Emploi Paramédical : Auvergne-Rhône-Alpes toutes les offres de la région 3

02/06/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

Pour son Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile le SESSAD des Dômes capacité d'accueil 40 places Public mixte de 3 à 20 ans

Agrément: déficience intellectuelle avec troubles associés : 25 places et déficience du psychisme : 15 places

1 NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) à temps complet 100%

Avec le statut d'agent contractuel - CDD Description de l'offre : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée déterminée sur une année scolaire, avec renouvellement

Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles

et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais d'Auvergne-Collège de Volvic Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)

Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé

Pour débutant(e) au 1er échelon: 2345.36 brut réajusté selon expérience

Permis de conduire obligatoire

Horaires: Environ 32h00 à effectuer par semaine + temps de FIR

Annualisation temps de travail sur l'année scolaire avec congés scolaires Missions : Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Veiller à la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis. Attributions : Assurer une fonction de soin

Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille

Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d'un projet de soin défini

Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression de l'enfant et de l'adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique. Contribuer à l'action éducative

Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement

Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe interdisciplinaire

Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques Proposer des rencontres avec les familles Participer à la vie institutionnelle et partenariale Participer aux réunions interdisciplinaires Participer aux écrits institutionnels

Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs Participer au développement du partenariat. Connaissances requises :

Spécialité neuropsychologie et approche clinique des troubles cognitifs et socio-cognitifs, des inadaptations et de l'exclusion

Connaissance de la neuropsychologie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Pratique des tests d'évaluations psychométriques et projectifs Connaissance de l'environnement institutionnel

Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence d'un trouble ou d'une pathologie

Savoir rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues

Respecter la confidentialité des informations (secret partagé) Travailler en équipe

Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : [email protected] à l'attention de Madame le Directeur

Annonce n°358868 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/06/2026 - PSYCHOLOGUE en CMP sur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°358821 |

Grade: Psychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable)

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement: Chambéry
Lieu d'intervention: CMP Paul Bert 100%
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Missions

Suivi individuel en TCC
Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
Evaluation /test clinique
Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeaons une formation en TCC pour completer notre offre de soins et differencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
Master 2 de psychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

La psychiatrie
Les differents méthodes d'Evaluation clinique
Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI
Organiser et animer des groupes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°358821 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/06/2026 - Psychologue à 50% au CDRP DES GLIERES (Centre Départemental de Réhabilitation Psycho-sociale des Glières LA ROCHE-SUR-FORON)

Haute-Savoie | n°358864 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 50 % est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux contractuels, en CDD de 6 mois renouvelable.

Le centre départemental de réhabilitation psychosociale « Les Glières » a pour missions d'accueillir, évaluer et orienter les personnes nécessitant des soins de réhabilitation psychosociale. Il est l'objet d'une collaboration entre le CH d'Annecy et l'EPSM74. Cette structure a pour vocation de coordonner des actions de réhabilitation évaluées et exprimées pour ses usagers, avec les centres de proximité coordonnés par le réseau Handicap psychique Haute Savoie, en coordination avec le C3R (Centre Référent de Réhabilitation et de remédiation) de Grenoble. Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue, en référence au Code de Déontologie.

A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques et socio-éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il entreprend, suscite et participe à tous travaux, recherches, formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de sa pratique. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique) Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie, Connaissances du réseau spécifique à la psychiatrie. Compétences et qualités nécessaires :

-

Expérience nécessaire en psychiatrie.

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail au sein de l'équipe,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

-

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

-

Connaissance et de la psychopathologie périnatale exigée,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité.

Annonce n°358864 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD H-F (Site de beauvallon Beauvallon)

Drôme | n°358720 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30, uniquement de jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste temporaire (catégorie B) à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2849.00 / mois

Annonce n°358720 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)

Haute-Savoie | n°341308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération: Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique: formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement: possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°341308 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341513 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute H/F. Identification du poste

Catégorie d'emploi: A
Pôle: Médico-technique
Voie d'accès: contractuel

Annonce n°341513 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - PSYCHOLOGUE pour la pédopsychiatrie - CMP de Challes les Eaux (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°358699 |

Grade: PSYCHOLOGUE
Temps: 100 %
Service de rattachement: 3ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTP Challes les Eaux
Poste à pourvoir à compter du: 1er octobre 2026
Définition: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Le CMP/CATTP d'Albertville est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 3ème intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont la cheffe de service est le Dr S. SCHIEX. Cette structure intervient en 2ème ligne dans le parcours de soin de l'enfant et de l'adolescent, en identifiant leurs difficultés psychiques, en établissant une évaluation et un diagnostic, en prenant en compte leurs besoins et en réalisant ou orientant vers des soins adaptés. Activités principales

Entretien d'accueil, évaluation clinique, recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Bilans développementaux / cognitifs - Aide au diagnostic - Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipe (évaluation pluridisciplinaire) et à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés et à l'orientation - Collaboration à l'encadrement, en lien avec le projet institutionnel - Accompagnement psychothérapique - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, ) - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels) - Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins - Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, CDES, tribunal, université) pour le travail de liaison - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues) - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) pour suivi des patients

Savoir-faire requis

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et adaptatif d'un patient - Participer à l'encadrement d'une équipe - Organiser des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques et un projet de soin, des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Docteur S. SCHIEX, Cheffe de Service, ou du Dr H. RIGAUD, au 04.79.60.52.34.

Annonce n°358699 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE HJ/CATTG Mandala (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°358701 |

Grade: Neuropsychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable) Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour Mandala, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc) adressés par les psychiatres du Service. Les patients peuvent aussi etre adressés par des psychiatres liberaux. Service de rattachement : Chambéry Lieu d'intervention : Hôpital de Jour Mandala 90% Unités d'Hospitalisation 10% Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Missions - Evaluation neuropsychologique /test clinique

-

Participation aux réunions cliniques de la structure et des autres unités du service - Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante -

Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et ceux des autres UF du service notamment les unités d'hospitalisation complète et les CMP -

Animation de groupe de psychoéducation - Participation à des reunions avec les partenaires du réseau (projet therapeutique des patients suivis) - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels) - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes - Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins - Services sociaux, éducatifs, mandataires judiciaires, - Groupes de pairs (analyses de pratiques, collège des psychologues) - Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux) Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe qui puisse avec le medecin responsable de la structure et le cadre de santé, coordonner les prises en charge. L'hôpital de jour a vocation à accueillir les patients en sortie d'hospitalisation complete où suivis au CMP en phase critique ou non. Il peut aussi accueillir dans le cadre d'un projet thérapeutique partagé un patient suivi par un psychiatre liberal. Nous exigeons une formation validée en neuropsychologie pour completer notre offre de soins. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service. - Master 2 de neuropsychologie Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées : - La psychiatrie - Les differents méthodes d'évaluation clinique - Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de : - Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers - Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction - Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI - Organiser et animer des groupes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Auprès du Docteur GALEAZZI, Cheffe de Service

Annonce n°358701 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

Isère | n°358694 |

1 Aide-Soignant(e) diplômée soin de nuit à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir à partir du 1er juillet

MISSIONS: - Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions ) -Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles
=>Recherche du bien être des personnes: Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : - soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change - soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits - soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants - réponses aux appels malades Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : - la prévision des menus - la liaison avec le service cuisine - le maintien à température des repas - le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners - la vaisselle

Identification du caractère urgent d'une situation Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions) Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste DE aide soignant Sandrine ROBOL

Annonce n°358694 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - aide soignant en oncologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°358642 |

Descriptif du poste :

AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE MEDICALE ET THORACIQUE: Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité conventionnelle de 32 lits Les points forts : Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients IDE chargée de formation pour vous accompagner dans la montée en compétences Temps de doublure selon votre parcours professionnel et vos besoins Parrainage par des professionnels expérimentés Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service, l'Infirmière de Pratique Avancée ou l'IDE chargée de formation Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants : hypnose avec casque de réalité virtuelle ... Equipe pluri-professionnelle : Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles Prise en charge des patients : Accueil et prise en charge des patients atteints de cancer à toutes les phases de la maladie dont les profils peuvent être : Des patients nécessitant un bilan d'extension, et dont l'état de santé ne permet pas de le faire de manière ambulatoire. Des patients recevant une chimiothérapie sur au moins 48h00. Des patients ayant besoin d'une adaptation de leur traitement antalgique. Des patients connus de l'unité, hospitalisés pour complications allant jusqu'aux soins palliatifs. Un service qui présente une diversité de prise en charge avec 2 secteurs de soins variés, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat aide-soignant exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208609?idt=159

Annonce n°358642 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CONTRAT ALLOCATION D'ETUDES (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341369 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

ECAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatirique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude Kiné Identification du poste Etudiant en 5ème année - IDE

Voie d'accès: sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 8860 (738/mois + 1480 à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein du Centre hospitalier du Haut-Bugey pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000 net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341369 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°349558 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un aide-soignant service SSIAD H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Pôle: gériatrie
Voie d'accès: mutation, contractuel
Temps de travail: 75%
Prise de poste: 15/06/2026

Activités

Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie

Assurer l'aide au repas et la prise de traitement médicamenteux (préparation par l'IDEL)

Assurer soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes) Connaitre et appliquer les protocoles Participer à la formation des stagiaires

Participer à la gestion des stocks et signaler les dysfonctionnements du matériel

Consulter le répondeur téléphonique en dehors des horaires d'ouverture du bureau et transmettre les messages

Participer à l'observation de la personne prise en charge et transmettre les informations à la famille, à l'IDE coordinatrice, au médecin

Participer aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel MOBISOIN et transmissions sur le cahier de liaison du domicile

Donner aux usagers et à leurs familles des informations en rapport avec sa fonction. Participer à la mise en oeuvre du projet de service Autres activités :

Participer à des activités d'animation pour les usagers du SSIAD en collaboration avec les animatrices de l'EHPAD.

SAVOIR-FAIRE

Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage

Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin

Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel Mobisoin

Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles Qualités requises :

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des usagers et des aidants Capacités d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité Rigueur Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état Aide-soignant AFGSU niveau 2 Permis de conduire Particularité de la fonction Travail en journée selon le planning établi et les tournées

Annonce n°349558 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - AIDE-SOIGNANT EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Ain | n°341432 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Voie d'accès: contractuel - mutation
Temps de travail: 100%
Lieu: EHPAD NANTUA

Activités principales

Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents

Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie

Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE)

Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide)

Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour

Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident.

Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel

Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin

Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM

Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction

Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel

Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités

Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires

Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis :

Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage

Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM

Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel

Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié

Annonce n°341432 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Grandris)

Rhône | n°358526 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Grandris. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDD
Lieu: Grandris
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.
Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Missions: Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358526 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Psychologue - GERIATRIE (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°358491 |

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

BESOINS

Les besoins sont répartis :

30 % Ehpad
20 % sur USLD
50 % Plateforme de Répit
20 % Centre de Ressources Territoriales

L'affectation du professionnel pourra être ajustée en tenant compte à la fois du temps de travail choisi et des préférences exprimées en matière de secteurs d'intervention.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

Auprès des résidents :
Rencontre de chaque nouveau résident dans le cadre du dispositif d'accueil.
Accompagnement du « travail du vieillir ».
Contribution à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
Soutien lors de l'annonce d'un diagnostic
Accompagnement au moment d'un deuil ou d'un événement émotionnel fort
Accompagnement en cas de crise, de syndrome dépressif, troubles du comportement, déambulation et troubles cognitifs avancés
Accompagnement en situation de soins palliatifs et de fin de vie.
Auprès des professionnels :
Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation d'un résident.
Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement.
Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole
Participation aux transmissions orales
Participation à la réflexion éthique de l'EHPAD
Auprès des familles :
Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche et les situations rencontrées
Participation à des réunions thématiques avec les familles.
Auprès de l'institution :
Travail en lien avec le réseau ville, les associations
Implication dans la mise en uvre du projet médicosocial de l'EHPAD et du projet médico soignant de l'USLD
Participation à la démarche qualité et gestion des risques
Implication dans la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD

PROFIL RECHERCHE

DESS ou Master 2 de psychologie
Etre formé·e aux approches spécifiques adaptées aux personnes âgées avec des troubles cognitifs avancés et déambulation

QUALITES REQUISES

Aisance relationnelle, écoute, empathie
Sens du travail en équipe et adaptabilité
Esprit d'initiative
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Respect de la confidentialité, discrétion, réserve
Neutralité
Sens de l'organisation
Capacité d'animation de groupe
Savoir transmettre ses connaissances
Force de proposition au regard des situations rencontrées

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL

Possibilité de temps partiel ou temps plein.

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES

Directrice du pôle filière gériatrique
Chef de pôle
Médecin de l'USLD
Médecin coordonnateur de l'EHPAD
Cadres de santé
Equipe pluri professionnelle
Travail en collaboration avec les autres psychologues

Annonce n°358491 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

Isère | n°358457 |

Le service de Nuit intervient pour la surveillance et les soins des 2 pôles de l'établissement : Médecine Physique et Rééducation et Pôle Gérontologie (EHPAD/USLD).

En tant qu'Aide-Soignante de nuit, vous rejoignez une équipe dynamique composé chaque nuit 7/7 j : 3 AS (21h-7h) 2 IDE (21h-7h) 2 weekends / mois travaillés

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site: https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)
Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins
Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)
Les activités afférentes aux soins telles que la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins
La formation et l'encadrement des étudiants.

COMPETENCES ATTENDUES :

Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe
Dynamisme
Rigueur et ponctualité
Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée
Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°358457 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - AIDE-SOIGNANT - Unité d'admission -VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

Haute-Savoie | n°358454 |

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits,

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste :

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Au niveau de l'accueil :

Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage

Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires des soins d'hygiène, des repas, des activités

Participe à l'installation du patient dans la chambre d'isolement Au niveau de la prise en charge des patients :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques.

Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient.

Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin à J7 et aux synthèses cliniques avec l'équipe soignante.

Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes. Change et réfection des lits.

Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas. Participation à la tenue du dossier de soins via CARIATIDE.

Propose des projets d'activités et anime des activités occupationnelles.

Co - animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutique avec un IDE.

Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks :

Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires sur HESTIA, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle, gestion des produits ménagers et de désinfection.

Vérification, entretien, désinfection des matériels ; lits, tables, fauteuils.

Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles.

Assure la traçabilité selon les procédures en lien avec les normes HACCP. Au niveau de l'encadrement :

Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé.

Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle :

Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs).

Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances.

Participe aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. Compétences requises : Connaître le fonctionnement institutionnel.

Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession.

Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues.

Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité.

Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes.

Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail.

Etre en mesure de rester calme dans les situations de violence, enclin à la désescalade de la violence. Maitrise de l'outils informatique Cadre administratif et horaires de travail :

Poste à temps plein en 12 heures ouvert aux contractuels et titulaires. (À pourvoir courant septembre 2026)

Horaires: 35H sur un roulement sur 4 semaines. Jour ou Nuit
Résidence administrative: EPSM 74 - la Roche sur Foron.

Annonce n°358454 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - poste à 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°358522 |

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY

RECRUTE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F)

POLE: READAPTATION ET GERIATRIE
SERVICE: UNITE DE SOINS PALLIATIFS (USP)

Poste à 50%

Date de prise de poste: 05/10/2026

Annonce n°358522 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°357869 |

Rejoignez l'équipe de rééducation de l'HNO Tarare Grandris : Postulez pour un poste d'ergothérapeute (CDD) !

LIEUHNO TARARE-GRANDRIS HOPITAUX NORD OUESTPOSTE PROPOSEERGOTHERAPEUTECONTRAT

CDD Temps plein (37h30/semaine)

DURÉE

Du 1er août à fin décembre 2026 (remplacement congés maternité)

HORAIRES

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

DESCRIPTIF

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité jusqu'à fin d'année 2026, nous recherchons dès à présent un(e) ergothérapeute en CDD à 100% pour venir renforcer notre équipe de rééducation au sein de l'HNO Tarare-Grandris.

Vous interviendrez sur 2 sites, avec une répartition de votre temps de travail organisée comme suit :

0.5 ETP en service de SMR polyvalent et, ponctuellement, dans les services de médecine sur le site de l'hôpital de Tarare, récemment construit, disposant d'un environnement moderne et adapté aux besoins des patients ;
0.5 ETP sur l'EHPAD La Clairière, situé à 7 min à pied de l'hôpital.

En tant qu'ergothérapeute, vos missions seront polyvalentes et s'articuleront autour de l'évaluation, du diagnostic et des prises en charge des patients/résidents relatives à votre domaine de compétence. Vous mettrez en uvre des activités de :

Évaluations des capacités du patient/résident, de ses habitudes de vie et de son environnement ;
Diagnostics ergothérapiques ;
Rééducation, de réadaptation et de réhabilitation psychosociale afin de restaurer ou maintenir les l'autonomie dans les AVQ ;
Préconisations et adaptations posturales d'aides technique, aménagement de l'environnement ;
Prévention et d'éducation thérapeutique ;
Information/ formation du personnel soignant ;

Vous participerez aux relèves et synthèses pluridisciplinaires, coordonnerez vos activités en interdisciplinarité et tracerez vos activités et résultats dans les dossiers patients.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée et accueillante composée de 3 masseurs-Kinésithérapeutes, 4 EAPA, 1 orthophoniste sur l'hôpital ainsi qu'1 aide kinésithérapeute, 1 EAPA et 1 psychomotricienne sur l'EHPAD !

Vous disposerez d'un bureau aménagé, situé sur le plateau technique de rééducation et d'un service de brancardage des patients.

Congés : 28 jours de CA / an et 15 RTT
Rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière
Poste : Catégorie A

AVANTAGES

Transports : Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable. L'établissement se situe à proximité immédiate de la gare SNCF (34 min en TER depuis la gare de Lyon Part Dieu). Vous avez aussi la possibilité de covoiturer avec l'application Karos HNO.
Tarifs préférentiels à la cafétéria ;

Rattachement hiérarchique N+1: Cadre de santé de rééducation

DIPLOME

Diplôme d'ergothérapeute D.E. requis ;
Connaissances relatives à la démarche clinique en ergothérapie ;
Connaissances appréciées en traumatologie, orthopédie, neurologie et oncologie, dans le domaine gériatrique principalement.

Nous recherchons un profil motivé et dynamique, habitué à travailler en équipe pour collaborer dans une ambiance chaleureuse.

Alors, si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez plus ! Transmettez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]

Annonce n°357869 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°358527 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDD
Lieu: Tarare
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.
Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Missions: Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°358335 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour l'Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale (EMISS), un psychomotricien H/F à 50% en CDD renouvelable, dès que possible Dilpôme d'état de psychomotricien obligatoire

Le/la psychomotrien(ne) élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Missions :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique Bilan clinique Coordination et suivi de la prise en charge

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Profil recherché : Qualités spécifiques pour le poste : · Sens de la relation

· Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident

· Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel

· Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

· Souhait de travailler auprès de personnes porteuses de déficiences intellectuelles

· Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels

Annonce n°358335 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F)- Neurologie- 12h alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°358314 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de neurologie où vous exercerez se situe au pavillon médical 1A-Ascenseur A3-4ème étage.

Cette unité dispose actuellement de 17 lits. Elle accueille des patients en provenance des urgences, mais également arrivant par voie de mutation d'un autre service de l'hôpital (réanimation, USC) ou directement du domicile (peu d'entrées programmées).

Les motifs d'hospitalisation les plus souvent rencontrés sont : AIT, AVC hors délais, épilepsie, bilan de maladies neurodégénératives, prise en charge des douleurs neuropathiques, des altérations neurologiques induites par les chimiothérapies.

Nous collaborons étroitement avec l'équipe de rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste), la psychologue de l'unité, la diététicienne, le service d'explorations fonctionnelles de neurologie, l'unité d'hygiène, l'équipe mobile de soins palliatifs. Un projet de recherche paramédicale est envisagé prochainement.

Vous serez accueilli(e) par une équipe bienveillante, à l'écoute et motivée. Les activités principales :

accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
évaluer l'état clinique des patients,
établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
encadrer des étudiants paramédicaux,
participer à la démarche qualité et gestion des risques,
participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis Indispensable: Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous possédez les compétences et savoir-être suivants :

Vous faites preuve d'une conscience professionnelle qui vous motive et vous implique.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), et démontrez une grande empathie.
Vous êtes organisé(e) et planifiez vos soins en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle.
Vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle, et respectez la confidentialité des informations.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'agir de manière autonome tout en respectant les responsabilités de votre fonction.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h et 19h-7h)
Quotité de travail : 100%.
Disponibilité du poste : 01/09/2025.

Ce qui vous plaira chez nous :

Accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec une prise en charge de 75% des frais de transport en commun TCL/TER.
Accès à plusieurs garages à vélo sécurisés.
Possibilité de déjeuner sur place au self ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération).
Stationnement gratuit et facilité pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence.
Accès à une crèche hospitalière.
Propositions de diverses prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS.
Cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL.
Accès à une large offre de formations diversifiées.

Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage pour accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant.
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°358314 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°358303 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale (EMISS), un psychomotricien H/F à 50% en CDD renouvelable, dès que possible Dilpôme d'état de psychomotricien obligatoire