Emploi Paramédical > CDD

25/06/2024 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (Centre Hospitalier Bellac)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions .
Salaire négociable Publié le 25 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158495 publiée le 25/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.

Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.
Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer.
Diplôme / certificat
DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire
Activités principales
Orthopédie
Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :
- Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
- Du renforcement musculaire
- De l'entretien articulaire
- De l'analyse et travail de l'équilibre
- De l'assistance au drainage bronchique.
Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable.
Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances en gériatrie
Connaissances en traumatologie
Connaissances en balnéothérapie
Connaissances en rhumatologie
Connaissances en orthopédie


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Technicité
Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Les atouts du GHLH :
- Un accès à la formation
- Des avantages liés à la fonction publique
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315511 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°183286 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Infirmier EHPAD (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

Le Centre Hospitalier de Serrières pour son EHPAD recrute 2 Infirmiers sur poste vacant :
- à 100%
- à 80% Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°284214 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Manipulateur d’électroradiologie (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Le CH de DUNKERQUE est à la recherche de Manipulateur délectroradiologie

2 postes à pourvoir

CDI avec stagiairisation possible au delà de 3 mois.

Mission générale

Le manipulateur réalise lensemble des examens dimagerie sur prescription médicale sous la
responsabilité dun médecin.
Il exerce son activité en radiologie conventionnelle et obligatoirement dans au moins un autre
secteur dactivité soit le scanner soit lIRM où un pool maximal est déterminé afin de permettre une
rotation régulière des personnes sur le poste permettant ainsi le maintien des connaissances.
En ce qui concerne les activités annexes telles que langiocoronarographie, la lithotripsie, le
coroscanner et lIRM cardiaque , un effectif minimum est requis pour obtenir un fonctionnement
optimal. Le personnel encadrant répartira les ressources en fonction des besoins de chaque secteur si le nombre de volontaires savère insuffisant.
Activités

1. Domaine des soins

- Participe aux actes définis dans le décret n° 2016-1672 du 5 décembre 2016 relatif aux
actes et activités réalisés par les manipulateurs délectroradiologie médicale
- Reçoit les prescriptions et recueille les informations complémentaires concernant létat
du patient
- Accueille et prépare psychologiquement le patient, donne les informations concernant le
déroulement de lexamen
- Veille au respect du confort, de la pudeur et à la prise en compte de la douleur des
patients dans son exercice quotidien
- Assure la préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens et à linjection
de produit de contraste
- Déclenche et surveille les systèmes dinjection automatique
- Veille au respect des règles dhygiène et dasepsie par lapplication des protocoles mis en
oeuvre au sein de létablissement
- Réalise les examens et les incidences nécessaires en tenant compte de la prescription
médicale et du protocole du médecin radiologue
- Applique les différents protocoles de lUF ainsi que ceux de linstitution
- Utilise les appareils mis à sa disposition avec la compétence requise de manière à
garantir la sécurité du patient. Veille au bon fonctionnement et à lentretien de ceux-ci.
- Applique les procédures internes de radioprotection, travaille dans le respect des
normes, sappuie sur les PCR en cas de besoin
- Mets en oeuvre les règles de radioprotection pour les patients, le personnel, le public,
lenvironnement et lui même
- Assure la mise en place et participe à la surveillance clinique du patient au cours des
investigations et traitements et à la continuité des soins durant les examens
- Etablit et met en oeuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à lunité
- Assure le traitement et le transfert éventuel des informations et des images selon les
procédures en vigueur
- Réalise ou recueille des prélèvements de sang veineux et capillaire, ainsi que des
prélèvements dexcrétions ou de sécrétions.
- Assure la traçabilité de réalisation de lexamen
- Mets en oeuvre les règles relatives à la gestion des stocks et des déchets
- Contribue à lélaboration des programmes dassurance qualité et à lapplication des protocoles de
contrôle qualité


2. Domaine de la relation et de la communication

2.1 Avec le patient et sa famille :

- Favorise un accueil de qualité
- Réalise lentretien daccueil du patient
- Assure, encourage le patient pendant lexamen.
- Etablie un climat de confiance avec les patients, en particulier avec les enfants.

2.2 Avec léquipe :

- Travaille en collaboration avec les secrétaires,
- Travaille en collaboration avec les autres manipulateurs du secteur,
- Participe à la réalisation de procédures spécifiques à lactivité,
- Partage ses connaissances avec ses collègues et fait un retour des formations suivies.

2.3 Avec les services de soins :

- Sassure de la continuité de la prise en charge des patients en coordination avec les
services de soins (le déroulement et le suivi post examen)
- Travaille en coordination avec les différents services prescripteurs,
- Est informé du projet détablissement, des orientations en matière de soin et simplique
dans les différents projets.

3. Domaine de lhygiène hospitalière

- Respecte les règles dhygiène des mains
- Respecte la charte « zéro bijou »
- Respecte les protocoles disolement
- Assure lentretien du matériel mis à disposition

4. Domaine de la gestion et de lorganisation du travail

- Assure lentretien et le rangement du matériel après utilisation
- Assure lentretien et la bonne tenue des salles dexamens
- Est responsable de la constitution, du suivi, de la vérification et de larchivage des
dossiers
- Effectue le relevé des données liées à lactivité et effectue lenregistrement de lactivité
- Assure le suivi et la traçabilité des produits médicaux
- Assure la gestion des produits (produits de contraste, matériel à usage unique, matériel
pharmaceutique) et les stocks
- Contrôle le remplissage et lagencement des salles dexamens
- Participe à la prévention des risques par le signalement de tout incident
- Organise son activité en fonction de la planification établie, en utilisant les outils
appropriés et en tenant compte des priorités
- Participe aux groupes de travail et réunion de service
- Assure les différentes tâches de contrôle ou dentretien qui incombent au poste occupé
(ex : vérification des chariots durgence, entretien du lave-bassin, réalisation des
calibrations.)




5. Domaine de lenseignement et de la formation

- Maintient et développe un niveau de connaissances au regard des évolutions
technologiques, scientifiques et réglementaires
- Participe à la formation des nouveaux manipulateurs délectroradiologie médicale
- Participe à lenseignement théorique et assure lenseignement pratique des étudiants
manipulateurs pris en charge dans le service
- Informe le personnel soignant sur les techniques utilisées en imagerie

6. Domaine de la recherche et de lévaluation


- Sinscrit dans un processus dévaluation permanente des soins et des techniques
(analyse réflexive)
- Participe à lévaluation et à lévolution des procédures et des protocoles
- Participe aux activités de recherche


4. Compétences requises
Savoir-faire requis

Appliquer les protocoles, procédures.
Utiliser les matériels et les produits de manière adéquate
Adapter et optimiser le fonctionnement des différents équipements du plateau technique,
Planifier le travail sur lensemble du poste.
Transmettre les informations, travailler en équipe.
Proposer des modifications pour améliorer la prestation et prévenir les risques.
Sadapter dans les différentes unités fonctionnelles (mobilité).
Respect des règles de radioprotection.
Créer une relation de confiance et daide avec le patient.
Evaluer les pratiques professionnelles de soins.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut dun matériel, dun
équipement ou une anomalie dun système.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à lactivité exercée et les actions
correctives et/ou préventives.
Savoirs-être requis

Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et son entourage
Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Travailler en équipe (Capacités relationnelles dans un contexte déquipe pluridisciplinaire)
Etre rigoureux et méthodique
Etre attentif à lenvironnement
Capacité dadaptation et dévolution
Curiosité professionnelle
Respect du secret professionnel
Humanité dans les soins (Etre respectueux des personnes, être à lécoute, être capable
dempathie)
Discrétion disponibilité et mobilité
Etre respectueux du matériel
Capacité dexpliquer et transmettre ses savoirs
Auto évaluation
Coopérer avec les services externes à lunité ou à létablissement
Capacité à maitriser ses émotions et gérer son stress


5. Position dans la structure
Liens hiérarchiques

Directeur du CHD
Coordinatrice générale des soins
Cadre supérier de santé du pôle urgences et investigations
Cadres de santé du service dImagerie médicale
Liens fonctionnels

Liens fonctionnels internes au service
Chef de pôle
Responsable du service
Radiologues, Infirmières
Personne compétente en radioprotection
Brancardiers, Secrétaires et les Agents des services hospitaliers

Liens fonctionnels externes au service
Prescripteurs : praticiens hospitaliers et extrahospitaliers
Médecins Intervenants : radiologues extrahospitaliers,
Personnel médical et paramédical de létablissement
Service Biomédical, Service de maintenance externe, Service Informatique
Ambulanciers Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°303351 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye.
Etablissement familial doté d'espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...).
Poste d'aide soignant(e) de jour, à temps complet.
1 week-end travaillé/2.
37h30, donnant droit à RTT.
Débutant accepté. Publié le 28 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 sep. 2024

Annonce n°253128 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

--------------------------------------------------------------------

L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - Psychologue périnatalité (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Activités :
- Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable
- Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical
- Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie
- Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile
- Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal

Compétentes et qualités requises :
- Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles

Taux de travail : 10%
Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280307 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - Masseur kinésithérapeute (SSR Pont-l'Évêque)

Le Centre Hospitalier de PONT-LEVEQUE, situé au cur du Pays dAuge, dispose de 210 lits dEHPAD et 60 lits de SMR.

Le CH de PONT-LEVEQUE est intégré à la Direction commune du Pays dAuge (avec les CH de Lisieux et de Vimoutiers et lEPMS dOrbec). Il fait partie également, depuis Juillet 2016, du GHT « Normandie-Centre », dont létablissement support est le CHU de CAEN.

Etablissement situé dans la ville de PONT-LEVEQUE, il se situe géographiquement à 15 kilomètres dHonfleur et de Deauville et 20 kilomètres de Lisieux. Il est à deux heures de Paris et desservi directement par lautoroute A13. (30 minutes de CAEN, à 1 heure de Rouen et à 2 heures de Paris)
La ville de PONT-LEVEQUE dispose de plusieurs écoles, dun collège, dun cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités dactivités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket

Mission principale

- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des patients / résidents.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Description des activités :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Traçabilité des activités effectuées
Remplissage régulier des données PMSI Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°280017 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - AS - 100% - RÉANIMATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le service de Réanimation du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Marne La Vallée. Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320456 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide-soignant (EHPAD Caillavet Bazas)

Le centre hospitalier de Bazas recrute pour l'EHPAD Caillavet, un(e) AS sur un poste de Jour.

FINALITÉ DU POSTE
L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis.
Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice.

PRINCIPALES FONCTIONS
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante
- dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
- s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donne des informations courantes à l'entourage
- transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
- participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
- participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières)

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
- Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
- Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
- Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités,
- Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients, Publié le 05 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°327646 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide-soignant de nuit (EHPAD Caillavet Bazas)

Le centre hospitalier de Bazas recrute pour l'EHPAD Caillavet, un(e) AS sur un poste de Nuit.

FINALITÉ DU POSTE
L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis.
Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice.

PRINCIPALES FONCTIONS
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante
- dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
- s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donne des informations courantes à l'entourage
- transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
- participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
- participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières)

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
- Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
- Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
- Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités,
- Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients, Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331986 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant (Centre Hospitalier Bourbon l'Archambault)

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON l'ARCHAMBAULT.
Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels aide-soigant(e) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique.
Le poste :
- de jour en 7h20 : horaires : poste matin : 6h40-14h / poste soir: 13h40-21h
- secteur : en EHPAD

Les missions sont :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Vos avantages :
- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée
- complément ségur
- CE (CGOS) accessible sans ancienneté
- possibilité d'intégrer la FPH

Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279341 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide Soignant (E.H.P.A.D. Lurcy-Levis)

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement chaleureux et verdoyant vous accueille à LURCY-LEVIS.
Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels aide-soigant(e) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique.
Le poste :
- de jour en secteur EHPAD : en 10h : horaires : poste matin : 6h45-16h45 / poste soir: 11h15-21h15 / poste journée : 10h30-20h30
- de jour en secteur UVA : en 7h : horaires : poste matin : 7h-14h / poste soir: 13h50-20h50 ou 14h-21h

Les missions sont :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Vos avantages :
- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée
- complément ségur
- CE (CGOS) accessible sans ancienneté
- possibilité d'intégrer la FPH

Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279342 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Orthophoniste (Centre hospitalier La Couronne)

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
- Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction dencadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle)

Maitrisé



Savoirs


Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies
Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :
- - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
- - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
- -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).



Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants)

Expert

Conduire un entretien : créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence

Expert



Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :
- - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
- - Rédiger un compte-rendu ;
- - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
- - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
- - Réactualiser ses connaissances.


Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :
- - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
- - Adapter son discours ;
- - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
- - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).





Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences

Expert

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
- - Evaluer et réajuster ;
- - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :
- - Transmettre et recueillir les informations ;
- - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
- - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
- - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
- - Participer aux projets du service.



Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :
- - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
- - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
- - Gérer son matériel et sa salle ;
- - Sorganiser, prioriser ;
- - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
- - Veiller à la sécurité de lenfant.



Expert




Risques professionnels éventuels : Formations obligatoire(s) :
- Situations psychiquement éprouvantes - Incendie/soins durgence
- Déplacement à lextérieur (écoles)


Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)
- Certificat de capacité en orthophonie Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317321 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.

Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.

2. Objectifs généraux du poste

- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.

3. Responsabilités et missions

Responsabilités

Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.


4. Diplômes requis

Diplôme de cadre de santé

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports

Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

6. Horaires

Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.

7. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans

8. Evolution de poste

Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - Aide Soignant (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de letapos;accompagnement ? Vous avez le cur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche detapos;une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, detapos;empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 letapos;ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant quetapos;aide-soignante au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résidents et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Une personnalité rayonnante, empathique et à letapos;écoute des besoins individuels de chaque résident.
Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à setapos;investir pleinement au sein detapos;une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
Des possibilités detapos;évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors netapos;hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311941 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).
Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché : être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 04.74.04.99.00 Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279206 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - PSYCHOLOGUE en USLD / EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

DEFINITION DE LA MISSION :
Soutien et accompagnement des résidents ainsi que des familles
Soutien et écoute auprès des équipes soignantes

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Le psychologue travaille sous la responsabilité du médecin chef de service
Le directeur des Ressources Humaines

ACTIVITES PRINCIPALES :
En collaboration avec les médecins, le cadre de santé et les équipes soignantes (infirmières, aides-soignantes, psychomotricienne, APA et socio-éthicienne) :

Prise en charge psychologique des résidents signalés par les équipes soignantes (médecin et personnel, avec l'accord du médecin).
Assurer le soutien des familles au cours de difficultés rencontrées lors de l'accompagnement de leurs parents (explication de comportements troublants en cas de difficultés relationnelles et en période de fin de vie).
Collaboration à l'élaboration du projet de vie individualisé.
Participation aux réunions institutionnelles des services.
Assurer une transmission écrite dans le dossier résident afin de facilité la traçabilité et le suivi en lien avec l'équipe.
Repérer et prévenir les symptômes de dépression, les difficultés d'adaptation, les troubles du comportement.
Participer à l'évaluation cognitive réalisée par le médecin. Apporter des éléments complémentaires ainsi qu'une notion d'évolution des troubles.
Aide au recueil d'événements importants dans l'histoire de vie du résident.
Apporter un soutien aux équipes ainsi qu'un éclairage théorique dans des situations critiques.
Accueil des familles en questionnement ou en souffrance.

Fiche métier

PSYCHOLOGUE EN USLD/EHPAD Service :
Page : 2/2
Date : 25/01/11
Fiche n°

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :

Personnelles
Sens de l'écoute.
Capacité à inciter les personnes à s'exprimer.
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
Capacité d'adaptation.
Goût du travail en équipe et en réseaux.


Professionnelles
Connaissances générales en psychologie clinique psychopathologie (pathologies mentales et troubles du comportement).
Maîtrise de l'entretien en face à face.
Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies mentales.
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne.

CONDITIONS D'ACCES :
Etre titulaire d'une Licence + Master 2
DESS de psychologie clinique, pathologie, gérontologie Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279195 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - Aide soignant(e) OU AES (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250266 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - AIDE SOIGNANT (H/F) (EHPAD QUIBERON)

Dans un EHPAD centré sur la bientraitance, à 500 mètres de la plage, sur la presqu'île de Quiberon, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez dans un secteur de 16 personnes en moyenne et en binôme. Une nouvelle organisation depuis janvier 2022, permet de réaliser un petit déjeuner personnalisé aux résidents, de l'activité sociale l'après midi et de l'entretien des chambres.

Au sein de quartiers de 16 personnes en moyenne , vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous participerez au maintien de leur autonomie, à letapos;hygiène de leur environnement et organiserez des activités sociales individuelles ou de groupe.

Poste à temps plein, un week-end sur deux travaillé.
Possibilité de logement à 2 pas de la mer.

Salaire grille fonction publique hospitalière. CDD de 3 mois renouvelable, puis CDI et Titularisation possible, mutation Publié le 04 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°320453 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur Sanitaire (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée.

Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100%

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°279460 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur HANDICAP (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé et au Foyer de Vie.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée.

Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100%

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°279461 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé