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06/05/2024 - Aide soignant(e) OU AES (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250266 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur Sanitaire (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée.

Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100%

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°279460 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur HANDICAP (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé et au Foyer de Vie.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée.

Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100%

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°279461 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD

Information générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.
Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%.
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°168157 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279281 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont
Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !

Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).

Recrutement

- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°297118 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - Masseur-kinésithérapeute (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou letapos;amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de letapos;handicap.

Missions permanentes :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Examen, recueil de données, detapos;informations et diagnostic nécessaire à letapos;intervention du kinésithérapeute
Formation et information de personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins : participation aux réunions des services et aux staffs des services detapos;affectation
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Traçabilité des interventions et valorisation de letapos;activité
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Missions spécifiques :
Aide ponctuelle dans le service (logistique, entretien)
Participation aux travaux de groupe
Participation aux gardes de fin de semaine (samedi et dimanche) et de jours fériés
Participation aux astreintes nocturnes (selon possibilités)
Participation aux actions detapos;enseignement (diffusion du savoir professionnel)
Participation aux actions de recherche


ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 %
Amplitude horaire : 7H45 17H30
- Organisation en 7H30
- Week-end : oui non Férié : oui non Astreinte : non obligatoire/nécessitant formation spécifique

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES

Maitrise de soi et sens de la relation
Sens des responsabilités
Le sens du travail detapos;équipe
Résistance physique et morale
Adaptabilité et polyvalence
Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Conduire un entretien detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Travailler en équipe
Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
Veiller à la bonne utilisation et à letapos;entretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances en puériculture
Développement psychomoteur de letapos;enfant
Médicales générales et / ou scientifiques
Pharmacologie
Communication et relation detapos;aide
Méthodologie detapos;analyse de situation
Droit des usagers du système de santé
Education santé
Risques et vigilance
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Ergonomie, gestes et postures
Gestion du stress
Santé publique
Sciences sociales



DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Masseur-kinésithérapeute
AVANTAGESetapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « CHIRURGIE DE Letapos;ENFANT, TÊTE, COU, LOCOMOTEUR, DMU COLTE »

Le DMU COLTE est composé des services pédiatriques de chirurgie orthopédie, neurochirurgie, ORL, chirurgie maxillo-faciale, ophtalmologie et du service de rééducation.

Letapos;unité de rééducation polyvalente:
Letapos;unité de rééducation est chargée de répondre aux besoins des patients en rééducation respiratoire et motrice dans tous les secteurs de letapos;hôpital et en consultations externes. Elle est organisée en 5 secteurs : pédiatrie médicale, pédiatrie chirurgicale, réanimations, néonatologie et secteur adultes.
________________________________________
COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
28 équivalents temps plein de masseur-kinésithérapeutes
3 équivalents temps plein detapos;ergothérapeutes
3 équivalents temps plein de psychomotriciennes
1 équivalent temps plein detapos;agent hospitalier
1 équivalent temps plein de secrétaire médicale
1,5 équivalent temps plein de médecins MPR
1 cadre de santé


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUE

- Directrice des soins : Me Sylvie JACQUIN
- Cadre paramédical du DMU : Me Valérie PERRIER
- Cadres supérieurs de santé : Me Claire ELISA Me Olga BRYK
- Cadre de santé : Jérôme PRADON


FONCTIONNELLES
Médecins de rééducation
Cadres du DMU
Cadres de letapos;établissement
Médecins prescripteurs de letapos;établissement
Ensemble des services cliniques, techniques et administratifs
Partenaires de santé extrahospitaliers, fournisseurs externes de matériels, service de formation continue, instituts de formation et écoles.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation obligatoires à la sécurité
Formation annuelle : Incendie
Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels.
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325103 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

16/02/2024 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs.

Poste à temps plein.
Temps de travail : 38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.
Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.
Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :
- Activités cliniques auprès du patient
- Activités cliniques institutionnelles
- Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :
- des actions préventives et curatives,
- des actions de recherches et de formation ;
Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.
Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Missions générales :
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :
o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.
o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.
o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.
o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :
Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :
o L'actualisation régulière de ses connaissances
o L'acquisition de compétences spécifiques (formation)
o Les activités de formations et/ou d'enseignement
o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)
o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques
o La supervision du travail clinique
o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues

Missions complémentaires :
Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :
o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).
o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)
o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement.

Mode d'intervention :
Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :
o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation
o Psychothérapies
o Tests psychométriques et/ou projectifs
o Organisation et animation de groupe
o Accompagnement des familles

Diplôme requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Publié le 08 juil. 2024

Annonce n°290404 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (h/f) (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Poste à pourvoir au 01/03/2024 à temps plein
sur le site d'Albertville
Salaire attractif
possibilité de logement sur le site de Moûtiers Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°332113 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Ergothérapeute P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « ergothérapeute », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale ;

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Ergothérapeute travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales : Evaluer la participation sociale du patient dans son environnement (par contraste avec les situations de handicap) ainsi que les facteurs facilitant ou limitant cette participation. Proposer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de lui permettre d'être autonome dans ses occupations sur le plan social, professionnel et de favoriser son intégration dans son environnement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute.

Pratiques appréciés : Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive Pratique de la psychoéducation

Qualités requises : expérience de la clinique psychiatrique, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Savoir-faire :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et/ou valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313969 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie.

Après :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire

Qualification requise :
Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie
ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie

Formations complémentaires appréciées :
Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive
Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale)

Activités :
Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.
Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe
Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP
Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,
Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale
Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)
Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice

Qualités requises :
Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice
Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, )
Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien
Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse
Maitrise de l'informatique
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau
Actualisation permanente des connaissances et compétences
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313970 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - AS SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h00/13h30, 6h45/14h15, 13h45/21h15, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303355 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires nuit travaillés en 10h30
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Publié le 23 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°340336 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

27/11/2023 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) S..P..I.J - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un psychomotricien (H/F) au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
* Proposer, sous la prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
* Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
* Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
* Adapter ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin chef de service et des cadres du service
* Rencontrer les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges à propos de l'évolution
* Synthétiser les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions).

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein en remplacement à pourvoir par contrat

 Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme d'Etat de psychomotricien
Savoir-faire:
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Évaluer les pratiques professionnelles de soins
* Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
* Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
* Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
* Concevoir et conduire un projet de soins
* Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
* Réaliser des bilans psychomoteurs
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les * actions correctives/préventives
Savoir-être :
* Travailler en équipe, faire preuve d'empathie, autonomie, faire preuve d'aisance relationnelle, qualité d'écouté et disponibilité


Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 jan. 2027

Annonce n°339807 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - SAGE-FEMME (Centre hospitalier Cahors)

Vous évoluerez dans une maternité de type 2A dans laquelle ont lieu environ 750 accouchements par an.

Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi
de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical, que psychologique et social.

Type de poste:
Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein
Gardes en 12h jour ou nuit
Poste pérenne

Aptitudes et comportement
- Avoir le sens des responsabilités et de l'urgence
- Savoir respecter le secret professionnel et médical
- Avoir un esprit de synthèse
- Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écoute
- Etre dynamique, patiente, disponible
- Etre méthodique, rigoureuse, logique
- Etre pédagogue
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Vouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continue
- Vouloir s'impliquer dans la vie du service en participants aux réunions de service
- Vouloir s'engager dans la démarche qualité et gestion des risques
- Vouloir s'engager dans une démarche d'évaluation de ses pratiques
- Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté de les acquérir


Formation
-- Diplôme d'Etat de Sage-Femme Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°296906 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

07/11/2023 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2.

Diplôme obligatoire. Publié le 07 nov. 2023 Date de limite de candidatures 07 jan. 2024

Annonce n°297115 publiée le 07/11/2023 par un
établissement de santé

07/11/2023 - Neuropsychologue (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

-> Missions :
- Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
- Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
- Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
- Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
- Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel
Dès que possible Publié le 25 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338063 publiée le 07/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)-EHPAD DE THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327970 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

26/10/2023 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible.

Compétence(s) du poste :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état de santé d'une personne. Publié le 08 nov. 2024

Annonce n°315508 publiée le 26/10/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327966 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Psychologue (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle gérontologique de la vallée du Serein recrute un/ une : Psychologue
Poste à temps complet à pourvoir au 1er Septembre 2025 ; temps partiel (50% - 80%) accepté.
Les candidatures sont à adresser à la directrice du PGVS.
Contexte :
Le PGVS est composé de 3 EHPAD publics, dont la capacité totale est de 203 places d'hébergement permanent ou temporaire, incluant deux Pôles d'activités et de soins adaptés (26 places en file active). Il gère également un Service de soins infirmiers à domicile de 50 places. L'effectif salarié s'élève à 135 ETP, dont 1,5 ETP de psychologue à l'heure actuelle. Le recrutement correspond à la volonté de porter cet effectif à 2 ETP pour accompagner les projets du PGVS.

Les établissements et services ont un fonctionnement mutualisé, sous la responsabilité de l'équipe de direction. Le Pôle est engagé dans une démarche de transformation de son offre de service, afin de développer les solutions intermédiaires entre le domicile et l'accueil en établissement.

Mission :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires, et soutien aux équipes soignantes et des PASA ;
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ;
- Animation d'un groupe de parole mensuel au PASA ;
- Rencontres et dialogue avec les familles ;
- Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ;
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ;
- Relais et orientation vers des ressources extérieures ;
- Actions de formation en interne ;
Prérequis :
Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de psychologue
Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur)
Force de proposition dans une dynamique de projet Publié le 07 aoû. 2025

Annonce n°333841 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - AIDE SOIGNANT SSR EHPAD (EHPAD Le Dauphin Bleu - l'Escale BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) aide-soignant(e) de jour pour ses services SSR et/ou EHPAD sur poste permanent. Recrutement ouvert à la mutation ou par détachement ou par la voie contractuelle. AMP et AES bienvenu.e.s L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.
Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous ! Publié le 01 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°326985 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

11/08/2023 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Poste de masseur-kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel à pourvoir par mobilité inter-FPH, CDI ou CDD.
Possibilité de double activité hospitalière et libérale si temps partiel.

Interventions : Médecine, SSR, EHPAD

Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues).


Missions :

Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.

Conditions de travail :

7h30 / jour
14 RTT / an
Organisation possible à temps plein sur 4 jours par semaine.
Rémunération : 3480 net à 100 %

Poste à pourvoir le dès que possible

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD. Publié le 11 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°328700 publiée le 11/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie.

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https://www.ch-gers.fr/ Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333458 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide soignant/Accompagnant Educatif et Social à la MAS (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées.

Composition de léquipe

Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique.

Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.


Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 680,00 à 1 900,00 par mois Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333459 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 05 aoû. 2024

Annonce n°324409 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !

Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d'aide
Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d'hygiène et de confort
Dynamisme et prise d'initiatives


A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur

A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge"

Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés)
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332111 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé