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20/05/2026 - Aide Soignant(e) / Agent(e) de soins (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Vallée Gélusseau. Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur dignité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Notre établissement accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 8 logements d'HT. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, déshydratation) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre) Participer aux différents COPIL et groupe de travail

Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bientraitance Profil recherché :

Diplôme ou formation dans le domaine du soin ou de l'accompagnement (souhaité)

Débutant(e) accepté(e) motivation et sens humain essentiels

Qualités relationnelles, écoute, patience et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect de la confidentialité

Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de l'EHPAD. Nos soignants sont formés à l'Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute, rigoureux, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, rejoignez-nous.

Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein ou possibilité d'un temps partiel.

Annonce n°357485 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PSYCHOLOGUE (remplacement) (EHPAD Pont l'evêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)

Nous recherchons une psychologue pour un remplacement à temps plein (un temps partiel est également envisageable selon la disponibilité du candidat retenu). Poste à pourvoir immédiatement.

Le centre hospitalier de Pont-l'Evêque est constitué d'une activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et 24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

Au sien de la structure, la psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions principales du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Description des activités : Auprès des résidents :

• Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
• Réaliser des bilans psychologiques.
• Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
• Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA).

Auprès des équipes soignantes :

• Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A).
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.

Auprès des familles :

• Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
• Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
• Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles).

Conditions d'accès au poste Qualification :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique, neuropsychologie...) Savoir-faire :

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Qualités requises

• Capacité de travail en autonomie
• Empathie,
• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
• Esprit d'équipe
• Solidarité
• Disponibilité

Obligations et devoirs :

• Le respect
• Le Devoir de secret, discrétion et confidentialité
• La bientraitance,
• La tolérance
• Loyauté
• La neutralité
• La laïcité

Annonce n°357488 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis perspective CDI

En tant qu'Ergothérapeute, votre mission principale sera d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, sensitives, cognitives, psychiques.

Vous analyserez les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poserez votre diagnostic ergothérapique.

Vous préconiserez les aides techniques, humaines et modifierez l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Vous entrainerez les personnes à leur utilisation.

Vous concevrez des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Vos activités principales seront :

L'application et la réalisation de traitements orthétiques ainsi que la préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques.

Le conseil, l'éducation, la prévention et l'expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.

La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires. L'organisation des activités et la gestion des ressources.

L'organisation, la coordination des activités en santé et le traitement de l'information.

La réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

La réalisation et le suivi de projets d'aménagement de l'environnement.

Le recueil d'informations, les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

La veille professionnelle, la formation tout au long de la vie, les études et recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.

Vous pourrez être amené à travailler sur Nîmes ou le Grau du Roi. Vos avantages : Sur Nîmes :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU Sur le Grau du Roi :

Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité sur le site du Grau du Roi

Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min

Annonce n°341365 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC pour un contrat de remplacement longue durée.

Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°357579 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 80% pour le Pôle infanto-Juvénile, pour sa plateforme TND à 50% et son CMPE Diatkine à 30% situés 10 rue d'Arménie à Grenoble Master 2 en psychologie OBLIGATOIRE

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Le CMPE Diatkine, prend en charge les enfants âgés de 0 à 18 ans présentant des troubles psychologiques ou neuro-développementaux

Le dispositif TND prend en charge les enfants âgés de 0 à 12 ans présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement.

Les psychologues participent à l'évaluation des difficultés du jeune en équipe mobile et proposent des entretiens individuels et familiaux ; animent également des groupes thérapeutiques. Vos missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : · connaissances en psychopathologie des TND

· Connaissances des prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans les TND

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Votre rémunération, à partir de 1800 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.

CV et lettre de motivation à l'attention du Dr Pagnier, médecin chef de Pôle.

Annonce n°357537 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant-e en Ehpad à 100% (EHPAD de Gy Gy)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences, soins non programmés et consultations avancées ;

les EHPAD

Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Au sein de l'EHPAD Le Verger à Gy, établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, l'aide-soignant(e) de nuit exerce ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé.

L'EHPAD Le Verger de Gy est situé à quelques pas du château de Gy. Ses résidents vivent dans un écrin de verdure, ouvert sur l'extérieur.

L'établissement est doté d'une capacité d'accueil de 30 places.

Il/elle contribue à la prise en charge globale des résidents en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long de la nuit, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Les missions principales sont les suivantes :

Assurer la surveillance des résidents durant la nuit et veiller à leur sécurité

Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés (changes, accompagnement au coucher et au lever si besoin)

Observer l'état de santé des résidents et alerter en cas de situation anormale

Participer à la prévention des risques (chutes, déshydratation, agitation...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident

Garantir le calme et le respect du rythme de sommeil des résidents

Transmettre les informations utiles à l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins

Accompagner les résidents avec bienveillance, en tenant compte de leur degré d'autonomie

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT par an), en horaires de nuit, en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en stage dans la fonction publique. Il est également accessible par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique, et est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins Connaissance en anatomie, physiologie Connaissances théoriques actualisées Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES

CDD 6 mois renouvelable

Annonce n°357484 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue (H/F) (USLD Vallauris)

• Alpes-Maritimes (06)
• Vallauris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Dans le cadre du déploiement de son Centre de Ressources Territorial (CRT), le Pôle Santé Vallauris recherche un Psychologue H/F (temps de travail : 50%), pour accompagner des parcours de soins innovants et renforcer la coordination des acteurs du territoire. Présentation du Centre de Ressources Territorial :

Le Centre de Ressource Territorial (CRT) porté par le Pôle Santé de Vallauris a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans leur souhaite de vieillir à domicile et de soutenir les professionnels dans leur mission d'accompagnement de proximité.

Le CRT intervient dans une logique de coordination, de prévention, d'appui des parcours et d'inclusion sur un territoire définit.

Notre équipe pluridisciplinaire uvre pour promouvoir la qualité des pratiques, faciliter les liens entre acteurs du territoire et accompagner les situations complexes. Missions du poste :

Sous la responsabilité de la Direction, le/la psychologue interviendra dans le cadre de ses missions du CRT et contribuera aux actions suivantes : -Evaluation et accompagnement psychologique

• Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux,
• Conduire des bilans psychologiques (tests, observations, évaluations fonctionnelles) selon les besoins,
• Proposer un soutien psychologique ponctuel aux bénéficiaires et/ou à leurs aidants.
• Appui aux professionnels
• Apporter une expertise psychologique aux équipes partenaires,
• Participer à l'analyse de situations complexes dans une démarche collaborative,
• Contribuer à la montée en compétence des acteurs du territoire du CRT.

-Travail en équipe et coordination

• Participer aux réunions d'équipe, aux temps de supervision et à la co-construction de projets.
• Rédiger des synthèses cliniques, notes d'observation et documents nécessaires à la continuité des accompagnements,
• Collaborer avec les partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires.
• Actions de prévention et de promotion de la santé
• Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives, ateliers ou conférences selon les besoins du territoire,
• Contribuer au développement de projets innovants en lien avec les besoins repérés.

Profil recherché :

• Master 2 de psychologie,
• Inscription au répertoire ADELI ou RPPS exigée,
• Expérience souhaitée dans de le médico-social,
• Une expérience des accompagnements à domicile serait un plus,
• Connaissance des problématiques développementales, psychologiques et sociales,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coordination interprofessionnelle,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse,
• Autonomie, rigueur et respect de la déontologie professionnelle

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : 0,5 ETP (50 %)
• Prise de poste souhaité : dès que possible
• Lieu du poste : En présentiel

Annonce n°357547 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant-e en service hospitalier (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de proximité de Lure, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes...) ;

Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Assurer la traçabilité des données informatiques ;

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine) sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillé en CDD de remplacement d'un à trois mois renouvelable des que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ;

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; Connaissance en anatomie, physiologie ; Connaissances théoriques actualisées ; Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES

CDD d'un à trois mois renouvelable

Annonce n°357526 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour pour un contrat de 20h par semaine.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°357581 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue, spécialisé en neuropsychologie - Pôle des Blessés de l'Encéphale (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Le pôle des blessés de l'encéphale répond sur le territoire Limousin aux besoins des personnes présentant des troubles psycho-comportementaux secondaires à une lésion cérébrale acquise non évolutive (traumatisme crânien, accident vasculaire cérébral, tumeur cérébrale opérée, encéphalite...). L'accompagnement en rééducation et réadaptation se fait dès les suites de l'hospitalisation en services de soins aigus (réanimation, neurochirurgie, neuroradiologie interventionnelle...) et sur le long terme dans une logique de décloisonnement de réseau afin de garantir une réinsertion socio-professionnelle, familiale et son maintien. L'hôpital de jour accueille les patients dans les suites de rééducation en hospitalisation complète ou à distance de leur lésion cérébrale.

LE POSTE

Missions générales

Evaluation des répercussions de la cérébrolésion sur le fonctionnement cognitif et comportemental par la réalisation de bilans standardisés, d'entretiens, d'évaluations et d'observations cliniques. Les comptes -rendus sont versés au dossier patient informatisé.

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire autour du patient, transmissions orales et écrites aux équipes (résultats des évaluations et évolution de la prise en soin). Soins de rééducation/réadaptation, étayage psychologique.

Travail en réseau avec les autres unités du pôle, du Centre Hospitalier Esquirol, les professionnels extérieurs et les aidants. Cotation de l'activité. Missions spécifiques Ø Vis-à-vis du public accueilli Participer à la préadmission des patients.

Réalisation et rédaction de bilans standardisés initiaux, intermédiaires, finals et/ou ponctuels évaluant les fonctions cognitives et comportementales. Restitution des bilans aux patients et aux familles.

Evaluer les répercussions de cérébrolésion sur les fonctions cognitives et comportementales.

Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'intervention.

Définition des objectifs individualisés de prise en charge lors de réunions pluridisciplinaires.

Rédiger les bilans initiaux, les synthèses intermédiaires et de fin de prise en soin.

Rédaction d'une fiche de préconisations individualisées à la sortie de l'hôpital de jour.

Proposer une rééducation cognitivo-comportementale et la mise en place de moyens de compensation si nécessaire.

Travailler autour de la prise de conscience et de l'acceptation du handicap.

Construire et animer des programmes de remédiation cognitive en individuel et en groupe. Construire et animer des prises en charge collectives. Entretien individuel de soutien, de réassurance. Ø Vis-à-vis de l'équipe

Participer aux réunions d'équipe et restitutions des évaluations pluridisciplinaires. Réaliser des transmissions orales et écrites.

Informer les professionnels sur les troubles neuropsychologiques et comportementaux et sur les moyens de prise en charge. Participer aux réunions de fonctionnement des unités.

Participer à l'établissement du planning hebdomadaire des patients. Ø Vis à vis de l'environnement familial et professionnel

Sensibilisation, information, prévention, implication de l'entourage familial du blessé, par des entretiens en présentiel ou téléphoniques, sur la lésion cérébrale, les séquelles, leurs répercussions au quotidien et leur gestion.

Faire le lien avec les professionnels travaillant autour du blessé : professionnels du pôle, du Centre Hospitalier Esquirol, les professionnels extérieurs (orthophoniste, kinésithérapeutes, SAVS, assistants sociaux...) et extérieurs.

Collaboration avec les autres centres de rééducation et structures de soin.

Interventions de formation et d'information auprès des professionnels du pôle et des partenaires extérieurs. Missions institutionnelles Accueillir les étudiants en neuropsychologie.

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en psychologie ainsi que les étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension neuropsychologique.

Participer aux groupes de travail et projets de recherches en cours. PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis

Être titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie spécialisé en « Psychologie des Perturbations Cognitives » ou Neuropsychologie clinique. Savoir Etre

Qualités relationnelles

empathie, neutralité bienveillante, écoute attentive, travail en équipe, coordination de soins et de projets pluridisciplinaires.

Bon niveau d'organisation dans le travail Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Capacité d'adaptation et de flexibilité. Connaissances appréciées Connaissances en thérapie cognitivo-comportemantale. Connaissances en éducation thérapeutique. Connaissance en neuropsychologie de l'enfant.

Maitrise des outils de bilans neuropsychologiques dans leur administration et leur interprétation. Savoir conduire des entretiens de soutien.

Savoir gérer et prendre en charge les troubles du comportement.

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences des blessés.

Savoir observer, écouter et analyser la situation des patients.

Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Savoir mener des prises en charge cognitives grâce à l'entrainement des fonctions déficitaires, la facilitation des capacités résiduelles et la compensation des difficultés par l'utilisation des capacités préservée ou par l'aménagement de l'environnement.

Nécessité de s'approprier les éléments de médicalisation des systèmes d'information et de valorisation de l'activité (dossier patient informatisé Cariatides, cotation PMSI).

La pratique courante des outils de bureautique est nécessaire (Word, Power point) ainsi que la maitrise des outils de recherche sur le net.

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation et CV

Annonce n°357576 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute service de médecine polyvalente - Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) vacataire masseur(se) kinésithérapeute à temps plein (100%) pour son service de Médecine Polyvalente et de Chirurgie sur le site de St Cloud (face à la gare). Présentation du service :

La rééducation est présente sur chacun des sites du CH4V (Sèvres, St Cloud, Lelégard). Le service de rééducation comprend 9 kinés et un ergothérapeute répartis sur tous les services du CH4V : SSR Gériatrique, Médecine interne gériatrique, Unité de gériatrie aigüe, Addictologie, Chirurgie (général et orthopédique), USLD, Médecine interne, maternité. Ce poste est ciblé en Médecine polyvalente et chirurgie (basé à St Cloud) avec interventions possible dans les autres services dans le cadre de la continuité des soins lors des absences des collègues. o Missions principales : Générales :

Le Masseur-kinésithérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles prend en charge les patients hospitalisés en Médecine polyvalente.

Pour la chirurgie, la prise en charge concerne essentiellement les patients en post chirurgie orthopédique (premier lever, reprise de la marche, évaluation de la douleur)

Il assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient à son arrivée dans l'unité.

Il débute la rééducation de façon précoce pour préserver et améliorer les capacités motrices et l'indépendance fonctionnelle des patients.

Il participe à la discussion pluri professionnelle et à l'élaboration du projet de soins du patient pour la prise en charge future du patient en rééducation ou la décision du retour à domicile avec ou sans aides à domicile.

Il informe la famille et l'entourage et recueille les informations données par ceux-ci.

Il assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier informatisé du patient(ORBIS)

Il informe et met en place des actions d'éducation du patient et de son entourage.

Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.

Il respecte les règles d'hygiène liées à l'activité clinique.

Il participe à l'accompagnement des stagiaires en masso-kinésithérapie.

Il participe à l'information des professionnels dans son domaine d'activité. Spécifiques : Evaluation de la douleur et de l'autonomie.

Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l'utilisation des aides techniques. Compétences recherchées :

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique Technique de manutention Concevoir le programme de rééducation Ethique et bientraitance

Contrat

Contrat vacataire

Horaire de travail

9h-17h

Salaire

rémunération statutaire en fonction de l'expérience

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme de kinésithérapeute exigé Qualités professionnelles requises : Discrétion et disponibilité Diplomatie et fermeté Adaptabilité et capacité à travailler en équipe Autonomie et responsabilité Dynamisme Respect du secret professionnel Rigueur et écoute

Annonce n°357556 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Aides soignants H/F (USLD Vallauris)

• Alpes-Maritimes (06)
• Vallauris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan (06) recrute des Aides-Soignants H/F diplômé(e)s

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan, établissement public de santé (240 à 260 lits), recrute des Aides-Soignants pour ses différents services : EHPAD (poste de nuit en 10h)

SSIAD (soins à domicile horaires coupés

9h36/jour)

Service de gériatrie (poste en 7h30 matin/soir) Postes à pourvoir immédiatement 1. Missions principales :

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez des soins visant à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Vous participez à une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte de l'environnement social et familial. 2. Activités et responsabilités : Soins et accompagnement : Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Réaliser des soins de nursing adaptés (y compris à domicile) Observer l'état de santé et mesurer les paramètres vitaux Aider à la réalisation des soins infirmiers

Respecter les habitudes, le rythme et la dignité des patients Suivi et coordination : Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants extérieurs (médecin, famille, etc.) Environnement et logistique :

Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins Tenir à jour les dossiers de soins et outils informatiques Relationnel :

Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Encadrer et accompagner les stagiaires 3. Profil recherché :

Diplôme requis

DEAS, DPAS ou CAFAS (niveau Bac ou équivalent secteur sanitaire)

Débutants acceptés (expérience à domicile appréciée pour le SSIAD)

Permis B obligatoire pour le SSIAD (véhicule de service fourni) Qualités attendues : Sens de l'organisation Qualités relationnelles et de communication Esprit d'équipe 4. Rémunération et conditions: Reprise d'ancienneté possible (sur justificatifs) 5. Conditions de travail: Établissement facile d'accès Parking gratuit Véhicule de service (SSIAD) 6. Type de contrat: Temps plein CDD / CDI / mutation possible Contrat renouvelable

Annonce n°357554 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Psychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 30% pour le Pôle infanto-Juvénile, pour son CMPE Diatkine situé 10 rue d'Arménie à Grenoble Master 2 en psychologie OBLIGATOIRE

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Le CMPE Diatkine, prend en charge les enfants âgés de 0 à 18 ans présentant des troubles psychologiques ou neuro-développementaux

Les psychologues participent à l'évaluation des difficultés du jeune en équipe mobile et proposent des entretiens individuels et familiaux ; animent également des groupes thérapeutiques. Vos missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :

· Connaissances des prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans les TND

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Votre rémunération, à partir de 670 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.

CV et lettre de motivation à l'attention du Dr Pagnier, médecin chef de Pôle.

Annonce n°357538 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - AIDE-SOIGNANT ( E) SERVICE EHPAD (Centre hospitalier AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service :

L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que le SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, HDJG, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD, EHPAD et accueil de jour gériatrique.

Le service EHPAD situé sur le site Latouche, est composé de 50 lits.

Mission principale du service

Le service EHPAD a pour mission d'accueillir et d'accompagner des personnes âgées de plus de 60 ans, en tenant compte de leur degré d'autonomie, de leurs besoins en soins, tout en respectant leurs droits et leur dignité.

L'objectif est de maintenir et/ou de restaurer, le plus haut niveau possible d'autonomie de chacune des personnes accueillies.

Un accompagnement individualisé et le plus adapté possible est ainsi défini. Les actions proposées ont pour but de créer une dynamique reposant sur la valorisation des gestes quotidiens, la conservation d'une identité individuelle et sociale. Missions et conditions particulières du poste :

Diplôme requis

Diplôme d'état aide-soignant

Expérience

Souhaité en gériatrie

Formations obligatoire ou spécifiques

AFGSU 2, incendie tous les ans, Cristal Link, Easily

Formations spécifiques :

• Hygiène nouvel arrivant
• Manutention des malades
• Alimentation, diététique
• Humanitude
• Lutte contre la maltraitance, promotion de la bientraitance

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération

-Horaires des postes de travail

12h et 7h (M10 7h-14h)

• Horaires spécifiques : 9h00-16h45 (J005) pour les animations

-Astreintes

0

-Port d'une tenue professionnelle

• Absence de bijoux, vernis, faux ongles et cheveux attachés

Connaissances générales :

• Géographie et topographie de l'établissement
• Hygiène hospitalière (protocoles d'isolement, hygiène des mains et tenues)
• Droit du patient, droits et liberté de la personne âgée
• Démarche qualité (EI, questionnaire de satisfaction et bientraitance, certification, CREX, accompagné traceur)
• Déontologie et secret médical
• Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage
• Outils informatiques (Word, Power point, Cristal Link, Easily GLPI, BK, EI, demande d'intervention)
• Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance)

Connaissances détaillées :

• Gestes et postures manutention (techniques de manutention des malades, connaissances des techniques de prévention des TMS, matériel)
• Discrétion et secret professionnel
• Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance)
• Médicales générales et/ ou scientifiques en gériatrie
• Décontamination du matériel
• Premiers secours (gestes d'urgence)
• Bionettoyage et hygiène des locaux (protocoles de désinfection des locaux et surfaces)
• Diététique (régimes alimentaires, textures)
• Culture gériatrique
• Partenaires gériatriques du territoire
• Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage (tuteur)
• Déroulement des formations AS (tuteur)

Connaissances approfondies :

• Soins généraux et spécifiques à la gériatrie
• Connaissance du centre hospitalier d'AUTUN, de son fonctionnement, des parcours patients au sein de l'établissement
• Connaissance des échelles d'évaluation de la douleur (EN, EVA, ALGOPLUS, échelles spécifiques)
• Vocabulaire médical

Annonce n°357525 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - AIDE-SOIGNANT ( E) SERVICE USLD (Centre Hospitalier AUTUNUSLD AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey, le Centre Hospitalier de Louhans et des EHPAD de Couches et Epinac.

L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, CPM (Centre de Péri Maternité), consultations, SMR, AJ et hébergements pour personnes âgées comme l'USLD et l'EHPAD.

Le service d'USLD fait partie du pole gériatrique, il est situé sur le site Latouche. Sa capacité d'accueil est de 27 patients.

Mission principale du service

L'Unité de Soins Longue Durée est une structure d'hébergement et de soins accueillant des personnes dont l'état nécessite une surveillance médicale constante.

Ce service a pour missions :

• D'assurer aux personnes accompagnées les soins d'accompagnement de la vie, les soins médicaux et les soins relationnels, curatifs ou palliatifs.
• Permettre de prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes.
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches.

Missions et conditions particulières du poste :

Diplôme requis

Diplôme d'état aide-soignant

Expérience

en gériatrie souhaitée.

Formations obligatoire ou spécifiques

AFGSU 2, incendie tous les ans, Cristalnet

Formations spécifiques :

Hygiène hospitalière

Précautions standards et complémentaires.

Nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique, Troubles de la déglutition Humanitude Lutte contre la maltraitance, promotion de la bientraitance Prévention des chutes Alzheimer et maladie apparentées.

Logiciels informatiques utilisés au sein de l'unité BK, GLPI, datameal Conditions particulières d'exercice :

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération

-Horaires des postes de travail

12h de jour et de nuit

-Astreintes

0

-Tenue professionnelle

Absence bijoux, Absence de vernis, Absence de faux ongles, cheveux attachés.

Rattachement hiérarchique

Cadre de santé USLD

Connaissances générales :

• Bionettoyage et hygiène des locaux
• Médicales générales et/ou scientifiques
• Premiers secours (gestes d'urgence)
• Soins généraux et spécifiques à la gériatrie
• Culture gériatrique
• Stérilisation
• Droits du patient, droits et liberté de la personne âgée
• Démarche qualité (EI, questionnaire de sortie, certification, CREX)
• Secret et discrétion professionnelle
• Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage
• Outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion documentaire, de soin, de demande d'intervention technique ou informatique, les logiciels de commandes protections et matelas)
• Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance)

Connaissances opérationnelles :

• Hygiène hospitalière (protocoles d'isolement, hygiène des mains et tenues)
• Gestes et postures manutention (techniques de manutention des malades, connaissances des techniques de prévention des TMS, matériel)
• Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance)
• Diététique (régimes alimentaires, textures)
• Partenaires gériatriques du territoire
• Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage (tuteur)
• Déroulement des formations AS (tuteur)

Connaissances approfondies :

• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
• Connaissance du centre hospitalier d'AUTUN, de son fonctionnement, des parcours patients au sein de l'établissement
• Connaissance des échelles d'évaluation de la douleur référencées sur le CH
• Vocabulaire médical

Annonce n°357523 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - neurologie vasculaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 80% pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie vasculaire ( UNV ) du site d'Annecy et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neuro-vasculaire (ACY/SJU) et neurologie générale (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC. Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot)

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurovasculaire sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 80 % (0.8 ETP sur site d'Annecy UNV-NG; une présence sur Saint Julien en Genevois peut être occasionnellement demandée pour remplacement en cas d'absence de l'autre psychologue en bisite)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• présence sur l'UNV Site Annecy minimum les lundi matin et jeudi matin pour la participation aux staffs pluridisciplinaires (de 9h00 à 10h00) +/- présence en neurologie générale en cas d'absence de l'autre psychologue
• En cas d'absence de l'autre psychologue bisite, possibilité de demandes de remplacement occasionnelles sur le site de St Julien en Genevois, avec répartition souhaitée de présence sur plusieurs jours de la semaine (dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

· Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

ACTIVITES PRINCIPALES

· Prise en charge individuelle et/ou collective des patients et de leur entourage.

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

· Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention.

· Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) · Psychothérapies

· Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, analyse de la pratique) et staffs avec l'équipe médicale.

· Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques

· Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs). · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. · Suivi évolutif.

· Contribution à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation des différentes interventions. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357326 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - psychologue à 40% de temps pour les unités de soins de son service de réanimation. (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue qualifié en psychologie clinique à 40% de temps pour les unités de soins de son service de réanimation, prise de fonction au 1er juin 2026.

Contrat évolutif ou mutation avec cumul d'autres postes vacants. Affectations :

• Service de réanimation de Libourne :
• réanimation surveillance continue
• hôpital de jour post-réanimation
• unité de prélèvement d'organes et de tissus

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

Equipes

Médecins, infirmiers, aides-soignants, cadre de santé, diététiciens, kinésithérapeutes

Publics concernés

Personnes présentant un état grave avec, dans la plupart des cas, une ou plusieurs défaillances multiviscérales et une insuffisance respiratoire nécessitant une ventilation artificielle, ainsi que les proches de ces personnes.

MISSIONS

Activités principales et transversales ; Hôpital de jour post-réanimation (Post intensive Care Syndrome PICS) :

Réalisation d'un entretien clinique individuel unique avec le patient

Evaluation du retentissement cognitif et psychique de la prise en charge en réanimation

Investigation des troubles anxieux, dépressifs et de stress post-traumatique

Repérage des troubles affectant la mémoire, l'attention, la compréhension ou les fonctions exécutives Rédaction d'un compte rendu de transmission.

Réanimation, surveillance continue et prélèvement d'organes et de tissus :

Repérage et identification des troubles psychiques (émotionnels, cognitifs, comportementaux)

Contribution aux actions de prévention pour les patients à risque de PICS

Participation à la démarche d'annonce de diagnostic et de décision thérapeutique

Accompagnement et soutien psychologiques auprès du patient et de son entourage

Prise en compte des spécificités liées à la douleur, au risque vital, l'altération physique, la fin de vie et contribution à la réflexion éthique au sein du service

Appui à la prise en compte de la dimension psychologique du patient auprès des équipes

Analyse de l'impact des situations à caractère traumatique sur le collectif de travail

Soutien psychologique informel en première intention auprès des équipes.

Autres activité

Participation aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux projets du service et du Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) Psychologue qualifié en psychologie clinique.

• Compétences requises :

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357340 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation

Affectations

Département de psychiatrie adulte :

• Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
• Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
• Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

• Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
• Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais

Collaborations internes et externes

CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.

MISSIONS

Activités principales et transversales :

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).

Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative

Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)

Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Qualifications

Psychologie clinique et psychopathologie.

**Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique

Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357338 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - Neurologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie du site d'Annecy (50%) et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois ( 40% )

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neurologie générale (ACY) et neurologie générale neurovasculaire post aigu (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot). Accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC.

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurologie générale sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 90 % (0.4 ETP sur site d'Annecy, 0.5 ETP sur site de St Julien en Genevois)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• Présence sur le site St Julien en Genevois à hauteur de 0.5 ETP, avec répartition de présence souhaitée sur la semaine, dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h
• Présence sur le secteur neurologie générale Site Annecy à hauteur de 0.4 ETP ; en l'absence de l'autre psychologue, une repartition du temps sur Annecy (UNV et neurologie générale) pourra être demandée occasionnellement (NB staffs en neurologie générale Annecy les mardi matin et vendredi matin de 9h10 à 10h10 ; en UNV les lundi et vendredi matin de 9h00 à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues (Cf Annexe).

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357324 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue en psychiatrie adultes G06 SPID et CMP Machecoul (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Psychologue en psychiatrie adulte pour l'équipe SPID (soins psychiatriques intensifs à domicile) et sur le site du CMP/HJ Marie de Rais à Machecoul dès que possible en CDD de 6 mois à 100 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Pour le SPID

Suivi psychologique à domicile, en co-intervention (avec IDE et/ou Aide soignant) des patients et des aidants familiaux / professionnels : Favoriser les sorties précoces d'hospitalisation, Accompagner l'étayage des soins ambulatoires, Accompagner l'autonomie et la qualité de vie des patients

• Pour le CMP/HDJ

Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation, en lien avec l'équipe du CMP Suivi psychologique des patients Participation à certains groupes des HDJ

• Activités institutionnelles

Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles

Participation à la continuité des soins

interventions au sein du pôle de psychiatrie en fonction des besoins du service

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe (co-interventions)
• Autonomie (savoir choisir l'approche thérapeutique adaptée aux situations cliniques)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-pôle, autres unités du pôle G06, lien avec les autres psychologues de l'unité, médecins, psychologues.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie
• Connaissance de la population spécifique aux soins en santé mentale
• Approches centrées sur les interventions précoces, les interventions brèves, les approches systémiques et/ou la réhabilitation souhaitées

Annonce n°357315 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médiateur Santé Pair - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Définition :

La médiation par des pairs permet et favorise l'alliance thérapeutique avec des personnes concernées par des troubles psychiques. Le Médiateur de Santé-Pair fait partie intégrante des équipes pluri professionnelles de soin en santé mentale au même titre que tout professionnel. Il apporte un regard complémentaire à ceux des soignants et/ou personnels éducatifs grâce à son expérience personnelle d'un trouble psychique, son parcours de rétablissement, ainsi que la formation de licence professionnelle : Intervention sociale, accompagnement de publics spécifiques, Médiateur de Santé-Pair, qu'il suit parallèlement à l'année de sa prise de poste. Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac.

La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert.

Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions au sein de la filière d'addictologie.

A ce titre, vous serez amené à participer à la réalisation d'entretiens formels, à la rencontre des usagers au cours de leurs parcours de soins, mais aussi à réaliser en collaboration l'animation d'activités groupales et de temps individuels de prise en soins. Vous participerez aux temps d'échanges cliniques et réunions de services afin d'enrichir les pratiques d'une équipe pluridisciplinaire au travers de votre parcours de formation et de votre savoir expérientiel.

Vos missions seront amenées à évoluer progressivement au regard de votre niveau de formation et de vos capacités. Vous serez force de proposition, dans votre accompagnement groupal et individuel au sein de l'équipe, afin de développer par votre expérience une alliance thérapeutique enrichie de vos savoirs expérientiels et de votre formation.

Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique.

Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé, responsable d'unité.

Missions (à développer en fonction du degré d'avancement dans la formation) :

Participer à l'inscription dans un parcours de rétablissement en addictologie :

• Promouvoir un parcours de rétablissement centré sur son propre vécu et son expérience en termes de prise en soins et de stabilisation ;
• Développer une communication auprès du grand public ;
• Participer à la déstigmatisation du soin en addictologie au travers de la réalisation et de la mise en place d'actions conjointes de prévention et de sensibilisation ;

Favoriser l'accès aux soins :

• Accompagner l'usager dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique issue de son savoir expérientiel du système de soins ;
• Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) au travers de temps formels et informels ;
• Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique en collaboration ;
• Favoriser l'inscription de l'usager, par identification, dans son parcours et projet de soins, en limitant le risque de rupture ;

Développer l'accès aux soins et le rétablissement :

• Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins et la psychopathologie en santé mentale (à développer en cours de formation), ainsi que la prise en soins des addictions (formations interne à la prise de poste) ;
• S'inscrire dans le développement de compétences en termes de prévention et de psychoéducation (information à l'usager, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ;
• Renforcer l'impact du soin comme étant un modèle d'identification pour les usagers ;
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de l'usager et la continuité des soins en impliquant l'usager comme vecteur de son propre rétablissement ;

Promouvoir l'impact positif de l'inclusion d'un médiateur santé-pair au sein d'équipes pluridisciplinaires comme valeur ajoutée :

• Favoriser les échanges cliniques croisés avec le vécu expérientiel afin de participer au développement des prises en soins de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Être un interlocuteur privilégié et repéré, en capacité d'alerter en cas de situations complexes repérée (décompensation psychiatrique, risque suicidaire) ;
• Mener une veille active en termes scientifiques et techniques sur les sujets contemporains en santé mentale et en addictologie, notamment en lien avec son propre domaine de compétences ;
• Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration, source d'inspiration pour l'usager ;
• Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires et ressources externes (GEM, tissu associatif).

Localisation

89 Rue Cazeaux Cazalet, 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD évolutif vers CDI

Poste à 100% - Adaptable durant le temps de formation (minimum 60%ETP/sem. durant le temps de formation) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

Catégorie B à l'embauche, grade à définir selon profil, âge et expérience. Conditions d'exercice :

Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations)

Liste des pièces à fournir

Curriculum Vitae, lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

25/06/26

Attention particulière

Aucune prise de poste de Médiateur Santé-Pair ne saura être envisagé en cas de prise en soins antérieure au sein de l'établissement.

Profil recherché

Compétences attendues :

Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des usagers :

• Représenter un modèle d'identification pour les usagers en incarnant un modèle de rétablissement ;
• Permettre à l'usager de développer son estime de soi ;
• Utiliser ses savoirs expérientiels pour faciliter l'identification réciproque avec les personnes accompagnées ;

Favoriser le rétablissement :

• Utiliser son parcours comme un levier d'identification possible pour les usagers ;
• Proposer des temps d'échange informels permettant de redonner espoir.

Savoir être

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ecoute active, empathie, bienveillance

Comportement adapté et capacité de remise en question et d'analyse de son comportement et de son ressenti Dynamisme, Patience, Sens des responsabilités Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Qualifications requises :

Le candidat devra être titulaire d'un BAC+2 ou, à défaut, d'un BAC validé et justifier d'expériences professionnelles et / ou associatives afin de compléter un dossier de validation des acquis professionnels qui sera proposé par l'université.

Le candidat doit avoir une expérience en tant qu'usager de service(s) de santé mentale/psychiatrie et être concerné par un parcours de rétablissement comprenant des conduites addictives.

Le candidat doit pouvoir présenter une période de stabilité clinique et d'abstinence depuis au moins 2 ans.

La personne recrutée suivra en parallèle la formation de licence de Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université de Bordeaux et le CCOMS (Centre collaborateur de l'OMS sur la recherche et la formation en santé mentale), dont la prochaine promotion débutera en septembre 2026. Tous les frais afférents à la formation seront pris en charge par l'employer (hébergement, déplacements, etc.). Permis B

Des formations spécifiques en addictologie seront mises en place à la prise de poste.

Annonce n°357358 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357367 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer.

Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins.

Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°357366 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e AMP en 12 Heures en CDD temps plein pour la MAS de st médard en jalles Missions et activités du poste

Recrutement d'un poste AMP/AES dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». Mission générale du poste :

Aide des résidents dans les actes de la vie quotidienne pour le maintien de leur développement et leur autonomie. Activités principales :

· Aide dans les actes de la vie quotidienne et soins de nursing · Stimulation générale du résident · Aide à la prise des repas

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) · Participation à l'élaboration du projet personnalisé. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'AMP / AES

Connaissances :

· Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses

· Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins · Soins d'hygiène et de confort · Gestion par projets (individuels de soins, de vie) · Transmissions écrites, ciblées sur le logiciel métier. Savoir être : · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies · Disponibilité, écoute, empathie et bienveillance · Communication adaptée avec les usagers. Savoir faire :

· Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage · Surveillance du résident · Autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste · Horaires de travail en journée en 12 heures. · Un week-end de travail sur trois.

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.

Annonce n°357365 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Mauléon-Soule
• CDD (Salarié)

L'établissement recherche pour un remplacement un(e) psychologue, temps complet ou temps partiel (à définir ensemble) pour le secteur EHPAD. CDD 1 mois Prise de poste au plus tôt

Pour plus d'informations contactez la cadre de santé Xabina LOYATHO 05.59.28.79.99

Déposez votre candidature en ligne via le formulaire 'Candidature spontanée' sur le site internet de l'établissement ou par mail à [email protected]

Annonce n°357435 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

• Côtes-d'armor (22)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.

Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :

-

CDD d'au moins 4 semaine

200

-

CDD d'au moins 6 semaines

350

PROFIL RECHERCHÉ

étudiants en santé pour la période estivale.

NOTES

période estivale

Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDD (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs.

L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Pote à pourvoir en remplacement dès que possible

Annonce n°357383 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

• Horaires de travail :

Matin

6h45-14h15

Soir

13h55-21h15

• 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE SUR LE POLE MERE ENFANT (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une PSYCHOLOGUE POUR LE POLE MERE ENFANT à 70%. CDD 6 mois renouvelable sur poste vacant avec possibilité d'évolution - Poste à pourvoir dès que possible.

Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue, auprès des patientes en souffrance psychique de la période allant de l'anté au post-natal.

Le psychologue conçoit, élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus en favorisant le maintien de leur autonomie.

Il participe à l'élaboration et la réalisation d'un projet de soin assuré par le centre hospitalier. Activités spécifiques liées au poste

Proposer un accompagnement aux patientes durant leur hospitalisation ou en consultation extra-hospitalière pour entretiens et/ou accompagnement se situant dans la période périnatale. Conduite d'entretien individuel, conjugal et/ou familial.

Collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la maternité et de la néonatologie dans prise en charge des mères hospitalisées (en pré et postnatal) demandeuse d'un soutien psychologique.

Travail de lien entre la patiente/le couple parental et les équipes soignantes. Accompagnement des parents dans le deuil périnatal. Organisation de relais de soins.

Travail de lien avec les partenaires intra ou extra hospitaliers (Psychiatrie de liaison, CMP enfant, CMP adulte, PMI, CAMSP, ASE, médecins généralistes, associations..). Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Master II ou DESS de psychologie clinique. Formation en périnatalité. Formation sur le deuil périnatal.

Formation sur le syndrome de stress post traumatique (en lien avec les traumatismes obstétricaux).

Connaissances sur fonctionnement psychique de la femme enceinte, parentalité. Sens du travail pluridisciplinaire. Autres spécificités :

Formation ou expériences sur l'observation du nourrisson bienvenues.

Formation ou expériences sur violences conjugales et maltraitance bienvenues. Formation sur les interrelations précoces bienvenue. Formation à la conduite des entretiens familiaux bienvenue.

Annonce n°357392 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue à 50% maternité, pédiatrie, néonatalogie H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue en service de maternité, pédiatrie et néonatalogie.

Le psychologue travaille dans les services auprès des patients hospitalisés en concertation avec les équipes soignantes et les médecins. Il peut intervenir dans la chambre du patient ou dans son bureau selon les besoins.

Il assure un travail de suivi auprès des patients ou de leurs familles ayant été hospitalisés dans les services. Il peut également être sollicité par les médecins ou sages-femmes pour des patients rencontrés en consultation.

Le psychologue à mi-temps partage son bureau de consultation avec sa collègue sur l'autre mi-temps. Un travail de collaboration et de complémentarité entre les deux psychologues est indispensable. Pour cela un temps de travail en commun est consacré le jeudi entre 12h50 et 13h50.

Le psychologue fait partie intégrante des équipes de pédiatrie et de maternité. Il communique sur son travail auprès des patients. Il peut-être amené à fournir des écrits (compte-rendu, synthèse) et propose aux équipes des éléments complémentaires à la prise en charge médicale.

Le psychologue participe aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires de l'hôpital (synergie, staff parentalité, staff grossesse pathologique, réunions de synthèse).

Le psychologue est en lien avec les partenaires (enseignants, médecins psychiatres, médecins généralistes, sages-femmes libérales, crèches, PMI, psychologues libéraux, etc.) avec l'accord du patient concerné.

En pédiatrie, le psychologue intervient principalement auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents, un autre poste étant consacré à l'accompagnement des adolescents.

Le psychologue participe aux événements ponctuels organisés par les services en fonction des besoins (journée diabète, formations internes, groupes de parole, ateliers et/ou sorties diverses).

Annonce n°357310 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé