Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

30/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Service de 26 lits de soins courte durée cardio-gériatrique 3 IDE jour et 4 ASD

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°371341 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service d'HDJ onco-hémato au sein du pôle cancer et maladies du sang. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223274?idt=159

Annonce n°371206 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de rééducation. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

L'hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique et onco-hématologique adulte, comportant 103 lits d'hospitalisation complète (1 unité de SMR POST AVC, 1 unité de SMR CEREBRO-LESES, 1 unité de SMR BLESSES MEDULLAIRES, 1 unité de SMR ONCO-HEMATO), 40 lits d'hospitalisation de semaine (1 unité de SMR NEURO) et un hôpital de jour de 30 places. Le pôle dispose également d'1 unité de SRPR (Soins de Rééducation Post Réanimation) de 15 lits déportés sur l'hôpital neurologique Pierre WERTHEIMER à Bron. L'équipe du pool est constituée de 4 IDE et 5 ASD. Elle intervient sur l'ensemble des unités de l'hôpital Henry GABRIELLE ainsi que sur l'unité SRPR. L'équipe du pool dépend du cadre supérieur de santé de l'hôpital.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de rééducation. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Les ASD du pool forment une équipe à part entière. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%.

-Disponibilité

immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°371067 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des bilans psychomoteurs initiaux et de suivi et, élaborer des diagnostics individuels

Concevoir et animer des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice, en individuel ou en groupe en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour (médiations corporelles, sensorielles, artistiques, régulation émotionnelle, relaxation, balnéothérapie)

Participer à la co-construction et à l'évaluation des projets de soins individualisés des enfants accueillis en hôpital de jour en participant activement aux réunions cliniques et institutionnelles

Participer à l'évolution des outils de prise en charge en lien avec les besoins des enfants pris en soins

Assurer un rôle d'écoute, de soutien et d'accompagnement auprès des familles, en lien avec l'équipe de l'hôpital de jour afin de renforcer le lien parent-enfant et la compréhension des troubles

Prendre part à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Contribuer à la traçabilité des soins, à l'encadrement des étudiants/stagiaires, à la recherche, à la veille professionnelle et au travail en réseau.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD de remplacement du 01/10/2026 au 30/06/2026 Temps non complet 40% en hôpital de jour de pédopsychiatrie

Temps de travail

postes de 7h30 sur une amplitude horaire 8h30 18h du lundi au vendredi.

PROFIL

Vous possédez impérativement le diplôme de psychomotricien et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés). Vous possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles ainsi que des capacités d'initiatives d'innovation et de créativité. Vous êtes autonome et organisé.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Magalie BRAT, cadre supérieur de santé

[email protected] ou 04 77 44 35 93

Annonce n°371072 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité fonctionnelle du cadre de santé de rééducation et en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes du service de rééducation ainsi que le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation, vos principales missions seront les suivantes :

Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.

Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale

Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. Récupération fonctionnelle et réadaptation.

Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.

Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation / Détachement

2 postes vacants à pourvoir au 01/12/2026 à 100% (SMR et MCO)

1 poste de remplacement à pourvoir immédiatement à 100% (SMR)

Rémunération selon profil et expérience professionnelle du candidat.

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés).

Vous êtes organisé(e) dans votre travail et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des services de soins.

RENSEIGNEMENTS

Isabelle GIRIN cadre de santé du plateau technique de rééducation : 04 77 44 35 91.

Annonce n°371082 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP de Chambéry (100 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Psychologue Temps de travail : 100%

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

Chambéry

Lieu d'intervention

CMP Paul Bert 100%

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Evaluation /test clinique
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeons une formation en TCC pour compléter notre offre de soins et différencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie ou Master 2 en Neuropsychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• Les differents méthodes d'Evaluation clinique
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des observations cliniques et/ou CR des évaluations dans le DPI
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Dossier de candidature et délai

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des ressources humaines ([email protected]) avant le 30 octobre 2026

Annonce n°371101 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AMP ou AES en Unités de Vie Protégées (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des AMP ou AES diplômé(e)s d Etat, pour les Unités de Vie protégées mais également sur les services de personnes âgées dépendantes.

Un CDD sera proposé initialement, avec perspective d'être positionné sur poste vacanT;

Les postes à pourvoir sont principalement proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet, à l'exception du Foyer de Vie ou les postes sont en 7H30, et un service de Personnes Agées Dépendantes en postes 7H15 hebdo.

Vous cherchez un poste AMP ou AES, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ou des personnes porteuses d'un handicap psychique La MRL peut répondre à vos recherches

Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière puisque la MRL est un établissement médico-social public relevant de la FPH. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager de 9 hectares.

Annonce n°358205 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients majoritairement des urgences avec un peu de programmés pour des traitements. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. Service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme En horaire mixte 7h30 et 12h de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222073?idt=159

Annonce n°370938 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant (H/F) PSYCHIATRIE URGENCE (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Rejoignez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) de l'Hôpital Édouard Herriot, une unité d'hospitalisation de courte durée de 11 lits dédiée à l'accueil et à la prise en charge des patients en situation de crise psychiatrique, notamment de crise suicidaire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à un accompagnement intensif visant à permettre une résolution rapide de la crise. L'unité assure une évaluation clinique quotidienne, ainsi que l'élaboration d'une orientation adaptée au projet de soins du patient.

L'UPC favorise une prise en charge précoce et coordonnée, permettant souvent d'éviter le recours à des hospitalisations psychiatriques de plus longue durée.

Rejoindre l'UPC, c'est intégrer une unité dynamique, au cur du parcours des urgences psychiatriques, où votre expertise contribuera directement à la qualité et à la continuité des soins apportés aux patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Une expérience d'un an est préférée. Qualités requises :

Adopter une communication positive, constructive et bienveillante Travailler en équipe et s'entraider Désamorcer les conflits Faire preuve de discrétion professionnelle Avoir une solide capacité d'adaptation

Annonce n°371057 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (e) 100% bloc opératoire ophtalmologie - odontologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

MISSION

au bloc opératoire

Vérifier la mise en conformité des salles de bloc avant l'intervention (bionettoyage ).

Accueil des patients le matin en collaboration avec les infirmières. Participation à la préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire.

Contrôle de l'identité du patient, du côté opérée et installation en salle de bloc.

En fin d'intervention

Réalisation du bionettoyage des salles de bloc

Missions transversales

entre aide entre aides-soignants,régulation des flux programmés et des urgences.

Missions logistiques

gestion des poubelles, gestion des sabots

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS Etre titulaire du DE d'ASD -Motivation pour travailler en bloc opératoire

COMPÉTENCES Respect des protocoles d'hygiène - Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire.

SAVOIR-ÊTRE Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative

• Rigueur dans les activités et la traçabilité
• Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°371058 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT ou FF AS - USLD H/F (USLD TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDD (Salarié)

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho.) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché(e) à l'USLD, en tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 6 AS du matin (6h45-14h30) 1 AS de journée (09h-17h) 4 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

IDE

2 en 12h.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site

https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne

intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°371059 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) – EHPAD Aix les Bains – 50% (EHPAD Grand Port : Pavillons Brachet, Françon, Le Revard AIX-LES-BAINS)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir à 50 % sur les EHPAD et l'accueil de jour des EHPAD du CHMS (site Aix-les-Bains, Tresserve et Brison-Saint-Innocent). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Les missions des psychologues à l'hôpital sont les suivantes, dans le respect de la fiche métier de la FPH et de leur code de déontologie : -

"Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité"[1] -

"La mission fondamentale de la/du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte" [2] 2° Activités Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des résidents/patients, de leurs familles, ou des équipes pluridisciplinaires. Collaboration aux projets de soin et aux projets de vie des résidents/patients en assurant une écoute de leur subjectivité ainsi qu'en apportant un éclairage psychologique sur chaque situation prise en charge et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Rédaction et mise en forme de notes dans les dossiers patients informatisés (DPI), concernant les rencontres cliniques, qui sont attendues, comme réponse aux demandes d'avis concernant l'état psychologique de chaque résident/patient et la prise en charge psychologique possible en conséquence. En accord avec les résidents/patients et/ou leurs proches, conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventives ou curatives : pratique d'entretiens individuels ou collectifs, ponctuels ou de suivis Le psychologue apporte, dans l'échange avec les soignants, un éclairage sur la psychologie du patient /résident et les enjeux relationnels existants entre le patient/résident et l'équipe. Travail en articulation avec les autres professionnels. Selon les services : échanges informels avec les professionnels, participation aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres familles/résidents/équipe et/ou aux grandes consignes... Contribution aux projets institutionnels. Selon les parcours des résidents/patients, et dans leurs intérêts, travail en concertation avec des membres des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec les psychologues de la filière gériatrique et de l'ensemble du CHMS, ou extérieurs à l'établissement. Activités institutionnelles, de Formation, d'Information et de Recherche : recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances, contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle, travail en partenariat avec les psychologues du CHMS (collège des psychologues), ou extérieurs à l'hôpital. 3° Organisation Cet emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef des services de gériatrie, le Docteur Cartron, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, Mme Pasquier. Dans le cadre du projet de service, le ou la psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle avec le responsable médical de chaque service ou situation clinique. 4° Temps de travail - Horaires L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités des services et des projets de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Les psychologues sont réglementairement soumis à un régime forfaitaire du temps de travail : décompte en jours, avec 19 jours de RTT pour un plein temps. La souplesse et l'adaptation des horaires en fonction des nécessités des services et de la démarche professionnelle propre du psychologue, sont nécessaires. Une présence est souhaitable dans chacun des services lors de la présence médicale. 5° Compétences requises DESS ou Master 2 de psychologie clinique. Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du résident/patient que sur le plan de l'approche de la famille, de l'institution et ses fonctionnements. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à la collaboration interdisciplinaire. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitable. Une connaissance du vieillissement et des pathologies qui lui sont associées, ainsi que des problématiques de la grande dépendance et de la fin de la vie, serait utile. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370820 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires

08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365758 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 100%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins Horaires : 08h30-16h35 avec pause déjeuner de 35 minutes Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365753 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - psychologue clinicien(ne)- 50% - HAD (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir au 01/11/2026 dans le service d'hospitalisation à domicile. Quotité 50% - CDD renouvelable Missions du service d'HAD :

Le service d'hospitalisation à domicile est un service hospitalier rattaché au pôle de médecine spécialisée et cancérologie du centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS).

Il s'agit d'une hospitalisation à domicile à vocation polyvalente prenant en charge des patients adultes sur un secteur géographique correspondant aux zones de soins de proximité de Chambéry et d'Aix les bains.

C'est un service qui permet de dispenser au domicile du malade, pour une période limitée mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. Ces soins, souvent lourds, se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par la complexité et la fréquence des actes. Missions du psychologue : Dans le respect du code de déontologie des psychologues :

-

concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie du patient en tant que sujet.

-

faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches. Activités

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles, ou de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des hospitalisations complètes en HAD. Conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs proches - Entretiens psychologiques individuels auprès des personnes hospitalisées :

• déplacement à leur domicile
• à l'hôpital lors de temps cours d'hospitalisation en lien avec l'HAD (HDJ, chirurgie, hospitalisation de répit.)

-Travail transversal de lien avec le psychologue du service lors de retour en « hospitalisation classique »

• Entretiens psychologiques individuels auprès des proches:
• à domicile
• et/ou en consultation externe durant l'HAD
• en consultations externes dans le cadre d'un suivi de deuil
• Entretiens psychologiques familiaux, à domicile
• Orientation des proches vers un suivi extra hospitalier (structure ou libéral)
• Entretiens pluridisciplinaires pour l'information et l'accompagnement au cours de la prise en charge à domicile

Contribution aux projets de soin des patients, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, en apportant un éclairage psychologique sur la situation. Participation aux réunions et staffs : - participation quotidienne à la réunion d'évaluation des demandes (signalements)

• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire d'équipe
• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire conjoint avec l'Unité Douleurs et Soins Palliatifs
• participation au temps de supervision

Participation aux réunions des psychologues du Pôle Médecine spécialisée et cancérologie, et aux réunions de services Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Contribution aux projets institutionnels Activités de Formation, d'Information et de Recherche : réunions du Collège des psychologues, partenariat avec les psychologues de l'hôpital, recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances (colloques, DU, formation continue, supervisions, lectures, ), contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, du Directeur des ressources humaines adjoint référent des psychologues.

Le psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle, avec le responsable médical, dans le cadre du projet de service, et dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Le psychologue travaille en concertation avec les membres de l'équipe soignante, dont le cadre du service, avec l'équipe médicale et avec les psychologues de la filière et de l'hôpital, dans l'intérêt du patient. Temps de travail - Horaires

L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités de service et du projet de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Repos fixes les samedi, dimanche et jours fériés.

La présence du psychologue est requise sur des temps de réunions pluridisciplinaires :

• Réunion d'équipes hebdomadaires pour évaluation des signalements : les jours de présence de 8h45 à 9h30
• Staff pluridisciplinaire hebdomadaire : les mardis 14h30-16h00
• Staff hebdomadaire pluridisciplinaire avec l'UDSP : les mardis de 9h45 à 10h45
• Réunion de service : un vendredi après-midi par mois

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Compétences requises

Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du patient que sur le plan de l'approche de la famille et de l'institution (écoute, analyse, sens relationnel, disponibilité, confidentialité et respect du secret professionnel). Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité à la collaboration interdisciplinaire et au travail en lien avec les autres psychologues de l'établissement ou extérieurs à l'établissement (CMP, Médipôle, SSR, associations, professionnels libéraux) Savoir organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Aptitude au questionnement éthique Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitée, ou dans la prise en charge de pathologies somatiques Permis de conduire catégorie B Niveau d'études DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370832 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue à 100% CMPI S (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil (C.A.T.T.P.I.) Sallanches)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste

Mission générale du poste

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Cette mission est exercée dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.

Activités principales :

-

Accueil de nouvelles demandes (y compris situations d'urgence), évaluation et orientation

-

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

-

Pratique de psychothérapies individuelles ; ateliers/groupes thérapeutiques à médiation

-

Réalisation de bilans psychologiques

-

Guidance parentale

-

Participation au projet institutionnel et au travail en réseau avec les différents partenaires.

-

Réunion de synthèse et élaboration des projets de soin individualisés

-

Régulation d'équipe et de groupes/ateliers thérapeutiques

-

Mise à jour du dossier patient informatisé et enregistrement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme et/ou qualification :

Master II en psychologie clinique et pathologique ou Master II de psychologie de l'enfance et de l'adolescence ou Master II en psychologie du développement. Connaissances :

Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant ; Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Expériences de psychothérapie et de guidance parentale ; Expérience d'animation de groupe thérapeutique. Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic clinique et à la prise en charge pluridisciplinaire du patient,

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

Aptitudes à s'inscrire dans le projet de l'unité, du service et de l'établissement. Savoir-être :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; écoute, disponibilité et accueil ; esprit d'initiative et adaptabilité Actualisation permanente des connaissances

Capacité à travailler en équipe mais aussi de façon autonome et responsable sur délégation du médecin responsable de l'unité Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire

forfait soit 5 jours de travail hebdomadaire

Un temps FIR est inclus, permettant de consacrer une partie de votre activité à la formation continue, à la recherche ou à des missions transversales.

Résidence administrative

Sallanches

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière sous le grade de Psychologue

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°371056 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Ergothérapeute soins résidentiels-URPS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Ergothérapeute H/F qui intègrera l'équipe des soins résidentiels-URPS à 20%. Le dispositif des Soins Résidentiels, intégré à l'URPS du CHANGE, accompagne sur l'extérieur des patients en situation de handicap psychique stabilisés (troubles psychotiques, troubles de la personnalité, troubles bipolaires). En collaboration avec l'association GAIA, le service gère un capacitaire de 16 places réparties sur 5 appartements partagés (colocations), ainsi qu'un suivi en Soins Diffus (10 patients) pour accompagner la transition vers le logement autonome. Ses activités seront les suivantes: Sous la responsabilité du Cadre de santé et en lien avec le médecin référent , les missions s'articulent autour de deux grands axes : Évaluations et Bilans d'Autonomie (Mise en situation écologique) : Réaliser les bilans d'autonomie initiaux lors de la procédure d'admission (période d'essai de 2 mois) et de suivi pour co-construire le Plan de Soins Individualisé (PSI). Évaluer les habiletés de vie quotidienne (AVQ), la gestion du cadre de vie et la dynamique relationnelle/partage des tâches au sein des colocations. Réaliser les bilans d'autonomie requis pour valider la transition des patients vers les Soins Diffus (logement individuel autonome). Dynamique Institutionnelle et Éducation Thérapeutique : Participer activement à la réunion clinique hebdomadaire de l'équipe (le lundi de 9h à 11h) pour croiser les regards et réorienter les prises en charge. Contribuer ponctuellement à l'animation ou à l'évolution des programmes de psychoéducation et d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) déjà déployés (ex: Remise en mouvements, Compétences émotionnelles). Basé à Annecy (Déplacements fréquents sur le bassin Annécien Visites à domicile) Profil recherché :

les compétences attendues

Maîtrise des outils d'évaluation standardisés en santé mentale / réhabilitation (ex: MCRO, MOHOST, AMPS, échelles de qualité de vie comme le SQUOL). Qualités : Grande autonomie organisationnelle (format 40 %), appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle en milieu de vie diffus. Logistique : Permis B indispensable (déplacements fréquents en véhicule de service sur le bassin annécien). Diplôme d'État d'ergothérapeute. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/222718?idt=159

Annonce n°370733 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD, CDI

Date début

01/03/2025

Quotité de temps de travail

50 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) SMR Polyvalent (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

SMR polyvalent

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Adultes

Vaccination Hépatite B

Pathologies

relevant de la médecine, traumatologie, pneumologie, gériatrie

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Bonne gestion des priorités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Dynamisme et disponibilité Empathie et relation d'aide Calme et patience

Annonce n°362133 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

75 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 12h

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°352240 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Localisation du poste

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne. - Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social. - Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée. - Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché :

Compétences requises

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises : Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail : En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222590?idt=159

Annonce n°370528 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - psychologue - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le C2R , centre de réhabilitation et de remédiation cognitive, a pour mission principale de permettre à la personne suivie d'évoluer dans l'environnement de son choix (social, occupationnel ou professionnel). Les soins prodigués sont complémentaires de ceux de l'équipe médicale référente de secteur et/ou libérale et s'appuient sur les compétences préservées du patient afin de développer d'autres habiletés grâce à des apprentissages spécifiques en groupe ou en individuel. Le parcours patient se décline comme suit : Évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire de la situation du patient ; Construction et mise en uvre d'un programme de soins individualisés ; Réévaluation de la situation du patient ; Le C2R est en lien avec le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale (C3R) de Grenoble Missions principales : * Recueillir et analyser les demandes et les besoins en s'appuyant sur les analyses préalables de l'équipe pluridisciplinaire. * Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient, restituer les résultats de cette analyse, proposer des axes de travail dans l'objectif de lever un frein empêchant le processus de rétablissement. * orienter vers le libéral ou une autre structure si un travail psychothérapeutique au long cours est nécessaire * Pratiquer l'entretien individuel ou collectif * Conduire des psychothérapies d'orientation cognitivo comportementale individuellement et en groupe, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle de façon formelle et informelle * Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) * Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires * Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques * Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises * Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement * Inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle * Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle) * Participer aux groupes de travail institutionnels * Missions plus spécifiques au C2R : - Organiser et participer à l'animation de groupes thérapeutiques proposés au C2R, dont l'aide aux aidants, en collaboration avec les autres professionnels du service - Déterminer des objectifs de soins permettant de lever des freins empêchant le processus de réhabilitation en s'appuyant sur le diagnostic du fonctionnement psychique du patient et l'évaluation pluridisciplinaire préalable *Missions plus spécifiques à l'équipe PEP : Prises en charge individuelles, axées notamment sur le traitement de traumatismes L'équipe mobile PEP est à destination de jeunes âgés de 15 à 30 ans présentant une première apparition de symptômes psychotiques et traité par un antipsychotique depuis moins de six mois. L'accompagnement dure deux ans. Il se veut pro actif et positif : il englobe tous les aspects de sa vie en fonction de ses demandes et de ses besoins. Il s'axe dans un 1er temps sur un versant sanitaire afin de favoriser l'accès et l'engagement dans les soins par le biais d'outils de la réhabilitation telle que la psychoéducation. Dans un 2nd temps, il s'oriente vers un axe socio professionnel afin d'éviter une rupture du jeune avec ses habitudes du quotidien. Le lien avec les services de soins de secteur est préservé. Le psychologue intervient à différents niveaux : - Évaluations psychologiques et prises en charge psychothérapeutiques d'orientation cognitivo- comportementales (individuelles et groupales) - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des deux dispositifs - Prise en charge visant à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement. 3 Environnement du poste : Profil recherché :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie, des pathologies psychiatriques et duelles et troubles du neurodéveloppement *Expérience souhaitée dans les TCC * Respect du code de déontologie * Capacité à s'interroger sur des questions éthiques * Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence * Aptitude à développer une relation de confiance * Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation * Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire * Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients * Aptitude à mener des thérapies * Capacité à prioriser ses actions * Adaptabilité (organisation journalière et hebdomadaire) Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/222643?idt=159

Annonce n°370568 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignante - Hospitalisation gynécologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de chirurgie gynécologique remplacement congé maladie - Poste ouvert à un CDD. Nous recherchons une aide-soignante dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe du service de chirurgie gynécologique (14 lits). Vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, attachée à la qualité des soins et au bien-être des patientes. Vos missions principales Sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice et en binôme avec une infirmière diplômée d'État, vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patientes opérées, La surveillance post-opératoire en lien étroit avec l'équipe soignante, La préparation et le suivi des entrées et sorties des patientes, La transmission rigoureuse des informations dans le dossier de soins, La participation à la continuité et à la qualité des soins, dans une ambiance d'équipe collaborative. Organisation du travail Horaires en 12h, alternance jour/nuit/week-end, Travail en binôme avec une IDE, Service de 14 lits, orienté chirurgie gynécologique et prise en charge post-opératoire courte. Type de poste Remplacement de congé maladie de 3 mois, Temps partiel 80% Poste à pourvoir au 15/10/2026, Équipe accueillante et encadrante disponible pour l'intégration. Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, où la cohésion et le respect des patientes sont au cur de la pratique quotidienne. Profil recherché :

Vos compétences techniques Maîtrise des soins de base d'hygiène et de confort, Connaissance du secteur chirurgical (prise en charge pré et post-opératoire), Notions de traçabilité et de gestion du matériel médical, Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité, Capacité à identifier une urgence et à alerter de façon adaptée. Vos qualités humaines Sens de l'écoute et de l'accompagnement des patientes, Empathie, discrétion et bienveillance, Esprit d'équipe et sens des responsabilités, Rigueur et organisation dans le travail quotidien, Envie de s'investir dans un service spécialisé et humainement riche. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222323?idt=159

Annonce n°370316 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Pertuis - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD Pertuis se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'EHPAD au 3ème étage accueille 38 personnes accompagnées. L'USLD accueille 66 patients sur les deux premiers étages. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222217?idt=159

Annonce n°370195 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP LES IRIS (SERVICE DE PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT) – F/H (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :

Elaborer et participer avec l'équipe soignante à différents groupes thérapeutiques (CATTP et HJ).

Recevoir en entretien individuel ou familial des enfants (HJ) ou des adolescents (CATTP).

Assurer en réunion un travail d'élaboration clinique avec l'ensemble de l'équipe.

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets de soins individualisés, pour des enfants ou adolescents (HJ et CATTP).

Participer également au travail de réseau (synthèses, réunions de concertation) et aux réunions du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD de remplacement du 28/09/2026 au 31/01/2027 Poste à pourvoir à 100% au sein du CMP Les Iris Rémunération selon profil et expérience. PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent sont indispensables. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS M. le Dr MOSCHETTI

04 77 44 31 70 Mme Chloé VULPAS, responsable ressources humaines

Annonce n°370012 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Aide-Soignant H/F - Unité de Médecine Post Urgence Hivernale - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

L'unité éphémère de médecine post urgences hivernale a une capacité d'accueil de 14 lits.

Cette unité participe à l'aval des urgences et permet la prise en charge des patients en phase aigue durant la période de forte épidémie de novembre à mars.

Le service accueille une population adulte venant essentiellement du service d'Accueil des urgences de l'établissement avec un problème somatique ainsi que des patients venant des services de réanimations et des services de soins continus. Missions:

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et l'évaluation clinique

Soins techniques

Prélèvements urinaires et de matière fécale ; Préparations digestives en vue des différents examens digestifs ; Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne ; Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur ; Mesure des paramètres vitaux

Soins relationnels et éducatifs

Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l'entourage et de l'environnement ; Ecoute et relation d'aide ; Accompagnement de fin de vie ; Information sur les prélèvements urinaires et de matière fécale ; Encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme aide-soignant (e)

• Maîtrise des soins de base
• Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d'hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales...)
• Organisation des soins, planification, gestion des priorités
• Rigueur, organisation
• Sens des responsabilités, de l'observation, Esprit d'analyse et de synthèse
• Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication

Annonce n°370123 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Aide-Soignant H/F - Service de Médecine Interne O2 - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Les principaux motifs d'hospitalisation dans le service sont une symptomatologie clinique (altération de l'état général, douleurs, perturbations biologiques...). Toutes les pathologies de spécialité peuvent être rencontrées : endocrinologie, cardiologie, pneumologie, vasculaire, infectieux, dermatologie, neurologie, rhumatologie, digestif, maladies auto immunes...).

« L'aide-soignant membre de l'équipe soignante dispense, par délégation sous la responsabilité et le contrôle des infirmières, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ». Activités et fonctions principales du poste Soins de base

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient, après analyse du contexte.

Soins d'hygiène et de confort. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec l'hôtelière et la diététicienne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Soins techniques Prélèvements urinaires et de matière fécale Préparations cutanés et autres en vue d'examens invasifs Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.

Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur, essentiellement environnement direct du patient et surfaces. L'entretien des sols est pris en charge par une entreprise extérieure. Soins relationnels et éducatifs

Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l'entourage et de l'environnement Aide et accompagnement aux activités quotidiennes. Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Ecoute et relation d'aide Accompagnement de fin de vie Accueil et encadrement des étudiants ASD Soins indirects

Les commandes de matériels nécessaires aux actes de soins (antiseptiques, magasin, ...). Entretien du matériel La gestion des matelas et de la lingerie

La gestion des réparations ne nécessitant pas l'utilisation de la messagerie

La mise à jour des connaissances et informations sur les recommandations, procédures, notes de service (GED et classeur d'information)

La vérification des péremptions des antiseptiques et des produits issus d'Hospimag

L'utilisation des différents logiciels dédiés pour la gestion des soins et du service

L'aide aux transports des patients en cas d'indisponibilité du Stip

Les courses diverses sur HEH en fonction des nécessités (pharmacie, ETS...) en l'absence des ASH du pool des tâches logistiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant Capacités relationnelles et sens du travail en équipe Assiduité, rigueur et ponctualité Sens des responsabilités

Annonce n°370124 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Psychologue 50% - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Psychologue à 50% (F/H) au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, avec notamment pour missions : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Dans ce cadre, vos fonctions se répartissent en 3 fonctions : FONCTION CLINIQUE : Recueil et analyse des besoins et demandes / Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient / Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille / Pratique d'entretiens individuels et collectifs / Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) / Psychothérapies FONCTION Formation, Information, Recherche Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique / Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs / Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures/ Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE Participation aux réunions institutionnelles (réunion d'équipe, de synthèse) / Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire / Analyse des pratiques / Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement / Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires / Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. Fiche métier : Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/199349?idt=159

Annonce n°369839 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé