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21/03/2025 - Aide-soignant (EHPAD Nieul-sur-Mer)

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un établissement public qui héberge 70 résidents dont 13 en Unité protégée.
L'EHPAD développe une prise en soins axée autour des principes Montessori : maintenir les capacités préservées.
L'aide-soignant a pour mission de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Travail en 12 heures. Possibilité de temps partiel. Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328402 publiée le 21/03/2025 par un
établissement de santé

21/03/2025 - MANIPULATEUR RADIOLOGIE (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

Poste à pourvoir de suite jusqu'à mai 2025.
Sites : Albertville et Moutiers
Toutes quoitités

Possibilité de logement sur Moutiers
Reprise d'ancienneté - salaire minimum : 2 700 brut/mois Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°328400 publiée le 21/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(E) (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DIGNE LES BAINS RECHERCHE :
OFFRE D'EMPLOI PSYCHOLOGUE - TEMPS PLEIN (CONTRAT DE REMPLACEMENT)
POSTE A POURVOIR AU 01 MARS 2025
CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE BARCELONNETTE/SEYNE LES ALPES
PLANNING D'INTERVENTION :
- sur CMP BARCELONNETTE 50% (dont JEUDI IMPERATIF) + 1 journée sur SEYNE LES ALPES
LES ACTIVITES :
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychlologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

COMPETENCES GENERALES REQUISES :

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des personnes.

- sur CMP DE DIGNE 50%
COMPETENCES GENERALES REQUISES :
- Entretiens cliniques et psychothérapies (CMP, CDJA, ERGO) - Réunions patients (CDJA, ERGO) - Réunions cliniques (CMP, CDJA, ERGO) - Journées de réflexions des services (CMP, CDJA,ERGO, AFT) - Supervisions AFT - Lectures, recherches, supervision, formations, colloques, conférences (FIR)

- Réflexions avec les équipes sur les projets des patients, l'orientation, la prise en charge, le soin, la relation tranféro-contre-transférentielle
- Travail clinique auprès des patients - Apports théoriques et cliniques,
- Penser la cohérence et la cohésion du travail et du soin,
- Analyse institutionnelle,
- Travailler le lien entre les services d'intra et d'extra pour la continuité et le sens du soin,
- Participer aux projets des services, des ateliers thérapeutiques et des prises en charge, - Travail de recherches et de supervision qui permettent de remettre du sens et de la réflexion dans le travail clinique avec les patients et les équipes. Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328355 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN KINESITHERAPEUTE (H/F) :

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES (REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE)
Elaborer un diagnostic de kinésithérapie et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation manuelle dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique.

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Les soins de kinésithérapie sont réalisés sur prescription médicale, ou protocoles spécifiques écrits datés et signés par le médecin. Ils peuvent être aussi réalisés à partir du propre diagnostic du kinésithérapeute.

2.1. SERVICES
Gériatrie Réanimation UCOTS/UCV
UGO/médecine polyvalente UCP
Les kinésithérapeutes se répartissent les unités de soins ci-dessus en fonction de leur expertise dans les spécialités (médecine/chirurgie). Ils peuvent aussi intervenir dans d'autres services, comme la maternité ou l'unité sanitaire, en fonction des demandes médicales.

2.2. HORAIRES
- 9h-17h
- 8h30-16h30 pour les interventions en réanimation

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Les kinésithérapeutes relèvent de l'autorité hiérarchique de la direction des soins, du cadre supérieur de santé et de l'autorité fonctionnelle des cadres de santé des unités de soin de médecine et chirurgie. Ils sont dotés d'un DECT (téléphone professionnel portable).

3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

3.2. SAVOIR ETRE
Respect de l'intégrité physique et psychique du patient Compétences relationnelles et en communication Ecoute et bienveillance.

3.3. ACTIVITES
En médecine : Kinésithérapie respiratoire
Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes
Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).
En réanimation : mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique : soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus. Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328356 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) - SMR Rhumatologie - Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Vous êtes Masseur- Kinésithérapeute un CDD de 4 mois est à pourvoir à compter du 22 mai 2025 sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Définition du poste :

Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute, assurera la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de la prévention, de l'éducation et de la réadaptation en séances individuelles et collectives. Il collabore en équipe pluri-professionnelle à l'élaboration du projet individuel du patient et aux projets du service.

Le poste à pourvoir est en SMR rhumatologie.

Le service à pout vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entraînant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, rhumatisme inflammatoire chronique, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infection ostéo-articulaires.

Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

Qualités requises :

- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation


Conditions de travail :

Activités sur plateaux techniques de rééducation, balnéothérapie et physiothérapie ; Repos fixes ; 7h40 ; possibilité d'une permanence le samedi matin : 8h30 12 h (3h30 récupérées) ; 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages : self, logement provisoire

Personne à contacter :

Gwenaël DAREL, cadre de santé de filière rééducation
Mail : gwenael.darel@ght94n.fr

Audrey MILON, cadre coordonnateur du Pôle SMR Adultes
Mail : audrey.milon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328296 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - Aide soignant de jour (H/F) temps plein (MAS L'ENVOLEE MOISSELLES)

Présentation du service :
1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d'unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier,
1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques,
17 aides-soignants de nuit, 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.
10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.

Présentation du service :
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires : Equipe de jour : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15
Conditions : 37h30 hebdomadaires
Roulement fixe sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service
Repos variables
Travail week-end et jours fériés
Servitudes d'internat
Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève
Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service
Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS
Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités

MISSION

Mission générale : Sous l'autorité du responsable d'unité, il accompagne les résidents, personnes en situation de handicap psychique, qu'il assiste tant dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacement) qu'au niveau des activités socio-éducatives et de loisirs. Il assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie de la personne. Il travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP.

Description :
Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées
Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident
Veiller au respect de l'espace privatif du résident
Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits quotidiennement, renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, rangement et nettoyage régulier de l'armoire et l'armoire de toilette
Désinfecter les matériels et équipements
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Apporter une aide dans les situations quotidiennes et encourager les résidents à "faire soi-même" en soulignant les côtés positifs des comportements de la personne
Veiller au maintien d'un seuil d'hygiène, à ce que le résident accomplisse les actes rituels de toilette
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc)
Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique
Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers)
Surveiller le repos et le sommeil
Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents
Préparer le petit-déjeuner et la collation
Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP
Accompagner les résidents à tous les repas de façon conviviale : servir, s'asseoir à table et manger avec les résidents
Veiller à la sécurité de la personne
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Réaliser les soins courants et assister l'infirmier
Informer le résident des soins courants dispensés
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Assister l'infirmier lors de la distribution des médicaments si cela est nécessaire
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réaliser les prises de température, de pouls, et les pesées, en respectant les protocoles d'hygiène
Apporter aide et soutien psychologique aux résidents
Apprécier l'état de santé du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Effectuer les accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur
Accompagner à l'extérieur les résidents pour le maintien d'une vie sociale
Participer à des activités socio-éducatives et/ou réaliser des animations à destination des résidents
Participer aux séjours détente-loisirs
Distribuer les traitements lors des séjours détente-loisirs ou dans le cadre de sorties à la journée (sur prescription médicale)
Transmettre ses observations sur Cariatides et oralement pour maintenir la continuité de la prise en charge
Assurer la « référence » d'au moins un résident de l'unité
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
Participer aux entretiens conduits par les médecins
Participer aux réunions d'équipe inter-professionnelles, de projet personnalisé, institutionnelles, et réunions des résidents
Participer activement aux analyses des pratiques
Accueillir, informer, accompagner les tuteurs et/ou famille lors des visites
Accueillir et encadrer les stagiaires

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises : Diplôme professionnel d'aide-soignant, formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur. Permis B
Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des techniques et protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention des personnes dépendantes, développement des connaissances en santé mentale et des droits des usagers.
Qualités professionnelles :
Savoir être : vigilant, compréhensif, à l'écoute, disponible, rigoureux, méthodique et organisé
Savoir faire : capacité d'adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie
Avoir : capacités relationnelles développées ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacité à accepter une certaine flexibilité dans les horaires et travailler les week-ends et jours fériés ; capacités rédactionnelles (préparation de synthèse, transmissions écrites) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327458 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - aide soignant équipe suppléance (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute 2 aides-soignantes sur le service SUPPLEANCE

Pour ses différents services (EHPAD, USLD, SSR, MAS)

à temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327289 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Aide-soignant(e) (Maison de retraite JAUSIERS)

L'EHPAD Sainte-Anne propose un accueil diversifié, hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, PASA, UVP, SSIAD et CRT. Etablissement rénové en 2021.
Recherche Aide-soignant (e), mutation, CDI, CDD, temps plein ou temps partiel.
Poste à pourvoir des octobre 2024.
Possibilité de mise à disposition temporaire detapos;une chambre équipée. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327323 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

24/02/2025 - Aide Kiné - URGENT H/F - 50% (Centre hospitalier LOOS)

Poste : CDD renouvelable ; temps plein 35h ; à pourvoir rapidement
Le Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste dans la Fonction Publique Hospitalière en tant qu' aide rééducateur à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Missions principales:
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique :
- Brancardage des patients
- Accompagnement des rééducateurs dans certaines activités de rééducation notamment l'aide à la marche
- Aide au déshabillage et à l'habillage lors des séances de balnéothérapie
- Gestion du matériel et du plateau technique (rangement, désinfection, analyse de l'eau)
- Commande de matériel
Diplôme / certificat
Aucun ou bac ASSP ou auxiliaire de vie sont un plus. Etudiant dans le domaine paramédical
Compétences requises
Savoir-faire
Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Notion d'hygiène hospitalière
Communication bienveillante
Connaissance de la manutention des personnes est un plus.


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Pédagogie / patients
Le salaire
Selon expérience professionnelle.
Les atouts du GHLH
- Un accès à la formation
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.
Mesures COVID-19
Obligation vaccinale et application des mesures barrières.

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327251 publiée le 24/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Psychomotricien (H/F) - Pédopsychiatrie (50% Thouars / 50% Bressuire) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Le Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) psychomotricien(ne) en pédopsychiatrie.

100% : 50% Thouars + 50% Bressuire
CDD avec évolution vers CDI.

Collabore avec d'autres professionnels au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Assure des évaluations et des prises en charge individuelles et en groupe. Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327057 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique.


L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :
Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.
Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe.
2 postes sont à pourvoir :
- 100% (35 heures)

Profil requis :
Accueil et prise en charge des résidents
Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Réception et distribution de produits (repas, matériels)
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité


**Possibilité d'intégration dans la fonction publique**
**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 09 mar. 2025

Annonce n°326619 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Psychologue (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.

Le CH de Vierzon dispose de :
- 5 pôles de soins répartis sur deux sites :
O Pôle Médecine, de 60 lits et places
O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places
O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
O Pôle Médicotechnique
O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois.

Le poste est recherché à 50% pour les services de gériatrie (hospitalisation complète, hôpital de jour et unité cognitivo-comportementale) et consultations mémoire.

- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes.
- Étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients :
Mettre en uvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, d'entretiens psychologique, de conseil et de prévention pour un suivi planifié des personnes prises en charge en prenant en compte de leur entourage et en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.
Mettre en place un suivi planifié des résidents pris en charge en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.
Proposer des adaptations aux programmes d'activité de stimulation des patients conduits par les professionnels (orientation des résidents activités projet de vie).

DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des familles :
Recevoir les familles dans le cadre de suivi d'adaptation et de soutien psychologique.
Analyser et évaluer la situation psychologique et sociale de la personne prise en charge et de son entourage

DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des soignants :
Inciter au respect de l'éthique professionnelle
Accompagner la prise en charge en équipe pluri-professionnelle des syndromes dépressifs et syndromes associés, de la personne âgée en institution.

DANS LE DOMAINE INSTITUTIONNEL :
Expliquer auprès des professionnels la prise en charge des troubles comportementaux afin de favoriser une meilleure approche et compréhension de la personne et contribuer aux formations internes dans son champ de compétence.

Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°326623 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

04/02/2025 - Psychologue (H/F) - Temps plein CMP Asnières (CMP ENFANTS / ADOLESCENTS ASNIERES)

1PSYCHOLOGUE

Poste à temps plein


pour le Centre Médico-Psychologique d'Asnières


Profil de poste :

- Consultations et suivis des familles

- Psychothérapies individuelles

- Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions

- Bilans d'évaluation psychologique

- Psychodrame analytique

- Thérapie familiale systémique

- Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires

- Participation à une activité transversale en lien avec les autres structures de l'intersecteur Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025

Annonce n°326289 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé

04/02/2025 - Aide-soignant (H/F) SSN/ORL (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de Soins de Suites Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :
L'Unité de Soins de Suites Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des
soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.
Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales
nécessitants des soins médicaux et de rééducation.
Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute,
orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé,
médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires en 7h
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'infirmier(e), sous la responsabilité et son contrôle
effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue
au confort psychique aussi bien que physique du patient
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physique et psychologiques de la personne
et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise
en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES / SAVOIRS
Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/
trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de
l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des patients.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Dynamisme et disponibilité.
Empathie et relation d'aide Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°326295 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Aide-soignant(e) SMR gériatrique en 12h –Jour H/F (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif :
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie
Un EHPAD rénové de 84résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.
Exercice dans des locaux rénovés et dotés d'équipements de dernière génération.
L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service :
Le service de Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique composé de plusieurs unités (hospitalisation complète, hôpital de jour, consultations d'évaluation gérontologique, consultations mémoire et consultations sommeil) vous accueille dans des locaux spacieux et lumineux.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire performante et investie.
La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients.
Vous participerez au projet social construit en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'un retour à domicile prioritaire.
Rejoignez vite une équipe hospitalière dynamique et innovatrice dans la prise en charge gériatrique, vous serez certain(e) d'acquérir de nouvelles compétences dans un milieu propice au développement professionnel.

Missions :
Assurer les soins de nursing, de confort, d'hygiène et de prévention aux personnes hospitalisées.
Aider à l'installation et à la mise au fauteuil du patient, en préservant sa pudeur et en veillant à sa sécurité.
Aider les patients à s'alimenter.
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur liés à l'isolement.
Participer à la surveillance des patients, signaler rapidement tout changement dans l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier(e).
Assister l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.

Horaires de travail :
Exercice en 12h (7h00-19h00 et 8h00-20h00).
Possibilité de réaliser des temps supplémentaires sur la base du volontariat (Application HUBLO).

Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Logement possible.
CDD, CDI, mutation.
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024. Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326232 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Ergothérapeute Centre médico Psychologique Antonin Artaud secteur Agen (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

L'ergothérapeute est un professionnel de santé, exerçant dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Collaborant avec de nombreux professionnels, il intervient dans le processus d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale des personnes.

Poste sur le secteur de psychiatrie adulte Agen/Albret :
Le secteur comprend un CMP, un Hôpital de jour, une unité d'admission et une unité de resocialisation.

Public cible : Public adulte ayant un trouble psychiatrique sévère nécessitant un accompagnement soutenu en ambulatoire pour se stabiliser. Pathologie du type trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble anxieux sévère, état limite, etc. (avec ou sans comorbidité addictive)
Missions du poste

Contribuer aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.
La répartition des temps se fera en fonction des besoins et de l'évolution du projet.

Missions principales
- Évaluer les compétences et difficultés de la personne lors d'un bilan initial si possible en mise en situation écologique.

- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

- Participation à la construction du projet de soins de la personne avec le reste de l'équipe, l'usager et son entourage.

- Proposition d'interventions ergo thérapeutiques sur les compétences, difficultés de la personne et de son environnement pour aider l'usager à restaurer, maintenir, développer son autonomie au quotidien et sa participation sociale.

- Possibilité de mettre en place de groupes thérapeutiques en collaboration avec le reste de l'équipe pour développer les compétences des personnes suivis.

- Diffuser dans l'équipe pluridisciplinaire la connaissance de l'impact des difficultés d'autonomie, leur évaluation et les accompagnements possibles vers une meilleure gestion du quotidien et de la socialisation.

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Compétences requises
- Savoir gérer et appréhender le travail au domicile des personnes en binôme ou seul
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- S'inscrire dans la dynamique de travail en réseau
- Capacité à évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dans son environnement
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, mais dans un souci constant de référence à l'équipe
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités

Qualités
- Qualités relationnelles
- Maturité professionnelle
- Capacités d'écoute, d'observation, de négociation, de discernement, d'analyse et de synthèse tant dans son rôle d'initiative que délégué
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion
- Adhésion au projet du service
- Avoir un intérêt pour la population ciblée
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Ouverture d'esprit et tolérance
- Être dynamique, motivé et responsable de sa pratique
- Prise de recul
- Maitrise de soi
- Bonne gestion du stress

Diplôme
DE D'ergothérapeute
Formations souhaitées
Connaissances de la psychiatrie adulte

Informations règlementaires :
Avantages CGOS ( aide à la billetterie, aux vacances...)
Horaires variables selon l'activité du lundi au vendredi
CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326237 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

30/01/2025 - Aide-soignant (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

I - MISSION PRINCIPALE
Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en réanimation Le rôle de l'aide-soignante s'inscrit dans l'approche globale de la personne. Elle participe en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité à des soins relevant du rôle propre de l'exercice infirmier dès lors qu'elle en a reçu la formation.

II - ACTIVITES PRINCIPALES
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade.
- Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences.
- Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille
- Participer à l'alimentation des patients
- Participer à l'encadrement des élèves aide soignants et élèves BEP sanitaire et social
- Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe
- Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, des chambres ,du poste de soins et des utilités
- Assurer la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels
- Approvisionner les postes de soins et réserves
- Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement.

III - ACTIVITES SPECIFIQUES
- Travail en binôme avec les infirmières
- Savoir identifier l'urgence y faire face et signaler tout incident à l'infirmière
- Assurer les soins et l'accueil des patients en coordination avec l'infirmière.
- Assurer l'accueil des familles.

IV - RELATIONS HIERARCHIQUES
- N+1 : Cadre de Santé du Service
- N+2 : Cadre supérieur de Santé
- N+3 : Directeur des Soins
- Direction de Rattachement : Direction des Soins

V - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
- Services prestataires et logistiques dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

VI - SAVOIR FAIRE REQUIS
QUALITES REQUISES
Connaissances théoriques :
- Maîtrise des techniques relevant de ses compétences.
- Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie
- Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel
- Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe et dynamisme.

Aptitudes techniques
- Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
- Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour,
- Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux non stériles,

Aptitudes relationnelles
- Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
- Disponibilité,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Capacité à s'adapter aux différents publics concernés,
- Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable,
- Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information,
- Esprit d'initiative et de créativité,
- Calme et maitrise de soi.

Aptitudes pédagogiques
- Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques,
- Capacité à assurer des enseignements.

Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.

VIII - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail
Travail jour

IX - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
DPAS ou CAFAS

Candidatures à adresser à :
as-ussel@emploi.beetween.com Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326135 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD,
Sur le site du Loroux-Bottereau,
à temps plein.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant.
Travail 1 week-end sur 2.
Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325789 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS

Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

- Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

- Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

- Aider l infirmier à la réalisation de soins

- Entretenir l environnement im Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325787 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Aide-soignant EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute une aide-soignante au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et sur le site du Loroux-Bottereau.

à temps plein ou temps partiel.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325791 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

20/01/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.
NOUS RECHERCHONS
Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens.
Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.
-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.
-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.
Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations. Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325624 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé

20/01/2025 - PSYCHOLOGUE MEDICO SOCIAL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Le Psychologue exercera ses fonctions au Foyer d'Accueil Médicalisé à Mirecourt ainsi qu'à l'IME de DARNEY.

MISSION AU FAM à Mirecourt :

Missions permanentes : Travail auprès des résidents : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via la participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration d'une anamnèse et d'un bilan psychologique, - Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents, - Faire de l'observation clinique un outil privilégié afin de prendre en compte la singularité de la personne dans la vie en collectivité, - Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité et de confidentialité, - Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants. Travail auprès des familles : - Être un interlocuteur privilégié auprès des familles, - Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du résident et l'acceptation de l'admission de leur parent, - Aider à la résolution des conflits en facilitant leur besoin de comprendre et de s'exprimer librement sur leur situation, - Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie, - Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens individuels lorsque cela est nécessaire. Travail institutionnel : Formaliser et transmettre son savoir professionnel auprès des autres intervenants institutionnels, Pouvoir mettre en place des sensibilisations théoriques initiées sur la base d'une observation clinique rapportée par un membre du personnel, Impulser la création d'activités adaptées aux résidents et discuter du sens à donner à ces activités, Assurer la fonction de conseil institutionnel dans les réflexions sur les bonnes pratiques professionnelles, Promouvoir la bientraitance, Participer à la rédaction du projet d'établissement et du projet de soins du secteur médico- social, Rédiger un rapport d'activité annuel, S'inscrire dans le travail de partenariat extérieur et le développer, Participer aux Commissions d'Admission et aux Conseils de la Vie Sociale. Les missions Obligations professionnelles : Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe de proximité.

Missions à l'IME de DARNEY :

Dans le cadre de ses fonctions : La mission première d'analyse et d'intervention auprès de personnes, de groupes et d'institutions peut se décliner autour de plusieurs axes :

- Intervention auprès des jeunes et de leurs familles

- Observations

- Evaluations psychométriques dans le cadre de dossier MDPH , dossier en lien de projet de scolarisation GEVASCO

- Suivis psychologiques individuels ou en groupes

- Présence aux différentes étapes qui jalonnent le parcours des jeunes au sein de l'établissement : admissions, réorientations...

- Participation aux réunions d'équipe :

- Participation au Projet Personnalisé Individuel des enfants, aux synthèses, aux bilans au cours de l'année scolaire

- Soutien auprès de l'équipe éducative et lien avec les professionnels tels que le psychiatre, l'orthophoniste, le psychomotricien

- Mise en place de groupes de travail- Réflexion théorique, à thème (selon les demandes et besoins des équipes éducatives). - Réflexion institutionnelle (démarche qualité, organisation interne, documents réglementaires). Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°325613 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) - CDD de remplacement - P.SMR Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes Masseur- Kinésithérapeute un CDD de 4 mois est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Définition du poste :
Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute, assurera la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de la prévention, de l'éducation et de la réadaptation en séances individuelles et collectives. Il collabore en équipe pluri-professionnelle à l'élaboration du projet individuel du patient et aux projets du service.

Le poste à pourvoir est à mi-temps sur le service de traumatologie-orthopédie et mi-temps sur le service de neuro-gériatrie.

Le service de SMR traumato- orthopédie a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies traumatiques ou post- opératoires entrainant une perte d'autonomie : polytraumatisés, LCA, traumatologie du sport, prothèse.
Le service SMR neuro-gériatrie a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies neurologiques ou de dégénérescence gériatrique : AVC, TC, SEP, parkinson.

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation

Conditions de travail :
Activités sur plateaux techniques de rééducation, balnéothérapie et physiothérapie ; Repos fixes ; 7h40 ; possibilité d'une permanence le samedi matin : 8h30 12 h (3h30 récupérées) ; 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages : self, logement provisoire

Personne à contacter :
Gwenaël DAREL, cadre de santé de filière rééducation
Mail : gwenael.darel@ght94n.fr

Audrey MILON, cadre coordonnateur du Pôle SMR Adultes
Mail : audrey.milon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325422 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE – ACCUEIL DE JOUR ALZHEIMER OU MALADIE APPARENTEE / MI-TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Présentation du secteur d'activité

L'accueil de jour pour personnes âgées atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée, est situé sur une annexe du CHI Poissy St Germain-en-Laye, au c0eur de la ville de St Germain. Il est à proximité immédiate du château, dans un environnement architectural agréable composé d'un bel espace extérieur utilisé notamment à des fins thérapeutiques.
Il accueille, du lundi au vendredi, 10 personnes présentant des troubles cognitifs légers ou modérés pour des temps d'activités thérapeutiques, de réhabilitation cognitive, d'animation proposés en fonction des capacités et souhaits de chacun (ateliers mémoire, activités manuelles, physiques et ludiques).

L'objectif de ce centre est d'entretenir les capacités cognitives, motrices et relationnelles des personnes accueillies tout en permettant de dégager un temps de repis et de soutien aux aidants les jours où leur proche est pris en charge.

1. Présentation du poste

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Nous proposons un poste à mi-temps (50%), ce poste peut être cumulé avec un autre mi-temps en services médicaux et de réadaptation.

2. Les relations professionnelles

Le service comprend :

Un médecin, un psychologue, un aide-soignant « maitresse de maison », un assistant de soin en gérontologie, un cadre de santé, une assistante médico-administrative et des bénévoles

3. Qualités requises et compétences souhaitées

- Une expérience en gériatrie serait appréciée
- Connaitre les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile
- Organiser et mettre en 0euvre des ateliers (animer des groupes mémoires, activités thérapeutiques adaptées)
- Proposer des activités ou des outils visant à prévenir ou suppléer les troubles cognitifs, comportementaux et physiques
- Posséder le permis B afin d'accompagner des sorties thérapeutiques avec le véhicule du service

Les petits + :

- Projet de mise en place du concept Snoezelen pour les accueillis, proposition d'expériences adaptées multi sensorielle favorisant la stimulation des 5 sens dans une atmosphère propice à la détente.
- Le jardin thérapeutique conçu pour apporter des bienfaits physiques et psychiques aux patients
- Un grand écran interactif innovant afin de stimuler les fonctions cérébrales/cognitives et motrices des accueillis. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325307 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes
Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur
dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.


DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : EHPAD
Contrat : CDD, CDI
Date début : 01/03/2025
Quotité de temps de travail : 50 et 100%
Types de patients : Patients âgés
Vaccination Hépatite B
Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient
Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne
Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne
Soins techniques
Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers
Prélèvements urinaires et de matières fécales
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
Pose et retrait de bas de contention
Relevé des entrées et application des restrictions hydriques
Relevé des diurèses
Mise en place des précautions complémentaires
Entretien du matériel
Gestion des matelas et de la lingerie
Soins relationnels et éducatifs
Information sur l'organisation des soins pour chaque patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Publié le 25 mar. 2025 Date de limite de candidatures 06 avr. 2025

Annonce n°328544 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychomotricien(ne) (EHPAD départemental Rebais)

Letapos;EHPAD Saint Aile situé à Rebais (77) accueille 92 résidents en hébergement permanent.

Letapos;établissement recherche un/une psychomotricien(ne) pour un remplacement sur un temps partiel (0.50 %).

Missions :
- Evaluer et poser un diagnostic dans son domaine de compétence
- Participer à letapos;élaboration du projet thérapeutique (mise en place detapos;ateliers, prévention des chutes)
- Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation
- Participer à letapos;élaboration des PAP
- Participer aux évaluations nécessaires à la coupe PATHOS dans son domaine de compétence
- Participer et apporter son expertise aux projets de letapos;établissement (PASA, aide au repas)
- Participer aux transmissions

Travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire : équipe soignante, médecin coordonnateur, psychologue, équipe de direction, activités supports, intervenants extérieurs (kinés)

Conditions : diplôme detapos;Etat de psychomotricien

Expérience auprès de la personne âgée dépendante appréciée

Horaire de travail : journée, en semaine (à déterminer) Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330174 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - Pôle Gériatrie - SMRG - 100 % - site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue, pôle de Gériatrie, en SMRG, site de Coulommiers. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325222 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% CATTP PROVINS - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le GHEF recherche 1 psychologue à 100% pour le CATTP de Provins, Pédopsychiatrie, site de Coulommiers Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325234 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé