Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 38

02/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°345767 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°345789 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche

un Masseur-Kinésithérapeute à temps plein sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Temps de travail proposé à temps plein (si vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons l'étudier).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345789 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°345792 |

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Mise en place de groupes de parole ou d'activités thérapeutiques auprès des enfants et adolescents hospitalisés.

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°345792 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°340668 |

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt. Missions :

Accueil et prise en charge des patients
Soins d'hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :

Participation aux groupes de travail transversaux.
Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
Vérification, entretien des fauteuils roulants.
Veille professionnelle.
Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00

(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos

Poste à pourvoir en temps plein
Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
Prise en charge du transport à hauteur de 75%
25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA: le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière

Annonce n°340668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - Aide-soignant de jour (Maison de retraite Savines-le-Lac)

Hautes-Alpes | n°345615 |

L'EHPAD François Pavie est un établissement à taille humaine (50 salariés environ) situé dans le cadre privilégié de Savines-le-Lac (05), il recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer ses équipes de jour.

Vos missions: sous la responsabilité de l'infirmier(e) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la qualité de la prise en charge des résidents :

Soins et confort : réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Accompagnement : soutien des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et accueil des familles.
Surveillance : observation de l'état de santé, mesure des paramètres vitaux et contrôle des dispositifs médicaux.
Hygiène de l'environnement : entretien de la chambre du résident et gestion du matériel spécifique.
Transmissions : traçabilité des soins via les outils informatiques (tablettes) pour garantir la continuité de la prise en charge.
Intégration : accueil et tutorat des nouveaux personnels et stagiaires.

Profil Recherché :

Diplôme d'Aide-Soignant privilégié.
Ouverture aux profils AMP / AES / non diplômés
Débutants acceptés : nous valorisons avant tout votre sens de l'éthique, votre capacité d'écoute et votre savoir être.

Conditions de Travail :

Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable).
Temps de travail : 35h par semaine.
Rythme : horaires en 12h continu (08h15 - 20h15 ou 07h00 - 19h00).
Week-end : 2 dimanches travaillés par mois.
Rémunération : 2 730,00 brut mensuel (base 12 mois, incluant les 2 dimanches travaillés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l'EHPAD François Pavie, c'est intégrer une structure qui valorise le relationnel et le bien-être de ses habitants au cur d'un environnement naturel d'exception. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Annonce n°345615 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°345636 |

Description du poste :

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.

DÉFINITION DU POSTE

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.

Lieu d'exercice: Domicile des patients

MISSIONS PRINCIPALES

Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites

Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur

Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières

Bonne connaissance de la gériatrie
Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients

Savoir être et savoir faire

Être discret et respectueux des personnes confiées

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires du service: 8h-20h
Horaires des soignants: 8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)

2 week-ends par mois

25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.

Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

Cher | n°345646 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Diététicien(ne) à mi-temps, dès que possible, par voie de CDD, Mutation pour l'EHPAD de La Noue Missions générales :

o Établir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Dans son diagnostic, diététique, le diététicien intègre dans son raisonnement les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales.

o Adapter l'alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé en prenant en compte les déterminants du comportement alimentaire de la personne ou du groupe de personne :

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseils et éducations thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Démarche qualité pour le soin diététique nutritionnel et la prestation alimentaire collective hospitalière
Éducation en santé dans le champ de la nutrition et éducation thérapeutique nutritionnelle (ETN) avec conception, coordination et évaluations. Mise en uvre d'un bilan et diagnostic éducatif partagé en équipe pluridisciplinaire
Évaluer et réaliser le bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique
Informer et conseiller des personnels / utilisateurs / usagers/résidents et leur entourage, relatif au domaine d'activité
Assurer la prise en charge nutritionnelle des résidents patients hospitalisés en collaboration avec les médecins
Rédiger d'un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
Mettre en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
Intervenir et élaborer des documents de fin de prise en soin diététique
Lancer, suivre et contrôler des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
Réaliser de mesures et/ou de calculs nutritionnels
Participer aux projets de service.
Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
Suivre des caractéristiques nutritionnelles des produits alimentaires et de leur traçabilité
Gérer la prescription et le suivi des consommations de produits de complémentation orale.
Budgétiser les produits à usage thérapeutique, assurer le contact avec les fournisseurs, gérer la prescription diététique de la complémentation nutritionnelle
Construire, adapter des outils et des supports de prise en soins thérapeutique.

Missions spécifiques :

Mettre en uvre le Projet « PREVENIR ET PRENDRE EN SOIN LA DENUTRITION DES PERSONNES AGEES EN EHPAD » :

En collaboration avec l'équipe soignante, médicale, les thérapeutes médico-techniques, le service restauration et les organismes extérieurs et en lien avec les différents projets comme Le Polyhandicap, la Prévention des chutes et l'encouragement à L'activité Physique
Informer les résidents et leurs proches du risque de Dénutrition
Promouvoir une Bonne Hydratation et une Alimentation alliant équilibre et plaisir, adaptée aux besoins nutritionnels et aux pathologies des résidents
Créer des outils variés et spécifiques à l'accompagnement du résident pour le « bien vieillir » lors d'atelier de sensibilisation, de Formation en bi/trinôme, d'Animations semaine du gout et de la dénutrition : protocoles, livrets d'information, plaquettes de sensibilisation
Créer la prise en charge de la dénutrition chez la personne Agée résidant en EHPAD par le biais de consultations individuelles

Suivi et contrôle des orientations nutritionnelles :

Participer aux instances institutionnelles (procédures qualité, FEI, CLAN, Commission des menus, )
Tracer l'activité diététique {..} et réaliser son bilan annuel selon les indicateurs retenus au projet

Critères d'efficacité :

La prise en soin diététique est en adéquation avec le projet déposé à l'ARS « Tous ensemble pour l'Autonomie et Le Bien Vieillir de nos résidents en EHPAD ! Agissons contre la dénutrition. »
L'autonomie et les capacités du patient sont évalués, respectés et tous changements d'état est repéré.
La communication est adaptée à l'état de santé du patient.
Le dossier diététique du patient et les conseils alimentaires prodigués sont mentionnés dans HM et consignés dans le bureau diététique
La réalisation d'un rapport d'activité annuelle est formalisée selon les indicateurs inscrits au Projet

Diplôme et Formation requise :

BTS diététique ou DUT / BUT diététique ;
La connaissance du Prologiciel Winrest est vivement recommandé/ sera apprécié

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Autonomie Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens de l'écoute Sens de l'analyse Sens de l'organisation Travail en équipe Force de propositions Prise d'initiatives

Annonce n°345646 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

Pyrénées-Atlantiques | n°345664 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

Pyrénées-Atlantiques | n°345665 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345550 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS: Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345550 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345573 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345573 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345574 |

Descriptif du poste: CDD 3 mois-Temps plein

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services de Médecine interne, Infectieuse et des Malades tropicales du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Assurer les prises en charge masso-kinésithérapiques dans les services d'oncologie médicale du Groupe Hospitalier Saint André du CHU de BORDEAUX

o Évaluer les capacités, incapacités et handicaps des patients, établir un diagnostic kinésithérapique et un plan de traitement o Assurer conseil et prévention

o Prise en charge respiratoires en secteur d'hospitalisation (kinésithérapie respiratoire, désencombrement) et motrices (mobilisation et ré-autonomisation des patients déficitaires sur le plan moteur et fonctionnel)

o Ré-autonomisation des patients: lever, transferts, reprise de la marche

o Participation à l'encadrement des étudiants en stage Compétences techniques recherchées o Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

o Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

o Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Profil recherché :

Spécificités de poste: Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens) et sur plateau technique

Compétences organisationnelles et relationnelles :

Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité

Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation

Savoir collaborer en équipe kiné au maintien de l'activité (solidarité si absence inopinée, priorisation des activités, pose d'absence en concertation avec ses pairs) Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique

S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante

Annonce n°345574 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345592 |

Descriptif du poste :

Le (La) futur(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) aura les missions suivantes :

Mission générale: Le psychomotricien, sur prescription médicale, évalue les troubles psychomoteurs et propose ensuite, si nécessaire, une prise en charge individuelle ou groupale avec un projet thérapeutique personnalisé. Il garde les prérogatives des modalités, des médiations et des techniques employées. L'ensemble prend place dans le projet de soin global du patient, porté par l'équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :

Rôle diagnostique :

Evaluation des troubles psychomoteurs: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.

Maîtrise des tests psychomoteurs divers requise : MABC-2, test de motricité facile de Kwint, EMG, Epreuve graphique d'organisation perceptive de Bender, Figure complexe de Rey A, somatognosies de Bergès, dessin du bonhomme de Goodenough, Questionnaire de Moyano, examen du tonus, test de latéralité gestuelle innée de Bergès, test de dominance latérale de Zazzo, test d'adaptation à l'espace de Marthe Vyl, test d'orientation droite/gauche de piaget-Head, test d'adaptation au rythme de Soubiran, épreuves de rythme de Stambak, BHK-Ado, Test de Stroop, Vineland, profil Sensoriel de Dunn)

Rédaction du compte rendu de l'évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l'élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.

Contribution à la réflexion sur le besoin d'investigations complémentaires du patient

Rôle thérapeutique :

Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe. Mise en place de groupes thérapeutiques à médiation.

Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe.

Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.

Participation aux temps informels (entre les médiations) et aux repas thérapeutiques

Place du psychomotricien dans l'équipe :

Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe à propos des prises en charge des patients.

Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.

Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.

Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective)

Rôle d'information et de prévention :

Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins. Information des patients,

Participation à l'accueil des stagiaires non-psychomotriciens.

Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.

Rôle de formation et d'enseignement :

Maître de stage: encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.

Encadrement de mémoire de fin d'études,

Travail de recherche :

Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle, Participation à des équipes de recherche.

Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.

Nécessité de formation continue qui tient compte de l'évolution des pathologies et des soins.

Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

Rôle d'organisation :

Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation

Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l'unité et communiqué par l'encadrement Profil recherché : Le poste est à pourvoir 50% ou à 100%. Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien Savoirs Anatomie, physiologie (12028) Communication et relation d'aide (44021)

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent (14420) Éthique et déontologie professionnelles (14220) Médicales générales et/ou scientifiques (43054) Méthodes de recherche en soins (43001) Pédagogie (44521) Psychologie des âges de la vie (14405) Psychomotricité (43470) Psychosociologie du handicap (14414) Qualité (31354) Santé publique (13038) Savoir-faire

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être Capacité à être empathique Capacité à être autonome Capacité de qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe

Capacité d'initiatives, d'observateur (trice) et à être attentif (ve) Particularités/Contraintes du poste

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs

Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale

Annonce n°345592 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340345 |

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis: Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°345549 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345549 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°288656 |

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

----

Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
Public concerné : Adultes
Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations: Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°343991 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Masseur kinésithérapeute.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343991 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute - Ehpad (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°344175 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Masseur kinésithérapeute.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°344175 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/01/2026 - Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie (Pédopsychiatrie - Hôpital de jour Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342871 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste d'Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie à pourvoir dès que possible à temps partiel ( 55% : 50 % Hôpital de jour Bellefontaine (enfants 3 à 7 ans) / 5% service Néonatalogie) en contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois (renouvellement possible). Activités principales

-Recueil des données par entretiens avec l'enfant et ses parents, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

-Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation et évaluation des pratiques

-Réalisation d'actes d'orthophonie individuels et/ou en groupe -Information et éducation des enfants et de son entourage -Rédaction et suivi du dossier orthophonique de l'enfant

-Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins sur le dossier de soins et auprès des partenaires libéraux

-Information, conseils et interventions auprès de l'équipe multidisciplinaire, des réseaux ville/hôpital, des écoles...

-Évaluation des troubles de l'enfant et éducation dans le cadre des repas thérapeutiques sur les problématiques de l'oralité et de la communication

-Préparation et animation d'ateliers thérapeutiques collectifs -Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires -Enregistrement des données liées à l'activité -Cotation de l'activité Particularités du poste

L'hôpital de jour Bellefontaine est ouvert de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, fermé les week-ends et jours fériés.

Présence demandée le mardi de 14h à 17h pour la réunion pluridisciplinaire de synthèse clinique.

Les congés annuels sont préférentiellement posés lors des fermetures de l'HDJ Bellefontaine.

D'éventuels dépassements horaires (entretiens avec les familles, réunions extérieures, séjours thérapeutiques...) sont à récupérer

Créativité et adaptabilité aux projets sont nécessaires à la qualité de la prise en charge des enfants.

Activité sur 2 sites d'exercice: HDJ Bellefontaine :116, rue Ferdinand Buisson - 44600 Saint-Nazaire /Centre Hospitalier Saint-Nazaire service néonatalogie.

L'utilisation ponctuelle du véhicule personnel pour les VAD ou équipes de suivi scolaire... est possible (remboursement différé des frais engagés).

L'utilisation de la voiture de service et/ou du trafic pour véhiculer un groupe d'enfants est possible.

Participation au travail de supervision et/ou analyse de pratique.

Être en capacité de réactivité et de contenance face à des accès de violence physique et verbale. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Certificat de capacité d'orthophoniste -Expérience en institution ou en pédopsychiatrie souhaitée. Compétences requises (savoir-faire requis) s'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnel.

prendre en compte l'environnement de l'enfant (parents, familles d'accueil, foyers, écoles...)

développer une écoute attentive et créer du lien avec l'enfant et son entourage en créant une relation de confiance.

approfondir la réflexion clinique en psychiatrie, plus particulièrement chez l'enfant (formation, supervision, analyse de pratique...)

éduquer l'enfant et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation pour mieux l'accompagner dans son développement.

être en capacité de comprendre la culture et les contraintes des secteurs sociaux, médico-sociaux, associatifs, éducatifs, d'enseignement...

s'inscrire dans un travail de réseau en partenariat avec les acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire

ajuster et coordonner le projet de soin de l'enfant dans le système d'acteurs multiples (partenaires scolaires, ASE...) évaluer le besoin d'investigations complémentaires. intégrer et/ou de créer des réseaux.

choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles, à la pathologie, à la personnalité, à l'âge et à l'origine sociale de l'enfant et/ou adolescent.

apprendre à l'enfant d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter les fonctions langagières. faire preuve de créativité.

rester en veille professionnelle, faire évoluer ses pratiques Connaissances associées

Avoir une connaissance du développement global et psychopathologique de l'enfant

Avoir une connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Qualités requises Qualités humaines et relationnelles

Respect du secret professionnel, des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Discrétion et disponibilité auprès des enfants et familles

Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Dynamisme et créativité Curiosité intellectuelle Autonomie professionnelle au sein du champ de compétences

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES: Renouvellement possible

Annonce n°342871 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/01/2026 - Psychologue F/H - Service Adolescents - Perpignan (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°345483 |

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour ses services adolescents basés à Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre : Participation au bilan initial, Entretien parent Entretien adolescent

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé Concertation avec l'assistante sociale

L'équipe pluridisciplinaire: infirmière, éducative

Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,

Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe du projet thérapeutique, du contrat de soin validé avec les parents et l'adolescent Missions transversales :

S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,

Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.

Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles De service De pôle Compétences: Clinique Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse

Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents

Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés

Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation

Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)

Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention

Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale) Bilans et suivis psychologiques

Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire

Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe Organisationnelle

En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires

Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.

Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).

Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.

Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin

Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales

S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie Relationnelle

Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).

Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents

Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique

Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents Aptitudes Requises : Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Travail en équipe

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe

Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Outils et supports professionnels

Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point). Permis B et conduite souhaités Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue: Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation : Approche clinique Des bilans psychologiques D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT) D'outil d'évaluation du risque suicidaire

Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

Mindfullness ..

Annonce n°345483 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/01/2026 - Orthophoniste - 50/60% - Centre de Santé (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Doubs | n°339255 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e orthophoniste pour renforcer son service de médecine générale. Poste à temps non complet (50 - 60%).

Recrutement possible par contrat (CDD évolutif en CDI) / mutation/ détachement Le poste est à pourvoir dès à présent.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 décembre 2025.

MISSIONS :

Au sein d'une équipe de six médecins généralistes, une Infirmière en Pratique Avancée mention pathologies chroniques et une Assistante médico-Administrative et principalement auprès d'un public adulte : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. QUALIFICATIONS : Certificat de capacité d'orthophoniste

Autre exigence du poste: permis B

Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à [email protected] Pour tous renseignements, contactez :

Dr Maryse DATTLER chef de service médecine générale [email protected]

Mr Laurent MOINE Cadre Supérieur de Santé - [email protected]

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°339255 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345363 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à mi-temps. Mission générale du poste : l Évaluation clinique et prise en charge psychothérapique Activités principales :

l Réalisation d'entretiens pour l'évaluation diagnostique et clinique des patients hospitalisés

l Réalisation d'entretiens cliniques pouvant s'appuyer sur la passation d'instruments d'évaluation diagnostiques et psychométriques, standardisés et validés (auto-ou hétéro-questionnaires)

l Prises en charge individuelles (thérapie de soutien, psychothérapies structurées dans le cadre des activités de soin dispensées en hospitalisation de jour)

l Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc.)

l Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé et participation à la tenue du dossier patient

l Partage avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions des entretiens cliniques et thérapeutiques menés, en s'inscrivant dans un processus de décision collégiale pour une prise en charge efficiente des patients hospitalisés

l Rédaction de comptes-rendus détaillés sur le dossier patient informatisé

l Participation aux réunions cliniques, d'équipe et institutionnelle l Régulation des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DESS ou Master 2 en Psychologie Connaissances : l Connaissances en psychologie clinique l Connaissances en psychopathologie clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation, d'intervention thérapeutique, en cohérence avec le projet individualisé de prise en charge de chacun des patients hospitalisés

l Créativité à travers le développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients hospitalisés

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire médico-soignante Savoir-faire : l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte,

l Méthodologie de l'évaluation (entretien clinique, tests et échelles)

l Prise en charge psychothérapique (thérapie de soutien, psychothérapies structurées et notamment thérapie cognitive et comportementale)

l Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail,

l Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

l Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe

l Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) l Savoir rédiger des notes cliniques l Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel l Maîtriser les outils informatiques Spécificités du poste : l Poste à temps non complet (50 %) l Horaire et jours de travail à déterminer

Annonce n°345363 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) AU SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

Sarthe | n°345396 |

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 2 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions :

Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :

Réaliser des soins de confort et d'hygiène
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins
Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés

Profils recherchés :

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :

Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Annonce n°345396 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT - CENTRE DE CURE MÉDICALE DE MACHECOUL 80% (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

Vendée | n°345401 |

Le Centre de Cure Médicale (CCM) de Machecoul recherche un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD de 3 mois, à temps partiel (80%) et à pourvoir dès que possible.

D'une capacité totale de 60 lits, le Centre de Cure Médicale est composé de 2 entités : un EHPAD et une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour: 7 IDE, 22 AS, 10 agents de soins
Ø Nuit: 3 IDE, 4 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.

Vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à :

Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
Soutenir le résident dans ses gestes de tous les jours et l'accompagner dans le maintien de son autonomie ;
Réaliser des opérations de bionettoyage ;
Prendre en charge des activités hôtelières.

Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE d'Aide-soignant ? C'est parfait !

Vous avez une première expérience réussie (stage compris) dans ce domaine ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne qui :

Est reconnue pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité ;

Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe ; Aime le travail en équipe et le contact avec les résidents.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)

Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345401 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345315 |

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

Belles assiettes (en oncologie)
Groupe de travail sur la transformation écologique.
Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
Hypnose au service du patient
Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°345315 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

26/01/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°345335 |

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal : neurologie réanimation pneumologie hospitalisation de jour

Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.

Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.

Poste à pourvoir en temps partiel 80%, mais toute quotité d'horaire pourra être étudiée (temps plein ou temps partiel).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences !!

Annonce n°345335 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°345190 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un/une psychologue pour la Maison des adolescents de la DORDOGNE Poste temps plein à pourvoir au 1er mars 2026

MISSIONS

En cohérence avec la note d intention et le cadre de fonctionnement de la MDA Dordogne detapos;octobre 2012 :

Accueillir
Écouter, informer, accompagner, orienter les adolescents, familles et professionnels, pour toute question relative à la santé des adolescents.
Evaluation de l urgence dans la dimension du soin
Orientation vers la structure de soin la plus adaptée
Faciliter l accès aux droits et aux soins.
Sur le secteur Périgueux, Thiviers

CADRE JURIDIQUE

Loi de santé publique du 09/08/2004: principe de protection de la jeunesse.
Cadre réglementaire: circulaires de janvier 2005 et 28 Novembre 2016 relatives au cahier des charges national Maisons Des Adolescents.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil des adolescents et des familles dans les espaces d accueil de la MDA, en entretien confidentiel, au téléphone.
Ecoute, information, accompagnement et orientation suivant la singularité des situations rencontrées et « dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il (elle) travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens detapos;être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ».
Travail en équipe et participation aux réunions de fonctionnement, de suivi et d analyse des pratiques.
Elaboration d écrits professionnels, d outils de fonctionnement et de communication et participation à

l élaboration du rapport d activité.

Conception de projets, conduite et évaluation d ateliers et d activités, en lien avec l équipe.
Travail inter-institutionnel et partenarial notamment sur le versant du soin (accompagnements, développement du réseau, représentation de la structure lors des réunions partenaires, contribution technique).
Veille documentaire sur les problématiques adolescentes, sociales et éducatives, formation permanente, colloques

LIAISONS HIERARCHIQUES

Coordonnateur de la MDA

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe pluridisciplinaire de la MDA

COMPETENCES REQUISES

Ecoute, partenariales, clinique de l adolescence et du jeune adulte, être titulaire du diplôme de psychologue clinicien, Master 2.

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, journée continue, rendez-vous en soirée

EXIGENCES PARTICULIERES

Être titulaire du permis de conduire B, capacités

d adaptation afin de consulter sur plusieurs sites ( Thiviers, Périgueux) et réunion detapos;équipe le jeudi à Bergerac

Annonce n°345190 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Oise | n°341719 |

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B,

ACTIVITES ET TACHES

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance du service public et droit public
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Approche médico-légale (43064)
Bilans psychologiques (14420)
Communication/relations interpersonnelles (15004)
Éthique et déontologie professionnelles (14221)
Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
Psychologie des âges de la vie (14454)
Psychologie générale (14454)
Psychosomatique (43064)
Psychotherapies (14456

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services

FORMATION / EXPERIENCE

A partir de la Licence Psychologie/Master

Annonce n°341719 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

23/01/2026 - Psychologue spécialisé en psychologie clinique - Equipe mobile Psychiatrie Précarité (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°340347 |

Affectation: Psychiatrie d'urgence et de liaison : Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
Quotité: 1,00 ETP en contrat évolutif ou mutation ou 0,50 ETP en contrat évolutif mutualisable. Date de prise de poste à déterminer

Liens hiérarchique et fonctionnel :

Directrice des Ressources Humaines, Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipe

Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, secrétaire Public concerné :

Personnes adultes présentes dans les structures sociales d'accueil, d'hébergement et d'insertion, sur le territoire du libournais, notamment en situation d'urgence

Collaborations internes et externes

Travailleurs sociaux des CHU, CHS, CHRS et accueils de jour, acteurs hospitaliers en interne ou en externe, réseau libéral ou associatif, etc.

MISIONS: Activités principales :

Entretiens cliniques auprès de personnes en situation sociale précaire
Observations psychologiques dans le cadre du lieu d'accueil ou en ambulatoire et contribution à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
Repérage, investigation diagnostique des troubles psychiques ou psychopathologiques et élaboration du projet de prise en charge, en groupe ou en individuel
Soutien psychologique et psychothérapies dans une démarche intégrative (approches cognitivo-comportementales et centrées sur le psychotrauma notamment)
Contribution aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et de projets du service
Collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires du secteur, des structures sociales et du territoire

Autres activité :

Appui théorique et clinique auprès des équipes pluriprofessionnelles
Analyse des demandes et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel
Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
Contribution aux projets de l'hôpital et participation au Collège des psychologues
Travaux, recherches et formations par toute méthode en lien avec la pratique (FIR)

Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique y compris en situation précaire ou d'urgence sociale
Maîtriser différentes approches psychothérapeutiques (TCC, EMDR, etc.)
Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit
Inscrire sa pratique dans un cadre éthique et de déontologie professionnelle

Annonce n°340347 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

22/01/2026 - Aide-Soignant en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345120 |

Descriptif du poste: Missions du service

Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales et de la post urgence de cardiologie. activités spécifiques

Evaluation du degré de l'urgence vitale, en définir les priorités.

Assurer la surveillance des fonctions vitales du patient (surveillance de l'évolution clinique et biologique, du rythme cardiaque).

Assister le médecin dans les gestes de l'urgence (intubation, ventilation invasive et non invasive, pose de drains)

Connaitre les différents troubles du rythme cardiaque (tachycardie, ESV, TV, bradycardie.) Conditions du poste Poste en 12h Alternance jour/nuit Travail les week-end et jour fériés selon roulement secteur de 24 lits

16 lits de soins intensifs: ratio de 1IDE/1AS pour 4 patients
8 lits de post USIC: ratio de 1 IDE/1AS pour 8 patients

Profil recherché :

Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients

Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences.

Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs

Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°345120 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

02/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Aide-soignant de jour (Maison de retraite Savines-le-Lac)

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et doncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute D.E en Services de Médecine interne, Infectieuse, Maladies tropicales et d'oncologie médicale - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute - Ehpad (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - Orthophoniste (H/F) en Pédopsychiatrie et Néonatologie (Pédopsychiatrie - Hôpital de jour Saint-Nazaire)

28/01/2026 - Psychologue F/H - Service Adolescents - Perpignan (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

27/01/2026 - Orthophoniste - 50/60% - Centre de Santé (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) AU SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

27/01/2026 - AIDE SOIGNANT - CENTRE DE CURE MÉDICALE DE MACHECOUL 80% (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

26/01/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

23/01/2026 - Psychologue spécialisé en psychologie clinique - Equipe mobile Psychiatrie Précarité (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

22/01/2026 - Aide-Soignant en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)