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- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)
Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)
Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)
Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.
Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)
Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Psychologue en EHPAD CHIC des Andaines/EHPAD de Carrouges (Centre hospitalier La Ferté-Macé)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
- LE POSTE
- Missions principales :
Champ d'intervention polyvalent
Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant
Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)
Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants
Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)
Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin
Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs
Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants Assurer les ateliers de mobilisation cognitive Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD
Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives
Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)
Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments Encadrer les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Poste vacant Ü Formation et qualification requises : DESS ou Master 2 de gérontologie Ü Compétences et savoir-être attendus : ·
Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point) ·
Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques ·
Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée ·
Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant · Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture · Capacité d'écoute et d'empathie · Adaptabilité, flexibilité · Savoir se maitriser · Aptitude à la communication ·
- Respect des règles
- éthiques, déontologiques et secret professionnel
· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation
Annonce n°345157 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)
L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F). Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Savoir-faire : Travailler en équipe/ en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion Critères :
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...
-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter) -Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage Critères :
- -Accueillir les personnes
- écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service
-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante
-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités -Participer à l'élaboration du projet de vie
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences
Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Critères : -Dispenser des soins liés au sommeil -Dispenser des soins liés à l'alimentation
-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne -Dispenser des soins liés à l'élimination -Installer et mobiliser la personne Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les cadres de santé pour l'organisation des activités
- Les infirmiers pour le travail en collaboration
- Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
- Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières
En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Rémunération correspondant à la grille des AS.
Annonce n°340340 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
- Présentation du secteur d'activité
- Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).
Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse
Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique
la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient
restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires
prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique
Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)
Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.
- Prise en charge psychothérapique
- thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes
Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :
Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières
Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC
Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.
Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie
- Ethique et déontologie
- règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)
Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient
Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion
Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)
Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)
- Temps de travail
- 50 % ou 60 %
- Type de contrat
- CDD ou CDI
- Lieu
- Centre de rééducation
Description du poste :
Au sein de notre centre de rééducation, nous recherchons un(e) orthophoniste pour assurer la prise en charge de patients adultes.
Vous intervenez dans les différents services de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc.). Missions principales :
-Évaluation et rééducation des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition chez l'adulte
-Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé
-Traçabilité des actes et rédaction des bilans et comptes rendus
Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché *Diplôme d'État d'Orthophoniste requis
*Intérêt pour la prise en charge des adultes en centre de rééducation
*Capacités de travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi
- Poste à 50 % ou 60 %, selon vos disponibilités
- CDD ou CDI, selon profil
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur
Notre établissement est doté de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO)
Annonce n°345065 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)
Descriptif du poste :
- Fonction
- Psychologue Clinicien
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale déléguée et, par délégation, de la Direction des Ressources Humaines du site.Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service.
- Lieu d'exercice
- Centre Gérontologique Sud (CGS)Services Universitaire de Gériatrie et Gérontologie clinique Pôle Humain en mouvement Sud (19)
- Temps de travail
- 60 % ETP, réparti sur 2 services (40% HDJ, 20%UCC)
Mission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste est réparti sur 3 services différents du CGS sur les quotités de temps suivantes :
1- 0.40 ETP - Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques ainsi que des troubles liés à des problématiques familiales pathogènes, etc.
2- 0.20 ETP - Unité Cognitivo-comportementale (UCC) : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants pour la prise en charge des troubles psycho comportementaux liées à une maladie neurocognitive, et présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques, troubles liés à des problématiques familiales pathogènes etc. Activités spécifiques au poste :
Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :
Formation Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique.
- Compétences Personnelles
- Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.
Annonce n°345078 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Psychologue clinicien Plates-formes de Répits (EHPAD Le Cateau-Cambresis)
Présentation du service :
Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.
La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :
Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :
Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:
Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,
Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,
Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,
Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,
Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,
Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,
Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,
Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations
- Communication
- vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.
Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations
Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier
- Relationnel avec les partenaires
- maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants
Savoir-être
Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain
- Lien hiérarchique
- Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.
- Type d'emploi
- Temps plein, Temps partiel
- Horaires
- Travail en horaire de journée du lundi au vendredi
Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:
- Psychologue clinicien h/f ou similaire
- 1 an (Souhaité)
Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)
Annonce n°345097 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Aide-Soignant H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.
Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. L'offre est ouverte aux ASH expérimenté(e)s.
Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos 4 sites.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : AN_26005
Annonce n°341541 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue CMP Enfants Ados - Prades (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psycholgue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Prades. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Temps FIR Missions et fonctions principales générales : Fonctionnement
- Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable, le cadre de santé et le cadre de pôle :
- Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
- Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
- Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues
Clinique
- Suivi des projets de soin
- Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
- Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires
Missions et fonctions principales spécifiques en CMP :
- Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations spécifiques
- Assurer des prises en charges individuelles.
Formations / qualifications :
- -Titulaire du titre de Psychologue
- DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.
Expérience requise en pédopsychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (jusqu'à 18 ans) Expérience de l'utilisation :
- Approche clinique
- Approche intégrative
- Des bilans psychologiques
- Approches familiales
Compétences requises
- Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
- Capacité d'engagement et dynamisme
- Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Annonce n°344782 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
- Participation au bilan initial,
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
- Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe
Missions transversales :
- S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
- Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
- Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
- De service
- De pôle
Compétences:
- Clinique
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
- Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
- Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
- Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
- Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
- Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
- Bilans et suivis psychologiques
- Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
- Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
- Organisationnelle
- En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
- Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
- Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
- Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
- Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
- Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
- S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie
Relationnelle
- Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
- Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
- Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
- Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents
Aptitudes Requises :
- Réglementaire et statutaire
Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.
- Travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
- Outils et supports professionnels
- Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
- Permis B et conduite souhaités
Formations / qualifications :
- Titulaire du titre de Psychologue
- Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.
Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :
- Approche clinique
- Des bilans psychologiques
- D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
- D'outil d'évaluation du risque suicidaire
- Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques
- Mindfullness ..
Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :
Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)
Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge
Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes
Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose
Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique
Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques
Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues
La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)
- Qualités humaines attendues
- écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets
- Date limite de dépôt de candidatures
- 10 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°344977 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :
Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)
Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge
Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes
Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose
Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique
Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques
Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues
La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)
- Qualités humaines attendues
- écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets
- Date limite de dépôt de candidatures
- 10 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°345008 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) - SMR Champagnole - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)
- Descriptif du poste
- Principales missions :
Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l'infirmière et l'ASH.
Aider et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...).
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.
Recueillir des données significatives sur l'état de santé du patient et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de soins.
Participer activement à la vie du service et du pôle en prenant part aux projets et réunions. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissances en gériatrie et gérontologie, ou volonté de se former à ces domaines.
Capacité à identifier et répondre aux besoins fondamentaux des patients.
Aptitude à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.
Compétences en communication pour assurer un accompagnement adapté aux patients et à leur entourage.
Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité pour la mobilisation des patients.
Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Qualités requises :
Volonté d'intégrer un service de SMR et capacité d'adaptation à ses spécificités. Discrétion, rigueur et organisation.
Sens de l'observation pour percevoir les changements dans l'état de santé des patients.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.
Engagement dans un processus d'autoévaluation et désir d'évolution.
Capacité à s'adapter aux besoins psychologiques des patients et à entretenir de bonnes relations humaines.
Annonce n°345014 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Neuropsychologue (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Nous rejoindre c'est :
Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
-Intégrer une équipe attentive et expérimentée
-Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)
-Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
-Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)
-- Partager des valeurs communes
- Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité
Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :
Rejoignez l'équipe dynamique du Centre Hospitalier de Douarnenez !
Nous recrutons un.e psychologue spécialisé en neuropsychologie (CDD à temps plein) pour assurer un remplacement pendant un congé maternité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Services :
Vous intégrerez notre consultation mémoire, qui est adossée à un hôpital de jour gériatrique. Missions :
Effectuer des évaluations neuropsychologiques complètes, rédiger des comptes rendus précis, et partager les résultats avec l'équipe, les patients et leurs proches.
Offrir un soutien psychologique essentiel aux patients et à leurs familles.
Participer activement à la coordination des parcours de soins (ESA, PFR, CMP, CLIC, libéraux, etc.).
Élaborer des programmes de remédiation cognitive personnalisés en partenariat avec l'ergothérapeute et l'APA.
Contribuer au socle de remplacement des psychologues du CH, par exemple, en effectuant des passations de NPI-ES.
- Durée
- CDD temps plein prévu dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'à la fin mars 2026, avec possibilité de prolongation.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Profil recherché :
Diplôme d'État de psychologue (licence + master orienté en neuropsychologie).
Vaccinations à jour permettant d'exercer en centre hospitalier (hépatite B avec anticorps positifs).
Une première expérience en consultation mémoire (stage compris) serait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec des projets de soins collaboratifs.
Une expérience enrichissante au cur d'un hôpital à taille humaine, au bord de la mer.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et venez contribuer à la qualité des soins de nos patients !
- Ref
- l7jbb9ewo1
Annonce n°342171 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.
- Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs
parents (ajustement du délai au degré d'urgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs
-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)
-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention
pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de
l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .
-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le
médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,
interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Poste pérenne.
Annonce n°344897 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Annonce n°344930 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)
EHPAD PUBLIC de 204 lits.
2 secteurs detapos;hébergement gériatrique, 1 secteur de gérontopsychiatrie, 2 unités protégées (10 et 14 résidents). Nouvel EHPAD situé au 132 avenue Victor Hugo au Bouscat.
- Offre de soins
- Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie detapos;Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.
- Equipe en place
- Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative.
Nous recherchons des Aides-Soignants diplômés ou des ASHQ faisant fonction aide-soignant avec expériences professionnelles Missions :
- collaboration dans les soins detapos;hygiène et de confort des résidents
- collaboration dans le recueil et la transmission detapos;informations relatives à la personne âgée
- collaboration dans letapos;hygiène de letapos;environnement du résident durant son séjour
- gestion de letapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre des activités ou des soins collectifs
- dimension relationnelle à privilégier auprès du résident et sa famille
- participation à la formation detapos;élèves aides-soignants et prise en charge individuelle de sa propre formation.
Horaires de travail selon un roulement défini :
- 7h00-14h10
- 8h00-15h10
- 13h50-21h00
- Travail un week-end sur 2
Bus et tram à proximité.
Reprise detapos;ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière. Postes à pourvoir immédiatement.
Annonce n°339500 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - LB / EHPAD LA CUBISOLLE (Centre hospitalier Le Blanc)
Le poste
- Statut
- Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD
- Catégorie
- B
Organisation du travail :
-Poste à temps plein
-- Horaires
- 6h30 14h / 13h30 21h00
Repos variables
-- Organisation du temps de travail
- 35h 25 CA 14 RTT
- Lieu de travail
- pôle Le Blanc 36 300
- Déplacements liés à la fonction
- oui o nonx
- Suppléance (le cas échéant)
- Néant
Missions du service
L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste · Missions principales en collaboration avec l'Infirmière:
o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement
o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP)
o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP
o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.
o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent
o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.
o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.
o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.
o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables
o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·
- Fonction d'encadrement
- néant
Activités
Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent
Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP
Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)
Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)
Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR
Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie
Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
-Savoir faire ·
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·
Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·
Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
-Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·
Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance Conditions d'accès au poste
- Diplôme requis
- DEAS
Formation ASG (Assistante en soins gérontologique) souhaitée
Annonce n°341801 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)
- Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie
OU Psychologue Clinicien
Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)
- Domaines d'intervention
- Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).
- Missions Objectifs principaux du poste
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle
Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle
Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :
- Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
- Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
- Permis de conduire B en cours de validité
- Possibilité d'utiliser son temps FIR
POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à
Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr
Annonce n°109345 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)
Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.
N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions . Salaire négociable
Annonce n°158495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)
- Missions principales
- Élaborer un diagnostic,
Dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne,
Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Contrat : 38h hebdomadaire 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon l'expérience
- Lieu d'exercice
- Centre Hospitalier Jacques Cur
- Les petits +
- Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.
Annonce n°338652 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)
- L'ÉTABLISSEMENT
- L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP.
- LE POSTE
- POSTE e CDD ou CDI ou par mutation.
Poste à temps complet ou à temps partiel - 1 week-end sur 2.
Prise en charge et accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et de nursing. PROFIL RECHERCHÉ : Aide soignant(e) diplômé(e)
Agent des services hospitaliers faisant fonctions d'Aide Soignant Aide Médico Psychologique
- RÉMUNÉRATION brut
- 2500.00 / mois
Annonce n°344825 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.
MISSIONS GENERALES DU POSTEÉlaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités
d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de
rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies
psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation.
Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations
pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique) selon les Recommandations de bonne pratique professionnelle de la HAS.
Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité.
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés. Assurer les transmissions sur le dossier du patient. Participer aux réunions de synthèse.
Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.
Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient.
S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets. Assurer la gestion administrative informatisée. Encadrer des étudiants stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Diplôme d'Etat exigé. Poste pérenne.
Annonce n°344831 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)
Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.
Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :
- 10 lits de Médecine
- 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour
Recrute sous contrat à durée déterminée 6 mois, 1 Aide-soignant de nuit H/F Postes de nuit temps plein 100% Poste à pourvoir dès que possible.
Annonce n°344843 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - Auxiliaire de Puériculture (H/F) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)
- Descriptif du poste
- Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Pôle Femme Parents Enfant
Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier Prise de poste : mars 2026 Temps plein ou temps partiel Votre futur service
Intégrez le Pôle Territorial Femme Parents Enfant, au sein des unités de Néonatalogie type IIb et de Pédiatrie (hospitalisation complète et hôpital de jour).Le pôle est labellisé IHAB, engagé dans les soins de développement, la prévention des perturbateurs endocriniens et l'accompagnement des familles. Vos missions (en collaboration avec l'IDE)
Accueillir et prendre en charge les nouveau-nés, enfants et adolescents (018 ans) Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'éducation Accompagner et soutenir les parents Participer au travail pluridisciplinaire
Contribuer à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants Profil recherché : Vos missions sur rôle propre Gestion et maintenance du matériel et des consommables Préparation et remise en état des chambres Activités d'éveil et d'éducation Acheminement des prélèvements et commandes urgentes Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis Compétences attendues :
Connaissances en nutrition infantile et allaitement maternel Sens de l'observation et des soins adaptés à l'enfant Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect du secret professionnel et de la charte IHAB Aisance avec l'outil informatique et les dossiers de soins Organisation du travail
- Base hebdomadaire
- 35h
Postes en 12h (alternance jour/nuit) Postes en 7h24 pour consultations externes et HDJ
Annonce n°344851 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)
Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne
Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :
- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour
Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation 1 ERGOTHERAPEUTE H/F, à temps complet 100% Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
- Permis de conduire
- Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
- Poste à pourvoir au 01/09/2024
Missions principales :
L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.
- Maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation de la mobilité et des transferts
- Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
- Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
- Prévention et traitement des risques de chute
- Aménagement de l'environnement
- Traçabilité dans les dossiers patients
- Bilan d'autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l'admission
- Réalisation de toilettes évaluatives à l'admission puis lors de changement de l'état de santé
- Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
- Participation à la gestion des matériels locatifs
- Participation aux choix avant achat de matériels
- S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
- Participer à la démarche qualité
Qualités requises :
- Sens du service public
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Ajustement du matériel aux besoins des résidents
- Esprit créatif
- Actualisation des connaissances
- Ouverture, empathie
- Adaptabilité
- Patience, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation selon les besoins des usagers et des services
- Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis
Annonce n°340063 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)
Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.
Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.
Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.
Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.
Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.
Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : [email protected]
Annonce n°279107 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)
- 1- Rattachement hiérarchique
- Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly
2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...) 3- Contenu du poste 3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. 3-2 Activités principales : Évaluation neuro psychologiques des patients Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement 4- Diplôme requis Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie 5- Cadre réglementaire et déontologique
Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012 Code de déontologie des psychologues 6- Spécificités du poste
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites) Accompagnement dans le handicap Compétences requises Connaissances particulières
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités professionnelles Dynamise Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit dinitiative et de collaboration Rigueur éthique
Annonce n°279103 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (DAME MESVES SUR LOIRE)
1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire
3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré
- Psychologie générale
- 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie
- 3
FICHE DE POSTE Réf :
- Famille
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE- Pole ou Unité(s)
- IME Edouard Séguin
Date dapplication :
- Méthodologie de recherche en psychologie
- 3
- Psychologie des âges de la vie
- 2
- Bilans psychologiques
- 2
- Psychosomatique
- 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations
- 1
- Psychothérapies
- 2
- Ethique et déontologie
- 3
- Approche médico-légale
- 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland
- 3
- 1-Connaissances générales
- connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
- 2-Connaissances détaillées
- maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
- 3-Connaissances approfondies
- expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue FICHE DE POSTE Réf :
- Famille
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE- Pole ou Unité(s)
- IME Edouard Séguin
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)
- 7 Horaires
- à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
- 9 Congés annuels
- moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement)
Annonce n°255650 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)
1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire
3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
- 1-Connaissances générales
- connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
- 2-Connaissances détaillées
- maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
- 3-Connaissances approfondies
- expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT)
- 7 Horaires
- à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
- 9 Congés annuels
- moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)
Annonce n°255655 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
