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04/12/2024 - AS / ASH FF / AMP /AES (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein
CDD renouvelable à compter de janvier 2025 Publié le 11 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326697 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS 50% - CHIRURGIE COMPLETE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le profil de poste recherché, contacter le cadre Thibaud Fumex : tfumex@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320464 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Descriptif : l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.
Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater : agent diplômé Aide-Soignant,

Temps de travail : Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT

Type de contrat : Contractuel CDD

Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h-20h30
Exemple d'horaire : 7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30
1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir : au plus vite Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337216 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Ergothérapeute - L'Aigle - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
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L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328000 publiée le 27/11/2024 par un
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27/11/2024 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Descriptif : l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater : agent diplômé Aide-Soignant

Temps de travail : Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT

Type de contrat : Contractuel CDD

Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h30-20h30
Exemple d'horaire : 7h30-11h30 ou 16h30-20h30
1 week-end sur 2

A pourvoir : au plus vite Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337217 publiée le 27/11/2024 par un
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26/11/2024 - Aide Soignant en remplacement (étudiants H/F) (E.H.P.A.D. Ernée)

Le CH d'Ernée recrute des étudiants paramédicaux, pour des remplacements Aide-Soignants dans ses services d'EHPAD, de médecine ou SSR, ou pour le pool de remplacement AS.

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences.

CDD selon les besoins de remplacement : pour des WE, des périodes de vacances scolaires : précisez vos dates de disponibilités dans votre candidature.

PROFIL RECHERCHÉ :
Équivalence du diplôme d'AS ou expérience significative en stage ou remplacement en tant que FF AS
RÉMUNÉRATION nette mensuelle minimum : 1857 euros Publié le 29 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335799 publiée le 26/11/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.

Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.

La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales

MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;

Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.

Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie

HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET - Crèche Hospitalière - Site Les Murets - La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM)



Missions :
- Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
- Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
- Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe
-

Qualités requises :
- Capacité d'observation
- Capacité d'écoute er de réflexion
- Communication
- Sens du travail d'équipe

Compétences :
- DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :
Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc
Poste à 10%



Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM)



Missions :

- Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
- Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
- Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe
-

Qualités requises :

- Capacité d'observation
- Capacité d'écoute er de réflexion
- Communication
- Sens du travail d'équipe

Compétences :

- DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissance du jeune enfant



Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc
Poste à 10% Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336505 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - Infirmier en USLD H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche des aide-soignant(es) pour :

-son EHPAD située sur la commune de REYRIEUX

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

L'établissement accueille également des services de courts séjours (médical, oncologique et gériatrique), une unité de soins palliatifs, un service de soins médicaux et réadaptation oncologique.

Conditions de travail:

Tous les services sont équipés de rails au plafond
Temps de travail: 7h30
RTT :14
CA : 28
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333801 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE 9h - 17 h (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

POLE Detapos;ACTIVITES : pole de gérontologie pole médico-chirurgical, pôle mère-enfant
U.F : KINESITHERAPIE

INTITULE DU POSTE : masseur KINESITHERAPEUTE
GRADE : kinésithérapeute

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques directes :
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Coordonnateur général des soins

Liaisons fonctionnelles :
Equipes Médicales
Paramédicales
Services de soins
Service médicaux techniques

PRESENTATION DE Letapos;EQUIPE ET DU POLE Detapos;ACTIVITES

Composition de letapos;équipe :

Rééducateurs (kiné, APA, Ergo, psychomotricienne)
Infirmiers
Aides-soignants
Diététicienne
Animatrices
Brancardiers
Médecins

Activités principales du pôle detapos;activités et/ou de letapos;UF :
Rééducation fonctionnelle en vue detapos;un retour à letapos;autonomie
Personnalisation du projet de réadaptation



Projet du pôle et/ou de letapos;UF :
participer activement à la prise en charge de la rééducation et à la réadaptation des patients pris en charge au sein du pôle gériatrique et sur les services de soins du MCO

HORAIRES DE TRAVAIL

09h00 à 16h30




DESCRIPTION DU POSTE


DEFINITION

Le masseur kinésithérapeute réalise, sous prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient.


ACTIVITES PRINCIPALES

Sur le pôle de gérontologie, le masseur kinésithérapeute intervient en unité de soins de longue durée, en soins de suite et de réadaptation, et en unité detapos;hospitalisation renforcée et dans les services de médecines et de chirurgie du pôle médico-chirurgical. Il met en uvre les techniques de kinésithérapies adaptées à letapos;orthopédie, la pneumologie, la neurologie, la gériatrie.

Mettre en uvre des techniques de rééducation de façon manuelle, ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non.

Organiser sa charge de travail en fonction des prescriptions médicales, dans les services en concertation avec les collèges.

Mettre en uvre des actes et des techniques de soins, en salle de kinésithérapie ou en chambre.



COMPETENCES REQUISES


Sens de letapos;organisation

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Respecter les protocoles detapos;hygiènes
Organiser son travail en fonction de letapos;activité sur les pôles médico-chirurgicaux et de gérontologie.

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans une démarche detapos;autonomisation

Prioriser son travail.
Utiliser les équipements
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Transmettre et tracer les soins réalisés et en assure le codage.
Participer aux réunions de services de rééducations
Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa prise en charge de travail.






PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS


FORMATIONS REQUISES OU SOUHAITEES

Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute


FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITEES

AFGSU2

N.B : Ces actions de formation sont organisées dans le cadre du plan de formation du Centre Hospitalier detapos;ARPAJON. Si letapos;agent ne les a pas suivies avant sa prise de poste, il devra les suivre une fois en poste.


QUALITES REQUISES

Capacité à travailler en Equipe
Capacité à analyser une situation
Sens de letapos;organisation
Qualités relationnelle



N.B : De nouvelles missions ou tâches peuvent vous être confiées dans le cadre detapos;un nouveau projet ou des modifications peuvent être apportées Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°314625 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Auxiliaire de puériculture - CDD de remplacement - Crèche site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes diplômé(e) auxiliaire de puériculture, un poste dans votre grade est à pourvoir à la crèche hospitalière au 12 rue du Val d'Osne - 94410 ST MAURICE
Les jeunes diplômé(e)es sont accepté(e)s : n'hésitez pas à nous rejoindre !
Définition du poste :
L'auxiliaire de puériculture prend en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée. Il prend soin de chacun des enfants de façon individualisée en veillant à sa sécurité physique, psychique et affective. Il s'attache à son éveil psychomoteur, notamment pendant des activités de maternage : habillage, repas, toilette. Il propose à l'enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe. Il favorise le sens de la collectivité et de la sociabilité. Il assure également des tâches d'hygiène concernant l'environnement de l'enfant. Il établit du lien pour favoriser la confiance avec l'enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit. Il met en place un cahier de liaison pour chaque enfant et fait des transmissions concises et précises aux parents. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour favoriser le travail en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie. Il lui est demandé de s'impliquer à l'organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation.
Compétences et connaissances requises :
- Etre capable de développer son sens de l'observation
- Etre capable de développer de la sérénité par l'écoute et la disponibilité
- Etre capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable de préserver et de développer le lien entre parents et enfants
- Etre capable de prendre du recul tout en gardant son efficacité auprès des enfants
- Etre capable de maîtrise de soi et de patience en toute circonstance
- Etre capable de rester professionnelle dans le cas de situation délicate
- Etre capable de poser des limites avec les enfants
- Etre capable de communiquer avec les parents, d'apporter des informations et de savoir transmettre
- Etre capable de respect et de tolérance envers les familles
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre capable de continuer à se former et renouveler ses connaissances
Qualités requises :
- Patience, calme et douceur
- Attention portée au bien-être de l'enfant
- Bienveillance, disponibilité et écoute
- Sens créatif
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Dynamisme, solidité mentale et physique Publié le 09 sep. 2025 Date de limite de candidatures 01 nov. 2025

Annonce n°334905 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - Agent des services hospitaliers / aide aux soins (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir pour le 18/08/2025. CDD 6 mois renouvelable 100 % (35 h / semaine). Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332781 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - AIDE-SOIGNANT-E (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD de 6 mois (renouvelable) à pourvoir le 18/08/2025, temps complet (35h/semaine). Travail les weekends 1 sur 2 et jours fériés par roulement. Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332782 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

13/09/2024 - Aide-Soignant(e) - EHPAD de Chasse-sur-Rhône - 100% Jour (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100% de jour en 11 h 30 au sein de l'EHPAD de Chasse-sur-Rhône.

Missions principales :
- Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la
notion de lieu de vie
- Elaborer et mette en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
- Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Activités principales :
- Accueillir le résident et sa famille
- Réaliser le recueil de données du résident
- Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
- Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
- Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement du résident (environnement immédiat et réfection de lits, matériel de soins)
- Être à l'écoute des familles,
- Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le Centre Hospitalier de Vienne 3
- Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
- Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
- Participer à l'organisation d'animation
- Réaliser des animations flash dans les unités
- Evaluer la douleur
- Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
- Assurer des transmissions informatiques et orales
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail et à la mise en uvre de nouvelles organisations
- Participer à l'amélioration continue de la qualité : Fiche d'évènements indésirables, Traçabilité des sons dans DPI, patient traceurs, CREX, RMM
- Être référent de résident
- Avoir des missions de référent : douleur, soins palliatifs, hygiène, alimentation, change, lingerie, encadrement des étudiants

Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est exigé. Publié le 27 mai. 2025 Date de limite de candidatures 09 juin. 2025

Annonce n°331068 publiée le 13/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

Le poste consiste à élaborer un diagnostic ergothérapique, réaliser en individuel ou en groupe des activités Thérapeutiques ; former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutentions et de positionnements.
Letapos;ergothérapeute est amené à évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées dépendantes et réadapter leurs environnements si nécessaire.
Il travaille en étroite collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, auxiliaire paramédicaux, AS, IDE, psychologue.
Il participe aux ateliers mis en place à letapos;EHPAD
Il élabore, porte et réajuste les projets qui lui sont confiés, notamment des ateliers thérapeutiques dans le domaine de la prévention et/ou du maintien (équilibre,)
Veille à la traçabilité de ses actions
Rend compte Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327454 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - KINESITHERAPEUTE (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

Missions Générales :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne âgée accueillie.
- Mesurer le niveau de performance et detapos;autonomie detapos;une personne.
- Déterminer la nature et évaluer letapos;étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et analyser leurs interactions.
- Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins en fonction des capacités du résident et du besoin de résultat.
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence sur prescriptions médicales.
- Mettre en uvre les objectifs de soins en collaboration avec les équipes de soins.
- Participer aux ateliers mis en place au sien de letapos;EHPAD

Missions Spécifiques
- Elaborer un bilan kinésithérapique.
- Participer à la planification des soins de Kinésithérapie en concertation avec letapos;équipe soignante.
- Réaliser des prises en charge individuelles et/ou collectives.
- Participer au Projet Personnel Individualisé de la personne âgée.
- Respecter les protocoles, procédures
- Communiquer avec les familles des résidents en fonction de son domaine de compétences.
- Conseiller et éduquer le résident (voir son entourage) dans le cadre du projet de soins.
- Veiller à la traçabilité de ses actions.
- Réaliser des sensibilisations des équipes soignantes (exemple : prévention des Troubles Musculosquelettiques).
- Setapos;impliquer dans la vie institutionnelle.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Rendre compte Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327455 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329072 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

28/08/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son EHPAD de 120 lits.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d'aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de l'établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330592 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

21/08/2024 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR-EHPAD -100% (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir des patients âgés poly pathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
Prendre en charge le patient dans sa globalité et pluridisciplinarité pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité et conduire des activités de soins, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapie.
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin d'agir sur les situations de handicaps.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de rééducation (kiné, psychomotricienne, orthophoniste).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).

Prévention et traitement des risques de chute
Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
Programmes d'alternatives aux contentions.

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.

Aides techniques
Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition
Aménagement de la chambre et des lieux de vie.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité /
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
Participer à l'analyse des pratiques(audits,CREX,RMM)
Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.

SAVOIR-FAIRE :

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap d'une personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

SAVOIR- ETRE ET QUALITES RELATIONNELLES :
Etre dynamique, être maître de soi, patient(e), disponible,
Avoir la capacité à écouter, à communiquer
Etre capable d'innovation dans la prise en charge des patients
Faire preuve de pondération et de tolérance
Etre capable d'organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Etre en mesure de respecter le secret professionnel
Faire preuve de discrétion et de réserve
Effectuer les tâches confiées avec rigueur
Etre en mesure de s'adapter à la polyvalence
Etre en mesure d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui

SAVOIR:
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Risques et vigilances
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Culture sécurité : signalement des évènements indésirables
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile
Psychosociologie du handicap Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025

Annonce n°324193 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé

20/08/2024 - Aide-Soignant(e) Jour (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

CDD avec possibilité de renouvellement selon le besoin.

Poste en Médecine/SSR avec 2 week-ends/mois de travaillés.

Mission principale:
L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités courantes:
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

Compétences et savoirs :
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique.

Savoir-faire :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Prérequis :
Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinal: Hépatite B, à jour Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328605 publiée le 20/08/2024 par un
établissement de santé

20/08/2024 - Aide-Soignant(e) Nuit (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

CDD de 3 mois disponible en septembre

Pour le poste de nuit, l'amplitude horaire est de 20h45 à 6h45 ou de 21h à 7h. Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, entre EHPAD et Médecine/SSR, 2 week-ends/mois travaillés.

Mission principale:
L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.


Activités courantes:
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

Compétences et savoirs :
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique.

Savoir-faire :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents


Prérequis :
Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328606 publiée le 20/08/2024 par un
établissement de santé

08/08/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D ALLAIRE)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.
Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

Profil recherché :
Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.
37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2
CDD à pourvoir dès que possible
Être titulaire du Diplôme d'Aide Soignant
Débutant accepté

Vos missions :
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.
Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Publié le 08 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°296410 publiée le 08/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - AIDES-SOIGNANTS(ES) SERVICES D'EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI) recherche des aides-soignants(es) pour ses services d'EHPAD.

Définition du poste
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions
Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE.
Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge

Conditions du recrutement
Tout candidat sera titulaire du diplôme daide-soignant ;
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°114566 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - PSYCHOLOGUE POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre recrute un psychologue à temps partiel (durée à établir selon le profil du candidat);
Activités principalement axées sur les services dEHPAD ;

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.

Missions principales :

- Fonctions cliniques et thérapeutiques
- Fonctions institutionnelles
- Fonctions denseignement et de transmission des savoirs
- Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents
- Accompagner les patients, résidents et leur entourage
- Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et létablissement
- Participer à la mise en place dactivités thérapeutiques pour les personnes accueillies
- Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles

Diplômes requis :
- Licence + master
- Psychologie clinique
- Psychologie clinique et pathologique
- Psychologie du vieillissement normal et pathologique
- Psychologie gérontologique
- Psychologie gérontologique normale et pathologique

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle CDD avec évolution possible vers un CDI
Poste à pouvoir dès que possible Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°128211 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L' établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé au coeur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre service médico-diététique un/e PSYCHOLOGUE.

La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°122645 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Ergothérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Ergothérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre rééducateur, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail : temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°151652 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°145023 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163517 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé