Emploi Paramédical : Auvergne-Rhône-Alpes toutes les offres de la région 4

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post-urgence - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372936 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de post-urgence gériatrique dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et elle est située au 1er étage du Pavillon LORTET (1C). Ce bâtiment a été entièrement rénové en 2018. L'environnement de travail est agréable et propice à une bonne qualité de vie au travail.

Ce service est dédié à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence.

L 'équipe paramédicale est composée d' IDE (11.51 ETP) et d'ASD (14.55 ETP). Vos activités principales seront :

vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant(e)

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement.
Catégorie: B

Annonce n°372936 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Psychologue CATTGI de Vétraz à 50% (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel pour adolescent (C.A.T.T.P.A) Vetraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°372932 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 50% est à pourvoir pour le CATTGI de Vétraz-Monthoux à compter du 1er décembre 2026, en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste vacant ouvert aux contractuels et titulaires. Fonction :

Le(la) psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue, en référence au Code de Déontologie.

A ce titre, il(elle) étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Il(elle) contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il(elle) collabore aux projets thérapeutiques et socio-éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il(elle) entreprend, suscite et participe à tous travaux, recherches, formations qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de sa pratique. Présentation de la structure :

Le CATTGI est un service de psychiatrie infanto-juvénile rattaché à l'Etablissement Public de Santé Mentale 74. Il accueille des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles importants du développement et de la construction de la personnalité. Le cadre de soin repose sur les principes de la thérapie institutionnelle, la médiation thérapeutique et le travail de lien avec les parents, les partenaires extérieurs (école, institutions spécialisées, services sociaux, Maison Départementale des Personnes Handicapées).

L'équipe est pluridisciplinaire: 1 pédopsychiatre responsable, 2 psychologues, 3 infirmiers, 3 éducateurs spécialisés, 2 psychomotriciens, 1 assistante sociale, 1 maîtresse de maison et 1 secrétaire.

Les enfants sont accueillis de 8h45 à 15h45 du lundi au jeudi, deux jours par semaine chacun.

Un temps de reprise de la journée pour l'équipe se déroule ensuite de 16h à 17h.

La journée du vendredi est consacrée aux réunions institutionnelles et aux synthèses de 9h à 16h.

Une flexibilité est demandée pour assurer les entretiens familiaux. Activités :

Participation aux différents temps de la thérapie institutionnelle :

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Elaboration et pratique en co-animation d'ateliers thérapeutiques à médiation.

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Participation aux repas thérapeutiques, journées exceptionnelles, séjours thérapeutiques.

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Participation aux différents temps institutionnels (réunions institutionnelles, points cliniques d'enfant, temps de reprise de la journée, supervision d'équipe et journées théoriques) et soutien à l'élaboration clinique de l'équipe.

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Entretiens familiaux en collaboration avec le soignant référent de l'enfant.

-

Activité de Formation, Information et Recherche articulant projet individuel du professionnel et intérêt du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie.

Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Références psychodynamiques.

Intérêt pour le service public et le travail pluridisciplinaire Compétences et qualités nécessaires :

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Connaissance de la psychopathologie des enfants et des adolescents

-

Formation souhaitée aux approches groupales, familiales, périnatales

-

Intérêt pour la pédopsychiatrie

-

Capacité d'analyse de situations cliniques, adaptabilité, autonomie

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Actualisation nécessaire des connaissances et désir de se former

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois

Annonce n°372932 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

Loire | n°372809 |

L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Descriptif du service - effectif L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs compte o 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR o 2 lits Hébergement temporaire o 14 places PASA o 10 places Accueil de Jour

Identification du poste Grade: EAPA temps plein

Lieu d'exercice EHPAD site de Feurs

Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : directeur délégué ehpad de Feurs

Liaisons fonctionnelles - Médecin coordonnateur, cadres de l'ehpad

Définition du poste - Missions Sur avis médical, en collaboration avec les équipes et sous forme d'activités individuelles et collectives, le professeur d'APA prend en charge une ou plusieurs personnes âgées. Il transforme les activités physiques et sportives et utilise leurs effets pour lutter contre le déconditionnement physique lié au vieillissement, afin de préserver le plus longtemps possible l'autonomie, la qualité de vie et le bien être des résidents.

Activités principales Evaluation globale de la personne âgée :

Equilibre / marche Orientation spatiotemporelle Communication Schéma corporel

Formalisation d'objectifs individuels et actualisation en lien avec le Projet de Vie Individualisé Adaptation du projet au regard du potentiel d'autonomie

Transmissions des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge

Elaboration de projets et mise en place d'ateliers de groupe.

Prévention des chûtes Atelier équilibre Atelier Corps et Sens

Ces ateliers ont pour objectifs: le maintien de la mobilité, la souplesse, la coordination, l'équilibre, la conservation de la force musculaire et la mémoire ; la socialisation et lutte contre l'isolement.

Participation aux projets EHPAD

Participation à l'élaboration du Rapport d'activité de l'EHPAD

Compétences et qualités requises Qualification et expérience requise Diplôme professeur APA Connaissances spécifique des personnes âgées Expérience en EHPAD souhaitée

Savoir et compétences requises Connaître les particularités de l'impact du vieillissement sur les capacités physiques et locomotrices. Utiliser et mobiliser des connaissances concernant l'évaluation, la mise en uvre de techniques corporelles personnalisées Identifier les particularités du travail en équipe pluridisciplinaire Connaître la réglementation spécifique à l'EHPAD Respecter le secret professionnel

Savoir-faire Réaliser des évaluations et identifier les capacités psychomotrices de la personne Réaliser un accompagnement individuel pour aide à la marche Repérer les situations à risques Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser un bilan d'activité Savoir-être Ecoute, observation, empathie, respect Organisation rigueur Dynamisme; créativité; ouverture esprit Responsabilité autonomie

Conditions particulières d'exercice: Interventions en EHPAD tous les jours Mme Catherine HUYNH, directrice de l'EHPAD

Annonce n°372809 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Aide-soignant - Médecine H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°372795 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F pour notre service de Médecine au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie. Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante. Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service. Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante. Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé. Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral. Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités. LE SERVICE DE MEDECINE Le service de médecine comprend : 30 lits d'hospitalisation complète, 4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même) Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...) L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les patients INFOS SUR LE POSTE - Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin - Salaire : Selon grille FPH et ancienneté - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : 100% ou 80% - Horaires en 7h30 et 12h (de 7h à 19h) en alternance de jour et de nuit (de 19h à 7h) - Prise de fonction : Dès que possible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372795 publiée le 13/10/2026 par un
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12/10/2026 - Masseur kinesithérapeute (Hôpital de proximité Nyons)

Drôme | n°360388 |

L'hôpital de Nyons recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour le service sanitaire sur un poste à partir de 80%. Le service se compose de :

10 lits de médecine
25 lits de soins de suite et de réadaptation
un plateau technique de rééducation
un équipement de balnéothérapie

Mission générale :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Activités permanentes :

Bilan kinésithérapique au début de la prise en charge et à la sortie du patient.

Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre

Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Informer et éduquer le patient et son entourage

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Vérifier et contrôler les matériels Enregistrer les données liées à l'activité Dossier Patient

Participer à l'organisation de la sortie du patient dans le cadre d'une prise en charge interdisciplinaire

Présence d'une équipe de médecins salariés, de masseurs kinésithérapeutes, d'un ergothérapeute et d'une psychomotricienne. Poste en 7.44 heures

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Annonce n°360388 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD l'Ensouleiado NYONS)

Drôme | n°288663 |

L'EHPAD l'Ensouleiado de l'hôpital de Nyons recrute un Accompagnant éducatif et social (AES) à temps plein sur l'unité protégée de 12 lits. Le poste est à pourvoir en CDD.

L'EHPAD est composé de: - 92 lits d'hébergement permanent situés sur deux étages - 2 lits d'hébergement temporaire - une unité protégée de 12 lits - un PASA - un Accueil de jour L'établissement est totalement neuf avec des locaux agréables et fonctionnels.

Horaire en 7h26 / roulement un week-end sur 2 Céline GRUET Cadre de santé EHPAD 04 75 26 52 95

Annonce n°288663 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - [HCL / DRHF]Psychologue temps partiel 50% - H/F - service de médecine statutaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372751 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE :

HCL Siege administratif- Direction des Ressources Humaines et de la Formation Service de Médecine Statutaire Secteur Sainte Eugénie CHLS (St Genis Laval) Chef de Service DR PESEZ Geneviève

Le Service de Médecine Statutaire (SMS) gère les dossiers médico-administratifs de l'ensemble du personnel non médical des HCL. Ce service assure :

La gestion de l'aptitude au recrutement, à la mise en stage, à la titularisation et à la prolongation d'activité.
Le suivi médico-administratif des arrêts maladies.
L'attribution de Congés de Longue Maladie (CLM), Congés de Longue Durée (CLD), Congés de Grave Maladie (CGM), disponibilités pour raisons médicales, retraites pour invalidité...

-Le suivi des Accidents de Service et Maladies Professionnelles, en application de la législation relative au Congé d'Invalidité Temporaire Imputable au Service. L'équipe du SMS, est constituée de :

2 médecins agréés, généralistes
1 médecin psychiatre
1 psychologue

- 2 IDE

6 administratifs (secrétaires médicales et adjoints administratifs)
1 cadre de santé

PROFIL RECHERCHÉ :

MISSIONS

Le psychologue intervient à la demande du médecin agrée dans le cadre d'une expertise ou d'un avis portant sur les situations suivantes :

aptitude au recrutement / aptitude à la reprise d'activité après arrêt / aptitude et conditions de reprise après un reclassement
maladie professionnelle et accident de service

Le psychologue soutient les membres de l'équipe pour affiner l'analyse du profil psychologique des agents accompagnés

Le psychologue est amené à orienter les agents en difficultés psychologique sur les professionnels ou les structures de soins.

Le psychologue du Service de Médecine Statutaire (SMS) dispose d'une large autonomie et une grande liberté pour le choix de ses outils de travail et leur utilisation

QUALIFICATIONS

Diplôme de psychologie Pas de niveau d'expérience requis

COMPÉTENCES

Savoir mener un entretien clinique approfondi et avoir une réelle capacité d'analyse
Connaissance appréciée des tests psychométriques d'efficience (type WAIS)
Connaissance minimale du milieu hospitalier et des principaux métiers de la fonction publique hospitalière
Qualité rédactionnelle (synthèse argumentée, avis motivé)
Capacité à tenir une position d'expert (non clinique) objective
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur administrative et réactivité

SAVOIR-ÊTRE

Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire (réflexion de l'équipe dans le cadre des diverses réunions, notamment la réunion collégiale hebdomadaire)
Capacité à tenir une position d'expert sans glisser dans une position thérapeutique en restant neutre et objectif sur les situations des agents vus en entretien
Rigueur administrative et réactivité

Poste à 50% - emploi du temps à définir avec présence souhaitée le lundi grille salariale FPH

Annonce n°372751 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°370970 |

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, au sein du service Rééducation fonctionnelle neurologique, à compter du 18 octobre 2026.

Référence de l'offre: 124

Missions principales :
Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Intervenir sur prescription médicale.
Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif.
Réévaluer et adapter le traitement.
Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé.
Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
Candidature à envoyer à [email protected]
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°370970 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°372596 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 80% pour les services de rééducation, jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie et 30% MCO avec possibilité de temps complet. Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique. Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient. Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme: certificat de capacité d'orthophonie (CCO) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/208484?idt=159

Annonce n°372596 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Masseur-Kinésithérapeute : Unité Hivernale - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°372595 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour l'Unité Hivernale dans le cadre d'un CDD du 14/12/2026 au 12/02/2027 Mission : Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ; - Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ; - Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; - Informer et éduquer la personne et de son entourage ; - Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ; - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Vérifier et contrôler le matériel ; - Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; - Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; - Réaliser des études et des travaux de recherche ; - Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expertise souhaitée sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223122?idt=159

Annonce n°372595 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Psychologue F/H 50% - Néonatologie et Réanimation néonatale - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372753 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né.

Le service de Néonatalogie et Réanimation Néonatale a une capacité de 44 places réparties en 14 places de réanimation, 18 places de soins intensifs, 12 places de néonatologie. Sont rattachées à ce secteur 6 places en maternité au sein de l'unité Kangourou.

La répartition des compétences est organisée autour d'un secteur néonatologie/soins intensifs et soins intensifs /réanimation. Missions

Soutien et accompagnement psychologique à la création des liens entre enfants et parents tout au long de l'hospitalisation.

Accueil, soutien et accompagnement psychologique des femmes enceintes, des couples, des nourrissons et de l'environnement familial, en hospitalisation ou en consultation.

Participation au travail institutionnel de l'équipe pluridisciplinaire, dans une étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de ces services : participation à la réunion institutionnelle hebdomadaire de l'équipe de psychopathologie périnatale

Participation à l'hospitalisation de jour périnéologie dans le service de Gynécologie pour l'accompagnement des jeunes mères ayant des troubles périnéaux liés à leur accouchement (1/2 journée / semaine)

Travail en étroite collaboration avec les médecins, les IPDE / IDE, les sages-femmes et les auxiliaires puéricultrices PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS

Être titulaire d'un master 2 professionnel de psychologie clinique Formations en périnatalité recommandées

Expériences de travail en périnatalité, de travail auprès des familles recommandées Expérience institutionnelle recommandée

COMPÉTENCES

Aptitudes cliniques auprès des couples et des nouveaux nés Accompagnement de situations de deuil périnatal

Accompagnement de situations de protection de l'enfance en coopération avec les équipes de soin

Aptitudes et connaissances des situations médicales à développer

SAVOIR-ÊTRE

Capacité de travail en équipes dans les unités de soins

Capacités d'organisation entre travail de consultation et au lit du patient avec ajustement aux situations d'urgence Capacités relationnelles et d'adaptation Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe !

LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

Poste à 50%: services Néonatologie et Réanimation Néonatale (40%), HDJ périnéologie (10%)

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Socio-éducatif, psychologue
Etablissement: Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité: Néonatologie et Réanimation néonatale
Nature du contrat: CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 4 mois

Quotité de temps de travail: 50%
Modèle Horaires: Journée - repos fixe
Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie A
Date de recrutement souhaitée: 23/11/2026
Nom du Cadre Recruteur: Thaïs Davillé

Annonce n°372753 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Psychologue F/H 20% - Obstétrique / PASS périnatale - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372754 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins

Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas ou peu de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté à se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social et/ou familial, non perception du besoin de soins, renoncement aux soins, non maitrise de la langue française, représentations culturelles différentes... Missions Évaluation psychologique des patientes enceintes

Évaluation de leurs besoins psychiques (trauma, psychopathologies...) pour l'organisation du relais avec les maternités partenaires des structures de soins en ville (CMP / CATTP / unité mère bébé / PASS...) et des associations (LAPS, ESSOR...)

Travail de rédaction des avis d'orientation et d'évaluation dans le dossier patient

Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans une étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de de périnatalité : les médecins, les sages-femmes, les psychologues et les assistants sociaux des différentes maternités et des partenaires du territoire Participer au projet de service PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications

Être titulaire d'un master 2 professionnel de psychologie clinique (option psychopathologie clinique et psychanalyse) D.U. psychologie du trauma ou EMDR serait un plus Formations en périnatalité et interculturalité recommandées

Expériences de travail en périnatalité, de travail auprès des familles et dans le champs de la précarité recommandées Expérience institutionnelle recommandée Pratique de l'anglais et d'une autre langue serait un plus Compétences techniques

Maitrise des étapes de prise en charge d'un patient précaire et/ou étranger.

Maitrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Connaissances basiques en anthropologie et en géopolitique.

Connaissance des étapes administratives, sociales et juridiques qui jalonnent le parcours d'un patient précaire, non seulement dans l'accès aux soins, mais aussi dans la régularisation et l'obtention éventuelle d'un titre de séjour.

Connaissance du réseau d'associations et d'institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers. Compétences relationnelles

Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance. Aptitude au travail en équipe.

Aptitude au travail pluri-professionnel et avec les associations.

Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats avec des structures à l'extérieur. Conditions de travail

Quotité temps de travail: 20 %
Site d'exercice: Hôpital Édouard Herriot
Amplitudes horaires et horaires: Poste en journées de 7h30, du lundi au vendredi à repos fixes

Congés à poser en concertation avec l'ensemble de l'équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Socio-éducatif, psychologue
Etablissement: Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité: Obstétrique - PASS périnatale
Nature du contrat: CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 an renouvelable

Quotité de temps de travail: 20%
Modèle Horaires: Journée
Nature du poste: Non applicable
Catégorie Emploi: Catégorie A
Date de recrutement souhaitée: 02/11/2026
Nom du Cadre Recruteur: Thaïs Davillé

Annonce n°372754 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Aide soignant F/H 100% - Réanimation cardiaque - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372747 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.

Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille

Participe à l'encadrement des nouveaux ASD et élèves ASD dans l'accomplissement de ses actes

Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie et hospimag Participe aux groupes institutionnels

Unité de Réanimation médico chirurgicale Adulte de 20 lits + 6 lits d'USC

Effectif mutualisé sur les 2 unités: 58 IDE + 30 ASD + IDE Technique1 + ASD technique +IDE Tutrice + 1 Régulateur + 3 ASH.

Poste en 12h alternance Jour/nuit

Techniques lourdes de réanimation Dialyse, Ecmo, assistance cardiaque.... pour prise en charge post chirurgicale cardio vasculaire et pulmonaire. PEC des patients greffés cardiaques et pulmonaires. Unité recours pour la pose d'ECMO et les assistances cardiaques (Carmat et heart mate)

Equipe médicale distincte sur les 2 unités et 2 cadres de santé présents pour vous accompagner dans la prise en charge des patients

Parcours d'intégration proposé avec 2 mois de doublure et suivi par IDE tutrice et référent PNM

Des enseignements sont dispensés pour vous accompagner dans les spécificités des prises en charge Formation par simulation PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité Cardiaque

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: Hôpital Louis Pradel
Service / Spécialité: REA chirurgicale
Nature du contrat: CDD, Titulaire, Mobilité interne
Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: 12 alternant J/N
Nature du poste: Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 02/11/2026
Nom du Cadre Recruteur: C BENOIT

Annonce n°372747 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°372437 |

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en chirurgie. Poste à 80 % à pourvoir au 2 novembre 2026. 1- Descriptif du service

Le service de chirurgie est un service d'hospitalisation complète ouvert toute l'année avec un capacitaire adaptatif de 24 lits suivant l'activité médicale.

La chirurgie accueille tous les patients nécessitant une intervention chirurgicale suivi d'une hospitalisation.

Les pathologies dominantes: 1. orthopédie : Prothèse totale de hanche, Prothèse totale de genou, chirurgie de l'épaule, chirurgie ligamentaire, chirurgie de la main. 2. traumatologie : fracture de col fémoral, fracture des membres

3. chirurgie digestive et chirurgie bariatrique : hernie, appendicectomie, cholécystectomie, chirurgie du colon, Sleeve, By Pass

4. chirurgie urologique: résection de prostate, résection de vessie
5. chirurgie pneumologique: thoracoscopie

Le mode d'entré est soit programmé après consultation chirurgicale soit directement par le service des urgences. Un post-opératoire immédiat peut être programmé en service de réanimation de l'établissement si besoins.

Les chirurgiens réalisent une visite médicale dans le service tous les matins. Ils peuvent ensuite revoir le patient sur la journée ou sur appel de l'infirmier du service. Un chirurgien par spécialité est de garde 24h/7J. L'anesthésiste de garde vient en systématique voire les patients et peut être appelé par l'infirmier en cas de modification de l'état de santé du patient.

Le service médico-chirurgical ambulatoire (UMCA) est un service d'hospitalisation à la journée ouvert du lundi au vendredi de 7H à 19H (sauf week-end et jours fériés).

Cette unité comprend 12 brancards avec un capacitaire adaptatif suivant l'activité chirurgicale. Les pathologies dominantes : 1. orthopédie et traumatologie : chirurgie de l'épaule, canal carpien 2. chirurgie digestive 3. ophtalmologie 4. urologie 5. gastro-entérologie 6. certaines activités dentaires

Le mode d'entré est programmé à la suite d'une consultation avec un avis spécialisé (chirurgien orthopédique, viscéral, gastro-entérologue, onco-gastroentérologue, ophtalmologue) et avec une consultation anesthésie si l'intervention le nécessite. Il se peut aussi que l'intervention soit programmée par les urgences sur avis du chirurgien de façon urgente. 2- Identification du poste

2.1 Grade: Aide-soignant

2.2 Lieu d'exercice Le service de chirurgie est situé au niveau +2 du bâtiment central de l'établissement. Le service dispose de 17 chambres simples ou doubles suivant le capacitaire. Les postes sont en 07h30 le jour et en 10h la nuit. Le service UMCA est au niveau +3 du bâtiment central, les postes sont en 07h30 de jour ( + 30 minutes de repas) 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité :

Cadre de santé de la chirurgie Cadre du pôle chirurgie Direction des soins

2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle chirurgie Chef de pôle MCA Chef du service de chirurgie Chef du service UMCA Personnel médical de chirurgie Tous les services du CHF L'ensemble des services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 4- Activités principales

Accueil du patient, de son entourage, des visiteurs Recueillir les données administratives du patient (numéro de la personne à prévenir, de confiance, accompagnante, numéro de téléphone du transport) Prépare la personne à l'intervention et aux examens d'imagerie

Surveille des signes cliniques, observation de la douleur, de l'état de santé et du comportement relationnel et social et mesure des paramètres vitaux

Aide à la réautonomisation, à la mobilisation, à la marche, aux déplacements des patients Stimule à l'autonomisation et maintien du lien social Réalise des soins de confort et de bien-être ou aide le patient à leur réalisation : nursing, aide à la prise du repas et à la prise du traitement, distribution des repas et suivi des régimes et enquête de gout par rapport à l'alimentation du patient Réalise des transmissions écrites sur le dossier du patient informatique et orales pour la continuité de la prise en charge Brancarde les patients

Réalise l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Réalise l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine Contrôle et gère les stocks (commande de linge, matériels divers) Accueil, informe et forme des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Participe à des travaux de groupe d'amélioration des prises en charge 5. Compétences et qualités requises

5.1 Qualification requise Être titulaire du Diplôme D'Etat d'Aide-soignante ou DEAS 5.2 Expérience requise ******************

5.3 Compétences requises savoir faire Evaluer et analyser la situation clinique d'une personne

Veiller à l'efficacité et la qualité des prises en charge et s'inscrire dans les procédures de vigilance Évaluer la douleur dans le respect des protocoles Réaliser des soins de base dans le respect de l'intimité et la pudeur du patient Respecter les règles d'hygiène de base et spécifiques à l'établissement Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Respecter les droits des patients Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence (transmissions ciblées, fiches de liaison ) Participer à l'évaluation des besoins et gérer les stocks en équipement, dispositifs et consommables. Travailler en équipe pluridisciplinaire Utilisation du logiciel DPI

5.4 Qualités relationnelles Savoir être Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse

Capacité à évaluer les besoins élémentaires d'une personne Aptitude à évaluer la douleur Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiative et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Respect du secret professionnel Faire preuve de discrétion Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal: site de Montbrison

7. Risques professionnels (si besoin) Risque de troubles musculosquelettiques 8. Formation continue obligatoire

Mise à jour des connaissances Ergomotricité Formation continue en hygiène M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

Annonce n°372437 publiée le 09/10/2026 par un
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08/10/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°372299 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire. Capacitaire actuel : 6 lits de médecine et 25 lits de SMR Missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients. Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie. Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché :

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224469?idt=159

Annonce n°372299 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide-soignante 100 % nuit - Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°358117 |

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100 % de nuit pour le service Chirurgie polyvalente, pour un remplacement long.

Référence de l'offre: 052

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des patients et des familles, entretien d'accueil et recueil de données cliniques
Evaluation de l'état de santé, des besoins et du degré d'autonomie des patients
Soins d'hygiène et de confort à la personne, utilisation des techniques et du matériel adaptés de manutention, pour l'installation et la mobilisation des patients
Aide de l'infirmier à la réalisation de soins
Observation et surveillance des patients en pré et post-opératoire, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé avec traçabilité dans logiciel ORBIS, participe à la prise en charge de la douleur
Identification des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
Information et accompagnement des hospitalisés et leur entourage en lien avec le projet de soins
Assure la commande des repas et des dotations des produits alimentaires sur logiciel distribution et aide au repas et aux collations en adéquation avec le régime alimentaire du patient
Distribution et aide au repas des patients, surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, repas en adéquation avec le régime alimentaire du patient
Assure l'entretien de l'environnement immédiat des patients et la réfection des lits, entretien des matériels de soin, acheminement des poubelles dans le local des déchets
Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, traçabilité sur le logiciel ORBIS
Gestion des commandes et rangement du matériel dans les réserves
Veille aux règles de sécurité, d'hygiène, de confidentialité, d'intimité et d'identitovigilance dans la prise en charge des patients
Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
Candidature à envoyer à [email protected]
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°358117 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Accompagnant Educatif et social (AES) H/F - EAM Les Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°372295 |

Descriptif du poste :

L'E.A.M. « Les Alpages » est un lieu d'hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique, mental et/ou physique. L'ensemble du site est sécurisé. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet d'accompagnement personnalisé est élaboré, puis mis en uvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Capacitaire maximal : 65 places (dont 1 place d'accueil temporaire) Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et social ou Aide-Médico-Psychologique (AMP) exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224463?idt=159

Annonce n°372295 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDD 1 an (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°372301 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) recherche un/une ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe actuelle de rééducateurs en SMR.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Description du poste

Le poste que nous proposons est un CDD 1 an , du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, 25 CA+ 14 RTT, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Prendre en compte les besoins et attentes des patients

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Contribuer au maintien des capacités des patients dans son domaine d'expertise. Assurer la prévention des risques cutanés et trophiques auprès des patients, en mettant en place des actions de surveillance et d'accompagnement adaptées Contribuer au soulagement de la douleur Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Le profil recherché :

Diplôme d'état d'ergothérapeute - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. - Qualités organisationnelles, de rigueur et d'adaptabilités.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel

Annonce n°372301 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°372302 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Accueil, encadrement de stagiaire psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Participation aux formations sur les soins palliatifs - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/217335?idt=159

Annonce n°372302 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDI (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°372303 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) recherche un/une ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe actuelle de rééducateurs en SMR.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Description du poste

Le poste que nous proposons est un CDI, du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, 25 CA+ 14 RTT, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Prendre en compte les besoins et attentes des patients

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Contribuer au maintien des capacités des patients dans son domaine d'expertise. Assurer la prévention des risques cutanés et trophiques auprès des patients, en mettant en place des actions de surveillance et d'accompagnement adaptées Contribuer au soulagement de la douleur Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Le profil recherché :

Diplôme d'état d'ergothérapeute - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. - Qualités organisationnelles, de rigueur et d'adaptabilités.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel

Annonce n°372303 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide soignant F/H 100% - Réanimation cardiaque - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372398 |