Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 34

25/02/2026 - Psychologue clinicien(e) (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis,

Médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique),

Chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique).

Secteur Femme-Enfant: maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an),service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'otorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie.

70 000 passages aux urgences LE POSTE :

Missions spécifiques 1: Hôpital de Jour d'Évaluation Gériatrique

Évaluation de l'humeur via un entretien clinique et des outils adaptés
Appréhende le fonctionnement psychique et comportemental de la personne pour aboutir à l'élaboration d'un compte-rendu
Rencontre de l'entourage pour affiner le bilan et/ou pour des aspects préventifs et d'orientation
Échanges et réunion de concertation pluridisciplinaire

Mission spécifiques 2: Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation

Évaluation psychologique ;
Accompagnement psychologique ;
Atelier thérapeutique ;
Échanges et réunion de concertation pluridisciplinaire ;
Relation/interface avec l'entourage ;
Relation/interface avec l'extérieur (professionnels en libéral, établissements, associations, etc...).

Autres missions :

Accueil de stagiaire ;
Investissement dans les projets de service.

PROFIL RECHERCHÉ: Savoir- être :

Capacités de communication ; - Dynamisme et motivation ; - Discrétion, rigueur et disponibilité ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité.

Savoir-faire :

Éthique et déontologie selon le code de déontologie des psychologues ; - Choix des méthodes correspondant à son domaine de compétence ; - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Observer et analyser les situations ; - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel ; - Apporter une dynamique dans la gestion de projets de service.

Annonce n°348798 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°348801 |

Descriptif du poste :

Au sein du service d'ergothérapie du centre de rééducation réadaptation Bel Air (Centre Hospitalier de Mâcon)

Le centre Bel Air regroupe deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation (loco-neurologique et rééducation gériatrique), un service de soins palliatifs et une unité de patients en Etat Végétatifs Chroniques.

Le site se situe rue Chailly Guéret à Mâcon (20min à pied de la gare).

L'unité de rééducation est composée de 3 ergothérapeutes, d'une psychomotricienne, 7 kinésithérapeutes, de 3 orthophonistes et d'un enseignant en Activités Physiques Adaptées. Plateaux techniques modernes et équipés. Missions principales :

L'Ergothérapeute réalise des actes de rééducation et de réadaptation permettant de retrouver une autonomie compatible avec une réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Il participe à la réintégration de la personne dans les lieux de vie. Pour ses activités, il intervient dans les domaines de la prévention, du dépistage, du diagnostic, du traitement et de la recherche. Description des activités :

Sur prescription médicale, il dispense des soins d'ergothérapie adaptés à l'état de santé de chaque patient. Il participe à l'évaluation des patients hospitalisés, à la mise en place de séances de rééducation, accompagne le patient dans son projet de vie (réadaptation, mise en situation écologique, visite à domicile) Profil recherché :

Connaissances en rééducation neurologique et gériatrique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; qualité relationnelles : écoute, respect, empathie, disponibilité, soutien, accompagnement.

Capacité à établir une communication adaptée aux personnes hospitalisées

Equipe interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques. Diplôme d'ergothérapeute exigé. Organisation du temps de travail :

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT. 25 jours de congés annuels.

Lundi au Vendredi: 8h-16h ou 8h30-16h30

Remplacement CDD Poste à temps complet

Annonce n°348801 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Neuropsychologue (H/F) en Gériatrie 90 % (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°348829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de Neuropsychologue.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Neuropsychologue (H/F) à temps partiel (90 %) pour intégrer le pôle de gériatrie du site hospitalier public de DINAN. Vous interviendrez comme suit :

à hauteur de 50 % en HDJ Gériatrique, en réalisant des consultations neuropsychologiques pour contribuer au diagnostic et/ou au suivi de pathologies neurocognitives.
à hauteur de 40 %, au sein du PASA de l'EHPAD du Jardin Anglais, auprès de résidents et des proches. Votre accompagnement permettra leur intégration dans l'institution et les guidera lors de vécus de situations difficiles.

ACTIVITES PRINCIPALES

Hôpital De Jour Gériatrique (HDJ)

Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d'évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats.

Réaliser les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l'annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d'adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires.

Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d'évaluation, discussion autour de l'orientation diagnostique, propositions d'accompagnement et de mise en place d'un plan d'aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage.

Mettre en place et entretenir des partenariats (CLIC, orthophonistes, ESA, France Alzheimer...) : recueil des activités, mise en lien et relais des patients et des familles vers les partenaires en fonction de leurs besoins, temps d'information publique.

Participer à l'organisation de l'Hôpital de Jour Gériatrique : réflexion sur la temporalité des consultations (coordination des intervenants et des temps de synthèse), entrée des données BNA, création et mise à jour de cotation interne des actes). Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (P.A.S.A.)

Accompagnement psychologique des résidents accueillis au P.A.S.A. et de leurs familles : propositions d'entretiens individuels, travail et écoute du vécu psychique notamment autour du ressenti face à la maladie

Préparation et animation d'ateliers à visée thérapeutique en groupe ou en individuel auprès des résidents

Réalisation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES) d'entrée et de suivi annuel

Réalisation des projets individualisés des résidents accueillis au P.A.S.A. en collaboration avec l'équipe du P.A.S.A.

Mission de coordination du P.A.S.A.: mise en place d'outils de transmission, mise à jour des outils en fonction des entrées et sorties de résidents du P.A.S.A.

Participation aux réunions de synthèse et de transmissions. Accompagnement de l'équipe du P.A.S.A. permettant l'apport d'éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Activités institutionnelles

Participer aux réunions cliniques (réunions de synthèse, transmissions...) et apport d'éclairage théoriques et cliniques Soutenir les équipes lors de situations complexes

Contribuer à l'élaboration de projets (projets de soin, projets personnalisés, projets de services...). Formation - Information - Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat: Poste vacant : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Lieux de travail: DINAN (22) : Site hospitalier René Pleven (lundi et mardi) + Fondation Saint-Jean de Dieu (1/2 journée) + EHPAD du Jardin Anglais
Temps de travail: temps partiel (90 %) sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation: Master 2 en Psychologie mention Neuropsychologie.

Expérience et connaissances Expérience en neuropsychologie clinique.

Intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives, ainsi que des troubles psycho-comportementaux associés.

Connaitre les acteurs et organismes du territoire dans les MND. Compétences

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Esprit d'analyse et de synthèse

Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli. Qualités Ecoute, empathie Adaptabilité Neutralité et éthique professionnelle.

Autre: permis B

Annonce n°348829 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) pour CMP RIBERAC ENFANTS/ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°347760 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne pour le CMP enfants/ados de Ribérac Poste à pourvoir au 1er avril 2026

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne DESCRIPTION DES ACTIVITES :

-Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic.

-Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient

-Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions.

-Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et l accompagnement de leur famille

-Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques. -Analyse des situations et apport d éclairages cliniques.

-Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien)

Psychothérapies individuelles

-Implication dans des groupes thérapeutiques avec médiation -Entretiens avec les familles

-transmissions écrites des prises en charge( logiciel Cortexte)

-(Psychiatrie de liaison: évaluation et transmissions au médecin référent)

-(Intervention possible sur la structure parenthèse.)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l autorité directe de la directrice des Ressources Humaines du CH de Vauclaire

LIAISONS FONCTIONNELLES

Tous les professionnels intervenants au CMP Médecin du CMP Cadre de santé du CMP Tous les professionnels du pôle de pédopsychiatrie COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Master II de psychologie clinique (et psychopathologie)

Pratique les tests psychométriques (wppsi3,wisc 4 ou 5), voire possiblement les tests pour évaluer et aider au diagnostic des troubles spécifiques de l apprentissage, des tdah(Nepsy 2) ; des DYS, des TSA(ADI-R,ADOS,CARS...PEP et vineland, eca)

Connaissance des recommandations de la HAS sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances et expériences du public enfants et adolescents Accueil et encadrement des étudiants Maîtrise de l outil informatique CADRE HORAIRE DE TRAVAIL : Poste à temps à temps plein,

Au moins un soir hebdomadaire jusqu à 18h, permanence à se partager avec les collègues sur les vacances scolaires EXIGENCES PARTICULIERES : Titre réglementé de psychologue

S inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente.

S impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. Permis B

Annonce n°347760 publiée le 25/02/2026 par un
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24/02/2026 - Orthoptiste (H/F) (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°348667 |

Le service d'ophtalmologie du centre hospitalier Louis Pasteur de Dole (Jura - 39), recherche un(e) orthoptiste à temps partiel (Mardi, Jeudi, Vendredi) à compter d'avril 2026, puis à temps plein à compter de Novembre 2026.

Vous serez le/la seul(e) orthoptiste qui intégrera un service refait récemment et une équipe souriante, à l'écoute, composée de 3 infirmières, une secrétaire, 3 médecins jusqu'à octobre, puis, 5 médecins à partir de novembre.

Activités variées: Préconsultations cataracte, suivi DMLA, suivi Glaucome, suivi diabète, champs visuel, bilan orthoptique, possibilité de développer une activité de pédiatrie à partir de novembre avec l'un des ophtalmologistes et en partenariat avec le service pédiatrique de l'hôpital.

Les consultations se déroulent du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Horaires en 7h25 de semaine: 8h00 15h55 et 8h30 16h25

RÔLES ET MISSIONS DE L'ORTHOPTISTE

Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, famille, agents)

Évaluer, dépister, rééduquer, réadapter et explorer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif et fonctionnel

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Mettre en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels

Réaliser la pré-consultation des Ophtalmologistes (Interrogatoire, tonométrie non-contact, prise d'acuité visuelle, réfractomètre automatique, instillation de collyre, bilan de la vision binoculaire) Réaliser des examens d'exploration fonctionnelle

Gérer et contrôler des produits, des dispositifs médicaux et du matériel

Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des activités

Effectuer de la veille professionnelle (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance)

Établir un projet de soins et le tracer dans le dossier de soins informatisé

Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

SES ACTIVITÉS

Organiser les activités en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Réaliser une éducation thérapeutique relative à son domaine de compétences auprès du patient et de son entourage

Réaliser des bilans et des explorations fonctionnelles en vue du diagnostic orthoptique

Sélectionner et utiliser des informations pertinentes à propos du patient

Analyser, synthétiser et hiérarchiser les données utiles et précieuses

Réaliser les soins, les traitements orthoptiques et les actes techniques selon son champ de compétences

Planifier et organiser les activités de prévention et de dépistage des troubles visuels avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Analyser, identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité

Identifier et choisir de façon efficiente le matériel adapté lors de la prise en charge du patient

Utiliser les protocoles et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance / hémovigilance / pharmacovigilance Respecter les bonnes pratiques et les protocoles d'hygiène

Assister le médecin dans les différents gestes techniques selon ses compétences Réaliser des transmissions écrites et orales

Gérer les stocks, les approvisionnements selon les besoins, avec anticipation et les demandes d'interventions de maintenance technique

Coordonner le parcours patient (appel et transmissions) auprès des intervenants si nécessaire Veiller à l'évolution des techniques et se former

Participer à l'accompagnement pédagogique aux étudiants et aux nouveaux personnels, et les évaluer

Participer aux différentes réunions (de service, réflexions éthiques)

Participer, s'impliquer dans les groupes de travail au sein du service et de l'établissement,

Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Certificat de capacité d'orthoptiste

Annonce n°348667 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348691 |

Temps de travail: 100%
Statut: CDD
Grade: Aide-soignant DIPLÔME OBLIGATOIRE
Intitulé du poste: Aide-soignant / Aide manipulateur
Lieu de travail: Centre Neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail: Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi

Horaires 5 horaires possible :

7h-14h30
8h00 -15h30
10h30 -18h00
12h30-20h00
13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction: Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.

Le dimanche en cas de grande garde Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en Le GHU Paris recrute, rejoignez-nous ! | GHU Paris psychiatrie et neurosciences les témoignages des soignants du GHU Paris.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Découvrez notre service et ses spécificités : Imagerie diagnostique | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction :

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients :

Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène :

Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge :

Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative :

Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

Contraintes du poste :

Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
Aide-soignant - Diplôme exigé

Savoir-faire

Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe

Savoir être

Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°348691 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EAM DOURDAN)

Essonne | n°348733 |

Nous recherchons un psychologue au sein de l'EAM UPHV SYMPHONIE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre, du lundi au vendredi.

Annonce n°348733 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant UCC H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°340625 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).

Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non. Nous recrutons un ou une aide-soignant(e) Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°340625 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

Essonne | n°347289 |

Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :

« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1: Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

-

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

-

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

-

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),

-

Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.

Mission 2: Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

-

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

-

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

-

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,

-

Participe aux ateliers de mémoire,

-

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

-

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

-

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

-

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

-

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

-

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

-

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

-

Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

-

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,

-

Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,

-

A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,

-

Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,

-

Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,

-

Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Mission 4: Formation :

-

Participation à la formation des agents Forfait cadre.

Annonce n°347289 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°332641 |

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES

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Annonce n°332641 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Ardèche | n°332638 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service

. DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%

Horaires jour: 7h35 1WE/2

AUTRES

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Annonce n°332638 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°336249 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 1 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

· Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

· Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. 2 Postes à pourvoir dès que possible 1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2) 1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)

AUTRES

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Annonce n°336249 publiée le 24/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348362 |

Intitulé du poste: Psychologue
Grade: Psychologue classe normale
Lieu de travail: Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile IJ08 CREDAT

Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14

Temps de travail: 5 jours par semaine dont un jour en FIR

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026 CV + lettre de motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine DOYEN, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 4 services :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine DOYEN),
Le service 10-15 (cheffe de service Dr Isabelle SABBAH-LIM) ;
Le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry GALLARDA)
Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire.

Activité du service :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités :

En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox),
En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP rue Niox),
En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune et hôpital Saint-Anne),
En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR).

Le CREDAT Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés est un Centre Expert (Niveau 3) membre du CRAIF (Centre Ressources Autisme Ile de France).

Il a pour mission au travers des bilans pluridisciplinaires d'étayer les hypothèses diagnostiques de Trouble du Neurodéveloppement (Autisme, TDAH, DI, TDC, Troubles des Apprentissages...) et de troubles associés : diagnostic(s) positif(s) et fonctionnel.

Le CREDAT propose d'accompagner les familles et l'enfant en post-diagnostic selon plusieurs dispositifs : programme BREF, accompagnement parental post diagnostic de TSA, Education Thérapeutique du Patient (ETP), Programme d'Habilités Parentales (PEHP) pour parents d'enfants ou adolescents avec TDAH.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents avec TSA/TND.

Activité basée sur le site hospitalier de l'Institut Paris Brune avec mobilités possible pour les réunions partenaires.

ACTIVITES PERMANENTES :

Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents nécessitant un bilan diagnostic et fonctionnel en lien avec les TND
Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des enfants/adolescents reçus en bilan
Entretiens parentaux/familiaux
Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles
Participation aux synthèses pluridisciplinaires
Animation ou co-animation d'accompagnements post-diagnostic

ACTIVITES PONCTUELLES ET / OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

Participation aux réunions avec les partenaires
Participation et animation de réunions bibliographiques
Participation aux activités recherches et d'enseignement du service

PROFIL

Formations, diplômes et / ou qualifications requises :

Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie : de type Neuropsychologie ou Psychologie du Développement

Savoir-faire :

Être formé(e) en psychologie chez l'enfant et l'adolescent et/ou avoir une expérience significative dans ces domaines
Avoir une expérience significative dans l'évaluation des personnes avec Trouble du neurodéveloppement
Connaissances théoriques et pratiques des tests pour évaluer le fonctionnement cognitif, fonctionnel et affectif chez l'enfant et l'adolescent
Capacité à émettre des recommandations de prise en charge pratique auprès des équipes et des familles
Capacité à animer des réunions avec les partenaires du sanitaire ou du médico-social : informations, formations autour du diagnostic et des recommandations de Bonnes Pratiques ou plus spécifiquement des modalités d'accompagnement individuel adaptées
Capacités à animer ou co-animer un groupe d'enfants ou de parents autour de thèmes spécifiques : psychoéducation, habilités sociales ou parentales...

Savoir être :

Compétences dans l'accueil des familles, des enfants, des adultes
Compétences dans le travail d'équipe et institutionnel
Ponctualité

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°348362 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - un aide-soignant (H/F) en Ehpad et Unité Alzheimer (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°348583 |

Aide-soignant (H/F) en Ehpad et Unité Alzheimer à la Maison de retraite de Châteauneuf de Randon.

Annonce n°348583 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD (EHPAD VINAY)

Isère | n°348595 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à VINAY.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions:

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

LA RESIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service « Les Glycines » comprend 22 logements dont 18 logements individuels, 2 logements doubles dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Bleuets » comprend 28 logements dont 22 logements individuels, 3 logements doubles dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Lilas » propose 17 logements répartis en 11 logements individuels et 3 logements doubles, dotés d'un cabinet de toilette (lavabo-wc), d'un téléphone et d'une prise de télévision.
Le service « Les Capucines » est en cours de rénovation (7 logements).

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
Salaire brut mensuel : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire

Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°348595 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - Auxiliaire de Puériculture - Unité d'hospitalisation Parents Bébé - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°348629 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

La périnatalité recouvre la période de vie de la famille allant de la conception du bébé à la fin de sa seconde année. Durant cette période, nous observons que les mères et conjoints peuvent être psychologiquement fragilisés.

Les réaménagements psychiques à l'uvre dans le « devenir parent » entrainent parfois des troubles psychoaffectifs perturbant l'équilibre maternel et/ou conjugal, l'installation des premiers liens d'attachement au bébé et le bon fonctionnement de l'interaction parent-bébé.

A l'interface de la psychiatrie de l'adulte et de la pédopsychiatrie, la filière de psychiatrie périnatale s'attache à prendre en compte et à prendre en charge ces difficultés spécifiques. Mode de fonctionnement

Horaires de travail définis sur la base légale du temps de travail de 35 h/semaine, sur une base de travail effectif de 7h40 et d'amplitude horaire de 7h40/jour.

Unité fonctionnant 7 jours sur 7, sur un roulement de grille établi sur 4 semaines.

Remplacements possibles en fonction des besoins sur l'ensemble des unités du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant, de l'Adolescent et de Périnatalité et sur les autres Pôles de l'établissement. LE POSTE : Missions générales

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. Missions du service

Soins centrés sur les décompensations psychiatriques maternelles autour de la naissance Prévenir les distorsions de la relation parents-bébé

Repérer et accompagner en soins les signes de souffrance psychiques du nourrisson Missions spécifiques à la fonction

Accompagner l'enfant dans les activités d'eveil et les parents dans leur rôle éducatif

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

ACTIVITES

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux

Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence Rédaction et mise à jour du dossier patient PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES

Connaissance des responsabilités engagées, et du positionnement intra équipe au regard des fonctions de chacun. Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse

Aptitude relationnelle et à communiquer dans un contexte de soin : écoute, aide et accompagnement.

Maîtrise des outils informatiques institutionnels : Cariatides, ENNOV, Logon....

Capacité à maintenir son niveau de connaissances (connaissances des pathologies, du développement de l'enfant, connaissances du matériel, des protocoles et procédures, de la législation...) Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel Maîtrise de soi Rigueur

FORMATIONS RECOMMANDEES

Formations spécifiques en périnatalité Etre soignant en pédopsychiatrie Evaluation du potentiel suicidaire Les mots de la psychiatrie

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Poste ouvert aux contractuels: CDD de 3 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme

Annonce n°348629 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - Aide soignant(e) en ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°348637 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer: l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires de travail: ·
Matin: 6h45 14h15

·

Coupure: 9h00 16h30

·

Soir: 13h45 21h15
Nuit: 21h 7h

LE POSTE :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: 2check22nj

Annonce n°348637 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348640 |

Temps de travail Temps plein Statut Contractuel Grade Psychomotricien(e)

Intitulé du poste Psychomotricien(e)50% CMP Enfance et 50% CMP Ado Lieux de travail CMP 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail: 37h30/semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Horaires 9h/16h30 (horaires modulables en fonction des besoins du service) Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

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Annonce n°348640 publiée le 23/02/2026 par un
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22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

Sarthe | n°347758 |

PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET

Lien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint

Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :

50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults

30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des

individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.

Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).

Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.

Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).

Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).

Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.

Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie

Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue (Hôpital local Buis-les-Baronnies)

Drôme | n°348332 |

Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) Psychologue.

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (60%) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire des que possible.

Annonce n°348332 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

Drôme | n°348356 |

Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.

Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.

L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.

Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.

L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.

Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :

Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°348413 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour: du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - AMI 2023-089 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°348431 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
· Grade: Psychomotricien(ne)
· Emploi: Psychomotricien(ne)
· Affectation: Pôle Gériatrie- SMR
Site Elbeuf: SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins: Mme V. PARISOT
· Chef de pôle: Dr T. SIMON
· Encadrement supérieur: S. VIGIER
· Médecin MPR: Dr DEBACHE
· Encadrement de proximité: MP. LESAGE
· Quotité de temps: temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

Horaires de travail : 9H-17H
Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes: médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,
· Externes: familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale

· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans

· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan

· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance

· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir

· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement

· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités

· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour

· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être

· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication

· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient

Annonce n°348431 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - AMI 2026-019 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°348432 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
· Grade: Psychomotricien(ne)
· Emploi: Psychomotricien(ne)
· Affectation: Pôle Gériatrie- SMR
Site Elbeuf: SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins: Mme V. PARISOT
· Chef de pôle: Dr T. SIMON
· Encadrement supérieur: S. VIGIER
· Médecin MPR: Dr DEBACHE
· Encadrement de proximité: MP. LESAGE
· Quotité de temps: temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

Horaires de travail : 9H-17H
Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes: médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,
· Externes: familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants