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02/07/2024 - PSYCHOLOGUE 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).
Le CH de PUGET THENIERS recrute un Psychologue (h/f) à 100 %. Son activité sera répartie comme suit : 60 % sur l'EHPAD de PUGET THENIERS et 40 % sur l'EHPAD d'ENTREVAUX.
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre. Prendre en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, notamment psychique, de la personne. Ses missions se déclinent pour, avec et autour de la personne.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des résidents et patients
Réaliser des bilans neuropsychologiques avec travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé
Entretien et suivi individualisé des résidents / patients via des entretiens afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées à leur situation et/ou à l'entrée en institution.
Contribuer au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique à travers les bilans neuropsychologiques et les entretiens.
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et/ou des groupes de parole.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des familles
Rencontrer les familles, et proches des résidents ou patients.
Proposer et assurer un soutien psychologique et/ou proposer une orientation.
Proposer un accompagnement lors de situation de soins palliatifs et/ou fin de vie.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des équipes médicales, soignantes, de rééducation, sociales et d'animation
Recenser, analyser et prioriser les interventions psychologiques.
Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
Soutien de l'équipe soignante dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé.
Collaborer aux animations et activités proposées aux personnes accueillies et soignées.
Entretiens ponctuels avec les équipes soignantes (individuels ou collectifs.)
Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques liés ou non au vieillissement.
Activités administratives
Rédaction de comptes rendus de bilans neuropsychologiques
Rédaction de transmissions relatives aux suivis des résidents/patients.
Prise d'informations relatives aux résidents/patients.
Activités auprès de l'institution
Collaborer avec les psychologues du réseau intra/extra hospitalier et du groupement hospitalier.
Conseil à l'amélioration du quotidien lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liées aux projets de l'établissement.
Participer aux réunions de fonctionnement de l'institution de manière ponctuelle.
Prérequis en termes de savoir, savoir-faire et savoirs-être
Connaissances des évaluations neuropsychologiques en gérontologie : thymiques, mnésiques et comportementales.
Choisir et prioriser les interventions qu'il réalise.
Esprit d'analyse, de synthèse
Cultiver une réflexion théorico-clinique constante,
Restituer les informations qu'il possède à l'écrit et/ou à l'oral en préservant la confidentialité spécifique liée à l'exercice des fonctions du psychologue.
Diplômes :
- Master 2 ou DESS de psychologie clinique, gérontologique, psychopathologique, de la filière universitaire, Sciences Humaines et Sociales Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331742 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.
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Le CRRF recrute
Le plus rapidement possible

UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

- Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.

- Public concerné : Adultes

- Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations :
Poste à temps plein ou partiel
Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier
Possibilité de logement sur site (en locatif) Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°288656 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS

Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°299425 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Aide-soignant H/F (EHPAD GUEBWILLER)

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* Temps partiel ou temps plein
* CDD

MISSIONS :

* Assurer l accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d hygiène, aide à l habillage/déshabillage, aide à l élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l encadrement des stagiaires Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325608 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.

Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience
- 1 an

Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254912 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240).

Misions et activités du poste :
- Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
- Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
- Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
- Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
- Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience
- Débutant accepté

Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254914 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE CMP ADULTES SAINT-DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Le neuropsychologue devra être capable de : - réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients - proposer une prise en charge et une rééducation adaptée - transmettre les résultats de l'évaluation au patient et à l'équipe soignante et apporter son éclairage - proposer des groupes à destination des personnes âgées - pouvoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires (ouverture à différentes approches) - participer à la vie institutionnelle (projet de pôle, projet d'établissement, travail en réseau) - actualiser ses connaissances et se former personnellement (temps FIR dédié) Lieux d'exercice : structure intrahospitalière à mirecourt et extrahospitalières à saint-dié. Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313077 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - PSYCHOLOGUE HJ ENFANTS MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Activité à temps plein sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de MIRECOURT:

- Réalisation d'entretiens conjoints avec le référent soignant de l'enfant et les parents.
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels
Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques
Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-12ans à l'hôpital de jour.
-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS
-Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.
-Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.
-articulation avec l'équipe pluri-professionnelle des CMPEA de NEUFCHATEAU,Antenne de VITTEL et MIRECOURT et l'unité d'hospitalisation à temps complet « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais entre les structures concernées.

-Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE
-Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313078 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - CADRE DE SANTE H/F (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

2 postes à pourvoir rapidement !

Vous interviendrez dans les structures d'hospitalisation complète ou ambulatoire.

Les missions :

Garant du projet de l'unité, il travaille en étroite collaboration avec le praticien

hospitalier responsable de l'UF et les médecins intervenant dans l'UF, ainsi qu'avec

les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Le Cadre de Santé est responsable pour les actes directs qu'il effectue, mais aussi

indirectement des actes effectués par le personnel placé sous son autorité.

Responsabilité hiérarchique d'organisation, de gestion et de contrôle.

1. La mission de gestion du personnel :

Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte des

nécessités de service et des demandes des agents.

Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit en

conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement.

A plus long terme, il participe avec le Cadre Supérieur et le Directeur des Soins, à

la définition des catégories de personnels nécessaires au fonctionnement de l'unité.

Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité.

Il facilite l'expression des besoins en formation en favorisant la participation à des

actions de formation.

Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels.

2. La mission d'organisation et de gestion du soin :

Il est garant du projet de soins de la structure en cohérence avec le projet

d'établissement, de service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il veille à maintenir une cohérence de soins entre les différentes catégories

professionnelles placées sous sa responsabilité.

Il est garant du projet thérapeutique du patient, il veille à son application et à son

suivi.

Il participe aux soins, en particulier dans la coordination avec les familles et les

partenaires et dans les situations délicates (ex : coordination des placements sous

contrainte, ).

Il assure le lien avec les partenaires institutionnels.

Il est garant de la qualité des soins et l'évalue notamment au travers du rapport

moral de l'UF.

Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la

structure.

Il encadre l'équipe dans l'utilisation du dossier patient.

Il conçoit avec l'équipe et propose des améliorations en matière de soins.

Il assure l'organisation et la gestion des prestations de soins et d'hôtellerie,

dans un souci d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager.

Il veille à la qualité de l'accueil du patient, de sa famille et participe à leur

information.

Il met en place et anime les différentes réunions d'équipe.

Il participe aux réunions de pôle afin de maintenir cohérence, cohésion et

dynamique autour du projet de pôle

3. La mission d'organisation et de gestion économique de la structure :

Il veille à la gestion des stocks.

Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement.

Il s'assure de la maintenance du matériel.

Il vérifie la qualité des prestations hôtelières.

4. La mission autour de la formation :

Il organise l'accueil des stagiaires.

Il soutient les stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur

apprentissage et participe à leur évaluation.

Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants en soins

infirmiers.

Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers

5. La mission de Relation et de Communication :

Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de l'équipe

pluridisciplinaire.

Il travaille avec tous les acteurs du service.

Il établit des relations de travail avec tous les autres services de l'établissement.

Fiche de poste CS extra PRV février 2024 4

Il s'assure de la bonne coordination avec les familles et les partenaires.

Il développe les actions de partenariats.

Il fait circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'unité et du

service.

Il Participe à des actions de prévention ou de promotion autour de la santé

mentale.

6. Les missions particulières :

Il assure des missions au service de l'établissement.

Il participe, dans le cadre du volontariat, aux astreintes d'encadrement Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313085 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

25/06/2024 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (Centre Hospitalier Bellac)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions .
Salaire négociable Publié le 25 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158495 publiée le 25/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.

Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.

Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.

Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.

Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : chpl.drh@ght58.fr Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279107 publiée le 24/06/2024 par un
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24/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.
Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer.
Diplôme / certificat
DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire
Activités principales
Orthopédie
Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :
- Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
- Du renforcement musculaire
- De l'entretien articulaire
- De l'analyse et travail de l'équilibre
- De l'assistance au drainage bronchique.
Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable.
Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances en gériatrie
Connaissances en traumatologie
Connaissances en balnéothérapie
Connaissances en rhumatologie
Connaissances en orthopédie


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Technicité
Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Les atouts du GHLH :
- Un accès à la formation
- Des avantages liés à la fonction publique
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315511 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - Infirmier(e) Logistique des blocs opératoires (AP-HP Paris)

Activités : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie
Cardiovasculaire Chirurgie thoracique et chirurgie robotique


LES BLOCS OPERATOIRES


Les blocs opératoires de L'HEGP regroupent trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.


Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive


Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 4 salles de chirurgie ambulatoire


Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique Le bloc
opératoire est situé au 1er étage pôle C.

*** Poste à 50% ouvert aux IDE et IBODE**



v Assurer la commande des DM de manière efficiente (déterminer un volume de fréquence, identifier un seuil d'alerte pour chaque DM)

v Assurer la commande et la traçabilité des DMI en mettant en place des outils opérationnels et en assurant un contrôle du process approvisionnement

v Réorganiser les espaces de stockage du matériel (par discipline, et par fréquence...)

v Accompagner les essais des nouveaux DM mis en place par les commerciaux et le corps médical

v Constituer une veille spécifique à son domaine d'activité (suivi des publications en lien avec la réglementation et en informer les équipes)

v Assurer le suivi des lancements et arrêts de marché (en lien avec les fournisseurs, centrales d'achats, Bureau des Achats)

v Participer aux réunions mises en place avec le bloc opératoire (staff de régulation, réunion d'encadrement)

v Appliquer et veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité : hygiène, vigilances (identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance)

v Participer aux projets d'amélioration continue du Bloc Opératoire

v Participer aux groupes de travail du Bloc Opératoire (Plan de Modernisation du Bloc Opératoire, Amélioration Continue, Harmonisation des Process)





Pas de port de charges lourdes

Aménagement de l'espace de travail : bureau, fauteuil adapté

Outil de travail adapté Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°287081 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - Psychologue clinicien (ne) unité de troubles anxio-dépressifs (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée).
Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1h15 de TOULOUSE et à 1h30 de BORDEAUX.

Nous recherchons Un(e) Psychologue clinicienne à mi-temps en CDD de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI, pour son unité de troubles anxio-dépressifs située dans sur le secteur agenais.

Vous évoluerez au sein d'une unité de soins centrée sur la prise en charge des troubles anxio-dépressifs dont la capacité d'accueil est de 10 patients.
Votre rôle sera d'accompagner les patients en souffrance psychique et de définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adapté au patient.
Missions principales :
- Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Les activités spécifiques au poste :
- Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de situation complexe. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence.
- Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail et/ou le médecin du travail du secteur (alerte RPS, action de prévention santé au travail).
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en situation difficile.
- Participation aux réunions au sein des unités.
- Participation aux commissions de l'établissement en lien avec le poste.
- Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels.
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Rôle auprès des patients ou de leur famille
- Aider les familles lors des décès/diagnostics et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes (patient en situation de souffrance psychique .).
- Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress ...).
- Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile.
Compétences :
- Connaissances en psychopathologie du statut de chaque patient
- Connaissances et expérience dans le travail avec les familles
- Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques
- Connaissances des différents partenaires.
Qualités :
- Qualités relationnelles,
- Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel
- Esprit d'équipe
- Forte capacité de prise de recul
Diplômes et formations :
- Master 2 de psychologie et psychopathologie
- DESS
- TCC EMDR
- Psychopathologie dans son ensemble
- Passation de bilans
- Médiations

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI, à pourvoir rapidement
Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés.
Diplôme : Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages CGOS Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330590 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - aide soignant de nuit (EHPAD MAINTENON)

Horaires de nuit : 10 heures de 21h00 à 7h00
Travail un week-end sur deux
Missions générales :
Dispenser,en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Missions permanentes :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide letapos;infirmier à la réalisation de soins
Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité
Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Veiller au respect des règles de letapos;isolement Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°304868 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

19/06/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

PSYCHOMOTRICIEN(NE) en Pédopsychiatrie
Temps plein et/ou temps partiel
Temps partagé possible sur HDJ 4/7 ans, CATTP 4/7 ans, HDJ 7/12 ans, et CMP.
Pole de psychiatrie, addictologie et médecine pénitentiaire

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
Lhôpital NOVO, (Nord-Ouest Val dOise) est un acteur incontournable du service public
hospitalier de lIle-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités
sociales et géographiques en matière daccès aux soins, par le renforcement des
compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Il se structure autour de 6 sites :
- Les sites de Pontoise et Beaumont accueillent de nombreuses spécialités (médecine,
chirurgie, obstétrique, soins intensifs, Urgences, SSR, EHPAD, psychiatrie enfant et adulte, SMUR et SAMU 95)
- Le site de St Martin du tertre accueille une Maison dAccueil Spécialisée (MAS) et un SSR gériatrique
- Le site de Magny en Vexin, accueille un service durgences 24h/24, 7j/7, des consultations externes spécialisées, un service de médecine, une équipe mobile de soins palliatifs, un EHPAD, un accueil de jour thérapeutique et un service de soins à domicile
- Le site de Marines est dédié à la gérontologie, dispose dun SSR gériatrique, dun EHPAD et dun pôle dactivité et de soins adaptés.
- Le site dAincourt est spécialisé en SSR en hospitalisation complète, de semaine où en hôpital de jour et un pôle dactivités et de soins adaptés.

IDENTIFICATION DE LUNITE DE SOINS
Le service de Psychiatrie Infanto-juvénile (secteur 95I02) est intégré au pôle Psychiatrie, addictologie et médecine pénitentiaire.
Il est organisé en 3 filières (Petits, Moyens, grands), composées de plusieurs unités :
2 Hôpitaux de jour (HDJ)
3 Centres dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
2 Centres Médico-Psychologiques (CMP)
1 Centre de consultation en périnatalité 0-4ans
1 Unité Mobile de Pédopsychiatrie (UMPP) et liaison intra hospitalière
1 Equipe Mobile dAccompagnement en Périnatalité et Pédopsychiatrie (EMAPP)
1 Unité de Troubles du langage et des Apprentissages (UTAL)

Léquipe de pédopsychiatrie est composée de :
Pédopsychiatres IDE Assistants sociaux
psychologues EJE et Educ spé AMA
Cadre de pôle Orthophonistes ASH
Cadre de santé Psychomotriciens

IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Psychomotricien (code métier Psychomotricien(ne) DE
Grade : Psychomotricien Code métier : 05I70
Position dans la structure : Catégorie : A

- Liaison Hiérarchiques : Coordinateur général des soins,
Directeurs des soins, Cadre supérieur de santé

- Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de pôle
Médecin de lunité
Equipe médicale

Statut : CDD, CDI, Détachement, Mutation
Rémunération : à définir
Localisation du poste : Site de Pontoise sur les services extrahospitaliers de pédopsychiatrie
Horaires de travail : amplitude horaire 9h/16h30. Les horaires sont adaptés aux besoins de la mission et de lunité dexercice professionnel.

MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre dun travail déquipe pluridisciplinaire, sur prescription médicale, le
psychomotricien :
Réalise des bilans psychomoteurs.
Rééduque les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par :
o Des moyens techniques de relaxation, déducation gestuelle, dexpressions
corporelles ou plastiques
o Des activités rythmiques, de jeu, déquilibration et de coordination.
Contribue, par des techniques dapproche corporelle, au traitement
o Des déficiences intellectuelles
o Des troubles caractériels ou de la personnalité
o Des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles
o Des troubles de la représentation du corps dorigine psychique ou physique.
Informe et assure le lien avec les familles, les intervenants sociaux, les partenaires
de soins et de ce fait participe aux :
o entretiens familiaux
o Commissions, réunions de synthèse, réunion partenaires sociaux
Exerce en équipe et/ou en individuel des consultations.
Evalue et Oriente en collaboration avec le médecin et léquipe pluridisciplinaire
Transmet par écrit ses actions, ses évaluations, dans le dossier de soin du patient
.
PREREQUIS
Connaissances requises
Méthodes et instruments dévaluation : tests psychomoteurs
Evaluation des capacités et difficultés psychomotrices de la personne
Interprétation des données cliniques issues du bilan
Elaboration dun projet thérapeutique
Qualités professionnelles
Capacités relationnelles
Capacités dadaptation
Sens de lécoute et de lobservation
Capacités danalyse et de synthèse
Créativité, Organisation, Dynamisme
Esprit déquipe
Distance thérapeutique adaptée
Capacité danalyse de ses pratiques (évaluation, réajustement)
Disponibilité

EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE
Diplôme de psychomotricien (DE) avec une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.
Formations souhaitées ou à acquérir :
Connaissance du milieu psychiatrique
Expérience en pédopsychiatrie
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE
Charge mentale :
Situations complexes à évaluer et à accompagner dans le projet de soins individualisé de lenfant
Gestion de ses émotions et analyse du contre transfert
Risques organisationnels :
Gestion du temps à adapter selon les autres missions définies dans le service
Mobilité : Déplacement professionnel multi sites.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature à :
(Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé)
Madame Marie-Christel MAURI
Cadre de pôle de Psychiatrie, addictologie et médecine pénitentiaire
Tel : 01.30.75.43.19
Marie-christel.mauri@ght-novo.fr
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. Publié le 19 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°286677 publiée le 19/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°183286 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - AIDE SOIGNANT (E) (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour son service de Médecine / SMR à compter du 01 août 2024.

MISSIONS :
- Accueillir et installer le patient dans sa chambre,
- Informer le patient des soins nécessités par son état de santé,
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du patient tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l'IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l'accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l'environnement du patient,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles de soins
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (certification, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°252878 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

12/06/2024 - Aide-soignant(e) de jour (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.
Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....
L'EHPAD comprend 133 places d'hébergement permanent, et 6 places d'hébergements temporaires dont 2 d'urgence (HTU).
Un projet d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes sera mis en uvre en septembre 2024.
Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Publié le 12 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°303901 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

07/06/2024 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)
Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)
Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258096 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

07/06/2024 - Aide soignant en 12h (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

Le centre hospitalier de SANCERRE (18300) recherche un(e) aide-soignant(e), à temps complet en 12h pour des poste de jours et de nuits.
Travail en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l''accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.'
Missions principales :
Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage

Profil :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) / Permis B exigé
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Compétences :
Connaissances d'actes techniques spécifiques, aptitude relationnelle avec les seniors, connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
Qualités recherchées :
Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l''organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Gestion du stress dans les situations d''urgence et réactivité. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°296912 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye.
Etablissement familial doté d'espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...).
Poste d'aide soignant(e) de jour, à temps complet.
1 week-end travaillé/2.
37h30, donnant droit à RTT.
Débutant accepté. Publié le 28 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 sep. 2024

Annonce n°253128 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Hôpital SULLY SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute pour ses services EHPAD et/ou médecine des aides soignant(e)s.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Diplôme exigé
Vous travaillerez 1 WE/2 Publié le 24 mai. 2024

Annonce n°2085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé