Emploi Paramédical

22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

• Sarthe (72)
• MAROLLES LES BRAULTS
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET

Lien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint

Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :

50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults

30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des

individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.

Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).

Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.

Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).

Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).

Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.

Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie

Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.

Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340530 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Cadre et références Le poste de psychologue s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de soutien aux aidants et de prévention des ruptures de parcours. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse

EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun

Dispositif

Centre de Ressources Territorial (CRT)

Rattachement fonctionnel

IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste Prévenir l'épuisement des aidants ;

Accompagner les personnes âgées en souffrance psychique ou cognitive ;

Contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. 4. Missions principales Soutien psychologique des bénéficiaires et des aidants ;

Évaluation de la charge psychique et du risque d'épuisement ; Intervention dans les situations complexes ou de crise ; Contribution aux actions collectives du volet 1. 5. Compétences et qualifications Master 2 de psychologie (gérontologie souhaitée) ; Expérience en gérontologie et/ou médico-social ; Capacités d'intervention à domicile et en réseau. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'entretiens réalisés ; Nombre d'aidants accompagnés ; Impact sur la prévention des ruptures de parcours.

Annonce n°347596 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse

EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun

Dispositif

Centre de Ressources Territorial (CRT)

Rattachement fonctionnel

IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;

Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;

Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.

Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - EHPAD LA SOURCE (EHPAD BRIGNOLES)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le site de l'EHPAD LA SOURCE sur Brignoles, un(e) Aide-Soignant(e) de Jour - Prise de poste à compter du 05/04/2026 - temps plein Définition Générale :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités tâches : Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis

Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)

Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel) Suivi de la mise en place des activités ETP 100 % Jour 35h00 hebdomadaire Temps de travail annualisé.

Annonce n°348351 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348355 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.

Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.

L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.

Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.

L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.

Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :

• Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
• Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
• Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
• Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
• 37h30 de travail par semaine
• Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
• 14 RTT par an
• Repos les week-end et jours fériés
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348358 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348360 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348365 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348371 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348378 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348380 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348382 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348384 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348386 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

• Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
• Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

• Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
• Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
• Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
• Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour

du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel

Grade

Personnel non médical, psychologue clinicien

Intitulé du poste

Psychologue clinicien

Lieu de travail

Structures AHI de Paris partenaires de la Consultation CAPSYS, 10 rue Pierre Lescot 75001 Paris

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires

9h-17h30 en fonction des besoins de service

Spécificités liées à la fonction

Interventions au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes exilées afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social - Temps de réunion avec CAPSYS

Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à :

Dr Corinne LAUNAY, Cheffe de pôle et Dr Andrea TORTELLI, Psychiatre CAPSYS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE/SERVICE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est un nouvel établissement public de santé créé le 1er janvier 2019. Il est issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : le CH Sainte-Anne, l'EPS Maison-Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d'activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans les champs médico-social et social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie. Il dispose d'un plateau technique complet et emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins.

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 9 structures internes (dont 4 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité - EMPP) :

• Equipe Santé Mentale Exclusion Sociale (SMES) : EMPP des V, VI, VII, XIV, XV et XVI° arrondissements) - site Sainte Anne
• EMPP Centre-Est (I, II, III, IV, XI et XII° arrondissements) site rue Lescot
• EMPP Nord-Ouest (VIII, IX, XVII et XVIII° arrondissements) site rue Levert
• EMPP Nord-Est (X, XIX et XX° arrondissements) site rue Levert
• Consultation destinée aux migrants (CAPSYS) site rue Lescot
• Permanence de l'Accès aux Soins de Santé (PASS) généraliste en milieu psychiatrique
• Atelier et Chantiers Thérapeutiques
• Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
• Une participation au dispositif « Un Chez Soi d'Abord »

Toutes ces équipes travaillent en coordination étroite et s'articulent selon les territoires d'intervention avec les acteurs locaux et surtout les personnes concernées.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAU2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil) Liaison hiérarchique :

• Directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Chef de pôle
• Chef de service

Le psychologue sera aussi en lien avec :

• Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
• Le médecin responsable de CAPSYS
• L'équipe de CAPSYS
• Les agents des structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil

MISSIONS

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement, d'accueil de jour ou de prise en charge sociale pour migrant afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

ACTIVITES PERMANENTES

• Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil * :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

• Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de CAPSYS
• Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes
• Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

PROFIL

Diplômes :

• Formation supérieure de type Psychologue clinicien (Bac +5 et titre de psychologue)

Connaissances des sujets suivants :

• L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
• Les principes de travail avec des personnes exilées et des interprètes
• Les techniques de type TCC de prise en charge individuels ou en groupe

Compétences :

• Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
• Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu CAPSYS
• Travailler en réseau
• Travail en partenariat et en interdisciplinarité
• Autonomie
• Qualité d'écoute d'un public vulnérable et exilé
• Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
• Pratique d'une langue étrangère souhaitée

Annonce n°348425 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AMI 2023-089 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Psychomotricien(ne)

· Emploi

Psychomotricien(ne)

· Affectation

Pôle Gériatrie- SMR

Site Elbeuf

SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

• Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Chef de pôle

Dr T. SIMON

· Encadrement supérieur

S. VIGIER

· Médecin MPR

Dr DEBACHE

· Encadrement de proximité

MP. LESAGE

· Quotité de temps

temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

• Horaires de travail : 9H-17H
• Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes

médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,

· Externes

familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale

· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans

· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan

· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance

· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir

· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement

· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités

· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour

· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être

· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication

· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient

Annonce n°348431 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AMI 2026-019 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Psychomotricien(ne)

· Emploi

Psychomotricien(ne)

· Affectation

Pôle Gériatrie- SMR

Site Elbeuf

SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

• Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Chef de pôle

Dr T. SIMON

· Encadrement supérieur

S. VIGIER

· Médecin MPR

Dr DEBACHE

· Encadrement de proximité

MP. LESAGE

· Quotité de temps

temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

• Horaires de travail : 9H-17H
• Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes

médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,

· Externes

familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale

· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans

· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan

· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance

· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir

· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement

· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités

· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour

· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être

· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication

· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient

Annonce n°348432 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste

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Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.

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Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.

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L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.

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Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.

Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion

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Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.

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Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.

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Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.

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Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions

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Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).

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Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.

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Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique

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Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.

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Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.

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Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.

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Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.

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S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion

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Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.

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Assurer la supervision fonctionnelle des missions.

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Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.

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S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.

Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)

-

Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste

Grade / Fonction

Psychologue clinicien(ne)

Liaisons hiérarchiques administratives

DRH et Pôle

Liaisons hiérarchiques fonctionnelles

Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.

Présentation de l'équipe d'appartenance

Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés

Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché

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Diplôme

o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)

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Expérience

o Profil intermédiaire à senior.

o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.

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Compétences scientifiques

o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.

o Capacité à rédiger en autonomie.

o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.

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Compétences cliniques :

o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).

o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.

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Compétences organisationnelles

o Forte capacité de coordination d'équipe.

o Capacité à structurer, organiser, prioriser.

o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.

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Appétences

o Intérêt marqué pour :

· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants

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Profils ouverts

o Psychologie clinique

o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail

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Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste

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Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.

Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026 Missions principales :

1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT Accueil physique et téléphonique des aidants

réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire

gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées

Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations Accueil des aidés Assurer l'accueil convivial

Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs

Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile Participation aux actions de la plate-forme Ecoute de l'aidant, Répit à domicile

Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés Actions collectives (conférence, forums, ) Participe à :

La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants

La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui

A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles A la formation de stagiaires et autres professionnels La réflexion et mise en place d'actions, de sorties, 2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT

Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé)

Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires

Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,)

Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin

Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour Proposer des ateliers d'animation

Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés 3. MISSIONS COMMUNES Gestion de l'outil informatique Elaboration du planning mensuel d'activités Organisation des sorties, des ateliers Savoir-être :

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacité d'animer et aptitude pédagogique Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Sens du contact Etre sur le terrain Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Particularité du poste :

Sur l'accueil de jour itinérant

5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents

Sur la plate-forme de répit

le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme

Annonce n°348450 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue de la direction commune de Doulaincourt et Poissons (Maison de retraite Doulaincourt)

• Haute-Marne (52)
• Doulaincourt
• CDI (Salarié)

Poste de psychologue à 100% ou temps partiel sur l'EHPAD Pougny de Doulaincourt (72 Places HT, 2 HT6 places AJ, 14 places PASA) et l'EHPAD LEGAY COLIN (63 places HT, 2HT, PASA 14 places). Soutien psychologique des résidents, des familles. Participation aux projets d'établissement, synthèse, animation et dynamisation des PPA. Poste automone et travail en équipe pluridiciplinaire.

Annonce n°348455 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LHUIS LHUIS)

• Ain (01)
• LHUIS
• CDD (Salarié)

Poste de neuropsychologue à temps partiel 50% à pourvoir au plus tôt, sur letapos;EHPAD PLEIN SOLEIL de LHUIS (01). établissement de 66 places et PASA de 14 places

Intervention au PASA et auprès des résidents de letapos;EHPAD selon besoins individuels.

Evaluation des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles des résidents afin detapos;identifier leurs besoins, de contribuer aux diagnostics différentiels, detapos;accompagner les équipes dans letapos;adaptation des prises en charge et de mettre en place des interventions thérapeutiques personnalisées

Annonce n°348503 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue H/F (Pouponnière LAXOU)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• NANCY
• CDD (Salarié)

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Établissement relevant de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.

Doté de 450 places d'accueil, le REMM est organisé en trois pôles :

Pôle Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) Pôle Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)

Pôle SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers / Mineurs Non

Accompagnés de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés) Poste proposé

Dans le cadre du pôle SAMIE, le REMM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) à 50%, dédié(e) à l'accueil de Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans. Le poste est situé à Haussonville. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Expérience confirmée auprès d'un public mineur

Expérience ou forte appétence pour le travail en situation d'interculturalité et en contexte migratoire Connaissance du champ de la protection de l'enfance Missions principales

Évaluation et accompagnement psychologique de jeunes âgés de 15 à 18 ans

Prise en charge des troubles liés au psychotraumatisme et à la clinique de l'exil

Intervention dans un contexte de clinique de l'urgence (capacité à initier comme à interrompre un suivi en fonction des parcours)

Travail en approche transculturelle, avec recours à des interprètes si nécessaire

Rédaction d'observations cliniques et participation aux synthèses pluridisciplinaires

Appui aux équipes éducatives et soignantes pour favoriser la compréhension des situations

Travail en équipe pluridisciplinaire (cadres, éducateurs, infirmiers, partenaires extérieurs)

Mise en lien avec les partenaires de soins médicaux et psychiques Proposition et animation d'ateliers à visée thérapeutique

Transmission d'outils favorisant l'autonomie des jeunes (relaxation, méditation, yoga, etc.) Compétences et qualités attendues Solide connaissance de la protection de l'enfance Maîtrise des problématiques liées au psycho-traumatisme Capacité d'adaptation, flexibilité et disponibilité

Aisance en entretien individuel comme en animation de groupe Intérêt marqué pour le travail en équipe Mobilité et fort potentiel d'adaptabilité

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°348527 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission :

• Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché
• Participation active aux projets de service
• Accueil, encadrement de stagiaire psychologue
• Participation aux réunions du Collège des Psychologues
• Participation à la supervision du service de rattachement
• Evaluation du fonctionnement psychique du patient
• Accompagnement psychologique adapté à chaque patient
• Accompagnement, à la demande, des familles
• Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles
• Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites
• Participation aux formations sur les soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie
• Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations

Profil recherché

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie

Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP.

Annonce n°348529 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Tremblay, l'EHPAD Les Landes.

Poste de nuit à 80 à 100% à pourvoir dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable à compter du 11/05/2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : TR_26003

Annonce n°348531 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé