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05/01/2026 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie. Après :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire Qualification requise :

Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie

ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie Formations complémentaires appréciées :

Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive

Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale) Activités :

Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.

Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe

Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP

Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,

Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale

Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)

Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice Qualités requises :

Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice

Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, ) Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse Maitrise de l'informatique Organiser et animer des ateliers de groupe

Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau Actualisation permanente des connaissances et compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail

Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél

01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63

Mail

[email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313970 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET - Crèche Hospitalière - Site Les Murets - La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM) Missions :

• Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
• Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
• Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe

-

Qualités requises :

• Capacité d'observation
• Capacité d'écoute er de réflexion
• Communication
• Sens du travail d'équipe

Compétences :

• DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
• Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc Poste à 10%

Annonce n°336505 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmières ou puéricultrices de jour (F/H) avec possibilité de logement - Unités suite de couche et néonatalogie - Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. ll propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de jour est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr Pachy) dès à présent.

La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Site Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »

L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs (trices) et 1 auxiliaire de puériculture par équipe. Définition du poste ou à défaut fiche métier :

Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.

Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés. Compétences et connaissances requises :

Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur (trice). Qualités requises : Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Lieu ; néonatologie/ suite de couche

Horaires

jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en néonat et entre 6h50 et 18h en SDC

Travail 1 We / 2, Quotité temps de travail 100% Personne à contacter (envoi de CV + LM) :

Sabine ROLLAND

[email protected]

Pour toutes questions

01 43 96 66 51

Annonce n°339417 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Psychomotricien P.94I03-04 CATTP La traversée - Les petits bateaux H.F (CATTP La Petite Maison - Pôle 94i03/04 Villeneuve-le-Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Psychomotricien(ne)», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr RUEL)

Temps de travail

100% répartie 40% CATTP « La traversée » pour Adolescents et 60% CATTP « les petits bateaux » pour enfants à Choisy le Roi

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Prise en charge au sein dune équipe pluridisciplinaire d'adolescents âgés de 12 à 18 ans présentant des troubles divers de types TED, troubles du spectre autistique, inhibition, etc.

Prise en charge au sein dune équipe pluridisciplinaire d'enfants sur le CATTP « les petits bateaux » afin de contribuer au maintien et au développement de leur autonomie ainsi qu'à leur socialisation.

Travail thérapeutique d'éducation ou de rééducation en psychomotricité et développement sensori-moteur.

Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Travail avec les familles et les différents partenaires du réseau Compétences et connaissances requises : Pré requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien (réglementaire) Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement Capacités requises : Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Conditions de travail : Poste en pédopsychiatrie

Organisation du travail

Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20)

Amplitude horaire

de 9h à 19h/ planning annualisé. Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter

Mme SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle

Envoi de CV et LM

[email protected]

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°341330 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Ergothérapeute - Unité Mobile de Réhabilitation et Accompagnement à l'Autonomie - Pôle 94G01 (Centre médico-psychologique Vincennes)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes ERGOTHERAPEUTE un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets ( 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie). Il est à pourvoir au Pôle 94G01 .

(Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN)

Définition du poste

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Compétences et connaissances requises :

-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents

Qualités requises

-

-Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation en santé Éthique et déontologie professionnelles Méthodes de recherche en soins

-

Conditions de travail :

Lieu VINCENNES; jour ; horaire 35H/semaine; travail semaine Quotité temps de travail, jour de congé

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Annonce n°336510 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue clinicien - CISPéo - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps plein - champs horaire de 9h à 18h avec présence à la réunion clinique une fois par mois le vendredi matin (CISPéO).

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le psychologue CISPéO prend en charge en thérapie individuelle et de groupes des patients qui lui sont adressés dans un cadre pluridisciplinaire. Il participe au diverses évaluations. Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelles. Activités permanentes : Le psychologue du CISPéO assure : Au plan clinique et thérapeutique :

· Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi

· Evaluation psychométrique des patients le cas échéant dans une optique de psychologie légale · Entretiens individuels · Psychothérapie individuelle Au plan institutionnel :

· Participation aux réunions cliniques du CISPéO (vendredi 9h30-11h, une fois par mois) Activités ponctuelles :

Le psychologue clinicien s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement.

Encadrement et accompagnement de psychologues stagiaires en formation. Profil recherché : Expériences professionnelles exigées : · En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violent Savoirs :

-Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie

-Très bonnes connaissances de la psychopathologie des agresseurs sexuels

-Bonne connaissance des tests d'évaluation de la personnalité, par inventaires comme par le moyen de supports projectifs Savoir-faire :

-Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques selon des référents théoriques acquis (psychodynamiques, ou systémiques, ou cognitivo- comportementaux)

-Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Respect du secret professionnel partagé Savoir-être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens des relations humaines -Autonomie -Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344113 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue clinicien - CISPéo - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps partiel - champs horaire de 9h à 18h avec présence à la réunion clinique une fois par mois le vendredi matin (CISPéO).

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le psychologue CISPéO prend en charge en thérapie individuelle et de groupes des patients qui lui sont adressés dans un cadre pluridisciplinaire. Il participe au diverses évaluations. Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelles. Activités permanentes : Le psychologue du CISPéO assure : Au plan clinique et thérapeutique :

· Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi

· Evaluation psychométrique des patients le cas échéant dans une optique de psychologie légale · Entretiens individuels · Psychothérapie individuelle Au plan institutionnel :

· Participation aux réunions cliniques du CISPéO (vendredi 9h30-11h, une fois par mois) Activités ponctuelles :

Le psychologue clinicien s'inscrit dans la dynamique institutionnelle de l'établissement.

Encadrement et accompagnement de psychologues stagiaires en formation. Profil recherché : Expériences professionnelles exigées : · En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violent Savoirs :

-Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie

-Très bonnes connaissances de la psychopathologie des agresseurs sexuels

-Bonne connaissance des tests d'évaluation de la personnalité, par inventaires comme par le moyen de supports projectifs Savoir-faire :

-Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques selon des référents théoriques acquis (psychodynamiques, ou systémiques, ou cognitivo- comportementaux)

-Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Respect du secret professionnel partagé Savoir-être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens des relations humaines -Autonomie -Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344112 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Psychologue SMPR (UPHJ - UHLIS) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires :

Temps plein - champs horaires de 9 à 17h, du lundi au vendredi.

Temps FIR

1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.

Prime de risque

118 brut mensuel.

Le ou la psychologue de l'UPHj assure le suivi individuel psychothérapeutique, la mise en place et l'animation des ateliers psychothérapeutiques des personnes détenues souffrants de troubles d'ordre psychologique et/ou psychiatrique, et les potentielles évaluations psychométriques de la personnalité, en lien avec l'ensemble de l'équipe médicale et soignante.

Le ou la psychologue de l'UHLIS anime des groupes thérapeutiques avec l'aide de l'équipe d'infirmiers de l'unité, en adéquation avec le programme préétabli avant chaque session.

Il/elle participe aux différentes évaluations des patients à plusieurs phases des sessions thérapeutiques.

Il/elle synthétise les évaluations et les avancées thérapeutiques des patients.

Il/elle participe aux réunions de synthèse, cliniques ou institutionnelles de l'unité

Il/elle participe aux recrutements des détenus volontaires pour les sessions à venir. Activités permanentes : Le psychologue de l'UPHJ assure : *Au plan clinique et thérapeutique :

• Groupes thérapeutiques
• Entretiens individuels d'accompagnement, de soutien et/ou psychothérapeutique,
• Réalisation sur demande de bilans psychométriques

*Au plan institutionnel :

• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de l'UPHJ
• Participation aux présentations de cas cliniques de l'UPHJ

Le psychologue de l'UHLIS assure

Au plan clinique et thérapeutique :

• Animation de groupes thérapeutiques en adéquation avec le programme établi par l'équipe soignante
• Evaluation psychométrique des patients dans une optique de psychologie légale
• Entretiens individuels complémentaires au travail thérapeutique de groupe (ponctuellement)

Au plan institutionnel :

• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de l'UHLIS
• Participation aux conceptions des programmes des sessions thérapeutiques avec l'équipe soignante de l'UHLIS.

Profil recherché

Expériences professionnelles exigées :

· En psychiatrie adulte · En SMPR ou avec des patients sous main de Justice

· En prise en charge de groupes (thérapies de groupes, thérapies systémiques, groupes de paroles, etc.) · En évaluation psychométrique de personnalité

· Expérience de PEC d'agresseurs sexuels et de conjoints violents Savoirs :

• Connaissances en psychologie légale, criminologie et victimologie
• Bonnes connaissances de la psychopathologie clinique, notamment de la psychose et des troubles de la personnalité
• Bonnes connaissances des tests psychométriques de personnalité

Savoir-faire :

• Animation de groupes thérapeutiques et entretiens thérapeutiques individuels
• Evaluation psychométrique de la personnalité (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Respect du secret professionnel partagé

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens des relations humaines
• Autonomie
• Qualités relationnelles avec les patients et les équipes

Annonce n°344114 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue UMADO (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Présentation de l'unité UMADO:

L'Umado est une équipe mobile qui a pour mission de promouvoir la santé physique et mentale des adolescents en situation de complexité biopsychosociale, en lien avec la protection de l'enfance. Elle peut être sollicitée par les professionnels éducatifs dans les situations d'impasse dans la prise en charge et va à la rencontre des équipes et des jeunes sur leurs lieux de vie.

C'est un dispositif inscrit dans les missions d'accompagnement des professionnels et d'expertise des situations complexes de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, selon une approche écosystémique de son intervention.

L'équipe de l'UMAdo peut être sollicitée par les équipes éducatives des foyers d'urgence de l'ASE et d'autres équipes de foyers de placement du Val de Marne dont la PJJ, et dans le suivi à domicile dans le cadre de mesures en milieu ouvert (AED, AEMO). Elle intervient auprès de l'équipe éducative qu'elle accompagne et soutient. Elle travaille également en direct auprès des jeunes.

Elle intervient dans un court délai pour une durée maximum de six mois, éventuellement renouvelable une fois.

L'Umado est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l'établissement.

L'Umado est une équipe pluriprofessionnelle de 4 ETP composée d'éducateur, psychologue, médecin. Elle s'appuie sur les autres ressources de la MDA (infirmier, pédiatre, psychiatre, etc.) et de ses différentes unités : unité de médecine de l'adolescent, unité de crise pour adolescents, unité de post-urgence, groupes de psycho-éducation. Cette composition pluriprofessionnelle permet la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales d'une situation. Missions du professionnel

Le psychologue intervient à la fois auprès des professionnels du réseau territorial socio-éducatif et auprès des patients et de ses proches, lorsqu'une mesure de protection de l'enfance est en place. Il travaille en relation avec les autres membres de l'équipe, avec une supervision médicale. Son intervention repose sur:

· La réalisation d'un diagnostic de situation des nouvelles demandes par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une collaboration avec les personnes impliquées dans la prise en charge du jeune pour élaborer ensemble des préconisations d'interventions et travailler à leur mise en uvre au sein des institutions.

· La réalisation d'entretiens individuels ou familiaux et/ou de modes de rencontre permettant la création du lien avec le jeune - souvent réfractaire à l'aide ou aux soins - ou ses proches,, au décours d'une intervention en binôme au foyer ou au domicile, ou dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé global. L'évaluation psychologique des situations

· Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et l'accompagnement dans la prise de rendez-vous

· L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action vers une sortie de crise, incluant la mise en place de soins quand c'est nécessaire, par des actions inclusives et écologiques mobilisant les partenariats institutionnels et favorisant le travail en réseau.

· La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co-construire un plan d'intervention personnalisé

· L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés

· La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical, et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)

· L'éclairage théorique de l'ensemble de l'équipe sur la dimension psychologique, psychopathologique et clinique des problématiques rencontrées. · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions · La participation à l'élaboration du projet de service

· Occasionnellement, la représentation de l'unité et de la MDA dans les instances institutionnelles, de pilotage et les évènements partenariaux. · La prise en charge en psychothérapie brève

· La co-animation avec le médecin de l'unité des réunions de supervision de l'équipe

· La conception et l'animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 de psychologie ou diplômé de l'école psychoprat, vous avez une connaissance de la psychopathologie de l'adolescent.

Expérience professionnelle réussie dans la prise en charge d'adolescents, ainsi que dans les soins psychiatriques ou l'articulation avec le secteur médiopsychosocial des enfants/adolescents.

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psycho-éducation adolescents/familles. Compétences attendues : Formation en thérapie systémique Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive (TCC) Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Utilisation d'outils bureautiques Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communicatin et relationnelles Capacité de travail en équipe Aptitude pédagogique

Capacité d'animation ou de co-animation d'un groupe d'adolescents / de familles Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variable selon les accompagnements prévus, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et basées sur 37h30 hebdomadaires. Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°343882 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) UHSA Paul-Guiraud (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu'aide-soignant(e) à l'UHSA, vous interviendrez auprès de patients détenus nécessitant des soins psychiatriques. Vos principales missions :

Dispenser des soins relationnels, d'éducation et de prévention sous la responsabilité de l'infirmier.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et lors des transferts.

Observer et transmettre les éléments pertinents à l'équipe soignante. Participer à l'accueil et à l'installation des patients.

Assurer la traçabilité des actes et observations dans le dossier patient informatisé. Contribuer à la gestion du matériel et des stocks.

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'à la démarche qualité. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme

Aide-soignant(e) (DEAS)

Expérience

Une expérience en psychiatrie générale est souhaitée.

Compétences :

Connaissance des pathologies mentales et des besoins fondamentaux. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU)

Capacité d'adaptation et communication dans un environnement complexe (équipe pluridisciplinaire / administration pénitentiaire).

Connaissance des outils de pacification des états de crise (OMEGA). Conditions de travail

Horaires

8h-20h (planning variable).

Prime de risque

118 / mois

Contact

Référent RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343700 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Dorothée HENNEBELLE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises en réadaptation sur le lieu de vie en lien avec les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la Conduite Automobile (CA), la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la pelvi-périnéologie et le COVID Long. Définition du poste :

L'ergothérapeute intervient au sein de l'Equipe Mobile de Réadaptation Réinsertion (EM-RR) et de l'unité CENoTe (Conseil et Evaluations en Nouvelles Technologies) mais peut être amené à assurer la continuité des soins au sein d'autres unités du Pôle au regard des besoins définis par l'encadrement.

L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge. Il intervient plus spécifiquement sur la communication (informatique, téléphonie, communication améliorée alternative CAA numérique) et l'autonomie dans les activités de vie quotidienne et journalière en évaluant les besoins en aides humaines, sociales et techniques (mobilité, positionnement et grand appareillage, choix et/ou réalisation d'aides techniques et petits appareillages sur mesure en impression 3D (Rehab Lab), robotique, domotique, gestion de l'environnement).

Ses interventions se font à l'hôpital et/ou sur le lieu de vie de la personne.

Son rôle est d'évaluer, conseiller et proposer des mises en situation écologiques selon les besoins et d'assurer une veille technologique sur les domaines d'expertise en Nouvelles Techniques ainsi que le recensement et l'enrichissement des ressources matérielles des unités.

Il organise ses interventions en toute autonomie sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription RPPS ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises :

Connaissance en matériel d'AT et en évaluation des capacités de conduite (FRE) ; connaissance et appétence aux outils informatiques et nouvelles technologies ; savoir argumenter, convaincre dans son domaine de compétence et transmettre les informations pertinentes. Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail

Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation continue Nombreux avantages sociaux (primes, possibilité de place en crèche hospitalière, comité d'entreprise CGOS, forfait mobilité durable, participation au paiement du titre de transport, etc.).

Personnes à contacter :

Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected]

Mme Sophie BEURNIER-FUSARI, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°343658 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Orthophoniste (F.H) - Pôle SMR Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « orthophoniste », un poste à temps plein dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein du Pôle SMR Gériatrique (Cheffe de Pôle : Dr S. Lambert)

L'orthophoniste intervient sur différentes unités du Pôle SMR Gériatrique : l'unité d'hospitalisation complète de SMR Gériatrique, l'unité d'hospitalisation complète de gériatrie aigue et l'unité d'hospitalisation de jour.

Définition du poste

l'orthophoniste intervient sur prescription médical et assure, après une évaluation complète, des séances de rééducation individuelles et/ou collectives. Il prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, des troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Il propose une rééducation ciblée des autres troubles cognitifs associés dans le cadre des pathologies neurologiques centrales et neuro-dégénératives : troubles mnésiques, troubles attentionnels, troubles exécutifs, négligence spatiale unilatérale.

Compétences et connaissances requises

Prérequis :

• Certificat de capacité d'orthophoniste
• Inscription ADELI

Compétences requises :

• Connaissance du handicap et de la gériatrie
• Se situer dans un contexte règlementaire
• Ecouter, communiquer, négocier pour travailler en groupe pluri professionnel dans le respect des valeurs soignantes

Conditions de travail

Activités sur plateaux techniques de rééducation pluriprofessionnel ; Repos fixes ; 7h40 ; 25 CA et 19 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Personnes à contacter :

Anne MILON, cadre coordonnateur de Pôle - Mail : [email protected]

Annonce n°338303 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Aide soignant (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.

Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences et/ou de nos services à domicile, l'aide-soignant(e) : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Participe, s'implique et fait vivre le projet du groupe ABCD

Dispense des soins de confort, maintien l'autonomie et réponds aux besoins et aux envies des résidents/bénéficiaires

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Permis B (optionnel à préciser dans votre candidature) Conditions particulières :

Travail en Résidence ou au domicile des bénéficiaires (selon vos préférences)

Travail de jour en fonction d'un planning défini un mois à l'avance

En Résidence

Possibilité de travailler en 7h, 12h en dehors des heures de repas

Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Avantages

Frais de transport remboursé à 50%

Restauration sur place à prix réduit

Aide-soignant(e) à domicile

véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels

Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343263 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité et Humanitude® pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d'une ouverture vers l'extérieur (Théâtre, Commerces) et d'échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences).

Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences, l'assistant(e) en de soins en gérontologie : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Organise des activités thérapeutiques individuelles et collectives en lien avec les projets personnalisés Accompagne les Résidents dans leur projet de vie Participe et suit le projet du groupe ABCD

Assure la continuité des soins entre les différentes équipes

Dispense des soins d'hygiène et de confort, maintien l'autonomie Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Certification ASG Conditions particulières : Travail en Résidence

Horaires aménageables en journée, jours fériés et week-end en fonction d'un planning défini Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps partiel

Mesures COVID-19

schéma vaccinal complet

Avantages

Frais de transport remboursé à 75%

Restauration sur place à prix réduit Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343264 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Aide-Soignant(e) Temps plein - Secteur 94G15 Unité dhospitalisation Pavillon 12 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Horaires : 7h36 ou 12h (choix à l'embauche) Temps plein en horaires variables Avantages : Tickets restaurant

Présentation du secteur 94G15

Le secteur dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend :

2 unités d'hospitalisation à Villejuif (dont Pavillon 12 UF 5152) 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 Hôpital de jour, 2 appartements communautaires Dispositifs VigilanS et équipe mobile précarité Missions principales

En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Vos missions incluent : Accueil et installation des patients

Évaluation du degré d'autonomie et réalisation des soins d'hygiène et de confort

Surveillance de l'état de santé (prises de constantes, évaluation de la douleur)

Accompagnement des patients dans leurs démarches extérieures ou transferts Animation d'activités à visée socio-thérapeutique Traçabilité des soins dans le dossier informatisé Entretien et bio-nettoyage de l'environnement du patient Gestion des repas et surveillance des régimes alimentaires

Participation aux réunions institutionnelles et projets de service

Encadrement des étudiants et participation à la formation continue Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis

Connaissance des pathologies psychiatriques et du droit des patients Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène

Capacité à analyser une situation clinique et à gérer les urgences

Qualités

sens relationnel, autonomie, rigueur, travail en équipe, gestion du stress

Conditions de travail Temps plein horaires variables (7h36 ou 12h) Contact :

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343322 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps plein - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343255 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps partiel (50%)- Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343250 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Ergothérapeute (H/F) Temps plein - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

L'ergothérapeute contribue au traitement des déficiences psychiques ou intellectuelles des patients détenus hospitalisés à l'UHSA. Il vise à restaurer ou maintenir leur autonomie et leur participation sociale. Vos missions incluent :

Réalisation de bilans diagnostiques et recueil de données cliniques

Mise en uvre de soins individuels ou de groupe dans un cadre thérapeutique

Co-animation d'activités à médiation thérapeutique (manuelles, artistiques)

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges sociaux

Renseignement du dossier patient informatisé et transmissions orales

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'ergothérapeute requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, éducation à la santé, éthique et déontologie Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343249 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Psychomotricien(ne) (H/F) Temps partiel (50%) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) Pôle Patients Sous Main de Justice

Lieu

Hôpital Paul Guiraud Villejuif (94) Temps de travail : 50% horaires à définir selon les activités thérapeutiques Avantage : Prime de risque de 120

Le Pôle Patients Sous Main de Justice

Ce pôle prend en charge les personnes détenues ou sous injonction judiciaire présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA) Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, CISPéO)

L'UHSA Paul Verlaine (60 lits), réservée aux personnes détenues nécessitant une hospitalisation psychiatrique à temps plein Missions principales

En tant que psychomotricien(ne), vous intervenez auprès de patients détenus hospitalisés à l'UHSA, dans le cadre de leur projet de soins individualisé. Vos missions incluent :

Animation d'ateliers thérapeutiques à médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, activités rythmiques) Réalisation de bilans psychomoteurs

Participation à la dynamique de groupe pour favoriser les échanges et la resocialisation

Co-animation avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Renseignement du dossier patient informatisé et participation aux transmissions

Contribution à la continuité des soins en lien avec les structures de sortie

Participation aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle Accueil et tutorat des étudiants Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien requis Jeunes diplômés acceptés selon motivation

Connaissances en psychiatrie adulte, techniques de soins psychomoteurs, éthique et éducation à la santé Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse clinique Organisation, coordination avec l'équipe

Capacité à s'auto-évaluer et à s'adapter au contexte pénitentiaire Esprit d'équipe, empathie, ouverture d'esprit Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343248 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343063 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Fonctionnaire ou Contractuel Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343064 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Psychologue CMP et HDJ 94G13-17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015).

Il est doté de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet,

Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour, des places en AFT (accueil familial thérapeutique) et d'un foyer de postcure intersectoriel.

Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES). Missions du poste :

Prise en charge sur indication médicale de patients suivis au CMP et à l'HDJ Application de thérapies spécialisées adaptées

Participations aux réunions cliniques et à la mise en place du projet individualisé du patient Organisation du travail Horaires : 38H hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Temps de fonction clinique à définir entre le CMP (environ 70%) et l'HDJ (environ 30%), avec un temps de consultation au CMP le mardi en nocturne jusqu'à 20h. Profil recherché : Compétences :

Savoirs

Diplôme de psychologue clinicien Formation en psychothérapie orienté TCC : master, AFTCC ou DU.

Savoir-faire

Conduire un travail de psychothérapie individuel et de groupe auprès d'un public adulte présentant des troubles psychiatriques. S'inscrire dans les valeurs du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transmettre ses connaissances professionnelles Savoir communiquer et transmettre des connaissances, analyser et élaborer les mouvements institutionnels. Ethique et déontologie.

Savoir être

Qualités relationnelles et d'écoute. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités :

Capacité à travailler, à partager avec l'équipe pluridisciplinaire, Aisance à la prise de parole en groupe Disponibilité et capacité d'adaptation Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités Aisance rédactionnelle

Annonce n°342590 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

19/03/2024 - Auxiliaire de puériculture CDD de remplacement P.Direction S.Crèche H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

URGENT

RECHERCHE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recrutent
1 auxiliaire de puériculture, CDD de remplacement
1 CDD de remplacement est à pourvoir à la crèche hospitalière de 60 berceaux sur le site National


Définition du poste :
L'auxiliaire de puériculture prend en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée. Il prend soin de chacun des enfants de façon individualisée en veillant à sa sécurité physique et affective. Il s'attache à son éveil psychomoteur, notamment pendant des activités de maternage : habillage, repas, toilette. Il propose à l'enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe. Il favorise le sens de la collectivité et de la sociabilité. Il assure également des tâches d'hygiène concernant l'environnement de l'enfant. Il établit du lien pour favoriser la confiance avec l'enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit. Il met en place un cahier de liaison pour chaque enfant et fait des transmissions concises et précises aux parents. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour favoriser le travail en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie. Il lui est demandé de s'impliquer à l'organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation.

Compétences et connaissances requises :
- Etre capable de développer son sens de l'observation
- Etre capable de développer de la sérénité par l'écoute et la disponibilité
- Etre capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable de préserver et de développer le lien entre parents et enfants
- Etre capable de prendre du recul tout en gardant son efficacité auprès des enfants
- Etre capable de maîtrise de soi et de patience en toute circonstance
- Etre capable de rester professionnelle dans le cas de situation délicate
- Etre capable de poser des limites avec les enfants
- Etre capable de communiquer avec les parents, d'apporter des informations et de savoir transmettre
- Etre capable de respect et de tolérance envers les familles
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre capable de continuer à se former et renouveler ses connaissances

Qualités requises :
- Observateur,
- Patient, calme et doux.
- Attentif au bien-être de l'enfant
- Bienveillant, disponible et à l'écoute
- Sens créatif
- Fiable et responsable
- Dynamique, solide et bonne constitution physique

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de St Maurice
Horaires : Variables Amplitude horaire de 7h40/jour (6h20 à 21h40) du lundi au vendredi
Quotité temps de travail : 100%

Contact : Madame Isabelle VAUDIN directrice de la crèche joignable au 01 43 96 60 47 ou isabelle.vaudin@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°318201 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé