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24/07/2025 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Besoins
Poste à temps partiel (75%-50%)
Secteurs des postes à pourvoir : SSIDPA (Service de soins à domicile)


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du patient et/ ou de son entourage
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Participation aux séances de transmissions Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340016 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

Besoins
Poste à temps partiel 40%
Secteurs des postes à pourvoir : Centre Hospitalier - EHPAD

Missions
Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail,
Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail,

Activités
Accompagner les agents,
Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,
Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),
Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque. Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340066 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)

MISSIONS PRINCIPALES :
Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 12h00 en semaine
- Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.

MISSIONS ET ACTIVITES :
- Accompagnement du résident, des familles et des proches.
- Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
- Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
- Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation des mesures des paramètres vitaux.
- Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
- Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
- Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
- Réalisation de soins de confort et de bien être.
- Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

QUALITES REQUISES :
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maitrise de soi Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333415 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions
L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité.

Activités
Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,
Diagnostic ergothérapie : positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.
Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes.
Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne
Mise en place de stratégie de compensation du handicap.
Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne.
Adapter le lieu de vie habituel.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants.
Travailler en équipe et en réseau. Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340013 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions
Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.
Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.
Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.
Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale.

Activités
Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.
Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.
Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.
Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation. Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340015 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Missions principales
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service.

Informations relatives au poste:
CDD 3 mois, renouvelable
Poste de jour, temps plein ou temps partiel
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir à compter du 01/09/2025

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Aide-Soignant
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°339574 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

21/07/2025 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F).

Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention

Savoir-faire :
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion
Critères :
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...
-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter)
-Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage
Critères :
-Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service
-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante
-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités
-Participer à l'élaboration du projet de vie
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences
Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Critères :
-Dispenser des soins liés au sommeil
-Dispenser des soins liés à l'alimentation
-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
-Dispenser des soins liés à l'élimination
-Installer et mobiliser la personne

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les cadres de santé pour l'organisation des activités
- Les infirmiers pour le travail en collaboration
- Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
- Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières

En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel.

Rémunération correspondant à la grille des AS. Publié le 22 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°340340 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

21/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Poste proposé
AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Mission principale
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 21 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333273 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - ERGOTHERAPEUTE(H/F) (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) SAINT QUENTIN)

Le Pole detapos;Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif detapos;inclusion qui permet detapos;apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas detapos;accompagnement médico-social.
Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de letapos;éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin detapos;une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. Letapos;éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en uvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.

MISSION
Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de letapos;Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme detapos;Etat detapos;Ergothérapeute.
-Letapos;ergothérapeute contribue à la rééducation de letapos;élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
-Participer à letapos;évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de letapos;autonomie pour proposer un accompagnement individualisé.
-Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.

COMPETENCES REQUISES
- Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à letapos;Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, ) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations detapos;élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Concevoir et conduire un projet detapos;intervention en ergothérapie et detapos;aménagement de letapos;environnement.
-Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée detapos;aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Publié le 03 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 fév. 2026

Annonce n°338422 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD NOHANT EN GOUT)

Etablissement médico-social public autonome d'une capacité de 101 lits d'EHPAD comprenant une unité protégée et un PASA de 14 places recherche un(e) aide-soignant(e) à compter du 01/09/2025 afin:
-Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,
-Mesurer les paramètres vitaux du résident,
-Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier,
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

CDD de 3 mois reconductible
A temps plein ou partiel; travail en 7H25, un Week end sur deux et jours fériés +RTT
Le dossier de candidature , accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation est à adresser à Monsieur le Directeur par messagerie : accueil@domaine-cardeux.fr ou par courrier:
EHPAD Armand Cardeux Rue des Lilas 18390 Nohant en Gout Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340064 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation
1 ERGOTHERAPEUTE H/F,
à temps complet 100%

Prérequis :

- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
- Permis de conduire
- Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
- Poste à pourvoir au 01/09/2024

Missions principales :

L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.

- Maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation de la mobilité et des transferts
- Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
- Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
- Prévention et traitement des risques de chute
- Aménagement de l'environnement
- Traçabilité dans les dossiers patients
- Bilan d'autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l'admission
- Réalisation de toilettes évaluatives à l'admission puis lors de changement de l'état de santé
- Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
- Participation à la gestion des matériels locatifs
- Participation aux choix avant achat de matériels
- S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
- Participer à la démarche qualité

Qualités requises :

- Sens du service public
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Ajustement du matériel aux besoins des résidents
- Esprit créatif
- Actualisation des connaissances
- Ouverture, empathie
- Adaptabilité
- Patience, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation selon les besoins des usagers et des services
- Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Annonce n°340063 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

11/07/2025 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)

L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social.
Fiche métier 05R10
Diplôme DEAS ou DEAES demandé.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD dans un premier temps.
Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement.
4 horaires différents :
- 6H40-14H06
- 8H10-12H36 /17H10-20H10
- 8H30-15H56
- 13H34-21H Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332960 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé

10/07/2025 - Psychologue en pédopsychiatrie (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste
Psychologue

Localisation
Centre Hospitalier de Douai

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Mère Enfant et Pédopsychiatrie
Service : Pédopsychiatrie
Unité : Centre médico psychologique DOUAI SUD

Composition de l'équipe de travail
Équipe médicale et paramédicale composée d'un psychiatre, d'infirmiers, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, cadre, assistante sociale,

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel/ Rattachement organisationnel
Cadre de santé Cadre Supérieur du Pôle Mère-Enfant Direction des Ressources Humaines Médecin référent

Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Grade : Psychologue

Amplitude horaire sur la base d'un forfait jour :
9H-17H
Planning ajustable dans l'intérêt du service

Type de repos
Fixe

Contraintes spécifiques associées au poste
Manutention des malades : prise en charge à hauteur des enfants

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition (source : répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière)
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives secondaires et tertiaires surtout curatives à travers des situations de gestion de crise prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

ACTIONS - DETAIL DE LA TACHE (Description détaillée, périodicité)
Accueil et prise en charge des enfants de 3 à 18 ans : Bilans psychologiques divers (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Analyse des rouages systémiques
Conduite d'entretiens d'évaluation de crise réguliers avec le patient, les membres de sa famille ou autres partenaires

En collaboration avec l'équipe multidisciplinaire : Elaboration clinique en réunion de synthèse sur diagnostic et indications médicales
Propositions et organisation de soins à visée thérapeutique et psychothérapeutique dans le cadre du Projet de Soins Individualisé de l'enfant :
Repérage des situations cliniques à risque et orientation

Coordination et suivi des prises en charge : Organisation et animation de groupes d'activités thérapeutiques en collaboration avec les autres membres de l'équipe d' intervention,
Travail de liaison et de coordination avec le réseau partenarial (institutions, écoles)
Participation aux réunions du service, aux réunions intersectorielles et groupes de travail institutionnels

En partenariat et en réseau : Intervention dans le cadre de prises en charges multidisciplinaires et coordonnées avec les différentes structures et institutions extérieures (PMI, ASE, écoles, IME, SESSD, ESS, CAMSP, SESSAD) qui interviennent dans le parcours de vie de l'enfant.
Participation aux synthèses avec les différents partenaires des enfants dont elle a la référence
Mise en place d'actions communes (relais de prise en charge)
Participation à des actions d'informations sur la santé mentale

Etudiants et stagiaires : Tutorat des étudiants.
Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels au sein du service

Veille spécifique à son domaine d'activité : Mise à jour des connaissances spécifiques en matière de prise en charge et recommandations de bonnes pratiques relatives à la santé mentale
Développement des compétences par la formation individuelle
Développement des compétences par les formations collectives en lien avec le projet de service

Réalisation de tests psychologiques :
Ados, Adi
Wisc V
Nepsy
Tests de personnalité

Indicateurs de performance
File active
Type de prise en charge proposées (individuelle, groupale, bilans)
Évolution de l'état clinique des enfants suivis
Satisfaction des patients des familles, des partenaires
Traçabilité dans le Dossier Patient

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice (en fonction de la règlementation ou en fonction du service)
Diplôme de Psychologue, AFGSU, brevet de natation, permis de conduire, usage de son véhicule personnel pour les déplacements

Principales compétences requises
Connaissances des stades du développement et de la psychopathologie de l'enfant
Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Savoir analyser et évaluer la gestion de crise
Savoir définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
Savoir animer des activités spécifiques

Principaux moyens mis à disposition
Téléphone, ordinateur, salle d'activités thérapeutiques, matériel adapté aux prises en soins, activités thérapeutiques en extérieur, bibliothèques (revues et ouvrages professionnels) supervision d'équipe, plan de formation établit au regard des priorités nationales, en liens avec les différents projets institutionnels

Savoir-faire requis
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients suivis
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un Projet de soin individualisé de l'enfant, de l'adolescent
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Posture de recherche et intérêt pour le développement émotionnel et cognitif de l'enfant et de l'adolescent

Savoir-être
- Patience et calme
- Bienveillance, communication, écoute et observation clinique
- Enthousiasme pour le travail
- Adaptabilité et ouverture d'esprit,
- Créativité
- Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions
- Esprit et travail d'équipe
- Analyse, synthèse et transmissions pour favoriser la prise de décision clinique
- Respect du secret médical et discrétion professionnelle
- Disponibilité et responsabilité
- Sens de la responsabilité et de l'organisation

Thèmes - Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide 2
Psychologie clinique 3
Gestes et postures - manutention 1
Gestion du stress 1
Hygiène Hospitalière 2
Médicales générales et/ ou scientifiques en Pédopsychiatrie 2
Méthodologie d'analyse de situation 2
Approche médico-légale 1
1 : connaissances générales / 2 : connaissances détaillées / 3 : connaissances approfondies

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes

Pédopsychiatres, psychiatres, médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants soignés
Infirmiers et paramédicaux d'autres secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des enfants soignés
Equipe multidisciplinaire pour la coordination des prises en charge individuelles et co-animation pour les prises en charge individuelle et groupale
L'encadrement pour l'organisation des soins et l'implication dans les projets institutionnels

Interservices
Personnel du Pôle Mère-Enfant et du Pôle de Psychiatrie Générale
Groupe de pairs pour les analyses des pratiques

Externes
Personnels du secteur médico-social, éducatifs, des institutions pour le suivi et l'amélioration de la prise en charge des enfants soignés, services judiciaires et juridiques, maison du handicap, réseaux de ville et associations pour le suivi des enfants
Partenaires : CHRU de Lille et Centre Ressources Autismes,

Références législatives
Décret n°2022-1263 du 28/09/2022 relatif aux conditions d'implantation de l'activité de psychiatrie Publié le 17 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 fév. 2026

Annonce n°338959 publiée le 10/07/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - Aide-soignant au SSIAD (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier de Gordes, établissement à taille humaine reconnu pour la qualité de ses soins, recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 80%, pour rejoindre son SSIAD de 32 places.

Vos missions au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile

Participer à l'accompagnement global et personnalisé des patients

Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires

Contribuer aux projets de d'accompagnement personnalisés dans le respect de l'autonomie des bénéficiaires

Participer à la dynamique bienveillante de l'équipe

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire

Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, esprit d'équipe

Une expérience en gériatrie ou en soins à domicile est un plus apprécié

Ce que nous vous proposons

Véhicule mis à disposition

Contrat CDD (évolutif) ou mutation FPH possible

Temps de travail : 80% (soit environ 28h/semaine)

Amplitude horaire : Poste de travail en 6h30/12h30 (et un coupé de temps en temps), certaines tournées en binômes, avec véhicule de service. Prise en charge d'environ 6/7 bénéficaires par tournées.

Possibilité d'évolution vers les services Médecine/SMR ou EHPAD par la suite.

Rémunération selon la grille FPH

Fourchette : 1950 à 2750 brut/mois selon ancienneté, échelon et primes

Environnement privilégié : cadre de vie naturel, calme, au cur du Luberon

Intéressé(e) ?

Plus d'infos sur notre établissement : www.ch-gordes.fr
Contact : 04 90 72 72 00 / contact@ch-gordes.fr Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340458 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

03/07/2025 - AS/ ASH faisant fonction AS (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Poste detapos; AES ou AMP à temps plein dès que possible.
Poste en journée (horaires mixtes)
Un week-end sur 3 travaillé Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339572 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé

03/07/2025 - PSYCHOLOGUE 80% (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.
Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)
Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)

- Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)

- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès :
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse
réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux.

Le poste :

Poste psychologue clinicien à temps partiel 80% : Service SSIAD (soins à domicile) PASA (pôle detapos;activités et de soins adaptés) et Service Addictologie. en CDD pouvant aboutir à un CDI.

Missions cliniques :
Réalisation detapos;une évaluation et detapos;un accompagnement psychologique appuyé par letapos;entretien clinique. (Prise en compte de la souffrance psychique du résident)
Contribuer au diagnostic, au suivi évolutif, aide à letapos;orientation, aide à letapos;élaboration de projets curatifs/préventifs.
Participation au projet de vie personnalisé du résident.
Soutien et accompagnement des familles et/ou de letapos;entourage du résident.
Rédaction detapos;évaluation, de suivi par letapos;élaboration de comptes rendus.
Réalisation de formations à destination de letapos;équipe sous forme de groupe de travail par exemple.
Missions institutionnelles :
Le psychologue setapos;assure de la prise en compte de la dimension psychique des résidents dans les projets de soins.
Participation aux réunions institutionnelles (réunions de transmissions, pluridisciplinaires, réunions de synthèse famille).
Travail de liaison avec letapos;équipe pluridisciplinaire.
Travail de liaison avec letapos;équipe mobile de soins palliatifs.
Compétences attendues :
Connaissance des maladies neurodégénératives.
Connaissance du handicap (moteur, polyhandicap, intellectuel).
Capacités de liaison, detapos;échange et de travail en équipe.

Le profil :

Niveau detapos;étude :
BAC 5 : Licence de psychologie Master de psychologie clinique obligatoires.
Conditions du poste :
Poste à temps partiel (80%)
Rémunération selon grille psychologue FPH. Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°339902 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement récent (2018) recherche un ou une psychologue diplômé(e) à temps partiel négociable.
Etablissement dispose de 102 lits permanents, 3 lits en HT et 4 places en AJ. Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336078 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

26/06/2025 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire.

Présentation de letapos;établissement :

Letapos;hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :
- Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
- Médico-sociale - Gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée).
- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à letapos;hôpital :

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).
Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

Le poste :

Letapos;hôpital de Houdan recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDD à temps partiel.
Poste à pourvoir dès que possible.

Poste pouvant évoluer vers un temps plein avec prise en charge service addictologie.

Le profil :

Diplôme detapos;état de psychomotricien(ne) requis.
sens du travail en équipe, autonomie, rigueur. Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°339901 publiée le 26/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix.
Les compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
- Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
- Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
- Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
- Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
- Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...) Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Annonce n°339124 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Psychologue clinicienne (EHPAD LE CHATELET)

Recherche un (une) psychologue clinicien(ne) à temps partiel ou temps plein avec pour missions générales :
de participer à la commission detapos;admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD
detapos;accompagner le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans letapos;établissement
detapos;accompagner la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases detapos;acceptation vis à vis de letapos;évolution de son parent
de conseiller letapos;équipe de soin, letapos;animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en oeuvre du projet detapos;accompagnement personnalisé
detapos;être une ressource en termes detapos;information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie
de participer à la définition du projet detapos;établissement quant au projet psychologique Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°337822 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - CADRE DE SANTE EHPAD (Maison de retraite Vatan)

Nous recherchons un Cadre de Santé déterminé, expérimenté et éthique, capable de piloter une transformation profonde des pratiques soignantes et managériales. Votre rôle sera essentiel pour construire une dynamique d'équipe positive, garantir la sécurité des soins, et placer le bien-être des résidents au cur de toutes les actions.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins, vous remontez de manière hebdomadaire les différents indicateurs liés à la qualité des soins, aux ressources humaines et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous en assurerez l'analyse pour ajuster les actions à court et moyen terme.

En binôme avec le Responsable de site, vous collaborerez étroitement pour optimiser le fonctionnement quotidien et assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins opérationnels.


CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan notamment.
Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.


MISSIONS PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE
1. Management et accompagnement des équipes soignantes :
Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de la bientraitance, de la transparence et de l'excellence des soins.
Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et relationnels au sein des équipes.
Mettre en place des méthodes d'encadrement favorisant la communication, l'écoute, et l'adhésion aux bonnes pratiques.
Animer des réunions régulières pour favoriser la remontée d'informations et responsabiliser chacun dans l'amélioration continue.
Prévenir et gérer les situations de conflit avec fermeté, équité et bienveillance.




2. Assurer la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance :
Évaluer objectivement les situations de maltraitance ou de non-conformité (actes, omissions, attitudes) et agir rapidement.
Instaurer des outils d'évaluation réguliers (audits, suivi d'indicateurs) pour mesurer l'impact des actions menées.
Accompagner les équipes dans la gestion éthique des situations complexes (fin de vie, gestion des troubles du comportement, etc.).
Sensibiliser au respect des droits des résidents et à l'éthique professionnelle par des formations ciblées.

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Être à l'écoute des besoins, des plaintes et des signalements pour identifier les axes d'amélioration.
Promouvoir une approche centrée sur la dignité, le respect et l'individualité de chaque résident.


Lieux de travail
- EHPAD Le Bois ROSIER de VATAN à 100%
- Déplacements au sein de la Direction commune également à prévoir (CDGI, CH de Levroux, CH de Valençay, EHPAD de Vatan)

Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD de Vatan
Hébergement : 76, SSIAD : 24, Total : 100
1 215 Lits et places pour l'ensemble du Groupe EP'AGE 36

Liaisons hiérarchiques
- Directeur.
- Directeur(trice) Générale Adjoint(e).
- Coordinatrice générale des soins.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis : Cadre de Santé (Diplôme de cadre infirmier ou équivalent), ou expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social/sanitaire.

Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes soignantes, idéalement dans des environnements nécessitant une restructuration ou une gestion de crise.

Compétences clés :
o Leadership et capacité à mobiliser des équipes dans des contextes difficiles.
o Expertise dans la mise en place de protocoles et d'outils qualité.
o Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur, calme et éthique.
o Sens aigu de la communication et de la médiation.

Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités et de l'équité.
o Empathie et capacité d'écoute.


CONTRAT

CDD dans un premier temps

Conditions particulières
Participation aux astreintes administratives ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération selon l'expérience du candidat.

Personne à contacter :
Sandrine LUX, Coordinatrice générale des soins, dir.soins.epage@cdgi36.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331744 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Auxiliaire de puériculture - Crèche du CPN (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre psychothérapique de Nancy recrute un.e auxiliaire de puériculture à la crèche Bergamote du CPN en remplacement

Compétences requises :
Connaissance des soins d'hygiène et des gestes de puériculture
Capacité à organiser des activités d'éveil en fonction des besoins de chaque
tranche d'âge (sensorielles, motrices, cognitives) et des besoins individuels de
chaque enfant
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans un environnement collectif
Communication bienveillante et relationnelle pour les échanges quotidiens avec
les enfants, les parents et l'équipe. Participer activement aux échanges et à la vie de
l'équipe pour favoriser un environnement de travail agréable et solidaire.
Sens de l'observation pour adapter les pratiques et respecter les besoins de
chaque enfant sans forcer les apprentissages. Ajuster les pratiques en fonction des
situations et des besoins variés des enfants et de la structure.
Bienveillance et empathie : Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, savoir
les apaiser et les encourager dans leurs découvertes.
Sens des responsabilités et vigilance : Faire preuve de rigueur et de

Missions principales :
Soins quotidiens et bien-être des enfants :
Assurer les soins d'hygiène et de confort : Prendre en charge les
moments de change, de toilette et de sieste en suivant les protocoles
d'hygiène. Garantir un environnement propre et rassurant pour chaque
enfant. Accompagner les enfants dans le soin avec une démarche
d'autonomie et de respect de leur rythme individuel.

Accompagner les repas : Distribuer et accompagner les enfants
pendant les repas, en favorisant leur autonomie (aide à la prise de repas,biberons, repas solides). Veiller à la sécurité et à l'hygiène alimentaire
tout au long des repas.

Surveillance et sécurité : Assurer une surveillance constante des
enfants en veillant à leur sécurité physique et affective dans l'espace de
vie de la section, ainsi que lors des transitions et des sorties.
Suivi des enfants : Assurer un suivi individualisé des enfants (bien-être,
développement, soins) et partager ces informations avec les parents.
Présence en section : Travailler en collaboration constante avec
l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités en lien avec
le projet éducatif.
Continuité des missions d'entretien, de gestion de la cuisine : En
l'absence des professionnel.les d'entretien, assurer la continuité de
nettoyage de la section sur les temps quotidiens (repas, accueil,
fermeture). En l'absence des professionnel.les de cuisine, réceptionner,
préparer et installer les chariots repas et goûter de la cuisine jusqu'à la
section, rincer la vaisselle et lancer le lave-vaisselle. Faire les relevés de
température et d'échantillons, suivre les dates de péremption.

Rôle éducatif et pédagogique :
Application du projet éducatif : Garantir la mise en oeuvre des
orientations pédagogiques définies avec la responsable pédagogique et
éducative. Appliquer les principes éducatifs de la crèche dans chaque
aspect du travail (respect du rythme individuel, soutien de l'autonomie,
respect des émotions) et contribuer à l'amélioration continue des
pratiques.
Organisation d'activités d'éveil adaptées : Proposer et organiser des
activités d'éveil variées et adaptées à l'âge des enfants (jeux sensoriels,
moteurs, artistiques, musicaux), favorisant le développement moteur,
cognitif et social.
Soutien de l'autonomie et de la motricité libre : Encourager
l'autonomie des enfants en mettant en place des activités adaptées et en
veillant à leur libre circulation dans l'espace. Offrir des moments
d'exploration et de découverte en sécurité.
Création de repères et de rituels : Participer à l'organisation de la
journée en respectant les routines et les rituels pour offrir des repères
structurants aux enfants, renforçant leur sentiment de sécurité.
Observation et évaluation : Assurer l'observation des enfants et
transmettre les informations pertinentes aux parents et à la responsable
pédagogique pour ajuster les pratiques.
Réunions de section : Participer aux réunions de section. Transmettre
les informations relatives au suivi des enfants, et à l'organisation
générale pour un suivi régulier des activités et des besoins des enfants.

Suivi des règles de sécurité et d'hygiène :
Application des protocoles d'hygiène : Respecter les consignes
d'hygiène dans tous les actes de soin et des repas, en suivant les
protocoles établis par la crèche et les normes de santé publique.
Prévention des risques : Observer et signaler tout élément présentant
un risque potentiel pour les enfants ou pour l'équipe, et adopter une
attitude de vigilance constante dans les espaces de vie.

Relations avec les familles :
Accueil et échanges avec les parents : Accueillir les parents le matin
et les accompagner dans le départ le soir, en partageant des
informations sur la journée de l'enfant. Écouter les retours et répondre
aux questions, tout en restant dans un cadre professionnel et
bienveillant.
Transmissions précises et adaptées : Assurer des transmissions
claires et adaptées à chaque famille, en valorisant les progrès de l'enfant
et en informant des moments-clés de la journée (repas, sommeil,
interactions).
Documentation du suivi de l'enfant : Contribuer aux outils de suivi, en
notant les observations et en respectant le développement de l'enfant.
Participation aux projets collectifs : Contribuer aux activités
organisées pour la crèche (fêtes, sorties, ateliers parents-enfants) et
participer aux actions de sensibilisation (écologie, hygiène, vie en
communauté).

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigée. Publié le 09 jan. 2026 Date de limite de candidatures 22 fév. 2026

Annonce n°339755 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTHE (Centre hospitalier Bergerac)

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Un(e) kinésithérapeute
Temps plein et temps partiel avec des astreintes les week-ends
POSTE A POURVOIR JUIN 2025

ACTIVITES :
Activités polyvalentes (respiratoires et motrices), adulte, enfants et personnes âgées sur les 3 pôles suivants et le centre de détention de Mauzac.
- Interventionnel de l'Adulte et de l'Enfant,
- Médecines - Urgences,
- Personnes Agées.
Le masseur Kinésithérapeute a pour mission :
- Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients (élaboration du plan de traitement en fonction des bilans et mise en uvre),
- Autonomie dans la planification des soins de rééducation,
- Transmissions orales et écrites,
- Saisie de son activité.

PREREQUIS :
IMPERATIFS : Etre titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°331700 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Houdan)

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil :

Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331454 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Temps partiel ou temps plein
Travail en salle de rééducation ou individuel.

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran.
Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé :
-detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
-detapos;un pôle médico-social
-detapos;un pôle administratif


Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
-Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement.
- Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.
- Maitrise de letapos;outil informatique.


Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331306 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - ERGOTHERAPEUTE(H/F) (Service d'Education Spéciale et de Soins (SESSAD) LAON)

Le Pole detapos;Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif detapos;inclusion qui permet detapos;apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas detapos;accompagnement médico-social.
Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de letapos;éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin detapos;une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. Letapos;éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en uvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.

MISSION
Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de letapos;Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme detapos;Etat detapos;Ergothérapeute.
-Letapos;ergothérapeute contribue à la rééducation de letapos;élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
-Participer à letapos;évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de letapos;autonomie pour proposer un accompagnement individualisé.
-Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.

COMPETENCES REQUISES
- Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à letapos;Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, ) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations detapos;élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Concevoir et conduire un projet detapos;intervention en ergothérapie et detapos;aménagement de letapos;environnement.
-Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée detapos;aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°338421 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Psychologue (H/F) (Service d'Education Spéciale et de Soins (SESSAD) LAON)

Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité.

Activités :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
Elaboration detapos;un projet psychologique de pôle et detapos;établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
Intervention auprès detapos;équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation detapos;études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
Travail detapos;évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques


Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences


Savoir être :

Capacité à setapos;impliquer dans un projet de service, detapos;établissement, de pôle ou institutionnel
Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
Capacité à setapos;adapter aux situations rencontrées
Capacité à adapter son comportement à autrui Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°338420 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Psychologue (H/F) (Service d'Education Spéciale et de Soins (SESSAD) LAON)

Missions principales
Le psychologue, titulaire du Master 2, ayant des connaissances auprès detapos;un public detapos;enfants ayant des troubles du spectre autistique, exerce ses missions au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire en intra ou extra muros composée de professionnels des secteurs pédagogique, thérapeutique, social, médico-social, judiciaire, professionnels.

Activités principales
Travailler en équipe
Accompagner et soutenir letapos;enfant, letapos;adolescent et sa famille
Evaluer le stade de développement psychique de letapos;enfant et de letapos;adolescent.
Réaliser des écrits professionnels
Setapos;inscrire dans un cadre réglementaire

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Savoir évaluer le stade de développement psychique de letapos;enfant ou de letapos;adolescent afin de mieux adapter sa prise en charge
- Savoirs utiliser les outils spécifiques detapos;évaluation des troubles autistiques
- Savoirs faire dans letapos;accompagnement des enfants TSA
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de letapos;équipe pluridisciplinaire et du réseau partenarial,
- Sens de letapos;organisation,
- Savoir prendre des initiatives,
- Sens des responsabilités,
- Rédiger des écrits professionnels à destinations des équipes, de letapos;encadrement ou des partenaires extérieurs
- Capacité detapos;adaptation et de création,
- Pouvoir partager son savoir faire par letapos;accueil de stagiaires,
- Connaître les textes réglementaires et suivre leur évolution,
- Maîtrise de letapos;outil informatique. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°338418 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé