Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

07/10/2026 - Aide-soignant H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) H/F pour notre service de SMR au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie. Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante. Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service. Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante. Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé. Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral. Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités. LE SMR Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections polyvalentes de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance Missions du service : Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage Préparation à la réinsertion familiale et le retour à domicile PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les patients INFOS SUR LE POSTE - Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin - Salaire : À partir de 2660 brut mensuel - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : 100% - Horaires en 12h (6h45-18h45 et 7h30-19h30) - Prise de fonction : Dès que possible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372085 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - orthophoniste chirurgie pédiatrique CCMR MAFACE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'orthophoniste à 20% en chirurgie pédiatrique au CHU de Grenoble est disponible pour un remplacement congés maternité jusqu'au 26/02/27 Vous ferez partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire (chirurgien, ORL, pédiatre, orthodontiste, psychologue, etc.) qui assure le suivi global des enfants porteurs de fente labio-palatine. Vos missions auprès du chirurgien et en binôme avec une orthophoniste seront à la fois cliniques, diagnostiques, éducatives et collaboratives. Vos missions principales seront : D'identifier les troubles de la phonation et du langage liés à la fente, De prévenir les troubles articulatoires secondaires, D'orienter la décision chirurgicale vers une restauration optimale des fonctions oro-faciales. Vous rejoindrez une équipe de référence du bassin Grenoble dans ce domaine. Vous intégrerez un service dynamique et vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle Vous serez accueilli et accompagné pour votre prise de poste par cadre rééducateur. Votre présence sera attendue les jeudis journée Vous aurez la possibilité de cumuler cette activité avec une activité libérale, salariale dans un autre établissement Profil recherché :

Le profil idéal est celui d'un(e) orthophoniste diplômé(e) d'État, disposant d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour la prise en charge des troubles oro-myo-fonctionnels et du langage de l'enfant. Une connaissance spécifique des pathologies liées aux fentes labio-palatines, de la rééducation de la phonation et des techniques d'évaluation de la fonction vélaire constitue un atout majeur. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224364?idt=159

Annonce n°372154 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Psychologue (H/F) - Service de Néphrologie - Hôpital Edouard Herriot - 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, soit lors de séjours hospitaliers, soit en ambulatoire dans le cadre du suivi de patients ou au cours de leur séance d'hémodialyse.

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...)

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Psychothérapies

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

(consultation annonce binôme, cours aux internes sur la spécificité de la clinique en néphrologie )

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques en lien avec les équipes médicales et paramédicales

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupe de paroles, rcp...)

Travail en lien avec la psychologue du service de transplantation ; relais psy avec les autres centres dialyses PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications :

Détention d'un Master II en psychologie clinique, spécialisé dans l'approche psychodynamique du fonctionnement psychique.

Une expérience professionnelle en milieu hospitalier est valorisée. Une expérience en unité transversale est souhaitée.

Une expérience au sein d'une unité de Néphrologie est appréciée. Compétences :

Capacité à travailler de manière transversale et en équipe pluridisciplinaire. Compétences méthodologiques et pédagogiques solides.

Habileté à s'adapter et s'organiser pour gérer les demandes de plusieurs services : savoir évaluer et prioriser efficacement les demandes. Autonomie et disponibilité. Esprit d'initiative et cadre interne bien défini.

Capacité à ajuster son approche clinique, notamment lors d'entretiens dans des délais restreints.

Motivation forte face à la complexité et à la gravité des pathologies traitées.

Compétence dans l'accompagnement des patients en fin de vie. Savoir-être : Empathie Communication Respect Positionnement éthique et déontologique

Le poste est à pourvoir à une quotité de 50% - Organisation à définir selon les besoins du service.

Pour les fonctionnaires, le recrutement peut se faire par voie de mutation ou de détachement en qualité de fonctionnaire titulaire à temps incomplet 50%.

Pour les non fonctionnaires, le recrutement se fait en CDD à temps incomplet 49%, sur l'échelon 01 de la Grille des Psychologues de Classe Normale (environ 1900 net / mois avant PAS pour un temps plein). Les CDD sont renouvelables selon les besoins du service et votre manière de servir. Une reprise de votre ancienneté est possible au terme de 6 mois de contrat. La mise en stage pour accéder au statut de fonctionnaire se fait par voie de concours sur titres.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

NOTES

CDD renouvelable selon la manière de servir jusqu'à la mise en stage par voie de concours.

Annonce n°372208 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Au sein du service de santé au travail, un(e) psychologue du travail est recherché(e) pour accompagner les collectifs de travail et les professionnels dans ce contexte particulier. Le psychologue du travail :

Elabore un accompagnement des personnels en tenant compte de la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.

Conçoit, élabore des actions préventives, et d'accompagnement de la souffrance psychique à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte le sujet dans sa globalité.

Observe et soutient la vie psychique individuelle et groupale afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Conseille l'institution sur des améliorations pour la prévention des risques psychologiques et psychosociaux.

Prévient et repère les retentissements subjectifs des situations de travail tant sur le sujet individuel que social (groupe, équipe, institution). PROFIL RECHERCHÉ : Le psychologue du travail doit :

• Savoir analyser les demandes d'intervention afin de mettre en place un accompagnement des personnels adapté qui prend en considération la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.
• Savoir conduire des projets d'intervention et établir des propositions d'action.
• Savoir accompagner psychologiquement les individus et les collectifs en situation de souffrance dans le cadre de leur travail.
• Savoir apporter des conseils sur l'organisation.
• Avoir des connaissances sur la psychopathologie du travail, sur le fonctionnement des groupes, la communication et la régulation d'

équipe.

-savoir travailler en lien avec les directions et les acteurs de la santé au travail. La connaissance du milieu hospitalier est un plus

Diplôme recherché - Master 2 Psychologie du travail et des organisations Poste à temps partiel (60%)

Annonce n°372212 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Aide-Soignant Technique (H/F) - Réanimation et Bloc Opératoire / Service des Brûlés - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Vous rejoindrez le Centre des Brûlés I, Pierre Colson du Groupement Hospitalier Centre, Edouard Herriot qui est composé de différents secteurs d'activités : accueil des urgences 24/24h à orientation brûlure, Réanimation 10 lits dont 1 lit de déchocage, Soins continus 4 lits adultes, Soins continus Pédiatrie de 6 chambres mère-enfants, Chirurgie 10 lits, 1 bloc opératoire avec 2 salles interventionnelles et une salle SSPI et d'un secteur de Consultation.

Vos principales missions reposent en supervision de l'IADE technique, pour les différents secteurs (chirurgie, Usc, réanimation et bloc opératoire) du Centre des brûlés :

• Sur la gestion des commandes de produits stériles ou non, de solutés (décartonnage et rangement)
• Sur la gestion des maintenances et pannes du matériel biomédical et est en lien avec le service biomédical, la CAMSP et la DRELT
• Sur le bionettoyage des sondes ETO selon les protocoles d'hygiène en vigueur
• Sur le bionettoyage des locaux de réserve selon les procédures ainsi que les péremptions du matériel
• Au bloc opératoire : accueil/brancardage /installation des patients, bio-nettoyage salle, désinfection matériels opératoires

PROFIL RECHERCHÉ :

DE ASD

Expérience en chirurgie ou soins critiques est une plus value

Montée en compétences adaptée à la progression de l'apprenant

Parcours de professionnalisation de 4 semaines à la prise de poste et investissement personnel pour compléter les connaissances. Rigueur, assiduité, organisation, adaptation Sens du travail en équipe

Maintien de son niveau de compétences par la formation initiale et continue

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

NOTES

CDD de remplacement

Annonce n°372210 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE EN ANALYSES BIOLOGIQUES ET MEDICALES - POSTE A 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY RECRUTE

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE EN ANALYSES BIOLOGIQUES ET MEDICALES

POLE

MEDICO-TECHNIQUE SERVICE : LABORATOIRE

Poste

100%

Date de prise de poste

A POURVOIR DE SUITE Madame Laure LEGOUPIL Cadre supérieure de santé Pôle médico-technique Tel : 04.70.97.34.39 Email : laure.legoupil@ch-vichy.fr

Annonce n°371921 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - AIDE-SOIGNANT au SSP Service de Suppléance Paramédicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission: Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins. Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le: => le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble) => Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché :

Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223987?idt=159

Annonce n°371848 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE de PSYCHOLOGUE CLINICIEN dans l' UNITE des TROUBLES DE L'HUMEUR ET de PATHOLOGIES DES EMOTIONS - Service de psychiatrie adulte L'unité d'hospitalisation de psychiatrie de l'adulte, au sein du CHU de Grenoble-Alpes, est spécialisé dans les troubles de l'humeur résistants, les troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs et état de stress post-traumatique), les troubles du comportement alimentaire (TCA) et les techniques de soins innovantes (soins pharmacologiques, stimulation cérébrale et psychothérapies). Son équipe pluri-professionnelle est composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicien, enseignant en activité physique adaptée. Ces derniers sont tous impliqués dans l'élaboration de projets de soins au service des patients présentant des pathologies résistantes. L'unité de 21 lits propose des soins spécialisés de recours pour les patients présentant des troubles de l'humeur (dépressions, trouble bipolaire), des troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs) et des troubles du comportement alimentaire (anorexie mentale, boulimie nerveuse). Le service comprend également un centre expert pour les dépressions résistantes (CEDR), spécialisé dans l'évaluation, le diagnostic et l'aide à la prise en charge des troubles dépressifs résistants de l'humeur. Cette unité recherche un psychologue pour collaborer au sein de l'équipe pluri-professionnelle, aux soins psychologiques du patient au cours de son séjour hospitalier. Sa mission consistera à - Réaliser des entretiens psychologiques à visée de collaboration au diagnostic, - Evaluer les soins psychothérapeutiques et proposer une orientation psychothérapeutique - Mener des entretiens ponctuels d'évaluation dans le cadre du centre expert pour les dépressions résistantes, - Effectuer des suivis psychothérapeutiques individuels, - Mettre en place de groupes thérapeutiques et d'Education Thérapeutique du Patient (ETP). - Mettre en place d'actions de formation pour les professionnels du service. - Assurer des liaison et transmission (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les autres professionnels du service dont la visée est la qualité de la prise en charge hospitalière et le projet de soins et de sortie du patient Profil recherché :

Psychologue Clinicien(ne) ayant une - Connaissances des différentes pathologies prises en charges au sein du service de psychiatrie - Connaissances des différentes techniques psychothérapeutiques utilisées dans le cadre des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, des TOC et des TCA et plus particulièrement des TCC - Connaissances et compétences dans la prise en charge du psycho-traumatisme si possible - Praituqe de l'évaluation des soins psychothérapeutiques et leur orientation - Expérience clinique en service de psychiatrie adulte si possible Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220524?idt=159

Annonce n°371842 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Grade

Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 %

Service d'affectation

MAS La Boréale UF Isatis

Poste à pourvoir à compter du

dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

• Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
• Identifier les besoins du résident.
• Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
• Accueillir les résidents et leurs familles.
• Désinfecter le matériel.
• Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
• Participer aux relèves, aux réunions de service,
• Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
• Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
• Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
• Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

• Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
• Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
• Utiliser les techniques gestuelles et posturales
• Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
• Connaître le parcours de soins
• Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

• Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

• Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
• Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
• Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

• Adapter son activité à l'autonomie du résident
• Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
• Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
• S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Psychomotricien H/F 80% (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Psychomotricien (s), Hôpital de Jour de Crise pour Adolescents à 50%, Maison des Adolescents à 30%, temps non complet, à pourvoir au 01 janvier 2027 (poste pouvant être occupé à 80% par un seul psychomotricien ou par deux psychomotriciens sur les affectations données).

1. Présentation de l'Etablissement publique de santé mentale (EPSM)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients :

• Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel
• Et 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et Adolescents

3. Présentation des dispositifs

L'hôpital de jour de crise pour adolescents est une structure de soins psychiatriques à temps partiel destinée aux adolescents récemment sortis d'une hospitalisation complète ou présentant une crise psychique aigue. Il s'agit d'un dispositif de soins intensifs, qui propose un accompagnement thérapeutique transitoire pour consolider la sortie de crise, prévenir les rechutes et favoriser une reprise progressive de la vie quotidienne et de la scolarité. L'hôpital de jour offre des prises en charge intégratives associant des thérapies individuelles et groupales, une approche corporelle et diverses médiations. La prise en charge proposée a ainsi vocation à : - Etablir et/ou compléter le diagnostic en cas de besoin - Assurer le soin sur une courte durée sur 4 à 8 semaines pour apaiser l'épisode aigu avant d'organiser sa poursuite ultérieure, en ambulatoire autant que possible - Mobiliser les ressources (MDA, centre médico-sociaux et sociaux) et soutenir l'entourage de l'adolescent autour de la situation de crise.

La Maison des Adolescents est une structure pluridisciplinaire, qui s'appuie sur un cahier des charges National. Elle est placée sous le pilotage de l'ARS et elle est rattachée à l'Hôpital de SAINT CYR AU MONT D'OR, au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14. La MDA a pour mission :

• Accueillir, écouter, informer accompagner et orienter les adolescents - Accueil et soutien aux parents - Accueil généraliste tout en répondant au mieux aux besoins de chaque jeune, dans ses dimensions somatique, sociale, psychique et éducative. - Participer à la prévention et la promotion de la santé. - Proposer un soutien aux professionnels qui sont en lien avec des adolescents

4. Conditions d'exercice

• Être titulaire du diplôme de Psychomotricien

5. Identification du poste

Fonction

Psychomotricien

Temps de travail

Temps non complet

Statut et encadrement

- Selon statuts de la fonction publique hospitalière - Encadrement de personnel : non

Horaires

organisation selon planning d'affectation journalière

Périmètre d'intervention

Définition du périmètre d'intervention du psychomotricien pour assurer un parcours de soin efficient

Position dans la structure

- Liaisons hiérarchiques : o Directeur de l'établissement o Directeur des soins o Cadre supérieur de santé o Cadre de santé - Liaisons fonctionnelles : o Médecin o Equipes médicales o Equipes paramédicales o Psychologue

6. Missions du poste

• Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Former et informer les étudiants en formation professionnelle - Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être - Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires - Participer aux réunions cliniques, fonctionnelles et analyse de la pratique professionnelle - Participer aux diverses réunions avec les partenaires extérieurs

7. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

• Être titulaire du Diplôme de Psychomotricien - Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou en psychiatrie adulte - Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial - Approche clinique des pathologies de l'adolescence et de la crise - Expérience de prise en charge d'adolescents - Travail de médiation groupale et de prise en charge individuelle - Participation au travail d'équipe pluri professionnelle et travail en interdisciplinarité
• Permis de Conduire : oui - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

Sens des responsabilités et esprit d'initiative Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie (qualités d'écoute, d'observation et qualités relationnelles) Avoir un esprit d'analyse, de synthèse Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité Implication et participation à la vie de la structure et de l'institution 8. Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession

Candidature à adresser avant le 31 Octobre 2026 à la Direction des Soins, à Mme Hurpy, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 et à M. Bernalin, cadre de santé. ds@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr nbernalin@ch-st-cyr69.fr Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 ds@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr nbernalin@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°371932 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - AIDE SOIGNAnT(E) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de 16 lits dédiée à la prise en charge de patients en chirurgie orthopédique traumatique Prise en charge coordonnée entre orthopédiste, gériatre et anesthésiste Unité faisant partie du secteur d'urgences et de chirurgie programmée d'ortho traumatologie Profil recherché :

Agent empathique, ayant le goût d'apprendre et de transmettre Travail en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/212819?idt=159

Annonce n°371741 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

• Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
• Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
• Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

• 1 an

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Travailler en équipe
• Être à l écoute
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

• Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante addictologie (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SMR d'addictologie Objectifs du poste :

Accueillir et prendre en charge des patients atteints de pathologies additives en hospitalisation complète Missions générales :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative relevant du décret de compétence aide-soignant Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets thérapeutiques Contribuer à la gestion des risques du service Participer aux différents exercices de certification ou d'audit en lien avec le système de management de la qualité Utiliser la base documentaire de l'hôpital pour répondre aux besoins de fonctionnement de l'unité Effectuer la traçabilité requise et inhérente aux activités de soins et ou fonctionnement du service Missions permanentes :

Savoir prendre en charge un groupe de patients Participer à la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie du service avec l'IDE Observer et analyser le comportement des patients et effectuer des transmissions orales et écrites quotidiennement Participer à des activités de groupe et ou ateliers divers Contrôler le matériel inhérent aux soins Effectuer des signalements via le portail informatique INTRAQAUL de l'établissement Savoir rendre compte de son activité, observation sur le logiciel de soins EASILY Transmettre les informations concernant la situation clinique des patients Respect des procédures et protocoles de l'établissement Connaissance de la gestion documentaire Élaboration des FEI Connaissance et maitrise Intraqual Missions ponctuelles :

Participer au projet de soins de l'unité et veille à à sa mise en uvre de nouvelles organisations de soins sur le service Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques professionnels et à l'organisation des soins au sein du service Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants aide-soignant Concevoir formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371507 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante Medécine/SMR (H/F) (CH Coeur du Bourbonnais SAINT POURCAIN SUR SIOULE)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour son service de Médecine/SMR Objectifs du poste :

. Accompagner, stimuler et réaliser les actes de la vie quotidienne . Assurer le bien-être et la sécurité des patients . Favoriser l'autonomie des patients dans leur réhabilitation . Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Activités et descriptions de chaque objectif :

. Aide à la toilette et à l'hygiène . Aider à la mobilisation des patients (transferts, déplacements) . Surveillance des signes vitaux et surveillance de l'état général des patients . Participer aux séances de rééducation en collaboration avec les kinésithérapeutes. . Aide à la prise des repas et surveiller l'hydratation et l'alimentation des patients. . Être à l'écoute des besoins et des préoccupations des patients, offrir un soutien moral . Assurer une bonne traçabilité des observations, informations et soins réalisés dans le dossier de soins des patients. . Communiquer les informations pertinentes à l'équipe soignante. . Collaboration avec l'équipe infirmier et réalisé les soins délégués par l'infirmier. . Réaliser les commandes de linge, assurer le rangement du linge plat et des tenues professionnelles. . Assurer le poste de restauration en cas d'absentéisme . Aider au maintien ou retour à l'autonomie des patients . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371506 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et temps partiels MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou temps partiel : 80% ou 60% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD, possibilité de stagiairisation et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir immédiatement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371571 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier Annecy Genevois est une structure de niveau 2 comportant 4 structures : 2 équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA), une unité d'hospitalisation complète et une unité d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un psychologue à 80% pour l'unité d'hospitalisation complète : activité de sevrages programmés dits « complexes » pour personne adulte volontaire, tous produits. Prise en charge groupale et individuelle. L'unité est située sur le site de Saint-Julien et comporte 12 lits. Vos missions : Collaborer aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation présentant un trouble de l'usage de substances psychoactives ou une dépendance sans produit auxquels il assure un suivi adapté et personnalisé. Avoir des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychiatriques, psychologiques et comportementales. Profil recherché :

Master 2 / DESS en psychologie. DU ou DIU en addictologie, formation en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l'Entretien Motivationnel seraient un atout. Expériences requises : Une première expérience en addictologie serait souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223684?idt=159

Annonce n°371568 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint Étienne et Firminy,sur l'axe de la RN88.

L'établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SSR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC),polypathologie gériatrique.

La structure dispose également d'EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées.

Travail en équipe pluridisciplinaire dans le service de rééducation de l'établissement : Kinésithérapeute, APA, orthophoniste, Diététicien, psychologue

QUOTITE DE TRAVAIL

80% à 30 % (toute proposition de temps partiel sera étudiée)

HORAIRES DE TRAVAIL

9h00/17h00

PRE-REQUIS

Diplôme d'ergothérapeute

Annonce n°352656 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste

Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CSAPA 50% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un psychologue à 50% au CSAPA en CDD de 3 mois renouvelable :

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Missions et activités du poste

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de prise en charge psychologique, dans le respect du champ de compétences du psychologue, afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

1. Accueil, évaluation et prise en charge psychologique Accueillir les patients et leur entourage, recueillir leurs demandes et besoins. o Réaliser les entretiens, bilans et évaluations psychologiques. o Élaborer et restituer les éléments cliniques et diagnostiques.

2. Interventions psychologiques et thérapeutiques o Concevoir et mettre en uvre des interventions préventives, curatives et thérapeutiques. o Réaliser des entretiens et psychothérapies individuels ou groupaux o . Élaborer et suivre les projets individualisés. 3. Travail en équipe et coordination o Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelles et les partenaires extérieurs. o Participer aux réunions et à la réflexion clinique autour des situations o . Organiser et coordonner les interventions relevant de son domaine de compétence

4. Soutien, formation et transmission o Participer aux actions de soutien des équipes : groupes de parole, analyse des pratiques, sensibilisation. o Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. o Participer à la formation et à la transmission des connaissances.

5. Recherche et amélioration des pratiques o Participer aux études et travaux de recherche en psychologie. o Participer aux démarches de supervision et de réflexion théorico-clinique. o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles

Conditions de travail

o Temps de travail à 50% de 39h semaine o Moyens mis à disposition : bureau avec ordinateur et téléphone - Champ d'autonomie et de responsabilité : exercice dans le respect du cadre légal réglementaire et déontologique de la profession - Risques professionnels : charge émotionnelle et situations potentiellement génératrices de stress, selon l'activité. - Contraintes du poste : Travail en partenariat qui demande de la mobilité

-Savoirs et Savoir-faire

o Analyser et évaluer une situation clinique individuelle ou groupale. o Adapter les interventions psychologiques et thérapeutiques aux besoins de la personne et de son environnement. o Conduire des entretiens et organiser des interventions individuelles ou collectives. o Observer, analyser et formaliser les éléments cliniques utiles à la prise en charge. o Rédiger et transmettre les éléments cliniques et documents professionnels nécessaires. o Conseiller, orienter et travailler en collaboration avec les différents professionnels. o Formaliser et transmettre son savoir professionnel o -Savoir-être : disposer de o Empathie, écoute et respect inconditionnel de la personne. o Patience, maîtrise de soi et discrétion. o Capacité de réflexion, d'analyse, de remise en question et de prise de décision o Autonomie, organisation et rigueur dans la démarche clinique. o Ouverture aux différentes approches théoriques. o Esprit d'équipe et capacité à participer à une démarche de supervision ou d'analyse des pratiques

Formation continue souhaitable

Formation en addictologie et actualisation régulière des connaissances dans le champ de la psychologie clinique Sonia BALADIER 0475202004 recrutement@ch-privas.fr

Annonce n°371559 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Kinésithérapeutes (H/F) en CDD puis possibilité de CDI

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans le centre de l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique (60 lits au total) ainsi qu'un service d'alcoologie (20 lits). Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

Salaire communicable sur demande au Service des Ressources Humaines. 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Salaire : 2700 et 2900/brut selon votre profil. Hébergement sur le site possible en chambre meublée Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net

Annonce n°340755 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue Clinicien aux URGENCES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le pôle des Urgences un Psychologue à 50%. Le psychologue transversal est rattaché administrativement au service des urgences. Il peut intervenir dans tous les services, non dotés en temps de psychologue. Il évalue les demandes, les priorités et conçoit les moyens à mettre en uvre. Missions: Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient Proposer un accompagnement psychologique durant l'hospitalisation Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient et le projet de soin Orienter vers les dispositifs de soins appropriés Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'un soutien psychologique Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi et assurer la transmission des informations nécessaires aux différentes structures extrahospitalières, le cas échéant. Communiquer sur les prises en charges avec les équipes de soins et les aider dans leurs questionnements diagnostics ou thérapeutiques Participer ponctuellement aux réunions d'équipe Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour à un bilan d'activité Profil recherché :

Bonne capacité d'organisation de son temps de travail et de priorisation des demandes Disponibilité et mobilité dans les unités de l'hôpital sollicitant son intervention Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe Bonne capacité rédactionnelle Capacité à transmettre son savoir professionnel Qualifications requises: Connaissance en psycho-trauma et pathologies somatiques Expérience d'au moins 5 ans en institution hospitalière Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/221871?idt=159

Annonce n°371526 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS 100 % pour services de MEDECINE INTERNE MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES MEDECINE COURT SEJOUR GERIATRIQUE L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) et 7h30 dont travail 1 week end /2 A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDI et CDD Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENT SOIGNANT Direction des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371579 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le CH de Vienne recrute !

Nous recrutons un orthoptiste (H/F) à 50 %, pour un remplacement long, au sein du service Consultations spécialisées, Pôle Chirurgie Médico-technique, à compter du 8 janvier 2025.

• Missions principales :
• Évaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel.
• Poser un diagnostic orthoptique, et formuler des objectifs et le plan de soins.
• Mettre en oeuvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels.
• Prend en charge le programme de la consultation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
• Travaille en collaboration directe avec le médecin ophtalmologiste.

Cette spécificité nécessite un positionnement professionnel bien établi quant au rôle propre. Cette complémentarité est incontournable et nécessaire pour assurer une prise en charge de qualité.

• Réalise les soins techniques prescrits.
• Participe à :

La gestion logistique des stocks de petits matériels

Assure la décontamination des appareils entre chaque consultant et en fin de journée

• Collabore à l'encadrement et à l'évaluation des nouveaux orthoptistes
• Accueille des stagiaires
• Compétences techniques :
• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention et connaissances du matériel mis à disposition pour les actes suivants mesure de l'acuité visuelle par réfractomètre automatique, biométrie, champ visuel, OCT, BB vision.
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Veille spécifique à son domaine d'activité
• Capacité à réactualiser ses connaissances

...

• Pré-requis :

Certificat de capacité d'orthoptiste

• Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°307340 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - IDE DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE de nuit en chirurgie. Poste à 80 % à pourvoir dès à présent.

Incontournables du poste

- Le travail en équipe est basé sur le travail en collaboration et sur le respect des champs de compétence avec adaptation de la limite sectorielle en rapport avec la charge en soins. - Surveillance systématique toutes les deux heures de la qualité de la clinique et du sommeil du patient et suivant la prescription médicale. La traçabilité du passage est assurée dans le plan de soin et celle de l'évolution de l'état de santé et des soins au plus près de leur réalisation. - Répondre aux missions de prévention, d'éducation et de formation. - Participer au brancardage des patients allant au bloc opératoire - Participer aux transferts des patients venant des urgences, bloc opératoire - Etre disponible et à l'écoute des familles. - Accueillir et encadrer les étudiants - Veiller à la sécurité des biens des patients - Lutter contre les infections nosocomiales : développer la qualité et la sécurité des soins - Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie - Faire bio nettoyage des chambres si besoin - Participer à la gestion des commandes, assurer le suivi des péremptions des médicaments (le charriot d'urgence, pharmacie) - Temps de pause : 20 mn - Temps de repas : 10 mn Ces temps sont répartis sur la nuit en fonction des nécessités du service.

Déroulé des tâches

21h00 Transmission orale avec équipe de jour

21h30 Préparer les dossiers des opérés du lendemain

22h30 Tour de constantes, pose des injectables, des perfusions, des vessies de glace et validation en temps réel des soins sur le logiciel de soins Surveillance des constantes hémodynamiques, et évaluation de la douleur, du sommeil avec dispensation des traitements conformément aux prescriptions médicales Surveillance des opérés Surveillance des pansements En priorisant les opérés du jour, des J1, des patients mutés des SIP. Les retours de bloc sont possibles la nuit car fonctionnement du bloc en astreinte. 0h00 Mettre à jeun les opérés du lendemain Enlever carafe d'eau et verre 1h00 Pause repas 2h00 Surveillance des opérés

Surveillances des pansements Tour des autres patients Injections de 2 heures Nursing selon les besoins des patients Faire le plein des tiroirs de la salle de soin Vessie de glace à la demande 4h45 Troisième tour :

Surveillance des opérés Administration des IV et per os Quantifier diurèse journalière, drainage, SNG Vider poche de stomie Changer les sacs de drainage Vessie de glace à la demande 6h00 Préparation colique

Ablation de SAD Bilan sanguin en fonction des prescriptions médicales Réinstallation des patients Nursing si besoin Soins préventifs d'escarres Diriger les patients programmés du jour pour prendre la douche pré opératoire 6h30 Désinfection du chariot de soins Transmissions écrites Inscrire sur feuille de relève les entrées du jour 6h45 Relève 7h00 Fin de poste M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

Annonce n°371382 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Site d'affectation

Saint Symphorien sur Coise Poste à pourvoir au 04/01/2027 Poste à 60% de temps de travail

L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - Un projet d'établissement 2025-2030 (avec un volet psychologique) établi à partir d'un projet médical de territoire, - Le projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et le projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - L'implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire.

Conditions de recrutement Poste à pourvoir au 4 janvier 2027 CDD de 12 mois avec période d'essai pouvant évoluer sur un contrat à durée indéterminée Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps de travail à 60% (3 journées ou 6 demi-journées) avec exercice sur 2 secteurs : sanitaire (SMR/médecine) et médico-social (EHPAD) Forfait cadre (11 RTT) Les temps de présence seront définis avec le candidat / la candidate retenu(e)

Missions principales La prise en charge des usagers est réalisée sous la responsabilité médicale des médecins intervenants au sein des services et en collaboration interprofessionnelle

Auprès des usagers (patients et résidents) : - Recueillir, analyser les besoins de la personne accueillie et/ou selon le questionnement des équipes, étudier et analyser les besoins en intervention psychologique. - Evaluer les fonctions cognitives (MMS, NPI), aide au diagnostic des usagers - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un bilan. - Assurer le déroulement des séances en psychothérapie individuelle. - Proposer des groupes à médiation thérapeutique - Collaborer avec les partenaires extérieurs : (CMP / équipes mobiles) - Assurer la traçabilité des suivis assurés et la cotation PMSI en secteur sanitaire

Auprès des familles Entretien auprès des familles des usagers Echanges avec les tuteurs

Auprès des équipes - À la suite de la réalisation des bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne. - Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et aux réunions d'équipe. - Participer aux relèves pluridisciplinaires hebdomadaires

Participation institutionnelle - Comité de pilotage bientraitance - Groupes de travail - Temps de supervision proposées aux psychologues de l'établissement

Profil recherché - Master 2 de psychologie clinique - Expérience en secteur hospitalier appréciée : rééducation - gériatrie - Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. - Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES - Savoir être Ecoute et empathie, Qualités pédagogiques (partage et transmission du savoir, capacités de synthèse, d'intelligibilité permettant d'intervenir en soutien auprès des professionnels)

Renseignements et candidatures Fanny SCHMIDT - directeur adjoint en charge des ressources humaines et des fonctions supports fanny.schmidt@chmdl.fr Secrétariat de direction : 04.28.23.18.20 Merci de prendre contact avec la Directrice adjointe Mme SCHMIDT Fanny

Annonce n°371205 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Aide-soignant(e) 50% - à pourvoir dès que possible

Temps de travail à 50% SSIAD

postes du matin, du soir ou en coupure 1 week-end sur 2 travaillé

CDD de un mois renouvelable, remplacement de maternité ensuite

Soins d'hygiène et de nursing Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d'hygiène et de pudeur Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille Repérer l'autonomie et les capacités de la personne, réaliser des toilettes évaluatives. Soins aux personnes dépendantes : réfection et change du lit occupé et inoccupé Soins préventifs des escarres Soins de bouche Soins post mortem : toilette, habillage, identification

• Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité.

Travail en équipe

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur. Merci de joindre Hélène Pomport par mail helene.pomport@chmdl.fr ou par téléphone au 0777944390

Annonce n°371204 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service d'HDJ onco-hémato au sein du pôle cancer et maladies du sang. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223274?idt=159

Annonce n°371206 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Aide soignant en Hôpital de Jour onco-hémato - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service Prise en charge des patients nécessitant un traitement de courte durée (séances de chimiothérapies, transfusions, traitements médicaux et surveillance des patients post allogreffes) Les activités spécifiques au poste Assurer la gestion administrative des venues des patients (saisie informatique) Accueillir et installer les patients atteints de cancer Assurer la prise de constantes Réaliser les analyses d'urines rapides à l'aide de bandelettes urinaires Contribuer à la prise en charge nutritionnelle des patients sous chimiothérapie et allogreffés Assurer un soutien relationnel des patients atteints de cancers Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient (lits, méridiennes, sonnettes, table à manger, tablettes murales, pieds à sérums avec pousses seringues, pompes à perfusions) Assurer l'entretien périodique, des réfrigérateurs de l'unité, de l'intérieur des placards de l'office alimentaire, salle de détente, bureau de transmissions. Assurer l'approvisionnent des salles de consultation du 6ème A (4 salles) Assurer ponctuellement l'entretien d'une chambre de patients en cas d'incident Les relations professionnelles spécifiques au poste Les bénévoles, l'ensemble des personnels du pôle de cancérologie Les laboratoires (Hématologie.), la pharmacie (l'unité de préparation des cytostatiques), le bureau des entrées, le bureau des étrangers, l'Etablissement Français du Sang Les équipes médicales Profil recherché :

Diplôme d'état d'aide soignant exigé Capacités organisationnelles : Capacités à organiser son travail en fonction de l'activité, À prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, À exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l'entretien Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle, en rendant compte au médecin, à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin Capacité pédagogiques : formation et transmission des bonnes pratiques aux étudiants et aux nouveaux professionnels A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Contrôler ses émotions Compétences attendues : Rigueur Réactivité et adaptabilité. Capacités d'organisation Sens des responsabilités Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion. Traçabilité des actes de soins réalisés Conditions de travail dans le poste Horaires du lundi au vendredi : 7h30 15h 8h30 16h00 9h30 17Hh 12h 19h30 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222441?idt=159

Annonce n°371220 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Service de 26 lits de soins courte durée cardio-gériatrique 3 IDE jour et 4 ASD

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°371341 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé