Emploi Paramédical > Psychologue

10/02/2026 - Psychologue (H/F) - Unité Psychiatrique de Crise - 30% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Vous intégrerez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) - Pavillon M - Service de Psychiatrie des Urgences - Professeur Emmanuel POULET

Le poste est à pourvoir à 30% organisé sur un jour et demi par semaine (le mercredi + demi journée à définir).

L'UPC comporte 11 lits et offre un soin intensif sur une durée de 3-4 jours. Ces principales indications sont les situations de crise suicidaire mais aussi les situations de crise avec psychotraumatisme ou de premier épisode psychotique compatible avec un soin libre. Les patients présentent fréquemment des troubles de l'humeur, des troubles de personnalité, des état de stress aigus et post-traumatiques, des troubles de l'usage. Il s'y associe des situations de détresse psychosociale. La population accueillie est jeune (âge moyen de 29 ans en 2023), majoritairement féminine (74% en 2023). Nous réalisons des évaluations pluriprofessionnelles quotidiennes avec des entretiens individuels et familiaux. Au décours nous proposons une orientation adaptée dans le dispositif de soins d'aval.

Le rôle du psychologue est d'aider à l'évaluation clinique du patient et à la formulation de la crise en articulation avec l'équipe soignante et médicale. Il propose également du soutien et des outils psychothérapiques puis il participe à l'orientation vers des soins adaptés au décours de l'unité (il peut éventuellement se mettre en lien avec les professionnels libéraux qui suivent le patient). il intervient généralement une fois avec chaque patient mais peut proposer des entretiens complémentaires.

Vous participerez également aux formations du service et à l'encadrement des stagiaires tout en ayant une place d'accompagnement de l'équipe soignante.

Il vous est également possible de vous inscrire dans les différents projets de recherche du service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications :

• MASTER 2 de Psychologie (formation universitaire ou école de psychologues praticiens)
• Sensibilisation ou formation à des psychothérapies et techniques pouvant être utilisées en unité de crise :

EMDR, TCC, thérapies interpersonnelles, thérapies centrées sur les schémas, thérapie comportementale dialectique, relaxation et techniques de gestion de la détresse émotionnelle

• Connaissance souhaitée du réseau de prévention et de soin des états de crise et des conduites suicidaires

Compétences :

• Attrait pour le travail en équipe et les temps d'échange pluri-professionnels (quotidiens avec médecins et infirmiers)
• Aptitude à l'accueil émotionnel de récits traumatiques et de situations de crise
• Aptitude à faire face aux situations d'urgence, connaissance des outils de gestion émotionnelle
• Aptitude à une conceptualisation globale du fonctionnement du patient et de synthèse des situations cliniques
• Autonomie : capacité d'organisation des différentes missions et de planification du temps du travail

Savoir-Etre :

Le travail en équipe et la complémentarité des professions font partie des clefs du bon fonctionnement de l'UPC : la collégialité, le dialogue et la capacité à partager vos points de vues mais aussi à en intégrer de nouveaux sont nécessaires Les conditions de l'embauche :

Forfait Jour - 28 Congés Annuels - 20 RTT pour un temps plein. Rémunération : Pour les contractuels :

Embauche sur l'échelon 1 du Grade des Psychologues de Classe Normale (Environ 2350 brut / mois pour un temps plein) Reprise de votre ancienneté au bout de 6 mois de contrat.

Les CDD sont renouvelables jusqu'à votre mise en stage / titularisation / passage en CDI.

1er et 2nd CDD

3 mois - 3ème CDD : 6mois - Puis renouvellement pour 6 mois ou 1 an - Selon votre manière de servir.

Possibilité de titularisation par voie de concours. Pour les titulaires de la fonction publique: Embauche par voie de mutation ou de détachement.

NOTES

Les CDD sont renouvelables jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346432 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue - EHPAD Maison St Jacques - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps partiel (50%) au sein de l'EHPAD Maison St Jacques Jour de présence à définir Profil recherché : Titre de psychologue (Master 2 ou DESS) de psychologie

Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou sur poste similaire souhaitée Inscription au repertoire ADELI

Annonce n°346695 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un psychologue clinicien H/F :

Présentation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile et d'un dispositif de psychiatrie périnatale « Bienaître 78N ».

Le service propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.

Le service comprend 4 CMPEA, 2 HDJ, 3 CATTP et un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale).

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.

Au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, intersecteur 78I02

Poste à temps plein avec un temps partiel au CMPEA de Conflans (75%) et un temps partiel au CATTP 7-12 ans (25%) en CDI. Périmètre géographique d'intervention

CMPEA de Conflans

1 rue de Pologne 78700 Conflans-Ste-Honorine

CATTP 7-12 ans 1 rue Charles Bourseul 78700 Conflans-Ste-Honorine Missions générales et responsabilités

Consultations

entretiens d'évaluation, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.

Psychothérapies Bilans d'évaluation Participation aux réunions d'équipe Missions spécifiques

Prévention

actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs...

Analyse des pratiques

avec les soignants qui animent les groupes thérapeutiques et les CATTP.

Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques Travail d'élaboration clinique avec les soignants

Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

Diplôme de psychologue

master 2 de psychopathologie clinique

Titre de psychothérapeute Inscription ADELI Compétences :

Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et des institutions Capacités organisationnelles Pratique du travail partenarial Compétences relationnelles et de travail en équipe Dynamisme

Rigueur dans le travail et soucis de perfectionnement des pratiques Réflexion éthique et déontologique

Forfait jour avec 20 RTT et 28 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°346083 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Psychologue clinicien

AFFECTATION

HAD / SSIAD

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel

M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle

Docteur SIMON

o Médecin coordonnateur

Docteur DONATO

QUOTITE DE TEMPS

100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE

1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle

AMPLITUDE HORAIRE

9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°346271 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien.ne à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346125 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346129 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Neuro-psychologue 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Description du service et public accueilli :

Le service d' hospitalisation complète de pédopsychiatrie est une unité de l'inter secteur de pédopsychiatrie au sein du pôle de psychiatrie.

C'est une unité de 6 lits se situant au Chandou sur le territoire de TULLE.

Cette unité accueille des jeunes de 11 à 18 ans avec pour mission d'assurer une prise en charge intensive, sécurisée et structurée d'adolescents présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une hospitalisation.

MISSIONS OU ACTIVITES COMMUNES

Fonction Clinique

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Bilans-suivis psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires

Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Contribution à l'élaboration du diagnostic.

Fonction formation-information-recherche (FIR) (le temps FIR sera organisé en fonction des nécessités de service) Formation

Participation à des manifestations en lien avec le domaine d'application Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Recherche en psychologie, enseignement

Participation à des groupes de pairs, collèges de psychologues

MISSIONS SPECIFIQUES AUX PSYCHOLOGUES SPECIALISES EN NEUROPSYCHOLOGIE

Consultations neuropsychologiques

Recueil des données anamnestiques du patient,

Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,

Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, Restitution orale au patient et à l'équipe

Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

Prise en charge neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient.

Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.

Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients

FORMATIONS POSSIBLES SELON LES BESOINS

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie spécialisée en neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel Actualiser ses connaissances en psychologies clinique Organiser et animer des groupes Orienter le patient dans son parcours de soin Savoir requis spécifiques

Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).

Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).

Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier. Savoir-faire requis spécifiques :

Utiliser et interpréter les tests et supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique). Rédiger des comptes-rendus de bilan et des synthèses Contribuer au diagnostic différentiel du patient

Actualiser ses connaissances dans le champ de la neuropsychologie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

REMUNERATION SELON PROFIL, FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE

Annonce n°346160 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - neuropsychologue (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Famille

Social, éducatif, psychologie

Métier

Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Unité ou services :

Poste

Jour

Pourcentage temps de travail

100%

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales :

Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie

• Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part.
• Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
• Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.
• Réaliser des entretiens cliniques.
• Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques.
• S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues

Activités

Activités cliniques auprès des patients

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert

Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

• Approche institutionnelle Maitrisé

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

• Famille et / ou entourage Expert

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert

Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert

Prises en charge neuropsychologiques individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

• Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrise

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrise

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrise

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrise Activités de formation, d'information et recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert

Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert Savoirs : Psychologie Générale Connaissances d'expert

Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances approfondie

Bilans neuropsychologiques/cognitifs Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies

Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies

Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

• Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

• En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrise

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Expert

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)

Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières :

Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations :

Obligatoires

Incendie

Annonce n°333099 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Psychologue Enfance en danger H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le / la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Spécificités dans le métier :

Périmètre d'intervention de l'enfance en danger : unité d'accueil pédiatrique des enfants en danger UAPED et unité médico-judiciaire pédiatrique

Parcours médico-social pédiatrique

accueil du mineur victime, repérage, dépistage, évaluation, orientation thérapeutique, signalement aux autorités administratives ou judiciaire, protection adaptée, situations d'urgences ; prise en charge globale : médicale, psychologique et sociale, avec ou sans OPP, parcours de soins en HDJ

Parcours médico-légal pédiatrique

accueil du mineur victime, audition, examen médico-légal et examen psychologique : prise en charge médicale et/ou psychologique, exclusivement sur réquisitions judiciaires en UMJ, parcours de prise en charge en UMJ

Travail en binôme sur le périmètre de pédiatrie : hospitalisation conventionnelle et soins critiques, urgences pédiatriques avec UHCD, hôpital de jour, consultation externe, éducation thérapeutique Activités principales :

Bilan psychologique

recueil d'information, entretien clinique, passation de tests projectifs et d'aptitude, interprétation et synthèse, restitution

Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques)

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients mineurs et de leur entourage Pratique d'entretien individuel et collectif Psychothérapies individuelles et de groupe

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient

Continuité de la prise en charge par les transmissions relevant des évaluations psychologiques

Travail de liaison avec la pédopsychiatrie, les services sociaux, les PMI, les associations, les réseaux...

Assistance aux enquêteurs en participant aux auditions, rédaction d'un rapport d'observation et/ou d'expertises psychologiques sur réquisition judiciaire pour évaluation du retentissement psychologique

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs...)

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Activités spécifiques :

Prise en charge des nourrissons, des enfants et des adolescents : les différentes étapes de la vie le neurodéveloppement l'annonce de la maladie et/ou du handicap le mal-être psychique les relations avec ses parents, sa fratrie et son entourage la relation avec les soignants le vécu de la prise en charge clinique et hospitalière l'enfance en danger les situations de maltraitance Prise en charge des parents : les relations parent-enfant, parent-enfant-fratrie la parentalité l'acceptation de la maladie, du handicap le rôle d'aidant Intervention auprès des professionnels : participation au staff pluridisciplinaire soutien aux équipes, débriefing PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Licence de psychologie

Master I et Master II de psychologie clinique et psychopathologie

Expérience appréciée en victimologie, psycho traumatisme, expertise Savoir-faire requis :

Maîtriser les techniques d'entretiens, notamment tests projectifs et d'aptitudes

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur

Eclairer la compréhension de la prise en charge par l'équipe soignante Organiser et animer des groupes

Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes et la communication non verbale Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Rédiger les notes cliniques, des rapports d'expertises clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires ou des rapports d'activité

Participer à un travail collectif avec d'autres professionnels du secteur de pédiatrie, de pédopsychiatrie et de l'enfance en danger Aptitudes professionnelles : Physiques et psychologiques : Résistance psychologique, gestion du stress Maintien d'une distance professionnelle Relationnelles : Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité Animation de réunion et de groupe Tolérance, absence de prétention et de dogmatisme Spécifiques : Capacité d'adaptation aux différentes situations Tact, discrétion, patience, réserve

Poste à pourvoir

80%

Annonce n°343768 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F HOPITAL DE JOUR ADDICOTOLOGIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendrez à l'Hôpital de Jour en Addicotologie à Epinal Missons :

Le neuropsychologue met en uvre ses outils et compétences au profit du projet de soins et

d'accompagnement individualisé du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité et la coordination du médecin.

Elaboration et mise en pratique de modalités d'intervention à visée diagnostique, préventive ou curative

• Aide au diagnostic et à l'évaluation neuro-cognitive des patients.
• Prise en charge individuelle : bilans et outils de remédiation cognitive.
• Prise en charge collective : propose et anime des activités de remédiation cognitive, en

accord avec l'orientation du service et en lien avec les autres professionnel(le)s de l'équipe.

Réalisation de bilans neuropsychologiques à l'appui de tous les outils nécessaires (recueil

d'informations, entretiens, tests spécifiques, synthèse et restitution).

Rédaction d'observations cliniques et de notes de synthèse dans le dossier patient. Participation actives aux réunions de service.

Participation ou pilotage d'actions de recherche auprès du public accueilli. Saisie de l'activité (logiciel informatique). Accueil, encadrement et tutorat des étudiants.

COMPÉTENCESSAVOIRS

• Connaissance des problématiques addictives, et des pathologies psychiatriques.
• Maîtrise de la neuropsychologie clinique dans une approche intégrative.
• Connaissances dans le domaine de la remédiation cognitive.
• Expérience des prises en charge en milieu institutionnel (intra-hospitalier ou ambulatoire).
• Expérience dans la recherche clinique, participation à des publications scientifiques.

SAVOIR-FAIRE

• Coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe

pluridisciplinaire.

• Sens de l'organisation et des priorités dans la réalisation de ses tâches.
• Faire preuve de capacités rédactionnelles (qualité d'écriture manuscrite et esprit de synthèse).

SAVOIR-ÊTRE

• Capacités relationnelles propices à assurer un accueil et un suivi de qualité.
• Faire preuve de discrétion, respect du secret professionnel.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du lien avec les familles et les partenaires.
• Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance envers ses pairs.
• Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie dans la limite de son champ de compétences.
• Faire preuve de disponibilité, et d'investissement dans la vie du service.
• Accessible à la remise en question et à l'évolution continue des pratiques.
• Partager les valeurs du projet service, avoir le sens de l'intérêt général et du service.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier : DESS ou Master 2 en neuropsychologie clinique. Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Poste pérenne.

Annonce n°346018 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - PSYCHOLOGUE - Hématologie H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le chu de limoges recrute un(e) psychologue Service d'Hématologie Clinique et Thérapie Cellulaire

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. LE POSTE : Mission principale :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie.

L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil.

Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante.

Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage dès la consultation d'annonce :

• Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
• Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention,
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs,
• Si nécessaire, dans le cadre d'un suivi individualisé, assurer la prise en charge du patient ou de son entourage dans un autre service de l'institution.

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

• Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants
• Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants,
• Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients,
• Soutenir le travail d'élaboration collectif et individuel des équipes,

Participer au comité de réflexion et aux réunions de concertation du service, Tenir à jour des notes personnelles sur les patients,

Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours.

Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique, Se former et s'informer,

Etudier et analyser l'évolution des besoins en interventions psychologiques,

Encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : DESS ou Master II de psychologie. Formations Qualifications : Avoir ou être formé aux Soins Palliatifs Connaissances particulières :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes,

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation,

Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration,

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Savoir animer des groupes, Savoir rédiger des notes cliniques et rapports d'activités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir réfléchir sur sa pratique,

Avoir développé une capacité d'analyse de son contre-transfert,

Etre en capacité de s'informer de l'évolution théorique et pratique en psychologie,

Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche Qualités professionnelles :

Posséder des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Avoir développé une capacité d'adaptation,

Développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins palliatifs,

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins,

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation,

Avoir le souci du respect d'autrui et du temps psychique nécessaire à l'élaboration.

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie Etre formé à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°346436 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) Psychologue rattaché(e) à l'EHPAD RVE du Pôle de Gériatrie.

Mener un entretien à l'entrée du résident pour évaluer les besoins sur le plan psychologique. Favoriser l'intégration dans le service.

Mener des entretiens individuels auprès résidents et des familles en souffrance psychique. Créer et mener des ateliers de stimulation cognitive.

Evaluer le fonctionnement psychologique, cognitif, thymique ainsi que le comportement des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Tracer et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé.

Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à la création des projets de vie. Accueil d'étudiants en stage de psychologie PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique.

Capacité à mener des entretiens cliniques et des ateliers collectifs. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplinarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse Type de contrat · CDI · Temps plein Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°346433 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue - Hôpital de Jour pour Enfants (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Chef de pôle, Médecin responsable de service, Assistante de pôle de psychiatrie

Présentation des lieux d'intervention :

L'hôpital de jour pour enfants se situe sur le site de Bel Air. Il accueille des enfants de 2 à 10 ans, présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de relation, du comportement, et/ou de la communication. Cette unité de soins à temps partiel s'inscrit dans le dispositif de l'inter secteur de pédopsychiatrie. Missions Fonction clinique :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles

Bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic

Animer et participer à des ateliers thérapeutiques en lien avec le projet de soins de l'enfant Fonction formation-information-recherche : Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologues Actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques Travail d'évaluation des demandes

Contribution au diagnostic différentiel (bilan psychologique : entretiens, synthèse) sur demande du médecin référent de l'unité Mise en place de traitements psychothérapiques Ateliers thérapeutiques

Travail sur la relation parents/enfants et soutien à l'élaboration subjective des parents dans le cadre du projet de soins pluriprofessionnel

Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux, judiciaires.

Participation aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet du service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques:

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédiger des comptes rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité au besoin de la structure Conditions de travail :

Forfait 8h/jour

8h30/16h30

Congés positionnés au regard de l'activité et des besoins du service

Annonce n°343439 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - PSYCHOLOGUE EHPAD (Site du Lanot Dax)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

L'EHPAD du HAMEAU DE SAUBAGNAC située sur le site du LANOT (route des roches), rattaché au Centre Hospitalier de DAX.

L'EHPAD des ALBIZZIAS située en centre-ville (rue Joseph Darqué) et rattaché au Centre Hospitalier de Dax.

Il s'agit de lieux de Vie accueillant des personnes dépendantes de plus de 60 ans. Capacité d'accueil :

Ø SAUBAG

74 lits dont 14 au sein d'une unité protégée (Les Charmilles)

Ø HEBALB

60 lits répartis sur deux niveaux

Présence d'un PASA au sein de l'EHPAD du HAMEAU de SAUBAGNAC à mettre en fonctionnement. Textes règlementaires régissant l'activité du métier :

-

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue

-

Décret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue

-

Code de déontologie des psychologues Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Ø Auprès des résidents :

• Participer à l'accueil du patient

-Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux PAP

• Assurer l'accompagnement des patients en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Réaliser des évaluations neuropsychologiques de dépistage
• Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients

-Participer à la mise en fonctionnent et à la coordination d'un PASA Ø Auprès des équipes soignantes :

• Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés PAP
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, Activité Physique Adaptée
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non
• Aide à la prise de décisions éthiques

Ø Auprès des familles :

• Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients
• Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
• Faciliter des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabiliser les familles concernant le placement définitif en institution, être à l'écoute des inquiétudes, déceler les situations conflictuelles existantes
• Restitution des PAP aux familles et au patient

Ø Auprès de l'institution et du département :

• Collaborer avec l'ensemble des psychologues du CH DAX (groupe de pairs/Collège) et du réseau (intra et extra hospitalier).
• Participer à l'amélioration du quotidien des patients lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets d'établissement

Missions administratives :

• Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
• Rédaction de compte-rendu de bilans cliniques
• Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des PAP

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste / Diplômes requis :

-

Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...)

-

Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc). Qualités requises :

• Capacité de travail en autonomie et en équipe
• Capacité à gérer ses émotions
• Flexibilité et adaptation
• Capacité à communiquer
• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse

Poste

à 100% : Réparti entre les 2 EHPAD : HEBALB SAUBAG, à organiser avec les équipes encadrantes

Statut

Fonction Publique Hospitalière ( sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, de la Direction des Ressources Humaines)

Du lundi au vendredi :

-

Les repos sont fixes les samedis et les dimanches.

-

Les jours fériés ne sont pas travaillés

-

Positionnement des Congés Annuels à planifier avec les psychologues du pôle pour assurer la continuité des soins Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :

• Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Travail de supervision

CDD RENOUVELABLE

50% EHPAD LES ALBIZZIAS + 50% EHPAD LE HAMEAU DE SAUBAGNAC

RÉMUNÉRATION brut

2348.00 / mois

Annonce n°346527 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue - Chirurgie Viscérale 40% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE :

Contexte

Poste à pourvoir au sein du service de chirurgie viscérale. Temps de travail 40%.

Grade

Psychologue

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Chef de service, médecins, Référente Administrative des psychologues

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonction clinique

Prise en charge individuelle ou collective des patients

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Partenariat intra et extra hospitalier

Bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation information recherche : Formation Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...), enseignement

Élaboration de son implication personnelle dans sa pratique professionnelle

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologue Missions Spécifiques :

Suivi psychologique du patient obèse durant la prise en charge chirurgicale pré et post-opératoire : consultation 1ere fois, consultation pré opératoire, consultation post-opératoire, suivi si besoin (planification de 4 patients minimum par demie journée)

Evaluation préopératoire

évaluation psychologique permettant d'identifier les contre-indications psychiatriques, les motivations et objectifs thérapeutiques, les conséquences psychologiques de l'obésité, les ressources psychologiques, définir les troubles du comportement alimentaire...

Suivi psychologique préopératoire

Patients vus en hôpital de jour et en consultations avec une fréquence de prise en soins qui peut varier en fonction de leurs objectifs thérapeutiques et de l'accompagnement spécifique. Ce suivi préopératoire permet d'affiner les aspects motivationnels, les capacités à maintenir les nouvelles habitudes et d'identifier les freins, les difficultés.

Rédaction des comptes-rendus

Participer à la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire de la chirurgie d'obésité Création/ mise en place/ animation d'ateliers Participatif et acteur des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités professionnelles : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail

Forfait 8h/jour

Congés positionnés au regard de l'activité des besoins du service

Jours de présence souhaités

mercredi et vendredi 9h-17h (dernière consultation à 16h). Ponctuellement le mardi pour le staff (équilibrage sur le temps du vendredi)

Annonce n°343987 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Neuropsychologue (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

En tant que neuropsychologue au sein des résidences pour personnes âgées, vous interviendrez sur les sites d'Avranches et Granville.

Vous avez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Pour cela, vous devez :

Proposer des évaluations cognitives, comportementales et psychologiques des personnes présentant des troubles neurologiques et/ou neuro-dégénératifs ; Adapter un plan de soins personnalisé ; Assurer un suivi individualisé ;

Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Le poste est à temps non complet 80% réparti ainsi :

40 % secteur EHPAD / USLD au sein de la Résidence Arc en Sée à Avranches,

40 % secteur EHPAD/USLD au sein de la Résidence Paul Poirier à Granville. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + master 2 en psychologie spécialisée neuropsychologie exigé. Compétences requises :

Connaissances acquises en neuropsychologie cognitive et comportementale,

Connaissances acquises sur les pathologies neuro-dégénératives et les différentes encéphalopathies,

Maîtrise des outils psychométriques neuropsychologiques (passation, cotation, analyse),

Savoir mettre en place et mener un atelier de mobilisation cognitive, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°344099 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue Equipe Mobile Santé Précarité (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Présentation de l'unité :

L'EMSP est située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Brive.

L'unité a vocation d'aller vers les populations en situation de précarité, hors les murs de l'hôpital de Brive. Elle a pour missions :

de dépister, d'évaluer des problématiques de santé d'ordre somatique et / ou du champ de la santé mentale,

de proposer des soins adaptés en accompagnant la personne vers le système de soins existant,

d'effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé.

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE au sein de l'EMSP :

« Aller vers » les publics précaires, hors les murs dans des lieux multiples mis à la disposition de l'équipe par les différents partenaires et au domicile des personnes,

Recevoir celles et ceux qui en éprouvent le besoin dans un cadre sécurisé et confidentiel,

Contribuer à l'organisation de la prise en charge par l'équipe à l'aide d'apports théoriques et cliniques qui permettent une meilleure compréhension des pathologies et des symptomatologies rencontrées,

Participer à des réunions inter-institutionnelles les services hospitaliers, le CCAS, les Centres d'hébergement, Solidarelle, Inform'elles, la Croix Rouge, Association d'aide aux migrants, restaurant du cur et autres partenaires... permettant une approche et une réflexion globale sur la prise en charge des patients et de leur entourage.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à des rencontres avec des partenaires et à des permanences au sein des centres d'hébergement.

Apporter une réponse de proximité de première intention sur le lieu de vie ou d'accueil du public en situation de précarité (plateforme AHI[1], CHRS, Restaurant du cur...),

Instaurer une relation de confiance et accompagner les publics accueillis dans les lieux de vie ou d'accueil pour accéder aux services de santé et aux actions de sensibilisation et de prévention,

Accompagner l'usager afin qu''il recouvre un lien et une identité sociale en collaboration avec les partenaires,

Animer des groupes de personnes sur des thématiques en lien avec la santé mentale,

Développer des actions de sensibilisation et de formation auprès des bénévoles et professionnels partenaires (travail sur les préjugés, la communication non violente ...),

Participer aux programmes de promotion de la santé en agissant sur les déterminants de santé en collaboration avec l'animateur en santé public du Centre Hospitalier,

Coordonner la prise en charge des patients entre l'extrahospitalier et l'intra hospitalier,

Participer aux réunions pluridisciplinaires de l'EMSP afin : de proposer un éclairage clinique et psychopathologique, d'élaborer le projet de soin individuel en vue d'orienter la personne vers une filière de soin appropriée ;

Saisir informatiquement les actes de prises en charge pour le recueil de l'activité,

Tracer les éléments de prise en charge dans le dossier de soin, si un dossier patient peut être ouvert ; Accueillir et encadrer les stagiaires.

[1] AHI

Accueil Hébergement Insertion,

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire requis spécifiques :

avoir une très bonne connaissance en psychopathologie et psychologie clinique

avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l'adolescent

avoir une bonne connaissance sur les produits toxiques illicites et conduites addictives Qualités professionnelles requises : Capacité d'adaptation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Conditions de travail du poste : 8H / jour

Horaires

9h-17h du lundi au vendredi.

Ces horaires pourront être réajustés en fonction des évolutions du projet de service.

Choix des congés ou jours d'absence en collaboration avec les autres professionnels. Permis de conduire nécessaire. Mobilité avec véhicule hospitalier.

Annonce n°344164 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Références réglementaires : ·

Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. ·

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions: Fonction clinique :

prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention conduite d'entretiens individuels ou collectifs psychothérapies intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires

bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation-information-recherche : encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service implication personnelle dans sa pratique professionnelle

participation à des groupes de pairs, collège de psychologues actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques

travail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique participation aux staffs pluridisciplinaires

articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs

aide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe

rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge

participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents participation à des réunions interinstitutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent rédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité

adaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées formalisation et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques :

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail

Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.

Quotité de travail

50%

Temps de travail

au forfait.

Annonce n°344165 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition).

Journées de présence

le mardi toute la journée et le vendredi matin.

Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Etre formée à l'éducation thérapeutique ou volonté de se former

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345961 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, les hôpitaux du Sud-Manche prend en charge la santé des habitants et emploie près de 1900 agents et près de 150 médecins. C'est aussi l'établissement support du "groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui regroupe les hôpitaux du Sud-Manche, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouêt et de Mortain. LE POSTE :

Notre établissement recherche pour le site de Villedieu les Poêles un(e) psychologue à temps partiel à hauteur de 75 %.

Sa mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. FONCTION CLINIQUE :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Hypothèse diagnostic sur le fonctionnement psychique,

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, Pratique d'entretiens individuels ou collectifs, Bilan psychologique, Psychothérapies individuelles et/ou de groupes. FONCTION INSTITUTIONNELLE : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,

Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe (staff mensuel), Contribuer au projet de pôle et projet d'établissement,

Accueillir, encadrer et former les étudiants en psychologie et les stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Compétences professionnelles ou « savoir-faire » requis

Travail en accord avec le code de déontologie des psychologues, Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Annonce n°346008 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE PSYCHIATRIE LIBRE UNITE D'HOSPITALISATION (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VAUCLAIRE à Montpon- Menestérol en Dordogne recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son unité d hospitalisation libre adulte Eugène Leroy de 20 lits Poste mi temps Qualifications: Titulaire d un Master 2 de Psychologie clinique,

Formation psychanalytique de base souhaitée. D autres formations complémentaires seraient un atout Compétences attendues:

Des compétences cliniques psychiatriques pour faire guidance auprès de l'équipe de soins. Des compétences en gestion de crise suicidaire Des compétences en addictologie Des compétences en psychotrauma avec formation EMDR

Des compétences en animation de groupe de parole et animation de réunions soignants soignés Connaissances :

• Psychopathologie clinique
• Modèles théoriques de la PEC thérapeutique

Expérience auprès de patients adultes.

Il/elle participe aux réunions cliniques, rédige systématiquement des comptes rendus, contribue à l élaboration du projet de soins global des patients, met en place des relais avec les structures de soins impliquées. Activités principales :

Assurer la prise en charge psychologique des patients présents dans l unité. Analyser et évaluer de la situation clinique du patient

Participer à l élaboration et à la formalisation d un diagnostic Définir et mettre en uvre les thérapies individuelles Définir et mettre en uvre des thérapies de groupe

Contribution au diagnostic

Bilan psychologique et tests psychométriques

Entretiens cliniques à visée psychothérapeutique Relation d aide Psychothérapie de soutien, d orientation psychanalytique Relaxation

Soutien du travail clinique et travail autour de l analyse des pratiques Autres activités :

Travail de synthèse (rédaction et mise en forme des notes ou des rapports relatifs à son domaine de compétences) Actions pédagogiques pour les professionnels demandeurs

Accueil et encadrement des stagiaires en formation en psychologie

Traçabilité des actes réalisée dans le dossier patient informatisé Rencontres thématiques et professionnelles Participation aux réunions du collège des psychologues, Organisation et Harmonisation des Pratiques. Restitution des formations au bénéfice du pôle (temps FIR) Au niveau institutionnel:

Participation aux réunions institutionnelles du service et du pôle Participation au projet de l établissement

Recueil des informations nécessaires à la saisie de son activité

Participe à la démarche qualité et gestion des risques de l établissement Capacités requises : Intérêt pour un travail en projet concerté

Intérêt pour la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluriprofessionnelle Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel

Pratique professionnelle et comportement adaptés aux situations rencontrées Respect de la dignité des personnes Respect des règles éthiques et déontologiques

Connaître la réglementation relative aux droits de malades et à la qualité du système de santé (loi du 4 mars 2002) S engager dans un processus de formation continue Autonomie d exercice Sens du travail en équipe Bienveillance Adaptabilité Force de proposition Motivation Relations hiérarchiques :

• Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d Etablissement - Sous l autorité hiérarchique du Directeur des Personnels et du Projet Social - Sous l autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Psychiatre responsable de l Unité

Relations fonctionnelles :

• Equipe médicale et pluridisciplinaire pour les projets de soins - Services sociaux et éducatifs pour le travail de liaison et de coordination -

Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients - Groupes de pairs (analyse des pratiques, collèges des psychologues) Spécificités du poste : Travail à mi temps

Horaires

9 :00/16 :50

Entretien annuel d évaluation conduit par le responsable médical du pôle

Annonce n°342417 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Psychologue filière gériatrique (EHPAD Roland Garros VOUZIERS)

• Ardennes (08)
• Rethel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Métier Psychologue Hospitalier Psychologue Clinicien Fonction

Psychologue au sein de la filière gériatrique sur le secteur de Vouziers (EHPAD et plateforme de répit)

EHPAD Roland Garros

120 résidents, un PASA

Plateforme de répit

6 places

Liaisons hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des ressources humaines Liaisons fonctionnelles Directeur adjoint en charge de la filière gériatrique Chef de pôle Cadre de pôle Cadre de proximité Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASG, Ergo)

MISSIONS

Missions principales

Le psychologue est un professionnel de santé dont le rôle est d'offrir à la personne un espace de parole, d'écoute neutre et confidentiel afin de lui permettre non seulement de repérer ses difficultés mais aussi de lui apporter les solutions adaptées dans le but de le conduire vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel.

La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions spécifiques permanentes Fonctions cliniques et thérapeutiques Auprès des résidents/usagers :

Accueillir la personne âgée dans son nouveau lieu de vie afin de dédramatiser ce passage

Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (évaluations cognitives et comportementales) Elaborer des bilans psychologiques

Mener des entretiens permettant d'inscrire la personne âgée dans son histoire de vie

Assurer un soutien psychologique individualisé auprès de résidents en difficultés face aux pertes majeures et aux crises multiples susceptibles d'éveiller un affect dépressif

Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre d'ateliers mémoire Animer des ateliers thématiques thérapeutiques Participer aux commissions d'admissions Possibilité de se former à l'approche neuropsychologique Auprès de leur entourage :

Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents Assurer un soutien psychologique Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :

Recenser et analyser les besoins et demandes d'interventions psychologiques Favoriser l'interdisciplinarité Proposer des échanges théorico-cliniques Travailler en réseau Plateforme de répit :

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public : Activités sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants/aidés, favoriser la poursuite de la vie sociale

Informer, former

Conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire

Soutenir, accompagner, écouter

Réaliser et organiser des entretiens de soutien, animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre 'aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.

Promouvoir le répit adapté aux situations : Orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations, s'impliquer et développer des actions permettant le répit Autres missions spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.

FONCTIONS INSTITUTIONNELLES

Participer aux réunions de service Participer à l'élaboration des projets de service

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants Contribuer aux projets d'accompagnements individualisés

Intégrer son travail dans celui de l'équipe par une traçabilité écrite de son activité Participer aux l'élaboration des projets institutionnels

FORMATIONS OBLIGATOIRES REQUISES

Master II Professionnel de psychologie

Mention Neuropsychologie et/ou

Mention Gérontologie clinique

QUALITES REQUISES

Dynamisme, autonomie, responsabilité, communication, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière.

Annonce n°340817 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition).

Journées de présence

le mardi toute la journée et le vendredi matin.

Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Etre formée à l'éducation thérapeutique ou volonté de se former

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345896 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé