Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

15/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Hôpital de proximité Nyons)

• Drôme (26)
• Nyons
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nyons recrute un ergothérapeute à temps plein pour exercer sur le service sanitaire (SMR) et le secteur de la maison de retraite (PASA et Accueil de jour). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Missions principales :

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie de la personne.
• Accompagner les équipes dans le bilan d'évaluation de la dépendance et assurer le suivi hebdomadaire
• Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
• Vérifier et contrôler les matériels-
• Développer l'interprofessionnalité
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient ou du résident en ergothérapie
• Enregistrer les données liées à l'activité

Horaire de travail en journée et pas de week-end Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé.

Rémunération basée sur la grille de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°356311 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue Saint-Vallier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recrute un psychologue à 50 % sur le CMP Adulte de St-Vallier à pourvoir fin juillet 2026 Missions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°360257 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue Saint-Vallier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recrute un psychologue à 50 % sur le CMP Adulte de St-Vallier à pourvoir fin juillet 2026 Missions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°360258 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue CMP Victor Hugo Valence et l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recrute un(e) psychologue à temps plein à Valence répartie de la façon suivante : 80 % CMP Victor Hugo 20 % l'Escale Missions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché

Qualités spécifiques pour le poste :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°360268 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD OYONNAX (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360037 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD ARBENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360038 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Ergothérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) ergothérapeute (e) à 100 % pour un remplacement, au sein du service Rééducation fonctionnelle et neurologique, à compter du 1er juillet 2026

Référence de l'offre

059

• Vos missions principales :

En lien avec le patient

• Transcription de la prescription médicale
• Recueil des données et réalisation de bilans spécifiques en lien avec les besoins des patients
• Etablissement d'un diagnostic d'ergothérapie et formulation d'objectifs de soins personnalisés
• Choix et réalisation de techniques d'ergothérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif
• Réévaluation et adaptation du traitement
• Conduite d'une démarche de conseil, de prévention auprès des patients, de leurs proches et de l'équipe soignante
• Veille à la dignité du patient
• Prise en compte la douleur
• Continuité du soin d'ergothérapie après une hospitalisation

En lien avec les unités de soins

• Organisation des activités en coopération et en complémentarité avec les différents acteurs : médecins, équipe paramédicale et rééducateurs
• Tenue à jour régulière du dossier patient informatisé dans ORBIS
• Echange d'informations avec les différents intervenants à propos des personnes bénéficiant d'un soin d'ergothérapie
• Participation aux réunions de synthèse (ou staffs) de son secteur de référence
• Actions de formation sur divers sujets liés à l'ergothérapie du personnel paramédical

Au sein du service d'ergothérapie

• Mutualisation des connaissances et des expériences avec l'élaboration de protocoles et guides de soins
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en ergothérapie (et d'autres professions)
• Etablissement de son planning de prise en charge des patients en fonction des prescriptions médicales quotidiennes
• Enregistrement des données liées à l'activité dans le PMSI et/ou sur les registres internes d'activité
• Gestion du matériel (gestion du stock, inventaire, bons de réparation, )
• Envoyer candidature à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°360035 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - aide-soignant au service de suppléance paramédicale SSP - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme

le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission:

Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de

prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins.

Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le:

=> le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble)

=> Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché : Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe !

Annonce n°359889 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - ASHQ FF AIDE SOIGNANT (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement. Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à : ·

Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches ·

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants ·

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie ·

Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS) Conditions de travail : · Temps plein/partiel ·

Horaires en cycles de 7h18

matin, après-midi ou coupés

·

Roulement

1 week-end sur 2 travaillé

· Amplitudes horaires possibles

o

06h30 14h18 o 13h42 21h00 o 08h00 12h48 / 17h00 19h30 Profil recherché : ·

Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.

RÉMUNÉRATION brut

2258.00 / mois

Annonce n°359906 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR EN JUILLET POSTE SUR DU LONG TERME SUR POSTE VACANT

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°359915 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les missions sont les actions concernant la prise en charge des enfants sains du personnel. Travail en horaires de jour et d'après-midi la semaine.

Amplitude horaire

6H30 - 22H00

-Travail dimanches et jours fériés en fonction des week ends d'ouverture de la crèche

poste a temps partiel

80%

Profil recherché

Capacités organisationnelles attendues :

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,

Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Accueillir, écouter et accompagner chaque enfant dans son rythme et son développement.

Veiller à son hygiène, à son confort, à ses repas, à ses temps de repos.

Proposer des activités d'éveil et de socialisation adaptées.

Collaborer avec l'équipe et les parents pour un accueil en confiance.

Participer à la vie de la crèche

rangement, protocole, formation continue.

Annonce n°359939 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire.

Capacitaire actuel

6 lits de médecine et 25 lits de SMR

Missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients.

Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie.

Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins

Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°359954 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Les Balcons de Miribel - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'EHPAD « Les balcons de Miribel se situe 403 route du Giuers 38380 MIRIBEL-LES ECHELLES à environ 7 kms du site saint Bruno. La capacité d'accueil est de 80 résidents.

Missions du service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales.

Vous prenez en charge des résidents de manière globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes référent de certains patients afin de construire avec lui et/ou ses proches son projet de soins et de vie. Poste à temps plein (100%) Horaire en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Annonce n°359956 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les missions sont les actions concernant la prise en charge des enfants sains du personnel. Travail en horaires de jour et d'après-midi la semaine.

Amplitude horaire

6H30 - 22H00

-Travail dimanches et jours fériés en fonction des week ends d'ouverture de la crèche poste a temps complet 100% Profil recherché : Capacités organisationnelles attendues :

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,

Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Accueillir, écouter et accompagner chaque enfant dans son rythme et son développement.

Veiller à son hygiène, à son confort, à ses repas, à ses temps de repos.

Proposer des activités d'éveil et de socialisation adaptées.

Collaborer avec l'équipe et les parents pour un accueil en confiance.

Participer à la vie de la crèche

rangement, protocole, formation continue.

Annonce n°359984 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement Maternité de 4 mois,

Le Centre Hospitalier Michel Perret recherche un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F pour son plateau technique M.P.R.

Vous rejoignez une équipe soudée de dix Masseur-kinésithérapeutes, travaillant sur l'ensemble des unités de soins, au sein d'un plateau technique pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, EAPA, )

Nous proposons aux patients, une offre de soins complète (locomoteur/neurologique, main, balnéothérapie, ) dans le domaine. Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Michel Perret (Tullins) est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable

Situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m à pied de la gare SNCF et à proximité de l'autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR et son plateau technique offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres). Missions principales

• Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers)
• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine
• Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Qualifications et compétences attendues

• Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis
• Expérience et/ou connaissances en matière de prise en charge locomoteur ou neurologique appréciés.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe
• Communication adaptée avec le patient, la famille et les services demandeurs
• Dynamisme
• Rigueur et ponctualité
• Organisation et priorisation de ses tâches

Détails du recrutement

• CDD 4 mois minimum.
• Temps plein ou temps partiel 80%
• Reprise de l'ancienneté
• Horaires de journée, pas de weekend travaillé
• possibilité de travailler à 100% sur 4 jours.

Annonce n°353057 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Psychologue en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE :

Le GHPP recherche, dès que possible, un(e) psychologue pour son secteur Pédiatrie/Néonatalogie, à 50%. CDD de 3 mois.

DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE

Accompagnement et prise en charge des nouveau-nés, enfants, parents dans le domaine de la périnatalité et de la protection de l'enfance.

MISSIONS PRINCIPALES

En néonatologie :

Prendre en compte les aspects psychiques de la naissance et de la parentalité lors d'une hospitalisation en néonatologie

Soutenir, accompagner les parents en particulier dans les situations psychosociales complexes Assurer la prévention des troubles de l'attachement

Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour proposer une prise en charge globale En pédiatrie :

Assurer la prévention, le repérage et la prise en charge psychologique dans les situations de maltraitance Être à l'écoute de l'expression de l'enfant

Procéder à une évaluation psychologique pour définir les besoins de l'enfant et de sa famille Participer à la coordination avec l'équipe de l'UAPED

INFORMATION/COMMUNICATION/RELATION

·

S'assurer que l'enfant et sa famille ont bien intégré les informations reçues. ·

Donner les informations nécessaires à une prise en charge globale ·

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel · Collaborer avec tous les acteurs médico-psycho-sociaux ORGANISATION DU TRAVAIL :

ORGANISATION DU POSTE

·

Participation au staff journalier de pédiatrie et néonatologie · Recensement et analyse des besoins des différents secteurs ·

Participation à l'évaluation médico-psycho-sociale en cas de maltraitance · Soutien à la parentalité ·

Apport d'une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des enfants ·

Travail de liaison avec les différents acteurs (dispositif PPN, PMI, CRIP, libéraux, CMS......) pour une prise en charge globale ·

Rédaction d'un rapport d'activité avec des indicateurs de suivi

CONDITIONS DU POSTE

·

Poste à 0,50 ETP

0,25 néonatologie, 0,25 pédiatrie

·

Amplitude horaire

8h30 / 12h30 du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS REQUISES

Licence + master 2

DESSAPTITUDES SOUHAITEES

· Sens des responsabilités · Adaptabilité et souplesse relationnelle · Respect des champs de compétences · Rigueur, sens de l'organisation · Respect des règles de déontologie et du secret médial · Disponibilité

EXPERIENCES

·

Avoir des connaissances dans le domaine de la périnatalité, le développement et la protection de l'enfance · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

RÉMUNÉRATION brut

1350.00 / mois

NOTES

VDD de 3 mois renouvelable

Annonce n°359725 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de l'habitant ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359739 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour le CMP de VOIRON un Neuropsychologue H/F en CDD de 6 mois, renouvelable, à compter du 01/07/2026 à 50%. Master en psychologie obligatoire Missions

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'equipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché : Qualités métiers attendues

Connaître les principes théoriques des TND (physiopathologie, principales définitions et caractéristiques, types) Connaître le développement typique et atypique de l'enfant

Réaliser des bilans en vue de l'élaboration d'un diagnostic précoce d'enfants présentant un TND (troubles du neuro-développement) et la réalisation d'évaluations fonctionnelles, en priorité pour les enfants adressés dans le cadre de la PCO

Faire des propositions en termes d'accompagnement, de rééducations, et de mises en place de compensation.

Organisation de temps de rencontre avec les différents professionnels amenés à intervenir auprès de l'enfant (médicaux, paramédicaux, éducatifs et enseignants) afin d'élaborer des objectifs coordonnés.

Mettre en place des suivis neuropsychologiques individuels ou groupaux en lien avec les équipes du CHAI (CMP, d'HDJ, CATTP) assurant la prise en charge de l'enfant. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurS

Rémunération à partir de 1 150 euros brut mensuel, à négocier selon expérience.

Annonce n°359608 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide Soignant H/F (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'Aide Soignant(e) sont:

• Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
• Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
• Contribuer à maintenir ou à restaurer l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
• Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel pour un remplacement Conditions de travail - Horaires : 7h00 - 14h30 / 14h15 - 21h30 - Travail un week-end sur deux

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Delphine GIANOGLIO 04 76 37 50 43 drh@famjannin.fr

Annonce n°309961 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

e Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Élaborer un diagnostic kinésithérapeutique et des objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des masseurs kinésithérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359640 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT EHPAD H/F (EHPAD ENTRE-DEUX-GUIERS)

• Isère (38)
• ENTRE-DEUX-GUIERS
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-Deux-Guiers recrute 2 Aide-soignant(e)s diplômé(e)s de NUIT, en CDD temps plein. Vos missions :

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales :

• Accueillir, informer et accompagner le résident
• Veiller au confort physique et moral du résident
• Accompagnement et suivi du résident (état de santé)
• Entretenir le matériel et l'environnement du résident
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins)
• Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez du diplôme d'aide-soignant
• Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
• Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
• Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
• D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
• D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .)

Conditions de travail

2 postes à pourvoir

NUIT

CDD 1 mois renouvelable

Annonce n°359316 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Masseur/Kiné (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH Ain Val de Saône recherche un/e masseur Kinésithérapeute à temps plein (site de Pont de Veyle).

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est un établissement de proximité, composé de trois sites : Le Centre Hospitalier de Pont de Veyle, Le Centre Hospitalier de Thoissey, Letapos;EHPAD La Rivière detapos;Argent (Montmerle/Saône),

apportant une offre de soins et detapos;hébergement pour les personnes âgées issues majoritairement des cantons de référence, avec une capacité detapos;accueil de 442 lits et 57places (SSIAD, ESAD et accueil de jour)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est implanté sur trois sites. Chaque site est composé de : La direction Les services administratifs Les services de soins

Les services généraux (cuisine, blanchisserie, service technique, Une pharmacie interne sur les sites hospitaliers Letapos;équipe médicale

letapos;équipe médicale du Centre Hospitalier Ain Val de Saône, Site de Pont de Veyle est composée de : 2 Praticien Hospitalier à temps plein 3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel 2 Médecins libéraux salariés à temps partiel

1 Médecin Spécialiste en psycho-gériatrie attaché au Centre Psychothérapique de letapos;Ain effectuant une vacation par semaine Situation géographique

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône, site de Pont de Veyle est implanté à proximité immédiate du centre ville. La ville de Pont de veyle se trouve au Nord Ouest du département de letapos;Ain. Les villes les plus proches sont Mâcon (10 km) en Saône et Loire, Bourg en Bresse (30km) dans letapos;Ain et Belleville Sur Saône (24km) dans le Rhône.

Desservie par letapos;autoroute A6 sortie Mâcon Sud ou letapos;autoroute A40/A406 sortie Pont de Veyle

Elle est également desservie par la gare TGV de Mâcon Loché (ligne Paris Genève) située à 10 km, par les TER ou ligne detapos;autocar desservant la gare de Pont de Veyle en direction de Bourg en Bresse ou Mâcon ou Belleville.

Annonce n°339498 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Aide - Soignant (H/F) (Maison de retraite Saugues)

• Haute-Loire (43)
• Saugues
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Afin d'anticiper un départ à la retraite, l'EHPAD SAINT JACQUES de Saugues recherche un(e) Aide-Soignant. Missions :

• Effectuer des soins quotidiens de nursing pour garantir le bien-être des résidents ;
• Aider à l'alimentation des résidents, en veillant à leurs besoins spécifiques ;
• Participer à l'accueil et au confort des résidents ;
• Utilisation du logiciel de soin ;
• Travailler en collaboration avec les infirmiers.

Profil recherché :

• Diplôme d'aide-soignant (DEAS) ;
• Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
• Capacités à s'adapter à des situations variées.

Conditions :

• Rémunération selon la grille de la FPH ;
• CDD sur du long terme - Temps plein ou temps partiel ;
• Horaires du matin (6h30-14h) ou du soir (13h30-21h) ;
• Travail un weekend sur deux ;

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°349085 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Unité d'hématologie stérile- 12h alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'hématologie stérile se situent au bâtiment 1G.

Ces unités dotées de 14 lits (chambres individuelles sous flux laminaire) accueillent des patients atteints de leucémies aigues de l'adulte, dont la prise charge nécessite un environnement maîtrisé (unités stériles).

Les traitements réalisés sont des chimiothérapies et des allogreffes de cellules souches hématopoïétiques. La prise en charge des patients se situe aux différents stades de la maladie : phase diagnostique, curative, palliative. Elle nécessite une surveillance rapprochée et est qualifiée de soins intensifs.

Les 3 unités d'hématologie stérile travaillent en étroite collaboration Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance J/N (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°359188 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication

empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• CDI (Salarié)

Conditions générales du poste :

• Emploi à temps plein
• Contractuel : CDD ou CDI
• Prise de poste : Septembre 2026

Présentation du Centre Hospitalier :

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR (polyvalent et spécialisé endoc. nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous recherchons un(e) masseur kinésithérapeute à partir du mois de Septembre 2026 pour travailler au sein du service Soins Médicaux de Réadaptation. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques :

• N+ 1 Cadre de santé SMR /HDJ

Missions Générales :

• Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale.
• Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité.
• Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge.
• Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.
• Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante.
• Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie.
• Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet.
• Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.
• Signaler tout manque ou disfonctionnement au cadre de santé.

Affectation SMR :

Le masseur-kinésithérapeute est polyvalent, il intervient dans les parcours de rééducation des patients hospitalisés au sein du service de SMR et des HDJ rattaché à son service. Interventions ponctuelles en service de Médecine pour des bilans d'entrées.

Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Il est en étroite relation avec l'équipe des EAPA. Profil recherché Niveau requis :

• Masseur kinésithérapeute Diplôme d'Etat

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Avoir le sens de l'accueil
• Être disponible
• Capacité d'écoute et de respect des patients
• Connaître les techniques de prévention de chute
• Connaître les effets de l'exercice physique

Qualités requises :

• Autonomie
• Dynamisme et réactivité
• Sens du relationnel, de l'écoute et du discernement
• Qualité de rigueur

Candidature :

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Annonce n°358999 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Nous recrutons pour la période estivale des aides-soignants(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services de médecine et SMR. Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail

Type de contrat

CDD - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Tarare

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein .

Amplitude horaire

07h30 (SMR) et 12h (médecine)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération

à partir de 2000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Avantages Restauration collective sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°359088 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Aide soignant unité médecine/USP (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité médecine/soins palliatifs. Poste à 75%

Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative.

Sur le secteur de médecine, il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension

thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne

âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales.

Sur l'unité de soins palliatifs, il conduit des projets de soins ayant comme objectif l'accompagnement

des patients et de leurs proches dans une approche globale palliative intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales.

Dans les deux cas, il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée jusqu'à sa mort, tout en préservant sa dignité.

Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci

lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin.

Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences

spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge clinique du patient

Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé du patient (escarres, dénutrition, chutes)

En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité

Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprends sans pour

autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des

thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence).

Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être

Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en

soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient (troubles cognitifs, besoins particuliers

2

Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite

collaboration avec l'infirmier(ère) la psychomotricienne, la kinésithérapeute,

l'ergothérapeute, la socio esthéticienne ou tout autre professionnel de l'équipe.

Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des

familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité.

Adapte le service alimentaire (horaires décalés, alimentation plaisir, goûter, collations) et

assure le lien avec la diététicienne pour adapter les repas, textures au plus près des besoins et des goûts des patients

Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du

patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès

Réalise la toilette mortuaire du patient, en collaboration avec l'infirmier(ère) ou la famille si elle le souhaite, dans le respect des rites funéraires.

Accompagne le départ du corps du patient vers la chambre mortuaire

Information et accompagnement de la personne et de son entourage

Accueil personnalisé du patient et de sa famille et présentation du livret d'accueil de l'unité, et traçabilité dans le DPI.

S'implique dans l'élaboration du projet de soins de la personne soignée, de l'admission du

patient, en passant par son séjour, jusqu'à son devenir, quel qu'il soit.

Accompagne les familles dans leur besoin en hôtellerie (lit, repas) et ainsi à construire des projets au quotidien

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits

Veille à l'entretien quotidien du matériel, au suivi de son fonctionnement, ainsi qu'au contrôle et rangement des stocks.

Participe au bio nettoyage des locaux, conformément aux règles d'hygiène.

Effectue les commandes et assure la gestion des stocks des produits alimentaires, protections Formation et information des nouveaux personnels

Participe activement à la formation, l'information et l'intégration des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires. Travail en collaboration et vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, devenant

référent du service pour un thème, participant aux groupes de travail, participant aux évènements institutionnels.

S'assure de la qualité de la collaboration avec les intervenants auprès du patient, quels qu'ils soient (bénévoles entre autres)

Pour l'ensemble de ces activités, effectue une traçabilité rigoureuse et exhaustive, qui respecte

les attendus institutionnels et nationaux (HAS) et assure une bonne tenue du DPI.

Annonce n°358980 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé