Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 29

03/03/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°349801 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349784 |

Mission du poste :

Le psychomotricien est un auxiliaire médical travaillant sur prescription médicale. Il est formé à différentes approches, techniques et méthodes qui mettent en jeu le corps du patient et sollicite son unité somatopsychique dans une dynamique relationnelle et thérapeutique.

Il vise à agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions toniques, sensori-motrices, instrumentales, psychiques et comportementales perturbées. Sa spécificité réside dans l'attention et le sens donné aux manifestations corporelles du patient en relation vers son environnement. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES : Rôle diagnostique

Réalise un examen psychomoteur, formalise un compte -rendu et un diagnostic psychomoteur. Elabore un projet de soins individualisé correspondant à la problématique de l'enfant. Ajuste sa pratique en fonction de l'évolution clinique de cet enfant.
Aide à la formalisation du diagnostic médical.
Inscrit le suivi en psychomotricité en cohérence avec le projet psycho-éducatif global de l'enfant. Participe à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement de ce projet.

Rôle thérapeutique

Contribue par une approche corporelle, individuelle ou groupale, au traitement des troubles de l'intégration sensorielle, des troubles de la régulation tonico-posturale, des troubles instrumentaux, des troubles de la représentation du corps et des troubles de l'organisation spatio-temporelle.
Détermine et propose les médiateurs, les modalités de suivi et les techniques utilisables au regard des troubles et de la psychopathologie de l'enfant.
Se coordonne avec l'ensemble des professionnels impliqués dans le parcours du patient.
Travaille en concertation avec la famille de l'enfant tout au long de sa prise en charge. Et amené à avoir un rôle de guidance et l'information.

Rôle institutionnel

Le psychomotricien inscrit sa spécificité professionnelle dans les 4 axes suivants : interventions précoces et intensives auprès des enfants / déploiement d'un programme de guidance parentale / continuité, fluidité du parcours de soin et coordination avec les partenaires / sensibilisation des professionnels de l'enfance
Le psychomotricien participe aux réflexions pluripersonnelles de son unité fonctionnelle (réunion cliniques, institutionnelles ...) et contribue à l'amélioration de la qualité des soins.
Collaborer avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance, professionnels libéraux, médico-sociaux et de l'Education Nationale. Favorise la mise en place de réponses adaptées aux difficultés rencontrées par l'enfant, de façon à faciliter la maintien dans son milieu (équipes de suivi..)
Participe, en collaboration avec les autres professionnels concernés, à des missions de santé publique, de prévention et d'éducation.
S'implique en tant que maître de stage dans l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants en psychomotricité.
Peut participer à l'accueil des stagiaires des différentes catégories professionnelles en déclinant son champ de compétences et d'intervention.

SOINS SPECIFIQUES A LA SANTE MENTALE

Soutient l'enfant dans sa dynamique développementale en lui offrant de nouveaux points d'appuis corporels et représentatifs.
Lui propose des activités sensori-motrices pour lui promettre de mieux habiter son corps et de coordonner les flux sensoriels à la construction des différents espaces corporels (espace de la pesanteur, espace oral, espace du buste, espace du torse, espace du corps)
Favorise la prise de conscience par l'enfant de ses éprouvés corporels, l'aide à les mettre en lien avec ses émotions et ses représentations.
Soutient les processus de séparation/individuation
Accompagne l'enfant, dans une clinique de la médiation, vers des expériences partagées visant à favoriser les processus de symbolisation et de construction de sa subjectivité.
Le psychomotricien dispose de références théoriques et cliniques plurielles et complémentaires. Il sait situer sa pratique et ses interventions dans ces différents champs théoriques pour répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille.

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE :

Contribuer au travail en transversalité en investissant dans les différents projets initiés par la directrice coordinatrice des soins
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
S'inscrire dans un groupe de travail
Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des procédures
Collaborer à l'observation des pratiques professionnelles et à leur évaluation
Participer à des formations
Utiliser les connaissances acquises
Transmettre son savoir a ses collègues
Construire des supports didactiques et pédagogiques à destination de partenaires, d'étudiants ou de parents
Réaliser des études et des travaux de recherche

Profil recherché: Diplôme d'état de psychomotricien (DEPS)

Qualités d'observations, d'attention et d'analyse de l'enfant et de soi-même
Facultés d'ajustement régulier dans sa pratique
Créativité
Equilibre personnel et émotionnel
Capacité à dialoguer avec les différents membres de l'équipe et les partenaires extérieurs
Besoin d'actualiser et de perfectionner ses connaissances en fonction des patients rencontrés et de ses motivations professionnelles.

Annonce n°349784 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°349802 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°349802 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-soignante - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°349803 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

L'aide-soignant prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

· Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°349803 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD PRAIRIE (H/F)-2026 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

Seine-et-Marne | n°349809 |

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la

collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.

Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée

Annonce n°349809 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Psychologue unité de soins palliatif H/F CHT (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

Vienne | n°349812 |

PYCHOLOGUE UNITE DE SOINS PALLIATIFS H/FSITE DE CHATELLERAULTEQUIPES MOBILES DE SOINS PALLIATIFS

CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 30%

A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Missions générales
Missions à l'Unité de Soins Palliatifs
Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé et de son entourage après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu
Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire notamment au cours de la synthèse hebdomadaire
Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif lors des réunions intitulées « Supervision »
Participer à la réflexion, l'élaboration et l'animation des réunions interdisciplinaires au sein de l'unité telles que « A nos défunts », « Analyse de la pratique ».

Mission: Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans les différents services du CHU et en situation palliative
Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire
Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes
Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières

Mission: Equipe Mobile Territoire

Au domicile, en EHPAD ou autres lieux de résidence des patients (Famille, institution médico-sociale)

Proposer un accompagnement psychologique du patient et de son entourage. Assurer la continuité de ce soutien.
Evaluer et identifier les processus psychiques du patient, les respecter et s'y ajuster.
Soutenir le patient et ou ses proches jusqu'au décès lorsque celui-ci est envisagé au domicile ou en lieu de résidence. Limiter par un accompagnement d'équipe pluridisciplinaire les hospitalisations en fin de vie .
Socialiser le mourir en aidant les proches dans leur accompagnement et leur permettre de rester authentiques dans leur lien au malade.
Assurer une mission de recours dans les situations complexes au domicile ou en EHPAD
Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif.
Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes et fragilisant la prise en charge
Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.

Autres missions communes

Participation à la formation en Soins Palliatifs des étudiants et des professionnels (instituts de formation, formation continue, DU)
Accueil des stagiaires et participation à l'encadrement des étudiants (psychologues, formations paramédicales, stages de comparaison, DU de cancérologie, DU de Soins Palliatifs).

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 30% (10.5h)
Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 703 Brut - 565 net
Amplitude horaire : 09h00 et 18h00 du lundi au vendredi

-

Quotité de temps de travail
30% = 10,5h de travail

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

- -

Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.

-

Une expérience clinique auprès des patients en situation palliative est souhaitable.

Compétences et qualités requises

- -

Sens de l'écoute

-

Capacité à faire preuve de discernement

-

Capacités d'adaptation

-

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Capacités à prendre des initiatives

-

Capacité à s'investir dans des projets

-

Capacité à respecter le fonctionnement global de l'unité, du pôle et de l'institution IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Chef de service de l'unité de soins palliatifs

RATTACHEMENT FONCTIONNEL

Cadre de santé unité de soins palliatifs / équipes mobiles soins palliatifs
Cadre supérieur de santé du pôle

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERNANDES, Cadre supérieure de santé, site de Châtellerault au 05.49.44.41.24.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 mars 2026.

Annonce n°349812 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - Intervenant en service de rééducation (EHPAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°337966 |

DENOMINATION DU POSTE

Grade: Aide-Soignant(e)
Fonction: Aide-Soignant(e) intervenant dans le service de rééducation
Affectation: SSR/EHPAD - 60 % auprès de l'équipe de rééducation

MISSION PRINCIPALE

L'Aide-Soignant(e) intervenant dans le service de rééducation stimule, assiste et/ou guide les patients confiés afin d'optimiser le gain de leurs performances locomotrices et faciliter ainsi leur réinsertion.

La prise en charge des patients par l'Aide-Soignant(e) intervenant dans le service de rééducation est faite par délégation du kinésithérapeute ou ergothérapeute en charge du patient, et dans le respect des compétences professionnelles des aides-soignants.

ACTIVITES DU POSTE

Dans le cadre de la prise en charge rééducative, l'Aide-Soignant(e) intervenant dans le service de rééducation contribue, sous la responsabilité du kinésithérapeute ou ergothérapeute, aux activités suivantes :

Education des transferts ;
Education de la marche (avec ou sans aides techniques) ;
Education pour la prévention des accidents de la vie quotidienne ;
Observation des capacités locomotrices et cognitives ;
Prise pouls, TA, SAT, évaluation de la douleur ;
Traçabilité écrite dans le dossier informatisé du patient ;
Transmissions orales ;
Saisie de l'activité produite ;
Massages bien-être ;
Activités occupationnelles et thérapeutiques (Art-thérapie type dessins, coloriages), musicothérapie, stimulation cognitive,)

LIEN HIERARCHIQUE

L'Aide-Soignant(e) intervenant dans le service de rééducation est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé du service de rééducation et travaille sous l'autorité fonctionnelle des masseurs-kinésithérapeute et ergothérapeutes du secteur.

RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

Les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et EAPAS du secteur
Les médecins prescripteurs
Le cadre de santé du service de rééducation/SSR
Les personnels soignants du SSR et des EHPAD

EXIGENCES DU POSTE

Diplômes requis: Diplôme professionnel ou diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Formations recommandées ou spécifiques :

Formation à la manutention des patients
Formation à la prise en charge de l'urgence vitale (AFGSU2)
Praticienne en massage bien-être

Expérience: Expérience AS en service de soins souhaitée

Particularités du poste :

Assurer une prestation sur plusieurs unités de soins (SSR/EHPAD) Poste 100% Base 37H30 hebdomadaire, 5 jours/7 (du lundi au vendredi)

Horaires: 9H00-12H00 et 12H30-17H00

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

Savoir-faire :

Savoir travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ;
Savoir collaborer avec les soignants du SSR et des EHPAD ;
Savoir organiser son travail et en rendre compte ;
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter ;
S'adapter aux capacités du patient/résident pour réaliser une tâche éducative ;
Savoir établir une relation de confiance avec les patients/résidents ;
Savoir évaluer le risque de chute, notamment chez les personnes âgées ;
Acquérir les gestes indispensables à la manutention des malades
Evaluer les besoins en appareillage de déplacement des patients ;
Surveiller les paramètres vitaux ;
Observer les écarts et les variations de ces paramètres et rendre compte de ses observations ;
Transmettre des informations précises ;
Etablir une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur famille

Savoir être :

Etre bienveillant
Etre autonome et responsable
Etre dynamique et créatif

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°337966 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Psychologue à 40% EHPAD (possible 50%) (EHPAD Lèves)

Eure-et-Loir | n°337925 |

La Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d'Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture.

Aujourd'hui, l'établissement est un lieu de vie pour l'ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d'intervention de kinésithérapeute libéraux, d'un ergothérapeute et d'un psychomotricien. L'établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre.

De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles)

EHPAD

Hébergement Permanent: 48 lits
Hébergement Temporaire: 2 lits
Accueil de jour: 10 places/jours

Plateforme d'Accompagnement et de répit

FAM

Hébergement Permanent: 51 lits
Hébergement Temporaire: 2 lits
Accueil de jour: 4 places

FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes

Hébergement Permanent: 70 lits

Foyer de vie

Hébergement Permanent: 98 lits
Hébergement Temporaire: 2 lits + 1 lit de stage

Accueil de jour / Dispositif d'Accompagnement au Parcours d'Insertion : 31 places L'établissement recherche un psychologue pour intervenir: 30% sur l'EHPAD 10% sur la plate forme de répit (aide aux aidants) Missions:

Le Psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Sa mission s'exerce auprès des personnes âgées issues de leur domicile présentant ou non des dégénérescences neurologiques et des personnes handicapées vieillissantes issues du Foyer de Vie présentant des déficiences intellectuelles associées ou non à des troubles physiques et / ou psychiques.

Il intervient également auprès du public pris en charge par la plate forme de répit, c'est à dire auprès des aidants familiaux pour animer notamment des groupes de paroles. Compétences requises Savoir (connaissances)

Formation en psychologie clinique, cognitive et du vieillissement
Maîtrise de tests psychologiques cognitifs (MMS)
Connaissances du cadre législatif de son champ d'action : lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005

Savoir faire

Maîtriser les techniques d'entretien
Observer, écouter et analyser la situation du résident
Contribuer à l'évaluation des compétences et des besoins des résidents
Utilisation de l'outil informatique.

Savoir être

Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse
Disponibilité
Neutralité bienveillante
Sens du travail en équipe
Actualisation permanente des connaissances
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Sens de l'éthique
Transmission de son savoir faire

Diplôme et conditions d'exercice Licence et master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique,

MASTER PRO ou DESS en Psychologie et Psychopathologie du Vieillissement

L'usage du titre de Psychologue se définit par la loi n°85-772 du 27 juillet 1985, le statut particulier du Psychologue de la fonction hospitalière par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 et la situation des Psychologues dans la fonction publique hospitalière par la circulaire du 4 mai 2010.
Le Psychologue obéit au Code de déontologie des Psychologues.

Annonce n°337925 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-soignant(e) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Doubs | n°339503 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) detapos;état dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison detapos;Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, detapos;accompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs.

MISSIONS :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, letapos;aide-soignante :

Accueille le malade lors de son arrivée avec letapos;infirmier (e) ; informe également le patient sur le fonctionnement du service et lui fait visiter les lieux. Ce premier contact est important et letapos;aide-soignant (e) restera ainsi un repère pour le patient
Effectue les soins de nursing (toilettes, repas). Ces moments sont riches en échanges et permettent un lien privilégié avec le patient,
Accompagne le patient lors de sortie hors de la structure dans le seul cas où le patient netapos;est pas hospitalisé sous contrainte,
Participe aux activités à visée Socio-thérapeutiques et aide le patient dans la réalisation de son activité,
Apporte par sa présence une ambiance plus sereine et permet ainsi de limiter les crises detapos;angoisse des patients.

Nos offres :

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau Environnement calme et verdoyant Maison detapos;Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit

Dynamique institutionnelle: projets innovants (Case-management, HDJ de letapos;Adolescent, unité detapos;Addictologie, Equipe mobile et intersectorielle de letapos;adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins [email protected] 03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°339503 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-soignant EHPAD H/F (EHPAD Quingey)

Doubs | n°342388 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de Parkinson.

Au rez-de-chaussée de l'EHPAD, une unité spécifique, protégée (UP), pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées possède 36 lits répartis en trois secteurs. LE POSTE : Au sein de l'UP :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Savoir :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Annonce n°342388 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - ORTHOPHONISTE (CMPEA BAYEUX)

Calvados | n°345840 |

IDENTIFICATION DU POSTE / Remplacement congé maternité 80%du 2/03 au 26/06/26

Métier: Orthophoniste
Code Métier: 1A504
Pôle: Santé mentale
Unité: Centre Médico - Psychologique pour Enfants et Adolescents /Hôpital de jour
Horaires: 28h par semaine - Repos hebdomadaires samedi dimanche.

ORTHOPHONISTE

Réaliser des activités de rééducation pour des enfants présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression au sein d'une équipe pluridisciplinaire

dans le cadre du projet de soins en santé mentale d'enfants de 0 à 18 ans.

et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe

Elaboration et animation d'activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels du service. Information et éducation des parents et de son entourage

Participation à des réunions de synthèses avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets de soins. Rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Information, conseils et interventions auprès de l'équipe soignante, des réseaux ville/hôpital, des écoles

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Veille professionnelle

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Évaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Évaluer le besoin d'investigations complémentaires Élaborer les objectifs et les axes de la rééducation

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Rédiger et argumenter un compte rendu de bilan et de rééducation Animer un groupe de patients

Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage, et des professionnels de santé

Éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Savoir travailler en équipe, échanger avec les collègues, dans une position de respect des personnes et de leur travail, mais aussi d'affirmation de soi et de ses compétences propres.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO), DE d'orthophonie

Annonce n°345840 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349783 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°349783 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AS (H/F) SSIAD (SSIAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°331309 |

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

L'Etablissement recherche actuellement, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 1 AS de remplacement (remplacement d'arrêt prolongé puis d'arrêt maternité)).

l'AS a pour mission d'organiser et réaliser les soins auprès des usagers

Permis B exigé - domicile à proximité de La Loupe (Cantons de La Loupe, Courville sur Eure, Senonches, La Ferté Vidame). _______________________

Annonce n°331309 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aides-soignants H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°349744 |

AIDES-SOIGNANTS H/FTEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIELCDI

Le CHU de Poitiers recrute des Aides-soignants H/F pour tous ses secteurs d'activité. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne, et, est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Description du poste

Intégrez nos équipes dynamiques et engagées au CHU de Poitiers. En tant qu'aide-soignant, vous collaborerez étroitement avec les autres professionnels de santé pour offrir les meilleurs soins à nos résidents. Vos serez amené à :

Accueillir et assurer les soins quotidiens des patients (toilettes, habillage, alimentation).
Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé.
Assurer une transmission complète des informations pour garantir la continuité des soins.

-

Profil

Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous possédez un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes motivé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être à nos patients. LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI :

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

-

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU [https://carrieres.candidatus.com/annonce-emploi,chupoitiers-6728,aides-soignants-h-f]

Annonce n°349744 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) - Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

Vienne | n°349746 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue au sein du Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents (CMPEA) de Châtellerault.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein jusqu'à fin juin 2026. LE POSTE : Mission globale :

Dans le cadre d'une prise en soins ambulatoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires, le Neuropsychologue participera à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soin personnalisé des jeunes patients âgés de 6 à 18 ans

Les différentes étapes de ses actions (accueil, bilan et prise en soin) s'inscriront dans une démarche thérapeutique et de soutien au développement et à l'autonomie des enfants et des adolescents Activités principales :

Prises en soins individuelles et en groupe des patients et de leur entourage Bilans psychologiques normés (bilans neuropsychologiques) Psychothérapies individuelles Guidance parentale Groupes thérapeutiques

Consultations d'évaluation et bilans de première intention (premières demandes, consultations semi-urgentes)

Participation à la vie institutionnelle (réunions de synthèse et institutionnelles, échanges théorico-cliniques, missions transversales...)

Co-construction du projet d'unité, des projets de soins individualisés PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :

Master 2 en psychologie avec une spécialité en neuropsychologie Compétences attendues : Psychopathologie de l'enfant et l'adolescent

Connaissances du neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent et des pathologies psychiatriques

Connaissance du développement psycho-affectif et cognitif de l'enfant et de l'adolescent Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit, à formaliser sa démarche de soins

Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient numérique)

Travail en partenariat en interne au CHL et en externe (établissements scolaires, ASE, praticiens libéraux...)

Des compétences dans les domaines du psychotraumatisme (EMDR / TCC centrée sur le trauma) et de la prise en soins des troubles du neuro-développement seraient appréciées Qualités nécessaires : Écoute, disponibilité et bienveillance Motivation, implication et dynamisme Capacités d'observation et d'analyse Raisonnement clinique scientifique

Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et veille scientifique régulière Ponctualité Loyauté Responsabilité et respect de la confidentialité Plannings et horaires de travail : Forfait jour du lundi au vendredi Repos le week-end

RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°349746 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°337217 |

Descriptif: l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.
Peut candidater: agent diplômé Aide-Soignant
Temps de travail: Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT
Type de contrat: Contractuel CDD
Horaires de travail: Amplitude horaire : 7h30-20h30
Exemple d'horaire: 7h30-11h30 ou 16h30-20h30

1 week-end sur 2

A pourvoir: au plus vite

Annonce n°337217 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - REMPLACEMENT - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H - CDD 6 MOIS (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°349761 |

Un poste d'Auxiliaire de Puériculture F/H en remplacement pour un CDD de 6 mois, au sein du service de gynécologie-obstétrique, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, un week-end sur trois travaillé, sera vacant. Missions générales : -->Accompagnement et soins du nouveau-né

Assurer les soins d'hygiène (bains, changes), de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie et l'apprentissage des parents. --> Soutien à la parentalité et à l'allaitement

Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans une démarche de bienveillance, en soutenant notamment la mise en place de l'allaitement, et dans le respect du projet de service IHAB. --> Surveillance clinique

Observer le comportement du nouveau-né (sommeil, alimentation, élimination) et l'évolution de la maman pour contribuer aux transmissions de l'équipe pluridisciplinaire. --> Aide technique aux soins

Assister la sage-femme dans la réalisation des soins techniques et veiller au bien-être physique et psychologique de la patiente. --> Environnement de soins

Participer au maintien d'un cadre de vie propre, sécurisant et chaleureux pour les familles hospitalisées. Relations fonctionnelles :

Collaboration avec l'équipe médicale: pédiatres, anesthésistes, gynécologues obstétriciens et sage-femmes

Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Perinat Centre Val de Loire) Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Spécificité du poste :

Poste polyvalent sur le service des Suites de Couche ou en salle de naissance. Remplacement CDD 6 mois. Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°349761 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°349760 |

Un poste d'Auxiliaire de Puériculture F/H au sein du service de gynécologie-obstétrique, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, un week-end sur trois travaillé, sera vacant à compter du 1er avril 2026. Missions générales : -->Accompagnement et soins du nouveau-né

Assurer les soins d'hygiène (bains, changes), de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie et l'apprentissage des parents. --> Soutien à la parentalité et à l'allaitement

Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans une démarche de bienveillance, en soutenant notamment la mise en place de l'allaitement, et dans le respect du projet de service IHAB. --> Surveillance clinique

Observer le comportement du nouveau-né (sommeil, alimentation, élimination) et l'évolution de la maman pour contribuer aux transmissions de l'équipe pluridisciplinaire. --> Aide technique aux soins

Assister la sage-femme dans la réalisation des soins techniques et veiller au bien-être physique et psychologique de la patiente. --> Environnement de soins

Participer au maintien d'un cadre de vie propre, sécurisant et chaleureux pour les familles hospitalisées. Relations fonctionnelles :

Collaboration avec l'équipe médicale: pédiatres, anesthésistes, gynécologues obstétriciens et sage-femmes

Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Perinat Centre Val de Loire) Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Spécificité du poste :

Poste polyvalent sur le service des Suites de Couche ou en salle de naissance. Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°349760 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349776 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. Profil recherché :

Candidat(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le milieu médico-social

CDD - CDI

Annonce n°349776 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT REANIMATION DES GRANDS BRULES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349763 |

Descriptif du poste :

Le Centre de Traitement de la Brûlure comprend un secteur de réanimation, de surveillance continue, un sas d'accueil d'urgence où vous interviendrez en tant qu'AS pour les missions suivantes :

-Assurer une prise en charge de la personne soignée et de son entourage en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.- Assurer la continuité des soins.- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.- Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et son entourage.- Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier(e)- S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.- Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.- Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux.- Assurer la logistique concernant la réanimation.- Assurer les prestations hôtelières.- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires et nouveaux personnels.- Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.

contact: Anne-Laure DUBOURG Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 74360 / 06 09 07 60 33 ou Laurent FOURNAU cadre de santé 06 79 76 80 97 / 05 56 79 56 79 poste 72315

Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité de la brûlologie ou démontrer ses motivations pour les acquérir.

Maintenir ses compétences et avoir le souci de se perfectionner. Avoir des compétences dans la prise en charge de l'urgence.

Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir transmettre

Posséder des connaissances informatiques permettant l'utilisation des outils informatiques (logiciels, Dx Care, Datameal, Opéra,DI)

Connaître la législation relative à la profession aide-soignante

Connaître les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Démontrer des capacités d'adaptation et de priorisation dans l'organisation des soins en lien avec les différents acteurs de soins Connaître et respecter les limites de ses fonctions.

Être capable de travailler en binôme avec IDE et en collaboration. Faire preuve de rigueur, de régularité dans le travail.

Être capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Savoir rendre compte, transmettre les informations. Avoir le sens du travail en équipe. Être à l'écoute du patient et de son entourage.

Faire preuve d'esprit d'initiative et d'investissement au sein du collectif.

Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soi et de disponibilité pour l'unité et l'institution.

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences.

Annonce n°349763 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - 2 postes Psychologue (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Aisne | n°340760 |

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire.

Il (elle) met en uvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de letapos;équipe pluridisciplinaire et de letapos;institution
A partir du projet personnalisé et en coordination avec letapos;ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé,
Il propose des temps de soutien et detapos;écoute des parents des enfants accueillis,
Soutien aux équipes, il exerce une fonction detapos;animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles),
Le psychologue jouira detapos;une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques
Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur)
Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic)
Il bénéficiera de formation nécessaire à letapos;accompagnement de la population

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications

Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître letapos;outil informatique Atouts de letapos;établissement

Equipe pluridisciplinaire: psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés

Bureau équipé dédié

Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans

Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle

Annonce n°340760 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'odontologie 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349806 |

Descriptif du poste :

Au sein de notre service d'ODONTOLOGIE, vous assisterez le chirurgien-dentiste et les internes dans les tâches médicales et également administratives nécessaires à la réalisation d'actes d'odontologie au sein de notre Centre Hospitalier (CHED) et également de l'U.S.M.P (Unité sanitaire en milieu pénitentiaire), à Épinal (Vosges-88).

Vous assurez l'accueil administratif du patient, vous assistez le praticien par une aide au fauteuil, vous entretenez l'ensemble du matériel et en assurez la gestion des stocks. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Aide-Soignant.e, avec une formation ou un projet de formation en assistante dentaire, vous souhaitez des horaires fixes, sans nuit, ni WE, ni jour férié ?

Vous êtes motivés par les spécificités de l'Odontologie, la polyvalence des tâches proposées et le travail en milieu carcéral ? Alors ce poste est pour vous !!

Vous avez même le choix de votre temps de travail (temps partiel et temps plein sont possibles).

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349806 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) (Institut Médico-Educatif LIESSE NOTRE DAME)

Aisne | n°349805 |

Missions

Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat

Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie

quotidienne

Mise en uvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés

des jeunes pris en charge

Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité
Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet

de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...)

Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site.

Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour

Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du

site, en accord avec les projets de service

Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales
Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des

activités du site Contribuer au suivi de dossier et de situations

En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE,

participation à l'élaboration et la mise en uvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence)

Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et

professionnelle

S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel

Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent

ou inférieur à celui dont il est titulaire

Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement :

Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les

suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) Activités :

Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat,

sur leur lieu d'hébergement et de repas

Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur

besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement.

Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports

Annonce n°349805 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°349810 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, horaires postés matin, après-midi, nuit, week-end Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°349810 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°349820 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Poste vacant de Neuro-psychologue (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% au Centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale L'Astrolab de l'Unité Intersectorielle de réhabilitation psycho-sociale (UNIR) en Psychiatrie adulte. Définition

Le centre de proximité de réhabilitation psycho sociale Astrolabe du service UNIR (unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale RPS) a pour missions l'évaluation et les soins orientés rétablissement mais également des missions de coordination et de diffusion des pratiques de RPS. Il propose des formations aux professionnels et favorise le développement des outils de réhabilitation au sein des services de psychiatrie. Il peut participer à des projets de recherche clinique. Il sensibilise et contribue aux nouvelles pratiques telle que la pair aidance, les directives anticipées ou PCC afin de favoriser l'autodétermination et s'assurer du droit des personnes.

L'équipe du centre de proximité est pluri professionnelle et pluridisciplinaire : ergothérapeute, assistante sociale, IDE, IPA, cadre, psychiatre.

Le centre de proximité est situé dans un local au centre ville de Saint Nazaire, qui accueille également une équipe dédiée au logement (appartement thérapeutique et dispositif silapsy) et une équipe mobile d'accompagnement et de soutien au médico social ( EMAS). Ces équipes ont un travail synergique au sein de ce local autour de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes souffrant de pathologies psychiatriques invalidantes.

Le centre de proximité accueille des patients du pôle de psychiatrie, de nos partenaires du médicosocial et du social, des psychiatres libéraux et les personnes qui peuvent se présenter elles-mêmes. A noter que le public est de plus en plus jeune, avec une forte demande d'insertion professionnelle. Nous travaillons avec un réseau d'insertion professionnelle (job coach, sersip, déclic emploi, cap emploi)

Le parcours du patient au sein du centre débute par une évaluation bio psycho sociale (grille ACCOR débouchant sur un plan de suivi individualisé PSI) pour définir les besoins du patient en terme de projet de soins et de vie. Cette évaluation est complétée par des consultations et évaluations pluriprofessionelles ( bilan neuropsychologique, bilan ergothérapeute, bilan social, entretiens IDE, consultation psychiatre) Des groupes thérapeutiques à visée de réhabilitation psycho sociale ou rétablissement sont proposés ( programmes d'éducation thérapeutique, remédiation cognitive, entrainement aux habilités sociales, groupe estime de soi, groupe motivation, groupe « jeunes », groupe « bien être », groupe insertion professionnelle, groupe « slam rétablit »). Des accompagnements en milieu écologique (domicile, travail) permettent de compléter le travail d'évaluation et de transfert des acquis dans le quotidien.

Le travail du neuropsychologue au sein du centre de proximité est un travail d'accompagnement du patient vers son rétablissement, en permettant une meilleure compréhension de leurs difficultés et de proposer des outils thérapeutiques pour améliorer le retentissement fonctionnel de leur souffrance psychique. Activités principales Activité clinique :

-Le neuropsychologue effectue des évaluations spécialisées suite aux évaluations bio psychosociales.

-Il porte l'offre des soins de remédiation cognitive au sein du centre de proximité (SCIT, RECOS, autre...). La prise en charge peut être individuelle (neurocognition) ou groupale (cognition sociale) en collaboration avec l'ergothérapeute et les IDE.

-Il développe et diversifie l'offre de soins en remédiation cognitive sur le centre en fonction des besoins (nouveaux programmes, réalité virtuelle etc...) Activité institutionnelle :

-Participation aux temps de réunion du centre de proximité (clinique, fonctionnement, centre support régional Crehab's, partenaires...)

-Participation aux réunions de concertation avec le patient et tous les acteurs de sa prise en charge autour de son projet

-Participation à la réflexion institutionnelle sur la mise en place des soins de réhabilitation psychosociale sur l'UNIR (notamment sur l'HDJ) et permettre l'accès à ces soins.

-Intervention sur les différents temps de formation : formation des professionnels de l'UNIR aux troubles cognitifs et au parcours de soins, formation des professionnels du pôle aux pratiques orientées rétablissement. Relations professionnelles Médecins chef de service, chef de pôle, référent de l'unité Cadre de santé de l'Astrolabe Equipe pluridisciplinaire de l'Astrolabe Psychologues du pôle de psychiatrie Conditions particulières d'exercice Réunions de synthèse pluridisciplinaire Réunions de fonctionnement et coordination Lieu d'exercice des fonctions

Local « Le Bon Passage », 19 avenue de la République 44600 Saint Nazaire Horaires de travail actuels

Du lundi au vendredi: 9h/17h
PROFIL RECHERCHÉ: Exigences du poste

Titulaire d'une licence en psychologie et d'un Master spécialisé en Neuropsychologie. Compétences requises (savoir-faire requis) -Ouverture d'esprit -Ecoute et disponibilité -Sens du respect de la personne et de ses différences. -Autonomie et capacités à prendre des initiatives -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité de proposition -Sens des responsabilités Connaissances associées -Compétence en prise en charge groupale -Communication/ relations interpersonnelles -Réhabilitation psychosociale

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES: Si CDD, renouvelable

Annonce n°349820 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Orthophoniste (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°349818 |

Site d'affectation: Saint Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Poste à 15% de temps de travail Services proposant :

des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention à destination des personnes âgées sur le territoire

un accompagnement renforcé à domicile avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus suffisant.

L'agent aura pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.

Activités en lien avec les missions du CRT - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation

Annonce n°349818 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Psychologue (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°349816 |

Site d'affectation: Saint-Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées

par le dispositif.

Service proposant: des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention

à destination des personnes âgées sur le territoire. Un accompagnement renforcé à domicile

avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin

coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement

classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus

suffisant. L'agent aura pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes

accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant

au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueil et analyse des informations relatives

aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne

accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile. Préconisations en fonction des besoins identifiés.

Assurer le soutient psychologique individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT, et de leurs aidants en structure et au domicile.

Apporter son expertise professionnelle auprès de l'équipe pluridisciplinaire du CRT par le soutient, la formation, l'analyse des pratiques.

Veiller au respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique.

Partager les informations nécessaires auprès des professionnels du CRT et des partenaires.

Annonce n°349816 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Psychomotricien (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Aisne | n°340759 |

Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales :

Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
Participer à la mise en uvre du projet individualisé
Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin detapos;en définir les objectifs
Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
Participer aux réunions : rééducation, bilans detapos;évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités.

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications

Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître letapos;outil informatique Atouts de letapos;établissement

Salle de psychomotricité bien adaptée: espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
Matériel: motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel

Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans

Equipe pluridisciplinaire: psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés

Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle

Annonce n°340759 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Aide-Soignant(e) - ECT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°349753 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein une Unité de soins par électroconvulsivothérapie, rattachée au Pôle Médico-Légal du CH-Cadillac.

La vocation de l'Unité d'ECT est d'accueillir des patients présentant des troubles sévères ainsi qu'une résistance aux multiples approches thérapeutiques.

L'électroconvulsivothérapie (ECT) consiste à provoquer une crise convulsive généralisée au moyen d'un courant électrique à administration transcrânienne au cours de plusieurs séances. Ce traitement est réalisé sous anesthésie brève et avec une curarisation afin de limiter les effets secondaires.

Conformément à l'instruction ministérielle du 9 septembre 1996, les séances ont lieu dans un site spécifique organisé pour cette activité, à l'étage du pavillon Janet du Pôle UMD (Unité pour Malades Difficiles).

Cette unité fonctionnelle est sous la responsabilité médicale d'un médecin psychiatre, assisté d'un cadre de santé et d'une équipe pluridisciplinaire. Descriptif du poste - missions :

· L'aide-soignant (e) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

· Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du Médecin Chef de Pôle.

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

· Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention · Organise son travail en collaboration avec les infirmiers

· Participe aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants

· Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir au 1er août 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 30/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

· Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

· Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

· Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

· Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Savoir travailler en équipe/en réseau

· Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

· Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

· Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°349753 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Psychologue à 50% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°344752 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

3 Unités d'admission
1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
1 Unité de réhabilitation psychosociale
1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
D'une antenne de périnatalité
D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE: Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, psychothérapies, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique). Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

Formation DESS ou Master 2 spécifique à la psychologie clinique et psychopathologie, Connaissances du réseau spécifique à la psychiatrie adulte. Compétences et qualités nécessaires :

-

Connaissances de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge en psychiatrie adulte,

-

Expérience en psychiatrie souhaitable et plus particulièrement dans les prises en charge des traumatismes psychiques

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail au sein de l'équipe,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

-

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité.

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois

Annonce n°344752 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

03/03/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

03/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

03/03/2026 - Aide-soignante - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD PRAIRIE (H/F)-2026 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

03/03/2026 - Psychologue unité de soins palliatif H/F CHT (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - Intervenant en service de rééducation (EHPAD LA LOUPE)

03/03/2026 - Psychologue à 40% EHPAD (possible 50%) (EHPAD Lèves)

03/03/2026 - Aide-soignant(e) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

03/03/2026 - Aide-soignant EHPAD H/F (EHPAD Quingey)

03/03/2026 - ORTHOPHONISTE (CMPEA BAYEUX)

03/03/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - AS (H/F) SSIAD (SSIAD LA LOUPE)

03/03/2026 - Aides-soignants H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

03/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) - Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

03/03/2026 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/03/2026 - REMPLACEMENT - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H - CDD 6 MOIS (Centre hospitalier Vendôme)

03/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (Centre hospitalier Vendôme)

03/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

03/03/2026 - AIDE SOIGNANT REANIMATION DES GRANDS BRULES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

03/03/2026 - 2 postes Psychologue (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

03/03/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'odontologie 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) (Institut Médico-Educatif LIESSE NOTRE DAME)

03/03/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

03/03/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

03/03/2026 - Orthophoniste (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

03/03/2026 - Psychologue (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

03/03/2026 - Psychomotricien (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

03/03/2026 - Aide-Soignant(e) - ECT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

03/03/2026 - Psychologue à 50% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique Saint-Julien-en-Genevois)