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23/01/2026 - Ergothérapeute (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

• Oise (60)
• Grandvilliers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) Ergothérapeute DE H/F à temps plein en CDD ou CDI suivant expérience - disponible à partir du 22 février 2026. Voici les missions :

• Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées
• Mener des actions de prévention des risques de chutes
• Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
• Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires
• Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
• Participer à des réunions de coordination et de concertation
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Annonce n°341828 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-Soignant en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service

Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales et de la post urgence de cardiologie. activités spécifiques

Evaluation du degré de l'urgence vitale, en définir les priorités.

Assurer la surveillance des fonctions vitales du patient (surveillance de l'évolution clinique et biologique, du rythme cardiaque).

Assister le médecin dans les gestes de l'urgence (intubation, ventilation invasive et non invasive, pose de drains)

Connaitre les différents troubles du rythme cardiaque (tachycardie, ESV, TV, bradycardie.) Conditions du poste Poste en 12h Alternance jour/nuit Travail les week-end et jour fériés selon roulement secteur de 24 lits

16 lits de soins intensifs

ratio de 1IDE/1AS pour 4 patients

8 lits de post USIC

ratio de 1 IDE/1AS pour 8 patients

Profil recherché :

Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients

Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences.

Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs

Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°345120 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue - Pôle Universitaire de l'Enfant, de l'Adolescent et de Périnatalité (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Evaluation et prise en charge en ambulatoire et en hospitalisation d'adolescents présentant des troubles pédopsychiatriques LE POSTE : Missions générales :

• Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et sa déclinaison dans le Pôle
• Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge
• Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques
• Participer aux missions de formation

Missions spécifiques :

• Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale)
• Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, des bilans psychologiques de personnalité
• Prendre en charge les adolescents en psychothérapie individuelle ou de groupe
• Participer à la prise en charge de patients suivis pour Trouble des Conduites Alimentaires en ambulatoire et en hospitalisation
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses
• Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient
• Travail institutionnel avec les équipes soignantes
• Travail de lien avec les partenaires extérieurs

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualifications requises

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

• Licence de psychologie et Master de psychologie spécialisée et clinique, Diplôme de Psychologue
• Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant et l'adolescent), bilans psychologiques
• Dynamique de groupe, communication et relation d'aide
• Textes régissant la profession

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV

Annonce n°345146 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue en EHPAD CHIC des Andaines/EHPAD de Carrouges (Centre hospitalier La Ferté-Macé)

• Orne (61)
• La Ferté-Macé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :

• Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
• Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
• Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.

LE POSTE

Missions principales :

Champ d'intervention polyvalent

Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant

Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)

Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants

Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)

Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin

Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs

Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants Assurer les ateliers de mobilisation cognitive Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD

Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives

Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)

Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments Encadrer les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Poste vacant Ü Formation et qualification requises : DESS ou Master 2 de gérontologie Ü Compétences et savoir-être attendus : ·

Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point) ·

Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques ·

Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée ·

Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant · Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture · Capacité d'écoute et d'empathie · Adaptabilité, flexibilité · Savoir se maitriser · Aptitude à la communication ·

Respect des règles

éthiques, déontologiques et secret professionnel

· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation

Annonce n°345157 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile)

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS

100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT

Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI

poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD

poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (EHPAD Albertville)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.

Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation

Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de la résidence Claude Léger :

La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.

Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)

Etablissement facilement accessible

gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD

Organisation en journées de 12h

Equipe pluri disciplinaire

ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur

A propos du service :

Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.

Accès à tout l'établissement

salle à manger du RDC, parc, salle d'animation

2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30

Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge" Informations RH :

Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle

Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)

Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)

• Accès aux formations institutionnelles

Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)

Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail

Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail

Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) Possibilité de logements sur le site de Moûtiers

Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées

Annonce n°332111 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue F/H - CSAPA - PUP3A (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Département Hospitalo-Universitaire d'Addictologie en Limousin (DHUAL).

Toutes addictions avec ou sans substance LE POSTE : Missions générales Travail institutionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèse

Transmission des recueils de données psychologiques nécessaires aux projets thérapeutiques Permanence transversale au pôle lors des congés Prise en charge et soin ­ Aide au diagnostic avec : des entretiens d'évaluation clinique

la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives/neuropsychologiques et/ou la passation d'examens psychologiques de personnalités (projet de formation) compte-rendu versés au dossier patient

restitution en termes de projets de soins et de prises en charge pluridisciplinaires

prise en charge psychothérapique (avec bilan régulier et restitution en équipe) Missions spécifiques : Entretiens d'évaluation clinique

Bilans psychologiques {échelles spécifiques et/ou cognitif/neuropsychologique et/ou de personnalité)

Entretiens motivationnels de soutien à une stratégie thérapeutique de réduction de la consommation de substances.

Prise en charge psychothérapique

thérapie de soutien, de type psychodynamique, de type cognitivo-comportementale, de type motivationnel etc... dans le but de maintien de l'abstinence et prévention des rechutes

Entretiens et actions de prévention PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières

Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique et/ou TCC

Psychologie clinique et pathologie, psychologie du développement, bilan psychologique, méthodologie de recherche, science de la communication.

Psychologie cognitive et neuropsychologie, bilan neuropsychologique, approche des TCC Dynamique de groupe, communication et relation d'aide Addictologie

Ethique et déontologie

règle de non prise en charge directe des proches ni des collègues de travail (hors premier débriefing sur évènement grave concernant l'équipe)

Textes régissant la profession Connaissances en techniques de bureautiques Capacités spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités spécifiques requises Empathie Questionnement et remise en cause Réflexion, analyse et prise de décision Autonomie, organisation Discrétion

Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques

Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°342337 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)

• Aisne (02)
• Charly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne. CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps de travail : 12h00 en semaine
• Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :

• Poste N+1 : infirmière coordinatrice
• Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.

MISSIONS ET ACTIVITES :

• Accompagnement du résident, des familles et des proches.
• Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
• Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
• Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
• Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
• Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Observation des mesures des paramètres vitaux.
• Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
• Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
• Réalisation de soins de confort et de bien être.
• Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

QUALITES REQUISES :

• Capacité detapos;adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maitrise de soi

Annonce n°333415 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

• Saône-et-Loire (71)
• Le Creusot
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F). Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Savoir-faire : Travailler en équipe/ en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion Critères :

-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)

-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...

-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter) -Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage Critères :

-Accueillir les personnes

écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service

-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident

-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante

-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités -Participer à l'élaboration du projet de vie

-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences

Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Critères : -Dispenser des soins liés au sommeil -Dispenser des soins liés à l'alimentation

-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne -Dispenser des soins liés à l'élimination -Installer et mobiliser la personne Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Les cadres de santé pour l'organisation des activités
• Les infirmiers pour le travail en collaboration
• Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
• Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
• Les services logistiques pour les prestations hôtelières

En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Rémunération correspondant à la grille des AS.

Annonce n°340340 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Ergothérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute.

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par letapos;A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits).

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
• Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques,
• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
• Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
• Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Annonce n°340344 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Kinésithérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute.

L' établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE.

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.

Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Annonce n°340343 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

URGENT

postes recherchés

AIDE-SOIGNANT (H/F)

à pourvoir dès que possible CDD de 4 mois, avec possibilité de renouvellement toutes quotités étudiées services :

• Ehpad, USLD : 1 poste de jour et 1 poste de nuit, 12h/jour
• Medecine 2 : à pourvoir dès que possible 12h/jour

site

ALBERTVILLE

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

Annonce n°340346 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Psychologue (EHPAD SAINT JACQUES CUERS)

• Var (83)
• Cuers
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Saint-Jacques à Cuers (83), recherche un(e) PSYCHOLOGUE.

L'établissement est un établissement public autonome de 153 lits d'hébergement répartis sur 2 sites : la résidence « Les Genêts » et la Résidence « Les Capucines ».

Vous exercez vos fonctions sur la résidence « Les Capucines », structure de 81 lits dont une unité de vie protégée pour patients atteints de la maladie d'Alzheimer de 14 lits. Vos missions sont orientées autour de :

• La prise en charge clinique des résidents de l'EHPAD, de l'UVP ;
• La réalisation des évaluations cognitives et thymiques ;
• L'accompagnement des soignants dans l'exercice de leur fonction ;
• L'implication dans divers projets, tels que le Projet ; d'Accompagnement Personnalisé des résidents, et le travail avec les partenaires extérieurs (consultation mémoire, secteur psy, réseau de soins palliatifs).
• L'accompagnement et le soutien des familles.

Un profil neuropsychologue serait un +. Débutant accepté. Reprise d'ancienneté possible.

Temps partiel 50 % - CDD 6 mois renouvelable pouvant évoluer vers un CDI. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°345050 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Orthophoniste (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

• Haute-Loire (43)
• Le Puy-en-Velay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50 % ou 60 %

Type de contrat

CDD ou CDI

Lieu

Centre de rééducation

Description du poste :

Au sein de notre centre de rééducation, nous recherchons un(e) orthophoniste pour assurer la prise en charge de patients adultes.

Vous intervenez dans les différents services de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc.). Missions principales :

-Évaluation et rééducation des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix et de la déglutition chez l'adulte

-Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé

-Traçabilité des actes et rédaction des bilans et comptes rendus

Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales Profil recherché *Diplôme d'État d'Orthophoniste requis

*Intérêt pour la prise en charge des adultes en centre de rééducation

*Capacités de travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi

• Poste à 50 % ou 60 %, selon vos disponibilités
• CDD ou CDI, selon profil
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur

Notre établissement est doté de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO)

Annonce n°345065 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - aide-soignant(e) de nuit (Résidences Guil Ecrins - E.H.P.A.D. Augustin Guillaume - Guillestre Guillestre)

• Hautes-Alpes (05)
• Guillestre
• CDD (Salarié)

Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière :

• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention (aides aux couchers, changes,) ;
• Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ;
• Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ;
• Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ;
• Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ;
• Transmissions écrites et orales ;

Temps de travail

100% (32h50 par semaine)

Horaire en 12h (18 h 40 06 h 40) Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés.

Statut

C.D.D. 3 mois renouvelable

Poste à pourvoir au 1er février 2026

Compétences requises

Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur et organisation, sens du relationnel et esprit detapos;équipe, ponctualité et assiduité

Annonce n°345068 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - aide-soignant(e) jour (Résidences Guil Ecrins - E.H.P.A.D. Augustin Guillaume - Guillestre Guillestre)

• Hautes-Alpes (05)
• Guillestre
• CDD (Salarié)

Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière :

• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention ;
• Surveiller et aider à letapos;alimentation et à letapos;hydratation ;
• Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ;
• Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ;
• Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ;
• Collaborer avec letapos;IDE dans la réalisation des soins ;
• Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ;
• Transmissions écrites et orales

Compétences requises

Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur

Temps de travail

100% (35h00 par semaine)

Horaire en 12h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. C.D.D. 3 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°345069 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - aide soignante SSIAD (Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Pacy-sur-Eure)

• Eure (27)
• Pacy-sur-Eure
• CDD (Salarié)

AIDE SOIGNANT (E) Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) Poste à pourvoir immédiatement Horaire de travail 7h30 à 12 h30 et 17 h à 19h30 Temps plein Débutant (e) accepté (e) Diplôme exigé

Annonce n°345076 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Psychologue Clinicien

Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale déléguée et, par délégation, de la Direction des Ressources Humaines du site.Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service.

Lieu d'exercice

Centre Gérontologique Sud (CGS)Services Universitaire de Gériatrie et Gérontologie clinique Pôle Humain en mouvement Sud (19)

Temps de travail

60 % ETP, réparti sur 2 services (40% HDJ, 20%UCC)

Mission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste est réparti sur 3 services différents du CGS sur les quotités de temps suivantes :

1- 0.40 ETP - Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques ainsi que des troubles liés à des problématiques familiales pathogènes, etc.

2- 0.20 ETP - Unité Cognitivo-comportementale (UCC) : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants pour la prise en charge des troubles psycho comportementaux liées à une maladie neurocognitive, et présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques, troubles liés à des problématiques familiales pathogènes etc. Activités spécifiques au poste :

Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Formation Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique.

Compétences Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.

Annonce n°345078 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Psychologue clinicien Plates-formes de Répits (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication

vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires

maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique

Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel

Horaires

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire

1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°345097 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Caudebec-les-Elbeuf
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :

• Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
• Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
• Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
• Soins techniques et de nursing
• Accompagnement des fins de vie
• Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
• Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
• Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue

CGOS

Annonce n°336910 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Aide-Soignant H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. L'offre est ouverte aux ASH expérimenté(e)s.

Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos 4 sites.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : AN_26005

Annonce n°341541 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Neuropsychologue (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Rejoignez l'équipe dynamique du Centre Hospitalier de Douarnenez !

Nous recrutons un.e psychologue spécialisé en neuropsychologie (CDD à temps plein) pour assurer un remplacement pendant un congé maternité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Services :

Vous intégrerez notre consultation mémoire, qui est adossée à un hôpital de jour gériatrique. Missions :

Effectuer des évaluations neuropsychologiques complètes, rédiger des comptes rendus précis, et partager les résultats avec l'équipe, les patients et leurs proches.

Offrir un soutien psychologique essentiel aux patients et à leurs familles.

Participer activement à la coordination des parcours de soins (ESA, PFR, CMP, CLIC, libéraux, etc.).

Élaborer des programmes de remédiation cognitive personnalisés en partenariat avec l'ergothérapeute et l'APA.

Contribuer au socle de remplacement des psychologues du CH, par exemple, en effectuant des passations de NPI-ES.

Durée

CDD temps plein prévu dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'à la fin mars 2026, avec possibilité de prolongation.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché :

Diplôme d'État de psychologue (licence + master orienté en neuropsychologie).

Vaccinations à jour permettant d'exercer en centre hospitalier (hépatite B avec anticorps positifs).

Une première expérience en consultation mémoire (stage compris) serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec des projets de soins collaboratifs.

Une expérience enrichissante au cur d'un hôpital à taille humaine, au bord de la mer.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et venez contribuer à la qualité des soins de nos patients !

Ref

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Annonce n°342171 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - ORTHOPHONISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité des Troubles des Apprentissages Scolaires (TAS)

o Horaires de travail

En 7h30 + 30 minutes de repas.

8h de présence

9h /17h ou 10h / 18h

o Présentation du service

La mission de l'unité est l'expertise et le diagnostic des troubles cognitifs et des apprentissages chez les enfants âgés de 5 à 12 ans lors de leur première évaluation (scolarisation en maternelle et primaire) afin d'établir un projet thérapeutique adapté à chaque enfant Missions du poste : o Missions générales :

• Discussion des dossiers en staff multi-disciplinaire.
• Établir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan (langage oral, écrit, logico-mathématiques qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
• Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de

l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,

• Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter

ou de suppléer ces fonctions. Missions permanentes :

o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

o Réalisation de tests orthophonistes( langage écrit et/ou oral, bilans logico-mathématiques)

o Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

o Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité

o Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

o Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine

o Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Veille spécifique à son domaine d'activité

o Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

o Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

o Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Particularités de la fonction o Compétences requises (formation/qualification)

s Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

s Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence s Conduire un entretien d'aide

s Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

s Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

s Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

s Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence s Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle s Travailler en équipe / en réseau

s Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Évaluer la qualité et réactualiser les pratiques professionnelles relatives à son domaine de compétences Coder du PMSI et/ou des statistiques liées à son activité o Savoir-faire requis Qualité Éthique et déontologie médicales Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Communication et relation d'aide Psychosociologie du handicap Orthophonie

Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Gestes d'urgence o Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Faire preuve de rigueur

Annonce n°344392 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychologue CMP Enfants Ados - Prades (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psycholgue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Prades. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Temps FIR Missions et fonctions principales générales : Fonctionnement

• Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable, le cadre de santé et le cadre de pôle :
• Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
• Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues

Clinique

• Suivi des projets de soin
• Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
• Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires

Missions et fonctions principales spécifiques en CMP :

• Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations spécifiques
• Assurer des prises en charges individuelles.

Formations / qualifications :

-Titulaire du titre de Psychologue

DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (jusqu'à 18 ans) Expérience de l'utilisation :

• Approche clinique
• Approche intégrative
• Des bilans psychologiques
• Approches familiales

Compétences requises

• Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
• Capacité d'engagement et dynamisme
• Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
• Qualité de rédaction et de synthèse
• Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Annonce n°344782 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
• Participation au bilan initial,
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
• Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe

Missions transversales :

• S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
• Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
• Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
• De service
• De pôle

Compétences:

• Clinique
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
• Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
• Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
• Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
• Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
• Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
• Bilans et suivis psychologiques
• Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
• Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
• Organisationnelle
• En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
• Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
• Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
• Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
• Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
• Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
• S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie

Relationnelle

• Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
• Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
• Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
• Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
• Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents

Aptitudes Requises :

• Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

• Travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
• Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
• Outils et supports professionnels
• Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
• Permis B et conduite souhaités

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue

Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :

• Approche clinique
• Des bilans psychologiques
• D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
• D'outil d'évaluation du risque suicidaire
• Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

• Mindfullness ..

Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h

Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant

Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.

Annonce n°344997 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

• Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
• Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
• Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
• Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

• Entretiens individuels de suivi
• Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

• Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
• participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
• Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

• Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

• Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
• Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

• Remplacement en Cardiologie.
• Intervention SMR Gériatrie
• Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

• capacités relationnelles
• capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
• esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
• Flexibilité et adaptation
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

10 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345008 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) - SMR Champagnole - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Principales missions :

Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l'infirmière et l'ASH.

Aider et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...).

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.

Recueillir des données significatives sur l'état de santé du patient et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de soins.

Participer activement à la vie du service et du pôle en prenant part aux projets et réunions. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché : Compétences requises :

Connaissances en gériatrie et gérontologie, ou volonté de se former à ces domaines.

Capacité à identifier et répondre aux besoins fondamentaux des patients.

Aptitude à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.

Compétences en communication pour assurer un accompagnement adapté aux patients et à leur entourage.

Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité pour la mobilisation des patients.

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Qualités requises :

Volonté d'intégrer un service de SMR et capacité d'adaptation à ses spécificités. Discrétion, rigueur et organisation.

Sens de l'observation pour percevoir les changements dans l'état de santé des patients.

Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.

Engagement dans un processus d'autoévaluation et désir d'évolution.

Capacité à s'adapter aux besoins psychologiques des patients et à entretenir de bonnes relations humaines.

Annonce n°345014 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé