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Emploi Paramédical
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
18/10/2024 - Psychologue Hôpital de Jour François Truffaut (70%) - CMP Georges Perec (30%) - Pôle 94i03-04 (Hôpital de jour François Truffaut - Pôle 94i03/04 Alfortville)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes « PSYCHOLOGUE», Un poste dans ce grade est à pourvoir en CDD de remplacement aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne(12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val-de-Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)
Répartition :Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie
UF : 2110 / Pôle : 94I03/04 Hôpital de Jour François Truffaut à Alfortville accueillant des enfants jusqu'à l'âge de 12 ans. / UF : 2114 / Pôle : 94I03/04 Centre Médico-Psychologique Georges Perec à Alfortville accueillant des adolescents de 12 à 18 ans. Temps de travail : 100% (70% Hôpital de jour, 30% CMP Georges Perec).
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement
Activités
- Prise en charge et thérapie de jeunes enfants présentant des difficultés précoces dont autisme et psychose.
- Participation à des groupes thérapeutiques
- Soutien à la parentalité.
- Consultation d'adolescent en individuel et avec sa famille.
- Psychothérapie d'adolescent présentant et/ou des troubles liés à l'adolescence mais aussi des difficultés apparues précocement dont autisme et psychose.
- Participation aux synthèses cliniques de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation aux Réunions d'organisations institutionnelles
- Supervisions des différentes équipes du Pôle
- Appui à l'équipe soignante et supervision d'équipe pluridisciplinaire
- Evaluations psychologiques, tests psychométriques et de personnalité
- Participation aux travaux institutionnels : interne à l'unité, dans la démarche de certification, au séminaire du Pôle, en groupe de travail
- Tenue du dossier patient et de l'agenda professionnel (relevé de l'activité)
- Liens avec les partenaires médico-sociaux si nécessaire.
Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS - Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés /Expérience avec des parents et des familles
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance
Qualités requises :
Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi). Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis
Conditions particulières
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Personne à contacter : Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle - pole.94i03-04@ght94n.fr pour envoi de CV et LM Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°311762 publiée le 18/10/2024 par un
établissement de santé
16/10/2024 - AIDE SOIGNANT (H/F) (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)
DescriptifSituation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.
Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d';accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
-----------------------------------------
Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour.
MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l';autonomie de la personne.
SAVOIRS FAIRE :
Surveiller l'état général du résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Repérer les modifications d état du patient
Réaliser des soins d hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hydratation, activités vie sociale)
Adapter la prise en charge des résidents à son projet individualisé
Veiller à la transmission orale et écrite des observations pour maintenir la continuité de la prise en charge,
Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Poste d'aide soignant de nuit, pour plus d'informations merci de bien vouloir contacter la personne ci-dessous. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°328291 publiée le 16/10/2024 par un
établissement de santé
Recherche collaboration neuropsychologue
Bonjour,
Je suis neuropsychologue spécialisée dans les prises en charges d'adultes cérébrolésés (AVC, TC, tumeurs, covid long) et dans les pathologies neurodégénératives (SEP, Maladie d'Alzheimer, Parkinson et leurs maladies apparentées, ...). Je suis en mesure de réaliser des bilans neuropsychologiques complets, de faire des séances de remédiation et de stimulation cognitive.
Je suis à la recherche d'une collaboration au sein d'un cabinet dans le Nord Essonne mais reste ouverte à tout secteur limitrophe. Je peux au sein de cette collaboration, me rendre directement au domicile des patients pour ceux qui ne peuvent venir au cabinet. Je suis ouverte à toute proposition.
Merci,
Cordialement,
C.MANOURY
Annonce n°310869 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel de sante
Congé maternité avec possibilité de collaboration
Bonjour,
Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon congé maternité qui devrait s'étaler du 1er décembre au 31 mars 2025.
Je possède 2 cabinets à Louvres (95) et à Moussy le neuf (77) (10km entre les 2 ), ce qui vous permet d'avoir un temps plein de consultation et de pouvoir compter sur mon collaborateur, au besoin, qui travaille en alternance avec moi.
Nous faisons aussi bien des soins que des semelles et nous avons quelques domiciles dans le secteur.
Les plannings des cabinets sont toujours bien complets.
Le remplacement pourra conduire à des jours de collaboration car nous aurons moins de temps à consacrer au cabinet par la suite.
Si vous ne pouvez pas exercer sur les 2,ou ne pas faire de domicile, nous nous adapterons. L'essentiel pour nous est d'avoir un peu d'aide pendant cette période.
Annonce n°310688 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Bonjour
je vends ma patientele et cede mon conventionnement sur PONT SAINT ESPRIT dans le GARD .
Le cabinet existe depuis 1988,patientele fidele et agreable fonctionne avec 4 associees soins varies compatibles avec vie de famille.
Contactez moi pour plus de renseignements.
Annonce n°310691 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel de sante
Cession gracieuse sur la maison de santé tourbes
Bonjour,
Je cède ma patientèle constituée de 50 rdv environ par semaine (neuro,LE ET LO) au sein d'une grande maison de santé, le local mesure 36 m2, le loyer est de 650 euros par mois TTC internet inclus ainsi que la clim reversible.
Endroit paisible, facile pour se garer et pour vous et pour les patients, demandes immenses sur le territoire.
Je reste disponible au besoin
Le local est non meublé normalement mais nous pouvons discuter pour que je laisse le bureau les chaises et quelques armoires
avec tout mon amour,
Alexandra
Orthophoniste
Annonce n°310241 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel de sante
Bureaux libres cabinet centre aix les bains
Bonjour
Nous sommes 3 jeunes médecins généralistes et nous nous installons en plein centre ville d'Aix Les Bains en février 2025.
Nous avons acheté un local il y a quelques jours et y faisons beaucoup de travaux (3mois) pour rendre les locaux agréables et confortables.
Nous avons 2 bureaux de libre et souhaitons trouver des professionnels intéressés pour venir travailler avec nous.
Nous avons vraiment envie de trouver des personnes recherchant une ambiance conviviale favorisant les échanges et le partage que ça soit pour les soins ou pour se détendre le midi.
Nous aimerions trouver des IDE, podologue ou orthophoniste ou alors medecins specialistes afin que cela colle avec notre projet de soins.
Salle de pause commune, douche pour le sport le midi, clim, secretariat etc ..
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations 😊
Annonce n°310217 publiée le 13/10/2024 par un
professionnel de sante
Vente de patientele zone sur-dotee
En vue de mon départ à la retraite le 01/04/2025, je vends ma patientèle fidèle(40 ans) avec le N° R.PPS. Elle est constituée à 80% de soins à domicile,regroupée,facile pour se garer, axée sur des soins manuels trés recherchés et 3 soirs/semaine dans un local neuf en sous location, loyer 250E/mois dans grand cabinet de groupe récent, (arrêt de bus) avec grand parking gratuit. Sur les 3 dernières années:le CA de 140KE, je vends à 70KE devant Notaire.
Annonce n°310200 publiée le 13/10/2024 par un
professionnel de sante
11/10/2024 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENTLe Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :
Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité
Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.
Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.
POSTE PROPOSE
Le CHPR recherche activement pour son site de Pélussin, un(e) Aide-Soignant(e) de nuit.
Horaire : 10H
Rémunération : selon expérience
Formation : plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle
PROFIL SOUHAITE
- Savoir-faire :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion
FORMATION
- Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante obligatoire
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires
Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 31 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°326133 publiée le 11/10/2024 par un
établissement de santé
Collaboration psychologue
Bonjour à tous,
Je propose un contrat de collaboration avec un(e) psychologue, ma pratique est intégrative mais je suis ouverte à d’autres orientations.
Je reçois des enfants, ados, adultes et couple dans une pratique d’accompagnement et de bilan psychologique. mon bureau est actuellement disponible les mardi, mercredi matin, jeudi après midi et samedi (si souhaité). Je suis ouverte à la discussion sur les jours selon vos besoins.
Il est possible de discuter d’une augmentation du temps de consultation selon le souhait de la personne.
Mon cabinet se situe sur Vertou au sein d’un pole très dynamique (la grammoire route de la gare), facile d’accès et de stationnement.
Il fait environ 15 m2 avec mise a dispo d’un salle de pause/cuisine, des wc séparés patients / pro et d’une salle d’attente.
Le bureau est climatisé, lumineux avec un lavabo et une machine a café, une imprimante.
Il est mis à disposition avec des jeux et livres adaptés à la psychothérapie.
Se trouve au sein du cabinet, neuropsychologues, psychologues cliniciennes, osteopathe, hypnothérapeute. Bonne ambiance garantie dans l’équipe en place!
Il y a une demande croissante de rendez vous pour accueillir une nouvelle personne au sein du cabinet ce qui permettra de développer une patientèle rapidement.
Il sera également possible de mettre en place des temps d’intervision.
Au plaisir de vous rencontrer!
Alexandra
Annonce n°310029 publiée le 11/10/2024 par un
professionnel de sante
Sous location cabinet
Bonjour,
Je propose le partage de mon cabinet de psychomotricienne plusieurs jours par semaine.
Cabinet de 18m2 meublé dans une maison paramédicale, composée de psychologues, orthophonistes, kinésithérapeute, psychomotricienne, diététicienne, etc.
Les locaux disposent d’un espace d’attente commun et d’une cuisine équipée. Le bâtiment donne sur un grand parking où il est facile de stationner. Le bureau est climatisé.
L’entente au sein de la maison paramédicale est très agréable et les échanges y sont nombreux!
Cabinet disponible les lundis, mardis, vendredis et samedi. Possibilité du jeudi matin également.
Sous location ouverte aux paramédicaux ou thérapeutes.
N’hésitez pas à me contacter pour d’autres informations.
Annonce n°309971 publiée le 11/10/2024 par un
professionnel de sante
Urgent: recherche collaborateur/trice
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un/une collaborateur/trice pour 2 à 4 jours par semaine en fonction de vos disponibilités pour pratiquer dans un premier temps essentiellement des soins de pédicurie au cabinet et à domicile (1 journée).
Le cabinet est situé à Elven dans le Morbihan, au sein d'une maison médicale regroupant médecins généralistes, infirmières, kinés, sages-femmes.
Le cadre est agréable et le cabinet est très bien équipé.
Possibilité d'exercer la podologie par la suite, à condition d'être formé(e) à la posturologie.
Pour plus de précisions n'hésitez pas à me contacter.
Au plaisir.
Annonce n°309789 publiée le 10/10/2024 par un
professionnel de sante
10/10/2024 - Psychologue - Equipe Mobile Adolescents (Centre hospitalier Douai)
Intitulé du postePsychologue
Localisation
Centre Hospitalier de Douai
Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Mère Enfant et Pédopsychiatrie
Service : Pédopsychiatrie
Unité : Equipe Mobile Adolescents
Composition de l'équipe de travail
Équipe paramédicale composée d'infirmiers, psychologue, éducateur (trice) psychiatre, cadre, assistante sociale,
Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel/ Rattachement organisationnel
Cadre de santé Cadre Supérieur du Pôle Mère-Enfant Direction des Ressources Humaines Médecin référent
Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Grade : Psychologue
Amplitude horaire sur la base d'un forfait jour :
9H-17H
Planning ajustable dans l'intérêt du service
Type de repos
Fixe
Contraintes spécifiques associées au poste
Manutention des malades : prise en charge à hauteur des enfants
ARCHITECTURE DU POSTE
Définition (source : répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière)
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives secondaires et tertiaires surtout curatives à travers des situations de gestion de crise prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
ACTIONS
Accueil et prise en charge des enfants de 13 à 18 ans
En collaboration avec l'équipe multidisciplinaire :
Coordination et suivi des prises en charge
En partenariat et en réseau
Etudiants et stagiaires
Veille spécifique à son domaine d'activité
Activités spécifiques à l'Equipe Mobile DETAIL DE LA TACHE
(Description détaillée, périodicité)
Bilans psychologiques divers (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Analyse des rouages systémiques
Conduite d'entretiens d'évaluation de crise réguliers avec le patient, les membres de sa famille ou autres partenaires
Elaboration clinique en réunion de synthèse sur diagnostic et indications médicales
Propositions et organisation de soins à visée thérapeutique et psychothérapeutique dans le cadre du Projet de Soins Individualisé de l'enfant :
Repérage des situations cliniques à risque et orientation
Organisation et animation de groupes d'activités thérapeutiques en collaboration avec les autres membres de l'équipe d' intervention,
Travail de liaison et de coordination avec le réseau partenarial (institutions, écoles)
Participation aux réunions du service, aux réunions intersectorielles et groupes de travail institutionnels
Intervention dans le cadre de prises en charges multidisciplinaires et coordonnées avec les différentes structures et institutions extérieures (PMI, ASE, écoles, IME, SESSD, ESS, CAMSP, SESSAD) qui interviennent dans le parcours de vie de l'enfant.
Participation aux synthèses avec les différents partenaires des enfants dont elle a la référence
Mise en place d'actions communes (relais de prise en charge)
Participation à des actions d'informations sur la santé mentale
Tutorat des étudiants.
Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels au sein du service
Posture de recherche clinique
Mise à jour des connaissances spécifiques en matière de prise en charge et recommandations de bonnes pratiques relatives à la santé mentale
Développement des compétences par la formation individuelle
Développement des compétences par les formations collectives en lien avec le projet de service
Première évaluation clinique, seul ou en équipe, du patient en état de crise ou souffrance psychologique pour lequel l'équipe est sollicitée et sur validation du médecin
Recueil des données de l'enfant ou de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse.
Analyse des besoins du patient Evaluation de la situation clinique
Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en charge, afin de permettre la continuité des soins et/ou initier la prise en charge adaptée aux besoins du patient.
Elaboration du projet de soins individualisé
Rencontres des familles ou accompagnants, dans le cadre du travail.
Prise en charge de l'adolescent ou du jeune afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique : prise en charge individuelle avec validation du médecin.
Gérer la traçabilité des données cliniques et l'activité de soin dans le Dossier Patient
Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSI (projet de soins individualisé).
Indicateurs de performance
File active
Type de prise en charge proposées (individuelle, groupale, bilans)
Évolution de l'état clinique des enfants suivis
Satisfaction des patients des familles, des partenaires
Traçabilité dans le Dossier Patient
LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires d'exercice (en fonction de la règlementation ou en fonction du service)
Diplôme de Psychologue, AFGSU, brevet de natation, permis de conduire, usage de son véhicule personnel pour les déplacements
Principales compétences requises
Connaissances des stades du développement et de la psychopathologie de l'enfant
Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Savoir analyser et évaluer la gestion de crise
Savoir définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
Savoir animer des activités spécifiques
Principaux moyens mis à disposition
Téléphone, ordinateur, salle d'activités thérapeutiques, matériel adapté aux prises en soins, activités thérapeutiques en extérieur, bibliothèques (revues et ouvrages professionnels) supervision d'équipe, plan de formation établit au regard des priorités nationales, en liens avec les différents projets institutionnels
Savoir-faire requis
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients suivis
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un Projet de soin individualisé de l'enfant, de l'adolescent
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Posture de recherche et intérêt pour le développement émotionnel et cognitif de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-être
- Patience et calme
- Bienveillance, communication, écoute et observation clinique
- Enthousiasme pour le travail
- Adaptabilité et ouverture d'esprit,
- Créativité
- Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions
- Esprit et travail d'équipe
- Analyse, synthèse et transmissions pour favoriser la prise de décision clinique
- Respect du secret médical et discrétion professionnelle
- Disponibilité et responsabilité
- Sens de la responsabilité et de l'organisation
Connaissances associées
Thèmes Niveau
de connaissance
Communication et relation d'aide 2
Psychologie clinique 3
Gestes et postures - manutention 1
Gestion du stress 1
Hygiène Hospitalière 2
Médicales générales et/ ou scientifiques en Pédopsychiatrie 2
Méthodologie d'analyse de situation 2
Approche médico-légale 1
1 : connaissances générales / 2 : connaissances détaillées / 3 : connaissances approfondies
Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes
Pédopsychiatres, psychiatres, médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants soignés
Infirmiers et paramédicaux d'autres secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des enfants soignés
Equipe multidisciplinaire pour la coordination des prises en charge individuelles et co-animation pour les prises en charge individuelle et groupale
L'encadrement pour 'organisation des soins et l'implication dans les projets institutionnels
Interservices
Personnel du Pôle Mère-Enfant et du Pôle de Psychiatrie Générale
Groupe de pairs pour les analyses des pratiques
Externes
Personnels du secteur médico-social, éducatifs, des institutions pour le suivi et l'amélioration de la prise en charge des enfants soignés, services judiciaires et juridiques, maison du handicap, réseaux de ville et associations pour le suivi des enfants
Partenaires : CHRU de Lille et Centre Ressources Autismes,
Références législatives
Décret n°2022-1263 du 28/09/2022 relatif aux conditions d'implantation de l'activité de psychiatrie Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024
Annonce n°309958 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé
10/10/2024 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique detapos;un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de letapos;état de santé des personnes dans son domaine detapos;intervention. Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024Annonce n°309956 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé
Cherche collaborateur
Bonjour
Je suis kiné exclusivement à domicile et je cherche une location pour m'installer 2 jours par semaine,j'ai trouvé pas mal de locations, je cherche donc un collaborateur pour partager le loyer, donc mardi,mercredi,vendredi-le local est libre que pour vous.
Pour moi un local de 26m2 est idéal.
Je reste ouverte aux propositions.
Merci d avance
Annonce n°309422 publiée le 09/10/2024 par un
professionnel de sante
08/10/2024 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste d'Aide-Soignant(e) en EHPAD :
- 6h45-18h45 / 9h15-21h15, Repos variable, 1à 2 weekends travaillés par mois
Avantages : L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS).
Présentation de l'établissement :
Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2026.
Présentation du pôle d'activité :
Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine
Présentation de l'unité :
L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Mission(s) générale(s) :
Dispenser en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne.
- Accompagnement du patient dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne
- Réalisation des soins de confort et de bien être
- Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social du patient
- Etablir une communication adaptée à la personne
- Assurer la distribution des médicaments relevant des compétences de l'aide-soignante en EHPAD
Participer à l'accompagnement médico-social du résident : participation à l'élaboration du projet individualisé, référence d'un résident, participation aux réunions de projet individualisé
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit
Nettoyage et ranger le matériel spécifique à son domaine
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, assistante sociale, réseau
Transmettre les informations
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Assister les infirmières lors des soins
Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
S'informer et actualiser ses connaissances
Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants aides-soignants.)
Mission(s) spécifique(s) :
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles de l'établissement
Maitriser et appliquer les techniques d'isolement
Appliquer et respecter les protocoles et procédures,
Participer à l'évaluation et la réactualisation des protocoles et procédures de soins,
Savoir reconnaître l'urgence (exemple : désaturation en oxygène)
Mesure des paramètres vitaux
Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
Déclarer les incidents de matériovigilance à l'infirmière,
Mettre en application les règles de manutention afin de prévenir les risques professionnels (manutention pondérale),
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux et contrôler la date de péremption)
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,
Répondre aux nécessités du service,
Accepter la mobilité au sein du pôle
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
Assurer à tour de rôle : les commandes et le réapprovisionnement des réserves en matériels, le rangement du linge
Capacités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations
Capacités Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis,
bijoux),
Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e)
Possibilité d'évolution professionnelle :
- Infirmier Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329371 publiée le 08/10/2024 par un
établissement de santé
Cherche collaborateur/trice
Roanne(42),situé à 1h de Lyon, Clermont Ferrand et Saint Etienne ,
Recherche collaborateur(trice) dans MSP constituée de nombreux médecins généralistes et paramédicaux.
4 jours par semaine (domiciles et cabinet),conditions et patientèle agréable
Soins de pédicure,semelles,orthoplastie….,poste à pourvoir debut 2025
Annonce n°308851 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel de sante
Assistanat à vannes, vue port
- Proposition poste assistant-collaborateur -
- à Vannes -
Bonjour à tous,
Mon collègue part à la retraite et je recherche donc un assistant-collaborateur pour un mi-temps (ou plus si souhaité, la demande est forte). Mon collègue part fin février mais il est prêt à partir plus tôt pour laisser place à la relève !
Le cabinet, très agréable, est situé sur le port de Vannes avec une très belle vue sur les bateaux. Toutes les spécialités sont bienvenues ! Pour ma part, je travaille beaucoup avec la méthode Mckenzie et je m’oriente vers la prise en charge des musiciens.
Dans le cabinet, nous ne sommes que deux mais nous avons, juste en face de notre porte, trois supers collègues (kinésithérapeute, psychopraticien, éthiopathe).
Je vous remercie pour votre attention et de partager cette annonce à votre entourage !
Annonce n°308840 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel de sante
Collaboration neuro-psychologie
J’aimerais proposer une collaboration à un.e neuropsychologue à mon cabinet situé sur Giez (74, Haute-Savoie) à l’espace "Les sources". www.espace-les-sources.net Il s’agit d’un contrat à compter du 10 novembre 2024, de deux jours par semaine (jeudis et vendredis, possibilité également de travailler les samedis) dans le cadre d’un contrat de rétrocession d’honoraires à aborder ensemble lors de la rencontre. Sachant que la collaboration comprend l’accès au bureau et mobilier (notamment les tests + tout le matériel présent sur place).
Si intéressé, vous pouvez me contacter par mail : nolwenn.bonnin@gmail.com ou par téléphone : 06 31 59 66 43
Au plaisir d’échanger ensemble,
Nolwenn BONNIN
Neuropsychologue
Annonce n°308836 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel de sante
Contrat de collaboration - psychologue libéral - nantes rezé
Grâce au réseau de confiance et de qualité que j’ai la chance d’avoir sur Nantes et que je suis en train de me construire via ma présence sur instagram, j’ai de plus en plus de demandes de prise en charge pour les TCA.
Malgré mes efforts, il est difficile pour moi de suivre la cadence et de répondre à toutes les demandes sans un délai d’attente.
C’est pour cette raison que je cherche à engager un collaborateur ou une collaboratrice pour travailler à mes côtés.
▶️ Idéalement, je recherche un/e psychologue ayant déjà une pratique clinique (en institution ou en libéral). De plus, des connaissances dans les TCA serait évidemment un avantage non négligeable. Malgré tout, l’idée serait de former le/la psychologue plus en profondeur aux TCA et surtout à ma pratique, afin de proposer aux patient(e)s une prise en charge similaire à la mienne.
▶️ Le/la psychologue partagerait mon cabinet, en ayant à disposition tous les jours où je n’y suis pas. Des créneaux de supervision servant également prévus et inclus dans la collaboration.
Les détails de la collaboration pourront évidemment être discutés en privé si vous êtes intéressés.
🌸 Merci de partager si jamais vous connaissez quelqu’un qui connait quelqu’un qui serait intéressé… bref vous connaissez la chanson :)
Annonce n°308593 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité psychologue libéral
Bonjour,
Je recherche une personne pour me remplacer pendant mon congé maternité de janvier à avril inclus. 4 jours par semaine, lundi mardi jeudi et vendredi. Bureau agréable dans un cabinet comprenant 2 autres bureaux occupés par des psychologues également. Salle d'attente partagée, sanitaires, et espace café/micro onde. Ambiance de collaboration et partage agréable.
Au RDC, accès PMR, facilité d'accès (transports en commun, parking facile).
Flexibilité et liberté horaire sur les jours indiqués. Population accueuillie principalement adulte.
Pas de rétrocession demandée, vous aurez uniquement à régler les charges du cabinet (location 400 euros, et autres petites dépenses EDF, ménage, box) et reprise du compte doclotib ou vous apparaitrez en tant que remplaçant·e.
Comme je ne reprendrai pas à temps plein directement en mai, possibilité de rester 1 jour par semaine, sur les mois de mai et juin, sans obligation.
N'hésitez pas à me joindre pour de plus amples renseignements et visite du cabinet.
Annonce n°308599 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel de sante
04/10/2024 - PSYCHOMOTRICIEN A LA ROCHE SUR FORON (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)
Activités principales du psychomotricien :Réalise des bilans et observations sur prescription médicale,
Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme et danse.. en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités
Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.)
Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage,
Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire,
Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle,
Encadre des stagiaires,
Effectue une veille littéraire,
S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74,
Elabore un rapport d'activité annuel.
Relations professionnelles :
Référent hiérarchique : cadre supérieur de santé
Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière.
Savoir-faire requis :
Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique,
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,
Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient,
De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation.
Prérequis :
Diplôme d'état de psychomotricien.
Expérience professionnelle souhaitée :
Avoir une première expérience en psychiatrie adulte.
Habiletés en animation de groupe.
Cadre administratif et horaire de travail :
Poste à temps partiel 50 %(18h) en horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés,
Résidence administrative : EPSM74 site de La Roche sur Foron. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 15 oct. 2024
Annonce n°308393 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé
04/10/2024 - Aide-soigante NUIT secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) de nuitL'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). Letapos;EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
Vos missions en tant qu'AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie
Compétences :
Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien
Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.
Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions.
Savoirs faire requis :
Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.
- Profil débutant accepté
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR)
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté
Votre contrat :
Date prévue : poste vacant 100%
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois)
32.50 heures ( Plage horaire cycle de travail: 4 nuits 20h45- 07h/15 - 4 RH)
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308388 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé
04/10/2024 - Masseur Kinésithérapeute (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
PRESENTATION DU SERVICELa Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité
ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
- Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.
CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE
COMPETENCES et CONNAISSANCES
Activité Maîtrisé
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion
du dossier de soins informatisé)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Veille spécifique à son domaine d'activité
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Libellé savoir
Kinésithérapie
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Droit des patients
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales
SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur les projets de soins)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettnt une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU
CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308386 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé
Recherche local orthophoniste margaux / soussans / labarde / macau / avensan
Bonjour,
Orthophoniste libérale depuis 6 ans, je suis à la recherche d'un local aux normes PMR pour exercer ma profession, dans le médoc : secteur Margaux / Soussans / Labarde / Macau / Avensan.
Collaboration, cession / location, achat... j'étudie toutes les propositions.
Bien à vous,
Elodie LD
Annonce n°307826 publiée le 03/10/2024 par un
professionnel de sante
02/10/2024 - PSYCHOLOGUE AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un Groupement Hospitalier de Territoire de la Moselle-Est, dont le Centre Hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines permet d'aller plus loin dans la présentation de l'établissement et de ses différentes structures.
PRESENTATION DU POSTE :
Fonction / Métier : Psychologue au Service de Santé au Travail
Grade : Psychologue
Catégorie professionnelle : Personnel catégorie A
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Directeur Ressources Humaines
Attachée d'administration hospitalière de la Direction des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
Médecine du travail/ SPST
Horaires :
Temps plein
Missions générales
Le ou la psychologue du travail assure des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les acteurs de l'institution, tant au niveau organisationnel que collectif ou individuel.
Il ou elle participe aux actions de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration des conditions de travail en prenant en compte l'évolution des métiers et de l'établissement.
Son action se fait en collaboration avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST).
Il est l'interlocuteur privilégié de l'employeur sur son champ de compétence.
Missions principales
Accompagnement collectif :
Analyse de la demande, élaboration de diagnostics, formulations de propositions et accompagnement des équipes (situation d'urgence, )
Aide à la gestion des conflits au sein d'un service (analyse, diagnostic et conseil)
Aide à la conduite du changement
Suivi individuel :
Prise en charge individuelle des agents en difficultés ou en souffrance sur leur poste de travail : accueil, soutien, accompagnement et orientation des agents vers des professionnels de l'établissement ou des professionnels extérieurs
Accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs fonctions (problématique de santé, reconversions professionnelles, )
Prévention :
Contribution à l'amélioration générale de la qualité de vie au travail
Contribution à l'amélioration des conditions de travail et prévention des risques psychosociaux
Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention
Autres missions :
Participation à différentes réunions (F3SCT, CMETH, ) et suivi des actions relevant de son champ de compétence
Participer et animer des groupes de travail (RPS, )
Contribution à l'application des politiques de l'établissement (politique RH, projet social d'établissement, )
Production de rapport d'activité, et données statistiques
Participer à l'élaboration de documents obligatoires
Conduite de projet
APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES
Formations qualifications : Master 2 en Psychologie
Connaissances :
Mobiliser les équipes et les dynamiser autour d'un projet commun
Intervenir en public
Observer, analyser, conseiller, orienter et alerter
Mettre en uvre des diagnostics et gérer des projets
Formuler des préconisations concrètes, les mettre en uvre, les
analyser et les suivre
Savoir rédiger et mettre en forme
Savoir mener des entretiens individuels et/ou collectifs
Expériences professionnelles :
Connaissance du fonctionnement d'un Hôpital appréciée
Qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie, de discrétion et de neutralité
Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul
Faire preuve de pédagogie et d'empathie
Capacité à travailler en équipe (aisance relationnelle, interlocuteurs variés)
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse et force de proposition
Aptitude à la négociation, diplomatie
Respect du code de déontologie des psychologues
Avoir une réflexion éthique Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025
Annonce n°328652 publiée le 02/10/2024 par un
établissement de santé
Offre assistanat mk rezé
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) Kiné dans notre cabinet situé à Rezé secteur blordière.
Nous sommes 3 collègues avec des spé différentes (gym abdo, uro, pilate / pediatrie / sport). Nous avons une forte demande. Possibilité de domiciles. Aménagement libre du temps de travail. Possibilité de faire des cours collectifs/pilate.
Retro plafonnée
Contactez nous ! A bientôt !
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professionnel de sante
Recherche de location pour cabinet libéral
Bonjour, je suis à la recherche d'une location de cabinet pour exercer ma profession de psychologue, éventuellement de psychomotricienne, en libéral, à temps partiel, sur le mardi après-midi, éventuellement le mercredi, le samedi, et si demande, le dimanche me conviendrait bien aussi. Merci de vos proposiitons. Bien cordialement; Patricia CHRISTINE.
Annonce n°307431 publiée le 02/10/2024 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant pédicure podologue royan
Bonjour, je recherche un ou une remplaçant(e) pour raison médicale, pour une période pouvant démarrer dès que possible jusqu'à l'été 2025 (possibilité de faire qu’une partie ou plus suivant vos disponibilités).
Le cabinet se situe à Royan en Charente Maritime, au sein d'une maison médicale avec des pédiatres, médecins et infirmiers.Le cabinet est très bien équipé, semelles orthopédiques et soins.
Cadre de travail, équipe et patientèle agréables. Travail assuré, planning modulable.Un collaborateur est déjà en place au cabinet. Possibilité de logement si nécessaire.
Annonce n°307361 publiée le 02/10/2024 par un
professionnel de sante
Collaboration diététicien(ne) cabinet libéral st-etienne (42)
Je recherche un.e collaborateur.trice pour une à deux journée(s) par semaine (lundi et/ou samedi), à partir de 2025 (date à définir).
Le cabinet est situé en centre-ville de Saint-Etienne (42).
Profil : diététicien.ne diplômé.e, orienté.e TCA/diététique comportementale (et engagé.e dans la formation continue), ouvert.e aux approches comme l'ACT, les TCC, la pleine conscience...
Toute autre spécialisation sera étudiée (sport, pédiatrie, chirurgie bariatrique, etc.), dans la mesure où l'approche globale est compatible avec la mienne, et que la personne est autonome, professionelle et bienveillante.
La rémunération se fera sous forme de rétrocession d'honoraires.
Fanny Catto, diététicienne
Annonce n°307362 publiée le 02/10/2024 par un
professionnel de sante