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10/01/2025 - [NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps plein (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

[NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps plein

CDD à pourvoir à compter du 2 Décembre 2024

Mission générale:

Le masseur-kinésithérapeute assure les soins de kinésithérapie sur prescription médicale

Prend connaissance de l'état clinique du patient et adapte son traitement en fonction de
ce dernier

Collabore avec les différents acteurs de santé

Intervient dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies
rencontrées au sein de l'établissement

Est référent sur une unité, discipline ou pathologie spécifique

Profil
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Temps de travail
Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h55 à 12h30 et de 13h30 à 17h31.
Participe aux astreintes en kinésithérapie respiratoire le week-end et les jours fériés Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325111 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP LIZY – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour le CMP de Lizy , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323744 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - SATP– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 80% de jour pour le CATP, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tour renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323752 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP PONTAULT COMBAULT - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotrien(e) à temps partiel de jour pour le CMP Pontault-Combault, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323760 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

09/12/2024 - Aide-soignant(e) en établissement à taille humaine (Centre Hospitalier Local du Sud Ouest Mayennais CRAON)

Vous souhaitez travailler dans un établissement dynamique et convivial ?
Le CHLSOM est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes en réponse aux besoins des patients et résidents quetapos;il accueille dans ses services de médecine, SMR, USLD, EHPAD et unité Alzheimer.
Établissement à taille humaine, letapos;accompagnement des parcours professionnels et le développement des compétences et des expertises des collaborateurs sont au cur de notre politique managériale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatif et social, assistants de soins gérontologiques, agents detapos;aide aux soins, agents de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, diététiciens, assistante sociale, animateurs).

Dans le respect des projets de soins individualisés et des projets detapos;accompagnements personnalisés, vous réalisze des soins de prévention, de maintien et detapos;éducation à la santé ainsi que des soins relationnels detapos;accompagnement pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.
Postes disponibles de jour temps plein ou temps non complet au choix Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328399 publiée le 09/12/2024 par un
établissement de santé

05/12/2024 - AMP/ AES de jour (h/f) - temps plein (MAS L'ENVOLEE MOISSELLES)

Fonctions : Aide médico-psychologique
Grade : Aide médico-psychologique

Présentation du service :
1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d'unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier, 1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques, 17 aides-soignants de nuit, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15
Conditions : 37h30 hebdomadaires
Roulement sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service
Repos variables
Travail week-end et jours fériés

Servitudes d'internat
Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève
Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service
Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS
Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités

MISSION

Mission générale : Il/Elle aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie et sa capacité relationnelle, sous l'autorité du responsable d'unité. Il/Elle travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP.
Description :
Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées.
Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents
Veiller au respect de l'espace privatif du résident
Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits, chaque matin renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, ranger et nettoyer régulièrement l'armoire et l'armoire de toilette.
Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents.
Veiller que l'environnement du résident soit toujours propre et y remédier en l'absence des agents d'entretien
Assurer l'accompagnement individualisé des résidents dans les gestes de la vie courante
Assurer le lever, le coucher, la toilette, l'habillage des résidents
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc)
Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique
Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers)
Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés
Accompagner à l'extérieur les résidents pour maintenir une vie sociale (achat de vêture, produits d'hygiène, promenade)
Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux et paramédicaux
Co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
Participer à la planification des activités et animations avec les autres professionnels
Accompagner les résidents pour la mise de table
Mettre en chauffe (petit-déjeuner et collation), servir les repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire
Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP
Participer à des séjours détente-loisirs
Assurer la « référence » et suppléance d'au moins un résident de l'unité
Participer aux entretiens conduits par les médecins (pour les personnes dont il/elle est référent)
Participer aux réunions interprofessionnelles (réunions de synthèse, de projet personnalisé, institutionnelle...)
Accueillir et encadrer les stagiaires

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises : Certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide Médico-Psychologique
Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention.
Qualités professionnelles :
Savoir être : vigilant(e), compréhensif(ve), à l'écoute, disponible, rigoureus(e), méthodique et organisé(e)
Savoir faire : capacité d'adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie
Avoir : capacités relationnelles développées ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacité à accepter une certaine flexibilité dans les horaires et travailler les week-ends et jours fériés ; capacités rédactionnelles (préparation de synthèse, transmissions écrites) Publié le 18 mar. 2025 Date de limite de candidatures 18 avr. 2025

Annonce n°328228 publiée le 05/12/2024 par un
établissement de santé

05/12/2024 - Un Cadre en Rééducation bi-site (Centre hospitalier LOOS)

L'hôpital est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

Présentation du GHLH : Le GHLH s'établit sur deux sites distants l'un de l'autre de 3 km

Site de Loos :
Infrastructure récente créée en 2013, hébergeant l'activité sanitaire du GHLH avec 90 lits (10 lits de soins palliatifs, 10 lits en unité cognitivo-comportementale, 16 lits de réhabilitation respiratoire et 54 lits de soins de suite polyvalents dont 21 lits de soins de suite pour personnes âgées poly pathologiques,) et une activité médico-sociale avec un EHPAD de 38 places. Le site de Loos est doté d'un plateau technique moderne (balnéothérapie, électrostimulation, espace snoezelen, salle d'ergothérapie, salle détente, cuisine thérapeutique etc.) et d'une équipe de rééducation réadaptation étoffée pour l'animer. Pour compléter sa filière gériatrique, le GHLH dispose d'une Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de soins palliatifs
Site d'Haubourdin :
Créé en 1997, il héberge l'activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits) disposant d'une UHR de 12 places, d'une Unité de vie Alzheimer de 12 places et d'un accueil de jours (10 places). Ce site propose une majorité de chambres individuelles et quelques chambres doubles. L'EHPAD dispose d'un environnement agréable (jardin, terrasse ouverte, salle de restaurant). Pour animer ces différentes unités, le GHLH s'appuie sur une Equipe pluri professionnelle (IDE, AS, kiné, ergo, AMP, animatrice, socio-esthéticienne, psychologue Assistance sociale) et d'un plateau technique performant (kinésithérapie, salle Snoezelen)






Vous avez en charge :
Une équipe composée sur le plateau technique du site de Loos de :

En SMR : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, aides-rééducateurs
En Réhabilitation Respiratoire : Un kinésithérapeute, des Enseignants en Activité Physique Adaptée


Une équipe composée sur le plateau technique site d'Haubourdin (EHPAD)

Des ergothérapeutes, une EAPA (Educatrice en Activité Physique Adaptée), un aide-rééducateur

Une diététicienne

A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, paramédicales ainsi qu'une équipe logistique et technique.

Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité.

Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité :

Organisation des soins
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités
Assurer la bonne mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique du patient en réhabilitation respiratoire
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Améliorer le parcours patient et le lien ville/ hôpital
Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement
Participer en équipe cadres/médecins à la réalisation ou à la validation des projets d'unité.

Management d'équipe (animer et fédérer une équipe)
Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR, Réhabilitation Respiratoire, EHPAD,
Gérer le planning de présence du personnel,
Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail,
Participer au recrutement des professionnels de ses équipes
Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement
Réaliser les entretiens annuels des agents
Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation,
Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Activité économique et financière
Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks
Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel
Evaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques.

Missions spécifiques

Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers,
Coordonner la prise en charge rééducative,
Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité)
Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR),
Sensibiliser les membres de l'équipe au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle,
Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation,
Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets.
Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes libéraux sur le secteur médico-social.
Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, psychomotricien et diététicien
Assurer le lien avec l'école de pédicurie/ podologie.
Animer le groupe rachis : mise en place des ateliers et évaluation du fonctionnement.
Participer au COPIL Handicap de l'établissement
Savoir - Faire
Connaître la population gériatrique et ses besoins
Connaître les différents métiers de la rééducation et leurs spécificités
Connaître les pathologies respiratoires
Avoir des bases d'éducation thérapeutique
Maitriser les méthodologies d'analyse de situation
Avoir une bonne organisation de travail
Connaitre les droits des patients et les droits des résidents
Savoir animer une équipe de soins en favorisant l'expression de tous
Connaitre et savoir évaluer la charge de travail.
Savoir - Etre
Etre pondéré,
Etre disponible et empathique
Savoir prendre du recul face aux situations stressantes,
Favoriser la communication du personnel et de l'entourage du patient
Maîtriser la relation d'aide et l'appliquer avec le personnel et l'entourage du patient,
Avoir le sens de l'organisation et de la conscience professionnelle,
Faire preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit,
Posséder une capacité d'anticipation et de la réactivité,
Faire preuve de rigueur professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD renouvelable qui a vocation à se transformer en CDI (sur poste pérenne)
Temps plein 39H sur 5 jours au forfait avec 20 RTT
Astreintes administratives
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à :
Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320794 publiée le 05/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - AS / ASH FF / AMP /AES (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein
CDD renouvelable à compter de janvier 2025 Publié le 11 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326697 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS 50% - CHIRURGIE COMPLETE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le profil de poste recherché, contacter le cadre Thibaud Fumex : tfumex@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320464 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS - 50% - URGENCES - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le service des urgences, du Pôle Urgences du Territoire, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CHARBIN : ccharbin@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320481 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS - 50% - CONSULTATIONS NON PROGRAMMÉES - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour les consultations non programmées du Pôle GÉRIATRIE , site de Marne La Vallée. Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320480 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - PSYCHOLOGUE H/F - CeGIDD de Lille (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Psychologue à temps partiel (60%) pour le CeGIDD de Lille.

Le CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles (IST)) assume une mission de service public en santé sexuelle, auprès de la population générale et de publics cibles en concentrant une offre pluri professionnelle et pluridisciplinaire en un même lieu et en effectuant des actions hors les murs régulières afin d'atteindre ces publics cibles. A ce titre, il a vocation à accueillir et prendre en charge tout usager, sans discrimination en raison de l'âge, du sexe, de l'état de santé, de la nationalité, de l'orientation sexuelle, ni de l'identité de genre.

Le Centre Hospitalier de Tourcoing, pilote un réseau de 4 CeGIDD qui lui sont rattachés dans la métropole Lilloise, situés à Lille, Roubaix, Tourcoing et Armentières.

Le CeGIDD concourt aux 3 ensembles de missions suivantes :

Prévention, dépistage et prise en charge des IST
Prévention, dépistage et prise en charge des grossesses non désirées
Prévention, dépistage et prise en charge des violences sexistes et sexuelles.

A ces 3 ensembles de missions s'ajoute une offre de consultations spécialisées dans une approche globale de santé sexuelle.

Sur chacun des sites CeGIDD, les trois ensembles de missions sont mis en uvre sous la forme de 7 parcours différents proposés aux usagers : vaccins, IST, AEV (accident d'exposition aux virus), PrEP (prophylaxie pré-exposition), violences sexistes et sexuelles, planification (contraceptions d'urgence ou non et approche IVG) et consultations spécialisées (addictologie, psychologie, sexologie, transidentité).

Afin d'atteindre les publics ne recourant pas au CeGIDD et d'apporter ou de présenter ces compétences, celui-ci mène également des actions « hors les murs », de dépistage, d'information et de prévention en coordination avec les autres organismes, notamment les associations, et les professionnels (sanitaires, sociaux.)

Activités :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Participation aux réunions d'équipes et réunions de synthèses pluriprofesionnelles

Connaissances propres au CeGIDD :
Connaissances en addictologie
Connaissances du Psychotraumatisme prise en charge post-traumatique des victimes
Connaissances en psychologie de la santé et psychopathologie, connaissances de la maladie chronique et du vécu associé
Publics : LGBTQIF+, précaires, migrants

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Licence de psychologie (niveau 6)
Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie

Conditions de recrutement : CDD 6 à 12 mois reconductible selon besoins du services
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience antérieure (justifiée)

Temps de travail : 21h / semaine environ Publié le 31 mar. 2025

Annonce n°328771 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - ORTHOPTISTE 50% - CH LAON (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la
vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction
visuelle.
« Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les
Informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
« La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à
l'entourage proche du patient. »

ACTIVITES PRINCIPALES :

« La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et
fonctionnel de la vision.

« Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer :

Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ;
Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ;
Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ;
Une déviométrie ;
Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes
Des paralysies oculomotrices ;
De l'amblyopie ;
Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ;
Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ;
Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ;
Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse
Vision).

« L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en
fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement
orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

SAVOIR :

Sur prescription médicale, l'orthoptiste doit savoir :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments
nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ;
effectuer la périmètrie ;
effectuer la campimétrie ;
effectuer l'exploration du sens chromatique ;
effectuer la Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la
réalisation sont prescrits par le médecin ;
effectuer la tonométrie sans contact
effecteur la pachymétrie cornéenne sans contact ;
effectuer l'enregistrement des mouvements oculaires ;
effectuer la tomographie par cohérence optique oculaire ;
effectuer la topographie cornéenne ;
effectuer la photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par
L'utilisation de solution hydro alcoolique).
Applique les protocoles d'hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'établissement et dans la spécialité dans laquelle il officie.

Qualités requises :
Connaissance ou prendre connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise des techniques de recherche documentaire
Maitrise des outils informatiques, bureautiques institutionnels et intégrés aux équipements
Spécifiques

Savoir Faire, Savoir être :

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Respecter la confidentialité Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331447 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

29/11/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE à 50% (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée déterminée sur une année scolaire, avec renouvellement sur letapos;année scolaire suivante.
Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles
et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais detapos;Auvergne-Collège de Volvic
Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)
Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé
Pour débutant(e) au 1er échelon : 1180.93 brut réajusté selon expérience
Permis de conduire obligatoire
Horaires :
Environ 16h00 à effectuer par semaine + temps de FIR
Annualisation temps de travail sur letapos;année scolaire avec congés scolaires
Horaires à définir avec employeur selon disponibilités

Missions :
Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
Au préalable, étude du dossier médical du/de la patient(e) avec recueil detapos;informations relatives aux antécédents médicaux, à letapos;histoire de vie, aux éventuels anciens bilans neuropsychologiques.
Préparation des tests neuropsychologiques en fonction des informations préalablement recueillies, avec adaptabilité possible en cours de bilan.
Réalisation du bilan neuropsychologique.
Analyse des données chiffrées et des observations cliniques.
Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
Veiller à la prise en compte de la vie psychique de letapos;enfant et de letapos;adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis.

Attributions :
Assurer une fonction de soin.
Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille.
Conduire des entretiens dans le cadre detapos;un projet de soin défini.
Soutenir letapos;élaboration psychique en facilitant letapos;expression de letapos;enfant et de letapos;adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique.
Contribuer à letapos;action éducative.
Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé detapos;accompagnement.
Apporter un éclairage clinique au sein de letapos;équipe interdisciplinaire.
Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques neuropsychologiques.
Proposer des rencontres avec les familles.
Participer à la vie institutionnelle et partenariale.
Participer aux réunions interdisciplinaires.
Participer aux écrits institutionnels.
Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs.
Participer au développement du partenariat.

Connaissances requises :
Spécialité neuropsychologie et approche clinique des troubles cognitifs et sociocognitifs, des inadaptations et de letapos;exclusion.
Connaissance de la neuropsychologie et psychopathologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent.
Pratique des tests detapos;évaluations psychométriques et projectifs.
Connaissance de letapos;environnement institutionnel.
Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer letapos;existence detapos;un trouble ou detapos;une pathologie.
Savoir rendre compte à letapos;équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Respecter la confidentialité des informations (secret partagé).
Travailler en équipe.
Assurer la rédaction detapos;écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : accueil.ime@emsp-lesgaloubies.fr
à letapos;attention de Madame le Directeur Publié le 18 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329632 publiée le 29/11/2024 par un
établissement de santé

28/11/2024 - Psychologue clinicien/clinicienne (H/F) (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000.
L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.

Le CHPH recrute un(e) psychologue (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir sur l'unité de gériatrie qui comprend les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique et de Rééducation Gériatrique.
Missions
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales :
- Fonction clinique
- Fonction institutionnelle et administrative
- Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR)
Activité
Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie.
Entretiens-familles.
Participation aux relèves et synthèses des différents services.
Implication dans la vie institutionnelle.
Participation au collège des psychologues.
Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey.

Savoir faire
Autonomie
Patience
Savoir mettre en confiance
Ecoute
Observation
Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées.


Type de contrat
CDD Renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement

Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Diplôme
Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie.

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail à servicerh@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV. Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326931 publiée le 28/11/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.

Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.

La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales

MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;

Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.

Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie

HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Psychologue en milieu hospitalier (H/F) – 80% (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) psychologue pour intervenir à 80% au sein des services suivants :

* Hospitalisation à domicile (HAD) à 40%
* Médecine gériatrique à 20%
* Pôle chirurgie à 20%

Vos missions :
Accompagner les patients et leurs familles dans les parcours de soins complexes.
Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique des patients.
Participer à l'évaluation et à la mise en place de projets de soins personnalisés.

Profil recherché :
Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie.
Expérience en milieu hospitalier appréciée.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

CDD/CDI selon profil, rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.

Candidatures : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ch-lepuy.fr avant le 22/12/2024. Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328863 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier LA LOUPE)

Le Centre Hospitalier de Loupe, Recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) pour l'EHPAD

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne sous la responsabilité de l'infirmier. vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.

Contrat à durée déterminée Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317331 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - un Psychologue clinicien H/F (Etablissement sanitaire SAINT-AVOLD)

Le CHIC Unisanté+ est à la recherche d'un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein pour le service de rééducation cardiaque du site de Lemire à SAINT-AVOLD.

Missions spécifiques permanentes

Auprès des patients :
Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et /ou neuropsychologique)
Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en uvre et le suivi du projet de soins et projet d'accompagnement personnalisé)
Concevoir et animer des groupes thérapeutiques
Proposer des psychothérapies

Auprès de leur entourage :
Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des patients (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, proposer des partenariat thérapeutiques)
Assurer un soutien psychologique
Proposer des orientations

Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention psychologique
Favoriser l'interdisciplinarité
Proposer des éclairages théorico-cliniques

Autres missions spécifiques

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps formation-information-recherche enseignement : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignement-communication publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique

Activités
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Prérequis règlementaires

Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°326332 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

14/11/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD GANNAT)

CDD de 3 mois renouvelable si évaluation positive.
Au sein detapos;un Ehpad, vous serez chargé(e) de surveiller letapos;état de santé des résidents, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, de réaliser les soins detapos;hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant.

Titulaire du diplôme detapos;aide soignant(e), vous serez chargé(e) de :

- Accueillir le résident et son entourage
- Dispenser des soins detapos;hygiène et de confort au résident
- Observer le résident et les principaux paramètres liés à letapos;état de santé du résident
- Aider à la réalisation des soins
- Assurer letapos;entretien dans letapos;environnement immédiat du résident
- Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et letapos;accompagnement du résident. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330743 publiée le 14/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Infirmier ISGD IDE de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée


Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 28 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328703 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE 9h - 17 h (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

POLE Detapos;ACTIVITES : pole de gérontologie pole médico-chirurgical, pôle mère-enfant
U.F : KINESITHERAPIE

INTITULE DU POSTE : masseur KINESITHERAPEUTE
GRADE : kinésithérapeute

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques directes :
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Coordonnateur général des soins

Liaisons fonctionnelles :
Equipes Médicales
Paramédicales
Services de soins
Service médicaux techniques

PRESENTATION DE Letapos;EQUIPE ET DU POLE Detapos;ACTIVITES

Composition de letapos;équipe :

Rééducateurs (kiné, APA, Ergo, psychomotricienne)
Infirmiers
Aides-soignants
Diététicienne
Animatrices
Brancardiers
Médecins

Activités principales du pôle detapos;activités et/ou de letapos;UF :
Rééducation fonctionnelle en vue detapos;un retour à letapos;autonomie
Personnalisation du projet de réadaptation



Projet du pôle et/ou de letapos;UF :
participer activement à la prise en charge de la rééducation et à la réadaptation des patients pris en charge au sein du pôle gériatrique et sur les services de soins du MCO

HORAIRES DE TRAVAIL

09h00 à 16h30




DESCRIPTION DU POSTE


DEFINITION

Le masseur kinésithérapeute réalise, sous prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient.


ACTIVITES PRINCIPALES

Sur le pôle de gérontologie, le masseur kinésithérapeute intervient en unité de soins de longue durée, en soins de suite et de réadaptation, et en unité detapos;hospitalisation renforcée et dans les services de médecines et de chirurgie du pôle médico-chirurgical. Il met en uvre les techniques de kinésithérapies adaptées à letapos;orthopédie, la pneumologie, la neurologie, la gériatrie.

Mettre en uvre des techniques de rééducation de façon manuelle, ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non.

Organiser sa charge de travail en fonction des prescriptions médicales, dans les services en concertation avec les collèges.

Mettre en uvre des actes et des techniques de soins, en salle de kinésithérapie ou en chambre.



COMPETENCES REQUISES


Sens de letapos;organisation

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Respecter les protocoles detapos;hygiènes
Organiser son travail en fonction de letapos;activité sur les pôles médico-chirurgicaux et de gérontologie.

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans une démarche detapos;autonomisation

Prioriser son travail.
Utiliser les équipements
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Transmettre et tracer les soins réalisés et en assure le codage.
Participer aux réunions de services de rééducations
Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa prise en charge de travail.






PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS


FORMATIONS REQUISES OU SOUHAITEES

Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute


FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITEES

AFGSU2

N.B : Ces actions de formation sont organisées dans le cadre du plan de formation du Centre Hospitalier detapos;ARPAJON. Si letapos;agent ne les a pas suivies avant sa prise de poste, il devra les suivre une fois en poste.


QUALITES REQUISES

Capacité à travailler en Equipe
Capacité à analyser une situation
Sens de letapos;organisation
Qualités relationnelle



N.B : De nouvelles missions ou tâches peuvent vous être confiées dans le cadre detapos;un nouveau projet ou des modifications peuvent être apportées Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°314625 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

04/11/2024 - Aide soignant(e) EHPAD Redessan (Centre Hospitalier Uzes)

le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste vacant à l EHPAD de Redessan (30).

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314337 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - Aide-soignant(e) (EHPAD Entraygues-sur-Truyère)

Vous travaillez au sein d'un établissement de 86 lits, vous intégrez une équipe d'environ 12 aides-soignants, vous évoluez sous la responsabilité d'une cadre de santé.
Vous travaillez en 7h30, du matin ou du soir, pas de coupé
Droit à 14 RTT / an

Si vous n'êtes pas diplômé(e) du DEAS, nous acceptons une ou un ASH qualifié faisant fonction (H/F)

Vos missions principales :
- Soins de nursing
- Toilettes, douches
- Aide à l'habillage
- Aide à la prise des repas

Le profil recherché
Expérience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'EHPAD pour réaliser les objectifs fixés. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313612 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE CMPEA REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Activité à temps plein sur le site du CMP enfants et adolescents de
Remiremont
Prérequis :
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie: psychologie et psychopathologie clinique. Spécialités
souhaitées: psychopathologie de la cognition et des interactions ou psychologie du
développement, neuropsychologie
Intérêt et connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et l'adolescent et en
particulier des Troubles du Neuro-développement dont les Troubles du spectre de l'autisme et
des approches recommandées par la HAS sur le plan de l'évaluation diagnostique et la prise en
soin. Intérêt et connaissance des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, du
TDAH, des TOP, des TSA, des psychoses émergentes, des troubles de l'attachement
précoce.
Intérêt pour le travail en équipe et la contribution active au processus d'évaluation diagnostique
en CMP enfants et adolescents, de type bilan et synthèse pluri-professionnelle associant
observation clinique et utilisation d'outils d'évaluation psychométriques recommandés par la
HAS
Intérêt pour le travail en équipe et avec les partenaires du secteur : l'Education Nationale, les
services de pédiatrie, l'Aide Sociale à l'Enfance, les services socio-éducatifs...
Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents en pédopsychiatrie ou
pédiatrie, neuro-pédiatrie,...
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients
et de leurs familles / ou entourage proche:
Suivis psychothérapiques individuels , groupes thérapeutiques,
Remédiation cognitive
Travail avec les familles et/ou entourage proche (psychoéducation, soutien,
guidance)
Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans (Equipe
Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans
(type CRA).
Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services
de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation
aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS
Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle du CMP, participation aux synthèses
hebdomadaires, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.
Apporter les compétences spécifiques du neuropsychologue/psychologue en soutien et en
éclairage aux équipes.
Réalisations de bilans psychologiques et neuropsychologiques afin de contribuer à l'évaluation
du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement cognitif et psychique
d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution).
Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE
Enregistrer son activité professionnelle
Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
Participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
Possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation d' étudiants et de stagiaires ( fonction
d'enseignement) Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313090 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé