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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

03/12/2024 - AS - 50% - URGENCES - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le service des urgences, du Pôle Urgences du Territoire, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CHARBIN : ccharbin@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320481 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

2 box à pourvoir dans cabinet médical et paramédical à paris 20, porte de bagnolet

Ouverture Cabinet médical et paramédical neuf aux normes PMR de 195m2 constitué de 7 box dont 2 restent à pourvoir: un box de 9m2 et 16m2 avec fenêtre (belle luminosité naturelle) et point d'eau.. Le cabinet est constitué d'une salle d'attente commune sécurisée par un SAS, d'un plateau technique totalement équipé de 38m2 bénéficiant d'un accès par ascenseur si besoin pour accéder au sous sol, d'un espace repas et 2 WC (professionnel et patientèles)
AUCUNE RETROCESSION ne sera demandée. Un loyer fixe charges comprises (internet, ménage, eau, électricité, chauffage, clim)
- box 9m2: 225€ une journée par semaine ou 1000€ du lundi au samedi
- box 16m2: à 1035€
Une aide à l'installation de 25000euros par la ville de Paris est possible en fonction de la spécialité.
Le cabinet se situe au 4 avenue de la Porte de Bagnolet, Paris 20. Carrefour stratégique hyper passant ou l'on trouve au pied du cabinet le METRO ligne 3, le TRAM T3, arrêt de bus 57 et 76 et de nombreuses places de stationnement. Il est à 700m de l'hôpital Tenon, 1,4 km de l'hôpital de la Croix st Simon, 1,9 km de l'hôpital pédiatrique Robert Debré, et à 200m du futur complexe "cité des sports". Quartier en pleine mutation
Nous sommes constitués d'infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciennes

Nous recherchons les spécialités suivantes: Médecins, sages femmes, infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, podologue, orthophoniste, diététicien, psychomotricien, psychologue,

Pour toutes informations je vous laisse me contacter au 06 03 42 05 19.

Annonce n°289161 publiée le 28/11/2024 par un
professionnel de sante

Offre collaboration cabinet psychomotricité

Bonjour,

je propose une collaboration dans un cabinet paramédical constitué d’un ostéopathe et de moi-même. Possibilité d’un temps plein ou partiel (jours à définir) à partir de janvier 2025. Je recherche un(e) collaborateur(trice) sérieux(se), impliqué(e) et motivé(e) ! Le cabinet est récent, je suis installée depuis septembre 2023 et il est composé de deux salles de travail que nous pouvons échanger entre psychomot. La patientèle est principalement : petite enfance, enfant, adolescents aux problématiques variées (TND, difficultés gestion émotionnelle, graphomotricité, retard de développement, etc.) J’exerce en prise en charge individuelle et groupale. La demande de prise en charge est très forte, vous aurez l’opportunité de reprendre le suivi de patients, bénéficiant ainsi d’une passation en douceur. Le cabinet est bien équipé en matériel et en tests psychomoteurs (TEA-Ch, BHK enfant/ado, Nepsy II, Appariement, Rey, Stroop, Dunn 2, etc.), enrichis régulièrement.

Annonce n°318807 publiée le 27/11/2024 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Bonjour, 

 

Je publie cette annonce car je déménage de Paris le 1er week end de mars 2025 pour retourner dans le sud ! J'ai donc toute une patientèle qui recherche un orthophoniste pour reprendre leur prise en charge. 

 

Où : dans le 11ème arrondissement de PARIS, métro Avron

Quand : à partir du lundi 3 mars, location du bureau 2 jours et demi par semaine (ou deux jours), jours négociables ! Idéal pour quelqu'un qui veut compléter un mi-temps

Avec qui : 2 autres orthophonistes, 3 psychologues, une sophrologue, une éducatrice, très bonne ambiance, avec resto, échanges, escape game...

Quelle patientèle : Neuro, TSA, TLE, TDL, Handicap, oralité

Quel bureau : un bureau d'environ 11m2 avec balcon et grande baie vitrée donc très lumineux (photos que je peux partager)

Prix : Bureau à 900 euros par mois en tout, à repartir avec les 3 professionnels qui occupent le bureau (une psychologue 1 jour et demi, une deuxième psychologue 2 jours et une orthophoniste (peut-être vous !), 2 jours et demi ou 2 jours)

Si vous avez des questions, n'hésitez pas ! 

 

 

Annonce n°318015 publiée le 22/11/2024 par un
professionnel de sante

22/11/2024 - Psychologue - Accueil d'Hébergement d'Insertion - Pôle 94G04 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Psychologue », Deux postes vacants sont à pourvoir dans ce grade, aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets - Pôle 94G04 Equipe mobile psychiatrie précarité.


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

La première mission des équipes mobiles spécialisées en psychiatrie vise l'identification des besoins de soins psychiatriques non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » tel le CMP, afin d'envisager l'évaluation, l'orientation et les modalités d'accueil en faveur de ces publics.

Le psychologue fait partie de cette équipe d'évaluation et d'orientation pluridisciplinaire, en binôme avec un(e) travailleur(e) social(e), un(e) infirmièr(e), un(e) médecin de l'équipe.

L'équipe est ainsi amenée à rencontrer des patients sur signalement de ces partenaires (EDS, CCAS, CHRS, chantiers d'insertion, accueil de jour, secteur, etc), sur différents terrains : au domicile, dans leurs lieux d'accueil social ou médico-social, à la rue, à l'hôpital, etc.

Dans le même temps, en réponse aux besoins des partenaires (éducateurs spécialisés, assistants sociaux), l'action d'aller vers les publics positionne l'équipe mobile spécialisée en psychiatrie sur une fonction de tiers et de passerelle.

Le psychologue peut également être amené à se positionner sur le nouveau dispositif de l'ARS nommé AHI, proposant au public rencontré par l'EMPP des actions de permanence ainsi que des suivis à moyen/long terme dans certaines structures (d'Accueil, d'Hébergement, d'Insertion = AHI).

Compétences et connaissances requises :

Formation indispensable
DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie
Permis de conduire B
Formations complémentaires
Compte tenu des spécificités du public rencontré, les formations suivantes sont appréciées :
Spécialisation en psychiatrie de l'adulte ++
Spécialisation en psychotraumatisme ++
Spécialisation en addictologie
Spécialisation en anthropologie et/ou psychologie interculturelle
Expériences souhaitées auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion sociale et de populations déplacées


Qualités requises :
Exercice de l'autonomie de la fonction (choix des méthodes, des techniques spécifiques et niveau de responsabilité)
Respect de l'éthique professionnelle : Charte Européenne des Psychologues du 1.07.1995 et Code de déontologie

Conditions de travail :
9h0016h40 (2/3 de temps clinique 1/3 de temps FIR)


Particularité du poste

Compte tenu du besoin d'aller à la rencontre du public, le permis B est indispensable pour se déplacer facilement sur l'ensemble du territoire des secteurs des Hôpitaux H. Mondor et Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318207 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

Recherche associé praticien médical - paris 16

Bonjour à tous,

Cabinet pluridisciplinaire recherche un nouveau praticien suite au départ d'une associée à l'étranger.

Magnifique salle de 25 m2 - 2250 € TTC - ménage + secrétaire inclus

Equipe composée d'un ostéopathe et de 4 kinésithérapeutes.

Le cabinet existe depuis 19 ans au boulevard Flandrin, 180 m2 au 3e étage d'un immeuble haussmanien, avec une grosse patientèle, l'équipe travaille beaucoup ensemble et recherche quelqu'un dans le même état d'esprit.

Annonce n°316063 publiée le 13/11/2024 par un
professionnel de sante

05/11/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE 9h - 17 h (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

POLE Detapos;ACTIVITES : pole de gérontologie pole médico-chirurgical, pôle mère-enfant
U.F : KINESITHERAPIE

INTITULE DU POSTE : masseur KINESITHERAPEUTE
GRADE : kinésithérapeute

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques directes :
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Coordonnateur général des soins

Liaisons fonctionnelles :
Equipes Médicales
Paramédicales
Services de soins
Service médicaux techniques

PRESENTATION DE Letapos;EQUIPE ET DU POLE Detapos;ACTIVITES

Composition de letapos;équipe :

Rééducateurs (kiné, APA, Ergo, psychomotricienne)
Infirmiers
Aides-soignants
Diététicienne
Animatrices
Brancardiers
Médecins

Activités principales du pôle detapos;activités et/ou de letapos;UF :
Rééducation fonctionnelle en vue detapos;un retour à letapos;autonomie
Personnalisation du projet de réadaptation



Projet du pôle et/ou de letapos;UF :
participer activement à la prise en charge de la rééducation et à la réadaptation des patients pris en charge au sein du pôle gériatrique et sur les services de soins du MCO

HORAIRES DE TRAVAIL

09h00 à 16h30




DESCRIPTION DU POSTE


DEFINITION

Le masseur kinésithérapeute réalise, sous prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient.


ACTIVITES PRINCIPALES

Sur le pôle de gérontologie, le masseur kinésithérapeute intervient en unité de soins de longue durée, en soins de suite et de réadaptation, et en unité detapos;hospitalisation renforcée et dans les services de médecines et de chirurgie du pôle médico-chirurgical. Il met en uvre les techniques de kinésithérapies adaptées à letapos;orthopédie, la pneumologie, la neurologie, la gériatrie.

Mettre en uvre des techniques de rééducation de façon manuelle, ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non.

Organiser sa charge de travail en fonction des prescriptions médicales, dans les services en concertation avec les collèges.

Mettre en uvre des actes et des techniques de soins, en salle de kinésithérapie ou en chambre.



COMPETENCES REQUISES


Sens de letapos;organisation

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Respecter les protocoles detapos;hygiènes
Organiser son travail en fonction de letapos;activité sur les pôles médico-chirurgicaux et de gérontologie.

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans une démarche detapos;autonomisation

Prioriser son travail.
Utiliser les équipements
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Transmettre et tracer les soins réalisés et en assure le codage.
Participer aux réunions de services de rééducations
Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa prise en charge de travail.






PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS


FORMATIONS REQUISES OU SOUHAITEES

Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute


FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITEES

AFGSU2

N.B : Ces actions de formation sont organisées dans le cadre du plan de formation du Centre Hospitalier detapos;ARPAJON. Si letapos;agent ne les a pas suivies avant sa prise de poste, il devra les suivre une fois en poste.


QUALITES REQUISES

Capacité à travailler en Equipe
Capacité à analyser une situation
Sens de letapos;organisation
Qualités relationnelle



N.B : De nouvelles missions ou tâches peuvent vous être confiées dans le cadre detapos;un nouveau projet ou des modifications peuvent être apportées Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°314625 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

Offre local gratuit

Bonjour,

Le service de placement familial géré par la Croix-Rouge souhaite mettre à disposition gratuitement un local pour une orthophoniste, en échange de la prise en charge des enfants accueillis par le service. Une patientèle extérieure en complément est possible.

Les avantages : pas de loyer, une ouverture 7 jours sur 7 de 9h à 18h, une salle d'attente, un parking, une équipe motivée.

N'hésitez pas pour tous renseignements supplémentaires.

 

 

Annonce n°312378 publiée le 23/10/2024 par un
professionnel de sante

Recherche collaboration neuropsychologue

Bonjour,

Je suis neuropsychologue spécialisée dans les prises en charges d'adultes cérébrolésés (AVC, TC, tumeurs, covid long) et dans les pathologies neurodégénératives (SEP, Maladie d'Alzheimer, Parkinson et leurs maladies apparentées, ...). Je suis en mesure de réaliser des bilans neuropsychologiques complets, de faire des séances de remédiation et de stimulation cognitive.

Je suis à la recherche d'une collaboration au sein d'un cabinet dans le Nord Essonne mais reste ouverte à tout secteur limitrophe. Je peux au sein de cette collaboration, me rendre directement au domicile des patients pour ceux qui ne peuvent venir au cabinet. Je suis ouverte à toute proposition.

Merci,

Cordialement,

C.MANOURY

Annonce n°310869 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel de sante

Congé maternité avec possibilité de collaboration

Bonjour,
Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon congé maternité qui devrait s'étaler du 1er décembre au 31 mars 2025.
Je possède 2 cabinets à Louvres (95) et à Moussy le neuf (77) (10km entre les 2 ), ce qui vous permet d'avoir un temps plein de consultation et de pouvoir compter sur mon collaborateur, au besoin, qui travaille en alternance avec moi.
Nous faisons aussi bien des soins que des semelles et nous avons quelques domiciles dans le secteur.
Les plannings des cabinets sont toujours bien complets.
Le remplacement pourra conduire à des jours de collaboration car nous aurons moins de temps à consacrer au cabinet par la suite.

Si vous ne pouvez pas exercer sur les 2,ou ne pas faire de domicile, nous nous adapterons. L'essentiel pour nous est d'avoir un peu d'aide pendant cette période.

Annonce n°310688 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel de sante

08/10/2024 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste d'Aide-Soignant(e) en EHPAD :
- 6h45-18h45 / 9h15-21h15, Repos variable, 1à 2 weekends travaillés par mois

Avantages : L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS).
Présentation de l'établissement :

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2026.

Présentation du pôle d'activité :
Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine

Présentation de l'unité :
L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Mission(s) générale(s) :
Dispenser en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne.
- Accompagnement du patient dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne
- Réalisation des soins de confort et de bien être
- Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social du patient
- Etablir une communication adaptée à la personne
- Assurer la distribution des médicaments relevant des compétences de l'aide-soignante en EHPAD
Participer à l'accompagnement médico-social du résident : participation à l'élaboration du projet individualisé, référence d'un résident, participation aux réunions de projet individualisé
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit
Nettoyage et ranger le matériel spécifique à son domaine
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, assistante sociale, réseau
Transmettre les informations
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Assister les infirmières lors des soins
Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
S'informer et actualiser ses connaissances
Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants aides-soignants.)

Mission(s) spécifique(s) :
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles de l'établissement
Maitriser et appliquer les techniques d'isolement
Appliquer et respecter les protocoles et procédures,
Participer à l'évaluation et la réactualisation des protocoles et procédures de soins,
Savoir reconnaître l'urgence (exemple : désaturation en oxygène)
Mesure des paramètres vitaux
Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
Déclarer les incidents de matériovigilance à l'infirmière,
Mettre en application les règles de manutention afin de prévenir les risques professionnels (manutention pondérale),
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux et contrôler la date de péremption)
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,
Répondre aux nécessités du service,
Accepter la mobilité au sein du pôle
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
Assurer à tour de rôle : les commandes et le réapprovisionnement des réserves en matériels, le rangement du linge

Capacités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis,
bijoux),

Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne

Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Possibilité d'évolution professionnelle :
- Infirmier Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329371 publiée le 08/10/2024 par un
établissement de santé

Recherche de location pour cabinet libéral

Bonjour, je suis à la recherche d'une location de cabinet pour exercer ma profession de psychologue, éventuellement de psychomotricienne, en libéral, à temps partiel, sur le mardi après-midi, éventuellement le mercredi, le samedi, et si demande, le dimanche me conviendrait bien aussi. Merci de vos proposiitons. Bien cordialement; Patricia CHRISTINE.

Annonce n°307431 publiée le 02/10/2024 par un
professionnel de sante

Psychologue clinicien(ne) en libéral : collaboration

Psychologue clinicienne installée en libéral, je recherche un.e collaborateur psychologue (diplômé Master 2 psychologie) afin de répondre à la forte demande du cabinet.

Je reçois une patientèle ados-adulte à partir de 14 ans, pour des suivis plus ou moins long terme (possibilité de recevoir des enfants si souhaité, forte demande). Orientation TCC/EMDR.

 Le cabinet est situé en Région parisienne, dans la vallée de Chevreuse, à Gif sur Yvette (accessible RER B).

 Le statut Auto-Entrepreneur ou libéral est nécessaire car il s'agit d'un contrat de collaboration. Ce contrat comprend une rétrocession d’honoraires (30% CA) incluant la patientèle, un accès Doctolib, le local équipé (bureau, salle d'attente, papeterie, fournitures, cuisine partagée…), internet et ménage. Pas de charges supplémentaires. Ce statut permet d'expérimenter le libéral dans un cadre rassurant: la supervision, les intervisions et la formation sont assurées si besoin.

J'accepte donc de collaborer avec de jeunes diplômés/débutants!

Je recherche quelqu’un pour un à deux jours par semaine, ces derniers sont à définir ensemble. Vous pouvez m'adresser votre candidature à l’adresse mail suivante : alemairefr@yahoo.fr

A très bientôt !

 

Annonce n°306728 publiée le 30/09/2024 par un
professionnel de sante

27/09/2024 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Pôle : Support physiologique et médecine physique de réadaptation NOVO
Activités des professionnels de la rééducation CODE NAF 8690E

GENERALITES
L'ergothérapeute appartient à une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervient sur prescription médicale en transversalité dans les unités de soin médicosocial des sites de Beaumont-sur-Oise et de Saint-Martin-du-Tertre de l'hôpital NOVO : Soin de Rééducation Post-Réanimation à orientation neuro-vasculaire, Etats Végétatifs Chroniques et Etats Pauci Relationnels, Médecine, Soins de Suite et Réadaptation Polyvalent et Soins de Suite et Réadaptation Gériatrique, Soins de Suite et Réadaptation Addictologie, Unité de Soins de Longue Durée, Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Maison d'Accueil Spécialisée et unités de psychiatrie du pôle santé mentale.

Pour l'unité de 46 lits de Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique, l'ergothérapeute rééduque les patients en individuel dans la salle d'ergothérapie ou en groupe sur le plateau de rééducation du site, bénéficiant de nombreux matériels de rééducation et de réadaptation. Son intervention vise la ré autonomisation de la personne âgée en vue du retour à domicile, avec la préconisation d'aides humaines et techniques pour la réadaptation. Elle participe au staff, collabore avec les kinésithérapeutes et la psychomotricienne autour d'ateliers de groupe.

Texte de référence
Conformément à la législation régissant la profession, l'ergothérapeute exerce ses fonctions selon le Décret n°86-1195 du 21 novembre 1986 et l'Arrêté du 5 juillet 2010 paru au BO Santé Protection Sociale Solidarité le 15 août 2010 qui comporte 2 annexes (Annexe I : Référentiel d'activités Annexe II : Référentiel de compétences) fixant les catégories de personnes habilitées à effectuer des actes professionnels en ergothérapie.

SPÉCIFICITÉS
Horaires de travail
Amplitude horaires de 7h30.
Horaire de jour : 9h00-16h30.
A temps plein du lundi au vendredi, avec repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés.

Lieux de travail
Déplacement possible du site de Carnelle à Saint-Martin-du-Tertre sur la structure du site de Beaumont-sur-Oise (Centre Hospitalier).

ACTIVITES
Prise en charge du patient ou résident
- Établir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic ergothérapique, les objectifs de rééducation et le plan de soin,
- Réaliser des activités de rééducation pour des patients ou résidents présentant des troubles de la motricité, une altération du langage et/ou des fonctions cognitives, actes qui concourent à la prévention des complications et à la récupération des patients/résidents,
- Proposer des ateliers collectifs avec des médiations variées et adaptées pour favoriser la récupération et la réadaptation des patients/résidents,
- Organiser des séances de rééducation ou de réadaptation individuelles ou collectives en chambre et dans la salle/lieu dédié et sur divers sites de Beaumont-sur-Oise et de Saint-Martin-du-Tertre,
- Compenser les déficiences et les situations de handicap par la mise en place de compensation humaine, technique ou architecturale,
- Participer aux dossiers de demandes de prestation,
- Réaliser des attelles sur mesure pour le membre supérieur et inférieur,
- Intervenir au domicile des patients, selon les indications, afin de préparer le retour à domicile ou le changement de structure,
- Délivrer de l'information, du conseil pour la santé et de l'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires des unités de soins, aux réunions de service,
- Tracer les soins dans le dossier de soins du patient informatisé,
- Assurer le codage de l'activité sur les logiciels institutionnels.

FORMATION ET RECHERCHE
- Participer aux actions de formation des étudiants et des professionnels, de diffusion du savoir professionnel, ainsi qu'aux missions de recherche dans le domaine de l'ergothérapie,
- Participer aux actions de formation en fonction des attentes et des besoins du service.

Promouvoir la mise en uvre de projets spécifiques dans son domaine d'activité
- Participer au projet de service, de pôle, à des travaux de recherche, à la mise en place de protocoles, à des formations, et à des exposés professionnels
- Participer à la rédaction de documents (protocoles, procédures, outils et projets) relatifs à l'activité de rééducation
- Echanger avec les partenaires extérieurs

Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
- Se former régulièrement sur l'évolution des techniques via la formation continue sous réserve d'accord de l'encadrement et après entretien individuel de formation
- Participer à la formalisation des pratiques, au développement à l'amélioration des pratiques professionnelles.

AUTRES ACTIVITES
- Gérer des stocks de matériels, d'appareillage et d'aides techniques,
En lien avec la Loi n° 2021-502 du 26 avril 2021 art.13 :
- Prescrire des dispositifs médicaux et aides techniques nécessaires à l'exercice de leur profession, dont la liste est fixée par arrêté des ministres chargés de la santé et de la sécurité sociale pris après avis de l'Académie nationale de médecine, dans des conditions définies par décret,
- Sauf indication contraire du médecin, renouveler les prescriptions médicales d'actes d'ergothérapie, dans des conditions fixées par décret.

CONNAISSANCES
- Logiciels informatiques pour l'utilisation du dossier de soins informatisé,
- Chartes du patient hospitalisé, de la personne âgée et de la personne en situation de handicap,
- Droits et devoirs du personnel de la fonction publique hospitalière,
- Règles d'hygiène en milieu hospitalier.

COMPETENCES
- Savoir travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation,
-S'organiser pour assurer des séances individuelles et/ou collectives de rééducation/réadaptation,
- Savoir élaborer et formaliser un diagnostic et assurer une offre de soins en ergothérapie en adéquation avec le projet médical ciblé,
- S'organiser pour exercer en transversalité,
- Conduire une relation d'aide,
- Savoir analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle,
- Faire preuve d'adaptabilité au changement,
- Avoir un esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail,
- Respecter des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière,
- Développer le travail en réseau.

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Etre motivé pour le travail en milieu hospitalier,
- Etre patient, organisé, dynamique, disponible, rigoureux,
- Avoir des capacités relationnelles d'écoute et de négociation,
- Avoir un esprit d'équipe,
- Avoir le sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées,
- Savoir s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Savoir développer polyvalence et adaptabilité,
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie professionnelle.

DIPLOME
Etre titulaire du Diplôme d'Etat en Ergothérapie.
Prérequis : L'article L.4113-2 IV du code de la santé publique stipule que tous les professionnels de santé, quel que soit leur mode d'exercice, ont l'obligation de faire enregistrer leur diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé du lieu de leur résidence professionnelle dans le répertoire ADELI.

EXPERIENCES RECOMMANDEES
Pas d'expériences particulières recommandées.

FORMATIONS OBLIGATOIRES
- Formation et remise à niveau de l'Attestation de Formation aux Gestes d'Urgences de niveau 2.
- Formation INRS en PRAP2S « Prévention des Risques liés à l'Activité Physique en secteur Sanitaire et médicosocial » souhaitée.

RELATIONS PROFESSIONNELLES
Position hiérarchique
- Directeur des soins,
- Cadre Coordonnateur Paramédical de Pôle,
- Cadre de Santé de rééducation.
Position fonctionnelle :
- Équipe médicale et psychologues,
- Équipe paramédicale soignante (infirmiers, aides-soignants) et de rééducation, (kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens diététiciens, Enseignant en APA) et assistantes sociales, animateurs, ASH et éducateurs spécialisés,
- Équipe administrative (AMA).

SUPPLEANCE
Par un ergothérapeute diplômé d'état. Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328607 publiée le 27/09/2024 par un
établissement de santé

Collaboration pole medical

Dans le cadre d'un suivi pluri disciplinaire, le Pole Medical Mechain 75014; recherche un(e) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE), afin de compléter l'équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un neuro chirurgien, une kinésithérapeute, ostéopathe et sophrologue / praticienne hypnose ainsi qu'une acuponctrice / MTC.

Le cabinet profite de multiples commodités (secrétariat, 6 salles de consultation, wifi, salle d'attente, salle de déjeuner etc - le tout refait a neuf).

Si le travail en équipe vous intéresse, n'hésitez pas a me contacter afin d'en parler en détails.

REELLE OPPORTUNITE PROFESSIONNELLE A SAISIR!!

Annonce n°305755 publiée le 25/09/2024 par un
professionnel de sante

Collaboration journée du samedi

Je cherche un(e) collaborateur(trice) pour la journée du samedi. Il s'agit d'une redevance fixe.

Grande salle de 20m2 dans un cabinet pluridisciplinaire : orthophoniste, psychologue, sage-femme, ostéopathes, kinésiologue, pédicure-podologue.

Centre ville piéton, proche tous commerces et transports (train, bus).

Travail en réseau avec les partenaires alentours (CAMSP, CMP, PMI, écoles, foyers…).
Mise à disposition de tout le matériel de motricité, jeux et tests : MABC-2, NEPSY-2, BHK, BLR.
Clinique variée, principalement bébés, enfants, adolescents, mais possibilité de faire des prises en charges adultes et personnes âgées.

Idéal pour débuter en libéral ou un(e) Psychomot à domicile souhaitant avoir un local ponctuellement.
Jeunes diplômés Welcome 🤗

Offre disponible dès maintenant !

Annonce n°304377 publiée le 17/09/2024 par un
professionnel de sante

Remplacement / collaboration samedis le pecq (78) psychologue

Bonjour, psychologue clinicienne en exercice depuis 15 ans, j'aspire à me libérer des consultations les samedis. Je propose une collaboration ou un remplacement avec rétrocession à 70% sans aucune charge fixe. Posssibilité de recevoir environ 8 à 10 patients. Forte demande. Me contacter par mail juliecoasnepsychologue@gmail.com

Annonce n°302153 publiée le 07/09/2024 par un
professionnel de sante

[offre de cession de cabinet avec revente du matériel psychomoteur et présentation de patientèle

Où : Viry-Châtillon 91170
Quand : à partir de décembre 2024

Prix : 8 000 euros (4 000 euros de matériel et 4 000 euros de présentation de patientèle).

Bonjour,
Après 12 ans de pratique en qualité de psychomotricienne en libéral, je choisis d'arrêter mon activité et propose la reprise de ma patientèle et du matériel (rééducation + bilan) dès le mois de novembre.
Le cabinet de 20m2 se situe au centre ville de Viry Châtillon et est idéalement situé (en face d'une école et d'un collège). La patientèle est composée d'enfants présentant des troubles de l'apprentissage, de l'attention et du neurodéveloppement. C'est un cabinet pluridisciplinaire, chaleureux, composé d'ostéopathe, psychologue, coach sportif et acupunctrice.
J'ai créé ce cabinet il y a 6 ans (après une première expérience libérale sur Paris) et je suis la seule psychomotricienne sur la commune. De nombreux liens ont été créés avec d'autres professionnels pour accompagner au mieux les patients ayant parfois de multiples suivis.

Annonce n°301527 publiée le 05/09/2024 par un
professionnel de sante

Creation de poste kinesitherapeute

Bonjour,

Je cherche un(e) collègue dès que possible. 

Le poste à pourvoir dès maintenant sous forme de rétrocession ou de loyer fixe.

J'exerce sur place en temps qu'ostéopathe. Le cabinet est neuf et dispose d'un petit extérieur.

Pas de plateau technique mais bel espace de travail. Parc du château à proximité.

A bientôt pour discuter du projet.

 

Annonce n°301246 publiée le 04/09/2024 par un
professionnel de sante

Offre de location d´un bureau pour une orthophoniste (77)

urgent

La Mairie d´Annet propose un local de 17 m2 au sein d´une maison paramédicale, en plein centre, en face de l´un des groupes scolaires. 

Le loyer est de 15 euros du m2, les charges sont évaluées entre 200 et 300 euros par mois.

L´orthophoniste du village a pris sa retraite, la patientèle potentielle est  importante entre Annet et les villes voisines (Claye Souilly, Lagny sur Marne..). La demande est forte dans le secteur.

 

 

 

 

Annonce n°299267 publiée le 03/09/2024 par un
professionnel de sante

Cession cabinet de pedicurie podologie 94 val de marne

Cession de cabinet de PEDICURIE PODOLOGIE à Villeneuve Le Roi RER C proche de Paris 15 mn de la gare d Austerlitz 

Cabinet  à temps plein , en centre vile  bien placé avec patientèle fidéle depuis 35 ans .

Cabinet en  RDC aux  normes PMR lumineux refait neuf de 30 m2 comprenant ;

1 salle de soin et  d examen clinique tout PODIAFRANCE  meuble +fauteuil BELMONT  + fauteuil praticien +plateforme AM3 + podoscope+thermoprint +autoclave 

1 salle d attente 

1salle d appareillage avec banc de façonage 

Installation de la ventilation avec extracteur d air 

Petit Loyer  mensuel    HC 600€ +100€ charges =700€

Chiffres d affaires des 3 derniéres années

CA 2021 81824 €

CA 2022 87116 €

CA 2023  89391 €

PRIX DE CESSION  80 000 € La patientlele et 20 000€ comprenant l ensemble du materiel de pédicurie podoogie er mobilier OFFERT 

 

Annonce n°300594 publiée le 01/09/2024 par un
professionnel de sante

30/08/2024 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR EN 12H - Recrutement au 1er octobre 2024 (EHPAD Palaiseau)

Présentation de l'établissement

L'EHPAD la Pie Voleuse est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 81 résidents. L'établissement est doté :
D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
D'un Accueil de jour de 6 places sis dans l'enceinte de l'établissement.

De 1931 à 1945, l'établissement était un hôpital-hospice dont la construction remonte à 1885. Un agrandissement du bâtiment est réalisé en 1960. C'est en 1982, lors du changement de statut juridique de l'hospice en maison de retraite, que le nom « La Pie Voleuse » est définitivement adopté. Depuis, il a fait l'objet de maintes opérations de travaux de sorte qu'il présente aujourd'hui un aspect architectural respectueux des enjeux contemporains.

L'établissement présente régulièrement un plan pluriannuel d'investissements ambitieux qui lui permet d'être doté des équipements nécessaires au bien-être des résidents comme du personnel (rails de transfert, lits-douches,
Tovertafel, ...).

A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un magnifique jardin arboré, propice à la promenade des résidents comme à la relaxation des agents.

Présentation de l'équipe

L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne :

D'une cadre de santé,
D'une infirmière coordinatrice,
D'une équipe infirmière de jour,
D'une psychologue,
D'une psychomotricienne,
D'une animatrice,
D'aides-soignants de jour et de nuit,
D'un pôle administratif,
D'un pôle logistique (repas en liaison chaude, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage),
D'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour).

Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants :

Médecins traitants,
Kinésithérapeutes,
Manucure ou pédicure,
Musicothérapeute,
Ergothérapeute,

Par ailleurs, l'établissement est actuellement en direction commune avec le Service Essonnien du Grand Age
(7 EHPAD répartis sur le territoire) ainsi qu'avec l'EHPAD de la Forêt de Séquigny, sis à Sainte-Geneviève-des-Bois.

Au surplus, il a tissé des liens avec nombre de partenaires avec lesquels il a conventionné :

HAD,
Filière gériatrique,
Réseau de soins palliatifs,
Infirmières de nuit,
SSIAD,
...

2. DÉFINITION DU POSTE
Dénomination du poste : Aide-soignant(e)
Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste :
Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de la Cadre de santé / IDEC ;
Position fonctionnelle : équipe soignante

Relations internes et externes :

Relations internes :
Résidents, médecins, personnel soignant, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique.
Relations externes :
Famille des résidents.

Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

3. CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : EHPAD La Pie Voleuse à Palaiseau (Essonne).

Horaires de travail : 07h00/14h20
L'aide-soignant(e) peut être amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés en accord avec l'organisation du travail en vigueur.

4. MISSIONS DU POSTE
En tant qu'aide-soignante(e), vos principales missions sont les suivantes :

Recueil des informations et de toutes modifications relatives à la prise en charge de chaque résident
Evaluation quotidienne de l'état de santé physique et moral de chaque résident
Accompagnement des résidents dans le maintien de l'autonomie des gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène corporelle et bucco-dentaire
Aide habillage, déshabillage
Aide aux transferts et aux déplacements
Surveillance des poids
Aide à la prise des repas
Mise à jour et tenue des dossiers de soins
Participation aux projets de vie individuels des résidents
Maintenir et développer l'autonomie restante de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Connaître et utiliser les techniques de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Ecouter ou faire preuve d'empathie à l'égard de la personne âgée, de sa famille et de son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Evaluer le caractère urgent d'une situation pour alerter
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé du résident et adapter sa réponse
Rédiger des transmissions écrites et faire des transmissions orales sur la prise en charge du résident
Accueil, encadrement des stagiaires en formation

5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE
Formation : Etre titulaire du diplôme aide-soignant, aide-médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social.

Prérequis :

Expérience professionnelle en EHPAD serait un atout.

Compétences techniques :

Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire ;
Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité.

Aptitudes professionnelles :

Travailler en équipe ;
Facilité de relations et d'échanges avec une population ayant parfois du mal à s'exprimer ;
Capacité d'accueil et d'écoute ;
Obligation de réserve ;
Faire preuve d'assiduité et de disponibilité ;
Faire preuve de tact et de discrétion. Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°325609 publiée le 30/08/2024 par un
établissement de santé

Offre collaboration cabinet, libéral, boulogne-billancourt. temps complet ou partiel

Bonjour à tous,

Travaillant actuellement seule, je souhaite accueillir un professionnel motivé et dynamique pour partager cette aventure. Le cabinet est idéalement situé dans Boulogne Nord, près de Paris 16, et facilement accessible par les lignes de métro 9 et 10. Le cabinet comprend deux salles de consultation de 20 m² et 15 m².

Bien que travailler en libéral puisse sembler assez isolant, des soirées professionnelles sont régulièrement organisées, notamment avec la CPTS de Boulogne, offrant ainsi des opportunités de rencontres pluridisciplinaires pour ceux qui le souhaitent (mais ce n'est pas une obligation !).

Nous accueillons principalement une population pédiatrique présentant divers troubles (dys, TDA/H, trisomie 21, syndrome HDR, syndrome de Coffin-Siris, syndrome de l'X fragile, autisme, dystonie myoclonique). Nous réalisons également de nombreuses visites à domicile auprès d'adultes et de personnes âgées en situation de handicap. Les demandes proviennent régulièrement de l’organisme Urbanis de la ville, pour lequel nous effectuons une évaluation des besoins de la personne afin de faciliter l’obtention d’une aide financière pour les travaux futurs.

Enfin, une demi-journée en institution est possible grâce à un partenariat avec la maison Perce Neige de Boulogne, permettant de travailler auprès de personnes atteintes du locked-in syndrome. La mission inclut l'évaluation du positionnement des patients, la correction de problèmes mécaniques, l'évaluation des besoins en fauteuil roulant électrique en collaboration avec le CEFREP de l'Hôpital de Garches, ainsi que le travail avec les nouvelles technologies de domotique, lunettes connectées et contrôle de l’environnement.

L’activité est donc riche et assez variée. Le temps passé au cabinet, les bilans, les matériels et l'aide à l'installation en libéral sont bien sûr prévus.

Prévoir impérativement : un ordinateur portable PC avec le pack Office. Pas besoin de voiture, les suivis à domicile se font dans un périmètre très restreint.

Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Annonce n°299827 publiée le 30/08/2024 par un
professionnel de sante

Cession gracieuse patientèle orthophonie / location bureau paris 12e

Cession gracieuse patientèle orthophonie / Location bureau PARIS 12E

Partant pour de nouvelles aventures à Nantes au 30/09/2024 pour suivre mon conjoint, je suis à la recherche d’un.e orthophoniste pour prendre ma place au sein du cabinet aux côtés de mes chères collègues Sylvie Nguyen et Léa Jeanson à partir du 01/10/2024. .

Le cabinet se situe dans le 12e entre le métro Dugommier et Daumesnil (ligne 6). Il est au rez-de-chaussée et donne sur une rue piétonne calme à l’avant et sur une petite cour tout aussi calme à l’arrière. Il fait 55m2 et est composé de 3 bureaux, une kitchenette (avec frigo et micro-onde), une salle d’attente et un WC. Il a été refait à neuf début 2023. Il est sécurisé par deux portes avec interphone.

Mon bureau donne sur la rue piétonne fait 13m2 et bénéficie d’un point d’eau.

Ma patientèle est essentiellement constituée de patients présentant des pathologies neurologiques (maladies neurodégénératives de type MA et lésions cérébrales acquises post-chirurgie éveillée), des troubles du langage oral et écrit et un patient présentant un trouble de l’oralité. Si la patientèle ne vous convient pas, il est possible de réorienter les patients.

Le loyer est de 1050 euros et les charges de 100 euros. Soit un total de 1150 euros/mois. Il est possible de sous-louer le bureau.

Je pars avec mes meubles et mon matériel mais je serai prête à vous revendre à petits prix mes meubles si vous le souhaitez.

L’ambiance au cabinet est très détendue et agréable avec des pauses déjeuner partagés lorsque nos emplois du temps coïncident.

Je reste à votre entière disposition pour toute informations complémentaires.  

Suzon CHAUVAT

 

Annonce n°299186 publiée le 28/08/2024 par un
professionnel de sante

Pédicure podologue recherche collaborateur (ice) sartrouville 78

Cabinet de 3 supers podos, cherche collaboateur (rice) pour 4-5 jours/semaine

Cabinet dynamique et moderne (locaux, matériel ,secrérariat téléphonique, doctolib...), belle patientèle, très bonne ambiance et diversifié (So, soin, ox, op, ionophorèse...) travail assuré, CA+++

Cordialement

Annonce n°298569 publiée le 25/08/2024 par un
professionnel de sante

Partage local mercredi dispo cabinet psy paris 15

 

Nous cherchons un.e psychologue pour nous rejoindre dans un cabinet pluridisciplinaire les:

mardis

jeudis

vendredis


et soit les samedis matins soit un samedi toute la journée un samedi sur deux. Il est possible de ne pas venir sur l ensemble des créneaux proposés. 

Situé dans Paris 15 à deux pas du métro Vaugirard.
Il sʼagit dʼun contrat de collaborateur indépendant avec rétrocession fixe qui comprend lʼusage du local, du matériel, les charges d électricité et d eau, chauffage, internet et vous êtes propriétaire de la patientele à la différence d un rétrocession classique.
Les soins accordés au matériel et aux espaces communs sont repartis entre tous les professionnels du cabinet (5 à ce jour).
La réputation et l ancienneté du cabinet dans le secteur vous permettent de bénéficier d un adressage et de développer une bonne patientele rapidement. Le cabinet est composé d une salle de consultation psy, d une salle de psychomotricité, une salle d attente, des sanitaires et une petite cuisine communs. 

Le tarif est divisé en tarif différencié en fonction des facilités d accueil des patients:
Les mardi, jeudi et vendredi :
Les matins jusqu’à 13h45 51€/ matinée/ mois,

Les après midis jusqu’à 17h 106€, Les soirs 50€ 

Les samedis : 

Les matins 106/ matinée/ mois 

Les après midis 127€, Les soirs 51 €

Annonce n°239846 publiée le 21/08/2024 par un
professionnel de sante

Remplacement psychologue libéral nanteuil-lès-meaux

Bonjour,

Dans le cadre de mon congé maternité et de mes arrêts liés à ma grossesse, je suis à la recherche d'un remplaçant ou d'une remplaçante pour mon cabinet de psychologie situé à Nanteuil-les-Meaux.

Je travaille du lundi au jeudi de 9h à 17h mais la personne qui me remplacera sera évidemment libre de modifier ses jours et ses horaires de présence.

Je serai absente d'octobre/novembre 2024 à septembre 2025.

Une formation en TCC débutée ou terminée serait appréciée.

N'hésitez pas à me contacter si vous voulez en discuter.

À bientôt,

Marie Leroux.

Annonce n°297671 publiée le 21/08/2024 par un
professionnel de sante

02/08/2024 - Ergothérapeute P.SMR Enfant Filière des pathologies neurologiques congénitales H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

ANNONCE ERGOTHERAPEUTE POLE SMR ADULTE
Vous êtes Ergothérapeute, un poste à temps plein dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) dès septembre 2024.
Il est à pourvoir au SMR Enfant, sur la filière de Rééducation des pathologies neurologiques congénitales (service du Dr QUENTIN).

Définition du poste :

Les ergothérapeutes de ce service (5.6 ETP au total) ont pour mission d'assurer le bilan et le suivi d'enfants présentant des pathologies neurologiques congénitales, accueillis en hospitalisation complète, de semaine ou en hôpital de jour.

L'action des ergothérapeutes s'inscrit dans une démarche pluri professionnelle en concertation avec les médecins référents et les autres corps professionnels du pôle. Ils sont amenés à réaliser des prises en charge individuelles ainsi que des prises en charge en groupe pluridisciplinaire. Ils participent aux bilans et aux prises en charges d'enfants lors de stages de réadaptation motrice intensive menés sur le pôle.
Compétences et connaissances requises :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en ergothérapie
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Qualités requises :

Aisance relationnelle avec enfant, capacité à travailler seul et en équipe, à s'organiser.
Adaptabilité, dynamisme, créativité

Conditions de travail :

Quotité de travail : 100%
Rythme de travail : en 7h40 du lundi au vendredi (38h20/semaine)
Horaire quotidien : de 9h à 16h40 en journée (ou 8h50-16h30)
Cadre de travail à proximité du Bois de Vincennes, possibilité de logement et de crèche (selon disponibilité), restauration du personnel et association sportive du personnel sur site.

Accès : Métro ligne 8 (Charenton Ecoles)
Bus ligne 111, 24, 77, 325
Parking voiture à l'intérieur de l'hôpital / abris vélos

Personnes à contacter (CV et lettre de motivation) :
M. FLORENT, Cadre de Santé julien.florent@ght94n.fr
Mme PREVOST, Cadre de Santé isabelle.prevost@ght94n.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°295002 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Aide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)

Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur

Le service est rattaché au pôle gériatrie

Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.

Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Objectifs généraux du poste

Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme dEtat daide-soignant.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.

8. Horaires

Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253465 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - MASSEURS - KINESITHERAPEUTES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Vous aurez la possibilité de réaliser une activité libérale sur le Plateau Technique de Rééducation par convention avec l'Etablissement.

1. Intitulé du poste :
Masseur-kinésithérapeute PT de rééducation fonctionnelle bi-site

2. Positionnement du poste :
- Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur de santé de Pôle : Me S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr HEINZLEF
Chef de service : Dr MAZYAD
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références :
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 08/D/25
Code Rome : J1404
Code Métier : 05I30

4. Présentation du secteur dactivité :
PT de Rééducation fonctionnelle : lactivité de rééducation fonctionnelle est répartie sur 2 plateaux de
rééducation : 1 sur le site de Poissy et 1 sur le site de Saint Germain en Laye.
Site de Poissy :
o Un plateau technique est situé dans le bâtiment central, au rez de chaussée aile E.
Il se compose dun gymnase, dune balnéothérapie, de plusieurs salles de soins orientées dans la prise
en charge kinésithérapique, ergothérapique et orthophonique.
Il comprend également lactivité de consultation des rééducateurs et rhumatologues.
Une activité externe en masso-kinésithérapie
Ce plateau technique assure la prise en charge des patients de lensemble du bâtiment central.
o Un plateau technique est situé en annexe de lhôpital, au SSR les maisonnées
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes,
denseignent physique dactivité adaptée, dauxiliaire en rééducation, dorthophoniste, dagent de service
hospitalier. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins et les secrétaires de consultations
présents dans le service de rééducation fonctionnelle.
Site de SGL :
o Un plateau technique est situé à proximité des services de psychiatrie. Il est composé dun gymnase, des boxes de consultation et prise en charge individuelle. Il comprend un secteur de consultations médicales, des secteurs de soins kinésithérapiques.
Les rééducateurs assurent la prise en charge des patients dans les services de soins dont certains sont
équipés de matériel de rééducation ou sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Un médecin rhumatologue est présent à temps partiel au plateau technique ainsi quune secrétaire dans le cadre de consultations externes.
Les professionnels assurent la prise en charge des patients de lensemble du site de Saint Germain en Laye.

5. Présentation du poste:
Etre titulaire du diplôme dEtat de masseur-kinésithérapeute.
Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.
Son action sinscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale.
Son activité est individuelle et/ou collective

6. Missions et responsabilités :
Missions :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer
son niveau de performance et d'autonomie.
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser
leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Responsabilités :
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail
de synthèse, restitution...)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques
à son domaine
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Saisie des actes de rééducation

7. Relations professionnelles :
Médecin, infirmiers, aides-soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, agent médico-administratif, cadres de
santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées :
Compétences souhaitées :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels :
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2253 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

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