Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 26

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Corse | n°361370 |

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients.

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins.

Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.

Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions

Contrat: CDD de 3 mois
Lieu: Hôpital de Saint-Claude
Prise de poste: Dès que possible
Rémunération: Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361370 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Corse | n°361371 |

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous participez à la prise en charge globale des patients dans le cadre de leur rééducation, réadaptation et retour à l'autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la mise en uvre du projet de soins personnalisé.

Assurer le confort et le bien-être des patients tout au long de leur séjour.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.). Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les patients dans leur parcours de réadaptation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions

Contrat: CDD de 3 mois
Lieu: Hôpital de Saint-Claude
Prise de poste: Dès que possible
Rémunération: Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361371 publiée le 23/06/2026 par un
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22/06/2026 - AES AMP (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°352088 |

Contrat à durée déterminée de 1 mois (renouvelable)

Site d'affectation: Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail: Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires 12 h ou en 7h30

Service d'affectation: EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°352088 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Psychologue Service d'endocrinologie - diabétologie à 50% (CHU Jean Rebeyrol 2 LIMOGES)

Haute-Vienne | n°361206 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue en service d'endocrinologie - diabétologie (H/F) à 50%. LE POSTE : Missions principales :

Les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique: Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention: Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.
Accompagnement des patients diabétiques: approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.
En groupe de parole :
Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
Patients diabétiques hospitalisés
Participation à :
Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
Formation continue
Soutien des équipes soignantes à la demande
Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.

poste à temps partiel 50% PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°361206 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) au FAM POUR 1 POSTE TEMPS PARTIEL 50% (Foyer d'Accueil Médicalisé L'Isle sur la Sorgue)

Vaucluse | n°361209 |

Le Foyer d'Accueil Médicalisé St Antoine (FAM) accueille 40 résidents ayant subi un traumatisme crânien ou présentant une lésion cérébrale acquise. Dans un environnement bienveillant et adapté, l'établissement s'engage à proposer un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire à chacun des résidents et à promouvoir leur pouvoir d'agir et leur inclusion dans la cité.

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à 50 % pour un recrutement immédiat en CDD pouvant déboucher sur un CDI, pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales :

Évaluation: réaliser des bilans adaptés aux besoins des résidents ; Evaluer les besoins de compensation du handicap (PCH, aides techniques)
Accompagnement individuel et collectif: mettre en place des séances de rééducation dans votre champ de compétences selon les objectifs définis.

Mener des actions de réadaptation visant à l'autonomie du résident

Soutien des équipes: participer à l'analyse des situations et apporter un éclairage en lien avec votre activité pour adapter l'accompagnement des résidents
Travail collaboratif: intervenir en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale etc) pour participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ;
Formation et sensibilisation: participer à la montée en compétence des équipes sur les problématiques liées aux troubles moteurs, aux besoins d'adaptation et de réadaptation des résidents
Participation à la vie institutionnelle: contribuer aux réunions de synthèse, projets d'établissement et à la réflexion éthique de l'établissement.

Assurer la maintenance et le suivi du matériel médical Profil recherché : Diplôme d'état d'ergothérapeute requis

Une expérience auprès de personnes ayant subi un traumatisme crânien ou avec des lésions cérébrales acquises serait un atout ;

Capacités d'analyse, esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles ;

Intérêt pour le travail en pluridisciplinarité et les démarches d'accompagnement bientraitantes ; Autonomie, rigueur et engagement professionnel. Conditions de travail :

Contrat à Durée Déterminée à 50 % (temps partiel) pouvant déboucher sur un CDI

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée ;

Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, saint Antoine à L'Isle-sur-la-Sorgue cadre de travail agréable et humain.

1/2

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

EPSA

Service R.H. B.P. 50108 84804 L'ISLE SUR LA SORGUE Cedex
[email protected]

Annonce n°361209 publiée le 22/06/2026 par un
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19/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (Hôpital Taverny)

Val-d’oise | n°361008 |

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche :

UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (37h30/semaine) par voie de mutation ou recrutement contractuel à pourvoir à compter de novembre 2026

Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.

Un accompagnement de qualité: bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, 28 CA et 14 RTT par an (pour un temps plein), restaurant du personnel, remboursement à 75% des frais de transport en commun.
Missions principales: Participation aux transmissions et réunions pluri professionnelles

Ateliers ventilatoires collectifs Groupe ventilatoire avec orthèses Education ventilatoire de groupe Gymnastique collective globale et ventilatoire Parcours de marche fonctionnelle en extérieur Bilan initial masso kinésithérapeute en HDJ et HC Electromyostimulation Pise en charge de la douleur en kinésithérapie Réhabilitation salle kiné 1er étage : prise en charge individualisée de renforcement musculaire Prise en charge individualisée en kinésithérapie des patients dépendants Kiné respiratoire individuelle Participation aux prises en charge en éducation thérapeutique Animation de conférences Prise en charge des étudiants Suivi du PMSI

Qualités nécessaires: Autonomie et sens de l'organisation

Capacité d'analyse et de réflexion Rigueur dans tous les actes réalisés Travail en équipe pluri et interdisciplinaire Capacités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de souci de l'autre Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues Adaptabilité

Curiosité intellectuelle (actualisation de ses connaissances), formation continue Maîtrise de soi

Capacité à transmettre ses savoirs, savoir-faire Capacité à se remettre en question Adresser vos candidatures (Curriculum Vitae + lettre de motivation) à : HOPITAL LE PARC Responsable des ressources humaines Chemin des Aumuses - 95150 Taverny k.koronkiewicz@hopital-parc-taverny.fr Ou par mail à Madame Sophie BONNEAU, cadre supérieure de santé Mail : s.bonneau@hopital-parc-taverny.fr

Annonce n°361008 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Aide soignant (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

Bouches-du-Rhône | n°361009 |

L'EHPAD public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour.

Les missions principales de l'aide-soignant(e) sont d'assurer l'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en relation avec les médecins, les infirmiers, l'infirmière coordinatrice et la cadre de santé.

L'établissement est composé de 121 places réparties dans différentes unités. Un PASA accompagne également les résidents.

Roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé, amplitude horaires de travail alternant entre 7h45, 8h30 et 12h00. Parking sur place.

L'établissement proposera un premier contrat renouvelable au regard de l'évaluation professionnelle. Niveau V - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Vous pouvez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à Madame Claire THIBAUD-MORNON, directrice déléguée : rh@ehpad-mgasquet.fr Vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes organisé et bienveillant ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature que nous serons ravis d'étudier avec attention. Mme THIBAUD-MORNON Claire - Directrice Déléguée Mme DA SILVA Laurence - Cadre de Santé

Annonce n°361009 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - DIETETICIEN(NE) H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

Loiret | n°361013 |

Descriptif Recherche un(e) diététicien(ne) pour 10%, soit 2 jours / mois à Chatillon sur Loire et 10 % à Coullons Horaire : 9h -17h, horaire modulable Contrat : CDD CDI Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Salaire : Grille indiciaire Diététicien(ne) fonction publique hospitalière EXIGENCES DU POSTE - Etre titulaire d'un BTS ou DUT Diététique. - Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Etre organisé(e), disponible et rigoureux(se). - Capacité à formaliser et à rendre compte ACTIVITES PRINCIPALES 1. Prise en charge des résidents : Recueil des données. Recensement des besoins nutritionnels des patients. Réalisation de diagnostics diététiques avec objectifs nutritionnels et plans d'actions. Dépistage des dénutritions en collaboration avec l'équipe soignante. Réalisation de prises en charge et de suivis nutritionnels adaptés en collaboration avec l'équipe soignante Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique. Participation aux staffs et aux Projets d'accompagnement personnalisé 2. Participation aux projets de service en lien avec la nutrition et animation de la commission des menus, rédaction du CR et suivi des actions. 3. Réalisation d'un bilan d'activité annuel. 4. Collaboration avec le service cuisine pour le respect de l'équilibre alimentaire lors de l'élaboration des menus. DUPUY Nathalie, Directrice adjointe nathalie.dupuy@ch-sully-sur-loire.fr

Annonce n°361013 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°361025 |

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site: Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour 50% à la prise de poste puis possibilité d'augmentation à 80% à compter de septembre et 100% en janvier 2027 Description des missions : L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste. Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques. Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale. Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités : Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, )

Profil recherché :

Diplômes requis et formations souhaitées: Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues : Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe. Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/211247?idt=159

Annonce n°361025 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) - Rangueil/Larrey - Uro-Nephro-Chirurgie plastique (Hôpital Toulouse)

Haute-Garonne | n°361054 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDD à temps partiel (70%) jusqu'en mars 2027 en hospitalisation conventionnelle d'urologie, néphrologie et chirurgie plastique. LE POSTE : Prise en charge kinésithérapique sur plateau technique de Médecine Physique et Réadaptation (organisation en plateau technique pluridisciplinaire et soins en unité d'hospitalisation). Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence : rééducation fonctionnelle et restitution de l'autonomie des pathologies rencontrées (neurologie, traumatologie, respiratoire...). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net en début de carrière : 2 020 . Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 110. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Mme Anaïs LOUPIAC

Annonce n°361054 publiée le 19/06/2026 par un
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18/06/2026 - Aide-Soignant F/H en Cardiologie-Pneumologie (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°355450 |

Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, sera à pourvoir dans le service de cardiologie-pneumologie à partir du 1er juillet 2026. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille

Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques

Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Assurer les soins relationnels

Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence

Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e)

Effectuer le bio-nettoyage des chambres et la distribution des repas selon l'organisation du service

Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s

Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire et compétences associées :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Polyvalence Qualités requises : Discrétion et secret professionnel Adaptabilité et flexibilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Avoir le sens de l'organisation et de la communication

Être polyvalent sur la cardiologie-pneumologie et le plateau technique de pneumologie Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire valide Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°355450 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°360803 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD)

Horaires postés: matin après-midi (pas de nuit) week end compris

Missions

Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé

Débutant accepté

Annonce n°360803 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA ET HJ ENF REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°360805 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue au CMPEA et HJ Enfants de Remiremont.

Activité à mi-temps sur le site du CMP Enfants et Adolescents de REMIREMONT et à mi-temps sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de Remiremont (même adresse):

Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de 30 mois à 18 ans et leurs parents. (ajustement du délai de RDV au degré d'urgence)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :

Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents

Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex: affirmation de soi, groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs

Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans.

-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes)

Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle du CMPEA .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.

-articulation avec l'équipe pluri-professionnelle des autres CMP du PEA et l'unité d'hospitalisation à temps plein « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais en ambulatoire post-hospitalisation.

-Articulation avec le pôle de Remiremont et ses vallées lors des passages de relais de grands adolescents vers le CMP adultes.

-Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

-Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, accompagnement des parents, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.

-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDES -Enregistrer son activité

-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

Annonce n°360805 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE F/H HDJ GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

Loir-et-Cher | n°360822 |

Un poste de Neuropsychologue F/H, à temps complet : 60% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique et 40% sur la Consultation Mémoire de Territoire, de jour, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir. Définition et contexte d'exercice :

L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique, thérapeutique et rééducative. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).

En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, le neuropsychologue aura pour mission principale de réaliser des bilans cognitifs approfondis devant un public présentant une plainte mnésique, une confusion, une suspicion de trouble neurocognitif.

Son expertise permettra de concourir au diagnostic différentiel et à la planification de prises en soins adaptées. Aussi, il pourra initier des prises en charge cognitives selon les besoins.

La consultation mémoire de territoire du Vendômois participe au maillage des dispositifs de diagnostic de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et à l'accompagnement des malades et des aidants. Les missions principales du neuropsychologue incluent l'évaluation et le diagnostic des maladies neurocognitives, l'élaboration de plans d'aide et de soins adaptés, en s'appuyant sur les ressources locales. Sont également attendus l'animation d'ateliers de remobilisation cognitive et l'apport de soutien et conseils aux professionnels de santé intervenant auprès des patients. Missions générales :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation) et évaluer les répercussions fonctionnelles

Contribuer à l'identification des déficits cognitifs liés au vieillissement, à la compréhension des troubles et de leur retentissement dans la vie quotidienne

Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient Préconiser des propositions de prise en charge extérieures

Informations, conseils et soutien au patient et son entourage aidant

Réaliser des entretiens de soutien psychologique ponctuels en lien avec les troubles cognitifs et l'adaptation à la pathologie

Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse Formation, information et recherche (FIR) Savoir-faire et compétences associées :

Observation, écoute et analyse des situations, du discours des différents acteurs
Capacité à conduire un entretien
Capacité à mener des tests standardisés ciblant mémoire, langage, attention, fonctions exécutives et praxiques
Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins
Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Remédiation cognitive

Qualités requises: Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique
Sens de l'organisation: rigueur et méthode

Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage

Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soin (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA, IDE, AS, gériatre, secrétaire médicale) Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé Prérequis au poste : Master II de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Certificat de capacité en orthophonie Avoir des connaissances de la filière gériatrique Spécificité du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre

60% HDJ gériatrique / 40% Consultation Mémoire de Territoire Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360822 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - EDUCATEUR SPORTIF/EDUCATRICE SPORTIVE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°360824 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un éducateur sportif/ une éducatrice sportive pour la maison d'accueil spécialisé MAU MANNONI.

MISSIONS: Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des personnes vulnérables en situation de handicap avec des déficiences physiques, et intellectuelles sévères. Personnes dys communicantes

DESCRIPTION DES ACTIVITES:

Concevoir et mettre en place des activités physiques adaptées et variées pour développer ou maintenir la mobilité, le bien être, favoriser la socialisation, soutenir la communication, en tenant compte du Projet Personnalisé (PP)

Evaluer les capacités motrices et renseigner la partie synthèse du PP.
Co construire des objectifs avec l'équipe pluridisciplinaire
Animer des ateliers occupationnels sous forme de jeux, de parcours.
Développer des partenariats avec d'autres structures, entreprises ou clubs sportifs dans le cadre d'activités qui favorisent la mobilité physique, le lien social et l'inclusion.
Mise en lien avec les fédérations de sport adapté, handisport
Se coordonner avec l'ensemble de l'équipe professionnelle pour proposer des accompagnements individuels et en groupe.
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
Adapter le matériel, les règles et l'environnement pour sécuriser et valoriser l'usager
Rédiger des projets
Rédiger des transmissions ciblées dans le DPI.

-Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, de transmissions et assurer le compte-rendu des réunions cliniques

-S'engager dans les groupes d'analyse des pratiques et de supervision

-S'engager dans le travail institutionnel et s'approprier le projet d'établissement

Accueil et encadrement des étudiants.

LIAISONS HIERARCHIQUES:

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la M.A.S. et du Cadre Socio-éducatif (hiérarchie directe). LIAISONS FONCTIONNELLES: Tous les professionnels intervenants sur la M.A.S. Équipe médicale et paramédicale. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: Diplôme d'éducateur sportif BPJEPS avec une spécialisation « handicap »

Connaissance et expérience auprès du public en situation de handicap Capacité à adapter sa communication Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Bonne capacité rédactionnelle Dynamisme Patience et empathie Créativité et adaptabilité Stabilité émotionnelle CADRE HORAIRE DE TRAVAIL: 9H00 - 16H50 du lundi au vendredi.

Possibilité d'adaptation des horaires de travail en fonction des besoins du service.

EXIGENCES PARTICULIERES

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente.

S'impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. Permis B.

Annonce n°360824 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - AIDE SOIGNANT REANIMATION DES GRANDS BRULES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360839 |

Descriptif du poste :

Le Centre de Traitement de la Brûlure comprend un secteur de réanimation, de surveillance continue, un sas d'accueil d'urgence où vous interviendrez en tant qu'AS pour les missions suivantes :

-Assurer une prise en charge de la personne soignée et de son entourage en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.- Assurer la continuité des soins.- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.- Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et son entourage.- Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier(e)- S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.- Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.- Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux.- Assurer la logistique concernant la réanimation.- Assurer les prestations hôtelières.- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires et nouveaux personnels.- Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.

contact: Anne-Laure DUBOURG Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 74360 / 06 09 07 60 33 ou Laurent FOURNAU cadre de santé 06 79 76 80 97 / 05 56 79 56 79 poste 72315

Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité de la brûlologie ou démontrer ses motivations pour les acquérir.

Maintenir ses compétences et avoir le souci de se perfectionner. Avoir des compétences dans la prise en charge de l'urgence.

Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir transmettre

Posséder des connaissances informatiques permettant l'utilisation des outils informatiques (logiciels, Dx Care, Datameal, Opéra,DI)

Connaître la législation relative à la profession aide-soignante

Connaître les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Démontrer des capacités d'adaptation et de priorisation dans l'organisation des soins en lien avec les différents acteurs de soins Connaître et respecter les limites de ses fonctions.

Être capable de travailler en binôme avec IDE et en collaboration. Faire preuve de rigueur, de régularité dans le travail.

Être capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Savoir rendre compte, transmettre les informations. Avoir le sens du travail en équipe. Être à l'écoute du patient et de son entourage.

Faire preuve d'esprit d'initiative et d'investissement au sein du collectif.

Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soi et de disponibilité pour l'unité et l'institution.

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences.

Annonce n°360839 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°360914 |

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical: Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°360914 publiée le 18/06/2026 par un
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17/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN CONSULTATIONS OPHTALMO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360676 |

Descriptif du poste :

Aide-soignante en poste d'accueil à la consultation d'ophtalmologie

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée.

Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment.

Les personnes viennent consulter dans le cadre du programmé ou de l'urgence. Mission(s) générale(s)

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Principales activités

Accueillir et orienter le patient qui arrive sur une consultation programmée.

· Publique · Privée · Hôpital de jour pour les maladies rares du Kératocône

Utiliser les différents logiciels pour valider la venue et créer le dossier médical :

· Dx planning · Softalmo · Spark · Dx care · Sp Admissions

Accueillir et orienter le patient non programmé
Accueillir le patient dans le cadre de l'urgence avec le soutien de l'équipe

· Savoir reconnaitre les degrés de l'urgence · Chercher le dossier patient si besoin aux archives · Créer le RDV sur le logiciel Dx Planning

Contacter les brancardiers et ambulanciers de l'hôpital et de l'extérieur.

· Utilisation du logiciel transport des patients

préparer des listes de patients venant en hôpital de jour, dans le secteur de consultation, pour le bureau administratif
Effectuer un travail d'archivage :

· recherche informatique du dossier patient d'ophtalmologie, · création de dossier Missions spécifiques/Particularités du poste

L'aide-soignante sera amenée à participer à désinfection des locaux et des dispositifs médicaux.
Sur le poste de 11h30-19h l'aide-soignante quittera le poste d'accueil avec l'accord de l'IDE

Elle s'assure que tous les patients nécessitant un transport pédestre ou par ambulance sont pris en charge avant son départ.

contact: Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32
Profil recherché: Aptitudes

Communiquer et conduire une relation dans tous les contextes d'accueil Maitrise des émotions Disponibilité Capacité d'adaptation en équipe pluridisciplinaire Connaissances requises

Logiciels Dx planning, Softalmo, Spark, Dx Care, Transport ambulance Communication et relation d'aide Hygiène hospitalière et prévention des risques nosocomiaux

Annonce n°360676 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°360725 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de notre USLD (Unité de Soins Longue Durée) de 45 lits, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre EHPAD de Saint-Marcellin au cur du Centre Hospitalier.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis en Unité de Soins de Longue Durée (USLD), dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de Saint-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux et Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

À compter du 1er septembre, l'établissement s'enrichira d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits, renforçant ainsi son offre de prise en charge des personnes âgées nécessitant un accompagnement médical renforcé.

Situé en centre-ville, l'EHPAD de Saint-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable, avec des commerces et services publics à proxim PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : USLD du CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux agents titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°360725 publiée le 17/06/2026 par un
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16/06/2026 - Accompagnant éducatif et social AES H/F - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°360554 |

Descriptif du poste: Localisation du poste :

L'EAM Chartreuse est une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Les missions sont :

Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché: Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre de santé.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°360554 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°360571 |

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical: Dr Mariette Vinurel