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13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieurs

Participer à la vie du service

réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353667 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieurs

Participer à la vie du service

réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353668 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Mettre les patients en situation d'activité thérapeutique (manuelle, corporelle, cognitive, expressive ou sociale)Évaluer les capacités des patients et adapter les activités aux objectifs de soinsFavoriser la communication, l'adaptation relationnelle et la gestion de la frustrationProposer et animer des ateliers thérapeutiques individuels et de groupeRédiger bilans, synthèses de suivi et projets d'activités en ergothérapieParticiper à la continuité des soins en lien avec les unités et les secteursAccueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requisExpérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciéeIntérêt pour le travail auprès de patients présentant des troubles sévèresCapacités d'observation, d'adaptation et de gestion des situations complexesSens du travail en équipe pluriprofessionnellePosture thérapeutique contenante, rigueur et engagement professionnel Infos pratiques

Lieu

UMD Henri Colin Site de Villejuif

Organisation

Unité transversale d'ergothérapie intégrée à l'UMD

Horaires

38 h hebdomadaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 16h30 et Mercredi : 8h30 14h30

Équipe

4 ergothérapeutes, infirmier·es, aidesoignant·e, psychomotricien·nes, en lien étroit avec les unités de soins

Prérequis

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Spécificités

Activités thérapeutiques en atelier et sorties thérapeutiques encadrées

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353752 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353700 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353669 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste

Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84

Compétences

Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353756 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste

Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84

Compétences

Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353757 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Unité d'Aval des Urgences - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L' Unité d'Aval des Urgences (UAU) accueille les patients majeurs du Service d'accueil des Urgences (SAU) justifiant d'une prise en charge diagnostique ou thérapeutique de courte durée (hospitalisation de 3 à 5 jours)

Située entre une hospitalisation classique et une hospitalisation de très courte durée, cette unité permet :

• des entrées à toutes heures
• des horaires de sortie flexibles en particulier sur le Week-end et les jours fériés

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...).

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

2582.00 / mois

Annonce n°353359 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN UGA/SMR (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

Elle se compose de 12 lits d'UGA et de 42 lits de SSR répartis en 30 lits de SSR gériatrique et 12 lits de SSR polyvalent.

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24.

HORAIRES DE TRAVAIL

·

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) ·

Amplitude de nuit en 10h (21h-7h), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION : ·

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative ·

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé · Réaliser la pose d'un bracelet d'identification ·

Réaliser le vestiaire du patient en collaboration avec un autre soignant, informer le patient sur la gestion de ses biens et valeurs ·

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'infirmier(ère). · Préserver l'autonomie du patient ORGANISATION DES SOINS : ·

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence ·

Participer à l'évaluation et à la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère) ·

Effectuer les soins en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles ·

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire · Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage ·

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster · Gérer ses émotions face aux situations complexes. ·

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ORGANISATION ADMINISTRATIVE : · Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé ·

Assurer la gestion des matelas anti-escarres en collaboration avec le cadre de santé ·

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE ·

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties

les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec l'infirmier(ère) et le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'aide-soignant(e) avec AFGSU de moins de quatre ans

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°353253 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTES - REHABILITATION PSYCHO-SOCIALE - PARIS 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute Hôpital de jour adultes - Réhabilitation psycho-sociale

Lieu de travail

GHU Psychiatrie Neurosciences, site Institut Paris Brune 75014 PARIS

Organisation du travail :

Repos le week-end, amplitude horaire

7h30

Horaires du lundi au vendredi

09h00-16h30

Spécificités liées à la fonction

Utilisation de médiations et de techniques d'animation groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle et les thérapies cognitives et comportementales.

Poste à pourvoir à compter du 01 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE :

Cheffe de pôle

Dr Catherine DOYEN

Chef de service

Dr Thierry GALLARDA

Cadre supérieure de pôle

Virginie DAVID-GARCIA

Cadre supérieur de santé

Diogo NOGUEIRA

Présentation générale du pôle :

Le pôle 16è est sectorisé sur le territoire du 16ème arr. de Paris. Ses activités s'articulent autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie de l'enfant à l'adulte âgé.

Il regroupe un service de psychiatrie adulte (S17/18) et un service de pédopsychiatrie (I08) sectorisés sur le 16è arrondissement, 1 service de pédopsychiatrie non sectorisé (Service 10-15) et un Centre d'évaluation des Troubles Psychiques et Vieillissement (CETPV) non sectorisé.

Le service de psychiatrie adulte (secteur 17/18) est constitué d'unités proposant des soins adaptés aux diverses étapes du parcours de soins du patient.

En intra hospitalier

hospitalisation complète (44 lits sur deux unités), hospitalisation de semaine (16 lits).

En extra hospitalier

hospitalisation de jour (USPS), 2 CMP, CATTP, AAJA (consultation adolescents-jeunes adultes), AFT, EMPSA (équipe mobile psy du sujet âgé du 16ème arr.) et présence au SAU Ambroise Paré pour l'accueil des urgences psychiatriques.

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est composé d'une unité d'hospitalisation de semaine pour enfants de 4 à 11 ans, de 2 hôpitaux de jour (18 mois -6ans et 6 ans-11 ans) 2 CMP, 1 CATTP et une unité d'accueil rapide pour les 10-15 ans parisiens.

Nous trouvons également, en extra hospitalier, le GAJA qui est une plateforme intersectorielle de réhabilitation en co-coordination enfant/adolescent/adulte.

Le pôle offre aussi des consultations spécialisées non sectorisées : CREDAT (diagnostic de l'autisme), CI-TRANS : consultations dysphorie de genre (enfant, adolescent et adulte), CETPV (consultation troubles du vieillissement), le service 10-15 (prise en charge de pré-ado en situation de crise) et le CRMR (centre référent maladies rares à expression psychiatrique structure pédopsychiatrique transversal avec le pôle PEPIT). L'équipe d'encadrement du pôle : 1 cadre supérieur de pôle ; 1 cadre supérieur de santé ; 10 cadres de santé paramédicaux.

Les soins sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires : psychiatres, IDE, aides-soignants, psychologues, éducateurs, assistants sociaux, métiers de la rééducation, L'USPS :

L'Unité de Soins Psycho-Sociaux (USPS) est un hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.

L'orientation de la structure est la réhabilitation psychosociale dont le but est de permettre aux patients l'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser l'insertion dans la cité ainsi que l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie.

Les patients sont accueillis en fonction de leur programme de soins du lundi au vendredi.

L'USPS propose une prise en charge personnalisée à travers des soins individuels et des activités de groupe tels que :

• Soutien et aide à la compréhension de la maladie et de ses conséquences dans la vie quotidienne (groupe d'éducation thérapeutique pour le patient)
• Travail sur l'estime de soi, l'autonomie et la qualité de vie
• Programmes spécifiques de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive (mémoire, concentration, attention) en groupe ou en individuel
• Travail sur la communication avec les autres et sur la résolution de problèmes (cognition sociale / entraînement aux habiletés sociales
• Développement personnel à travers des activités culturelles, créatives ou physiques
• Soutien orienté vers l'empowerment (reprise en main de sa vie) et le rétablissement, accompagnement personnalisé dans le projet de vie et de réinsertion par deux référents (réhabilitation psycho-sociale).

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

• Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
• Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
• Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP, groupes thérapeutiquesetc).
• Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient.
• Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat ou favoriser le transfert des acquis mais également pour faire des évaluations in situ.
• Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
• Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur).

-Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses physiques et cognitives, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants, etc.

• Gestion du matériel d'ergothérapie
• Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
• Transfert vertical des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises
• Réalisation possible de visites à domicile en binôme
• Participation aux groupes de travail institutionnels
• Réalisation d'études et de travaux de recherche

PROFIL

Savoir-faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier, Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins.
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe/en réseau.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
• Capacité à s'adapter aux changements.

Annonce n°353268 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Aide soignant(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Il est composé de deux unités :

• Une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).
• Une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, " en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique"

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires

12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année.

LE POSTE :

Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, des soins de prévention, de maintien et de relation dans le cadre de la prise en charge globale des patients de réanimation ou de surveillance continue, dans le respect de la réglementation et des procédures de service.

• Assure, en collaboration avec l'équipe de bionettoyage, le nettoyage et l'entretien des zones de soins, de l'office alimentaire, et des zones de stockage de matériel et de linge
• Assure la disponibilité permanente des dispositifs médicaux et matériels biomédicaux nécessaires à l'accomplissement des soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°353259 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Orthophoniste à mi temps - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute pour ses services de : Unité de gériatrie aigue, Médecine interne gériatrique et service de SMR (Soins médicaux et de réadaptation) gériatrique, un ou un(e) orthophoniste à mi-temps sur le site de Sèvres. Les services disposent respectivement de 26, 27 lits.

Le recours à l'orthophoniste est attendu principalement pour les patients présentant des troubles phasiques (post AVC), les troubles de la déglutition.

Travail en multidisciplinarité avec équipe de kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologues, diététiciennes.

Les interventions se feront sur le site de Sèvres. Le pôle gériatrie travaille ne partenariat avec les UNV de Foch, R. POINCARE (AP-HP) et Saint Anne.

Horaires

Travail à 50%

Contrat

CDD de 3 mois renouvelable et évolutif en CDI, ou recrutement direct en CDI selon expérience.

Rémunération

rémunération selon expérience, avec simulation de salaire soumise au préalable.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!)

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'orthophoniste. Expérience appréciée

Appétence pour le travail en multidisciplinarité

Annonce n°352996 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute diplômé d'État H/F (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes (CHFQ) est un établissement public de référence offrant une prise en charge complète : hospitalisation, hôpital de jour, chirurgie ambulatoire, hébergement et consultations spécialisées.

Doté d'un plateau médicotechnique performant (bloc opératoire, réanimation polyvalente, soins intensifs cardiologie et neurovasculaire, bloc obstétrical, néonatalogie, imagerie scanner et IRM, etc.), le CHFQ développe des projets ambitieux au service de la population du nord des Yvelines. LE POSTE :

Au sein de l'équipe de rééducation du CHFQ, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients, en secteurs de soins aigus et gériatriques. Vos missions principales :

Établir le diagnostic masso-kinésithérapique, définir les objectifs et le programme de soins adaptés

Élaborer le projet de soins et le plan de traitement en coordination avec les médecins et équipes soignantes

Réaliser les actes de rééducation et de réadaptation sur prescription médicale, au lit du patient et sur le plateau technique

Conseiller le patient et ses proches et participer à la réadaptation et à la prévention

Organiser la dispensation des soins en lien avec l'équipe de service et l'équipe pluridisciplinaire de rééducation

Évaluer et réajuster régulièrement les prises en charge en fonction de l'évolution clinique

Assurer des transmissions fiables orales et écrites pour le suivi et l'ajustement thérapeutique

Contribuer à la dynamique d'équipe et à la polyvalence sur les différents secteurs de prise en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'État en Masso kinésithérapie, vous souhaitez exercer en secteur public au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Diplôme

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire, inscription à l'Ordre

Compétences techniques

maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation en soins aigus et gériatriques

Capacités relationnelles

sens de l'écoute, pédagogie, accompagnement des patients et de leurs proches

Esprit d'équipe

travail en coordination avec les médecins, soignants et équipe de rééducation

Organisation

capacité à prioriser, évaluer et réajuster les prises en charge, rigueur dans les transmissions écrites et orales

Polyvalence

envie d'intervenir sur différents secteurs (soins aigus, gériatrie) et d'assurer la continuité des soins

Ref

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Annonce n°353035 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :

-

assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.

-

participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.

-

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.

-

Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·

Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques

2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·

Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·

Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·

Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·

Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·

Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·

Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·

Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :

Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient

Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient

Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :

Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture

Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail

Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles

S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient

Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution

Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress

Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - orthoptiste (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service universitaire d'Ophtalmologie du Centre hospitalier intercommunal de Créteil recrute des orthoptistes pour nos activités d'orthoptie, de génétique, d'imagerie, de consultations et de recherche clinique. Ce service assure par an :

-

44000 consultations programmées ou en urgence

-11000 IVT-

3000 actes opératoires

-

110 publications scientifiques LE POSTE :

-

Réalisation de bilans orthoptiques en vue d'un dépistage ou de l'élaboration d'un diagnostic

-

Réalisation d'actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation

-

Evaluation et suivi des troubles et des déficiences de la vision

Les orthoptistes participent et conduisent des projets de recherche clinique au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, psychologues, aides-soignants. Les postes peuvent être en temps plein ou partiel. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste peut être en temps plein ou partiel.

Le recrutement peut être par voie de mutation, de détachement, ou en CDD.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ou aux orthoptistes expérimentés.

La rémunération comprend un salaire basé sur les grilles de la fonction publique et une prime fixe.

Ref

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Annonce n°352362 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT POLE 75G24 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

Aide-soignant.e

Intitulé du poste

Aide-soignant.e

Lieu de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât, 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

Equipe composée de 6 Aides-soignants

Horaires

Travail en 12h / 1 WE travaillé sur 2 ou 3 Horaire 7h45 - 20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte secteur fermé

Poste à pourvoir à compter du 01 Mai 2026 Adresser CV et Lettre de Motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle.

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION PUSSIN - SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge:

• En urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation

L'unité Pussin comporte 28 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin :

• La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN :

• 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier
• 1 cadre supérieur de pôle
• 1 cadre de santé
• 12 Infirmiers
• 6 Aides soignant
• 1 Psychologue
• 2 Assistantes de service social
• 3 secrétaires
• 1 ergothérapeute et un psychomotricien

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONSACTIVITES PERMANENTES :

Fonction de soins :

• Réalisation des soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
• Toilette : aide, réalisation ou stimulation
• Transmissions orales et écrites
• Adoption d'une communication adaptée au patient : écoute active, reformulation, apaisement, maintien de la neutralité

Collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

• Surveillance clinique (comportement, autonomie, cognition, paramètres vitaux)
• Rédaction de transmissions ciblées et renseignements des courbes de surveillance
• Participation à la gestion des situations de tension en coordination avec l'équipe (désescalade, posture contenante mais non contraignante)

Environnement du malade :

• Entretien et organisation des espaces de vie
• Réfection des lits
• Surveillance et aide aux repas
• Respect des règles d'hygiène
• Préparation des espaces et des repas, hygiène et entretien des locaux en cas d'absence d'ASHQ

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :

• Accompagnement en consultations, démarches extérieures et VAD ;
• Participation aux entretiens avec les équipes soignantes ;
• Maintien d'une attitude apaisante, rassurante et sécurisante dans les déplacements et interactions

Réunions :

• Participation active aux réunions d'unité, de service, du pôle et de l'institution, ainsi qu'aux groupes de travail
• Contribution aux échanges pluriprofessionnels : partage d'observations, cohérence des pratiques, transmissions utiles à la prise de décision

Activités thérapeutiques et animation :

• Co-animation et participation aux activités en lien avec l'équipe thérapeutique ;
• Utilisation d'une communication thérapeutique adaptée aux capacités et besoins du patient

Fonction logistique :

• Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
• Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène
• Gestion linge

Fonction administrative :

• Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière)
• Déclaration des sorties sans autorisations et des réintégrations
• Démarches administratives diverses

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVES)

• Accompagnement à des activités, des soins et des rendez-vous extérieurs au site
• Remplacements ponctuels pour assurer la continuité et la permanence des soins

CONTRAINTES DU POSTE

• Gestion de situations avec des patients présentant une instabilité psychologique
• Besoin d'adaptabilité aux renforts d'urgence
• Manutention et mobilité fréquentes

PROFIL

• Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.

Savoir-faire :

• Organisation, méthode, disponibilité
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Observation clinique et transmissions pertinentes
• Utilisation de techniques de communication adaptées au contexte psychiatrique et médico-social

Savoir-être :

• Impartialité, objectivité, discrétion
• Diplomatie, ouverture, patience
• Empathie et capacité à instaurer un climat sécurisant
• Aisance dans la gestion des émotions et dans la posture d'apaisement
• Stabilité émotionnelle en situation complexe

Communication :

• Capacité à établir un climat de confiance par une posture professionnelle stable et bienveillante
• Communication non violente adaptée au niveau de compréhension et à l'état émotionnel des patients
• Gestion de situations de stress ou d'agitation en préservant la neutralité, la sécurité et la dignité de la personne
• Écoute active, reformulation repérage des signaux verbaux et non verbaux

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

• Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

• Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
• Accès à la formation interne et externe
• Accès à HUBLO : heures supplémentaires
• Planning sur App DigiHosp
• Parking
• Tickets restaurant
• Comité Social d'Entreprise : CGOS
• Prise en charge abonnement WellPass (sport et détente)

Annonce n°352002 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Aide-soignant / AES de NUIT - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Séverine BARTHELEMY, Cadre supérieur de santé : sbarthelemy@ght78sud.fr

Annonce n°320776 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Présentation du service

Le service de Rééducation Fonctionnelle fait partie du pôle Direction et est rattaché à la Direction des Soins Paramédicaux..

Son activité est transversale

Les soins de kinésithérapie sont dispensés aux patients hospitalisés dans tous les services du CHIC sur prescription médicale.

Le travail s'effectue au lit du patient ou sur plateau technique selon les services de soins.

Chaque masseur kinésithérapeute est référent d'un ou plusieurs services. La répartition des secteurs se fait collégialement en fonction des appétences et de la charge de travail. La répartition est révisée régulièrement.

Les kinésithérapeutes sont tous polyvalents afin d'assurer les astreintes des week-ends et jours fériés sur l'ensemble des services du CHIC et se remplacer lors des absences. Cette polyvalence s'acquiert au fil du temps avec un tutorat et la formation continue.

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude de jour en 7h30 du lundi au vendredi

Astreintes samedis, dimanches et jours fériés pour la kinésithérapie respiratoire. LE POSTE : Prise en charge des patients ·

Prendre en charge des patients adultes ou enfants présentant des pathologies médicales ou chirurgicales. ·

Garantir une prestation de qualité en maintenant et en développant ses connaissances et compétences. Se tenir informé de l'évolution des techniques. ·

Réaliser une évaluation régulière de ses pratiques professionnelles et les réajuster si nécessaire. · Assurer le remplacement d'un collègue absent. ·

Assurer des astreintes le week-end et les jours fériés pour la kinésithérapie respiratoire. Suivi et soins des patients ·

Prendre connaissance quotidiennement des nouvelles prescriptions médicales dans les services de soins de référence. ·

Pour chaque patient, dans le cadre de la prescription médicale : o

Réaliser une évaluation initiale permettant d'établir un diagnostic kinésithérapique, de définir les objectifs de soins et de choisir les actes et techniques les plus adaptés o Réaliser les séances de kinésithérapie. Travail en équipe et coordination ·

Le travail nécessite une collaboration étroite avec les professionnels. ·

Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes médicales et paramédicales, ainsi qu'au cadre de la Rééducation Fonctionnelle. ·

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires dans les services. ·

Faire preuve de vigilance concernant les protocoles, les soins et le secret professionnel. Gestion du matériel ·

Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé en masso-kinésithérapie. Activités administratives ·

Réaliser les transmissions écrites dans le dossier de soins paramédical du patient. · Enregistrer son activité quotidiennement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Masso-Kinésithérapie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°351559 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°351595 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Aide-soignant (H/F) HDJ somato-psychique / Unité mobile pour adolescents (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37,50 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche LE POSTE :

L'aide-soignant intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'adolescent hospitalisé.

• Il accueille, informe, accompagne les patients et leur famille
• Il aide et accompagne aux activités quotidiennes de l'HDJ
• Il observe et recueille les données relatives à l'état de santé de l'adolescent hospitalisé
• Il aide et apporte un soutien psychologique à l'adolescent et à sa famille
• Il aide l'infirmière dans la réalisation des soins
• Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Il organise son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Il co-anime des ateliers à visée thérapeutique
• Il communique avec les patients ou leur famille dans le cadre d'une relation d'aide

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant.
• Expérience des adolescents
• Connaissances des structures de soins et sociales pour adolescents
• Formation systémique appréciée
• Qualités requises :
• Capacité d'autonomie et d'initiative
• Compétences de communication et relationnelles
• Aptitude pédagogique
• Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé

Ref

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Annonce n°351271 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychologue Crisys (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Crisys est un dispositif de prise en charge des situations de crise psychosociale des adolescents pour les besoins des familles et des adolescents eux-mêmes. Le dispositif repose sur la disponibilité, pour accueillir rapidement les adolescents au moment de la crise, éviter l'aggravation, et trouver des solutions précoces. Il évite, autant que possible, les passages aux urgences générales, souvent mal adaptées à ces situations, mais sans se substituer pour autant aux missions des urgences psychiatriques.

L'unité Crisys est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l'établissement.

Le dispositif se donne pour mission d'apporter une réponse rapide aux adolescents et à leur famille en 4 étapes :

• Accueil et évaluation : identification des problématiques et du degré d'urgence, évaluation des besoins spécifiques immédiats (médical, social, pédagogique...)
• Orientation : aide à l'orientation vers un dispositif adapté (PAEJ, consultations libérales, EDS, PMI, CMP...) si nécessaire
• Prise en charge brève : centrée sur la crise et à destination des adolescents et/ou de leur famille sous la forme de groupe thérapeutique (thérapie brève, éducation psychothérapeutique), de consultations médicales avant relais,

d'interventions sociales, etc.

• Prise de contact à distance de la crise pour évaluer l'efficacité de l'intervention

En parallèle, un dispositif d'accompagnement pluri professionnel peut être mis en place grâce, ce qui autorise la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales. En cas de difficultés d'accès aux soins, Crisys pourra s'appuyer également sur les équipes mobiles de la MDA (Contact 15-30, UMADO) pour des interventions à domicile.

En elle-même, l'unité Crisys se compose d'une équipe de 5 ETP composée d'infirmier, éducateur, psychologue, assistant social, supervisés par un médecin pédiatre et un médecin psychiatre.

Chaque soignant est chargé d'accueillir et d'évaluer les nouvelles situations. Une supervision quotidienne est assurée par un psychiatre pour aider à l'orientation et à l'organisation des prises en charge brèves.

L'implication des CMP des intersecteurs du 94 au sein de Crisys permet de renforcer encore les équipes en place, en mobilisant des professionnels pour assurer des accueils en binôme ou des prises en charge groupales. Ces liens

intersectoriels permettent d'impliquer tous les acteurs aux différentes étapes de la crise. Les principes d'intervention reposent sur :

• Le développement d'une expertise des situations de crise
• Des interventions rapides, brèves et personnalisées
• La pluri professionnalité et le travail d'équipe

MISSIONS :

L'intervention du psychologue repose sur:

• L'orientation téléphonique des appelants à la maison des adolescents (jeunes, familles ou professionnels) en roulement avec les autres soignants de la MDA
• L'accueil et l'évaluation en présentiel des nouvelles situations par la réalisation d'entretiens avec le patient et/ou ses proches, seul ou en binôme
• Le recueil d'éléments pour identifier les difficultés du jeune, les déterminants de la crise et les besoins de prise en charge
• L'évaluation psychologique des situations sur demande de l'équipe Crisys
• La prise en charge en psychothérapie brève
• La capacité à identifier des situations nécessitant des soins psychiatriques immédiat, à alerter l'encadrement médical et à participer au besoin à l'organisation d'un transfert aux urgences
• L'apport d'un éclairage clinique et psychopathologique des situations prises en charge pour aiguiller le programme d'intervention, à partir des informations recueillies par l'équipe et/ou après un entretien dédié
• La co-animation avec le médecin de l'unité des réunions de supervision de l'équipe Crisys
• La participation aux réunions d'équipe de Crisys et de la MDA
• La conception et l'animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles, en particulier de thérapie brève et de psychoéducation
• L'aide à l'orientation du patient et de sa famille vers des dispositifs d'aide en santé mentale, et à accompagner la prise de rendez-vous
• Le suivi d'une file active de patients déjà rencontrés
• La construction de liens privilégiés avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions avec ces partenaires
• La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions
• La participation à l'élaboration du projet de service

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d' un Master 2 en Psychologie.

Compétences attendues

Connaissance dans la psychopathologie de l'adolescent

Expérience professionnelle dans la prise en charge d'adolescents

Expérience dans les soins psychiatriques ou l'articulation avec le secteur médiopsychosocial des enfants/adolescents

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psycho-éducation Intérêt pour l'éco-systémie Utilisation d'outils bureautiques Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communication et relationnelles Capacité de travail en équipe Aptitude pédagogique Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°346597 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie (CASA L'Olivier et CMP Malakoff) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

100% - 39h par semaine, du lundi au vendredi CDD 6 mois renouvellable

Au CASA L'Olivier (60, rue du Général Leclerc 92130 Issy-les-Moulineaux) et au CMP de Malakoff (5, rue Avaulée 92240 Malakoff)

MISSION GÉNERALE

La mission du psychologue consiste à

Evaluer le fonctionnement psychique du patient adolescent

Participer à l'élaboration diagnostique du patient adolescent

Réaliser des entretiens cliniques familiaux et/ou individuels Réaliser des consultations thérapeutiques Activités principales

Recueillir et analyser les besoins et les demandes de rendez-vous des adolescents et de leur famille Organiser des rendez-vous seul ou en binôme Evaluer la situation clinique du patient adolescent Mener des consultations thérapeutiques

Travailler en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires Activités institutionnelles

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions de synthèse avec les professionnels de l'unité

Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (ESS, synthèses avec les partenaires Activités spécifiques

Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé DXCARE)

Participer à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique Profil recherché : Prérequis

Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie enfance/adolescence

Exercice de l'autonomie de la fonction (choix de méthodes, de techniques spécifiques et niveau de responsabilité) Respect du code de déontologie des psychologues Savoirs

Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant et l'adolescent

Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'adolescent et approche intégrative des TSA Savoir-faire

Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°350940 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie (CASA L'Olivier et CMP Malakoff) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

100% - 39h par semaine, du lundi au vendredi CDD 6 mois renouvellable

Au CASA L'Olivier (60, rue du Général Leclerc 92130 Issy-les-Moulineaux) et au CMP de Malakoff (5, rue Avaulée 92240 Malakoff)

MISSION GÉNERALE

La mission du psychologue consiste à

Evaluer le fonctionnement psychique du patient adolescent

Participer à l'élaboration diagnostique du patient adolescent

Réaliser des entretiens cliniques familiaux et/ou individuels Réaliser des consultations thérapeutiques Activités principales

Recueillir et analyser les besoins et les demandes de rendez-vous des adolescents et de leur famille Organiser des rendez-vous seul ou en binôme Evaluer la situation clinique du patient adolescent Mener des consultations thérapeutiques

Travailler en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires Activités institutionnelles

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions de synthèse avec les professionnels de l'unité

Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (ESS, synthèses avec les partenaires Activités spécifiques

Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé DXCARE)

Participer à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique Profil recherché : Prérequis

Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie enfance/adolescence

Exercice de l'autonomie de la fonction (choix de méthodes, de techniques spécifiques et niveau de responsabilité) Respect du code de déontologie des psychologues Savoirs

Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant et l'adolescent

Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'adolescent et approche intégrative des TSA Savoir-faire

Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°350949 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITÉS RIBOT ET CHARCOT – HÔPITAL BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute de classe normale ou de classe supérieure

Lieu de travail

Unités Ribot et Charcot Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h

Horaires

9h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle) Il est constitué :

• Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
• Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.

Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient mené par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements. Liaisons : Hiérarchiques

• Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants
• Le cadre de pôle
• La coordinatrice générale des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

UNITES D'HOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT ET CENTRE DOLLFUS :

Les unités d'hospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

Les unités intra et extrahospitalières sont constituées d'équipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmier.es, d'aide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

MISSIONS DU POSTE

Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient :

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de l'autonomie et du handicap physique et psychique,
• Participer au développement de l'autonomie et de l'indépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques
• Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient
• Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Transmettre des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient
• Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)
• Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,
• Gérer du matériel d'ergothérapie,
• Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueillir, encadrer et assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Réaliser des études et des travaux de recherche

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées
• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
• Connaissance de la responsabilité en ergothérapie
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
• Capacité à s'adapter aux changements

Annonce n°350783 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé