Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 36

07/11/2025 - PSYCHOLOGUE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

Rhône | n°341631 |

Le Centre hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

10 lits de médecine
77 lits de soins de suite et de réadaptation
30 lits de soins de longue durée (USLD)
392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
35 places SSIAD (Soins à domicile)
20 places d'Accueil de jour

Recrute 1 Psychologue H/F à temps plein 100% (ou temps partiel) 60% sur COURS (EHPAD) et 40% sur THIZY (MED/SMR) Missions principales : Secteur sanitaire :

Prise en charge thérapeutique individuelle
Evaluation psychologique et/ou cognitive
Entretien avec les familles/entourage si nécessaire.
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Secteur médico-social :

Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille,
Participation au projet de vie individualisé du résident
En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Entretien individuel

CDD, CDI ou Mutation Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°341631 publiée le 07/11/2025 par un
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06/11/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°343212 |

Descriptif du poste: Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE: Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343212 publiée le 06/11/2025 par un
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06/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343213 |

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes: entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact: [email protected]

Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique: Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre: capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°343213 publiée le 06/11/2025 par un
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05/11/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN USLD - LA ROSERAIE NEUILLY SUR MARNE (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

Paris | n°343165 |

Temps de travail 100%

Statut: AIDE SOIGNANT(E)
Grade: AIDE SOIGNANT
Intitulé du poste: AIDE SOIGNANT EN USLD
Lieux de travail: NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail 7H30 Horaires 6H45- 14H15 ET 13H45-21H15 par roulement

Spécificités liées à la fonction: Géronto-psy
Poste à pourvoir à compter du: Maintenant
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343165 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343189 |

Descriptif du poste: Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en: Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°343189 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°341483 |

Nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute (H/F), pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente, appareil de posturologie.

Activités variées: Orthopédie, SSR polyvalent, Réhabilitation Respiratoire, Cancérologie.
Détails: CDI/CDD à temps plein ou à temps partiel
Date de démarrage: Dès que possible
Horaires: 08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi
Localisation: Draveil
Salaire: fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR, prime décentralisée (5%), possibilité de libéral en dehors du temps de travail
Accessoires au salaire: 18 RTT par an, parking gratuit, CSE, mutuelle d'entreprise avec participation employeur, restaurant d'entreprise, contrat d'allocation d'études (9000) .

En savoir plus sur le GHC:

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014.

Notre établissement compte environ 250 salariés répartis sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

Soins de suite polyvalent
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable.

Annonce n°341483 publiée le 05/11/2025 par un
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04/11/2025 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°343154 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions

· Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343154 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Aide-soignant (e) en unité de gériatrie aigüe de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°343155 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service d'unité de gériatrie aigüe, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 26 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e). Non diplômé (e) s'abstenir.

Annonce n°343155 publiée le 04/11/2025 par un
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03/11/2025 - Aide soignant de nuit (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

Savoie | n°343133 |

Nous recherchons un aide soignant diplômé et un agent de soins (non diplômé) à temps plein pour trois mois dans un premier temps.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé.

Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Participation aux projets d'établissement
Gestion des situations d'urgence

Qualités d'autonomie indispensable Salaire selon grille fonction publique hospitalière

Type d'emploi: Temps plein, CDD
Durée du contrat: premier contrat de trois mois dans un premier temps
Conditions de travail: horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45)
Nombre d'heures: 32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein
Type d'emploi: Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat: 3 mois

Annonce n°343133 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - Aide-Soignant(e) - SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) Pôle 3 -100% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°343139 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) ******

MISSIONS :

Prendre en charge l'ensemble des désinfections décontamination du matériel endoscopique de l'établissement et la gestion des stocks de fonctionnement en lien avec cette activité

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gérer la désinfection-décontamination des endoscopes selon les protocoles en vigueur.- Gérer les laveurs désinfecteurs d'endoscopes : auto désinfection, nettoyage et entretien- Vérifier la conformité des fiches de traçabilité du matériel utilisé par les services- Gérer la traçabilité des opérations de désinfection des endoscopes selon la réglementation, les procédures et documents établis.- Gérer le matériel : commandes, envoie, maintenance et réparations- Assurer l'entretien des placards, armoires séchantes de stockages situées au N1 et N3, des armoires de stockage Alibert conservées dans le site unique de désinfection, plan de travail, non pris en charge dans le cadre de l'externalisation.- Aller chercher les endoscopes « sales » du bloc opératoire- Evacuer les déchets et le linge générés par son activité.- Assurer le transport

Profil recherché: COMPETENCES (Etre Capable de) :

Mobiliser les connaissances acquises au cours de la formation spécifique sur la connaissance du matériel et de son entretien (procédures, procédés, produits)- Valider et renouveler cette formation afin d'assurer le maintien du savoir et du savoir-faire des opérateurs.- Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance.- Utiliser les outils informatiques.- Travailler en équipe.
Travailler en lien :Avec les IDE des consultations :Digestif,ORL,UrologieOphtalmologie,Pneumologie,Cardiologie

Et les services: de Réanimation,du Bloc opératoire.d'Hygiènedu Biomédicalde la stérilisation

Respecter le secret professionnel.- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.- Respecter les normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle exigée - manches courtes - hygiène personnelle - pas de bijou - ongles courts, pas de vernis)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires- Travail en journée du lundi au vendredi sauf Jours fériés- Amplitude d'ouverture du service de 7h00 à 18h00.- Exposition à des produits allergisants ou produisant des effets indésirables: latex, acide péracétique : port d'équipements de protection individuelle obligatoire- Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et les mesures de protection.

Annonce n°343139 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°168157 |

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD Information générale

Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales missions :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http: //www.la-ferte-bernard.fr
http: //www.ch-lafertebernard.fr

Annonce n°168157 publiée le 03/11/2025 par un
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31/10/2025 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’UNITE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°342820 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin psychiatre référent des soins psychiatriques à l'UPLI, vos principales missions, seront les suivantes :

Evaluation et identification des besoins des patients au niveau des soins psychiques afin d'adapter au mieux la prise en charge.

Conduite d'entretiens individuels à visée de soutien ou thérapeutique.

Mise en place avec les psychiatres et les IDE de l'UPLI de groupes de paroles et de médiation.

Participation aux réunions institutionnelles et échanges cliniques avec l'équipe infirmière de l'UPLI

Travail d'échange avec les équipes MCO/SSR/LSG pour une prise en charge pluridisciplinaire adaptée. Participation aux formations mises en place par l'UPLI.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025.

Quotité de temps de travail: poste à temps non complet à 50% du lundi au vendredi.

Forfait cadre avec 20 RT par année civile.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique type master est exigée.

Une expérience en services de soins somatiques est souhaitée.

Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles, esprit de synthèse et organisation sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame le Docteur TALICHET 04 77 44 31 56

Annonce n°342820 publiée le 31/10/2025 par un
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30/10/2025 - ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°343104 |

Descriptif du poste :

LE PÔLE NEURO TETE ET COU

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité: Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

LE POSTE

Service: Consultation OTOLOGIE
Horaires: 7H30 - Base de 37,5 heures hebdomadaires. Réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h/19H
Date estimative de vacance: Dès que possible
Vous bénéficierez: D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'ORTHOPHONISTE est amené à :

Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre de bilans pluridisciplinaires lors de suspicion et de diagnostic de surdité adultes et enfants - et rédiger des comptes rendus relatifs aux observations réalisées

Réaliser des bilans pré et post implantation cochléaire dans le cadre des suivis des patients du centre implanteur du CHRU de Nancy et mise à jour du Dossier Patient Informatisé

Réaliser des prises en charge orthophonique de patients atteints de déficience auditive implantés ou appareillés (enfants et adultes) : éducation à la communication et au langage - éducation auditive lecture labiale

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles Missions et fonctions principales :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient en lien avec une éventuelle déficience auditive Utiliser des outils de diagnostic orthophoniques

Conduire un projet de soin, pour des patients adultes ou enfants déficients auditifs, mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées

Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins

Travailler en équipe / en réseau notamment avec les orthophonistes prenant en soin les patients implantés Participer à des études ou des travaux de recherche Activités :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, évaluation, travail de synthèse, restitution...)

Rédactions de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activités, Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité

Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activités, Prise en soin individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Informations et conseils auprès des personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d'activité

Coordination des programmes, projets, activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des étudiants en orthophonie ou IDE. ; Veille professionnelle et actions d'améliorations des pratiques professionnelles ; Réalisation d'études et travaux de recherche dans son domaine

Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité : gestion des agendas, cotations des actes, rédactions de courrier) Profil recherché :

Technique: Prise en soin des patients, enfants et adultes, en séances individuelles et de groupe, en consultation externe présentant /Surdité : adultes à réadaptation à la communication, éducation à la pratique de la lecture labiale, éducation auditive avec appareillage auditif conventionnel et /ou implantation cochléaire ; enfants et adultes à bilan pré et post implant cochléaire ;dysphonies dysfonctionnelles, paralysies faciales, etc..)
Autres: bilan orthophonique auprès de jeunes enfants sans langage ou présentant peu de langage après consultation ORL par exemple
Accompagnement: Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, et adapter sa communication aux capacités du patient. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance
Relationnel: Gérer le stress (dans le cadre du diagnostic de surdité du patient adulte ou enfant ; accompagner les parents lors du diagnostic (guidance parentale), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs
Qualités: Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Adaptabilité aux évolutions du service Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction

Grade ciblé: Orthophoniste
Date limite de dépôt de candidature: 20 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343104 publiée le 30/10/2025 par un
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30/10/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE SPECIALISÉ.E EN THERAPIES BREVES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343108 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Psychologue
Grade: Contractuel
Intitulé du poste: Psychologue spécialisé.e en neuropsychologie et spécialisé.e en thérapies brèves
Lieux de travail: C3RP, GHU Paris psychiatrie et neurosciences
Organisation du travail: Répartition du temps évolutive en fonction des besoins (notamment, groupes de patients)

Horaires 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction: Evaluation des patients : bilan neuropsychologique ; entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles et cliniques pour des patients souffrant de troubles psychiatriques ou du neurodéveloppement pouvant présenter des niveaux de développement hétérogènes.

Elaboration, coordination, animation et suivi de programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive et en thérapies cognitives et comportementales. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Liaisons hiérarchiques: Directeur de l'hôpital / Direction des Ressources humaines
Liaisons fonctionnelles: Cheffes d'unité (Dre. AMADO et Dre MOUALLA) et cheffe de service du service hospitalo-universitaire (Dre SMADJA)

DESCRIPTION DU POSTE

Evaluation des patients par le biais de bilans neuropsychologiques ; réalisation d'entretiens semi-structurés, réalisation d'évaluations fonctionnelles et cliniques pour des patients souffrant de troubles psychiatriques ou du neurodéveloppement pouvant présenter des niveaux de développement hétérogènes.

Elaboration, coordination, animation et suivi de programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive et en thérapies cognitives et comportementales.

MISSIONS

Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels (patients hospitalisés ou stabilisés).
Possibilité de participer aux bilans diagnostiques centrés sur les troubles du neurodéveloppement.
Etablissement d'un projet de prise en charge des patients intégrés en parcours de réhabilitation.
Participation, élaboration, développement et adaptation de programmes de prises en charge individuelle ou en groupe de remédiation cognitive et de thérapies brèves validées.
Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.

Travail collaboratif actif en vue d'une prise en charge globale du patient selon ses besoins et ses souhaits :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C3RP-SHU.
Avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile assurant la continuité de la prise en charge enfant-adulte.
Avec les centres d'évaluation de proximité et les différentes unités du pôle avec les partenaires de secteurs médicosociaux et sociaux.

Missions ponctuelles :

Formation, accueil et supervision des étudiants, liaison et coordination auprès de l'institution et des intervenants, participation aux enseignements, conférences, congrès en lien avec les spécialités de l'unité.
Participation aux travaux en lien avec les organismes tutélaires (ARS, ministère, etc.)
Participation aux différents projets de recherche de l'unité, actualisation des connaissances scientifiques.

PROFIL

Master 2 de de psychologie mention neuropsychologie ou M2 de psychologie avec formation complémentaire à la neuropsychologie (DU).
Formation aux thérapies brèves en cours ou obtenue.
Formation en recherche souhaitée.
Expérience dans le suivi de patient, notions sur le parcours de réhabilitation en psychiatrie
Connaissances en remédiation cognitive et/ou thérapies brèves

Annonce n°343108 publiée le 30/10/2025 par un
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30/10/2025 - Psychologue Clinicien·ne (H/F) Equipe de Soin et d’Accompagnement à la Parentalité (ESAP) Relais Parentalité Soins et Santé Mentale — Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°343113 |

Le CH de Thuir , établissement public de référence en santé mentale dans les Pyrénées-Orientales, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, son engagement territorial et ses dispositifs innovants au service du parcours de soin, recherche un.e psychologue clinicienne à temps plein exerçant au sein de l'Équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité [ESAP], équipe pluriprofessionnelle intersectorielle accueillant, au sein de son Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, les parents présentant des troubles et souffrances psychiques.

Le Relais est implanté au coeur de Perpignan. Le principe de l'aller-vers anime notre dynamique de prise en charge thérapeutique.

Le/la psychologue, en s'appuyant sur un référentiel psychodynamique et intéressé (e) par l'approche systémique propose différents espaces thérapeutiques, travaille en binôme et en équipe, contribue à déployer le réseau partenarial et oeuvre à faire rayonner et implanter l'ESAP et son Relais au sein de notre territoire.

Dans une dynamique de soins innovante, notre mission est de soutenir la parentalité en accompagnant les parents présentant des troubles psychiques. **Vos missions :

Volet Clinique

Entretiens psychothérapeutiques individuels Guidance parentale et thérapies familiales Accueil familial thérapeutique

Possibles accompagnements en CMP, structures partenaires ou en « aller-vers »

Évaluation clinique et participation à l'élaboration des projets de soin

Volet Institutionnel

Réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires

Travail de réflexion institutionnelle et soutien des équipes

Participation aux projets de pôle, instances et Collège des psychologues

Contribution au développement du dispositif parentalité au sein du territoire

Volet Partenariat et réseau

Renforcement des partenariats médico-sociaux, sociaux et associatifs Travail clinique indirect et actions de prévention

Participation au maillage territorial autour de la parentalité et de la santé mentale

Volet Formation, Information et Recherche (F.I.R)

Actualisation régulière des connaissances Participations à supervisions, séminaires, colloques Encadrement des stagiaires en psychologie Contribution à des travaux de recherche éventuels **Profil recherché Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie

Références psychodynamiques et intérêt pour l'approche systémique

Expérience ou intérêt pour psychiatrie, parentalité, périnatalité Sens du travail en équipe, autonomie, engagement éthique Capacité à travailler en réseau et en milieu institutionnel **Nous offrons Un dispositif innovant au coeur d'un territoire dynamique Une équipe interdisciplinaire engagée Des espaces de réflexion clinique Une pratique diversifiée et créative Un cadre institutionnel soutenant

Annonce n°343113 publiée le 30/10/2025 par un
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30/10/2025 - Psychologue CATTP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346489 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue à temps complet pour le CATTPI

Le CMPi PIVOT est un centre de consultations, de soins et de prévention, destiné aux enfants et aux adolescents. Il dépend du Pôle Santé Mentale du CHANGE. Le CATTPi situé au SEXTANT (PARK NORD) fait partie intégrante du CMPi PIVOT. Le CATTPi offre une prise en charge groupale ainsi qu'un accompagnement des familles et des proches. Les professionnels du CATTPi sont en lien avec l'environnement scolaire, familial et social de l'enfant. Missions principales

Prendre en charge le patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux et/ou soins groupaux en lien avec les équipes, le réseau, les partenaires extérieurs ;
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour la gestion des nouvelles demandes, l'élaboration et la réévaluation des projets de soins ;
Co-animer les réunions cliniques ;
Participer au bon fonctionnement du CMPi-CATTPi en coopérant au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail proposé dans l'institution ;
Coanimer les groupes thérapeutiques, les reprises de groupes ;
Participer à l'élaboration du soin dans l'espace familial et l'espace scolaire de l'enfant ;
Rédiger les comptes-rendus et étayer le dossier patient.

Profil recherché: Qualifications requises :

Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique

Expériences requises / souhaitées :

Expérience en milieu hospitalier valorisée ;
Pratiques groupales et expériences en thérapie familiale valorisées ;
Expérience auprès des enfants et/ou adolescents valorisée.

Annonce n°346489 publiée le 30/10/2025 par un
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30/10/2025 - Psychologue CMPI Périclès - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346490 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F pour le CMPI dans un premier temps à 50% puis avec la possibilité d'un passage à 100% en février 2026.

Le CMPi PIVOT est un centre de consultations, de soins et de prévention, destiné aux enfants et aux adolescents. Il dépend du Pôle Santé Mentale du CHANGE. Le CMPi est l'une des unités pédopsychiatriques et se divise en plusieurs structures : le CMPi PERICLES (Immeuble Le Périclès), une antenne à RUMILLY et un CATTPi situé au SEXTANT (PARK NORD). Missions principales

Prendre en charge le patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux et/ou soins groupaux en lien avec les équipes, le réseau, les partenaires extérieurs ;
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour la gestion des nouvelles demandes, l'élaboration et la réévaluation des projets de soins ;
Participer aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement ;
Participer au bon fonctionnement du CMPi en coopérant aux fermetures du service, au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail proposé dans l'institution ;
Rédiger les comptes-rendus et étayer le dossier patient ;

Profil recherché: Qualifications requises :

Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique.

Expériences requises / souhaitées :

Expérience en milieu hospitalier valorisée.

Annonce n°346490 publiée le 30/10/2025 par un
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29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343089 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

Kinésithérapie respiratoire
Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343089 publiée le 29/10/2025 par un
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29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343090 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

Kinésithérapie respiratoire
Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343090 publiée le 29/10/2025 par un
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29/10/2025 - Psychologue - Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°343102 |

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et activités :

Le psychologue clinicien déploie son activité professionnelle au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement à la parentalité autour de 3 axes majeurs : la prévention, la coordination et le soin.

Travail clinique avec le patient :

Le psychologue propose un travail clinique avec les parents (mère, père, couple) présentant des difficultés psychiques / troubles psychiatriques.

La prise en charge clinique proposée s'effectue par une inclusion au sein des dispositifs de soins créés et animés par le psychologue clinicien (ou en binôme psychologue/IDE) qui se composent de différents espaces thérapeutiques permettant de prévenir et limiter le développement de troubles psychopathologiques.

Les dispositifs de soins sont déclinés ainsi en entretiens psychothérapeutiques individuels, en guidance parentale, en thérapie familiale et en accueil des familles.

La prise en charge s'effectue soit au sein du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, soit dans des lieux de consultations déjà investis par les parents (CMP de secteur), soit dans un « aller-vers » dépendant de l'orientation initiale (CCAS, partenaires du médico-social, ASE, PMI, milieux associatifs, école, domicile...).

Le psychologue clinicien participe à l'élaboration du projet de soin en équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le déploiement du projet de l'ESAP et de la création du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale.

Travail clinique institutionnel :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, les assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Participation aux réunions de service et aux synthèses, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

En lien avec la cheffe de pôle et la Cadre Supérieur de Santé, il participe avec les autres professionnels de pôle, à l'élaboration du projet de pôle, la définition des axes stratégiques du soin et la fonction de portage institutionnel du soin psychothérapeutique. Il collabore à la rédaction du projet de pôle, participe aux réunions de bureau de pôle et de Conseil de Pôle.

Il élabore en équipe la compréhension des situations complexes des patients et accompagne en maintenant le regard et l'écoute clinique des soignants, il propose des pistes de réflexion sur les prises en soin. Il assure une dynamique réflexive sur les pratiques de soin.

Il soutient également l'équipe par son écoute dans les situations difficiles. Il assure la reprise des situations anxiogènes et de crise.

Le psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage à participer régulièrement aux réunions des psychologues du pôle ainsi qu'aux réunions du Collège institutionnel des psychologues.

Il peut s'investir dans des groupes de travail de son Collège et dans des commissions institutionnelles au niveau de l'établissement.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'inscrit dans la dynamique de création du réseau de partenaires :

Nouer des partenariats avec les différents acteurs du territoire afin de proposer ces diverses prises en charge des patients Proposer un travail de clinique indirecte

Organiser la prévention en lien avec les différents partenaires hospitaliers mais aussi du médico-social ou encore avec les professionnels libéraux de la santé

Repérer et orienter vers les différents dispositifs et accueil de l'ESAP

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances L'acquisition de compétences spécifiques (formation) Les activités de formations et/ou d'enseignement

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Profil recherché : Formations / qualifications :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Formations spécifiques : Formation à l'approche psychodynamique et systémique Formation en psychopathologie de l'adulte

Connaissance en périnatalité, féminin/maternel et théorie de l'attachement Formation sur les Compétences Psychosociales Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser les situations cliniques

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques

Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Capacité d'écoute et de restitution Mise à jour régulière de ses connaissances Esprit d'initiative et d'ouverture Sens clinique du fonctionnement psychique

Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion Horaires de travail :

Exercice à 100%. Travail du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire : 8H00 18H00. Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et les missions

Base de 38 heures 30 hebdomadaire avec des récupérations au titre de RTT.

Annonce n°343102 publiée le 29/10/2025 par un
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29/10/2025 - Psychologue Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) / CSAPA Ambulatoire (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°343103 |

Le CH de Thuir recherche un/une psychologue pour son équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) et son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions (CSAPA).

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h00 - 17h00.

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.

L'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) est un dispositif mobile visant à accompagner les équipes, évaluer les patients, orienter des personnes présentant un trouble de l'usage et atteintes de comorbidités psychiatriques (pathologie duelles) dans les services intra et extrahospitaliers du centre hospitalier de Thuir et pour les structures sanitaires et médicosociales du département 66. L'équipe de l'ELSA est pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, éducatrice et secrétaire).

Le CSAPA Aline Vinot (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions) est une structure médico-sociale située à Perpignan, qui a pour mission d'assurer les actions de prévention, de réduction des risques, d'accompagnement et de soins aux personnes ayant des problèmes de consommation de substance psycho actives. Nous assurons des missions :

d'accueil, d'information et de prévention, d'évaluation médicale, psychologique et sociale et d'orientation pour le patient ou son entourage
de réduction des risques associés à la consommation de substances psychoactives
de prise en charge médicale, psychologique, sociale et éducative
de délivrance des traitements de substitution aux opiacés

Le CSAPA prend en soin des personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance aux substances psychoactives qu'elles soient licites ou illicites. L'entourage peut également bénéficier d'un accompagnement. La prise en charge peut également concerner les addictions sans produits comme les jeux d'argent et de hasard. Missions générales :

Il ou elle contribue à la prise en soin en participant à l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs. Il participe à l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient.

Il ou elle apporte son expertise auprès de l'équipe ELSA pour contribuer à la construction d'un parcours de soin approprié pour les personnes évaluées par le service

Il intervient spécifiquement sur l'évaluation des situations cliniques plus complexes pour faciliter l'accompagnement pluriprofessionnel et la construction d'un parcours de soin approprié.

Il contribue au soutien et à l'accompagnement des équipes de soins sollicitant le service.

Il apporte son soutien au coordonnateur de l'ELSA dans l'exécution de ses missions.

Missions spécifiques ELSA psychiatrique et CSAPA ambulatoire : Activités cliniques :

Contribution à l'évaluation, l'accompagnement et l'organisation du parcours de soins des personnes présentant des troubles addictifs associés à des pathologies psychiatriques
Éclairages cliniques dans son champ d'expertise pour aider à la compréhension du fonctionnement psychique des personnes accompagnées
Contribution spécifique à l'évaluation des addictions comportementales

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Contribution à la réflexion pluriprofessionnelle dans l'élaboration du diagnostic des troubles addictifs et à l'appréhension, des comorbidités, des conséquences individuelles, psycho sociales et socio familiales.
Conception et participation aux actions groupales (par ex. lors de tables rondes)
Éclairages cliniques lors des réunions de services et de synthèse

Soutien à la coordination des interventions addictologiques Formation, sensibilisation et prévention :

Contribution à la construction des programmes de sensibilisation et de formation à destination des professionnels
Participation aux actions de formation des équipes soignantes et des partenaires sur des thématiques en lien avec l'activité du service (Addictologie, Santé mentale, approche motivationnelle, prise en soin psychothérapique des personnes en addictologie, etc.)
Contribution aux actions de prévention et de réduction des risques auprès des personnes accompagnées et des professionnels

Compétences requises et qualités professionnelles attendues :

Connaissances approfondies en psychopathologie et addictologie
Maitrise des entretiens cliniques, du soutien psychologique et des approches motivationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Aptitudes pédagogiques et sens de la transmission
Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'adaptation
Savoir observer, écouter et analyser une situation, et le discours des personnes.
Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, et en fonction savoir organiser un cadre psychothérapeutique singulier pour chaque patient le nécessitant.
Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Formations et compétences complémentaires appréciées :

Formation en TCC (thérapies cognitivo-comportementales)
Formation dans le champ des addictions et pathologies duelles.
Formation en entretien motivationnel
Expérience professionnelle en addictologie et psychiatrie
Formation ou sensibilisation en thérapie systémique et thérapies brèves

Activités complémentaires :

Possibilité de recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs), dans le cadre du temps F.I.R dédié en relation avec l'activité du service.
Possibilité d'accueil de stagiaires
Participation au collège des psychologues de l'établissement et au groupe de travail des psychologues du pôle
Possibilité de participation aux espaces de travail cliniques et institutionnels des psychologues de l'établissement

Diplôme nécessaire: Master 2 ou DESS en Psychologie

Annonce n°343103 publiée le 29/10/2025 par un
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28/10/2025 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (H/F) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343058 |

Temps de travail: Forfait cadre
Statut: Titulaire/CDD renouvelable
Grade: Psychologue
Intitulé du poste: Psychologue du personnel
Lieux de travail: 1 rue Cabanis, 75014 Paris

Organisation du travail Travail en équipe Horaires Amplitude 8h30-18h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Responsable du Pôle Santé, Social et Prévention (PSSP) Liaison fonctionnelle : Service Prévention Santé au Travail (SPST) Interventions auprès du personnel hospitalier

Poste à pourvoir: Dès maintenant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures :

1 Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ;

3 Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 2 psychologues du travail sont intégrés) et affaires générales ; 4 Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail 5 - Formation Continue.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous intégrerez le Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) de la DRH dont les missions générales s'articulent autour de la prévention de la santé physique et mentale des professionnels et pouvant contribuer à une meilleure qualité de vie et des conditions de travail (QVTC).

MISSIONS

Ses missions générales sont définies par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Titre Ier : Dispositions générales Article 2) : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. »

Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective.
Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, retour et maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel.
Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail.
Contribution aux projets institutionnels visant la prévention des risques.
Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique)

PROFIL

Psychologue clinicien spécialisé sur les questions liées au travail
Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et d'équipes en milieu de travail.
Expérience clinique du trauma
Une expérience à l'hôpital est appréciée

CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoirs :

Respect du Code de déontologie des psychologues
Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail
Connaissances en qualité de vie et des conditions de travail (QVTC) et prévention des risques psychosociaux
Connaissances du psycho trauma
Compétences rédactionnelles
Connaissances informatiques (Pack Office)

Savoir-faire :

Conduire des entretiens individuels ou collectifs
Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter
Formuler des préconisations concrètes
Techniques d'animation de groupe de parole et de debriefing psychologique

Savoir-être :

Sens de la relation et de l'écoute
Autonomie, discrétion, rigueur
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre de la distance et du recul
Capacité d'adaptation, de communication
Capacité de travailler avec interlocuteurs variés
Loyauté

Annonce n°343058 publiée le 28/10/2025 par un
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28/10/2025 - Psychologue 60% Equipe mobile - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°343060 |

Descriptif du poste :

L'Equipe Mobile pour Adolescents Non Demandeurs (EMAND) située dans les locaux du CH de Cadillac, 89, rue Cazeaux Cazalet à Cadillac, s'adresse à la population adolescente âgée de 12 à 17 ans inclus et domiciliés dans le « Sud-gironde », territoire correspondant au CSLM Sud Gironde (4 CDC : Communauté de Communes Convergence Garonne, du Réolais en Sud Gironde, du Bazadais et du Sud Gironde).

L'équipe mobile est un dispositif « d'aller vers » en lien avec les différents partenaires du réseau

L' EMAND intervient auprès du public de de 9h00 à 16h45 du lundi au vendredi sauf jours fériés.

Cette unité fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste/missions :

Le/la psychologue intervient au sein d'une équipe mobile dédiée aux adolescents non demandeurs, en souffrance psychique, souvent éloignés des dispositifs de soins classiques.L'objectif est de créer un lien clinique et relationnel avec ces jeunes, favoriser une alliance thérapeutique, et proposer un accompagnement psychologique adapté et progressif dans leur environnement habituel. Les interventions se font en binôme, en lien avec les familles et les partenaires du territoire (éducation, protection de l'enfance, structures médico-sociales, etc.).

Type de contrat et date de prise de poste : CDD 6 mois renouvelable

Localisation: CADILLAC
Rémunération brute mensuelle: selon grille de la fonction publique hospitalière

2308.07 brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice :

Quotité du temps de travail: 60 %
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Profil recherché: Compétences attendues :

Capacité à instaurer une relation clinique dans un contexte de non-demande et de refus de soins.Maîtrise des approches psychodynamiques et systémiques, notamment dans le travail avec les adolescents et leurs familles.Connaissance des réseaux territoriaux : sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux.Compétences en observation clinique, évaluation psychique, élaboration de projets de soins individualisés.Capacité à travailler en binôme pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, infirmier).Bonnes compétences rédactionnelles (bilan, notes cliniques, rapports).Maîtrise des outils de coordination et de communication interinstitutionnelle. Savoir être :

Écoute active, patience et bienveillance, particulièrement dans les situations de refus ou de retrait.Capacité d'adaptation aux contextes familiaux complexes et aux environnements non institutionnels.Travail en équipe : sens de la coopération, du soutien mutuel et de l'élaboration collective.Réflexivité clinique, capacité à se remettre en question, à analyser ses pratiques.Posture éthique, respect de la confidentialité et du rythme des adolescents.Dynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives dans un cadre souple.

Qualifications requises: Master 2 de psychologie

Annonce n°343060 publiée le 28/10/2025 par un
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28/10/2025 - Psychologue service de maternité 2025-042 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°343078 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade: Psychologue
· Affectation: Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant

Service de maternité

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

· Diplôme de psychologue CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

SERVICE DE MATERNITE

QUOTITE de TEMPS: Temps plein
BASE HORAIRE HEBDOMADAIRE: 37h30

ACTIVITES PRINCIPALES :

Prise en charge individuelle ou collective des patientes et de leur entourage en prénatal ou post-natal

Prise en charge particulière: I.M.G., mort ftale, annonce de handicap, accouchement sous le secret

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique)

Travail en équipe pluridisciplinaire et intervention auprès de celle-ci pour soutien Participation aux staffs

Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques

Eventuels encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser et animer des groupes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui et de la confidentialité Disponibilité, dynamisme Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343078 publiée le 28/10/2025 par un
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27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343045 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD d'un an pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales :

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant.

S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour.

Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour.

Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration,

Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation

Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent

Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative

Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager

Aptitudes relationnelles: Patience, ténacité, empathie et bienveillance

Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien

Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle)

Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse

Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions

Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle

Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste

· Durée de travail: Poste à 20 %
· Horaires: Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h
· Journées: A définir conjointement avec le(a) professionnel(le)

Annonce n°343045 publiée le 27/10/2025 par un
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24/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°343037 |

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales :

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie

Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage:

Le matin: 1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s)
l'après-midi: 1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière

Horaires de travail:

Matin: 7h-14h30
Après-midi: 13h30-21h

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici !

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, FF Cadre de Santé Supérieur, [email protected]

Caroline LABARTHE, cadre de santé de l'EHPAD: [email protected] Profil recherché : Profil recherché Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°343037 publiée le 24/10/2025 par un
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23/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°343010 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343010 publiée le 23/10/2025 par un
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23/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°343019 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (50%) au sein

du service de Chirurgie Viscérale au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°343019 publiée le 23/10/2025 par un
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23/10/2025 - Neuropsychologue F/H - C2RL - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°341607 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité: Psychiatrie adulte

Mode de fonctionnement :

Le C2RL s'adresse aux personnes en situation ou à risque de handicap psychique (sans handicap intellectuel associé), ayant pour projet d'aller vers le milieu professionnel ou la formation. Les modalités d'accompagnement sont variées et adaptables dans le temps :

CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel)
consultations d'évaluation
suivis individuels
suivis en groupe
synthèses
Hôpital de Jour pour certaines activités dédiées (travail manuel, impression 3D...)
Accompagnements extérieurs et sur les structures partenaires (ESAT, CRP etc... ).

Le C2RL accueille des usagers à partir de l'âge de 16 ans présentant des troubles psychiques stabilisés pour les accompagner dans leur projet personnalisé vers l'emploi ou la formation.

Temps de travail: Sur la base des 35 h hebdomadaires, organisées en présence sur 5 jours ouvrés avec mobilité géographique et déplacements dans les établissements du champ de la santé mentale (secteurs sanitaire et médico-social) de la Nouvelle Aquitaine (7 départements) ainsi que les structures du réseau en tant que référent des usagers, permis B valide nécessaire.

LE POSTE :

Correspondant aux 4 missions inhérentes au fonctionnement du centre référent de réhabilitation psychosocial : Soin Réseau Formation Recherche

Mission soin: au sein d'une équipe pluri-professionnelle, participation en collaboration avec les autres professionnels (psychiatres, infirmiers, ergothérapeutes, assistantes sociales, aides-soignants, médiateurs de santé pairs) aux soins des patients (évaluation clinique, fonctionnelle, neuropsychologique, psychothérapie, remédiation cognitive, construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet).
Mission réseau: positionnement comme référent de parcours avec organisation de synthèses régulières réunissant divers partenaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux autour de l'usager et de son projet.
Mission formation: participation en équipe à la réalisation de différents modules de sensibilisation et de formation à la réhabilitation psychosociale (RPS), auprès des partenaires locaux mais également à destination des équipes sanitaires des 7 départements de la Nouvelle Aquitaine Nord.
Mission recherche: alimentation régulière de la base de données de recherche en RPS (cohorte menée par le Centre Ressource de Lyon), participation à divers protocoles de recherche en cours autour de la RPS, participation à la création de nouveaux protocoles de recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilans initiaux et à 1 an
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe
Conduite d'entretiens cliniques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire), élaboration des PSI (Plan de Suivi Individualisé) pour les usagers en référence
Souhaité : Psychothérapies individuelles cognitivo-comportementales et de groupe
Encadrement de stagiaires psychologues
Mission spécifique : 1/3 temps intégralement dédié au minimum à la mission de recherche avec aide à la création de protocoles, de leur mise en uvre, puis de leur valorisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation: Master en psychologie, spécialité neuropsychologie, éventuelle formation universitaire en thérapie cognitive et comportementale.

Connaissances des pathologies psychiatriques et notamment des troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles de la personnalité et des troubles neuro-développementaux (TSA, TDA/H)

Contribuer au diagnostic de fonctionnement psychique et neuropsychologique

Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecin responsable

Etre capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'élaboration et à la prise en charge du handicap neuropsychologique et fonctionnel

Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques

Avoir l'expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques (en réhabilitation psychosociale si possible)

Etre force de proposition pour l'adaptation des accompagnements pour le développement : des habiletés sociales, de la gestion de la vie quotidienne, de la gestion des symptômes résiduels, de la neurocognition et le cognition sociale afin de favoriser le rétablissement

Etre capable d'intégrer l'entourage de l'usager au suivi (famille, professionnels partenaires du réseau)

Intérêt pour le modèle de l'ETP (Education Thérapeutique du Patient)

Intérêt pour la connaissance des réseaux professionnels et de la formation pour être de bon conseil en vue d'organisation d'immersions et favoriser la fluidité du parcours de l'usager

Intérêt pour l'animation de formations et de communications en vue d'une destigmatisation du handicap psychique et d'améliorer les connaissances en RPS des partenaires du réseau

Intérêt pour la recherche en psychologie et neuropsychologie

Poste ouvert aux contractuels: CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme par mail

Annonce n°341607 publiée le 23/10/2025 par un
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22/10/2025 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°342959 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour le service de médecine addictologie, un ou un(e) Aide-Soignant (e). Le service de 27 lits est situé sur le site de Sèvres. Poste de nuit - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h

Contrat: CDD 3 mois renouvelable

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé, expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°342959 publiée le 22/10/2025 par un
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Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/11/2025 - PSYCHOLOGUE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

06/11/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

06/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

05/11/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN USLD - LA ROSERAIE NEUILLY SUR MARNE (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

05/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (GHC Draveil Draveil)

04/11/2025 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

04/11/2025 - Aide-soignant (e) en unité de gériatrie aigüe de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

03/11/2025 - Aide soignant de nuit (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

03/11/2025 - Aide-Soignant(e) - SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) Pôle 3 -100% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

03/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

31/10/2025 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’UNITE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

30/10/2025 - ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

30/10/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) SPECIALISÉ.E EN NEUROPSYCHOLOGIE SPECIALISÉ.E EN THERAPIES BREVES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

30/10/2025 - Psychologue Clinicien·ne (H/F) Equipe de Soin et d’Accompagnement à la Parentalité (ESAP) Relais Parentalité Soins et Santé Mentale — Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

30/10/2025 - Psychologue CATTP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

30/10/2025 - Psychologue CMPI Périclès - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/10/2025 - Psychologue - Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

29/10/2025 - Psychologue Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) / CSAPA Ambulatoire (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

28/10/2025 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (H/F) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/10/2025 - Psychologue 60% Equipe mobile - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

28/10/2025 - Psychologue service de maternité 2025-042 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

24/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

23/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

23/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

23/10/2025 - Neuropsychologue F/H - C2RL - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

22/10/2025 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)