Emploi Paramédical > Auvergne-Rhône-Alpes

13/03/2026 - Sage-femme coordinateur H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un(e) Sage-Femme Coordinateur(trice) pour notre service de Gynécologie Obstétrique.

Trois Sages-femmes coordinatrices travaillent en trinôme au sein du service de Gynéco-obstétrique.

Le (la) Sage-femme coordinatrice fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement du Pôle Femmes Parents Enfants et du collectif des Cadres de l'Hôpital de Villefranche. Missions :

Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale

Assurer la gestion et la responsabilité de la filière physiologique Programmer les activités du service ou de l'unité,

Gérer et suivre les mouvements de patients et des prestations du service,

Elaborer un plan d'équipement en lien avec le chef de service,

Coordonner et suivre des prestations de maintenance, des travaux et de logistique. Réaliser le rapport annuel d'activité

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales

Assurer les entretiens professionnels et accompagner les projets professionnels des agents Profil recherché : Diplôme de Sage-femme

. Master en périnatalité, management et pédagogie ou Diplôme universitaires en management équivalent

. Ou Sage-femme avec projet professionnel de Sage-femme coordinatrice Connaissances et qualités requises : Management et gestion des ressources humaines Planification, organisation et coordination des soins Expertise médicale en maïeutique et périnatalité

Maitrise des dispositions législatives et règlementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau-nés Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie :

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 39h

Congés

28 CA + 20 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)

Rémunération

à partir de 2 500 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°350652 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - JOB D'ÉTÉ (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Vous recherchez un emploi d'été qui a du sens ?

Le CHIVI vous propose de rejoindre ses équipes du 1er juin au 30 septembre.

Pour faciliter votre prise de fonction, nous vous accueillons dans le cadre d'un parcours de formation dédié.

Rejoignez le CHIVI pour l'été 2026 et vivez une expérience enrichissante au service des patients et résidents ! Vous êtes AS diplômé(e) ?

Vous n'êtes pas diplômé(e) et souhaitez acquérir une première expérience ou confirmer votre projet professionnel ?

N'hésitez pas à postuler, notre équipe recrutement étudiera votre candidature !

Rattaché(e) à la Directrice des Soins et placé(e) sous la responsabilité de la Cadre Supérieure du secteur, vous :

Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de bienêtre auprès des patients et des résidents.

Veillez aux soins de prévention et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées.

Participez aux actes de la vie courante des patients et des résidents.

Favorisez leur bienêtre physique et mental, notamment lors des repas, du lever et du coucher.

Contribuez à la formalisation des projets de vie personnalisés.

Participez à la surveillance de l'état clinique des patients : observation, repérage des changements, prise de constantes selon les protocoles, transmission immédiate à l'équipe infirmière. Assurez la coordination et la continuité des soins.

Garantissez la traçabilité de vos actes et des transmissions.

Entretenez le matériel de soin et veillez à la qualité et à la sécurité de l'environnement du résident.

Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération et de bienveillance. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Dynamisme

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation

Saint Marcellin, St-Sauveur, Chatte et Vinay

Salaire

À partir de 2190 brut mensuel + supplément familial de traitement + indemnités de dimanches et jours fériés

Conditions requises

Diplôme d'état d'Aide-soignant apprécié.

Permis B obligatoire Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail

Temps plein

Disponibilité

Présence sur la période du 1er juin au 30 septembre 2026.

Congés

2 congés annuels par mois, posés progressivement.

Rythme de travail

Au moins 2 week-ends travaillés par mois.

Annonce n°350484 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°350504 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) H/F pour notre EHPAD de SAINT MARCELLIN.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions:

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
• Participer aux actes de la vie courante des résidents.
• Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
• Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
• Coordonner et assurer la continuité des soins.
• Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
• Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

• Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
• Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
• Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

• Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

• Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
• Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°347131 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Aide soignant en médecine maladies infectieuses - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Prise en charge de patients porteurs de :

Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite) Méningite

VIH

Infections ostéo articulaires

Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires) Infections de patients immunodéprimés Infections tropicales et pathologies de retour de voyage Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA) Patients porteurs de bactéries hautement résistantes Tuberculose

Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies

Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques. Soins d'hygiène et de confort

Manutention des patients en prenant compte des appareillages, de la douleur Distribution des repas et aide à la prise alimentaire. Contrôle et réajustement des régimes alimentaires Evaluation et évacuation des liquides biologiques Evaluation de la douleur Organisation des soins en fonction des priorités Transmissions des informations à son binôme infirmier Utilisation des transmissions ciblées Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du CHUGA

Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices Désinfection des chambres selon les protocoles

Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires. Activités périodiques

Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail Encadrement des stagiaires infirmiers et Aides-Soignants Présence aux réunions d'unité, d'étage Rangement du matériel livré (commandes) Activités spécifiques du secteur

Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente

Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.I.H. Prise en charge de patients en fin de vie

Prise en charge de patient porteur d'infection hautement contagieuse Travail en binôme avec l'infirmière . Temps d'accompagnement prévu. Formations proposées . Profil recherché : Diplôme d'aide- soignant exigé. Capacités relationnelles et techniques requises. Esprit d'équipe et d'initiative attendus.

Annonce n°350356 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service d'HDJ onco-hémato au sein du pôle cancer et maladies du sang. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez

L'esprit d'équipe

La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°350225 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

FICHE DE POSTE

Référence informatique n°

PEDOPS_PSYC_001

Diplôme ou niveau requis

Licence de psychologie et un master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence Catégorie A de la fonction publique Positionnement dans l'organigramme Autorités hiérarchiques :

N+1

Directrice des Ressources Humaines

N+2

Directeur d'établissement

Liaisons fonctionnelles

Médecin responsable de l'UF

Cadre de santé de l'UF Médecin chef de Pôle Cadre supérieur de santé du Pôle Directeur des Soins du Centre Hospitalier Présentation du service Mission du service

Le Service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 0 à 18 ans et leur famille, présentant des souffrances psychiques.

L'équipe médicale et soignante du service prend en charge tous les jours les patients dont le parcours de soins est planifié et programmé. Présentation générale :

Décryptage des situations, diagnostics et orientations pour une prise en charge adaptée des enfants, des adolescents et de leur famille. Types de prise en charge :

• Consultations psychiatriques, psychologiques
• Thérapies individuelles
• Thérapies familiales
• Thérapies de groupe avec médiations (corporelles, culturelles et de création)
• Thérapie institutionnelle
• Entretiens infirmiers, éducatifs, sociaux
• Visites à domicile
• Rééducations orthophoniques, psychomotriciennes
• Hospitalisation temps partiel (hospitalisation de jour de 10 places)
• Prise en charge pédagogique spécialisée

Localisation

Unité d'accueil et d'urgence, HJ enfant, CATTP enfant, CMP enfant : 8 bis, Rue du Château d'eau à Vichy

Unités ADO -> Hopital de jour de crise adolescent, CMP Ado, CATTP Ado, MDA (Maison des Adolescents) : 32, Cours Tracy à Cusset

Nombre de places

6 places en HJ enfants / 4 places en HJ adolescents

Constitution de l'équipe

• 0.5 ETP Pédopsychiatre
• 0.2 ETP Pédiatre
• 8,75 ETP Psychologues
• 1 ETP Cadre de santé

- 8 ETP IDE

• 10 ETP Educateurs spécialisés
• 1,8 ETP Orthophonistes
• 2 ETP Psychomotriciennes
• 1,2 ETP Assistantes sociales
• 1,67 ETP Enseignantes spécialisées détachées Education Nationale
• 1,8 ETP Secrétaires

- 3 ETP ASHQ

Conditions d'exercices et particularités du poste

Horaires de travail

horaires de journée du lundi au vendredi, forfait jour.

Disponibilité et capacité d'ajuster ses horaires aux besoins du service et des familles Travail en équipe pluridisciplinaire Travail sur plusieurs sites (Vichy, Cusset et antennes)

Travail avec partenaires extérieurs PMI, médecins traitants, psychologues libéraux, Education nationale, CAMSP, Psychiatrie adulte, Conseil Départemental et autres services. Particularités de la fonction

Intérêt pour le développement psychoaffectif et intellectuel de l'enfant et de l'adolescent. Disponibilité dans l'accueil et l'écoute individuelle. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Inscription dans une démarche constante de formation continue individuelle et groupale. Connaissances des processus psychiques en jeu chez l'enfant

Connaissances des processus psychiques en jeu chez l'adolescent Clinique de la non demande Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau Technologies utilisées Bureautique Logiciel du dossier informatisé Logiciels de maintenance et de commandes Missions principales

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients adolescents et de leur milieu familial, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque adolescent en lien avec la famille et les partenaires.

Assurer la prise en charge et les soins des enfants et des adolescents

• Participer à l'accompagnement et la prévention des difficultés psychiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le psychologue définit les modalités de son intervention par le biais, notamment de :
• Entretiens cliniques individuels et familiaux
• Entretiens de soutien et suivis psychologiques
• Entretiens d'accueil et d'orientation vers une activité thérapeutique.
• Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge des jeunes patients
• Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'ensemble de l'équipe.
• Interventions cliniques et particulièrement :
• Prise en charge des situations d'urgence (adolescents en rupture familiale, familles à risques, tension familiale, pathologie mentale repérée ou débutante)
• Organiser le flux des patients et leur famille ;
• Réguler et organiser les interfaces pour l'amélioration du parcours des patients

Contribuer à l'activité du service

• Possibilité d'assurer la coordination d'une unité en lien avec l'encadrement et le chef de service
• Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles
• Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration
• Saisir des données d'activités sur les supports informatisés
• Assurer l'application des textes législatifs
• Adhérer à la politique qualité et gestion des risques
• Garantir une éthique professionnelle
• Réaliser conjointement avec le médecin chef de service le rapport annuel d'activité.

Assurer des activités de communication

• Assurer le travail de liaison aux côtés des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de réseau : ASE, UTAS, services intra et extra hospitaliers, établissements scolaires.
• Participer aux réunions de synthèse du service et à l'extérieur, aux temps de régulation, aux réunions institutionnelles.
• Assurer la communication entre les services, les unités et l'environnement
• Relayer l'information nécessaire au bon fonctionnement du service
• Réguler la relation avec les enfants et les familles
• Assurer la communication avec les partenaires extérieurs (PMI, Education Nationale, ASE, etc.) et les familles
• Participer aux différentes réunions institutionnelles (du service, des unités, du pôle, du centre hospitalier).

Formation

• Participer à la transmission des savoirs cliniques au sein de l'équipe pluri professionnelle
• Actualiser ses connaissances et ses compétences
• Se tenir informé des évolutions législatives, règlementaires
• Participer aux actions d'information et de prévention
• Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires

Missions spécifiques ou ponctuelles

• Dispenser des enseignements aux professionnels du Pôle
• Aide à la réalisation de travaux de recherche d'étudiants stagiaires.

Annonce n°350231 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) POOL 7H30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Vous souhaitez monter en compétences, varier vos activités, découvrir de nouvelles prises en charge ?

Vous avez besoin de vous organiser pour votre vie personnelle ? Avoir une stabilité sur votre planning ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez l'équipe dynamique du Pool du Groupement Hospitalier Nord ! Une vraie plus-value pour votre parcours professionnel. Vous interviendrez au sein de différentes unités de soins :

• le pôle médical Pneumologie, médecine interne, cardiologie.
• le pôle chirurgical : Hépato gastro-entérologie, chirurgie digestive, ORL, orthopédie et ophtalmologie, plastie, addictologie.

Tous les services sont à la fois dynamiques, riches en projets et les équipes du pool sont toujours bien accueillies.

Vous serez accompagné pour votre prise de poste en toute sécurité, et un programme individualisé vous sera proposé !

Vous aimez être formé ou développer vos connaissances ? Vous aurez accès à un large panel de formations et un assistant carrière peut vous accompagner pour votre projet professionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Qui recherchons nous ? Tout simplement, des professionnels consciencieux, tenaces avec une réelle affirmation de soi. Vous serez faire preuve :

d'observation pour discerner le caractère urgent d'une situation de réactivité pour la prise en charge des patients

d' adaptabilité face à des changements fréquents de situations.

de sociabilité et d'intelligence relationnelle pour le travail en équipe.

Au delà des compétences techniques, le savoir-être est essentiel pour nous comme le sens du contact et l'empathie !

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage par la suite afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°350108 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

• Réaliser les soins spécifiques ;
• Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
• Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
• Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
• Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.

À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.

Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337117 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Qui sommes nous ?

Situé près d'Annemasse et à 30 minutes d'Annecy, proches des lacs et des montagnes, l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types d'activités : une activité médico-sociale, en disposant de 170 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD).

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(-ne) Masseur-kinésithérapeute H/F.

Quelles seront mes missions en tant que Masseur-kinésithérapeute ?

Vous serez en charge de réaliser des soin de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique et au traitement de nos usagers. À ce titre, il vous sera demandé :

• Réaliser des examens cliniques, recueillir les données et les traiter en réalisant un bilan kinésithérapique ;
• Mettre en oeuvre un programme de traitement, de soins de rééducation et de réadaptation comportant des objectifs ;
• Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
• Informer et éduquer la personne âgée et son entourage ;
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé en Masso kinésithérapie ;
• Transmettre les informations aussi bien à l'écrit qu'à l'oral afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
• Accueillir et encadrer pédagogiquement nos stagiaires ;
• Vérifier et contrôler le matériel orthopédique ;
• Enregistrer les données liées à l'activité.

Ce poste comporte une forte dimension sociale, avec de nombreux acteurs avec lesquels il vous faudra maintenir un dialogue de premier ordre :

Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions ;

L'équipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins ; Les psychologues et neuropsychologues pour avis ;

Les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la pose de matériels ergothérapeute, éducateur APA, diététicienne etc. L'équipe animation. Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

Être titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalence avec une autorisation d'exercice valablement délivrée par l'Administration Française

Pour le personnel étranger

niveau de langue française - Échelle CECRL Niveau B2 exigé

Nous recherchons une personne de confiance, dotée d'une grande capacité d'écoute et une bonne connaissance de la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°337118 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Auxiliaire puéricultrice (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne.

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes).

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) dont 2 mois à temps plein, dès que possible. Missions :

• Accueil et accompagnement :
• Des parturientes en lien avec la sage-femme.
• Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
• Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
• Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
• Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
• Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
• Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

Savoir-faire :

• Accueillir l'enfant, sa famille.
• Être attentif au lien mère-enfant.
• Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein.
• Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né.
• Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant.
• Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents.
• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez).

Savoir-être :

• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Artisan d'une bonne ambiance
• Comportement respectueux vis-à-vis des patientes et de l'équipe
• Disponibilité et bienveillance
• Esprit d'initiative
• Gestion du stress
• Maîtrise de soi
• Patience et calme
• Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
• Respect du secret professionnel
• Savoir être à l'écoute et pédagogue
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe

Rémunération statutaire

Type d'emploi

CDD

Durée du contrat

12 mois

Annonce n°344357 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Psychomotricien H/F - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour le Dispositif TND un psychomotricien H/F à 100% en CDD de 4 mois à compter du 19 juin 2026.

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Le/la psychomotrien(ne) élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Missions principales : Interventions et soins en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Profil recherché :

Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident

Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel

Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Souhait de travailler auprès d'adultes porteurs d'autismes et de personnes porteuses de déficiences intellectuelles

Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels

Annonce n°350079 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD.

Le (la) masseur kinésithérapeute travaille au sein du service de médecine SMR et d'une équipe pluridisciplinaire (praticien hospitalier, infirmier, aide-soignant, ASH, ergothérapeute, éducateur APA).

Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un parcours d'accueil et d'intégration. LE POSTE :

Il (elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il (elle) met en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du PMSI serait un plus. Débutant accepté Poste en CDD, possibilité de CDI par la suite possibilité de recrutement par mutation

RÉMUNÉRATION brut

3550.00 / mois

Annonce n°347002 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SECTEUR CHIRURGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités POLE CHIRURGIE=

CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE

Profil de poste/Missions/Activités

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé (DEAS) Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail Poste temps plein

EN ALTERNANCE JOUR/NUIT

Amplitude horaire de jour = 12 heures (amplitude 11h30 ) et 8 heures (7h30 travail effectif), 35heurs/semaine et 25 CA/an Amplitude horaire de nuit = 12 heures

Recrutement par CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, À pourvoir IMMEDIATEMENT CV et lettre de motivations à envoyer :

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°347042 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GH CENTRE Aide Soignant H/F Bloc Digestif, Urologie, Vasculaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le bloc programmé est composé de 2 secteurs le DUV et le DUR.

Le DUV est composé de 8 salles avec un TVO de 9h20 du lundi au vendredi.

Les missions de l'ASD de bloc

brancardage, participe à la gestion du flux patient du bloc, bionettoyage et aide à la prise en charge du patient : accueil du patient, identitovigilance, réassurance, soins de confort adapté au patient et à sa chirurgie, manutention/transfert du patient sur table opératoire.

PROFIL RECHERCHÉ

ASD diplômé

Rémunération :

Salaire

Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Formation continue :

Tuilage

2 jours à l'arrivée dans le service

Transport et restauration :

Restauration collective

Facturation en fonction du grade et de l'échelon (prix moyen autour de 4,5 )

Parking gratuit et couvert

Pour les habitants hors métropole

Garage à vélo sécurisé

Annonce n°349965 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Aide-soignant aux urgences (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent 1 Aide-soignant(e) à 100% en renfort pour la période estivale. CDD de 3 mois à pourvoir le 01/06/26.

Le service des urgences prend en charge plus de 40000 patients par an.

Plus de 50 infirmiers et aides-soignants travaillent 24h/24 et 7jours /7 pour accueillir les adultes et enfants.

L'activité est majorée en hiver, avec la traumatologie des sports d'hiver et en été avec la proximité du lac et le VTT de descente.

C'est un service qui exige rigueur, dynamisme et polyvalence.

Les aides-soignants tournent sur différents postes en 12h : le secteur médecine, l'UHCD et en saison haute le renfort.

Vous serez amené(e) à aider les infirmiers en salle de déchocage sur les urgences vitales ou aider à la prise en charge des enfants en secteur court.

Une équipe de simulation interne permet de questionner et enrichir le travail et la cohésion d'équipe très régulièrement et de nombreuses formations théoriques et pratiques sont proposées régulièrement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aide-soignant(e) diplômée() d'Etat.

Vous avez le sens des responsabilités, êtes patient(e), riguoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous cet hiver.

Annonce n°345656 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - PSYCHOLOGUES A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DU POLE FEMME ENFANT - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Vos principales missions, seront les suivantes :

Pratiquer des entretiens cliniques, passation de bilans neuropsychologiques et rédactions de comptes rendus

Participer aux synthèses des dossiers avec toute l'équipe médicale et paramédicale

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

1 poste vacant à pourvoir rapidement à temps non complet à 50% au sein du service d'obstétrique.

1 poste de remplacement à temps non complet à 40% au sein des consultations de neuropsychologie.

PROFIL

Master 2 en psychologie clinique ou en neuropsychologie est exigé. Les débutants sont acceptés.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous possédez une bonne capacité de recul et d'analyse de situation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Consultations neuro M. le Dr MATOUSSI

04 77 44 30 94

Obstétrique Mme le Dr COMTE

04 77 44 38 89

Annonce n°343950 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Orthophoniste (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Site d'affectation

Saint Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Poste à 15% de temps de travail Services proposant :

des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention à destination des personnes âgées sur le territoire

un accompagnement renforcé à domicile avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus suffisant.

L'agent aura pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.

Activités en lien avec les missions du CRT - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation

Annonce n°349818 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) MEDECINE INTENSIVE REANIMATION EN 12H ALTERNANT J/N (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Vous serez responsable de la prise en soins des patients (15 lits de réanimation et 6 lits de soins intensifs) :

*vos soins seront réfléchis, de qualité en lien avec les procédures et en équipe

• votre patient bénéficiera de toute votre attention et de vos qualités relationnelles
• votre accompagnement de l'entourage sera empathique
• des techniques de relaxation vous seront enseignées (RESC, hypnose)
• entretien des locaux et de l'environnement proche du patient

Vous encadrerez vos nouveaux collègues de travail et les futurs professionnels Votre projet professionnel sera accompagné au quotidien PROFIL RECHERCHÉ :

Un accueil personnalisé et un programme de formation et de suivi vous seront proposés

*Vous possédez un intérêt professionnel à exercer dans un secteur à forte composante technique

• Vous avez une faculté d'adaptation en fonction de l'évolution de la spécialité et de l'urgence
• Vous avez un grand sens de l'organisation, de l'anticipation et vous savez être autonome
• Capacité à travailler en équipe (expérience de travail au sein d'unité de soins)

Vous êtes aide-soignant diplômé d'état

Peut-être possédez-vous une expérience au sein des soins critiques, en médecine ou en SSPI.

Vous serez formé pour atteindre le niveau de qualification attendue.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°346627 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Accueil et Soins Séquentiels de Triade (ASSTRiade) parents-bébés situé à Moirans est une unité de pédopsychiatrie spécialisée dans la prévention et le soin des troubles du bébé et des liens précoces de la triade père-mère-bébé pendant la période périnatale.

L'HJ Coublevie, située à Coublevie, est une structure de soins qui propose un travail thérapeutique incluant les champs éducatifs, pédagogiques et scolaires. Missions :

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs : Bilan clinique Coordination et suivi de la prise en charge

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Profil recherché : Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident

Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel

Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Souhait de travailler auprès de personnes porteuses de déficiences intellectuelles

Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels

Lettre de motivation et CV à adresser à la direction des soins

Annonce n°349727 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Aide-soignant H/F 12H ALTERNANT J/N SERVICE DES URGENCES (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie dans les projets institutionnels ! ce poste est fait pour vous.

Vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, au sein d'une équipe pluri-professionnelle en collaboration avec les médecins et les infirmiers. Vous tiendrez compte de l'entourage du patient dans le contexte des urgences. Vous évoluerez sur l'ensemble des secteurs : SAU et UHCD,

Vous participerez à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, et serez acteur dans les nombreux projets de service, amenant à vous épanouir dans votre quotidien. Ainsi, vous serez intégré à l'amélioration de la qualité des soins et de la qualité de vie au travail.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur différents postes du service. Votre montée en compétence se fera de manière progressive afin d'accéder à des postes spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant. Posséder de l'expérience professionnelle serait un plus.

Vous êtes adaptable et réactif face aux diverses situations professionnelles rencontrées. Vous possédez une très bonne gestion de votre stress.

Vos qualités relationnelles sont solides

écoute, disponibilité, amabilité et sens de l'accueil.

Vous faites preuve de curiosité professionnelle

Votre base de travail

en 12 heures sans RTT

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°348950 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
• Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
• Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
• Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
• Accueillir un nouveau patient
• Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
• Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
• Participer au projet personnalisé de prise en soin
• Communiquer avec les proches et les intervenants
• Participer aux réunions et projet de service
• Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
• Accueillir, encadrer un nouveau collègue
• Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
• Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
• Participer à des formations
• Participer aux projets institutionnels.
• Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

• La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
• Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
• Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
• Horaires : 6h30-13H30
• Prise de poste : dès que possible

Diplômes

• Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Aide-soignant (F/H) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

• Puy-de-Dôme (63)
• Pontaumur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Offre detapos;emploi

Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR

Type de contrat

CDD/CDI - Temps plein sur poste vacant

Lieu de travail

7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Disponibilité

A compter de février 2025

Horaires de travail :

Matin

6h45 - 14h45

Soir

13h45 - 21h15

Niveau de formation

Diplôme detapos;État detapos;Aide-Soignant (DEAS)

Corps des aides-soignants (Catégorie B)

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon letapos;expérience et le profil.

Logiciel utilisé

NetSoins

Rejoignez notre équipe !

Letapos;EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à letapos;accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de letapos;état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec letapos;infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient letapos;outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières), au lieu et aux situations detapos;intervention

Participation à des réunions sur letapos;amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination respect des protocoles detapos;hygiène

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit detapos;équipe et bienveillance envers les résidents

Capacité detapos;adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans letapos;exécution des soins

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

Contactez-nous au

04 73 79 82 74

Annonce n°347913 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les missions sont les actions concernant la prise en charge des enfants sains du personnel. Travail en horaires de jour et d'après-midi la semaine.

Amplitude horaire

6H30 - 20H

-Travail dimanches et jours fériés en fonction des week ends d'ouverture de la crèche

poste a temps partiel

80%

Profil recherché

Capacités organisationnelles attendues :

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,

Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Accueillir, écouter et accompagner chaque enfant dans son rythme et son développement.

Veiller à son hygiène, à son confort, à ses repas, à ses temps de repos.

Proposer des activités d'éveil et de socialisation adaptées.

Collaborer avec l'équipe et les parents pour un accueil en confiance.

Participer à la vie de la crèche

rangement, protocole, formation continue.

Annonce n°348853 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychologue : CMPA Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 100% dans le cadre d'un départ à la retraite.

Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il participe à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients adressés en consultation pour lesquels il assure un suivi adapté et personnalisé.

Le psychologue a des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychopathologiques. Vos missions :

• Prise en charge psychologique du patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux en lien avec les partenaires soignants et les partenaires externes
• Participation aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement, aux supervisions.
• Participation au bon fonctionnement du CMPA en coopérant aux fermetures du service, au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail.

Profil recherché

Qualitfications :

Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique. Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée.

Un DIU ou une formation en Thérapies Comportementales et Cognitives, hypnose et/ou EMDR ou une formation en éducation thérapeutique, serait un atout supplémentaire.

Annonce n°348894 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Intervenants en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) - M/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

Intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) Animation des groupes d'APP

L'intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle anime des groupes d'APP au sein des unités de soins pluri-professionnelles. À ce titre, il/elle :

Accompagne les équipes dans le questionnement de leurs pratiques professionnelles

Favorise l'identification des modes d'intervention les plus adaptés aux situations cliniques présentées

Soutient l'élaboration d'une posture professionnelle ajustée au contexte

Conduit l'analyse clinique des situations complexes et de leurs effets, tant collectifs qu'individuels

Intègre les dimensions éthiques et le vécu professionnel dans la réflexion

Son intervention permet aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de mettre en sens leurs actions et de renforcer la cohérence des interventions au sein de l'équipe. Garantie du cadre et de la dynamique groupale

L'intervenant(e) est garant(e) d'un cadre sécurisant et structurant, fondé sur : La confidentialité Le non-jugement Le respect de la parole de chacun Une répartition équilibrée des interventions

Il/elle veille à instaurer un espace de confiance favorisant l'expression, la réflexion partagée et l'élaboration collective. Public concerné

Les groupes d'APP réunissent l'ensemble des professionnels de l'unité : Soignants, Professionnels socio-éducatifs, Secrétaires, Agents des services hospitaliers (ASH), Médecins (selon l'organisation de l'unité)...

Les cadres de santé ne participent pas aux groupes d'APP, afin de préserver un espace de parole libre et non hiérarchique. Interventions complémentaires Salarié(e) du CHAI, l'intervenant(e) peut également :

Mettre en place des APP groupales « exceptionnelles » en situation aiguë, à la demande de la DRH

Proposer des APP individuelles en fonction des besoins exprimés Organiser des APP par métier (ex. assistants sociaux)

Intervenir de manière transversale selon les besoins institutionnels Finalité du poste

Contribuer à la qualité des pratiques professionnelles, au soutien des équipes et à la prévention, en offrant un espace structuré d'élaboration clinique, éthique et institutionnelle. Profil recherché : Profil recherché Formation

Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, travail ou institutionnelle)

Formation complémentaire en analyse de la pratique ou dynamique de groupe appréciée Expérience et compétences

Nous recherchons des professionnels issus de spécialités variées disposant d'une solide expérience clinique et d'une pratique confirmée de l'animation de groupes.

L'intervenant en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) accompagne les équipes pluri-professionnelles dans une démarche réflexive visant à soutenir la qualité des soins et le positionnement professionnel. Qualités attendues Écoute active et capacité de reformulation Posture contenante et neutralité bienveillante Respect strict de la confidentialité Pédagogie, adaptabilité et disponibilité Conditions d'exercice

Quotité de travail

0,5 ETP (à revoir possibilité de diminuer le contrat)

Rémunération

selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (psychologue), ajustée selon l'ancienneté et l'expérience professionnelle

Déplacements possibles au sein des différentes unités de l'établissement

Interventions régulières programmées et interventions ponctuelles à la demande de la DRH (situations exceptionnelles) Candidatures : Les candidats sont invités à transmettre :

un CV détaillé (précisant la quotité de temps de travail envisagée et vos disponibilités)

une lettre de motivation précisant

votre spécialité et votre expérience en APP

Annonce n°348902 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Aide-soignant UCC H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).

Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non. Nous recrutons un ou une aide-soignant(e) Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable. Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°340625 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé