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04/02/2026 - Psychologue Equipe Mobile Santé Précarité (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°344164 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Présentation de l'unité :

L'EMSP est située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Brive.

L'unité a vocation d'aller vers les populations en situation de précarité, hors les murs de l'hôpital de Brive. Elle a pour missions :

de dépister, d'évaluer des problématiques de santé d'ordre somatique et / ou du champ de la santé mentale,

de proposer des soins adaptés en accompagnant la personne vers le système de soins existant,

d'effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé.

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE au sein de l'EMSP :

« Aller vers » les publics précaires, hors les murs dans des lieux multiples mis à la disposition de l'équipe par les différents partenaires et au domicile des personnes,

Recevoir celles et ceux qui en éprouvent le besoin dans un cadre sécurisé et confidentiel,

Contribuer à l'organisation de la prise en charge par l'équipe à l'aide d'apports théoriques et cliniques qui permettent une meilleure compréhension des pathologies et des symptomatologies rencontrées,

Participer à des réunions inter-institutionnelles les services hospitaliers, le CCAS, les Centres d'hébergement, Solidarelle, Inform'elles, la Croix Rouge, Association d'aide aux migrants, restaurant du cur et autres partenaires... permettant une approche et une réflexion globale sur la prise en charge des patients et de leur entourage.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à des rencontres avec des partenaires et à des permanences au sein des centres d'hébergement.

Apporter une réponse de proximité de première intention sur le lieu de vie ou d'accueil du public en situation de précarité (plateforme AHI[1], CHRS, Restaurant du cur...),

Instaurer une relation de confiance et accompagner les publics accueillis dans les lieux de vie ou d'accueil pour accéder aux services de santé et aux actions de sensibilisation et de prévention,

Accompagner l'usager afin qu''il recouvre un lien et une identité sociale en collaboration avec les partenaires,

Animer des groupes de personnes sur des thématiques en lien avec la santé mentale,

Développer des actions de sensibilisation et de formation auprès des bénévoles et professionnels partenaires (travail sur les préjugés, la communication non violente ...),

Participer aux programmes de promotion de la santé en agissant sur les déterminants de santé en collaboration avec l'animateur en santé public du Centre Hospitalier,

Coordonner la prise en charge des patients entre l'extrahospitalier et l'intra hospitalier,

Participer aux réunions pluridisciplinaires de l'EMSP afin : de proposer un éclairage clinique et psychopathologique, d'élaborer le projet de soin individuel en vue d'orienter la personne vers une filière de soin appropriée ;

Saisir informatiquement les actes de prises en charge pour le recueil de l'activité,

Tracer les éléments de prise en charge dans le dossier de soin, si un dossier patient peut être ouvert ; Accueillir et encadrer les stagiaires.

[1] AHI: Accueil Hébergement Insertion,
PROFIL RECHERCHÉ: Savoir-faire requis spécifiques :

avoir une très bonne connaissance en psychopathologie et psychologie clinique

avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l'adolescent

avoir une bonne connaissance sur les produits toxiques illicites et conduites addictives Qualités professionnelles requises : Capacité d'adaptation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Conditions de travail du poste : 8H / jour

Horaires: 9h-17h du lundi au vendredi.

Ces horaires pourront être réajustés en fonction des évolutions du projet de service.

Choix des congés ou jours d'absence en collaboration avec les autres professionnels. Permis de conduire nécessaire. Mobilité avec véhicule hospitalier.

Annonce n°344164 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°344165 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Références réglementaires : ·

Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. ·

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions: Fonction clinique :

prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention conduite d'entretiens individuels ou collectifs psychothérapies intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires

bilans psychologiques: recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation-information-recherche : encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service implication personnelle dans sa pratique professionnelle

participation à des groupes de pairs, collège de psychologues actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques

travail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique participation aux staffs pluridisciplinaires

articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs

aide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe

rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge

participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents participation à des réunions interinstitutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent rédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité

adaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées formalisation et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques :

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail: Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.
Quotité de travail: 50%
Temps de travail: au forfait.

Annonce n°344165 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°345943 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute des Aides-Soignant(e)s H/F LE POSTE : Mission principale :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation

à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide de l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine Évacuation des déchets de diverses natures

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Spécificités du poste :

Base de temps de travail : 7H45, cycle de 4 semaines avec 2 Week-ends de travail

Horaires de travail: 6h30 14h15 ; 13h35 21h20 ; 8h30 16h45 ; 21h00 7h00

Alternance jour/nuit
Gestion du temps de travail s'appuie sur l'organisation du temps de travail du personnel non médical

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste pérenne: contrat renouvelable en fonction de la manière de servir.

Poste pérenne ouvert aux titulaires recrutement possible par voie de mutation ou détachement Formations obligatoires requises : Diplôme d'état d'aide soignant Qualités professionnelles : Capacité à communiquer Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle

Sens des relations à l'autre: écoute, respect, diplomatie
Rigueur et vigilance professionnelle: Capacité d'adaptation aux différentes situations

Respect du secret professionnel en toutes circonstances Curiosité intellectuelle Dynamisme Disponibilité Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

Annonce n°345943 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345961 |

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition).

Journées de présence: le mardi toute la journée et le vendredi matin.

Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients: Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)
Coordination: Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Etre formée à l'éducation thérapeutique ou volonté de se former

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345961 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE PSYCHIATRIE LIBRE UNITE D'HOSPITALISATION (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°342417 |

Le Centre Hospitalier de VAUCLAIRE à Montpon- Menestérol en Dordogne recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son unité d hospitalisation libre adulte Eugène Leroy de 20 lits Poste mi temps Qualifications: Titulaire d un Master 2 de Psychologie clinique,

Formation psychanalytique de base souhaitée. D autres formations complémentaires seraient un atout Compétences attendues:

Des compétences cliniques psychiatriques pour faire guidance auprès de l'équipe de soins. Des compétences en gestion de crise suicidaire Des compétences en addictologie Des compétences en psychotrauma avec formation EMDR

Des compétences en animation de groupe de parole et animation de réunions soignants soignés Connaissances :

Psychopathologie clinique
Modèles théoriques de la PEC thérapeutique

Expérience auprès de patients adultes.

Il/elle participe aux réunions cliniques, rédige systématiquement des comptes rendus, contribue à l élaboration du projet de soins global des patients, met en place des relais avec les structures de soins impliquées. Activités principales :

Assurer la prise en charge psychologique des patients présents dans l unité. Analyser et évaluer de la situation clinique du patient

Participer à l élaboration et à la formalisation d un diagnostic Définir et mettre en uvre les thérapies individuelles Définir et mettre en uvre des thérapies de groupe

Contribution au diagnostic: Bilan psychologique et tests psychométriques

Entretiens cliniques à visée psychothérapeutique Relation d aide Psychothérapie de soutien, d orientation psychanalytique Relaxation

Soutien du travail clinique et travail autour de l analyse des pratiques Autres activités :

Travail de synthèse (rédaction et mise en forme des notes ou des rapports relatifs à son domaine de compétences) Actions pédagogiques pour les professionnels demandeurs

Accueil et encadrement des stagiaires en formation en psychologie

Traçabilité des actes réalisée dans le dossier patient informatisé Rencontres thématiques et professionnelles Participation aux réunions du collège des psychologues, Organisation et Harmonisation des Pratiques. Restitution des formations au bénéfice du pôle (temps FIR) Au niveau institutionnel:

Participation aux réunions institutionnelles du service et du pôle Participation au projet de l établissement

Recueil des informations nécessaires à la saisie de son activité

Participe à la démarche qualité et gestion des risques de l établissement Capacités requises : Intérêt pour un travail en projet concerté

Intérêt pour la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluriprofessionnelle Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel

Pratique professionnelle et comportement adaptés aux situations rencontrées Respect de la dignité des personnes Respect des règles éthiques et déontologiques

Connaître la réglementation relative aux droits de malades et à la qualité du système de santé (loi du 4 mars 2002) S engager dans un processus de formation continue Autonomie d exercice Sens du travail en équipe Bienveillance Adaptabilité Force de proposition Motivation Relations hiérarchiques :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d Etablissement - Sous l autorité hiérarchique du Directeur des Personnels et du Projet Social - Sous l autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Psychiatre responsable de l Unité

Relations fonctionnelles :

Equipe médicale et pluridisciplinaire pour les projets de soins - Services sociaux et éducatifs pour le travail de liaison et de coordination -

Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients - Groupes de pairs (analyse des pratiques, collèges des psychologues) Spécificités du poste : Travail à mi temps

Horaires: 9 :00/16 :50

Entretien annuel d évaluation conduit par le responsable médical du pôle

Annonce n°342417 publiée le 04/02/2026 par un
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03/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345813 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à temps plein. Missions générales du poste :

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients mineurs adressés au CRA.

Participation active à l'organisation du pôle enfants/ adolescents de Bordeaux. Participation à l'activité de réseau. Activités principales :

L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.

Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents
Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent
Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins de la personne TSA par :
Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
Il participe aux réunions de service du CRA
Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
Il met à jour le dossier patient informatisé
Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service
Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Profil recherché: Diplôme et /ou qualification :

Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances :

Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, HM)
Connaissance en psychopathologie

Savoir être :

Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Être dynamique, créatif et organisé
Etre à l'écoute, disponible et respectueux
Etre autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire :

Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
Observer, écouter, et analyser la situation des patients
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Intérêt pour la recherche
Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste :

Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
Entretien d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
Repos fixes.
Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines)
Déplacements en région et à Bordeaux à prévoir si exercice en antenne (permis B obligatoire).

Annonce n°345813 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - CASE MANAGER - Equipe Mobile EMSI² - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345827 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e CASE MANAGER - Détection et intervention précoce titulaire ou en CDI pour son Equipe Mobile EMSI² - POLE PGU à temps complet. Missions principales :

Détection de personnes présentant des signes évocateurs d'un « ultra haut risque » d'entrée dans les troubles psychotiques et mise en place de l'intervention précoce s'y rapportant.
Evaluation des besoins dans toutes les dimensions de la vie des patients du secteur géographique de Bordeaux métropole ouest et mise en place d'un suivi intensif sous la forme de case management clinique.
Co-construction d'un projet d'accompagnement holistique partagé avec la personne concernée afin d'accompagner le patient atteint de troubles psychiatriques émergeants en recherchant toujours son adhésion aux soins, son consentement et en soutenant son autodétermination.
Mise en place d'approches psychosociales individuelles, familiales et groupales de type éducation thérapeutique, travail métacognitif etc.
Prévention des hospitalisations et recherche de la réduction des durées d'hospitalisation
Facilitation de l'accès aux soins psychiques et physiques des personnes souffrant de troubles psychiques et prises en charge adaptées à leur état.
Accompagnement à la construction d'une demande de soins subjective et d'un projet de réhabilitation psychosociale.
Accompagnement, organisation et mise en place des mesures de compensation du handicap et des difficultés fonctionnelles le cas échéant.
Coordination des parcours de soins et des interventions multidisciplinaires dans les champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, éducatifs, scolaires, familiaux etc. en réponse aux besoins des personnes concernées de façon holistique.
Actions de prévention de sensibilisation et de déstigmatisation.
Participation a des réunions et regroupements de réseau.
Engagement dans le travail en réseau et d'articulation sanitaire et médico-sociale pour ces patients en lien avec un travail de réseau ville-hôpital sur le secteur géographique.

Activités principales , pour un « case load » de 20 patients maximums :

Participer à la détection des personnes avec « état mental à risque » ou dites « à ultra haut risque de transition » vers les troubles psychotiques

Ø Accompagner la passation d'échelles psychométriques à visées d'évaluation diagnostique de type CAARMS, DIVA etc.

Accompagner le patient dans la construction de sa demande de soins

Ø En mettant en place les conditions nécessaires à la construction et au maintien de l'alliance thérapeutique Ø En proposant des approches motivationnelles

Ø En mettant en place l'éducation thérapeutique et notamment le programme d'ETP premier épisode en individuel, famille ou groupe multifamilial

Ø En proposant une évaluation conjointe des besoins en lien avec les projets personnels

Ø En accompagnant les personnes concernées vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins

Ø En évaluant les besoins des proches et en proposant des réponses adaptées

Ø En accompagnant les processus d'autodétermination, d'empowerment et d'autonomie

Ø En s'engageant dans des missions d'advocacy auprès des personnes prises en charge

Prendre en charge les personnes concernées par des troubles psychiatriques émergents et leurs proches

Ø Engager des suivis hors les murs, dans le sens de « l'aller vers » les lieux de vie et de scolarité des jeunes notamment, et sous la forme de visites à domicile (déplacement en vélo, transport et voiture)

Ø Réaliser un accompagnement personnalisé pour la personne concernée et ses proches en vue du rétablissement personnel et global, notamment en termes d'insertion sociale et scolaire.

Ø Mettre en place des parcours d'éducation thérapeutique et des réponses adaptées à l'évaluation personnalisée des besoins dans tous les domaines de la vie (démarches administratives, d'entretiens professionnels, liés aux études)

Ø Mettre en place des accompagnements de type soutien et éducation thérapeutique pour les proches des personnes prises en charge

Ø Mettre en place les mesures de compensation du handicap nécessaires, en s'appuyant sur les ressources disponibles

Ø Mettre en place les mesures de gestion des difficultés fonctionnelles des personnes prises en charge en s'appuyant sur les ressources disponibles

Ø Collaborer avec les différents acteurs de la prise en charge au sein du dispositif et à l'extérieur

Ø Accompagner la rédaction des mesures d'anticipation en psychiatrie (plan de prévention partagé, plan de crise conjoint, gestion des prodromes etc.)

Ø Mettre en place des méthodes d'évaluation de l'évolution des situations des patients et des pratiques professionnelles (utilisation d'échelles psychométriques)

Construire et mettre en place un parcours de soins coordonné pour les patients atteints de troubles psychiatriques émergents.

Ø Maintenir une continuité dans le parcours de soins du patient pris en charge en repérant les troubles précoces, en améliorant l'accès aux soins et en maintenant les liens quels que soient les étapes du parcours et les lieux de prise en charge

Ø Mettre en place les différentes étapes du parcours de soins d'EMSI² à l'aide des démarches structurées systématiques prévues à cet effet : évaluations initiales (psychiatrique et somatique), consultation préannonce, consultation d'annonce, ETP, rédaction du projet de soins partagé etc.

Ø Maintenir une continuité dans le parcours de vie des personnes prises en charge en organisant, coordonnant et effectuant les accompagnements nécessaires dans tous les domaines de la vie

Ø Coordonner les différentes interventions au cours de la mise en place du parcours de soins d'EMSI², avec les différents professionnels quel que soit leur champ d'intervention (ville, secteur, universités, missions locales etc.)

Ø Réaliser des consultations conjointes avec les professionnels d'autres structures · En amont pour favoriser la rencontre

· Au cours du suivi pour favoriser l'accès aux différentes structures et professionnels

· En aval pour sécuriser la transition vers la prise en charge de relai

Ø Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation et de soutien professionnel auprès des différents acteurs de la prise en charge

Ø Initier et participer à des réunions de synthèses avec les partenaires associés aux prises en charge

Evaluer les situations cliniques en santé mentale et en santé physique des personnes prise en charge

Ø Évaluer le niveau d'urgence psychiatrique et prioriser les actions soignantes en fonction de la situation

Ø Réaliser une évaluation des problématiques cliniques médicales, fonctionnelles et personnelles des patients

Ø Réaliser une évaluation des besoins en santé physique, veiller à la mise en place d'un médecin traitant et à la communication avec ce dernier pour toutes les personnes prises en charge

Ø Participer à la planification et l'organisation des soins proposés selon les priorités liées à l'état du patient

Ø Evaluer les leviers et les freins à l'engagement dans les soins psychiatriques

Participer au fonctionnement du dispositif

Ø Assurer une permanence téléphonique de 9H à 18H du lundi au vendredi. Ø Assurer la tenue et le suivi du dossier patient sur HM. Ø Réaliser l'enregistrement de l'activité

Ø Réaliser le recueil des données nécessaires au suivi de l'activité du service, des parcours patients et en éducation thérapeutique

Ø Participer à la dynamique de recherche, au recueil des données et à la gestion des différents protocoles et projets du service

Ø Participer aux projets de prévention en santé mentale dans lesquels le dispositif est engagé

Ø Participer aux rencontres partenariales à l'hôpital et avec les partenaires extérieurs

Ø Rédiger, présenter et négocier en équipe pluridisciplinaire les projets, synthèses et analyses des situations pour les personnes dont la référence est assurée.

Ø Participer à la démarche d'analyse des pratiques professionnelles

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences

Ø Par le biais de la formation continue

Ø Par l'engagement dans l'évolution des pratiques au sein du dispsitif Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Ø Animation en éducation thérapeutique (formation validant 40h)

Ø DU Case management ou DU Détection et interventions précoces des pathologies psychiatriques émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (DIPEJAAD) avec masterclass Case Management sera apprécié Ø Formation en TCC sera appréciée Connaissances : Ø Connaissances approfondies des troubles psychiques Ø Connaissance globale en pharmacologie. Ø Connaissances dans le champ de l'intervention précoce

Ø Connaissances du réseau des acteurs locaux en matière de sante mentale

Ø Connaissances des différents partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux

Ø Connaissances en matière de droits pour les personnes en situation de handicap psychique ou de trouble psychique Ø Qualités rédactionnelles et de synthèse

Ø Connaissances en conduite d'entretien (recueil de données, évaluation des besoins, entretiens à visée psychothérapeutique).

Ø Connaissances approfondies sur les approches orientées vers le rétablissement

Ø Connaissances sur les données et modèles probants et validés scientifiquement dans le champ de l'intervention précoce Savoir être :

Ø Savoir évoluer en autonomie dans un cadre de travail souple et pluridisciplinaire Ø Adaptabilité, réactivité, inventivité, autonomie Ø Savoir évoluer dans un cadre partenarial Ø Capacité d'écoute, d'empathie, de sens de l'observation

Ø Savoir faire preuve de rigueur d'autonomie et d'initiative

Ø Savoir faire preuve de patience, tolérance, d'ouverture d'esprit, de capacités de négociation

Ø Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation en étant dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie de la personne, d'insertion et de maintien dans la vie socioprofessionnelle Ø Respect de l'usager et des différents acteurs du soin Ø Respect du secret professionnel

Ø Respect des valeurs et de l'éthique associées aux modèles du rétablissement personnel et global Savoir-faire :

Ø Adopter une démarche centrée sur la personne favorisant l'autodétermination, dans une perspective de rétablissement global

Ø Adopter une démarche bienveillante et éducative avec l'entourage des personnes prises en charge

Ø Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Ø Capacité à s'intégrer et à communiquer sur sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire

Ø Capacité à innover dans la prise en charge et à faire preuve de créativité

Ø Capacité à créer, maintenir et consolider tout lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Ø Capacité à utiliser, dans le repérage des prodromes de la maladie, les échelles d'évaluation spécifiques à l'intervention précoce (CAARMS/SOFAS)

Ø Capacité à produire des documents transmissibles aux différents acteurs Spécificités du poste : Ø Poste à temps plein

Ø Activités se déroulant sur amplitudes: 9h/18H. Protocole : 7H45/jour.

Ø Permis B obligatoire CONTACT :

M. PERON : Cadre Supérieur de Santé - Assistant de pôle : 3452

Annonce n°345827 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345896 |

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition).

Journées de présence: le mardi toute la journée et le vendredi matin.

Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients: Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)
Coordination: Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Etre formée à l'éducation thérapeutique ou volonté de se former

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345896 publiée le 03/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-Soignant(e) / AMP / AES - HDJ CDJ "La Différence" - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345757 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein des unités HDJI et CDJ, rattachées au pôle B. Ce sont deux unités de soins extrahospitalières, qui accueillent des patients en soins libres (SL) ou dans le cadre de mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de prise en charge intensive de courte durée sur l'HDJI et plus au long cours sur CDJ vers le champ de la réhabilitation psychosociale. Ces deux unités s'orientent vers une prise en soins active et réactive favorisant l'aller vers

Participation au lancement du dispositif « Soli'cité », qui accompagne l'inclusion des patients hospitalisés au long cours dans la cité ainsi que l'intégration d'appartements associatifs / autonomes et le travail de leurs habilités sociales. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité (office et pharmacie)

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ), dans son domaine d'intervention

Garantir les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité de la salle de soins et de l'office (lieu de pause / atelier culinaire) au regard des missions du prestataire extérieur à l'établissement pour assurer une continuité de l'hygiène lors des soins.

Veiller à la sécurisation des lieux afin de favoriser des conditions d'accueil et de bien-être au sein de l'unité (vérification des lieux lors de l'ouverture et la fermeture de la structure et lors de la réalisation de la surveillance incendie) Missions spécifiques liées à L'HDJI et au CDJ

Participation active en binôme (AS et IDE ou AMP et IDE) à certains ateliers thérapeutiques ouverts ou fermés

Réaliser des sorties thérapeutiques sur l'extérieur toujours en binôme (AS et IDE ou AMP et IDE

Assurer le temps d'accueil café seul ou à deux en fonction des effectifs de l'unité

Possibilité de créer et mener un atelier thérapeutique ouvert ou accompagnement individuel seul dans le respect de son domaine de compétences et sur appréciation et décision médicale et du cadre de santé

Localisation: 1 rue General Kleber 33130 Bègles,
Téléphone: 05.56.49.00.85

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir dés que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h45. Pas de week-end et jour férié (sauf si souhait de l'agent d'effectuer des renforts)

Pour une année complète travaillée: 28 CA + 19 RTT

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 23/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique

Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.

Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie Participer à l'observation clinique

Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence

Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.

Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.

Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques ou socio-thérapeutiques

Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique

Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant
Compétences requises: Connaissances en santé mentale

Annonce n°345757 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

Pyrénées-Atlantiques | n°345664 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

Pyrénées-Atlantiques | n°345665 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345550 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS: Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345550 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345573 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345573 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345574 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345574 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345549 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345549 publiée le 29/01/2026 par un
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27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345363 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à mi-temps. Mission générale du poste : l Évaluation clinique et prise en charge psychothérapique Activités principales :

l Réalisation d'entretiens pour l'évaluation diagnostique et clinique des patients hospitalisés

l Réalisation d'entretiens cliniques pouvant s'appuyer sur la passation d'instruments d'évaluation diagnostiques et psychométriques, standardisés et validés (auto-ou hétéro-questionnaires)

l Prises en charge individuelles (thérapie de soutien, psychothérapies structurées dans le cadre des activités de soin dispensées en hospitalisation de jour)

l Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc.)

l Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé et participation à la tenue du dossier patient

l Partage avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions des entretiens cliniques et thérapeutiques menés, en s'inscrivant dans un processus de décision collégiale pour une prise en charge efficiente des patients hospitalisés

l Rédaction de comptes-rendus détaillés sur le dossier patient informatisé

l Participation aux réunions cliniques, d'équipe et institutionnelle l Régulation des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DESS ou Master 2 en Psychologie Connaissances : l Connaissances en psychologie clinique l Connaissances en psychopathologie clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation, d'intervention thérapeutique, en cohérence avec le projet individualisé de prise en charge de chacun des patients hospitalisés

l Créativité à travers le développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients hospitalisés

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire médico-soignante Savoir-faire : l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte,

l Méthodologie de l'évaluation (entretien clinique, tests et échelles)

l Prise en charge psychothérapique (thérapie de soutien, psychothérapies structurées et notamment thérapie cognitive et comportementale)

l Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail,

l Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

l Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe

l Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) l Savoir rédiger des notes cliniques l Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel l Maîtriser les outils informatiques Spécificités du poste : l Poste à temps non complet (50 %) l Horaire et jours de travail à déterminer

Annonce n°345363 publiée le 27/01/2026 par un
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26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345315 |

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

Belles assiettes (en oncologie)
Groupe de travail sur la transformation écologique.
Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
Hypnose au service du patient
Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°345315 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

Gironde | n°340453 |

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).

Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :

Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)

- EHPAD

Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
Chirurgie
Médecine
Unité de soins continus

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD. Missions principales :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents. Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.

S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.

Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.

Profil recherché: Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat

Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée

Rémunération: entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.

Statut: contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI
Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°340453 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

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23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°345190 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un/une psychologue pour la Maison des adolescents de la DORDOGNE Poste temps plein à pourvoir au 1er mars 2026

MISSIONS

En cohérence avec la note d intention et le cadre de fonctionnement de la MDA Dordogne detapos;octobre 2012 :

Accueillir
Écouter, informer, accompagner, orienter les adolescents, familles et professionnels, pour toute question relative à la santé des adolescents.
Evaluation de l urgence dans la dimension du soin
Orientation vers la structure de soin la plus adaptée
Faciliter l accès aux droits et aux soins.
Sur le secteur Périgueux, Thiviers

CADRE JURIDIQUE

Loi de santé publique du 09/08/2004: principe de protection de la jeunesse.
Cadre réglementaire: circulaires de janvier 2005 et 28 Novembre 2016 relatives au cahier des charges national Maisons Des Adolescents.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil des adolescents et des familles dans les espaces d accueil de la MDA, en entretien confidentiel, au téléphone.
Ecoute, information, accompagnement et orientation suivant la singularité des situations rencontrées et « dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il (elle) travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens detapos;être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ».
Travail en équipe et participation aux réunions de fonctionnement, de suivi et d analyse des pratiques.
Elaboration d écrits professionnels, d outils de fonctionnement et de communication et participation à

l élaboration du rapport d activité.

Conception de projets, conduite et évaluation d ateliers et d activités, en lien avec l équipe.
Travail inter-institutionnel et partenarial notamment sur le versant du soin (accompagnements, développement du réseau, représentation de la structure lors des réunions partenaires, contribution technique).
Veille documentaire sur les problématiques adolescentes, sociales et éducatives, formation permanente, colloques

LIAISONS HIERARCHIQUES

Coordonnateur de la MDA

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe pluridisciplinaire de la MDA

COMPETENCES REQUISES

Ecoute, partenariales, clinique de l adolescence et du jeune adulte, être titulaire du diplôme de psychologue clinicien, Master 2.

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, journée continue, rendez-vous en soirée

EXIGENCES PARTICULIERES

Être titulaire du permis de conduire B, capacités

d adaptation afin de consulter sur plusieurs sites ( Thiviers, Périgueux) et réunion detapos;équipe le jeudi à Bergerac

Annonce n°345190 publiée le 23/01/2026 par un
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22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°342337 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité: Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).

Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse

Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique

la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient

restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires

prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique

Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)

Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.

Prise en charge psychothérapique: thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes

Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC

Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.

Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie

Ethique et déontologie: règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)

Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion

Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques

Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
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19/01/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

Gironde | n°339500 |

EHPAD PUBLIC de 204 lits.

2 secteurs detapos;hébergement gériatrique, 1 secteur de gérontopsychiatrie, 2 unités protégées (10 et 14 résidents). Nouvel EHPAD situé au 132 avenue Victor Hugo au Bouscat.

Offre de soins: Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie detapos;Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.
Equipe en place: Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative.

Nous recherchons des Aides-Soignants diplômés ou des ASHQ faisant fonction aide-soignant avec expériences professionnelles Missions :

collaboration dans les soins detapos;hygiène et de confort des résidents
collaboration dans le recueil et la transmission detapos;informations relatives à la personne âgée
collaboration dans letapos;hygiène de letapos;environnement du résident durant son séjour
gestion de letapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre des activités ou des soins collectifs
dimension relationnelle à privilégier auprès du résident et sa famille
participation à la formation detapos;élèves aides-soignants et prise en charge individuelle de sa propre formation.

Horaires de travail selon un roulement défini :

7h00-14h10
8h00-15h10
13h50-21h00
Travail un week-end sur 2

Bus et tram à proximité.

Reprise detapos;ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière. Postes à pourvoir immédiatement.

Annonce n°339500 publiée le 19/01/2026 par un
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06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°346568 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (H/F). LE POSTE : Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique: Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).
Prise en charge individuelle: Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).
Collaboration interdisciplinaire: Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.
Prévention et information: Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique
Sur le service d'endocrinologie: les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique: Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention: Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.
Accompagnement des patients diabétiques: approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

En groupe de parole :
Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
Patients diabétiques hospitalisés
Participation à :
Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
Formation continue
Soutien des équipes soignantes à la demande
Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°346568 publiée le 06/01/2026 par un
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Collaboration psychomot' cabinet 25 m² (recherche l-ma-j-v-s)

Gironde | n°338554 |

Bonjour,

Suite au départ de ma collègue du fait d'une opportunité professionnelle, je recherche un.e psychomot' pour une collaboration le lundi-mardi-jeudi-vendredi-samedi (j'occupe le cabinet le mercredi) début 2026 (probablement au 1er mars).

Le cabinet fait 25 m² (on a de l'espace !), avec clim réversible et point d'eau.

Il est situé au R.D.C. (accès P.M.R.) à la limite de Bordeaux Saint Augustin. Sécurisé et pluridisciplinaire (osthéopathe, rhumatologue, orthophoniste, psychologue...), il dispose d'une salle d'attente / W.C. et d'une salle de repos avec micro-onde et fridigaire pour déjeuner avec les collègues, et pour les beaux jours d'une petite cours avec table chaises et parking à vélos privatisé.

Une place P.M.R. est située en face de l'entrée du cabinet.

Moyens de transport :

Bus - Monrabeau (ligne 1) ; Le Pont (ligne 11) ; Mac Carthy (ligne 1)
Parking public : 356 avenue d'Arès, Mérignac

Il s'agirait d'une redevance de 25 % avec plancher (165 euros mensuel pour un jour par semaine, prorata de la locatation mensuelle) et plafond à définir ensemble.

Ce montant comprend les charges locatives : eau, électricité, accès Internet...

Si cela vous intéresse, vous pouvez me contacter et me laisser un message vocal si je ne peux pas décrocher,

M. L.

Annonce n°338554 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

Vienne | n°346761 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue pour la filière addictologie (Hospitalisation Complète Calliope et Hôpital de Jour Cézanne).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : Bilans neuropsychologiques Évaluations psychopathologiques et cognitives

Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales :

Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide a la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients

Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude

Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service Participer aux discussions cliniques et diagnostiques

Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients

Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants

Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie

Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues :

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc)

Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit)

Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués

Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Analyser et utiliser des informations a partir du dossier hospitalier du patient

Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives a son domaine de compétence Qualités nécessaires : Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute Être organise, rigoureux et méthodique

Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail Respecter l'éthique et la déontologie médicale

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) Faire preuve de motivation et de dynamisme Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°346761 publiée le 08/12/2025 par un
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Recherche cabinet médical

Pyrénées-Atlantiques | n°337544 |

Bonjour

je suis orthophoniste et souhiate revenir vivre au Pays Basque après de longues années parisiennes. je suis donc à la recherche d'un cabinet à louer à Bayonne. je souhaiterais si possible une installation courant 2026

merci

Annonce n°337544 publiée le 13/11/2025 par un
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29/10/2025 - aide soignante (EHPAD LANOUAILLE)

Dordogne | n°343084 |

Dans un établissement en route vers le label Humanitude, et pratiquant l aromathérapie, vous avez envie de contribuer activement au bien-être des habitants en tant que Aide soignant(e) , dans un environnement bienveillant:

vous accompagnerez les résidents au quotidien en leur offrant assistance et écoute nécessaires,
fournirez des soins d hygiène et de confort aux habitants, tout en respectant leurs besoins individuels et leurs préférences
contribuez à l organisation des activités quotidiennes pour favoriser l autonomie et le bien-être de ceux-ci
collaborer avec l équipe soignante pour assurer un suivi attentif de l etat de santé des résidents.

Annonce n°343084 publiée le 29/10/2025 par un
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Recherche local pour cabinet de kinésithérapie en zone sous-dotée

Gironde | n°336622 |

Bonjour,

Nous sommes deux masseurs-kinésithérapeutes désirant nous installer dans une zone identifiée comme très sous-dotée.

Bien cordialement

Annonce n°336622 publiée le 19/10/2025 par un
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Cabinet infirmier au sein d une maison de sante

Lot-et-Garonne | n°336359 |

Bonjour

Titulaire d un cabinet infirmier au sein d une maison de santé cherche associé(e) avec vente part de patientéle 50 à 80% ou en totalité tout dépendra de votre projet.

Bon CA, peu de km,

équipe msp dynamique perspective de travail en equipe msp interressante pour ceux où celles qui ont diplome ou spécialité supplémentaire ( ex plaies et cicatrisation est...)

Bonne perspectives d avenir

Annonce n°336359 publiée le 13/10/2025 par un
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Recherche pour pédicure podologue

Pyrénées-Atlantiques | n°336213 |

Bonjour,

je suis pédicure podologue et je suis à la recherche d'une collaboration et/ou un remplacement dans les alentours de l'ouest de Pau ( Lescar, Lons, Poey de Lescar, voire un peu plus loin si besoin ). Je peut être également intéressée au rachat de patientelle ou création. Location ou achat des murs. J'étudierai toutes offres dans ces environs.
Je vous remercie et vous souhaite une belle journée.

Annonce n°336213 publiée le 09/10/2025 par un
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Recherche diététicien.ne en collaboration libérale

Gironde | n°336120 |

Bonjour, je suis Adeline COLLET, Docteure en Pharmacie et Diététicienne nutritionniste, installée depuis 8 ans comme «Pharmacien Nutritionniste" proposant une prise en charge singulière mixant des outils diététiques et pharmaceutiques (avec l’étude bilan sanguin et ordonnances) durant des consultations longues (bilan de 3H en 2 consultations et suivis d’1H à 1H15)

Pour compléter et diversifier mon activité, je cherche, à partir de janvier 2026, un.e collaborateur.trice Diététicien.ne Nutritionniste, jeune diplômé.e ou expérimenté.e pour :
> prendre en charge la patientèle que je dois refuser faute de place
> proposer une prise en charge diététique + classique pour la patientèle qui me contacte mais qui souhaite un suivi moins impliquant

Conditions de la collaboration :
- sur 2 jours (mardi et vendredi) à 3 jours si besoin (lundi)
- en plein centre-ville dynamique du Bouscat (33110), proche proche médecins, kinés, labo analyse médicale, pharmacie, la poste, commerces, tram ...
- dans un cabinet paramédical pluridisciplinaire avec une psychologue, un ostéopathe, un audioprothésiste et une coach professionnelle
- dans un immeuble ancien rénové et décoré de manière chic et contemporaine avec 4 bureaux, 1 salle d’attente, 1 cuisine équipée et 1 WC pour les praticiens
- Rétrocession sur CA

Je recherche une personne bienveillante, autonome avec un esprit professionnel et libéral qui s’intégrera bien dans notre cabinet

Merci de m’envoyer un message pour échanger et s'organiser pour l'envoi de votre CV et lettre de motivation
A bientôt
Adeline

Annonce n°336120 publiée le 07/10/2025 par un
professionnel de sante

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Emploi Paramédical > Nouvelle Aquitaine

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

04/02/2026 - Psychologue Equipe Mobile Santé Précarité (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (CHU Limoges)

04/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

04/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE PSYCHIATRIE LIBRE UNITE D'HOSPITALISATION (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

03/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

03/02/2026 - CASE MANAGER - Equipe Mobile EMSI² - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

03/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

02/02/2026 - Aide-Soignant(e) / AMP / AES - HDJ CDJ "La Différence" - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

19/01/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

Collaboration psychomot' cabinet 25 m² (recherche l-ma-j-v-s)

08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

Recherche cabinet médical

29/10/2025 - aide soignante (EHPAD LANOUAILLE)

Recherche local pour cabinet de kinésithérapie en zone sous-dotée

Cabinet infirmier au sein d une maison de sante

Recherche pour pédicure podologue

Recherche diététicien.ne en collaboration libérale