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19/10/2026 - masseur-kinésithérapeute H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDD (Salarié)

POSTES PROPOSES :

2 Masseur-kinésithérapeutes 1 temps plein 1 mi-temps CDD de remplacement de longue durée L'ETABLISSEMENT:

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare -Grandris, Beaujeu-Belleville ainsi que 10 EHPAD.

Etablissement à taille humaine situé en bord de Saône, à 25 km au Nord de Lyon dans l'AIN et à 10 km au Sud de Villefranche-sur-Saône, il bénéficie d'un très bel environnement.

Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.

Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, plaie et cicatrisation, orthogénie, mémoire, pneumologie...

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation :

• Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits - Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits - Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits - Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits - Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits - Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

LE SERVICE

Les masseurs kinésithérapeutes exercent au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire composée de EAPA, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens.

MISSIONS

-Réalise l'examen, élabore un diagnostic après le recueil de données, d'informations. -Participe aux relèves ou synthèses médicales des services auxquels il est rattaché. -Interventions et soins en kinésithérapie. -Organise et coordonne ses soins. -Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement. -Transmets les informations écrites au moins une fois par semaine et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. -Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie. -Codifie l'exhaustivité de ses actes de rééducation au moins une fois par semaine. Activités Transversales :

-Formation et information des professionnels et des stagiaires. -Gestion des ressources Activité pédagogique :

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Activité de recherche/projet/communication/animation

• Investissement dans des projets en lien avec d'autres professionnels, projet à soumettre au cadre de rééducation, à réaliser en pluridisciplinarité : écriture du projet avec objectifs et plan d'action puis communication et animation -Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Activité de surveillance

-Veille professionnelle et développement professionnel continu

CONGES

28 CA /14 RTT

AVANTAGES:

Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel SELF du personnel, possibilité de repas en extérieur dans un environnement arboré et pergolas Abri vélo à disposition dans l'enceinte de l'hôpital Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Dominique MOLIMARD, cadre de rééducation

Annonce n°373267 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT - AGENT D'AUTOPSIE (H/F) INSTITUT MEDICO LEGAL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Vos missions reposent sur

des soins techniques

assistance technique pour les examens externes, les autopsies, les différents prélèvements, la mise en uvre du plan d'afflux massif de victimes décédées

préparation et aide à l'autopsie

préparation des salles, du matériel, conditionnement des prélèvements, restauration des corps et nettoyage, sutures des corps,

accueil et manutention

accueil des corps, transfert des corps, déshabillage, aide à la manipulation

gestion administrative

préparation du dossier médico-légal, enregistrement et traçabilité des actes, des corps, des scellés, éléments de preuves

gestion des stocks et du parc biomédical

anticiper la commande de fourniture, assurer la réparation du matériel

Entretien des instruments et des salles d'autopsie, des locaux, selon les protocoles établis par l'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide Soignant Connaitre les techniques de manutention, Maitrise des principes d'hygiène

Avoir des connaissances des soins funéraires et techniques de thanatopraxie (facultatif) Capacités d'adaptation, polyvalence,

Capacité à collaborer avec les médecins, les secrétaires, les pompes funèbres et le service funéraire Rigueur Discrétion professionnelle Respect du secret professionnel

Annonce n°373329 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Neuropsychologue à 50% (H/F) - Groupement Hospitalier Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE :

Le neuropsychologue devra être à la fois capable de réaliser des bilans neuropsychologiques que des séances de remédiation cognitive.

Réalise des bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou de suivi, orientation vers un type de prise en charge

Rédige des compte rendu d'évaluation, participer aux synthèses pluridisciplinaires

Réalise des séances de remédiation cognitive à visée de réadaptation (psychoéducation, métacognition, confiance en soi etc...)

Crée du lien avec les équipes soignantes, rééducatives et médicales, a un rôle d'information et de prévention concernant les troubles cognitifs et comportementaux des patients

Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux projets du service PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat devra être titulaire d'un MASTER en psychologie-neuropsychologie. Une formation est idéalement souhaitée en approche intégrative : TCC Thérapies cognitives et comportementale.

La candidat devra avoir des connaissances dans la prise en charge : o Des pathologies neurodégénératives et neurologiques

o Des troubles cognitifs et comportementaux qui en découlent o Des pathologies psychiatriques

Annonce n°373328 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - BREVENT-SALEVE (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Activités principales du psychomotricien :

Réalise des bilans et observations sur prescription médicale,

Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme et danse, en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités

Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.)

Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage,

Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire,

Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire,

S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles :

Référent hiérarchique

cadre de santé

Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis :

Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique,

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,

Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient,

De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle. Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles.

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels.

Horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés.

Résidence administrative

EPSM74 site de La Roche sur Foron.

Démarche à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, ou par mail à : recrutement-ds@ch-epsm74.fr, au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373249 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Mission principale

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Profil recherché

Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

· Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

· Sens de la communication

empathie, bienveillance

· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°333273 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Mission principale

L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels )

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Annonce n°347514 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

Annonce n°316678 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - 100% - CDI (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• Vacation (Salarié)

L'hôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :

• L'hôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
• la Clairière : pôle EHPAD
• L'hôpital de Grandris : Pôle EHPAD

Le poste est affecté sur le site de Tarare (sites de l'hôpital et de l'EHPAD la Clairière)

Intégration de l'équipe de rééducation de Tarare, composée de : -3 Masseurs-Kinésithérapeutes -1 Ergothérapeutes

-4 EAPA

-1 Aide kinésithérapeute -1 psychomotricienne -1 orthophoniste

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Hiérarchique N+1

Cadre de santé transversal

Hiérarchique N+2

Cadre supérieur de santé de site

Fonctionnel (forte collaboration)

-Médecins prescripteurs ou médecin rééducateur.

-Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins. -Les patients et leurs familles. -Services sociaux pour l'orientation des patients. -Psychologues et neuropsychologues pour avis. -Services économiques et techniques.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

-La rééducation s'effectue sur prescription médicale stricte. Missions :

-Réalise l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute.

-Participe aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché. -Interventions et soins en kinésithérapie. -Organise et coordonne ses soins.

-Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement.

-Transmets les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. -Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie. -Codifie impérativement ses actes de rééducation. Activités Transversales :

-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. -Gestion des ressources. Activité pédagogique :

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Formation de stagiaires en kinésithérapie. Activité évaluation : -Moyens mis en uvre. -Satisfaction des patients et familles. -Compétences professionnelles. -Qualités dans l'organisation de son travail.

-Implication dans la vie de l'établissement et communication. -Traçabilité. -Ponctualité.

-Capacité à intervenir dans tous secteurs de l'établissement. Activité de recherche/projet/communication/animation :

-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation. Activité de surveillance :

-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Temps de travail

temps plein.

-Du lundi au vendredi.

Horaires fixes

8h30-16h30

-Assure exceptionnellement des présences le samedi matin en période hivernale

-Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal. -15 RTT par an si droit acquis.

COMPETENCES REQUISES

Savoirs et connaissances -Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.

-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.

-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.

-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. -Rigueur d'organisation et réactivité -Analyse et sens critique -Capacité d'adaptation aux changements

• Faire preuve de pédagogie

-Travailler en équipe

Annonce n°299413 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :

Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.

Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :

• 100% (35 heures)

Profil requis

Accueil et prise en charge des résidents

Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels)

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique**

**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Annonce n°326619 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication

empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F Aix les Bains (Rhumatologie - Douleur - SMR Reine Hortense AIX-LES-BAINS)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

DESCRIPTION DU POSTE Un poste de Masseur-kinésithérapeute est à pourvoir, au CHMS, site d'Aix-les-Bains, à 100% dès que possible. CDD renouvelable.

Essentiellement sur le service de SMR gériatrique, SMR neurologique et SMR Rhumatologie recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°373170 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur

Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle

ACTIVITÉS DU POSTE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue)

Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière

Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif

Annonce n°333647 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) psychologue à temps plein dès à présent.

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement actuellement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend :

• un service d'EHPAD réparti en trois unités,
• un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Missions :

• Travail clinique auprès des patients et des résidents
• Travail clinique auprès des équipes soignantes
• Participation au travail institutionnel
• Temps FIR (Formation, Information, Recherche)
• Appuie très ponctuelle à domicile

Conditions :

• Le poste est actuellement proposé à temps plein.
• Les horaires seront définis conjointement lors du recrutement.

Annonce n°348332 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabète-Nutrition - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service EDN (Endocrinologie-Diabète-Nutrition) est composé :

-d'une unité d'hospitalisation mixte complète et semaine : actuellement 10 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits d'hospitalisation de semaine

• d'un périmètre ambulatoire, comprenant un service de consultations, un service d'HDJ et une plateforme d'éducation thérapeutique.

Les thématiques principales du service sont le diabète (type 1, type 2 et gestationnel), l'obésité et les maladies métaboliques.

Le service reçoit des patients diabétiques de type 1, de type 2 et gestationnel pour évaluation, ajustement des traitements (oraux, injectables, pompes à insuline), éducation, gestion des complications (NASH, soins de plaies des pieds...).

Le service est centre de référence régional pour la prise en charge de l'obésité (le CSO). A ce titre, il prend en charge des patients porteurs d'obésités complexes, il organise le maillage territorial de la prise en charge, le parcours de la chirurgie bariatrique, réalise l'enseignement et la recherche universitaire sur l'obésité.

D'autres pathologies endocriniennes, notamment de la thyroïde, sont prises en charge pour bilan et traitement. Les activités : > Fonction accueil :

-Accueil médico administratif du patient (respect de l'identitovigilance) -Accompagnement dans la chambre selon planification -Accueil téléphonique

-Orientation et accompagnement si besoin des patients sur le plateau technique du pavillon médical > Fonction soin :

-Recueil de données dont poids, taille, IMC pour tous les patients -Evaluation de la douleur -Prises de constantes -Examens urinaires

-Commande, préparation et distribution des repas en tenant compte des régimes particuliers -Veille au confort du patient pendant son séjour > Fonction hygiène de l'environnement :

-Remise en état du lit et de l'environnement au départ de chaque patient -Désinfection du petit matériel

-Hygiène et entretien des chambres au fur et à mesure de la rotation des patients, des salles de soins, de l'office alimentaire, des pièces logistiques (calorimétrie, fibroscan), ainsi que des chambres et bureaux du secteur du CRCM dans le respect des protocoles d'hygiène spécifiques et ce à partir de 13h30. >Fonction cotation des actes (en consultation) :

-Réalisation de la cotation des différents actes ambulatoires selon la nomenclature en cours. >Fonction gestion :

-Commande, réception, contrôle et rangement de tout ce qui concerne le matériel, le linge, la restauration par délégation du cadre de santé.

• Collabore avec le cadre de santé à la maintenance et au suivi du matériel et des locaux

-En collaboration avec l'IDE, aide aux tâches administratives (liaison avec le bureau des entrées, édition des étiquettes) Ø Fonction encadrement des étudiants :

-L'aide-soignant participe à l'encadrement des étudiants infirmiers sur son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

• Être rigoureux (se)
• Sens de l'organisation
• Dynamisme et prise d'initiatives
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Souci de l'hygiène de l'environnement du patient
• Sens de l'observation et de l'accueil

-Capacités relationnelles développées et adaptées dans l'accompagnement des patients et des familles (écoute, disponibilité, respect de l'autre)

• Connaissance de l'outil informatique et des différents logiciels (EASILY, KMS, DATAMEAL, GED qualité, Intranet, ENNOV pour la déclaration des évènements indésirables)
• Participative aux objectifs institutionnels et de l'unité (mission correspondant, travaux de groupe)
• Participation à la démarche LEAN de l'unité ainsi qu'aux démarches qualité (RMM, Audit identito-vigilance, EEP dénutrtion...)

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour. Arrivée décalée avec des horaires en alternance selon le planning établi pour couvrir une plage horaire allant de 7h à 17h30 (dépassement horaire possible)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiat

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°373234 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue à 30% - Hôpital de jour Dermatologie Médecine Interne - Estaing (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

• Puy-de-Dôme (63)
• Clermont-Ferrand
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Psychologie clinique Recevoir en entretien psychologique les patients Réaliser une évaluation psychologique incluant une évaluation des éventuels antécédents traumatiques de ces patientes, Evaluer avec et pour la patiente, le retentissement psychologique de la pathologie endométriose. Organiser lorsque nécessaire, une prise en charge psychothérapeutique (voire psychiatrique) en fonction de la demande et des besoin (entretiens de soutien, thérapeutiques adaptées) , Orienter vers d'autres professionnels ou structures en fonction des besoins. Développer le réseau de soin d'aval et les relais avec les structures hors Puy-De-Dôme, Proposer un espace d'information aux patientes (Relais associatifs, biblio, sites Web etc.), Tracer les consultations dans le dossier patient et participer au bilan d'activité de l'unité, Aider les médecins et paramédicaux dans l'évaluation de l'impact psychique de la pathologie sur la situation globale de la personne, Participer aux différentes réunions et temps institutionnels en lien avec la pratique du psychologue en hôpital de jour, Elaborer et co-animer des interventions en groupe auprès des patientes accueillies en collaboration avec les autres membres de l'équipe : groupes de sensibilisation, information, prévention etc, Participer aux différentes réunions et temps institutionnels, ainsi qu'à la mise en place et à l'évaluation de cette nouvelle activité. Être force de proposition.

Missions institutionnelles

Participer aux réunions au sein de l'H.J, Accompagner, collaborer sur les projets avec l'équipe médicale et paramédicale, Rédiger de notes,

COMPETENCES REQUISES DESS ou Master 2 de psychologie clinique/psychopathologie/psychologie de la santé, Bonnes connaissances en psychopathologie en général et en gynécologie en particulier (volonté de se former si besoin), Capacité à travailler en équipe en interne et en réseau hors hôpital, Compétence en dynamique de groupe, Organisation, autonomie, adaptation, sens du contact, Avoir un espace de reprise des situations cliniques difficiles (A.P.P., Contrôle, Intervision ), Savoir utiliser l'outil informatique, Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle, Une expérience en milieu hospitalier est un plus.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Le psychologue travaille avec l'ensemble des professionnels du service (médecins, cadre, I.D.E., diététicienne, kinésithérapeutes, assistante sociale). Madame Lacatena - Cadre de Santé

Annonce n°373159 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Tarare

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Oncologie médicale - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'oncologie médicale est situé au Pavillon médical 1A-ascenceur A2-4ème étage

Cette unité d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits accueille des patients traités par chimiothérapie, pour des bilans d'évaluation, des gestes interventionnels (ponction biopsie cathétérisme), pour la prise en charge de la douleur, un maintien à domicile difficile, ainsi que pour l'accompagnement des patients en fin de vie (3 lits identifiés de soins palliatifs).

Vous travaillerez au sein de l'équipe paramédicale composée d'1 cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie, l'unité d'hygiène et d'épidémiologie (UHE), l'infirmière de coordination ville/Hôpital et l'hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Le service allie aussi bien les soins techniques que relationnels, incluant également une activité de recherche clinique avec des protocoles d'induction de produits innovants, pour la prise en charge de pathologies cancéreuses variées touchant tous les âges.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe d'oncologie médicale ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'État aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maîtrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°373224 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Aide-soignant (H/F) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute des a présent un Aide-soignant (H/F) à temps plein.

Présentation de l'établissement

Actuellement en reconstruction, l'établissement comprend :

• Un service d'EHPAD réparti sur 3 unités
• Un service de médecine/SMR
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Une équipe spécialisée Alzheimer

Profil

- Poste à temps plein - Diplôme d'état d'aide-soignant - Planning en 12 heures Madame Pascale D'HERIN, Cadre de santé.

Annonce n°373125 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

• Allier (03)
• Montluçon
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 100% pour le service de psychiatrie infanto juvénile, partie intégrante du Pôle de psychiatrie de lhôpital. Située sur laxe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est à une heure de Clermont Fd, 1 h de Vichy ; ville la plus importante de lAllier en nombre dhabitants avec son bassin de vie de près de 120 000 habitants.

Le service de psychiatrie infanto Juvénile dispose des outils thérapeutiques qui optimisent loffre de soins et renforcent le travail de réseau (ASE, éducation nationale, DITEP, IME, etc), à savoir :

• Des consultations, des bilans et des prises en charge au Centre Médico Psychologique et ses 2 antennes (Commentry, Cosne dallier)
• Un Hôpital de Jour pour enfants et adolescents, pour des soins groupaux et des médiations par atelier
• Un CATTP pour enfants et adolescents
• Une unité dAccueil Familial Thérapeutique dune capacité de 4 places
• Une unité de liaison avec la maternité et la pédiatrie
• Une Maison des Adolescents.
• A cela sajoutent des ateliers spécifiques (groupe 0 à 3 ans,) avec diverses médiations (asinothérapie,).

Le travail déquipe dans toutes les unités implique des professionnels formés et expérimentés : psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotricien, enseignant spécialisé, assistante sociale, secrétaire, pédopsychiatres. Les réunions cliniques hebdomadaires recentrent et valident les modes de soins prescrits, en fonction des objectifs et des besoins réévalués autant de fois que nécessaire. Les missions principales :

• Mener un travail clinique et thérapeutique individuel ou groupal auprès denfants et adolescents.
• Contribuer au diagnostic clinique et évaluer les ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives de lenfant au moyen de bilans standardisés.
• Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de lenfant, et apporter un étayage à léquipe pluridisciplinaire.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Spécificité du poste :

• Formation et intérêt pour la psychopathologie et la psychothérapie de lenfant et de ladolescent.
• Connaissances concernant les troubles des apprentissages (aspects cognitifs et affectifs).
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (enseignants, médecine scolaire, et RASED, services sociaux et médico sociaux, MDPH)
• La(le) psychologue sera amenée à travailler sur le site de Montluçon.

Diplômes souhaités

Master 2 de psychologie

Horaires

39h du lundi au vendredi

Personne à contacter pour plus de renseignements : Dr Patrick ANDRIANASOLO 04 70 02 17 61 Dr Marie ARBARETAZ Sec.pedopsychiatrie@ch-montluçon.fr

Annonce n°363537 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - PSYCHOLOGUE - Refus scolaire anxieux - poste à temps plein (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Psychologue

Poste à pourvoir à 100 % Service d'affectation : 2ème Inter secteur Lieu d'intervention : Soins Intensifs en Milieu Ecologique pour enfants et adolescents en Refus Scolaire Anxieux à Aix les Bains. A compter du : poste vacant.

L'IMERSA d'Aix les Bains est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de l'enfant et de l'adolescent, dont le chef de service est le Dr F. LEGRAND. Cette unité intervient auprès de jeunes souffrant d'un refus scolaire anxieux et se propose de soigner les troubles anxiodépressifs et les troubles psychopathologiques associés, de jeunes, de faciliter l'adaptabilité et de réduire le handicap et enfin d'accompagner la famille et travailler éventuellement la problématique familiale. Pour cela, la prise en charge thérapeutique sera pluridisciplinaire et multidimensionnelle, incluant la collaboration avec la famille et les établissements scolaires. Les prises en charges concernent les jeunes de 10 à 18 ans. Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales - Réseaux/ partenaires des parcours de soins : (éducation nationale, réseaux de villes et associations) - Groupes de pairs (analyses des pratiques, collèges de psychologues) - Services sociaux, éducatifs, judiciaires (MDPH, CDES, tribunal) pour le travail de liaison.

Activités principales

• Assurer une prise en charge globale, coordonnée et individualisée des jeunes présentant un refus scolaire anxieux, afin de favoriser la reconstruction du lien à l'école, la réduction de l'anxiété et la reprise progressive d'un parcours éducatif et social adapté. - Offrir un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire, associant psychologue, pédopsychiatre, éducateur, infirmier, et enseignant référent. - Favoriser la reprise de la scolarité, en lien étroit avec l'établissement scolaire, les enseignants et les services de l'Éducation nationale. - Prévenir la chronicisation du retrait scolaire et les risques associés (isolement social, dépression, rupture de parcours). - Renforcer la coopération interinstitutionnelle entre le soin, l'école et les structures médico-sociales. - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Accueillir, encadrer et former des stagiaires psychologues

Savoir-faire requis

• Évaluer les dimensions psychologiques, familiales, sociales et scolaires du refus scolaire anxieux. - Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion du trouble anxieux de leur enfant. - Proposer des consultations individuelles ou collectives des patients et de leur entourage - Organiser et/ou animer des groupes - Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées à la problématique adolescente. - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Construire des dispositifs d'interventions à visée préventive ou curative - Mettre en uvre des entretiens individuels ou collectifs, - Psychothérapies - Évaluer régulièrement les progrès du jeune et ajuster le projet de soins et d'insertion scolaire. - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités - Recueillir et analyser les besoins, des demandes et d'interventions psychologiques

Travail institutionnel

- Intervenir auprès d'équipe pluridisciplinaires (formation, analyse de la pratique, supervision) - Participer aux missions institutionnelles des psychologues - Participer au collège des psychologues

Formation / recherche

- Actualisation des connaissances (recherche, séminaires.) - Formation professionnelle continue - Être impliquer dans la recherche clinique, enseignement, formation (publications, travaux personnels...) - Elaboration théorico-clinique

Connaissances

- Psychologie clinique et psychopathologique - Ethique et déontologie professionnelle (code de déontologie) - Bilans psychologiques

Diplômes et expériences :

DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et pathologique (ou équivalent). Dr Benoît RUMBACH au 04.79.60.52.50

Annonce n°372964 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue CMP / CATTP de Bonneville (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de psychologue à 50 % est à pourvoir dès que possible sur le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dans le cadre du dispositif de Psychiatrique Périnatale validé par l'ARS, phase 2, renfort des CMPI. Poste ouvert indépendamment aux contractuels ou titulaires. La Psychiatrie Périnatale EPSM74 est composée de : 4L'unité médico-psychologique périnatale depuis 2004, 4 Le dispositif validé par l'ARS en 2025 qui s'appuie sur :

-

En phase 1, la création de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale « La Corolle » basée à Bonneville, équipe de second recours pour les acteurs de première ligne en périnatalité. Elle est effective depuis le 13 octobre 2025.

Sa mission est la prise en charge des difficultés médico-psychologiques périnatales des parents et futurs parents et leur(s) bébé(s) de 0 à 18 mois, après adressage par un professionnel de première ligne, sur l'ensemble du territoire du GHT Léman Mont-Blanc.

-

En phase 2, la création de postes d'infirmier et de psychologue en renfort des CMPI de Thonon/Evian, de Vétraz et de Cluses dont l'objectif prioritaire est d'assurer la continuité et la réactivité des soins ambulatoires au sein du CMPI. Ce poste prend le relais des évaluations et interventions d'urgence ou d'amorce réalisées par l'Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale, La Corolle. Il garantit un accès rapide aux soins pour la dyade/triade (parents-bébé), évitant la rupture de prise en charge à la suite du désengagement progressif de La Corolle.

4Par ailleurs, l'EPSM74 a conventionné avec le Vinatier pour la possibilité d'une prise en charge en hospitalisation de jour, en 2025. Fonctions : Missions prioritaires

Être relais de l'équipe mobile La Corolle pour la prise en charge clinique rapide et le suivi thérapeutique

§ Assurer la réception rapide des situations orientées par La Corolle pour prévenir les ruptures de soins dans la période critique du post-partum et celle de la naissance à 18 mois.

§ Mettre en uvre le projet de soins

engager et structurer la prise en charge thérapeutique (individuelle, dyadique/triadique ou groupale) sur la base du bilan et de l'évaluation préalable transmis par la Corolle.

§ Mettre en uvre le suivi psychothérapeutique : conduire des psychothérapies parents-bébé, des entretiens de soutien à la parentalité et des consultations thérapeutiques axées sur la souffrance psychique parentale et les troubles du développement précoces.

§ Prévenir et observer

détecter et traiter les troubles des interactions précoces, de l'attachement, ainsi que l'impact des pathologies psychiques maternelles/paternelles sur le développement du nourrisson.

Fluidifier les liens et l'articulation avec La Corolle. Participer aux temps de transmission clinique et de synthèse lors du passage de relais, pour une prise en charge adaptée des situations cliniques.

Participer à la vie du CMPI en s'intégrant aux réunions cliniques et de synthèse pour assurer le suivi pluridisciplinaire (médical, paramédical, social).

En raison du poste à mi-temps, la présence en réunions cliniques doit répondre à la réalisation des objectifs du poste, en concertation avec l'encadrement de l'unité.

Travailler en partenariat et collaborer avec le réseau périnatal du secteur (PMI, maternités, médecine de ville, pédiatres, services sociaux, CMPA).

Mettre à jour le dossier patient informatisé et tracer l'activité conformément aux règles institutionnelles

Missions possibles en fonction de la charge de travail / travail sur le repérage précoce (0-3 ans)

Intervenir auprès des parents d'enfants de 0 à 3 ans avec leurs bébés/jeunes enfants autour de la question des premiers liens, des rythmes, de l'éveil et des besoins des bébés et jeunes enfants. Ces interventions (consultations, actions collectives) peuvent se faire sur demande directe des familles au CMPI.

Promouvoir et mettre en place des actions de prévention précoce pour les enfants de moins de 3 ans sur la structure du CMPI ; il peut s'agir de prévention secondaire pour des bébés qui présenteraient des difficultés développementales ou de prévention primaire pour favoriser l'éveil et le développement optimal du bébé. Missions institutionnelles

-

Participer aux supervisions du CMPI

-

Bénéficier du temps FIR en application des règles institutionnelles

-

Accueillir des stagiaires en application des règles institutionnelles avec information préalable des responsables du CMPI (médical et encadrement) PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Diplôme Master II (DESS) de psychologie clinique / psychopathologie,

-

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°373219 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - PSYCHOLOGUE pour la pédopsychiatrie - CMP de Moutiers (80 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Grade

Psychologue

Service de rattachement

3ème Intersecteur

Quotité

80 % (50 % en CDI + 30 % CDD) Lieu d'intervention : CMP/CATTG de Moutiers

Poste à pourvoir à compter du

poste vacant

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne (décret n°91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière).

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs impliqués dans le parcours de soin. Activités professionnelles :

Travail clinique

- Evaluation psychologique : Evaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents, - Prises en charge psychologique : Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles ou groupales, accompagnement des familles. - Rédaction de notes cliniques : Rédiger des observations cliniques et tout autre éléments nécessaires au suivi des patients - Aide à l'élaboration diagnostique - Participation aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires

• Participation à l'élaboration des projets de soins - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés - Eclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées - Mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles

Travail en réseau

Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire

Travail institutionnel

- Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues - Représentation du Département de psychologie dans les instances, commissions, groupes de travail - Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique

Direction des Ressources Humaines

Lien fonctionnel

Responsable médical Département de psychologie Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires du service et du pôle

Liens partenariaux

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales Education nationale, MDPH, Protection de l'enfance, services judiciaires Réseaux de professionnels en santé mentale (Hôpitaux, Cliniques) Réseaux de villes et associations (Maison médicale, psychiatres et psychologues libéraux, )

Formation / recherche

Recherche en psychologie, enseignement, formation Supervision Offre de formation, organisation de colloques et conférences

Savoir-faire requis - Connaissances approfondies en psychopathologie. - Contribuer à l'évaluation diagnostique sur le fonctionnement psychique d'un patient et adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien - Travailler et transmettre son savoir professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle - Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients - Disposer d'un intérêt pour la réflexion institutionnelle

Diplômes requis Master 2 ou DESS de psychologie Dr. CHOPPARD LALLIER, Praticien Hospitalier au 04 79 60 52 49

Annonce n°372963 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (AES) / Moniteur Éducateur (ME) H/F (Foyer d'accueil médicalisé SAINT SAUVEUR)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Rejoignez les équipes de Lou Z'Aple ! L'établissement Lou Z'Aple accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie, de leurs choix et de leur autonomie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité de la Cadre socio-éducatif(ve) : Favoriser le bien-être et le maintien des capacités des personnes. Respecter la personne comme actrice de son projet, valoriser son expression, prendre en compte son parcours. Favoriser une dynamique sociale du quotidien en collaboration avec les services d'hébergement. Adapter un accompagnement par l'activité en tenant compte des difficultés ou de l'évolution de la pathologie de la personne, des compétences et aptitudes. Contribuer à l'implication de la personne dans le respect des règles de vie. Favoriser l'inclusion par des partenariats extérieurs (associations ou écoles). Encourager les apprentissages et partages de connaissances. Proposer un cadre rassurant permettant de gérer les dynamiques de groupe. LOU Z'APLE LOU Z'APLE accueille 39 résidents en situation de handicap psychique, répartis en 3 unités de vie. Ils sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire : cadre socio-éducatif, infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants, moniteurs éducateurs, AES et surveillants de nuit. Le suivi médical est assuré par un médecin généraliste et un psychiatre, présents 1 à 2 fois par semaine. Un psychologue intervient pour le suivi des résidents et anime des réunions cliniques avec les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : INFOS SUR LE POSTE Localisation : Lou Z'Aple - Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Rémunération : A partir de 2261 brut mensuel + reprise d'ancienneté + SFT (supplément familial de traitement) et indemnités de dimanche et jours fériés en fonction Conditions requises : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : À partir du 1er décembre 2026 SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372951 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Aide-soignant(e) H/F - Le Boé (foyer de vie SAINT SAUVEUR)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Rejoignez les équipes du Boé ! L'établissement Le Boé accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie, de leurs choix et de leur autonomie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif, vous : Accompagnez au quotidien les résidents en situation de handicap psychique. Organisez les différentes activités proposées aux résidents. Transmettez à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le quotidien des résidents. Participez à la mise en uvre et au suivi des projets d'accompagnement individuel. Informez les familles lors d'entretiens menés en équipe. Observez, écoutez et analysez les situations afin d'ajuster l'accompagnement quotidien. Accueillez et encadrez les stagiaires. Transmettez et expliquez les règles sociales et civiques dans le cadre des activités de la vie quotidienne. Assurez une veille professionnelle relative à votre poste et à votre environnement de travail. LE BOÉ Le Boé accueille 72 adultes en situation de handicap psychique. Il propose un hébergement en cinq unités de vie adaptées aux besoins des résidents. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, agents de service hospitalier, surveillants de nuit, encadrés par un cadre socio-éducatif. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE Localisation : Le Boé - Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire brut mensuel : À compter de 2660 brut mensuel (incluant 2 dimanches/jours fériés travaillés) sans compter reprise d'ancienneté + SFT (supplément familial de traitement) Conditions requises : Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : À compter du 1er décembre 2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372953 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Psychologue 100 % CMPI Vétraz Monthoux (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au cur d'un environnement hospitalier proche des montagnes et de Genève, pour accompagner des enfants et adolescents avec leur famille, dans leur développement et la prise en charge de pathologies éventuelles.

Nous recherchons préférentiellement un(e) psychologue clinicien(ne) ayant une formation ou une expérience en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et/ou dans les approches comportementales. Deux champs de compétences sont particulièrement recherchés : les troubles du neurodéveloppement et le psychotraumatisme / troubles anxieux et dépressifs. Une expertise dans l'un de ces deux champs est particulièrement appréciée. Missions principales du poste

Assurer l'accueil et l'évaluation des situations prioritaires ou urgentes, incluant l'évaluation clinique, la réorientation ou la mise en place d'un projet de soin individualisé, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'évaluation clinique et diagnostique des enfants et adolescents présentant une souffrance psychique, une pathologie psychiatrique ou un trouble du neurodéveloppement, à partir des données cliniques, développementales et d'outils d'évaluation standardisés adaptés aux indications. La connaissance d'outils standardisés d'évaluation des TND est appréciée (ADOS-2, ADI-R, Vineland, etc).

Être le référent d'un enfant et de sa famille, en développant une approche collaborative avec les parents et les partenaires extérieurs, et en participant à l'élaboration et à la coordination du projet de soin et/ou d'accompagnement.

Proposer des interventions psychothérapeutiques individuelles et groupales adaptées aux indications, notamment dans une approche cognitivo-comportementale (TCC), ainsi que des interventions de psychoéducation et de guidance parentale, en intégrant autant que possible les parents au projet thérapeutique.

Définir avec le patient et/ou sa famille des objectifs thérapeutiques individualisés, mettre en uvre des interventions adaptées et structurées, et assurer une réévaluation régulière de l'évolution clinique et des objectifs de prise en charge.

Développer et animer des groupes thérapeutiques ou de psychoéducation auprès des enfants, des adolescents et/ou de leurs parents, en fonction des besoins du service et des compétences du/de la psychologue recruté(e). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et compétences souhaitées

Master 2 de psychologie clinique ou de psychologie du développement

Formation en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) et/ou dans les approches comportementales.

Une expérience ou une formation dans l'un des champs suivants sera particulièrement appréciée : Trouble du neurodéveloppement Psychotraumatisme / troubles anxieux et dépressifs.

Le poste est ouvert aux psychologues en cours de formation dans ces approches, sous réserve d'un intérêt marqué pour les pratiques fondées sur les données probantes.

Être formé ou souhaiter se former à l'utilisation d'outils standardisés d'évaluation et d'aide au diagnostic. Une expérience dans l'évaluation des TND/TSA constitue un atout.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°372931 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Pool de gériatrie - Jour 12h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de gériatrie. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous travaillerez dans les services suivants :

• les deux unités de court séjour gériatrique à orientation post-Urgence Lortet 1 et Lortet 2 : unités de 24 lits, dédiées à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence
• Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique Michel Perret : 2 unités de 38 et 40 lits, accueillant des patients âgés sur une durée d'environ 1 mois.

Ce pool est constitué de 2 IDE et 2 ASD. Les activités principales :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état infirmier

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°372935 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post-urgence - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de post-urgence gériatrique dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et elle est située au 1er étage du Pavillon LORTET (1C). Ce bâtiment a été entièrement rénové en 2018. L'environnement de travail est agréable et propice à une bonne qualité de vie au travail.

Ce service est dédié à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence.

L 'équipe paramédicale est composée d' IDE (11.51 ETP) et d'ASD (14.55 ETP). Vos activités principales seront :

• vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant(e)

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie

B

Annonce n°372936 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant - Hépato gastro-entérologie - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité comporte 26 lits d'hospitalisation traditionnelle de médecine hépato-gastro-entérologie, dont 1 lit étiqueté pour les soins palliatifs, accueillant des patients des services de Médecine, des Consultations, des Urgences, UCU, SAU et Réanimation. Les pathologies les plus souvent rencontrées :

• endoscopies digestives
• cancers de l'appareil digestif
• maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique)
• cirrhoses.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°372934 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé