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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein Statut Contractuel Grade Psychomotricien(e)

Intitulé du poste Psychomotricien(e)50% CMP Enfance et 50% CMP Ado Lieux de travail CMP 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail
37h30/semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Horaires 9h/16h30 (horaires modulables en fonction des besoins du service) Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°348640 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD NAZARETH (JOUR) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront :

La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie.

L'élaboration et la mise en uvre des projets de vie, de soins et d'animations des résidents.

La réalisation de l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Profil recherché :

Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge :

les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état.

créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.

désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie.

Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d'écoute et d'empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d'une capacité d'adaptation et d'organisation.

Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.

Annonce n°342848 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Vous prendrez en charge des adultes, des personnes âgées et/ou dépendantes et/ou immunodéprimés et/ou atteintes de maladies chroniques.

Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer : dans les unités de soins. sur le plateau technique de rééducation Vos domaines d'intervention seront (liste non exhaustive) :

Orthopédie
Arthroplastie de hanche et de genou ligamentoplastie membre inférieur et épaule.
Traumatologie
membre inférieur membre supérieur - polytraumatisé.
Neurologie
AVC Parkinson SEP- Atteintes neuro périphériques.
Pneumologie
BPCO, Dilatation des bronches- Post interventionnel Asthme.

Réanimation polyvalente.

Chirurgie vasculaire
Pontage Amputation.
Gériatrie
troubles de l'équilibre maintien de l'autonomie.

Participer à l'encadrement des nouveaux arrivés.

Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement : réunions groupes de travail certification formation. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Poste à temps plein

Garde sur place le samedi et dimanche matin (en moyenne 2 /mois)

Nous proposons un premier contrat de 3 mois renouvelable pour 3 mois

Annonce n°343148 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Psychologue CMP adultes à NOGARO (Centre Hospitalier Auch)

POSTE A POURVOIR A NOGARO

Description du Pôle

Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

  • les unités d'admissions
  • le SAU
  • la filière sortie

LE POSTE :

Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales :

  • Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
  • Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
  • Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...)
  • Psychothérapies
  • Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)
  • Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)
  • Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs ...)
  • Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques
  • Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis
Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, psychopathologique Savoir - Faire requis :

  • Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
  • Organiser et animer des groupes
  • Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
  • Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité
  • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
  • Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°333460 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens. Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.

-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.

-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w

NOUS VOUS PROPOSONS
  • Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
  • Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
  • Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
  • Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
  • Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
  • Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
  • Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
  • La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations.

Annonce n°325624 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Psychologue (EHPAD Clion-sur-Indre)

L'EHPAD résidence de l'Ozance situé à Clion-sur-Indre comprend 75 lits, dont une unité protégée de 15 lits. Un poste de psychologue à temps non complet (0,3 ETP) est à pourvoir en CDI. L'EHPAD de Clion-sur-Indre est membre de la direction commune des deux Vals avec le Centre Hospitalier du Val de l'Indre Buzançais Châtillon et l'EHPAD de Mézières-en-Brenne. Une autorisation d'ouverture d'un PASA a été obtenue pour le 1er juin 2026.

Au sein de la direction commune des deux Vals, plusieurs postes de psychologue sont vacants. De ce fait, un poste à temps partiel plus important, voire à temps complet, peut être envisagé sur plusieurs établissements de la direction commune.

Le psychologue collabore avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents. Le plus souvent en interaction avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les soignants, et l'animateur, il est amené à suivre individuellement les résidents pour améliorer leur état psychique. Le psychologue a un rôle clé dans la vie relationnelle et sociale de la structure. Il participe également aux projets transversaux de l'établissement. Le psychologue a pour mission de prévenir les besoins et fragilités des personnes âgées et de déployer des actions à mettre en uvre pour leur bien-être. Il est également amené à recevoir en entretien les familles et les proches des résidents. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Réalisation de bilans psychologiques dès l'entrée des résidents ;

Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés de chaque résident ;

Observation, écoute et réponse aux besoins des résidents en respectant le code de déontologie de la pratique du métier ;

Accompagnement des familles tout au long du séjour, notamment dans les situations de fin de vie ;

Réalisations d'entretiens de soutien psychologique avec les personnes âgées et les familles en cas de besoin ; Coordination et participation à la vie sociale de l'EHPAD ;

Accompagnement des équipes dans la prise en charge quotidienne des résidents ;

Développement d'activités thérapeutiques auprès des résidents ;

Développement et mise en place d'approches non médicamenteuses.

Titulaire d'un Master 2 en psychologie vous justifiez d'une expérience au sein d'établissements pour personnes âgées dépendantes. Une bonne connaissance des maladies neuro-évolutives est nécessaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maitrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, tout en conservant le secret médical et la discrétion professionnelle. Vous savez prendre du recul sur les situations et gérer des émotions ; le bien-être des personnes accueillies est l'objectif premier de votre travail. Lettre de motivation et CV a adresser à : Mme La Directrice EHPAD Résidence l'Ozance 12 rue du mail 36 700 CLION-SUR-INDRE ou [email protected] Pour tout renseignement : 02.54.38.64.02
[email protected]

Annonce n°347767 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS/AMP/AES - EHPAD DOLE (EHPAD du CHS DOLE)

Grade
AS/AES/AMP Relation hiérarchique : Directeur de l'Etablissement, Directeur des Soins, Directeur délégué de l'EHPAD, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence

COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à
Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances particulières
Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.
QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°347768 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - A.S. - S.M.R. MAGNOLIAS - C.D.D. 50 % JOUR - 7 H 30 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe des MAGNOLIAS en S.M.R. en C.D.D. de remplacement à hauteur de 50 %.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
  • S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
  • Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
  • Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien être de la personne par les soins dispensés en ayant pour objet de promouvoir, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Poste à temps partiel à 50 % en 7 H 30

1 week end sur 2 sauf raison de service

  • Modalités contractuelles : C.D.D.
  • Prise de poste : A définir
  • Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
NOS ATOUTS
  • Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
  • Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
  • La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°347769 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

Présentation de l'Etablissement et du Secteur :

La ville de Clichy a une population de 62 000 habitants, ville parmi les plus pauvres des hauts de seine.

L'EPS Roger Prévot est situé sur la ville de Moisselles dans le 95, regroupant en hospitalisation les patients du nord des Hauts de Sein « Asnières, Clichy, Gennevilliers/Villeneuve la Garenne, Levallois ».

Le Secteur de Clichy est constitué de 2 unités de 16 et 14 lits d'hospitalisation. Sr la ville de Clichy :

  • 2 Hôpitaux de jour Le Chemin et l'Olivier : intersectoriels et prenant en charge les patients de plus de 60 ans « psycho-gériatrique ».
  • C.M.P. : lieu de consultation et d'accueil patients.
  • SPAD : unité d'accompagnement et de soins des patients à domicile « anciennement HAD ».
  • UAPE : unité d'accueil parents/enfants.
  • CATTP.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Lieu d'affectation
sur la ville de Clichy uniquement : H.D.J. Le Chemin,

H.D.J. l'Olivier psycho-gériatrique,

C.M.P.
un temps de consultation.
Pôle de rattachement
D.R.H.
Supérieur Hiérarchique direct
chef de pôle.
MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des patients :

Accompagnement individualisé des patients des hôpitaux de jour via des entretiens et des suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique avec travail et recueil de données liés aux projets de vie.

Assurer l'accompagnement des patients en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle pour l'hôpital de jour Le Chemin. Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.).

Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients pour l'HDJ l'Olivier. Auprès des équipes soignantes :

Effectuer un travail multidisciplinaire autour des projets de vie des patients.

Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires au C.M.P., des deux Hôpitaux de Jour.

Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les soignants, éducateur, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés. Auprès des familles :

Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.

Proposer des groupes de paroles ou d'échange, après élaboration avec les médecins responsables des unités. Auprès du secteur : Collaborer avec l'ensemble de psychologues du secteur.

Participer à l'amélioration du quotidien de patients de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets du pôle.

Participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle. Missions administratives :

Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés. Rédaction de compte rendus de bilans neuropsychologiques.

Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Rédaction et recueils de données et autres documents. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :

Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.).

Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc.). Travail de supervision. Textes règlementaires régissant l'activité du métier :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.

Décret n°90-259 du 22 mars 1990 en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue. Code de déontologie des psychologues.

PROFIL DE POSTE

Qualités requises :

  • Capacité de travail en autonomie
  • Capacité à gérer ses émotions
  • Flexibilité et adaptation
  • Capacité à communiquer
  • Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse.

Exigences du poste/ Diplômes requis

  • Licence de psychologie + master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)
  • Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie orientation neuropsychologue (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc.)
  • Neuropsychologue.
  • Poste à pourvoir immédiatement.
  • 0,6 à 1 E.T.P.

Annonce n°331477 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT 50% (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

  • Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
  • Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
  • Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
  • Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel Conditions de travail

  • Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
  • Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle). Le diplôme Aide Soignant est obligatoire.

Annonce n°332248 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS/AMP/AES - LA MAIS'ANGE (EHPAD du CHS DOLE)

Présentation de l'Unité d'affectation :

Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées :

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

Qualification
DEAS, DEAES, DEAMP
Conditions d'exercice
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative
MALANGE

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°337322 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - PEDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

  • Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de stimulation corporelle visant à corriger les troubles psychomoteurs, pour un mieux-être psycho corporel dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement
  • Évaluer les coordinations, l'équilibre, le tonus, la connaissance et conscience du corps, la structuration du temps et de l'espace, la temporalité, le geste graphique, le corps dans sa relation à l'environnement habituel et aux situations inhabituelles
  • Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • 1 poste à temps plein à 100 %
  • Horaires : 09 H 00 - 17 H 00
  • Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
  • Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
  • 30 min de pause repas

En période de congés annuels, de formation ou en cas d'absentéisme, le cycle de travail pourra être modifié si nécessaire, dans le respect du temps de travail, en lien avec la nécessité de continuité du service.

  • Lieu de travail : Service de Pédopsychiatrie au CH RL + Antennes extérieures (Lamotte, Contres, Noyers, Salbris)
  • Diplôme : Diplôme d'état de Psychomotricien
  • Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
  • PRISE DE POSTE : Dès que possible
  • Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
  • Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

  • Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
  • Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
  • Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
  • La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes psychomotricien Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345634 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https
//www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

  • Évaluer les fonctions, sensorimotrices, perceptivo- motrices et psychomotrices

Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle

Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions

Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psycho corporel. NOUS VOUS PROPOSONS :

  • 1 poste à temps plein à 100 %
  • Horaires : 09 H 00 - 17 H 00 du lundi au vendredi
  • Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
  • Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
  • 30 min de pause repas

En période de congés annuels, de formation ou en cas d'absentéisme, le cycle de travail pourra être modifié si nécessaire, dans le respect du temps de travail, en lien avec la nécessité de continuité du service.

  • Lieu de travail : M.A.S. sur le site du CH RL
  • Diplôme : Diplôme d'état de Psychomotricien
  • Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
  • PRISE DE POSTE : 01/04/2026
  • Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
  • Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

  • Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
  • Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
  • Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
  • La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes psychomotricien Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345645 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale
Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante
Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat
6 mois
Salaire
1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET

Lien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint

Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :

50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults

30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des

individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.

Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).

Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.

Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).

Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).

Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.

Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie

Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue (Hôpital local Buis-les-Baronnies)

Le Centre hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un(e) Psychologue.

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies est un établissement en reconstruction, offrant des services de soins et d'accompagnement à une population variée. Il comprend un service d'EHPAD réparti en trois unités ainsi qu'un service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (60%) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire des que possible.

Annonce n°348332 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN HDJ pour enfants de la Rochette (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans) Missions du postes: Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour

Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service

Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie Elaborer des projets d'activité à médiation thérapeutique Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner) Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé

Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail Autres missions spécifiques:

Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail

Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques

Participer au projet de l'unité, de pôle, de l'établissement Participer à la démarche qualité

Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles

Participer à l'encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé

Type de contrat
Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI

Organisation du poste:

Temps d'exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi

Les horaires sont adaptés afin d'assurer la continuité des soins et s'ajuster aux besoins des patients et de leur famille

Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse. Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S
c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification
Diplôme d'état de psychomotricien
Niveau d'expérience dans le domaine
Expérience en pédo pyschiatrie souhaitéeConnaissances requises:

Connaissances du développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des troubles et pathologies psychiatriques Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Développement psychomoteur de l'enfant

Développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles et pathologies psychiatriques Qualités requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptabilité en fonction du projet d'accompagnement

Capacité d'écouteCapacité à maîtriser ses émotions, à maintenir la juste distance thérapeutique

Annonce n°348335 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste
Mission du pôle :

Mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité.

L'offre de soins en pédopsychiatrie est diversifiée au sein du département. Les équipes pluri professionnelles qui exercent au sein des unités fonctionnelles dispensent des soins et accompagnent des patients mineurs en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, en soins ambulatoires, au sein d'équipes de liaison (Chalon, Mâcon) et d'un atelier thérapeutique club ado.

L'équipe mobile psychiatrie infanto juvénile ainsi que l'équipe mobile psychiatrie périnatalité sont des unités départementales. Le pôle propose également des prises en charge au sein de filières départementales de soins telles que : la filière trouble du comportement alimentaire, la filière diagnostique, l'unité médiations spécifiques thérapies familiales.

Les professionnels du pôle proposent des actions de soutien à la parentalité et coordonnent les prises en charge des patients mineurs au sein du réseau partenarial (ASE, structures médico-sociales, structures socio-éducatives, structures d'hébergement pour mineurs, établissement scolaires, PMI, professionnels libéraux) Mission de l'unité fonctionnelle :

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, adolescents, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : CMP et/ou HDJ en individuel et/ou en groupe HC pédiatrie HC pédopsychiatrie.

Le CMP enfant de Mâcon s'adresse à des enfants de 2 ans jusqu'à 18 ans, ayant des problématiques de lien avec des troubles du comportement. Il s'agit d'un espace de soins sous forme de groupale en CMP ou d'un suivi individuel infirmier pour accueillir, évaluer et orienter le patient. Les médiations thérapeutiques visent à favoriser :

  • La créativité et l'expression (dessin, peinture, terre, activités manuelles, musique, équithérapie, théâtre et expression théâtrale, arts plastiques, jeux et jeux de société
  • La socialisation et l'autonomie (sorties en ville ou à la campagne, repas à l'extérieur, bibliothèque, randonnée, séjour thérapeutique)
  • La connaissance et la maîtrise du corps (piscine, activités sportives, escrime, expression corporelle)
  • La communication et la relation aux autres (photo langage, activités groupales)

L'accent est mis sur la relation que l'enfant établit au cours des médiations thérapeutiques avec les soignants et les autres enfants.

Une prise en charge spécifique peut également être proposée par les psychologues et psychomotriciens.

L'assistante sociale rencontre les familles, si besoin, afin de répondre à leurs besoins. Relation avec les familles :

La collaboration famille / équipe pluri-professionnelle est indispensable et basée sur la confiance mutuelle. Différents types de contact sont mis en place comme :

  • Des entretiens réguliers avec le pédopsychiatre et le référent de l'enfant
  • Des rencontres régulières formelles ou informelles à la demande de l'équipe ou des familles

Profil recherché :

Missions du poste
généralités

Missions cliniques, auprès du patient

Réaliser des bilans neuropsychologiques complets pour enfants et adolescents présentant des troubles neuro-développementaux dont les TSA. Missions cliniques, de coordination

Savoir faire la restitution des bilans auprès des équipes pluri professionnelles.

Savoir mettre en sens les difficultés objectivées par un bilan neuropsychologique avec le quotidien du patient et son équipe de soin et/ou éducatives.

Savoir proposer des outils de transfert dans le quotidien aux équipes de soins traitantes et/ou éducatives. Les équipes et structures concernées sont les suivantes :

  • CMP Louhans
  • CPIJ Mâcon

Travail en coordination avec :

  • Les membres de l'équipe pluri professionnelle, le personnel de l'éducation nationale
  • Les professionnels du réseau partenarial
  • Les professionnels des structures sanitaires, médico-sociales et établissements scolaires
  • Les professionnels du pôle PIJD et autres pôles de l'EPSM71

0,80 ETP CMP + 0,20 ETP FILIERE DIAGNOSTIQUE

Annonce n°348345 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - EHPAD LA SOURCE (EHPAD BRIGNOLES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le site de l'EHPAD LA SOURCE sur Brignoles, un(e) Aide-Soignant(e) de Jour - Prise de poste à compter du 05/04/2026 - temps plein Définition Générale :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités tâches : Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis

Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)

Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel) Suivi de la mise en place des activités ETP 100 % Jour 35h00 hebdomadaire Temps de travail annualisé.

Annonce n°348351 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE MEDECINE ET CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent sur les secteurs de Médecine et Cardiologie TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en cardiologie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 31/2026

Annonce n°348416 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR EHPAD (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

L'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels, de lits d'hébergement temporaire, de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L'ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé:

Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l'unité Chamblanc et 30 résidents sur l'unité Cluny.

Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l'unité Prairie et 40 résidents sur l'unité Chanteclerc

Secteur La Roseraie avec 2 secteurs
42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcé

Missions du postes:

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée

Type de contrat
poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI
Organisation du poste
Horaires du matin et du soir en 7h30/jour

6h30-14h et 13h30-21h

14 RTT

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S
c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'aide soignant Diplôme d'état accompagnant éducatif et social (DEAES)

Niveau d'expérience dans le domaine
tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels
Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises : Sens de l'accueil et du travail en équipe Polyvalence et adaptabilité

Annonce n°348419 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent (e) sur le secteur de Chirurgie Orthopédique et en transversalité sur les autres services. TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. 0.7 ETP chirurgie Orthopédique 0.3 ETP transversalité autres secteurs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en traumatologie et orthopédie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 32/2026

Annonce n°348421 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
Temps plein
Statut
Contractuel
Grade
Personnel non médical, psychologue clinicien
Intitulé du poste
Psychologue clinicien
Lieu de travail
Structures AHI de Paris partenaires de la Consultation CAPSYS, 10 rue Pierre Lescot 75001 Paris
Organisation du travail
Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche
Horaires
9h-17h30 en fonction des besoins de service
Spécificités liées à la fonction
Interventions au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes exilées afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social - Temps de réunion avec CAPSYS

Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à :

Dr Corinne LAUNAY, Cheffe de pôle et Dr Andrea TORTELLI, Psychiatre CAPSYS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU POLE/SERVICE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est un nouvel établissement public de santé créé le 1er janvier 2019. Il est issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : le CH Sainte-Anne, l'EPS Maison-Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d'activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans les champs médico-social et social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie. Il dispose d'un plateau technique complet et emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins.

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 9 structures internes (dont 4 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité - EMPP) :

  • Equipe Santé Mentale Exclusion Sociale (SMES) : EMPP des V, VI, VII, XIV, XV et XVI° arrondissements) - site Sainte Anne
  • EMPP Centre-Est (I, II, III, IV, XI et XII° arrondissements) site rue Lescot
  • EMPP Nord-Ouest (VIII, IX, XVII et XVIII° arrondissements) site rue Levert
  • EMPP Nord-Est (X, XIX et XX° arrondissements) site rue Levert
  • Consultation destinée aux migrants (CAPSYS) site rue Lescot
  • Permanence de l'Accès aux Soins de Santé (PASS) généraliste en milieu psychiatrique
  • Atelier et Chantiers Thérapeutiques
  • Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
  • Une participation au dispositif « Un Chez Soi d'Abord »

Toutes ces équipes travaillent en coordination étroite et s'articulent selon les territoires d'intervention avec les acteurs locaux et surtout les personnes concernées.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAU2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil) Liaison hiérarchique :

  • Directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de pôle
  • Chef de service

Le psychologue sera aussi en lien avec :

  • Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
  • Le médecin responsable de CAPSYS
  • L'équipe de CAPSYS
  • Les agents des structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil
MISSIONS

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement, d'accueil de jour ou de prise en charge sociale pour migrant afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

ACTIVITES PERMANENTES
  • Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil * :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

  • Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
  • Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de CAPSYS
  • Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes
  • Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites
PROFIL

Diplômes :

  • Formation supérieure de type Psychologue clinicien (Bac +5 et titre de psychologue)

Connaissances des sujets suivants :

  • L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
  • Les principes de travail avec des personnes exilées et des interprètes
  • Les techniques de type TCC de prise en charge individuels ou en groupe

Compétences :

  • Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
  • Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu CAPSYS
  • Travailler en réseau
  • Travail en partenariat et en interdisciplinarité
  • Autonomie
  • Qualité d'écoute d'un public vulnérable et exilé
  • Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
  • Pratique d'une langue étrangère souhaitée

Annonce n°348425 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide Soignant(e) NUIT USIP/REANIMATION FONTAINEBLEAU - 63 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Le CH sud 77, site de Fontainebleau recherche 1 AS pour un C.D.D. renouvelable tous les 3 mois à 100 % en 12h (7h15/19h15)

REANIMATION / USIP
Le service de réanimation est composé de 18 lits : 12 lits en réanimation et 6 lits en unité de soins intensifs polyvalents ayant pour mission d'accueillir toute personne, dans le cadre d'une prise en charge globale 24H/24H, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e).
Niveau d'études
DEAS
Aptitudes requises
Capacités à travailler en binôme AS / IDE

Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins

Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques :

Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants

Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel

Annonce n°348457 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - ergothérapeute Institut De Rééducation - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Descriptif du poste :

Nous proposons un CDD pour assurer un remplacement de 4 mois pour un temps de travail de 50%.

Vous intégrerez une équipe d'ergothérapeute de l'institut de rééducation site Sud du CHUGA.

Vous assurerez le remplacement ou le renfort des ergothérapeutes dans différents des différentes spécialités de la rééducation (SMR neurologie, rhumatologie et ortho-traumatologie). Vous travaillerez au sein de l'équipe qui pourra vous accompagner durant ce remplacement.

Intégrer le service de suppléance sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers et d'être au contact des différentes équipes de rééducateurs du CHU.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées. Profil recherché :

Le service recherche un(e) ergothérapeute diplômé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens clinique. Une expérience en SMR neurologique est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenus. Le/la candidat(e) doit savoir réaliser des bilans complets, proposer des programmes personnalisés et accompagner les patients dans leurs AVQ/AVD, notamment après AVC, et pathologies neurodégénératives. Des compétences en orthopédie/rhumatologie sont appréciées. Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, qualités relationnelles et sens de la collaboration pluridisciplinaire sont essentiels pour s'intégrer dans un service dynamique et orienté vers l'autonomie du patient.

Annonce n°348491 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LHUIS LHUIS)

Poste de neuropsychologue à temps partiel 50% à pourvoir au plus tôt, sur letapos;EHPAD PLEIN SOLEIL de LHUIS (01). établissement de 66 places et PASA de 14 places

Intervention au PASA et auprès des résidents de letapos;EHPAD selon besoins individuels.

Evaluation des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles des résidents afin detapos;identifier leurs besoins, de contribuer aux diagnostics différentiels, detapos;accompagner les équipes dans letapos;adaptation des prises en charge et de mettre en place des interventions thérapeutiques personnalisées

Annonce n°348503 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail
38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient
note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir
exercice personnel et exclusif des fonctions
A l'égard de l'administration
discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers
impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse
EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
Dispositif
Centre de Ressources Territorial (CRT)
Rattachement fonctionnel
IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;

Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;

Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.

Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
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