Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 31

13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°338597 |

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en EHPAD ALZHEIMER Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338597 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/02/2026 - Orthophoniste CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°342189 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient

Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié.

Ref: hkgka4jb77

Annonce n°342189 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/02/2026 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°296895 |

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement

Diplôme exigé : DE Aide-soignant
Expérience souhaitée : 6 mois

Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à [email protected]

Annonce n°296895 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°338600 |

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338600 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - aide soignant ou agent de soins 100 % (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

Maine-et-Loire | n°346850 |

Pour un établissement de 105 lits (84 lits d'Hébergement permanent, 8 lits d'Hébergement temporaire, 13 lits d'UPAD), nous recherchons une aide-soignante ou un agent de soins pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez aux soins, au bien-être, au confort des résidents, dans le respect du plan de soins défini pour la personne. Votre accompagnement dans les soins sera réalisé dans le respect des bonnes pratiques, des règles d'hygiène et de la bientraitance. Vous travaillerez en matin, en soir, en coupé suivant les plannings établis. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein. Possibilité de temps partiel (50 % ou 75 %) Responsabilités :

accompagnement du résidents dans les soins suivant prescription médicale, consignes infirmières et plan de soins définis
bionettoyage du logement du résident (chambre et salle de bain) et de l'unité de vie
accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (réponse aux sonnettes, aide aux transferts, aide au déplacements pour se rendre en animation, aide au repas, aide au coucher, aide à la gestion du linge etc...)
traçabilité des actes (transmissions ciblées) et des constantes sur le logiciel soins
participation aux temps de transmission

Profil recherché:

bientraitance, respect de la personne âgée
capacité à travailler en équipe
rigueur et méthode dans son travail
application des protocoles
utilisation des produits et matériels appropriés
discrétion et secret professionnels
patience, empathie
ponctualité
capacité à gérer les urgences

Annonce n°346850 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°346221 |

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Orthophoniste, pour une durée de 1 an et à temps plein (100%). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) :

à 50% sur le site de Challans : médecines polyvalentes, spécialités médicales et USIP
à 40% sur le site de Machecoul : SMR et médecine gériatrique
à 10% sur le site de Saint Gilles-Croix-de-Vie : SMR

En collaboration avec les équipes soignantes en place, vous réalisez des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vos missions principales :

Conseiller et assurer une éducation thérapeutique : accompagnement des patients et de leur entourage dans le domaine de la parole, des langages et des troubles, réalisation de bilans et d'évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.
Participer à la vie de l'institution : formation et information des nouveaux agents et stagiaires, participation à des mémoires de recherche et d'études en orthophonie, accueil des étudiants, veille professionnelle, mise en lien avec d'autres professionnels.
Organiser et coordonner des soins orthophoniques : mise en place d'activités, prévenir et dépister les troubles de la parole, de la communication et de la déglutition, prise en soins orthophonique individuelle ou en groupe.

L'organisation du travail :

Lundi et jeudi : site de Machecoul
Mardi AM : site de Saint Gilles-Croix-de-Vie
Mardi PM, mercredi et vendredi : site de Challans
Vous bénéficierez de RTT, soit une amplitude horaire hebdomadaire de 37h30

Vous disposez d'un certificat de capacité d'orthophoniste ou une autre qualification reconnue ? C'est parfait !

Vous avez déjà une première expérience d'orthophonie dans un service hospitalier ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne qui :

Sait concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil orthophonique
Possède un bon sens du relationnel et d'esprit d'équipe
Est autonome, sait s'adapter et faire preuve de flexibilité

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, n'hésitez plus ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°346221 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

Aisne | n°347016 |

Dans un Ehpad à taille humaine, vos missions principales seront :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir les matériels de soin,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Vous pourrez aussi être amené dans le cadre de vos fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Vous serez sous la responsabilité des infirmier(es) et de l'Infirmière Coordinatrice. Conditions de travail :

Temps de travail : 7h/jour
Horaires variables selon le roulement pré établi
travail les dimanches et jours fériés
plusieurs semaines de nuit prévues dans l'année

Particularités :

Etablissement multi-sites
Courtemont-Varennes : 27 résidents
Barzy Sur Marne : 15 résidents
Condé en Brie : 15 résidents

Annonce n°347016 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) SERVICE DIETETIQUE ET UTNC - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347017 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) diététicien(ne) pour le service diététique et l'UTNC (Unité Transversale de Nutrition Clinique). Présentation du secteur d'activité :

Le service diététique comprend environ 15 diététicien(ne)s et un(e) cadre de santé, assurant des soins diététiques sur prescription dans tous les services de l'hôpital.

L'UTNC comprend un chef de service nutritionniste, le/la même cadre de santé, un(e) infirmier(ère), une secrétaire et environ 4 diététiciennes. Ses deux activités principales sont : la prise en charge des patients obèses (perte de poids, préparation à la chirurgie bariatrique) et le dépistage, la prévention et la correction de la dénutrition dans des services-cibles, avec soins diététiques sur prescription.

Les diététicien(ne)s travaillent dans plusieurs bureaux, peuvent intervenir sur différents sites et accueillent des stagiaires.

L'hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye prend en charge des patients de tous âges, dans des services spécialisés (soins intensifs adultes et néonataux, médecines, chirurgies, obstétrique, réadaptation, USLD, EHPAD). Objectifs généraux du poste

Sous la responsabilité du cadre de santé et selon la législation et les bonnes pratiques, les diététicien(ne)s établissent un diagnostic diététique, organisent les soins, l'éducation et la prévention diététiques dans un programme de soin global. Ils/elles adaptent l'alimentation d'une personne ou d'un groupe pour améliorer ou préserver la santé et dépistent et prennent en charge la dénutrition dans les services-cibles selon les critères HAS. Responsabilités, missions et activités Missions générales et responsabilités :

Réaliser le bilan nutritionnel des patients hospitalisés ou en consultation, en lien avec la prescription médicale et le dossier de soins ; à l'UTNC, dépistage systématique des patients des unités-cibles selon les critères HAS.

Évaluer la qualité et la quantité des apports alimentaires et nutritionnels.

Définir les besoins nutritionnels, poser un diagnostic diététique, fixer des objectifs et un plan d'actions avec le patient.

Mettre en place le régime, adapter les repas et assurer le suivi de l'état nutritionnel.

Réaliser des enquêtes alimentaires qualitatives et quantitatives (suivi des ingestas).

Informer, former et éduquer les patients, leurs familles et les professionnels de santé à l'alimentation et la nutrition.

Assurer la traçabilité et le codage des actes diététiques, réaliser des transmissions orales.

Surveiller la qualité de l'alimentation (plan alimentaire, menus) servie aux patients.

Mettre en uvre et suivre les orientations nutritionnelles du CLAN. Appliquer les procédures réglementaires en hygiène (HACCP).

Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation nutritionnelle en lien avec les projets de soins et d'unités. Assurer une veille professionnelle. Activités :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, étudiants, stagiaires. Conseil et éducation thérapeutiques liés à la diététique. Participation aux commissions des menus.

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires.

Identification des besoins et attentes des patients dans le domaine diététique. Information et conseil des personnels et des patients. Participation au comité de liaison alimentation nutrition.

Mise en uvre du soin diététique avec la personne, son entourage et les professionnels.

Rédaction et traçabilité (codage) du plan de soin diététique.

Réalisation du dépistage systématique de la dénutrition selon les critères HAS via un tableur Excel. Veille et recherche professionnelle. Missions et activités spécifiques :

Mettre en place des protocoles de prévention de la dénutrition avec l'équipe de l'UTNC et le service diététique.

Éduquer et former le personnel soignant à la prévention et au dépistage de la dénutrition.

Certaines diététicien(ne)s peuvent réaliser des activités d'éducation thérapeutique du patient (ETP) dans des programmes validés par la HAS, après une formation certifiante de 40 heures théoriques et pratiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT biologie appliquée option diététique et Etre inscrit au fichier RPPS Qualités requises et compétences souhaitées Qualités

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur, sens de l'organisation et de la méthode Compétences

Compétences relationnelles et de communication (patient, famille, services de soins, services logistiques), compétences pédagogiques

Annonce n°347017 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347024 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

Activités liées au métier: Accompagnement et soins de la personne

· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique

· Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement

· Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

· Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission

· Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

· Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle

· Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

· Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels soit de 6h30 à 14h30 (décompté 7h30) ou de 13h à 20h30 ( décompté 7h30) ou de 7h à 15h (décompté 7h30).Le samedi (1/3) 7h à 19h ou 7h15 à 19h15 ou 7h30 à 19h30( décompté 11h30).

Repos tous les dimanches sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d'année.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin Expérience professionnelle : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant.

§ Prérequis: Aucun en particulier car une période d'adaptation à l'emploi avec un accompagnement individualisé de 3 semaines est organisé

Annonce n°347024 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347026 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347026 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347028 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347028 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347058 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche hospitalière. Les missions

Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, en créant un climat de confiance et de sécurité.
Favoriser le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa culture familiale et des besoins individuels et collectifs, en restant disponible pour l'enfant et sa famille.
Proposer et animer des activités d'éveil pour soutenir le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement.
Travailler en équipe, participer aux réunions, à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure et des événements (fête de la crèche, décoration, thèmes...).
Participer à l'aménagement du temps et de l'espace pour rendre le lieu de vie adapté et accueillant.
Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Transmettre à l'équipe l'évolution de chaque enfant.
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurer un environnement propre et l'entretien du petit matériel.
Réaliser des opérations de bio-nettoyage.
Assurer une polyvalence sur des missions logistiques, de restauration, de ménage et de lingerie.

Horaires et modalités du travail

Travail en 7h30 par jour avec pause repas de 30 minutes incluses.

-

Les horaires de travail 6h30/ 14h, 8h/15h30, 9h30/17h, 10h30/18h et 11h30/19h et 14h/21h30. Flexibilité demandée.

Les jours de repos sont les week-ends et les jours fériés, ainsi que certaines périodes de fermeture De la structure. Contraintes spécifiques

-

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et d'ouverture de la structure.

-

Respect des horaires d'ouverture et de fermeture.

Adaptation de la présence de professionnels au nombre d'enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e). Compétences techniques

Suivre la législation et la réglementation de la petite enfance.
Respecter les rythmes et besoins de l'enfant.
Animer un groupe d'enfants.
Être créative (supports éducatifs, jeux adaptés à l'âge), savoir déceler un problème.
Savoir se maîtriser en urgence, faire face à l'imprévu.
Gérer son stress, être force de propositions.
Savoir se remettre en question, évoluer, s'informer et se former.
Connaître et appliquer les normes HACCP.
Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux.

Compétences relationnelles et organisationnelles

Savoir communiquer avec les enfants, les parents et les collègues.
Avoir de la patience.
S'adapter rapidement au fonctionnement de la section et aux changements de planning.
Communiquer avec diplomatie, clarté et rapidité.
Informer, conseiller les parents, rendre compte aux collègues et à la hiérarchie.
Organiser son travail selon les contraintes de service.
Sens de la rigueur dans la retransmission des informations.
Être disponible, tolérante, accueillante, dynamique et motivée.

Sens de l'observation et de l'écoute.

Discrétion, réserve, respect du secret professionnel.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence.

Annonce n°347058 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°347060 |

Vous interviendrez au Foyer d'Accueil Médicalisé. distincts :

La première relative aux résidents: la prévention, l'accompagnement thérapeutique, la participation à l'élaboration du projet individualisé,
La seconde spécifique au personnel: la réflexion auprès des équipes de proximité, la participation à la rédaction et à la mise en place du projet des deux structures,

La troisième relative aux familles des résidents : le lien avec les familles. : :

Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via la participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration d'une anamnèse et d'un bilan psychologique,
Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents,
Faire de l'observation clinique un outil privilégié afin de prendre en compte la singularité de la personne dans la vie en collectivité,
Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité et de confidentialité,
Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants.

:

Être un interlocuteur privilégié auprès des familles,
Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du résident et l'acceptation de l'admission de leur parent,
Aider à la résolution des conflits en facilitant leur besoin de comprendre et de s'exprimer librement sur leur situation,
Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie,
Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens individuels lorsque cela est nécessaire.

:

Ø Formaliser et transmettre son savoir professionnel auprès des autres intervenants institutionnels,

Ø Pouvoir mettre en place des sensibilisations théoriques initiées sur la base d'une observation clinique rapportée par un membre du personnel,

Ø Impulser la création d'activités adaptées aux résidents et discuter du sens à donner à ces activités,

Ø Assurer la fonction de conseil institutionnel dans les réflexions sur les bonnes pratiques professionnelles, Ø Promouvoir la bientraitance,

Ø Participer à la rédaction du projet d'établissement et du projet de soins du secteur médico- social, Ø Rédiger un rapport d'activité annuel, Ø

S'inscrire dans le travail de partenariat extérieur et le développer, Ø

Participer aux Commissions d'Admission et aux Conseils de la Vie Sociale. Obligations professionnelles :

Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe de proximité.

Poste à temps non complet: 50 %

Poste pérenne. Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

Annonce n°347060 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SSIAD (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

Seine-et-Marne | n°347083 |

Activités de soins :

Soins d'hygiène et de confort: toilette complète / aide à la toilette, douche / bain, rasage, capiluve, pédiluve, soins

de bouche, changes complets, pose de pénilex, déshabillage, habillage, lever, coucher.

Soins de prévention: prévention d'escarres, massages adaptés, changement de position, surveillance de

l'hydratation. Activités relationnelles :

Établir avec l'IDE coordinatrice, lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance, Évaluer les besoins et les aides à apporter,

Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l'équipe,

Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants. Activités administratives :

Mise en place du dossier de soins lors d'une prise en charge,

Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins,

Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service (dossier de soins, protocoles...)

Possibilité de poste vacant sur le moyen long therme si bonne adhésion au service

Annonce n°347083 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Psychologue à l'UMJ - (F/H) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

Orne | n°347094 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :

Equipe composée d'un médecin, 2 psychologues et une secrétaire.

Poste à pouvoir dès que possible sur le site d'Alençon à 80% pour un CDD d'une durée de 6 mois.

Conditions: 1.8 ETP partagé sur 2 psychologues

MISSIONS :

Le poste à pourvoir concerne l'Unité médico-judiciaire (UMJ). L'unité médico-judiciaire a pour mission de

répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

Cette unité, qui n'est toutefois pas une unité de soins, reçoit des victimes de violences volontaires, involontaires, physiques et psychologiques. 1- Missions générales :

Les consultations psychologiques de l'UMJ répondent à la nécessité pour la personne victime, adulte ou

enfant, d'être accueillie dans un délai rapide permettant une prise en charge spécialisée et une réponse

adaptée aux autorités requérantes. Les particularités de la prise en charge psychologique proposée au sein

de l'UMJ sont l'immédiateté et la spécificité des entretiens visant à l'évaluation et l'accompagnement dans le

cadre de faits de violences, deux clés essentielles de l'aide aux victimes. 2-Missions principales :

Participation à l'évaluation médico-psychologique des victimes (ITT) en collaboration étroite avec les

médecins légistes

Accueil, évaluation et accompagnement des enfants lors des auditions Mélanie (auditions de mineurs

victimes par les autorités judiciaires en salle Mélanie)

Rédaction de rapports d'observation d'audition sur réquisition judiciaire
Accueil, évaluation, accompagnement psychologique et orientation des personnes ayant vécu des faits

de violences volontaires et involontaires (physiques, sexuelles, psychologiques) : enfants, adolescents, adultes.

Au sein de l'Unité Médico Judiciaire dans sa partie adulte et pédiatrique
Travail de lien avec les médecins de l'unité
Travail de lien avec les secrétaires de l'unité

3-Missions secondaires :

Suivi et orientation des victimes
Travail de lien et de relais auprès des structures extérieures
Participation aux réunions de service
Participation à la réflexion institutionnelle
Participation aux travaux d'évaluation et de recherche du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme professionnel requis: Master II ou DESS de psychologie clinique et pathologique

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine du psycho-traumatisme

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement de personnes victimes adultes et enfants

Avoir des connaissances ou une expérience dans le domaine du développement psycho affectif et cognitif de l'enfant et de l'adolescent

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en particulier en binôme avec un médecin Savoir réfléchir sur sa pratique

Avoir une réflexion avancée dans les domaines de l'éthique et de la déontologie

Avoir les capacités de s'informer et de maintenir à jour ses connaissances

NOTES: 6 mois

Annonce n°347094 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°347103 |

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail: 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient: note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir: exercice personnel et exclusif des fonctions
A l'égard de l'administration: discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°347103 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347132 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Annonce n°347132 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347161 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale: Hépatite B (schéma complet)

Annonce n°347161 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - AIDE-SOIGNANT (CEGVS EHPAD ALH AUVERS le HAMON)

Sarthe | n°347172 |

AIDE SOIGNANT EN EHPAD

Accompagnement au quotidien de la perte d'autonomie de la personne âgée Soins d'hygiène Hygiène de l'environnement proche de la personne âgée Sous la responsabilité hiérarchique fonctionnelle de l'IDE

Annonce n°347172 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/02/2026 - Aide-soignant.e EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°346843 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un.e aide-soignant.e à l'EHPAD Orélia, en CDD de 3 mois renouvelable.

MISSION DU POSTE

Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
Évalue quotidiennement l'autonomie du résident.
Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

CONTENU DU POSTE :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueille, installe le résident à son arrivée.
Participe à l'élaboration du recueil de données, projet de vie et projet de soins individualisés, projet d'animation, classification du groupe iso ressource et mise à jour des données.
Réalise la traçabilité des soins prodigués.
Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement pour assurer le confort et la sécurité du résident.
Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition.
Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
Participe aux réunions diététiques 1 fois par mois.
Pèse les résidents 1 fois par mois.
Évalue les besoins de la personne âgée (installation, alimentation, ).
Encadre les élèves en stage.
Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
Assure la pré-désinfection des dispositifs médicaux.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) :
A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
Participe à des groupes de travail et à des missions transversales.
Encadre les étudiants AS.
Animation.
Participe aux commissions Menus repas CVS, participe aux réunions nutrition.
Participe au suivi des plans de soins et des projet d'accompagnement personnalisé.

PROFIL DU POSTE (Domaine de compétences) :

CONNAISSANCES (formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :
Évaluation de l'état clinique de la personne.
Connaissance du matériel spécifique a l'urgence.
Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène.
Formation aux premiers secours.
Décret aide-soignant.
Connaissance nutrition.
Connaissance en évaluation de la dépendance (GIR).
Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service).
TECHNICITÉS :
Relation d'aide, écoute active.
Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service.
Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Pose et traçabilité des matelas à air dynamisé.
Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
Maîtrise des gestes d'urgence.
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
APTITUDES PERSONNELLES :
Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect d'autrui et maitrise de soi.
Patience.
Gestion du stress.
Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité.
Inscription dans un processus d'autoévaluation.
Réactivité face aux situations d'urgences.
Éthique et déontologie sur la fin de vie.
Respect du secret professionnel.

EXIGENCES DU POSTE :

HORAIRES :

07h00 - 14h00 du lundi au vendredi.

EXIGENCES PHYSIQUES :
Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.
DIVERS :
Port d'une tenue identifiée.
Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.
Disponibilité, ponctualité.

Annonce n°346843 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H (2026-20318) (AP-HP Paris)

Paris | n°345604 |

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré). Le service :

24 lits d'hospitalisation temps plein
20 places d'HDJ
Consultations d'orientation de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Consultations

- CMP

Addictologie
2 CRMR (Centre de Références Maladies Rares)

Missions Générales Unité Dépistage Précoce :

Evaluation psychologique (évaluation développementale ou efficience cognitive) et de la symptomatologie -autistique chez des enfants de moins de 30 mois dans le cas d'une suspicion d'un trouble du spectre autistique. --Cela dans le cadre d'une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique ou dans le cadre du suivi des fratries à risque (2 évaluations par semaine).
Réévaluation d'enfants présentant un TSA, à distance de l'évaluation de départ.
Participation aux formations trimestrielles du service destinées aux aidants et parents d'enfants TSA.
Préparation et encadrements de groupes d'habiletés sociales pour des enfants et des adolescents présentant des TSA.

Hôpital de Jour tout venant: Evaluation psychologique d'un enfant ou adolescent (efficience, capacités attentionnelles principalement) (1 fois par mois).

Missions Permanentes :

Rédaction de compte rendu de bilan.
Information et guidance auprès des parents.
Travail de réseau pour l'orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
Participation aux réunions de synthèse
Encadrement des stagiaires psychologues
Sensibilisation à l'autisme auprès des parents et aidants (une fois par trimestre)
Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des performances cognitives du patient en déterminant son style cognitif préférentiel.
Administrations de bilans
Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
Observer, écouter, et analyser la situation des patients et de leur famille.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Rédiger des comptes rendus de bilan et des rapports d'activité.
Orienter la prise en charge des patients.
Transmettre et formations aux stagiaires et nouveau professionnel
Actualisation permanente des connaissances, en particulier de la littérature anglo-saxonne.

SAVOIR ETRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL) :

Capacités de travail en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative (enseignants, orthophonistes, rééducateurs en psychomotricité, éducateur spécialisés) et les travailleurs sociaux.
Capacités d'adaptation
Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.
Autonomie

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Connaissances en psychopathologie
Connaissance du développement typique de l'enfant
Connaissance de la pathologie autistique
Connaissance des stratégies comportementales
Connaissances des outils d'évaluation du bébé et du tout petit dans les pathologies du spectre du trouble autistique, de la déficience, des pathologies de l'attachement
Formation permanente aux nouvelles techniques et aux nouveaux savoirs sur l'évaluation des troubles neurodéveloppementaux
Connaissances en recherche
Bonne connaissance de l'anglais recommandée
Bonne connaissance des outils informatiques

PRE-REQUIS :

Master 2 de Psychologie du Développement, Clinique et Psychopathologie ou Neuropsychologie
Master 2 de Neuropsychologie Clinique.

Annonce n°345604 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346756 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une aide médico-psychologue à 80% pour son EHPAD Hervieux.

Situé au 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, l'EHPAD Hervieux accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
94 lits d'EHPAD,
Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents présentant des maladies neurodégénératives avec troubles du comportement modérés, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Chaque étage dispose de lieux de vie, complétés par un jardin arboré. Un salon des familles est également à disposition des résidents et de leurs proches pour des temps de rencontre dans un espace dédié. Les missions

Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, élimination, déplacement) que dans les activités de la vie sociale et de loisirs

Etablir une relation attentive et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités

Participer aux réunions d'équipes et aux temps institutionnels Renseigner les outils de transmissions et de traçabilité

Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité (commandes, réassort, rangement des réserves, bionettoyage et gestion des déchets) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique. Compétences et qualification Évaluation du degré d'autonomie d'une personne Bionettoyage et hygiène des locaux Animation de groupe Communication et relation d'aide Travail en équipe pluriprofessionnelle Les modalités d'exercice

Recrutement possible dès que possible par mobilité statutaire ou CDD Poste à 80%

Annonce n°346756 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°346863 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute des psychomotriciens pour l'ensemble de ses structures, réparties sur tout le département des Vosges à temps plein et à temps partiel. Missions :

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation
Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique)
Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Assurer les transmissions sur le dossier du patient
Participer aux réunions de synthèse
Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes
Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient
S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets
Assurer la gestion administrative informatisée
Encadrer des étudiants stagiaires.

Poste pérenne Merci d'adresser: Lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.

Annonce n°346863 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°346869 |

Notre établissement recherche un/une kinésithérapeute sur un temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et apporter des soins à ses patients.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité.

Le Centre Hospitalier du Mont D'Or est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier et de rajeunir les patients accueillis. Dans le cadre de votre travail vous pourrez intervenir En service de SMR gériatrique/polyvalent et oncogériatrie Poste

Pour étoffer l'équipe de kinésithérapeutes, le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or recrute un masseur kinésithérapeute (homme / femme) en CDD de 6 mois.

Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer pour le service de SMR gériatrique des actes de kinésithérapie auprès des patients âgés, poly pathologiques et dépendants, sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe soignante et de rééducation. Les missions principales de votre poste : Réaliser un bilan pour évaluer les capacités des patients, Prendre en charge en individuel et en groupe les patients, Planifier les séances de rééducation, Participer au projet de soins des patients,

Tracer dans le dossier patient informatisé les séances de rééducation Prise en charge en chambre ou salle de rééducation.

Travail en équipe pluridisciplinaire: ergothérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne.

Participation aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de soins.

Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Conditions d'emploi Poste à temps plein Garde weekends et jours fériés selon le tour établi Poste à pourvoir dès que possible Profil

Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (MKDE) obligatoire Capacité à stimuler les patients, Capacité à utiliser les outils informatiques, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à rendre compte de son activité,

Attrait et forte motivation à travailler en mode projet au sein d'un établissement dynamique et de spécialité

Disponibilité, polyvalence, adaptabilité, bienveillance, implication, organisation, rigueur.

Annonce n°346869 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - Psychomotricien- H/F à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°346889 |

Le CHMO recherche un(e) Psychomotricien(ne) pour son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés ( PASA ) à mi-temps. Contexte

Le PASA de l'EHPAD Jacques CHAUVIRE accueille chaque jour, du lundi au vendredi, 14 résidents.

Sous la responsabilité du cadre, en lien étroit avec la psychologue et le médecin coordonnateur, l'équipe du PASA se compose de 2 ETP : 1 ASG à temps plein 50% d'ergothérapeute 50% de psychomotricien/ne

Le PASA propose des activités individuelles ou collectives, adaptées aux besoins de chaque résident : maintien ou réhabilitation du lien social, des capacités fonctionnelles, cognitives et/ou sensorielles, de la communication; valorisation de la dimension psychique ; investissement de la vie quotidienne. Quelle que soit l'activité, elle permet aux résidents de s'exprimer par différents médias et de créer une dynamique de groupe autour d'un projet, où chaque membre à sa place et peut exprimer sa créativité.

Le programme d'activité est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé des résidents et les besoins repérés. Missions

Dans ce cadre, le/la Psychomotricien(ne) a pour missions de :

Prendre en compte les besoins et attentes des résidents (habitudes de vie, loisirs, métier, capacités) pour ajuster la file active et la composition des groupes

Proposer un programme d'ateliers répondant à des objectifs spécifiques, en lien avec ses collègues Animer des ateliers en propre ou avec l'ASG

Contribuer au maintien ou à la réhabilitation des capacités des résidents, dans son domaine d'expertise

Le/la Psychomotricien(ne) apporte également un soutien aux membres de la famille des résidents. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, d'encadrement et soignantes des services de l'EHPAD du Val d'Or pour mener à bien ses missions. Conditions d'exercice :

Le/la Psychomotricien(ne) travaille du lundi au vendredi, en journée ;

Il/Elle participe au repas thérapeutique et bénéficie dans ce cadre du repas fourni par l'EHPAD. Ce temps est un temps de travail effectif.

Lieu de travail: EHPAD Jacques Chauviré (commune d'Albigny sur Saône, 69)

Poste à pourvoir dès que possible. Titulaire du diplôme de psychomotricien obligatoire ; Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Etre capable d'établir et de réaliser des ateliers, et conduire des projets Être organisé, rigoureux, adaptable et créatif Etre titulaire du permis de conduire B.

Annonce n°346889 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346893 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche hospitalière. Les missions

Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, en créant un climat de confiance et de sécurité.
Favoriser le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa culture familiale et des besoins individuels et collectifs, en restant disponible pour l'enfant et sa famille.
Proposer et animer des activités d'éveil pour soutenir le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement.
Travailler en équipe, participer aux réunions, à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure et des événements (fête de la crèche, décoration, thèmes...).
Participer à l'aménagement du temps et de l'espace pour rendre le lieu de vie adapté et accueillant.
Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Transmettre à l'équipe l'évolution de chaque enfant.
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurer un environnement propre et l'entretien du petit matériel.
Réaliser des opérations de bio-nettoyage.

-Assurer une polyvalence sur des missions logistiques, de restauration, de ménage et de lingerie. Horaires et modalités du travail

Travail en 7h30 par jour avec pause repas de 30 minutes incluses.

-

Les horaires de travail 6h30/ 14h, 8h/15h30, 9h30/17h, 10h30/18h et 11h30/19h et 14h/21h30. Flexibilité demandée.

Les jours de repos sont les week-ends et les jours fériés, ainsi que certaines périodes de fermeture De la structure. Contraintes spécifiques

-

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et d'ouverture de la structure.

-

Respect des horaires d'ouverture et de fermeture.

Adaptation de la présence de professionnels au nombre d'enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e). Compétences techniques

Suivre la législation et la réglementation de la petite enfance.
Respecter les rythmes et besoins de l'enfant.
Animer un groupe d'enfants.
Être créative (supports éducatifs, jeux adaptés à l'âge), savoir déceler un problème.
Savoir se maîtriser en urgence, faire face à l'imprévu.
Gérer son stress, être force de propositions.
Savoir se remettre en question, évoluer, s'informer et se former.
Connaître et appliquer les normes HACCP.

-Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux. Compétences relationnelles et organisationnelles

Savoir communiquer avec les enfants, les parents et les collègues.
Avoir de la patience.
S'adapter rapidement au fonctionnement de la section et aux changements de planning.
Communiquer avec diplomatie, clarté et rapidité.
Informer, conseiller les parents, rendre compte aux collègues et à la hiérarchie.
Organiser son travail selon les contraintes de service.
Sens de la rigueur dans la retransmission des informations.
Être disponible, tolérante, accueillante, dynamique et motivée.
Sens de l'observation et de l'écoute.
Discrétion, réserve, respect du secret professionnel.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence.

Annonce n°346893 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°346968 |

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Bilans d'évaluation des enfants en HDJ: observation et psychométrie.

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA, plateforme PCO ...

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Vous devez impétrativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°346968 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - Psychologue CMP Enfants F. LEGER - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°346975 |

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants (jusqu'à 11 ans) Fernand LEGER de Perpignan. Poste à temps plein. Amplitude horaire 9h-17h30.

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et fonctions principales générales :

Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable et le cadre :
Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
Suivi des projets de soin
Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues
Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires

Missions et fonctions principales spécifiques en CMP-CATTP :

Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations adaptées en CMP et CATTP
Assurer des prises en charges individuelles.

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue : DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie de l'enfant
Expérience de l'utilisation :
Approche clinique
Approche intégrative
Des bilans psychologiques
Approches familiales

Qualités et compétences requises :

Pratique des tests
Expérience significative du travail en pédopsychiatrie
Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
Capacité d'engagement et dynamisme
Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
Qualité de rédaction et de synthèse
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346975 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346983 |

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/02/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°338322 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :

L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)

Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :

Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille Activités groupales au sein des 2 unités

Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,) Soutien d'équipe

Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Motivation pour le travail avec les adolescents Bonnes capacités relationnelles Créativité et dynamisme

Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants :

Master 2 en psychologie exigé, spécialité « psychologie du développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée Jeunes diplômés acceptés Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°338322 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

13/02/2026 - Orthophoniste CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

13/02/2026 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

12/02/2026 - aide soignant ou agent de soins 100 % (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

12/02/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

12/02/2026 - Aide-Soignant en Ehpad (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

12/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) SERVICE DIETETIQUE ET UTNC - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

12/02/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

12/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

12/02/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

12/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

12/02/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SSIAD (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

12/02/2026 - Psychologue à l'UMJ - (F/H) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

12/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

12/02/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

12/02/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

12/02/2026 - AIDE-SOIGNANT (CEGVS EHPAD ALH AUVERS le HAMON)

12/02/2026 - Aide-soignant.e EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

11/02/2026 - Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H (2026-20318) (AP-HP Paris)

11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

11/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

11/02/2026 - Psychomotricien- H/F à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

11/02/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

11/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

11/02/2026 - Psychologue CMP Enfants F. LEGER - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

10/02/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)