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04/02/2025 - AIDE SOIGNANT (E) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aides-Soignant(e)s pour assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

Equipe étoffée en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 08h00 à 20h00, travail selon planning du lundi au dimanche.
Personne à contacter : Mme Elodie BARET - Cadre de santé
Fondation Gourlet-Bontemps
117 avenue du 8 mai 1945
94170 LE PERREUX SUR MARNE Publié le 17 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331897 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé

30/01/2025 - Aide-soignant (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

I - MISSION PRINCIPALE
Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en réanimation Le rôle de l'aide-soignante s'inscrit dans l'approche globale de la personne. Elle participe en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité à des soins relevant du rôle propre de l'exercice infirmier dès lors qu'elle en a reçu la formation.

II - ACTIVITES PRINCIPALES
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade.
- Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences.
- Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille
- Participer à l'alimentation des patients
- Participer à l'encadrement des élèves aide soignants et élèves BEP sanitaire et social
- Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe
- Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, des chambres ,du poste de soins et des utilités
- Assurer la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels
- Approvisionner les postes de soins et réserves
- Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement.

III - ACTIVITES SPECIFIQUES
- Travail en binôme avec les infirmières
- Savoir identifier l'urgence y faire face et signaler tout incident à l'infirmière
- Assurer les soins et l'accueil des patients en coordination avec l'infirmière.
- Assurer l'accueil des familles.

IV - RELATIONS HIERARCHIQUES
- N+1 : Cadre de Santé du Service
- N+2 : Cadre supérieur de Santé
- N+3 : Directeur des Soins
- Direction de Rattachement : Direction des Soins

V - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
- Services prestataires et logistiques dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

VI - SAVOIR FAIRE REQUIS
QUALITES REQUISES
Connaissances théoriques :
- Maîtrise des techniques relevant de ses compétences.
- Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie
- Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel
- Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe et dynamisme.

Aptitudes techniques
- Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
- Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour,
- Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux non stériles,

Aptitudes relationnelles
- Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
- Disponibilité,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Capacité à s'adapter aux différents publics concernés,
- Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable,
- Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information,
- Esprit d'initiative et de créativité,
- Calme et maitrise de soi.

Aptitudes pédagogiques
- Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques,
- Capacité à assurer des enseignements.

Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.

VIII - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail
Travail jour

IX - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
DPAS ou CAFAS

Candidatures à adresser à :
as-ussel@emploi.beetween.com Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326135 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé

27/01/2025 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR (USLD LE LUC)

2 postes à pourvoir - URGENT
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste à pourvoir rapidement

100 % jour - horaires variables
35h00 hebdomadaires
Temps de travail annualisé
Relations professionnelles les plus fréquentes
Les infirmiers pour le travail en collaboration
Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
Les services logistiques pour les prestations hôtelières
Diplômes Requis - Niveau de diplôme
Diplôme d'état d'aide-soignant
Validation des acquis de l'expérience
Conditions particulières d'exercice
Visite Médicale
Travail le Week-end et jours fériés

Formations obligatoires - Conseillées Cycle
Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)
ACTIVITES :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
SAVOIR ETRE-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
- Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Publié le 18 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334042 publiée le 27/01/2025 par un
établissement de santé

24/01/2025 - Psychologue (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

1) Liées aux résidants
­ Suite à l'analyse d'une demande émanant d'un résident/patient, de l'équipe soignante ou d'un médecin, le psychologue propose un accompagnement psychologique dans le respect et la confidentialité. Il est le garant de la thérapeutique et de letapos;ajustement de la durée du suivi en fonction de la problématique rencontrée.
­ Ponctuellement, à la demande d'un médecin, le psychologue peut apporter une aide au diagnostic concernant le fonctionnement psychologique ou l'évaluation gériatrique d'un résident/patient.
­ Le psychologue peut être sollicité pour intervenir dans des situations de crise.
­ Il peut mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique.
­ Dans la limite de la confidentialité inhérente à la fonction, le psychologue tient à jour le dossier de suivi des résidents/patient.
­ Le psychologue peut aider les nouveaux résidents à leur intégration au sein de l'institution.

2) Liées au personnel
­ Le psychologue sensibilise les équipes à l'approche psychologique et à la réflexivité et les accompagne dans la dimension psychologique de leurs missions.
­ Au travers de la participation aux réunions pluridisciplinaires, le psychologue apporte un éclairage sur la dimension psychologique de la personne.
­ Le psychologue peut mener des groupes d'examens de la pratique quotidienne.

3) Liées aux familles
­ Le psychologue se rend disponible pour les familles et propose un accompagnement psychologique quand cela est nécessaire et à différents moments du séjour (hébergement, fin de vie).
­ Il informe les familles de l'évolution psychique de leurs proches et les associe à la prise en soins.
­ Il a un rôle de lien avec les familles en vue de préserver des contacts sociaux du résident/patient.

COMPETENCES :
Être titulaire du diplôme de psychologue clinique
Connaissance de la technique de conduite de l'entretien individuel
Maîtrise et adaptation des méthodes en fonction des situations rencontrées
Questionnement sur sa pratique, ses outils et son implication personnelle
Être autonome et prendre des initiatives.


- CDD avec possibilité de pérennisation ;
- Salle de sport équipée à votre disposition ainsi qu'une salle de relaxation (fauteuil massant, casque VR) ;
- Poste ouvert aux personnes disposant une RQTH. Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 16 aoû. 2025

Annonce n°332747 publiée le 24/01/2025 par un
établissement de santé

20/01/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.
NOUS RECHERCHONS
Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens.
Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.
-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.
-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.
Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations. Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325624 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes
Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur
dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.


DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : EHPAD
Contrat : CDD, CDI
Date début : 01/03/2025
Quotité de temps de travail : 50 et 100%
Types de patients : Patients âgés
Vaccination Hépatite B
Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient
Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne
Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne
Soins techniques
Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers
Prélèvements urinaires et de matières fécales
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
Pose et retrait de bas de contention
Relevé des entrées et application des restrictions hydriques
Relevé des diurèses
Mise en place des précautions complémentaires
Entretien du matériel
Gestion des matelas et de la lingerie
Soins relationnels et éducatifs
Information sur l'organisation des soins pour chaque patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Publié le 25 mar. 2025 Date de limite de candidatures 06 avr. 2025

Annonce n°328544 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychomotricien(ne) (EHPAD départemental Rebais)

Letapos;EHPAD Saint Aile situé à Rebais (77) accueille 92 résidents en hébergement permanent.

Letapos;établissement recherche un/une psychomotricien(ne) pour un remplacement sur un temps partiel (0.50 %).

Missions :
- Evaluer et poser un diagnostic dans son domaine de compétence
- Participer à letapos;élaboration du projet thérapeutique (mise en place detapos;ateliers, prévention des chutes)
- Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation
- Participer à letapos;élaboration des PAP
- Participer aux évaluations nécessaires à la coupe PATHOS dans son domaine de compétence
- Participer et apporter son expertise aux projets de letapos;établissement (PASA, aide au repas)
- Participer aux transmissions

Travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire : équipe soignante, médecin coordonnateur, psychologue, équipe de direction, activités supports, intervenants extérieurs (kinés)

Conditions : diplôme detapos;Etat de psychomotricien

Expérience auprès de la personne âgée dépendante appréciée

Horaire de travail : journée, en semaine (à déterminer) Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330174 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - 2 Ergothérapeutes (Centre Hospitalier Territorial NOUMEA)

L'ergothérapeute réalise, sur prescription médicale, des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Activités principales
- Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques ;
- Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution de vie quotidienne ;
- Réalisation d'orthèses, petits appareillages, conseils d'aides techniques pour une autonomie optimale du patient dans son environnement ;
- Préconisation pour l'aménagement de l'environnement de la personne en situation de handicap (Evaluation sur plan et photos et/ou visite, travail en collaboration avec l'assistante sociale) ;
- Education et conseil dans le domaine du handicap au patient, à l'entourage, à d'autres professionnels ou à des populations cibles ;
- Coordination des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et de l'activité professionnelle de la personne en situation de handicap ;
- Rédaction de documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériels et d'interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap ;
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie, de documents de préconisation et choix d'aides techniques, matériels et interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap ;
- Vérification et contrôle des matériels.

Activités secondaires
- Réalisation d'études et de travaux de recherche de veille professionnelle ;
- Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels ;
- Enregistrement des données liées à l'activité ;
- Participation à des groupes de travail, réunions de service, de synthèse et de réseau.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Il est placé sous l'autorité du directeur général, du directeur adjoint chargé de la Coordination des Soins, du cadre supérieur de son secteur d'appartenance et du cadre de santé de son service d'appartenance.

Particularité du poste :
Travaille sur l'ensemble des pôles du CHT.

Profil du candidat:
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Soins d'urgence (AFGSU II : Attestation formation gestes et soins d'urgence)
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Hygiène hospitalière
- Référentiel de compétences
- Outils de la démarche qualité
- Droits et devoirs du patient

Savoir-faire :
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en ergothérapie
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de l'ergothérapie
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Gérer son temps, faire preuve d'organisation et de méthode

Comportement professionnel :
- Ethique et déontologie
- Sens du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Relationnel adapté
- Sens du travail en équipe
- Sens de la planification et de l'organisation
- Respect du secret professionnel et du droit de réserve
- Respect de la hiérarchie Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 03 oct. 2025

Annonce n°335040 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% CATTP PROVINS - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le GHEF recherche 1 psychologue à 100% pour le CATTP de Provins, Pédopsychiatrie, site de Coulommiers Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325234 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

09/01/2025 - Assistant de Régulation Medicale (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES COEUR (CHJC)
Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.
Le CHJC l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire.

VOTRE FUTUR SERVICE
Depuis 2005, une plateforme commune SAMU-SDIS (15-18-112) régule tous les appels du département du Cher. Les médecins régulateurs bénéficient également de l'appui de médecins libéraux pour réguler les appels qui relèvent de la permanence des soins ambulatoires.
Le service a su se doter d'outils modernes pour faciliter la régulation des appels notamment pour les appels par visioconférence ou encore le recours à l'application SAUV'Life.

Quelques chiffres de l'année 2024:
Nombre de passages aux urgences : 37 079
Nombre de sorties SMUR 1 : 1 706
Nombre de sorties SMUR 2 : 1 673
Nombre d'appels du centre 15 ( 15 + 15 via SDIS) : 207 313
Nombre de DRM : 112 395

VOS MISSIONS
Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, identifier les victimes et l'appelant ;
Assurer un recueil exhaustif des informations nécessaires à la situation (paramètres vitaux, signes cliniques, antécédents, traitements) en s'appuyant sur les protocoles de régulation ;
Analyser les données recueillies à distance et évaluer la gravité et l'urgence de la situation ;
Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
Qualifier l'appel et participer au SAS.
Gestion des flux et des moyens à déployer en fonction des instructions médicales et des protocoles
Assurer la permanence d'écoute des différentes radios et radioguidages des intervenants mobilisés pendant toute la durée de l'intervention.
Gestion des demandes de transport.
Tracer la totalité du déroulement des interventions jusqu'à la clôture des dossiers.

QUALITES REQUISES
Avoir une attitude professionnelle compatible à la prise en charge d'urgence à distance.
Adapter sa communication en fonction des situations (calme, diplomatie, discrétion, écoute).
Capacité d'observation, d'analyse des situations de soins et de réactivité
Capacité à analyser et anticiper.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer ses émotions

PREREQUIS
Formation ou certification d'ARM
OU Diplôme d'Infirmier/ Aide-soignant/Brancardier/Agent administratif avec une expérience professionnelle permettant d'être autonome et d'acquérir un vocabulaire médical.

CONDITIONS DU POSTE
Détachement, mutation ou contractuel en CDD de 3 mois renouvelable pouvant ouvrir à la titularisation
Horaire en 12h alternance jour/nuit
25 jours de congés annuels
Rémunération à partir de 2 240 mensuel brut hors éléments variables (nuit, jours fériés..)
Un Comité d'Entreprise
Un self d'entreprise
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement Publié le 30 juin. 2025

Annonce n°332403 publiée le 09/01/2025 par un
établissement de santé

29/12/2024 - Psychologue - F/H- Pédopsychiatrie -GAP (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

2 postes proposés : 1 Poste à temps complet sur le CMP et UAPED ainsi qu'un poste à temps non complet ( 50 % ) . Cdd de 6 mois ave possibilité de CDI à l'issue ou mutation.
Poste basé sur GAP.
Prise de poste dés que possible . Adaptation en fonction du candidat

Missions principales :

Le psychologue de pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED), la psychologue s'inscrira dans un travail d'offrir aux mineurs victimes, avec une équipe spécifique, un accueil ajusté à leur vulnérabilité, des soins appropriés à la santé affective et psychique, une possibilité d'audition par les services d'enquête dans le cadre d'une prise en charge plus globale (médicale, judicaire et médico-légale).

L'approche de la mission vise à coordonner le soin, la nécessité de la procédure judicaire et la protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime.

L'UAPED se compose d'une équipe pluri professionnelle (pédiatre, pédopsychiatre, infirmière psychiatrique, assistante sociale, secrétaire).

Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents.


Principales activités :

-Evaluation et traitement pluridisciplinaire des demandes d'avis et des besoins de prise en charge des situations spécifiques des violences faites aux enfants
-Participation aux réunions de l'unité de l'UAPED, aux réunions dans le cadre de cette mission et aux réunions de service de l'inter secteur de pédopsychiatrie.
-Participation aux groupes de travail et aux formations dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins
-Travail en lien avec les forces de police, gendarmerie, tribunal judicaire et partenaires institutionnels et associatifs du réseau territorial
-Activité en salle d'audition mineur en collaboration avec les services enquêteurs police et gendarmerie (accueil du mineur, entretien préalable, observation du mineur pendant l'audition, rédaction d'un rapport d'observation pluri professionnel)
-Réalisation des entretiens premières fois avec un infirmier sur le CMP pour traiter les demandes de consultations et élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire
-Reprise des groups CATTP avec les referents
-Remise en place de groupe Barkley ou prise en charge d'inspiration Barkley ( formation possible)
-Identification, recensement des besoins et soins dans le cadre des psychothérapies qui sont indiquées pour les patients et les familles
-Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

SAVOIRS

Connaissances dans le domaine du développement normal et pathologique de l'enfant et de l'adolescent.
Avoir une approche pragmatique et un raisonnement expérimental des troubles de l'enfant et de l'adolescent
Expérience auprès d'enfants et d'adolescents.
Expérience ou formation en Thérapie cognitives et comportementaux souhaitée
Expérience et formations complémentaires appréciées (pédiatrie clinique, victimologie, psycho traumatisme, activité d'expertise etc) Publié le 09 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326553 publiée le 29/12/2024 par un
établissement de santé

27/12/2024 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

À temps plein (100%) de préférence.

Poste à pourvoir immédiatement à letapos;Hôpital Charles Haby.

MISSIONS
- Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
- Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
- Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
- Eduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
- Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
- En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
- Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES
ð Bilan et diagnostic kinésithérapique
ð Transmissions écrites dans le dossier du patient
ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie
ð Participation à des groupes de travail
ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute
ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie
ð Capacités relationnelles et pédagogiques
ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
ð Flexibilité, capacité detapos;adaptation
ð Capacité detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse
ð Logique
ð Curiosité intellectuelle
ð Méthode et rigueur
ð Résistance physique et psychologique
ð Esprit positif
ð Respect des procédures internes

FORMATION
Débutant accepté. Une connaissance de letapos;environnement hospitalier serait un atout.

OU DEPOSER SA CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le poste, sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Madame Valérie DEBIANE, Chargée de la Coordination des Soins du Centre Hospitalier de GUEBWILLER avant le 10 janvier 2025 à letapos;adresse suivante : recrutement@ch-guebwiller.fr Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332958 publiée le 27/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP LIZY – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour le CMP de Lizy , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323744 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

16/12/2024 - Aide soignant(e) H/F de jour USLD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Activités principales
L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du
Code de Santé Publique : livre III).
Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son
autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de
ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
3. Réaliser des soins adaptés.
4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Missions particulières
- Référent dans différents domaines : douleur, hygiène, escarres, nutrition, encadrement des stagiaires, linge,
informatique Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 16 jan. 2025

Annonce n°322685 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - AS / ASH FF / AMP /AES (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein
CDD renouvelable à compter de janvier 2025 Publié le 11 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326697 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS - 50% - URGENCES - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le service des urgences, du Pôle Urgences du Territoire, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CHARBIN : ccharbin@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320481 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS 50% - CHIRURGIE COMPLETE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le profil de poste recherché, contacter le cadre Thibaud Fumex : tfumex@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320464 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.

Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.

La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales

MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;

Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.

Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie

HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Psychologue en milieu hospitalier (H/F) – 80% (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) psychologue pour intervenir à 80% au sein des services suivants :

* Hospitalisation à domicile (HAD) à 40%
* Médecine gériatrique à 20%
* Pôle chirurgie à 20%

Vos missions :
Accompagner les patients et leurs familles dans les parcours de soins complexes.
Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique des patients.
Participer à l'évaluation et à la mise en place de projets de soins personnalisés.

Profil recherché :
Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie.
Expérience en milieu hospitalier appréciée.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

CDD/CDI selon profil, rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.

Candidatures : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ch-lepuy.fr avant le 22/12/2024. Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328863 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier LA LOUPE)

Le Centre Hospitalier de Loupe, Recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) pour l'EHPAD

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne sous la responsabilité de l'infirmier. vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.

Contrat à durée déterminée Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317331 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - Infirmier en USLD H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche des aide-soignant(es) pour :

-son EHPAD située sur la commune de REYRIEUX

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

L'établissement accueille également des services de courts séjours (médical, oncologique et gériatrique), une unité de soins palliatifs, un service de soins médicaux et réadaptation oncologique.

Conditions de travail:

Tous les services sont équipés de rails au plafond
Temps de travail: 7h30
RTT :14
CA : 28
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333801 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

14/11/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD GANNAT)

CDD de 3 mois renouvelable si évaluation positive.
Au sein detapos;un Ehpad, vous serez chargé(e) de surveiller letapos;état de santé des résidents, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, de réaliser les soins detapos;hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant.

Titulaire du diplôme detapos;aide soignant(e), vous serez chargé(e) de :

- Accueillir le résident et son entourage
- Dispenser des soins detapos;hygiène et de confort au résident
- Observer le résident et les principaux paramètres liés à letapos;état de santé du résident
- Aider à la réalisation des soins
- Assurer letapos;entretien dans letapos;environnement immédiat du résident
- Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et letapos;accompagnement du résident. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330743 publiée le 14/11/2024 par un
établissement de santé

07/11/2024 - Aide soignant(e) H/F de jour EHPAD (MAISON DE RETRAITE Clermont de l\'Oise)

Activités principales
L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du
Code de Santé Publique : livre III).
Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son
autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de
ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
3. Réaliser des soins adaptés.
4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Missions particulières
- Référent dans différents domaines : douleur, hygiène, escarres, nutrition, encadrement des stagiaires, linge,
informatique Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 02 juin. 2025

Annonce n°330140 publiée le 07/11/2024 par un
établissement de santé

17/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE SMR de Bavilliers – HDJ H/F (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique en CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 100%
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Chef du Pôle de Gériatrie et Rééducation / Chef de service SMR de Bavilliers
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire des services du site de Bavilliers, les psychologues de l'HNFC.
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
- Lieux d'exercice : HDJ gériatrique de Bavilliers 75 %, 25 % au SMR Polyvalent et en Neurogériatrie.

VOS MISSIONS

Activité clinique :
A destination des patients hospitalisés sur le site de Bavilliers
- Evaluation cognitive à visée diagnostic, de réévaluation et d'aide à l'orientation du patient,
- Restitution des conclusions au patient,
- Mise en place d'ateliers sur les temps d'HDJ à visée de stimulation cognitive.
A destination des proches familles
- Psycho-éducation concernant les pathologies neurodégénératives et les troubles psychocomportementaux associés,
- Echanges concernant le projet de soins avec les proches aidants, selon les besoins.
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

Participation au fonctionnement interne :
Participation aux transmissions, staffs et réunions de services,
- Partage de connaissances des pathologies neurodégénérative et neuro-vasculaires de la personne âgée avec les équipes,
- Informer suite aux formations reçues,
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Etre disponible pour l'équipe, comme soutien en cas de difficultés.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège et psychologues,
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail,
- Accueil de stagiaires psychologues.

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplômes de Licence + Master 2 de :
- Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Expérience avec le sujet âgé, les pathologies inhérentes au vieillissement serait un atout certain mais non obligatoire.

APTITUDES
Connaissance des pathologies neuro-évolutives et neuro-vasculaires de la personne âgée
Maitriser les outils d'évaluation cognitifs de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Capacité à faire lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique), en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Avoir envie de se former dans ce que peut être le vieillissement normal et pathologique.
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Facilité de contact, d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331027 publiée le 17/10/2024 par un
établissement de santé