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07/07/2023 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (EHPAD TAULE)

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents
dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome
adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements
médico sociaux).
Nous recrutons 1 agent des services hospitaliers.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction.
Poste à temps complet (100%) à partir du 1er février 2026.
Vos missions en quelques mots :
- Participation aux soins d'hygiène
- Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée
- Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre
- D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- D'assurer le bien-être physique et moral du résident
Profil recherché :
Compétences requises :
- Flexibilité / adaptabilité
- Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas
obligatoire.
Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel avec les usagers et leurs proches
Contrat et organisation :
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables avec possibilité d'aboutir
sur un CDI ou une titularisation
- Travail temps non-complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
(grille ASH).
- Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation
Avantages :
- Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
- Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de
la fonction publique hospitalière).
- Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
- Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte
à votre arrivée.
- Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
- Un espace de pause aménagé et confortable
- Plan de formation annuel
Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un
courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier Publié le 31 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339251 publiée le 07/07/2023 par un
établissement de santé

06/07/2023 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant
- Expérience souhaitée : 6 mois
Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à dtetsi@ghlh.fr Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296895 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Réaliser des bilans selon prescription médicale et transmission aux équipes (pour lEHPAD dans le mois suivant larrivée du résident)
- Recueillir des données, réaliser des entretiens et évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychos affectives pour établir un diagnostic psychomoteur
- Intervenir et faire le suivi des soins en psychomotricité (en individuel ou en groupe) en lien avec le projet personnalisé/projet de soin et les éléments des transmissions
- Organiser des activités et gérer le matériel
- Mettre en uvre (élaboration, réalisation, évaluation) dateliers en relation avec les autres professionnels (dont le service animation)
- Fournir les informations aux médecins afin doptimiser les prises en charge pour, le cas échéant, adapter le suivi
- Réaliser des analyses de données sur les éléments de prise en charge en lien avec ses compétences.
- Informer, conseiller, proposer léducation thérapeutique et expertiser vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et de linstitution.
- Encadrer, informer et former des stagiaires
- Veille professionnelle et développement professionnel continu (études, recherches)
- Participer à des groupes de travail, à la mise en uvre des CPOM et du projet détablissement dans son domaine de compétences
- Participer à la prévention et à lanalyse des chutes Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°329099 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332916 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN (E) MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Poste à 100% ou à 50% pour compléter une activité libérale à compter du 1er décembre 2022.

Le Centre Hospitalier de la ROCHEFOUCAULD est membre du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH dAngoulême (siège du GHT), le CH de Ruffec et lEHPAD
Habrioux dAigre. Sa zone dattractivité est étendue car elle couvre les 27 communes de la Communauté de Communes La Rochefoucauld-Porte du Périgord. Il est situé sur laxe routier important de la nationale 10 (25 km dAngoulême/20 min; 80 km de Poitiers/1 heure) et situé à 45 minutes de BORDEAUX par voie ferroviaire au départ de la gare dAngoulême.

Létablissement emploie environ 430 agents et comporte 435 lits et places :

MEDECINE : 12 lits, dont 6 lits identifiés de Soins Palliatifs
SSR : 42 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR polyvalents)
EVC-EPR : 6 lits
HDJ : 10 places : 3 places dévaluation et 7 places de réadaptation
USLD : 53 lits
FAM : 38 lits dont 2 dhébergement temporaire
EHPAD : 232 lits (dont 2 lits dhébergement temporaire)
SSIAD : 42 places

Services ou unités fonctionnelles : Secteur sanitaire dont Hôpital de jour gériatrique

Définition / Mission :

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Veille professionnelle et développement professionnel continu

Responsable hiérarchique direct : Cadre de santé référent des masseurs-kinésithérapeutes

Liaisons fonctionnelles : Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

Horaires : 7h30 par jour

Diplôme exigé : Diplôme dEtat de Masseur Kinésithérapeute

Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à ladresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°340621 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Aide-soignant(e) SSR (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier dAuch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SSR de 20 lits (dont 2 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 30 places. Le service de SSR accueille des patients en aval dhospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant dune prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier dAuch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
CDD de 4 à 6 mois

ACTIVITES :
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux patients et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide linfirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de létat clinique et le comportement relationnel et social du patient,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins dhygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de léquipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec les patients et/ou lentourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré dautonomie des résidents,
- Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique du patient,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques dentretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations durgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans léquipe en tant que responsable des soins dans le respect et lécoute.
- Avoir un esprit déquipe constructif. Publié le 25 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°340333 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
* Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
* Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
* Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
* Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures
Postes en 12h
Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:
- Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
- Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
- Application PPCR aux contractuels depuis 2020
- Prime de vie cher pour tous
- Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière
-Horaires en 12hdans toutes les unités
-Postes ouverts aux mutations ou détachements
-Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336745 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un masseur kinésithérapeute (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD. L'établissement est composé d''un secteur sanitaire de 50 lits (40 lits SSR et 10 lits de médecine) et d'un EHPAD de 150 lits.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
- Définir le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation des résidents ;
- Mettre en oeuvre les actes et techniques de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et du projet de soins des patients;
- Participer à l'information des patients, des résidents et de leur entourage ;
- Organiser les activités et coopérer avec les différents professionnels de santé : les équipes médicales (prescriptions médicales), et les équipes soignantes (coordination des soins) ;
- Coordonner les interventions des kinés libéraux
- ...
Le poste proposé est à temps complet ou de temps partiel (selon le souhait du candidat), en CDD renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
Diplôme exigé (diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute), débutant accepté.
Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Publié le 22 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°339949 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - Psychologue à temps partiel (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à mi-temps ; il sera affecté au Foyer d'Accueil Médicalisé (30 places) situé sur le site de LA MEYNARDIE à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD.
Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents.
Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.
Compétences requises : Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie exigées.
Poste à temps partiel.
CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI.
Rémunération selon statut et profil. Publié le 02 nov. 2025 Date de limite de candidatures 21 nov. 2025

Annonce n°337116 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Aide-soignant(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier dAuch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SSR de 20 lits (dont 2 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 30 places. Le service de SSR accueille des patients en aval dhospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant dune prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier dAuch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide linfirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de létat clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins dhygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de léquipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec les résidents et/ou lentourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré dautonomie des résidents,
- Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques dentretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations durgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans léquipe en tant que responsable des soins dans le respect et lécoute.
- Avoir un esprit déquipe constructif. Publié le 25 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°340332 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - AIDE-SOIGNANT·E au Service de Soins Infirmiers à Domicile / SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Positionnement du poste

Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : D.PETTER
Cadre de pôle : Me D. ANNEQUIN Cadre de santé : Me PUENTE
Médecin responsable : Me le Dr A. MALLET
Rattachement : Service de soins infirmiers à domicile pôle Gériatrie

Présentation du secteur dactivité

Léquipe du service est composée dun cadre de santé, dune infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et dune secrétaire.
Il a pour objectifs de :
Permettre un retour à lautonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite dune hospitalisation
Eviter ou retarder laggravation de létat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées
Le secteur dactivité sétend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.


Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins dhygiène, de prévention, de maintien, déducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien*
Lutter contre lisolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de lenvironnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.
Collaborer au sein dune équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.
Sinscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes daide-soignant,
Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Réalisation des soins dhygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour
Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire
Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)
Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Gestion administrative :
Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires
Réalisation et mise à jour des grilles dautonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec linfirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé
Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux
Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du bénéficiaire
Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide du bénéficiaire
Prise en compte de lanxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)
Participation à la visite dadmission avec lInfirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Formation Recherche :

Participation à :
Lélaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service
Lencadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
Lintégration des nouveaux agents
Aux réunions déquipe, aux formations



Qualités requises et compétences souhaitées


Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Permis de conduire obligatoire



Compétences :
Identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Capacités dadaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :
Etre disponible, discrète, intègre
Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie, patience
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile
Esprit déquipe


Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés
Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et loffre de soins possible



Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)
Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes dincurie ...)
Risques psychosociaux - Charge mentale
Risque routier



Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°325931 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

28/12/2022 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

L'hôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :
- L'hôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
- la Clairière : pôle EHPAD
- L'hôpital de Grandris : Pôle EHPAD
Le poste est affecté sur le site de Tarare (sites de l'hôpital et de l'EHPAD la Clairière)

Intégration de l'équipe de rééducation de Tarare, composée de :
-3 Masseurs-Kinésithérapeutes
-1 Ergothérapeutes
-4 EAPA
-1 Aide kinésithérapeute
-1 psychomotricienne
-1 orthophoniste


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Hiérarchique N+1 : Cadre de santé transversal
Hiérarchique N+2 : Cadre supérieur de santé de site

Fonctionnel (forte collaboration) :
-Médecins prescripteurs ou médecin rééducateur.
-Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins.
-Les patients et leurs familles.
-Services sociaux pour l'orientation des patients.
-Psychologues et neuropsychologues pour avis.
-Services économiques et techniques.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
-La rééducation s'effectue sur prescription médicale stricte.

Missions :
-Réalise l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute.
-Participe aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché.
-Interventions et soins en kinésithérapie.
-Organise et coordonne ses soins.
-Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement.
-Transmets les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
-Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie.
-Codifie impérativement ses actes de rééducation.

Activités Transversales :
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
-Gestion des ressources.

Activité pédagogique :
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Formation de stagiaires en kinésithérapie.

Activité évaluation :
-Moyens mis en uvre.
-Satisfaction des patients et familles.
-Compétences professionnelles.
-Qualités dans l'organisation de son travail.
-Implication dans la vie de l'établissement et communication.
-Traçabilité.
-Ponctualité.
-Capacité à intervenir dans tous secteurs de l'établissement.

Activité de recherche/projet/communication/animation :
-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.

Activité de surveillance :
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Temps de travail : temps plein.
-Du lundi au vendredi.
Horaires fixes : 8h30-16h30
-Assure exceptionnellement des présences le samedi matin en période hivernale
-Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal.
-15 RTT par an si droit acquis.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs et connaissances
-Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.
-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

-Rigueur d'organisation et réactivité
-Analyse et sens critique
-Capacité d'adaptation aux changements
- Faire preuve de pédagogie
-Travailler en équipe Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°299413 publiée le 28/12/2022 par un
établissement de santé

20/12/2022 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits.
Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier,
vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins.
- Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement.
- Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents.
- Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité.
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations
anormales ou des risques de chutes, escarres, ..
Etablir une relation de confiance - indispensable
Aide à la prise des médicaments
Appliquer les procédures et protocoles
Collaboration dans les soins d'hygiène
Règles d'hygiène et d'asepsie
Véhiculer des valeurs humanistes

Débutant accepté - diplôme exigé
2 postes à pourvoir dont 1 de nuit
CDD pouvant être évolutif Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299138 publiée le 20/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)

L'Hôpital de Mauléon est un hôpital de proximité de 185 lits et places répartis dans les secteurs suivants :
· Médecine : 5 lits, avec une demande d'autorisation de lits identifiés soins palliatifs en cours
· SMR : 25 lits, avec une reconnaissance de 15 lits SMR Gériatrique en cours
. Ouverture d'une HDJ est prévue en 2026
· D'un EHPAD : 155 lits dont 5 places en hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en UVP et d'un PASA de 14 places.

Des équipes pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrices, IDE, AS, ASH) travaillent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients et un accompagnement personnalisé des résidents. Ils uvrent au quotidien pour leur bien-être.
Il est actuellement en direction commune avec l'hôpital de Pau.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins associant gériatres et généralistes.
Nous recherchons actuellement un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe de rééducation.

Missions :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins pour les patients et résidents.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Compétences :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Profil :
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Connaissance du secteur gériatrique
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute
Gestion du stress

Type d'emploi : selon le candidat
Quotité de temps : selon le candidat Publié le 02 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338382 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

28/10/2022 - Masseurs kinésithérapeutes en RFN et MCO (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, au sein du service Rééducation Fonctionnelle et Neurologique, dans les meilleurs délais.

Vos missions principales
Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Intervenir sur prescription médicale.
Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif.
Réévaluer et adapter le traitement.
Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé.
Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.

Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 07 mar. 2025

Annonce n°327282 publiée le 28/10/2022 par un
établissement de santé

ORTHOPHONISTE _ CMS NOUVELLE CALÉDONIE

Nous recherchons un(e) Orthophoniste pour un poste dans un centre médico social des iles loyauté en Nouvelle Calédonie. 

CDD de 12 mois privilégié

Poste à pourvoir en janvier 2023 avec période de "tuilage" avant la rentrée scolaire de février 2023

Possibilité de logement sur place

Conditions de prise en charge des billets d'avion selon durée d'engagement

Intégrée à une équipe médicale et paramédicale dans un CMS

Adapté au personne en recherche d'aventure, d'une expérience diversifiée, en milieu rural, dans un territoire d'outre mer. 

Capacité d'adaptation et d'ouverture à une autre culture , et contexte de travail différent. 

 

 

 

Annonce n°165198 publiée le 13/10/2022 par un
professionnel

09/08/2022 - PSYCHOLOGUE (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).
L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire).
Missions
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service Publié le 31 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°316678 publiée le 09/08/2022 par un
établissement de santé

15/07/2022 - ASHQ EN NUIT (Centre Hospitalier Valence d'Agen)

POSTE EN NUIT 32 HEURES 30 PAR SEMAINE
CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Poste en soins et bionet Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°307334 publiée le 15/07/2022 par un
établissement de santé

13/07/2022 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD.
Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes.
Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible.
Recrutement : titulaire par voie de mutation ou détachement, contractuel (CDD- contrat CDI période d'essai de 3 mois).
Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026.
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336124 publiée le 13/07/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé