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30/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute SMR du Loroux-Bottereau (H/F) (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute à compter du 1er avril 2026 deux kinésithérapeutes pour le site du Loroux-Bottereau.

Nous recrutons un kinésithérapeute au Centre Hospitalier Sèvre et Loire pour le Service de Médecine et Réadaptation au sein d'une équipe composée de 11 agents de rééducation !

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée.

Les postes sont basés sur le site du Loroux-Bottereau en SMR. Les missions principales du poste :

• Réaliser le bilan kinésithérapique à l'entrée du patient et élaborer un projet de soins individualisé aligné sur le projet médical
• Suivi de l'évolution du patient et ajustement du programme de rééducation
• Rééducation fonctionnelle (marche, AVQ, renforcement musculaire, mobilité, équilibre)
• Rééducation respiratoire
• Rééducation orthopédique (PTH, PTG.)
• Rééducation neurologique (AVC, traumatismes)
• Maintien de l'autonomie du patient
• Maintien des capacités motrices
• Préparation de sortie du patient (domicile, institution ou unité de soins longue durée)
• Prévention des complications liés à l'alitement (raideurs, déformation, chute, douleur)
• Coordonner son intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire de prise en charge, c'est-à-dire travailler en collaboration avec les professionnels du plateau de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute et diététicienne) ainsi qu'avec d'autres professionnels issus d'autres disciplines (infirmières, aides-soignantes, médecins, animatrices.).

Savoir faire

• Maitrise des techniques de rééducation (mobilisation, prévention des rétractions, kinésithérapie respiratoire.)
• Capacité d'adaptation (patients avec diverses pathologies)
• Pédagogie d'accompagnement
• Observation et sens de l'évaluation clinique
• Ecoute
• Relationnel avec le patient
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Rédaction de bilan, et mise en place de programmes adaptés

Le kinésithérapeute en SMR au Loroux-Bottereau

• Prise en charge individuelle
• Prise en charge en groupe

Diplôme souhaité :

Master Bac + 5 ; Formation en IFMK (institut de Formation en Masso-Kinésithérapie) Les spécificités du poste :

• Poste à temps plein : 100%

Recrutement prévu pour le 1er avril au SMR sur le site du Loroux-Bottereau

Annonce n°352710 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Vertou (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute une aide-soignante au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et sur le site du Loroux-Bottereau. à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant.

Annonce n°325791 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

• Aisne (02)
• Guise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur sanitaire 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur sanitaire, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du patient dans le cadre de sa prise en soins et dans l'objectif d'un retour à domicile ou d'une entrée en institution médico-social.

Il accompagne également les familles, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357541 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Aide-Soignant en Maison d’Accueil Spécialisée (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de 486 lits et places qui associe une activité sanitaire et médico-sociale repartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.

L'activité de l'établissement est principalement tournée vers la prise en charge de la personne âgée, avec cependant la prise en soins de patients plus jeunes en médecine pour des troubles liés aux addictions et dans le cadre de l'activité de polyhandicap.

Rattaché(e) au cadre de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein du Centre Hospitalier Sèvre et Loire dont la capacité est de 50 lits (5 unités de vie ouverte, d'une capacité de 10 chambres individuelles chacune), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La MAS a pour rôle d'accompagner les résidents dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, de bien être physique et moral, dintégration et d'insertion. Métier :

L'aide-soignant est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie des résidents, restaurer leur bien-être et leur autonomie sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Mission :

Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents adultes en situation de polyhandicap, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être, et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Activités principales :

• Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents ;
• Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés ;
• Accueillir les résidents et/ou leur entourage / Accompagner les résidents et leur famille dans le polyhandicap et la prévention des risques associés aux soins ;
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé ;
• Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement de la personne ;
• Apporter une aide, un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ;
• Réaliser des animations à destination des résidents ;
• Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, stagiaires et professionnels de santé ;
• Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre) et à la réfection des lits ;
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins.

Connaissances techniques :

• Anatomie, physiologie ;
• Règles d'hygiènes et asepsie ;
• Techniques et protocoles de soins ;
• Identification des signes et du degré de douleur, défaillance paramètre vitaux ;

-

Gestes d'urgence et de secours ;

• Manipulation d'équipement (lits médicalisé, lève malade) ;
• Communication et relation d'aide ;
• Éthique et déontologie ;
• Techniques de manutention ;
• Bureautique.

Savoir-faire :

• Analyser le contexte de vie, la situation et les besoins de la personne ;
• Accompagner la personne dans les soins et les gestes de la vie quotidienne ;
• Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'infirmier(ère) ;
• Renseigner les documents médico-administratifs ;
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments et en vérifier la prise.

Informations sur le poste

Contrat à Durée Déterminée

Temps plein Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir pour juillet et août Avantages :

Tarifs préférentiels via le Comité de Gestion des uvres Sociales (billetterie, participation, vacances, loisirs) RTT. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (Exigé)

Annonce n°353499 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue en nutrition obésité F/H (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service est constitué de 5 unités de soins:

• Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits): rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
• Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation neuro-locomoteur (20 lits)
• Unité Sorrel 2 (38 lits) : gériatrie
• Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
• Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)
• Un Hôpital de Jour (12 places)

Vos missions :

• Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
• Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
• Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
• Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.)
• Participation aux visites médicales hebdomadaires
• Participation aux staffs pluridisciplinaires
• Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
• Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
• Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
• Rédaction de compte-rendu de prise en charge
• Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé

Missions spécifiques :

• Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
• Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
• Participation aux études et travaux de recherche

Diplôme requis :

• Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie
• Détenteur d'un numéro ADELI

Corps et/ou grade cible

Psychologue

Connaissances professionnelles :

• Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
• Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
• Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
• Formation en Education Thérapeutique du Patient
• Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
• Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)

Qualités humaines :

• Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Ethique et déontologie professionnelle
• Autonomie et sens de l'initiative
• Organisation, rigueur et méthode
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Gestion de conflit
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement

Annonce n°361971 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue 30% (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recherche un.e Psychologue spécialisé.e en TCC pour rejoindre l'équipe du CMP de Saint-Malo à temps partiel à 30%. Vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales. Les patients concernés peuvent présenter des troubles psychotiques, des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, et bénéficient d'un suivi au sein du pôle de psychiatrie adulte du centre hospitalier.

Vous assurerez vos missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri-professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la prise en charge individuelle ou en groupe avec les outils de la TCC. Conduire les entretiens auprès des patients.

Concevoir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient en individuel ou en groupe. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives.

Contribuer à la mise en place et au suivi de l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs.

Contribuer à la mise en place et au suivi des groupes des habilités sociales. Participer aux groupes de parole. Proposer des thérapies médiatisées type mindfulness. Elaborer la synthèse dans le Dossier Patient Informatisé.

Participer aux réunions cliniques institutionnelles, à l'élaboration des projets de soins et de vie des patients. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne.

Lieu de travail

CMP de Saint Malo et intervention sur l'ensemble des structures du pôle.

Temps de travail

30 % sur la base d'un forfait cadre de 8h/ jour, soit 12h / semaine. La rémunération affichée correspond à un temps plein.

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 en Psychologie clinique spécialisé en thérapies cognitivo-comportementales.

Connaissances et compétences :

Réhabilitation psychosociale dans le cadre du handicap psychique.

Connaissances théoriques et techniques dans le champ de la santé mentale.

Connaissances et pratique des thérapies cognitivo-comportementales. S'adapter et coopérer lors des réunions de synthèse.

Etre force de proposition pour les activités thérapeutiques.

Capacité à fixer des objectifs de prise en charge, et à réévaluer périodiquement la poursuite de la prise en charge.

Capacité à exercer en autonomie et à sélectionner des modes d'intervention.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la réflexion autour des projets de soins personnalisés. Qualités : Qualités d'écoute et d'empathie propre à la fonction. Appétence pour la recherche clinique fortement appréciée. Respect de la confidentialité.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°362063 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Centre médico-psychologique pour adultes Miquel Barceló Crest)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que neuropsychologue, vous serez amené(e) à :

Évaluer et diagnostiquer les troubles cognitifs et comportementaux de nos patients.

Mettre en place des bilans neuropsychologiques complets et des programmes de rééducation adaptés.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients.

Participer à la formation et à la supervision des stagiaires et des professionnels de santé.

Contribuer à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie.

Vous travaillerez sur des outils spécialisés en neuropsychologie et en collaboration étroite avec les psychiatres, les psychologues et les autres professionnels de santé. Profil recherché : Compétences Diagnostic et évaluation des troubles neuropsychologiques

Conception et mise en uvre de plans de traitement personnalisés Utilisation d'outils d'évaluation standardisés

Connaissance des protocoles de recherche en neuropsychologie Maîtrise des techniques de rééducation cognitive Compétences en psychothérapie et counseling Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissance des réglementations et éthique en santé mentale Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Expérience

Expérience professionnelle dans le domaine de la neuropsychologie, idéalement dans un contexte hospitalier ou clinique

Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles neuropsychologiques Formation Diplôme de neuropsychologue ou équivalent reconnu

Formation complémentaire en psychologie clinique ou en neurosciences est un plus Soft Skills Empathie et écoute active Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens de l'organisation et gestion du temps Capacité à communiquer clairement et efficacement Sens des responsabilités et éthique professionnelle Créativité dans la mise en uvre des plans de traitement Résilience face aux situations stressantes Ouverture d'esprit et respect de la diversité

Annonce n°362057 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue - Maternité - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Prise en charge clinique des patientes (et parfois de leur conjoint) sur 4 services

-

Service des grossesses à haut risque

-

Services de suites de couche

-

Service de Diagnostic anténatal

-

Néonatologie Ses missions

Grossesses à haut risque :

Deuils périnataux Mort ftale in utero Interruption médicale de grossesse

Grossesse suivant une mort ftale ou une interruption de grossesse Comportements inhérents à la pathologie de la grossesse Anxiété Crise d'angoisse

Difficultés psychologiques liées à la séparation prolongée avec le milieu familial

Soutien psychologique lors de l'annonce d'une aggravation de la pathologie obstétricale et/ou d'une anomalie du ftus Accompagnement systématique Des grossesses d'adolescentes Des femmes ayant pris la décision d'un accouchement sous X Suite de couche Difficultés d'instauration du lien Mère-Enfant Manifestation importante du baby-blues Vécu traumatique De l'accouchement D'une césarienne d'urgence ou programmée D'une hystérectomie D'une hospitalisation du bébé en néonatalogie

Difficultés particulières pouvant déstabiliser l'état psychique de la jeune mère (mort d'un proche, annonce, d'un diagnostic de maladie ou d'anomalie chez le bébé, annonce d'une maladie grave d'un proche (parents, marie, fratrie)). Clinique de la vulve Accompagnement des maladies chroniques Accompagnement des femmes ménopausées

Accompagnement de certaines douleurs, dyspareunies, problèmes de sexualité

Remplacement éventuel de la psychologue de la maison des femmes PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Master de Psychologie clinique et psychopathologie Expériences :

-

Expérience confirmée en Psychologie Périnatale : deuils, psychologie du trauma, psychothérapie de soutien des états dépressifs du pré et ou du postnatal, guidance parentale

-

Maîtrise de l'entretien psychologique individuel et de couple

-

Expérience clinique des thérapies brèves Savoir-Faire

-

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

-

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

-

Formaliser et transmettre en savoir professionnel

-

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapie en fonction du patient et de son environnement)

Annonce n°362009 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Psychologue - CUMP - H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Missions Permanentes :

• Délivrance de soins psychologiques : soins immédiats, soins post-immédiats, suivis à court et moyen terme.
• Participer aux missions de la CUMP telles que définies dans l'instruction n° DGS/DUS/BOP/2014/62 du 24 février 2014 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique et du schéma type d'intervention de la CUMP 57.

Notamment :

• Assurer avec les autres personnels permanents de la CUMP la présence d'au moins un professionnel psychiatre/psychologue de la CUMP 57 durant chaque jour ouvré de la semaine.
• Assurer sur ses temps de présence la régulation des appels adressés à la CUMP 57 et la décision d'intervention de celle-ci en lien avec le médecin régulateur du SAMU.
• Assurer sur ses temps de présence l'organisation des soins immédiats et post-immédiats (y compris mise en place des PUMP si besoin) auprès des blessés psychiques, des impliqués, des familles ou proches des victimes, ainsi que des sauveteurs et des professionnels impliqués lors des événements relevant de l'intervention de la CUMP 57, avec rédaction d'un rapport de mission.
• Assurer sur ses temps de présence les soins psychologiques immédiats et post-immédiats auprès de ces personnes puis et préparer les relais de prise en charge ultérieurs. Une formation spécifique à une ou des modalités structurée(s) de soins psychiques reconnues dans le domaine du psycho-traumatisme est fortement souhaitée. - Participer aux actions de formation initiales et continues des personnels permanents et volontaires de la CUMP 57, pour certaines organisées en lien avec les autres organismes institutionnels (SAMU, ARS, etc).
• Participer au travail d'information, de formation et de sensibilisations organisées par la CUMP 57.
• Participer aux réunions de fonctionnement de la CUMP 57 (au moins une réunion commune hebdomadaire avec les autres personnels de la CUMP et le médecin responsable).
• Aider à la rédaction du bilan annuel d'activité.
• Participer directement aux interventions impliquant la CUMP dans le respect des modalités d'engagement de celle-ci telles que définies par les textes législatifs cités ci-dessus ; cela peut impliquer un engagement au-delà des temps habituels de travail lors de situations sanitaires exceptionnelles y compris dans d'autres zones du territoire français (voire internationales de façon très exceptionnelle).
• Participer à la mise à jour des modalités d'intervention de la CUMP et de ses modalités de réponse (formation personnelle continue).
• Participer pour ce qui concerne l'organisation de la permanence de l'activité de la CUMP.
• Participer à l'astreinte téléphonique départementale ou son équivalent selon les modalités prévues, au prorata de son temps de travail dans l'équipe.
• Participer à la prise en charge au sein du centre Psycho Trauma Lorraine Nord

Missions Ponctuelles :

• Participer à des réunions régionales ou nationales impliquant la CUMP 57 ou régionale
• Participer à des journées de formation ou des congrès sur des thématiques associées aux missions de la CUMP 57. - Aider à développer des partenariats, formalisés dans le cadre du réseau des urgences mentionnées à l'article R. 6123-26 du code de la santé publique, avec les acteurs concernés par l'urgence médico-psychologique - Participer aux travaux de recherche clinique impliquant la CUMP (cela peut se faire sur le temps FIR). Une formation à la recherche est souhaitable
• Participer aux travaux de recherche clinique impliquant la CUMP (cela peut se faire sur le temps FIR). Une formation à la recherche est souhaitable

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

Qualifications Requises :

• DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et pathologique
• Etre détenteur d'une expérience liée / porter un intérêt aux Urgences Médico-Psychologiques, la psycho-traumatologie ou la victimologie.

Exigences Relationnelles :

• Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.
• Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier.
• Sens de la communication et diplomatie.
• Disponibilité et dynamisme.
• Capacité de gestion d'un groupe.
• Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.
• Expérience clinique avérée dans le domaine de la prise en charge de victimes d'événements traumatiques, de la psychiatrie de catastrophe ainsi que de la psychotraumatologie.
• Maîtrise des techniques thérapeutiques de groupe.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis de conduire

Annonce n°361998 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Guise)

• Aisne (02)
• Guise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Guise recrute pour son secteur médico-social 1 psychologue Missions :

Affecté sur le secteur médico-social, le professionnel sera en charge de l'accompagnement psychologique du résident dans le cadre de son accompagnement en structure.

Il a accompagne également, les professionnels de santé dans la gestion des situations de prise en charge difficile. Profil recherché : Licence + Master en psychologie Dess de psychologie clinique, pathologique, gérontologique Vaccinations obligatoires à jour Qualités attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et empathie Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et gestion du stress Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative Permis B obligatoire

Annonce n°357542 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - AES / AS en UNITE VIE PROTEGEE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES.

L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.

Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien). Profil recherché :

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.

37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Annonce n°362000 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.

Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.

Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer. Diplôme / certificat DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire Activités principales Orthopédie Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :

• Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
• Du renforcement musculaire
• De l'entretien articulaire
• De l'analyse et travail de l'équilibre
• De l'assistance au drainage bronchique.

Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable. Compétences requises Savoir-faire Connaissances en gériatrie Connaissances en traumatologie Connaissances en balnéothérapie Connaissances en rhumatologie Connaissances en orthopédie Savoir-être Travail en équipe Ecoute Patience Empathie Technicité Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr Les atouts du GHLH :

• Un accès à la formation
• Des avantages liés à la fonction publique
• Un établissement à taille humaine
• Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.

Annonce n°315511 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Neuropsychologue 10% (DAME TOURNUS)

• Saône-et-Loire (71)
• Tournus
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Au sein de l'EMAS (équipe mobile d'accès à la scolarité), vous réalisez, en appui des pôles d'accès à la scolarité, des évaluations neuropsychologiques, des remédiations cognitives, des entretiens de soutien psychologique des élèves pour lesquels des besoins auront été identifiés et contribuerez aux diagnostics de maladies neurologiques directionrh@espaces71.fr

Annonce n°361895 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - Aide-Soignant(e) - EHPAD / AES (EHPAD LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Loupe recherche Poste de jour en 12h00 - service EHPAD - ouvert aux titulaires des diplômes : - Aide-Soignant - Accompagnant Educatif et Social

Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) et de la Cadre de Santé : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Profil

qualités relationnelles, rigueur et esprit d'équipe Centre Hospitalier Morchoisne Rue Edmond Morchoisne 28240 LA LOUPE

Annonce n°335622 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide soignant - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EPSM 71 assure des missions de prévention, de soins et de réinsertion en santé mentale sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire.Afin de renforcer la qualité de l'accompagnement des patients et de répondre aux besoins de remplacements dans nos unités de soins, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour le pool de suppléance. Missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des patients en psychiatrie : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients. Observer et transmettre les informations utiles sur l'état de santé physique et psychologique des patients. Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, sommeil). Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, agitation, conduites suicidaires). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir la continuité et la qualité des soins. Contribuer au maintien du lien social et au respect de la dignité des personnes soignées. Spécificités du pool de suppléance Interventions dans différents services de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie et gérontopsychiatrie selon les besoins. Adaptabilité et polyvalence demandées. Travail en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires variées. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Expérience ou intérêt pour le domaine de la psychiatrie. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à gérer les situations de crise. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Conditions d'exercice Contrat : CDD Temps plein (horaires variables selon roulement : matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes et indemnités afférentes. Accès aux avantages collectifs (RTT, restauration collective, parking, formation continue). Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/212445?idt=159

Annonce n°361845 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement récent de 2014, avec terrasses et jardins, qui dispose d'une capacité de :

52 places en EHPAD dont 14 en unité sécurisée et 2 en hébergement temporaire 38 places en USLD Organisation au sein de l'établissement : Journées de travail en 12h et 6h

Pour 38 résidents EHPAD

1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 7h15/13h15 + 1 AS 7h15/19h15 + 1 AS 9h/21h + 1 AS 15h/21h

Pour 38 résidents USLD

2 AS 7h15/19h15 + 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 8h30/20h30 + 1 AS 9h/21h

Présence de rails manutention plafonnier

Intervenants paramédicaux

diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin à 100%

coordonnateur et traitant des 90 résidents

1 Cadre de santé à 50% et 1 IDEC à 100% Dossier patient informatisé (Titan + Sillage) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348669 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD 3 MOIS - EHPAD XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD Les Jardins de l'Alouette Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement MISSIONS GENERALES Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident. Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées. Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions. Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts. Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel. Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents. PRINCIPALES ACTIVITES Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles. Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être. Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/171116?idt=159

Annonce n°361869 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-Soignant 100 % nuit - EHPAD de Chasse-sur-Rhône (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 90 % de jour en 11 h, au sein de son EHPAD situé à Chasse-sur-Rhône.

Référence de l'offre

041

• Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est exigé.
• Missions principales :
• Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
• Elaborer et mette en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
• Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Activités principales :

• Accueillir le résident et sa famille
• Réaliser le recueil de données du résident
• Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
• Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
• Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement du résident (environnement immédiat et réfection de lits, matériel de soins)
• Être à l'écoute des familles,
• Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
• Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le Centre Hospitalier de Vienne
• Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
• Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
• Participer à l'organisation d'animation
• Réaliser des animations flash dans les unités
• Evaluer la douleur
• Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
• Assurer des transmissions informatiques et orales
• Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail et à la mise en oeuvre de nouvelles organisations
• Participer à l'amélioration continue de la qualité : Fiche d'évènements indésirables, Traçabilité des sons dans DPI, patient traceurs, CREX, RMM
• Être référent de résident
• Avoir des missions de référent : douleur, soins palliatifs, hygiène, alimentation, change, lingerie, encadrement des étudiants
• Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°353986 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 75 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour en 7 h 30, pour notre EHPAD La Bâtie, à compter du 1er août 2026. Référence de l'offre : 069

• Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales : - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°325985 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Centre médico-psychologique pour adultes Miquel Barceló Crest)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions En tant que neuropsychologue, vous serez amené(e) à : Évaluer et diagnostiquer les troubles cognitifs et comportementaux de nos patients. Mettre en place des bilans neuropsychologiques complets et des programmes de rééducation adaptés. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Participer à la formation et à la supervision des stagiaires et des professionnels de santé. Contribuer à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie. Vous travaillerez sur des outils spécialisés en neuropsychologie et en collaboration étroite avec les psychiatres, les psychologues et les autres professionnels de santé. Profil recherché :

Compétences Diagnostic et évaluation des troubles neuropsychologiques Conception et mise en uvre de plans de traitement personnalisés Utilisation d'outils d'évaluation standardisés Connaissance des protocoles de recherche en neuropsychologie Maîtrise des techniques de rééducation cognitive Compétences en psychothérapie et counseling Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des réglementations et éthique en santé mentale Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Expérience Expérience professionnelle dans le domaine de la neuropsychologie, idéalement dans un contexte hospitalier ou clinique Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles neuropsychologiques Formation Diplôme de neuropsychologue ou équivalent reconnu Formation complémentaire en psychologie clinique ou en neurosciences est un plus Soft Skills Empathie et écoute active Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens de l'organisation et gestion du temps Capacité à communiquer clairement et efficacement Sens des responsabilités et éthique professionnelle Créativité dans la mise en uvre des plans de traitement Résilience face aux situations stressantes Ouverture d'esprit et respect de la diversité Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/212458?idt=159

Annonce n°361859 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AS JOUR 100% EHPAD (EHPAD Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement situé idéalement en centre-ville qui favorise une vie sociale active des résidents. Il dispose d'une capacité de 63 places. Organisation au sein de l'EHPAD : Journées de travail en 6h et 12h

Pour 63 résidents

1 AS 7h/13h + 2 AS 7h/19h + 3 AS 9h/21h

Intervenants paramédicaux

diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin coordonnateur + intervention des médecins libéraux 1 Cadre de santé à 100% Dossier patient informatisé (Titan) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348671 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - psychologue clinicien(ne) chirurgie bariatrique et métabolique (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)

Evaluations psychologiques obligatoires dans la prise en charge pré-opératoire pour les parcours de chirurgie bariatrique, Entretiens cliniques avec les patients, prise en charge psychothérapeutique, individuelle et/ou de groupe,

Mise en place et participation aux projets de vie individualisé en équipe pluridisciplinaire, Participation aux transmissions, aux staffs et réunions des services, Elaboration du travail clinique avec l'équipe, Missions de formation des équipes médicales et/ou soignantes, Participation au fonctionnement interne de l'Unité de Psychologie, réflexion théorico-clinique. g.prevost@ghne.fr

Annonce n°361905 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignante 100 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour, en 7 h 30 pour son EHPAD Jardin de Cybèle Référence de l'offre : 073

• Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
• ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir le résident et sa famille - Réaliser le recueil de données du résident - Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents - Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire - Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins - Assurer l'entretien de l'environnement du résident - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Avoir une communication adaptée à la population accueillie - Utiliser les techniques ergonomiques de manutention - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH - Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident - Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant - Participer à l'organisation d'animations - Réaliser des animations flash dans les unités - Evaluer la douleur - Evaluer le sommeil du résident - En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°361899 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal. Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/212246?idt=159

Annonce n°361887 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Optométriste / Orthoptiste (H/F) (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : L'optométriste est le / la professionnel(le) de santé de l'il et du système visuel qui assure un service oculaire et visuel complet, qui inclut la réfraction et la fourniture des équipements optiques, la détection/diagnostic et le suivi des maladies oculaires et la réhabilitation du système visuel. Il/elle prend en charge le / la patient(e) en pré consultation pour la réalisation d'examens nécessaires à la consultation avec l'ophtalmologue selon le protocole de collaboration entre le médecin et l'optométriste. Missions : Accueil du / de la patient(e) et vérification de l'identité Interrogatoire complet (motif de consultation, symptômes, antécédents ophtalmologiques, antécédents généraux, traitement) Informations claires et éclairées des examens à effectuer Réalisation des examens définis selon le protocole de collaboration Réalisation d'examens complémentaires Orientation et optimisation du flux des patients Bionettoyage et désinfection du matériel utilisé après chaque consultation Gestion des stocks et participation aux commandes en collaboration avec l'infirmier(ière) de consultation Poste à pourvoir au CHR METZ THIONVILLE, site Bel Air, Thionville. CDD renouvelable sur un poste pérenne. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Etre titulaire du diplôme d'optométriste ou orthoptiste

Compétences relationnelles Compétences organisationnelles dans les différentes étapes de la prise en charge du / de la patient(e) en consultation Compétences techniques propre à l'activité de l'optométriste en lien avec leur formation Travail en équipe et collaboration avec les secrétaires, les infirmiers(ières) de consultation et les ophtalmologues RÉMUNÉRATION brut : 34k / an M. Michael VANDER MAREN

Annonce n°361884 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE au sein de la crèche - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'infirmière à temps plein est à pourvoir au multi-accueil « Les cigogneaux » situé place des Humanistes, à proximité du Centre Hospitalier de Rouffach. Horaires du poste : 6h30 - 15h ou 10h30 à 19h. Le multi-accueil « Les Cigogneaux » offre au personnel de l'hôpital et aux habitants de la communauté de communes du pays de Rouffach 56 places en équivalent temps plein, pour l'accueil régulier et l'accueil occasionnel. Les missions sont exercées sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil, du directeur des soins et la responsabilité fonctionnelle du directeur des ressources humaines. Vos Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité, Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure, Collaboration à l'information des familles et participation aux actions de soutien à la parentalité, Administration des traitements médicamenteux, soins, et suivis du développement psychomoteur des enfants, Elaboration et suivi des dossiers médicaux et administratifs, Gestion des présences des enfants avec un logiciel dédié. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État de Puériculteur exigé Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212469?idt=159

Annonce n°361870 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INTERFACE SCOLAIRE EN LSF (H/F) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Catégorie

Encadrement supérieur

A XB XC

Corps et grade

Interface LSF Contractuel à temps complet

Poste vacant

Oui X

Susceptible d'être vacant

Date de prise de poste souhaitée

31/08/2026

Missions de la structure (sous-direction, département, mission) : L'établissement a une mission d'enseignement et d'accompagnement éducatif, médical, paramédical et psychosocial auprès de jeunes sourds.

Missions du bureau

L'interface scolaire exerce des missions d'accompagnement auprès des jeunes sourds scolarisés individuellement et collectivement en milieu ordinaire (inclusion), voie générale, technologique ou professionnelle. En tant que technicien de la communication, il retransmet et reformule en langue des signes française le discours du professeur de l'Education nationale et à l'oral et le discours de l'élève. Il/elle s'assure de la bonne réception du message par l'élève.

Il/elle contribue par son action, en lien avec les autres professionnels des établissements scolaires, à la bonne intégration des élèves suivis. Il/elle participe aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et si besoin aux conseils de classe.

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : L'interface est sous la responsabilité des deux chefs de service pédagogiques. Il/Elle travaille sous la coordination, avec le reste de l'équipe d'interfaces, de la chargée de mission coordination des équipes chargées de l'inclusion scolaire et de l'insertion en milieu professionnel.

Organisation de travail

Pour un temps plein de 35h par semaine, 30 heures auprès des élèves + 5 heures de réunions et autres. Bénéfice des congés scolaires.

Activités principales

L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard du mode de communication français oral LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique en qualité et en variété. Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant à la définition des projets personnalisés.

Activités annexes

Il est amené à rencontrer les familles et à rendre compte de l'accompagnement de leur enfant. L'interface est mobilisée par ailleurs pour l'organisation des assistances en période d'examen.

Partenaires institutionnels :

• L'ensemble des services de l'établissement
• Les élèves et leurs familles
• Les structures d'accueil en inclusion

Spécificités du poste / Contraintes

Déplacements entre plusieurs établissements.

Emploi du temps modifiable périodiquement (lycées professionnels) Connaissances et Savoir-faire

E

expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié

Travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'établissement Niveau de technicité en LSF Capacité de rédaction Pack Office Savoir être nécessaire Discrétion, neutralité Capacité d'adaptation, réactivité Diplomatie

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) 1 Maitrise des outils d'accompagnement (Pronote, Océalia)

2 LSF

Autres formations utiles au poste

1 Psychologie de l'enfant et de l'adolescent et situation de handicap Envoyer une lettre de motivation et un CV.

Aurélie KLEIN Cheffe du service pédagogique [email protected]

Annonce n°361755 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361727 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en service d'ALLERGOLOGIE / DERMATOLOGIE / OPHTALMOLOGIE - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nos services d'allergologie - dermatologie - ophtalmologie sont situés à sein de la maison de santé St-Jean , dans le centre-ville d'Épinal. Celui-ci accueille, entre autres, une partie des services de consultation du CH Émile Durkheim.

Vous intégrez une équipe paramédicale composée de deux aides-soignantes par jour et vous vous partagerez les missions sur ces 3 services.

En ophtalmologie, les missions sont centrées sur le bloc opératoire par l'installation des patients et le bionettoyage nécessaire.

En allergologie et en dermatologie, il s'agit, en collaboration avec les infirmières, d'accompagner les patients au fil des consultations ou des hospitalisations de jour, d'assurer le bionettoyage nécessaire et de gérer certains stocks.

Le travail s'organise en 8h00, du lundi au vendredi : 10 h 00 - 18 h 30. Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'état et ces services vous attirent, alors venez nous rejoindre !!

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre diplomatie seront des réels atouts sur ce poste, qui comporte de nombreux déplacements piétons entre les différentes unités et nécessite la mise en uvre d'une collaboration interprofessionnelle efficace.

Annonce n°361728 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé