Emploi Paramédical

25/03/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour aux Urgences (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service SAU (SMUR- URGENCES UHCD) se situe au RDC du Bâtiment 1 et accueille des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie. Il comporte une unité de 10 lits d'UHCD Adulte et 2 lits UHCD Pédiatrique. LE POSTE : Activité relationnelles :

• Participation à l'accueil, l'installation et l'enregistrement des patients
• Participation à l'accueil et à l'information des familles
• Participation à la sortie des patients

Les soins :

• Soins d'hygiène visant au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des patients
• Prévention et éducation concernant l'hygiène
• Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire
• Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l'IDE
• Acheminement des prélèvements aux laboratoires
• Aide ponctuelle au brancardage

Activités administratives :

• Enregistrement des patients en faisant preuve de rigueur pour l'identité via le logiciel URQUAL en l'absence de l'admissionniste
• Inventaire des valeurs des patients hospitalisés (sauf pour la pédiatrie)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration. Savoir- être :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Respect de la personne soignée
• Patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage
• Ponctualité, dynamisme, adaptabilité
• Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, gestion du stress
• Respect du secret professionnel
• Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Sens de l'organisation du travail
• Respect des lieux, du matériel
• Entraide au sein de l'équipe (esprit d'équipe)
• Qualité d'écoute et sens de l'observation
• Capacité à communiquer et à transmettre
• Capacités pédagogiques

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son

entourage

• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°351787 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

• Gironde (33)
• Soulac-sur-Mer
• CDD (Salarié)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier, vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins. - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. Etablir une relation de confiance - indispensable Aide à la prise des médicaments Appliquer les procédures et protocoles Collaboration dans les soins d'hygiène Règles d'hygiène et d'asepsie Véhiculer des valeurs humanistes Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33

Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50

Débutant accepté - diplôme exigé 2 postes à pourvoir CDD pouvant être évolutif Mme Laurine PLACIDO Responsable des ressources humaines 05.56.73.50.50 rh@ehpad-compostelle.org

Annonce n°299138 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-soignant(e) de nuit service SMR (SSR SAINT AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDD pour remplacement le plus tôt possible au sein du service de SMR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, Aide-Soignant, diététicien, orthophoniste, assistante sociale, assistante-médico-administrative, ...) et disposant d'un plateau technique pour la rééducation des patients..

En plein cur de la région Nouvelle-Aquitaine, vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égale distance de Périgueux, Angoulême et Bordeaux.

Annonce n°351825 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Orthophoniste à mi temps - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute pour ses services de : Unité de gériatrie aigue, Médecine interne gériatrique et service de SMR (Soins médicaux et de réadaptation) gériatrique, un ou un(e) orthophoniste à mi-temps sur le site de Sèvres. Les services disposent respectivement de 26, 27 lits.

Le recours à l'orthophoniste est attendu principalement pour les patients présentant des troubles phasiques (post AVC), les troubles de la déglutition.

Travail en multidisciplinarité avec équipe de kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologues, diététiciennes.

Les interventions se feront sur le site de Sèvres. Le pôle gériatrie travaille ne partenariat avec les UNV de Foch, R. POINCARE (AP-HP) et Saint Anne.

Horaires

Travail à 50%

Contrat

CDD de 3 mois renouvelable et évolutif en CDI, ou recrutement direct en CDI selon expérience.

Rémunération

rémunération selon expérience, avec simulation de salaire soumise au préalable.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!)

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'orthophoniste. Expérience appréciée

Appétence pour le travail en multidisciplinarité

Annonce n°351793 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT AU BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire réparti sur les deux sites de Poissy et de Saint-Germain-en-Laye, dans le cadre d'un projet de restructuration en site occupé. Il comprend :

Site de Poissy

6 salles d'intervention, 1 salle d'endoscopie et 2 salles dédiées à la maternité de niveau 3.

Site de Saint-Germain-en-Laye

5 salles d'intervention et 1 salle d'endoscopie.

Le bloc opératoire bi-sites prend en charge : orthopédie et traumatologie (hors Saint-Germain-en-Laye), chirurgie viscérale et urologique, ophtalmologie, ORL, gynécologie obstétrique et orthogénie (uniquement à Poissy), endoscopie digestive. Le CHIPS développe : La chirurgie robot assistée territoriale

Le développement de l'ambulatoire sur le site de Saint-Germain La mise en uvre de protocoles de coopération (PICC-Line...)

Le développement de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC)

Un projet de rénovation des blocs de Poissy est prévu pour 2029, accompagné par le cadre de santé de la SSPI en collaboration avec les cadres et le cadre supérieur. Les missions

• Bio-nettoyage des salles (ouverture, entre deux patients, fermeture) selon les procédures du CHIPS.
• Préparation de la salle selon l'installation du patient.
• Installation du patient pour l'intervention en collaboration avec les IBODES et chirurgiens.
• Prise en charge du matériel médico-chirurgical en post-opératoire (pré-désinfection et traçabilité).
• Participation aux journées de maintenance du bloc.
• Participation aux groupes de travail liés aux projets institutionnels et de bloc.
• Participation au conseil de bloc.
• Dispensation de cours à l'IFAS sur le métier d'AS au bloc et sa spécificité.
• Prise en charge de la logistique du bloc opératoire en lien avec les différents professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide soignant diplômé ayant les compétences suivantes :

• Respectueux des règles d'hygiène
• Adaptabilité face au changement
• Calme, maîtrise de soi, écoute
• Rigueur tant dans la technicité que dans la prise en charge et la maintenance du matériel spécifique du bloc
• Esprit d'équipe, tolérance
• Intégrité, discrétion
• Disponibilité, dynamisme
• Bonne condition physique et psychique

Annonce n°351751 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1

30 lits

MR2

30 lits

MR3

30 lits

Unité de Vie Protégée

15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents

fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°351764 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche des AS/AMP/AES pour les remplacements d'été pour le site de Saint-Avé ou annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Monterblanc).

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins - Secrétariat 02.97.54.49..72 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES.

Candidatures

Lettre de motivation, CV et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité

RÉMUNÉRATION brut

2559.00 / mois

Annonce n°351740 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Remplacement en service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'orthopédie (U31/U33) où vous exercerez se situent au bâtiment 3A - 3ème étage.

Les unités 31/33 sont des unités d'hospitalisation conventionnelle accueillant des patients de 2 spécialités différentes : chirurgie orthopédique et chirurgie maxillo-faciale

Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).

Modes d'admission

entrées programmées ou urgentes.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale. Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°351737 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 Ergothérapeute 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Ergothérapeute

· Fonction

Ergothérapeute

· Affectation

Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie

Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé

· Médecin MPR

Dr Maureen DEBACHE

· Quotité de temps

20% (présence à adapter)

Base horaire annuelle

1589 heures sur la base d'un 100% de jour

Horaires de travail

8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi

Repos Fixe

Samedi, Dimanche et Jours fériés

MISSIONS GENERALES :

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :

· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.

· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.

· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).

· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)

Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation

Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.

Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.

Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)

Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute

Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés

Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions

S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins

Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline

Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité

Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)

MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :

Réaliser des visites à domicile

Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction

Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance

Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service

Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible

Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)

Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle

Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute

Annonce n°351775 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT D.E H/F - EHPAD (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD

Les principales missions

·

Dispensation des soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes ...), avec son consentement ; ·

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour discerner le caractère urgent d'une altération subite ; ·

Collaboration aux soins curatifs et préventifs (escarres, chutes ...) ; ·

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; ·

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie ; ·

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants ...), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi.

Horaires

21h-7h ; repos variables ; 1 WE sur 2 travaillé

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 6 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2500 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

27/04/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Idéalement 1ère expérience sur le poste d'Aide-soignant en EHPAD ; ·

Bonne connaissance de la personne âgée avec troubles cognitifs, des pathologies liées au vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la fin de vie ; · Maîtrise du fonctionnement du matériel en EHPAD ; ·

Connaissance opérationnelle des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; · Organisation et méthode ; · Régularité dans le travail ; ·

Respect des résidents, de leur entourage, des professionnels ; · Aptitude au travail d'équipe ;

Annonce n°351762 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Diététicien(ne) (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Est considéré comme exerçant la profession de diététicien toute personne qui, habituellement, dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée.

Les diététiciens contribuent à la définition, à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité, ainsi qu'aux activités de prévention en santé publique relevant du champ de la nutrition. Article L4371-1

Modifié par Loi n°2007-127 du 30 janvier 2007 - art. 14 () JORF 1er février 2007 Source Légifrance 1. Spécificités dans le métier

Interventions dans l'ensemble des spécificités de l'établissement (services de médecine, de chirurgie, soins de suite et de réadaptation, EHPAD et longue durée). 2. Autres appellations courantes Diététicien-Nutritionniste 3. Les activités du métier a. Missions :

• Réaliser des prises en charge diététiques sur prescriptions médicales
• Dispenser des conseils nutritionnels sur prescriptions médicales mais également sur demandes paramédicales ou du patient, en se référant aux recommandations nationales et internationales en vigueur ainsi que sur des résultats de recherches scientifiques
• Conseiller et accompagner l'alimentation orale et entérale
• Dépister et prendre en charge la dénutrition
• Eduquer / rééduquer des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation à partir d'un bilan diététique personnalisé
• Développer des activités de prévention en santé publique relevant du champ de la nutrition
• Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité
• Réaliser une veille et recherche professionnelle notamment sur les recommandations de l'AFDN (Association Française des Diététiciens-Nutritionnistes) / SFNCM (Société Francophone de Nutrition Clinique et Métabolique) /

b. Activités :

• Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés de patients (entretien, recueil d'informations,) nécessitant une prise en charge alimentaire spécifique (dénutrition, risque de dénutrition, prescription médicale d'un régime alimentaire, )
• Mener une éducation thérapeutique relative à la nutrition personnalisée ou en groupe
• Evaluer le risque de syndrome de renutrition inapproprié (SRI)
• Mettre en place les compléments nutritionnels oraux (CNO) chez les patients nécessiteux, de façon personnalisée, après évaluation des apports, analyse des bilans et validation médicale
• Elaborer un protocole de nutrition entérale en lien avec les besoins nutritionnels du patient et ses apports per os éventuels
• Participer au projet de soins du patient (nutrition entérale comprise)
• Informer et former le personnel hospitalier (régimes, CNO, pompes à nutrition, fiche alimentaire, )
• Lancer, suivre et contrôler des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation et nutrition (CLAN)
• Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en diététique.
• Elaborer des plans alimentaires en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
• Elaborer des menus et adapter des régimes
• Gérer les stocks de produits diététiques et du matériel relatif au domaine de la nutrition

4. Les savoir-faire requis du métier

• Coopérer avec d'autres professionnels
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention
• Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
• Élaborer des menus, composer des repas
• Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels
• Gérer une structure et ses ressources
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

5. Connaissances associées Description Niveau de connaissance

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Comportement alimentaire Connaissances approfondies Diététique Connaissances approfondies Education santé Connaissances opérationnelles

Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances approfondies Méthode de recherche en soins Connaissances générales Psychologie générale Connaissances générales Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans. Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans. Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.

Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum. II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes

• Médecins, pour la démarche nutritionnelle et les prescriptions (consultations diététiques, régimes,)
• Personnels paramédicaux des services de soin, pour la démarche nutritionnelle
• Cadres de santé, pour l'organisation du travail et le suivi des patients
• Personnels de restauration, pour la commission menus, l'élaboration et la mise en application du cahier des charges et l'élaboration des menus
• Services économiques et Pharmacie, pour l'optimisation des coûts/qualité
• Services économiques, pour les commandes de produits diététiques
• Prestataires de service, pour conseils, suivi et coordination durant le parcours patients (ville, hôpital)
• Diététiciens des structures extérieures à l'établissement, pour le suivi du patient
• Laboratoires et fournisseurs de produits alimentaires / diététiques, pour l'information sur les produits diététiques de nutrition orale et entérale, de leur utilisation et du matériel utilisé

2. Etudes préparant au métier et diplômes

BTS diététique ou BUT Génie biologique - Diététique et Nutrition 3. Correspondances statutaires éventuelles Diététicien. 4. Conditions d'exercice

Horaires de travail, du lundi au vendredi : 8h15 - 13H / 13H30 - 16H21.

Annonce n°351786 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-Soignant(e) en Gériatrie (EHPAD et SSR site de Dieulefit DIEULEFIT)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. LE POSTE : Rejoignez notre équipe en gériatrie !

Vous êtes passionné(e) par le soin et le bien-être des personnes âgées ? Vous souhaitez faire une différence chaque jour dans la vie de nos aînés ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Poste

Aide-Soignant(e) en Gériatrie ou faisant fonction AS

CDD pouvant évoluer vers une titularisation dans la fonction publique (organisation des postes majoritairement en 12h).

Lieu

EHPAD

Vos missions

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.

Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.

Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge de qualité. Veiller au bien-être physique et moral des résidents. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Un salaire attractif et des avantages sociaux.

La possibilité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Empathie, patience et sens de l'écoute.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous travaillerez dans un cadre stimulant où votre dévouement sera reconnu et valorisé.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°351732 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Ais de poste 2026-025 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 20% en CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Ergothérapeute

· Fonction

Ergothérapeute

· Affectation

Pôle Gériatrie-SSR ELBEUF

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : itulaire du Diplôme d'Ergothérapie

Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'Etat d'Ergothérapeute modifié par l'arrêté du 12 août 2015. Débutant sans expérience accepté CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure, cadre de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé

· Médecin MPR

Dr Maureen DEBACHE

· Quotité de temps

20% (présence à adapter)

Base horaire annuelle

1589 heures sur la base d'un 100% de jour

Horaires de travail

8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi

Repos Fixe

Samedi, Dimanche et Jours fériés

MISSIONS GENERALES :

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en uvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :

· Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

· Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.

· Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.

· Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).

· Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)

Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation

Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.

Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.

Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie)

Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) en collaboration avec le Kinésithérapeute

Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés

Participer au staff de l'unité, 9h15/ 10h00 avec comme objectif l'orientation des missions

S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins

Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline

Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité

Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)

MISSIONS NE POUVANT ETRE MENEES :

Réaliser des visites à domicile

Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances particulières : Éthique et déontologie professionnelle La charte du patient hospitalisé Les règles d'hygiène hospitalière Savoir-faire et Savoir-être : Maitriser l'outil informatique Maitriser l'entretien Maitriser des bilans et de leur rédaction

Disposer de capacités d'écoutes (aussi bien des patients que des soignants) Instaurer un climat de confiance

Avoir une certaine rigueur de travail en lien avec la spécificité du service

Être en capacité de gérer des situations de tensions ou de frustration Se rendre disponible

Savoir adopter une attitude thérapeutique adaptée (écouter, anticiper, rassurer, contenir, maîtrise de la distance thérapeutique)

Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans la perspective d'une autonomisation optimale Approfondir ses connaissances, se documenter Savoir se remettre en question Disposer de bonnes capacités d'adaptation Travailler en équipe inter et pluri-professionnelle

Mener des démarches administratives en lien avec le travail de l'ergothérapeute

Annonce n°351774 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Diététicien (50%) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'unité George Sand comprend 8 lits d'hospitalisation complète et 5 places d'hospitalisation de jour. Cette unité accueille des patients majeurs présentant des troubles des conduites alimentaires (TCA), anorexie mentale restrictive ou mixte, boulimie sévère, autres TCA non spécifiques en phase de décompensation. Prises en charge différenciées: hospitalisation complète, de jour, séquentielle, évaluation de journée, par équipe pluridisciplinaire. Les soins allient accompagnement collectif et individuel définis via le contrat thérapeutique. LE POSTE : Missions principales

Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale, éduquer / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe, afin d'améliorer ou de préserver la santé.

Evaluation nutritionnelle initiale et dépistage du syndrome de réalimentation Lien avec les familles et préparation à la sortie Recherche, formation, encadrement des stagiaires Missions spécifiques

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétences

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés

Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité Elaboration des menus

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires...)

Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition

Gestion des stocks de produits, de matériels, en lien avec sa fonction (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Animation des ateliers (culinothérapie, connaissances nutritionnelles et diététiques, repas thérapeutiques et mindful eating)) ayant pour objectifs de travailler sur la revalorisation, l'estime de soi, les troubles des conduites alimentaires, l'altération de la perception sensorielle, le manque de connaissances...Ce travail se fait en collaboration avec l'équipe soignante Collaboration avec le médecin nutritionniste PROFIL RECHERCHÉ :

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

Aptitudes relationnelles d'animation et de mobilisation des ressources individuelles et collectives

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé Elaborer les menus, composer des repas

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence Travailler en équipe et en réseau

Avoir des capacités d'écoute, de la patience, une attention bienveillante et le sens de la pédagogie afin de favoriser l'alliance thérapeutique Maitrise des outils informatiques

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation et CV

Annonce n°351766 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h

Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant

Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.

Annonce n°351812 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pour Enfants et Adolescents (CMPEA) SHUPEA (Centre psychothérapeutique Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Dans le champ de la psychologie infantile au sein d'une équipe de pédopsychiatrie générale, concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

L'activité du/de la psychologue repose sur 3 axes : clinique, institutionnel, formation et recherche. Activités cliniques auprès des patients

• Accueil et prise en soin d'enfants et d'adolescents (psychothérapies individuelles, thérapies de groupe).
• Evaluation Clinique.
• Organisation de groupes thérapeutiques médiés par des supports créatifs ou artistiques.
• Orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés.
• Soutien des familles accueillies dans l'unité, réunions avec les familles d'accueil.
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité.
• Recueil de données concernant l'enfant et transmission lors des temps de travail d'équipe ou de

supervision.

• Bilans psychologiques

Activités cliniques institutionnelles

• Élaboration et mise en place du projet individuel à travers les staffs et synthèses.
• Réalisation d'actes spécifiques et exigeant une expertise dans le soin institutionnel (outils de thérapie

institutionnelle

animation de réunions cliniques et d'ateliers psychothérapeutiques.)

• Participation hebdomadaire aux staffs et synthèses.
• Animation de réunions théorico-clinique afin de soutenir la réflexion sur les pratiques de soins.

-Accompagnement de l'équipe pour son implication dans la recherche et l'évaluation des pratiques

pluridisciplinaires en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Activités de Formation, d'Information et de Recherche (FIR)

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants des universités de psychologie.
• Participation au temps de lecture bibliographique.
• Elaboration et/ou participation à des travaux de recherche dans le domaine de la santé mentale

Exigences et contraintes du poste

Plusieurs sites d'intervention (Winnicott, Bohars et Maison de l'Enfance

de Plougastel-Daoulas) Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie. PROFIL RECHERCHÉ : DESS ou Master de psychologie clinique. Etre titulaire d'un numéro Adeli ou RPPS. Savoir-faire :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du

patient et de son environnement),

• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles,
• Capacité relationnelle et d'écoute,
• Capacité à rendre compte de ses interventions,
• Aptitude à élaborer des écrits professionnels.

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à planifier son travail en fonction des impératifs

organisationnels de l'Unité.

• Autonomie, rigueur, patience, bienveillance, écoute.
• Adaptabilité.
• Créativité

Annonce n°351750 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AS/AMP/AES CDD - EHPAD Pierre BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

EHPAD, situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur.

Équipe formée à la démarche Humanitude, accueillant des résidents présentant des pathologies neuro dégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho comportementaux modérés.

Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie.

Cet EHPAD dépend du Pole Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hôpital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, il bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD.

MISSIONS :

Exercice de la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions.

Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés.

Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE. Mettre en place des actions adaptées, prioriser les actes.

Évaluer les risques dans les situations d'urgences somatiques. DETAILS DU POSTE :

CDD

Temps plein - 7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT

Horaires

M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Résidence administrative

Montmirey-la-Ville

Rémunération

grille indiciaire de la FPH.

Annonce n°351768 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) - SERVICE MPR (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

La récupération de capacités fonctionnelles et de qualité de vie des patients atteints de handicaps liés aux séquelles d'interventions chirurgicales, aux atteintes poly traumatiques, ou aux atteintes neurologiques qu'elles soient d'origines centrales ou périphériques.

L'unité de rééducation a pour objectifs la rééducation des patients et leur réadaptation afin de les réinsérer dans leur milieu social, familial ou professionnel en leur permettant de retrouver l'intégralité de leurs capacités physiques et cognitives ou tout au moins, une autonomie la plus large possible compensant des séquelles irréversibles par l'apprentissage des gestes adaptés. Les différentes prises en charges : Le centre admet des patients présentant : ·

Une affection traumato orthopédique ou rhumatologique telle que : prothèse de hanche, de genou, d'épaule, ostéotomies, fractures, ligamentoplastie, suture de coiffe, lombalgie et dos opéré ·

Une affection neurologique centrale, médullaire ou périphérique telle que : AVC, traumatisés crâniens, sclérose en plaque, polynévrites, para et tétraplégiques, polyneuropathie · Une amputation ·

Une affection respiratoire chronique obstructive dans le cadre de l'hôpital de jour Le service de rééducation comprend :

Une unité de 30 lits d'hospitalisation complète accueillant des patients victimes d'affections traumato-orthopédiques, rhumatologiques (telle que : prothèse de hanche, de genou, d'épaule, ostéotomie, fractures, ligamentoplastie de genou, chirurgie réparatrice de l'épaule, lombalgie, rachis opéré, ...) et neurologique (AVC, traumatisés crâniens, SEP, polynévrites, para et tétraplégiques, poly neuropathie, ...)

Une unité d'hospitalisation de jour de 6 places par demi-journée accueillant la même typologie de patients qu'en hospitalisation complète Une unité EVC EPR de 7 lits + un lit de répit

Une activité de validation de fauteuil roulant manuel et électrique L'équipe médicale : Elle est constituée de 4 médecins L'équipe paramédicale :

Elle comprend 1 cadre de pôle, 6 kinésithérapeutes, 3 professionnels APA, 4 ergothérapeutes, 2 neuropsychologues, 1 orthophoniste, 1 psychologue, 3 brancardiers Missions :

Réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.

Concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Organisation et temps de travail :

Obligation annuelle de travail

1589h heures

Amplitude horaire

8h21 dont 7h36 de travail effectif

Horaire

8h00 - 16h20 et / ou 8h40 17h00

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Permis de conduire B obligatoire (déplacements sur le secteur). Compétences et qualités requises :

. Evalue les capacités, les incapacités, les déficiences des patients ·

Evalue les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie de la personne ·

Organise l'environnement du patient en fonction de son handicap ·

Elabore et met en uvre une démarche ergothérapique personnalisée stimulant les capacités fonctionnelles à travers des activités thérapeutiques

· Elabore et met en uvre une démarche ergothérapique personnalisée stimulant les capacités cognitives à travers des activités thérapeutiques · Recherche, choisit, utilise et adapte des aides techniques ·

Recherche, choisit, utilise et adapte du matériel et des dispositifs d'installation spécifique ou de positionnement ·

Conseille sur les ajustements et aménagements du lieu de vie familial, professionnel ou public (par des visites à domicile notamment) ·

Rédige des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel, auprès des différentes instances et organismes liés au suivi de l'accompagnement ·

Planifie, coordonne et organise son travail de manière autonome et en fonction des priorités · Analyse, met en uvre et réajuste ses actions ·

Utilise et actualise les outils de planification et de traçabilité des soins du service ·

Assure la mise à jour des dossiers de soins et enregistre les données liées à l'activité ·

Contrôle et suit les engagements thérapeutiques, les contrats et les objectifs de soins (PIII) ·

Contrôle et gère le matériel d'installation (coussins, fauteuils, ...) ·

Participe à l'intégration et à l'accompagnement des stagiaires et / ou des nouveaux professionnels · Collaboration avec les revendeurs médicaux Connaissance(s) particulière(s) : · Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ·

Etablit une relation de confiance avec le patient et contribue à son soutien psychologique ·

Adopte et conserve la bonne distance relationnelle avec le patient ·

Sait renforcer l'efficacité de son intervention par des mesures éducatives et préventives en vue d'une démarche d'autonomisation

Annonce n°351823 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F CDI (soins avec hébergement TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Unités d'hébergement- et de soins site du Chandou, comprend 105 lits d'EHPAD et d'USLD répartis sur 2 étages et par secteurs de soins définis. Au 1er étage, un des secteurs de soins sécurisé accueille des personnes âgées atteintes de troubles démentiels. Les autres secteurs sont dédiés à des personnes âgées fragiles poly pathologiques et / ou atteints de troubles cognitifs. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

• L'aide-soignant travaille, en collaboration avec un infirmier et / ou un autre aide-soignant (en poste sur l'autre étage).
• Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, mobilisation et respect du sommeil
• Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident notamment sur les plans du sommeil, de l'élimination, et des troubles du comportement nocturne.
• Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
• Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille quand elle reste la nuit.
• Prise en compte des sollicitations des résidents, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
• Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulants, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
• Participation à la gestion des situations d'urgence
• Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
• Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ; respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
• Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
• Implication dans le projet et l'organisation du service (participation aux réunions trimestrielles du service et aux groupes de travail)
• Participe aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

1. CONDITIONS D'EXERCICE

Contrat à durée indéterminée

Horaires

21h30 -7h00

1 mois de travail en poste de jour obligatoire tous les 2 ans ou 15 jours par an PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé aide-soignant

Expérience de 3 ans minimum dans la fonction AS et expérience de travail diurne dans l'unité de soins Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Capacité à rester vigilant sur des créneaux horaires nocturnes

Bonne connaissance de l'établissement (architecture, organisation, circuits, protocoles...)

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité et qualités relationnelles Rigueur et capacités d'organisation

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée et du patient ou capacités à les acquérir et à les réactualiser et connaissances nocturnes spécifiques en physiologie, pathologie et psychologie

Annonce n°351826 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-soignant(e) - 80% H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Aide-soignant (H/F) à temps non complet (80%) au sein du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES) Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) située sur le site d'Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 28 septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions principales :

L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne :

Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage ; Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ; Organise et cordonne certaines consultations ;

Gère les matériels et les stocks dans son domaine d'activité ou par délégation ;

Assure l'entretien et le nettoyage des dispositifs médicaux utilisés durant les consultations ; Réalise des transmissions orales et écrites ;

Écrit les différentes observations en lien avec les consultations dans le dossier de soins des patients ;

Accueille, encadre et accompagne les stagiaires, et les nouveaux arrivants ;

Utilise les différents logiciels informatiques spécifiques à son domaine d'activité ;

Participe aux différents groupes de travail institutionnels, à la mise en uvre des projets de pôle de l'unité et à leur évaluation ;

Aide et accompagnement des patients dans les activités quotidiennes : dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne, observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne, prises de constantes : TA, pouls, température, degré de la douleur, ... ;

Nettoie et entretient l'environnement des patients et des locaux. Vos missions spécifiques :

Participe à la planification et à l'organisation du transport des patients pour des consultations PCSMP à l'intérieur de l'EPSM, et pour les consultations extérieurs (type radiologie et panoramiques dentaires,) ;

Planifie et organise les rendez-vous avec le dentiste, qu'il assiste. Il prépare et participe aux consultations dentaires ;

Participe à l'évaluation des personnes soignées en kinésithérapie, à la communication avec les équipes de soins et à l'organisation de la programmation du déroulement des séances de kinésithérapie ; Appuie à la pédicure dans la prise en charge des patients.

Horaires

7h30/jour du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).

Formation AFGSU 2 souhaitée.

Expérience souhaitée

Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°351806 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Ergothérapeute H/F (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes.

Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vos missions : Accueil et prise en charge des résidents,

Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ,

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, Travail sur la prévention des chutes, Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité,

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention, Veille spécifique à son domaine d'activité, Participation aux réunions interdisciplinaires,

Sensibilisation des intervenants professionnels dans son domaine d'activité,

Participation à la réflexion institutionnelle en relation avec le directeur d'établissement, le médecin coordonnateur, le cadre de santé concernant.

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD, évolutif sur un CDI

Poste de jour à temps partiel 60 % (21 h/semaine), temps de travail évolutif Reprise d'ancienneté possible

Annonce n°351770 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% EN PERINATALITE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

PSYCHOLOGUE HOSPITALIER EN PERINATALITE A MI-TEMPS

Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Grade

Psychologue

Pôle

Pôle MCO/santé mentale

Service

Maternité/CMPEA Bayeux

Poste à temps incomplet

50%

CDI proposé

Rémunération brute mensuelle

selon profil du candidat (1 200 en début de carrière)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Aider les intervenants de première ligne à mieux prendre en compte les besoins psychiques des patientes

Être force de liaison à la fois en termes de soutien des professionnels en interne et en termes de relai concernant les soins psychiques et les facteurs de vulnérabilité

Assurer des consultations de première intention et de suivi, sur demande des patientes et/ou des professionnels du service de maternité en ante et post partum et en vue d'une évaluation, et orienter les patientes vers les dispositifs adaptés

Renforcer le travail de lien entre la maternité et les services de pédopsychiatrie dans la prise en charge de la souffrance psychique repérée chez le bébé et son parent

Travailler en collaboration avec le CMPEA, le CMP adulte, les différents professionnels du service de la maternité et plus largement du réseau de périnatalité

Participer aux réunions pluridisciplinaire (staff médico-psycho-social hebdomadaire, « Petits Pas »)

Dépister et orienter les patients présentant des troubles psychiques

Aide et Accompagnement des professionnels de maternité dans le soutien à apporter aux patientes sur des moments de vie décisifs : naissance, deuil périnatal, interventions obstétricales (césarienne, extraction instrumentales, transfert néonatal, etc.)

Travailler en collaboration avec l'unité mobile de périnatalité dans les actions à conduire (activité de groupe, information, formation, consultation conjointe)

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, etc.)

Accompagnement des professionnels de maternité et, si besoin entretien psychologique des femmes en demande de consultation pré ou post IVG et orienter vers les dispositifs adaptés, ainsi que pour les mineures pour qui cette consultation est obligatoire

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Réaliser des évaluations, recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, etc. Conduire des entretiens psychologiques individuels

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Formaliser et transmettre son savoir professionnel par l'animation de formation en interne

Être disponible pour organiser l'accueil des patients présentant des troubles psychiques en maternité en lien avec les professionnels qui prennent soin d'eux

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

DESS ou Master 2 en de psychopathologie et psychologie clinique ou en psychologie du développement DU Périnatalité apprécié EXPÉRIENCE(S) CONSEILLÉE(S) Expérience en pédopsychiatrie, périnatalité, maternité

Annonce n°351782 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°351746 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE SMR (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Prise de poste

01/09/2025

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°351715 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale

Médecin psychiatre, Médecin généraliste

Équipe soignante

Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat

6 mois

Salaire

1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT TEMPS PARTIEL NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide soignante de nuit travaillera en binome avec une infirmière sur le service de néphrologie. Elle alternera entre les unités de soins intensifs (8 lits), transplantation(18 lits), néphrologie(18 lits).

Elle devra dispenser des soins aigus et des soins de la vie quotidienne, pour préserver et restaurer la continuite de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités spécifiques :

Elle assurera la qualtié de la prise en charge nutritionnelle du patient greffé en mettant en oeuvre un soutien nutritionnel spécifique à la pathologie

Elle participera à surveillance des patients en phase aigue ou post aigue

Elle participera à la preparation du patient pour l'appel greffe Elle prepara les patients qui partent à la dialyse Profil recherché : Experience de soins technique souhaitable Motivation et dynamisme Charge de travail importante la nuit annoncée. Motivation pour apprendre de nouvelle technique

contacter Brigitte Bonpunt cadre superieur : [email protected]

Annonce n°351734 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-soignant - UHR - PPA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en unité d'hébergement renforcée (UHR) à temps plein pour son pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie

Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins

Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

SAVOIR (connaissances)

Spécificités en UHR (prévention des escarres, gestion des chutes, hygiène hospitalière et alimentaire), protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, outils nécessaires à la prise en soins des résidents, procédures somatiques (premiers secours), postures d'ergonomie adaptées, principes de la bientraitance, accueil et encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires, promotion de la bientraitance par le partage des connaissances et la formation continue (ex : humanitude).

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Observation de la personne et mesure des principaux paramètres de santé, transmission des informations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins, utilisation des techniques de manutention et du matériel adapté pour la mobilisation en toute sécurité, création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage, gestion des troubles du comportement, application des règles de bientraitance, utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, disponibilité et réactivité auprès des patients, communication adaptée avec le résident, respect de la dignité et des choix de la personne âgée, respect des règles institutionnelles.

Les contraintes :

Le poste s'exerce à temps plein avec des horaires variables incluant le matin, le soir, la nuit, ainsi que les dimanches et jours fériés. Le professionnel peut être amené à intervenir dans différentes unités en fonction des besoins du service et à assurer le remplacement de l'hôtelière en cas d'absence.

Le professionnel doit respecter strictement les protocoles, les règles de bonnes pratiques et les procédures en vigueur dans l'établissement. Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont attendues, notamment pour faire face aux situations d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°351752 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Aide-soignant H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;

344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche de nouveaux talents Aide-soignant(e)s Diplômé(e)s d'Etat H/F pour intégrer nos services. du Pôle personnes âgées. Etre Aide-soignant(e) au CH Alès-Cévennes c'est :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort, de bien être en respectant

l'intimité de la personne et l'accompagnement des patients et leurs proches

• Préparer le patient pour des pansements, des examens invasifs ou une intervention
• Assurer le confort et les soins d'hygiène aux patients
• Assurer la commande des plateaux repas
• Contrôler et distribuer les plateaux en fonctions des régimes alimentaires

Les horaires et rythmes de travail dépendent des services dans lesquels vous serez affectés. Profil recherché : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Annonce n°159032 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https

//www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue spécialisé en neuropsychologie à temps plein est à pourvoir au sein du pôle Adultes 68 du Centre Ressources Autisme. Missions :

Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes

Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie Entretiens cliniques à visée diagnostique

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic

Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace

Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected].

Profil recherché

Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie ;

Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ;

Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte

Annonce n°351785 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé