Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 26

02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349057 |

Descriptif du poste: POSTE DE TRAVAIL:

CDD avec possibilité de reconduite et/ou évolution vers un CDI

Horaires: 7h00-19h00 et 19h00-7h00

Alternance jour/nuit Travail un Week-end sur trois et jour férié

Affectations possibles sur deux sites: Urgences Saint-André (Bordeaux) et Urgences Pellegrin (Bordeaux) (CHU de Bordeaux - pole Urgences Adultes).

Capacité d'adaptation (postage, en fonction des besoins, sur l'un ou l'autre des deux services d'urgence Adulte - Pellegrin et Saint-André)

Lieu: Urgences adultes (secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, SAUV).

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Contact: Sylvain COULIOU Cadre supérieur de santé 06 58 00 78 20 - [email protected]
Profil recherché: COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité sur le pole (intervention possible sur différents secteurs Urgences adultes), réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients,

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins, Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence,

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes,

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance,

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique,

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même,

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec les équipes infirmières et équipe médicales, dans le cadre d'une continuité de soins,

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein des équipes,

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public,

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°349057 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349081 |

Descriptif du poste :

PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) Missions générales :

· Participer à l'évaluation globale du patient en situation palliative et assurer le soutien psychologique des patients

· Participer a l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement individualise du patient

· Mettre en uvre des actions de conseils, de soutien et de concertation auprès des professionnels et des équipes référents

· Participer à l'évaluation des moyens mis en uvre pour réaliser ces démarches et actions · Participer à la mise en uvre d'actions de formation

· Collaborer avec les différents membres du service de médecine palliative (EMSP, USP, HDJ)

· Participer à l'organisation et au développement d'action de recherche en soins palliatifs · Lien avec les structures de ville Missions spécifiques :

· Recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées par le patient en situation palliative

· Assurer le soutien psychologique du patient, et de son entourage, en coordination avec l'ensemble des acteurs de santé uvrant pour sa prise en soins (institution ou ville). Activités cliniques :

· Consultation pluridisciplinaire auprès des patients, des familles : accueil et évaluation des souffrances, accompagnement psychologique.

· Participation aux temps de réunion pluridisciplinaires et de synthèse

· Formalisation d'une synthèse écrite dans le dossier du patient (informatisé) · Soutien et suivi des proches endeuillés Activités d'enseignement :

· Accueil et encadrement des stagiaires au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs

· Participation aux activités d'enseignement, en coordination avec les autres psychologues du service

· Participation aux actions de formation aux soins palliatifs (DU, DIU, Formation continue, formation initiale ).

· Participation, au niveau institutionnel, à la réflexion éthique sur les situations palliatives et plus globalement de la démarche clinique et de la relation de soin.

· Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public (congrès, colloque, journée mondiale Activités de recherche :

· Participation aux activités de recherche du service : élaboration d'outils et de protocoles en lien avec les bonnes pratiques soignantes en soins palliatifs.

· Participation à des groupes de travail en lien avec la démarche palliative.

· Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs. · Veille scientifique Missions ponctuelles :

· Remplacements des psychologues de l'USP et/ou EMSP : ponctuellement à définir avec les autres psychologues Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : ORGANISATIONNELLES : Posséder une méthodologie de recherche en psychologie

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) TECHNIQUES :

Définir et mettre en uvre les actions psychothérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Posséder des connaissances en clinique et psychopathologie de la maladie grave, de la fin de vie et du deuill RELATIONNELLES :

Posséder des connaissances en accompagnement et travail psychothérapeutique auprès des patients et de leur entourage (adultes, enfants)

Annonce n°349081 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue 30% - SAAFIR (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°349096 |

RECRUTE

Un(e) Psychologue 30% - Unité « SOCOA » Pour le Service SAAFIR Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative,

soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent.

Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance en psychopathologie de l'adolescent. Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.

Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: Planning de travail du lundi au vendredi.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

Lieu: Canteleu.
Poste à pouvoir: dès que possible

Annonce n°349096 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°343278 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) psychologue pour son SSIAD/CRT. Poste à 50%.

Profil recherché: Titre de psychologue obligatoire
Spécialisations de master possibles: neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psychogérontologie.

Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitable (stages ou emplois antérieurs). Mission du psychologue :

La mission du psychologue est d'apporter une réponse aux problématiques rencontrées en terme de troubles psychiques / neurocognitifs chez les personnes âgées en perte d'autonomie, en améliorant la prise en charge à domicile des personnes âgées ainsi que l'accompagnement de leurs aidants. Activités principales :

Evaluation du patient : repérage des troubles cognitifs et de leurs conséquences, repérage des troubles de l'humeur et des troubles du comportement, évaluation du risque de passage à l'acte sur soi ou sur autrui, évaluation des risques psychopathologiques pour l'entourage, repérage d'éléments psychopathologiques antérieurs, repérage et évaluation des symptômes psychologiques et comportementaux liés à une pathologie psychiatrique ou à un trouble neuro cognitif majeur.
Prise en charge psychologique du patient : accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies, actions de prévention des risques de passage à l'acte suicidaire, soutien des fonctions cognitives et sensorielles, actions de prise en charge en binôme avec un soignant, aide ponctuelle lors de projets de changement.
Intervention auprès des aidants
Aide aux équipes : travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des professionnels intervenant au domicile, appui aux équipes confrontées à des situations difficiles.

Annonce n°343278 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue 50% - CFT PDRA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°347919 |

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECHERCHE

pour le Centre François Truffaut

Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue 50% - Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA)

Lieu: Canteleu
Poste à pouvoir: dès que possible.

Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

· Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
· Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
· Budget: Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
· Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Vos missions :

· Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. · Rédaction de comptes-rendus psychologiques.

· Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. · Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. · Dispenser des temps de guidance parentale.

· Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en uvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation.

· Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques.

· Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation.

· Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Profil recherché :

· Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. · Permis B Déplacement dans le département. · Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

· Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.

· Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2.

· Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

· Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II.

· Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. · Qualités rédactionnelles.

· Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH). · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. · Aisance à l'oral. · Sens de l'observation.

· Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

· Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. · Respect du secret professionnel. · Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

· Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
· Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
· Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 17h30/semaine - 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Annonce n°347919 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°297118 |

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont

Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

Découvrez une offre de soins diversifiée,
Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes ! Missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.

Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique). Recrutement

Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
Grille fonction publique hospitalière
Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
En envoyant un mail à l'adresse : [email protected]
Par voie postale à :

Service des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Gimont

19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex

Annonce n°297118 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°344835 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD d'un mois à 100%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°344835 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°349723 |

Venez rejoindre l'équipe de rééducation composée de 12 kinésithérapeutes et 5 enseignants en activité physique adaptée en santé. C'est une équipe dynamique et passionnée qui vous attend pour développer les diverses prises en soin individuelles, pluridisciplinaires ou collectives en MCO et SSR gériatriques et cardiaques.

MISSIONS PRINCIPALES

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins,

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap,

PREREQUIS

Titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une autorisation d'exercer mentionnée à l'article L.4321-4 du code de la santé publique (pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen), Débutant accepté,

Vous êtes étudiant en dernière année ? Financez vos études et profitez du Contrat d'Allocation d'Etudes

Au-delà des compétences techniques vous avez le sens de l'écoute, de la communication et avez un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux et pédagogue ? Ce poste est fait pour vous !

CONTRAT

Le poste est ouvert aux titulaires en détachement ou mutation ainsi qu'aux contractuels en CDD ou CDI.

Participation une fois par mois aux astreintes de 8h à 15h les week-ends et jours fériés.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels en CDD ou CDI

Prise de poste: dès que possible

Poste à temps plein 38h par semaine

Participation une fois par mois aux astreintes de 8h à 15h les week-ends et jours fériés. 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon profil

Lieu d'exercice: 145 avenue François Mitterand 18000 Bourges
Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°349723 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°349727 |

Descriptif du poste :

L'Accueil et Soins Séquentiels de Triade (ASSTRiade) parents-bébés situé à Moirans est une unité de pédopsychiatrie spécialisée dans la prévention et le soin des troubles du bébé et des liens précoces de la triade père-mère-bébé pendant la période périnatale.

L'HJ Coublevie, située à Coublevie, est une structure de soins qui propose un travail thérapeutique incluant les champs éducatifs, pédagogiques et scolaires. Missions :

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs : Bilan clinique Coordination et suivi de la prise en charge

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Profil recherché : Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident

Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel

Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Souhait de travailler auprès de personnes porteuses de déficiences intellectuelles

Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels

Lettre de motivation et CV à adresser à la direction des soins

Annonce n°349727 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°341407 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Aides-soignant(e)s :

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

Diabétologie ;
Hématologie ;
Médecine générale ;
Gastro-entérologie ;
Oncologie ;
Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

La mise en place des pacemakers ;
Les échographies trans-oesophagiennes ;
Les épreuves d'effort ;
Les échographies de stress ;
Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
Accueil de jour de 6 places ;
24 places de PASA ;
La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

MISSIONS DU POSTE :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ;
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;
Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification...) ;
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage ;
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps plein
Travail le week-end et les jours fériés
Base de travail en 7h30 de jour et 10h de nuit avec 2 week-ends travaillés par mois

PROFIL DU CANDIDAT :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis
Respect des patients et des résidents, de la hiérarchie
Empathie
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur et organisation
Adaptabilité et fiabilité
Dynamisme
Esprit d'initiative
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Ponctualité et assiduité

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341407 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD ET MEDECINE (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°321526 |

Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)

Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).

L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.

Les horaires se répartissent: 6h45-14h15 ou 13h45-21h15

Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur

Annonce n°321526 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue H/F 90% - SAMSAH 76 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°335261 |

Letapos;Institut Départemental de letapos;Enfance, de la Famille et du Handicap pour letapos;Insertion

2ème établissement social et médico-social public, letapos;IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de letapos;enfance ou du handicap, implanté sur letapos;ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de letapos;enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes detapos;accompagnement selon letapos;âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein detapos;un ITEP, detapos;un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de letapos;IDEFHI de letapos;ordre de 96 millions detapos;euros, relève detapos;un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de letapos;Agence Régionale de Santé. Letapos;Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE

pour son Centre François Truffaut Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)

Au sein du S.A.M.S.A.H. 76 (Service detapos;Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)

Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de letapos;IDEFHI est service detapos;accompagnement médico-social à destination detapos;adultes handicapés avec Trouble du Spectre de letapos;Autisme. Missions :

Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets detapos;accompagnement personnalisés.
Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à letapos;adaptation des interventions.
Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
Participer aux réunions detapos;équipe et de coordination.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
Participer à letapos;accompagnement des familles et aidants si nécessaire.

Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
Maîtrise et utilisation des outils recommandés par letapos;HAS et letapos;ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
Qualités rédactionnelles.
Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles, detapos;écoute et de disponibilité.
Aisance à letapos;oral.
Sens de letapos;observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et detapos;approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel.
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Profil :

Titulaire detapos;un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
Expérience dans le secteur médico-social ou dans letapos;accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
Être autonome et savoir rendre compte.

Statut, position, conditions de travail, rémunération :

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
Temps de travail et congés :

37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et detapos;un temps plein.

25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et detapos;un temps plein.

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).
Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
CGOS (= comité detapos;entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
Lieu : Canteleu.

Annonce n°335261 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AS et/ou AMP FF ASH (EHPAD Saint-Florentin)

Yonne | n°336080 |

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen

Annonce n°336080 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue en Hôpital de jour H/F (Hôpital SAINT-LOUIS)

Haut-Rhin | n°342148 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son Hôpital de jour (HDJ) site de Saint-Louis (68)

Le GHRMSA est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le GHRMSA, c'est 2615 lits et places, 730 ETP médicaux, 5 570 ETP non médicaux. Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

L'HDJ de Saint-Louis est une nouvelle structure (ouverture septembre 2025) du pôle de psychiatrie et santé mentale du GHRMSA.

Il est localisé au sein de l'hôpital de Saint-Louis au 8 Rue Saint-Damien. Il partage les locaux avec le CATTP.

L'hôpital de jour accueille des patients adultes à la journée, souffrant de pathologies nécessitant une prise en charge soutenue (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles anxio-dépressifs envahissants, etc.).

L'HDJ est composé d'une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, infirmières, assistante sociale, cadre de santé, psychomotricienne, musicothérapeute, psychologue) qui propose des ateliers thérapeutiques aux patients en fonction d'un projet de soins personnalisé. LE POSTE :

En votre qualité de psychologue, votre mission consistera à promouvoir l'autonomie psychique des sujets hospitalisés à la journée en proposant des entretiens psychothérapeutiques visant à mieux connaître les pathologies psychiques et proposer des outils de thérapie pour mieux gérer les situations de crise. Vous interviendrez dans des groupes de thérapie afin de proposer des espaces de parole et de soutien aux personnes concernées par une même pathologie.

La mission basée sur 39HRS vous ouvrira droit à 19 RTT et 28 CA (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie en Psychologie Clinique et Pathologique, vous êtes formé en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) ?

N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°342148 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°336863 |

Le CH de Gimont recrute un, une aide-soignant de nuit à temps plein. Poste en 10h00 (21h00-7h00) Missions du poste :

Participer aux tâches permettant de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, de bien-être et letapos;autonomie de la personne en menant une réflexion Bénéfices/Risques concernant le sommeil et les soins detapos;incontinence en équipe.
Accompagner les troubles du comportement des personnes déambulantes, favoriser une prise en charge non médicamenteuse, proposer des collations, relation detapos;aide
Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les locaux communs.
Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité.

Annonce n°336863 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - Psychomotricien UPSAV H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°349000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychomotrien(ne) H/F au sein du pôle gérontologie clinique. LE POSTE : Mission principale :

Sur prescription médicale, élaborer un bilan psychomoteur et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités auprès des usagers de l'UPSAV (Unité de Prévention, de Suivi et d'Analyse du Vieillissement) et/ou de leurs aidants :

Activités d'éducation psychomotrice
Activités de prévention, rééducation ou réadaptation des fonctions psychomotrices
Activités de thérapie psychocorporelle

Activités :

Evaluation des difficultés et capacités psychomotrices du sujet âgé à domicile pour élaborer le diagnostic psychomoteur
Conception d'un projet d'interventions en psychomotricité
Co-construction avec l'usager et l'équipe pluridisciplinaire du Plan de prévention personnalisé (projet de soins et projet de vie),
Planification des visites à domicile en concertation avec le patient et, si besoin, ses aidants et autres professionnels de l'UPSAV
Mise en uvre des interventions en psychomotricité contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Conduite individualisée d'une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Conduite, suivi, évaluation et adaptation du plan d'interventions en psychomotricité en lien avec l'évolution de l'état de santé de l'usager, le plan de prévention personnalisé et en collaboration avec les partenaires de l'unité, intra et extra hospitaliers
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire UPSAV
Coordination de la mise en uvre des objectifs de psychomotricité, en collaboration avec les aidants et les professionnels du réseau si besoin
Formation des aidants à la prise en charge de leur proche et au maintien de leur bien-être personnel
Organisation du relai de la prise en charge en coopération avec les différents acteurs du domicile

-Rédaction des comptes rendus relatifs aux évaluations, objectifs et interventions. Tenue à jour du dossier de l'usager (traçabilité). Transmissions d'informations, conformément au consentement de l'usager.

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
Respect des protocoles en vigueur dans l'établissement, notamment de soin, de recherche, administratif, d'hygiène et de sécurité...
Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des étudiants en psychomotricité
Participation à des actions de sensibilisation, de formation et d'enseignement en intra ou hors CHU, auprès des professionnels du domicile ( formation des aidants aux pratiques de prévention du risque de rupture de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile) ou du grand public,
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité (Analyse de dysfonctionnements et recherche de solutions, analyse des pratiques professionnelles...)
Contribution à l'élaboration de rapports d'activité : tenue à jour de son activité
Veille documentaire et recherche professionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Interventions au domicile de l'usager (évaluation ou suivi), seule ou en binôme (PH/ collaborateurs)
Participation à l'activité d'Education Thérapeutique du Patient (ETP)
Conception, conduite et/ou participation à des projets d'innovation, protocoles de recherche en lien avec le métier de psychomotricien ou interdisciplinaire et en lien les missions de l'unité
Interventions dans des congrès / manifestations : soumission de posters, communications orales, tenue de stands...
Publications
Respecter des objectifs d'activités

PROFIL RECHERCHÉ: Spécificités du poste :

Poste assuré du lundi au vendredi (hors jours fériés)
Horaires de travail : 9h00 - 17h00
Base quotidienne de travail : 7h 30
Interventions au domicile de l'usager, seule ou en binôme avec collaborateurs, sous couvert d'un ordre de mission permanent (renouvelé annuellement)
Déplacements professionnels avec un véhicule de service.

Le territoire géographique d'activité se situe principalement sur le département de la Haute-Vienne (hors protocole de recherche) voire sur le GHT.

Les frais occasionnés par les interventions (repas pour les communes hors Limoges et grand Limoges, horodateurs...) sont pris en charge par l'établissement après avance par le professionnel.

Les frais de contraventions et autres amendes sont à la charge du ou des professionnel(s)

Pose des congés en concertation avec le ou les collègues psychomotriciens en respectant un effectif minimum de fonctionnement

Formations obligatoires requises :

Diplôme d'Etat de psychomotricien
Permis B

Annonce n°349000 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Aide-soignant (e) Bloc Opératoire (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°349005 |

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités: Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :

Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions

Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière de bloc opératoire, l'aide-soignante participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins d'hygiène, de

confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation.

Elle participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE à la mise en place de l'environnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du mobilier.

Les AS réalisent ces activités en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE de bloc ou l'IADE, et sous leur responsabilité : Accueil des patients à l'entrée du Bloc Opératoire. Soins d'hygiène, de confort et de propreté. Aide à la préparation en salle de transfert.

Participe au transport des patients (Salle de transfert / salle d'opération / SSPI).

Participe à l'installation du patient sur la table d'opération en vue de la réalisation de la rachianesthésie et de l'acte opératoire.

Aide l'IDE ou l'IBODE à l'installation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration).

Entretien des locaux (salle d'opération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux, vestiaires .) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf. protocole) et en assure la traçabilité.

Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans l'établissement.

Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation.

Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical.

Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin).

Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par l'IBODE/IDE. Traçabilité de la purge des points d'eau.

Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf. protocole).

Capacité de travail en équipe

Etre rigoureux, organisé, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés

Annonce n°349005 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - LAUFROMONT - H/F (EHPAD Epinal)

Vosges | n°349010 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de LAUFROMONT situè à Epinal.

Au cur du quartier calme et résidentiel de Laufromont, légèrement en retrait des grands axes de circulation, l'EHPAD de Laufromont offre un environnement paisible, propice au bien-être et à la sérénité. Bien que niché dans un secteur tranquille, l'EHPAD reste étroitement connecté à la ville d'Épinal grâce à une navette électrique reliant le quartier au centre-ville à plusieurs moments de la journée. Le bâtiment moderne et lumineux propose de nombreux espaces chaleureux : salons conviviaux, lieux d'animation, salles d'atelier et un jardin accessible. L'établissement accueille 94 résidents dans des chambres individuelles, toutes équipées pour garantir confort et sécurité.

Les résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Les personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer disposent d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), offrant quotidiennement des activités apaisantes et stimulantes. Dans ce lieu qui conjugue calme, confort et accessibilité, l'EHPAD de Laufromont s'attache à offrir à chacun un cadre de vie serein, humain et respectueux des rythmes individuels.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349010 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychologue - 0.5 Laborit + 0.3 Ranty + 0.2 Van Gogh - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°349011 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

LABORIT 0,5 ETP: Unité d'Hospitalisation complète - Troubles de l'Humeur/Troubles Anxieux - Service Hospitalisation
RANTY 0.3 ETP: Hôpital de jour réhabilitation - Troubles de l'Humeur/Troubles Anxieux Service Réhabilitation
AMBULATOIRE - 0.20 ETP: Activité de consultations en CMP Service Ambulatoire
LE POSTE: Mission générale

Evaluation :

analyse et compréhension de la structure et du fonctionnement psychique des patients

Prise en charge thérapeutique :

conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
pratique d'entretiens individuels ou collectifs
psychothérapies individuelles ou de groupe
travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Travail institutionnel :

collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (participations aux synthèses, projets de soins, visites des médecins)
intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes
recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Missions spécifiques :

participation active aux différents temps institutionnels des unités
bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
élaboration et mise en uvre de prises en charge thérapeutiques

PROFIL RECHERCHÉ: Savoir faire

Formation en psychologie clinique et psychopathologie
Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte et en gérontologie
Maitriser les tests psychométriques (Rorschach, WAIS...)
Maitriser différentes formes d'accompagnement (entretiens de soutien, et psychothérapeutiques, dispositifs individuels et groupaux)
formaliser et transmettre son savoir professionnel
observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
savoir ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
organiser un cadre thérapeutique singulier
rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

COMPETENCES REQUISES

Qualités relationnelles

Volonté et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bon niveau d'organisation dans le travail

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation/détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme

Annonce n°349011 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en Ehpad - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

Vosges | n°349014 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges.

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349014 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°349021 |

Descriptif du poste :

Le CMPEA d'AMBARES fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Cette unité accueille des enfants pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Missions principales :

Consultation et évaluation clinique: Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour).

Type de contrat et date de prise de poste : CDD

Date de prise de poste: à partir du 1er juillet 2026
Localisation: CMPEA d'AMBARES 2 rue Louis Massina 33440 AMBARES
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Poste à 50%. Du lundi au vendredi - Forfait jour

Pour une année complète travaillée: 20 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures: 20/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète :

Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux).

Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec enfants et leurs familles.

Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales.

Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire :

Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers

Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels.

Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, enfants, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques :

Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse.

Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités :

Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles.

Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux :

MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement.

Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues : Empathie, patience, bienveillance.

Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques.

Qualifications requises: Master 2 de psychologie

Annonce n°349021 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

Finistère | n°349038 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Assistant(e)s de Soins en Gérontologie (ASG) : l'Assistant de Soins en Gérontologie participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Activités spécifiques :

Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domicile, accompagnements des activités, évaluation des risques.

Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, assister la réalisation d'acte de téléconsultation, suivi des risques de dénutrition, de chutes...

Participer au bien-être de l'aidant par l'écoute, le conseil et l'orientation vers des solutions de répit et de dépistage ICOPE.

Participer à la veille sur les innovations de techniques non médicamenteuses et leur mise en place.

Animer des ateliers collectifs visant à rompre l'isolement et à prévenir la perte d'autonomie, notamment en coordination avec des ateliers destinés aux aidants.

Accompagner si besoin les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Participer à des actions de prévention, d'information ou de formation à destination des professionnels et des aidants. Activités réalisées par tous les professionnels du CRT :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage.

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'analyse des situations complexes.

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et ponctuellement avec les partenaires extérieurs.

Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT.

Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec le coordonnateur du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons ce profil :

Diplôme d'Aide-Soignant avec le titre d'assistant de soins en gérontologie validé ; Expériences auprès de la personne âgée Titulaire du permis B (Possibilité de conduire un minibus).

Titulaire Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU) Afin d'occuper le poste il est important : -d'être expert en Gériatrie -de savoir prévenir et repérer des risques -d'être sensibiliser aux troubles neurocognitifs

de maitriser les techniques de soins, les règles d'hygiène

Savoir faire

Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires

-Travailler en équipe Savoir être: -Autonomie et organisation

-Bonne gestion de son temps de travail -Discrétion et respect du secret professionnel -Transmettre ses savoirs

Annonce n°349038 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°349039 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé au Centre Hospitalier de REMIREMONT recherche un.e Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État.

Au sein du service SMR, vous assurerez une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée pour l'amélioration fonctionnelle du patient, et aussi pour répondre aux besoins de soins liés aux maladies chroniques, aux événements de santé invalidants et au vieillissement de la population.

Vous aiderez le patient à retrouver son autonomie, par un travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kiné, médecin, psycho, ergo, hôtellerie, diététicienne ...), et par un accompagnement de la famille du patient.

Vous serez chargé de dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques au domaine d'intervention, d'observer la personne et de mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Vous accueillerez, informerez et accompagnerez le patient et son entourage.

Vous assurerez la surveillance clinique du patient et effectuerez des transmissions orales et écrites.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Formation: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expériences en SMR.
Expérience: débutant et cherchant à acquérir une première expérience professionnelle ou déjà avec une expérience ou des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur de SMR.
Soft Skills: Rigueur et précision dans son travail.

Sens de l'observation et de l'analyse.

Gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe.

Habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349039 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°338475 |

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
Accueillir un nouveau patient
Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
Participer au projet personnalisé de prise en soin
Communiquer avec les proches et les intervenants
Participer aux réunions et projet de service
Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
Accueillir, encadrer un nouveau collègue
Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
Participer à des formations
Participer aux projets institutionnels.
Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
Horaires : 6h30-13H30
Prise de poste : dès que possible

Diplômes

Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°337528 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier: Aide-soignant(e)
Services ou unités fonctionnelles: secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

Autonomie
Communication et relation d'aide
soins
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Organisation du travail
Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat: Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychologue - 100% CGI Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Doubs | n°340824 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein du Centre de Guidance Infantile de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite des candidatures est fixée le 03 mars 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès d'enfants de 2 à 18 ans à visée d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels des CGI et travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de l'éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou d'un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé [email protected] 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340824 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°336745 |

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures

Postes en 12h

Horaires: 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:

Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
Application PPCR aux contractuels depuis 2020
Prime de vie cher pour tous
Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière

-Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Annonce n°336745 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Aide-soignant (F/H) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

Puy-de-Dôme | n°347913 |

Offre detapos;emploi: Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat: CDD/CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail: 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité: A compter de février 2025

Horaires de travail :

Matin: 6h45 - 14h45
Soir: 13h45 - 21h15
Niveau de formation: Diplôme detapos;État detapos;Aide-Soignant (DEAS)

Corps des aides-soignants (Catégorie B)

Rémunération: Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon letapos;expérience et le profil.
Logiciel utilisé: NetSoins

Rejoignez notre équipe !

Letapos;EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à letapos;accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de letapos;état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec letapos;infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient letapos;outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières), au lieu et aux situations detapos;intervention

Participation à des réunions sur letapos;amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination respect des protocoles detapos;hygiène

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit detapos;équipe et bienveillance envers les résidents

Capacité detapos;adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans letapos;exécution des soins

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

Contactez-nous au: 04 73 79 82 74

Annonce n°347913 publiée le 27/02/2026 par un
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26/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN HOSPITALISATION COMPLETE 50% ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°348912 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°348912 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

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26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°348916 |

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir: Psychologue clinicien à 100%
Pôle / Service / Site: Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale: elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation: DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures: 27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348916 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

02/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

02/03/2026 - Psychologue 30% - SAAFIR (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (Centre Hospitalier Gourdon)

02/03/2026 - Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue 50% - CFT PDRA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

02/03/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

02/03/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

02/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

02/03/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD ET MEDECINE (Centre Hospitalier Gimont)

02/03/2026 - Psychologue H/F 90% - SAMSAH 76 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - AS et/ou AMP FF ASH (EHPAD Saint-Florentin)

02/03/2026 - Psychologue en Hôpital de jour H/F (Hôpital SAINT-LOUIS)

02/03/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

27/02/2026 - Psychomotricien UPSAV H/F (CHU Limoges)

27/02/2026 - Aide-soignant (e) Bloc Opératoire (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - LAUFROMONT - H/F (EHPAD Epinal)

27/02/2026 - Psychologue - 0.5 Laborit + 0.3 Ranty + 0.2 Van Gogh - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en Ehpad - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

27/02/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

27/02/2026 - Psychologue - 100% CGI Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

27/02/2026 - Aide-soignant (F/H) (EHPAD LES ROCHES Pontaumur)

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN HOSPITALISATION COMPLETE 50% ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)