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07/09/2026 - Aide Soignant ASD Montrevel (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 133 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement. Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à :

Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie

Surveiller l'état de santé des résidents et contribuer à leur bien-être (prévention des escarres, gestion de la douleur, accompagnement en fin de vie)

Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS)

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques Conditions de travail : Temps plein/partiel

Horaires en cycles de 7h18

matin, après-midi ou coupés

Roulement

1 week-end sur 2 travaillé

Amplitudes horaires possibles

06h30 14h18

13h42 21h00 08h00 12h48 / 17h00 19h30 Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.

RÉMUNÉRATION brut

2532.00 / mois

Annonce n°368716 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions :

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

· Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

· Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

· Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.

· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques :

· Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel)

· Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire.

· Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif

· Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15)

· Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers

· Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels.

· Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie

· Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe

· Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients

· Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur

· Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices

· Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°368737 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Les Balcons de Miribel - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'EHPAD « Les balcons de Miribel se situe 403 route du Giuers 38380 MIRIBEL-LES ECHELLES à environ 7 kms du site saint Bruno. La capacité d'accueil est de 80 résidents.

Missions du service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales.

Vous prenez en charge des résidents de manière globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes référent de certains patients afin de construire avec lui et/ou ses proches son projet de soins et de vie. Poste à temps plein (100%) Horaire en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Annonce n°368699 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Le service s'adresse aux patients âgés fragiles ou polypathologiques, en situation de perte fonctionnelle ou d'autonomie, justifiant d'une prise en charge diagnostique et thérapeutique.

Prise en charge globale et individualisée des personnes âgées, dont le projet de soins et de vie est suivi par l'équipe pluridisciplinaire du Service gériatrique. Evaluation gérontologique et gériatrique. Enseignement, Recherche et Formation. Les activités spécifiques au poste :

Prise en compte des besoins d'ordre psychologique des patients âgés hospitalisés (dépendants sur le plan physique, cognitif et souvent affectif), en situation de stress (désorientation, problèmes relationnels et comportementaux, anxiété, symptomatologies dépressives, etc.) :

Accueil. Entretiens auprès des personnes âgées et de leurs familles : écoute, médiation des plaintes, mise en lien et travail psychique (élaboration, verbalisation, adaptation).

Psychothérapies et Suivis psychologiques des patients (approche psychanalytique psycho-dynamique). Etayage et Soutien familial.

Bilans psychologiques à visée diagnostique et d'orientation. Entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques, psychodynamiques et neuropsychologiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et/ou lors des staffs.

Consultations externes. Bilan dans le cadre du diagnostic d'une maladie somatique, psychiatrique, ou neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés). Psychothérapies. Soutien familial. Orientation. Médiation.

HDJ et HDJ Intermédiaire. Evaluation psychologique, psychogériatrique et cognitive dans le cadre d'une orientation RCP, post-hospitalisation, ou pour bilan gériatrique.

Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de graduation de soins.

Formation auprès d'équipes pluridisciplinaires et des étudiants : Formation continue, université, etc.

Recherche-Publications concernant la « Psychologie du Vieillissement » : dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Maitrise appréciée de l'anglais et des outils statistiques.

Tutorat des stagiaires en psychologie. Enseignement au sein du Service gériatrique : professionnel de santé, acteurs socaux, etudiants filières Santé etc...

Activité FIRE

Formations personnelles et actualisation des connaissances.

Profil recherché

Les aptitudes générales :

Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgées dépendante et à l'égard des familles, souvent choquées et épuisées. Technique de gestion du stress et participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.

Théoriques

Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la psychanalyse psychodynamique, à l'évaluation neuropsychologique et à la « clinique du vieillissement ».

Pratiques

Capacités d'écoute (individuelle et familiale). Formation à la psychothérapie. Maitrise des techniques d'évaluation cognitives. Formation à l'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP), ou engagement de formation.

Compétences spécifiques au poste :

Diplôme requis

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie.

Maîtrise des outils psychométriques et projectifs.

Techniques de l'entretien clinique et de la psychothérapique.

Expérience significative en milieu gériatrique et gérontologique. Formation à la thérapie familiale psychanalytique.

Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général. Travail de rédaction (saisie des données sur Easily). Compétences didactiques.

Capacité à s'intégrer dans les recherches cliniques menées par le Service de gériatrie.

Annonce n°368742 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Psychologue 100% - Envol (50%) + CMPEA Auriac (50%) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Psychologue à 100% (F/H) pour un poste réparti à 50% au sein du service Envol et à 50% au sein du CMPEA d'Auriac, avec notamment pour missions :

l'intervention auprès des enfants et adolescents dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe.

l'intervention auprès des familles dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels.

l'intervention auprès des équipes de soin dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexion sur les pratiques, du supervision individuelle.

l'intervention auprès de l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice...

la participation à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Avoir une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans)

L'information, la formation, la recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients.

La traçabilité de l'activité, la réalisation des compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. la participation au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle.

Fiche métier

Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché :

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)

Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°368776 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE de PSYCHOLOGUE CLINICIEN dans l' UNITE des TROUBLES DE L'HUMEUR ET de PATHOLOGIES DES EMOTIONS - Service de psychiatrie adulte

L'unité d'hospitalisation de psychiatrie de l'adulte, au sein du CHU de Grenoble-Alpes, est spécialisé dans les troubles de l'humeur résistants, les troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs et état de stress post-traumatique), les troubles du comportement alimentaire (TCA) et les techniques de soins innovantes (soins pharmacologiques, stimulation cérébrale et psychothérapies). Son équipe pluri-professionnelle est composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicien, enseignant en activité physique adaptée. Ces derniers sont tous impliqués dans l'élaboration de projets de soins au service des patients présentant des pathologies résistantes.

L'unité de 21 lits propose des soins spécialisés de recours pour les patients présentant des troubles de l'humeur (dépressions, trouble bipolaire), des troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs) et des troubles du comportement alimentaire (anorexie mentale, boulimie nerveuse).

Le service comprend également un centre expert pour les dépressions résistantes (CEDR), spécialisé dans l'évaluation, le diagnostic et l'aide à la prise en charge des troubles dépressifs résistants de l'humeur.

Cette unité recherche un psychologue pour collaborer au sein de l'équipe pluri-professionnelle, aux soins psychologiques du patient au cours de son séjour hospitalier. Sa mission consistera à

• Réaliser des entretiens psychologiques à visée de collaboration au diagnostic,
• Evaluer les soins psychothérapeutiques et proposer une orientation psychothérapeutique
• Mener des entretiens ponctuels d'évaluation dans le cadre du centre expert pour les dépressions résistantes,
• Effectuer des suivis psychothérapeutiques individuels,
• Mettre en place de groupes thérapeutiques et d'Education Thérapeutique du Patient (ETP).
• Mettre en place d'actions de formation pour les professionnels du service.
• Assurer des liaison et transmission (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les autres professionnels du service dont la visée est la qualité de la prise en charge hospitalière et le projet de soins et de sortie du patient

Profil recherché

Psychologue Clinicien(ne) ayant une

• Connaissances des différentes pathologies prises en charges au sein du service de psychiatrie
• Connaissances des différentes techniques psychothérapeutiques utilisées dans le cadre des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, des TOC et des TCA et plus particulièrement des TCC
• Connaissances et compétences dans la prise en charge du psycho-traumatisme si possible
• Praituqe de l'évaluation des soins psychothérapeutiques et leur orientation
• Expérience clinique en service de psychiatrie adulte si possible

Annonce n°368693 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Association de Soins à Domicile - Poste Aide-soignant (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour l'Association de Soins à Domicile - un/une Aide-Soignant(e) à 80% en CDI.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l'Infirmière Coordinatrice, l'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d'hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent : ·

La réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champ de compétences de l'aide-soignant (e), ·

La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante, ·

La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l'éducation à la santé, · La surveillance thérapeutique, · La veille au maintien de l'autonomie, ·

Le soutien et l'accompagnement de l'aidant principal Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d'autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l'entrée en institution. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), · Etre titulaire d'un permis de conduire et être motorisé, ·

Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation, ·

Disposer d'aptitudes relationnelles, de disponibilité, d'écoute, ·

Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées, ·

Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant, ·

Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile

Annonce n°368677 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'ERGOTHÉRAPEUTE en CDI à temps partiel 50% est à pourvoir à l'EHPAD de Coublevie dès que possible. Secteurs MCO du site de Voiron (Nouvel Hôpital de Voiron), l'HAD et l'EHPAD de Coublevie. MISSIONS GENERALES ET PERMANENTES : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. · Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques · Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Organisation des activités et gestion des ressources · Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information · Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale · Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement · Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique · Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Textes : · Décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 · Décret n° 2015-1048 du 21 août 2015 · Décret n° 2016-639 du 19 mai 2016 · Décret n° 2016-646 du 19 mai 2016 · Arrêté du 19 mai 2016 · Fiche métier Ergothérapeute - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05I60 RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Directeur des soins du site de Voiron · Cadre supérieur de pôle · Cadre supérieur rééducateur · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins prescripteurs ou consultés · Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins · Services sociaux pour l'orientation des patients · Psychologues et neuropsychologues · Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériel (corset) · Equipes Transversales (Orthophoniste, Diététicienne) · Services Economiques, Logistiques et Techniques, · Equipe Mobile d'Accompagnement du Voironnais · Equipe Mobile Gériatrique · Equipe interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques · Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client · Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne · Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Profil recherché :

Etre titulaire du diplôme d'Ergothérapeute. Horaires : Repos fixe les WE et jours fériés 8h30-12h30 / 13h-16h30 Astreintes : Pas d'astreinte ou de garde Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220280?idt=159

Annonce n°368558 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Psychologue à 100% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique adultes ST JULIEN-EN-GENEVOIS)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir, 50% CMP et 50% CATTP de Bonneville, à compter du 1er septembre 2022, pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Fonctions

Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique,

-

Participation active à la gestion des groupes à visée thérapeutique sur le CATTP en collaboration avec l'équipe infirmière,

-

Renseigner le dossier patient informatisé dans le respect des droits du patient. Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique). Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

NOTES

cdd

Annonce n°368679 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Aide-soignant(e) de jour en 12h - EHPAD Léon Rouveyrol (EHPAD Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDD (Salarié)

Poste d'Aide Soignant(e) Poste en 12 heures Un weekend sur 3 travaillé Poste en EHPAD CDD d'un mois à 6 mois Temps plein

Annonce n°368609 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Psychologue Clinique 100% - CMPI VETRAZ (CMP Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner des enfants et adolescents avec leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles. Missions principales du poste :

ü Assurer l'accueil des situations prioritaires ou urgentes, incluant l'évaluation, la réorientation ou la mise en place d'un projet de soin individualisé.

ü Participer à l'évaluation diagnostique des enfants et adolescents présentant des retards du développement ou trouble du neurodéveloppement (bilans psychologiques à l'aide d'outils standardisés).

ü Être le référent d'un enfant et de sa famille, en développant une approche collaborative avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et parfois en travaillant le projet d'accueil sur d'autres structures.

ü Proposer des interventions psychothérapeutiques individuelle avec de la psychoéducation.

ü Développement/Animation de groupes thérapeutiques selon les troubles ou les processus psychologiques à développer et soutenir auprès des enfants, des adolescents mais aussi des parents (guidance parentale type PEHP). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et compétences souhaitées

Master 2 de psychologie clinique ou master en psychologie du développement.

Être formé en psychothérapie ou prêt à se former : thérapies structurées validées et spécifiques selon les indications (TSA, trauma, troubles anxieux, épisode dépressif) ou du public (intervention familiale)

Être formé ou prêt à se former à l'utilisation d'outils standardisés d'aide au diagnostic Savoir-faire

Savoir équilibrer une pratique pluridisciplinaire ou individuelle selon les situations.

Savoir déterminer des objectifs thérapeutiques, des réévaluations et des fins de prise en charge. Actualisation des compétences régulièrement.

Baser ses pratiques sur les recommandations de bonnes pratiques nationales et internationales. Evaluer ses pratiques. Savoir-être

Être à l'écoute, empathique, faire preuve d'initiative et de rigueur.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°368680 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat

CDD 1 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

· Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

· Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir le résident
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
• Surveiller de l'état clinique
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
• Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

• Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
• Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
• Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
• Avoir une éthique professionnelle.
• Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME

Diplôme d'état d'aide-soignant

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. 2 Postes à pourvoir dès que possible 1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2) 1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)

AUTRES

Self

Annonce n°336249 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat

CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir le résident
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
• Surveiller de l'état clinique
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
• Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

• Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
• Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
• Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
• Avoir une éthique professionnelle.
• Avoir le souci du bon fonctionnement du service

. DIPLÔME

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%

Horaires jour

7h35 1WE/2

AUTRES

Crèche interprofessionnelle Self

Annonce n°332638 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat

CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir le résident
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
• Surveiller de l'état clinique
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
• Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

• Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
• Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
• Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
• Avoir une éthique professionnelle.
• Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES

Crèche interprofessionnelle Self

Annonce n°332641 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL

Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels

PREREQUIS SOUHAITES

Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%

AUTRES

Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
• Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
• Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
• Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
• Accueillir un nouveau patient
• Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
• Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
• Participer au projet personnalisé de prise en soin
• Communiquer avec les proches et les intervenants
• Participer aux réunions et projet de service
• Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
• Accueillir, encadrer un nouveau collègue
• Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
• Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
• Participer à des formations
• Participer aux projets institutionnels.
• Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

• La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
• Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
• Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
• Horaires : 6h30-13H30
• Prise de poste : dès que possible

Diplômes

• Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368419 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Environnement de travail :

Équipe de rééducation

3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)

Lien direct avec cadre de rééducation et médecins

3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )

Équipe pluriprofessionnelle

médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes

8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi

Travail uniquement sur jours ouvrés Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

La ville de Privas est attrayante

écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Annonce n°336246 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368415 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues

· Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368417 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Participer à la prise en charge des patients atteints de la Maladie d'Alzheimer ou d'un syndrome apparenté Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des patients présentant des affections neurologiques, à l'origine de troubles neuropsychologiques Collaborer à la prise en charge et au suivi des patients atteints d'une pathologie cérébro-vasculaire Psycho-éducation pour les patients, les résidents, les soignants et les familles Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins Participer aux évaluations d'entrées et aux activités du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et de l'Accueil de Jour Contribution au projet d'établissement et en particulier aux projets de vie Tenir à jour ses compétences par la formation continue Entretenir et continuer à développer des liens avec des services extérieurs (soins palliatifs de St Julien/ Mnemosis / Ain Appui ...) Activités principales : Intervention en SMR polyvalent (30 lits), en USLD (30 lits) et service EHPAD (100 lits environ) Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez la personne âgée avec rapport écrit Prise en charge individuelle ou collective des patients présentant des troubles cognitifs Formation des équipes sur le thème des démences, des troubles du comportement et du soin relationnel Information et soutien des familles des patients atteints de pathologies démentielles Participation aux réunions pluridisciplinaires (CHPG, CHANGE) Participation aux activités du PASA et de l'Accueil de jour Participer à la traçabilité pour le codage PMSI

Profil recherché :

Savoir faire requis

Mettre en uvre des bilans neuropsychologiques Interpréter les résultats des tests neuropsychologiques Rédiger des comptes rendus de bilan adaptés Faire preuve d'observation clinique et d'emphatie Ajuster la thérapeutique en fonction du patient Organiser et animer des groupes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissances associées : Neuropsychologie clinique : connaissances appronfondies Pathologies cognitives : connaissances appronfondies Tests neuropsychologiques : connaissances appronfondies Pathologies démentielles : Connaissances détaillées Psychologie du sujet âgé : Connaissances détaillées Méthodologie de recherche : Connaissances détaillées Conditions particulières d'exercice du métier : La fonction de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régie par des textes législatifs précis : Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité ». Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992, prise en application du décret 91-129 du 31 janvier 1991 L'autonomie professionnelle du Psychologue est inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues Circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière Pré-requis indispensables pour exercer : Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie sprécialisée en neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/220103?idt=159

Annonce n°368349 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Aide-soignant(e) à 100% Unité de jour Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions communes à l'UDJ Médicale et Chirurgicale Ouverture et fermeture de l'unité Gestion des urgences Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites Gestion des transferts des patients en MCO Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, ... Missions spécifiques à l'UDJ MED Prise en charge des patients hospitalisés en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine Accueil, installation des patients, mesure des paramètres vitaux du patient. Assurer la prestation des repas Missions spécifiques à l'UDJ CHIR Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités Accueil et installation des patients et mesure des paramètres vitaux Vérifier l'éligibilité à la chirurgie ambulatoire et le respect de la préparation préopératoire à domicile du patient dans le respect de la spécialité chirurgicale et réajuster si besoin Aide à la préparation des dossiers de soins à J-1 CONDITIONS DE TRAVAIL 35h par semaine repos fixe 25 CA Horaire de jour en 07h30 et 09h30 de travail effectif du lundi au vendredi Recrutement en CDD de 3 mois sur remplacement. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel. Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire. Adaptation aux logiciels métier DIPLOME RECQUIS Diplôme d'Etat aide-soignant (DEAS) EXIGE RÉMUNÉRATION brut : 2570.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368324 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue (F/H) 60% - Centre TCA - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :

• l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
• la coordination entre professionnels de santé
• l'information et la formation
• le développement de la recherche scientifique

La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :

GENERALES

Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.

SPECIFIQUES

Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements

ORGANISATION DU TRAVAIL

Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :

Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :

Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

Centre TCA

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

60%

Modèle Horaires

Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

Dès que possible

Nom du Cadre Recruteur

Dr Diane MORFIN ( [email protected] )

Annonce n°368536 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Educateur Spécialisé100% Pôle de psychiatrie adulte G35 60% unité Ariane et 40% unité Uja CDD 6 mois (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

. Missions principales

L'éducateur spécialisé intervient au regard de son référentiel métier du DEES Activités relationnelles et de soin

1.Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins individualisés

2.Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à l'établissement du projet de soins en créant un lien au quotidien avec les patients, ou encore pour permettre à ces derniers de pouvoir se projeter sur des activités, internes ou externes dans un but de rétablissement.

3.Développer les compétences psychosociales des personnes prises en charge.

4. Accompagner des personnes fragilisées par des troubles psychiques, sur plusieurs lieux dans la cité ou / et structures dédiées à l'insertion sociale et professionnelle

5. Réaliser des accompagnements éducatifs des patients du service, à l'extérieur du Centre Hospitalier, pour des achats ou démarches diverses.

6. Proposer des activités structurées dans le cadre du projet de soins des patients en individuel ou binôme dans un but de rétablissement. (Activités peinture, dessin ou pétanque d'intérieur. Activités marche pour les patients du service, dans le parc de l'hôpital, pour les remobiliser physiquement. Liste non exhaustive

7.Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des soins à tous les partenaires concernés (internes et externes) Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Organisation du travail éducatif au sein des unités

Planifier et coordonner les activités socioéducatives Assurer la tenue des dossiers (retranscriptions d'informations, synthèses de prise en charge) Utiliser les moyens d'évaluations retenus par l'établissement 3. Compétences et qualités requises Capacité à :

évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne réaliser des activités adaptées aux situations et aux personnes

recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la participation au projet de soins

établir une relation de confiance avec le patient et son entourage travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle planifier et organiser son temps assurer des transmissions appropriées (oral, écrit)

Capacités d'adaptation face aux différentes situations présentes dans l'unité Capacités relationnelles Esprit d'initiative et d'ouverture intellectuelle Prérequis pour le poste

DEES Expériences souhaitées en psychiatrie ou stages effectués dans la discipline Permis de conduire 6. Conditions de travail :

Temps de travail

100% Cycle hebdomadaire : journée 37h30 en repos fixes

Amplitudes horaires

10h20-18h modifiable selon nécessité

Congés pris dans le respect de l'organisation du service 25 CA / 15 RTT Mme PERRET Laure : Cadre supérieur de santé Pôle G35

Annonce n°368300 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Aide soignant aux urgences Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intègrerez le service d'accueil des urgences. L'Hôpital sud est un établissement à taille humaine qui favorise l'entraide et la collaboration entre les équipes Les missions du secteur · Prise en charge de proximité et de recours des Urgences traumatiques des membres : fractures, entorses, luxations, plaies. · Prise en charge des Urgences Rhumatologiques : consécutives à un traumatisme ou non. · Prise en charge de la douleur aigue. · Prise en charge des enfants Adultes et personnes âgées. · Accueil, prise en charge et orientation des patients en fonction du diagnostic Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale. Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur des urgences, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline. La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation. Horaires en 7h30. 7/7. Pas de nuits Profil recherché :

Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. Diplôme d'Etat AIDE-SOIGNANT exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/219958?idt=159

Annonce n°368267 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - auxiliaire de puériculture en service de maternité - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Auxiliaire de puériculture (H/F) Venez rejoindre notre maternité ! CDD 4 mois Temps complet Vous aimez prendre soin des nouveau-nés, accompagner les premiers pas des parents et travailler au sein d'une équipe où la bienveillance et la collaboration sont essentielles ? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe de maternité ! Une maternité engagée auprès des nouveau-nés et de leurs parents Notre maternité de type 2A accueille environ 1 400 naissances par an. Labellisée IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés, notre maternité place les besoins du nouveau-né et de sa famille au cur de ses pratiques. Respect du rythme du bébé, proximité parents-enfant, peau à peau, soutien à l'allaitement maternel et accompagnement bienveillant des choix des familles font pleinement partie de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec une même ambition : offrir aux nouveau-nés et à leurs parents un accompagnement sécurisant, personnalisé et respectueux. Votre rôle auprès des familles Aux côtés des sages-femmes et des autres professionnels de la maternité, vous accompagnez les nouveau-nés et leurs parents durant ces tout premiers jours si particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : prendre soin du nouveau-né et veiller à son confort et à son bien-être ; accompagner les parents dans la découverte des besoins de leur bébé et dans les premiers soins ; encourager leur autonomie et valoriser leurs compétences parentales ; favoriser le peau à peau, la proximité parents-bébé et le respect du rythme du nouveau-né ; accompagner l'alimentation du nouveau-né et soutenir l'allaitement maternel dans le respect du projet et du choix de chaque famille ; observer l'état clinique du nouveau-né et assurer des transmissions de qualité ; participer activement à la qualité et à la sécurité des soins ; contribuer à faire vivre au quotidien les valeurs et les bonnes pratiques de la démarche IHAB. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre maternité, c'est intégrer un service où l'humain, la bienveillance et le travail en équipe occupent une place centrale. C'est aussi participer à un projet de soins engagé autour des besoins du bébé et de sa famille, dans une maternité labellisée IHAB accueillant environ 1 400 naissances chaque année. Le poste Contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps complet Horaires en 12h, alternance jour/nuit Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service des nouveau-nés et de leurs familles ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager quelques mois avec notre équipe ! Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous avez envie de vous investir auprès des nouveau-nés et de leurs familles. Une expérience en maternité ou en néonatologie est appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : bienveillante, qui aime accompagner sans faire à la place des parents ; à l'écoute, attentive aux besoins et aux choix de chaque famille ; rigoureuse et observatrice, pour garantir des soins de qualité et sécurisés ; à l'aise dans le travail en équipe, parce que la collaboration est essentielle ; et surtout, motivée par l'accompagnement du nouveau-né et de ses parents. Une connaissance de la démarche IHAB et de l'accompagnement de l'allaitement maternel sera un véritable plus. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220029?idt=159

Annonce n°368311 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Boen-sur-Lignon)

• Loire (42)
• Boen-sur-Lignon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L ' ehpad de Boen (155lits EHPAD, 65 places SSIAD, 11 places accueil de jour) recherche dans le cadre de la réouverture de 45 lits suite à des travaux des aides soignantes ou faisant fonction. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez chargé de : -effectuer les soins d'hygiène et de confort à la personne :aide à la toilette, lever et coucher résidents -Participer à la distribution des repas et à la prise des repas -Collaborer aux soins ..... Poste de travail en 7h30- 35h -RTT Temps partiel accepte. Prise de poste entre 10 octobre et courant novembre suivant admissions résidents Mme NOUVET Christine RESP RH tel 04.77.97.75.24 Mail serv.personnel@hl-boen .fr

Annonce n°368301 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide-soignante EHPAD (EHPAD Bonneville)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Peterschmitt à Bonneville est un établissement dédié à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie. Situé dans un environnement calme et convivial, il offre un cadre de vie chaleureux où chaque résident peut se sentir en sécurité et entouré.

L'équipe pluridisciplinaire composée de soignants, d'animateurs, de professionnels hôteliers et de personnels administratifs est engagée au quotidien pour garantir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun.

L'établissement propose également diverses activités sociales, culturelles et thérapeutiques favorisant le maintien du lien social, la stimulation et le plaisir de vivre ensemble.

L'EHPAD de Bonneville place la qualité de vie, l'écoute et la dignité des résidents au cur de sa mission, tout en assurant un soutien précieux aux familles et aux proches. recrute des aide-soignant diplômés pour assurer la prise en charge des résidents accueillis dans cette structure LE POSTE :

L'Aide soignant exerce son activité sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Il réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide soignant accompagne les personnes dans les activités de leur vie quotidienne, il contribue à leur bien-être et au maintien, dans la mesure du possible, de leur autonomie.

1 ACTIVITES PRINCIPALES-

Accompagner ou effectuer la toilette et veiller à l'hygiène bucco-dentaire

-

Aider à l'habillement et à la mise en place des appareillages

-

Accompagner et faciliter la prise des repas dans le respect des goûts et des besoins

-

Favoriser la mobilité des personnes et veiller à leur confort et leur sécurité

-

Favoriser le maintien de la continence et/ou prendre en charge l'incontinence

-

Collaborer avec l'infirmière pour les soins spécifiques et la surveillance des résidents

-

Participer à l'entretien de l'environnement de la personne en désinfectant le matériel et les locaux dans le respect des protocoles établis dans le domaine de l'hygiène hospitalière

-

Participer à l'évaluation de la dépendance et à la surveillance clinique des personnes

-

Participer à l'évaluation des troubles du comportement ou des capacités cognitives

-

Participer à l'évaluation de la douleur

-

Apporter des soins de confort et un soutien aux personnes en fin de vie

-

Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier du résident

-

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé

-

Etre à l'écoute des demandes des résidents et des familles

-

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ou stagiaires en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Toute personne titulaire du diplôme AS ou AMP (AES) présentant un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée Qualités recherchées :

-

Etre capable de gérer émotionnellement l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage

-

Etre capable de gérer les situations d'agressivité et les troubles du comportement générés par les pathologies de type Alzheimer

-

Faire preuve d'empathie et de qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et de leur famille

-

Avoir le sens du travail en équipe

Poste à 100% en horaire de matin ou de soir en 7h30 sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT par an

-

Diplôme d'Etat d'aide soignant (DEAS)

-

Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°368248 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue - Néphro dialyse et consultation douleur à 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue en Consultation Douleur Chronique et en néphro-dialyse (H/F), à 80% ou 100%.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des patients.

Il contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients présentant des douleurs chroniques. Il participe à l'approche globale, biopsychosociale et pluridisciplinaire de la douleur en prenant en compte les dimensions psychologiques, émotionnelles, comportementales et sociales associées à l'expérience douloureuse. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie.

Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur. Inscription au répertoire ADELI/RPPS.

Annonce n°368249 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé