Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 33

24/12/2025 - Aide-soignant H/F (Ehpad Blain)

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste detapos;Aide-Soignant(e) au sein detapos;un EHPAD, à pouvoir dès que possible.

SOIT: à temps complet, pour 3 mois à letapos;essai et possibilité de renouvellement
SOIT: en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)

Les débutants sont acceptés. Missions :

Surveiller letapos;état de santé des résidents
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

Avantages sociaux par le CGOS
Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°342130 publiée le 24/12/2025 par un
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23/12/2025 - Masseur-Kinésithérapeute en CDD - H/F (Bâtiment D Reims)

Marne | n°344055 |

Descriptif du poste: Vos missions

Au sein des unités de médecine et chirurgie (adultes) du CHU de Reims : Hôpital Christian Cabrol, Hôpital Robert Debré, Hôpital Maison Blanche, American Memorial Hospital 2 mais également au sein des des unités de soins médicaux et de réadaptation et du plateau technique de rééducation vous devrez:

Dispenser des soins de masso-kinésithérapie sur prescription médicale, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Assurer différents types de rééducation pour nos patients.

Assurer la transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins. Participer à un travail d'équipe multidisciplinaire. Encadrer les stagiaires en formation initiale et continue. Activités Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique

Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d'actes professionnels) Evaluer et mobiliser les ressources des patients Travailler en partenariat avec l'auxiliaire de rééducation

Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (ergothérapeute, orthophoniste, enseignants en activité physique adaptée)

Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l'équipe soignante et médicale

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. Coder son activité

Participer aux travaux menés dans les services d'affectation et du Pôle Autonomie et Santé Caractéristique du poste CDD de 6 mois

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h30

En cas de nécessité possibilité de travailler dans d'autres services du CHU que les unités d'affectation Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises Niveau d'étude et formation : Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute

Capacités requises: -Rigueur-Adaptabilité-Sens du travail en équipe-Capacité à déléguer-Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales.-Aptitude à évoluer (formation continue)

Annonce n°344055 publiée le 23/12/2025 par un
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22/12/2025 - Ergothérapeute en Psychiatrie 50% - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346550 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons activement un Ergothérapeute qui intègrera l'équipe de Psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois. Ses activités seront les suivantes:

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic ergothérapique suite au bilan des capacités et de l'autonomie ; Animation d'ateliers à médiation ;

Intervention dans le processus de réhabilitation psychosociale et d'intégration professionnelle ;

Participation aux actes de rééducation des troubles somatiques ;

Préconisations des aides techniques ou humaines, des modifications ou non de l'environnement matériel ; Réalisation de visites du domicile ;

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérification, contrôle et achat des matériels ; Enregistrement des données liées à l'activité ; Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires ;

Réalisation d'études et de travaux de recherche / Veille professionnelle ;

Participation à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Annonce n°346550 publiée le 22/12/2025 par un
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22/12/2025 - Psychologue évaluateur au Centre Ressource Autisme à 50% en CDD - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°344019 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoinez notre équipe dynamique en tant que psychologue évaluateur au sein du Centre Ressource Autisme Champagne Ardenne !

Vous contribuerez à une mission essentielle en renforçant notre activité diagnostique, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Notre centre joue un rôle clé dans l'articulation entre les dispositifs sanitaires et médico-sociaux, offrant un impact significatif sur la région. Vos missions

En tant que psychologue évaluateur, vous serez amené à réaliser des évaluations diagnostiques auprès de personnes avec autisme.

Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires régionaux pour assurer une prise en charge globale et adaptée. Vos compétences en évaluation clinique et votre expertise en autisme seront mises à profit pour des missions variées et stimulantes. Activités Analyser des dossiers en amont des consultations

Réaliser des consultations paramédicales dans le cadre d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires. Réaliser des bilans ADI, ADOS, bilan neuropsychologique.

Participer à des entretiens médicaux pluridisciplinaires et des réunions cliniques Abréviations

CRA CA: Centre Ressource Autisme Champagne ArdenneTND : Trouble du neurodeveloppementTSA : Trouble du Spectre AutistiqueADI : Analog Devices, Inc (ADI)ADOS : Echelle d'observation pour le diagnostic de l'autisme
Profil recherché: Niveau d'étude:

Master 2 en psychologie Niveau de compétences et capacités requises

Connaissances des Troubles du Neuro-Développement et des TSA Connaissance du secteur du handicap

Expérience clinique de l'évaluation fonctionnelle enfant/adulte souhaitée

Connaissance dans la passation des tests standardisés dans le champ du handicap

Capacités d'interprétation et de transmission des informations cliniques Aptitude a travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles

Adapter les modalités de sa pratique face à la singularité du patient

Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion de son travail S'inscrire dans une démarche diagnostique

Annonce n°344019 publiée le 22/12/2025 par un
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22/12/2025 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

Alpes-Maritimes | n°295009 |

CONTRAT :

Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF :

L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés

Congés Annuels: 30 jours
RTT: 14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel: [email protected]

Annonce n°295009 publiée le 22/12/2025 par un
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22/12/2025 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°341593 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 2000 lits et places, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux: self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, accompagner l'enfant dans son développement au sein de la collectivité. Répondre individuellement aux besoins physiques et psychoaffectifs de lenfant. Assurer les soins requis en crèche sous la responsabilité de sa hiérarchie. Favoriser la cohésion de l'équipe. Participer à l'encadrement des stagiaires.

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse

Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants

Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau: diplôme d'auxiliaire de puériculture, AFGSU2°
Connaissances générales: Nutrition infantile, psychologie de l'enfant, puériculture, hygiène de l'environnement,
Connaissances spécifiques: Préparation des biberons, respect des protocoles, dépistage de l'enfant dans le cadre du dépistage précoce,
Qualités professionnelles requises: Sens du service public et du travail en interdisciplinarité, qualités relationnelles, esprit d'initiatives et créativité, disponibilité, adaptation, pondération, rigueur, organisation

Travail en 38h30 par semaine, du lundi au vendredi sur une amplitude de 6h45à 20h30. Repos fixes le week-end et jours fériés. Congés annuels programmés en majorité durant les fermetures annuelles de la crèche.

Annonce n°341593 publiée le 22/12/2025 par un
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19/12/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN DEPARTEMENT PEDIATRIE-OBSTETRIQUE (1 poste sur site Clichy à 75 % et 1 poste sur site Pitié à 75 %) (AP-HP Paris)

Paris | n°343535 |

STRUCTURE

L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP est un hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l'exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons, enfants et adolescents, adultes, personnes âgées.

L'HAD-AP-HP prend en charge près de 900 patients en moyenne par jour, sur l'ensemble du Grand Paris ; ce territoire d'intervention s'étend progressivement pour couvrir l'ensemble de l'Ile de France. Les patients sont adressés à l'HAD-AP-HP par les hôpitaux de l'AP-HP, d'autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

L'HAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle s'investit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et d'innovations.

L'HAD-AP-HP s'appuie sur son DMU (département médico-universitaire), prioritairement axé sur le développement de la recherche, de l'enseignement et la valorisation de l'expertise ainsi que sur les départements cliniques et médico-techniques qui le composent. Les départements cliniques et médico-techniques font partie de la gouvernance de l'HAD-AP-HP et portent au titre de leur département les enjeux stratégiques et de gestion de l'établissement, auprès de leurs équipes, réparties sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'HAD-AP-HP. Le DMU soutient le développement des activités de recherche, d'enseignement et de l'innovation, sous la responsabilité d'un directeur de DMU et de façon transversale à l'ensemble des Départements cliniques et médico-techniques.

Département clinique HAD - Adultes: composé de 15 unités de soins et d'une équipe de renfort. Une équipe spécialisée en soins palliatifs (PALLIDOM).

Département clinique HAD Pédiatrie-Obstétrique : composé de 5 unités de soins pédiatriques, 2 unités d'obstétrique et une antenne à Versailles.

Département HAD PUI et logistique: regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, l'unité de liaison chimio, la logistique d'approvisionnement (magasin médical et hôtelier, livraisons), les courses et l'activité de nutrition parentérale à domicile (NPAD)

Direction des organisations, des parcours et du développement : comprend la cellule d'admission médicalisée, la coordination adultes et le service social.

Direction des soins et des activités paramédicales : l'EPRI (équipe en prévention risques infectieux), les équipes transversales (rééducation, diététique, équipe de nuit), les IDE spécialisées plaies et stomies, les IPA en onco-hémato et le pôle médico-social.

PRÉSENTATION DU SERVICE

L'équipe est composée de 6,5 psychologues

Liaison fonctionnelle: Marie-Gabrielle VAISSIERE (Directrice des ressources humaines)
Liaison hiérarchique: Florent BOUSQUIE (Directeur)

ACTIVITES

Mission générale: (réf Fiche psychologue du répertoire des métiers de la FPH .BO du 15 Juin 2012)

« Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. » Missions permanentes : Activités cliniques auprès des patients et des proches

Recueil et évaluation des besoins et des demandes d'intervention psychologique
Analyse du fonctionnement psychique du patient et de la dynamique familiale
Conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative
Pratique d'entretiens individuels et familiaux
Psychothérapie du patient hospitalisé à domicile
Elaboration de synthèses des évaluations et des suivis

Activités cliniques institutionnelles

Collaboration et formation des équipes soignantes à l'approche de la complexité psychique - Réflexion et analyse des situations de soins et de leurs implications éthiques et relationnelles
Participation aux projets des départements
Membres du bureau et conseil de département

Missions spécifiques: Cliniques

Travail auprès des patients et des familles sur les répercussions psychiques des pathologies somatiques

(traumatismes, maladies chroniques, pathologies évolutives et neuro-dégénératives)

Accompagnement des patients et des proches dans les différents temps de la maladie
Accompagnement de la fin de vie au domicile et des problématiques de deuil
Ecoute et soutien de l'entourage
Orientation et relais

Institutionnelles

Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque unité de soin
Actions de sensibilisation et de formation à des aspects spécifiques de la relation de soins
Temps FIR, publications, communications dans les congrès
Animation de groupe de parole et des réunions post-décès
Accueil et accompagnement des étudiants stagiaires psychologues
Participation aux comités institutionnels (CLUD, Soins Palliatifs, Ethique)
Participation à la réunion mensuelle du Collège des psychologues et aux intervisions trimestrielles
Rédaction d'un rapport annuel d'activité

Particularités de la fonction

Intervention au domicile des patients
Cadre d'intervention variable (visite à domicile, visite conjointe, entretien téléphonique)
Déplacements quotidiens sur une zone géographique étendue
Clinique variée et approche de pathologies diverses
Travail sur un secteur individualisé avec plusieurs unités de soins
Autonomie dans l'organisation du temps de travail

Moyens logistiques mis à disposition: Véhicule, téléphone portable, ordinateur portable, bureau partagé entre les psychologues
Droits: Période d'intégration de 3 semaines, titres restaurants, remboursement partiel du forfait Navigo
TEMPS DE TRAVAIL: 75 %
HORAIRE 7h30 2 POSTES A POURVOIR: 1 sur le site de Clichy

1 sur le site de la Pitié

PRE-REQUIS

Licence + Maîtrise (master 2) / DESS de psychologie clinique et pathologique

Expérience clinique antérieure souhaitable dans au moins un des domaines suivants : environnement hospitalier/somatique, soins palliatifs, gériatrie, neuro-handicap, pédiatrie, obstétrique Permis de conduire catégorie B et conduite effective Inscription au registre RPPS

Annonce n°343535 publiée le 19/12/2025 par un
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18/12/2025 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR EN EHPAD H/F (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

Saône-et-Loire | n°341426 |

Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/moyen séjour.

Horaires: matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15,, temps plein ou partiel. Travail le week-end.

Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible. Profil souhaité :

Expérience: Débutant accepté.
Formation: Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat exigé.
Compétences: accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - surveille l'état de santé d'une personne.
Permis: B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification: Employé qualifié.
Secteur d'activité: Activités hospitalières.

Annonce n°341426 publiée le 18/12/2025 par un
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17/12/2025 - Aide-soignant en service de Court Séjour Gériatrique - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

Haute-Marne | n°343908 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG). Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont : Soins aux patients : Dispense des soins de bien-être et de confort

Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.

-Gestion des appels téléphoniques.- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.- Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance.- Accompagnement relationnel de la fin de vie.- Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques :

Prévention des complications liées à l'alitement.- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )- Evaluation de l'état nutritionnel.- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité du séjour du patient :

Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation- Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence- Respect du confort et de l'intimité du patient- Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.

LIAISON HIERARCHIQUE: Cadre de santé/I.D.E./Médecin chef de service
HORAIRES DE TRAVAIL: 37 h30/semaine - Horaires modulables selon besoin du service

Le poste à pourvoir est en CDD pour une durée de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché :

DIPLOME REQUIS: Diplôme professionnel d'aide-soignant
Savoir: - Connaître l'organisation du service- Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène- Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés- Maîtrise les techniques de décontamination- Connaît les protocoles établis dans le service- Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire : - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration- Assurer la gestion des stocks- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient- Remplir le dossier de soins - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être : - Respecter le secret professionnel- Faire preuve de discrétion- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail- Savoir prendre en considération les avis de ses collègues- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe- Savoir être à l'écoute du patient- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343908 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°343913 |

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition). Journées de présence flexibles. Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients: Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)
Coordination: Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°343913 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Ergothérapeute H/F (Hôpital de Redon Redon)

Ille-et-Vilaine | n°343923 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Évaluer les besoins et les capacités des patients en matière d'autonomie dans les activités quotidiennes.

Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation et de réadaptation adaptés.

Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et sociales pour assurer une prise en charge globale du patient.

Participer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leur entourage. Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire.

Expérience en milieu hospitalier appréciée (préciser si débutants acceptés).

Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, créativité et adaptabilité.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des horaires de journée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale La gare à 10mn à pied A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°343923 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°343924 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Au sein du service de gériatrie, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients âgés, polypathologiques et fragiles, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous :

Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic kinésithérapique adapté à la situation du patient,

Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés,

Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires,

Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus,

Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort,

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues...)

Participez aux réunions de synthèse, à la réflexion éthique et aux projets de service et d'établissement.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel 60 % en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ :

Temps de travail: 60 %
Service: Gériatrie
Site: Vesoul
Catégorie: A Fonction Publique Hospitalière
Qualification exigée: Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute

Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis :

Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel

NOTES: CDD avant mise en CDI

Annonce n°343924 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Masseur-euse-Kinésithérapeute F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

Haute-Saône | n°343926 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence en région Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe plusieurs sites hospitaliers et EHPAD répartis sur l'ensemble du département, pour une capacité d'environ 1 600 lits et près de 2 600 professionnels.

Engagé dans une prise en charge globale, coordonnée et pluridisciplinaire, le GH70 place la qualité des soins, la collaboration interprofessionnelle et le développement des compétences au cur de son projet d'établissement. LE POSTE :

Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention système nerveux et polyvalent du site de Lure, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients hospitalisés, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous :

Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic adapté à la situation du patient,

Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés,

Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires,

Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus,

Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort,

Intervenez principalement sur le plateau technique de rééducation, avec des prises en charge possibles au lit du patient,

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues, psychomotriciens...),

Participez aux réunions de synthèse, aux réflexions éthiques ainsi qu'aux projets de service et d'établissement.

En fonction des nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à répondre à des demandes urgentes de kinésithérapie respiratoire ou à intervenir ponctuellement sur d'autres services du GH70.

Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à temps plein (100 %)

Horaires fixes en journée (organisation actuelle : 8h30 16h30 ) Repos hebdomadaires les samedis et dimanches

Application du protocole RTT (37h30 hebdomadaires 14 jours de RTT) Qualification exigée : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis :

Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel

NOTES: CDD avant mise en CDI

Annonce n°343926 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°279281 |

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

Horaires de travail :

Matin: 6h45-14h15
Soir: 13h55-21h15

1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 17/12/2025 par un
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16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346532 |

Descriptif du poste: Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché: Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

DESS ou M2 en Psychologie de la santé
Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346532 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346533 |

Descriptif du poste: Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché: Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

DESS ou M2 en Psychologie de la santé
Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346533 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Psychologue Clinicien - Unité transversale MCO - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°346534 |

Descriptif du poste: Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie.

En unité transversale, le psychologue est sollicité par le patient lui-même, par un professionnel du service où le patient est hospitalisé, ou par un membre de l'équipe de liaison ayant déjà rencontré le patient. Il intervient exclusivement dans les services non dotés d'un psychologue en poste. Dans la pratique, cela concerne les services de médecine, chirurgie, et des soins critiques. Missions cliniques :

Recueillir, analyser, prioriser les besoins et demandes d'intervention des différents services
Evaluer l'état psychologique du patient, mener des entretiens psychologiques individuels et familiaux durant le temps d'hospitalisation
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des différents services pour les aider dans leurs questionnements diagnostiques ou thérapeutiques
Participer quand cela est indiqué aux staffs médico-soignants

Missions institutionnelles :

Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi de plus longue durée
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement
Réaliser un travail de lien et d'articulation avec le réseau de soins

Missions / activités de recherche et de formation :

Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles, sociétales.

Profil recherché: Savoir-faire/savoir être requis :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations de « crises » rencontrées chez le/la jeune hospitalisé(es) ;

Travail en réseaux pour suivi du patient (CMP, ASE, établissement scolaire) ;

Définir et mettre en uvre le projet de soins adapté pour l'adolescent ; Bilan psychologique (tests projectifs) ; Coopérer au projet du service ; Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention ; Rédiger notes cliniques sur le dossier informatisé ; Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel ; Actualisation permanente des connaissances. Esprit d'équipe et de travail en équipe Adaptabilité et réactivité, autonomie

Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle (secret professionnel) Qualifications/ Expériences professionnelles requises :

DESS ou M2 en Psychologie de la santé
Connaissances en psycho-trauma et pathologies somatiques
Sens du travail en pluri professionnalité

Annonce n°346534 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Aide soignant(e) conducteur SMUR / Agent de liaison H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°343877 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

RTT
Possibilité de restauration sur place le midi (self)
Possibilité de logements temporaires
Parking gratuit
Formation
Remboursement des transports publics à 50%

ACTIVITES 1 : ACTIVITE SMUR

·

Vérifier les organes de sécurité du véhicule SMUR (phares, clignotants, klaxon, sirène, pneus fonctionnels, voyants afin d'informer le Service Technique) et reconnaitre les potentiels dysfonctionnements du véhicule pouvant impacter la sécurité du transport. Savoir informer le Cadre de santé si impossibilité d'assurer la conduite du véhicule ·

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des deux véhicules SMUR et réaliser la traçabilité de ces contrôles à chaque prise de poste (check list) ·

Vérifier et contrôler les sacs d'intervention ; l'intégrité, le bon fonctionnement de tous les matériels du biomédical et les dates de péremption sous le contrôle de l'IDE SMUR. ·

Vérifier le fonctionnement des systèmes de communication : téléphone portable, radioportative et radio ANTARES pour joindre le CENTRE 15 et le CODIS ·

Nettoyer des bacs de désinfection contenant les garrots dans le PC SMUR, et le matériel embarqué. ·

Prévoir le trajet le plus court et préparer le véhicule au départ ·

Participer à l'accueil des malades, blessés, parturientes et de leur entourage en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de dignité, de confidentialité et de confort ·

Rassurer et informer le patient en détresse dans la limite de ses compétences Sur le lieu d'intervention : ·

Mettre à disposition le matériel nécessaire (matériel biomédical, PSE, ), sacs urgences adulte et/ou pédiatrique. ·

Aider l'équipe à la préparation du matériel en lien avec son référentiel de compétences ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ·

Participer à la manutention et conditionnement des patients/victimes dans la limite de ses compétences ·

Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre de ses attributions, sous la responsabilité du médecin et de l'IDE ·

En collaboration avec les autres professionnels et dans le respect de son champ de compétences :

-

Prise en charge psychologique du patient et de son environnement immédiat en situation d'urgence médicale

-

Transmissions orales et écrites des observations et activités pratiquées afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en soins ·

Participer à la prise en charge du patient, en collaboration avec les pompiers et/ou ambulanciers à l'installation du patient en vue de son évacuation

ACTIVITES 2 : AS AUX URGENCES

Les IDES des urgences sont amenés à solliciter la participation des AS conducteurs SMUR en soutien/renfort et en application du référentiel de compétences AS. ·

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Code métier : 05R10) ·

Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDEs et les AS des secteurs des urgences. · Aider l'IDE SMUR ou IOA à la gestion du flux des patients :

-

Prendre connaissance du motif d'admission

-

Installer, déshabiller le patient en salle d'examen

-

Procéder à l'inventaire des effets personnels en collaboration avec l'IDE

-

Prise des paramètres vitaux en collaboration avec l'IDE

-

Renseigner les soins réalisés dans le TU (DPI) par l'intermédiaire de transmissions ciblées

ACTIVITES 3 : AGENT DE LIAISON

·

Accueillir et orienter le public au sein du service des urgences. ·

Contribuer à une prise en charge coordonnée des patients et de leurs familles. ·

Prévenir les interruptions de tâches des soignants par les familles en présentiel. ·

Collaborer avec l'IOA afin de fluidifier le parcours du patient/organiser. ·

Informer le patient et ses proches sur l'avancée de la prise en charge selon son niveau de compétences : l'information médicale relevant des personnels médicaux. ·

Participer à la gestion de l'attente des usagers dans les salles d'attente/box SAU ·

Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage. ·

Connaitre l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers, TU, DPI, outlook, excel ; les outils de télécommunication et de radiocommunication. ·

Connaitre l'utilisation, la composition et le rangement des dispositifs médicaux et matériels du véhicule et appliquer les procédures d'entretien. ·

Maîtriser la conduite du véhicule d'urgences en toutes conditions climatiques. ·

Accueillir les personnes en identifiant et respectant les caractéristiques socioculturelle et ethnoculturelle de la personne dans le respect des valeurs et des règles du service public ·

Disposer d'une capacité d'anticipation de la prise en soins des patients (pré et per hospitalisation) et repérer les changements cliniques ·

Réaliser des soins adaptés et de conditionnement des patients avec bienveillance. ·

Organiser, prioriser et dispenser les soins à un groupe de personne en pré et per hospitalier · Réaliser des transmissions pertinentes et fiables. ·

Aptitudes à l'enseignement et/ou transmission des savoirs et faire preuve de pédagogie · Repérer et prévenir les tensions et risques de conflit. ·

Contribuer à la démarche qualité et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles. ·

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité de mobilisation des personnes. 1. Formation et qualification requise ·

DEAS

·

Titulaire du permis de conduite B depuis plus de 2 ans et en cours de validité durant l'affectation sur le poste de travail ·

AFGSU 2

·

Stage de sécurité routière et de conduite en état d'urgence ou un engagement à le faire.

Annonce n°343877 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Psychologue UMADO (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°343882 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer: l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Présentation de l'unité UMADO:

L'Umado est une équipe mobile qui a pour mission de promouvoir la santé physique et mentale des adolescents en situation de complexité biopsychosociale, en lien avec la protection de l'enfance. Elle peut être sollicitée par les professionnels éducatifs dans les situations d'impasse dans la prise en charge et va à la rencontre des équipes et des jeunes sur leurs lieux de vie.

C'est un dispositif inscrit dans les missions d'accompagnement des professionnels et d'expertise des situations complexes de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, selon une approche écosystémique de son intervention.

L'équipe de l'UMAdo peut être sollicitée par les équipes éducatives des foyers d'urgence de l'ASE et d'autres équipes de foyers de placement du Val de Marne dont la PJJ, et dans le suivi à domicile dans le cadre de mesures en milieu ouvert (AED, AEMO). Elle intervient auprès de l'équipe éducative qu'elle accompagne et soutient. Elle travaille également en direct auprès des jeunes.

Elle intervient dans un court délai pour une durée maximum de six mois, éventuellement renouvelable une fois.

L'Umado est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l'établissement.

L'Umado est une équipe pluriprofessionnelle de 4 ETP composée d'éducateur, psychologue, médecin. Elle s'appuie sur les autres ressources de la MDA (infirmier, pédiatre, psychiatre, etc.) et de ses différentes unités : unité de médecine de l'adolescent, unité de crise pour adolescents, unité de post-urgence, groupes de psycho-éducation. Cette composition pluriprofessionnelle permet la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales d'une situation. Missions du professionnel

Le psychologue intervient à la fois auprès des professionnels du réseau territorial socio-éducatif et auprès des patients et de ses proches, lorsqu'une mesure de protection de l'enfance est en place. Il travaille en relation avec les autres membres de l'équipe, avec une supervision médicale. Son intervention repose sur:

· La réalisation d'un diagnostic de situation des nouvelles demandes par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une collaboration avec les personnes impliquées dans la prise en charge du jeune pour élaborer ensemble des préconisations d'interventions et travailler à leur mise en uvre au sein des institutions.

· La réalisation d'entretiens individuels ou familiaux et/ou de modes de rencontre permettant la création du lien avec le jeune - souvent réfractaire à l'aide ou aux soins - ou ses proches,, au décours d'une intervention en binôme au foyer ou au domicile, ou dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé global. L'évaluation psychologique des situations

· Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et l'accompagnement dans la prise de rendez-vous

· L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action vers une sortie de crise, incluant la mise en place de soins quand c'est nécessaire, par des actions inclusives et écologiques mobilisant les partenariats institutionnels et favorisant le travail en réseau.

· La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co-construire un plan d'intervention personnalisé

· L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés

· La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical, et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)

· L'éclairage théorique de l'ensemble de l'équipe sur la dimension psychologique, psychopathologique et clinique des problématiques rencontrées. · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions · La participation à l'élaboration du projet de service

· Occasionnellement, la représentation de l'unité et de la MDA dans les instances institutionnelles, de pilotage et les évènements partenariaux. · La prise en charge en psychothérapie brève

· La co-animation avec le médecin de l'unité des réunions de supervision de l'équipe

· La conception et l'animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 de psychologie ou diplômé de l'école psychoprat, vous avez une connaissance de la psychopathologie de l'adolescent.

Expérience professionnelle réussie dans la prise en charge d'adolescents, ainsi que dans les soins psychiatriques ou l'articulation avec le secteur médiopsychosocial des enfants/adolescents.

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psycho-éducation adolescents/familles. Compétences attendues : Formation en thérapie systémique Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive (TCC) Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Utilisation d'outils bureautiques Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communicatin et relationnelles Capacité de travail en équipe Aptitude pédagogique

Capacité d'animation ou de co-animation d'un groupe d'adolescents / de familles Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variable selon les accompagnements prévus, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et basées sur 37h30 hebdomadaires. Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°343882 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

Haute-Savoie | n°329811 |

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques.

Descriptif du profil recherché :

Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ;
Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ;
Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ;
Savoir tenir ses distances professionnelles ;
Veiller au respect de la confidentialité ;
Loyauté envers la hiérarchie ;
Maîtrise de soi.

Diplômes et qualifications :

Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES.

Temps de travail: 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.

Annonce n°329811 publiée le 16/12/2025 par un
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12/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°343816 |

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343816 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Consultations psychotraumatisme - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°343817 |

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme

Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme éxistantes (Jura Nord) Missions principales :

Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme

Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires. Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolution du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer en autonomie: maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte
Connaissances particulières: Être formé thérapeute EMDR Europe

Etre formé à l'animation de groupe EMDR (technique des 4 champs, GTEP) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissement sociaux et médico sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP: 60% Lons le Saunier ; Sur le CMP de Lons le Saunier, à destination du territoire Jura sud (Champagnole, St Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours

Horaires et rythme de travail: en journée. Repos fixes.
Résidence administrative: Lons le Saunier

Annonce n°343817 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°343821 |

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service: Rééducation
Horaires: 7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance: Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé: Ergothérapeute

Annonce n°343821 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°343822 |

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service: Rééducation
Horaires: 7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance: Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé: Ergothérapeute

Annonce n°343822 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°343823 |

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service: Rééducation
Horaires: 7H30 en journée - 8H30-17H00
Date estimative de vacance: Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé: Ergothérapeute

Annonce n°343823 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°315508 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible. Compétence(s) du poste :

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Surveiller l'état de santé d'une personne.

Annonce n°315508 publiée le 12/12/2025 par un
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11/12/2025 - PSYCHOLOGUE- H/F (Centre médico-psychologique adultes Roanne)

Loire | n°343782 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :

Participer à la prise en charge des patients sous la forme de suivi individuel au CMP,

Animer des groupes de parole ou médiations auprès des patients,

Reprise clinique avec les soignants animant des médiations à visée thérapeutique,

Reprise cliniques avec les soignants après des évènements perturbants, vécus dans le lien avec les patients,

Participer aux réunions cliniques du service (concertation, synthèse), Travail de lien avec partenaires, Participer à la permanence des soins sur le CMP.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD/CDI/Mutation

Poste à pourvoir rapidement à 90% au sein du CMP Adulte secteurs 1 et 2 Rémunération selon profil et expérience.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent sont indispensables.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

RENSEIGNEMENTS

Mme le Dr TALICHET: 04 77 44 31 59
Mme le Dr DRACH: 04 77 44 32 80

Annonce n°343782 publiée le 11/12/2025 par un
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11/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Animateur(trice) ateliers psychothérapeutiques - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°343783 |

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.

Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales :

Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateurs seront formés au protocoles du dispositif MGetPSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateurs sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes