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16/12/2024 - Psychologue - Argentan - Equipe mobile Ado. - Santé mentale - CDD / CDI / mutation - 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou
collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°322684 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

29/11/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE à 50% (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée déterminée sur une année scolaire, avec renouvellement sur letapos;année scolaire suivante.
Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles
et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais detapos;Auvergne-Collège de Volvic
Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)
Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé
Pour débutant(e) au 1er échelon : 1180.93 brut réajusté selon expérience
Permis de conduire obligatoire
Horaires :
Environ 16h00 à effectuer par semaine + temps de FIR
Annualisation temps de travail sur letapos;année scolaire avec congés scolaires
Horaires à définir avec employeur selon disponibilités

Missions :
Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
Au préalable, étude du dossier médical du/de la patient(e) avec recueil detapos;informations relatives aux antécédents médicaux, à letapos;histoire de vie, aux éventuels anciens bilans neuropsychologiques.
Préparation des tests neuropsychologiques en fonction des informations préalablement recueillies, avec adaptabilité possible en cours de bilan.
Réalisation du bilan neuropsychologique.
Analyse des données chiffrées et des observations cliniques.
Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
Veiller à la prise en compte de la vie psychique de letapos;enfant et de letapos;adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis.

Attributions :
Assurer une fonction de soin.
Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille.
Conduire des entretiens dans le cadre detapos;un projet de soin défini.
Soutenir letapos;élaboration psychique en facilitant letapos;expression de letapos;enfant et de letapos;adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique.
Contribuer à letapos;action éducative.
Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé detapos;accompagnement.
Apporter un éclairage clinique au sein de letapos;équipe interdisciplinaire.
Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques neuropsychologiques.
Proposer des rencontres avec les familles.
Participer à la vie institutionnelle et partenariale.
Participer aux réunions interdisciplinaires.
Participer aux écrits institutionnels.
Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs.
Participer au développement du partenariat.

Connaissances requises :
Spécialité neuropsychologie et approche clinique des troubles cognitifs et sociocognitifs, des inadaptations et de letapos;exclusion.
Connaissance de la neuropsychologie et psychopathologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent.
Pratique des tests detapos;évaluations psychométriques et projectifs.
Connaissance de letapos;environnement institutionnel.
Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer letapos;existence detapos;un trouble ou detapos;une pathologie.
Savoir rendre compte à letapos;équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Respecter la confidentialité des informations (secret partagé).
Travailler en équipe.
Assurer la rédaction detapos;écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : accueil.ime@emsp-lesgaloubies.fr
à letapos;attention de Madame le Directeur Publié le 18 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329632 publiée le 29/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Descriptif : l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater : agent diplômé Aide-Soignant

Temps de travail : Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT

Type de contrat : Contractuel CDD

Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h30-20h30
Exemple d'horaire : 7h30-11h30 ou 16h30-20h30
1 week-end sur 2

A pourvoir : au plus vite Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337217 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Descriptif : l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.
Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater : agent diplômé Aide-Soignant,

Temps de travail : Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT

Type de contrat : Contractuel CDD

Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h-20h30
Exemple d'horaire : 7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30
1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir : au plus vite Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337216 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Ergothérapeute - L'Aigle - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
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L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328000 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

26/11/2024 - Aide Soignant en remplacement (étudiants H/F) (E.H.P.A.D. Ernée)

Le CH d'Ernée recrute des étudiants paramédicaux, pour des remplacements Aide-Soignants dans ses services d'EHPAD, de médecine ou SSR, ou pour le pool de remplacement AS.

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences.

CDD selon les besoins de remplacement : pour des WE, des périodes de vacances scolaires : précisez vos dates de disponibilités dans votre candidature.

PROFIL RECHERCHÉ :
Équivalence du diplôme d'AS ou expérience significative en stage ou remplacement en tant que FF AS
RÉMUNÉRATION nette mensuelle minimum : 1857 euros Publié le 29 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335799 publiée le 26/11/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - PEDICURE à 40% EN EHPAD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

Mission générale :
Elaborer un diagnostic, réaliser des actes sur les troubles cutanés, morphostatiques et dynamiques du pied et des affections unguéales du pied.
Prescrire, confectionner ou adapter des dispositifs médicaux podologiques externes du pied.
Prescrire et appliquer des topiques et des pansements.

Missions sur les EHPAD :
Soins :
- Poser des diagnostics des maladies du pied, troubles de la marche, de l'équilibre et de la posture du pied, notamment à l'entrée du résident en EHPAD ou du patient en USLD
- Analyser l'environnement et les habitudes de marche de la personne âgée,
- Prévenir et traiter les pathologies du pied, notamment si le résident est diabétique, est fumeur, a des lésions vasculaires, des ulcères, etc.
- Assurer le confort des pieds et prendre soin des ongles,
- Donner des conseils sur l'hygiène et le chaussage,
- Eduquer la personne âgée, les proches et les soignants à la surveillance des pieds et à la prise en charge des soins qu'ils peuvent effectuer eux-mêmes,
- Réaliser une orthoplastie : mettre en place un moule entre le gros orteil et son voisin pour éviter un frottement entre les deux et soulager les douleurs, quand cela s'avère nécessaire
- Prescrire des orthèses plantaires et semelles orthopédiques pour corriger les déformations du pied et des chaussures thérapeutiques à usage temporaire ou prolongé (CHUT ou CHUP)
Liens avec l'équipe de Stérilisation et l'unité Opérationnelle d'hygiène
Le Pédicure podologue est en charge du matériel mis à disposition par l'établissement pour assurer les soins du pied.
Il veille en lien en lien avec le service de la stérilisation au bon circuit d'évacuation et de récupération des éléments de travail (fraise, limes, ciseaux, etc.). Il est responsable de l'intégrité du matériel et renouvelle les commandes quand cela s'avère nécessaire en mettant en réforme l'ancien dispositif pour acheter un nouveau.
Il est référent des procédures protocoles établi et peut rendre compte à l'unité opérationnelle d'hygiène de la traçabilité des actions mises en place.
Les transmissions :
Le pédicure podologue réalise ses transmissions écrites auprès de l'équipe soignante notamment de l'IDE s'il constate une lésion, un problème qu'il conviendra de prendre en charge en équipe pluridisciplinaire. De la même façon l'équipe communiquera auprès du pédicure podologue dès qu'il y aura le constat d'un problème de pied ou d'une nouvelle entrée pour le bilan d'arrivée.
Après ses soins le pédicure podologue réalise ses transmissions dans le dossier du résident ou du patient sur SILLAGE (ou dossier papier à l'OCEANE). Elles sont obligatoires pour signaler la réalisation de l'acte. Elles sont complètes et identifient en cas de problèmes les actions qu'il conviendra de mener pour le résoudre.
La gestion d'évènements indésirables :
En cas de problème grave qui apparait soudainement ou de façon imprévu dans l'activité du pédicure podologue il est nécessaire de le déclarer à l'établissement sous forme de « fiche d'évènement indésirable » afin de soutenir le professionnel dans son plan d'actions. Il est de son côté tenu à prévenir autant que de besoin, le résident de la situation si elle le concerne et/ou son tuteur le cas échéant et proche référent.
Réalisation d'un rapport d'activités :
Le pédicure podologue transmet au Directeur des EHPAD en début de chaque année N+ le bilan quantitatif et qualitatif des accompagnements qu'il a pu proposer aux résidents. Ce bilan est joint aux autres bilans d'activités des professionnels afin d'être envoyé aux tutelles de l'établissement (ARS/DEPARTEMENT).
Participation à l'amélioration de la qualité des soins :
Le pédicure / podologue peut proposer des actions en lien avec son champ de compétences dans le cadre des projets de services et/ou d'établissement
Il participe au démarche qualité notamment évaluation externe des EHPAD et certification de l'USLD car c'est un acteur essentiel du parcours de soins de la personne accueillie
Interfaces professionnelles
- Avec ESPRevE : équipe de prévention inter-EHPAD notamment dans la prévention de la chute en apportant son expertise à l'entrée du résident sur l'évaluation du pied et dans le cadre de son accompagnement en réalisant des soins adaptés à la personne
- Avec les ergothérapeutes : pour la prescription des chaussures adaptées à la personne (une prescription / an) Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 03 déc. 2025

Annonce n°337820 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET - Crèche Hospitalière - Site Les Murets - La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM)



Missions :
- Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
- Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
- Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe
-

Qualités requises :
- Capacité d'observation
- Capacité d'écoute er de réflexion
- Communication
- Sens du travail d'équipe

Compétences :
- DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissance du jeune enfant

Condition de travail :
Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc
Poste à 10%



Vous êtes psychologue un poste dans votre grade est à pouvoir à la crèche site national Les Murets, situé à la Queue en Brie- Val-de-Marne (HPEVM)



Missions :

- Auprès des enfants : observation et prévention, intervention
- Auprès des parents : rencontre proposée sur RDV
- Auprès de l'équipe : soutient et accompagnement, travail en réunion d'équipe
-

Qualités requises :

- Capacité d'observation
- Capacité d'écoute er de réflexion
- Communication
- Sens du travail d'équipe

Compétences :

- DE de psychologue / Master professionnel de psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissance du jeune enfant



Condition de travail :

Poste localisé à la crèche hospitalière du site Les Murets à La Queue En Brie 17 rue du Général Leclerc
Poste à 10% Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336505 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - Infirmier en USLD H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche des aide-soignant(es) pour :

-son EHPAD située sur la commune de REYRIEUX

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

L'établissement accueille également des services de courts séjours (médical, oncologique et gériatrique), une unité de soins palliatifs, un service de soins médicaux et réadaptation oncologique.

Conditions de travail:

Tous les services sont équipés de rails au plafond
Temps de travail: 7h30
RTT :14
CA : 28
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333801 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Infirmier ISGD IDE de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée


Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 28 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328703 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

11/10/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Le Palais)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
- Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
- Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
- Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.

Vos missions :
- Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
- Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe Publié le 10 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332917 publiée le 11/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Auxiliaire de puériculture - CDD de remplacement - Crèche site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes diplômé(e) auxiliaire de puériculture, un poste dans votre grade est à pourvoir à la crèche hospitalière au 12 rue du Val d'Osne - 94410 ST MAURICE
Les jeunes diplômé(e)es sont accepté(e)s : n'hésitez pas à nous rejoindre !
Définition du poste :
L'auxiliaire de puériculture prend en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée. Il prend soin de chacun des enfants de façon individualisée en veillant à sa sécurité physique, psychique et affective. Il s'attache à son éveil psychomoteur, notamment pendant des activités de maternage : habillage, repas, toilette. Il propose à l'enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe. Il favorise le sens de la collectivité et de la sociabilité. Il assure également des tâches d'hygiène concernant l'environnement de l'enfant. Il établit du lien pour favoriser la confiance avec l'enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit. Il met en place un cahier de liaison pour chaque enfant et fait des transmissions concises et précises aux parents. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour favoriser le travail en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie. Il lui est demandé de s'impliquer à l'organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation.
Compétences et connaissances requises :
- Etre capable de développer son sens de l'observation
- Etre capable de développer de la sérénité par l'écoute et la disponibilité
- Etre capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable de préserver et de développer le lien entre parents et enfants
- Etre capable de prendre du recul tout en gardant son efficacité auprès des enfants
- Etre capable de maîtrise de soi et de patience en toute circonstance
- Etre capable de rester professionnelle dans le cas de situation délicate
- Etre capable de poser des limites avec les enfants
- Etre capable de communiquer avec les parents, d'apporter des informations et de savoir transmettre
- Etre capable de respect et de tolérance envers les familles
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre capable de continuer à se former et renouveler ses connaissances
Qualités requises :
- Patience, calme et douceur
- Attention portée au bien-être de l'enfant
- Bienveillance, disponibilité et écoute
- Sens créatif
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Dynamisme, solidité mentale et physique Publié le 09 sep. 2025 Date de limite de candidatures 01 nov. 2025

Annonce n°334905 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CRECHE ET MATERNITE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

La crèche Pomme D'Api et l'hôpital de Nanterre recherchent une Auxiliaire de Puériculture à temps partagé entre la crèche et le service de maternité.

Situés au 401, Avenue de la République à Nanterre :
- la crèche a une capacité d'accueil de 84 places dont 60 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 24 places pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi sauf les jours fériés.
-
Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, Pédiatre, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Participer à la vie du service

Votre profil :
Diplômé(e) par un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du développement psychomoteur, affectif et physique de chaque enfant accueilli (0 à 6 ans)..
Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil.

Vos connaissances sont les suivantes :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Adaptabilité et souplesse
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative

Le temps de travail sur la crèche :
Amplitude de travail : 37h30 hebdomadaire (15 RTT) - Place de parking - Prime Ségur
Ouverture 6h30 Fermeture 21h30
Horaires de travail par roulement hebdomadaire au sein d'une équipe de 30 personnes Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340010 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329072 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

13/08/2024 - Masseur/Kiné (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône recherche un/e masseur Kinésithérapeute à temps plein (site de Pont de Veyle).
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est un établissement de proximité, composé de trois sites :
Le Centre Hospitalier de Pont de Veyle,
Le Centre Hospitalier de Thoissey,
Letapos;EHPAD La Rivière detapos;Argent (Montmerle/Saône),
apportant une offre de soins et detapos;hébergement pour les personnes âgées issues majoritairement des cantons de référence, avec une capacité detapos;accueil de 442 lits et 57places (SSIAD, ESAD et accueil de jour)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est implanté sur trois sites. Chaque site est composé de :
La direction
Les services administratifs
Les services de soins
Les services généraux (cuisine, blanchisserie, service technique,
Une pharmacie interne sur les sites hospitaliers

Letapos;équipe médicale
letapos;équipe médicale du Centre Hospitalier Ain Val de Saône, Site de Pont de Veyle est composée de :
2 Praticien Hospitalier à temps plein
3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel
2 Médecins libéraux salariés à temps partiel
1 Médecin Spécialiste en psycho-gériatrie attaché au Centre Psychothérapique de letapos;Ain effectuant une vacation par semaine



Situation géographique
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône, site de Pont de Veyle est implanté à proximité immédiate du centre ville. La ville de Pont de veyle se trouve au Nord Ouest du département de letapos;Ain. Les villes les plus proches sont Mâcon (10 km) en Saône et Loire, Bourg en Bresse (30km) dans letapos;Ain et Belleville Sur Saône (24km) dans le Rhône.
Desservie par letapos;autoroute A6 sortie Mâcon Sud ou letapos;autoroute A40/A406 sortie Pont de Veyle
Elle est également desservie par la gare TGV de Mâcon Loché (ligne Paris Genève) située à 10 km, par les TER ou ligne detapos;autocar desservant la gare de Pont de Veyle en direction de Bourg en Bresse ou Mâcon ou Belleville. Publié le 06 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339498 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI

DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH
Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés
Congés Annuels : 30 jours RTT : 14 jours
Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise)
Repas du midi pris en charge par l'employeur
Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

PREREQUIS :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant.

Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.

Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : ressources-humaines@hopitalsaintmaur.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°295009 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L' établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé au coeur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre service médico-diététique un/e PSYCHOLOGUE.

La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°122645 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°145023 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer ses équipes soignantes en recrutant un(e) AS à temps plein/temps partiel pour le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD/ESAD).


Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.


Profil recherché :
Diplôme d'AMP ; capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des unités de vie protégée) .

N'hésitez pas à demander plus d'informations sur cette annonce d'emploi. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°154853 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163517 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.

LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°278995 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

LEPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).
Il est composé :
- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
- Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.
Projets :
- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) dEtat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e)
- Personne sans qualification acceptée

Missions de lauxiliaire de vie sociale :
Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale :
- Préserver et développer les capacités de la personne,
- Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages,
- Accompagner les personnes en perte dautonomie jusquà la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être.
Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé :
- Collaborer à laccueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents,
- Participer à lélaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé,
- Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances)
- Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de ladministration des traitements (acte de la vie courante),
- Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité,
- Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence,
- Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité.
Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation :
- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée.
- Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ.
- Base de 39h / semaine et 20 RTT.
- 1 weekend/2 travaillé Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°127877 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Aide soignant (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

L EHPAD de Percy recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein ou à temps partiel. Publié le 22 jan. 2025 Date de limite de candidatures 29 sep. 2025

Annonce n°325718 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - MASSEUR KINE DIPLOME D'ETAT POSTE A TEMPS NON COMPLET de 30% à 50% (Hôpital local Bourg-Achard)

Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital de Bourg-Achard est un service polyvalent à orientation gériatrique de 15 lits, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur...
Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique,...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..).
Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion.

Vos missions :
- Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète,- Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient, et des objectifs adaptés et formalisé par écrit.
-Informer et éduquer le patient et son entourage.
-Assurer la réévaluation et le suivi des soins.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les paramédicaux pour répondre au mieux aux besoins des patients.
- Intervention ponctuelle en EHPAD pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique.
- Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR
- Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions, projet de vie), et mise à jour du dossier patients.
- Assurer, dans le dossier informatisé du patient, les transmissions écrites.
-Codage des actes CSARR à chaque séance de rééducation

- Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie.

SAVOIR-ÊTRE :
- Etablir une relation d'écoute attentive et bienveillante
- Avoir une attitude respectueuse des patients et de leurs proches
- Etre autonome dans son organisation de travail
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Etre force de propositions
- Etre en capacité d'anticiper les besoins
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Etablissement : l'hopital Pierre Hurabielle Bourg-Achard
Responsable hiérarchique : Cadre de Santé - Attaché d'administration DRH
Relations professionnelles : Cadre de santé, rééducateurs, médecins, soignants, paramédicaux
Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé Attaché d'administration GRH
Horaire : 8h30/17h30 à répartir sur la semaine
salaire brut poste à 50% : 1259 Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°294133 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Aide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)

Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur

Le service est rattaché au pôle gériatrie

Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.

Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Objectifs généraux du poste

Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme dEtat daide-soignant.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.

8. Horaires

Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253465 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant (Centre hospitalier Morlaix)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http:/ch-morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements.

Diplôme d'aide-soignant exigé.

Les activités

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :
Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Publié le 23 juil. 2024

Annonce n°4658 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 02 oct. 2024

Annonce n°9290 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre Hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme).
Salaire selon expérience.

Services :
HAD (Hospitalisation à Domicile) : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS : 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI : poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD : poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°259239 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé