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02/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349081 |

Descriptif du poste :

PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) Missions générales :

· Participer à l'évaluation globale du patient en situation palliative et assurer le soutien psychologique des patients

· Participer a l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement individualise du patient

· Mettre en uvre des actions de conseils, de soutien et de concertation auprès des professionnels et des équipes référents

· Participer à l'évaluation des moyens mis en uvre pour réaliser ces démarches et actions · Participer à la mise en uvre d'actions de formation

· Collaborer avec les différents membres du service de médecine palliative (EMSP, USP, HDJ)

· Participer à l'organisation et au développement d'action de recherche en soins palliatifs · Lien avec les structures de ville Missions spécifiques :

· Recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées par le patient en situation palliative

· Assurer le soutien psychologique du patient, et de son entourage, en coordination avec l'ensemble des acteurs de santé uvrant pour sa prise en soins (institution ou ville). Activités cliniques :

· Consultation pluridisciplinaire auprès des patients, des familles : accueil et évaluation des souffrances, accompagnement psychologique.

· Participation aux temps de réunion pluridisciplinaires et de synthèse

· Formalisation d'une synthèse écrite dans le dossier du patient (informatisé) · Soutien et suivi des proches endeuillés Activités d'enseignement :

· Accueil et encadrement des stagiaires au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs

· Participation aux activités d'enseignement, en coordination avec les autres psychologues du service

· Participation aux actions de formation aux soins palliatifs (DU, DIU, Formation continue, formation initiale ).

· Participation, au niveau institutionnel, à la réflexion éthique sur les situations palliatives et plus globalement de la démarche clinique et de la relation de soin.

· Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public (congrès, colloque, journée mondiale Activités de recherche :

· Participation aux activités de recherche du service : élaboration d'outils et de protocoles en lien avec les bonnes pratiques soignantes en soins palliatifs.

· Participation à des groupes de travail en lien avec la démarche palliative.

· Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs. · Veille scientifique Missions ponctuelles :

· Remplacements des psychologues de l'USP et/ou EMSP : ponctuellement à définir avec les autres psychologues Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : ORGANISATIONNELLES : Posséder une méthodologie de recherche en psychologie

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) TECHNIQUES :

Définir et mettre en uvre les actions psychothérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Posséder des connaissances en clinique et psychopathologie de la maladie grave, de la fin de vie et du deuill RELATIONNELLES :

Posséder des connaissances en accompagnement et travail psychothérapeutique auprès des patients et de leur entourage (adultes, enfants)

Annonce n°349081 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Aide - Soignant (H/F) (Maison de retraite Saugues)

Haute-Loire | n°349085 |

Afin d'anticiper un départ à la retraite, l'EHPAD SAINT JACQUES de Saugues recherche un(e) Aide-Soignant. Missions :

Effectuer des soins quotidiens de nursing pour garantir le bien-être des résidents ;
Aider à l'alimentation des résidents, en veillant à leurs besoins spécifiques ;
Participer à l'accueil et au confort des résidents ;
Utilisation du logiciel de soin ;
Travailler en collaboration avec les infirmiers.

Profil recherché :

Diplôme d'aide-soignant (DEAS) ;
Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
Capacités à s'adapter à des situations variées.

Conditions :

Rémunération selon la grille de la FPH ;
CDD sur du long terme - Temps plein ou temps partiel ;
Horaires du matin (6h30-14h) ou du soir (13h30-21h) ;
Travail un weekend sur deux ;
Poste à pourvoir à partir de début avril 2026.

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°349085 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychomotricien à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°349089 |

Le CHU de Rennes recherche un Psychomotricien H/F à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité de Réanimation Pédiatrique accueille plus de 500 enfants par an relevant de techniques lourdes : ventilation artificielle, dialyse, hémofiltration... Les pathologies rencontrées sont à 50% médicales (méningites, encéphalites, coma, noyades, trauma crâniens, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale, myopathies) et à 50 % chirurgicales (situations aigues et postopératoires) de 28 jours à 18 ans (plus nouveau-nés chirurgicaux). Vos activités principales sont :

Prendre connaissance des prescriptions médicales et transmissions

Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan (oralité, psychomotricité) puis un diagnostic psychomoteur

Mettre en place les techniques appropriées en fonction des objectifs thérapeutiques dans son domaine d'intervention

Elaborer et conduire une relation et une démarche de conseil, de prévention, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité auprès de l'enfant et son entourage en collaboration et concertation avec les équipes de soins

Suivi des patients pris en soins en réanimation ou au CRCM dans les autres services faisant partie du parcours de soin de l'enfant (chirurgie, nourrissons, grands enfants, hémato oncologie pédiatrique)

Aviser l'équipe médicale de toutes problématiques ou spécificités inhérentes au suivi de l'enfant et de son entourage Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Diplôme d'état de psychomotricien selon décret du 8 aout 2004 Stages ou expérience professionnelle en pédiatrie

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel Sens de la communication et de l'accueil

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour, en CDD du 17/03/2026 au 30/04/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/03/2026.

Annonce n°349089 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue 30% - SAAFIR (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°349096 |

RECRUTE

Un(e) Psychologue 30% - Unité « SOCOA » Pour le Service SAAFIR Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative,

soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent.

Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance en psychopathologie de l'adolescent. Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.

Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: Planning de travail du lundi au vendredi.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

Lieu: Canteleu.
Poste à pouvoir: dès que possible

Annonce n°349096 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°349101 |

Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.

L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif

Annonce n°349101 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°341407 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Aides-soignant(e)s :

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

Diabétologie ;
Hématologie ;
Médecine générale ;
Gastro-entérologie ;
Oncologie ;
Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

La mise en place des pacemakers ;
Les échographies trans-oesophagiennes ;
Les épreuves d'effort ;
Les échographies de stress ;
Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
Accueil de jour de 6 places ;
24 places de PASA ;
La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

MISSIONS DU POSTE :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ;
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;
Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification...) ;
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage ;
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps plein
Travail le week-end et les jours fériés
Base de travail en 7h30 de jour et 10h de nuit avec 2 week-ends travaillés par mois

PROFIL DU CANDIDAT :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis
Respect des patients et des résidents, de la hiérarchie
Empathie
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur et organisation
Adaptabilité et fiabilité
Dynamisme
Esprit d'initiative
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Ponctualité et assiduité

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341407 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD ET MEDECINE (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°321526 |

Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)

Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).

L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.

Les horaires se répartissent: 6h45-14h15 ou 13h45-21h15

Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur

Annonce n°321526 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°343278 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) psychologue pour son SSIAD/CRT. Poste à 50%.

Profil recherché: Titre de psychologue obligatoire
Spécialisations de master possibles: neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psychogérontologie.

Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitable (stages ou emplois antérieurs). Mission du psychologue :

La mission du psychologue est d'apporter une réponse aux problématiques rencontrées en terme de troubles psychiques / neurocognitifs chez les personnes âgées en perte d'autonomie, en améliorant la prise en charge à domicile des personnes âgées ainsi que l'accompagnement de leurs aidants. Activités principales :

Evaluation du patient : repérage des troubles cognitifs et de leurs conséquences, repérage des troubles de l'humeur et des troubles du comportement, évaluation du risque de passage à l'acte sur soi ou sur autrui, évaluation des risques psychopathologiques pour l'entourage, repérage d'éléments psychopathologiques antérieurs, repérage et évaluation des symptômes psychologiques et comportementaux liés à une pathologie psychiatrique ou à un trouble neuro cognitif majeur.
Prise en charge psychologique du patient : accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies, actions de prévention des risques de passage à l'acte suicidaire, soutien des fonctions cognitives et sensorielles, actions de prise en charge en binôme avec un soignant, aide ponctuelle lors de projets de changement.
Intervention auprès des aidants
Aide aux équipes : travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des professionnels intervenant au domicile, appui aux équipes confrontées à des situations difficiles.

Annonce n°343278 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue 50% - CFT PDRA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°347919 |

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECHERCHE

pour le Centre François Truffaut

Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue 50% - Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA)

Lieu: Canteleu
Poste à pouvoir: dès que possible.

Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

· Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
· Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
· Budget: Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
· Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Vos missions :

· Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. · Rédaction de comptes-rendus psychologiques.

· Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. · Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. · Dispenser des temps de guidance parentale.

· Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en uvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation.

· Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques.

· Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation.

· Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Profil recherché :

· Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. · Permis B Déplacement dans le département. · Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

· Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.

· Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS-2.

· Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

· Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II.

· Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. · Qualités rédactionnelles.

· Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH). · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. · Aisance à l'oral. · Sens de l'observation.

· Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

· Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. · Respect du secret professionnel. · Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

· Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.
· Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
· Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 17h30/semaine - 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Annonce n°347919 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue H/F 90% - SAMSAH 76 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°335261 |

Letapos;Institut Départemental de letapos;Enfance, de la Famille et du Handicap pour letapos;Insertion

2ème établissement social et médico-social public, letapos;IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de letapos;enfance ou du handicap, implanté sur letapos;ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de letapos;enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes detapos;accompagnement selon letapos;âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein detapos;un ITEP, detapos;un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de letapos;IDEFHI de letapos;ordre de 96 millions detapos;euros, relève detapos;un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de letapos;Agence Régionale de Santé. Letapos;Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE

pour son Centre François Truffaut Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)

Au sein du S.A.M.S.A.H. 76 (Service detapos;Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)

Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de letapos;IDEFHI est service detapos;accompagnement médico-social à destination detapos;adultes handicapés avec Trouble du Spectre de letapos;Autisme. Missions :

Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets detapos;accompagnement personnalisés.
Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à letapos;adaptation des interventions.
Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
Participer aux réunions detapos;équipe et de coordination.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
Participer à letapos;accompagnement des familles et aidants si nécessaire.

Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
Maîtrise et utilisation des outils recommandés par letapos;HAS et letapos;ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
Qualités rédactionnelles.
Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles, detapos;écoute et de disponibilité.
Aisance à letapos;oral.
Sens de letapos;observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et detapos;approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel.
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Profil :

Titulaire detapos;un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
Expérience dans le secteur médico-social ou dans letapos;accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
Être autonome et savoir rendre compte.

Statut, position, conditions de travail, rémunération :

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
Temps de travail et congés :

37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et detapos;un temps plein.

25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et detapos;un temps plein.

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).
Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
CGOS (= comité detapos;entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
Lieu : Canteleu.

Annonce n°335261 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°349710 |

Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.

L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif

Annonce n°349710 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

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02/03/2026 - AS et/ou AMP FF ASH (EHPAD Saint-Florentin)

Yonne | n°336080 |

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen

Annonce n°336080 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

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02/03/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°346043 |

Le psychologue s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Le psychologue clinicien travaille en étroite collaboration avec les équipes dans la construction et la réalisation du projet de soins des patients. En tant que thérapeute, il est amené à recevoir patients et familles en entretien et peut concevoir et animer des groupes thérapeutiques. Il intervient dans une dynamique de continuité des soins entre les différents services intra et extra hospitaliers. Il est également un acteur privilégié de la vie institutionnelle, favorisant la communication au sein des équipes et leur soutien dans les Missions

Les missions du psychologue clinicien s'axent autour de trois fonctions essentielles : la clinique auprès du patient et de sa famille, la clinique institutionnelle et auprès des équipes, et le temps FIR (formation, information, recherche). Clinique du patient

Recueil et analyse des besoins de prise en soin et des attentes spécifiques auprès des patients / familles / équipes

Entretiens cliniques: conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Psychothérapies individuelles et de groupe ; possibilité de création et mise en uvre d'ateliers thérapeutiques

Réalisation de bilans psychologiques (avec l'aide ou non de tests psychométriques et projectifs)

Participation aux réunions cliniques / transmissions d'équipe afin de garantir une prise en charge complète pour le patientActivités en hôpital de jour en équipe pluri professionnelle Clinique institutionnelle

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, participation au questionnement des positionnements institutionnels)

Proposition de soutien psychologique aux soignants en difficulté dans des situations complexes (individuel ou groupal)

Participation à la définition de l'offre de soins et des axes thérapeutiques du service Participation aux réunions de service et de pôle

Participation aux rencontres proposées par diverses associations, structures de soins extérieures, etc. Travail sur le réseau ville-hôpital Travail administratif Enregistrement Dxcare transmissions Agiletime Prises de RDV Dxplanning Courriers numériques Appels des structures extérieures Temps FIR

La fonction de formation, d'information et de recherche, couramment appelée « temps FIR », est une fonction indispensable à un exercice optimisé des missions (travail d'évaluation, actualisation des connaissances, participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche). Elle permet au psychologue de continuer à se former au quotidien de son exercice clinique, de former de futurs psychologues, de réaliser des recherches et/ou des travaux d'écriture scientifiques, et de s'évaluer par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels (ou par toutes autres méthodes spécifiques).

Encadrement pédagogique des étudiants en psychologie : activité de recherche et d'enseignement en lien avec la pratique professionnelle du psychologue en pédiatrie qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son activité

Implication dans l'évolution des connaissances en psychologie des équipes

Participation à des groupes de travail entre pairs ou à des groupes de réflexion d'institutions diverses

Participation aux divers colloques, conférences, journées de travail et de réflexion

Participation individuelle ou de groupe à une supervision de sa propre activité

Actualisation des connaissances (maintien des capacités d'intervention, et réfléchir, construire et améliorer ses outils théoriques et personnels)

Champs d'application en addictologie et hospitalisation de jour Activité clinique Clinique auprès du patient

Les consultations auprès des patients admis dans les services représentent la majeure partie du temps de travail. Il s'agit de prendre en charge durant le temps du suivi thérapeutique des problématiques très variées : Addiction avec produit / addiction sans produit

Pathologie duelles: stress post traumatique, troubles de l'humeur, troubles anxieux

Difficultés de vie D'autres actions sont réalisées :

Participer aux permanences d'urgence d'addictologie, c'est-à-dire se rendre au sein des services d'urgence afin de repérer, évaluer et orienter les patients souffrants de problématiques addictives (vendredi matin)

Réaliser des ateliers de prévention tels que : le mois sans tabac, le Dry January, Journée mondiale sans tabac

Assurer des premières consultations et des consultations de suivi, auprès des patients en intra et extra hospitaliers (selon planning du service)

Participation aux hospitalisations de jour : animation d'atelier collectif ou d'entretien individuel (selon planning du service) Clinique auprès des familles

Ces entretiens peuvent s'effectuer avec le psychologue. Il s'agit bien souvent de démêler un conflit, d'expliquer les soins de rassurer la famille et de prévenir les risques de rechute

Animation d'un groupe d'échange mensuel en binôme avec les structures partenaires pour soutenir les proches dans la démarche de soins en addictologie (mardi soir 17h-19h) Travail d'équipe autour de la prise en charge du patient

Former les équipes soignantes intra et extra hospitalières aux principes de base de l'addictologie et aux repérages de ces problématiques.

Collaborer en binôme (psychologue, infirmier, diététicienne) à la réalisation d'ateliers thérapeutiques collectifs.

Activité institutionnelle Travail avec les équipes des services

Une partie de la clinique institutionnelle consiste à soutenir les équipes dans la prise en charge des patients, soutien à la fois psychologique et psychotechnique. Cela permet d'améliorer la qualité des soins et des rapports aux patients et aux familles, mais aussi de prendre soin des équipes en charge. Il s'agit d'un soutien souvent informel, autour de discussions sur les patients du service ou de questions éthiques, théoriques ou pratiques sur lesquelles le psychologue peut proposer un éclairage. De manière plus occasionnelle, il peut offrir un soutien individuel à un soignant demandeur d'aide sur une situation difficile à vivre avec un patient. Les temps de transmissions sont également des moments propices à ces échanges. Réunions institutionnelles

Ce sont des temps de réunion avec les professionnels de l'hôpital. Plusieurs sont intégrés dans le service :

-

Les staffs, ou réunions de synthèse, qui concernent les patients hospitalisés ou qui l'ont été.

-

Les réunions de pôle

-

Les réunions avec les psychologues de l'établissement

-

Les réunions interservices, avec ou sans intervenants extérieurs Il s'agit également de participer aux projets des services. Partenariats extérieurs, réseau ville-hôpital

Le réseau ville-hôpital a pour objectif de créer un maillage entre professionnels et d'offrir une plus grande cohérence entre établissements dans les projets de soins des patients. Cela favorise la prévention, le dialogue, et offre une diversité dans les possibilités de prises en charge.

Pour cela, le psychologue participe régulièrement à des rencontres avec les autres établissements (CSAPA, ESPM ), ainsi qu'à des réunions entre professionnels de différents secteurs, notamment du libéral. Des synthèses pluridisciplinaires autour du cas d'un patient peuvent également créer du lien entre les structures. Positionnement hiérarchique et liens fonctionnels

Liens hiérarchiques: Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier. C'est lui qui exerce son autorité hiérarchique et ce de façon directe et non relayée par une autorité interne. Il peut cependant déléguer son autoritéau DRH. L'autorité des cadres et cadres de pôle ne s'étend donc pas aux psychologues.

Le psychologue possède une autonomie totale concernant son exercice professionnel ou les méthodes qu'il emploie. Le psychologue se doit d'expliciter de façon compréhensible les éléments de sa discipline et ses activités.

Liens fonctionnels: Les psychologues affectés à un pôle médical sont placés sous l'autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle qui peut être amené à donner un avis lors de la notation des psychologues (artL6146 -1 CSP, Loi HPST). La loi n'attribue pas d'autorité fonctionnelle aux autres médecins, praticiens hospitaliers.
En interne: Avec le chef de pôle, le médecin responsable du service

Le psychologue participe à l'élaboration et la co-construction des projets en fonction des besoins observés et des demandes.

Avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédicale, sociale, éducative et administrative.

Le psychologue est dans un lien de coopération, de collaboration, de contribution au projet médical et de soins partagé sur le périmètre d'affectation . L'équipe est composée de : Médecins du service Cadres de pôle et de service Infirmières Diététiciennes Psychologues Assistantes sociales Secrétaires Avec d'autres services de l'hôpital.

Le psychologue est dans un lien de coordination (continuité des soins).

Le psychologue est invité à participer aux projets de l'établissement ( Lieu sans tabac ) En externe : Réseau ville-hôpital

Le psychologue s'inscrit dans un travail de coordination et d'orientation, en relation étroite avec différents interlocuteurs :

Les structures partenaires: AAF, ALT, Revivre, Foyer Aubois,
Les professionnels de santé: médecins, psychologues libéraux, psychiatres
Les structures de prise en charge: hôpitaux, CMP
Certaines associations: L'ADAPT

Profil recherché :

Poste à pourvoir en 100% horaires cadres ou temps partiels à 50% Diplômes et expérience requis

Master 2 ou DESS de psychopathologie et psychologie clinique

Compléments utiles: Formations permettant d'actualiser les connaissances universitaires, acquérir des méthodes et des outils afin d'améliorer les prises en soins

Expérience en addictologie appréciée Bonnes connaissances en psychopathologie de l'adulte Formation personnelle souhaitable.

Annonce n°346043 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Psychologue en Hôpital de jour H/F (Hôpital SAINT-LOUIS)

Haut-Rhin | n°342148 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son Hôpital de jour (HDJ) site de Saint-Louis (68)

Le GHRMSA est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le GHRMSA, c'est 2615 lits et places, 730 ETP médicaux, 5 570 ETP non médicaux. Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

L'HDJ de Saint-Louis est une nouvelle structure (ouverture septembre 2025) du pôle de psychiatrie et santé mentale du GHRMSA.

Il est localisé au sein de l'hôpital de Saint-Louis au 8 Rue Saint-Damien. Il partage les locaux avec le CATTP.

L'hôpital de jour accueille des patients adultes à la journée, souffrant de pathologies nécessitant une prise en charge soutenue (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles anxio-dépressifs envahissants, etc.).

L'HDJ est composé d'une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, infirmières, assistante sociale, cadre de santé, psychomotricienne, musicothérapeute, psychologue) qui propose des ateliers thérapeutiques aux patients en fonction d'un projet de soins personnalisé. LE POSTE :

En votre qualité de psychologue, votre mission consistera à promouvoir l'autonomie psychique des sujets hospitalisés à la journée en proposant des entretiens psychothérapeutiques visant à mieux connaître les pathologies psychiques et proposer des outils de thérapie pour mieux gérer les situations de crise. Vous interviendrez dans des groupes de thérapie afin de proposer des espaces de parole et de soutien aux personnes concernées par une même pathologie.

La mission basée sur 39HRS vous ouvrira droit à 19 RTT et 28 CA (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie en Psychologie Clinique et Pathologique, vous êtes formé en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) ?

N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°342148 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°336863 |

Le CH de Gimont recrute un, une aide-soignant de nuit à temps plein. Poste en 10h00 (21h00-7h00) Missions du poste :

Participer aux tâches permettant de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, de bien-être et letapos;autonomie de la personne en menant une réflexion Bénéfices/Risques concernant le sommeil et les soins detapos;incontinence en équipe.
Accompagner les troubles du comportement des personnes déambulantes, favoriser une prise en charge non médicamenteuse, proposer des collations, relation detapos;aide
Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les locaux communs.
Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité.

Annonce n°336863 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°297118 |

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont

Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

Découvrez une offre de soins diversifiée,
Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes ! Missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.

Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique). Recrutement

Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
Grille fonction publique hospitalière
Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
En envoyant un mail à l'adresse : [email protected]
Par voie postale à :

Service des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Gimont

19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex

Annonce n°297118 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°349723 |

Venez rejoindre l'équipe de rééducation composée de 12 kinésithérapeutes et 5 enseignants en activité physique adaptée en santé. C'est une équipe dynamique et passionnée qui vous attend pour développer les diverses prises en soin individuelles, pluridisciplinaires ou collectives en MCO et SSR gériatriques et cardiaques.

MISSIONS PRINCIPALES

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins,

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap,

PREREQUIS

Titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une autorisation d'exercer mentionnée à l'article L.4321-4 du code de la santé publique (pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen), Débutant accepté,

Vous êtes étudiant en dernière année ? Financez vos études et profitez du Contrat d'Allocation d'Etudes

Au-delà des compétences techniques vous avez le sens de l'écoute, de la communication et avez un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux et pédagogue ? Ce poste est fait pour vous !

CONTRAT

Le poste est ouvert aux titulaires en détachement ou mutation ainsi qu'aux contractuels en CDD ou CDI.

Participation une fois par mois aux astreintes de 8h à 15h les week-ends et jours fériés.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels en CDD ou CDI

Prise de poste: dès que possible

Poste à temps plein 38h par semaine

Participation une fois par mois aux astreintes de 8h à 15h les week-ends et jours fériés. 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon profil

Lieu d'exercice: 145 avenue François Mitterand 18000 Bourges
Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°349723 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Intervenants en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°349730 |

Descriptif du poste: Missions principales

Intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) Animation des groupes d'APP

L'intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle anime des groupes d'APP au sein des unités de soins pluri-professionnelles. À ce titre, il/elle :

Accompagne les équipes dans le questionnement de leurs pratiques professionnelles

Favorise l'identification des modes d'intervention les plus adaptés aux situations cliniques présentées

Soutient l'élaboration d'une posture professionnelle ajustée au contexte

Conduit l'analyse clinique des situations complexes et de leurs effets, tant collectifs qu'individuels

Intègre les dimensions éthiques et le vécu professionnel dans la réflexion

Son intervention permet aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de mettre en sens leurs actions et de renforcer la cohérence des interventions au sein de l'équipe. Garantie du cadre et de la dynamique groupale

L'intervenant(e) est garant(e) d'un cadre sécurisant et structurant, fondé sur : La confidentialité Le non-jugement Le respect de la parole de chacun Une répartition équilibrée des interventions

Il/elle veille à instaurer un espace de confiance favorisant l'expression, la réflexion partagée et l'élaboration collective. Public concerné

Les groupes d'APP réunissent l'ensemble des professionnels de l'unité : Soignants, Professionnels socio-éducatifs, Secrétaires, Agents des services hospitaliers (ASH), Médecins (selon l'organisation de l'unité)...

Les cadres de santé ne participent pas aux groupes d'APP, afin de préserver un espace de parole libre et non hiérarchique. Interventions complémentaires Salarié(e) du CHAI, l'intervenant(e) peut également :

Mettre en place des APP groupales « exceptionnelles » en situation aiguë, à la demande de la DRH

Proposer des APP individuelles en fonction des besoins exprimés Organiser des APP par métier (ex. assistants sociaux)

Intervenir de manière transversale selon les besoins institutionnels Finalité du poste

Contribuer à la qualité des pratiques professionnelles, au soutien des équipes et à la prévention, en offrant un espace structuré d'élaboration clinique, éthique et institutionnelle. Profil recherché : Profil recherché Formation

Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, travail ou institutionnelle)

Formation complémentaire en analyse de la pratique ou dynamique de groupe appréciée Expérience et compétences

Nous recherchons des professionnels issus de spécialités variées disposant d'une solide expérience clinique et d'une pratique confirmée de l'animation de groupes.

L'intervenant en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) accompagne les équipes pluri-professionnelles dans une démarche réflexive visant à soutenir la qualité des soins et le positionnement professionnel. Qualités attendues Écoute active et capacité de reformulation Posture contenante et neutralité bienveillante Respect strict de la confidentialité Pédagogie, adaptabilité et disponibilité Conditions d'exercice

Quotité de travail: 0,5 ETP (à revoir possibilité de diminuer le contrat)
Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (psychologue), ajustée selon l'ancienneté et l'expérience professionnelle

Déplacements possibles au sein des différentes unités de l'établissement

Interventions régulières programmées et interventions ponctuelles à la demande de la DRH (situations exceptionnelles) Candidatures : Les candidats sont invités à transmettre :

un CV détaillé (précisant la quotité de temps de travail envisagée et vos disponibilités)

une lettre de motivation précisant: votre spécialité et votre expérience en APP

Annonce n°349730 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°349727 |

Descriptif du poste :

L'Accueil et Soins Séquentiels de Triade (ASSTRiade) parents-bébés situé à Moirans est une unité de pédopsychiatrie spécialisée dans la prévention et le soin des troubles du bébé et des liens précoces de la triade père-mère-bébé pendant la période périnatale.

L'HJ Coublevie, située à Coublevie, est une structure de soins qui propose un travail thérapeutique incluant les champs éducatifs, pédagogiques et scolaires. Missions :

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs : Bilan clinique Coordination et suivi de la prise en charge

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Profil recherché : Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident

Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel

Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Souhait de travailler auprès de personnes porteuses de déficiences intellectuelles

Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels

Lettre de motivation et CV à adresser à la direction des soins

Annonce n°349727 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°336745 |

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures

Postes en 12h

Horaires: 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:

Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
Application PPCR aux contractuels depuis 2020
Prime de vie cher pour tous
Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière

-Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Annonce n°336745 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Aide-soignant EHPAD "Les tournesols" 196088 (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°348948 |

L'Assistant en Soins Gérontologiques (ASG) n'est pas un métier à part entière, mais une spécialisation accessible aux Aides-Soignants (AS) ou aux Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES).

Ce rôle est crucial: il intervient auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives (Alzheimer, Parkinson, etc.) pour maintenir leur autonomie et apaiser les troubles du comportement.

Définition statutaire

Statut: Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

Poste à temps plein
Horaires : PASA (9h30-17h) ; ADJ (9h45-17h15) ; UP (6h30-14h/13h30-21h) 1 WE/mois
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h 25 CA 14 RTT

Lieu de travail: pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui x non o
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

Cadre soignant de pôle
Cadre EHPAD

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

Médecin coordonnateur
Infirmiers
Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et social
Animatrices
Agents hôteliers
Professionnels de la rééducation (APA)
Psychologue
Professionnels de l'EMPPA

Missions du service

L'ASG intervient en EHPAD notamment en PASA ou Accueil de jour ou au sein des services accompagnant et soignant des EHPAD. Ses missions se concentrent sur :

L'accompagnement personnalisé: Soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à ses capacités restantes.
La réhabilitation et stimulation: Mettre en place des activités thérapeutiques (mémoire, cuisine, jardinage, équilibre) pour ralentir la perte d'autonomie.
La gestion des troubles du comportement: Analyser les situations de crise et proposer des approches non-médicamenteuses pour apaiser l'anxiété ou l'agitation.
La relation avec les proches: Soutenir les aidants familiaux et expliquer les spécificités de la pathologie.

L'Unité Protégée des Tournesols est un lieu de vie adapté aux besoins spécifiques des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Elle permet une prise en charge optimale, grâce à un environnement sécurisé, adapté et un personnel dédié. L'Unité peut accueillir 30 résidents.

L'équipe de l'unité protégée met en avant un accompagnement adapté, stimulant et bienveillant à l'aide d'outil thérapeutique non médicamenteux et la mise en uvre de l'approche Montessori dans le quotidien. Missions spécifiques du poste Tâches spécifiques :

· Soins d'hygiène: Réaliser des soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme et les rituels de la personne.
· Animation: Concevoir et animer des ateliers de stimulation sensorielle, cognitive ou motrice.
· Observation: Surveiller l'état général (hydratation, alimentation, humeur) et prévenir les risques de chute.
· Communication: Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, psychologue).

Missions spécifiques en lien avec la qualité : · Assurer la traçabilité des actes réalisés · Déclarer et analyser les événements indésirables

· Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles · Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité Autres missions spécifiques :

· Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

· Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités Accueil des nouveaux résidents et/ou bénéficiaires de l'ADJ

Accompagnement du résident et/ou bénéficiaire et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (évaluation du comportement, évaluation du risque d'errance, mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ...)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Participation à l'organisation d'animation et/ou activités thérapeutiques Réalisation des animations flash en UP Risques professionnels

Risques psycho-sociaux

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Expertise technique: Maîtrise des techniques de manutention, des protocoles d'hygiène et des méthodes de communication (type Méthode MONTESSORI ou Humanitude ou Validation de Naomi Feil).
Patience et Empathie: Capacité à rester calme face à l'agressivité ou à la répétition.
Sens de l'observation: Déceler les signes de douleur ou de mal-être souvent non-verbaux chez ces patients.
Créativité: Savoir improviser une activité ou un détournement d'attention pour apaiser une tension.
Diplôme requis: Pour exercer en tant qu'ASG, il faut être titulaire du DEAS (Aide-Soignant) ou du DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) et avoir validé la Formation Complémentaire de 140 heures spécifique à la fonction d'ASG.

Annonce n°348948 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

Vienne | n°348977 |

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/FEHPAD USLDSITE DE LUSIGNANCDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)
30 lits d'USLD
1 PASA de 14 places
Des consultations avancées

-

Missions générales
Missions cliniques :
Auprès des résidents :
Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.)
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)

-

Auprès des équipes soignantes :
Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté

-

Auprès des familles :
Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
Proposer une orientation si nécessaire
Animation d'un groupe de parole des aidants/familles

-

Auprès du PASA :

-

Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
Participation aux réunions du service

Autres missions communes

Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.
Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.
Participer aux réunions de service et staffs
Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés
Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
Participer à l'élaboration des projets de service ;
Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 40% (14h)
Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 938 Brut - 753,6 net
Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00

-

Quotité de temps de travail
40% = 14h

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

-

Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).
Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable.

-

Compétences et qualités requises

-

Sens de l'écoute
Capacité à observer et analyser les situations
Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
Capacités d'adaptation
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités à prendre des initiatives
Capacité à s'investir dans des projets
Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique: médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines.

Rattachement fonctionnel :

Cadre de santé,
Cadre supérieur de santé du pôle,
Directrice du site
Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DUSZKIEWICZ, cadre supérieur de santé, par email [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 mars 2026.

Annonce n°348977 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Aide-soignant (e) Bloc Opératoire (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°349005 |

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités: Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :

Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions

Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière de bloc opératoire, l'aide-soignante participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins d'hygiène, de

confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation.

Elle participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE à la mise en place de l'environnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du mobilier.

Les AS réalisent ces activités en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE de bloc ou l'IADE, et sous leur responsabilité : Accueil des patients à l'entrée du Bloc Opératoire. Soins d'hygiène, de confort et de propreté. Aide à la préparation en salle de transfert.

Participe au transport des patients (Salle de transfert / salle d'opération / SSPI).

Participe à l'installation du patient sur la table d'opération en vue de la réalisation de la rachianesthésie et de l'acte opératoire.

Aide l'IDE ou l'IBODE à l'installation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration).

Entretien des locaux (salle d'opération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux, vestiaires .) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf. protocole) et en assure la traçabilité.

Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans l'établissement.

Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation.

Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical.

Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin).

Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par l'IBODE/IDE. Traçabilité de la purge des points d'eau.

Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf. protocole).

Capacité de travail en équipe

Etre rigoureux, organisé, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés

Annonce n°349005 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AES INTERNAT FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

Haute-Garonne | n°349006 |

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme, leur histoire et leur projet individualisé ;

Soutenez l'autodétermination et le pouvoir d'agir, en favorisant l'expression des choix et la participation active ;

Concevez et animez des activités éducatives, individuelles ou collectives, en lien avec les projets personnalisés ;

Contribuez à la socialisation et à l'inclusion scolaire, sociale et culturelle ;

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire ;

Participez à la continuité et à la lisibilité des parcours, par des transmissions professionnelles claires et partagées.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) AMP ou AES. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AMP/AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant.

Annonce n°349006 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychologue (H/F) CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°349008 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le CH de l'Estran recrute un.e psychologue pour le Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents de Pontorson.

Le CMPEA est un lieu de consultations ambulatoires où travaille une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un cadre de santé, d'une assistante médicale administrative, de psychologues, d'infirmiers, d'éducateurs, de rééducateurs (psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes), d'une assistante sociale. Des bilans, des suivis individuels ou conjoints, des groupes thérapeutiques peuvent être proposés. Les missions principales confiées seront les suivantes :

étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant/adolescent

s'intéresser tout particulièrement à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social

réaliser des bilans psychologiques, recevoir les enfants et adolescents en entretien individuel, aider au diagnostic, proposer des indications psychothérapeutiques, participer à des activités de groupe et accompagner les familles

mener un travail clinique en adéquation avec la trajectoire globale de soins Fiche de poste détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Master psychologie spécialité psychologie du développement

Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'enfant - adolescent. Compétences :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité

Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d'enfant et d'adolescent Maitrise et animation d''un groupe d'enfant et d'adolescent

Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, psychiatrie adulte ...) Connaissance de la psychothérapie institutionnelle Respect du secret professionnel Etre dans une dynamique d'évolution des pratiques

Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, ...) et approche systémique souhaitée Conditions d'exercice :

Lieu: Pontorson et l'hôpital de ST James (une journée par semaine)
Durée du contrat: 8 mois
Temps de travail: 38h40 (temps FIR de 20% du temps de travail)
Avantages: Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération

25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 18 RTT Logement temporaire à tarif préférentiel

Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

Annonce n°349008 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - LAUFROMONT - H/F (EHPAD Epinal)

Vosges | n°349010 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de LAUFROMONT situè à Epinal.

Au cur du quartier calme et résidentiel de Laufromont, légèrement en retrait des grands axes de circulation, l'EHPAD de Laufromont offre un environnement paisible, propice au bien-être et à la sérénité. Bien que niché dans un secteur tranquille, l'EHPAD reste étroitement connecté à la ville d'Épinal grâce à une navette électrique reliant le quartier au centre-ville à plusieurs moments de la journée. Le bâtiment moderne et lumineux propose de nombreux espaces chaleureux : salons conviviaux, lieux d'animation, salles d'atelier et un jardin accessible. L'établissement accueille 94 résidents dans des chambres individuelles, toutes équipées pour garantir confort et sécurité.

Les résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Les personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer disposent d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), offrant quotidiennement des activités apaisantes et stimulantes. Dans ce lieu qui conjugue calme, confort et accessibilité, l'EHPAD de Laufromont s'attache à offrir à chacun un cadre de vie serein, humain et respectueux des rythmes individuels.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349010 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Coordonnateur(trice) de la plateforme de répit - IDEC ou Psychologue (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

Oise | n°349026 |

Sous la responsabilité du Directeur, le coordonnateur oeuvre afin de :

Elaborer, suivre, accompagner, coordonner, et mettre en ceuvre le projet de service, en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires du territoire
Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre pour mieux y répondre
Identifier les initiatives à envisager pour consolider les parcours de santé des aidants Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la PFR sur le terrain et dans leur relation partenariale, en subsidiarité
Diffuser les informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles sur le territoire

Poste disponible de suite, ouvert aux IDEC, psychologues... Temps plein et/ou temps partiel à étudier salaire suivant grille de la FPH

Annonce n°349026 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) - site de Bourges (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°349027 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Diététicien(ne)
GRADE: Diététicien(ne)

TEXTE DE REFERENCE :

Décret n°2011-746 du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels de rééducation de la catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Code de Santé Publique, Art. L 4371-1 à L 4371-9 Titre VII : Profession de diététicien (Articles L4371-1 à L4372-2).

Décret n° 2016-638 et n°2016-646 du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps régis par le décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Décret n°2022-54 et 55 du 24 janvier 2022 relatif à l'échelonnement indiciaire des techniciens de laboratoire médical, des préparateurs en pharmacie hospitalière et des diététiciens de la fonction publique hospitalière. LIEU D'EXERCICE :

Intra-Hospitaliers adultes du site de Bourges : Court Séjour Psychiatrique, Addictologie (intra + UCLA Bourges/Vierzon/St Amand/Lignières).

Hébergement: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes-Unité de Soins de Longue Durée « Les Amandiers ».
Enfants et adolescents: Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents.

AMPLITUDE HORAIRE :

Poste à temps plein, du lundi au vendredi, au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions de Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Participe à la politique alimentaire du Centre Hospitalier George Sand.
Veille à la qualité et à l'équilibre alimentaire de l'ensemble des personnes soignées.
Est responsable de l'application et du respect de la prescription médicale en terme d'alimentation thérapeutique.
Participe aux réunions d'amélioration des cycles des menus servis par le GCS CBB (Groupement de Coopération Sanitaire Cuisine Bellevue Beauregard), donne un avis technique sur l'équilibre alimentaires ainsi que les rations adaptées à chaque population, la composition des repas servis ainsi que la fréquence des plats.
Formalise une mise en page spécifique des menus pour certains services.
Organise, anime et assure la traçabilité des Commissions de menus.
Veille au respect des règles d'hygiène alimentaire dans le cadre des textes en vigueur en collaboration avec le service de restauration , les services de soins et l'équipe opérationnelle d'hygiène.
Contribue activement, en tant que membre du CLAN, aux différents travaux (évaluations, procédures et protocoles, Semaine de la Dénutrition).
Participe à divers projets d'établissement, service relatif à son domaine d'activité.
Assure une mission d'éducation, de formation, d'information, de prévention auprès des personnes soignées, de leur famille et du personnel.
Accueille et encadre des étudiants en diététique (stage de validation BTS/DUT/BUT).
Après enquête alimentaire, réalise un bilan et évalue la ration appropriée à la personne soignée en prenant en compte l'avis du Médecin.
Etablit, si besoin, une alimentation personnalisée (alimentation thérapeutique particulière ne pouvant être commandée par les services), adaptée aux besoins, goûts, habitudes alimentaires de la personne soignée et transmet ces informations à la cuisine du GCS CBB et à l'équipe.
Apporte à la personne soignée les explications nécessaires à la compréhension et au respect de ce régime.
S'assure, en collaborant avec l'équipe soignante, de l'adhésion de la personne soignée à son alimentation thérapeutique, de l'efficacité de cette dernière et procède aux réajustements nécessaires.
Assure la traçabilité de ses observations et préconisations dans le dossier informatisé de chaque personne soignée via le dossier patient informatisé.
Assure le suivi nutritionnel des résidents lors des réunions « nutrition » organisées au sein de chaque unité de l'EHPAD-USLD « Les Amandiers ».
Participe aux réunions « Menus » organisées au sein de l'EHPAD-USLD « Les Amandiers » site de Bourges.
Peut être amené à élaborer une alimentation personnalisée des patients/résidents des autres sites, en cas d'absence de la diététicienne du site.

LES COMPETENCES REQUISES

Etre titulaire d'un BTS Diététique ou DUT Biologie option Diététique ou BUT Génie biologique parcours Diététique et Nutrition.
Démontrer des qualités telles que la disponibilité, la discrétion, la tolérance et la patience.
Démontrer des capacités en termes de communication et notamment d'écoute, d'adaptation à l'Autre (personnes soignées, familles, Médecins, équipes), de prise d'initiatives et d'autonomie, de travail en équipe.
Maîtriser l'outil informatique et savoir utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Messagerie).
S'inscrire dans une dynamique continue de recherche et dacquisition de nouvelles connaissances.
Savoir animer des ateliers thérapeutiques,( avoir une formation de 40H min en ETP est un plus).
Faire preuve d'initiative.
Savoir être autonome.
Avoir des capacités pédagogiques.
Etre polyvalent.

Annonce n°349027 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

Finistère | n°349038 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Assistant(e)s de Soins en Gérontologie (ASG) : l'Assistant de Soins en Gérontologie participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Activités spécifiques :

Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domicile, accompagnements des activités, évaluation des risques.

Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, assister la réalisation d'acte de téléconsultation, suivi des risques de dénutrition, de chutes...

Participer au bien-être de l'aidant par l'écoute, le conseil et l'orientation vers des solutions de répit et de dépistage ICOPE.

Participer à la veille sur les innovations de techniques non médicamenteuses et leur mise en place.

Animer des ateliers collectifs visant à rompre l'isolement et à prévenir la perte d'autonomie, notamment en coordination avec des ateliers destinés aux aidants.

Accompagner si besoin les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Participer à des actions de prévention, d'information ou de formation à destination des professionnels et des aidants. Activités réalisées par tous les professionnels du CRT :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage.

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'analyse des situations complexes.

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et ponctuellement avec les partenaires extérieurs.

Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT.

Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec le coordonnateur du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons ce profil :

Diplôme d'Aide-Soignant avec le titre d'assistant de soins en gérontologie validé ; Expériences auprès de la personne âgée Titulaire du permis B (Possibilité de conduire un minibus).

Titulaire Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU) Afin d'occuper le poste il est important : -d'être expert en Gériatrie -de savoir prévenir et repérer des risques -d'être sensibiliser aux troubles neurocognitifs

de maitriser les techniques de soins, les règles d'hygiène

Savoir faire

Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires

-Travailler en équipe Savoir être: -Autonomie et organisation

-Bonne gestion de son temps de travail -Discrétion et respect du secret professionnel -Transmettre ses savoirs

Annonce n°349038 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°349039 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé au Centre Hospitalier de REMIREMONT recherche un.e Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État.

Au sein du service SMR, vous assurerez une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée pour l'amélioration fonctionnelle du patient, et aussi pour répondre aux besoins de soins liés aux maladies chroniques, aux événements de santé invalidants et au vieillissement de la population.

Vous aiderez le patient à retrouver son autonomie, par un travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kiné, médecin, psycho, ergo, hôtellerie, diététicienne ...), et par un accompagnement de la famille du patient.

Vous serez chargé de dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques au domaine d'intervention, d'observer la personne et de mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Vous accueillerez, informerez et accompagnerez le patient et son entourage.

Vous assurerez la surveillance clinique du patient et effectuerez des transmissions orales et écrites.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Formation: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expériences en SMR.
Expérience: débutant et cherchant à acquérir une première expérience professionnelle ou déjà avec une expérience ou des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur de SMR.
Soft Skills: Rigueur et précision dans son travail.

Sens de l'observation et de l'analyse.

Gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe.

Habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349039 publiée le 27/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (EMSP) 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

02/03/2026 - Aide - Soignant (H/F) (Maison de retraite Saugues)

02/03/2026 - Psychomotricien à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

02/03/2026 - Psychologue 30% - SAAFIR (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

02/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

02/03/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD ET MEDECINE (Centre Hospitalier Gimont)

02/03/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (Centre Hospitalier Gourdon)

02/03/2026 - Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue 50% - CFT PDRA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - Psychologue H/F 90% - SAMSAH 76 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

02/03/2026 - AS et/ou AMP FF ASH (EHPAD Saint-Florentin)

02/03/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

02/03/2026 - Psychologue en Hôpital de jour H/F (Hôpital SAINT-LOUIS)

02/03/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

02/03/2026 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

02/03/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

02/03/2026 - Intervenants en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

02/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

27/02/2026 - Aide-soignant EHPAD "Les tournesols" 196088 (Centre hospitalier Le Blanc)

27/02/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

27/02/2026 - Aide-soignant (e) Bloc Opératoire (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

27/02/2026 - AES INTERNAT FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

27/02/2026 - Psychologue (H/F) CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - LAUFROMONT - H/F (EHPAD Epinal)

27/02/2026 - Coordonnateur(trice) de la plateforme de répit - IDEC ou Psychologue (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

27/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) - site de Bourges (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)