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21/04/2023 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le CH de Saint-Amand-les-Eaux, situé entre Lille et Valenciennes, et à proximité immédiate de la Belgique, recrute des Aides-soignants pour ses EHPAD :

Missions générales :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Surveillance de l’alimentation et aide à la prise des repas ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

Activités secondaires :
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, stimuler ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
- Assurer une fonction hôtelière (demande de repas, surveillance des régimes…) et de gestion (commandes de denrées et produits d’entretien…) ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
- Détecter l’urgence et alerter l’IDE ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-être :
- Polyvalence dans les secteurs d’activité ;
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ;
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, …) ;
- Patience et empathie, attitude accueillante et bienveillante ;
- Capacités à rendre compte ;
- Disponibilité et esprit d’initiative ;
- Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d’exercice ;
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Diplôme d'Aide-Soignant souhaité
Poste à pourvoir rapidement

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 16h25
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°2656 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - AS - 100% - EHPAD - JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein, pour l'EHPAD, site de Jouarre.

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 12h30
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168041 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - KINESITHERAPEUTE - 100% - RÉÉDUCATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein pour le service de rééducation fonctionnelle du Pôle Tête et locomoteur, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 13h17
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168015 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Ergothérapeute H/F (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine d’activité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet d’intervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de l’environnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en œuvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles d’hygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccinations Hépatite B et COVID obligatoires

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 15h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°162330 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - AIDES-SOIGNANTS AU CENTRE HOSPITALIER DE NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides-soignants(es) à l'EHPAD de Nontron et au SSIAD (Service de Soins A Domicile).
Poste à temps complet à pourvoir dès à présent.
CDD 6 mois renouvelables
Travail 1 week-end sur 2 à l'EHPAD et 1 week-end sur 3 au SSIAD selon des horaires variables.
Diplôme d'aide-soignant obligatoire. Salaire selon expérience.

Annonce déposée le mardi 07 février 2023 à 15h17
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°187435 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Temps Plein
Le poste à pourvoir est réparti sur différentes structures (CENTRE HOSPITALIER, EHPAD). L’ergothérapeute exercera au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle aura pour mission de :
• Mettre en œuvres des activités préventives et thérapeutiques dans le cadre des chutes, de perte d’équilibre, de perte de mémoire, suite médicale neurologique et chirurgicale.
• Préparer le retour au domicile du patient et de son entourage.
• Participer à la formation des stagiaires dans le cadre de l’ergothérapie.
• Formation au personnel à l’utilisation des matériels pour personnes dépendantes.

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 15h55
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°136252 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Aide-Soignant (AP-HP Hendaye)

Descriptif LHôpital Marin de Hendaye est un établissement SSR de 288 lits de lAssistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié, face à locéan.
Le projet médical développe 5 axes stratégiques dexpertise : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux), les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap, les troubles du neuro développement.
Ces activités sont réparties entre deux pôles médicaux universitaires et adossées à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie et service social).

Vous êtes aide-soignant ? Contactez-nous, nos équipes seront ravies de vous accueillir !


ACTIVITES DE l'AIDE-SOIGNANT :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Participation, en collaboration avec les infirmiers et la cadre du service à la gestion logistique du service (gestion et commande)
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude de 7 heures 30 par jour
Horaires variables par quatorzaine :
Matin : 7h00 14h30
Après-midi :13h30-21h00
18 jours de RTT

PREVENTION DES TMS (Troubles musculo-squelettiques)
Troubles musculo-squelettiques : lits à hauteur variable électriques, installation de rails pour la mobilisation des patients dans toutes les unités, chariots de douche à hauteur variable, fauteuils roulants manuels ou électriques
Formation spécifique à la prévention des TMS assurée par un kinésithérapeute référent


PRE-REQUIS :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Validation des acquis de l'expérience
Autorisation dexercer pour les ressortissants de la Communauté européenne

Annonce n°228955 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Aide Soignant Unité de Soins de Longue Durée (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée.
L’USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants
La structure USLD « Les Jardins d’Automne » compte 70 lits.

Les missions principales demandées à l’Aide-soignant à l’USLD sont :
- Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées,
- Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes,
- Participer à l’hôtellerie,
- Participer à l’animation.
L’aide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

L’équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d’animation.

Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h48
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°123833 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Aide Soignant Service Cardiologie Diabétologie (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide Soignant pour son Service Cardiologie et Diabétologie.


Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d’accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance.
Cette unité comprend 4 boxs de soins continus en cardiologie.

Le rôle de l’aide-soignant en cardiologie diabétologie s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d’urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire.

- L’aide-soignante a un rôle :
- de collaboration dans les soins d’hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d’un comportement)
- d’aide à l’autonomie temporaire ou définitive
- dans l’hygiène de l’environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel)
- dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales
- relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress.

L’équipe comprend :
Médecins
1 Cadre de santé
16 Infirmiers
16 Aides-Soignants

Diplôme Aide-Soignant

Qualités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h47
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°161229 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD / UVA (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cœur du Triangle d’Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute des aides-soignants en remplacement :

Pour le service EHPAD composé comme suit

- 87 lits d’hébergement permanent ;
- 5 lits d’hébergement temporaire ;
- 6 places d’accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ;
- Un pôle d’activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places.

Projets :

- CPOM médico-social à signer en 2020 ;
- Projets de vie individualisés ;
- Projets de soins.

Liaisons fonctionnelles :
- Au sein de l’équipe avec : le médecin chef de service de la médecine/SSR, le médecin coordonnateur présent à 50% pour l’EHPAD, IDE, AS, ASH, diététicienne, cadres de santé, psychologue, animateur, secrétaire médicale, pharmacienne et préparatrices en pharmacie.
- Avec les équipes transversales : kinésithérapeutes, podologue et médecins libéraux.

Missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d’aides auprès des patients, résidents et de l'entourage ;
- Réalisation d'animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Formations/qualifications requises :
- Diplôme d’état d’aide-soignant

Horaires en 07h35 :
- 06h35-14h10
- 13h40-21h15
- 07h30-15h05

Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 12h36
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°3656 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (Centre de soins public communal pour polyhandicapés Issoudun)

assurer la sécurité des personnes accueillies, assister et faciliter leur vie quotidienne, participer à leur bien être, maintenir les acquis et stimuler les potentialités.
participer au maintien des liens familiaux
participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ..

Annonce déposée le mercredi 25 janvier 2023 à 08h47
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°160698 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - AIDE SOIGNANT(E) Médecine/SSR (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au coeur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne,

Le service de médecine/SSR c'est 10 lits de médecine dont 3 lits de soins palliatifs, 1 place d'hospitalisation de jour et 21 lits de SSR. Les orientations du service sont la rééducation post-chirurgie, la prise en charge des plaies et cicatrisations, fibromyalgie, les soins palliatifs.

L'équipe pluridisciplinaire se compose de : Médecin / Cadre de santé / Infirmiers / Aides-soignants / Agents des services hospitaliers / Neuro-psychologue / Secrétaire médicale / Kinésithérapeutes / Assistante de service social / Diététicienne / Ergothérapeute

La formation des étudiants est une priorité du Centre Hospitalier de Domme, ce qui vous donnera la possibilité de vous investir dans l'encadrement des stagiaires et de transmettre votre expertise.

Le Centre Hospitalier de Domme recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Description du poste :
Vous dispensez, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits.

Vous participez aux conseils et à l'éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d'autonomie des patients.

Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques.

Missions :
- Dispenser des soins d hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l alimentation, à l hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d'aides auprès des patients, résidents et de l entourage ;
- Réalisation d animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d'autonomie dune personne ou d'un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Annonce n°276907 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

06/04/2023 - Aide soignant (e) de nuit (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit (poste à pourvoir à 50%).

Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, la résidence d'URFE est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.

Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, l’aide-soignant participe au bien-être des personnes qu’il accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps d’écoute, et la bienveillance qu’il leur apporte.

Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, c’est œuvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. C’est donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.

Un métier humain
Devenir aide-soignant, c’est écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. C’est aussi faire partie d’une équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes qu’ils prennent en charge.

Des pratiques multiples
Le métier d’aide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce déposée le jeudi 13 octobre 2022 à 10h01
Date limite des candidatures : mercredi 30 novembre 2022

Annonce n°163518 publiée le 06/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

L'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L’établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l’établissement « support ».

Intégrer l’hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c’est donc la perspective d’une diversité de missions et la garantie d’intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l’établissement est doté d’un plateau technique de kinésithérapie, d’un plateau technique d’ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc… Mais aussi d’une balnéothérapie.

Situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d’un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc…) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d’établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre service médico-diététique un/e PSYCHOLOGUE.

La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus.

Annonce déposée le vendredi 06 mai 2022 à 09h27
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°122645 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Aide-Soignant(e) (Centre hospitalier Dinan)

Le Centre Hospitalier René Pleven (DINAN - 22) recrute des aides-soignant(e)s.

Annonce déposée le mardi 06 décembre 2022 à 15h06
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°147442 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - Kinésithérapeute (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein sur son site de Faye l'Abbesse.
Recrutement contractuel en CDD avec évolution possible en CDI à court terme
Rémunération mensuelle contractuel à temps plein : 2 960 euros brut ( 2 380 net)

Travail réparti sur les secteurs suivants : SSR – Médecine-USC- UHCD-UHPU et si besoin néonatologie(rare)

Missions :
- Prise de connaissance des prescriptions médicales des patients des services de soins dans le DPI. Et répartition des prises en charge avec les autres membres de l’équipe de rééducateurs (AS, ergothérapeutes…)
- Prise en charge des patients :
- bilan masso-kinésithérapique et évaluation de la douleur si besoin,
- mise en œuvre des techniques nécessaires,
- traçabilité des actes dans le dossier patient.
- Prise en charge individuelle ou en groupe des patients en collaboration avec les autres rééducateurs et selon la planification établie.
- Participation aux staffs
- Répondre aux appels téléphoniques (prescriptions de kinésithérapies respiratoires de toutes les unités..)
- PMSI SSR .

Horaires : 08h30-16h35 du lundi au vendredi

Annonce déposée le jeudi 05 janvier 2023 à 12h32
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°11693 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs aide-soignant(e)s à temps complet (100%).
Postes à pourvoir immédiatement sur différents secteurs (psychiatrie- médecine- USLD/SSR, pool de remplacement ...)

Recrutement CDD. Évolutions de carrières possibles à court terme.

Annonce déposée le jeudi 05 janvier 2023 à 12h31
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°5403 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - AS - 80% - URGENCES - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le Service d'Accueil des Urgences, pôle des urgences, site de Meaux.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 15h45
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169652 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - AS - 100% - REANIMATION POLYVALENTE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le service de Réanimation Polyvalente du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 16h11
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169564 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - AIDE-SOIGNANT·E - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide-soignant(e) Diplômé(è) d’Etat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine d’urgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

• Circuit d’orientation et d’accueil : 2 salles de constantes, 1 salle d’attente principale assise et 1 salle d’attente primaire couchée
• Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles d’attente secondaires couchée, 1 salle d’attente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
• Circuit SAUV (Salle d’accueil d’urgence vitale) : 4 SAUV
• Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
• UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits d’hospitalisation, 1 chambre détenue, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations d’addictologie


Missions et responsabilités

- Participer, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers
- Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d’éducations et des soins relationnels.

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit d’affectation du jour ou de nuit – Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
En collaboration avec l’infirmier(e) : recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage, coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient, établissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

• Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
• Participation au bilan et aux prises de constantes
• Réalisation de soins d’hygiène, de confort et relationnels de la personne
• Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
• Gestion de l’angoisse, du stress des consultants et des familles
• Maintien de la sécurité des patients et tenue de l’inventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
• Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
• Information de l’infirmier(e), du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
• Transmissions ciblées via Sillage

Domaine de l’hygiène :

• Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d’entretien :
• Respect des règles d’hygiène et d’asepsie en application des protocoles en vigueur dans l’établissement
• Entretien de l’environnement immédiat du patient et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins


Domaine de gestion :

• Participation avec l’infirmier(e) à l’organisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique, maîtrise des gestes et des situations d’urgence vitale
• Participation avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, au contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels d’urgence selon la procédure en vigueur
• Elaboration de fiche techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et d’évènements indésirables
• Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec les infirmier(e)s, l’Infirmière coordinatrice et l’aide-soignant logistique
• Gestion du linge
• Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
• Mise à jour au fil de l’eau du dossier de soin : Fiche d’identification, Transmissions, Examens complémentaires …



Domaine de la relation et de la communication :
• Relation d’aide et de soutien auprès du patient et de son entourage
• Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale
• Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et l’administration
• Echange d’informations avec les autres membres de l’équipe
• Participation à l’organisation de la sortie et du suivi du patient
• Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check list de sortie du patient


Domaine de Formation :
• Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
• Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
• Travail à l’élaboration de protocole de soins
• Participation :
o Aux réunions d’équipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

• Diplôme requis :
• Diplômé(è) d’Etat Aide-soignant(e)


• Compétences :
• Analyse rapide des situations
• Anticipation dans les situations d’urgence
• Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
• Capacités d’adaptation au travail d’équipe
• Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
• Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
• Gestion du stress
• Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
• Capacité d’apprentissage de l’outil informatique
• Respect du secret professionnel

• Qualités :
• Dynamisme, disponibilité
• Organisation, méthode, rigueur
• Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
• Anticipation
• Calme, pondération, discrétion
• Adaptation et polyvalence
• Esprit d’initiative, curiosité, démarche d’amélioration continue
• Esprit d’équipe et d’entraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h



Evolution du poste

• Dans le service :
• Mise à jour des connaissances
• Initiation aux nouveaux matériels
• Participation aux protocoles et études en collaboration avec l’équipe médicale
• Aide-soignant(e) référent(e) dans les domaines de compétences du service (hygiène, …)

• Dans l’établissement :
• Possibilité de formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle

• A l’extérieur :
• Cours de perfectionnement
• Congrès


Risques professionnels
• Troubles musculo-squelettiques
• Risque biologique
• Risque chimique
• Charge mentale

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h56
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°144533 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - psychologue clinicien temps plein en CMPI en service de pédopsychiatrie (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Poste de psychologue clinicien temps plein en CMPI et HDJ 3 – 6 ans en service de pédopsychiatrie

2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Poissy 23 Bd Gambeta 78300 POISSY.

3. Présentation du secteur d’activité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy –St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et l’EHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.

L’intersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu’à l’hôpital.
L’intersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et d’un intersecteur pédopsychiatrique.

Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi qu’un lieu « d’Accueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine.

L’équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d’une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur l’ensemble du service atteint environ 1800 patients.

Le CMPI de Poissy dessert les villes de CARRIERES SOUS POISSY, POISSY, VILLENNES, MEDAN, ORGEVAL, et ACHERES.


4. Présentation du poste
100 % CMPI de Poissy


5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens d’évaluation y compris dans l’urgence si nécessaire, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans d’évaluation : tests cognitifs et de personnalité.

6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec d’autres services hospitaliers, l’Education Nationale, la PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi qu’à leur supervision.
Participation à l’accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.

7. Relations professionnelles
• Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous l’autorité fonctionnelle du Chef de Service, le Dr V. JOUVENCEAU MENEGHINI et par délégation, du médecin responsable de l’unité fonctionnelle.
• Externes : Son autorité administrative est le DRH.


8. Qualités requises et compétences souhaitées
• Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

• Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels

• Qualités :
 Rigueur professionnelle
 Réflexion éthique et déontologique
 Sens du travail en équipe
 Esprit d’initiative


9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 12h03
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°175340 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant éducatif et social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l’autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.

Compétences :

• Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
• Contribuer à l’élaboration et l’adaptation d’un projet personnalisé d’accompagnement pour chaque personne accueillie.
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d’autonomie, le rythme biologique et l’intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. Dispenser des soins d’hygiène et de confort au quotidien, notamment :
• Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
• Mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
• Assurer la continuité de l’accompagnement et des soins des personnes accueillies.
• Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
• Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d’unité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d’utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d’activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d’écrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d’équipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d’hygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros – SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Reprise de l'ancienneté

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Votre contrat :
• Date prévue : au plus vite
• Durée : 3 à 6 mois (renouvelable)
• 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
• 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : rh@epms-le-littoral.org à l’attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".

Annonce déposée le mardi 31 janvier 2023 à 21h56
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°155287 publiée le 31/03/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

• Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
• Contribuer à l’élaboration et l’adaptation d’un projet personnalisé d’accompagnement pour chaque personne accueillie.
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d’autonomie, le rythme biologique et l’intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. Dispenser des soins d’hygiène et de confort au quotidien
• Assurer la continuité de l’accompagnement et des soins des personnes accueillies.
• Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
• Mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
• Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
• Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d’unité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d’utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d’activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d’écrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d’équipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d’hygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros – SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Votre contrat :
• Date prévue : au plus vite
• Durée : 3 à 6 mois (renouvelable)
• 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
• 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : rh@epms-le-littoral.org à l’attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral

Annonce déposée le mardi 31 janvier 2023 à 21h56
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°155985 publiée le 31/03/2023 par un
établissement de santé

30/03/2023 - ORTHOPTISTE - 100% - CONSULTATIONS OPH - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) orthoptiste (H/F) à temps plein pour les consultations OPH, pôle tête et locomoteur, site de Coulommiers.

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 14h00
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169526 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - AIDE SOIGNANT - MAS (F/H) (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

La MAS de St Médard en Jalles recherche un(e) Aide soignant pour effectuer un remplacement d'un mois à temps complet à compter du 01/06/2021.
La durée du contrat pourra être amené à être plus longue.

Mission principale:
Responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents. Réalisation de soins délégués en prévention, maintien et éducation à la santé et relationnels. Restaurer le bien être et l'autonomie de la personne.

Le professionnel évoluera sur une résidence accueillant 16 personnes.
L'équipe est composée d'1 moniteur éducateur, d'aides soignantes et d'amp. A cette équipe du quotidien se rajoute les rééducateurs, médecins et éducateurs spécialisés, infirmiers et équipe de nuit.

Activités principales
• soins d'hygiène et de confort et aides dans les actes de la vie quotidienne
• soins de prévention d'éducation à la santé
• observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident
• hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
• gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
• soins infirmiers déléguées
• encadrement de stagiaires AS
• stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
• aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
• participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)
• transmissions écrites et orales

Diplôme: DE AS obligatoire

Spécificités du poste:
Journée de travail en 7h45
1 week end sur deux de travail.

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 15h41
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°13372 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - AMP / AES - MAS (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

La MAS de St Médard en Jalles recherche un(e) AES et/ou AMP pour effectuer un remplacement d'un mois à temps complet dès que possible
La durée du contrat pourra être amené à être plus longue.

Mission principale:
L'AES assure les accompagnements du quotidien (nursing, repas et activités)

Le professionnel évoluera sur une résidence accueillant 16 personnes.
L'équipe est composée d'1 moniteur éducateur, d'aides soignantes et d'amp. A cette équipe du quotidien se rajoute les rééducateurs, médecins et éducateurs spécialisés, infirmiers et équipe de nuit.

Diplôme obligatoire: AMP ou AES

Spécificités du poste:
Journée de travail en 7h45
Horaires de matin et/ou d'après-midi
1 week end sur deux de travail.

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°11690 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Description de l’établissement
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne.
Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu’une conciergerie et un lavage auto.


PRÉSENTATION du POLE
Service de Médecine physique et de réadaptation fonctionnelle
Service de Réadaptation cardiaque
SSR polyvalent et gériatrique
Services de soins en milieu pénitentiaire : UCSA – CSAPA – SMPR


CANDIDAT
Compétences souhaitées :
Expérience clinique et institutionnelle – Expérience et formation médico-légale
Intérêt pour l’exercice médico-légal
Capacité à la pratique au sein d’un environnement spécifique (carcéral) et dans un contexte particulier (personnes placées sous main de justice)
Liaisons ou rattachement hiérarchiques :
- Responsable de Pôle
- Chef de service SMPR
- Direction Générale

Liaisons fonctionnelles :
- Cadre de pole
- Cadre de santé SMPR
- Equipe pluridisciplinaire du SMPR et des autres services de santé du site de la MAFM
Interlocuteurs internes au CHSF et à la MAFM :
- Chef de service SMPR
- Cadres de santé du pôle
- Equipes médicales et para médicales de l’ensemble du site de la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis (SMPR – UCSA – CSAPA - Pharmacie)
- Services pénitentiaires (Administration pénitentiaire – SPIP) et intervenants extérieurs en milieu pénitentiaire

Interlocuteurs externes au CHSF :
- UHSA Paul Verlaine (GH Paul Guiraud) – UHSA de Fleury-les Aubrais (CHD Georges Daumézon)
- Secteurs de psychiatrie générale de l’Ile de France
- Unités pour Malades Difficiles
- Tribunaux du ressort de la Cour d’Appel de Paris ou d’autres Cour d’Appel
- ARS de l’Essonne et de l’Ile de France

Les qualités professionnelles requises et comportement:
- Respect du secret professionnel
- Professionnalisme et rigueur de travail
- Travail en équipes interprofessionnelles
- Sens des responsabilités
- Curiosité professionnelle
- Réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
- Présentation soignée

Obligations de service hebdomadaires :
- Horaires de travail : 38 heures hebdomadaires
Dont 15 % de temps d’activités « FIR » (Formation – Information – Recherche)
A répartir sur les horaires d’ouverture des Unités sanitaires
Unités de soins de niveau 1 : 8 h - 17 h
Unités de Soins de niveau 2 : 8 h – 17 h 30

Droit à congés :
- Congés Annuels : 25 jours pour un Temps Plein + 2 jours hors saison + 1 jour de fractionnement
- RTT : 19 jours pour un Temps Plein (moins 1 jour pour RTT solidarité)


Missions du Poste
Le praticien exerce une activité régulière de consultation sous l’autorité du Praticien Chef de service au sein de l’Unité médicale d’affectation. Il
De manière générale :
Organiser en équipe le fonctionnement interne de l’unité d’affectation pour l’ensemble de ses activités, en termes de coordination et de continuité de prise en charge des patients, dans le respect des règles déontologiques et de l’exercice propre des praticiens.
Organiser avec le Chef de Service la meilleure couverture médicale de l’Unité et transmettre avant le 20 du mois précédent, les tableaux prévisionnels de présence et de congés annuels.
Transmettre au Chef de service toute demande de congés (CA, RTT) assujettie aux impératifs de service pour validation.
Transmettre au Chef de Service puis au Chef de pôle toute demande de congés formation pour accord, en fonction des impératifs de service et pour indemnisation en fonction du budget formation alloué par l’établissement hospitalier.
S’assurer de la mise en place et du suivi des protocoles de prise en charge thérapeutique destinés aux personnels médicaux ou soignants ainsi que des protocoles de qualité et de gestion des risques.
Avoir connaissance des protocoles de prise en charge thérapeutique destinés aux personnels médicaux ou soignants.
Adresser hiérarchiquement au Chef de service et au Responsable de pôle toute requête ou difficulté reconnue dans la prise en charge d’une personne détenue suivie par le SMPR.
Participer aux réunions du service SMPR (Réunion de Service - Réunions Cliniques au sein des Unités) et de manière générale à toute réunion utile dans le cadre des nécessités du service

Fonctions spécifiques au SMPR :
Développer des consultations ambulatoires et des activités de groupe (soins de niveau 1) au sein d’une Unité de soins de niveau 1 d’un des bâtiments de la MAFM (Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis) et/ou développer les soins de niveau 2 au sein des Unités de de soins de jour.
Assurer des prises en charge psychologiques individuelles et collectives au sein d’une Unité de soins de niveau 1 et/ou 2 d’un des bâtiments de la MAFM (Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis) ou une des unités de soins de jour.
Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires médicaux et para médicaux du SMPR pour assurer la prise en charge psychologique des personnes détenues en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.
Travailler en partenariat avec le service médical (UCSA), le service d’addictologie (CSAPA) et la pharmacie et tout autre service soignant présent sur le site de la MAFM pour assurer des prises en charge psychologique individuelles ou collectives.
S’inscrire dans une prise en charge globale d’équipe pour les personnes détenues souffrant de troubles psychiques : Participation au projet de service – Participation à la création d’un pôle de Consultation Extra carcéral et à la création d’un partenariat avec les structures de consultations pour personnes placées sous main de justice déjà existantes)
Participer à des actions de formation des personnels au sein du service.

OBJECTIFS et ACTIONS de l’ETABLISSEMENT et de la STRUCTURE
Assurer la prise en charge psychologique des patients souffrant de troubles psychiques au sein de la Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis (MAFM) :
Assurer les consultations ambulatoires et des activités de groupe (niveau 1) au sein d’un bâtiment hommes de la MAFM et/ou assurer les soins psychiatriques de niveau 2 au sein des unités de jour.
Assurer les soins psychologiques individuels et de groupe dispensés par le SMPR au sein d’une Unité de soins (niveau 1 ou 2) d’un des points de consultation des bâtiments de la MAFM.
Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires médicaux et para médicaux du SMPR pour assurer la prise en charge psychologique des personnes détenues en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.
Travailler en partenariat avec le service médical (UCSA), le service d’addictologie (CSAPA) et la pharmacie et tout autre service soignant présent sur le site de la MAFM pour assurer des prises en charge psychologique individuelles ou collectives.
Développer les liens avec les services pénitentiaires et de Justice dans le strict respect des obligations déontologiques, notamment de confidentialité.
Participer à la qualité des soins et à la gestion des risques

MOYENS mis en oeuvre
pour réaliser ces actions et atteindre ces objectifs
Réunions de service périodiques
Réunions cliniques d’unité périodiques
Encadrement et accompagnement de stagiaires possible.
Participation à des groupes de travail et de réflexion sur les pratiques professionnelles
Formation continue personnelle par colloques ou congrès réguliers
Consultation régulière lors des jours de présence, des courriels, afin d’assurer la communication au sein du service, du pôle et avec les différents partenaires

Annonce déposée le lundi 19 décembre 2022 à 10h22
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°174286 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - PSYCHOLOGUE (TEMPS PLEIN) (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Descriptif Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de 1100 lits et places, assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Possède un parking souterrain sécurisé, avec lavage auto, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu’une conciergerie.

POSITION DANS LA STRUCTURE :

 Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
• Cadre de pôle :
• Chef de pôle : Dr ROUGET
• Chef de service :

 Liaisons fonctionnelles :
• Equipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie

 Secteur d’activité :
Consultations de pédiatrie, hôpital de jour, unité 0-12 ans et unité de médecine de l’adolescent

 Lieu de travail :
Hôpital Sud Francilien

Le service de pédiatrie assure à la fois les missions de proximité et de centre de recours pour un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Outre l’activité de pédiatrie générale et d’urgence, différentes surspécialités pédiatriques sont représentées dans le service (hémato-oncologie, endocrino-pédiatrie, diabétologie pédiatrique, neuro-pédiatrie et troubles des apprentissages, hématologie bénigne, gastro-pédiatrie, médecine de l’adolescent, néphro-pédiatrie, pneumopédiatrie). L’offre d’hospitalisation s’articule autour d’une unité d’hospitalisation de 18 lits pour les 0-12 ans, d’une unité d’hospitalisation de 12 lits de médecine de l’adolescent, d’une Unité de Surveillance Continue de 4 lits et d’une unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 4 lits et d’un hôpital de jour de 6 places. Il dispose d’une unité d’accueil des urgences pédiatriques accueillant 26441 passages hors traumatologie. Une unité de consultations (pédiatrie générale et surspécialités pédiatriques) et une unité de diagnostic et prise en charge des Troubles des Apprentissages Scolaires complètent le service. Il est centre de référence Mort Inattendue du Nourrisson de l’Essonne. Il participe au réseau Rifhop pour la prise en charge de l’onco-hématologie pédiatrique et est labélisé Centre de compétences pour les Maladies Constitutionnelles Rares du Globule Rouge et de l’Erythropoïèse. Dans le cadre de l’activité de médecine de l’adolescent, une forte activité de prise en charge des troubles des conduites alimentaires, en ambulatoire comme en consultation, a été développée ces dernières années. Pour les plus jeunes, les troubles de l’oralité font l’objet de projets spécifiques.
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 Horaires de travail :
Conformément à la chartre du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
 Le décompte horaire sur la base 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an
 Le forfait journalier sur la base de 39heures hebdomadaires /19 RTT par an.

MISSIONS DU POSTE

Fonctions cliniques et thérapeutiques :

Recueil et analyse des besoins d’intervention

• Consultations d’évaluation et prises en charge thérapeutiques individuelles ou familiiales
Participation à des groupes thérapeutiques
Fonctions instiutiionnelles :

• Participation aux différents projets thérapeutiques ainsi qu’à la vie institutionnelle du service
• Collaboration et participation aux réunions avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des équipes soignantes (formation, soutien et réflexion éthique)
• Travail de réseau

Fonction d’enseignement et de formation/recherche
• Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
• Travail de formation, d’information, de recherche et d’encadrement (FIR)
• Implication dans l’activité d’enseignement du service
• Participation au roulement des permanences de fin de journée.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• DESS psychologie clinique
• Expérience souhaitée en pédiatrie

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Savoir-faire requis:
o Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un enfant sur la dynamique familiale
o Organiser et animer des groupes
o Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
o Rédiger des notes cliniques, documents ou rapports d’activité
o Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
• Expérience clinique
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité

Annonce n°228949 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Masseur Kinésithérapeute D.E. (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (Gard), hôpital de 908 lits répartis sur plusieurs sites, implanté dans le Sud de la France au pied des Cévennes, à 50 min de la mer, à 35 min de la ville de Nîmes, cadre de vie privilégié, recherche des Masseurs Kinésithérapeutes pour renforcer ses équipes et développer de nouveaux projets.

Les Masseurs Kinésithérapeutes du CHAC interviennent au profit des patients et résidents dans le cadre de la rééducation fonctionnelle au sein des services de soins, des SSR ou des structures du pôle personnes âgées..

Ils participent à l'élaboration de projets d'amélioration du parcours patient, en étant partie intégrante des équipes de soins.

Poste en temps plein, accessible en priorité par voie statutaire, ou contractuelle.

Annonce déposée le jeudi 18 août 2022 à 16h03
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°120976 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Orthophoniste (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (archipel français en Amérique du Nord) recrute un(e) orthophoniste dans le cadre d'un CDD de 1 an avec possibilité de prolongation.
Prise en charge du transport. Fiche de poste sur demande.
Veuillez adresser votre candidature comprenant un C.V et lettre de motivation par courriel à : direction@ch-fdunan.fr

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 18h11
Date limite des candidatures : lundi 06 mars 2023

Annonce n°187044 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé