Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 9

09/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour l'été (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F pour des remplacements sur la période estivale : du 13/07/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 03/08/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 29/06/2026 au 30/08/2026 sur le site de LANNION.

Postes de masseur-kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluri-professionnelle, vous serez en charge du travail d'évaluation, de rééducation et de réadaptation essentiellement.

Votre activité sera variée nécessitant adaptabilité et autonomie.

L'équipe est composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de neuropsychologues, d'aides-rééducateurs répartis sur les deux sites de l'établissement (deux plateaux de rééducations). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Savoir être: dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités.

Annonce n°353403 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT TEMPS PARTIEL 80% - A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°353384 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme POIRIER Blandine Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353384 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Unité d'Aval des Urgences - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°353359 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L' Unité d'Aval des Urgences (UAU) accueille les patients majeurs du Service d'accueil des Urgences (SAU) justifiant d'une prise en charge diagnostique ou thérapeutique de courte durée (hospitalisation de 3 à 5 jours)

Située entre une hospitalisation classique et une hospitalisation de très courte durée, cette unité permet :

des entrées à toutes heures
des horaires de sortie flexibles en particulier sur le Week-end et les jours fériés

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...).

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 2582.00 / mois

Annonce n°353359 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychologue à temps plein - CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°353396 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à temps plein sur le CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

Psychologue à temps plein au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Saint Nicolas de Port Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur I02, Praticien hospitalier responsable de l'unité Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire du CMPEA, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance, la psychiatrie adulte Equipe médicale 2 pédopsychiatres Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi Résidence administrative 2 bis ruelle de Brudchoux 54210 ST NICOLAS DE PORT

PRESENTATION DU SERVICE

Situé dans un secteur semi-rural, le CMPEA accueille et prend en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans et se définit comme généraliste.

Le CMPEA s'inscrit dans la prise en charge d'un panel élargi de troubles, s'étendant de l'âge de la petite enfance à celui du jeune adulte. L'équipe soignante pluridisciplinaire :

dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, prises en charge individuelles, de groupe
travaille en lien avec les familles et/ou les représentants légaux, les secteurs de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte
développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, les services de Justice, le Conseil Départemental, l'Education Nationale
travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour de Lunéville et les unités d'hospitalisation du PUPEA.

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes de Saint Nicolas de Port.

MISSIONS

Réaliser des entretiens de première consultation, seul ou en binôme
Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent »
Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, des ateliers thérapeutiques
Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle
Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN :
Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité
Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

COMPETENCES

Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives
Contribuer au diagnostic du patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Conners, échelles de Brown)
Utilisation de médiations diverses et variées
Être capable de rédiger un rapport de son activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
Transmettre ses connaissances
Capacité d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES

Master de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques

SPECIFICITES DU POSTE

Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard :
des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon)
des différents lieux de concertations pluri-partenariales
Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues

Annonce n°353396 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)

Loire | n°353353 |

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier : Continuité

Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général Egalité Nous garantissons la même prestation à tous. Neutralité

Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE

Le CHPR recherche activement pour son site de Pélussin, un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à temps plein.

Horaire: 10H
Rémunération: selon expérience
Formation: plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE

Savoir-faire :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Savoir-être professionnels:
Organisation
Travail en équipe,
Autonomie
Capacité d'écoute
Rigueur
Réactivité
Discrétion

FORMATION

Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante obligatoire
Expérience : débutant(e) accepté(e)

Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires Poste à pourvoir dès que possible.

CENTRE HOSPITALIER DU PILAT RHODANIEN

Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes 1, place Abbé Vincent

42410 PELUSSIN

Annonce n°353353 publiée le 09/04/2026 par un
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08/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SMR (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°353266 |

Le CHIMR recherche 1 aide-soignant(e) pour le service SMR, site de Montdidier. Poste à 100% à pourvoir au 1er août 2026

DESIGNATION DU POSTE

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Définition du poste :

L'aide-soignant a pour mission de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et dans la mesure du possible, au maintien ou à la restauration de son autonomie.

Il participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objectifs de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Savoir-faire et activités :

Accompagner une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation de ses besoins et de son degré d'autonomie :

Réalisation ou aide à la réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie de la personne et ses habitudes de vie. Distribution et aide à la prise des repas si besoin.

Accompagner la personne lors de ses transferts et dans ses déplacements, ou le cas échéant, veiller à mettre à sa disposition le matériel spécifique qu'elle utilise. Réfection des lits occupés ou non occupés.

Evaluer le degré d'autonomie de la personne en utilisant les outils spécifiques (recueil de données, grille AGGIR)

Mettre à sa disposition, tout ce qui est nécessaire pour maintenir ou développer son autonomie.

Analyser et évaluer l'état clinique de la personne relative à son champ de compétences :

Identifier les risques liés à la pathologie ou au déficit du patient et mettre en place les surveillances, matériels et/ou préventions adéquates en respectant son champ de compétences et les prescriptions médicales (chutes, escarres, TVP, infectieux)

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.

Observer et identifier tout changement dans l'état de santé et le comportement relationnel et social de la personne. Observer et mesurer les paramètres vitaux.

Identifier, évaluer et participer à la prise en charge de la douleur.

Participer à la surveillance des dispositifs médicaux en place (perfusion, sonde vésicale).

Participer à la prise en charge nutritionnelle (pesée, surveillance alimentaire)

Identifier, alerter et réagir dans les situations d'urgences.

-Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec la personne, établir une communication adaptée face au patient et à son entourage

-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques

-Participer au maintien et/ou à la récupération de la mobilité

-Participer à l'accueil, l'information, la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires Assurer le contrôle et la gestion des stocks de matériels

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et dans une dynamique de changement

QUALITES PRINCIPALES REQUISES

Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité), Disponibilité et polyvalence, Avoir le sens des responsabilités, Avoir le sens de l'organisation,

Savoir être synthétique lors des réunions de synthèses pluridisciplinaires,

Capacité d'adaptation face aux situations et aux changements,

Etre dynamique, volontaire, organisé et faire preuve de rigueur,

Posséder des qualités humaines et relationnelles : faire preuve de respect, de bienveillance, savoir être à l'écoute et empathique,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Annonce n°353266 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE MEDECINE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°353269 |

Le CHIMR recrute 1 aide-soignant(e) de nuit pour le Service de Médecine, Site de Montdidier. Poste de nuit à 100% A pourvoir au 1er septembre 2026

FONCTIONS ET ACTIVITES

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique.

L'aide-soignant de médecine réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il/Elle accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Activités principales :

L'aide-soignant (-e) participe à la prise en charge globale des patients hospitalisés en médecine. L'aide-soignant (-e) participe aux soins visant à accompagner le patient dans ses gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance en lien avec sa problématique aigue de santé. Missions permanentes: -Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade,

-Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences,

-Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille,

-Participer à l'éducation des patients en lien avec une pathologie, contribuer à une bonne information, -Participer à l'alimentation des patients,

-Participer à l'encadrement des élèves aide soignants et des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la compétence 3,

-Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe,

-Participer à l'hygiène de l'environnement des patients des chambres, du poste de soins et des réserves, -Assurer la décontamination, la désinfection des matériels, -Répondre aux besoins des patients (sonnettes) ,

-Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement. Missions spécifiques :

-Prise des constantes vitales et transmissions à l'infirmière,

-Travail en binôme avec les infirmières pour les soins complexes,

-Assurer les soins et l'accueil des patients qui arrivent dans le service, Assurer l'accueil des familles, -Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie,

-Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire,

Participer au recueil des questionnaires de satisfaction des patients,

Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène des mains,

Participer à un groupe de travail en lien avec une thématique prévalent au service.

Participer au recueils d'information administrative à l'entrée et à la sortie (inventaire, personne de confiance, grille autonomie)

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

-Capacités d'adaptation à la polyvalence du service, -Organisation, -Observation et raisonnement cliniques,

-Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle, -Positionnement professionnel, -Qualités humaines (communication, empathie, positivisme),

-Connaissance des protocoles: hygiène hospitalière, ergonomie, identitovigilance

-Capacités à identifier les situations d'urgence et capacités à y faire face,

-Capacités d'apprentissage et de développement des connaissances (surveillances), -Capacités d'écoute et d'informations aux patients, -Respect d'autrui, -Collaboration avec les autres acteurs de santé, -Maîtrise des techniques relevant de ses compétences, -Respect de la hiérarchie, -Ponctualité, Disponibilité, -Capacité à rendre compte, -Esprit d'équipe et dynamisme.

Annonce n°353269 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - [QUINTIN] AIDE SOIGNANT DE NUIT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

Côtes-d'armor | n°353263 |

Missions :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne

Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne

Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)

Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Evacuer les déchets spéciaux. Compétences requises : Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)

Annonce n°353263 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°353223 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: rééducation - neurologie - gériatrie
Les missions principales: ·

Accueil et prise en charge des personnes ·

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ·

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne ·

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention ·

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité · Planification et traçabilité des prises en charges ·

Participation et intervention aux staffs pluridisciplinaires ·

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ·

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine · Veille spécifique à son domaine d'activité · Participation à la vie institutionnelle Missions spécifiques au service : · Animation d'ateliers ETP dans le service de rééducation ·

Participation aux astreintes et aux gardes dans les services de soins critiques

Horaires: 8h30 à 16h30/ 9h à 17h/ 8h à 16h par roulement

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH au grade masseur-kinésithérapeute)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2568 brut / mois
A pourvoir: le 01/05/2026
NOUS VOUS OFFRONS: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé · Formation à l'Education thérapeutique souhaitée · Maîtrise du diagnostic kinésithérapique ·

Maîtrise des actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) · Maîtrise des gestes et postures manutention ·

Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers (utilisation de Crossway, ICAA en réanimation, PMSI-SSR CSSAR, Netsoins). · Capacité d'adaptation · Dynamisme et esprit d'initiative · Qualités relationnelles et sens de la communication · Discrétion professionnelle · Esprit d'équipe

Annonce n°353223 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Aide-Soignant de NUIT - EHPAD (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

Rhône | n°353257 |

AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F) 70% à 100% - CDI Pollionnay (20 km de Lyon) | Établissement public | Prendre soin

Établissement public à taille humaine, la résidence Jean-Villard propose une offre complète d'accompagnement : 75 lits en EHPAD (dont 10 en hébergement temporaire) 1 SSIAD de 59 places

1 accueil de jour et 1 plateforme de répit, 1 Centre de Ressources Territorial

1 PASA

Des approches non médicamenteuses (musicothérapie, balnéothérapie, hypnothérapie)

Une dynamique sociale vivante (projets intergénérationnels, culturels, artistiques)

Depuis 1975, la résidence s'est transformée sans jamais perdre ce qui l'anime : une certaine manière d'accompagner la vie, avec exigence, simplicité et humanité. C'est cette philosophie du soin et du lien que vous viendrez prolonger. Votre rôle

vous vous assurez que les résidents sont en sécurité (vérification des portes, recueil des appels téléphoniques) ;
vous assurez les tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service et veillez au bien-être des résidents (aide à l'endormissement, écoute et réconfort). Vous les rassurez en cas d'angoisses nocturnes, prenez le temps de discuter avec ceux qui le souhaitent.
vous assurer les soins d'hygiène et de confort conformément aux plans de soin.
vous assurez systématiquement la transmission avec l'équipe de jour.

Profil :

Titulaire du diplôme aide-soignant, ou AMP/AES ou 1ère année IFSI validée

Prime dimanches et jours fériés, de nuit, Aide-soignant, grand-âge, ségur de la santé

Salaire en sortie d'IFAS: 2000 à 2400 euros nets avec 2 weekends par mois pour un temps plein

Rails au plafond dans toutes les chambres

Horaires: 21h-7h ou 20h45-6h45 1 weekend sur 2 travaillés.

Annonce n°353257 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTES - REHABILITATION PSYCHO-SOCIALE - PARIS 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°353268 |

Temps de travail: Temps plein de jour
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute Hôpital de jour adultes - Réhabilitation psycho-sociale
Lieu de travail: GHU Psychiatrie Neurosciences, site Institut Paris Brune 75014 PARIS

Organisation du travail :

Repos le week-end, amplitude horaire: 7h30
Horaires du lundi au vendredi: 09h00-16h30
Spécificités liées à la fonction: Utilisation de médiations et de techniques d'animation groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle et les thérapies cognitives et comportementales.

Poste à pourvoir à compter du 01 mai 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE :

Cheffe de pôle: Dr Catherine DOYEN
Chef de service: Dr Thierry GALLARDA
Cadre supérieure de pôle: Virginie DAVID-GARCIA
Cadre supérieur de santé: Diogo NOGUEIRA

Présentation générale du pôle :

Le pôle 16è est sectorisé sur le territoire du 16ème arr. de Paris. Ses activités s'articulent autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie de l'enfant à l'adulte âgé.

Il regroupe un service de psychiatrie adulte (S17/18) et un service de pédopsychiatrie (I08) sectorisés sur le 16è arrondissement, 1 service de pédopsychiatrie non sectorisé (Service 10-15) et un Centre d'évaluation des Troubles Psychiques et Vieillissement (CETPV) non sectorisé.

Le service de psychiatrie adulte (secteur 17/18) est constitué d'unités proposant des soins adaptés aux diverses étapes du parcours de soins du patient.

En intra hospitalier: hospitalisation complète (44 lits sur deux unités), hospitalisation de semaine (16 lits).
En extra hospitalier: hospitalisation de jour (USPS), 2 CMP, CATTP, AAJA (consultation adolescents-jeunes adultes), AFT, EMPSA (équipe mobile psy du sujet âgé du 16ème arr.) et présence au SAU Ambroise Paré pour l'accueil des urgences psychiatriques.

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est composé d'une unité d'hospitalisation de semaine pour enfants de 4 à 11 ans, de 2 hôpitaux de jour (18 mois -6ans et 6 ans-11 ans) 2 CMP, 1 CATTP et une unité d'accueil rapide pour les 10-15 ans parisiens.

Nous trouvons également, en extra hospitalier, le GAJA qui est une plateforme intersectorielle de réhabilitation en co-coordination enfant/adolescent/adulte.

Le pôle offre aussi des consultations spécialisées non sectorisées : CREDAT (diagnostic de l'autisme), CI-TRANS : consultations dysphorie de genre (enfant, adolescent et adulte), CETPV (consultation troubles du vieillissement), le service 10-15 (prise en charge de pré-ado en situation de crise) et le CRMR (centre référent maladies rares à expression psychiatrique structure pédopsychiatrique transversal avec le pôle PEPIT). L'équipe d'encadrement du pôle : 1 cadre supérieur de pôle ; 1 cadre supérieur de santé ; 10 cadres de santé paramédicaux.

Les soins sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires : psychiatres, IDE, aides-soignants, psychologues, éducateurs, assistants sociaux, métiers de la rééducation, L'USPS :

L'Unité de Soins Psycho-Sociaux (USPS) est un hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.

L'orientation de la structure est la réhabilitation psychosociale dont le but est de permettre aux patients l'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser l'insertion dans la cité ainsi que l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie.

Les patients sont accueillis en fonction de leur programme de soins du lundi au vendredi.

L'USPS propose une prise en charge personnalisée à travers des soins individuels et des activités de groupe tels que :

Soutien et aide à la compréhension de la maladie et de ses conséquences dans la vie quotidienne (groupe d'éducation thérapeutique pour le patient)
Travail sur l'estime de soi, l'autonomie et la qualité de vie
Programmes spécifiques de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive (mémoire, concentration, attention) en groupe ou en individuel
Travail sur la communication avec les autres et sur la résolution de problèmes (cognition sociale / entraînement aux habiletés sociales
Développement personnel à travers des activités culturelles, créatives ou physiques
Soutien orienté vers l'empowerment (reprise en main de sa vie) et le rétablissement, accompagnement personnalisé dans le projet de vie et de réinsertion par deux référents (réhabilitation psycho-sociale).

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP, groupes thérapeutiquesetc).
Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient.
Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat ou favoriser le transfert des acquis mais également pour faire des évaluations in situ.
Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur).

-Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses physiques et cognitives, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants, etc.

Gestion du matériel d'ergothérapie
Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
Transfert vertical des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises
Réalisation possible de visites à domicile en binôme
Participation aux groupes de travail institutionnels
Réalisation d'études et de travaux de recherche

PROFIL

Savoir-faire :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier, Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
Evaluer les pratiques professionnelles de soins.
Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Travailler en équipe/en réseau.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir être :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
Capacité à s'adapter aux changements.

Annonce n°353268 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353200 |

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

Belles assiettes (en oncologie)
Groupe de travail sur la transformation écologique.
Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
Hypnose au service du patient
Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°353200 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

Maine-et-Loire | n°353193 |

Quotité: 100% (80 % ou 90 % possible)
A pourvoir: Dès aujourd'hui

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et lautonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération: Grilles FPH

Missions et activités :

Accueil des personnes ;
Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
Observation et mesure des paramètres vitaux
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
Respecter les procédures de l'établissement ;
Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

Ecoute, communication et relation d'aide ;
Bientraitance ;
Gestes et postures / manutention ;
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
Gestes d'urgences ;
La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

Dynamisme ;
Esprit d'équipe ;
Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
Disponibilité ;
Autonomie ;
Adaptabilité.

Annonce n°353193 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Loire-Atlantique | n°155985 |

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS: Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis: Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
Profil débutant accepté

Rémunération: Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté

Votre contrat: Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral

Annonce n°155985 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353201 |