Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 26

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°345793 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche

un Masseur-Kinésithérapeute à temps plein sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Temps de travail proposé à temps plein (si vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons l'étudier).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345793 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°254912 |

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

1 an

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Être à l écoute
Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - Auxiliaire de Puériculture (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°345640 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :

Crèche du CH : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin, et du CH d'AIX ; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 120 inscriptions.
Equipe : Infirmières-puéricultrices

EJE

Auxiliaire de puériculture

ASH

Cuisinière Lingère Médecin et psychologue vacataires

MISSIONS

Prend en charge les enfants sur le plan physiologique et psychologique.

Assure le bien-être de l'enfant en respectant son rythme de vie et en veillant à son hygiène, sa sécurité et son confort.

Prépare et donne les biberons, donne ou accompagne les enfants au moment des repas dans le respect des régimes spécifiques.

Prépare et entretien les lits, veille à l'endormissement des enfants, les surveilles pendant le sommeil.

Assure l'hygiène des enfants, change les couches, accompagne à l'apprentissage de la propreté.

Participe à l'éveil des enfants pour favoriser leur autonomie et leur socialisation, met en uvre des activités de jeux diverse, assure le rangement, l'entretien des jouets.

Observation et prévention afin d'assurer le meilleur développement de l'enfant : elle signale tout problème particulier de l'enfant aux parents et/ou à la directrice. Donne les médicaments prescrits sous délégation de la directrice.

Transmet de manière orale et/ou écrite aux parents les informations concernant l'enfant et se tient à leur écoute. Elle favorise les bonnes conditions de séparation à l'arrivée de l'enfant.

Assurer l'entretien de tout ce qui touche directement à l'enfant : jouets, tapis, biberons, tables de change, lits , baby, table, chaises Participe aux réunions de

EXIGENCES DU POSTE -

Horaires: 8 h par jour de 5 h 45 à 21 h 15. Une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours selon une trame à l'année.

Planning variable ré évalué à la semaine

CAPACITES REQUISES

Connaît: -la réglementation liée à sa fonction

-le règlement intérieur -l'ensemble des besoins des enfants de 0 à 3 ans Sait : -respecter les protocoles d'hygiène

-identifier les besoins des enfants en collaboration avec la puéricultrice et les éducatrices

écouter de façon personnalisée l'enfant et ses parents
prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétences
travailler en autonomie et en collaboration
prioriser les taches
transmettre les informations

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

L'AP est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche et de la directrice-adjointe

Pour tous renseignements, s'adresser à Mesdames POUYET Emilie, FAGLIN Clara

Les candidatures sont à envoyer [email protected] avant le 20.02.2026

Annonce n°345640 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°340668 |

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt. Missions :

Accueil et prise en charge des patients
Soins d'hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :

Participation aux groupes de travail transversaux.
Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
Vérification, entretien des fauteuils roulants.
Veille professionnelle.
Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00

(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos

Poste à pourvoir en temps plein
Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
Prise en charge du transport à hauteur de 75%
25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA: le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière

Annonce n°340668 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue Clinicien (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°343563 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Psychologue pour le secteur de la santé mentale - PC L'Agora, dès que possible, pour un CDD d'un an renouvelable ou par voie de mutation ou détachement de jour à 100%.

La fonction de psychologue clinicien comporte un volet en service de psychiatrie, auprès des patients et des équipes, un volet de consultations ouvertes à tous au Centre Médico-Psychologique (CMP) et un volet de formation information recherche. Activités principales : Psychothérapies individuelles

Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires : analyse clinique et analyse des pratiques

Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé Animation d'ateliers thérapeutiques avec les patients Animation de groupe de parole Saisie informatique des actes Savoir-faire requis :

Savoir mener une psychothérapie à partir de la structure et logique psychique du sujet

Donner un éclairage de la logique subjective du patient auprès des équipes de soins Contribuer au diagnostic Organiser et animer des groupes

Travailler en pluridisciplinarité et avec les partenaires médico-sociaux extérieurs à l'établissement

Maîtriser les outils conceptuels du psychologue (psychopathologie) Formation, information, recherche :

Le statut de la fonction du psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régi par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 et la dernière circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 qui rendent obligatoire ces deux volets du travail.

Travail sur soi, afin que sa propre subjectivité n'interfère pas dans le travail auprès des patients et des équipes Travail sur sa pratique en contrôle ou supervision

Travail approfondi et régulier de la théorie dans le but d'éclairer la clinique Formations Tutorat des psychologues stagiaires PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique

Annonce n°343563 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

Val-d’oise | n°343628 |

L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ et CATTP, 1 infirmier(è) H/F.

L'Hôpital de Jour et le CATTG sont des structures de soins extra-hospitalières situées au Centre Jean Ayme.

Les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assurent des soins groupaux et/ou individuels en fonction du projet thérapeutique du patient. Certains ateliers sont communs H.J / CATTP.

Plusieurs ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

L'HDJ organise trois fois par an des séjours thérapeutiques en France.

Les équipes organisent ou participent à des manifestations plusieurs fois par an selon les projets des ateliers.

Le comité de secteur « Louise Michel » est l'élément clé du financement des activités, il est géré par les soignants du pôle.

MISSIONS PERMANENTES :

Evaluer les besoins, les difficultés et les ressources des personnes dans leur fonctionnalité quotidienne,
Aider à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité,
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne, en tenant compte de ses attentes et de son environnement,
Réaliser des interventions de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, l'intégration et le rétablissement du patient dans son environnement.
Travailler en collaboration avec les autres intervenants professionnels.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organiser des séances en ateliers thérapeutiques individuels ou de groupes autour de la vie quotidienne.
Elaborer des cahiers de tâche à domicile qui pourront servir d'outils transversaux pour l'accès à l'autonomie.
Intervenir en milieu écologique.
Mettre en uvre et conduire des activités de médiation de groupe ou en individuel.
Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé préalablement élaboré.
Développer l'autonomie et l'indépendance par des suivis ou programmes personnalisés ainsi que par des mises en situations pour faciliter le transfert des acquis.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Coordonner et organiser des activités tout au long du processus d'accompagnement (réseaux de soins, partenaires, secteurs).
Etablir et entretenir des liens entre la structure et les partenaires externes.
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service.
Réaliser toutes les transmissions dans le dossier patient informatisé.
S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.
Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants.

SPECIFIQUES A L'HDJ :

Recueillir les informations, pratiquer des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, en utilisant des outils évaluatifs spécifiques à l'ergothérapie, et d'autres partagés avec d'autres professionnels.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Quotité temps de travail: 100 % (70% HDJ et 30% CATTG)
Temps de présence: du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
Conditions: statutaire et règlement du protocole à RTT.
Lieu: Hôpital de jour, Centre Jean Ayme,86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret

CATTG, Centre Jean Ayme, 86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret Compétences :

Savoirs faire requis :
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes.
Co-construire un projet de vie avec la personne pour un retour à l'autonomie et un rétablissement.
Concevoir des activités médiatisées, des mises en situations et des tâches à domicile pour favoriser le transfert et la généralisation des acquis à la vie quotidienne.
Animer des ateliers à visée thérapeutiques de groupes ou individuels.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, d'évaluation, de travail et/ou de contrôle spécifiques au métier.
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

QUALITES :

Capacité d'écoute.
Sens de la relation, ouverture d'esprit.
Faculté d'adaptation et de remise en question.
Esprit d'initiative.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'observation et d'analyse.
Capacité à transmettre des informations de façon synthétique.
Sens des responsabilités et de l'organisation.

PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Avoir des connaissances en psychiatrie adulte.

Annonce n°343628 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

Val-d’oise | n°345602 |

E.P.S ROGER PREVOT

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE - Poste à temps plein

Pour la création d'un dispositif autour du soin psychique pour les enfants protégés du 92 Nord à Gennevilliers

MISSIONS :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire à destination des enfants pris en charge par les services de la protection de l'enfance

Participation à la création du projet santé psychique des enfants protégés du 92 Nord
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :1 pédopsychiatre, 3 psychologues,

2 éducateurs, un cadre socio-éducatif et une secrétaire

Liens partenariaux avec les structures accueillant les enfants confiés (famille d'accueil, institution type MECS)
Evaluation et orientation des enfants confiés après repérage par l'ASE de souffrances psychiques et de facteurs de risque
Travail de lien avec les équipes de l'intersecteur et autres lieux de soin

Au sein du pôle

Participation au conseil de pôle
Participation aux groupes de travail pour le projet de service
Formation des stagiaires
Participation aux séminaires du service

QUALITES ET FORMATION REQUISES :

Bonnes connaissances de la clinique de l'enfant et de l'adolescent
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience souhaitée

Annonce n°345602 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Neuropsychologue pour le CAMSP antenne de Dole (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°345607 |

Le Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) du Jura recherche un(e) neuropsychologue à 50% pour son antenne de Dole.

Le CAMSP assure la prise en charge précoce des jeunes enfants de moins de 6 ans. L'équipe pluridisciplinaire du CAMSP suit des enfants nés très prématurés ou porteurs de handicap et offre aussi la possibilité de faire un bilan en cas de retard de langage, de troubles du comportement ou de difficultés dans le développement. Missions de la neuropsychologue du CAMSP:

Travailler auprès d'enfant de 0 à 6 ans et de leurs parents/représentants légaux
Mener des évaluations neuropsychologiques :

Réalisation d'entretien anamnestique Passation de tests, cotation, analyse de questionnaires

Rédaction des bilans et de préconisations d'aménagements pédagogiques

Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux synthèses pluridisciplinaires en vue de l'orientation de l'enfant.
Travailler de partenariat avec les écoles (recueil d'informations durant les évaluations)
Participer à des évaluations diagnostiques dans le cadre de l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de Proximité) :

Passation ADOS-2, ADI-R Cotation des tests Rédaction des bilans

Mettre en place de suivi TSA pour travailler les habiletés sociales (élaboration des séances, prise de note).
Mettre en place de la guidance parentale à la suite du diagnostic TSA.
Participer aux réunions de services
Encadrer des stagiaires

Annonce n°345607 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide-soignant de jour (Maison de retraite Savines-le-Lac)

Hautes-Alpes | n°345615 |

L'EHPAD François Pavie est un établissement à taille humaine (50 salariés environ) situé dans le cadre privilégié de Savines-le-Lac (05), il recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer ses équipes de jour.

Vos missions: sous la responsabilité de l'infirmier(e) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la qualité de la prise en charge des résidents :

Soins et confort : réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Accompagnement : soutien des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et accueil des familles.
Surveillance : observation de l'état de santé, mesure des paramètres vitaux et contrôle des dispositifs médicaux.
Hygiène de l'environnement : entretien de la chambre du résident et gestion du matériel spécifique.
Transmissions : traçabilité des soins via les outils informatiques (tablettes) pour garantir la continuité de la prise en charge.
Intégration : accueil et tutorat des nouveaux personnels et stagiaires.

Profil Recherché :

Diplôme d'Aide-Soignant privilégié.
Ouverture aux profils AMP / AES / non diplômés
Débutants acceptés : nous valorisons avant tout votre sens de l'éthique, votre capacité d'écoute et votre savoir être.

Conditions de Travail :

Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable).
Temps de travail : 35h par semaine.
Rythme : horaires en 12h continu (08h15 - 20h15 ou 07h00 - 19h00).
Week-end : 2 dimanches travaillés par mois.
Rémunération : 2 730,00 brut mensuel (base 12 mois, incluant les 2 dimanches travaillés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l'EHPAD François Pavie, c'est intégrer une structure qui valorise le relationnel et le bien-être de ses habitants au cur d'un environnement naturel d'exception. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Annonce n°345615 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

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30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°345636 |

Description du poste :

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.

DÉFINITION DU POSTE

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.

Lieu d'exercice: Domicile des patients

MISSIONS PRINCIPALES

Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites

Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur

Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières

Bonne connaissance de la gériatrie
Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients

Savoir être et savoir faire

Être discret et respectueux des personnes confiées

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires du service: 8h-20h
Horaires des soignants: 8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)

2 week-ends par mois

25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.

Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

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30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

Cher | n°345646 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Diététicien(ne) à mi-temps, dès que possible, par voie de CDD, Mutation pour l'EHPAD de La Noue Missions générales :

o Établir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Dans son diagnostic, diététique, le diététicien intègre dans son raisonnement les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales.

o Adapter l'alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé en prenant en compte les déterminants du comportement alimentaire de la personne ou du groupe de personne :

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseils et éducations thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Démarche qualité pour le soin diététique nutritionnel et la prestation alimentaire collective hospitalière
Éducation en santé dans le champ de la nutrition et éducation thérapeutique nutritionnelle (ETN) avec conception, coordination et évaluations. Mise en uvre d'un bilan et diagnostic éducatif partagé en équipe pluridisciplinaire
Évaluer et réaliser le bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique
Informer et conseiller des personnels / utilisateurs / usagers/résidents et leur entourage, relatif au domaine d'activité
Assurer la prise en charge nutritionnelle des résidents patients hospitalisés en collaboration avec les médecins
Rédiger d'un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
Mettre en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
Intervenir et élaborer des documents de fin de prise en soin diététique
Lancer, suivre et contrôler des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
Réaliser de mesures et/ou de calculs nutritionnels
Participer aux projets de service.
Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
Suivre des caractéristiques nutritionnelles des produits alimentaires et de leur traçabilité
Gérer la prescription et le suivi des consommations de produits de complémentation orale.
Budgétiser les produits à usage thérapeutique, assurer le contact avec les fournisseurs, gérer la prescription diététique de la complémentation nutritionnelle
Construire, adapter des outils et des supports de prise en soins thérapeutique.

Missions spécifiques :

Mettre en uvre le Projet « PREVENIR ET PRENDRE EN SOIN LA DENUTRITION DES PERSONNES AGEES EN EHPAD » :

En collaboration avec l'équipe soignante, médicale, les thérapeutes médico-techniques, le service restauration et les organismes extérieurs et en lien avec les différents projets comme Le Polyhandicap, la Prévention des chutes et l'encouragement à L'activité Physique
Informer les résidents et leurs proches du risque de Dénutrition
Promouvoir une Bonne Hydratation et une Alimentation alliant équilibre et plaisir, adaptée aux besoins nutritionnels et aux pathologies des résidents
Créer des outils variés et spécifiques à l'accompagnement du résident pour le « bien vieillir » lors d'atelier de sensibilisation, de Formation en bi/trinôme, d'Animations semaine du gout et de la dénutrition : protocoles, livrets d'information, plaquettes de sensibilisation
Créer la prise en charge de la dénutrition chez la personne Agée résidant en EHPAD par le biais de consultations individuelles

Suivi et contrôle des orientations nutritionnelles :

Participer aux instances institutionnelles (procédures qualité, FEI, CLAN, Commission des menus, )
Tracer l'activité diététique {..} et réaliser son bilan annuel selon les indicateurs retenus au projet

Critères d'efficacité :

La prise en soin diététique est en adéquation avec le projet déposé à l'ARS « Tous ensemble pour l'Autonomie et Le Bien Vieillir de nos résidents en EHPAD ! Agissons contre la dénutrition. »
L'autonomie et les capacités du patient sont évalués, respectés et tous changements d'état est repéré.
La communication est adaptée à l'état de santé du patient.
Le dossier diététique du patient et les conseils alimentaires prodigués sont mentionnés dans HM et consignés dans le bureau diététique
La réalisation d'un rapport d'activité annuelle est formalisée selon les indicateurs inscrits au Projet

Diplôme et Formation requise :

BTS diététique ou DUT / BUT diététique ;
La connaissance du Prologiciel Winrest est vivement recommandé/ sera apprécié

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Autonomie Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens de l'écoute Sens de l'analyse Sens de l'organisation Travail en équipe Force de propositions Prise d'initiatives

Annonce n°345646 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

Pyrénées-Atlantiques | n°345664 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

Pyrénées-Atlantiques | n°345665 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
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29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340345 |

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis: Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - ORTHOPHONISTE NEUROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°338168 |

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier: SOINS
Sous famille de métier: Soins de rééducation
Métier: Orthophoniste
Code métier: 05I20
Intitulé du poste: Orthophoniste en Neurologie à 80%
Localisation: Le service de Neurologie est situé au 3ème étage côté B

Position du poste au sein de l'établissement

Pôle: Spécialités médicales 1er
Service: Neurologie
UF: 2042

Composition de l'équipe de travail

Médecins neurologues, Cadre de santé, IDE, AS, secrétaires médicales, Diététicienne, Orthophoniste, Kinésithérapeute, Assistante sociale, psychologue Contexte organisationnel 21 lits Dont 11 chambres particulières Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel

Direction des soins: N Duez / Cadre Supérieur pôle Med 1 : L Galand

A. Pluvinage, Cadre de Santé Amplitude/ horaires

du lundi au vendredi: horaires à définir
Type de repos: Repos fixes

ARCHITECTURE DU POSTE

Présentation de la structure :

Le pôle de médecine 1 comprend les unités conventionnelles et d'explorations de neurologie, cardiologie, pneumologie ainsi que l'unité de soins palliatifs et deux unités de médecine interne et polyvalente.

Le service de neurologie général comporte un secteur d'hospitalisation de 21 lits, , qui assure la prise en charge de toutes pathologies neurologiques. Une grande partie de l'activité concerne la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux ischémiques et hémorragiques, ainsi que les pathologies extra-pyramidales. Activités principales :

Sur prescription des neurologues, intervention auprès des patients cérébrolésés ou atteints de maladies neurodégénératives, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser un bilan et l'évaluation nécessaire à l'établissement d'un diagnostic orthophonique

Elaborer et mettre en uvre un projet de rééducation et de réadaptation pour chaque patient

Communiquer aux professionnels de santé la conduite à tenir ou des conseils de prise en charge à l'issu du bilan et du diagnostic

Organiser la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient, soit pour le retour à domicile, en collaboration avec le PRADO AVC, ou avec les structures de rééducations

Activité essentiellement dans le service de neurologie, au chevet du patient ou dans un bureau individuel avec matériel informatique. Possibilité de donner un avis occasionnellement et ponctuellement dans un autre service de l'établissement uniquement et en fonction de l'activité du service.

Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires Recherche et études en orthophonie.

Veille professionnelle et action d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participe aux groupes de travail et projets de service Compétences spécifiques :

Connaissance des pathologies neurologiques et de leurs prises en charge orthophoniques spécifiques

Bilan clinique des patients hospitalisés qui présentent des troubles de la communication verbale, des troubles de la déglutition d'origine neurologique

Recueil d'information auprès de la famille et de l'entourage

Synthèse des résultats et rédaction d'un compte rendu écrit posant le diagnostic orthophonique et élaboration un projet thérapeutique dans le dossier de soins informatisé du patient.

Réévaluation clinique durant le séjour et transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire.

Prévention et rééducation des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en particulier avec les aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute et diététicienne.

Rééducation précoce et adaptée des aphasies et dysarthries d'origine neurologique Maîtrise des bilans ciblés Compétence LSVT loud souhaitable

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires: Certificat de capacité en orthophonie

Principaux moyens mis à disposition Téléphone, bureau, ordinateur Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les choix d'un patient

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique Relations professionnelles les plus fréquentes Internes :

Le médecin prescripteur, la diététicienne, le kinésithérapeute, les aides-soignantes et infirmières du service de neurologie Externes

Etablissement de santé (centre de rééducation, SMR, EHPAD, ), prestataires de santé, HAD, caisse primaire d'assurance maladie.

Orthophonistes libéraux et professionnels de santé qui sont concernés par la poursuite de la prise en charge à domicile

Annonce n°338168 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345549 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345549 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345550 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS: Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345550 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE POUR ADOLESCENTS ASNIERES)

Val-d’oise | n°345559 |

1 PSYCHOLOGUE - Poste à temps plein Profil de poste :

Pour l'unité d'accueil thérapeutique pour adolescents à Asnières

Travail en ambulatoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Entretiens
Groupes à médiation
Rencontres avec les partenaires et travail en réseau
Réflexion clinique institutionnelle
Travail d'élaboration clinique avec un superviseur des pratiques
Possibilité de temps intersectoriel
Expérience souhaitée de la clinique des adolescents

Annonce n°345559 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345573 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345573 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345574 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345574 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°345588 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF: 2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail: 100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT: Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires
Amplitude horaire: amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°345588 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345592 |

Descriptif du poste :

Le (La) futur(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) aura les missions suivantes :

Mission générale: Le psychomotricien, sur prescription médicale, évalue les troubles psychomoteurs et propose ensuite, si nécessaire, une prise en charge individuelle ou groupale avec un projet thérapeutique personnalisé. Il garde les prérogatives des modalités, des médiations et des techniques employées. L'ensemble prend place dans le projet de soin global du patient, porté par l'équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :

Rôle diagnostique :

Evaluation des troubles psychomoteurs: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.

Maîtrise des tests psychomoteurs divers requise : MABC-2, test de motricité facile de Kwint, EMG, Epreuve graphique d'organisation perceptive de Bender, Figure complexe de Rey A, somatognosies de Bergès, dessin du bonhomme de Goodenough, Questionnaire de Moyano, examen du tonus, test de latéralité gestuelle innée de Bergès, test de dominance latérale de Zazzo, test d'adaptation à l'espace de Marthe Vyl, test d'orientation droite/gauche de piaget-Head, test d'adaptation au rythme de Soubiran, épreuves de rythme de Stambak, BHK-Ado, Test de Stroop, Vineland, profil Sensoriel de Dunn)

Rédaction du compte rendu de l'évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l'élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.

Contribution à la réflexion sur le besoin d'investigations complémentaires du patient

Rôle thérapeutique :

Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe. Mise en place de groupes thérapeutiques à médiation.

Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe.

Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.

Participation aux temps informels (entre les médiations) et aux repas thérapeutiques

Place du psychomotricien dans l'équipe :

Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe à propos des prises en charge des patients.

Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.

Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.

Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective)

Rôle d'information et de prévention :

Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins. Information des patients,

Participation à l'accueil des stagiaires non-psychomotriciens.

Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.

Rôle de formation et d'enseignement :

Maître de stage: encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.

Encadrement de mémoire de fin d'études,

Travail de recherche :

Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle, Participation à des équipes de recherche.

Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.

Nécessité de formation continue qui tient compte de l'évolution des pathologies et des soins.

Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

Rôle d'organisation :

Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation

Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l'unité et communiqué par l'encadrement Profil recherché : Le poste est à pourvoir 50% ou à 100%. Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien Savoirs Anatomie, physiologie (12028) Communication et relation d'aide (44021)

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent (14420) Éthique et déontologie professionnelles (14220) Médicales générales et/ou scientifiques (43054) Méthodes de recherche en soins (43001) Pédagogie (44521) Psychologie des âges de la vie (14405) Psychomotricité (43470) Psychosociologie du handicap (14414) Qualité (31354) Santé publique (13038) Savoir-faire

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être Capacité à être empathique Capacité à être autonome Capacité de qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe

Capacité d'initiatives, d'observateur (trice) et à être attentif (ve) Particularités/Contraintes du poste

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs

Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale

Annonce n°345592 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°288656 |

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
Public concerné : Adultes
Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations: Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
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28/01/2026 - Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie (Pédopsychiatrie - Hôpital de jour Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342871 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste d'Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie à pourvoir dès que possible à temps partiel ( 55% : 50 % Hôpital de jour Bellefontaine (enfants 3 à 7 ans) / 5% service Néonatalogie) en contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois (renouvellement possible). Activités principales

-Recueil des données par entretiens avec l'enfant et ses parents, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

-Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation et évaluation des pratiques

-Réalisation d'actes d'orthophonie individuels et/ou en groupe -Information et éducation des enfants et de son entourage -Rédaction et suivi du dossier orthophonique de l'enfant

-Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins sur le dossier de soins et auprès des partenaires libéraux

-Information, conseils et interventions auprès de l'équipe multidisciplinaire, des réseaux ville/hôpital, des écoles...

-Évaluation des troubles de l'enfant et éducation dans le cadre des repas thérapeutiques sur les problématiques de l'oralité et de la communication

-Préparation et animation d'ateliers thérapeutiques collectifs -Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires -Enregistrement des données liées à l'activité -Cotation de l'activité Particularités du poste

L'hôpital de jour Bellefontaine est ouvert de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, fermé les week-ends et jours fériés.

Présence demandée le mardi de 14h à 17h pour la réunion pluridisciplinaire de synthèse clinique.

Les congés annuels sont préférentiellement posés lors des fermetures de l'HDJ Bellefontaine.

D'éventuels dépassements horaires (entretiens avec les familles, réunions extérieures, séjours thérapeutiques...) sont à récupérer

Créativité et adaptabilité aux projets sont nécessaires à la qualité de la prise en charge des enfants.

Activité sur 2 sites d'exercice: HDJ Bellefontaine :116, rue Ferdinand Buisson - 44600 Saint-Nazaire /Centre Hospitalier Saint-Nazaire service néonatalogie.

L'utilisation ponctuelle du véhicule personnel pour les VAD ou équipes de suivi scolaire... est possible (remboursement différé des frais engagés).

L'utilisation de la voiture de service et/ou du trafic pour véhiculer un groupe d'enfants est possible.

Participation au travail de supervision et/ou analyse de pratique.

Être en capacité de réactivité et de contenance face à des accès de violence physique et verbale. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Certificat de capacité d'orthophoniste -Expérience en institution ou en pédopsychiatrie souhaitée. Compétences requises (savoir-faire requis) s'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnel.

prendre en compte l'environnement de l'enfant (parents, familles d'accueil, foyers, écoles...)

développer une écoute attentive et créer du lien avec l'enfant et son entourage en créant une relation de confiance.

approfondir la réflexion clinique en psychiatrie, plus particulièrement chez l'enfant (formation, supervision, analyse de pratique...)

éduquer l'enfant et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation pour mieux l'accompagner dans son développement.

être en capacité de comprendre la culture et les contraintes des secteurs sociaux, médico-sociaux, associatifs, éducatifs, d'enseignement...

s'inscrire dans un travail de réseau en partenariat avec les acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire

ajuster et coordonner le projet de soin de l'enfant dans le système d'acteurs multiples (partenaires scolaires, ASE...) évaluer le besoin d'investigations complémentaires. intégrer et/ou de créer des réseaux.

choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles, à la pathologie, à la personnalité, à l'âge et à l'origine sociale de l'enfant et/ou adolescent.

apprendre à l'enfant d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter les fonctions langagières. faire preuve de créativité.

rester en veille professionnelle, faire évoluer ses pratiques Connaissances associées

Avoir une connaissance du développement global et psychopathologique de l'enfant

Avoir une connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Qualités requises Qualités humaines et relationnelles

Respect du secret professionnel, des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Discrétion et disponibilité auprès des enfants et familles

Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Dynamisme et créativité Curiosité intellectuelle Autonomie professionnelle au sein du champ de compétences

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES: Renouvellement possible

Annonce n°342871 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°343912 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Psychiatrie adulte, CMP, CATTP.

Principales missions :

-

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Psychothérapies individuelles et de groupe

-

Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient

-

Utilisation de l'agenda partagé

-

Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI

-

Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité

Horaires: du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 6 mois évolutif ou Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)
Localisation: saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2360 brut / mois
A pourvoir: le 02/02/2026 ou dès que possible
NOUS VOUS OFFRONS: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi

Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe

Annonce n°343912 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

Jura | n°345455 |

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°345455 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Psychologue F/H - Service Adolescents - Perpignan (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°345483 |

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour ses services adolescents basés à Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre : Participation au bilan initial, Entretien parent Entretien adolescent

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé Concertation avec l'assistante sociale

L'équipe pluridisciplinaire: infirmière, éducative

Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,

Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe du projet thérapeutique, du contrat de soin validé avec les parents et l'adolescent Missions transversales :

S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,

Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.

Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles De service De pôle Compétences: Clinique Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse

Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents

Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés

Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation

Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)

Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention

Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale) Bilans et suivis psychologiques

Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire

Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe Organisationnelle

En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires

Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.

Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).

Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin

Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales

S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie Relationnelle

Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).

Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents

Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique

Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents Aptitudes Requises : Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Travail en équipe

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe

Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Outils et supports professionnels

Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point). Permis B et conduite souhaités Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue: Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation : Approche clinique Des bilans psychologiques D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT) D'outil d'évaluation du risque suicidaire

Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

Mindfullness ..

Annonce n°345483 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345515 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales missions: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois
A pourvoir: le 09/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.

Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.

Annonce n°345515 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - ASH soins (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vendée | n°340526 |

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients. C'est une équipe pluridisciplinaire, et peut-être vous demain? Missions:

Nous recherchons un agent de service hospitalier soins, dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être.

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la santé et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.

Assurer les soins quotidiens des résidents avec bienveillance et respect, en veillant à leur confort et à leur dignité.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) en favorisant leur autonomie.

Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant le dialogue et l'écoute.

Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et accueillant, propice au bien-être des résidents.

Participer aux activités de loisirs et d'animation, en encourageant la socialisation et le partage entre les résidents.

Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.

Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Occuper un poste chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée La possibilité d'évoluer professionnellement Profil:

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons. N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340526 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Aide Soignant(e) Diplômé(e) à 75 % - Stérilisation (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°344567 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un(e) Aide Soignant(e) à 75% au service stérilisation. Les missions sont

appliquer rigoureusement les procédures et modes opératoires du système d'Assurance Qualité du service,
réaliser les étapes de traitement des dispositifs médicaux avec une polyvalence sur les activités suivantes :
Activités de ramassage, réception et tri des dispositifs médicaux :
ramassage et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés des unités de soins,
réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du bloc opératoire.
réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du Centre Hospitalier de Givors
Activité de lavage des instruments :
lavage en laveur désinfecteur,
lavage manuel,
nettoyage des bacs et des chariots,
séchage.
Activité de recomposition :
recomposition des boîtes de chirurgie viscérale, gynécologique, odontologique, ORL, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
recomposition des ancillaires en dépôt, après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
recomposition des sets de soins pour les unités de soins
Activité de conditionnement :
conditionnement par pliage en enveloppe,
conditionnement sous sachets ou gaines,
conditionnement en conteneurs.
Activité de stérilisation :
stérilisation : conduite des autoclaves (validation des compétences exigée)
contrôle, étiquetage et libération d'une charge stérilisée par délégation du pharmacien.
Activité de traçabilité de l'ensemble des étapes de stérilisation
Participation à la détection des non conformités,
Activité d'entretien des locaux et des équipements du service de stérilisation,
Activité de distribution et de livraison des dispositifs médicaux restérilisés et des dispositifs médicaux stériles usage unique fournis par les laboratoires pharmaceutiques, dans les unités de soins et au bloc opératoire,
Activité de gestion des consommables pour stérilisation
manutention, organisation des réapprovisionnements, inventaires informatiques.

L'agent peut intervenir dans :

L'accueil des stagiaires et la formation pratique des nouveaux agents affectés dans le service sous la responsabilité de l'encadrement,

La réalisation des inventaires à la stérilisation et dans les unités de soins, selon les indications du cadre du service,

La gestion des stocks des consommables de stérilisation et des dispositifs médicaux stériles usage unique sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé,

La mise à jour des documents du système d'assurance qualité du service de stérilisation après validation et sous la responsabilité du pharmacien. Il pourra être amené à :

Recomposer des boites d'instrumentation (ancillaires en prêt ponctuel et visserie) sous la supervision et la validation du cadre de santé du service ou l'IBODE technique de Stérilisation,

Participer à des actions de formation continue dans le cadre du maintien de ses compétences.

Gérer les DM re stérilisables périmés de l'arsenal du bloc opératoire. Contraintes physiques :

o Capacité à manipuler des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 50 kg), de travailler en station debout prolongée,

o Absence d'affection chronique cutanée, et d'allergie incompatible avec la manipulation de produits détergents désinfectants, et chimiques (détergents alcalins), CDD de 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI

Salaire: à partir de 1820 euros brut par mois pour un 75%

Annonce n°344567 publiée le 27/01/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

02/02/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

30/01/2026 - Auxiliaire de Puériculture (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Psychologue Clinicien (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

30/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

30/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

30/01/2026 - Neuropsychologue pour le CAMSP antenne de Dole (Centre hospitalier Dole)

30/01/2026 - Aide-soignant de jour (Maison de retraite Savines-le-Lac)

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - ORTHOPHONISTE NEUROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

29/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE POUR ADOLESCENTS ASNIERES)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

28/01/2026 - Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie (Pédopsychiatrie - Hôpital de jour Saint-Nazaire)

28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

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