Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

25/10/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 25/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES NUTRITION ET ADDICTOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un(e) psychologue (H/F) pour ses services d'addictologie de Tronget et de nutrition de St Pourçain/Sioule. Activités et descriptions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes des résidents/patients accueillis - Effectuer le suivi psychologique sous la forme d'entretiens individuels - Échanger avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de service - Participer au projet thérapeutique du résident/patient - En lien avec l'équipe, accompagner les axes du projet de soins - Coordonner la prise en charge groupale (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). - Évaluation psychologique (recueil d'informations, entretiens, interprétations et synthèses, restitutions et tests psychologiques Mini Mental State Examination (MMS) en gériatrie

Diplôme

Master 2 ou DESS en psychologie clinique

BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur et de précision Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373620 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante nuit poste en 10h (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des AIDES-SOIGNANTS(ES) de nuit pour ses différents sites Tronget, Rocles, Buxières-les-mines, Saint Pourçain/Sioule Poste en 10 heures. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

. Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. . Assistance aux soins . Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des soins . Assurer une communication et une attitude adaptée au poste de nuit Activités et descriptions de chaque objectif :

. Assurer le confort et la sécurité des patients durant la nuit. . Réaliser les soins d'hygiène et de confort . Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier en charge . Aider à la prise des traitements prescrites par les médecins et vérifiés par les infirmières sur les unités médicosociales . Participer à la mise en uvre des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante. . Assurer la tranquillité et le respect du sommeil des patients. . Participer aux transmissions d'informations écrites sur le dossier du patient informatisé et orales lors des changements de poste. . Veiller à la propreté des locaux et du matériel utiliser . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual Profil souhaité Expérience Débutant accepté Qualification Employé qualifié Public cible

• Formation

CAP, BEP et équivalents Santé - AIDE-SOIGNANT(E) exigé(e)Cette formation est indispensable Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373631 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - AIDE SOIGNANTE (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Site d'affectation : St Laurent de Chamousset 100 lits EHPAD

POSTE A POURVOIR LE 30 NOVEMBRE

Organisation du travail Temps de travail

Poste à temps complet à 100%

Postes en horaires 12 h Service d'affectation : EHPAD - 1er étage

Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS, AMP ou AES Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement

Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES Mme CALVOSA Cadre de santé

Annonce n°373654 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Poste de psychologue (E.H.P.A.D. Crémieu)

• Isère (38)
• Crémieu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre établissement La Résidence Jeanne de Chantal est un EHPAD public autonome situé à Crémieu, en Nord-Isère. Elle partage sa direction avec l'EHPAD Les Pivoles de La Verpillière et appartient au Groupement des EHPAD du Nord-Isère (GENI). Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire attachée à un accompagnement respectueux de la personne âgée et de son histoire de vie.

Vos missions Sous l'autorité du Directeur, et en lien fonctionnel avec le Médecin coordonnateur et le Cadre de santé, vous intervenez auprès des résidents, des familles et des équipes. Accueil et adaptation du résident Mener un entretien d'entrée pour évaluer le vécu de l'admission (consentement, anxiété, tristesse) et recueillir les souhaits et besoins du résident Proposer, avec son accord, un accompagnement psychologique (adaptation, travail de deuil) Proposer un entretien aux familles, avec l'accord du résident Participer à la co-construction du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) : préparation avec les équipes, contact avec la famille, animation du bilan d'intégration, rédaction, suivi et évaluation Soutenir les équipes dans la mise en uvre du PAI Accompagnement en cours de séjour Assurer le suivi des résidents en souffrance ou en anxiété, à la demande de l'équipe, de la famille ou du résident Pratiquer une écoute informelle au fil du quotidien Proposer des entretiens de soutien aux familles Fin de vie Accompagner les résidents suivis et leurs proches PASA Participer au choix des résidents concernés et aux réunions régulières sur les activités proposées Assurer un suivi informel des résidents et soutenir les ASG dans leurs difficultés d'accompagnement Soutien aux équipes et temps collectifs Proposer des réunions exceptionnelles avec les familles, les résidents et les équipes en cas de questionnement ou de mécontentement Animer des temps de réflexion et d'élaboration en cas de difficulté d'accompagnement ou de troubles du comportement Offrir une écoute informelle aux professionnels dans les temps interstitiels Soutenir les agents confrontés aux troubles psychiques des résidents Vie institutionnelle Contribuer au projet d'établissement et au projet de soins Participer à la commission de coordination gériatrique Profil recherché Psychologue titulaire d'un master de psychologie ou de neuropsychologie, avec mention du titre enregistrée (ADELI/RPPS) Sensibilité ou expérience en gérontologie, appréciée mais non exigée Capacités d'écoute, de travail en équipe pluridisciplinaire et de pédagogie auprès des professionnels

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels Quotité : temps plein ou temps partiel, à convenir ensemble Rémunération selon la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, Candidater Lettre de motivation et CV à adresser par mail Renseignements : Frédéric Dubois, Directeur

Annonce n°373657 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant Pool du pole gérontologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un aide-soignant H/F Au sein du pool de remplacement du pôle gérontologie Il assure des remplacements sur l'ensemble des services et structures du pôle (CSG, SMR, UCC, USLD, EHPAD). L'activité est donc assurée à la fois sur des services sanitaires situés à l'hôpital de Villefranche sur Saône mais également sur les EHPAD situés à Arnas, Blacé, en centre-ville de Villefranche sur Saône ainsi qu'à Charnay. Une indemnité kilométrique est prévue lors de prises de poste sur les sites extérieurs. Les prises en charge sont donc variées (pathologies aigues, rééducation, gérontopsychiatrie, soins de longue durée et lieux de vie) mais restent ciblées auprès d'un public gériatrique pouvant être vulnérable. Le pôle de gérontologie porte des valeurs fortes de bientraitance et de respect des droits des patients/résidents. De nombreux projets porteurs y sont déployés tels que les approches non médicamenteuses, la médiation animale, la « rééducadance », les ateliers cuisine, couture et jardinage, la pair-aidance pour lesquels les équipes paramédicales s'investissent en collaboration avec les équipes de rééducation et d'animation. L'équipe est composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 5 ASD en 7h30 de jour

1 CDS Missions

Accueillir et accompagner les patients/résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du patient/résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient/résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement- prise de poste dès que possible

Grade/Catégorie

Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein De jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30) Congés : 28 CA + 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 2000 net Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective assurée par un prestataire sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins A l'attention de Mme MARTIN

Annonce n°373668 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - NEURO ONCOLOGIE Hôpital Pierre WERTHEIMER Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-oncologie adulte

Spécificités

Prise en charge des tumeurs cérébrales, des complications neurologiques des cancers systémiques, ainsi que de notre rôle de Centre de référence national des syndromes neurologiques paranéoplasiques et des encéphalites auto-immunes.

Quoi ? 21 lits d'hospitalisation conventionnelle (dont 2 lits de soins palliatifs) et un fort projet axé sur le "prendre soin" (aromathérapie, relaxation sensorielle, casques de lâcher-prise, médiation animale, etc.).

Le rythme

Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 - 21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Vos Missions (au cur de l'humain)

Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

NEURO ONCOLOGIE MEDICALE

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 -

21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/04/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT Emmanuelle, Cadre supérieure du PAM des spécialités

neurologiques [email protected]

Annonce n°373613 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire de JOUR = 12 heures et 8 heures/jour, travail un week-end sur 2 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI ou CDD avec possibilité de stagiairisation puis titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373578 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Psychologue clinicien·ne (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
• Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

BESOINS

• Le Pôle Santé Publique et Prévention recherche un·e psychologue à 40%, dans le cadre du projet d'ouverture de la « maison des femmes ».

Ce projet intervient sur demande de l'ARS et consistera à apporter une réponse aux femmes victimes de violences, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Le Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent recherche un·e psychologue à 60%, dans le cadre de l'unité d'hospitalisation complète Adolescents, afin de venir compléter un 0,4 ETP déjà existant.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

• Pôle Santé Publique et Prévention
• Auprès des femmes victimes :
• Accueil ;
• Ecoute ;
• Repérage de situations complexes.
• Au sein de l'équipe :
• Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation des femmes victimes ;
• Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement ;
• Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole ;
• Participation aux transmissions orales.
• Auprès de l'institution :
• Travail en lien avec le réseau ville, les associations ;
• Implication dans la mise en uvre du projet.
• Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent
• Auprès des adolescents :
• Accompagner les adolescents à travers des entretiens cliniques individuels, familiaux ou groupaux ;
• Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer à l'élaboration du projet de soins personnalisé ;
• Contribuer à la dynamique du service : ateliers thérapeutiques et actions de prévention.
• Au sein de l'équipe :
• Participer activement aux réunions cliniques, synthèses et temps de coordination ;
• Travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico sociaux, éducatifs, ASE et judiciaires impliqués ;
• Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement.
• Auprès de l'institution :
• Apporter votre regard clinique dans un cadre institutionnel qui valorise la réflexion, l'échange et l'innovation ;
• Contribution à la culture institutionnelle du repérage et de la prise en charge du psycho traumatisme.

PROFIL RECHERCHE

• DESS ou Master 2 de psychologie ;
• Etre formé·e aux approches spécifiques adaptées aux personnes victimes de violence et aux adolescents, aux psycho-traumatismes.

QUALITES REQUISES

• Aisance relationnelle, écoute, empathie ;
• Sens du travail en équipe et adaptabilité ;
• Esprit d'initiative ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Respect de la confidentialité, discrétion, réserve ;
• Neutralité ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacité d'animation de groupe ;
• Savoir transmettre ses connaissances ;
• Etre force de proposition au regard des situations rencontrées.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL

Travail à temps plein réparti sur deux unités, jours et horaires à définir.

LIAISON HIERARCHIQUE

• Directeur des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Directrice du Pôle Santé Publique et Prévention et Directeur du Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent ;
• Chefs de pôle (Santé Publique et Prévention et Psychiatrie Enfant Adolescent) ;
• Référent maison des femmes ;
• Cadres supérieurs de santé de chaque pôle ;
• Cadres de santé de chaque unité ;
• Equipe pluri professionnelle ;
• Travail en collaboration avec les autres psychologues.

Annonce n°368902 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - Service de COGNITION VISION ET EQUILIBRE - Hôpital Pierre WERTHEIMER- Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-cognition et de neuro-ophtalmologie.

Spécificités

Service regroupant les expertises de trois grandes spécialités :

Troubles neurocognitifs

Maladies neurodégénératives (notamment la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées).

Troubles de la vision d'origine neurologique : Névrite optique, paralysie oculomotrice, hypertension intracrânienne (HTIC idiopathique), etc.

Vertiges et troubles de l'équilibre

Ataxies cérébelleuses dégénératives, vertiges d'origine neurologique.

Quoi ? 22 lits en hospitalisation complète (accueillant les patients en hospitalisation programmée ou en urgence).

Le rythme

En 7h30

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

NEUROLOGIE DE LA COGNITION VISION ET EQUILIBRE

Nature du contrat

["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Amplitude horaire 06h40-21h30 (en 7H30) SOIT DU MATIN 06h40-à 14h30 -

SOIR 14h à 21 h 30- Repos variables 28 Congés annuels et 15 RTT par an

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

05/01/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT EMMANUELLE

Annonce n°373614 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDICAL REEDUCATION (SMR) H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques Vous exercez vos missions au sein du service Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) dans une unité accueillant des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Le service est composé de 35 lits (15 chambres individuelles et 10 chambres doubles). PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste temporaire (catégorie B) à 80% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 pour une durée d'un mois Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°373616 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) -Service d' EPILEPTOLOGIE -Hôpital pierre WERTHEIMER -Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité neuro fonctionnel et épileptologie

Spécificités

Service de référence en France et en Europe pour la prise en charge des épilepsies de l'adulte. Centre national de référence pour les épilepsies rares et membre du réseau européen des centres de référence pour les épilepsies complexes et la chirurgie de l'épilepsie.

Le service réunit en un même lieu les compétences paramédicales, neurologiques et neurochirurgicales pour accompagner les patients à chaque étape : de la première crise jusqu'à la chirurgie, en passant par les urgences et les bilans vidéo-EEG de longue durée.

Quoi ? 21 lits (17 lits d'hospitalisation conventionnelle et 4 lits d'enregistrement vidéo-EEG) regroupant compétences neurologiques et neurochirurgicales de la première crise jusqu'au parcours chirurgical.

Le rythme

En 7h30.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

NEURO FONCTIONNEL ET EPILEPTOLOGIE

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

7h30 Poste à temps plein ou à temps partiels - Amplitude Horaire : 06h40- 21H30

(8h50)

matin 6h40-14h30, soir 14h00-21h30, -Repos variables 7h30/ jour, 28 CA et 15 RTT par an,

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

03/08/2026

Nom du Cadre Recruteur

DIOT Emmanuelle [email protected]

Annonce n°373612 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement ASD du secteur des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des service d'urgence peuvent être affecté(e)s sur les services suivants :

-La réanimation polyvalente

30 lits

-L' unité de surveillance continue (USC)

15lits

-Le service de nutrition clinique intensive: 12 lits

-Le service d'accueil des urgences (SAU) adossé à une unité d'hospitalisation de courte durée et une unité de post urgence médicale aiguë (PUMA)

-L'unité de chirurgie d'urgence

21 lits.

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre la #TEAMHCL! PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre URGENCES/SOINS CRITIQUES.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°373545 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Ergothérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) ergothérapeute (e) à 100 % pour un remplacement, au sein du service Rééducation fonctionnelle et neurologique, à compter du 1er juillet 2026

Référence de l'offre

059

• Vos missions principales :

En lien avec le patient

• Transcription de la prescription médicale
• Recueil des données et réalisation de bilans spécifiques en lien avec les besoins des patients
• Etablissement d'un diagnostic d'ergothérapie et formulation d'objectifs de soins personnalisés
• Choix et réalisation de techniques d'ergothérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif
• Réévaluation et adaptation du traitement
• Conduite d'une démarche de conseil, de prévention auprès des patients, de leurs proches et de l'équipe soignante
• Veille à la dignité du patient
• Prise en compte la douleur
• Continuité du soin d'ergothérapie après une hospitalisation

En lien avec les unités de soins

• Organisation des activités en coopération et en complémentarité avec les différents acteurs : médecins, équipe paramédicale et rééducateurs
• Tenue à jour régulière du dossier patient informatisé dans ORBIS
• Echange d'informations avec les différents intervenants à propos des personnes bénéficiant d'un soin d'ergothérapie
• Participation aux réunions de synthèse (ou staffs) de son secteur de référence
• Actions de formation sur divers sujets liés à l'ergothérapie du personnel paramédical

Au sein du service d'ergothérapie

• Mutualisation des connaissances et des expériences avec l'élaboration de protocoles et guides de soins
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en ergothérapie (et d'autres professions)
• Etablissement de son planning de prise en charge des patients en fonction des prescriptions médicales quotidiennes
• Enregistrement des données liées à l'activité dans le PMSI et/ou sur les registres internes d'activité
• Gestion du matériel (gestion du stock, inventaire, bons de réparation, )
• Envoyer candidature à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°360035 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - AIDE SOIGNANT Jour en EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier - Saint-Geoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute des AIDES SOIGNANTS/FF AIDE SOIGNANT (H/F) pour le secteur EHPAD (151 lits). Poste à pourvoir dès que possible!

Vos missions

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, ), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous activités principales

Accueillir, informer et accompagner le résident Veiller au confort physique et moral du patient Accompagnement et suivi du résident (état de santé) Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'un diplôme d''Etat d'aide-soignant ou dune forte expérience en soins

Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez

- Dun établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - Dune dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, ) - Dun travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)

Type de contrat

Fonctionnaire, CDD, CDI Temps plein, possibilité de temps partiel

Conditions de travail

Journée de 7h30 (matin, soir, journée) 2 weekend travaillés par mois Salaire en fonction du profil Mme BENOUMALA Akila, secrétaire de direction

Annonce n°299154 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Aide-Soignant 75 % nuit - EHPAD de Chasse-sur-Rhône (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de nuit en 11 heures, au sein de son EHPAD situé à Chasse-sur-Rhône.

Référence de l'offre

070

• Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est exigé.
• Missions principales :
• Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
• Elaborer et mette en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
• Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Activités principales :

• Accueillir le résident et sa famille
• Réaliser le recueil de données du résident
• Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
• Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
• Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement du résident (environnement immédiat et réfection de lits, matériel de soins)
• Être à l'écoute des familles,
• Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
• Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le Centre Hospitalier de Vienne
• Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
• Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
• Participer à l'organisation d'animation
• Réaliser des animations flash dans les unités
• Evaluer la douleur
• Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
• Assurer des transmissions informatiques et orales
• Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail et à la mise en oeuvre de nouvelles organisations
• Participer à l'amélioration continue de la qualité : Fiche d'évènements indésirables, Traçabilité des sons dans DPI, patient traceurs, CREX, RMM
• Être référent de résident
• Avoir des missions de référent : douleur, soins palliatifs, hygiène, alimentation, change, lingerie, encadrement des étudiants
• Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°353986 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Aide-soignant(e) 100 % jour - EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour, pour un remplacement long, pour notre EHPAD Les Charmilles.

Référence de l'offre

155

• Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales :
• Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°338708 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Psychologue clinicien.ne (Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers Bourg-Saint-Andeol)

• Ardèche (07)
• Bourg-Saint-Andeol
• CDD (Salarié)

Psychologue spécialisé en Neuropsychologie (H/F)

• Prise de poste : Le plus tôt possible
• CDD de 6 mois renouvelable

Missions Générales

Sous l'autorité de la Direction, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer les missions suivantes

• Évaluations neuropsychologiques : Réalisation de bilans cognitifs (MMS, Test Dubois, Test Horloge) et aide au diagnostic des maladies neuro-évolutives.
• Accompagnement thérapeutique : Suivi psychologique des résidents/patients et de leurs familles.
• Soutien aux équipes : Échanges avec les soignants autour de situations de soins et participation aux réunions de synthèse.
• Projets de vie : Évaluation des conséquences cognitives pour l'élaboration des plans d'aide et projets de vie personnalisés.

3. Activités par Secteur

• EHPAD : Participation aux commissions d'admission et d'animation, et aux synthèses de coordination avec le médecin coordonnateur.
• Secteur Sanitaire (Médecine/SMR/Soins Palliatifs) : Suivi psychologique, collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs (EMASP) et codage PMSI de l'activité.
• Accueil de Jour : Bilans de pré-admission et de suivi, participation à la vie du service (repas thérapeutiques, animations).
• Missions transversales : Animation du "café des aidants", formation interne (prévention du risque suicidaire) et encadrement de stagiaires.

4. Profil Recherché

• Formation : Master 2 ou DESS de psychologie (spécialité neuropsychologie ou neuropsychologie du vieillissement vivement souhaitée).
• Expérience : Pratique confirmée auprès des personnes âgées et des troubles cognitifs.
• Qualités : Aptitude à l'échange, capacité à adapter sa pratique à des situations critiques, rigueur dans la traçabilité (DPI) et la rédaction de rapports.

5. Conditions du Poste

• Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois évolutif).
• Temps de travail : 20% (7h/semaine) peut être augmenté en fonction des besoins de l'établissement
• Rémunération : Grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) avec reprise d'ancienneté à hauteur de 75%.
• Lieux d'exercice : Sites de Bourg-Saint-Andéol et de Viviers.

Annonce n°368834 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Aide-soignant 100 % jour - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein du service Court Séjour 2.

Référence de l'offre

066

• Le diplôme d'Etat français d'aide-soignant est exigé.
• Missions

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques

• Activités principales
• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
• Pour postuler, envoyer une candidature à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°361909 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Ergothérapeute à 30% - Hôpital de Jour Dermatologie Médecine Interne - Estaing (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

• Puy-de-Dôme (63)
• Clermont-Ferrand
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale. Il/elle intègre l'équipe pluridisciplinaire du service de Médecine Interne de l'Hôpital ESTAING.

L'ergothérapeute intervient auprès de patientes présentant un trouble du comportement alimentaire dans une démarche de réhabilitation psychosociale et fonctionnelle. Il/elle évalue les répercussions de la maladie sur les activités de la vie quotidienne, accompagne la restauration de l'autonomie, anime des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs, et contribue à la construction du projet de vie et à la prévention des rechutes, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES PRINCIPALES

Évaluation ergothérapique. Réentraînement aux activités de la vie quotidienne. Animation d'ateliers thérapeutiques. Travail autour de l'image corporelle et de l'estime de soi. Accompagnement du projet de vie et de la réinsertion.

Participation aux réunions de synthèse et à la coordination des soins.

Éducation thérapeutique et soutien à l'autonomisation des patientes.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service : polyvalence COMPETENCES et capacités REQUISES

Concevoir, conduire et évaluer des interventions ergothérapiques auprès de patientes présentant des troubles du comportement alimentaire.

Animer des activités thérapeutiques à médiation individuelle et collective favorisant la réhabilitation psychosociale et l'autonomie.

Évaluer les répercussions du trouble sur les habitudes de vie, les rôles sociaux et le projet de vie.

Travailler en équipe pluridisciplinaire spécialisée en santé mentale et dans le service de Médecine Interne.

Établir une relation thérapeutique adaptée et soutenir les capacités d'engagement de la patiente dans son parcours de soins.

Faire preuve d'autonomie, de capacités d'analyse clinique, d'adaptation, de créativité et de compétences relationnelles développées.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Acteur PRAP-2S minimum souhaité Expérience et/ou formation diplômante en ETP souhaitées

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

L'ergothérapeute est sous l'autorité du Cadre de Santé du service MPR/MCO, du Cadre Supérieur du pôle MOBEX ; il travaille sous l'autorité fonctionnelle du médecin de MPR/ du Médecin de Médecine Interne /Psychiatre. Travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du service. Travail en collaboration avec les membres des équipes soignantes pour la coordination des soins

Travail en collaboration avec les autres ergothérapeutes du service de MPR du sites Estaing, notamment pour la planification des congés et le suivi des patients. Travail en collaboration avec les services logistiques du CHU (achat de matériel, location) Travail en réseau avec tous les intervenants du secteur médico-social (services sociaux pour le maintien à domicile du patient) Relations avec les prestataires de location de matériel médical. Madame Lacatena - Cadre de Santé

Annonce n°373501 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE COSECTORIELLE DE PSYCHIATRIE ADULTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute des aides-soignant(e)s au co-secteur de psychiatrie adulte. Postes à temps plein à pourvoir au 01/12/2026. 1- Descriptif du service - effectif

Les unités intersectorielles d'hospitalisation en psychiatrie adulte sont des services d'entrées qui regroupent 2 secteurs : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Une unité A composée de 16 lits dont un service d'accueil transitionnel de l'inter secteur (SATI) de 3 lits

Une unité B composée de 15 lits. Cette unité dispose de 3 chambres d'isolement en dispositif de dernier recours qui sont utilisés selon la règlementation en vigueur. 2- Identification du poste

2.1 Grade

Aide-Soignant diplômé d'Etat.

2.2 Lieu d'exercice / horaires

Sur les deux unités intersectorielles d'hospitalisation : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Horaire en 7h30 en 3 postes Matin : 6h45 - 14h15 Soir : 13h45 21h15 Journée : 09h00-16h30 2.3 Liaisons hiérarchiques

Liaisons hiérarchiques o Cadre de santé o Cadre supérieur du pôle de Psychiatrie o Direction de Soins Infirmiers

Liaisons fonctionnelles o Equipe infirmière des deux unités o Agent de Service hospitalier (ASH) o Médecin psychiatre et médecins intervenants dans l'unité o Autres professionnels paramédicaux : psychologue, éducateur, assistant de service social, secrétaire administratif et médicale

L'aide-soignant exerce principalement sur les unités intersectorielles de psychiatrie adulte. Il peut être amené à intervenir sur les deux unités, à participer à un renfort ponctuel ou à accompagner un patient lors d'un transfert, d'une consultation, d'un examen ou d'une orientation.

L'aide-soignant collabore avec ces professionnels selon les besoins liés à la prise en charge du patient et au fonctionnement de l'unité, notamment lors des admissions, transferts, sorties, relais de prise en charge et situations nécessitant un renfort 3- Définition du poste

L'aide-soignant(e) diplômé d'État exerce sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Il contribue aux soins visant à maintenir, restaurer ou favoriser l'autonomie, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiques.

Il participe à l'accompagnement quotidien du patient, à l'observation de son état clinique et psychique, à la prévention des risques et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Son intervention repose sur une présence relationnelle rassurante, cohérente et adaptée à la situation du patient. Elle s'inscrit dans le respect des droits, de la dignité, de l'intimité, des choix et de la sécurité de la personne. 4- Activités et missions principales

4.1 Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne o Accompagne le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de son projet de soins. o Favorise l'autonomie du patient et évite de réaliser à sa place ce qu'il peut accomplir seul. o Réalise, selon l'organisation des soins définie avec l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort adaptés au degré d'autonomie du patient : toilette complète ou partielle, aide à la toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage et déshabillage, installation, réfection du lit. o Accompagne le patient pour l'élimination, l'hydratation et l'alimentation, dans le respect des consignes de sécurité et du projet de soins. o Participe aux repas, collations et temps collectifs, en favorisant la socialisation et le maintien des habitudes de vie lorsque cela est possible. o Contribue au maintien du rythme veille-sommeil et à l'installation du patient dans un environnement adapté. o Accompagne les déplacements et les transferts du patient dans le respect des consignes de sécurité. o Participe à la prévention des complications liées à l'immobilité, notamment à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation. o Accompagne le patient et, lorsque cela est pertinent, ses proches dans la préservation ou la restauration de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. 4.2 Participer à l'observation clinique et psychique o Observe l'état général du patient, son comportement, son attitude, son discours, son humeur, ses émotions et son niveau d'activité. o Repère les modifications inhabituelles : agitation, ralentissement, retrait, isolement relationnel, anxiété, angoisse, agressivité, tension, modifications du discours ou de la communication. o Repère les signes somatiques inhabituels et les éléments pouvant évoquer un effet indésirable médicamenteux. o Repère les signes de vulnérabilité, de souffrance, de risque suicidaire, de fugue, de chute, de dénutrition, de déshydratation, de conduite addictive, de violence ou de maltraitance. o Transmet sans délai à l'infirmier toute observation ou évolution nécessitant une évaluation, une réorientation des soins ou une alerte. o Assure des transmissions orales et écrites claires, factuelles, pertinentes et adaptées à la continuité des soins.

4.3 Participation aux activités thérapeutiques et au projet de soin du patient o Participe à la mise en uvre du projet de soins individualisé, en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluriprofessionnelle. o Contribue, selon les objectifs définis par l'équipe, aux échanges et entretiens pour lesquels sa connaissance de la vie quotidienne du patient et ses observations sont utiles. o Ne conduit pas de manière autonome les entretiens relevant d'une responsabilité médicale ou infirmière. o Participe aux activités thérapeutiques, occupationnelles, de médiation, sportives ou favorisant la socialisation, en collaboration avec un professionnel référent. o Participe aux sorties accompagnées selon l'organisation du service et les consignes de sécurité. o Contribue à l'éducation à la santé dans le cadre défini par l'équipe, sans assurer de manière autonome l'éducation thérapeutique ou l'éducation médicamenteuse.

4.4 Surveillance des paramètres et contribution aux soins techniques o Mesure et recueille les paramètres relevant de ses compétences, selon l'organisation des soins et les consignes de l'infirmier : tension artérielle, température, pouls, fréquence respiratoire, douleur, glycémie capillaire, bandelette urinaire. o Trace les résultats dans le dossier de soins selon les modalités définies par l'établissement. o Alerte sans délai l'infirmier devant une anomalie, une évolution inhabituelle ou une situation préoccupante. o Réalise les soins et surveillances relevant de ses compétences, dans les limites de sa qualification et de sa formation.

4.5 Prévention et gestion des situations de crise o Repère les signes précurseurs d'une situation de crise et les facteurs susceptibles de favoriser l'agitation. o Contribue à maintenir un environnement calme et sécurisant. o Adopte une communication adaptée, une posture d'écoute et une attitude favorisant l'apaisement et la désescalade. o Participe, selon les procédures institutionnelles, à la prise en charge d'une situation de crise. o Alerte immédiatement l'équipe infirmière et médicale en cas de violence, d'agitation importante, de risque suicidaire ou de situation dépassant ses capacités d'intervention. o Ne reste pas seul face à une situation de danger immédiat et sollicite un renfort.

4.6 Contribution à la prévention des mesures coercitives o Contribue à la prévention de l'isolement et de la contention en participant à l'observation du patient, à la recherche d'apaisement et à la mise en uvre des alternatives relationnelles et organisationnelles définies par l'équipe. o Participe, en collaboration avec l'infirmier et selon la procédure institutionnelle, aux soins d'hygiène, de confort et à l'accompagnement relationnel du patient en chambre d'isolement. o Respecte les conditions d'accès, de surveillance, de traçabilité et de sécurité définies par la procédure institutionnelle. o Transmet les observations utiles au suivi du patient et à l'évaluation régulière de la mesure.

4.7 Limites 'intervention L'aide-soignant(e) exerce dans les limites de sa qualification, de sa formation et des compétences acquises. Il alerte l'infirmier dès qu'une situation nécessite une évaluation clinique, une décision médicale ou un renfort professionnel. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) + AFGSU Niveau 2 5.2 Expérience requise

Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale, du handicap ou de la géronto- psychiatrie mais non constitutive d'une condition réglementaire d'accès au métier 5.3 Compétences requises / savoir faire

o Savoir organiser ses soins techniques o Repérer et prioriser les soins au regard des besoins du patient o Mettre en place et respecter les procédures o Savoir repérer les situations à risque et alerte rapidement o Repérer les modifications du comportement o Assurer la continuité des soins o Adopter une posture de désescalade o Adapter sa communication à l'état psychique du patient o Maintenir une posture sécurisante face à l'agitation o Identifier les signes précurseurs d'une situation de crise 5.4 Savoir-être professionnel

o Respecter la confidentialité, l'intimité, la dignité et les droits du patient o Se connaitre, rester calme, vigilant et dans la maîtrise de soi o Respecter la juste distance professionnelle tout en étant disponible sur le plan relationnel

o Savoir adopter une posture d'écoute active et sereine envers le patient o Savoir observer et faire preuve de discernement o Savoir exprimer ses difficultés, questionnements et émotions à l'équipe pluridisciplinaire o Accepter la remise en question de ses pratiques o Adopter une posture neutre sans jugement des propos ou comportements du patient o Savoir respecter le cadre institutionnel et le règlement intérieur du service 5.5 Qualités relationnelles

o Ecoute, empathie, congruence o Capacité d'observation objective o Capacité à instaurer une relation de confiance o Capacité à gérer les situations conflictuelles o Capacité à communiquer de manière claire et adaptée o Maîtrise de soi, stabilité émotionnelle 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal

site des unités co sectorielles de psychiatrie adulte du CH du Forez Mobilité sur Feurs (42G04) et Montbrison (42G03)

7. Risques professionnels (si besoin)

Confrontation potentielle à des épisodes de violence pouvant avoir des conséquences physiques et psychologiques sur les professionnels (HAS)

8. Formation continue Rôles et missions de l'Aide-soignant en psychiatrie OMEGA SOCLECARE Prévention du risque suicidaire AFGSU Formation incendie M. Frédéric ROBERT, cadre du pôle psychiatrie

Annonce n°373353 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - KINESITHERAPEUTE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Kinésithérapeute en CDI à 100% à compter de février 2027. Vous intègrerez une équipe de rééducation composée de kinésithérapeutes, éducateurs en activité physique adaptée, ergothérapeutes et médecin MPR Vos missions : Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation sur prescription médicale afin de maintenir, restaurer ou soulager le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous serez chargé(e) de : -

Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique -

Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel -

Information et éducation de la personne et de son entourage -

Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse -

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation à des programmes d'éducation thérapeutique -

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets -

Veille professionnelle Savoir-faire recherchés sur ce poste : -

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique -

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques -

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage -

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation -

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle -

Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie -

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient -

Appliquer les dispositions relatives au secret professionnel Conditions particulières d'exercice : - Travail les week-ends et jours fériés le matin - Contraintes physiques -

Travail sur plusieurs sites distincts PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensables pour exercer : D.E de Masseur-kinésithérapeute Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Equivalence étrangère reconnue Déplacements à prévoir sur les différents sites Savoir être :

Capacité d'écoute et d'observation - Empathie Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Discrétion - Capacité pédagogique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373401 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE ACCUEIL DES URGENCES ADULTES ET UNITE D HOSPITALISATION DE COURTE DUREE H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques

Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :

Un service d'accueil des Urgences (SAU) qui comprend un box d'Accueil et d'orientation, 1 filière courte : 2 box, 1 filière longue : 7 box et 1 salle d'attente couchée, 1 salle de suture, 1 salle de plâtre et 3 salles s'accueil des urgences vitales (SAUV)

Une structure de Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR)

Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) : 8 lits +1 lit supplémentaire si besoin, 1 chambre d'isolement et 2 chambres sécurisées PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12h avec alternance jour / nuit 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste en remplacement à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 et jusqu'au 3 janvier 2027 Poste de catégorie B Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2849.00 / mois

Annonce n°373447 publiée le 20/10/2026 par un
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19/10/2026 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur l axe de la RN88. L établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie(EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l accueil des personnes âgées.

Le C.H. G.Claudinon recherche 1 Aide-soignant(e) diplômé(e) en EHPAD ou SMR QUOTITE DE TRAVAIL 100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL - Matin

6h45/14h15 - Soir : 13h45/21h15 Travail un week-end sur 2 Protocole RTT en vigueur sur l;établissement PRE-REQUIS Diplôme Aide-Soignant exigé

AVANTAGES

l'établissement offre des séances de Shiatsu et d'ostéopathie gratuitement pendant le temps de travail pour ceux qui le souhaitent. prime présentéisme accordée aux contractuels selon conditions

Pour toutes questions concernant la rémunération ou la gestion de carrières, merci d'adresser vos mails à MME BENFRID Nassera, Responsable RH : n.benfrid@ch-claudinon.fr MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé

Annonce n°331361 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Agent de soins (EHPAD Saint-Jean-de-Bournay)

• Isère (38)
• Saint-Jean-de-Bournay
• CDD (Salarié)

Notre établissement (EHPAD de 133 résidents) recherche pour intégrer son service de soin un agent de soins (diplôme d'aide-soignant non obligatoire) pour prendre en charge jusqu'à 10 résidents.

Vous pourrez être en équipe du matin (6h45-14h) ou du soir (13h30-20h45) ou en 12h.

Vous pourrez être amené à faire des activités avec nos résidents.

Annonce n°363760 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Neuropsychologue à 50% (H/F) - Groupement Hospitalier Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE :

Le neuropsychologue devra être à la fois capable de réaliser des bilans neuropsychologiques que des séances de remédiation cognitive.

Réalise des bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou de suivi, orientation vers un type de prise en charge

Rédige des compte rendu d'évaluation, participer aux synthèses pluridisciplinaires

Réalise des séances de remédiation cognitive à visée de réadaptation (psychoéducation, métacognition, confiance en soi etc...)

Crée du lien avec les équipes soignantes, rééducatives et médicales, a un rôle d'information et de prévention concernant les troubles cognitifs et comportementaux des patients

Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux projets du service PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat devra être titulaire d'un MASTER en psychologie-neuropsychologie. Une formation est idéalement souhaitée en approche intégrative : TCC Thérapies cognitives et comportementale.

La candidat devra avoir des connaissances dans la prise en charge : o Des pathologies neurodégénératives et neurologiques

o Des troubles cognitifs et comportementaux qui en découlent o Des pathologies psychiatriques

Annonce n°373328 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - masseur-kinésithérapeute H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDD (Salarié)

POSTES PROPOSES :

2 Masseur-kinésithérapeutes 1 temps plein 1 mi-temps CDD de remplacement de longue durée L'ETABLISSEMENT:

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare -Grandris, Beaujeu-Belleville ainsi que 10 EHPAD.

Etablissement à taille humaine situé en bord de Saône, à 25 km au Nord de Lyon dans l'AIN et à 10 km au Sud de Villefranche-sur-Saône, il bénéficie d'un très bel environnement.

Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.

Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, plaie et cicatrisation, orthogénie, mémoire, pneumologie...

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation :

• Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits - Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits - Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits - Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits - Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits - Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

LE SERVICE

Les masseurs kinésithérapeutes exercent au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire composée de EAPA, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens.

MISSIONS

-Réalise l'examen, élabore un diagnostic après le recueil de données, d'informations. -Participe aux relèves ou synthèses médicales des services auxquels il est rattaché. -Interventions et soins en kinésithérapie. -Organise et coordonne ses soins. -Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement. -Transmets les informations écrites au moins une fois par semaine et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. -Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie. -Codifie l'exhaustivité de ses actes de rééducation au moins une fois par semaine. Activités Transversales :

-Formation et information des professionnels et des stagiaires. -Gestion des ressources Activité pédagogique :

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Activité de recherche/projet/communication/animation

• Investissement dans des projets en lien avec d'autres professionnels, projet à soumettre au cadre de rééducation, à réaliser en pluridisciplinarité : écriture du projet avec objectifs et plan d'action puis communication et animation -Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Activité de surveillance

-Veille professionnelle et développement professionnel continu

CONGES

28 CA /14 RTT

AVANTAGES:

Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel SELF du personnel, possibilité de repas en extérieur dans un environnement arboré et pergolas Abri vélo à disposition dans l'enceinte de l'hôpital Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Dominique MOLIMARD, cadre de rééducation

Annonce n°373267 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT - AGENT D'AUTOPSIE (H/F) INSTITUT MEDICO LEGAL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Vos missions reposent sur

des soins techniques

assistance technique pour les examens externes, les autopsies, les différents prélèvements, la mise en uvre du plan d'afflux massif de victimes décédées

préparation et aide à l'autopsie

préparation des salles, du matériel, conditionnement des prélèvements, restauration des corps et nettoyage, sutures des corps,

accueil et manutention

accueil des corps, transfert des corps, déshabillage, aide à la manipulation

gestion administrative

préparation du dossier médico-légal, enregistrement et traçabilité des actes, des corps, des scellés, éléments de preuves

gestion des stocks et du parc biomédical

anticiper la commande de fourniture, assurer la réparation du matériel

Entretien des instruments et des salles d'autopsie, des locaux, selon les protocoles établis par l'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide Soignant Connaitre les techniques de manutention, Maitrise des principes d'hygiène

Avoir des connaissances des soins funéraires et techniques de thanatopraxie (facultatif) Capacités d'adaptation, polyvalence,

Capacité à collaborer avec les médecins, les secrétaires, les pompes funèbres et le service funéraire Rigueur Discrétion professionnelle Respect du secret professionnel

Annonce n°373329 publiée le 19/10/2026 par un
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