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23/04/2026 - Ergothérapute (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Qui sommes-nous ? Ensemble avec passion et respect !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(-ne) Ergothérapeute H/F.

L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne accompagnée ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Il a pour objectif de maintenir les activités de la vie quotidienne des résidents / patients et de prévenir les complications survenant avec l'âge. Quelles seront mes missions en tant qu'Ergothérapeute ?

L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne accompagnée ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Il a pour objectif de maintenir les activités de la vie quotidienne des résidents / patients et de prévenir les complications survenant avec l'âge. Vos missions principales seront les suivantes :

Améliorer les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique

Développer l'indépendance et l'autonomie des résidents / patients en réalisant des soins : rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement

Former et informer les nouveaux agents et / ou les stagiaires

Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité

Organiser des activités et la gestion des ressources associées

Organiser et coordonner des activités de santé et du traitement de l'information

Participer à une démarche qualité active pour favoriser l'amélioration continue

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Assurer une veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales et en pédagogie envers des adultes ;

Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées ; Poste à pouvoir dès que possible.

Nous recherchons une personne de confiance, dotée d'une grande capacité d'écoute et une bonne connaissance de la prise en charge de la personne âgée. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 6.00.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % et vous pouvez bénéficier du forfait mobilité durable si vous remplissez les conditions d'obtention.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Restaurant d'entreprise

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°354865 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Auxiliaire de puériculture en alternance - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour la rentrée de Septembre 2026, nous recherchons un apprenti H/F en diplôme d'auxiliaire de puériculture en alternance.

Sous la supervision de l'auxilaire de puériculture en poste : En lien avec la responsable de la crèche :

Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et ses besoins

Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue

Participer au suivi paramédical de l'enfant par son observation continue et en réalisant les soins nécessaires à son bien être

Participer activement à la rédaction du projet pédagogique de la structure et à sa mise en uvre Accompagnement des stagiaires Observation de l'enfant Accueillir et observer l'enfant :

Participer à l'accompagnement sur les temps de vie quotidiens (jeux, activités d'éveil, repas, sieste...) en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.

Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants en respectant les besoins de chacun dans une attitude bienveillante

Mener des actions d'éducation, d'animation qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans le projet d'équipe et de structure

Être capable de détecter les signes de perturbations de l'état général de l'enfant Accueillir et communiquer : Mettre en confiance, les écouter et les rassurer

Reconnaître et faciliter la place des parents en tant que premiers éducateurs de leur enfant en les accompagnant dans une démarche de coéducation Dans le domaine des relations à l'équipe :

Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant : Suivre son développement psychomoteur et affectif Reporter ces observations dans le dossier de l'enfant

Veiller à la bonne mise en uvre des décisions prises par l'équipe de direction en particulier travailler dans le respect du projet pédagogique, éducatif et du règlement de fonctionnement

Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, sur l'amélioration de l'organisation du travail

Participer à l'élaboration de projets au sein de chaque groupe dans le respect des missions de chacun et dans une démarche pluridisciplinaire de travail et de communication d'équipe

Valoriser ses compétences individuelles au profit du groupe d'enfants et du travail en équipe

Gérer un groupe dans son organisation dans les différents espaces de vie et dans les différentes tâches de ménage

Faire appliquer le règlement de fonctionnement de la crèche : pouvoir rappeler en cas de besoin les règles de fonctionnement tant aux parents qu'à ses collègues

Aménager l'espace

en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant tout en veillant à sa sécurité

Encadrer et gérer les stagiaires

S'organiser dans son travail en priorisant le respect de l'accueil de l'enfant dans son individualité et avec bienveillance Profil recherché :

Apprentissage pour un Diplôme d'état auxiliaire de puériculture OBLIGATOIREMENT Savoir-être : Esprit d'équipe et travail en équipe Sens de l'accueil et de la convivialité Patience, écoute Capacité d'adaptation Dynamisme et motivation Savoir-faire :

Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants. Mettre en uvre le projet pédagogique.

Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées.

Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet.

Bonne connaissance des fiches de postes de chacun dans l'équipe. Se fixer des objectifs, participer à la mise en place des projets, les évaluer et procéder à des éventuels ajustements.

Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique par la formation continue Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.

Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

Garder de la distance et rester professionnel en toutes circonstances.

Savoir repérer les situations difficiles et en rendre compte.

Etre ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions institutionnelles et sociales. Faire preuve d'imagination et de créativité Conditions d'exercice:

Horaires de travail

au plus tôt 5h45 et au plus tard 20h45

La crèche est fermée le weekend et les jours fériés

Annonce n°354677 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) au Bloc Opératoire - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du Bloc Opératoire avec notamment pour missions :

Accueillir le patient et vérifier sa tenue correcte de bloc opératoire

Aider à préparer en collaboration avec l'équipe paramédicale les salles d'opérations pour manoeuvrer le matériel lourd

Ranger les dispositifs médicaux stériles en respectant les règles d'hygiène et d'aseptie Horaires variables selon le cycle de travail Présence de gardes et d'astreintes WE et semaine Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2

Formation en hygiène hospitalière et au bio-nettoyage appréciée En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°354539 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Cardiologie - Unité de Soins Intensifs Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein de la Cardiologie / Unité de Soins Intensifs en Cardiologie avec notamment pour missions :

Accompagner les patients au quotidien en tenant compte de leur pathologie, de leurs antécédents et de leur vécu

Contribuer à la continuité de la prise en charge des patients en garantissant sécurité, organisation et coordination interprofessionnelle dans les projets de soins et en favorisant l'autonomie et le bien-être des patients Horaires Matin de 6h30 à 14h15 Après-midi de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2 En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°354542 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-soignant nuit EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un aide-soignant nuit H/F Pour L'EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un capacitaire de 90 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) :

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Missions :

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Assurer la surveillance nocturne des résidents et répondre à leurs besoins Travailler en binôme auprès des résidents dépendants

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD de 4 mois - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein

32h30 Horaires

Horaires en 10H00 (20h45/06h45)

28 CA dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération : à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°354437 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Aide soignant en service de pneumologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës ou chroniques pouvant engager le pronostic vital ou entraîner une dépendance dans les gestes de la vie quotidienne.

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle et prendrez en charge des patients provenant des urgences, ou au sortir d'un séjour en réanimation ou d'un autre service hospitalier. Profil recherché : DIplôme d' Etat d' Aide Soignant exigé

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques pratiqués dans le service Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Capacités en termes de respect des règles d'hygiène et d'asepsie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités à assurer des transmissions écrites et orales : claires, complètes et précises Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à entrer dans une dynamique d'équipe

Capacités de communication avec les patients : écoute et attention Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Annonce n°354173 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Etablissement Médico-social ST CHAMOND)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• CDI (Salarié)

La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la Fonction Publique Hospitalière. La MAS accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à une déficience intellectuelle, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie dégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) et dans 9 lieux de vie. Missions :

Proposer des bilans psychométriques cognitifs adaptés aux différentes personnes en situation de handicap accueillies au sein de la MAS les 4 vents.

Évaluer le développement des compétences socio adaptatives ainsi que l'efficience des prises en charge mises en place. Créer des outils de compensation du handicap :

o Mettre en place un travail sur les habilitées sociales pour les personnes en situation de handicap liées aux TSA.

o Proposer des ateliers adaptés pour les personnes en situation de handicap liés aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC.

o Proposer des adaptations de communication alternative pour les personnes en situation de handicap liées au polyhandicap.

Rédiger les comptes-rendus de séances, d'entretien dans le dossier informatisé des personnes accueillies concernées.

Participer aux réunions d'élaboration et de réflexion des projets personnalisés.

Élaborer et dispenser des sessions de formation et d'informations aux agents, apporter un étayage lors des réunions.

Participer à l'élaboration d'une procédure pour la gestion des « comportements défis » et être moteur dans son explication auprès des équipes, des proches et dans sa mise en uvre.

Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration et le pilotage des plans de soutien aux comportements positifs (SCP) pour les personnes en situation de handicap concernées Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! :

H/F titulaire d'un diplôme de psychologue puis d'une spécialisation en neuropsychologie.

Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe !

Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force.

Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le poste proposé.

Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap : venez mettre en uvre vos connaissances.

Vos capacités pédagogiques sont un point fort, mettez-les à profit en animant des formations-sensibilisations sur différentes thématiques Condition du poste :

CDI de la FPH avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Poste à 50%

Annonce n°354050 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychologue (H/F): service de néonatologie et gynécologie-75%- Hôpital Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE :

Soutien et accompagnement psychologique à la création des liens entre enfants et parents tout au long de l'hospitalisation.

Accueil, soutien et accompagnement psychologique des femmes enceintes, des couples, des nourrissons et de l'environnement familial, en hospitalisation, en consultation et en UMN.

Accueil, soutien et accompagnement psychologique des femmes au sein du service de gynécologie oncologique

Participation aux réunions médico-psychologiques et sociales (MPS) du service de néonatologie

Travail en étroite collaboration avec les médecins, les IPDE / IDE, les sages-femmes et les auxiliaires puéricultrices Collaboration avec l'équipe de psychologues de la maternité

Temps de travail 75%

50% dédié àau service de néonatologie, 25% en gynécologie

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications indispensable:

Etre titulaire d'un master 2 professionnel de psychologie clinique Formations en périnatalité recommandées

Expériences de travail en périnatalité, de travail auprès des familles recommandées Expérience institutionnelle recommandée Compétences recherchées: Aptitudes cliniques auprès des femmes Aptitudes cliniques auprès des couples et des nouveaux nés

Accompagnement de situations de protection de l'enfance en coopération avec les équipes de soin

Aptitudes et connaissances des situations médicales à développer Savoir être indispensable: Capacité de travail en équipes dans les unités de soins

Capacités d'organisation entre travail de consultation et au lit du patient avec ajustement aux situations d'urgence Capacités relationnelles et d'adaptation Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

RÉMUNÉRATION brut

1800.00 / mois

Annonce n°354093 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - PSYCHOLOGUE H/F 100% - HEMATOLOGIE (H/F) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE :

VOTRE FUTUR ETABLISSEMENT

Le Groupement Hospitalier Sud est un établissement hospitalo-universitaire proposant une offre de soins complète.

Il dispose de services d'excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques ainsi qu'en Médecine Physique et de Réadaptation ( Hôpital Henry Gabrielle). Le Groupement est également un établissement de référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, et des patients âgés. Associé à un campus universitaire de 4 000 étudiants, il forme les médecins de demain.

L'hôpital Lyon Sud est desservi par le Métro B et par 11 lignes de bus, l'Hôpital Henry Gabrielle également raccordé au Métro B par plusieurs lignes de bus. Le stationnement est gratuit pour les professionnels quel que soit leur lieu de résidence.

VOTRE FUTUR SERVICE

Le service d'Hématologie assure la prise en charge des patients dans les différentes phases de leur maladie : diagnostique, curative [chimiothérapie, autogreffe et allogreffe]. Les pathologies le plus souvent rencontrées sont :

• Secteur myéloïde : Leucémies aiguës, états pré-leucémiques et syndromes myéloprolifératifs.
• Secteur lymphoïde : Lymphomes, myélomes

Le service se compose de

3 unités d'hospitalisations conventionnelles, 3 unités d'hospitalisations stériles, des hôpitaux de jour et des consultations

VOTRE MISSION

Soutien et suivi psychologique auprès des patients, de leurs proches ainsi que des équipes : suivis psychologiques individuels et évaluations cliniques des patients en équipe pluri professionnelles

• Participation aux réunions pluridisciplinaires du service
• Contribution à la réflexion quant à l'élaboration du projet de soin des patients
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Recueil et analyse des besoins et demandes de prises en charge, coordination des demandes de consultations avec l'ensemble des intervenants.
• Compte rendus psychologiques (synthèse, restitution).
• Tenue du dossier dans le logiciel institutionnel Easily.
• Accueil, formation et supervision de stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS

• Licence de psychologie + MASTER 2 ou DESS en psychologie clinique.
• Expérience et/ou formation en oncologie appréciées
• Expérience professionnelle en milieu hospitalier appréciée.
• Intérêt pour l'approche intégrative en psychothérapie.

COMPETENCES

• Capacité méthodologique et de mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées au patient.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique au patient et à son environnement).
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

SAVOIR-ÊTRE

• Esprit d'équipe, aptitudes pour le travail pluridisciplinaire.
• Organisation et capacité d'adaptation.
• Discrétion et disponibilité.
• Esprit d'initiative.

Annonce n°354101 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - NEURO - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social :

EHPAD

(135 lits d'hébergement) + PASA + Accueil de jour

MAS

90 résidents et un accueil de jour

Poste à pourvoir dès le 01/07/2026, en secteur sanitaire

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Prérequis réglementaires pour exercer le metier : Licence de psychologie

+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) Activités

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir-Faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Correspondances statutaires éventuelles : Psychologue (Catégorie A).

Annonce n°353917 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDECINE (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service médecine. Identification du poste

Grade

aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Voie d'accès

mutation -contractuel

Service

MEDECINE

Prise de poste

01/09/2026

Qualités requises :

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des usagers et des aidants Capacités d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité Rigueur Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état Aide-soignant AFGSU niveau 2

Annonce n°353978 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - AIDE SOIGNANTE gériatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Des postes d'aides-soignants(e) sont à pourvoir au Centre de Gérontologie Sud au sein du Service Universitaire de gérontologie et de gériatrie Sud SUGGC

Le SUGGC propose toute la filière gériatrique. C'est un service de 245 lits ressource pour le territoire SUD - ISERE

Les services proposés

EHPAD/USLD/UPG/UHR /SMR

Possibilité de formation " assistant de soins en gérontologie" en interne

Le SUGGC fait de la formation un axe majeur et essentiel pour nos aides-soignants(e) Profil recherché : Diplôme d' Aide- Soignant exigé

Annonce n°354004 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Endocrinologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'endocrinologie-Diabète-Nutrition (EDN) où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3-2 -ème étage.

Il est composé de 21 lits d'hospitalisation dont 8 lits d'hôpital de semaine et 13 de lits conventionnels.

Il accueille essentiellement des patients diabétiques, pour bilan, ajustement de traitement, éducation et soin de plaie des pieds. Le service est centre de référence régional pour la prise en charge des obésités morbides, à ce titre il accueille des patients porteurs d'obésité invalidante. D'autres pathologies endocriniennes sont prises en charge pour bilan et traitement.

Les entrées peuvent être programmées notamment sur les lits de semaine. Les entrées non programmées ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences ou directement en provenance du domicile (demande des médecins traitants, endocrinologues).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle constituée d'une équipe médicale, d'une IDE d'éducation, d'un moniteur d'activité physique adaptée, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient, en service d'endocrinologie. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous avez une expérience en endocrinologie ou vous souhaitez tout apprendre de cette spécialité?

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°353832 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

PSYCHOLOGUE en PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE(H/F)

POLE

FEMME-ENFANT

SERVICE

PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT

Contrat

CDD -

Poste à 50%

Date de prise de poste

à compter du 1er JUIN 2026

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

Licence de psychologie - un master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence Catégorie A de la fonction publique

Annonce n°353859 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du service de Réanimation avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

L'appréciation et la réalisation des soins de l'état clinique d'une personne

L'établissement d'une communication adaptée à la personne et son entourage

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Horaires

Jour

7h30 / 19h30

Nuit

19h30 / 7h30

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU

Formation d'entretien des endoscopes Formation interne à la nutrition entérale En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353671 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Service Néphrologie - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Néphrologie de traitement de l'Hypertension P1, de mise en place et pratique de la Dialyse péritonéale. L'unité prend en charge : des patients à chaque stade d'évolution de l'insuffisance rénale chronique (bilan diagnostic, préparation à la dialyse, complications infectieuses, vasculaires, urologiques, neurologiques etc.)

25 lits (16 + 1 en hospitalisation conventionnelle et 8 en hospitalisation de semaine) répartis en 3 secteurs géographiques : dont un lit dit de « repli » réservé pour l'accueil de patient bénéficiant de la technique de dialyse (hémodialyse ou dialyse péritonéale) :

• un secteur de 8 lits en chambres simples
• un secteur de 8 lits en chambres à 2 lits
• un secteur de 6 lits en chambres simples + 2 lits en chambre double

Une équipe de 9 infirmiers + 1 IDE de coordination, 9 aides-soignants, 1 cadre de santé. L'ASD en Néphrologie réalise des: Activités spécifiques : Dialyse Péritonéale

• connaissance de la technique des échanges de DP,
• préservation du cathéter de dialyse lors des toilettes ou mobilisations
• entretien de l'environnement du patient en DP qui doit être rigoureux afin de supprimer les risques d'infection lors des manipulations aux branchements et débranchements.

Nutrition Artificielle

• attention toute particulière à porter sur les précautions à prendre pour préserver les VVC tant sur le plan de l'hygiène (toilette), que sur le plan des risques liés à la mobilisation du patient (risque de déplacement ou désinsertion du cathéter)

Lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale

Préparation de la chambre de repli dès sa libération par le précédent occupant, afin de disposer d'un lit prêt à tout moment pour accueillir un patient dialysé en urgence ). Alimentation de l'insuffisant rénale.

• Connaissance des principes de base.
• Apport hydrique et salé sur prescription médicale et faisant l'objet d'un suivi rigoureux, en collaboration avec l'équipe de diététique.
• Réalisation de relevés alimentaires pour le calcul par la diététicienne de bilans nutritionnels.
• distribution et suivi de l'absorption des compléments hyper-protéinés prescrits par le médecin.

Organisation de l'installation de supports préventifs d'escarres

-tenue du tableau de repérage des lits appareillés avec les matelas AIRSOFT.

-suivi de l'utilisation et de l'attribution des matelas AIRSOFT

Recueil d'échantillons d'urines ou de selles pour les bilans prescrits par les médecins

-Connaître les différents examens habituellement demandés en néphrologie (ECBU, CUF, IONO...), le mode de prélèvement, le contenant, les informations à joindre.

-Réaliser la recherche de sang dans les selles et les bandelettes urinaires.

DIVERS

• Relevé rigoureux des diurèses de chaque patient.

-Suivi des pesées sur prescription (avec la chaise de pesée, les pèses personnes ou tout autre équipement de pesée) PROFIL RECHERCHÉ : L'aide soignant doit avoir: SENS de L'ORGANISATION

• d'organiser les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les IDE, d'un secteur de 8 patients en semaine et week-end, patients souffrants de multiples pathologies (diabétiques, cardiaques, insuffisants vasculaires, anémiés etc)
• de recueillir les échantillons d'urine ou de selle ou autre liquide physiologique, dans le contenant adéquat, en quantité suffisante, accompagné du bon associé et en notant les informations indispensables (poids, diurèse) permettant d'obtenir un résultat d'analyse fiable et contributif.

SENS de L'ACCUEIL et DISPONIBILITE

• d'accueillir à tout moment de la journée et 24H/24H des patients en provenance des urgences ou de réanimation sur le lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale).
• d'évaluer le niveau d'autonomie de chaque patient et d'adapter le niveau des soins prodigués en respectant les capacités de participation de celui-ci.

-de pratiquer l'écoute active auprès des patients et de répondre de façon active et rapide à leur besoins.

SENS PRATIQUE et prise d'INITIATIVES en lien avec les besoins des patients

• de favoriser la mobilisation des patients, afin de limiter les troubles liés à la position couchée, utiliser le matériel adapté : soulève malade ou verticalisateur si cela est nécessaire.
• de contrôler l'alimentation de l'insuffisant rénale, et de faire appliquer les consignes diététiques prescrites. Connaître les règles basiques de la diététique chez l'insuffisant rénal.
• de manier le logiciel DATA MEAL (commande de repas, recueil des aversions alimentaires et commandes d'épicerie)

Annonce n°353724 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Soins Palliatifs - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Soins Palliatifs de l'hôpital Edouard Herriot est situé au pavillon X. Il comprend :

-

Une unité d'hospitalisation conventionnelle de soins palliatifs (USP) située au premier étage du pavillon

-

Une unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP) située au 2ième étage.

Le service prend soin de patients adultes, atteints de pathologies évoluées, cancéreuses ou neurodégénératives ou fonctionnelles.

Il propose une prise en soin globale sur le plan physique et psychologique, individualisée et pluridisciplinaire.

L'unité comprend 12 lits d'hospitalisation en chambre individuelle, des espaces de soins (salle de soins, salle de bains, bureau médical, psychologue,..), et des espaces ouverts aux patients et aux familles (salon et séjour, cuisine des familles, terrasse ...)

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques. Soins de base

-Accueil du patient installation dans la chambre, présentation de l'unité et de l'organisation du séjour, aide au rangement des effets personnels, inventaire des biens de valeurs

• Évaluation clinique du patient à l'arrivée et tout au long du séjour (repérage des signes d'inconfort, des signes d'agonie, des troubles du comportement...)
• Mise en uvre des soins décidés dans le projet de soins

-Accompagnement et aide pour la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient et après analyse du contexte. (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, repos, activités sociales et d'occupation)

-Prise en soins de la douleur, l'anxiété, les symptômes réfractaires/mise en uvre de soins complémentaires non médicamenteux

-Réalisation des toilettes mortuaires et habillage du patient.

-Accompagnement relationnel du patient dans le contexte palliatif notamment lors de l'expression d'une demande spécifique, d'un besoin, d'une souffrance, et au moment du décès

-Accompagnement de l'entourage au cours du séjour du patient et au moment du décès.

-Mise en place et participation à des activités sociales et culturelles à visée soignantes et occupationnelles

-Transmissions orales et écrites dans le dossier du patient dans Easily/ gestion de la partie paramédicale du dossier informatisé du patient

-Gestion de la tenue et de l'entretien de la chambre et des locaux communs selon les protocoles en vigueur (hors bureaux et couloirs) -Préparation de la sortie en mutation ou au domicile Soins techniques -Mesure des paramètres vitaux.

-Evaluation de la douleur à l'aide des grilles d'évaluation utilisées dans le service -Prélèvements urinaires et fécaux. -Réalisation des soins aux patients stomisés. -Soins préventifs d'escarre -Soins de bouche non médicamenteux -Mise en place d'une aspiration bronchique Activités pédagogiques, de formation et d'encadrement

• Accueil et encadrement de nouveaux collègues
• Accueil et encadrement des étudiants aides-soignants en formation initiale, des étudiants paramédicaux dans le cadre de leur stage de DU en soins palliatifs (compagnonnage et tutorat, évaluation des apprentissages)

-Entretien et réponse à des enquêtes menées par des étudiants.

-Possibilité selon l'expertise, de devenir référent paramédical de l'unité selon les besoins pour une thématique donnée. (Hygiène, nutrition...) ou de participer à des activités de formation continue en lien avec les soins palliatifs,

-Participation à des actions de formation continue ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et sa pratique dans le domaine des soins infirmiers et des soins palliatifs.

-Mise à jour des connaissances et compétences quotidiennes en lien avec la GED (gestion électronique des documents) Activités de gestion du matériel et des stocks

• Réalisation des commandes des repas et gestion des stocks d'épicerie via le logiciel Datameal.
• Participation à la commande de matériels de soins de base et d'entretien via le logiciel KMS.
• Réalisation de demandes de réparations de matériels via le logiciel Quick Di.
• Gestion du linge propre reçu de la lingerie centrale.

Activités d'analyses de situations et gestion des risques

• Participation à la synthèse pluridisciplinaire évaluant le projet et les objectifs de soins pour les patients
• Participation à la réunion de reprise du séjour après la sortie du patient.
• Participation aux différents groupes de travail tel que l'analyse de la pratique pour l'équipe de soins palliatifs, le staff d'évaluation des pratiques professionnelles, les réunions aide soignantes, etc...

-Gestion des péremptions des produits alimentaires d'épicerie. -Gestion des déchets selon les procédures en cours

-Réponse à des enquêtes en lien avec la gestion des risques et la qualité des soins Autres activités

• Participation aux activités transversales et à la vie du service et de l'établissement.

-Participation à la mobilisation lors d'un plan blanc éventuel.

• Participation à la mise en uvre de projets spécifiques et à des activités de recherche

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

Avoir des connaissances :

-

En Soins En Lien Avec Les Activités Quotidiennes Des Patients (Niveau Maitrise)

-

En Médecine, Notamment En Cancérologie, Neurologie

-

Sur Les Aspects Réglementaires Des Soins Palliatifs Et De La Fin De Vie

-

Générales En Psychologie, Notamment Autour Du Processus De Deuil

-

Dans les logiciels informatiques liés au patient ou à la gestion des stocks et logiciels de bureautique Compétences/capacités techniques et organisationnelles

-

Savoir Organiser, Coordonner Et Réaliser Les Soins Et Activités

-

Savoir Utiliser Le Matériel De Soins

-

Appliquer Les Procédures Et Protocoles

-

Savoir Identifier Un Risque, L'évaluer, Le Prévenir

-

Etre Rigoureux Et Ordonné Pour La Réalisation Des Soins.

-

Etre Rigoureux Pour L'entretien Des Chambres Et Du Matériel

-

Savoir Former Les Etudiants En Formation

-

Savoir Travailler En Collaboration Etroite Avec Sa Collègue, Infirmière Et L'ensemble De L'équipe Paramédicale Et Médicale. Compétences et capacités relationnelles

-

Etre à l'aise dans la relation et la communication créer une atmosphère de dialogue

-

Etablir une relation d'écoute compréhensive/ empathie avec le patient et son entourage.

-

Avoir le sens de l'observation

-

Savoir reformuler un questionnement, une information

-

Adapter son positionnement au contexte

-

Etre capable de prendre du recul notamment dans des situations mobilisant les affects ou les événements déstabilisants

-

Travailler en équipe pluridisciplinaire/ concertation, collaboration, entraide, esprit collectif, non jugement, souplesse, disponibilité

-

Faire preuve de tact dans la relation avec autrui afin de rechercher un point de consensus Autres compétences et capacités

-

Savoir prendre des initiatives

-

Savoir innover/être créatif

-

Etre force de proposition

Faire preuve de curiosité intellectuelle, actualiser ses connaissances

-

Etre rigoureux et fiable vis-à-vis de l'organisation et la réalisation des soins et vis-à-vis des règles de fonctionnement

-

Etre économe dans la gestion du matériel et du linge afin d'éviter le gaspillage. Aptitudes

-

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...)

-

Sens des responsabilités

-

Sens de l'observation

-

Esprit d'analyse et de synthèse

-

Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

-

Disponibilité et adaptabilité

-

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Annonce n°353725 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Aide-Soignant (F/H) à 80 % en Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du service Pneumologie à 80 % avec notamment pour missions :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant et d'une responsabilité partagée, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Contribuer à la surveillance de l'état clinique

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie en les rendant acteurs de leur prise en charge

Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/540/fiche-Aide-soignant%28e%29.pdf

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU de niveau 2 En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353233 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD Tenay)

• Ain (01)
• Tenay
• CDI (Salarié)

L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste :

Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont plus particulièrement avec la cadre de santé, les aides-soignants, les infirmiers, l'ergothérapeute, l'animateur et les agents de service hospitaliers).

• En tant que psychologue au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents.

Vos principales missions incluront :

• le soutien psychologique individualisé auprès des résidents
• l'évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté.
• la mise en place et l'animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, etc.).
• la participation active aux projets de vie personnalisés des résidents.
• le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale.
• l'accompagnement des familles face aux défis liés au vieillissement et aux pathologies
• l'étayage des équipes dans les accompagnements
• la gestion des admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et participation aux visites de préadmission).
• la contribution à la démarche qualité de l'établissement
• le développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, réseaux de soins palliatifs, etc.),

Ce que nous recherchons chez vous :

• une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD.
• d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
• la capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe.
• de la bienveillance, empathie et respect de la personne âgée.
• la connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson.).

Annonce n°352660 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Psychologue 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Psychologue à 50% (F/H) au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, avec notamment pour missions :

l'intervention auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution

l'élaboration de diagnostic, l'expertise technique et l'évaluation clinique des patients sous forme de tests et d'entretiens

Fiche métier

Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché :

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)

Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353039 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Psychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 psychologue à 60% en CDD de 3 mois à partir du 11/06/2026 pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, Unité Rimbaud.

Le pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Vous intègrerez l'équipe de l'unité Rimbaud qui prend en charge des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques, justifiant de prise en charge hospitalière, relevant du territoire du Pole Grenoble Grésivaudan de par son lieu d'habitation. Missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'equipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Rémunération

à partir de 1320 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.

Profil recherché

Qualités spécifiques pour le poste :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

Savoir-faire relationnel

écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°353137 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Aide Soignant DE (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement. Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à :

Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie

Surveiller l'état de santé des résidents et contribuer à leur bien-être (prévention des escarres, gestion de la douleur, accompagnement en fin de vie)

Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS)

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques Conditions de travail : Temps plein/partiel

Horaires en cycles de 7h18

matin, après-midi ou coupés

Roulement

1 week-end sur 2 travaillé

Amplitudes horaires possibles

06h30 14h18

13h42 21h00 08h00 12h48 / 17h00 19h30 Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.

RÉMUNÉRATION brut

2532.00 / mois

Annonce n°352918 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Présentation de l'Etablissement

Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées.

Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. 2. Missions principales

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :

• à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• aux activités socio-éducatives et occupationnelles
• à la préparation des repas et au service
• aux réunions d'élaboration et d'évaluation des projets personnalisés
• à l'évaluation de santé des résidents sur le plan psychique, relationnel et somatique

3. Compétences et qualités requises

• Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante
• Savoir interagir en équipe pluri-disciplinaire et rendre compte de façon synthétique
• Être motivé(e) pour le travail en équipe dans le médico-social

4. Prérequis pour le poste

• Diplôme d'État
• Permis de conduire souhaité
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

5. Conditions de travail

· Temps de travail

100%, CDD

· Amplitude horaire

7h40 en journée, du lundi au dimanche, service de WE et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière

· 25 CA et 20 RTT annuels (38h20 de travail par semaine) 6. Contact(s) Mme BERLING Lisa, directrice [email protected] MESBAH Boualem, cadre de santé [email protected] Mme SOISNARD Carine, cadre socio-éducative CSOISNARD@M. fam-cabornes.fr

Standard du FAM

0437646060

Annonce n°352923 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Présentation de l'Etablissement

Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées.

Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. 2. Missions principales

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :

• à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• aux activités socio-éducatives et occupationnelles
• à la préparation des repas et au service
• aux réunions d'élaboration et d'évaluation des projets personnalisés
• à l'évaluation de santé des résidents sur le plan psychique, relationnel et somatique

3. Compétences et qualités requises

• Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante
• Savoir interagir en équipe pluri-disciplinaire et rendre compte de façon synthétique
• Être motivé(e) pour le travail en équipe dans le médico-social

4. Prérequis pour le poste

• Diplôme d'État
• Permis de conduire souhaité
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

5. Conditions de travail

· Temps de travail

100%, CDD

· Amplitude horaire

7h40 en journée, du lundi au dimanche, service de WE et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière

· 25 CA et 20 RTT annuels (38h20 de travail par semaine) 6. Contact(s) Mme BERLING Lisa, directrice [email protected] MESBAH Boualem, cadre de santé [email protected] Mme SOISNARD Carine, cadre socio-éducative CSOISNARD@M. fam-cabornes.fr

Standard du FAM

0437646060

Annonce n°352924 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - AS de nuit (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Poste

Aide-Soignante, Nuit

Contrat 3 mois avec période d'essai - poste vacant

Site d'affectation

St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail

75% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Postes en horaires de Nuit

Nuit

21H-06H45

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES ou faisant fonction aide-soignant Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si ASD

Annonce n°352675 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Kinésithérapeute (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Organisation du travail

Temps de travail

50 à 80% sur une base de 35 heures

Missions exercées en Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) à Saint Symphorien sur Coise.

Travail en collaboration avec une équipe de rééducation sur chaque site (kinésithérapeutes professeurs d'activités physiques adaptées ergothérapeute - psychomotricien) et des praticiens hospitaliers. Missions assurées

-Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie

-Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions

-Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Prérequis souhaités Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute

Qualités

Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et esprit d'équipe

Traitement brut

Rémunération selon l'ancienneté et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Candidature

Lettre de motivation et CV à envoyer à Mme Fanny SCHMIDT, directeur adjoint en charge des ressources humaines et des affaires générales, [email protected]

Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, 257 Avenue de la Libération 69590 SAINT SYMPHORIEN SUR COISE

Annonce n°352700 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

• 10 lits de Médecine
• 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation
• 30 lits de soins de longue durée (USLD)
• 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
• 35 places SSIAD (Soins à domicile)
• 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation 1 ERGOTHERAPEUTE H/F, à temps complet 100% Services de SMR, USLD, Accueil de jour et/ou EHPAD Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°352715 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Salève les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire

hépatite B (immunité)

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°352741 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé