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16/07/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN SMR (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Site géographique : à La Magistère EHPAD Résidence Les Lilas Blancs et à Valence d'Agen : Centre Hospitalier SMR Valence d'Agen EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Centre Hospitalier des Deux Rives
Type de Contrat : CDI / CDD temps plein ou temps partiel
Descriptif :
Postes de jour :
Poste disponible à 100% ou à temps partiel sur le SMR polyvalent et gériatrique (hospitalisation à temps complet et de jour) avec interventions ponctuelles en médecine polyvalente et USLD (remplacement pendant les congés)
Poste en 7h30 jour. Travaille un samedi sur deux.
Accord local : droit à 15 RTT et 28 congés.
Dossier patient informatisé.
Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDE infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne,
Poste susceptible d'être pérenne
A pourvoir dès le mois d'août 2025
Diplôme de masseur kinésithérapeute obligatoire
Inscription obligatoire au conseil départemental de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333096 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Aide-soignant SSIAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Missions :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à son domicile.

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Durée du travail : 40h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : selon grille de la FPH
Déplacements Quotidiens (zone départementale) Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333058 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Aide-soignant temps plein MPU Gastroentérologie (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignants (H/F) à 75 % de jour pour notre service Médecine Polyvalente Post-Urgences / Hépato-gastroentérologie.
Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est obligatoire.

* Missions principales :

Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne
- Connaître les habitudes de vie des personnes et de l'étayage nécessaire au retour à domicile (entretien d'accueil/Recueil de données)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne

Appréciation de l'état clinique d'une personne
- Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur...)
- Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux.
- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir alerter

Les soins
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique de la personne
- Surveiller et tracer la diurèse, le transit, l'alimentation, l'hydratation, le sommeil des patients

Ergonomie
- Installer les personnes en tenant compte de leurs besoins, pathologie, handicap et douleur.

Relation-communication
- Établir une communication adaptée
- Expliquer les soins réalisés

Hygiène des locaux hospitaliers
- Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés
- Respecter le rangement du matériel, le stockage et l'entretien de celui-ci

Transmissions des informations
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel

Organisation du travail
- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle
- Organiser sa propre activité en prenant compte l'ensemble des activités du service.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler :
Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 08 aoû. 2025

Annonce n°333059 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

11/07/2025 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)

L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social.
Fiche métier 05R10
Diplôme DEAS ou DEAES demandé.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD dans un premier temps.
Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement.
4 horaires différents :
- 6H40-14H06
- 8H10-12H36 /17H10-20H10
- 8H30-15H56
- 13H34-21H Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332960 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Aide-soignant - EHPAD Villeneuve Sur Yonne (EHPAD - Carnot Villeneuve-sur-Yonne)

Site : Carnot
Nombre de lits : 109
Temps de travail : 100 %
Horaires : 6h30-14h15 / 13h45-21h30
1 week-end sur 2

Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par l'IDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de l'autonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant l'intervention de l'IDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH

Savoir-faire requis :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne et/ou d'un groupe
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne dont les soins d'hygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Description des connaissances :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes d'éducation à la santé
- L'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- L'outil informatique Word, Excel, DPI

Etudes préparant au diplôme et métier :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
Validation des acquis de l'expérience arrêté du 25 janvier 2005 modifié

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS : AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, l'approche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet d'accompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332850 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Neuropsychologue à 100% CURe au pôle du Grand Nancy (Centre Psychothérapique Laxou)

Identification du poste :

Fonction : 1 ETP de neuropsychologue sur le Centre Universitaire support de Remédiation cognitive et rétablissement CURe sur le Pôle Hospitalo Universitaire de Psychiatrie d'Adultes du Grand Nancy (PGN) dont 0.2 ETP pour la réalisation de bilans neuropsychologiques de patients suivis par les différents services du Pôle du Grand Nancy.

Liaison hiérarchique : Directeur

Liaison fonctionnelle : Chef du Pôle du Grand Nancy

Equipe médicale : Psychiatres

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h

Résidence administrative : CPN 1 rue du Dr Archambault 54520 LAXOU

Présentation du pôle :

Le PGN est organisé en 6 départements et unités de soins :
- Département Hospitalisation,
- Département UPPA (Unité Psychiatrique pour Personnes Agées),
- Département prise en charge Ambulatoire,
- Département Réhabilitation psychosociale,
- Unités de soins "Santé Mentale / Justice.
- Département d'Addictologie

Catégories professionnelles :
- Médecins,
- Psychologues,
- Cadres supérieurs de santé,
- Cadres de santé,
- Secrétaires,
- Infirmiers,
- Aides soignants,
- Ergothérapeutes,
- Musicothérapeute,
- Relaxologue,
- Assistants sociaux éducatifs.

Présentation du centre support :

La circulaire n° DGOS/R4/2019/10 du 16 janvier 2019 définit au niveau national les modalités attendues de déploiement des soins de réhabilitation psychosociale définissant deux types de structures à décliner au niveau des régions :
les Centres Supports ayant un large territoire d'intervention et les Centre de Proximité devant proposer les soins au plus proche des patients pouvant en avoir besoin avec le soutien du ou des centres supports.

Sur la Région Grand Est, 3 Centres Supports sont crées en 2019 : un sur Reims intervenant sur le territoire de l'anté région Champagne Ardenne, un sur Strasbourg intervenant sur l'Alsace et un à Nancy intervenant sur la Lorraine.

Le Centre Support de Nancy affecté au Pole Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'adultes du Grand Nancy du Centre Psychothérapique de Nancy, se construit autour des valeurs du rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques sévères.
Il propose et promeut les soins orientés rétablissement que sont: la Remédiation Cognitive, la Psychoéducation, l'Education Thérapeutique du patient et des proches
Ces soins ont pour objectifs d'accompagner le rétablissement fonctionnel.

L'action de ce Centre se décline en deux phases :
- des missions de soins de proximité sur l'intégralité du territoire couvert par le CPN.
- des missions de support comportant des actions de réseau, formation (allant de la sensibilisation au rétablissement à l'appui à la structuration des centres de proximité), et recherche.

Une équipe dédiée (soumis à évolution potentielle), composée de temps de médecins, neuropsychologues, infirmiers, ergothérapeute, cadre et secrétaire est en adéquation avec la nécessité :
Pour les missions de proximité : construction d'un projet personnalisé de soins de réhabilitation (sur la base d'évaluations psychiatrique, fonctionnelle, neuropsychologique, ergothérapeutique) avec le patient, mise en uvre du projet de soins (avec des outils de soins orientés rétablissement), transfert de compétences dans le quotidien du patient. L'équipe travaille en collaboration étroite avec les référents du parcours de soins du patient (CMP, psychiatrie libérale)

Pour les missions support : promotion de la culture du rétablissement et des soins par le biais d'actions de formation, travail en réseau, participation aux travaux de recherche

Les missions :

1) Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement.

2) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative :
- Connaissances solides et implication dans la promotion des soins orientés rétablissement
- compétences dans le domaine de la remédiation cognitive, en termes d'évaluation et d'outils dans les différents champs (neurocognition, métacognition, cognition sociale)
- Elaboration et Création d'outil spécifique en prise en charge cognitive.
- prises en charge individuelles ou collectives des patients et des familles.
Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution).
3) Participation aux réunions cliniques, de synthèse, de fonctionnement et toutes réunions.
4) Participation aux actions de formation (allant de la sensibilisation aux soins orientés rétablissement à l'ingénierie de la mise en place des centres de proximité)
5) Participation aux actions de recherche (locales, régionales, nationales)
6) Implication dans un travail partenarial et contribution à l'enrichissement d'un réseau
7) Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
8) Rédaction de notes cliniques dans le dossier patient informatisé.
9) Participation à l'écriture, la mise en uvre, l'évaluation et les évolutions du projet.
10) Participation aux réunions pluridisciplinaires de bilan des patients
11) Lien avec les Centres de Proximité du territoire
12) Saisie de l'activité PMSI
13) Saisie des indicateurs d'activité (réhabase)
14) Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients suivis par les différents services de Pôle du Grand Nancy

Diplôme requis :

- Licence de psychologie,
- Master professionnel de neuropsychologie clinique,

Compétences souhaitées :

- Une connaissance des pathologies psychiatriques et particulièrement des soins orientés rétablissement
- Une maîtrise de la neuropsychologie clinique dans une approche intégrative de la problématique des patients
- Une expérience de recherche en Santé Mentale
- Une connaissance de plusieurs outils de recherche est souhaitée (Logiciel de statistique lime survey, etc),
- Une expérience des prises en charge en milieu institutionnel,
- Le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles et les partenaires,
- Une coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Une formation et une transmission de son savoir professionnel,
- Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels utilisés au CPN. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 06 aoû. 2025

Annonce n°332863 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Psychologue en EHPAD (EHPAD Bessines-sur-Gartempe)

Les EHPAD de Bessines-sur-Gartempe et de Nantiat, en direction commune, recherchent un temps de psychologue pour letapos;accompagnement des résidents et pour développer la pluridisciplinarité de leurs équipes.
Letapos;EHPAD de Nantiat intègre 81 lits permanents, 1 lit detapos;hébergement temporaire et 6 places detapos;accueil de jour pour répondre aux besoins de la population. Letapos;établissement a terminé ses travaux de rénovation et detapos;extension. Une unité de vie adaptée a été récemment créée et est composée de 14 lits.
Letapos;EHPAD de Bessines-sur-Gartempe, situé à 20min de Limoges et de Nantiat, est composé de 79 lits detapos;hébergement permanent et detapos;1 lit detapos;hébergement temporaire. Il intègre une unité detapos;accueil adapté de 11lits. Il a également terminé ses travaux de restructuration et detapos;extension.

Site internet : https://www.ehpad-nantiat.fr
https://www.ehpad-bessines.fr

Le professionnel aura letapos;occasion de travailler au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire intégrant des aides soignante, infirmières, psycho-motriciennes, médecin coordonnateur, enseignant activités physiques adaptées etc.
Vous serez amené à participer aux réunions detapos;équipe élargie, transmissions, réunions soins et sur demande aux réunions du projet personnalisé.
Ses missions :
Vous assurerez la prise en charge et le suivi psychologique des résidents, vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de letapos;établissement, vous serez à letapos;écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de letapos;institution, en proposant à letapos;ensemble des équipes des hypothèses et axes de travail.
Une fiche de poste détaillée pourra être transmise à la demande.

Il est apprécié une expérience dans letapos;hospitalier.

Le temps recherché est detapos;une journée par semaine par EHPAD. Ce temps pourra être amené à augmenter sur le moyen terme et dans la mesure du possible. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332861 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Mission générale du poste

Proposer un soutien et un accompagnement psychologique du résidant et de sa famille,
en collaboration avec les autres professionnels de santé.

Formation requise
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Organisation du travail :
Organisation du temps de travail : cycle de 37h30 hebdomadaires
Repos hebdomadaire : samedi et dimanche, fériés
Droits à congés et RTT : 25 CA, 14 RTT Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°332752 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT SMR H/F (USLD/EHPAD Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable poste à pourvoir à partir du 15 septembre
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 15/09/2025 à 100%
TRAVAIL EN 12H 1WE/3
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332639 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F USLD (USLD/EHPAD Privas)

AIDE SOIGNANT/E de nuit - USLD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre.

ATTRACTIVITE :

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

-
COMPÉTENCES REQUISES :

- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant(e) H/F exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement à 100%

Horaires de nuit : 12h 1WE/3

AUTRES :
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332637 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service
.
DIPLÔME :

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%
Horaires jour : 7h35 1WE/2
AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332638 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100%
Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332641 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

03/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Le Centre Hospitalier de Loupe, Recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) de jour - SMR - Poste en 12H

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne sous la responsabilité de l'infirmier. vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.

Contrat à durée déterminée - Postes à pourvoir :
Remplacement estival
Remplacement de congé maternité
--- Publié le 03 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332596 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - PSYCHOMOTRICIEN CATTPI CLUSES (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel infanto-juvénile CLUSES)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste au CATTPI de Cluses :

Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.

Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle :

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,
Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),
Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,
Participation aux goûters thérapeutiques, et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours,
Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles
Encadrement de stagiaires psychomotriciens

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho dynamique ou dans le domaine de l'enfance,
Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe,
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.

Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel CDD
Résidence administrative : CATTPI de Cluses.
Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 du lundi au vendredi Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 20 aoû. 2025

Annonce n°332541 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Henry-ey + HAD (Centre hospitalier La Couronne)

Métier : Psychologue
Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%)
Poste : Jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions:
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).

Spécificité:
Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Maitrisé
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé
Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs
Psychologie générale Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Bilans psychologiques Connaissances approfondies
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies
Psychothérapies Connaissances approfondies


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Maitrisé
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Maitrisé
Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient
Maitrisé
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Maitrisé
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Maitrisé
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières.
Psychologues du pôle et leurs représentants élus.
Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation).
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis
Master 2 de psychologie clinique
Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI)
Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332485 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya
Pôle de Santé Mentale Adulte
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :
L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente.
Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter.
Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.

Missions Spécifiques :
Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.

Activité clinique dédiée au patient :
Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention.
Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution.
Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient.
Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme.
Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents.
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques.
Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités :
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert
Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique).
Titre de psychologue (RPPS)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire :
Psychologue

Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels :
Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné Non concerné
Contraintes physiques marquées :
- Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif :
- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes

Rythmes de travail :
- Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce,
avec un temps de cycle défini.

Déplacements :
« isolement » au domicile

Formations :
Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ?
Incendie
AFGSU1 Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332484 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) recherche UN ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) :
CCD 2 mois A compter du 01 juillet 2025

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière :
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/ Article L. 6311-2 du code de la santé publique

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
2.1. SERVICE
SAMU CENTRE 15

2.2. HORAIRES
Roulement de l'ensemble de l'équipe.
J218 : 7h15 à 19h15
J220 : 8h00 à 20h00
N19 : 19h15 à 7h15

Trois agents en poste 12 h de jour, et un à deux agents en poste de nuit (selon période). Plus 1 agent en poste pour le SAS du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00.

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Le Directeur du SAMU 04, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé du SAMU 04, la Direction des Soins, la Direction du Centre Hospitalier, le superviseur.
Fonctionnelles : Médecins : Régulateurs, Urgentistes, Hélico, SMUR, Libéraux, Transporteurs sanitaires du département, Coordinateur ambulancier, Section Aérienne de Gendarmerie, basée à Digne, SAMU des autres départements 06/05/13/83/84, SMUR du département (Manosque, Sisteron, Digne), Urgences du département et extérieurs, Gendarmerie, Services de Police, ARS,
Divers internes : Médecins en poste aux urgences et en régulation, équipe pluridisciplinaire des Urgences et autres services,
Divers externes : Hôpitaux, Autres SAMU, Cliniques, Services de Police, CODIS, Gendarmerie, Médecins

3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. PRE REQUIS
Diplôme ARM (décret n°2019-747 du 19/07/2019) ou C.E.H.T : Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications avec dossier de certification
AFGSU 1 et 2
Expérience ou connaissance souhaitée sur l'organisation des secours

3.2. SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité.
Capacité de garder son calme, maîtrise des émotions, gestion du stress.
Sens des priorités.
Capacité d'écoute et de concentration permettant de gérer plusieurs appels simultanément.
Courtoisie et politesse
Empathie et non jugement

3.3. SAVOIR FAIRE
Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique).
Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien.
Identification des signes de détresse.
Connaissance du vocabulaire médical.
Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ;
Connaissance de la géographie du département et de la région ;
Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ;
Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale.
Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu.

3.4. ACTIVITES
Missions générales :
La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h.

Missions permanentes :
Le fonctionnement harmonieux Médecin Régulateur /ARM est essentiel au bon déroulement des appels.
- Saisie directe de l'affaire sur les logiciels dédiés
- Obligation de réponse à l'appel téléphonique et radiophonique dans le meilleur délai, attitude d'écoute permettant d'identifier la nature et lobjet de la demande d'aide médicale. - Gestion des appels et des affaires.
- Analyse et synthèse de l'événement rapporté.
- Collecte des informations : lieu ? pour quoi ? pour qui ? afin de permettre une intervention éventuelle.
- Prise de décisions de première intention, engagement d'un moyen de secours adapté en respect des procédures au sein du SAMU, Centre 15.
- Conseils de premiers secours, transmission pour régulation de l'appel par le médecin régulateur approprié (aide médicale urgente ou permanence de soin en ville), et suivi du devenir du dossier.
- Mettre en uvre les moyens décidés par le médecin régulateur, contacter les effecteurs et s'assurer du bon déroulement de l'intervention jusqu'à sa clôture.
- Effectuer des travaux administratifs ; collecte de toute information liée à la régulation, garde médecin de ville, élaboration des statistiques, fiches certificat DC pour ARS
- Gestion des transports secondaires : SAMU 13, SAG, contact du brancardier des Urgences pour transport vers les DZ.
- Gestion SMUR : déclenchement appel de l'équipe (médecin, IDE, CCA) notification du départ, de l'arrivée sur place, prise du bilan, retour du véhicule, fin d'intervention.
- Collaboration avec le régulateur pour la recherche de place (Réa, U.S.C. extérieure au C.H sur le réseau départemental et régional)
- Suivi des affaires, réactivité devant l'évaluation de l'état de la victime par le témoin.
- Ecoute ANTARES.
- Accueil du nouvel arrivant
- Accueil et encadrement des stagiaires du CFARM.

Missions spécifiques SAS
- Assister le médecin régulateur SAS dans le traitement des appels
- Gérer les flux et les moyens définis par le régulateur SAS, en assurant la traçabilité jusqu' à la fin de la prise en charge du patient.
- Traiter la demande du médecin régulateur SAS
- Envoi de l'appelant vers un effecteur : médecins en consultation à son cabinet, dentiste, maison médicale, téléconsultation
- Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires en respectant la procédure
- Organiser la prise en charge de rendez-vous (agendas partagés)
- Participer à la mise à jour des données
- Assurer le suivi de l'activité en lien avec la CPAM et l'ARS.

Gestions « particulières » :
- Maintenance des outils informatiques (outils et environnements)
- Adaptation aux situations exceptionnelles : le permanencier peut être emmené à assurer sa fonction dans une salle de crise, en cas d'événement exceptionnel (plan blanc, accident de grande ampleur, catastrophe).

Tout ARM est susceptible d'être joint par téléphone sur son temps de repos afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou de situation exceptionnelle. Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333112 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332292 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE SOIGNANT (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

- Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
- Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
- Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332248 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Psychologue clinicien - H/F - Temps plein - Secteur Levallois-Perret (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

Activités
1 / Activités cliniques auprès des patients
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de
leurs familles
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Psychothérapies individuelles et de groupe.

2 / Activités cliniques institutionnelles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des
pratiques, analyse institutionnelle)
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3 / Activités de formation, d'information et recherche
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autre
méthodes spécifiques
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers
autrui, expertises.

4/ Travail spécifique au SPAD
- Visite à domicile et entretiens dans le milieu de vie de la personne en binôme avec un soignant
- Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe avec supervision du travail des soignants (avec les particularités du
travail dans l'environnement du patient)
- Aide à la construction d'objectifs de soins et d'accompagnement ciblant l'autonomie et le rétablissement.

Description du poste
39 heures (dont 13 heures temps FIR). Des justificatifs pourront être demandés
Horaires habituels : 9h/17h
2 demi-journées sur la structure de Soins Psychiatriques A Domicile (SPAD), le reste du temps : consultations au CMP

Compétences et savoir-faire
Une orientation TCC et ou systémique serait un plus sous réserve de compétence en psychopathologie

Temps FIR
Le temps FIR ne pourra excéder un tiers du temps de travail (circulaire PH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992)
Des justificatifs pourront être demandés.

Description du secteur
Sur le plan médical 9,2 ETP et 1 interne sur le SPAD et CMP
Secteur disposant d'un dispositif étoffé : 2 unités HTC de 15 lits sur le site de MOISSELLES, CMP, HDJ, CATTP, SPAD,
appartements associatifs (9 places), unité de réhabilitation psychosociale
Présentations cliniques (12 séances par an) sous l'égide du Collège de Clinique Psychanalytique de Paris
Volonté de s'inscrire dans le tissu sanitaire, médicosocial et social de la commune Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332290 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Aide-Soignante (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332247 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - DIETETICIEN/NE (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le diététicien dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, il a un rôle d'éducation auprès des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé. Il élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global.
Il définit, contrôle et évalue la qualité de l'alimentation servie par la restauration.
Il développe des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de la nutrition.

Missions générales :
Auprès du patient dans les services de soins et les consultations en ambulatoire
Recenser les demandes de consultation diététique prescrites dans les services et planifier les interventions en fonction des priorités,
Transcrire la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient,
Mettre en oeuvre le traitement diététique et l'éducation du patient et de sa famille selon la démarche de soins diététique :
o Identifier la nature de la demande,
o Recueillir les données pertinentes (données générales et spécifiques à la
problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des
consommations et habitudes et aversions alimentaires),
o Adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et
psychologiques recueillies,
o Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les
éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique,
o Elaborer le bilan et le diagnostic diététique entrant dans le projet de soin du patient,
o Négocier et formaliser les objectifs du plan de soin diététique,
o Communiquer et guider l'équipe pluriprofessionnelle dans la détermination d'une
prise en charge patient optimale,
o Evaluer les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs
fixés,
o Préparer la sortie et assurer la continuité de la prise en charge, et si besoin intervenir
auprès des familles, des prestataires de service ou autre,
o Assurer le suivi du patient et faire évoluer les objectifs,
o Participer à l'éducation thérapeutique du patient en fonction de la pathologie,
o Modifier la démarche de soin diététique en l'adaptant à l'évolution de l'état de santé
de la personne, ou en fonction des interventions éventuellement prévues
(chirurgicales ou autres),
Assurer la traçabilité de ses actions (Dossier informatisé dans Hôpital Manager,
Hemadialyse),
o Rédiger un plan de soin diététique, conformément à la démarche de soin diététique.
Mettre à jour la fiche alimentaire dans le logiciel de commande repas (Hestia).

Restauration collective
Être référent du logiciel commande repas : saisie, lien avec le service informatique et
restauration,
Etablir des menus standards et thérapeutiques en collaboration avec le service restauration à partir d'un plan alimentaire suivant les recommandations en vigueur pour les collectivités,
Etablir les quantités d'aliments nécessaires pour couvrir les besoins nutritionnels de la personne soignée,
Participer à la rédaction du cahier des charges, des besoins, et du choix des produits
alimentaires et diététiques,
Participer aux commissions restauration et aux plats tests,
Participer le matin du lundi au vendredi à la chaine de distribution des plateaux repas
contrôle du plateau en conformité avec les aversions et les alimentations thérapeutiques identifiées dans le cadre de la pathologie de la personne soignée, conformément à la prescription médicale,
Saisir les fiches techniques de chaque denrée entrant dans la composition des menus et s'assurer de la conformité de celle-ci (allergènes, valeurs nutritionnelles),
Faire le lien entre la restauration et les services de soin,
Participer aux commissions menus.

Transmissions des connaissances / compétences
Accueillir, encadrer et participer à l'accompagnement pédagogique d'agents,
d'étudiants/stagiaires,
o Assurer un encadrement à destination des stagiaires/étudiants placés sous sa
responsabilité et transférer ses savoirs conformément aux objectifs d'apprentissage
définis,
o Formaliser ses acquis professionnels et assurer un transfert de ses savoirs, savoir-faire et savoir être en direction des principaux professionnels auprès desquels il intervient
o Réaliser le retour et les échanges avec les écoles

Education Thérapeutique du Patient (ETP)
Réaliser le bilan éducatif partagé initial, intermédiaire et final,
Utiliser les outils éducatifs validés, être capable d'en concevoir et de les évaluer,
Créer et animer une séance, y compris des séances en cuisine thérapeutique

Santé publique
Développer des actions de santé publique dans le domaine de l'éducation à l'alimentation et à la nutrition au sein de l'établissement ou à l'extérieur
Commission et instance
Connaitre et s'investir dans les projets de soin de l'établissement dans le domaine de la nutrition
Mettre en oeuvre les orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison
Alimentation Nutrition (CLAN),
Participer à des études/travaux dans le domaine de la nutrition,
Evaluer les pratiques professionnelles et avènement des démarches qualité et de sécurité sanitaire (accréditation).
Traçabilité
Valoriser son activité au quotidien en la codant, conformément aux règles du PMSI (cora),
Coder la dénutrition dans le DPI,
Gérer quotidienne les agendas et répartition des activités,
Elaborer le rapport d'activité en diététique.

Exigences spécifiques
Diplôme d'Etat de diététicien inscrit au fichier ADELI :
o BTS en diététique
o DUT génie biologique option diététique
o BUT Diététique et Nutrition
Formation (40 heures) à l'éducation thérapeutique
Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint
Connaissance/maitrise des différents logiciels dont Hestia (logiciel de commande des repas),
HM et Hemadialyse (DPI), messagerie, Blue Kango, Geni (enquête alimentaire), CORA (PMSI)

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 18 juil. 2025

Annonce n°332131 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - Psychologue 90% - CFT SAMSAH TSA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille
et du Handicap pour l'Insertion

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 91 millions d'euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
pour son Centre François Truffaut
Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)


Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

Missions :
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à l'adaptation des interventions.
- Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
- Participer à l'accompagnement des familles et aidants si nécessaire.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Maîtrise et utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
- Qualités rédactionnelles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
- Aisance à l'oral.
- Sens de l'observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Profil :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
- Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
- Être autonome et savoir rendre compte.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Lieu : LOUVIERS. Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332128 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

19/06/2025 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

EHPAD Au Savel, 190 lits situé à Contes près de Nice (19 km)
Recrute un (e) aide-soignant (e) de nuit
Etablissement public
Salaires FPH avec reprise d'ancienneté
Effectifs présents la nuit 5 agents
Politique de QVT active (ostéopathie/massages/fauteuil de massage à disposition...)
Philosophie Humanitude
Politique de formation professionnelle diversifiée Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332123 publiée le 19/06/2025 par un
établissement de santé

18/06/2025 - Infirmier (EPSMS LA MADELEINE BOUIN)

Poste à pourvoir à 100% dès que possible au sein de l'EPSMS La Madeleine qui regroupe un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisée.

Vous travaillez en binôme avec une infirmière.

Travail en journée de 11h30 le week-end, 1 dimanche travaillé sur 4.

Horaires en semaine : 11h-13h / 13h30-19h30 ou 10h-13h / 13h30-19h30 ou 7h30-12h30 / 13h-15h

Savoirs et savoir-faire

Soins infirmiers

Concevoir et mettre en place des protocoles de soins

Contrôler l'application des protocoles de soins

Apporter un appui technique pour le personnel

Informer un résident, son entourage sur le fonctionnement du service

Planifier l'activité d'un service

Les compétences attendues :

Esprit de collaboration et de travail en équipe,

Rigueur et méthode,

Capacité d'organisation,

Sens de l'initiative et autonomie

Disponibilité,

Esprit positif,

Loyauté et discrétion,

Ponctualité

Nos petits + :

Du temps pour soi : RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes

Un accès à la communauté KAROS

L'accès à l'application Gymlib

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)

L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2400,00 par mois Publié le 18 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331947 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

18/06/2025 - aide-soignant (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

Nous recherchons un aide-soignant au sein de l'EHPAD La Reynerie.

1 poste à pourvoir de suite à 75%.

Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir.

Missions

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
Observer l'état de santé du résident
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
Nos petits + :

Du temps pour soi : RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes

Un accès à la communauté KAROS

L'accès à l'application Gymlib

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)

L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1900,00 par mois Publié le 18 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331950 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

18/06/2025 - PSYCHOLOGUE - POLE SANTE MENTALE - 100% - (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) PSYCHOLOGUE pour le pôle SANTÉ MENTALE.

VOTRE RÔLE :

- Proposer des consultations avec rendez-vous pour des situations de pré-crise en attente de début de prise en charge
- Proposer des consultations sans rendez-vous pour des usagers connues et non connus
- Proposer des consultations sur rendez-vous au domicile ou sur le lieu de vie des usagers à domicile
- Apporter du soutien aux familles et aux aidants pour les accompagner et les conseillers dans les difficultés rencontrées
- Apporter du soutien aux partenaires et aux institutions confrontés à des difficultés relevant de la santé mentale
- Représenter le secteur de psychiatrie publique lors des réunions partenariales pour lesquelles une expertise en santé mentale est attendue.


NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein  - 09 h 00 - 17 h 00 ou 10 h 00 - 18 h 00
- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
- Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : un accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle, selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs ).

Vous êtes PSYCHOLOGUE ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations. Publié le 18 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331946 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Psychologue clinicien(ne) - 50% - Pôle C (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue clinicien(ne) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juillet 2025.

MISSIONS :
Entretiens cliniques et bilans psychologiques en vue d'une aide au diagnostic
Suivis psychothérapeutiques individuels et/ou groupal
Elaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Collaboration autour du projet institutionnel
Au travers de l'ensemble de ces activités, et à partir de ses références théoriques, le psychologue accompagne la personne dans la reconnaissance et la compréhension de sa dynamique psychique singulière.

QUALIFICATIONS :
Être titulaire du Master 2 en Psychopathologie clinique
Une compétence supplémentaire dans la prise en charge du psycho-traumatisme serait appréciée

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Stéphane BOFFY, Cadre Supérieur de Santé
03.81.60.58.25
stephane.boffy@ch-novillars.fr

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 16 juil. 2025

Annonce n°331849 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Aide-soignant (H/F) Cardio - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

L'ORGANISATION,
LE POSTE ET SES MISSIONS
Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance.

Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire.

- L'aide-soignante a un rôle :
- de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement)
- d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive
- dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel)
- dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales
- relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress.


PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant

Qualités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Rigueur, dynamisme et adaptabilité Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 13 juil. 2025

Annonce n°331850 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé