Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

20/02/2026 - Psychologue (Hôpital local Buis-les-Baronnies)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) Psychologue.

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (60%) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire des que possible.

Annonce n°348332 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.

Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.

L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.

Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.

L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.

Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :

• Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
• Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
• Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
• Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
• 37h30 de travail par semaine
• Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
• 14 RTT par an
• Repos les week-end et jours fériés
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - ergothérapeute Institut De Rééducation - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous proposons un CDD pour assurer un remplacement de 4 mois pour un temps de travail de 50%.

Vous intégrerez une équipe d'ergothérapeute de l'institut de rééducation site Sud du CHUGA.

Vous assurerez le remplacement ou le renfort des ergothérapeutes dans différents des différentes spécialités de la rééducation (SMR neurologie, rhumatologie et ortho-traumatologie). Vous travaillerez au sein de l'équipe qui pourra vous accompagner durant ce remplacement.

Intégrer le service de suppléance sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers et d'être au contact des différentes équipes de rééducateurs du CHU.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées. Profil recherché :

Le service recherche un(e) ergothérapeute diplômé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens clinique. Une expérience en SMR neurologique est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenus. Le/la candidat(e) doit savoir réaliser des bilans complets, proposer des programmes personnalisés et accompagner les patients dans leurs AVQ/AVD, notamment après AVC, et pathologies neurodégénératives. Des compétences en orthopédie/rhumatologie sont appréciées. Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, qualités relationnelles et sens de la collaboration pluridisciplinaire sont essentiels pour s'intégrer dans un service dynamique et orienté vers l'autonomie du patient.

Annonce n°348491 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LHUIS LHUIS)

• Ain (01)
• LHUIS
• CDD (Salarié)

Poste de neuropsychologue à temps partiel 50% à pourvoir au plus tôt, sur letapos;EHPAD PLEIN SOLEIL de LHUIS (01). établissement de 66 places et PASA de 14 places

Intervention au PASA et auprès des résidents de letapos;EHPAD selon besoins individuels.

Evaluation des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles des résidents afin detapos;identifier leurs besoins, de contribuer aux diagnostics différentiels, detapos;accompagner les équipes dans letapos;adaptation des prises en charge et de mettre en place des interventions thérapeutiques personnalisées

Annonce n°348503 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission :

• Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché
• Participation active aux projets de service
• Accueil, encadrement de stagiaire psychologue
• Participation aux réunions du Collège des Psychologues
• Participation à la supervision du service de rattachement
• Evaluation du fonctionnement psychique du patient
• Accompagnement psychologique adapté à chaque patient
• Accompagnement, à la demande, des familles
• Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles
• Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites
• Participation aux formations sur les soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie
• Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations

Profil recherché

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie

Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP.

Annonce n°348529 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 7h15 (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat.

Les postes à pourvoir sont proposés sur un service de Personnes âgées dépendantes, sur le bâtiment ASTREE. La trame de travail est construite sur une base moyenne de 36 H/semaine pour un temps complet, en journées de 7h15

Horaires des postes de travail

matin : 6H45-14h00 / soir 13h45-21h00

1 week-end/2 travaillé Type de recrutement proposé :

• candidat fonctionnaire : mutation ou détachement
• candidat non fonctionnaire : agent contractuel en CDD dans un premier temps, avec perspective d'accès au statut de fonctionnaire (ou CDI suivant la situation individuelle)

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ? ... La MRL peut répondre à vos attentes et vous offrir l'opportunité du changement et la possibilité de vous inscrire dans les projets en cours et d'apporter du renouveau dans les équipes en place.

Vous serez recruté en qualité d'agent de la fonction publique hospitalière, en CDD pour commencer, avec perspective d'accéder au statut de fonctionnaire si tel est votre objectif.

En intégrant la fonction publique, vous travaillerez pour l'intérêt général et ce, quelle que soit votre fonction. Vos missions s'inscriront pleinement dans une démarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.

Info pratique

les droits à congés et RTT pour une année pleine à temps complet : 25 jours de congés annuels (+ 2 jours hors saison et1 congé de fractionnement soumis à condition) + 6 jours RTT. ; la rémunération proposée est établie en lien avec les grilles indiciaires des agents de la fonction publique hospitalière. A noter, que les agents MRL perçoivent le complément de traitement indiciaire (communément dénommé "prime Ségur"), ainsi que la prime grand âge pour les Aides-Soignants diplômés.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc de 7 hectares.

Annonce n°344430 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT(H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS pour service de spécialités

MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIEMISSIONS :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein 100 % en alternance jour/nuit

Amplitude horaire de jour = 12 heures (travail effectif 11h30) et 07h30 avec 1 week end /2 travaillés Amplitude de nuit = 10 heures et 12 heures 25 CA /an Contrat de remplacement CDD ou CDI suivant la spécialité À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoye r :

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°348260 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 50 % MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions particulières et contraintes de travail : Poste temps partiel 50%

Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA + 15 RTT/an À pourvoir immédiatement

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation ou par mutation, détachement

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°348264 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs et l'unité de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission :

• Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché
• Participation active aux projets de service
• Collaboration entre psychologue USP et EMSP
• Accueil, encadrement de stagiaire psychologue
• Participation aux réunions du Collège des Psychologues
• Participation à la supervision du service de rattachement
• En USP, présentation auprès de tout patient et famille pour évaluer le besoin
• En EMSP, selon les besoins discutés en équipe
• Evaluation du fonctionnement psychique du patient
• Accompagnement psychologique adapté à chaque patient
• Accompagnement, à la demande, des familles
• Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles
• Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites
• Participation aux formations sur les soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie
• Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations

Profil recherché

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie

Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP.

Annonce n°348323 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychologue UHR Seynod - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour le service UHR du site de Seynod

Le psychologue participe aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il prend part à l'élaboration diagnostique et il assure le suivi psychothérapeutique des patients qui sont adressés ou proposés à sa consultation.

Le psychologue a en effet des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychopathologiques. Missions :

Prise en charge psychothérapeutique du patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux, en lien avec les partenaires soignants ou externes

Participation aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement et aux supervisions

Participation au fonctionnement du CMP, au projet de réorganisation du soin ambulatoire et aux éventuels groupe de travail Profil recherché :

Être titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique répondant aux critères de la fonction publique hospitalière Avoir une expérience en milieu hospitalier

Avoir une formation ou un intérêt pour la prise en charge des personnes en obligation de soins

Serait un atout supplémentaire

un DIU ou toute formation de thérapie spécifique telle que les TCC, l'hypnose, l'EMDR et autre thérapie systémique

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°348327 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide soignant SMR Chamonix (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant en SSR prend en charge les résidents dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 6h30 et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Connaissance de la personne âgée Expérience auprès de la personne âgée.

Annonce n°343328 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Donner 4 800 mètres de hauteur à votre carrière d'Aide-Soignant en EHPAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Dans le cadre de son engagement pour la "Qualité de vie au travail en EHPAD", les HPMB lancent une campagne de recrutement pour l'EHPAD Hélène COUTTET à Chamonix et l'EHPAD Les Airelles à Sallanches, afin d'améliorer le ratio d'encadrement.

Les HPMB proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, au pied du Mont-Blanc, dans le département de la Haute-Savoie, au sein de 3 sites Sallanches, Chamonix et Cluses.

Le Plan d'Attractivité est annoncé dans la partie "Profil recherché" LE POSTE :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d'animation, médecins gériatres, et équipes mobile soins palliatifs, possibilité d'Hospitalisation à domicile.

Vous serez sous la responsabilité directe d'un infirmier ou d'une infirmière. Le poste d'aide-soignante en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental. Etre aide-soignant(e) exige de posséder un savant mélange de connaissances théoriques, de qualités humaines et de compétences techniques. Vous prendrez soin au quotidien des personnes âgées et veillerez à leur bien-être tout au long de la journée, en vous adaptant à leur rythme et en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions vont être les suivantes :

-

D'assurer des soins d'hygiène, d'aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas ou de médicaments et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome

-

De participer à la surveillance des fonctions vitales

-

De discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

-

De connaitre les techniques et les règles de sécurité

-

De maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

Vous serez le candidat/la candidate idéale pour l'exercice des missions précisées ci-dessus. Vous pourrez intégrer une équipe pluri-disciplinaire bienveillante, dynamique, motivée. L'équipe, les résidents et leur proche auront besoin des compétences suivantes :

-

Sens de l'écoute et de la relation

-

Patience et disponibilité

-

Adaptabilité,

-

Travail en équipe

-

Force et résistance physique,

-

Sens des responsabilités.

-

Rigueur dans le travail, attention de tous les instants.

-

Empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles.

Nous vous proposons des postes Temps plein ou Temps partiel, Jour ou Nuit (fixe) horaires de travail en 12h et/ou en 7h.

dans un cadre de vie exceptionnel dans un site mondialement connu ! PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme aide soignant ou Aide médico Psychologique, Connaissance de la personne âgée

Possibilité de recrutement sur un statut de faisant fonction aide-soignant sur les postes EHPAD avec accompagnement à la professionnalisation (VAE, ou IFAS) sous conditions. Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°346449 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - POLE PREVENTION EDUCATION EN SANTE PUBLIQUE - UNITE D’ADDICTOLOGIE - CDD - 30% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE PSYCHOLOGUE (H/F)

POLE

PREVENTION EDUCATION EN SANTE PUBLIQUE

SERVICE

UNITE D'ADDICTOLOGIE

Contrat

CDD

Temps de travail

30%

Date de prise de poste

1ER JUILLET 2026

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique... DIU Addictologie Formé(e) en Thérapie Comportementale et Cognitive

Annonce n°348174 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - [GHE PAM PEDIATRIE AMA et PSY] Psychologue H/F 100% - Réanimation pédiatrique - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Psychothérapie de soutien ; Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétation et synthèses) ; entretiens avec les proches des patients Rédaction de comptes rendus ;

Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de réanimation pédiatrique et également l'équipe de liaison avec l'intervention dans les autres unités d'hospitalisation (médecine, chirurgie, réanimation...) en fonction des demandes faites à l'unité de psychologie médicale et de liaison. Travail de liaison avec des professionnels extérieurs

Participation aux différents temps de réunion institutionnels de l'équipe de liaison PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : DESS Psychologie clinique et pathologique ou Master II

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants malades et de leur famille Compétences : Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; Capacités méthodologiques ;

Qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; Capacité de recul et d'analyse de situation ; Qualités rédactionnelles.

Maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique (tests projectifs et tests psychométriques) Maîtrise de l'outil informatique Savoir-Être : Appétence au travail en équipe,

Motivation importante en regard des pathologies prises en charge Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe CONDITIONS CONTRACTUELLES:

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

Unité de liaison / Réanimation Pédiatrique

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 mois, avec possible renouvellement

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Forfait jour

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

23/02/2026

Nom du Cadre Recruteur

Dr Hugues DESOMBRE, Mme Xavière COMBARETTE

Annonce n°348197 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - [GHE PAM PEDIATRIE AMA et PSY]Psychologue H/F 40% - Epilepsie Sommeil Pédiatrique - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Le service Epileptologie Clinique, Trouble du Sommeil et Neurologie Fonctionnelle de l'Enfant accueille chaque jour des enfants présentant une épilepsie ou un trouble du Sommeil. Les médecins du service lisent et interprètent l'ensemble des examens de neurologie fonctionnelle pédiatrique réalisés au sein des HCL. Ayant à cur de prendre en charge le patient et sa famille dans sa globalité, le service comprend à la fois une équipe médicale d'expert, une équipe paramédicale spécialisée ainsi que des psychologues spécialisés en neuropsychologie. Missions :

Réalisation de bilans neuropsychologiques d'enfants présentant une épilepsie ou une pathologie du sommeil (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution orale et écrite).

Conseils aux familles à la suite du bilan concernant les aménagements scolaires et quotidiens, les orientations et les prises en charge spécifiques.

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement cognitif et thymique de l'enfant.

Participation aux diagnostics des troubles neurodéveloppementaux en collaboration avec l'équipe médicale.

Interprétation du bilan cognitif à la lumière des connaissances actuelles sur le fonctionnement cérébral et les conséquences de la maladie épileptique sur un cerveau en développement.

Participations à la discussion pré-chirurgicale des épilepsies focales pharmaco résistantes grâce à la réalisation de bilans cognitifs ciblés et des connaissances sur le devenir post-chirurgical.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATIONS · Master 2 de Psychologie cognitive et neuropsychologie ·

Expérience souhaitée dans le diagnostic des troubles du neurodéveloppement (TDA-H, TSA, TDI...) · Formation souhaitée en TCC COMPETENCES · Compétences inhérentes au métier de psychologue · Expérience clinique ·

Connaissances théoriques concernant le développement cognitif de l'enfant

SAVOIR-ETRE ·

Sens du travail en équipe, goût du contact · Capacités d'adaptation et d'organisation · Autonomie, rigueur · Partage des connaissances et des compétences

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

Service Epileptologie Clinique, Trouble du Sommeil et Neurologie Fonctionnelle de l'Enfant

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

40%

Modèle Horaires

Forfait jour, présence le lundi et le jeudi obligatoirement

Nature du poste

Non applicable

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

16/02/2026

Nom du Cadre Recruteur

CV + LM de motivation à envoyer à : Vania HERBILLON (vania.herbillon@chulyon.

fr) Faustine LECOANET ( [email protected] )

Annonce n°348198 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - [GHE PAM PEDIATRIE AMA et PSY]Ne pas publier Psychologue H/F Unité de Psychologie Médicale de Liaison - Service d'Hépatologie, Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Le psychologue intervient dans le service d'Hépatologie Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique de l'HFME (Pr N. PERETTI). Le psychologue est placé sous l'autorité du Dr DESOMBRE (Responsable de l'Unité de Psychologie Médicale de Liaison) en lien avec le chef de service adjoint d'Hépatologie Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique de l'HFME (Dr Laverdure). Il travaille dans le cadre d'une orientation de soins globaux et personnalisés à la personne soignée. Il participe à la réalisation des objectifs médicaux fixés par le PAM. Il travaille en collaboration avec les médecins, les chirurgiens, les cadres de santé, les équipes para médicales, l'assistante sociale, les chefs de projet des CRMR, les secrétaires et les éducatrices.

Il a pour objectif d'améliorer la prise en charge et donc la qualité des soins des patients du service pris en charge dans l'un des 5 centres de référence/compétence du service pour les malades :

-

Atteints de maladie de maladie de Wilson

-

Candidats à la transplantation et les patients transplantés,

-

Suivis pour une hépatopathie chronique

-

Nécessitant une nutrition parentérale au long cours,

-

Atteints de maladies inflammatoires du tube digestif

Il intervient principalement pour la prise en charge et l'accompagnement psychologique des patients du service atteints de maladie de Wilson et/ou nécessitant un passage en USC gastro ( et de leurs parents), mais aussi dans la mise en place de l'éducation thérapeutique des patients du service; et ce en lien étroit avec l'autre psychologue intervenant dans le service. Il travaille en collaboration avec :

Les médecins et les cadres du service d'hépatologie gastroentérologie, et nutrition pédiatrique (HC/USC et HDJ), de la réanimation pédiatrique, et du plateau de consultation de l'hôpital Femme Mère Enfant L'équipe de Psychologie Médicale de Liaison Les équipes para médicales L'assistante sociale La/les Diététiciennes Les Pharmaciens Les chefs de projet des CRMR La psychologue à temps plein du service La neuropsychologue du CRMR Wilson

Le psychologue est recruté par le CRMR Wilson et l'USC nutrition intensive et transplantation afin d'être le référent pour organiser la prise en charge psychologique des enfants, des adultes et des familles du CRMR maladie de Wilson et/ou passant par le secteur d'USC gastro accueillis dans le cadre des 3 centres de référence, 2 centres de compétence du service. Il participe au fonctionnement des 5 programmes d'ETP du service : Edu-Hepat pour toutes les hépatopathies chroniques, Edu-MICI pour les patients souffrant de maladie inflammatoire du tube digestif, EDU-Wilson pour ceux ayant une maladie de Wilson, Edu-Nut concernant les patients avec une nutrition parentérale au long cours et LIFT concernant la transition spécifique en hépatologie en collaboration avec l'équipe adulte de l'hôpital de la Croix Rousse.

Il répond de façon prioritaire aux missions fixées par décret des centres de référence maladies rares (CRMR) et en particulier participe : - à la mise en place de séances d'éducation thérapeutiques (ETP) autorisés par l'ARS ; - participe à l'élaboration et/ou contribution à l'élaboration de guides de bonnes pratiques (PNDS nationaux ..); - s'implique dans des groupes de travail nationaux et l'animation d'un réseau de soins pour la maladie de Wilson ainsi que l'organisation de la prise en charge médico-sociale par le site coordonnateur ; - fait le lien avec les équipes adultes et pédiatriques pour la prise en charge de ces patients et s'implique dans l'organisation de la transition enfant/adulte.

Il participe à toutes les réunions organisées par le CRMR Wilson, notamment les consultations multidisciplinaires du vendredi, les RCP Wilson (suivant les consultations multidisciplinaires) ainsi qu'aux réunions nationales du CRMR (Paris 2/ an).

Il participe au développement du programme d'ETP Wilson, à la mise en place des bilans et du suivi de l'ETP en participant notamment à la journée patients annuelle (préparation et animation d'ateliers).

En soutien du second psychologue du service, il participe également de façon active au recrutement des patients affectés aux différents programmes. Dans ce cadre il s'implique dans la réalisation des Bilans Educatifs Partagés (BEP) selon les passages des patients en HDJ/HC/USC voire en consultation. Il peut dans ce contexte également participer aux réunions d'ETP des autres CRMR.

Il s'implique dans les projets de recherche clinique du CRMR Wilson mis en place au sein du centre de référence dans le cadre de l'ETP ou du suivi chronique de patients.

Il évalue annuellement son activité au sein du service (nombre de consultation, de BEP, de séances d'ETP, prise en charge des familles) et participe à la rédaction du rapport d'activité annuel pour la partie qui le concerne, en collaboration avec l'infirmière d'ETP, les coordonnateurs des différents programmes et les chefs de projets rattachés aux centres de référence. Il renseigne également son activité sur la base de données nationale des maladies rares BaMaRa via l'outil colleMARA

Le psychologue peut également intervenir auprès des enfants (et leur familles) hospitalisés dans l'unité d'hospitalisation complète du service de Gastroentérologie, Hépatologie et Nutrition ou dans l'unité de soins continus, et ce en lien étroit avec l'autre psychologue du service et de l'équipe de liaison.

Il participe aux temps de relève médicale au sein du service de gastro-entérologie et en fonction de ses disponibilités, à la réunion mensuelle médicale paramédicale du service. Il participe aux réunions de l'équipe de liaison. Il s'implique en particulier sur les thèmes suivants :

-

Prise en charge de l'enfant malade o

Acceptation de la maladie et accompagnement dans son vécu quotidien o

Prévention, repérage et prise en charge des troubles psychopathologiques

o Liens avec les différents intervenants extérieurs assurant les prises en charge de l'enfant (CMP, CMPP, ITEP, IME, CAMPS, cabinet libéral...) o Préparation de la transition

-

Education Thérapeutique Patient o

Maladie de Wilson

EDU-Wilson en priorité : Obligation de participer à la journée patients annuelle.

o

Participation selon les disponibilités et affinités aux autres programmes du service à savoir : concernant les Hépatopathies Chroniques et la transplantation hépatique : EDU-Hepat, les Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin : EDU-MICI, la nutrition parentérale : EDU-Nut, la transition en foie : LYFT. Prise en charge des familles o Au moment de l'annonce du diagnostic y compris en urgence o

Dans le vécu quotidien de la maladie au sein de la cellule familiale et en société PROFIL RECHERCHÉ : Formation :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée

Expérience et formation spécifique dans le domaine de l'éducation thérapeutique patient serait un plus (formation 40 heures)

Expérience et Compétence dans la réalisation des tests d'évaluation cognitive, évaluation du quotient de développement et du quotient intellectuel Qualités requises : Appétence au travail en équipe

Appétence au travail mixte

à la fois pédiatrique et adulte

Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe Capacité à organiser et à rstituer ses activités

Aptitude aux relations humaines

médiation, maîtrise de soi, gestion du stress, communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, confidentialité

Autonomie et capacité de prise d'initiatives

Aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels Capacités méthodologiques

Qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive Capacité de recul et d'analyse de situation

Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

Service d'Hépatologie, Gastroentérologie et Nutrition Pédiatrique et Unité de Psychologie Médicale de Liaison

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

50%

Modèle Horaires

Forfait jour, repos fixes

Nature du poste

Non applicable

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

16/02/2026

Nom du Cadre Recruteur

Xavière Combarette

Annonce n°348209 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide soignant (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre Etablissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes detapos;Albertville), au sein detapos;un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de letapos;IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales:

*Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

*Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

*Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à letapos;infirmier *Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

*Assurer la transmission de letapos;information sur un logiciel métier Postes en 7h et 11h selon planning

Véhicule personnel obligatoire (pas de transport en commun) - pneus neige obligatoire

Annonce n°348229 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) -Pool de remplacement des unités de chirurgie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de chirurgie. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de chirurgie vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de chirurgie. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Vous travaillerez dans les services suivants : urologie, néphrologie, orthopédie, chirurgie générale et digestive, gynécologie, hépato gastro-entérologie, ambulatoire. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales:

-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,

• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

-vous assurerez des transmissions exhaustives aux différents acteurs de soins à l'issue du remplacement afin de garantir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30), de soir (14h-21h30) et de journée (8h30-16h20), en fonction de l'affectation sur les différents secteurs.

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

CDD 3 mois

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°346518 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.

Rémunération

Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique

formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)

Logement

possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Annonce n°341308 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - PSYCHOLOGUE SMR Chamonix (50%) (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Les missions principales sont de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives auprès des patients ; de réaliser les bilans psychologiques (notamment NPIES) et de collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Un travail d'évaluation et de supervision entre professionnels est mis en place pour l'équipe de psychologues au sein des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc.

Le service de SMR possède 40 lits depuis janvier 2026 suite à des recrutements médicaux. Type de contrat à l'embauche sera à étudier selon le profil PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) formée en psychologie générale, clinique et psychopathologie.

Annonce n°344587 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Aide-soignant(e) ou AES/AMP (e.h.p.a.d Volvic)

• Puy-de-Dôme (63)
• Volvic
• CDD (Salarié)

L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement de 6 mois, possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès MARS 2026 (urgent)

L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Chaque service comprend 28 résidents. Horaires en 12h, selon cycle de travail 1 Week end sur 3. 3 Horaires : 6h30-18h30 8h00-20h00 9h00-20h00 Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits

Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas

Annonce n°347018 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - psychologue ORL centre surdité enfant adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Au sein du service ORL, le (a) psychologue est amené(e) à

-recevoir et prendre en charge des patients sourds tout au long de son parcours de l'enfance à l'âge adulte. - --

L'activité du psychologue est transversale dans le service avec la participation

-au Centre Expert de l'Audition de l'Enfant (annonce de diagnostic de surdité et accompagnement familial),

-au Centre d'Implantation Cochléaire des Alpes (bilan psychologique pré-implant, suivi post implantation, rédaction de bilans et staffs),

-ainsi que dans l'activité ORL Surdité (accompagnement à l'appareillage prothétique, problématique acouphènes).

Le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle : médecins ORL, chirurgiens, infirmiers audiométristes, orthophonistes, audioprothésistes ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (écoles spécialisées, CAMSP, SEFFS, SAFEP) Activités Clinique : Bilan psychologique pré-implant cochléaire Participation à l'annonce de diagnostic de surdité Accompagnement psychologique de patients sourds Activité Clinique Institutionnelle : Staff mensuels Activité FIR Profil recherché :

Connaissances dans le domaine du handicap (de préférence en surdité) enfant et adulte

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient adultes et enfants.

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)

Annonce n°348035 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Psychologue - Unité PASS périnatale - 40% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support. LE POSTE :

Dans le cadre de la PASS périnatale, les patientes sont accueillies par la secrétaire et rencontrent à tour de rôle, sans ordre précis, le médecin ou la sage-femme, la psychologue et l'assistante sociale du service.Une évaluation de la situation médicale, psychologique et sociale est réalisée et tracée dans le dossier informatisé.

L'organisation du suivi de grossesse est proposée à la patiente en fonction des son état de santé médicale, psychique et sociale. Dans ce cadre, le (la) psychologue doit réaliser les missions suivantes : Missions spécifiques :

Réaliser une évaluation initiale et la prise en charge des souffrances psychologiques des patientes enceintes, en situation de précarité, prises en charge par la PASS périnatale.

Rendre accessible les soins psychiques aux patientes les plus démunis et assurer leur suivi dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droit communs

Travailler d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités de chaque patiente.

Accompagner les patientes pour qu'elles travaillent leur projet de naissance

Réaliser la traçabilité des entretiens patients dans le dossier informatique de l'unité Missions transversales :

-

Assurer le lien avec les partenaires intra et extrahospitaliers recevant les patientes de l'unité

-

Collaborer avec l'équipe gynéco-Obstétrique pour la prise en charge des patientes

-

Collaborer avec le service PASS de l'hôpital

-

Collaborer avec l'équipe psychologues du PME

-

Participer aux réunions et groupes de travail

-

Organiser ses présences, congés, formations en lien avec ses collègues et les périodes de fermeture de l'unité

-

S'inscrire dans une démarche collective d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients (démarches qualité)

-

Participer aux statistiques d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

Maitrise des étapes de prise en charge d'une patiente précaire et/ou étranger.

Maitrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Connaissances basiques en anthropologie et en géopolitique

Connaissance des étapes administratives, sociales et juridiques qui jalonnent le parcours d'un patient précaire, non seulement dans l'accès aux soins, mais aussi dans la régularisation et l'obtention éventuelle d'un titre de séjour.

Connaissance du réseau d'associations et d'institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers.

Communiquer les informations pertinentes au reste de l'équipe par le biais de transmissions orales et écrites, en particulier au sein du dossier médical

Faire preuve de rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel

S'adapter à la diversité des situations et à la dynamique d'équipe Savoir être :

Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance. Aptitude au travail en équipe.

Aptitude au travail pluri-professionnel et avec les associations.

Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats avec des structures à l'extérieur. Respect des règles de confidentialité

Diplôme nécessaire

Master 2 en psychologie

Poste à pourvoir à temps partiel - 40%

Horaires de travail

de 9h à 17h, deux jours par semaine

Présence souhaitée le lundi de 9h à 17h

Renfort possible sur les autres activités de prise en charge psychologique sur le PME

Réaliser des entretiens psychothérapeutiques individuels avec ou sans interprète

Annonce n°348052 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - KINESITHERAPEUTE COORDINATEUR EN HOSPITALISATION A DOMICILE (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Kinésithérapeute Coordinateur/trice en Hospitalisation à Domicile à 100% ou Temps Partiel en CDI de préférence. A compter du 30/03/26

La mission principale du kinésithérapeute de coordination en HAD consiste à étudier la faisabilité du projet de soin personnalisé du patient à domicile et à le mettre en uvre. ø Présentation de l'HAD (Hospitalisation à Domicile)

L'HAD des Hôpitaux du Léman est déployée depuis 16 années dans le Chablais. Elle est située sur le haut et bas chablais d'où un rayonnement sur plus de 80 communes du chablais.

L'équipe d'HAD de réadaptation est constituée d'infirmiers, aide-soignante, médecins d'HAD, médecin MPR à 20 %, ergothérapeute, secrétaire, assistante sociale, psychologue, diététicienne...

Elle travaille également avec des paramédicaux libéraux : infirmiers, services de soins à domicile, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues...

Les admissions sont soumises à l'approbation du médecin MPR qui fixe les objectifs de soins, les prescriptions et la durée d'hospitalisation prévisionnelle. Les staffs pluridisciplinaires sont hebdomadaires.

Les soins sont prodigués au domicile du patient. Les transmissions ciblées seront effectuées au sein de l'HAD. Si besoin de matériel pour réajuster du matériel cela peut être effectué dans les locaux des Kinésithérapeutes et ergothérapeutes de l'établissement. ø Les missions : ·

Participer au déploiement de l'HAD de réadaptation dans le Chablais par des actions de communication auprès des personnels de santé libéraux, des structures de soins (hôpitaux, SMR) et auprès des institutions. ·

Préparer l'admission des patients en étudiant les demandes provenant des services de soins hospitaliers et du domicile, réaliser une première évaluation si besoin dans le service où est hospitalisé le patient. ·

Contacter les paramédicaux libéraux exerçant dans le secteur du domicile du patient. ·

Organiser la livraison du matériel nécessaire aux soins du patient. ·

Coordonner les soins de rééducation réalisés au domicile par les paramédicaux libéraux ou les membres de l'équipe d'HAD. ·

Effectuer une visite hebdomadaire au domicile de chaque patient ·

Réaliser les bilans et les soins de kinésithérapie lorsque ceux-ci ne peuvent être faits par un kinésithérapeute libéral. ·

S'assurer de la traçabilité des interventions dans le Logiciel DomiLinkHAD. ·

Se tenir régulièrement informé de l'état des connaissances et des recommandations de bonnes pratiques. ·

Informer les médecins de tout évènement médical intercurrent. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou qualifications : · D.E de Masseur-kinésithérapeute · Inscription à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes · Equivalence étrangère reconnue ø Compétences requises

Travail en milieu libéral et/ ou en milieu hospitalier et / ou en centre de rééducation ·

Capacités d'adaptation, d'organisation, de communication, inventivité · Déplacements nombreux sur les différents sites · Connaissances informatiques minimales ø Compétences requises

-

Poste interdépendant par rapport à tous les acteurs concernés par l'HAD

-

Un relationnel très important avec tous les partenaires

-

Horaires réguliers en journée

-

Pas de week-end, pas de férié travaillé, pas d'astreinte

-

Disponibilité/ Rôle pivot entre ville-hôpital ø Conditions de travail : · Poste à la semaine du lundi au vendredi · 35h00 par semaine (présence journalière obligatoire) · Horaire de 8h30 à 16h 00

Annonce n°347260 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CATTPI de Vétraz-Monthoux (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
• 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Descriptif du poste CATTPI :

Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.

Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle.

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,

Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),

Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,

Participation aux repas thérapeutiques et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours, Encadrement de stagiaires psychomotriciens Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho-dynamique ou dans le domaine de l'enfance,

Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe, Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets d'unités Etre force de proposition Cadre administratif et horaire de travail : Poste en CDD à temps plein partiel (80%)

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 du lundi au vendredi

Résidence administrative

CATTPI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.

Annonce n°338717 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CMPI EVIAN-HDJ UE MORCY (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile EVIAN LES BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
• 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le Psychomotricien en psychiatrie infanto-juvénile :

• Au Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI) d'Evian, il accompagne les jeunes de 3 à 18 ans et leur famille.

Soit en suivi individuel, soit en groupe. Il réalise également des bilans.

• À l'Hôpital de jour Unité de l'Enfance (UE) Morcy, il accompagne les jeunes de 6 à 12 ans et leur famille. L'Unité de l'Enfance, accueille majoritairement des enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), modérés à sévères, avec retard de développement. Les enfants bénéficient d'un accompagnement pluri-professionnelle intégrative au sein de l'hôpital de jour, avec plusieurs ½ journées de soins dans la semaine.

Le psychomotricien observe, analyse, propose des actes thérapeutiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans l'exercice de ses missions, il est en relation avec :

• le cadre socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.
• l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille.
• les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins.
• les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant
• les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques

Descriptif du poste CMPI :

Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique.

Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice.

Travail de prévention, éducation pour la santé, réadaptation des fonctions psychomotrices et thérapeutiques psychocorporelle.

Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles).

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.

Bilan standardisé

M-ABC, profil sensoriel etc.

Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2 Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie préférable

Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité. Actualisation des compétences régulièrement Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets du pôle de pédopsychiatrie et des unités Être force de proposition Cadre administratif et horaire de travail :

Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible (remplacement congé maternité 6 mois)

Base horaire hebdomadaire de travail

35h - du lundi au vendredi avec un delta horaire allant de 8h30 à 18h

Résidence administrative

CMPI d'Evian-les-Bains 50% - HDJ Unité de l'Enfance Thonon-les-bains 50%

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif

Annonce n°344822 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Aide Soignant Plateau Technique Interventionnel -Hôpital Louis PRADEL -Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Vous allez intégrer un service dédié aux examens à visée diagnostique et thérapeutique en cardiologie, vous travaillerez en milieu aseptique et ionisant.

Vous serez inclus dans une équipe aux missions spécifiques pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

Le service accueille des patients - enfants ou adultes, présentant des pathologies cardiaques ou circulatoires.

L' intervention peut être programmée suite à une consultation ou décidée en urgence soit par la Consultation Cardiologique d'Urgence de l'établissement soit lors d'une intervention du SAMU.

L'organisation de l'activité interventionnelle au sein des plateaux médico - techniques est coordonnée pour optimiser la prise en charge et la sécurité des patients.

Les trois salles sont ouvertes de 7h30 à 19h30 et assurent les urgences 24h/24h grâce à un système d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ :

ASD avec si possible des Connaissances des pathologies cardio vasculaire et pulmonaire

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec l'acte interventionnel, en pré, per et post examen

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des actes,à la spécificité des patients, au travail en zone aseptique, en zone ionisante. POUR CHAQUE patient : Ø Avant examen : ·

Accueillir et vérifier l'identité du patient; Ouvrir la fiche de liaison du patient, évaluer la douleur, vérifier et /ou préparer le patient pour l'examen selon les protocoles en vigueur. Aide à l'installation du patient dans la salle d'intervention Ø Après examen :

Aide à la désinstallation du patient en salle, nettoyage de la salle d'intervention entre les patients, organiser le retour du patient par le logiciel Ptah la JOURNEE

Participer au brancardage en cas de difficultés , Gérer et adapter le flux patient en fonction des urgences et des rajouts. Participer à la surveillance en continu des patients dans le ou les SAS en collaboration avec les IDE En fin de journée

Vérifier les starters et les Ptah pour le lendemain POUR CHAQUE patient, réajuster l'approvisionnement du SAS pour l'équipe d'astreinte, Hygiène du SAS en fin de programme selon protocole en vigueur

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

plateau de techniques interventionnelles

Nature du contrat

["Titulaire","CDD","CDI","Mobilité interne"]

Quotité de temps de travail

100

Modèle Horaires

7h 50 en matin/soir sur la plage 7H30 - 19H30

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/02/2026

Nom du Cadre Recruteur

C BENOIT

Annonce n°346996 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - AIDE-SOIGNANT - Médecine Physique et Réadaptation (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDD (Salarié)

Le pôle SMR propose 2 services de 30 lits d'hospitalisation complète, une unité État Végétatif Chronique (6 lits), un Hôpital de jour (15 places) et un plateau technique spécialisé pluridisciplinaire entièrement reconstruit et équipé.

En tant qu'Aide-Soignante de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composé 7/7 j : 2 AS du matin (6h45-14h30) 2 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site

https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

-En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

-Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

-Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

-Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : -Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.

-Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe -Dynamisme -Rigueur et ponctualité

-Respect de la personne

intimité, dignité, communication adaptée

-Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

· Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté · Temps plein de préférence (ou partiel 80%)

· Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) · Restaurant du personnel à prix très attractif

· Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Renseignements et candidatures à adresser à M Marc BERNARD, Responsable RH par mail.

Type d'emploi

CDD

Durée du contrat

4 mois

Rémunération

à partir de 2200,00 par mois

Annonce n°347029 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation du poste :

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :

• Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
• Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
• Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
• Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
• Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés.
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché

Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°347163 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé