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22/10/2025 - AIDE-SOIGNANT NUIT (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (Corrèze) - 269 LITS ET PLACES Etablissement Départemental Public de santé (EHPAD, USLD et SSR polyvalent) Situé entre Brive et Tulle Importants projets en cours recrute un(e) aide-soignant(e) temps plein

Annonce n°341668 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Aide soignant - EHPAD Maison St Jacques - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'aide soignant(e) poste de nuit semaine et week-end à pourvoir à temps complet à l'EHPAD Maison St-Jacques (Rouffach). Missions :

• Assurer la prise en charge des patients/résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des patients/résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des patients/résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.........................

Annonce n°342938 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Psychomotricien H/F - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité (PUPEAP) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

Unités médicales comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques ; et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 7 ans à 12 ans, présentant des troubles des conduites et des troubles du développement. Mode de fonctionnement

Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 35h par semaine, sur une base journalière de travail effectif de 8h, établis entre 8h et 18h. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE

Observations et données cliniques

Etre à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre

Donner des repères à l'enfant pour l'aider dans sa perception de l'espace et du temps

Etre attentif à son éveil et favoriser la communication (par le corps, le langage et l'expression)

Participer au diagnostic pédopsychiatrique en assurant l'évaluation psychomotrice.

Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer les projets de soins des patients.

Réaliser des soins et des activités de soins et de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'enfants souffrant de troubles psychiatriques pour un mieux-être psychocorporel.

Mettre en place une prise en charge individuelle ou de groupe.

Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et à sa déclinaison au sein du pôle et de l'unité

Utilisation de différents espaces et environnements (piscine, escalade ...).

ACTIVITES

Analyser, évaluer une situation et élaborer un bilan et un diagnostic psychomoteur. Observations et recueil de données cliniques

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité.

Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.

Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires.

Informer et former l'équipe sur les pratiques psychomotrices (travail autour des enveloppes, portage, aborder la sensori-motricité, le travail avec des médiateurs type eau ...).

Participer à l'animation d'ateliers à médiation, ou de groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé. Participer à des consultations médicales Réaliser les retours de bilans psychomoteurs aux parents Participer aux formations internes du service. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES

Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins.

Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.

Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients

Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations.

Capacité à tutorer des étudiants en stage de psychomotricité. Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances

SAVOIR ETRE

Sens des responsabilités Autonomie, savoir rendre compte Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques Capacités d'analyse et de recul Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Valeurs professionnelles

respect, empathie

Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme par mail

Poste ouvert aux contractuels

CDD jusqu'au 31.12.2025

Annonce n°341826 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

_________________________________________________________________________________________________________________

L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342881 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

_________________________________________________________________________________________________________________

L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342882 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

L'établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 par jour.

Le temps d'habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée d'environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire

en fonction de l'ancienneté

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342884 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE (H/F) - UNITE D’HOSPITALISATIONCOMPLETE (TCA) - TEMPS PARTIEL 40 % (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps partiel à 40% Statut Contractuel, Mutation, Détachement Grade Psychologue Intitulé du poste Neuropsychologue ou psychologue

Lieux de travail Site Sainte-Anne CMME Bâtiment Lévy-Valensi Organisation du travail Travail en équipe Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : ­ Le Médecin Chef de Pôle et de service, Liaisons fonctionnelles :

­ Le médecin responsable de l'unité fonctionnelle d'affectation ­ Le ou la cadre supérieur/e de santé de la CMME ­ L'attaché/e d'administration hospitalière

­ L'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psychologie,) ­ Les associations des usagers du GHU ­ Le lien avec le médiateur de santé pair Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à l'UFR de médecine d'Université de Paris.

La CMME a pour missions d'assurer des soins aux patients, des enseignements et de contribuer à la recherche médicale et infirmière.

La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte :

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie/ boulimie

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits accueillant des patients suicidants et de patients addictes et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )

­ Un centre référent accueillant en places HDJ des personnes demandeuses de soins, centre qui a pour objectifs d'évaluer la pathologie présente et de proposer une orientation ­ Deux hôpitaux de jour ­ Un service de psychothérapie et d'art-thérapie.

Outre les traitements médicamenteux et l'électroconvulsivothérapie, des psychothérapies variées y sont pratiquées : psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, médiation artistique. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la neuro/psychologue participe à l'accompagnement, à l'information, au soutien et à l'orientation des personnes souffrant de trouble du comportement alimentaire (TCA) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il coanime divers activités thérapeutiques à destination des patients accueillis au sein de l'unité d'hospitalisation complète des TCA.

Le ou la neuro/psychologue est affecté/e au sein de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale, dénommée la CMME. La CMME est localisée sur le site historique de Sainte-Anne, rattaché au Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 rue Cabanis, Paris 14ème.

Le ou la neuro/psychologue travaille en binôme et a pour missions principales de :

• Evaluer le fonctionnement neuro ou psychologique
• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des patients pris en charge au sein des unités d'hospitalisation.

Il ou elle exercera à temps partiel au sein de l'unité.

Il s'agit de travailler au sein des équipes pluridisciplinaires, hospitalo-universitaire, ayant une forte orientation recherche et enseignement (à laquelle il pourra contribuer), qui prend en charge.

MISSIONS

Activités principales

Au sein de l'unité d'hospitalisation complète des troubles du comportement alimentaire (TCA), le ou la neuro/psychologue a pour missions de :

1. Participer au suivi individuel des patients pris en charge

• Réaliser des bilans neuro ou psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des patients hospitalisés
• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Proposer des prises en charge
• Participer à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, en lien avec les équipes de l'unité

2. Coordonner et animer des différents groupes thérapeutiques à destination des patients et des proches des patients pris en charge au sein de l'unité

• Créer et animer des groupes de remédiation cognitive ou autre prise en charge de groupe selon les besoins exprimés par le médecin responsable de l'unité
• Élaborer et participer aux ateliers proposés avec l'équipe soignante
• Animer en collaboration avec le médecin et l'équipe soignante des ateliers de psychoéducation
• Animer en collaboration avec le médecin de l'unité et l'équipe soignante un groupe de psychoéducation destiné aux familles des patients

3. Participer à l'évaluation clinique des patients au sein de l'unité

• Participer à l'évaluation clinique des nouveaux patients accueillis au sein de l'unité

4. Participer au travail d'équipe, liaison et coordination avec les autres unités du service, encadrement et supervision des stagiaires psychologues

5. Participer au travail institutionnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, publications
• Participation à des actions de promotion de la recherche en soins
• Participation à la permanence des soins, au remplacement de ses collègues, en cas de congés, en vue d'assurer la continuité du service
• Suivi des événements indésirables

Avantages du poste

• Poste avec autonomie et responsabilité des tâches
• Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes
• Activités variées

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

• Titulaire d'un diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie et d'un diplôme universitaire de neuropsychologie : approches théoriques et cliniques

Connaissances

• Bilan psychologique
• Communication / relations interpersonnelles
• Psychologie clinique et psychopathologie
• Éthique et déontologie professionnelle
• Méthodologie de recherche en psychologie
• Psychologie générale
• Psychosomatique
• Psychothérapies
• Diététique
• Qualité
• Santé publique

Annonce n°342903 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

CDD avec possibilité de reconduite et/ou évolution vers un CDI

Horaires

7h00-19h00 et 19h00-7h00

Alternance jour/nuit Travail un Week-end sur trois et jour férié

Affectations possibles sur deux sites

Urgences Saint-André (Bordeaux) et Urgences Pellegrin (Bordeaux) (CHU de Bordeaux - pole Urgences Adultes).

Capacité d'adaptation (postage, en fonction des besoins, sur l'un ou l'autre des deux services d'urgence Adulte - Pellegrin et Saint-André)

Lieu

Urgences adultes (secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, SAUV).

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Contact

Sylvain COULIOU Cadre supérieur de santé 06 58 00 78 20 - [email protected]

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité sur le pole (intervention possible sur différents secteurs Urgences adultes), réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients,

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins, Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence,

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes,

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance,

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique,

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même,

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec les équipes infirmières et équipe médicales, dans le cadre d'une continuité de soins,

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein des équipes,

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public,

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°342910 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - Agent de service Hospitalier Qualifié (EHPAD MONTMIRAIL)

• Sarthe (72)
• Montmirail
• CDD (Salarié)

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en cuisine ou en office alimentaire des secteurs de soin

• Veiller au confort du résident
• Garantir le bon entretien des offices et de la vaisselle
• Aider à la distribution du goûter et des repas en collaboration avec l'équipe soignante
• Veiller aux besoins
• Surveiller la prise alimentaire et médicamenteuse du résident et alerter les infirmières en cas de problème

Savoir-Faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques /

particulières, dans son domaine de compétence

• Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de

compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles

• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de

son métier

• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son

domaine d'activité

• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son

périmètre d'activité

• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un

suivi et une traçabilité

• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Horaires

Matin 07h30-15h30 / Soir 12h00-19h30

Salaire

Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière. La rémunération sera indexée sur la grille des « Agent de service hospitalier qualifié », selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Expérience dans le domaine fortement recommandé.

Types de contrats proposés

Contrat à durée déterminée

Poste à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard.

La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°342863 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

17 octobre 2025

Annonce n°342873 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Pneumologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein (100 %) au sein du service de Pneumologie du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients

Réalisation et/ou participation à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient,

Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient

Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,)

A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation

Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée

A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation dans son domaine de compétence

Accompagnement des nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant

Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement et suivre leur actualisation Posséder des capacités d'organisation et de bon sens Maitriser l'utilisation du dossier informatisé Savoir être autonome et rendre des comptes Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel Faire preuve de disponibilité et de solidarité Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine CONDITIONS D'EXERCICE : Etre titulaire du diplôme professionnel aide-soignant Maturité d'esprit Poste en 12h - Jour / Nuit

Semaine et week-end

repos variable.

Annonce n°342838 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

17 octobre 2025

Annonce n°342839 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Vasculaire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein

du service de Chirurgie Vasculaire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°342849 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Vasculaire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein

du service de Chirurgie Vasculaire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°342851 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-Soignant(e) Remplacements en EHPAD (EHPAD Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Rejoignez des équipes humaines, engagées et bienveillantes !

Dans le cadre de remplacements liés à des départs en formation et des arrêts maladie, le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute : L'EHPAD Les Jardins du Clos (171 places) Ty Marhic (78 lits)

Ces deux établissements sont conçus comme de véritables lieux de vie, où les équipes uvrent chaque jour à préserver la dignité, l'autonomie et la qualité de vie des résidents.

Vos missions d'aide-soignant(e)

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

Collaborer avec les IDE et l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à un projet de soins individualisé

Participer à des temps d'animation et de vie sociale (chaque après-midi)

Travailler dans une dynamique positive, humaine et respectueuse de l'approche Montessori PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Motivation, écoute, bienveillance

Goût du travail en équipe et de l'accompagnement de la personne âgée

Une sensibilité aux valeurs humaines et relationnelles du soin Vos conditions de travail : Horaires en 8h50/jour, sans coupure Week-ends de repos complets

Équipes bienveillantes, présence d' aides hôteliers pour la répartition des tâches

Cadre de travail organisé, stable, propice à l'épanouissement professionnel

Remplacements de courte ou moyenne durée, renouvelables selon besoins Vaccination hépatite B obligatoire

Ref

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Annonce n°341837 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) / EHPAD Les Rives du Midou (EHPAD Rives du Midou MONT DE MARSAN)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau

Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

Au sein du pôle de gérontologie, l'aide-soignant(e) en EHPAD réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou du groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle du soin. Il ou elle, accompagne cette personne dans les activités de la vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'aide-soignant(e) a pour activités : Recueil de données cliniques.

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive. Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.

Coordination et organisation des activités et des soins qui lui sont propres.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Veille et recherche professionnelle. La spécificité de l'EHPAD :

Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Diplôme d'état d'aide-soignant. AFGSU II. Compétences Connaître : La physiologie et les pathologies du vieillissement.

Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique. Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée.

Le projet de soins du patient, accompagnement de fin de vie.

Les différentes grilles d'évaluation (degré de dépendance de la personne âgée -grille AGGIR ; échelle de BRADEN ; PMSI ; évaluation douleur ; dénutrition...).

La charte de la personne âgée dépendante et en situation de handicap. La charte de la bientraitance. Savoir-faire :

Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de disponibilités par rapport aux contraintes de fonctionnement du service. Travailler sur informatique. Modalités de recrutement:

Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. Recrutement ouvert aux contractuels. Site de l'EHPAD Les RIVES du MIDOU

Annonce n°341664 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central

Date estimative de vacance de l'emploi

mi-temps libre à compter de janvier 2026

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Description des missions :

L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste.

Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques.

Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale.

Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités :

Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs

Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée

Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie

Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, ) Profil recherché : Diplômes requis et formations souhaitées :

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues :

Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe.

Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif

Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées)

Date limite de dépôt des candidatures

04 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342801 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Psychomotricien.ne EHPAD-USLD / CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement à temps complet. Partage de poste possible.

Annonce n°342768 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Pool Nuit - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Poste d'Aide-Soignant(e) à temps plein de Nuit au sein du Pool des Pôles de Médecine et Chirurgie du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées.

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient.

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée. Soins d'hygiène et de confort à la personne.

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (couché, toilette).

Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soin et propositions de réponses non médicales.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures.

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.

Participation à l'éducation du patient et la prévention secondaire de sa pathologie.

Participation à des groupes de travail et instances (hygiène, informatique).

Encadrement et participation au tutorat des étudiants IDE et accueil des nouveaux personnels. Profil recherché : COMPETENCES :

Respecter les organisations, les procédures et circuits mis en place au sein de l'établissement, les matériels et les locaux.

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Connaître et mettre en application les règles de manutention, les règles d'hygiène.

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.

Faire preuve d'écoute et d'empathie, respecter et rassurer le patient.

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.

Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

Faire preuve de disponibilité, d'autonomie et de discernement.

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.

Utiliser les logiciels et les outils digitaux (PC) afférents aux missions.

Connaitre le fonctionnement des dispositifs médicaux (pousse-seringue) et des bouteilles d'oxygène.

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de travail annualisée.

Travail de nuit de 10h15 (20

15 - 06:40 avec habillage)

Travail de week-end et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Maitrise de l'outil informatique.

Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée.

Annonce n°342770 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Sèvres - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Annonce n°342773 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - Aide-soignant(e) EHPAD elbeuf 2025-096 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pôle Gériatrie SSR

EHPAD Elbeuf

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Encadrement

Directeur des EHPAD : C. JOUENNE

Cadre supérieur

E. ZURITA

Cadre de santé

A. VERLINDE

· Référent filière métier - Directrice des soins : V. PARISOT

· Médecin coordonateur

Dr CHEVALIER

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES

· Temps complet 100%, alternance jour nuit

ü 1547 heures de travail sur la base d'un 100% jour ü 1446,5 heures de travail sur la base d'un 100% nuit

ü 1 week-end sur 2 de travail (sauf si nécessité de service) RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers

MISSIONS GENERALES :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents.

Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l'accueil de leur entourage

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents

Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée

Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour

Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident

Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables

Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés

Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale

Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Intégrer et maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans un processus de formation continue

Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :

· Règles professionnelles · Procédures d'hygiène et d'asepsie

· Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant · Règles de sécurité des résidents et des soignants

· Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique) · Nursing

· Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur)

SAVOIR FAIRE :

· Sens de l'observation · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins et procédures

SAVOIR ETRE :

Dynamisme, disponibilité Esprit d'équipe Capacité d'initiatives et d'adaptation Maîtrise de soi Discrétion Qualités relationnelles, écoute Ouverture d'esprit

Annonce n°342741 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342656 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution vers une mise en stage.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, avec alternance de matinées et d'après-midis, en semaine et un week-end sur deux travaillé et quelques nuits tous les 3 mois. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°342660 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - Psychologue (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements.

Situés au coeur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine.

Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville.

Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents.

L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune.

Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents.

-D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.

-Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques

-Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets

-Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.

-Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. Détachement ou mutation CDD 1 an puis titularisation ou CDI.

Annonce n°342667 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 12h - CDD 3 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de gérontologie clinique regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médico soignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique 2 de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. La spécificité de cette unité est la possibilité d'accueillir des patients souffrant de troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Missions principales:

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à leur prise en soins en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante
• Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante

Lors de l'accueil du patient et de son installation

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis ( notion de profil gériatrique ,troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ...

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Cycle de travail en 12h, horaires 7h-19h et 8h-20h. Contact :

Secrétariat du pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjointe RH, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, souhaitant s'inscrire dans des prises en soins prônant la bientraitance de la personne âgée vulnérable.

Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels motivés à s'inscrire dans une dynamique de reconstruction d'une unité.

Si vous êtes partant pour travailler un projet médico-soignant centré sur le patient

Si vous êtes motivés pour discuter des organisations de travail et des responsabilités des aides-soignants au sein d'une unité de soins

Si vous êtes intéressés pour créer une nouvelle dynamique d'équipe centrée sur le partage, les analyses de pratique, l'entraide Alors ce poste peut vous correspondre !

Annonce n°342700 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342713 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342716 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (80 %) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (80%) au sein

du service de Chirurgie Viscérale au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°342617 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez sur deux unités

l'hôpital de jour et l'unité ambulatoire, spécialité digestive.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) aide-soignant(e) prend en charge deux secteurs en collaboration avec deux infirmier(e)s qui ont chacune un secteur de 8 patients par jour.

Un poste d'aide-soignant(e) inter secteur (ASIS) guide le parcours des patients en régulant les flux de l'hôpital de jour.

Horaires de travail en 10h de l'hôpital de jour : 7h30/17h30 ; 8h/18h ; 9h/19h ; 10h/20h

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques (rotations de patients) et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires.

Les aides-soignant(e)s participent à l'accueil, la préparation des patients avant leurs examens sur les plateaux techniques. A leurs retours, elles/ils participent aux surveillances cliniques puis coordonnent les collations jusqu'à leurs sorties. Elles /ils assurent les nettoyages nécessaires pour permettre la rotation des patients accueillis.

Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes répartis entre l'ouverture et la fermeture de 6h45 à 19h.

Horaires de travail en 10 de l'unité ambulatoire : 6h45/16h45 ; 9h/19h Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342634 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons activement un masseur kinésithérapeute pour l'EHPAD St FRANCOIS à Annecy Ses missions seront les suivantes:

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°346473 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé