Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 3

29/03/2026 - Aide-soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°352250 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F pour notre service de Médecine au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie.

Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante.

Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service.

Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire.

Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé.

Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral.

Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités.

LE SERVICE DE MEDECINE

Le service de médecine comprend: 30 lits d'hospitalisation complète,

4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même)

Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges

Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées

Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses

Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...)

L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les patients

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : Selon grille FPH et ancienneté
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible pour un besoin de remplacement

Annonce n°352250 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°352345 |

Le CHIMR recherche pour son service HADOS un(e) psychologue Poste à 80 % A pourvoir à partir de juin 2026 au 31 janvier 2027 1. Missions principales

En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, la psychologue clinicienne participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients.

Elle assure l'accompagnement du patient pris en charge au domicile et de sa famille. Elle intervient également auprès des aidants (professionnels, amicaux, sociaux.)

Elle agit au sein de l'équipe sous forme d'écoute, de questionnements, remarques, réflexions etc. 2. Activités et tâches du poste :

La psychologue clinicienne fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit :

Elle recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention exprimées par l'équipe. Elle prend contact par téléphone avec le patient ou sa famille. Elle évalue le besoin et propose son intervention.

Son intervention consiste en une prise en charge individuelle du patient et de son entourage. Cette prise en charge se fait de différentes façons soit par des visites à domicile, soit sous forme d'entretiens dans les locaux de l'HAD ou encore sous forme d'entretiens téléphoniques.

Ensuite, elle évalue la pertinence d'un suivi. Le cas échéant, elle fait le lien avec ses collègues en ville ou au sein d'un réseau.

Dans le cadre de la prise en charge du deuil, elle peut être amenée à revoir les familles au-delà de la prise en charge en HAD.

Elle fait des transmissions ciblées orales lors des temps de transmissions en équipe et des transmissions ciblées écrites sur le dossier de soins, pour les éléments qu'elle juge nécessaires de porter à la connaissance de l'équipe et dans le respect de la confidentialité des échanges avec le patient et/ou son entourage.

Elle intervient auprès de l'équipe soignante sous forme de groupe de travail, qu'elle pilote, et d'un temps de parole. Le cas échéant, elle peut être amenée à rencontrer individuellement un membre de l'équipe qui en ferait la demande.

Elle effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer.

Elle participe aux actions de formation organisées par HADOS.

Elle s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Elle est invitée à travailler sur les procédures de prise en charge. Elle est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail. Elle est tenue d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure.

2. Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste La psychologue clinicienne :

Est autonome dans son exercice et ses choix des modes d'interventions.
Est tenu de maintenir une actualisation permanente des connaissances et de travailler sur son implication personnelle.
Assure seule les visites à domicile.
Evalue, seule, s'il est nécessaire d'orienter et/ou de réorienter le patient ou un membre de sa famille sur une prise en charge spécifique (Centre Médico-Psychologique, urgences, etc.).

1. Profil du poste Pré requis :

Master II Professionnel en Psychologie
Titulaire du permis de conduire

Savoirs et savoir faire :

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Ajuster le mode et le rythme de la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger des notes cliniques
Transmettre à l'équipe les éléments nécessaires à l'amélioration de la qualité de la prise en charge sans trahir la confidentialité
Se former
Faire preuve de curiosité intellectuelle

Savoir être :

Disponibilité
Calme
Patience
Empathie
Bienveillance
Sens de l'écoute

Annonce n°352345 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352312 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de L'ISLE-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352312 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - orthoptiste (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°352362 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service universitaire d'Ophtalmologie du Centre hospitalier intercommunal de Créteil recrute des orthoptistes pour nos activités d'orthoptie, de génétique, d'imagerie, de consultations et de recherche clinique. Ce service assure par an :

-

44000 consultations programmées ou en urgence

-11000 IVT-

3000 actes opératoires

-

110 publications scientifiques LE POSTE :

-

Réalisation de bilans orthoptiques en vue d'un dépistage ou de l'élaboration d'un diagnostic

-

Réalisation d'actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation

-

Evaluation et suivi des troubles et des déficiences de la vision

Les orthoptistes participent et conduisent des projets de recherche clinique au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, psychologues, aides-soignants. Les postes peuvent être en temps plein ou partiel. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste peut être en temps plein ou partiel.

Le recrutement peut être par voie de mutation, de détachement, ou en CDD.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ou aux orthoptistes expérimentés.

La rémunération comprend un salaire basé sur les grilles de la fonction publique et une prime fixe.

Ref: kcy7dbyrw2

Annonce n°352362 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°352285 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352285 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-Soignant (F/H) en Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°352281 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du service Pneumologie avec notamment pour missions :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant et d'une responsabilité partagée, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Contribuer à la surveillance de l'état clinique

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie en les rendant acteurs de leur prise en charge

Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe

Fiche métier: https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/540/fiche-Aide-soignant%28e%29.pdf

Horaires 12h de 7h à 19h ou de 7h30 à 19h30 poste dédié aux soins 8h30 à 16h15 poste ménage 8h30 à 16h15 poste Régéthermie 7h à 15h renfort soins weekend 7h30 à 15h15 poste Endoscopie Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU de niveau 2 En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°352281 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Vacataire Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°352334 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche de vacataire soignant (un(e) aide-soignant(e) ou agent(e) des services hospitaliers).

Le vacataire sera appelé à faire des vacations pour assurer des remplacements de manière ponctuelle. Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Annonce n°352334 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°352242 |

POSTE: Aide Soignant H/F
Etablissement: EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience: débutant accepté

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail: CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles)

Annonce n°352242 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°352292 |

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service: Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Date limite de dépôt des candidatures: 20 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°352292 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignant(e) en neurologie cardiologie 50 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°327143 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour en 12 heures, au sein du service Neurologie Cardiologie, Pôle Médecine-Urgence. Offre n° 025

Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
Missions principales : - Observer la personne et apprécier les changements de son état physique (évaluation du risque d'escarre) - Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur...) - Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux. Tous les patients doivent être pesés et mesurés à l'entrée - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Veiller à la bonne réalisation des prélèvements urinaires en concertation avec l'IDE - Aider l'IDE lors de certains soins, travailler en collaboration, en binôme (réfection des pansements, toilettes) - Accompagner les patients en fin de vie : soins de confort, psychologie de la personne en fin de vie.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
Pour postuler : Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°327143 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% pour le service SMR - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°352275 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du service de Soins Médicaux et de Réadaptation et apporter des soins à ses patients.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Vous aurez pour missions:

Evaluer les déficiences et incapacités, réaliser des actes de réadaptation et de rééducation neurologique et orthopédique.

Evaluer l'autonomie et l'indépendance, préconiser un programme d'aménagement du domicile (visite à domicile) et un plan d'aides humaines et matérielles.

Evaluer les troubles posturaux, les risques cutanés et orthopédiques au niveau de l'installation et du positionnement et mettre en place des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement de ces troubles.

Assurer la continuité des soins à travers les transmissions écrites dans le logiciel Easily et la participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs pour un CDD de 6 mois à 80%. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.

Annonce n°352275 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352355 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : PSYCHOLOGUE - MDA13NORD (Antenne Miramas) 0,5 etp Poste basé sur le territoire de Miramas

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

Participation à des actions de présentation de la MDA et/ou de formation auprès des professionnels du territoire.

Collaboration à la réflexion, à la rédaction et à la mise en uvre de divers projets.

Participation à des réunions partenariales, permettant l'échange d'information ou la construction de projets en faveur de l'adolescent et/ou de son entourage. Elaboration de vignettes cliniques.

Soutien clinique auprès des professionnels accueillants et/ou en charge d'animation de groupes de prévention, éducatif ou thérapeutique.

Animation de conférences ou de groupes à destination des parents. Encadrement d'étudiants stagiaires.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS de psychopathologie clinique ou Master II de psychologie clinique et pathologique. Permis B.

Formation psycho traumatisme et expérience en médiation familiale souhaitée.

Expérience professionnelle clinique auprès d'enfants, adolescents, familles, partenaires.

PRINCIPALES ACTIVITES

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

CAPACITES REQUISES

Psychologie de l'adolescent.

Intérêt et expérience clinique dans l'accueil, l'accompagnement et le soin des adolescents, des jeunes adultes, des parents ou proches.

Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs, ainsi que des partenaires du champ de l'adolescence. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences. Sens des responsabilités.

Souplesse et adaptation dans l'exercice de sa fonction : autonomie, disponibilité, accessibilité. Rigueur dans l'écrit. Aisance relationnelle et orale. Savoir travailler en équipe et en réseau. Être créatif et engagé, faire preuve d'initiative.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Directrice des ressources humaines CH MONTPERRIN

Directrice MDA Nord et par délégation le/la responsable d'antenne territoriale.

Annonce n°352355 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MOUY)

Oise | n°352228 |

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) sur l'EHPAD de Mouy, établissement public de 79 résidents.

Les horaires sont du matin (6h45 / 14h15) ou d'après-midi (14h15 / 21h15). Vos tâches quotidiennes auprès des personnes âgées sont :

les soins d'hygiène et de confort de la personne
l'accompagnement des résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie
la surveillance de l'état de santé et le comportement des résidents
la collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins
l'entretien de l'environnement de la personne

Expérience: Débutant accepté
Salaire brut mensuel: 2400 euros sur 12 mois

Annonce n°352228 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°352238 |

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps plein pour son CAMSP.

Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en uvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en uvre des orientations thérapeutiques.

Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue :

Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant.

Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens.

Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé.

Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant.

Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique.

Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (06 ans)

Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle.

Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). Évaluation du lien parentenfant. Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant.

Groupes thérapeutiques pour tout-petits: éveil, socialisation, communication.

Participation au diagnostic précoce TSA, TND Auprès des parents et de la famille Entretiens d'accueil et d'évaluation du contexte familial.

Soutien et guidance parentale dès l'annonce ou les suspicions de troubles.

Aide à la compréhension du développement de l'enfant et de ses besoins.

Accompagnement des situations de vulnérabilité psychique ou sociale. Co-animation de groupes parents. Travail des interactions parents-enfants en séance. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions de synthèse, réunions cliniques hebdomadaires. Élaboration collective du projet individualisé de l'enfant.

Apports psychologiques à l'équipe: développement précoce, attachement, parentalité.

Soutien et aide à la compréhension des comportements de l'enfant. Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédaction d'avis psychologiques et notes au dossier. Missions spécifiques : Dépistage précoce

Participation au repérage des signes d'alerte : retard global, anomalies du jeu, retrait social, atypies communicationnelles.

Contribution aux bilans psychologiques et développementaux en utilisant un ensemble d'outils standardisés : tests cognitifs précoces, échelles de développement, évaluations du langage et de la motricité, outils de dépistage des troubles neurodéveloppementaux et échelles comportementales Travail de partenariat Petite enfance Liaison régulière avec : o Crèches et assistants maternels o Services de PMI o Écoles maternelles o Pédiatres de ville o Structures médico-sociales (SESSAD, CMP, CMPP)

Accompagnement des équipes extérieures pour faciliter l'inclusion et l'adaptation. Interventions en milieu extérieur Observations en crèche / école maternelle.

Réunions éducatives ou médico-sociales avec les partenaires. Participation au projet d'inclusion du jeune enfant. Prévention et sensibilisation

Information aux familles et partenaires sur le développement du très jeune enfant.

Participation à des actions collectives de prévention (temps d'accueil parents, matinées d'observation du bébé, etc.). Formation, Information, Recherche (FIR) :

Maintenir une actualisation régulière des connaissances en psychopathologie, neurosciences et pratiques psychothérapeutiques adaptées à l'enfant et l'adolescent.

Acquérir et développer des compétences spécifiques via des formations continues (TCC, médiations thérapeutiques, outils d'évaluation standardisés, etc.).

Participer à des actions de formation et d'enseignement destinées aux étudiants, aux équipes soignantes et aux partenaires institutionnels.

Participer aux supervisions et groupes d'analyse de pratiques.

Encadrer, accueillir et superviser les stagiaires psychologues. Qualité et démarche institutionnelle :

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge (traçabilité des interventions, actualisation du dossier patient informatisé, rédaction d'écrits cliniques adaptés).

Respecter et appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESM, etc.).

Participer aux projets d'établissement et aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité des soins.

Intégrer les principes éthiques et juridiques (loi du 4 mars 2002, droits du patient, protection de l'enfant).

Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Connaissances/savoir : Développement du bébé et du très jeune enfant.

Troubles du neurodéveloppement, notamment dans leur expression précoce. Troubles de la relation et du lien d'attachement.

Développement du langage, du jeu et de la communication précoce. Psychopathologie du bébé et du jeune enfant.

Approches centrées sur les interactions précoces (Outils d'évaluation et de dépistage standardisés (tests psychométriques, cognitifs et développementaux).

Cadre juridique et éthique: droits du patient, protection de l'enfant, secret professionnel, recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Connaissance de l'environnement hospitalier, du travail en réseau sanitaire, social et médico-social, et de la démarche qualité. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Observer, analyser et évaluer le développement et le fonctionnement psychique de l'enfant à l'aide d'outils cliniques et standardisés et en situation de jeu libre.

Conduire des entretiens individuels, familiaux et groupaux à visée diagnostique, thérapeutique ou de soutien.

Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Utiliser et adapter des méthodes spécifiques (TCC, programme Barkley, guidance parentale, intervention parent-enfant, médiations thérapeutiques).

Produire des écrits professionnels clairs et rigoureux (bilans, notes cliniques, contributions au dossier patient).

Participer activement aux réunions cliniques, institutionnelles et aux partenariats.

Savoir gérer les situations de crise et assurer une fonction de contenance auprès des enfants, familles et équipes.

Capacité à expliquer simplement les enjeux du développement aux familles. Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :

Capacité d'écoute, d'empathie et de respect de la singularité de chaque enfant et famille, Contenance émotionnelle face aux inquiétudes parentales.

Aptitude à instaurer une relation de confiance dans un cadre professionnel contenant et sécurisant.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat.

Capacité d'adaptation et de distanciation face à des situations complexes ou d'urgence.

Posture éthique, Bienveillance, non-jugement, respect de la confidentialité et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, de prévention et de médiation Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile + tenues professionnelles fournies par établissement (hors chaussures)
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail: temps plein

Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de bilans, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme possible Visite à domicile possible

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Organisation du poste Descriptif desactivités 8h30-12h30 : Prise en charge individuelle ou en groupe Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures

12h30-13h30: pause repas
13h30-17h: Prise en charge individuelle ou en groupe

Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Permis B obligatoire

Annonce n°352238 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (F/H) - SERVICE MEDECINE DU TRAVAIL (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°352318 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Le service de médecine du travail, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail au sein du centre hospitalier. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne l'ensemble des agents dans le maintien de leur santé physique, psychologique et sociale, en lien étroit avec les encadrants et les services opérationnels. Sa mission s'articule autour du suivi médical réglementaire, de l'analyse des conditions de travail, de la prévention des risques psychosociaux et de l'accompagnement des parcours professionnels.

L'équipe se compose déjà d'une infirmière, d'une secrétaire et d'une assistante sociale du personnel. Un médecin du travail assure le suivi des patients et la coordination des interventions de ces professionnels.

Intégré à cette dynamique, le psychologue du travail contribue à développer une approche globale du bien-être au travail, en apportant son expertise sur les facteurs humains, organisationnels et relationnels qui influencent la qualité de vie au travail et la performance collective. Missions :

En tant que Psychologue du personnel auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologique individuelle du personnel hospitalier sur le lieu de travail et d'intervenir auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes : L'accompagnement et la prise en charge psychologique : Au niveau individuel :

Assurer des entretiens individuels dans le cadre d'une souffrance psychologique au travail engendrée par un acte de violence, un conflit ou un épuisement professionnel.

Apporter un accompagnement personnalisé, une écoute bienveillante ainsi que des conseils au vu des difficultés exprimées.

Faire appel aux réseaux de professionnels internes et externes afin d'apporter la solution la plus adaptée et la plus complète possible.

Accompagner les agents en situation de retour à l'emploi en collaboration avec le secteur absentéisme, l'assistante sociale du personnel et le SST

Assurer l'orientation spécifique si nécessaire des agents en situation de stress post traumatique Au niveau collectif :

Effectuer un travail de régulation auprès d'équipes exposées à des manifestations d'agressivité de la part des patients et leur famille

Animer des groupes de parole dans des situations collectives de mal être au travail.

Répondre aux sollicitations de la Direction dans les situations de crise lors d'événements ponctuels et traumatisants afin d'effectuer des débriefings collectifs ou individuels auprès des services concernés. La prévention des risques psychosociaux :

Participer activement à la mise en uvre du dispositif de gestion des RPS (CARCIP, copil RPS)

Alerter la Direction en cas de situations à risque pour les agents.

Participer à des groupes de travail ainsi qu'à divers projets institutionnels en lien avec son domaine d'expertise La traçabilité :

Produire un rapport d'activité annuel et assurer un suivi permettant un bilan régulier de son activité aux instances Organisation et temps de travail :

Base horaire: Forfait cadre
Amplitude: à déterminer avec le médecin du travail
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme(s) requis :

Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences et qualités requises :

Vous êtes capable de contribuer au diagnostic psychique d'un agent.

Vous savez observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes.

Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. Vous êtes capable d'organiser et d'animer des groupes.

Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel.

Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail.

Vous savez rédiger des documents rendant compte des travaux effectués et des conclusions retenues.

Vous êtes capable d'effectuer une restitution orale des travaux et de leurs résultats aux instances Particularité(s) du poste :

Vous serez autonome dans l'exercice de vos fonctions et pourrez choisir vos modes d'interventions

Annonce n°352318 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - 2 Aides-Soignants à 100% - Urgences / UHCD (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°352257 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Aides-Soignants (F/H) au sein des URGENCES / UHCD avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne

L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Horaires 08h00-20h00 20h00-08h00 Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU spécifique urgence validée

Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence)

NRBCE

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°352257 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EHPAD de THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352294 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352294 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD DE l'ISLE SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352296 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352296 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352357 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Temps plein Travail en semaine du lundi au vendredi Forfait jour Temps FIR

L'emploi du temps se base sur l'organisation des services, adaptabilité à prévoir en fonction des conditions d'accueil des enfants sur site. Congés fixes pendant les vacances scolaires.

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'ITEP Sainte Victoire est une structure médico-sociale du CH Montperrin.

Il est destiné à l'accueil et l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

L'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP et SESSAD Ste Victoire conjugue des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Prise en charge à temps plein ou séquentielle. Fonctionnement en Dispositif ITEP.

Modalités d'accueil: hébergement thérapeutique, Accueil de jour, SESSAD

Travail avec l'enfant/l'adolescent/le jeune majeur et son entourage :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et ce afin de promouvoir son bien-être, son autonomie et son développement.

Créer un espace de parole pour chaque enfant/adolescent ; conduire des entretiens individuels ou collectifs ; mener des ateliers à médiation thérapeutique ; assurer un suivi psychologique ou psychothérapeutique ;

Explorer la dynamique familiale ; rencontrer et soutenir les familles dans le cadre du projet de l'enfant ;

Rédiger des écrits pour le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. Travail avec les équipes, en interdisciplinarité :

Aider les équipes à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, soutenir l'élaboration des stratégies éducatives, contribuer à l'évaluation de la qualité des prises en charge et à la coordination des positionnements.

Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux réunions de l'équipe thérapeutique.

Rédaction de rapports en soutien du travail d'élaboration éducative. Collaboration à l'élaboration du projet de service. Travail avec les partenaires et réseaux :

Lien avec les partenaires sociaux, scolaires et médicaux uvrant au parcours de l'enfant/adolescent Participation éventuelle aux ESS et réunions de synthèses

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS ou Master de psychopathologie clinique donnant droit à faire usage du titre. Expérience professionnelle en secteur enfant appréciée.

CAPACITES REQUISES

Compétences: Observer, écouter, analyser les situations, les discours ;

Ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement familial ;

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant/adolescent ;

Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances :

La psychopathologie clinique et les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal ; Le développement de l'enfant ; L'écoute clinique ; Les outils de diagnostic et de bilan. Aptitudes : Adaptabilité Attrait pour le travail d'équipe Implication et sens de l'engagement Actualisation permanente de ses connaissances théoriques

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Composition de l'équipe :

Directrice adjointe, Cheffes de service, Psychiatre, psychomotricienne, psychologues, assistante sociale, infirmière, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, enseignant(e)s spécialisé(e)s, secrétaire, maîtresses de maison, surveillant(e)s de nuit, éducateurs sportifs, éducateur technique spécialisé.

Annonce n°352357 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°352274 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du service de Soins Médicaux et de Réadaptation et apporter des soins à ses patients.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Vous aurez pour missions:

Evaluer les déficiences et incapacités, réaliser des actes de réadaptation et de rééducation neurologique et orthopédique.

Evaluer l'autonomie et l'indépendance, préconiser un programme d'aménagement du domicile (visite à domicile) et un plan d'aides humaines et matérielles.

Evaluer les troubles posturaux, les risques cutanés et orthopédiques au niveau de l'installation et du positionnement et mettre en place des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement de ces troubles.

Assurer la continuité des soins à travers les transmissions écrites dans le logiciel Easily et la participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs pour un CDD de 6 mois à 80%. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.

Annonce n°352274 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD de NOYERS SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352295 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de NOYERS : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352295 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - IDEC SSIAD/ACCUEIL DE JOUR (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

Aisne | n°352261 |

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny.

Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

----

Le CHG recrute UN IDEC (H/F)

MISSIONS

Encadrer, animer et soutenir les équipes placées sous sa responsabilité
Assurer la continuité des soins sur l'ensemble des missions confiées en service en astreintes et permanences
Assurer et optimiser la gestion des équipes et des services
Mettre en uvre la politique qualité de l'établissement et évaluer les pratiques professionnelles
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Valoriser la réflexion, la formation et la recherche
Participer à la politique d'investissement de l'établissement
Garantir l'image de marque de l'établissement

Missions spécifiques sur l'EHPAD :

Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe d'encadrement
Elaborer le projet de soins individualisé et en assurer son suivi
Travailler en partenariat avec les familles, l'ensemble des professionnels de santé internes et externes à l'établissement, les acteurs sociaux et les associations

Missions spécifiques sur le SSIAD :

Assurer l'organisation de la prise en soin des personnes au domicile
Garantir l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne et assurer la coordination des interventions au regard de la nouvelle réforme (SAAD).
En concertation avec les organismes d'auxiliaires élaborer le projet individualisé d'aide et d'accompagnement (plan de soin).
Informer la personne et son entourage
Assurer la coordination de l'équipe du SSIAD avec l'équipe aide-soignante de l'EHPAD afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des usagers

Missions spécifiques sur l'accueil de jour :

Assurer l'organisation et la prise en charge des participants
Assurer la fonction de coordination selon le planning établi
Accompagner l'équipe dans l'élaboration de projet d'accompagnement et d'activités

ACTIVITES LIES AUX 2 SECTEURS D'ACTIVITES

Gestion des ressources humaines

Participer au recrutement, à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux arrivants
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des nouveaux arrivants, des étudiants et des stagiaires
Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des professionnels
Elaborer les plannings pour assurer la continuité de l'activité du service
Procéder à l'entretien d'évaluation annuel à l'aide du logiciel métier (Gesform) et proposer des actions de formation, assurer le suivi et l'évaluation de l'atteinte des objectifs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Animer les équipes
Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnelles et de ses collaborateurs
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation
Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Élaborer et mettre en place l'organisation des unités, dans son domaine d'activité

Gestion du matériel et des travaux

Evaluer les besoins et les prioriser
Effectuer les commandes et gérer les stocks
S'assurer du bon fonctionnement du matériel et de sa maintenance

-

Gestion administrative

Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion et notes de service
Assurer des réunions de régulation sur l'EHPAD ou de coordination sur le SSIAD
Participer au conseil de vie sociale (CVS)
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soins des résidents et à des dysfonctionnements de service

Projets/qualité/évaluation des pratiques

Conduire et participer à des projets internes à l'unité, à des projets transversaux et/ou extérieurs à l'établissement
Être en adéquation avec la politique qualité de l'établissement
Initier la mise en uvre de l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP), conformément à la politique de l'établissement
Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
Elaborer des procédures, des protocoles
Réaliser des audits, suivre les indicateurs
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie : droit, information, organisation, amélioration, surveillance et prévention

ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU FONCTIONNEMENT DU SSIAD

Activités techniques :

Assurer les premières visites à domicile, ou dans établissement de santé, SSR, pour l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne accompagnée et son entourage.
Evaluer le niveau de dépendance (Grille AGGIR)
Formuler les diagnostics infirmiers
Coordonner les interventions avec les IDEL(S) et les organismes de soins à domicile (auxiliaires)
Coordonner et évaluer les besoins matériels nécessaires à la prise en charge au domicile du bénéficiaire.
Accompagner et informer les aidants
Réévaluer les besoins de la personne âgée en supervisant l'organisation des tournées et réajuster le plan d'aide personnalisé et le déroulement du soin, si besoin en collaboration avec le CLIC, le bénéficiaire et l'équipe soignante.
Gérer les urgences lors d'une problématique au domicile.
Garantir la qualité des soins effectués au domicile
Concourir à la prévention et à l'éducation des bénéficiaires
Assurer la bonne tenue des dossiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules via les services techniques.

Activités administratives :

Elaborer le dossier administratif et de soins du bénéficiaire
Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité du SSIAD
Gérer l'activité en fonction des places financées
Gérer les courriers papiers et les messages électroniques
Contribuer à une permanence téléphonique
Superviser, en soutien des Aides-soignantes l'organisation des tournées.
Contrôler la facturation des soins des IDELS conventionnées, puis effectuer la facturation pour le service économique.
Effectuer les statistiques liés à l'activité du SSIAD au trimestre et annuel
Rédiger le rapport annuel d'activités
Préparer le mouvement journalier du SSIAD à chaque fin de mois et le transférer au service financier de Laon.
Effectuer et renouveler les papiers administratifs de prolongations de prise en soin.
Effectuer les entrées et les sorties sur l'outil RESID-ESMS pour la caisse du SSIAD MSA.

ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL DE JOUR

Activités techniques :

Coordonner et évaluer les besoins matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de jour
Accompagner et informer les aidants aux besoins
Gérer les urgences lors de problématique.
Garantir la qualité des prises en charge effectuées sur l'accueil de jour
Concourir à la prévention et à l'éducation des participants
Assurer la bonne tenue des dossiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules via les services techniques.

Activités administratives

Gérer les courriers papiers et les mesages électroniques
Contribuer à une permanence téléphonique

Poste qui s adressent aux titulaires d un diplôme d IDEC Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération grille indiciaire de la FPH

Annonce n°352261 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) NOYERS-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352308 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de NOYERS-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352308 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352361 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : ITEPetSESSAD Sainte Victoire Un bureau aux Milles Mi-temps (50%)

Temps de travail: 19h hebdomadaires donnant droit à récupérations
Horaires: variables selon les jours en fonction des besoins des services (compris entre 8h et 18h)

Congés fixes (sur périodes scolaires)

MISSIONS

Le psychomotricien de l'ITEP et du SESSAD est un membre actif dans l'équipe pluridisciplinaire élargie.

Il/elle évalue le profil psychomoteur des enfants et des adolescents accueillis par le moyen d'un bilan psychomoteur.

Il/elle conçoit, définit et planifie un projet de soins psychomoteurs en lien avec le PPAG.

Il/elle propose un accompagnement à visée préventive, rééducative et thérapeutique visant au bien être psychocorporel de l'enfant et de l'adolescent. 1. Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur.
Intervention et soins en psychomotricité.
Organisation et coordination des activités pour le suivi de l'enfant et de l'adolescent en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

2. Travailler en équipe

Lien direct avec les familles et les référents éducatifs.
Organisation et coordination des activités.
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
Participation active aux réunions pluridisciplinaires, aux équipes de suivi de scolarité, aux synthèses pour le projet personnalisé de d'accompagnement global ainsi qu'aux réunions institutionnelles.
Contribution par des écrits professionnels au dossier de l'enfant et de l'adolescent.

3. Développer sa pratique

Participation au collège des psychomotriciens du CHM
Analyse de pratique professionnelle.
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

Diplôme d'Etat de Psychomotricien Permis B Obligatoire

CAPACITES REQUISES

Capacité de travail en équipe.
Respect du secret professionnel.
Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie.
Capacité d'écoute, d'apaisement, de réassurance
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
Capacité d'adaptation à l'évolution et aux besoins des enfants et des adolescents.
Savoir conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité.

Connaissance sur la spécificité du public accueilli en ITEP et SESSAD.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Relations hiérarchiques

Directrice adjointe: Mme ERGAND
Cadres socio-éducatifs: M. BENSAID

Relations fonctionnelles

Secrétariat, équipe thérapeutique, équipe éducative, équipe pédagogique.

Annonce n°352361 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352305 |

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé

Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :

Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.

Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°352342 |

Secteur médical (médecine, chirurgie et soins de suite et réadaptation) et son secteur médico-social (EHPAD et handicap).

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers aux côtés de neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricien et d'assistantes sociales pour une prise en charge globale du patient.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent.

Une possibilité d'hébergement temporaire peut vous être proposée le temps de trouver un logement sur place.

L'Etablissement est disposé à financer les études (en cours ou en totalité) moyennant un engagement de servir Activités

Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Participation aux réunions de STAFF

Prises en charge variées (kiné respiratoires, prothèse de hanche) Savoir-Faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Prérequis réglementaires pour exercer le métier Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitable

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°352342 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352321 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un Psychologue (H/F), Poste à temps complet à pourvoir dès que possible;temps partiel (50%-80%) accepté. Votre mission :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participation aux réunions pluridisciplinaire, et soutien aux équipes ;
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ;
Animation d'un groupe mensuel au PASA ;
Rencontres et dialogue avec les familles ;
Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ;
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ;
Relais et orientation vers des ressources extérieures ;
Actions de formation en interne ;

Prérequis :

Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de psychologue

Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur) Force de proposition dans une dynamique de projet

Annonce n°352321 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352340 |

Descriptif du poste :

AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPÉRATOIRES SPECIALITES CHIRURGICALES :OPH,PLASTIQUE,MAXILLO FACIALE,ORL

Des astreintes sont assurées pour la chirurgie plastique (urgences mains ) Les activités :

Accueillir le patient et le réassurer - Participer au positionnement du patient : transfert du patient sur la table d'intervention et aide à l'installation .- Assurer la sécurité et la protection du patient -Participer sous la responsabilité et en présence d'une IDE à la surveillance du monitorage, pouls, tension, saturation en Oxygène et surveillance coloration

-Donner l'alerte en cas de problème lors d'intervention sous anesthésie locale

Préparer les solutions de produit décontaminant -Assurer le Bio nettoyage des matériels, des équipements et des surfaces - Participer au conditionnement du matériel re stérilisable - Évacuation des déchets

-Gérer les stocks et des approvisionnements - Contrôler l'approvisionnement des dispositifs médicaux - Gérer les pleins et assurer les courses vers les services : autres blocs, biomédical, stérilisation -Participer aux réunions et projets de service

-Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aide-soignant

L'aide soignant contribue dans les limites de sa fonction à la performance du bloc opératoire : Qualité du service rendu au patient , Utilisation du bloc opératoire, Maitrise des risques encourus Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Veiller à une gestion des stocks rigoureuse Surveiller le fonctionnement des appareillages et alerter si besoin

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Respecter les délais du programme opératoire Prioriser les actions Assurer des transmissions fiables

COMPETENCES RELATIONNELLES

Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialitéCommuniquer avec discernement et diplomatie Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°352340 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352317 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352317 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/03/2026 - Psychologue clinicien(H/F) temps plein Service de psychiatrie A : CMP / CATTP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°352324 |

L'ÉTABLISSEMENT: Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB),
Services de Médecine: addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent, locomoteur et neurologique.
Services de Chirurgie: ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique.
Secteur Femme-Enfant: maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an), service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, pédiatrie avec lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique et viscérale, spécialités d'ophtalmologie, ORL, stomatologie, urologie, et service de pédopsychiatrie.

70 000 passages annuels aux urgences. LE POSTE :

Il s'agit d'un poste à temps plein de psychologue clinicien-ne au sein du service de psychiatrie A « secteur 07 » :

CMP Eugénie Cotton - Villepinte (80%)
CATTP (20%)
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions de prévention et de soins assurées par l'établissement, et collabore à ses projets thérapeutiques ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Il effectue des entretiens de psychothérapie individuelles et de groupe, des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Il collabore à des actions de formation organisées, notamment avec les structures du réseau.
Enfin, il réalise le codage diagnostique et le codage de son activité sur Hôpital Manager (logiciel de codage de l'activité psychiatrique) avec l'aide du médecin responsable.

Cliniques :

· Observations cliniques des patients hospitalisées sur le secteur 93G07 et suivis au CMP Eugénie Cotton.

· Réalisation d'évaluations cliniques, en lien avec les soignants, les médecins et l'équipe pluridisciplinaire · Réalisation d'entretiens cliniques avec les patients

· Elaboration de projets thérapeutiques individuels pour chaque situation avec l'équipe pluridisciplinaire

· Participation aux temps de transmissions des soignants et des médecins, selon les situations, en fonction des besoins

· Mise en place de prises en charge thérapeutiques individuelles Interinstitutionnels :

· Travail en lien avec les équipes intra-hospitalières de psychiatrie adulte, avec les services sociaux

· Travail de partenariat et de développement du réseau ville-hôpital : liaison avec les professionnels, les services et les structures extérieures issues du champ médico-psychosocial

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

· -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

LES MISSIONS

· Rencontre avec les patients souffrant d'une maladie psychiatrique

· Accompagnement et soutien psychologique pendant l'hospitalisation avec participation à l'élaboration d'un projet de soins

· Rôle de consultant, mise en lien avec les partenaires de ville et de l'hôpital :

o Participation aux transmissions, aux staffs médico-psycho-sociaux et aux réunions de synthèse pour les situations de vulnérabilités médico-psycho-sociales.

o Transmissions orales et écrites dans le dossier médical et/ou dossier de soins. · Rôle d'évaluation o Passation d'échelle clinique · Participation à la coordination des soins

o Synthèse et contact avec le CMP de secteur et avec les unités d'hospitalisations FORMATIONS Temps FIR (formation, information, recherche) : Personnel :

· Démarche personnelle du psychologue comprenant un travail d'évaluation et prenant en compte sa dimension personnelle (supervision, formations individuelles), d'actualisation des connaissances (lectures, séminaires, colloques etc.) Au sein du service de psychiatrie A :

· Participation à des travaux de recherche, collaboration à des actions de formation (équipes soignantes, stagiaires, internes en psychiatrie, partenaires...),

· Sélection et formation de stagiaires (comprenant un temps de reprise),

· Formation des équipes soignantes du département de psychiatrie adulte

· Participation active aux formations collectives institutionnelles du service de psychiatrie adulte,

· Participation au projet de développement du département de psychiatrie adulte. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Intérêt pour la psychologie transculturelle Éthique et déontologie

Intérêt pour la psychanalyse ou/et thérapie cognitive comportementale Toute autre compétence est la bienvenue Expériences professionnelles requise :

Expérience de travail clinique en milieu hospitalier conseillée

Expérience institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°352324 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/03/2026 - Aide-soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - orthoptiste (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

30/03/2026 - Aide-Soignant (F/H) en Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

30/03/2026 - Vacataire Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

30/03/2026 - Aide-soignant(e) en neurologie cardiologie 50 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% pour le service SMR - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MOUY)

30/03/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (F/H) - SERVICE MEDECINE DU TRAVAIL (Centre hospitalier DREUX)

30/03/2026 - 2 Aides-Soignants à 100% - Urgences / UHCD (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EHPAD de THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD DE l'ISLE SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD de NOYERS SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - IDEC SSIAD/ACCUEIL DE JOUR (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) NOYERS-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

30/03/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - Psychologue clinicien(H/F) temps plein Service de psychiatrie A : CMP / CATTP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)