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10/06/2026 - ERGOTHERAPEUTES - PSYCHOMOTRICIENS, PSYCHIATRIE (Centre hospitalier : Site du Grand Mesnil (Psychiatrie) BURES sur YVETTE)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site du Grand Mesnil, Bures/Yvette, des REEDUCATEURS :

• Jour en 7h36 : ERGO en INTRA ADULTES HC à 100%
• Jour en 7h36 : ERGO en CATTP Orsay à 100 %
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, HDJ enfants à 70%
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, CMP enfants à 100%

Le Pôle psychiatrie regroupe les services suivants :

ADULTES

3 services INTRA et 11 services EXTRA (CMP, CATTP, HDJ)

ADOLESCENTS

1 service INTRA et 2 services EXTRA (CMP, HDJ), CEPIA,

ENFANTS

1 HDJ, 4 CMP, 1 UTES (surdité), 1 Unité petite enfance Paruline, 1 Accueil parents-enfants La Bulle, 1 unité mère-bébé

URGENCES PSYCHIATRIQUES

5 chb (1 iso et 4 apaisements), Liaison ados et enfants

EQUIPES TRANSVERSALES

UCLI, UNISONJE, ETP, ADDICTO (ELSA, Consultation, CSAPA)

Vous bénéficierez

D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking et self

Type de contrat

CDD, CDI, Mutation, Détachement

Horaires en 7h36 (Jour)

Jeune DE ou expérimenté, vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie de diversifier et enrichir votre expérience professionnelle en PSYCHIATRIE, rejoignez-nous

Annonce n°328982 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE SOIGNANT Remplaçant (H/F) SSIAD Période estivale (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le SSIAD d'AURAY intervient sur le canton d'AURAY, le canton de BELZ ainsi que les communes de BREC'H, CARNAC, PLOUHARNEL et LA TRINITE/MER. Il dispose de 63 places. Il est porteur d'une Equipe Spécialisée Alzheimer. Il permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. Les intervenions à domicile sont réalisées par des AS D.E., encadrés(es) par deux IDE coordinatrices. LE POSTE :

Le CHBA recrute un aide-soignant (h/f) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois).

MISSIONS

· Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins

· Participer à la dispensation des traitements (préparés en semainiers nominatifs et journaliers par l'infirmière libérale)

· Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants

· Se déplacer entre les domiciles en conduisant un véhicule (de service ou personnel)

· Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement

· Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants · Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Déplacements journaliers avec une voiture de service (boite manuelle)

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois) - A pourvoir courant juin 2026. - Poste à 100%

Particularité du poste

Prise de poste sur le site du Pratel à Auray avant chaque début de tournées Horaire coupés et travail un week end sur deux.

Grade

Aide-Soignant - Rémunération : par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme GUYOT, Cadre de Santé SSIAD (02-97-29-21--72)

Date limite de dépôt des candidatures

05/07/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

· Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire · Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité · Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations · Autonomie dans la gestion du temps de travail · Capacité de synthèse

DIPLÔME

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant impératif Permis B exigé

Une première expérience en service de soins à domicile serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

NOTES

CDD de 3 à 4 mois renouvelable

Annonce n°359951 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Kinésithérapeute Polyvalent - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Kinésithérapeute Polyvalent (H/F)

Service de Réadaptation Fonctionnelle Pôle médico-technique

Nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute Polyvalent(e) pour intégrer notre équipe au sein du service de réadaptation fonctionnelle. Vos missions

Vous assurez la prise en charge rééducative, préventive et thérapeutique des patients hospitalisés ou en consultations externes, dans une logique de polyvalence et de continuité des soins. À ce titre, vous : Réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés

Mettez en uvre des techniques de rééducation adaptées (motrice, respiratoire, fonctionnelle)

Participez à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Assurez la traçabilité et le suivi dans le dossier patient informatisé Respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Services d'intervention (selon organisation) Médecine polyvalente et gériatrique Chirurgie orthopédique et viscérale Réanimation / soins intensifs Neurologie SMR, USLD, HDJ Cardiologie, pneumologie, rhumatologie Pédiatrie / néonatalogie Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel

Horaires

08h00 15h30

Garde le samedi matin (rotation selon effectif) Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

Maîtrise des techniques de kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle

Sens du travail en équipe, adaptabilité et rigueur professionnelle

Annonce n°359923 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN PÉDOPSYCHIATRIE - SERVICE UAPED (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :

Proposition d'un espace de parole pour le parent seul/famille d'accueil quand cela s'avère nécessaire. Proposition de psychothérapie.

• Participation possible aux différents ateliers.
• Présence régulière aux temps informels dans le but de réaliser des observations cliniques.

Proposition des rencontres régulières quand cela s'avère possible afin d'aider le parent à repérer et s'interroger sur la fonction psychique de l'enfant, avec le soignant référent de l'enfant.

Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial.

Établir un suivi ou un soutien psychologique (entretiens, observations) individuel et/ou collectif afin de prévenir un trouble et accompagner la personne dans ses difficultés.

Accompagner par un soutien psychologique ponctuel la famille et l'entourage de la personne.

Orienter la personne vers des structures adaptées à sa problématique psychologique. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Cursus complet de psychologie

Licence de psychologie + Master 2 ou ou DESS en psychologie clinique, psychologie de l'enfant, psychopathologie.

Savoirs spécifiques en matière de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, des troubles neurodéveloppementaux, TSA, trouble de l'attachement, trouble du comportement, déficience. Compétences : Conduite d'entretiens cliniques. Réalisation d'évaluations psychologiques.

Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies. Savoir-faire :

Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes.

Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Exigences du poste : Exigences physiques Travail au sol avec les plus jeunes Capacité à se mouvoir facilement Tolérance à l'agitation, la violence physique et verbale Exigence relationnelle. Travail seul ou en équipe pluridisciplinaires,. Aptitude à la relation, l'accueil/familles. Esprit d'équipe. Adaptabilité Disponibilité

Annonce n°359974 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant(e) au SSIAD (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

• Vosges (88)
• Chatel-sur-Moselle
• CDD (Salarié)

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Local de Chatel-sur-Moselle est un établissement public de santé de 221 lits et places situé sur l'axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms). Son offre de soins et d'accompagnement se compose d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'un EHPAD, d'un FAS/FAM ainsi que d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). L'établissement recherche son : Aide-soignant(e) H/F

MISSIONS PRINCIPALES :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées

Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients

Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes)

Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires

Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) LES SAVOIR FAIRE :

Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient Travail en équipe pluridisciplinaire Transmissions orales et écrites claires et précises Sens de l'observation et réactivité LES SAVOIR ETRE : Bienveillance, écoute et empathie Respect de la personne et de sa dignité Rigueur, organisation, ponctualité Esprit d'équipe et collaboration Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Connaissance des bonnes pratiques en matière de bientraitance CONTRAT : CDD 3 mois renouvelable.

Quotité de travail

temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible REMUNERATION :

Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience. CANDIDATURE : Les candidatures sont à adresser à : Madame BARNET Nadine Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier Les 3 rivières 2 Rue des Vergers 88330 Châtel-sur-Moselle

Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Les renseignements concernant le poste peuvent être obtenus auprès de Madame BARNET Nadine, au 03 29 67 90 38

Annonce n°344839 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (EAPA) H/F (Centre Hospitalier Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Temps plein. Centre Hospitalier des Deux Rives, Valence d'Agen, SMR Gériatrique et Polyvalent avec Hôpital de Jour (HTP) Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique et polyvalent recherche un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps plein afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes et enseignant en activité physique adaptée. Vous évoluerez au sein d'un service accueillant des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour, dans un environnement favorisant l'innovation, le travail en équipe et la personnalisation des parcours de rééducation. VOS MISSIONS : Évaluation et suivi des patients Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et psycho-sociales des patients. Réaliser un bilan initial personnalisé en tenant compte des besoins, objectifs et éventuelles contre-indications médicales. Assurer le suivi régulier des patients et adapter les prises en charge en fonction de leur évolution. Utiliser des outils d'évaluation fonctionnelle adaptés aux pathologies rencontrées. Conception et animation des programmes d'APA Concevoir et mettre en uvre des programmes individualisés d'activité physique adaptée visant à maintenir ou améliorer les capacités physiques, l'autonomie et la qualité de vie. Animer des séances individuelles et collectives adaptées aux capacités et objectifs des patients. Développer des approches pédagogiques favorisant l'adhésion et la motivation. Prévenir les complications liées à la perte d'autonomie et participer à la prévention du risque de chute. Sensibilisation et promotion de la santé Informer les patients, leurs familles et les aidants sur les bénéfices de l'activité physique. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'établissement. Travail en équipe pluridisciplinaire Collaborer étroitement avec les professionnels de rééducation et les équipes médicales et soignantes. Participer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques des patients. Mettre en place et accompagner des programmes d'auto-rééducation favorisant le maintien ou le recouvrement de l'autonomie. Participer aux réunions pluridisciplinaires Maitriser l'usage des outils informatiques permettant de tracer son activité dans le dossier de soins et de valoriser son activité dans la cotation des actes CSARR Contribuer aux projets du service et de l'établissement. Participer à l'encadrement des stagiaires. PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Sens de l'écoute et qualités relationnelles. Respect du confort, de la dignité et de l'autonomie du patient. Capacité d'adaptation aux situations cliniques rencontrées. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des activités. Capacités pédagogiques pour l'animation de groupes et l'accompagnement des patients. FORMATION ET EXPERIENCE Master STAPS Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Une expérience en SMR, gériatrie ou auprès des personnes âgées sera particulièrement appréciée. Une expérience dans l'animation de séances collectives et individuelles est souhaitée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réadaptation et du maintien de l'autonomie des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Monsieur Mehdi GHACHI, RRH

Annonce n°335406 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein du Service Central de Rééducation court séjour du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein du Service Central de Rééducation court séjour du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont :

Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable d'unité

Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles

Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans

Mettre en place une planification des soins : fréquence quotidienne et hebdomadaire de prise en charge

Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé intra et extrahospitaliers

Respecter les protocoles de soins signés et validés dans les services Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE de Masseur-Kinésithérapeute

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience souhaitée en kinésithérapie respiratoire Connaissances et aptitudes :

Avoir une connaissance et une pratique élargie des différents domaines de la rééducation (kinésithérapie respiratoire, réanimation, neurologie et en orthopédie)

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD dès que possible jusqu'au 06/09/2026 avec possibilité d'être renouvelé.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 01/07/2026.

Annonce n°359949 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Aide-Soignant

Grade

Aide-Soignant

Intitulé du poste

Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier

Lieux de travail

Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

Travail en 12h de nuit

Horaires

19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :

L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)

Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :

Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille Activités groupales au sein des 2 unités

Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,) Soutien d'équipe

Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Motivation pour le travail avec les adolescents Bonnes capacités relationnelles Créativité et dynamisme

Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants :

• Master 2 en psychologie exigé ; une spécialisation en psychologie du développement, en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou en neuropsychologie clinique serait apprécié
• Jeunes diplômés acceptés
• Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359964 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychomotricien - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence à 50% dans l'unité d'hospitalisation St Exupéry du CHE (8 lits) et à 50% pour son équipe d'appui (hôpital de jour et équipe mobile) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie. Vous aurez comme activités :

• Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
• Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.
• Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue) au sein des 2 unités.
• Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME...)
• Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir et guider la famille et les proches de la personne.
• Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.
• Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.
• Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne.
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires.

Compétences attendues :

• Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.
• Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Interpréter les données cliniques issues du bilan.
• Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

• Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
• Détenir le Permis B
• Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
• Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359955 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant.e de nuit EHPAD Temps plein (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

Les Résidences Les HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné

49460 FENEU

capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute : Un. AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein de NUIT

pour la période du 14 juillet au 15 août 2026 sur un remplacement de congé de naissance Exigence de l'obtention du diplôme d'Aide-soignant(e) Rémunération intéressante Prime Ségur Prime Aide soignante 10% sur le traitement de base Prime forfaitaire Indemnités de nuit majoration 25% sur le taux horaire Indemnités dimanches et fériés

Horaires

Nuit de 10h de 20h45 - 6h45 ou 21h00 - 7h00

Moyen de déplacement individuel indispensable (pas de transports en commun compatibles avec les horaires) DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Annonce n°359991 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - BLOC OPERATOIRE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

un bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie.

Les principales missions :

A terme, l'Aide-soignant devra être polyvalent sur le bloc opératoire, l'endoscopie et la SSPI. ·

Assister les infirmiers de Bloc opératoire, d'endoscopie, de salle de soins post interventionnels et les IADE ; ·

Veiller à l'accueil, au réconfort et à la sécurité des patients ; · Veillez à l'hygiène et au confort des patients ; · Participer à l'hygiène des locaux et des matériels. · Port de charges possible.

Horaires

multiples horaires en 8h00 (moins 30 mn de repas) sur une amplitude de travail de 6h30 à 21h00 ; RTT ; repos fixes.

Participation aux astreintes selon avis du cadre :

• Astreinte les weekend et jours fériés, jour et nuit, à domicile (de 7h00 à 7h00 le lendemain) ;
• Astreintes de semaine : de 21h00 à 6h30 en semaine de 21h00 à 7h00 le vendredi.

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée

CDD de 5 mois

Localisation

St Jean d'Angély (17400)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ; ·

Une formation en intra est prévue pour les AS sans expérience au Bloc, qui seront donc affectés sur l'endoscopie et la SSPI avec une formation en intra sur : -Utilisation de la paillasse d'endoscopie, -Utilisation des lave-endoscopes. · Idéalement expérience en bloc opératoire ; · Maîtrise des règles d'hygiène ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Sensibilisation aux risques d'accidents exposants au sang (piqûres, coupures, projection, etc) ; ·

Sensibilisation aux risques d'infections nosocomiales et de manutention ; · Organisation, rigueur et méthode ; · Réactivité, rapidité d'exécution.

Annonce n°359938 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR EN JUILLET POSTE SUR DU LONG TERME SUR POSTE VACANT

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°359915 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - DIETETICIEN SECTEUR PSYCHIATRIE TCA ADDICTOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

SECTEURS D'INTERVENTION Le/la diététicien(ne) exerce au sein du service de diététique et intervient auprès des patients pris en charge dans les secteurs de psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (Hôpital FONTAN 1), troubles du comportement alimentaire (TCA), addictologie (Hôpital FONTAN 2) et rhumatologie (Hôpital SALENGRO).

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la diététicien(ne) assure sa mission de référent Alimentation Nutrition. A ce titre, il/elle assure la prise en soin nutritionnelle des patients enfants et adultes (sur prescription médicale, ou protocole) et propose, met en uvre des actions de sensibilisation des professionnels afin d'assurer une prise en soin nutritionnelle de qualité et coordonnée dans le cadre du dépistage et de la prise en charge des troubles nutritionnels.

Le diététicien réalise le bilan diététique et met en place une stratégie nutritionnelle. Il prodigue les conseils et les objectifs nutritionnels adaptés aux pathologies psychiatriques, addictologiques et rhumatologiques ainsi qu'aux capacités du patient.

Il peut être amené à animer des séances éducatives dans le cadre de programmes d'éducation thérapeutique

Activité en psychiatrie générale (adulte et enfant) : Sur sollicitation

• Intervention sur sollicitation des équipes médicales et paramédicales.
• Réalisation des évaluations nutritionnelles ciblées en fonction des problématiques identifiées dans les secteurs adultes et pédo

psychiatrique.

• Participation à la prévention et à la prise en charge des troubles nutritionnels liés aux pathologies psychiatriques

Activité en troubles du comportement alimentaire (TCA) et addictologie : Activité quotidienne et planifiée

• Assurer les prises en charge selon un planning hebdomadaire établi.
• Intervenir auprès des patients en hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour et consultation.
• Participer à l'éducation thérapeutique et à la réhabilitation nutritionnelle.
• Accompagner les patients dans la restauration d'un comportement alimentaire adapté et sécurisé (ateliers).
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques pluridisciplinaires.

Activité en rhumatologie

Activité planifiée ½ journée par quinzaine

• Assurer une vacation un vendredi matin sur deux.
• Réaliser les consultations et suivis nutritionnels prescrits.
• Participer à la prise en charge nutritionnelle des patients présentant des pathologies rhumatologiques.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaborer avec les médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs et autres professionnels

impliqués dans la prise en charge des patients.

• Participer aux tours médicaux en TCA et en addictologie ainsi qu'aux réunions de concertation, synthèses et staffs

pluridisciplinaires.

• Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.

Travail en binôme - Travailler en étroite collaboration avec la diététicienne référente des secteurs pénitentiaires et de l'UHSI, notamment pour

assurer la continuité des prises en charge lors des absences respectives.

• Participer à la réflexion commune sur l'organisation de l'activité et l'amélioration de la qualité des soins.

Missions transversales

• Participer aux actions d'information, de prévention et d'éducation nutritionnelle.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge.
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants en diététique selon les besoins du service.
• Maintenir et développer ses compétences professionnelles par la formation continue.
• Participer aux réunions plénières du CLAN (Comité de Liaison, Alimentation et Nutrition)

Profil recherché :

SAVOIRS

¨ Connaître la démarche de soin diététique

¨ Connaître les techniques d'évaluation de l'état nutritionnel (anthropométrie, biologie,..)

¨ Connaître les facteurs pouvant impacter les besoins nutritionnels ¨ Connaître l'organisation des soins et de la restauration ¨ Connaître les techniques de nutrition artificielle ¨ Connaître les principes de l'Education Thérapeutique

SAVOIR-FAIRE

¨ Appliquer la démarche de soin diététique ¨ Dans le cadre du bilan diététique, savoir :

• Recueillir et analyser les données de l'état nutritionnel (anthropométrie, biologie,..)
• Evaluer les apports nutritionnels et le comportement alimentaire
• Estimer les besoins nutritionnels

¨ Préconiser la nutrition artificielle ¨ Négocier les objectifs diététiques avec le patient ¨ Calculer un enrichissement de biberon

¨ Connaître les aliments infantiles, les laits et aliments thérapeutiques spécifiques ¨ Animer une session d'éducation thérapeutique (adulte)

¨ Concevoir et utiliser des outils et supports pour argumenter et convaincre en matière d'éducation ou de rééducation nutritionnelle ¨ Travailler en équipe pluri professionnelle ¨ Elaborer et utiliser des protocoles

¨ Utiliser les applications bureautiques (Word, excel, powerpoint) et métier (Sillage, Winrest, Cora)

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

¨ Capacité à communiquer avec différents professionnels ¨ Capacité d'adaptation

¨ Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ¨ Discrétion, respect de la confidentialité ¨ Esprit d'équipe

Annonce n°359812 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F SMR de FORCALQUIER (Hôpital Forcalquier)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

Notre entreprise spécialisée dans le domaine de la Santé et social recherche un(e) Aide Soignant H/F SMR pour rejoindre notre équipe à Forcalquier. Nous acceptons tous les niveaux d'expérience pour ce poste.

**Responsabilités

**

• Assurer les soins et le bien-être des patients sous la supervision de l'équipe médicale
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer à la prise en charge globale des résidents

Annonce n°359810 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE DE NEUROLOGIE CENTRE MEMOIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

services de la Clinique Neurologique (Pôle Neurosciences et Appareil Locomoteur). Le centre mémoire se consacre au diagnostic et à la prise en charge des troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer, dégénérescences frontotemporales, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires). Notre équipe pluridisciplinaire évalue, diagnostique et suit les patients, et accompagne les patients et leurs familles. Il existe une activité de recherche clinique, académique et thérapeutique intense. Le centre est recours pour les troubles neurocognitifs du sujet jeune ou atypiques. Il coordonne le réseau Méotis de centres mémoire dans le Nord et le Pas-de-Calais et assure la formation, la sensibilisation et l'information sur la maladie.

Depuis 2009 le CMRR est labellisé « Centre National de Référence pour les Malades Alzheimer Jeunes » (c'est-à-dire de maladies commençant avant 65 ans). Depuis 2023, il est labellisé « Centre de Référence Constitutif pour les Démences Rares ou Précoces » (aphasies primaires progressives et dégénérescences frontotemporales). Ces labellisations impliquent une forte activité auprès de jeunes patients et de leurs familles, dont les particularités nécessitent un soutien spécifique.

Accompagnement et soutien psychologique des patients au moment du diagnostic (reprise de l'annonce) et au cours du suiviSuivis individuels grâce à des entretiens de soutien psychologique et/ou psychothérapeutiques Intervention en cas de crise adaptative

Participation au processus de décision médicale partagée dans le cadre de la mise en place des immunothérapies

Accompagnement et soutien des aidants

conjoints, enfants, parents, en tenant compte de la spécificité de la pathologie et de la situation, aux difficultés exprimées ou latentes rencontrées par l'entourage

Soutien aux couples dont l'un des membres est atteint d'un troubles neurocognitif (entretiens en parallèle)

Animation de groupes de patients ou d'ateliers ETP et participation au processus de recrutement des patients dans le programme ETP

Animation de réunions d'information voire de groupes de parole

Evaluation des interventions et transfert d'expérience dans le cadre des missions du centre national de référence pour les malades Alzheimer jeunes

Collaboration et initiation d'activités de recherche au sein de l'unité Travail en collaboration

Le travail en collaboration avec l'équipe du centre mémoire (médecins, neuropsychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, attachés et techniciens de recherche clinique) est fondamental au Centre Mémoire.

Des réunions de synthèse structurent cette collaboration avec les divers intervenants, médicaux, paramédicaux, sociaux. Encadrement

Dans le cadre de son rôle propre le psychologue peut être amené à assurer l'encadrement d'étudiants en stage pratique dans l'unité et d'aider à leur évaluation. Profil recherché :

Master 2 de Psychologie Pathologique et Clinique ayant eu une ou des expériences professionnelles en service hospitalier ; Ou Master Santé

Connaissances sur les troubles neurocognitifs (maladie d'Alzheimer et dégénérescences lobaires fronto-temporales, aphasies progressives, maladies à corps de Lewy, encéphalopathies vasculaires) et les maladies neurologiques évolutives en général ; Connaissances de l'impact des maladies neurologiques évolutives sur le patient et la famille Base en neuropsychologie Capacité relationnelle et qualité d'écoute Equilibre et Maîtrise de soi Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Capacité à actualiser en permanence ses connaissances Capacité à communiquer

Annonce n°359813 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Psychologue - Bellême - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires d'ouverture du CMPEA

9h-16h30 ou 10h30-18h

Présence indispensable le mercredi Poste à pourvoir en juillet 2026

Annonce n°355538 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Orthophoniste HDJ SMR1 neuro H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) orthophoniste.

DEFINITION DU POSTE

L'orthophoniste exerce, sur prescription médicale, les actes de prévention, d'évaluation, de diagnostic orthophonique, de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement relevant de son champ de compétences, auprès de patients présentant notamment des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des troubles de la déglutition.

L'agent intervient principalement au sein d'un SMR locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients nécessitant une prise en charge de réadaptation dans les suites d'affections de l'appareil locomoteur, de pathologies orthopédiques, traumatiques, rhumatologiques ou de situations de perte d'autonomie fonctionnelle, lorsque des troubles relevant du champ orthophonique sont identifiés.

Dans le cadre de l'organisation du service, l'orthophoniste peut également, selon les nécessités institutionnelles, assurer des remplacements ponctuels sur un autre pôle, dans le cadre d'une mutualisation des ressources appréciée au regard des besoins, de l'activité et de l'absentéisme.

FINALITE DU POSTE

Contribuer à la prise en charge globale, coordonnée et sécurisée du patient par la mise en uvre d'évaluations et de soins orthophoniques adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et au projet thérapeutique de la personne prise en charge.

L'orthophoniste participe, dans son champ de compétences, à la qualité du parcours de soins, à la prévention des complications, au maintien ou à la restauration des capacités de communication, de déglutition et d'autonomie, ainsi qu'à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Il/elle concourt également à la continuité de l'offre de soins de rééducation de l'établissement dans une logique de souplesse organisationnelle, de polyvalence et de mutualisation des ressources.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil et prise en charge des patients
• Réalisation des soins relevant de la fonction d'orthophoniste
• Observation, surveillance et transmission
• Accompagnement de patients relevant de secteurs d'activité diversifiés
• Participation à la prise en charge nutritionnelle, de déglutition et de sécurité alimentaire
• Hygiène, entretien et gestion de l'environnement thérapeutique
• Participation à l'organisation du service

QUALITE ET COMPETENCES REQUISES

• Obligatoire : être titulaire du certificat d'orthophoniste ou du diplôme permettant l'exercice réglementé de la profession ; exercer conformément aux dispositions réglementaires relatives à la profession d'orthophoniste et aux dispositions statutaires de la fonction publique hospitalière ; respecter les textes réglementaires, recommandations de bonnes pratiques, procédures, protocoles et notes institutionnelles en vigueur dans l'établissement ; respecter les obligations professionnelles du fonctionnaire hospitalier : neutralité, continuité du service public, secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et obéissance hiérarchique dans le cadre réglementaire applicable.
• Connaissance dans la discipline souhaitée, aptitude à les réajuster
• Compétences organisationnelles :
• Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, rigueur et priorisation dans l'organisation de son travail
• Sens des responsabilités
• Compétences relationnelles :
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité d'écoute et ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées que leurs familles
• Inscription dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359791 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant(e) en Endoscopie (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

• Eure (27)
• Bernay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description de l'unité

L'activité d'endoscopie digestive est réalisée dans une salle du bloc opératoire, située au 1er étage du nouveau bâtiment « hôpital 2007 ». Il s'agit d'une activité programmée conformément à la planification opératoire validée en conseil de bloc.

Plateau technique permettant la réalisation d'examens digestifs à visée diagnostique et, ou thérapeutique.

Horaires

Du lundi au vendredi ;

En fonction des jours d'activité et de consultations 7h à 14h30 ou 7h à 16h30 ou 8h à 16h ou 8h à 17h30

Contraintes du poste

Activité soumise à des fluctuations qui nécessite une capacité d'adaptation

Mission générale

L'AS en endoscopie digestive prend en charge l'accueil, l'information et l'installation du patient et assiste à la réalisation de l'examen le concernant.

Missions spécifiques :

Il assure les soins spécifiques liés aux endoscopies digestives, aux gestes techniques associés et veille au bon déroulement des examens dans les conditions de sécurité et de confort requises pour le patient et le matériel. Il réalise les activités suivantes :

• Accueil et installation du patient
• Information du patient des conditions de préparation, de réalisation de l'examen lors des consultations
• Participation à l'acte d'endoscopie avec le praticien
• Prise en charge, traitement et traçabilité du traitement du matériel
• Nettoyage et désinfection de la salle, du matériel
• Participation à la maintenance curative et préventive des endoscopes et du laveur désinfecteur
• Gestion des commandes de matériel et consommables

Il a la maîtrise :

• des protocoles de soins et des gestes techniques de préparation,
• des protocoles de nettoyage et d'entretien des appareils et du matériel,
• des gestes d'urgence pour pouvoir intervenir à tout moment,
• Il fait face à l'organisation de la journée et adapte le programme en fonction des urgences,
• Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire (secrétaires - IDE - médecins - pharmaciens - cadre de santé, personnel de bloc opératoire et de stérilisation centrale, équipe opérationnelle d'hygiène) et avec des intervenants extérieurs (technicien du service bio-médical, personnel des services techniques, personnel des services économiques, brancardiers).
• Il veille à l'actualisation de ses connaissances (nouvelles techniques, législation et maintenance) par le biais de la formation continue et revues de sociétés savantes.
• Il contribue à la formalisation et à l'actualisation des procédures et protocoles relatifs à son domaine d'activité.
• Il contribue à l'encadrement des étudiants AS en stage

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Capacités inhérentes à la fonction Aide-Soignant(e) en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, règles d'hygiène et de sécurité. Capacités d'apprentissage

• Sûreté et connaissance du geste
• Maîtrise des protocoles

Capacités relationnelles et organisationnelles :

• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion
• Travailler en équipe, coopérer avec les différents acteurs
• Faire preuve de diplomatie ou d'autorité
• Etre en capacité de s'adapter
• Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires
• Savoir gérer son temps, s'organiser
• Savoir gérer son stress

Diplôme :

• Diplôme d'état d'aide-soignant(e)

- AFGSU II

• Formation interne de 3 à 4 semaines

Prérequis

-Expérience en service de soins

-Connaissances sur les pathologies digestives et urologiques, de même que stage ou expérience en service d'endoscopies apprécié

Annonce n°359731 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute SMR (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps plein

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute. Expérience en EHPAD appréciée

Candidature à transmettre par mail

[email protected]

Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.

Avantages

28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Définition métier

Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute Élaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle

Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°304389 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Diététicien/ne (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay, établissement à orientation gériatrique, recrute un(e) diététicien/ne, à temps partiel 50%, intervenant sur tous les services de l'établissement (SSR, USLD, EHPAD). Durée du contrat 6 mois renouvelable.

Le diététicien au centre hospitalier de Savenay a pour rôle :

• de dispenser des conseils nutritionnels

Et, sur prescription médicale,

• de participer à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de

troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé.

• de définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité.
• de développer des activités de prévention relevant du champ de la nutrition.

Missions :

Le diététicien collabore avec les médecins pour suivre les patients/ résidents et s'assure de leur équilibre alimentaire. Il conçoit avec le personnel de restauration, le service diététique du prestataire des menus adaptés au différentes catégories de patients/résidents. Il doit indiquer les quantités des différents types d'aliments que les patients peuvent manger. C'est également lui qui élabore les menus du personnel.

Le diététicien doit s'assurer des qualités hygiéniques et nutritionnelles des repas qui sont proposés. Avec l'équipe en charge de l'élaboration des menus, il prépare des repas qui sont en accord avec la législation en matière d'alimentation et le cahier des charges de l'établissement. Il anime et co-pilote le CLAN et s'assure de la mise en place du projet et plan d'action définit dans cette instance.

Il anime et coordonne la commission des menus en interne au CH. Spécificités du poste :

Intervention sur l'ensemble des services du CH de Savenay : SMR, USLD, EHPAD.

Travail avec le service production- restauration du CHS de Blain qui fournit les repas

Participation à la commission des menus organisée au CHS de Blain

Travail en équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale Encadrement de stagiaires poste à 50% à pourvoir au 03 aout 2026.

Annonce n°359757 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - AS (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

• Hérault (34)
• La Salvetat-sur-Agoût
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein CDD renouvelable à compter de janvier 2025

Annonce n°326697 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F EHPAD FORCALQUIER ET BANON (EHPAD BANON)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

Nous recherchons des aides-soignants H/F dynamiques et passionnés pour rejoindre nos équipes au sein de nos EHPAD situés à Forcalquier et Banon. En tant qu'aide-soignant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de prendre soin des résidents au quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participerez activement à la prise en charge globale des résidents.

Annonce n°359808 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - SSIAD (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute un(e) AS en CDD de remplacement d'1 mois avec des perspectives de prolongation.

L'AS exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec elle, au domicile de personnes âgées de soixante ans et plus, malades et ou dépendantes et de personnes de moins de soixante ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

Description du poste

Missions : - Dispenser des soins d hygiène et de confort ; - Observation et recueil de données relatives à l état de santé de la personne ; - Surveillance et aide à l alimentation, à l hydratation ; - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ; - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ; - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Écoute, relation d aides auprès des patients, résidents et de l entourage ; - Réalisation d animations à destination des résidents.

Compétences requises

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou son entourage ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Évaluer le degré d autonomie dune personne ou d un groupe de personnes ; - Restaurer/maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Horaires et repos variables

- Journée continue : 6h30 à 14h30 ou 10h30-18h30

Possède le permis de conduire catégorie B valide (CRITÈRE OBLIGATOIRE) Travaille seul au domicile du bénéficiaire en journée continue. Risque routiers

Poste de remplacement d'1 mois à pourvoir au plus tôt. RAYMOND Rumménica 05.53.31.43.13 rh@hldomme.com

Annonce n°305721 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Auxiliaire de puériculture (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dès que possible, pour un remplacement jusqu'au 30 août 2026, de jour à 100%. Missions principales du service :

Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de Loire Activités du service :

• Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture, addictologie
• Consultations de suivi gynécologique et de prévention
• Accouchements au-delà de 36 sa
• Suites de naissance en hospitalisation
• Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques
• Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse

- IVG

PROFIL RECHERCHÉ

Missions et activités principales du poste :

Bloc obstétrical En collaboration avec la sage-femme

Assurer l'accueil des urgences d'obstétrique et de gynécologie, physique et administratif

Participer à l'accompagnement de la parturiente et du couple pendant le travail et l'accouchement

Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, surveiller son adaptation à la vie extra utérine, participation à la réanimation néonatale Evaluer la douleur avec evandol

Réaliser les commandes et le suivi des matériels et dispositifs médicaux En autonomie Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel Assurer la maintenance du matériel bio médical Service d'hospitalisation

En collaboration avec la sage-femme et l'infirmière puéricultrice

Assurer les soins de l'enfant dans les suites de naissance avec un rôle éducatif auprès des parents

Assurer et soutenir les mères dans la mise en place de l'alimentation du nouveau-né que ce soit par allaitement maternel ou artificiel

Assister la sage-femme dans les soins de nursing auprès des patientes hospitalisées En autonomie

Assurer l'entretien de l'environnement du nouveau-né et de sa mère pendant le séjour et après son départ, en collaboration avec l'ASH

Assurer l'entretien du matériel et la gestion du matériel stérile

RÉMUNÉRATION brut

2535.00 / mois

Annonce n°359728 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant(e) - 100 % jour en 7h30 - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignant(e)s à 100 % de jour, pour notre EHPAD Les Allobroges. Vos missions principales :

• Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°328972 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ART THERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle Santé Mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde est présent 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispose d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et/ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs. Présentation des Unités :

Des unités intersectorielles avec une unité fermée (15 lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.

Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.

Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.

Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation pour personnes en situation de précarité (EMPP) d'accompagnement et de soins à domicile (UPASAD), de de liaison.

Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM).

Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP Social. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP. Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits. Mission(s) générale(s) :

Recueillir les demandes de prise en charge sur indication médicale

Rencontrer le patient pour proposer des objectifs spécifiques au patient et mettre en place des dispositifs d'art thérapie

Repérer en supervision professionnelles les points de blocage et tenter de les dénouer par le biais d'autres propositions de dispositifs

Maîtriser des mécanismes psychologiques en jeu lors de chaque rencontre

Pratiquer régulièrement une ou plusieurs activités créatrices

Prendre en compte les difficultés du demandeur pour ne pas les mettre en échec

Participer à la mise en place du projet de soin individualisé avec l'équipe d'URTM

Recueillir des informations sociales nécessaires à l'évaluation des besoins des usagers

Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes gravitant autour du projet de lusager psychologue, assistante sociale, infirmiers, médecins, diététicienne)

Organiser des activités socio-éducatives à visée thérapeutique en prenant en compte l'âge des participants, leurs pathologies physiques et psychiques, leurs besoins spécifiques, leurs handicaps pour proposer des activités en collectif ou en individuel

Effectuer des transmissions de qualité afin d'assurer un suivi régulier et optimal

Réaliser régulièrement un point d'étape avec l'équipe afin de tenir les dossiers des usagers à jour (temps dédié pour la réalisation des synthèses)

Participer aux réunions institutionnelles et aux analyses de pratique

S'impliquer dans les groupes thérapeutiques existants pour assurer un service minimum mais continu et ainsi éviter l'annulation des groupes lorsqu'un professionnel est absent ou doit se détacher du service Travailler en équipe pluridisciplinaire

Agir dans un cadre de prévention, de protection et d'insertion

Aider au développement et à l'épanouissement de l'usager dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration Mission(s) spécifique(s) :

Aider à traverser ses difficultés personnelles et/ou psychiatriques en utilisant l'art et l'expression artistique comme moyens de prise en charge

Améliorer le bien-être des personnes à travers des ateliers de médiation artistique : représenter un ressenti, une émotion, un état à travers la peinture, la sculpture, un dessin, une expression corporelle,

Assurer le travail à la fois en autonomie et en binôme avec les autres thérapeutes (médecins, ergothérapeutes, psychomotriciens

Accompagner l'usager aux différents temps de l'accueil et du parcours Établir un climat de confiance avec le patient Écouter la souffrance psychique de l'usager

Prendre des contacts avec les correspondants médicaux, paramédicaux et médico-sociaux de l'usager si nécessaire Apporter des éléments de compréhension à l'équipe soignante

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Elaborer un planning des activités en tenant compte du budget

Rédiger des projets d'activités thérapeutiques en lien avec les attentes du chef de Pôle et en estimer le coût

Organiser et participer aux sorties thérapeutiques ou séjour thérapeutique Proposer des activités de musique Apporter des éléments de compréhension à l'équipe soignante

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Elaborer un planning des activités en tenant compte du budget

Rédiger des projets d'activités thérapeutiques en lien avec les attentes du chef de Pôle et en estimer le coût

Organiser et participer aux sorties thérapeutiques ou séjour thérapeutique Proposer des activités de musique CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles :

• Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation
• Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
• Capacité relationnelle, notamment d'empathie, d'écoute ou de patience pour faire avancer chaque patient dans la gestion de ses émotions et diminuer ses troubles du comportement
• Capacité à faire preuve de créativité
• Rigueur dans la mise en uvre de ses activités
• Capacité de pédagogie
• Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formation
• Méthodique pour mettre en place une progression adaptée à chacun et chacune lors des ateliers

Professionnelles :

• Capacité à travailler en multisites et en distanciel du site principal
• Capacité à animer et communiquer avec plusieurs équipes
• Capacité à adapter les techniques
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Respect du secret professionnel,
• Sens des responsabilités
• Connaissances de la réglementation et des procédures de l'établissement
• Connaissances d'instruments de musique ou en capacité d'amener à les découvrir

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises

• Diplôme Art thérapeute (DU= diplôme universitaire ou master création artistique spécialités drama-thérapie (théâtre), arts plastiques, danse-thérapie, musicothérapie
• Niveau 1 initiation à la musicothérapie souhaité
• Permis de conduire recommandé ; les 2 sites sont toutefois accessibles en transports en commun.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation :

• Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre

Horaires :

• Base de 35H hebdomadaires
• Horaires de traval en 07H30 : du lundi au vendredi de 09 heures 30 à 17 heures 00.

Pôle d'affectation

Santé Mentale

• Unité URTM/CATTP/CMP/HDJ/services hospitalisation

Annonce n°359785 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignante - 100 % jour en 7h30 - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour pour son EHPAD les Allobroges.

• ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueillir le résident et sa famille
• Réaliser le recueil de données du résident
• Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
• Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
• Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement du résident
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
• Avoir une communication adaptée à la population accueillie
• Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
• Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH
• Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
• Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
• Participer à l'organisation d'animations
• Réaliser des animations flash dans les unités
• Evaluer la douleur
• Evaluer le sommeil du résident
• En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
• Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 30 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.
• Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°311767 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de l'habitant ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359739 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé