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06/07/2023 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant
- Expérience souhaitée : 6 mois
Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à dtetsi@ghlh.fr Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296895 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

17/05/2023 - Diététicien (H/F) (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un diététicien (H/F) à 40 % au sein du service Diététique.

* Missions principales :
En lien avec le patient
Transcription de la prescription médicale en alimentation pratique et personnalisée
Réalisation de bilans nutritionnels respectant la démarche de soin diététique
Dépistage et prévention de la dénutrition en partenariat avec lensemble des soignants
Actions déducation thérapeutique individuelle ou collective
Actions dinformations nutritionnelles en groupes
Continuité du soin diététique après une hospitalisation ou une consultation Centre Hospitalier de Vienne

En lien avec les unités de soins
Aide et conseils auprès des médecins concernant la prescription et lutilisation des compléments nutritionnels oraux et la nutrition entérale.
Formalisation et diffusion des comptes rendu de soins diététiques dans le dossier patient informatisé.
Echange dinformations avec les différents intervenants (équipe médicale, para médicale, éducative) à propos des personnes bénéficiant dun soin diététique.
Actions de formation en diététique et nutrition du personnel paramédical

En lien avec la restauration
Gestion du logiciel repas
Collaboration avec la société de restauration prestataire pour lélaboration de menus adaptés à la population hospitalisée.

En lien avec la cellule qualité : Comité de Liaison Alimentation et Nutrition
Organisation des réunions, CLAN, INTER CLAN
Comptes rendus
Diffusion des CR sur ENNOV (logiciel qualité)

Au sein du service diététique
Mutualisation des connaissances et des expériences (élaboration de protocoles et guides de soins)
Formation des élèves diététicien dans le cadre de leurs stages thérapeutiques.
Enregistrement de lactivité diététique via les outils en vigueur.

* Prérequis :
BTS diététique ou DUT génie biologique, option diététique

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 28 déc. 2023

Annonce n°338706 publiée le 17/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Réaliser des bilans selon prescription médicale et transmission aux équipes (pour lEHPAD dans le mois suivant larrivée du résident)
- Recueillir des données, réaliser des entretiens et évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychos affectives pour établir un diagnostic psychomoteur
- Intervenir et faire le suivi des soins en psychomotricité (en individuel ou en groupe) en lien avec le projet personnalisé/projet de soin et les éléments des transmissions
- Organiser des activités et gérer le matériel
- Mettre en uvre (élaboration, réalisation, évaluation) dateliers en relation avec les autres professionnels (dont le service animation)
- Fournir les informations aux médecins afin doptimiser les prises en charge pour, le cas échéant, adapter le suivi
- Réaliser des analyses de données sur les éléments de prise en charge en lien avec ses compétences.
- Informer, conseiller, proposer léducation thérapeutique et expertiser vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et de linstitution.
- Encadrer, informer et former des stagiaires
- Veille professionnelle et développement professionnel continu (études, recherches)
- Participer à des groupes de travail, à la mise en uvre des CPOM et du projet détablissement dans son domaine de compétences
- Participer à la prévention et à lanalyse des chutes Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°329099 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332916 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
* Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
* Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
* Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
* Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures
Postes en 12h
Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:
- Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
- Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
- Application PPCR aux contractuels depuis 2020
- Prime de vie cher pour tous
- Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière
-Horaires en 12hdans toutes les unités
-Postes ouverts aux mutations ou détachements
-Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336745 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - EDUCATEUR EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD. Le poste est proposé en CDD de 3 mois renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante.


Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits).

Diplôme exigé : Licence STAPS option APA, débutant accepté.
Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.

Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Publié le 22 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°335798 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - Psychologue à temps partiel (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à mi-temps ; il sera affecté au Foyer d'Accueil Médicalisé (30 places) situé sur le site de LA MEYNARDIE à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD.
Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents.
Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.
Compétences requises : Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie exigées.
Poste à temps partiel.
CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI.
Rémunération selon statut et profil. Publié le 02 nov. 2025 Date de limite de candidatures 21 nov. 2025

Annonce n°337116 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - aide-soignant (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

L'établissement de Vallon Pont d'Arc, se composant de 26 lits mco/ssr et 110 lits EHPAD, recrute 3 postes AS à 100% , pour une durée de 6 mois à 1 an renouvelables poste ouvert aux candidatures par voie de mutation, en EHPAD Médicalisé et médecine. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Missions : assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie. Favoriser le bien-être physique et mental. Participer à l'élaboration PAP et PVI. Respecter les résidents.
Horaires: matin 06h45-14h19 / coupé 08h30-12h30 16h10-19h34 / soir 13h30-21h04
1 week-end sur 2. Publié le 22 mar. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°335194 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - AIDE-SOIGNANT·E au Service de Soins Infirmiers à Domicile / SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Positionnement du poste

Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : D.PETTER
Cadre de pôle : Me D. ANNEQUIN Cadre de santé : Me PUENTE
Médecin responsable : Me le Dr A. MALLET
Rattachement : Service de soins infirmiers à domicile pôle Gériatrie

Présentation du secteur dactivité

Léquipe du service est composée dun cadre de santé, dune infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et dune secrétaire.
Il a pour objectifs de :
Permettre un retour à lautonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite dune hospitalisation
Eviter ou retarder laggravation de létat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées
Le secteur dactivité sétend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.


Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins dhygiène, de prévention, de maintien, déducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien*
Lutter contre lisolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de lenvironnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.
Collaborer au sein dune équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.
Sinscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes daide-soignant,
Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Réalisation des soins dhygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour
Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire
Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)
Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Gestion administrative :
Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires
Réalisation et mise à jour des grilles dautonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec linfirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé
Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux
Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du bénéficiaire
Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide du bénéficiaire
Prise en compte de lanxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)
Participation à la visite dadmission avec lInfirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Formation Recherche :

Participation à :
Lélaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service
Lencadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
Lintégration des nouveaux agents
Aux réunions déquipe, aux formations



Qualités requises et compétences souhaitées


Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Permis de conduire obligatoire



Compétences :
Identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Capacités dadaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :
Etre disponible, discrète, intègre
Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie, patience
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile
Esprit déquipe


Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés
Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et loffre de soins possible



Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)
Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes dincurie ...)
Risques psychosociaux - Charge mentale
Risque routier



Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°325931 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

01/02/2023 - AIDE SOIGNANT NUIT OU JOUR (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan,
recherche :

des aides soignants ,

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage dans la réalisation des actes quotidiens
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Pré-requis : Diplôme Aide soignant


La capacité de létablissement (453 lits et places) se répartit de la manière suivante :
25 lits de médecine polyvalente,
dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
30 lits de soins de suiteréadaptation (SSR),
un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste.
288 lits et places dhébergement pour personnes âgées dépendantes, dont 36 lits réservés à laccueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie dAlzheimer ou de pathologies associées (UPAD), secteur incluant un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), et 6 places daccueil de jour, 2 places dhébergement temporaire.
le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge dun public handicapé, implanté principalement à Mareuil avec des annexes à St-Aignan.
Septembre 2
Des locaux sont également mis à disposition dintervenants spécialistes : cardiologues, gastro-entérologues, angéiologues, rhumatologue, pneumologue, gynécologue, orthopédiste-orthésiste.

Situation géographique :

Saint-Aignan bénéficie d'une importante desserte autoroutière et ferroviaire.

Poste à pourvoir : au plus tôt
Temps plein, 32h30 hebdomadaires,
Amplitude journalière : 10 h
CDD 6 mois avec possibilités de renouvellement.
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Publié le 02 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°297344 publiée le 01/02/2023 par un
établissement de santé

12/01/2023 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan,
recrute :
un masseur kinésithérapeute
à temps complet


POSTE PROPOSÉ
Masseur Kinésithérapeute, débutant accepté

CONTRAT
CDD de 12 mois pouvant évoluer vers la titularisation ou un CDI

DESCRIPTIF

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan sur Cher est situé au cur de la région Centre-Val de Loire. Il est reconstruit depuis 2014. Voie ferrée et autoroute sont à proximité.

Lhôpital recrute un(e) deuxième masseur-kinésithérapeute à temps plein.
Vous travaillerez au sein dun plateau technique très bien équipé, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits.

Lhôpital, doté de 453 lits et places, est composé des services suivants :

- 30 lits de soins de suite et réadaptation (SSR),
- 25 lits de Médecine polyvalente, dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
- 288 lits dEHPAD, incluant un UPAD, un PASA et un ADJ
- 30 places en Maison dAccueil Spécialisé (adultes handicapés)
- 90 places en Dispositif dAccompagnement Médico-Educatif ( enfants handicapés)

Léquipe pluri professionnelle est dotée également dun service de radiologie conventionnelle, dune pharmacie, dune orthophoniste, dune diététicienne, dune ergothérapeute et dune neuro psychologue.

Lhôpital est labellisé Hôpital de Proximité depuis 2022 et propose en particulier des consultations régulières de médecins spécialistes (rhumatologue, radiologue, cardiologue, angiologue) et travaille en collaboration avec la CPTS.

Poste à pourvoir : dès que possible

Temps de travail : temps plein ou temps partiel, 37,5h hebdomadaires, 25 CA,14 RTT

Possibilité de réaliser une activité libérale au sein de létablissement si temps partiel

Recrutement possible suite à disponibilité, mutation, détachement

Logement proposé à la prise de poste
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte)
Pré Requis :
- Diplôme Etat de masseur kinésithérapeute ou équivalence française,
- Inscription à lOrdre des Kinésithérapeutes Publié le 22 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°333405 publiée le 12/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Poste d'Aide-Soigant(e) en secteur traditionnel EHPAD (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec l'infirmière, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

LES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des résidents :
il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,
il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ;
il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Il/elle contribue à la vie de l'établissement en s'investissant dans une mission transversale en fonction de ses affinités

PROFIL RECHERCHE

Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident et sa famille car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

FORMATION

Diplôme d'État d'Aide-soignant

MODALITÉS DE TEMPS DE TRAVAIL ET SPECIFICITÉS

2 types d'horaires sont proposés : 7h15 travaillées (uniquement du matin) ou en 11h30 travaillées.

1 WE sur 3 travaillé.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331580 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - Psychologue (EHPAD DRAVEIL)

Le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 psychologue pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE:
Tests dévaluation psychologique gérontologiques
Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais dentretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille
Participation aux projets individuels
Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement
Participation à la formation des agents
Participation aux ateliers de mémoire
Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur ladaptation et la prise en charge proposée aux résidents
Encadrement du PASA et de laccueil de jour dans son domaine de compétence
Participation aux projets de soins
Participation aux commissions dadmission
Visites de préadmission
Participations aux réunions déthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.)

MISSIONS PONCTUELLES
Participation à lévaluation du PATHOS et du GMP

ORGANISATION DES TACHES
En accord avec le projet détablissement ainsi que le rythme et les besoins des personnes âgées.

PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE
Qualités requises :
Esprit déquipe indispensable
Ponctualité - Assiduité
Fiabilité, disponibilité
Facilité de relations et déchanges avec une population ayant parfois du mal à sexprimer
Capacité daccueil et découte très importantes
Respect de la hiérarchie, des valeurs de létablissement et des protocoles
Respect des personnes
Etre ordonné
Faire preuve dinitiatives
Respecter le secret professionnel
Savoir respecter lobligation de réserve (pas de diffusion des informations en relation avec le
secret professionnel, pas de dénigrement de létablissement et de la qualité des services rendus)
Obligation de signalement des actes de maltraitance à la direction ou aux instances compétentes :
ARS, Procureur

Formation :
Master en psychologie avec une spécialisation en gérontologie

Lieu de travail : EHPAD Louise de Vilmorin 91210 Draveil

Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 07 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°337574 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

28/12/2022 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

L'hôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :
- L'hôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
- la Clairière : pôle EHPAD
- L'hôpital de Grandris : Pôle EHPAD
Le poste est affecté sur le site de Tarare (sites de l'hôpital et de l'EHPAD la Clairière)

Intégration de l'équipe de rééducation de Tarare, composée de :
-3 Masseurs-Kinésithérapeutes
-1 Ergothérapeutes
-4 EAPA
-1 Aide kinésithérapeute
-1 psychomotricienne
-1 orthophoniste


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Hiérarchique N+1 : Cadre de santé transversal
Hiérarchique N+2 : Cadre supérieur de santé de site

Fonctionnel (forte collaboration) :
-Médecins prescripteurs ou médecin rééducateur.
-Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins.
-Les patients et leurs familles.
-Services sociaux pour l'orientation des patients.
-Psychologues et neuropsychologues pour avis.
-Services économiques et techniques.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
-La rééducation s'effectue sur prescription médicale stricte.

Missions :
-Réalise l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute.
-Participe aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché.
-Interventions et soins en kinésithérapie.
-Organise et coordonne ses soins.
-Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement.
-Transmets les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
-Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie.
-Codifie impérativement ses actes de rééducation.

Activités Transversales :
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
-Gestion des ressources.

Activité pédagogique :
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Formation de stagiaires en kinésithérapie.

Activité évaluation :
-Moyens mis en uvre.
-Satisfaction des patients et familles.
-Compétences professionnelles.
-Qualités dans l'organisation de son travail.
-Implication dans la vie de l'établissement et communication.
-Traçabilité.
-Ponctualité.
-Capacité à intervenir dans tous secteurs de l'établissement.

Activité de recherche/projet/communication/animation :
-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.

Activité de surveillance :
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Temps de travail : temps plein.
-Du lundi au vendredi.
Horaires fixes : 8h30-16h30
-Assure exceptionnellement des présences le samedi matin en période hivernale
-Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal.
-15 RTT par an si droit acquis.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs et connaissances
-Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.
-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

-Rigueur d'organisation et réactivité
-Analyse et sens critique
-Capacité d'adaptation aux changements
- Faire preuve de pédagogie
-Travailler en équipe Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°299413 publiée le 28/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)

L'Hôpital de Mauléon est un hôpital de proximité de 185 lits et places répartis dans les secteurs suivants :
· Médecine : 5 lits, avec une demande d'autorisation de lits identifiés soins palliatifs en cours
· SMR : 25 lits, avec une reconnaissance de 15 lits SMR Gériatrique en cours
. Ouverture d'une HDJ est prévue en 2026
· D'un EHPAD : 155 lits dont 5 places en hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en UVP et d'un PASA de 14 places.

Des équipes pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrices, IDE, AS, ASH) travaillent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients et un accompagnement personnalisé des résidents. Ils uvrent au quotidien pour leur bien-être.
Il est actuellement en direction commune avec l'hôpital de Pau.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins associant gériatres et généralistes.
Nous recherchons actuellement un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe de rééducation.

Missions :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins pour les patients et résidents.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Compétences :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Profil :
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Connaissance du secteur gériatrique
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute
Gestion du stress

Type d'emploi : selon le candidat
Quotité de temps : selon le candidat Publié le 02 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338382 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - Aide soignant - EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Au 1er janvier 2021, les centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Siège social : 257 Avenue de la Libération, 69590 Saint Symphorien sur Coise 04 78 19 07 00

Aide-soignant(e)
Contrat à durée déterminée dans un premier temps, possibilité de CDI par la suite
EHPAD Saint Laurent de Chamousset ou mutation
Service de 40 lits EHPAD

POSTE VACANT - recrutement dès que possible

Organisation du travail
Temps de travail : 100% - Poste situé géographiquement à Saint Laurent de Chamousset / possibilité de temps partiel (75 ou 90%)
Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé

Missions assurées
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Aptitude à comprendre et à utiliser linformation
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme aide-soignant

Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age Publié le 05 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°328971 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

ORTHOPHONISTE _ CMS NOUVELLE CALÉDONIE

Nous recherchons un(e) Orthophoniste pour un poste dans un centre médico social des iles loyauté en Nouvelle Calédonie. 

CDD de 12 mois privilégié

Poste à pourvoir en janvier 2023 avec période de "tuilage" avant la rentrée scolaire de février 2023

Possibilité de logement sur place

Conditions de prise en charge des billets d'avion selon durée d'engagement

Intégrée à une équipe médicale et paramédicale dans un CMS

Adapté au personne en recherche d'aventure, d'une expérience diversifiée, en milieu rural, dans un territoire d'outre mer. 

Capacité d'adaptation et d'ouverture à une autre culture , et contexte de travail différent. 

 

 

 

Annonce n°165198 publiée le 13/10/2022 par un
professionnel

09/09/2022 - OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT(E)S (MEDECINE-SSR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute des aide-soignants H/F à temps plein ou partiel dès que possible dans tous les secteurs (Sanitaire//EHPAD).

L'HIPR est constitué d'une structure sanitaire et de 4 EHPAD.
L'activité de l'HIPR se répartit comme suit :
- Site de Pornic la Chaussée : un service de médecine (30 lits) et de SMR (30 lits)
- Site de Pornic Centre : un EHPAD (87 lits) et USLD (28 lits)
- Site de Paimboeuf : un EHPAD (98 lits)
- Site de Saint Père en Retz : un EHPAD (40 lits)
- Site de Villeneuve en Retz : un EHPAD (126 lits comprenant une unité ALZHEIMER et un PASA)
Membre du GHT 44 - Établissement support : CHU Nantes
Situé à 45 minutes de Nantes, et 30 minutes de Saint-Nazaire Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°335845 publiée le 09/09/2022 par un
établissement de santé

13/07/2022 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD.
Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes.
Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible.
Recrutement : titulaire par voie de mutation ou détachement, contractuel (CDD- contrat CDI période d'essai de 3 mois).
Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026.
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336124 publiée le 13/07/2022 par un
établissement de santé

28/06/2022 - Psychologue Circuits Ambulatoires de nutrition (obésité) temps plein ou partiel (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir immédiatement.
Les missions générales du psychologue sont celles définies par le décret n° 91-129 du 31-01-91 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière :
Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
Collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel.
Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.
Pour toutes ces missions, les psychologues doivent se référer au code de déontologie de la profession.

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activités cliniques
réalisation dentretiens dadmission (à loccasion de lhospitalisation de jour initiale) et des consultations de suivi, axées sur lévaluation psychologique du patient atteint dobésité sévère, et la mise en place doutils permettant de laider à modifier de façon durable son comportement alimentaire
réalisation de bilans éducatifs partagés et dentretiens de motivation, et animation dateliers de patients, dans le cadre du programme dETP
participation aux réunions de concertation déquipe pluridisciplinaire (RCP)

2) Traçabilité et continuité des prises en charge
rédaction de comptes rendus, dans le dossier patient informatisé de létablissement
transmissions des consignes ou informations aux équipes médicales et paramédicales
relevé dactivité

3) Activités institutionnelles
participation aux réunions déquipe mensuelles (RCP) propres à chaque circuit
participation à lélaboration dun projet de service
formation et accompagnement des professionnels

QUOTITE DE TRAVAIL

poste à temps plein ou à temps partiel sur le CH de Mantes La Jolie
SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances voire expérience dans le domaine de lobésité, de ses mécanismes, et de sa prise en charge thérapeutique, incluant la chirurgie bariatrique.
Connaissance des techniques et outils danimation de groupe
Connaissance des troubles du comportement alimentaire et des addictions
Connaissances en thérapies cognitivo-comportementales
Connaissance éventuelles en Education Thérapeutique du Patient (dans le cas contraire, acceptation dune formation interne dans les 6 mois suivant la prise de poste)
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité dempathie
Capacité de synthèse et danalyse
Dynamisme et organisation
Maîtrise des outils informatiques

NIVEAU

Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie
Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive
Formation souhaitée en Education Thérapeutique du patient Publié le 05 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 jan. 2024

Annonce n°324189 publiée le 28/06/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé

21/03/2022 - Masseur kinésithérapeute (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (archipel français en Amérique du Nord) recherche un masseur kinésithérapeute. Prise en charge transport.
Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie des diplômes à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin - B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon. Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr
Possibilité de la transmission de la Fiche de Poste sur demande. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°317318 publiée le 21/03/2022 par un
établissement de santé