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Emploi Paramédical > Yvelines

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Psychologue psychotrauma - remplacement congé maternité et parental

ST GERMAIN EN LAYE | n°337033 |

° Remplacement Psychologue congé maternité et parental + opportunité d’installation en cabinet libéral à Saint-Germain-en-Laye 78100 °

Bonjour,

Je cherche une remplaçante Psychologue clinicienne spécialisée en psychotrauma (idéalement en thérapie EMDR) pour mon congé maternité puis parental.

Le cabinet est situé dans le centre ville de Saint-Germain-en-Laye (78100).

Dates et durée du emplacement souhaité :

De janvier à octobre 2026, avec une très forte probabilité de prolongation du remplacement ou une proposition d'intégration de la remplaçante à notre équipe pluridisciplinaire de façon pérenne.

Le remplacement est adaptable sur un temps plein ou partiel.

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter.

Belle journée

Annonce n°337033 publiée le 30/10/2025 par un
professionnel de sante

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Offre de collaboration 78 - psychomotricien(ne)

VOISINS LE BRETONNEUX | n°337004 |

Bonjour,

Je cherche un(e) psychomotricien(ne) (ou autre profession selon ton cas) pour rejoindre mon cabinet les vendredis et/ou samedis, afin de répondre à la demande.
Une liste d’attente de plusieurs patients est déjà constituée.

📍 Lieu : Centre Therapsy, à Voisins-le-Bretonneux.
Parking gratuit à proximité.
Cabinet pluridisciplinaire (orthophoniste, ergothérapeute, psychologues, coach...).
Accès à une salle polyvalente, une cuisine et deux WC.

🗓️ Disponibilités : les vendredis et/ou samedis
📆 Début de la collaboration : à partir de janvier 2026

🏠 Salle : 20 m², point d’eau dans la pièce
🧩 Matériel disponible : MABC2, NEPSY II, NP-MOT, nombreux jeux de société et matériel de motricité.
👦 Patientèle : principalement des enfants de 5 à 15 ans (TDAH, troubles « Dys »…).

💼 Type de collaboration : Rétrocession plafonnée

Je reste disponible pour tout échange par téléphone ou directement au cabinet

Au plaisir de vous rencontrer !

Naelle PALACIO

Annonce n°337004 publiée le 29/10/2025 par un
professionnel de sante

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Remplacement ergotherapeute liberale (78) de février à juillet 2026

MONTESSON | n°336762 |

Bonjour,

Je cherche un remplaçant pour mon congé maternité du 2 février 2026 jusqu'à début juillet 2026.

J'accueille des enfants multidys et TDAH essentiellement, quelques TSA également. Le travail consiste à rééduquer l'écriture, apprendre la frappe au clavier, intégrer les réflexes archaïques, viser l'autonomie des AVJ, améliorer les fonctions exécutives et renforcer le domaine visuospatial et constructif.

C'est toujours possible de moduler l'emploi du temps avec les parents : les jours de travail actuels sont le lundi de 13h30 à 20h30, le mardi de 13h à 16h30 et le mercredi de 9h à 18h30. La rétrocession s'élève à 25 %, sachant que le prix d'une séance s'élève entre 60 et 70 €. Il y a environ une vingtaine d'élèves. J’établis les factures une fois que vous m’enverrez le planning effectué du mois.

Il y a à disposition un micro ondes, une plaque de cuisson et un mini four ainsi que des couverts. J’assurerai le ménage toutes les semaines.

La gare de Sartrouville est à 20 min à pied, mais il y a un arrêt de bus (lignes G et B) à 3 min à pied au bout de la rue qui y mène. Sartrouville RER A est à 4 stations de Charles de Gaulle Etoile. Sinon, possibilité de se garer en voiture dans la rue ou les rues adjacentes gratuitement. Grand Carrefour à 5 min avec centre commercial.

Je reste disponible pour toute question.

Je vous remercie,

Belle journée,

Fanny SANCHEZ

Annonce n°336762 publiée le 22/10/2025 par un
professionnel de sante

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08/10/2025 - ORTHOPTISTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°336189 |

Le CHI Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche un.e orthoptiste à 50%

L'orthophoniste exerce à temps plein ou temps partiel sur un poste bi site.
Les 3 postes (2.8 ETP) sont répartis hors période de vacances scolaires ou estivales comme suit :

Présentation du secteur d'activité
La consultation d'ophtalmologie, située au rez-de-chaussée du bâtiment principale de Poissy est ouverte 5 jour sur 7 de 8h30 à 17h. Elle se compose d'une équipe médicale, d'une équipe paramédicale : infirmières et orthoptistes et d'une équipe de secrétaires. L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'unité d'hospitalisation d'Ophtalmologie, le bloc opératoire central et l'unité de chirurgie ambulatoire.
Les consultations sont réparties en 4 « secteurs » :
- DMLA, décollement de rétine, chirurgie vitreo-rétiniennes.
- Pathologies de la cornée, glaucome,
- L'ophtalmologie pédiatrique/orbito-palpébral : pathologies pédiatriques, strabisme, blépharoplastie, tumeurs palpébrales.
- Les « urgences » : L'unité accueille les patients en urgences du lundi au vendredi sur indications des urgentistes après passage des patients au SAU.

Présentation du poste
Fonctions conforment aux textes régissant la profession d'orthoptiste. Sous la responsabilité d'un médecin ophtalmologiste, l'orthoptiste effectue différentes missions en fonction de son secteur d'activité.

La prise en charge des patients dans un secteur est soit programmée, soit rajoutée au cours de la consultation médicale ou dans un contexte d'urgence à la demande des médecins du service ou d'autres services du CHIPS.

Activités principales
- Tomographie à cohérence optique ou OCT maculaire, papillaire Biométrie sans ou avec contact.
- Réfraction subjective
- Périmètrie manuelle cinétique de Goldmann ou automatique statique (Humphrey)
- Vision des Couleurs : 15 Hue, 28 Hue, Ishihara
- Contrôle de la PIO sur la journée Réalisation de mesure de pachymétrie
- Examen de la vision binoculaire chez le sujet hétérophorique ou s strabique (suivi amblyopie,
- Bilan de paralysie oculomotrice, bilan particulier chez la personne polyhandicapée, bilan optique basse vision)
- Examen du Lancaster/ Hess-Weiss
- Dilatation sous cycloplégique (instillation de gouttes)
- Champ Visuel central spécifique à la surveillance du traitement Plaquenil
- Topographie/Tomographie à cohérence optique Education thérapeutique des patients : manipulations, conseils d'hygiène
- Gestion et mise à jour des bases de données des patients. Travail administratif en lien avec la certification à renouveler du centre de compétence.

Missions et responsabilités
Missions d'information, de relation et de communication :
- Assurer l'accueil, l'information et la prise en charge de la personne soignée lors des examens et des actes d'exploration fonctionnelle.
- Prise en charge d'une large patientèle : du nouveau-né au grand âge. Les adultes comme les enfants peuvent être en situation de handicap.
- Transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la prise en charge des patients à l'équipe paramédicale et médicale.
- Participation à l'information du patient dans la limite de ses compétences.

Missions de gestions :
- Cotation des actes.
- Gérer, contrôler et tracer les produits et/ou les matériels nécessaires à la réalisation des actes.
- Participer à l'entretien et à la maintenance des appareils et assurer le contrôle qualité.
- Participation à la gestion du planning de consultation et prise de rdv.
- Participer au traitement et à l'archivage des données.
- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service et signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soins.

Missions de formation au sein de l'Ecole d'Orthoptie localisée dans le service
- Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires les étudiants.
- Assurer le contrôle de connaissances et de compétences des personnes formées.

Relations professionnelles
- Internes : Avec les autres professionnels des Consultations externes et de l'établissement
- Externes : Avec les orthophonistes libéraux, les professionnels de la médecine scolaire

Qualités requises et compétences souhaitées
- Respecter le patient et son handicap.
- Savoir travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et infirmière.
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans chacune des activités à assurer.
- Prendre l'initiative d'acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la prise en charge des patients.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations.

Etre titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste

Risques professionnels
- Charge mentale
- Risque routier lors des déplacements

Horaires
Du lundi au vendredi, 7h30 par jour.
L'amplitude horaire pourra varier en fonction des besoins du service pour les usagers.

Evolution du poste
- Mise à jour des connaissances et des pratiques, des évolutions technologiques en santé publique
- Initiation aux nouveaux matériels utilisés en orthophonie Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336189 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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08/10/2025 - AIDE-SOIGNANTS - SMIT DE JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°336192 |

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.
1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs.
Il se situe au 5° étage aile F site de Poissy
Les locaux sont partagés avec le service de Neurologie.

4. Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (arrêté du 22 octobre 2005 (mis à jour le 31janvier 2023) relatif à la formation conduisant au diplôme d'aide-soignant) :
- Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

5. Missions spécifiques

Domaine des Soins :

Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne.
Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne :
- Repas : commande des repas, installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
Mesure des paramètres vitaux :
- Utilisation du dynamap
- Analyse des paramètres vitaux y compris la pesée, évaluation du risque d'escarre ( score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours. ), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE .
Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE.

Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien :

- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN.
- Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.
- Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants.
- Entretien du matériel de soins.

Gestion administrative :

Participation à la gestion des admissions, relation avec les admissions.
Réalisation de l'inventaire entrées/sorties des patients.
Participation avec l'IDE à la pose du bracelet d'identification des patients.
Participation à la sauvegarde des biens des patients : dépôt au coffre des objets de valeur.

Gestion des stocks et matériel :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Gestion des stocks de matériel (commandes).
Rangement du matériel en respectant les dotations.
Gestion des réapprovisionnements d'obus d'O2.
Gestion du linge.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient.
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et son entourage.
Aide et soutien psychologique du patient et son entourage.
Transmissions des observations par écrit /oral (transmissions ciblées).
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :

Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- Aux réunions d'équipe.
- Aux projets de service.
- Aux formations institutionnelles obligatoires.
- A l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement).

6. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur, IDE stomathérapeute), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD), services techniques, encadrement.

Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS

Compétences :

- Méthode et organisation de travail dans une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des priorités.
- Réalisation des soins adaptés à la personne.
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Communication adaptée à la personne.
- Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Recherche, traitement et transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Qualités :

- Calme, maîtrise de soi, écoute.
- Sens de l'observation.
- Méthode et rigueur.
- Dynamisme et disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.
- Discrétion professionnelle
Participation à des projets de réflexion

8. Horaires

Travail de jour
Amplitude horaires de travail en 12 heures :
6h45-18h45
7h15-19h15

9. Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Gestion de l'agressivité
Contraintes posturales.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

10. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels.

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (infirmière)

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336192 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

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Remplacement ergothérapeute libéral 78

VOISINS LE BRETONNEUX | n°335826 |

Oﬀre de remplacement libéral ergothérapeute – Dès que possible

Possibilité d'évoluer en collaboration ensuite

Recherche ergothérapeute motivé·e, bienveillant·e, aimant la pédiatrie.

Où ?
Cabinet Petit à Petit Ergothérapie, au sein du centre Thérapsy à Voisins-le-Bretonneux (78180), à 10 km de Versailles, accessible en bus.

Cabinet pluridisciplinaire avec : orthophonistes, psychologues, neuropsychologues, psychomotricienne…

Quand ?
Dès maintenant et jusqu’à mai 2026, dans le cadre d’un congé maternité.
Un doublon est prévu, pour faciliter le démarrage.

Combien de temps ?
Remplacement temps plein environ 35 séances par semaine.
Possibilité de ne faire que 1, 2 ou 3 jours en complément d'un autre poste par exemple.

Toutes les séances se déroulent au cabinet, mais des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des réunions scolaires.

Tes futurs patients ?
Enfants de 2 à 12 ans : PC, maladies génétiques, TSA, TDAH, dyslexie.

Tes séances ?
Prises en charge individuelles de 45 minutes.

Tu auras besoin de :
 Un ordinateur portable
 Un téléphone portable
 Une voiture

T’es pas encore 100% à l’aise avec le libéral ?
Pas de panique ! Je suis là pour t’aider à te lancer :
Formation possible sur les bilans, les prises en charge, l’installation…
Et je reste dispo à distance pendant le remplacement.

Annonce n°335826 publiée le 30/09/2025 par un
professionnel de sante

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Offre de collaboration libérale - 78 plaisir

PLAISIR | n°334275 |

Bonjour,

Notre cabinet composé de 3 ergothérapeutes recherche un/une collaborateur/trice à mi-temps de septembre à décembre puis en plein temps.

La population accueillie est principalement pédiatrique : enfants et adolescents avec des troubles d’apprentissages en majorité, mais également pathologies neurologiques rares, trisomies, troubles du spectre de l’autisme, hémiplégies, troubles moteurs, etc.

Les actions menées ont trois axes :

– L’évaluation, par la réalisation de différents bilans,

– La rééducation (graphisme, troubles visuo-spatiaux, fonctions exécutives, geste moteur, AVQ, etc.),

– La réadaptation (mise en place de l’ordinateur et d’autres aides techniques ou moyens de compensation).

Les suivis se déroulent au cabinet, à l’école ou au domicile. Possibilité de faire des groupes.

Il est indispensable de disposer d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur portable personnels.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et/ou à nous envoyer votre CV .

Merci de partager au sein de vos réseaux respectifs 🙂

Floriane DILER

Annonce n°334275 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante

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Offre de collaboration libérale - 78 plaisir

PLAISIR | n°334274 |

Bonjour,

Notre cabinet composé de 3 ergothérapeutes recherche un/une collaborateur/trice à mi-temps de septembre à décembre puis en plein temps.

La population accueillie est principalement pédiatrique : enfants et adolescents avec des troubles d’apprentissages en majorité, mais également pathologies neurologiques rares, trisomies, troubles du spectre de l’autisme, hémiplégies, troubles moteurs, etc.

Les actions menées ont trois axes :

– L’évaluation, par la réalisation de différents bilans,

– La rééducation (graphisme, troubles visuo-spatiaux, fonctions exécutives, geste moteur, AVQ, etc.),

– La réadaptation (mise en place de l’ordinateur et d’autres aides techniques ou moyens de compensation).

Les suivis se déroulent au cabinet, à l’école ou au domicile. Possibilité de faire des groupes.

Il est indispensable de disposer d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur portable personnels.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et/ou à nous envoyer votre CV.

Merci de partager au sein de vos réseaux respectifs 🙂

Floriane DILER

Annonce n°334274 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante

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30/07/2025 - AIDE-SOIGNANT - SICS 7h30 DE JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°333608 |

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) aide-soignant(e) au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) en 7h30 de jour.

Présentation du secteur d'activité et du poste
L'équipe du SICS est composé d'infirmières (IDE), d'IDE puéricultrices, d'aides-soignantes (AS), d'auxiliaires de puériculture (AP), d'agents de service hospitalier (ASH) de jour, de secrétaires et d'un cadre de santé.

Les professionnels du SICS sont amenés à travailler dans l'ensemble des unités du CHIPS, en priorité dans les unités travaillant en 7h30, sur l'ensemble des sites : Poissy, Saint Germain et les annexes.

Présentation du poste
Les agents du SICS sont positionnés, selon le cycle de travail, sur les différentes unités de soins en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.
Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle, il doit contacter le cadre de garde entre 5h45 et 6h15 pour avoir son affectation.

Les affectations peuvent être réalisées et modifiées jusqu'au moment de la prise de poste. Les agents du SICS sont positionnés sur les horaires des services d'affectation dans le respect de la législation du temps de travail.

Missions et responsabilités
L'aide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).

- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
- Collaborer au projet de soins dans son champ de compétences ;
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant du SICS doit d'adapter aux organisations et fiches d'activités de chaque unité où il intervient.

Soins
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet de soin des patients ;
- Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne en fonction de son degré d'autonomie ;
- Aide et accompagne les patients dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche ;
- Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ;
- Crée et développe une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Participe à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants dans les unités de soins (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports ;
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel ;
- Participe aux réunions d'équipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie ;
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge ;
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires ;
- Participe à l'intégration des nouveaux agents ;
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
- Participe aux formations proposées ;
- S'implique dans les projets institutionnels ;
- Veille documentaire.

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Capacité d'adaptation ;
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Disponible ;
- Dynamique ;
- Capacité d'initiative, de curiosité ;
- Esprit d'équipe ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient et son entourage.

Horaires
L'aide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333608 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

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Cession de patientèle – sage-femme spécialisée en pelvi-périnéologie – secteur versailles / saint-quentin-en-y

GUYANCOURT | n°331811 |

Dans le cadre du déménagement de mon activité libérale dans une autre région, je propose la cession de ma patientèle ainsi que de mon matériel professionnel.
Date de disponibilité : à partir du 30 juin 2025.

🧠 Profil professionnel
Sage-femme diplômée depuis 2011, je suis spécialisée en pelvi-périnéologie depuis 4 ans. J’accompagne les femmes avec une approche globale et bienveillante, autour des thématiques suivantes :

Rééducation périnéale : post-partum, ménopause, incontinence urinaire, prolapsus
Douleurs pelviennes
Vaginisme et troubles liés à la sexualité
Cicatrisation post-accouchement
Pose et suivi de pessaires

👥 Patientèle & activité
Activité dynamique avec 200 à 400 consultations par mois
Base de données patientes fournie
Réorientation de toutes les demandes et appels

🪑 Matériel cédé avec l’activité
1 table d’examen professionnelle
1 équipement complet de técarthérapie
1 fauteuil d’électrostimulation périnéale
1 mallette complète de pessaires test
1 kit de dilatateurs
🛠️ Tout le matériel est en excellent état, prêt à l’emploi.

📦 Conditions de cession
Le local actuel n’est pas inclus dans la cession (pas de reprise de cabinet)
Pas de phase de passation prévue
Prix global patientèle + matériel : 15 000 €

Annonce n°331811 publiée le 16/06/2025 par un
professionnel de sante

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Contrat de collaboration septembre 2025

SARTROUVILLE | n°328593 |

Psychologue clinicien(ne) – Collaboration libérale à Sartrouville (78) – Septembre 2025

Je recherche un(e) psychologue pour une collaboration libérale à partir de septembre 2025, afin de répondre à une forte demande.

Le cabinet : Situé à 2 minutes à pied de la gare de Sartrouville, au sein d’un cabinet paramédical dynamique et bienveillant, composé d’une psychomotricienne et de trois ostéopathes. Un réseau professionnel solide est assuré grâce au cabinet et au réseau Psychologues Yvelines Nord.

Disponibilités :

Présentiel : Lundi, mardi et samedi (1sem/2) puis Lundi, jeudi et samedi (l'autre sem/2)
Visio : Autres jours possibles

Profil recherché :

- Diplôme : Master 2 validé
- Public accueili : Enfants, adolescents et adultes.

Qualités requises :

Professionnalisme, authenticité, sincérité, empathie
Esprit d’équipe et collaboration
Supervision fortement conseillée

Conditions :

Rétrocession 70%/30%, avec un montant fixe en fonction des jours de présence
Prise de RDV via Doctolib, pour optimiser la visibilité et faciliter l’intégration

Objectif : Une collaboration pérenne dans un cadre dynamique et humain.

Candidature : Me contacter en MP ou par mail

Annonce n°328593 publiée le 06/06/2025 par un
professionnel de sante

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06/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Houdan)

HOUDAN | n°331454 |

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil :

Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331454 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

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13/03/2025 - CADRE DE SANTE - STERILISATION ET CHAMBRE MORTUAIRE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°336177 |

Nous recherchons pour notre établissement un / une cadre de santé pour les services Stérilisation et chambre mortuaire.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.
Le pôle Logistique Médico Technique (LMT) du CHIPS est composé de la pharmacie à usage interne, de la stérilisation, des consultations externes, de la chambre mortuaire, de la diététique et l'unité transversale de nutrition clinique, des laboratoires de biologie médicale, d'anatomie cytopathologie, de la biologie de reproduction et d'AMP biologie.
Liens hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre de pôle
Liens fonctionnels :
Pharmacien responsable de l'UF de la stérilisation
Chefs de service de la pharmacie et du service d'anatomie cytopathologie
Chef de pôle
Cadres et cadres de pôle de l'établissement Directeurs

Référence
Répertoire des métiers de la Fonction Publique hospitalière Code métier : 05U20
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Famille : Soins
Sous-Famille : Management des organisations des soins

Présentation des secteurs d'activités

La Stérilisation est une Unité Fonctionnelle (UF) du service de pharmacie. Elle se situe principalement sur le site de Saint Germain en Laye (SGL) au RDC bâtiment G avec une antenne à Poissy (PY) pour le ramassage des services de soins et des consultations se situe au 4ème étage du bâtiment central.
La chambre mortuaire se situe sur le site de Poissy

Le Service de stérilisation :
La stérilisation a pour mission de fournir un produit stérile et fiable à l'ensemble des utilisateurs, dans le respect :
- Des Bonnes Pratiques de stérilisation et des règles d'hygiène
- Des procédures en vigueur au Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS).
- Horaires d'ouverture :
Du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30, le samedi, de 08h30 à 16h00, fermé le dimanche et les jours fériés sauf si un férié tombe le lundi.
Les horaires peuvent évoluer en fonction des réorganisations du service.

Le Service de la chambre mortuaire

Le service de la chambre mortuaire a pour mission de prendre en charge des défunts (adultes et enfants) et d'accueillir les familles et les proches endeuillées. Ce service collabore avec les unités de soins, l'état civil, les mairies, les organisations funéraires,

- Horaires d'ouverture
Du lundi au vendredi de 8h à 18h00, le samedi, dimanche et jour férié de 09h30 à 17h00.

Missions et responsabilités Définition :
Participer avec les cheffes de service à la définition des objectifs du projet de leurs services en lien avec le projet de pôle.
Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités des services.
Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les pratiques.
Etre le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins sur les 24h, Faire le lien entre les différents services de l'établissement,
Participer à la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.

Gestion des soins :
- Elabore, réalise et communique le projet de soins du service en lien avec le projet de pôle et les différents projets institutionnels,
- Met en place les outils de gestion de soins : protocoles, traçabilité, évaluation,
- Coordonne les activités de ses services,
- S'assure d'une répartition des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun,
- Est responsable de l'hygiène générale de l'unité,
- Participe à l'évolution de ses unités et des techniques,
- Met en place avec l'équipe des actions d'amélioration de prise en charge,
- Contrôle la qualité, la sécurité et développe la culture du signalement et la gestion des risques,
- Participe et/ou organise des audits organisationnels / qualité des soins,

Gestion des ressources humaines :
- Définit les besoins en personnel au regard des ressources à l'aide d'outil institutionnel et en fait l'analyse avec le cadre de pôle,
- Gère les besoins en personnel en regard des ressources budgétées, les congés, l'absentéisme et les formations avec le cadre de pôle,
- Assure la continuité des soins par une répartition quotidienne du personnel, Evalue et valorise les compétences du personnel avec le cadre de pôle,
- Repère les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective en vue de l'élaboration du plan de formation avec le cadre de pôle,
- Participe à l'élaboration des demandes de formation en lien avec le projet de service,
- Est attentif au climat social et gère les conflits avec le cadre de pôle,
- Planifie et anime des réunions pour maintenir une dynamique d'équipe au sein du service,
- Sensibilise les agents aux risques d'accident de travail, de maladies professionnelles, à l'hygiène et à la sécurité,
- Veille au respect des droits, des obligations régissant la fonction publique hospitalière,
- Veille au respect et à la mise en application du règlement intérieur, du guide du temps de travail.

Gestion logistique :
- Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance au sein du service
- S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical et les services techniques
- Veille à l'entretien des locaux en collaboration avec le responsable institutionnel du ménage
- Participe aux tests des nouveaux appareils,
- S'assure d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques
- Utilise les outils de contrôle validés par la Direction des soins.

Gestion économique et financière :
- Exploite les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité
- Veille au recueil des activités
- Est responsable de la sécurité des biens et des locaux du service
- Participe à la définition des besoins en travaux avec le responsable de l'UF, le chef de service et le cadre de pôle,
- Participe à la définition des besoins en équipement avec le responsable de l'UF, le chef de service et le cadre de pôle
- Informe le personnel de l'état des dépenses et du coût des dispositifs médicaux
- Transmets aux professionnels la politique institutionnelle et l'applique

Formation et recherche :
- Assure l'accueil, l'encadrement et l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires
- Participe à l'élaboration, la réalisation du plan de formation et assure l'évaluation des formations accordées.
- Suscite des actions de formation, de recherche, en assure la promotion,
- Participe à l'élaboration des protocoles et procédures de soins
- Participe aux groupes de travail intra et extra hospitaliers
- Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions professionnelles

Communication et relations :
- Représente le service au sein de l'établissement en complémentarité avec le cadre de pôle,
- Favorise la communication intra et extra muros, avec tous les services du CHIPS, les services extra hospitaliers et autres partenaires,
- Utilise et crée des outils, des circuits d'information,
- Contribue à la diffusion de l'information médicale, paramédicale et administrative,
- Evalue la qualité de la transmission de l'information, de sa transcription et de son impact,
- Assiste aux réunions du service, de pôle et institutionnelles,
- Rend compte à sa hiérarchie,
- Elabore un rapport d'activité de soins de l'unité suivant la trame institutionnelle.

Relations professionnelles

- Direction des soins,
- Cadre de pôle
- Chef de pôle
- Autres cadres du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets de pôles
- Ensemble des services hospitaliers
- Service de formation continue
- Services logistiques
- Services médicotechniques.

- Directions fonctionnelles
- Pharmacie
Diplôme, compétences souhaitées et qualités requises
Diplôme requis : DE Cadre de sant
Compétences :
Management (animation, mobilisation d'équipe, délégation), Négociation (arbitrage, médiation, gestion des conflits), Organisation du travail,
Conduite de projet, Conduite du changement,
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

Qualités :
Sens des responsabilités, Maitrise de soi, autonomie,
Bonne capacité d'adaptation et de réactivité, Disponibilité,
Sens de l'exemplarité, de l'intégrité, de l'équité, Attitude positive, active, dynamique,
Esprit d'initiative, de décision.

Organisation du travail

Poste temps plein, partagé 90% service de stérilisation et 10% chambre mortuaire
Du lundi au vendredi : décompte du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuel (forfait)
La prise de repos, congés et RTT s'effectue conformément aux dispositions du guide du temps de travail de l'établissement.
Les périodes d'absences sont planifiées en concertation avec le cadre de la pharmacie (binôme) et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de l'UF participe aux permanences de l'encadrement :
Le soir de 17h à 21h selon le planning des gardes dites de crépuscule
Le Week-end et jours fériés de 09h15h ou de 15h à 21h selon le planning de garde.
Risques professionnels

Charge mentale, stress, Travail sur écran, Déplacements intersites.
Evolution du poste

Cadre supérieur de santé Cadre de pôle
Directeur des soin Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336177 publiée le 13/03/2025 par un
établissement de santé

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Remplacement dans cabinet paramédical avec beaucoup de demandes

VOISINS LE BRETONNEUX | n°327707 |

Je recherche un(e) psychologue pour assurer un remplacement à partir de septembre 2025, pour toute l'année scolaire 2025-2026, 3 jours par semaine.

Je suis spécialisée enfants et adolescents et j'exerce dans un cabinet paramédical, le Centre Therapsy, à voisins le Bretonneux. Le centre est très agréable, lumineux et spacieux.

Je suis très bien implantée sur Voisins le Bretonneux et les environs, les demandes sont nombreuses.

Le remplacement serait pour une durée de un an avec un système de rétrocession.

Je reste disponible pour échanger.

Bien cordialement

Annonce n°327707 publiée le 07/03/2025 par un
professionnel de sante

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25/02/2025 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

MANTES LA JOLIE | n°327291 |

Poste à pourvoir au 1er mars 2025 -
Possibilité de reprise d'ancienneté

Exercice professionnel :
Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.
Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :
- Le CMPI
- Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
- Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
- L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.

Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990.

Place dans l'organigramme:
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.

Son autorité administrative est le DRH.

Missions sur la filière Adolescent
La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.
Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un :

Travail consultatif et thérapeutique :

Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins
Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps
Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.
Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient
Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental

Travail institutionnel et partenarial :

Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)
Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.
Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.
Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel.
Participer à la supervision en équipe.
Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327291 publiée le 25/02/2025 par un
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25/02/2025 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

MANTES LA JOLIE | n°327290 |

Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel
Possibilité de reprise d'ancienneté
SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY

Exercice professionnel :
L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :
- Connaissance de la clinique du jeune enfant
- Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)
Place dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Son autorité administrative est le DRH.

Activités principales :
Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :
Une activité en Hôpital de jour : 5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED
-mission institutionnelle : soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.
-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.
-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.
-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.

Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre).
Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ.

Une activité en CMPI
- Evaluation des nouvelles demandes
- Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
- Travail consultatif et d'accompagnement parental
- Conduite de psychothérapies individuelles
- Pratique de groupes thérapeutiques
- Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
- Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
- Fonctions de Formation, Information et Recherche

Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.
Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327290 publiée le 25/02/2025 par un
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14/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE – ACCUEIL DE JOUR ALZHEIMER OU MALADIE APPARENTEE / MI-TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°325307 |

1. Présentation du secteur d'activité

L'accueil de jour pour personnes âgées atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée, est situé sur une annexe du CHI Poissy St Germain-en-Laye, au c0eur de la ville de St Germain. Il est à proximité immédiate du château, dans un environnement architectural agréable composé d'un bel espace extérieur utilisé notamment à des fins thérapeutiques.
Il accueille, du lundi au vendredi, 10 personnes présentant des troubles cognitifs légers ou modérés pour des temps d'activités thérapeutiques, de réhabilitation cognitive, d'animation proposés en fonction des capacités et souhaits de chacun (ateliers mémoire, activités manuelles, physiques et ludiques).

L'objectif de ce centre est d'entretenir les capacités cognitives, motrices et relationnelles des personnes accueillies tout en permettant de dégager un temps de repis et de soutien aux aidants les jours où leur proche est pris en charge.

1. Présentation du poste

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Nous proposons un poste à mi-temps (50%), ce poste peut être cumulé avec un autre mi-temps en services médicaux et de réadaptation.

2. Les relations professionnelles

Le service comprend :

Un médecin, un psychologue, un aide-soignant « maitresse de maison », un assistant de soin en gérontologie, un cadre de santé, une assistante médico-administrative et des bénévoles

3. Qualités requises et compétences souhaitées

- Une expérience en gériatrie serait appréciée
- Connaitre les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile
- Organiser et mettre en 0euvre des ateliers (animer des groupes mémoires, activités thérapeutiques adaptées)
- Proposer des activités ou des outils visant à prévenir ou suppléer les troubles cognitifs, comportementaux et physiques
- Posséder le permis B afin d'accompagner des sorties thérapeutiques avec le véhicule du service

Les petits + :

- Projet de mise en place du concept Snoezelen pour les accueillis, proposition d'expériences adaptées multi sensorielle favorisant la stimulation des 5 sens dans une atmosphère propice à la détente.
- Le jardin thérapeutique conçu pour apporter des bienfaits physiques et psychiques aux patients
- Un grand écran interactif innovant afin de stimuler les fonctions cérébrales/cognitives et motrices des accueillis. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325307 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

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Remplacement / collaboration samedis le pecq (78) psychologue

LE PECQ | n°302153 |

Bonjour, psychologue clinicienne en exercice depuis 15 ans, j'aspire à me libérer des consultations les samedis. Je propose une collaboration ou un remplacement avec rétrocession à 70% sans aucune charge fixe. Posssibilité de recevoir environ 8 à 10 patients. Forte demande. Me contacter par mail juliecoasnepsychologue@gmail.com

Annonce n°302153 publiée le 07/09/2024 par un
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Pédicure podologue recherche collaborateur (ice) sartrouville 78

SARTROUVILLE | n°298569 |

Cabinet de 3 supers podos, cherche collaboateur (rice) pour 4-5 jours/semaine

Cabinet dynamique et moderne (locaux, matériel ,secrérariat téléphonique, doctolib...), belle patientèle, très bonne ambiance et diversifié (So, soin, ox, op, ionophorèse...) travail assuré, CA+++

Cordialement

Annonce n°298569 publiée le 25/08/2024 par un
professionnel de sante

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29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - SERVICE DE PEDIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°249992 |

Qualification :
Infirmière ou infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.

Service et horaires :
L'unité d'hospitalisation comporte 20 lits, modulable à 29 lits en hiver. Elle accueille les enfants de 1 jour à 18 ans.
Le poste d'IDE est en 12 heures, jour et nuit, de 7 à 19 heures, ou de 19 à 7 heures.

Missions :
L' infirmière ou la puéricultrice travaille en collaboration avec l' équipe médicale et l' ensemble des acteurs médico-sociaux, pour dispenser des soins techniques, relationnels et pédagogiques de qualité aux enfants dont elle a la responsabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Elle assure une prise en soin holistique de l'enfant et ses parents :
o Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité
o Mise en ouvre de soins adaptés aux enfants présentant des altérations de l'état de santé
o Conception et mise en ouvre d' un projet de soins et d' éducation adapté à l'enfant
o Evaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant
o Organisation et coordination des activités d'éveil et de développement des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Elle engage sa responsabilité avec l'équipe médicale en matière de protection de l'enfant. Elle collabore avec l'assistante sociale et les secteurs extra hospitaliers de la petite enfance.
Elle conçoit et met en ouvre des activités de promotion de la santé de l'enfant.

Activités :
Soins
o Prise en charge globale d'un secteur de soins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture qui travaille sous délégation de son rôle propre
o Transmissions des informations pour assurer la continuité des soins
o Rédaction du dossier de soins pour chaque enfant
Encadrement
o Encadrement des auxiliaires de puériculture
o Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des étudiantes puéricultrices
o Encadrement des infirmières en intégration

Education et prévention
Mise en place d'actions d'éducation et de prévention en réponse aux besoins des enfants pris en soin, en relation étroite avec les autres intervenants médicaux-sociaux-éducatifs.
Recherche
Travail sur l'élaboration de protocoles et techniques de soins sous la responsabilité du cadre de santé.

Qualités requises :

Qualités techniques pédiatriques
Qualités d'observation
Qualités relationnelles verbales et non verbales : écoute active, relation d'aide
Qualités éducatives et pédagogiques
Capacités d'adaptation, prise d'initiatives, adaptation à une situation d'urgence, reconnaissance de l'enfant grave
Sens du travail en équipe
Capacités de réflexion nécessaires à prendre du recul, prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées.

Compétences professionnelles requises

Connaissance de la pathologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
Connaissance des besoins bio psycho sociaux de l'enfant

Liaisons

Hiérarchiques : l'infirmière est sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre de pôle
Fonctionnelles : l'éducatrice de jeunes enfants, la psychologue, l'assistante sociale, les puéricultrices de PMI, les membres des différentes associations bénévoles intervenant dans le service de pédiatrie.

Formation continue

L'infirmière ou la puéricultrice en service de pédiatrie doit réactualiser de façon continue ses connaissances sur :
Les pathologies de l'enfant
La prise en charge éducative
La diététique infantile
Les différentes structures d'accueil
Les besoins de l'enfant Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°249992 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

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29/07/2024 - MASSEURS - KINESITHERAPEUTES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°2253 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Vous aurez la possibilité de réaliser une activité libérale sur le Plateau Technique de Rééducation par convention avec l'Etablissement.

1. Intitulé du poste :
Masseur-kinésithérapeute PT de rééducation fonctionnelle bi-site

2. Positionnement du poste :
- Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur de santé de Pôle : Me S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr HEINZLEF
Chef de service : Dr MAZYAD
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références :
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 08/D/25
Code Rome : J1404
Code Métier : 05I30

4. Présentation du secteur dactivité :
PT de Rééducation fonctionnelle : lactivité de rééducation fonctionnelle est répartie sur 2 plateaux de
rééducation : 1 sur le site de Poissy et 1 sur le site de Saint Germain en Laye.
Site de Poissy :
o Un plateau technique est situé dans le bâtiment central, au rez de chaussée aile E.
Il se compose dun gymnase, dune balnéothérapie, de plusieurs salles de soins orientées dans la prise
en charge kinésithérapique, ergothérapique et orthophonique.
Il comprend également lactivité de consultation des rééducateurs et rhumatologues.
Une activité externe en masso-kinésithérapie
Ce plateau technique assure la prise en charge des patients de lensemble du bâtiment central.
o Un plateau technique est situé en annexe de lhôpital, au SSR les maisonnées
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes,
denseignent physique dactivité adaptée, dauxiliaire en rééducation, dorthophoniste, dagent de service
hospitalier. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins et les secrétaires de consultations
présents dans le service de rééducation fonctionnelle.
Site de SGL :
o Un plateau technique est situé à proximité des services de psychiatrie. Il est composé dun gymnase, des boxes de consultation et prise en charge individuelle. Il comprend un secteur de consultations médicales, des secteurs de soins kinésithérapiques.
Les rééducateurs assurent la prise en charge des patients dans les services de soins dont certains sont
équipés de matériel de rééducation ou sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Un médecin rhumatologue est présent à temps partiel au plateau technique ainsi quune secrétaire dans le cadre de consultations externes.
Les professionnels assurent la prise en charge des patients de lensemble du site de Saint Germain en Laye.

5. Présentation du poste:
Etre titulaire du diplôme dEtat de masseur-kinésithérapeute.
Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.
Son action sinscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale.
Son activité est individuelle et/ou collective

6. Missions et responsabilités :
Missions :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer
son niveau de performance et d'autonomie.
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser
leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Responsabilités :
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail
de synthèse, restitution...)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques
à son domaine
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Saisie des actes de rééducation

7. Relations professionnelles :
Médecin, infirmiers, aides-soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, agent médico-administratif, cadres de
santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées :
Compétences souhaitées :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels :
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2253 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

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29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - URGENCES PEDIATRIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°141063 |

Nous recherchons une infirmière puéricultrice ou infirmier puériculteur aux urgences pédiatriques.

Présentation du service des urgences pédiatriques
Les activités sont réparties sur deux secteurs : le service des urgences et l'unité d'hospitalisation de Courte Durée
(UHCD) + Unité de Surveillance Continue (USCP)
- Une zone d'accueil et d'orientation avec la présence dune Infirmière Organisatrice de l'accueil
- 6 salles d'examen
- 1 salle dévaluation
- 1 salle d'accueil d'urgence vitale (SAUV)
- 1 salle d'attente
- 1 salle de post urgence
- 4 chambres d'USCP (chb seule)
- 2 chambres d'UHCD (chb double)

Missions et responsabilités
L'infirmier doit être apte à accueillir et à prendre en charge l'enfant se présentant au niveau de :
- la zone d'accueil,
- la zone de soins,
- la zone d'UHCD
- la zone d'USC

Activités - Organisation
Domaine des Soins :

1°) Secteur Urgences/USCP :
- Assurer un accueil individualisé de l'enfant et des parents,
- Evaluer à l'arrivée de l'enfant le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale,
- Gérer l'angoisse, le stress des consultants et des familles,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription
- Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale du patient,
- Maîtriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service (optiflow, appareil de VNI,
respirateur, appareils de monitorages)
- Vérifier le matériel des salles tous les jours (cf. suivi),
- Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour la prise en soin globale de l'enfant : soins
techniques, de confort et d'hygiène),
- Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour l'entretien des locaux et du matériel infirmier,
- Tenir informé le cadre de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou
dysfonctionnement),
- Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service,
- Assurer des transmissions dans SILLAGE, coter les actes infirmiers (AMI).

2°) Secteur UHCD :
- Assurer l'accueil et l'installation de l'enfant dans sa chambre,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription,
- Planifier les soins,
- Réaliser des transmissions écrites et orales,
- Tenir à jour le dossier de soin SILLAGE,

Domaine administratif :
1°) Secteur Urgences :
- Réaliser l'enregistrement administratif du patient
- Appréhender les différentes procédures administratives (AT, accident scolaire, cf. listing des services, la
GED)

2°) Secteur UHCD/USCP :
- Réaliser l'admission et la sortie du patient
- Maîtriser les différentes procédures de soin (cf. classeurs de protocoles et la GED)
Domaine de la communication et de la relation
- ACCUEILLIR : entrer en relation avec la personne accueillie et son entourage afin d'établir une relation de
confiance,
- Répondre aux demandes d'informations exprimées par l'enfant et/ou ses parents,
- Rassurer en prenant en compte l'anxiété des parents et des patients,
- Donner des informations précises sur la situation, coordonner les actions et les relations entre les patients
parents et le médecin,
- Maîtriser les signes d'aggravation clinique de l'état des enfants accueillis,
- Participer à l'accueil téléphonique intérieur et extérieur avec l'ensemble de l'équipe médico-soignante

Domaine logistique :
- vérifier les stocks et réaliser les commandes de pharmacie, de dispositifs médicaux en respectant les dotations
établies en utilisant PHARMAWEB et le contrôle hebdomadaire des stupéfiants,
- Réaliser les vérifications hebdomadaires et mensuelles des chariots de soins (péremption et bio nettoyage),
- Assurer les différentes traçabilités : chambres USC, matériels, chariots de soins, réfrigérateurs.

Formation :
- Participer aux différentes formations internes proposées par les pédiatres : gestes d'urgence, formations sur
les pathologies pédiatriques
- Participer aux rencontres de formation des soignants de l'unité de pédiatrie,
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels,
- Monter en compétences : possibilité de formation continue et professionnelle (identification des souhaits et
des besoins lors de l'entretien annuel).
Recherche :
- Assurer un travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité,
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de pédiatrie au projet de soins et à l'élaboration des protocoles et
procédures.

Encadrement:
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels,
- Assurer l'encadrement des étudiants (AP, IDE, IPDE) en utilisant le livret d'encadrement élaboré par les
IDE de l'unité et en tenant compte des objectifs des étudiants.
Diplômes demandés
Diplôme d'Etat de Puériculture ou diplôme d'état infirmier(e)
Compétences souhaitées
Le poste d'IDE aux urgences nécessite des compétences d'organisation du travail, des compétences
relationnelles et des compétences cliniques.
Compétences techniques et cliniques
- Réaliser des soins techniques relevant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les normes
d'hygiène et de sécurité et les protocoles en vigueur,
- Analyser rapidement l'état clinique du patient,
- Evaluer le degré d'urgence,
- Reconnaitre les signes cliniques de l'enfant grave,
- Assurer une prise en charge rapide et efficace,
- Accompagner à la parentalité,
- Assurer les missions de prévention et de santé publique dans son champ de compétences et en tenant compte
des besoins de l'enfant et des parents
Compétences organisationnelles
- S'adapter à l'augmentation de l'activité et aux situations d'urgence
- Prioriser les soins et la surveillance

Compétences relationnelles
- Savoir accueillir et apaiser les situations d'agressivité
- Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active
Qualités
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
- Observation
- Sociabilité et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Maîtrise de soi.

Horaires
Poste Jour/Nuit, en 12 heures de: 8h00 à 20h00 et 20h00 à 8h00
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Formation de puéricultrice Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°141063 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

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17/07/2024 - masseur kinésithérapeute - (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

MANTES LA JOLIE | n°1837 |

Poste à pourvoir rapidement
Masseur-kinésithérapeute diplômé (e) d'Etat exerçant en secteur public.

II PLACE DANS L'ORGANIGRAMME

Le kinésithérapeute travaille sous l'autorité des médecins en ce qui concerne la prescription médicale.

III CONDITIONS D'ACCES

Etre titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute

IV MISSION

Répondre de façon optimale aux besoins de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire. Les soins prodigués sont de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.

V FONCTIONS PRINCIPALES

Organiser et dispenser des soins de rééducation en fonction du rôle propre, en collaboration avec toute l'équipe soignante, et sur prescription médicale suivant les décrets des kinés

Recueillir, analyser, transmettre des informations en utilisant les outils mis à disposition dans les unités de l'établissements : dossier de soins (recueil de données, diagnostic infirmier, diagramme, transmissions ciblées...), planification.

Organiser la dispensation des soins d'un groupe de personnes avec l'équipe soignante.

Appliquer et respecter la prescription médicale, ainsi que les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin.

Communiquer au médecin toute information concourant à l'établissement du diagnostic ou permettant une meilleure adaptation du traitement.

Participer à la prévention des infections nosocomiales en appliquant les protocoles validés dans l'établissement.

Accueillir et conseiller les personnes soignées et leurs proches.

Accueillir et intégrer un nouveau kiné.

Maintenir ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.

Participer à l'élaboration des objectifs du service.

Connaître et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement.

Evaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°1837 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

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11/07/2024 - ERGOTHERAPEUTES - UNITE D’HOSPITALISATION DE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°129154 |

1. Intitulé du poste

Ergothérapeute en unité dhospitalisation de psychiatrie temps plein du secteur VI

2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

- Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie

Chef de pôle
Chef de service

3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60

4. Présentation du secteur dactivité

Lunité dhospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye.

Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité daccueil de 22 patients (dont 2 chambres disolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly).

5. Présentation du poste

La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels sappliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques).

6. Missions

- La mission de lergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ;
- Lergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette daccéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ;
- Sa prise en charge sinscrit dans le projet de soins global du patient ;
- Lindication thérapeutique est discutée avec lensemble de léquipe soignante et validée par le médecin ;
- Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ;
- Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ;
- Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient daccéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie.

7. Responsabilités

- Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ;
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ;
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ;
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en uvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;
- Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ;
- Participer à léducation thérapeutique du patient.

8. Relations professionnelles

Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et lensemble des services supports.

9. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme dEtat dErgothérapeute exigé
Permis B souhaité

Qualités requises :

- Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir une capacité découte et dempathie ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Faire preuve desprit dinitiative, de créativité et dautonomie ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ;
- Savoir sadapter aux situations durgence.

Compétences souhaitées :

- Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ;
- Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Savoir identifier les besoins du patient ;
- Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Conduire un projet thérapeutique ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ;
- Éduquer, conseiller le patient ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Appliquer les règles dhygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ;
- Participer à linformation et la formation dautres professionnels.

10. Risques professionnels

Risques psycho-sociaux
Troubles musculo-squelettiques Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°129154 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

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Offre remplacement vélizy (78) novembre 24 - avril 25

VELIZY VILLACOUBLAY | n°287366 |

Bonjour, je recherche un.e remplaçant.e pour prendre soin de mes patients pendant mon congé maternité, de début novembre 2024 à fin mars 2025 (dates modulables bien entendu !)
J'ai actuellement entre 55 et 60 rdv par semaine, répartis sur 4 jours 1/2 (vendredi après midi libre) avec possibilité de moduler (diminuer ou augmenter à votre convenance: longue liste d'attente si besoin!)
Je reçois principalement LO - LE - LM et Neuro. Les patients sont très motivés et assidus! Si vous n'êtes pas à l'aise dans un de ces domaines, ce n'est pas un problème, certains attendront mon retour😊 !
Le cabinet est partagé avec trois autres orthophonistes exceptionnelles, avec qui les échanges accompagnés de chocolats sont nombreux et enrichissants !
Mon matériel est à disposition, ainsi qu'un grand placard partagé avec mes collègues.
Rétro fixe ou variable, à discuter ensemble. Dans tous les cas elle sera faible !
Bonne journée ! 🌞

Annonce n°287366 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel de sante

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Cherche kinésithérapeute

LE CHESNAY | n°281138 |

Recherche un ou une kinésithérapeute à partir du 1 juillet

pour une collaboration ou remplacement

Annonce n°281138 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel de sante

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15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

POISSY | n°326281 |

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.

Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.

2. Objectifs généraux du poste

- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.

3. Responsabilités et missions

Responsabilités

Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.

4. Diplômes requis

Diplôme de cadre de santé

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports

Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

6. Horaires

Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.

7. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans

8. Evolution de poste

Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

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06/05/2024 - PSYCHOLOGUE en USLD / EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

MANTES LA JOLIE | n°279195 |

DEFINITION DE LA MISSION :
Soutien et accompagnement des résidents ainsi que des familles
Soutien et écoute auprès des équipes soignantes

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Le psychologue travaille sous la responsabilité du médecin chef de service
Le directeur des Ressources Humaines

ACTIVITES PRINCIPALES :
En collaboration avec les médecins, le cadre de santé et les équipes soignantes (infirmières, aides-soignantes, psychomotricienne, APA et socio-éthicienne) :

Prise en charge psychologique des résidents signalés par les équipes soignantes (médecin et personnel, avec l'accord du médecin).
Assurer le soutien des familles au cours de difficultés rencontrées lors de l'accompagnement de leurs parents (explication de comportements troublants en cas de difficultés relationnelles et en période de fin de vie).
Collaboration à l'élaboration du projet de vie individualisé.
Participation aux réunions institutionnelles des services.
Assurer une transmission écrite dans le dossier résident afin de facilité la traçabilité et le suivi en lien avec l'équipe.
Repérer et prévenir les symptômes de dépression, les difficultés d'adaptation, les troubles du comportement.
Participer à l'évaluation cognitive réalisée par le médecin. Apporter des éléments complémentaires ainsi qu'une notion d'évolution des troubles.
Aide au recueil d'événements importants dans l'histoire de vie du résident.
Apporter un soutien aux équipes ainsi qu'un éclairage théorique dans des situations critiques.
Accueil des familles en questionnement ou en souffrance.

Fiche métier

PSYCHOLOGUE EN USLD/EHPAD Service :
Page : 2/2
Date : 25/01/11
Fiche n°

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :

Personnelles
Sens de l'écoute.
Capacité à inciter les personnes à s'exprimer.
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
Capacité d'adaptation.
Goût du travail en équipe et en réseaux.

Professionnelles
Connaissances générales en psychologie clinique psychopathologie (pathologies mentales et troubles du comportement).
Maîtrise de l'entretien en face à face.
Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies mentales.
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne.

CONDITIONS D'ACCES :
Etre titulaire d'une Licence + Master 2
DESS de psychologie clinique, pathologie, gérontologie Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279195 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

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Recherche diététicien(ne)

LOUVECIENNES | n°274958 |

Bonjour,

Je me présente je suis Antonello Martin je suis chiropracteur. Je recherche un(e) Diététicien(ne)/nutritionniste afin de réaliser un cabinet paramédical pluridisciplinaire. Le cabinet se situe au 6 résidence Parc du Château à Louveciennes (78430). Je loue une pièce et une salle d’attente commune qui font chacune une surface d’environ 10m2. Le loyer serait à 500 euros le mois.

Restant disponible par mail

Annonce n°274958 publiée le 25/04/2024 par un
professionnel de sante

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Recherche diététicien(ne)

LOUVECIENNES | n°265951 |

Recherche Diététicien(ne) dans un tout nouveau cabinet paramédical situé à Louveciennes dans un quartier résidentiel très pavillonaire avec un chiropracteur et une thérapeute qui s'installera au mois d'avril pour 1 journée uniquement. Le reste peut être à vous. Le loyer serait de 150€/mois pour une journée.

Merci de me contacter par mail.

Bien à vous

Annonce n°265951 publiée le 15/03/2024 par un
professionnel de sante

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