Emploi Paramédical : Ile-de-France toutes les offres de la région 6

11/06/2026 - Aide-soignant en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h

Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)

Rémunération: rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant

Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.

Annonce n°360065 publiée le 11/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°340816 |

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°359960 |

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Ergothérapeute GHU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°359953 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: Titulaire
Grade: Ergothérapeute
Lieux de travail: Travail en intra hospitalier au SHU-S14 (Site Sainte-Anne)

Organisation du travail Poste transversal sur 4 unités de soins : o Unité protégée (sectorisée et universitaire), 1er étage o Unité secteur, 2ème étage o Unité hospitalo-universitaire, 3ème étage o Unité de semaine, 4ème étage

Population accueillie: 80 patients hospitalisés

En lien avec la file active du service, le suivi collectif ainsi que le suivi personnalisé en individuel doivent être envisagé.

Locaux: salle d'ergothérapie au rez-de-jardin, cuisine thérapeutique au rez-de-jardin, salle polyvalente et espace extérieur (terrasse et jardin) espaces dans les unités de soins.
Amplitude Horaire: 9h00 16h30. Repos le Week-End

Dépassement horaire possible en fonction des ateliers animés avec récupération

Poste à pourvoir: à compter du 01 septembre 2026
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le pôle 15 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus.

Le pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie Paris 15 comprends 5 services qui tirent de leurs spécificités : 3 services de secteur de psychiatrie générale adulte, un service d'addictologie et l'Institut Hospitalier de Psychanalyse.

Les 3 services de secteurs (les secteurs 14,15,16) assurent les soins spécialisés en psychiatrie dans le cadre de la sectorisation, desservant la totalité du 15ème arrondissement de Paris (240 000 habitants, 12000 patients par an.

Les services du pôle assurent des soins de 2ème ou 3ème niveau d'expertise pour des populations spécifiques : volets universitaires autour des pathologies résistantes, addictologie intersectorielle, soins aux malentendants, et soins d'inspiration psychanalytique au sein de l'institut Hospitalier de Psychanalyse.

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités d'hospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. D'un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité ouverte est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement Description du poste

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient. Missions permanentes :

-

Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,

-

Bilan clinique: Evaluation de la perte d'autonomie et du handicap physique, psychique et cognitif ainsi que leur retentissement dans la vie quotidienne

-

Développement de l'autonomie et l'indépendance par des activités à médiation (artisanales, artistiques, corporelles, stimulation cognitive.. ). Actuellement : médiation animale et théâtre d'improvisation avec intervenants extérieurs ; 2 ateliers cuisine, médiation artistique et manuelle (modelage argile, jardin)

-

Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient,

-

Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)

-

Participation aux projets de soins et au projet de vie : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil, d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique Missions ponctuelles et/ou spécifiques :

-

Réalisation de VAD lors d'un projet de retour à domicile : (évaluation de l'autonomie, visite à domicile et MES écologique) en coordination avec l'ASE et l'équipe pluridisciplinaire

-

Accompagnement en sortie thérapeutique à l'extérieur de l'hôpital (ex : sortie culturelle)

-

Participation aux grandes visites médicales, participation aux synthèses des équipes

-

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants,

-

Participation aux groupes de travail institutionnels,

-

Commande d'aides techniques ; location FR pour certains patients hospitalisés. Gestion du matériel en ergothérapie.

-

Participation possible au collège des ergothérapeutes du GHU se réunissant tous les 2 mois

CONTACT: [email protected]

Annonce n°359953 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AS EHPAD Perray Vaucluse (EHPAD Epinay-sur-Orge)

Essonne | n°359961 |

Temps de travail: 100%
Statut: Contractuel et titulaire
Grade: CDD- CDI Mise en stage et Mutation
Intitulé du poste: Aide-soignant(e)
Lieux de travail: EHPAD Site Essonnien du Perray

91360 Épinay sur Orge

Accès: RER C Ste Geneviève des Bois
Organisation du travail: Travail 7h 30
Horaires Horaires de travail: 6h45 14h15/ 13h45 21h15.
Poste à pourvoir à compter du: 1er janvier 2025

Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse

Direction des Soins :

[email protected]

Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°359973 |

Temps de travail: 100%
Statut: Aide-Soignant
Grade: Aide-Soignant
Intitulé du poste: Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier
Lieux de travail: Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail: Travail en 12h de nuit
Horaires: 19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

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Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
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09/06/2026 - POSTE AIDE SOIGNANT EN SSIAD TEMPS COMPLET A PARTIR DU 01/09/2026 (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

Seine-et-Marne | n°359754 |

Activités de soins :

Soins d'hygiène et de confort : toilette complète / aide à la toilette, douche / bain, rasage, capiluve, pédiluve ect

de bouche, changes complets, pose de pénilex, déshabillage, habillage, lever, coucher.

Soins de prévention : prévention d'escarres, massages adaptés, changement de position, surveillance de l'hydratation.

Activités relationnelles :

Établir avec l'IDE coordinatrice, lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance,
Évaluer les besoins et les aides à apporter,
Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants.

Activités administratives :

Mise en place du dossier de soins lors d'une prise en charge,
Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins,
Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service (dossier de soins, protocoles...)

Organisation des tournées du lundi au vendredi :

6/7 tournées: 06H30-13H30
1 tournée: 07H30-14H30

1 tournée 13h00-20h00 Organisation week end et jours fériés Agents en coupure les week ends et jours fériées 3 Agents 07h30-12h30 / 17h-19h Le Poste vacant est sur court moyen terme :

Début de contrat en CDD ou vacations en fonction de votre situation personnelle

Puis CDD long avant CDI si bonne adhésion au fonctionnement du service et de l'équipe.

Annonce n°359754 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - Aide-Soignant(e) - NUIT Pôle Inter Etablissement Gériatrique – Unité Gériatrie Aigue Site Saint-Maurice (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°359798 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle PIEG :

Chef de Pôle: Docteur LAMBERT
Chef de service: Dr PEQUIGNOT

Définition du poste:

L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularité du poste:

Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives

Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

Lieu: unité gériatrie aigue Hôpitaux de Saint-Maurice, 14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice
Nuit; horaire en 10h: 21h/7h00
Travail: 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)
Pôle PIEG: unité : UGA ou UCC ou SMRG
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°359798 publiée le 09/06/2026 par un
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09/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EN SANTE MENTALE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°359794 |

Présentation de l'établissement

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle d'activité

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispense d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs. Présentation des Unités

Des unités intersectorielles la compose avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.

Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.

Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.

Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation et de liaison.

Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM). Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits.

Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP SOCIAL. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP. MISSION(S) : Mission(s) générale(s) : Réaliser des soins et des activités de rééducation

Réaliser des activités de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel

Participation à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement Mission(s) spécifique(s) : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs

Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxationen individuel et en groupe Formalisation du projet thérapeutique de la personne

Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Coordination avec les structures de soins concernant la personne

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Veille professionnelle Utiliser les outils spécifiques d'évaluation

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Rédiger et argumenter des écrits professionnels

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence utiliser l'outil informatique Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Participer à des groupes de réflexion clinique ou de recherche

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité CAPACITES - COMPETENCES : Capacités Personnelles : Travail en collaboration dans une équipe pluridisciplinaire

Prise en charge des patients en groupe autour d'une activité médiatrice. Être rigoureux(se) dans la mise en uvre de ses activités

Avoir des qualités relationnelles: écoute, empathie, respect, tolérance

Faire preuve de respect, de disponibilité, de patience, de pédagogie. Adaptation à toute situation Respect du secret professionnel, discrétion

Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.

Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Avoir le sens du travail en équipe. Sens des responsabilités.

Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres Capacité à gérer son stress

Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations Capacités Professionnelles :

Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs

Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises

Éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Compétences souhaitées : Expérience avec la psychose Travailler en équipe, en binôme pour les groupes

Travailler avec l'ensemble de l'équipe pour les moments informels et les temps d'élaboration clinique QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Conditions et/ou qualifications requises

Diplôme d'État de psychomotricien

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL: Localisation :

Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre

Horaires :

Base de 35h hebdomadaires
Horaires de travail :
Postes de jour en 7h30 - 09h00-16h30

Services Santé Mentale

Affectation : Psychiatrie Adulte

Annonce n°359794 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

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08/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F au renfort de nuit du pôle Urgences, Réanimation et SMUR (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°359598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

-Situé au rez- de- chaussée au sein du bâtiment 3 du CHI Robert Ballanger, Aulnay Sous-Bois. -Unité fonctionnelle de réanimation ouverte depuis 1981.

-Le service de Médecine Intensive et Réanimation a une capacité d'accueil totale de 18 lits dont 12 lits de réanimation et 6 lits d'USC(Unité de Surveillance Continue). LE POSTE :

L'aide-soignante(e) contribue en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, à l'accueil et la qualité des soins aux personnes hospitalisés (Arrêté du 8 février 2007 modifiant l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme professionnel d'aide-soignant).

L'aide-soignant(e) Réanimation/urgences contribue, sous la responsabilité de l'infirmier(e), à la qualité de la prise en charge globale, à l'hygiène, au confort et à la sécurité des patients dans les secteurs : · Réanimation / Soins intensifs / USC · Urgences adultes · SMUR (en appui logistique et préparation)

Elle s'intègre à l'équipe pluridisciplinaire et assure la continuité des soins lors des remplacements ou renforts dans les unités précitées. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être :

-

Obligation de respect du secret professionnel.

-

Disponibilité

-

Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.

-

Gérer son stress face aux situations d'urgence ou situations conflictuelles/maitrise de soi.

-

Travailler en binôme.

-

Esprit d'équipe.

-

Sens de l'initiative, dans le respect et la limite de son domaine d'actions.

-

Savoir transmettre et rendre compte.

-

Capacités relationnelles.

-

Curiosité intellectuelle.

-

Organisation et gestion des priorités.

-

Capacité d'adaptation imprévu dans l'organisation des soins. Savoir-faire :

-

Evaluer une situation clinique.

-

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens.

-

Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.

-

Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des procédures d'isolement, des consignes écrites et des fiches techniques.

-

Connaissance des différents appareils.

-

Techniques de manutention des patients et règles de sécurité.

-

Organiser et coordonner des interventions soignantes.

-

Rechercher des données professionnelles et scientifiques

-

Analyser sa pratique professionnelle.

-

Connaissance du matériel nécessaire au transport du patient.

-

Prévention des infections nosocomiales.

Annonce n°359598 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°359579 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Selon l'article 2 du décret 91-129: Les psychologues [...] exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Consultations de souffrance au travail (entretiens de soutien, d'écoute et d'accompagnement en cas de difficultés dans le travail : stress, mal-être, violences, addictions, évènements psycho traumatiques, conflits interpersonnels, inaptitude au poste...)
Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collective (groupe de parole).
Accompagnement dans la réflexion d'un parcours de reconversion et de mobilité professionnelle.
Prévention risque suicidaire
Travail d'information et d'orientation au sein de l'institution (membres équipe pluridisciplinaire SST, ELSA, CEP...) ou à l'extérieur vers les réseaux de ville (médecin traitant, psychologue, psychiatre, réseaux associatifs...) notamment en cas de besoin de suivi long ou de demande sans lien avec le travail
Accompagnement des salariés en cas d'événement grave ou traumatique, en mettant en oeuvre des techniques de prévention du trouble de stress post-traumatique (déchoquage, débriefing psychologique).
Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.
Communication au médecin du travail de ses activités et établissement d'un rapport annuel.
Réalisation d'une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de sa compétence.

2. Missions spécifiques En lien avec la DRH : · Apporte un appui technique aux autres préventeurs.

· Contribution aux travaux de mis en oeuvre dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (DUERP)..

· Participation à l'actualisation de document d'information et de procédure interne.

Participer à la commission santé travail maintien en emploi (CST-ME).
Participer au reclassement professionnel d'agents également concernés par des inaptitudes médicales.
Participer aux réunions régulières de l'équipe pluridisciplinaire du service de prévention santé travail.
Actions de sensibilisation et d'information à la prévention des RPS
Animation d'ateliers QVT : gestion du stress et des RPS, gestion des conflits, harcèlement, management des émotions, reconnaissance au travail, communication non violente...
Accompagnement aux changements (institutionnels, des pratiques professionnelles...)
Médiation
Groupes de parole
Débriefing post traumatique

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplômes requis: Master 2 ou DESS en Psychologie du Travail et inscription à l'annuaire RPPS.
· Compétences: Maîtriser la conduite d'entretiens individuelles.

Maîtriser la méthodologie d'intervention suite à un évènement grave en individuel ou en collectif (déchoquage et débriefing psychologique).

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse pour pouvoir formuler des préconisations concrètes.

Définir et mettre en oeuvre les interventions thérapeutiques adaptées à l'agent ou au collectif

Analyser les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail

Repérer et accompagner une personne impliquée dans une situation de harcèlement

Garantir un espace de travail psychique neutre et confidentiel sur le lieu de travail des agents. Capacité à prendre du recul sur le cadre des interventions, le contexte institutionnel.

Confidentialité et discrétion ; garants de la mise à disposition d'un espace ressource au sein de l'institution

Connaissance des organisations et du fonctionnement hospitalier

Connaissances approfondies sur la thématique des Risques Psychosociaux

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Uegar).

· Qualités: sens de l'écoute, être autonome, être force de proposition, adaptable au niveau des horaires, questionnement sur les organisations, savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°359579 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT PSYCHIATRIE JOUR/NUIT (H/F) - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°359590 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy.

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) en psychiatrie en CDD de remplacement. Missions principales :

Transmissions inter-équipe (nuit/jour, matin/après-midi, jour/nuit), écrites et orales.
Tours de présence des patients en binôme AS/IDE et traçabilité dans l'éphéméride.
Réponse aux besoins des patients, aide au quotidien, accompagnement au poste de soins pour la prise des traitements.
Soins de nursing (aide totale ou partielle), priorité aux patients en chambre protégée, vérification des changes.
Mesure des constantes (le week-end seulement).
Stimulation de l'autonomie (toilette, rangement de la chambre), gestion et remise des effets personnels, téléphones, casques, tablettes.

Organisation des repas et collations :

Préparation des chariots (nursing, linge sale, petit-déjeuner) et mise en chauffe des appareils (bouilloire, lave-vaisselle).
Préparation et vérification des plateaux repas au self du CCP pour les patients en « protocole étage » (matin, midi, soir), commande des plateaux sur Winrest selon les régimes.
Service des repas et collations (surveillance, aide partielle ou totale), bio-nettoyage des tables et préparation/rangement de la salle à manger, participation des patients possible.
Redescente des plateaux au self dans les délais, vaisselle et vidange du lave-vaisselle si besoin.

Hygiène, entretien et logistique :

Bio-nettoyage des tables, de l'office, des chambres de patients sortants ou lors de changement de chambre (en lien avec l'ASH ménage).
Rangement et bio-nettoyage de l'environnement du patient avec sa participation.
Réfection et/ou changement du linge de lit et des pyjamas.
Changement des sacs de linge et de poubelles, vidage des poubelles de l'office si l'ASH n'est pas présent.
Réfection du bac de désinfection, relevé de la température du frigo à médicaments.

Accompagnements et activités :

Accompagnement des patients à la cigarette (protocole étage ou chambre protégée, selon évaluation clinique et règles du service).
Accompagnement aux examens complémentaires, tribunal, achats, urgences pharmacie ou magasin.
Accueil des entrants et des retours de permission : recueil de données, constantes, inventaires, commande des repas, installation en chambre, entrée administrative.
Accompagnement pour appels téléphoniques (bureau ou salle de veille).
Animation d'activités thérapeutiques (jeux de société, culinothérapie...) en salle d'ergothérapie, seul ou en binôme AS/IDE.

Soins du soir et de nuit :

Préparation au coucher (change, mise en pyjama), aide totale ou partielle.
Récupération et mise en charge des appareils (écouteurs, casques, tablettes, portables, PTI, dispositifs médicaux).
Vérification de la fermeture des portes des unités et de la présence des patients (traçabilité dans l'éphéméride, relevé horaire).
Surveillance régulière, notamment des patients en chambre protégée (cf. protocole d'isolement).
Vérification et change des patients souillés.

Missions spécifiques :

Réfection complète de tous les lits.
Réception des armoires de linge propre (sous-sol) et rangement des lingeries propre, sale et buanderie.
Inventaire hebdomadaire du linge et envoi (fax) à la lingerie centrale.
Évaluation des besoins en linge pour le week-end.
Participation à l'accueil des patients de retour de permission (inventaire, entrée administrative).

PROFIL: Compétences et qualités :

Diplôme d'aide-soignant(e).
Dynamisme dans le service et proactivité dans les projets de séjours, sorties et activités thérapeutiques.
Qualités en soins relationnels, patience, réflexion et inscription dans une identité professionnelle spécifique.
Capacité d'analyse des situations cliniques, d'adaptation et de réactivité en cas de crise.
Bienveillance, empathie, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe.
Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle.

Amplitude horaire :

Horaires: 7h-14h30 / 14h-21h30 / 21h15 - 07h15

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°359590 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Aide soignant H/F- HAD- (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°359633 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE :

En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'aide-soignant contribue au bien être des personnes hospitalisées en dispensant des soins d'hygiène et de confort

MISSIONS PERMANENTES ET PARTAGÉES :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients sur le territoire de l'HAD Le Raincy Montfermeil. Participer en équipe à l'organisation des soins.

Evaluer et prendre en compte l'environnement familial pour garantir la sécurité du patient à domicile.

Participer à l'installation et s'assurer de la maintenance du matériel de soins au domicile. Participer à l'évaluation de l'utilité du matériel.

Assurer l'entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Gérer une situation de crise ou d'urgence au domicile en collaboration avec l'infirmier.

Assurer les commandes de matériel et de diététique en regard des demandes de prises en charge.

Collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.

Assurer la récupération du matériel, le traitement et le dossier du patient au domicile lors de l'arrêt de la prise en charge en HAD.

Assurer la bonne gestion du circuit du linge et des déchets dans son domaine d'activité. (Domicile et antenne)

Assurer les fonctions propres au bio-nettoyage relatives aux tâches réalisées à l'antenne en fonction des nécessités de service.

Veiller à l'entretien des véhicules en collaboration avec les infirmiers. AUTRES MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste :

-

Exercer des responsabilités de « référent » dans son domaine d'activité (hygiène, nutrition, gestion des risques, voitures, dossier de soins). Responsabilités professionnelles :

-

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux agents et stagiaires.

-

Respect des bonnes pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplome d'aide soignant. Avoir une experience de deux ans

Poste en horaire variable en 7h30 du lundi au vendredi et en 7h le samedi, dimanche

Annonce n°359633 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE SOIGNANTE - EHPAD (H/F) (EHPAD Hervieux Poissy)

Yvelines | n°359646 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

En tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD de 98 résidents, vous avez pour mission principale d'assurer des soins d'accompagnement et de nursing visant au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes âgées. Au quotidien, le rôle consiste à :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et prévention des risques liés à la dépendance),
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et à contribuer à la surveillance de leur état général en transmettant les informations pertinentes à l'équipe infirmière et médicale.

Le poste implique une participation active à l'aide aux repas, de la mise en place de la salle à l'accompagnement individualisé pendant les prises alimentaires, en veillant à la sécurité, au respect des régimes et au maintien du plaisir de manger.

La mission comprend également la participation au fonctionnement du PASA, en contribuant à l'accueil, à l'accompagnement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques et sociales proposées aux résidents présentant des troubles cognitifs, dans un objectif de stimulation, de maintien des repères et de qualité de vie.

Le travail se fait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmier(ère)s, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateur(trice), équipe hôtelière) afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, immédiatement disponible, souhaitant s'engager dans un poste en CDD renouvelable ou mutation sous réserve de la validation de l'état de service de l'agent.

Il/elle maîtrise les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie.

Sur le plan relationnel, la personne présente des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance, ainsi qu'une excellente capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Elle sait communiquer de façon claire et respectueuse, remonter les informations pertinentes et participer activement à la continuité des soins.

Le/la candidat(e) sait gérer les contraintes liées à un planning tournant, avec un week-end travaillé sur deux, et fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.

Le profil idéal se distingue par une bonne résistance au stress, une capacité d'adaptation aux changements d'organisation (projet de passage en 12h), ainsi qu'un sens aigu des priorités. L'autonomie dans l'exécution des tâches, alliée à un réel esprit d'équipe, est indispensable pour s'intégrer dans une alternance matin/soir et une rotation incluant les week-ends.

Toute formation complémentaire en gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie ou handicap, ou une expérience en secteur hospitalier, EHPAD ou clinique, constituera un atout.

Annonce n°359646 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE EHPAD JEAN SARRAN DOURDAN (EHPAD DOURDAN)

Essonne | n°359654 |

L'EHPAD JEAN SARRAN est à la recherche d'un/e psychomotricien/ne .

MISSIONS :

-Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation

psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation desfonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Assurer la prise en soin des résidents au niveau psychomoteur,
Préparation et réalisation des activités de psychomotricité en fonction des résidents,
Mettre en uvre les ateliers pour encourager les résidents à maintenir/retrouver une

autonomie,

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
Interventions et soins psychomoteurs : relaxation, expression corporelle, éducation

gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilettes évaluatives, repas thérapeutiques, stimulation sensorielle, stimulation cognitive

Organisation et coordination d'activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
Amélioration du bien-être des résidents tout en soulageant leurs douleurs chroniques

articulaires ainsi que les troubles du comportement par la mise en place de balnéothérapie en collaboration avec les AS/AMP/AES et IDE,

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic

psychomoteur.

Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Réalisation d'études et de recherches
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels,
Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
Accompagnement de résidents en sortie organisée dans le cadre de projets institutionnels,

à la demande de l'encadrement

Participation à des activités en lien avec la promotion de l'activité physique des résidents

Diplômes: Etre titulaire du Diplôme d'état de psychomotricien

Connaissance des résidents et de l'établissement,
Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
Connaissances informatiques.
Formation Humanitude appréciée.

Horaires De 9h30 à 16h50,

7h20 par jour, 5jours/7 selon le planning établit, en accord avec l'organisation du travail

en vigueur: base de 35 heures par semaine
Forfait cadre possible: 9h 17h

Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Annonce n°359654 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

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Recherche collaboration psychologue

Paris | n°359447 |

Psychologue installée au sein d’un cabinet médical partagé, je propose une collaboration à destination d’un(e) psychologue souhaitant disposer d’un espace de consultation.

Le cabinet est disponible 2 demi-journées par semaine, dans un cadre pluridisciplinaire agréable et déjà bien implanté. Une redevance fixe est demandée pour l’occupation des créneaux.

Pour plus d’informations ou pour échanger sur les modalités, n’hésitez pas à me contacter.

Annonce n°359447 publiée le 08/06/2026 par un
professionnel de sante

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05/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN CDD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°359323 |

Nous recherchons un ergothérapeute en CDD pour intervenir en EHPAD et sur les

secteurs d'hospitalisation de gériatrie, à partir du 1er octobre 2026. Présentation de la structure :

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements

: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de

contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service :

Le service de rééducation fonctionnelle compte 5 ergothérapeutes, 16 masseur

kinésithérapeutes, 2 psychomotriciens, 4 orthophonistes, 3 enseignants en activité physique adaptée et 1 brancardier. Le déploiement s'effectue en transversal dans les différentes unités de soins.

Le service de rééducation fonctionnelle est doté d'un plateau technique, équipé d'un large choix de matériel et notamment d'un simulateur de logement, permettant de faire travailler les patients au plus proche des réalités de leur domicile. Une cuisine thérapeutique est en cours d'installation. Identification du poste :

Les ergothérapeutes interviennent - sur le secteur de gériatrie en service de soins de suite et réadaptation gériatrique (SSR),

en service de médecine aigue gériatrique (MAG) et en EHPAD au sein de l'hôpital, - en hôpital de jour (HdJ) de dépistage du neuro-développement, HdJ dit de néonatalogie, - en neurologie.

Ponctuellement, ils peuvent également réaliser des évaluations en : - Consultations post-AVC, - Consultation d'hôpital de jour (HDJ).

Les ergothérapeutes sont sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du service de rééducation fonctionnelle. Ils interagissent avec l'ensemble des professionnelles des services concernés : médecin, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, assistant social, neuropsychologues, enseignants en activité physique adaptée, masseur-kinésithérapeutes.

Le travail s'organise en 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 16h30. Les congés annuels sont au nombre de 25 sur l'année et nous cumulons des RTT tout au long de l'année (environ 14 RTT sur la base d'un temps plein). Missions du poste : Les missions proposées sont les suivantes :

participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées :

o en réalisant des bilans de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne,

o en mettant en uvre des actions de rééducation et réadaptation en regard des bilans réalisés, o en réalisant des visites à domicile,

o en participant aux projets de vie individualisés (PIV) en EHPAD,

o en réalisant des installations adaptées à l'état du résident/patient.

préconiser les aides techniques pertinentes pour les patients/résidents
proposer des ateliers dans les différents domaines d'expertise de l'ergothérapie
s'inscrire dans une démarche interdisciplinaire au service de l'autonomie du

patient/résident. Prérequis: Diplôme d'Etat en ergothérapie

Appétence pour le travail auprès des personnes âgées Compétences requises : *Relationnelles o Sens du travail en équipe o Sens de la responsabilité o Disponibilité, dynamisme o Sens du contact Organisationnelles *D'adaptation

*Esprit critique, prise d'initiative adaptée, rigueur professionnelle Risques professionnels :

*Risques physiques: troubles musculo-squelettiques
*Risques psycho-sociaux: contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la

mort

*Risques infectieux: contaminations hospitalières

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes

reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°359323 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Neuropsychologue - HC SMR Neurologiques - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°359307 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Neuropsychologue, un poste en CDD, avec évolution rapide vers un CDI, est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste :

Le poste proposé est sur deux unités d'hospitalisation complète en SMR Neurologiques.

Il accueille des adultes atteints de pathologies neurologiques centrales ou périphériques (AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaques et autres maladies neuro dégénératives, tumeurs intracérébrales en post opératoires, paralysie cérébrale/polyhandicap, lésions médullaires incomplètes, polyradiculonévrites). Il permet une rééducation pluridisciplinaire par une équipe complète coordonnée par un médecin de MPR ou la réalisation de bilans et de préconisations. Compétences et connaissances requises : Prérequis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de neuropsychologie Qualités requises : Sens du travail en équipe

Savoir organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle

Savoir identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétences des rééducateurs Rigueur Sens des responsabilités Sens de la communication, empathie Exactitude dans la transmission d'informations Posséder des qualités d'adaptation Faire preuve de dynamisme et de motivation

Posséder des notions d'informatique Word, Excel, Intranet, internet Conditions de travail : Forfait jour, repos fixes samedi et dimanche 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition) Personne à contacter : Dr Florence COLLE, Chef du pôle SMR Adultes

Mail: [email protected]

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°359307 publiée le 05/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°359217 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit. Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service. Horaires : En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois Rémunération : statutaire selon expérience, reprise d'ancienneté, prime de risque. Ses activités principales sont : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne · Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne · Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : · Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle · Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/209296?idt=159

Annonce n°359217 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°359205 |

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical: Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°359205 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - PSYCHOLOGUE HDJ PSY A ET B (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°359270 |

L'ÉTABLISSEMENT: Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis, Médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique), Chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique). Secteur Femme-Enfant : maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an),service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'otorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie. 70 000 passages aux urgences LE POSTE : Réaliser des bilans psychologiques complets (recueil d'informations, entretien clinique, passation d'épreuves, évaluation, interprétation, synthèse et restitution au patient et/ou à sa famille). - Mettre en uvre des interventions de soutien psychologique et des prises en charge thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. - Diagnostiquer le fonctionnement psychique d'un patient et en dégager les axes de prise en charge. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle pour l'élaboration, le suivi et l'ajustement des projets de soins des patients, ainsi que du projet de service. - Participer à l'animation et au développement du travail de réseau intra et extrahospitalier, ainsi qu'avec la ville (CMP, PFT, médecins généralistes, services sociaux, RESAD, etc.). - Participer activement aux réunions de service, de synthèse et de coordination. - Conduire des entretiens individuels et collectifs ; animer des ateliers thérapeutiques, des sorties culturelles et des groupes de parole. - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe, et mettre en place des médiations thérapeutiques adaptées. - Évaluer les pratiques et les prises en charge à travers des groupes de réflexion, des supervisions théorico-cliniques entre professionnels, ou par tout autre dispositif d'évaluation spécifique. - Accueillir, encadrer et tuteurer des étudiants stagiaires ; contribuer à l'auto-formation de l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ sur les approches psychologiques et psychanalytiques. - Réaliser des travaux d'étude et de recherche en psychologie, en lien avec les activités cliniques, l'enseignement, la formation (personnelle et destinée à autrui) et les missions d'expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : Avoir un très bon relationnel, Etablir la distance nécessaire avec le patient tout en créant un lien de confiance, Avoir une bonne capacité d'écoute, de réflexion, Posséder un esprit ouvert et inventif, Savoir travailler en équipe, Faire preuve de discrétion, Etre autonome et rigoureux, Savoir dénouer les conflits, les difficultés, Respecter le code de déontologie Optionnel : Accepter un suivi en supervision serait un plus
Savoir-faire: Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient (techniques d'écoute et de relation à la personne, techniques de relaxation...) Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Aider les soignants à comprendre une problématique clinique et à la prise de distance pour une meilleure réflexion collective autour du soin, Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Etre capable d'établir un jugement clinique, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Savoir spécifiques : Posséder une bonne approche des pathologies psychotiques et des états limites, Présenter un intérêt pour les médiations artistiques et culturelles M. Abdelkrim Dr IDRIS KHODJA

Annonce n°359270 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°359258 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions · Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/209353?idt=159

Annonce n°359258 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE MECICO PSYCHOLOGIQUE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL AU CHAPSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°358983 |

Le Pôle de Santé Publique / Médecine Sociale du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) recrute pour le Centre d'Hébergement et d'Assistance aux Personnes Sans-Abri (CHAPSA) un AIDE MECICO PSYCHOLOGIQUE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F, en horaires 15H45-22H45.

Présentation du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale (PSPMS) :

Le pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale a développé une expertise dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :

d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'orienter d'un point de vue social et sanitaire les usagers ;
d'offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en uvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun ;
de coordonner les campagnes d'éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l'établissement, ainsi qu'au niveau local, territorial, régional et national
de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l'hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l'hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d'éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques.

Il se compose d'un Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) de 217 places, auquel sont adossés une Consultation Médicale et un Accueil Douche, d'une unité de stabilisation de 40 lits, des Lits Halte Soins de Santé (LHSS) de 48 lits, d'un LAM de 25 lits, d'une Halte de jour, d'une Equipe de Rue, d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 19 places et d'une Résidence Sociale de 56 logements.

Présentation du Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA)

Le CHAPSA est un centre d'accueil d'urgence de nuit d'une capacité de 217 places ouvert 365 jours, pour un accueil inconditionnel. Il propose les prestations suivantes :

un hébergement à la nuitée de 16h à 10h du matin
un accompagnement social
un accès à une consultation médicale, à un accueil douche, à une bagagerie et à une laverie solidaire
une salle informatique
des animations socio-éducatives (sport, socio-esthétique, informatique, etc.)
Une restauration (un repas du soir et un petit déjeuner sont proposés au accueillis)

Les orientations au CHAPSA se font uniquement par le biais de trois partenaires adresseurs : La BAPSA, le recueil social de la RATP et le SIAO92.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales

Assurer l'accueil et la prise en charge des usagers (accueil informations, attribution des chambres et des casiers) dès leur arrivée dans la structure
Identifier les primo-arrivants et leur fournir toutes les informations nécessaires concourant à une bonne compréhension du fonctionnement de la structure
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant compte de leur environnement et de leurs besoins.

Missions spécifiques Missions d'accueil et d'information

Accueillir les usagers
Vérifier l'admissibilité des usagers au CHAPSA en fonction des listes des adresseurs
Procéder à l'enregistrement des usagers du CHAPSA dans le logiciel 4 D
Assurer l'attribution des chambres aux usagers du CHAPSA
Assurer l'attribution des casiers pour les bagages des usagers du CHAPSA
Informer les usagers sur leurs démarches d'ouvertures aux droits en les orientant vers les assistants de service social de la structure
Expliquer et distribuer le le règlement de fonctionnement et le livret d'accueil aux primo-arrivants
Participer aux réunions d'expression des usagers
Accueillir et assurer un accompagnement pédagogique aux nouveaux professionnels, aux étudiants et aux stagiaires
Rédiger des comptes rendus
Participer aux réunions d'équipe, à des groupes de travail, aux rencontres organisées par les partenaires
Assurer des transmissions auprès des professionnels concernés
Signaler tout acte de malveillance et/ou de violence
Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
Mettre en uvre les protocoles et les procédures
Participer à la démarche d'amélioration de qualité au sein du service

Missions d'écoute et d'analyse

Reconnaitre les usagers au-delà de leur situation de vulnérabilité.
Repérer les primo-arrivants
Présenter l'établissement aux primo-arrivants
Effectuer une évaluation sociale aux primo-arrivants et renseigner la fiche prévue à cet effet
Ecouter les besoins et les attentes des usagers
En cas de nécessité, orienter les usagers vers les travailleurs sociaux de l'équipe de jour.
Proposer une prise en charge (évaluation sociale)
Effectuer des maraudes au sein de la structure (créer du lien et repérer les personnes vulnérables)
Assurer la médiation des conflits
Assurer la traçabilité de ses actions et rédiger des transmissions dans le logiciel 4D

Missions d'animation

Créer des liens avec les usagers
Organiser et mettre en uvre des actions d'animation afin d'établir une convivialité et des liens sociaux en fonction du projet d'animation du service et des attentes des usagers
Réaliser des achats dans le cadre de son domaine d'activité en respectant le budget alloué
Assurer l'évaluation quantitative et qualitative des activités d'animation
Entretenir et développer un partenariat culturel
Procéder au nettoyage et au rangement de la salle d'activité après chaque intervention
Programmer des RDV pour l'utilisation des machines à laver des usagers et assurer une mission éducative auprès des usagers pour utiliser les machines à laver
Assurer la traçabilité des actions dans le logiciel 4D

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Localisation: CHAPSA, CASH de Nanterre, 403 avenue de la république, 92000 Nanterre
Horaires: Base hebdomadaire : 35 heures

15h45 - 22h45 2 à 3 week-ends travaillés par mois

En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les professionnels de l'Accueil enregistrement pourront être sollicités pour des remplacements à la Halte de jour.

Possibilités: Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise)

Liaisons hiérarchiques :

Directrice du Pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale, Cadre de pôle, Cadre socio-éducatif de journée Liaisons fonctionnelles :

Cheffe de pôle, Encadrants et équipe pluridisciplinaire du Pôle de Santé Publique et Médecine Sociale

Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite un partenariat avec les professionnels du CASH : l'équipe de l'intendance, la Halte de jour, la Résidence Sociale, l'Equipe de rue, la consultation du CHAPSA, l'unité de stabilisation, la sécurité, l'hôpital Max Fourestier et les partenaires externes (le SIAO, la Préfecture, la RATP, la Mairie, la CPAM ..)

PROFIL RECHERCHE

Qualification souhaitée Aide Médico Psychologique - Accompagnant Educatif et Social Capacités requises : *Professionnelles :

Capacités à maitriser les outils informatiques
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières dans son domaine de compétence

Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires

Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies et ses collègues
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Faire preuve de discrtion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
Savoir stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Capacités à évaluer la pertinence, la véracité des données ou des informations et à les transmettre
Être capable de de respecter les procédures et protocoles en vigueur
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager
Sens du service public

*Personnelles :

Capacité relationnelle, sens de l'accueil et disponibilité envers le public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques selon les intervenants
Capacité à rendre compte

Possibilité d'évolution professionnelle: Formation continue

Formations d'accompagnement à la personne (AMP...) Quelques mots pour nous présenter :

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM). Il est composé :

de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ;
d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) et médico-sociales (202 lits et places) ;
des instituts de formation ;
de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.

L'hôpital de Nanterre est en direction commune avec l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot qui organise les soins en santé mentale au bénéfice de la population des communes du Nord des Départements du 92.

Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation.

Annonce n°358983 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Structures intersectorielles des Mares-Yvon Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°359066 |

Descriptif du poste :

MISSIONS

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché :

ROLES ET FONCTIONS

Savoir-faire: Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°359066 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

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Offre d'installation en libéral dans un centre medical

Seine-et-Marne | n°357457 |

Nous proposons à la location un bureau de 16 m2 au sein d'un centre médical chaleureux situé à MAGNY-LE-HONGRE (77), porté par une équipe de neuf soignants partageants une approche collaborative et conviviale.

Le centre est fortement investi dans le champs de l'enfant, de son développement et de sa famille, avec notamment deux médecins généralistes, trois pédiatres, deux psychomotriciennes, une ostéopathe et une neuropsychologue, favorisant des regards croisés et un travail en réseau.

Ce bureau conviendrait parfaitement à un professionnel de santé souhaitant s'intégrer dans une structure à taille humaine. Des places de parking sont disposnibles sur site.

Loyer mensuel charges comprises : 750 €

Annonce n°357457 publiée le 02/06/2026 par un
professionnel de sante

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02/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°358783 |

Présentation de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places).

Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

Soins de suite polyvalent
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à coeur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable. Descriptif de poste

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente et appareils de posturologie.

Activités variées: Orthopédie, SSR polyvalent, Cancérologie.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation auprès de patients. Poste à temps partiel ou temps complet. Possibilité de contrat d'allocation d'études inclus (9000 ) Poste ouvert aux profils CAE ou profil libéraux. Profil recherché Diplôme d'Etat Masseur Kinésithérapeute

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité.

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance
Avantages: Prime SEGUR 1 et 2

Prime rééducation

Prime décentralisé 5% versée deux fois par an (juin et décembre) Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Annonce n°358783 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

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02/06/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (SSIAD-ESA CONFLANS SAINTE HONORINE)

Yvelines | n°358847 |

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique et construire avec nous le pôle domicile de demain.

L'appui d'un psychologue auprès des patients présentant une maladie neurodégénérative et/ou présentant une santé mentale fragile, de leurs aidants mais aussi des équipes confrontées à des situations difficiles, constitue un enjeu fort d'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous interviendrez sur les communes de Conflans-Ste-Honorine, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup les Vignes, Carrières sous Poissy, Achères et Poissy.

PROFIL RECHERCHE

Le psychologue clinicien recruté devra être bénéficiaire d'un numéro ADELI (titre de psychologue) avec une spécialisation souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée.

La fonction nécessite des déplacements, permis de conduire exigé.

Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devrez contribuer à développer et approfondir les partenariats du SSIAD du pôle gérontologique RICHARD avec les acteurs du domicile (médecins traitants, CH spécialisés, consultation mémoire, CMP, responsable du CLSM, HAD, structures médicosociales, libéraux, PAT, DAC, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé). VOS MISSIONS : Pour les patients La prise en charge repose sur :

o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD et de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins.

o Une prise en charge psychologique ponctuelle :entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants...

o Des actions ponctuelles: organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié.

Pour les aidants / aidés

o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD ou extérieurs.

o Techniques d'interventions développées: prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile.

o Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, etc.) sera organisée 2 fois par an. Pour les professionnels Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire :

o Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participations aux transmissions des SSIAD, aux projets d'accompagnement personnalisé, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe.

o Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie sessions de 2h : 2 sessions par an. Modalités d'évaluation des besoins :

Utilisation de grilles d'évaluation (à définir) / utilisation d'une fiche d'orientation psychologue par l'IDEC et les AS du SSIAD.

Le psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. Organisation du travail : 17.50 heures par semaine soit 2 jours 1/2 par semaine. Flexibilité sur les choix de jours

Possibilité d'un temps partiel complémentaire au sein du centre de ressources territorial en cours de déploiement

Lieu: SSIAD RICHARD Conflans-Sainte-Honorine
Salaire: Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière)

Logistique :

Mise à disposition d'un véhicule du SSIAD pour VAD
Accès ordinateur pour traçabilité
Téléphone portable dédié

Annonce n°358847 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°358839 |

Descriptif du poste: Positionnement
Liaisons hiérarchiques: Direction des Ressources Humaines

Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical: Dr Mariette Vinurel