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02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°368322 |

Descriptif du poste :

Poste Proposé: Psychologue à temps partiel 50% au sein des EHPAD du Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône MISSIONS GENERALES : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Elaborer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Effectuer des évaluations psycho-cognitives et psycho-gériatriques (Test du MMSE, Test du cadran de l'horloge, des 5 mots de DUBOIS, BREF Echelle dépression (GDS), apathie, anxiété). Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients / résidents et de leurs familles. Apporter des conseils lors de l'élaboration et du suivi du projet de pôle et du projet d'établissement. Elaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement. Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient / résident. Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. Assurer le suivi de psychothérapies individuelles et de groupe. Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Réaliser des évaluations par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. Participer à l'élaboration, la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident en impliquant son entourage (réunion de présentation, réunion de synthèse pluri-professionnelle). Collaborer à l'élaboration du programme d'activités thérapeutiques du PASA et à l'évaluation des résultats. Intervenir dans un rôle d'expertise et de soutien auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien dans les situations difficiles, analyse de situations, aide à la prise de décisions éthiques, analyses de pratiques, élaboration de programmes d'activités thérapeutiques,animation de groupe d'expression). Communication / Relations : Avec les résidents et leurs proches : disponibilité pour conseils, écoute, accompagnement, soutien. Echanges en équipe interprofessionnelle, notamment lors de réunion formalisées. Annotations régulières sur le dossier de soins informatisé. Avec secteur psychiatrique (CMP, IDE gérontopsychiatrie, ).

Profil recherché :

COMPETENCES: Faire preuve de qualités d'écoute et d'empathie. Maitriser les techniques d'entretiens individuels et collectifs et de résolution de conflits. Elaborer et conduire des projets, des programmes d'activités thérapeutiques. Travailler en équipe pluri-professionnelle. S'exprimer en public et disposer de compétences pédagogiques. SAVOIRS FAIRE : Faire une évaluation clinique des symptômes des patients / résidents (sphère cognitive, psycho- comportementale, thymique). Initier des psychothérapies adaptées aux capacités de la personne âgée. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident (collaboration possible avec les neuropsychologues). Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domainede compétences. CONDITIONS D'EXERCICE : Licence de psychologie ou master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique... Travail en repos fixe de jour Le psychologue sera amené à travailler dans les services suivants : UVA et USLD. Temps partiel 50% Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218360?idt=159

Annonce n°368322 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - auxiliaire de puériculture en service de maternité - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°368311 |

Descriptif du poste :

Auxiliaire de puériculture (H/F) Venez rejoindre notre maternité ! CDD 4 mois Temps complet Vous aimez prendre soin des nouveau-nés, accompagner les premiers pas des parents et travailler au sein d'une équipe où la bienveillance et la collaboration sont essentielles ? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe de maternité ! Une maternité engagée auprès des nouveau-nés et de leurs parents Notre maternité de type 2A accueille environ 1 400 naissances par an. Labellisée IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés, notre maternité place les besoins du nouveau-né et de sa famille au cur de ses pratiques. Respect du rythme du bébé, proximité parents-enfant, peau à peau, soutien à l'allaitement maternel et accompagnement bienveillant des choix des familles font pleinement partie de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec une même ambition : offrir aux nouveau-nés et à leurs parents un accompagnement sécurisant, personnalisé et respectueux. Votre rôle auprès des familles Aux côtés des sages-femmes et des autres professionnels de la maternité, vous accompagnez les nouveau-nés et leurs parents durant ces tout premiers jours si particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : prendre soin du nouveau-né et veiller à son confort et à son bien-être ; accompagner les parents dans la découverte des besoins de leur bébé et dans les premiers soins ; encourager leur autonomie et valoriser leurs compétences parentales ; favoriser le peau à peau, la proximité parents-bébé et le respect du rythme du nouveau-né ; accompagner l'alimentation du nouveau-né et soutenir l'allaitement maternel dans le respect du projet et du choix de chaque famille ; observer l'état clinique du nouveau-né et assurer des transmissions de qualité ; participer activement à la qualité et à la sécurité des soins ; contribuer à faire vivre au quotidien les valeurs et les bonnes pratiques de la démarche IHAB. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre maternité, c'est intégrer un service où l'humain, la bienveillance et le travail en équipe occupent une place centrale. C'est aussi participer à un projet de soins engagé autour des besoins du bébé et de sa famille, dans une maternité labellisée IHAB accueillant environ 1 400 naissances chaque année. Le poste Contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps complet Horaires en 12h, alternance jour/nuit Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service des nouveau-nés et de leurs familles ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager quelques mois avec notre équipe ! Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous avez envie de vous investir auprès des nouveau-nés et de leurs familles. Une expérience en maternité ou en néonatologie est appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : bienveillante, qui aime accompagner sans faire à la place des parents ; à l'écoute, attentive aux besoins et aux choix de chaque famille ; rigoureuse et observatrice, pour garantir des soins de qualité et sécurisés ; à l'aise dans le travail en équipe, parce que la collaboration est essentielle ; et surtout, motivée par l'accompagnement du nouveau-né et de ses parents. Une connaissance de la démarche IHAB et de l'accompagnement de l'allaitement maternel sera un véritable plus. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220029?idt=159

Annonce n°368311 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Boen-sur-Lignon)

Loire | n°368301 |

L ' ehpad de Boen (155lits EHPAD, 65 places SSIAD, 11 places accueil de jour) recherche dans le cadre de la réouverture de 45 lits suite à des travaux des aides soignantes ou faisant fonction. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez chargé de : -effectuer les soins d'hygiène et de confort à la personne :aide à la toilette, lever et coucher résidents -Participer à la distribution des repas et à la prise des repas -Collaborer aux soins ..... Poste de travail en 7h30- 35h -RTT Temps partiel accepte. Prise de poste entre 10 octobre et courant novembre suivant admissions résidents Mme NOUVET Christine RESP RH tel 04.77.97.75.24 Mail serv.personnel@hl-boen .fr

Annonce n°368301 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Aide-soignant(e) à 100% Unité de jour Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°368324 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions communes à l'UDJ Médicale et Chirurgicale Ouverture et fermeture de l'unité Gestion des urgences Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites Gestion des transferts des patients en MCO Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, ... Missions spécifiques à l'UDJ MED Prise en charge des patients hospitalisés en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine Accueil, installation des patients, mesure des paramètres vitaux du patient. Assurer la prestation des repas Missions spécifiques à l'UDJ CHIR Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités Accueil et installation des patients et mesure des paramètres vitaux Vérifier l'éligibilité à la chirurgie ambulatoire et le respect de la préparation préopératoire à domicile du patient dans le respect de la spécialité chirurgicale et réajuster si besoin Aide à la préparation des dossiers de soins à J-1 CONDITIONS DE TRAVAIL 35h par semaine repos fixe 25 CA Horaire de jour en 07h30 et 09h30 de travail effectif du lundi au vendredi Recrutement en CDD de 3 mois sur remplacement. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel. Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire. Adaptation aux logiciels métier DIPLOME RECQUIS Diplôme d'Etat aide-soignant (DEAS) EXIGE RÉMUNÉRATION brut : 2570.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368324 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %) (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°368344 |

Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %)

Prise de poste: mardi 3 novembre 2026

CDD jusqu'au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation à 30 % sur le Foyer de Vie Ti Gwen

L'EHPAD de l'Orée du Bois au Tronchet (65 résidents) et le Foyer de Vie Ti Gwen à Dol-de-Bretagne (40 résidents) recherchent un(e) Psychologue dans le cadre du remplacement de leur psychologue durant son congé maternité. Nos établissements à taille humaine, reconnus pour leur ambiance familiale et leur proximité avec les résidents et les équipes, offrent un cadre de travail chaleureux et collaboratif.

Répartition du temps de travail EHPAD L'Orée du Bois (30 %) : Accompagnement de personnes âgées dépendantes. Mardi : 9h00 - 17h00 Jeudi : 9h00 - 12h30

Foyer de Vie Ti Gwen (30 %): Accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Mercredi : 9h00 - 14h45 Vendredi : 9h00 - 14h45

Vos missions La priorité du poste est l'accompagnement psychologique des résidents et personnes accompagnées : Réaliser les entretiens individuels auprès des résidents. Assurer un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun. Accompagner les familles lorsque cela est nécessaire. Contribuer à la réflexion clinique au sein des équipes. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer ponctuellement aux Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Participer, selon les besoins des établissements, aux analyses de pratiques professionnelles. Être force de proposition dans l'accompagnement des situations complexes.

Profil recherché Master 2 de Psychologie (Psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent). Intérêt pour le secteur médico-social, la gérontologie et/ou le handicap psychique. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Sens de l'adaptabilité dans des organisations soignantes qui peuvent varier (ex : impossibilité de donner un rdv fixe pour une grande partie des résidents de l'EHPAD)

Conditions CDD de remplacement du 3 novembre 2026 au 31 mai 2027. Temps partiel : 60 % ETP. Possibilité de prolongation du contrat à 30 % ETP sur le Foyer de Vie Ti Gwen à l'issue du remplacement. Rémunération : 1er échelon de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (1130 net). Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Localisation EHPAD L'Orée du Bois 1 rue de la Prière 35540 Le Tronchet Foyer de Vie Ti Gwen 1 rue de Haute Bretagne 35120 Dol-de-Bretagne

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Rejoignez deux établissements à taille humaine où la qualité de l'accompagnement, le travail pluridisciplinaire et le bien-être des résidents sont au cur de nos préoccupations. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°368344 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - AES H/F (FOYER DE VIE TI GWEN DOL DE BRETAGNE)

Ille-et-Vilaine | n°368335 |

La Résidence TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à DOL DE BRETAGNE.

Le Foyer de Vie de Résidence Ti Gwen est un foyer de vie occupationnel de 40 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique, en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois. Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ».

L'établissement est un bâtiment neuf qui a ouvert au cours du mois de janvier 2025. Les résidents présentent un handicap mental ou psychique (conséquence de psychoses, de schizophrénies, d'un syndrome de Korsakoff). Le suivi psychiatrique est assuré par le médecin psychiatre du pôle de psychiatrie du centre hospitalier de Saint-Malo, des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un(e) Accompagnant éducatif et social Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil: Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.
Contrat de travail: CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH). Service RH

Annonce n°368335 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°368255 |

Descriptif du poste :

SERVICE: UF2R (Unité Fonctionnelle de Rééducation Réadaptation) - Équipe Chanaux : MCO- SMR HJ respiratoire secteur Psychiatrie Adulte - Équipe Bel Air : SMR HC loco-neurologique et rééducation gériatrique SMR HJ neurologique USP- EVC/EPR ACTIVITES METIER - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Profil recherché :

HORAIRES: 8h-16h ou 8h30-16h30 ou 9h-17h Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à 100% renouvelable en fonction du besoin Candidatures jusqu'au 2 Octobre 2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219922?idt=159

Annonce n°368255 publiée le 02/09/2026 par un
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01/09/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

Morbihan | n°350086 |

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique.

CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31/08 à 100%, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - 1 poste de neuropsychologue (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°368096 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) neuropsychologue. Poste à pouvoir dès que possible à 100% ou 80%. Poste (CDD / CDI / mutation / détachement).

Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ.

Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne.

Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation.

Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia Mission de la fonction :

Le statut est précisé dans le décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière par la définition de la mission instaurant l'autonomie professionnelle, le choix des méthodes et des référents théoriques.

" Les Psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité »

« Cette fonction (fonction clinique) comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie Il contribue à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions ».

Cette fonction est également inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues : Chap. 2 art. 8 « Le fait pour un psychologue d'être lié dans son exercice professionnel par un contrat ou un statut à toute entreprise privée ou tout organisme public, ne modifie pas ses devoirs professionnels, et en particulier ses obligations concernant le secret professionnel et l'indépendance du choix de ses méthodes et de ses décisions ».

Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action du psychologue. Définition

Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou fonctionnelle, afin d'orienter au mieux la prise en charge des personnes. Proposition de prise en charge en remédiation cognitive. Activités Principales

Consultation mémoire (0.8 ETP)
EHPAD Orélia (0.2 ETP)
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention
Prise en charge des patients en remédiation cognitive ou en stimulation cognitive
Psychoéducation
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
Bilans neuropsychologiques
Participation aux réunions pluridisciplinaire

Activités secondaires (ou activités connexes)

Participation à des activités de recherche, de formation
Organisation de formations internes.

Profil de la fonction (Domaine de compétences) Compétences nécessaires pour la tenue du poste

Maîtrise de l'entretien en face à face
Conduite d'entretiens dans les situations de maladies graves et de fin de vie
Connaissances en neurologie et en pathologies de la personne âgée
Capacité à s'intégrer dans des projets de service ou des projets institutionnels
Connaissances générales en neurologie, neuropsychologie, psychologie cognitive et psychologie clinique
Capacités de formalisation et de transmission

Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle):

Master 2 de Psychologie avec mention neuropsychologie

Conditions particulières d'exercice du métier

Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail d'implication personnelle

Technicités

Outils psychométriques dans le cadre d'évaluations (tests cognitifs, échelles psychométriques)
Conduite d'entretiens
Maîtrise des outils informatiques.

Exigences de la fonction: Qualités requises

Grande capacité d'écoute
Capacité à inciter la personne à s'exprimer
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Goût du travail en équipe et en réseau
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation à des situations difficiles
Capacités à réaliser des évaluations neuropsychologiques
Rédaction de notes cliniques, compte-rendus, activités.

Horaires :

Activité hospitalière: - Du lundi au vendredi (9h -17h)

Le neuropsychologue au sein de la FPH bénéficie d'un tiers temps nommé temps FIR (Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992). Ce temps est un temps de Formation Information Recherche qui correspond à 1/3 du temps de travail effectif. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°368096 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - AES / AS en UNITE de VIE PROTEGEE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

Morbihan | n°362000 |

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES en Unité de Vie Protégée (accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs et du comportement).

L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.

Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien). Profil recherché :

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.

37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Annonce n°362000 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D ALLAIRE)

Morbihan | n°296410 |

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES. L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

Profil recherché: Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté. 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté
Vos missions: Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Madame LOLLIVIER Sandrine Responsable RH

Annonce n°296410 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F (CMP GENNEVILLIERS)

Val-d’oise | n°368097 |

L'EPS ROGER PREVOT situé au 52 rue de Paris 95570 Moisselles recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps plein pour rejoindre son équipe de pédopsychiatrie du Nord des Hauts-de-Seine.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles, au sein de dispositifs complémentaires de soins ambulatoires et de jour.

VOTRE POSTE: Le poste est réparti à 50 % au CMP Enfants et à 50 % à l'HDJ Enfants, situés sur le même site de Gennevilliers. 1) 50 % CMP Enfants de Gennevilliers Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ; la réalisation de bilans psychomoteurs ; des co-consultations avec les différents professionnels de l'équipe ; la mise en place et l'animation de groupes thérapeutiques ; l'accompagnement individuel des enfants ; le travail en lien avec les familles et les différents partenaires. 2)

50 % Hôpital de Jour Enfants L'HDJ accueille 18 enfants âgés de 4 à 12 ans, présentant notamment des troubles du développement et de la relation. VOS MISSIONS :

Participation à l'évaluation et au bilan des enfants ; Prise en charge psychomotrice individuelle et groupale ; Conception et l'animation de groupes thérapeutiques ; Observation clinique et la participation aux réunions de synthèse ; Travail avec les familles ; Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. Une expérience souhaitée en institution auprès d'enfants présentant : des troubles de la relation ; des troubles du développement ; des carences affectives ; des troubles du comportement ; ou des troubles relevant de la psychiatrie de l'enfant serait particulièrement appréciée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le service de pédopsychiatrie de l'EPS Roger Prévot, c'est intégrer une équipe investie dans une approche pluridisciplinaire, globale et individualisée de l'enfant et de sa famille.

Vous pourrez exercer vos compétences en psychomotricité dans des contextes de soins variés, en articulation avec les autres professionnels et les partenaires du territoire. Dr Sylvie Barreteau Chef de pôle Madame Stéphanie Devilder Cadre Supérieure de Santé Unité Médico-Psychologique de Coordination 2, rue Danton 92230 Gennevilliers Tél. : 01 41 32 25 60

Annonce n°368097 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Auxilaire de Puériculture (Hôpital de Redon Redon)

Ille-et-Vilaine | n°368117 |

L'ÉTABLISSEMENT: "Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Rejoignez notre équipe de super-héros de la maternité ! Votre mission, si vous l'acceptez : Au cur de notre maternité, vous serez l'allié(e) indispensable des mamans, des bébés et de l'équipe soignante. Au programme : Accueillir les familles avec bienveillance et professionnalisme. Prendre soin des nouveau-nés comme si c'étaient les vôtres (en mieux, parce que vous êtes pro !). Collaborer avec les sages-femmes, puéricultrices et médecins pour offrir un accompagnement de qualité. Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité de nos petits patients. Participer à la magie des premiers instants de vie, avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Vous avez l'expérience des tout-petits (en maternité, néonatologie). Vous êtes à l'écoute, patiente et réactive parce que chaque bébé a son rythme ! Vous aimez travailler en équipe et partager des moments uniques. Vous avez le sens des responsabilités et respectez les protocoles à la lettre. On vous offre : Un contrat stable (CDD de plusieurs mois) et des horaires adaptés [7h30]. Une rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (à partir de 1860 brut selon expérience) Des avantages : [14 RTT/an pour un temps plein, accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs, supplément familial de traitement selon situation familiale). Une ambiance conviviale et une équipe soudée qui a du cur à l'ouvrage ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368117 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Psychomotricien(ne) sur les CMP Enfant et Adolescents d'Argentan (60%) et Vimoutiers (40%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°358350 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. Centre Médico-Psychologique (CMP)

Le CMP constitue le pivot du dispositif de soins autour duquel s'organisent toutes les activités extra hospitalières. C'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'équipe pluridisciplinaire qui la compose analyse la demande et adapte la réponse à la situation. C'est un centre de consultations et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la naissance à l'adolescence (jusqu'à 18 ans). Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Cette unité, dépendant d'un CMP, vise à maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe. Des prises en soins diversifiées peuvent y être proposées notamment des médiations thérapeutiques en fonction des besoins des enfants et des adolescents. Définition du poste

Le psychomotricien élabore un dépistage, un bilan psychomoteur et réalise en individuel

ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour

la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie

psychocorporelle. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins.

Le psychomotricien est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler avec les familles, en lien avec des partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins individualisés.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du

service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychomotricien est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

LES MISSIONS CONFIEES

Le psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale les actes professionnels suivants : Bilan psychomoteur. Education précoce et stimulation psychomotrices.

Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres

psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique,

d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination.

Retards du développement psychomoteur.
Troubles de la maturation et de la régulation tonique.
Troubles du schéma corporel.
Troubles de la latéralité.
Troubles de l'organisation spatio-temporelle.
Dysharmonies psychomotrices.
Troubles tonico-émotionnels.
Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies.
Inhibition psychomotrice.
Instabilité psychomotrice.
Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.

Contribution, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.

Participation à des actions concernant la formation initiale et continue des psychomotriciens et éventuellement d'autres professionnels ou la recherche dans le domaine de la psychomotricité. Prises en charge individuelles ou en groupe.

Réalisation des bilans et des évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic psychomoteur et du projet thérapeutique.

Participation à des actions de recherche et d'étude en psychomotricité et à l'évolution de nouveaux outils.

Conduite d'une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.

Veille à l'évolution du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ou de l'adolescent.

Organisation des entretiens familiaux pour des restitutions de bilans et encouragement du travail de collaboration.

Rédaction et mise à jour du dossier informatisé : transmissions ciblées.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle).

Encadrement des étudiants et actions de formation dans les instituts de formation.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux transmissions et réunions du service.

MISSIONS SPECIFIQUES

Accueil des familles, des proches de l'enfant ou de l'adolescent et des partenaires du réseau afin de recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique.

Contribution au développement de l'autonomie psychique et sociale de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre d'un projet de soin et de rééducation individualisé.

Engagement dans des formations pour progresser et se questionner sur les modalités de prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en psychiatrie. Actions de rééducation via la relaxation psychocorporelle.

Travail conjoint et de façon renforcée avec la famille, les autres intervenants (école, PMI, ).

Actions d'évaluation et de rééducation afin de permettre à l'enfant ou à l'adolescent de progresser dans le domaine du développement psycho affectif et psychomoteur.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion, bienveillance.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°358350 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CRECHE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°340010 |

La crèche Pomme D'Api et l'hôpital de Nanterre recherchent une Auxiliaire de Puériculture à temps partagé entre la crèche et le service de maternité. Situés au 401, Avenue de la République à Nanterre :

la crèche a une capacité d'accueil de 84 places dont 60 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 24 places pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi sauf les jours fériés.

-

Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :

Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, Pédiatre, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à la vie du service

Votre profil :

Diplômé(e) par un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du développement psychomoteur, affectif et physique de chaque enfant accueilli (0 à 6 ans)..

Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil. Vos connaissances sont les suivantes :

Règles de sécurité et d'hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Adaptabilité et souplesse
Disponibilité
Qualités relationnelles
Communication et travail en équipe
Prise d'initiative

Le temps de travail sur la crèche :

Amplitude de travail: 37h30 hebdomadaire (15 RTT) - Place de parking - Prime Ségur

Ouverture 6h30 Fermeture 21h30

Horaires de travail par roulement hebdomadaire au sein d'une équipe de 30 personnes

Annonce n°340010 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - Unité de Psychiatrie Réhabilitation Sociale - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°368118 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Activités liées au métier : Accompagnement et soins de la personne · Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique · Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement · Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) · Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement · Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention · Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission · Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité - Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. - Nuit : poste d'amplitude de 10h sur la base de 32h30 hebdomadaire Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Prérequis : appétence et capacité à être en relation avec des patients atteints de troubles psychiques avec potentiellement des phases aigues. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel · Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle · Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte · Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) · Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Candidatures recevables jusqu'au 29/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219832?idt=159

Annonce n°368118 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°368125 |

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues: Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Aide-soignant SSIAD - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

Vosges | n°368128 |

Descriptif du poste :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du SSIAD, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients - Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante - Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.) - Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires - Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) Profil recherché :

Savoir Faire: - Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Transmissions orales et écrites claires et précises -Sens de l'observation et réactivité Vous êtes titulaire du DE AS et justifiez idéalement d'une première expérience en soins à domicile. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219837?idt=159

Annonce n°368128 publiée le 01/09/2026 par un
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31/08/2026 - Neuropsychologue - Remplacement (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°367954 |

Le Centre Hospitalier Émile Roux du Puy-en-Velay recherche un(e) Neuropsychologue dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, avec une prise de poste possible à partir de fin octobre 2026.

Temps de travail: de 80% à 100%
Durée: 6 mois
Statut: CDD

Le poste Le poste est rattaché à plusieurs secteurs : Hôpital de jour gériatrique Consultation Mémoire CMPR Centre de Médecine Physique et de Réadaptation

Vous interviendrez auprès de patients présentant ou susceptibles de présenter des pathologies neurodégénératives ou des pathologies neurologiques (traumatisme crânien, AVC, etc.), en consultation ambulatoire comme auprès de patients hospitalisés. Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

Recueillir et analyser les demandes et les besoins d'intervention ;

Organiser votre activité en fonction des priorités et assurer la prise de rendez-vous ;

Réaliser des entretiens et bilans neuropsychologiques auprès de patients présentant des troubles cognitifs ou des pathologies neurologiques ;

Intervenir auprès de patients en ambulatoire ainsi que dans les différents services de soins ;

Assurer la restitution des résultats auprès du patient et de sa famille ;

Apporter un éclairage neuropsychologique aux équipes soignantes et médicales ;

Proposer et réaliser des séances de remédiation cognitive, individuelles ou en groupe ; Participer aux réunions pluridisciplinaires ;

Travailler en lien avec les différents professionnels du réseau : médecins, professionnels libéraux, structures partenaires, etc. ; Participer aux projets et à la dynamique institutionnelle. L'environnement de travail

Une analyse de la pratique professionnelle (APP) est proposée au groupe des psychologues du Centre Hospitalier Émile Roux.

Une autre neuropsychologue est également présente au sein du Centre Hospitalier, permettant des échanges professionnels et un travail en collaboration. Profil recherché Diplôme Master 2 en Neuropsychologie

Une expérience de stage ou professionnelle en Consultation Mémoire et/ou en neurologie est souhaitée. Compétences et qualités attendues Nous recherchons une personne faisant preuve de : Capacités d'organisation et d'autonomie ;

Capacités d'analyse du contexte de vie et des besoins du patient ;

Maîtrise de la réalisation et de l'interprétation des bilans neuropsychologiques ; Écoute et empathie ;

Intérêt pour les projets et capacité à être force de proposition ; Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à développer et mobiliser la connaissance des ressources et réseaux du territoire (transmission, orientation, coordination) ;

Respect et application du cadre réglementaire et institutionnel. Rémunération et avantages

La rémunération est établie selon la grille de la Fonction publique hospitalière, en fonction du profil et de l'expérience.

Le poste ouvre également droit aux congés annuels (CA) et aux RTT, selon le temps de travail. Informations pratiques

Lieu: Centre Hospitalier Émile Roux Le Puy-en-Velay
Contrat: remplacement de 6 mois
Prise de poste: possible à partir de fin octobre 2026
Temps de travail: 0,80 à 1 ETP

CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Madame BENITO à [email protected]

Pour plus de renseignements sur l'activité, vous pouvez contacter : [email protected] - Neuropsychologue

Annonce n°367954 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE DE JOUR - USLD dont UNITE DE VIE PROTEGEE (Centre hospitalier - USLD Cornil)

Corrèze | n°367933 |

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour ses services d'USLD dont son unité de vie protégée de 12 résidents. Le CH de CORNIL comprend : - 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, - 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits - Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour. virginie soustre responsable des ressources humaines centre hospitalier de cornil 32 grand'rue 19 150 cornil

Annonce n°367933 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SSIAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

Charente-Maritime | n°368030 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement.
Les principales missions: l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes :

Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.

Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être.

Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes.

En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres.

Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire.

Horaires: 7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saint Savinien (17350)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2470 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 03/09/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ;

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ;

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ;

Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus.

RÉMUNÉRATION brut: 2470.00 / mois

Annonce n°368030 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

Vosges | n°368023 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368023 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

Vosges | n°368024 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de Golbey (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous participez à la prise en charge de nos résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). Poste de jour en 12h. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368024 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°367957 |

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable.

En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins.

Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux.

Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur.

En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché : Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu possédes l'AFGSU 2

Tu as de l'expérience en service de soins critiques ou de MC Alors postule !

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367957 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - aide-soigant(e) SMR POLYVALENT - SERVICE DE JOUR (Centre Hospitalier - SSR polyvalent CORNIL)

Corrèze | n°367955 |

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR polyvalent :

12 lits d'hospitalisation complète

-

6 places de jour. Le CH de CORNIL comprend également :

180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits

Annonce n°367955 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

Vosges | n°368021 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368021 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°368012 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide-soignant(e) pour les sites de Quimper et Concarneau. Il/elle sera en charge de :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état clinique d'une personne,

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soigant(e)

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travail en équipe.

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération ( hors prélèvement à la source) : 1795 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 27k / an
NOTES: Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°368012 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°368016 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) au sein de notre Ssiad (Service de Soins Infirmiers à Domicile)

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Vous intervenez auprès des bénéficiaires à domicile, assurez les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie.
Vous favorisez le bien-être physique et mental, aidez aux soins d'hygiène au lever et coucher des personnes âgées dépendantes.
Vous surveillez l'état de santé des bénéficiaires.
Vous transmettez des observations par écrit sur ARCAD pour maintenir la continuité des soins.
Vous élaborez et mettez en uvre des projets personnalisés.
Vous travaillez en collaboration avec des professionnels extérieurs pour la prise en charge d'un bénéficiaire.

LE SSIAD

Le SSIAD dispose de 65 places et de 10 places en ESAD (Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile).

Il accompagne les personnes âgées malades ou dépendantes à domicile, en leur apportant des soins infirmiers, une aide à l'hygiène et un soutien pour les actes essentiels de la vie. Les missions du SSIAD sont :

Aider au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans.
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent.
Faciliter un prompt retour à domicile après une hospitalisation.
Prévenir ou retarder les complications d'une perte d'autonomie.
Eviter ou retarder l'admission en EHPAD.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Autonomie: intervenir seul(e) au domicile en toute sécurité.
Empathie: accompagner avec bienveillance les personnes fragiles.
Rigueur: appliquer les soins avec précision et fiabilité.
Adaptabilité: s'ajuster aux situations et environnements variés.
Esprit d'équipe: collaborer efficacement avec les professionnels du SSIAD.

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: Service SSIAD (Saint Marcellin)
Salaire: À compter de 2530 brut mensuel pour un temps plein + supplément familial de traitement + indemnités de dimanches et jours fériés le cas échéant et selon ancienneté
Conditions requises: Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Permis B obligatoire

Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps partiel (80%)
Horaires: Matin 7h-14h30 - Soir 12h30-20h - Sam/Dim : 7h30-12h/16h45-19h45
Logiciel utilisé: ARCAD - logiciel de traçabilité des soins
Prise de fonction: Dès que possible

Annonce n°368016 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°368007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD 6 mois à 100%, création de poste.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°368007 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

Vosges | n°368022 |