Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Paramédical

414 résultats, mémoriser la recherche Retirer les filtres Ajoutez votre annonce

Emploi Paramédical > Ile-de-France

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Aide Soignant(e)
Auxiliaire de puériculture
Diététicien
Ergothérapeute
Kinésithérapeute
Manipulateur radio
Opticien
Orthophoniste
Orthoptiste
Pédicure-podologue
Prothésiste
Psychologue
Psychomotricien
Puéricultrice
Sage femme
Technicien
Aide Médico-Psychologique
Audioprothésiste
Orthoprothésiste
Agent de soins
Auxiliaire de vie

Type de contrat

CDI (Salarié)
CDD (Salarié)
Intérim (Salarié)
Vacation (Salarié)
Stage (Salarié)
Remplacement (Libéral)
Cession (Libéral)
Installation (Libéral)
Collaboration (Libéral)
Détachement (Salarié)
Mutation (Salarié)
PH temps plein (Salarié)
Emploi aidé (Salarié)
Assistant spécialiste (Salarié)
Praticien contractuel (Salarié)
PH temps partiel (Salarié)
Attaché associé (Salarié)
Assistant spécialiste associé (Salarié)
Assistant généraliste (Salarié)
Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

Offre
Demande

Enregister la recherche RAZ

Assistanat kiné neuilly-sur-seine

Hauts-de-Seine | n°261710 |

Je cherche un(e) assistant(e) kiné pour compléter l'offre de soins proposée dans un cabinet paramédical.

Le cabinet de 65 m2, qui existe de depuis de nombreuses années est pourvu de 3 salles de consultation. J'y exerce en collaboration avec un collègue podologue et nous travaillons avec plusieurs prescripteurs.

Une cuisine équipée vous permettra de faire une pause et d'échanger entre collègues.

La salle de soin qui vous est proposée est très lumineuse, elle mesure 12 m2 et elle donne sur de la verdure , au calme et vous n'aurez pas de vis à vis.

J'exexerce de la kinésithérapie généraliste mais également de la pédiatrie, de la rééducation périnéale, du drainage lymphatique et de la thérapie manuelle. Vous pourrez être initiés à ces différentes prise en charge si vous êtes intéressé.

La patientèle est plutôt familiale, de bureaux et agréable.

DE et HN pratiqués

Rétro 25%

A bientôt pour plus d'informations

Annonce n°261710 publiée le 24/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Remplacement congé maternité jusqu’à septembre 2024

Val-d’oise | n°261157 |

Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon congé maternité de fin mars à septembre 2024

jours de présence: mercredi, jeudi, vendredi et samedi

Patients de 3 ans à jeunes adultes présentant essentiellement des TSA, troubles des apprentissages, troubles neuro-développementaux, difficultés graphiques, etc...

de nombreuses demandes de bilans et prises en charge

Travail en partenariat avec la PCO du Val d'Oise

je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Annonce n°261157 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Annonce remplacement orthophoniste congé maternité - avril à septembre 2024 – yerres 91 nord essonne

Essonne | n°260633 |

Bonjour, je recherche un.e remplaçant.e ORTHOPHONISTE pour mon congé maternité :

· De fin avril à début septembre 2024.

· Le cabinet se situe à Yerres (91330) dans l’Essonne, accessible en transport via le RER D (la gare est à moins de 5 minutes à pied), en bus, et possibilité de se garer facilement aux alentours.

· Le cabinet est partagé avec une psychologue et des infirmiers, très sympathiques !

· Bureau d’une surface de 15 m2, lumineux, avec une belle table pour travailler, un coin lecture canapé, de nombreux jeux/activités, des livres… et qui donne sur un beau jardin privatif (possibilité de déjeuner en terrasse durant les beaux jours). Cabinet situé au rez-de-chaussée, bâtiment neuf, aux normes PMR. Petite cuisine avec un frigo, un micro-ondes et une table pour prendre son repas.

· Environ 55 RDV par semaine répartis du lundi au jeudi (possibilité de modifier le planning).

· Prises en charge LO, LE, Neuro, Déglutition, OMF ; les patients sont quasiment tous vus 2 fois par semaine ; la patientèle est assidue et chaleureuse, les patients seront ravis de vous accueillir Il y a une forte demande dans le secteur, si besoin d’augmenter le nombre de rendez-vous il n’y aura aucun problème.

· Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !

· Je vis à quelques minutes du cabinet, je pourrais donc me rendre facilement disponible pour aider si besoin. J’assurerai bien sûr un temps d’accompagnement pour que la reprise des suivis se passe au mieux.

· La rétrocession est à discuter ensemble mais mon but est seulement de payer les charges du cabinet durant mon congé maternité et de maintenir ma patientèle à mon retour.

A bientôt !

Julie Rousset

Annonce n°260633 publiée le 19/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Collaboration / assistanat kinésithérapeute paris 20e

Paris | n°260281 |

Bonjour,

Je recherche un·e collaborateur·rice ou asssitant·e pour 1 à 3 jours par semaine (à répartir sur mercredi, vendredi de préférence et éventuellement samedi) pour me libérer du temps pour raisons personnelles. Possibilité d'ajouter une journée de domicile.
Le cabinet pluridisciplinaire est récent (6 ans), situé dans le 20ème arrondissement proche du métro porte de montreuil (ligne 9) ou tramway T3b. Cabinet agréable, calme avec petit jardin et salle de repos/cuisine. L'équipe composée de deux médecins G, d'une orthophoniste, d'une psychologue, d'une podologue et d'une infirmière ainsi que les remplaçant·e·s de chacun·e·s, est cool et hétéroclite.
Séance individuelle de 30 min (orientation thérapie manuelle, patho variées). DE pratiqué.
Prise de RDV et agenda sur Doctolib. La patientèle est hétérogène et sympathique. La rétrocession est de 80/20 sur les actes réalisés au cabinet et de 90/10 sur les actes à domicile.
Les jeunes diplômé·e·s sont les bienvenu·e·s.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de plus d'infos.

Bonne journée,
Alexis

Annonce n°260281 publiée le 16/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture - Crèche les Fripounets F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Val-de-Marne | n°259385 |

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : 1er juillet 2024
Modalités de recrutement : Titulaire /contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°997 :
Le DMU s'étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Paul Brousse, Bicêtre, Antoine Béclère, Raymond Poincaré, Sainte Perrine, Ambroise Paré et l'Hôpital maritime de Berck.

Activités du DMU : Administratif- DRH

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Crèche collective dune capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

Composition de l'équipe :

L'équipe comprend 26 personnes :
1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :
Concernant l'enfant :
- Accueillir et accompagner l'enfant :
- Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
- Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
- Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
- Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
- Stagiairisation et titularisation sans concours
- Mobilité interne
- Evolution de carrière
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime de service semestrielle pour les titulaires
pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Offre de formation continue pour les titulaires

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h45
3 à 4 Week-ends de travail non réguliers par an.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Puériculture.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Communication/relations interpersonnelles.
- Gestes et posture-manutention.
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
- Nutrition infantile.
- Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
- Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
- Respect des règles d'hygiène.
- Assiduité, ponctualité, courtoisie.
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de la communication.
- Organisation et dynamisme.
- Bonne résistance physique et nerveuse.
- Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
- Avoir le sens de l'observation et d'analyse.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e). Publié le 12 fév. 2024

Annonce n°259385 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2024 - Auxilaire de puericulture en creche (Hôpital Paris)

Paris | n°259370 |

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de lAPHP et du quartier âgés de 10 semaines à lentrée à lécole maternelle.
La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine et 1 week-end sur 2 (en fonction du nombre denfants inscrits)
La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands
Léquipe est composée de :
-1 responsable cadre de santé puéricultrice
- 2 puéricultrices
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
- 1 pédiatre vacataire
- 1 psychologue vacataire
- 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère,entretien des locaux)

Liaisons hiérarchique :
- Directrice responsable
- Infirmière puéricultrice
Liaisons Fonctionnelles

- Léquipe de la crèche
- Les parents et leurs enfants
- Les service fonctionnels

ACTIVITES :

MISSIONS GENERALES
- Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
- Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES
- Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins dhygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes denfants
- Instaurer un climat de confiance avec les parents (Accueillir, écouter et informer)
- Effectuer lentretien des jeux, le rangement du matériel et lentretien de lenvironnement de lenfant (sol, paillasse, lit, table, tapis, etc)
- Participer à laménagement des locaux de la section
- Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions déquipe et aux groupes de travail
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de lenfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et dhygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques dobservation et de communication écrite et orale

SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner lévolution de lenfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Disponibilité / Mobilité - Capacité dadaptation et dautonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité danticipation, danalyse et de synthèse - Sens de lorganisation

TRAVAIL
Grande équipe en horaires variable entre 06h30 et 21h45. 7h30 par jour (30 minutes de pause méridienne) Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°259370 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

Val-de-Marne | n°259377 |

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Modalités de recrutement : Titulaire - Contractuel CDD évolutif sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Crèche collective dune capacité de 100 lits répartis en 6 secteurs (âges mélangés, bébés, grands).
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.
La crèche a une convention de 10 berceaux avec la ville de Villejuif.

Composition de l'équipe :
Elle comprend 35 personnes : 1 cadre puéricultrice, 2 puéricultrices adjointes, 4 éducateurs de jeunes enfants, 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 3 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS :

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant :
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l"enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
Stagiairisation et titularisation sans concours.
Mobilité interne.
Evolution de carrière.
Remboursement dune partie des titres de transport (à 50%)
Prime de service semestrielle (titulaires)
AGOSPAP comité d'entreprise (pour les CDD sur poste permanent et les titulaires)
Offre de formation continue (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07H00 ou 7h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h30.
Week-ends de travail non réguliers.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Puériculture.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Communication/relations interpersonnelles.
Gestes et posture-manutention.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
Nutrition infantile.
Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
Respect des règles d'hygiène.
Assiduité, ponctualité, courtoisie.
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Sens de la communication.
Organisation et dynamisme.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
Avoir le sens de l'observation et d'analyse.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e).

. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°259377 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Assistanat - paris 14 - montparnasse

Paris | n°259191 |

Bonjour,

Je recherche un(e) assistant(e) dans mon cabinet 3 jours par semaine (emploi du temps adaptable), pour répondre aux demandes importantes de prise en charge.

La salle de soins mesure environ 14m², elle a été refaite entièrement à neuf, elle se trouve dans un cabinet pluridisciplinaire, avec salle de repos.

L'environnement de travail est très calme, la salle donne sur cour, et isolée avec une double porte phonique.

Les équipements mis à disposition : une table électrique, un ordinateur avec Vega & Doctolib, un appareil d'ondes de choc, un point d'eau et du petit matériel de renforcement.

Possibilité de faire du domicile en plus du cabinet.

Je recherche principalement des personnes souhaitant travailler en équipe, et pratiquant la thérapie manuelle.

Séance entre 40 et 50 euros, rétro 25%

A bientôt !

Jonathan

Annonce n°259191 publiée le 10/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

08/02/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Hauts-de-Seine | n°258871 |

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet déducation thérapeutique patient sur linsuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires.

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°258871 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/02/2024 - Aide-soignant (F/H) - Orthopédie/Plastie Hospitalisation conventionnelle (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°258868 |

AIDE SOIGNANT SERVICE Chirurgie ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE et Chirurgie PLASTIE ESTHETIQUE RECONSTRUCTION Ambroise PARE

LAssistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire dIle de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise Paré 9, avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne
Date de mise à jour :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale
Grade ; Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Le plus tôt possible
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires dAmbroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard deuros, dont 51,9 M dinvestissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de linnovation.

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
Hôpitaux Antoine-Béclère Bicêtre Ambroise-Paré Raymond-Poincaré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de lensemble des services dhospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond- Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive dORL-maxillo faciale chirurgie orale- Plastie site Ambroise-Paré

PRÉSENTATION DU SERVICE

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales - 2 services : 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de lhôpital.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur : prothèse totale dépaule, coiffe dépaule, fracture humérus, olécrane, poignet
Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur : prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie
En secteur septique (service référent CRIOA) : abcès, sepsis ostéoarticulaire
Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique : reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

Composition de léquipe :
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service : Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical : 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Equipe pluri professionnelle : Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Directrice des soins / Coordonnatrice Générale des soins adjointe
Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines
Cadre du service de lunité de chirurgie ambulatoire et des consultations orthopédie et plastie
Gestionnaires des lits
Equipe dencadrement du service infirmier de compensation et de suppléance
Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents services

ACTIVITÉS

Missions générales :

Cadre réglementaire :
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique.
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996, relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers

Dispenser, en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne
Missions spécifiques :

Missions susceptibles dévoluer en fonction des nécessités du service :
Accueillir, installer et transférer des personnes
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter les personnels soignants
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 3 semaines
Maitrise des logiciels institutionnels (ORBIS, commande ambulances, AGHATE, admissions)
Travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer activement aux projets du service

Projets en cours et à venir :
Développement du J0
Préparation de la procédure de certification HAS (2024)
Contribution à lorganisation dune « journée des talents »
Projet « Nouveau Garches à Ambroise-Paré »

AVANTAGES
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe, 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dAide-soignant
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Préparation au concours IDE
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
Risques daccident dexposition au sang
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Médecine du travail : suivi et information
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258868 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°258865 |

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe

Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Collaboration psychologue à claye souilly 77410

Seine-et-Marne | n°258702 |

Bonjour à tous,

Je suis à la recherche de collaborateurs pour assurer des consultations de psychologie.

Je suis la propriétaire du cabinet, qui dispose de trois bureaux, dont un que j’occupe à temps complet. Il reste donc deux bureaux vacants.

Possibilité d’exercer 1 jour par semaine ou plusieurs, à déterminer ensemble.

Il n‘y a pas de loyer à payer, il s’agit d’une rétrocession d’honoraires (70/30%).

En effet, j’ai pour projet de travailler en complémentarité avec des psychologues ayant des spécialités différentes des miennes.

Je suis Psychologue clinicienne d’orientation analytique, spécialisée en clinique inter et transculturelle.

Dans l’idéal, j’aimerais m’entourer d’un psychologue formé à la TCC - d’un neuropsychologue ou d’un psychologue qui pratique les tests (WAIS, le WISC, etc..) - d’un psychologue travaillant avec les enfants et adolescents - d’un psychologue pratiquant l’EMDR - mais je reste ouverte à d’autres spécialités ou à d’autres approches.

Annonce n°258702 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

07/02/2024 - AIDE SOIGNANT DE JOUR/ EHPAD (H/F) (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°258418 |

CONTRAT : CDD/Mutation
Prise de poste: IMMEDIATE
Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière
Horaires variables en 7h15- 1 Week end sur 2
PREREQUIS : Diplôme d'état Aide-soignant/AES/AMP- OBLIGATOIRE

L'EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois.
L'établissement est par ailleurs doté :
Dun Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
Dun Accueil de jour de 10 places.
A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Définition Métier :
Dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporter une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie. Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie et garantir le bien-être des résidents.

Activités principales :
Réaliser les soins d'hygiène de confort et relationnels aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Assurer la réfection/désinfection des lits
Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Aider aux repas, à la mobilisation et à l'habillement
Entretenir les matériels de soins
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et hors de leur chambre en effectuant des rondes régulières dans les étages d'hébergement
Transmettre à l'infirmier toutes les informations nécessaires à la connaissance des résidents pour une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité de tous les soins et observations réalisés sur le dossier de soins informatisé
Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant le dossier de soins
Observer et mesurer les différents paramètres relatifs à l'état de santé des personnes
Recueillir et transmettre des observations ayant pour objet le maintien de la continuité des soins (logiciel TITAN)
Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles

Autres activités :
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail
Participer aux activités d'animation
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Collaborer à la réalisation du projet de vie collectif de l'établissement et au projet individuel

Savoir-faire :
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort
Respecter la démarche de soins
Aider aux gestes de la vie quotidienne
Utiliser des matériels et équipements de soins et exploiter les dossiers soins
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Observer et transmettre des informations utiles au corps médical
Mesurer les différents paramètres liés à l'état de santé de la personne
Créer une relation de confiance avec les personnes

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique.

Votre profil correspond à ce descriptif? n'hésitez plus, écrivez nous! Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°258418 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Offre collaboration tous types de professionnels de santé :)

Essonne | n°257674 |

Bonjour,

On recherche un/une kinésithérapeute ou tout type de professionnels de santé à Massy 91, poste à la rétro ou loyer fixe

Cabinet tout juste rénové flambant neuf . 150m2

6 salles , tables électriques
Plateau technique 90m2 : presse vélo tapis ergomettre , tout les accessoires renfo / plio / proprio

Parking et cours extérieur de 3000m2 idéal pour bosser en groupe ou travailler le sprint and Co
Secrétariat téléphonique et tout le consommable et charge inclu!

budget alloué 500€ de matériel si besoin pour nouvel arrivant

aide aux formalités

formation Doctolib, gestion de votre Google business (et réseaux sociaux si vous en avez)

DE pratiqué ,
Rétro plafonnée
Poste dès que possible
Contrat court termes/ long terme ou mi temps

Osteos et kines déjà sur place.

ambiance familiale! Cabinet jeune et dynamique!

Annonce n°257674 publiée le 06/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Location bureau boulogne billancourt

Hauts-de-Seine | n°257633 |

Nouveau cabinet médical ouvert depuis le mois de janvier, entièrement rénové cherche un professionnel de santé pour rejoindre une équipe dynamique de sages femmes, ostéopathe et psychologue.

Nous proposons :

-un bureau de 10m2 lumineux situé en RDC comprenant :

-Une salle d’attente

- Une connexion internet

Disponible immédiatement

Loyer : 1000 euros/MOIS charges comprises

Annonce n°257633 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Offre remplacement - congé maternité - vincennes (94 - val de marne)

Val-de-Marne | n°257558 |

Bonjour à tous,

Je suis à la recherche d’un(e) remplaçant(e) pour le suivi de mes patients pendant mon congé maternité de juin 2024 à novembre 2024 (dates flexibles).

Le cabinet est situé à Vincennes à 2 min du métro Bérault (ligne 1) et du RER de Vincennes (RER A).

Je travaille dans un cabinet de groupe avec une orthophoniste, une psychologue, deux kinésithérapeutes et une ergothérapeute.

Vous exercerez dans un bureau individuel avec un large choix de matériel.

J’ai une soixantaine de RDV hebdomadaire répartis sur 4 jours (du lundi au jeudi). Le bureau étant libre le vendredi, vous pourrez modifier les horaires à votre convenance et augmenter le nombre de rendez-vous si vous le souhaitez.

Mes prises en soins sont orientées neuro en grande majorité, bégaiement et langage oral.

Jeunes diplômé(e)s, vous êtes les bienvenu(e)s !

La rétrocession sera à convenir ensemble.

Annonce n°257558 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Location antony(92) médical et paramédical urgent

Hauts-de-Seine | n°256316 |

urgent

LOCATION POUR MI FEVIER MARS

- Centre d'Antony (station Antony, Croix de Berny) Av. Aristide Briand.- Fort potentiel de dévelloppement d'une patientèle rapidement, population familiale et dynamique.

- Cabinet pluridisciplinaire (pédiatre, gynécologue, psychiatre, ostéopathe, infirmiers)
- Profession médicale ou paramédicale réglementées impérativement.
- Bail professionnel partage et sous location possible.

Au sein d’un espace dédié, location d’un cabinet équipé de 15 m² comprenant :

– Lavabo eau chaude, eau froide
– Climatiseur individuel avec filtre
• Mise à disposition de 1 trousseau de clefs
• 1 salle d'attente de 60 m² réservée au cabinet médical
• 1 sanitaire mixte et 1 sanitaire personnes handicapées
• Coin cuisine équipé
• Connexion Internet ADSL par wifi, accès chez le fournisseur inclus
• Un badge d’accès au parking privé de l’immeuble
Ces locaux sont habilités à recevoir des personnes handicapées par contrat de vérification.

Loyer = 1125.99€ charges comprises (générale, électricité, internet, taxe foncière, tax sur les bueaux, ménage)

N'hésitez pas à me contacter par, téléphone, sms pour toutes demandes d'informations complémentaires et pour organiser une visite ensemble.

Bien cordialement.

A très bientôt.

Coralie Serge Ostéopathe.

Annonce n°256316 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

31/01/2024 - Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92 - SMUR (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

Hauts-de-Seine | n°256808 |

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92-SMUR (F/H)
Métier : Aide-soignant
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail 07h00/16h00 10h00/19h00 (7h00 - 14h30/36 WE/JF)
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Fin mars 2024

Présentation du service :
SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré à Garches (92).
Vous avez envie de changer vos activités, vous êtes attirés par
l'aspect logistique du métier d'AS, vous avez des compétences informatiques, vous appréciez travailler en équipe, alors rejoignez l'équipe du SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré.
L'équipe de 4 aides-soignants assure la partie logistique (gestion des stocks, réserves, commandes), participe aux activités de préparation/mise en condition des véhicules de transports d'urgence, participe, sur demande du médecin régulateur, aux transports infirmiers inter hospitaliers (TIIH).
L'équipe AS assure la partie vie de collectivité (lits, linge, repas), participe aux exercices.
Organisation horaire en 07h30 et un week-end de travail toutes les 3 semaines (hors vacances).
Equipe dynamique et volontaire.
Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Gestion des stocks (commandes, réassort, rangement, reconditionnement de kits)
- Vie de collectivité (réception et rangement du linge, réfection des lits de garde, réception et rangement des repas, gestion des circuits propres et sales)
- Participation aux Transferts Infirmiers Inter Hospitaliers (T2IH) uniquement sur demande médicale

Compétences recherchées :
- Logistique
- Connaissances en informatique
- Permis B
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Disponibilité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation Publié le 31 jan. 2024

Annonce n°256808 publiée le 31/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Poste assistant(e) 91 limite 94/77

Essonne | n°256301 |

bonjour , je recherche un(e) assistant(e) pour venir m'aider dans une résidence sénior de standing à Montgeron (équipée salle de sport) et au cabinet: équipé pour sport, uro, séno ou pedia (5 MK 1 PODO 1 OSTEO) dès que possible.
sur 3/4 ou 5 jours.
retro 80/20
Bérengère

Annonce n°256301 publiée le 30/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

23/01/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Hauts-de-Seine | n°255204 |

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet d'éducation thérapeutique patient sur l'insuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Le Centre hospitalier Rives de Seine sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus. Publié le 23 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255204 publiée le 23/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/01/2024 - Aide-soignant du Bloc opératoire commun (NUP-DSAP-RDB-AS-3419) (AP-HP Paris)

Paris | n°254348 |

DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développement

Directeur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________

ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE
Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements dorgane et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé dun robot ROBOTOL destiné à lusage des ORL pour la pose dimplant cochléaire.

Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 2 Cadres IBODE
- 25 IBODE
- 15 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN

FONCTIONNELLES
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale

ACTIVITES

En bloc opératoire :
Assurer le transfert du patient de la salle daccueil du bloc à la salle dopération puis en salle de soins post interventionnelle.
Participer à louverture de la salle dopération en veillant à linstallation des divers matériels nécessaires à lintervention.
Assurer linstallation et le confort du patient dans la salle dopération.
Travailler en binôme avec les infirmières de salle dopération.
Assurer les approvisionnements des réserves stériles.
Assurer si besoin le transport des prélèvements

En salle de décontamination :
Traitement des endoscopes selon les procédures du service, en cohérence avec les obligations légales
Maîtrise du fonctionnement des lave-endoscopes, de larmoire de stockage, et de la décontamination manuelle.
Assurer la traçabilité du suivi de la désinfection, des réparations, en collaboration avec les infirmières de salle dopération

Missions Permanentes
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Déconditionnement, décartonnage
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
Rangement des armoires de matériels UPDM, du magasin, des produits à usage unique dans les réserves au quotidien.
Gestion des stocks en collaboration avec léquipe dencadrement, réaliser des bons de dépannage et les faire valider par le cadre, contrôler la réception des commandes.
Maintenance des équipements hôteliers et biomédicaux en collaboration avec léquipe dencadrement, transport du matériel défectueux au service du Biomédical, récupération et mise à disposition du matériel réparé.
Transport et livraison de biens, de produits, dossiers médicaux auprès des secrétaires hospitalières
Maintenance/ détartrage de la robinetterie

Missions Spécifiques:
Respect des protocoles de décontamination du matériel et des locaux.
Assurer lentretien courant des locaux et du matériel de bloc opératoire.

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% ou 80%
HORAIRES DE TRAVAIL : Postes en 8h, 10h, les week-ends et jours fériés en 12h00 - Base de 35 h/semaine

COMPETENCES REQUISES
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

PRE-REQUIS
Diplôme Professionnel dAide-Soignant ou CAFAS,
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants.
Période d'intégration et de formation assurées
Connaissance en hygiène Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 24 juil. 2024

Annonce n°254348 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Recherche paramédicaux Maison de santé pluriprofessionnelle Alesia Denfert

Paris | n°253779 |

Vous êtes professionnel paramédical infirmier, orthoptiste, orthophoniste, kinésithérapeute, ou autre profession paramédicale ?
L'exercice libéral pluriprofessionnel dans Paris vous intéresse ?

La Maison de santé pluriprofessionnelle Alésia Denfert (MSP) recherche dès à présent deux professionnels paramédicaux pour compléter son équipe.

Maison de santé dynamique comportant un secrétariat présentiel alternant avec un télésecrétariat, bureaux pour les praticiens en RDC, salle d'attente, salle de repos. Lovalisation rue de l'Ouest, 75014 Paris (métro Plaisance).

charges paramédicaux 1400 euros par mois, médecins 1700 euros par mois (comprenant charges classiques, téléphone, internet, secrétariat, ménage, chauffage et électricité). possibilité de présenter une candidature double pour partager le bureau avec un de vos collègues pour partager les charges.

Au delà du fonctionnement en cabinet de groupe, exercer en MSP vous permettra de vous familiariser avec ses particularités. Parmi elles, les réunions de concertation pluriprofessionnelles, occasion de présenter les dossiers intéressants ou poser des questions sur les cas complexes, et les missions de santé (cet hiver campagne de prévention des chutes des personnes âgées). Ces missions s'articulent autour de la prise en charge globale des patients, et constituent l'occasion d'intégrer du travail de groupe à sa pratique.

C'est une expérience professionnelle enrichissante permettant de travailler avec plusieurs praticiens, et l'opportunité d'intégrer une MSP déjà construite qui actualise en 2024 son projet de santé à l'image de sa nouvelle équipe.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

l'équipe de la Maison de santé

Annonce n°253779 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel

Contacter l'annonceur

Cherche paramedical pour local de 11m2 avec possibilite partage plateau technique

Yvelines | n°253867 |

Bonjour,

étant propriétaire depuis peu d'un appartement de 76m2 à Vernouillet 78540 (aux normes handicapées car il date de 2012) je recherche une profession paramédicale ou dans l'esthétisme pour partager avec moi les locaux (étant moi même masseur kinésithérapeute), car il me reste un cabinet de consultation de 11m2 à louer avec partage des parties communes.
Toutes professions comme orthophonistes, psychomotricienne, psychologues, ostéopathes, infirmiers, diététiciens, orthoptistes, esthéticienne.... pourraient parfaitement convenir .
Une place parking privée est également inclus
Loyer de 353e hors charge pour 11m2 et partage parties communes (sans partage du plateau technique) ou loyer de 527e hors charge (avec partage du plateau technique)

Annonce n°253867 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Remplacement conge maternite mai-novembre 2024 - clamart (92)

Hauts-de-Seine | n°253622 |

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE MAI-NOVEMBRE 2024 - CLAMART (92)

Bonjour chers(es) collègues,

Je suis à la recherche de mon ou ma futur(e) remplaçante durant mon congé maternité, du 20 mai au 15 novembre 2024.

Mon cabinet se trouve dans un immeuble très récent, dans la jolie ville de Clamart.Nous sommes un centre de santé comprenant pédiatres, médecins généralistes, ostéopathes, diététicienne et infirmiers, vous serez donc bien entourés durant ce remplacement !

Esprit convivial et simple assuré 🙂

Le public reçu est varié : adultes et enfants.
Thérapies longues ou courtes aux thématiques différentes : anxiété, dépression, TOC, traumatologie, soutien dans la maladie…

La patientèle est très bien établie et les demandes sont fortes et constantes, y compris durant l’été. En moyenne actuellement, je reçois entre 26 et 37 patients/semaine, les créneaux sont complets.

Une orientation integrative ou TCC est souhaitée afin de s’inscrire dans la continuité du travail réalisé avec les patients.

Durant ce remplacement, tout le matériel sera à votre disposition (imprimante, feuilles, livres, jeux, tests psychométriques si vous souhaitez et savez tester, …)

Les jours de remplacement proposés sont les :
lundis
jeudis
vendredis
samedis
possibilité de travailler le dimanche si vous le souhaitez

(Les mardis et mercredis sont pris par la collègue diététicienne)

Un statut d’auto-entrepreneur ou indépendant est obligatoire.
Une rétrocession à hauteur de 70% sera demandée (70% pour vous) et versée mensuellement..
Jeune expérience acceptée !

Une passation sur chaque histoire du patient souhaitant poursuivre son suivi avec vous sera faîte, afin de fluidifier les suivis et faciliter votre prise de fonction (et mon retour par la suite).

N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou que vous êtes intéressé(e) et à me transmettre votre CV.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Alexandra POTET - HAMON

PS : Par la suite, si vous vous plaisez et que la collaboration se passe bien, il y aurait la possibilité de poursuivre en collaborateur ou sous-locataire.
Jours à définir ensemble, mais sûr 1 samedi sur 2 disponible + fin de journée les lundis et jeudis). Envisageant une reprise progressive, il est également possible que les lundis soient disponibles durant 6 mois supplémentaires (ou même plus !).

Alexandra POTET

Annonce n°253622 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

16/01/2024 - Cadre de santé en rééducation (F/H) – Pédiatrie (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

Hauts-de-Seine | n°253760 |

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre de santé en rééducation
Code métier : 05U20
Appellation locale : Cadre de rééducation
Grade : Cadre de rééducation
Catégorie : A
Horaires : du lundi à vendredi : 09h00 /17h00 (Cadre au Forfait)
Quotité de temps : Temps plein. 38h par semaine avec RT; Sur une amplitude horaire de 07h50 par jour (entre 9h et 18h).
Poste à pourvoir dans l immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire , CDI
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le cadre de rééducation coordonne une équipe pluridisciplinaire de rééducation intervenant dans différents services en HC et HJ. Le périmètre comprend 3 secteurs dHDJ SSR (50 places), 1 secteur dHC (12 lits), 1 unité bilan rattachée au centre de référence des troubles du langage et des apprentissages -CRTLA, 1 unité bilan HDJ MPR et l organisation d activités transversales en lien avec lEREA (établissement régional d enseignement adapté) Jacques BREL, la balnéothérapie, le gymnase et le CEFREP ( Centre d essai des fauteuils roulants et du positionnement) .
Composition de l équipe :
- 6 kinésithérapeutes
- 11 orthophonistes
- 5 ergothérapeutes
- 3 psychomotriciennes
- 1 orthoptiste

Missions générales :

- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés en HC et en HdJ.
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.
- Encadrement des équipes de rééducation. Gestion et développement des personnels.
- Planification des activités et des moyens.
- Évaluation des besoins de fonctionnement et d équipement pour les équipes encadrées.
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d activité.
- Organisation et suivi de l accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Participation aux travaux transversaux sur l hôpital (Certification, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.-

Missions spécifiques :
- Assurer la continuité de l encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation
- Participer au projet du Nouveau GARCHES (déménagement sur A PARE sur Boulogne Billancourt en 2031)
- Mettre en oeuvre une politique d attractivité et de fidélisation des métiers en tension.

Particularités du poste :
Participation à la permanence de l encadrement le week-end

AVANTAGES :
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de lune des professions de rééducation
- Etre titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
- Professionnel de la rééducation-Faisant fonction cadre de rééducation possible avec engagement de passer et réussir concours d entrée à l IFCS

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
Qualités professionnelles requises :
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l AP-HP : ORBIS, Gilda, SAP, gestime, etc)
- Animation d équipe
- Communication et relation d aide
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Organisation du travail

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Cadre supérieur
- Mobilité au sein du GHU Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024

Annonce n°253760 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/01/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°253457 |

Positionnement du poste

Poste de neuropsychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur dactivité

Poste partagé entre des évaluations neuropsychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités

Le (la) candidat(e) doit être à même dévaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcour de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre dune responsabilité partagée.

Missions spécifiques

Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psychoéducations, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de lunité dhospitalisation ou à la consultation.

Relations professionnelles

Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec lorganisation de ses collègues. Il (elle) sinscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à lextérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées

Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- dun sens du travail et de la concertation en équipe
- dune disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de léquipe soignante
- dune convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires

Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels

Le poste apparait peu exposé en termes de violence potentielle émanant dun patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à dautres personnels soignants susceptibles dintervenir le cas échéant.

Evolution du poste

Le (la) candidat(e) se doit dhonorer une période dessai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible dobtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253457 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/01/2024 - INFIRMIERS - ONCOLOGIE HEMATOLOGIE SECTEUR CONVENTIONNEL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°253454 |

Intitule du poste

Infirmière diplômée dEtat du Service Interne dOncologie et dHématologie Médicale, secteur conventionnel

Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé
Liens fonctionnels :
Equipe Médicale
Equipe Paramédicale
Fonction Support

Présentation du service

Le service est rattaché au pôle Oncologie Médicale et Infectiologie ( OMI).
Il est composé de 15 lits et se situe au 4° étage de laide D du bâtiment historique, site de Poissy. La structure fonctionne 24H/24 7jours/7.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Il allie de nombreux soins techniques associés à des soins relationnels fondamentaux (écoute, relation daide, soutien des proches...) au regard de la pathologie cancéreuse.
Les traitements médicamenteux principaux administrés dans le service sont les chimiothérapies, les immunothérapies, les transfusions de produits sanguins labiles, les antibiothérapies, les traitements antalgiques.
Le service est composé dune équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, aide soignant, agent de service, psychologue, éducateur sportif, diététicienne, socio esthéticienne, assistante sociale......) qui sassocie au quotidien avec dynamisme et motivation dans la prise en charge des patients accueillis dans le service.

Le service développe de nombreux projets autour de laccueil et du confort du patient à travers :
- Le sport
- Les soins esthétiques
- Lintervention de nombreuses associations telles que la ligue contre le cancer ainsi que ses bénévoles, les couturières de Conflans Sainte honorine
- Les lunettes de réalité virtuelle
- Le touché massage

Le service accueille les patients à tous les stades de leur maladie :
- Pour une séance de chimiothérapie
- Pour la prise en charge dune infection
- Pour la prise en charge de la douleur
- Pour une évaluation des traitements ....
Linfirmière travaille en étroite collaboration avec laide soignante dans laccueil et la prise en charge du patient accueilli dans le service.

Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées,
3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche,
4. Evalue létat de santé dune personne et analyse des situations de soins. Elle dispense des soins de nature préventive, curative et palliative.

Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation daide au patient et à sa famille,
Respect des prescriptions médicales,
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient,
Connaissance sur lanatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie,
Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés,
Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP),
Connaissance des bonnes pratiques dadministration et de surveillance des traitements utilisés dans le service,
Connaissance des différentes techniques de communication à mettre en place avec le patient et ses proches dans le cadre de la maladie grave et à tous les stades de son évolution,
Connaissance de toutes les procédures dhygiène employées dans létablissement.

Domaine administratif

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie),
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) éventuellement.

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en pharmacie : commande, rangement et contrôle des péremptions, gestion du réfrigérateur à médicaments,
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident sur la GED.

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale,
Mise en place dune relation daide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Traçabilité des soins assurée,
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Travail en équipe pluridisciplinaire (ASH, IDE, AS).

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
Aux réunions déquipe,
Au projet du service, au conseil de service,
À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des étudiants.

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
Diplôme dEtat Infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité dadaptation
Capacité à effectuer des transmissions écrites / orales
Maîtrise de la perfusion sur chambre implantable
Respect du secret professionnel
Respect de la personne soignée
Maîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant.
Se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur, dextérité
Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Discrétion, calme, pondération
Esprit déquipe et dentraide
Avoir le sens des responsabilités
Être rigoureuse en hygiène

Horaires
Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 : 6h45-14h15/ 13h45-21h15
Nuit en 10h00: 21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT). Lagent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service.
Evolution du poste

Dans le service :
* Mise à jour des connaissances
* Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
* Possibilité de formation continue et professionnelle
* Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
* Cours de perfectionnement, congrès

Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
TMS
Risques psycho-sociaux Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253454 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/01/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°253465 |

1. Intitulé du poste

Aide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)

Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur

Le service est rattaché au pôle gériatrie

Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.

Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Objectifs généraux du poste

Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme dEtat daide-soignant.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.

8. Horaires

Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°253465 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Location local professionnel

Essonne | n°253194 |

Je propose la location d'un local professionnel de 13,40 m² au sein d'un bâtiment dédié aux professions médicales et paramédicales (actuellement acupuncteur, sage-femme, ostéopathes).

Une salle d'attente, un WC et un coin cuisine se partagent avec deux autres praticiens.

Idéalement situé à la gare RER C de Sainte Geneviève des bois (à 25 minutes de Paris-Austerlitz) ce bâtiment est porvu d'une salle de plain-pied répondant aux normes PMR et de place de parking à l'arrière.

Le loyer est de 700€ et 80€ de provision mensuelle de charges avec régularisation annuelle.

Libre à partir du 4 mars 2024, n'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements ou organiser une visite.

Annonce n°253194 publiée le 14/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Vacations centre ville de vincennes

Val-de-Marne | n°253011 |

Vacations disponibles à partir de 2 avril dans un local neuf au centre ville de vincennes avec échographie

cabinet de 14 m2 climatisé

idéal médical ou para médical

Le local sera disponible le lundi matin, le jeudi toute la journée et le samedi

contact par mail ou SMS

Annonce n°253011 publiée le 12/01/2024 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Nos partenaires Emploi

6048 offres d'emploi médical

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14