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Emploi Paramédical > CDD
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- Normandie
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- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
18/05/2026 - PSYCHOLOGUE TCC à 50% en Psychiatrie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Psychologue TCC à 50% pour son secteur de Psychiatrie. Missions générales :
Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en soins spécialisées ;
Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapique et de réadaptation ;
Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soin. Activités principales :
- Prise en soin individuelle et de groupe des patients et/ou de leur entourage;
- Bilans psychologiques : entretien, évaluation, travail de synthèse, restitution, recueil d'information dans le cadre du parcours de soin ;
- Rédaction de notes cliniques et de synthèse dans le dossier du patient ;
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de chaque unité ;
- Implication dans le recueil d'activité du service ;
- Participation au travail partenarial ;
- Participation à des formations ou à des séminaires ;
- Participation à des travaux de recherche clinique ;
- Encadrement des psychologues stagiaires ;
- Utilisation et tenue à jour de l'agenda en collaboration avec les secrétariats.
Activités spécifiques :
- Accompagnement vers le rétablissement ;
- Approche cognitive et comportementale individuelle ou en groupe dont :
*Gestion du stress, *Evaluations des compétences sociales, *Psychoéducation, *Thérapie cognitive des symptômes, *Thérapie comportementale dialectique, *Thérapie d'acceptation et d'engagement.
- Déstigmatisation
- Restriction de l'auto-stigmatisation,
- Psychoéducation,
- Méditation de pleine conscience,
- Evaluation de l'attente des objections de réinsertion ;
- Participation à la construction du projet de soin en adéquation avec les capacités objectivées du patient.
- Engagement du patient dans son projet de réinsertion à travers des actions motivationnelles.
Compétences et qualités requises :
- Avoir une connaissance du handicap psychique et des patients fragilisés par la maladie mentale ;
- Avoir une connaissance du fonctionnement cognitif ;
- Avoir une capacité à s'adapter aux changements ;
- Savoir utiliser les logiciels de l'établissement ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir faire preuve de qualités humaines d'écoute et d'empathie.
- Respecter les règles de déontologie professionnelle (en particulier le devoir de réserve et le respect de la hiérarchie) et savoir inscrire sa pratique dans une distance relationnelle individualisée et adaptée à chaque patient.
- Formations requises
- Master 2 en psychologie clinique exigé
Formation spécialisée en TCC exigée Expériences professionnelles :
Expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la santé mentale souhaitée
Expérience dans la prise en soin des pathologies psychiatriques en TCC souhaitée Amplitude horaire / horaires-cycles : Temps de travail 100 % avec repos fixes les weekend et jours fériés
Disponibilité pour s'inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre de travail préfixé. Congés pris dans le respect des règles institutionnelles. Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois.
Annonce n°357253 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
15/05/2026 - PSYCHOLOGUE -ACCUEIL ADOLESCENT-PEDOPSYCHIATRIE (Site de Layné Mont-de-Marsan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est:
- 1 431 lits et places
- 2 988 professionnels
- 7 pôles d'activité clinique
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :
Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :
Consultations conjointes avec le médecin référent de la structure.
- Lien avec les professionnels du réseau
- établissements scolaires, services sociaux, AEMO (l'action éducative en milieu ouvert), PMI (protection maternelle et infantile), médico-social et participation aux synthèses.
Psychothérapies d'adolescents et liens avec les familles. Participation aux réunions du CMP. Apports cliniques à l'équipe pluridisciplinaire. Bilans psychométriques et projectifs.
Prise en charge des auteurs et victimes d'agressions sexuelles.
Participation à l'astreinte de psychologue organisée sur le CMP en réponse à l'urgence sur place ou sur le site LAYNE (maternité, néonatalogie, pédiatrie). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :
- Cursus complet de psychologie
- Licence de psychologie et Master professionnel ou DEUG, Licence, Maîtrise et DESS en psychologie.
Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Compétences :
- Développement de l'adolescent
- interactions précoces, développement normal et pathologique.
Maitrise de l'accompagnement d'auteurs et victimes d'agressions sexuelles. Maîtrise de l'EMDR. Une formation en systémie. Psychopathologie. Maîtrise des tests psychométriques et de personnalité.
Définir et mettre en uvre des prises en charge thérapeutiques adaptées au patient. Savoir-faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient.
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Modalités de recrutement: Recrutement ouvert aux contractuels. Recrutement ouvert aux fonctionnaires.
( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) Poste à pourvoir dès que possible.
Annonce n°357119 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé
15/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel (Résidence Isabeau du Bosquel TOURCOING)
L'ÉTABLISSEMENT :
La résidence Isabeau du Bosquel a une capacité d'accueil de 90 résidents. Elle est divisée en 2 étages.
- L'EHPAD comprend 90 chambres individuelles,
- Un mobile snoezelen pour faciliter la relaxation et/ou de stimulation cognitive des résidents.
- LE POSTE
- Missions générales :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service
- Organisation
- Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
- Rémunération
- Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.
Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
- RÉMUNÉRATION brut
- 2027.50 / mois
Annonce n°357140 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé
15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :
Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7
Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :
- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
- Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
- Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
- Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.
Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.
Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé
14/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social
L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES :
Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences :
Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment : Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :
Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
- Savoir Etre requis
- Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
- Profil débutant accepté
- Rémunération
- Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Reprise de l'ancienneté
- Votre contrat
- Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le littoral
Annonce n°155287 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé
14/05/2026 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit
L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
- Vos missions en tant qu' AS
- Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie
Compétences :
Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :
Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
- Savoir Etre requis
- Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
- Profil débutant accepté
- Rémunération
- Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté
- Votre contrat
- Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral
Annonce n°155985 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Horaires
- 38h/semaine, modulables selon les besoins.
- Équipe
- Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact direct
- Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
- Des missions variées
- Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
- Un cadre stimulant
- Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
- Formation continue
- Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences en TCC et téléconsultation.
- Profil recherché
- Compétences clés :
Expertise en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Bonne compréhension des dynamiques familiales et sociales. Intérêt pour les interventions en téléconsultation. Compétence en TCC et mentalisation appréciées.
Annonce n°356825 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
Bonjour,
Le Centre Hospitalier de Neufchâtel-en-Bray recrute un ou une aide-soignant(e) sur son SSIAD. Poste pérenne à 80 % (temps non complet). Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire . Titulaire du permis B obligatoire. Horaires de travail : 7:30 à 15:00 (dont 30 minutes pour déjeuner)
- 2 horaires coupés par mois
- 09:00 à 13:00 et 15:45 à 19:15
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.
Annonce n°356799 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- ERGOTHERAPEUTE
- Grade
- ERGOTHERAPEUTE
- Lieu de travail
- Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75018 Paris
- Horaires
- 9h-16h30 ou 9h30-17h
Poste vacant
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICELe 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans la partie est du 18ème arrondissement.
L'unité d'hospitalisation, site de l'activité pour le poste proposé, est située 4 avenue de la porte de saint Ouen 75018 PARIS.
Le CMP et le CATTP se situes au 152 boulevard Mac Donald 75019 PARIS.
Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :
- Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
- La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
- L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.
Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.
L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.
ACTIVITES PRINCIPALES- Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
- Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
- Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
- Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
- Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
- Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Dans le cadre de l'unité PUSSIN :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
- Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
- Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
- Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
- Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
- Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
- Participation aux réunions cliniques
- Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
- Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
- Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
- Connaissances de l'outil informatique
- Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs
Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :
- Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
- Participation au travail de réseau
- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
- Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
- Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
EXPERIENCES / RESSOURCES / COMPETENCES :
- Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
- Sémiologie psychiatrique
- Savoir prendre en charge un groupe
- Connaitre les Techniques de base de l'entretien
- Connaitre les limites du secret partagé
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :
- Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures
AUTRES INFORMATIONS :
- Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
- Tickets restaurant
- uvre sociale : CGOS
- Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
- Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle
CV et Lettre de Motivation
Annonce n°356821 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Aide-soignant Psychiatrie adultes (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :
Poste à pourvoir en service intrahospitalier de psychiatrie pour adultes Missions principales :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'unité Veille et recherche professionnelle Poste :
- Localisation
- Pontorson
- Temps de travail
- 100%
- Durée du contrat
- 1 mois renouvelable
- Début
- dès que possible
- PROFIL RECHERCHÉ
- Pré-requis:
Etre titulaire du Diplôme d'État aide-soignant, Diplôme d'état aide médico psychologique, Diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Qualités relationnelles Savoir-être :
Savoir garder une distance thérapeutique vis-à-vis du patient Être empathique et s'abstenir de tout jugement
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'échange, discrétion Patience, maîtrise de soi, ponctualité Capacité à s'adapter aux changements Capacité d'organisation, être méthodique Capacité à se remettre en question
Annonce n°356813 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Aide soignant - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)
Descriptif du poste :
Notre EHPAD est à la recherche d'aide-soignants H/F pour ses services d'EHPAD et de SSR.
En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s).
Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. CDD renouvelable. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'était d'Aide-Soignant et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe.
Vous cherchez un établissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.
Annonce n°356918 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Psychologue (20%) (Centre Hospitalier BAILLEUL)
Le CH de Bailleul recherche pour le pôle sanitaire (Médecine et SMR gériatrique) un psychologue à temps partiel (20%).
Le psychologue répond aux demandes des médecins en termes de prise en charge du patient et structure ses interventions en collaboration avec les autres personnels : Cadre de Santé, infirmières, aides soignantes, assistante sociale, etc..
Il intervient à la demande des professionnels pour des prises en charge urgente de souffrance des patients, de leurs proches et ou des membres de l'équipe
Il collabore avec l'équipe dans l'Accompagnement des Soins Palliatifs et accompagne au mieux les familles.
Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Formations complémentaires souhaitées ou envisagées : Clinique du vieillissement, Soins palliatifs
- Type de contrat
- CDD ou CDI 20 %
Annonce n°356899 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - ORTHOPHONISTE (UPPIJ ROYAN ROYAN)
Poste vacant à pourvoir au 7 septembre 2026
ACTIVITES COMMUNES A L'EQUIPE :Accueillir et instaurer une relation contenante et sécurisante avec l'enfant et sa famille
Assurer et tracer la continuité du lien avec l'enfant et ses représentations légaux
Traçabilité informatique, tenue quotidienne du Dossier Patient et de l'agenda professionnel
Rédaction de comptes rendus relatifs à ses observations ou à ses interventions
Veiller à la sécurité des enfants dans le cadre de leur accompagnement
Faciliter et tracer l'expression de l'enfant ainsi que de ses proches
Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement
Soumettre ses réflexions et ses hypothèses lors des réunions institutionnelles
Favoriser le développement de l'autonomie et l'intégration scolaire et sociale de l'enfant
Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des enfants et adolescents dans le respect des règles du secret professionnel Appliquer les procédures et protocoles classés dans Qualios
Rédactions diverses (certificats MDPH, IP / signalement, FEI, fiche de violence ...)
Informations aux familles et représentants légaux et partage de plaquettes d'information Participer à l'accueil des étudiants Participation aux différentes réunions institutionnelles Organisation de VAD si nécessaire Application des règles sanitaires
Assurer le remplacement de professionnels absents afin de maintenir la continuité des soins à la demande de l'encadrement
Restituer dans la pratique, à l'équipe, les connaissances acquises lors des formations
ACTIVITES SPECIFIQUES :Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage Organisation des activités et gestion des ressources Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation de l'enfant et l'adolescent
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :Connaissance psychopathologie en pédopsychiatrie
Connaissance de l'institution hospitalière et du fonctionnement du pôle de pédopsychiatrie
Connaissances législatives autour du handicap et des recommandations de la HAS
Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé)
Connaissance du réseau social, médico-social, scolaire, judiciaire, associatif
CAPACITES ET APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :
Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans sa pratique professionnelle Capacité de synthèse écrite et orale Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Capacité d'initiative et de créativité conformes aux règles institutionnelles et du service Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Capacité d'adaptation, prioriser certaines missions en fonction de l'activité
Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance
Capacité à poser les problèmes et à s'engager dans une démarche de résolution de problème
Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués.
AUTRES OBSERVATIONSTitulaire du permis, mobilité (déplacement sur le secteur en voiture de secteur ou voiture personnelle)
- Horaires
- 35h annualisé de 9h à 17h (Possibilité d'ajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés)
- Temps de travail
- 100%
- Repos hebdomadaire
- fixes le week-end, ajustement en fonction des projets individualisés
Ponctualité et respect des règles de pause (informer le cadre des modifications d'horaire de travail exceptionnels : retard, sortie du service ...) Exigences physiques liées à la fonction Tenue correcte exigée
EXIGENCES RELATIONNELLES- Contact avec l'usager et le public
- majoritaire
- Travail en équipe
- oui
En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.
OBSERVATIONSLa prise de poste sera accompagnée d'une évaluation par l'encadrement.
Annonce n°356898 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 50% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)
Descriptif du poste :
Poste proposé à 50% sur site de Pont à Mousson - Possibilité 100% en activité partagée avec le CH de Pompey Lay St Christophe Missions principales
· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.
· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.
· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.
· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.
· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques
· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.
· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.
· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).
· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises
- · Connaissances en
- Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.
· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.
· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.
Annonce n°356842 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)
Descriptif du poste :
- Horaires
- 38h/semaine, modulables selon les besoins : 9h à 17h.
Un réaménagement peut être modulable en fonction des besoins du service notamment sur la structure particulièrement pour des adolescents accueillis sur du temps périscolaire (17h 18h30)
- Équipe
- Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact direct
- Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
- Des missions variées
- Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
- Un cadre stimulant
- Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
- Formation continue
- Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences.
Missions principales Travail institutionnel au niveau des patients
Participer à la réflexion générale au sein de l'équipe sur la prise en charge des adolescents
Donner clairement sa position clinique et thérapeutique sur le projet thérapeutique des patients Donner du sens aux questionnements des soignants
Prendre sa part de responsabilité dans le déroulement de la prise en charge du patient Travail institutionnel au niveau de l'équipe
Être à l'écoute du fonctionnement institutionnel et de ses dysfonctionnements. Aider à identifier les phénomènes individuels et de groupes Favoriser la communication entre les membres de l'équipe Animer les reprises de groupes thérapeutiques
Travail clinique avec l'adolescent et sa famille sur la structure Animer et/ou participer à des groupes thérapeutiques Réaliser des entretiens individuels avec les patients Réaliser des entretiens familles/adolescents
Travail en lien avec les partenaires extérieurs autour du patient Organiser des rencontres avec le milieu médico éducatif Organiser des rencontres avec le milieu scolaire Participer à la politique de soins du service
S'impliquer dans les groupes de travail mis en place au sein du service
Participer éventuellement aux réunions du comité de pilotage sur la mise en place des projets en cours (unité d'hospitalisation, etc)
Éventuellement intervenir dans une autre structure de la fédération Actualiser en permanence ses connaissances Participer aux réunions de formation
Participer aux séminaires théorico cliniques organisés par le service
Animer et/ou proposer des présentations cliniques régulières autour des patients pris en charge avec le reste de l'équipe
Prendre en charge les étudiants en psychologie, en médecine, des soignants etc. Profil recherché : Compétences clés :
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux.
Annonce n°356827 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Aide soignant(e) de jour / EHPAD (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
05R10 Aide-soignant(e) (AS) Mission principale :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de
maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la
continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Présentation des services :
Le service de médecine comporte 15 lits d'hospitalisation de court séjour (ouverture du service en novembre 2024).
Le service de soins médicaux et de réadaptation comporte 30 lits. L'EHAPD comporte 185 lits Missions :
Veiller au bien-être des personnes en maintenant leur autonomie :
Accompagnement du patient et des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Réalisation de soins de confort et de bien-être.
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Aide l'infirmier à la réalisation de soins.
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Participer à lencadrement des stagiaires et professionnels :
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
Fiche de poste disponible selon choix d'affectation, poste en 12 heures.
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD.
Annonce n°161844 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
Poste de masseur-kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel à pourvoir par mobilité inter-FPH, CDI ou CDD.
Possibilité de double activité hospitalière et libérale si temps partiel.
- Interventions
- Médecine, SSR, EHPAD
Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale. Conditions de travail : 7h30 / jour 14 RTT / an
Organisation possible à temps plein sur 4 jours par semaine.
- Rémunération
- 3480 net à 100 %
Poste à pourvoir le dès que possible
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD.
Annonce n°328700 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.
C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. · Activités ou missions principales
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, ...) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Aide l'infirmier à la réalisation de soins Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·
Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant · Spécificités du poste
Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social
Base de travail en 7h30, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles
- Aptitudes relationnelles
- écoute, patience et respect des autres
Empathie Sens de l'observation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle
Annonce n°341485 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Eu)
- Service
- SMR polyvalent (17 lits) + Hôpital de jour SMR
- Temps de travail
- 37h30 hebdomadaires
- Horaires
- Journée du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Le service prend en charge des patients adultes présentant des pathologies variées nécessitant rééducation, réadaptation fonctionnelle et accompagnement pluridisciplinaire.
- Equipe de rééducateurs
- 1 kiné - 1 APA - 1 ergothérapeute
Annonce n°356749 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante de jour (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation
à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez en 7h30 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Annonce n°341879 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)
RECHERCHE NEUROPSYCHOLOGUEL'établissement recherche un(e) psychologue temps plein ou temps partiel (minimum 50%) pour intervenir dans les services suivants :
EHPAD St Jacques, PASA, Accueil de Jour - Service de Médecine SMR - USLD- Hôpital de jour Rhumatologie.
Une spécialité en neuropsychologie serait idéale, mais n'est pas exigée.
Le périmètre des missions sera à définir en fonction de la quotité de temps de travail avec priorité à l'EHPAD (50% minimum)
CDD initial de 6 mois. L'employeur se donne la possibilité de reconduction pérenne éventuelle.
ACTIVITES ATTENDUES - Evaluations psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Consultations neuropsychologiques :
o Recueil des données anamnestiques du patient,
o Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,
o Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, o Restitution au patient et à l'équipe
o Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans
o Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles
- Prise en charge psychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient. Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients
- Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
- Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (par exemple : psychothérapie, psychoéducation, ETP, TCC, etc.
- Rôle consultatif auprès de l'équipe pluriprofessionnelle lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients
- Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en individuel/collectif
- Participation à l'organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient.
- Participation à la définition et mise en uvre des projets institutionnels
- Accueil et encadrement des stagiaires
- COMPETENCES - Bilan psychologique - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie générale - Éthique et déontologie professionnelles - qualités rédactionnelles et de synthèses ; Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
- Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).
- Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier.
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la relation
- Qualités d'écoute et d'accueil
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
Annonce n°356644 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)
Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.
Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :
- Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
- Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
- Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).
L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.
MISSIONS :Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières
Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources
Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information
Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement
Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI
Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A
Annonce n°339759 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Vous travaillerez sur deux unités
- l'hôpital de jour et l'unité ambulatoire, spécialité digestive.
L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.
Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.
Un(e) aide-soignant(e) prend en charge deux secteurs en collaboration avec deux infirmier(e)s qui ont chacune un secteur de 8 patients par jour.
Un poste d'aide-soignant(e) inter secteur (ASIS) guide le parcours des patients en régulant les flux de l'hôpital de jour.
Horaires de travail en 10h de l'hôpital de jour : 7h30/17h30 ; 8h/18h ; 9h/19h ; 10h/20h
L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques (rotations de patients) et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires.
Les aides-soignant(e)s participent à l'accueil, la préparation des patients avant leurs examens sur les plateaux techniques. A leurs retours, elles/ils participent aux surveillances cliniques puis coordonnent les collations jusqu'à leurs sorties. Elles /ils assurent les nettoyages nécessaires pour permettre la rotation des patients accueillis.
Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes répartis entre l'ouverture et la fermeture de 6h45 à 19h.
Horaires de travail en 10 de l'unité ambulatoire : 6h45/16h45 ; 9h/19h Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]
Annonce n°356672 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Le CHIPS recrute un.e aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée (USLD).
Située au cur des "Maisonnées", une structure de 60 lits rattachée au CHIPS de Poissy Saint-Germain, notre établissement entame une transformation majeure. Nous lançons un vaste programme de rénovation incluant la création d'une Unité de Psychogériatrie. Dans ce cadre, nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des personnalités engagées, capables d'apporter leur regard de soignant pour animer et faire vivre ces nouveaux espaces. C'est une étape charnière pour nous : nous repensons nos locaux pour en faire un véritable lieu de vie où l'expertise médicale rencontre la chaleur humaine. Si vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure et exercer dans un environnement accessible et modernisé, votre profil nous intéresse.
Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : La rénovation des deux unités La création d'une unité de psychogériatrie
La montée en compétence à travers des programmes de formation continue
Des ateliers à l'intention des étudiants en collaboration avec l'IFSI Les missions
- Soins et Accompagnement
- Réalisation des soins d'hygiène, aide à la mobilité et soutien psychologique dans le respect de l'autonomie.
- Hygiène et Sécurité
- Application des protocoles d'asepsie (CLIN), entretien du matériel médical et veille à la sécurité des patients.
- Suivi de Santé
- Observation de l'état global, transmissions ciblées (logiciel de soins) et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR).
- Organisation et Logistique
- Planification des tournées en équipe, gestion des stocks et entretien des véhicules de service.
- Relationnel et Coordination
- Accueil des familles, collaboration avec les IDEC et encadrement des nouveaux agents/stagiaires.
- Qualité
- Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences et qualification
Vous êtes un.e aide soignant.e dynamique, qui souhaitait participer à un projet dynamique, Vous appréciez : Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en soins médicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Dynamique Capable d'initiative
- Diplôme attendu
- Aide soignant
Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire, CDD. Poste temps plein.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°356717 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - psychologue Foyer en réseau 50%- Escape 50% (Centre hospitalier La Couronne)
- Métier
- Psychologue
- Unités ou services
- Foyer en Réseau
Pôle de Santé Mentale Adulte
- Poste
- jour
- Pourcentage de temps de travail
- 50%
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une
démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge hospitalisation de jour de personnes
adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet d'établissement (le projet médico soignant, le
projet social, le projet de psychologie) et le projet du pôle. Missions Spécifiques : Psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale
Activité clinique individuelle ou groupale auprès du patient (psychothérapie individuelle ou groupale)
Activité clinique institutionnelle notamment possibilité de la mise en place de dispositif d'analyse des pratiques professionnelles Activité de formation, d'information et de recherche
Analyser la situation de soin dans sa globalité : la démarche du psychologue s'enrichit des observations
recueillies auprès du patient, de sa famille et de l'équipe soignante
Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale individualisés des patients > Contribuer à la fonction thérapeutique du groupe
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires autour de la clinique du patient
Systématiser le travail de coordination des unités du CREHAB'16 entre psychologues, médecins et cadre grâce aux staffs
Régulation des gouvernantes dans le cadre du dispositif des Familles Gouvernantes
Rencontre des patients pour évaluer la dimension psychologique de l'inclusion dans le dispositif des Familles Gouvernantes et des appartements inclusifs Travail de partenariat avec l'UDAF, ADMR, etc...
Participation au projet d'appartement d'accompagnement évaluatif Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CH. Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS)
- Métier
- Psychologue
- Unité
- ESCAPE
Pôle de Santé Mentale Adulte
- Poste
- jour
- Pourcentage de temps de travail
- 50%
Définition du poste:
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales:
Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes.
Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes
pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants: Rencontre et suivi des patients:
Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.
Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins:
Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en uvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient. Travail en équipe pluridisciplinaire:
Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge. Participation aux réunions institutionnelles :
Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées. Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques:
Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients.
Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI.
Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires. Relations professionnelles les plus fréquentes: Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Pré-requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide
Annonce n°356741 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)
L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Directeur des soins M. Vincent SERRE
Annonce n°9290 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?
Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute :
- en 37.5h/semaine sur 5 jours, de 9h00 à 16h30, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, repos pendant les jours fériés.
- pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation.
- Contrat
- possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).
- Avantages
- L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS) et possibilité de logement.
- Activités principales
- Le masseur kinésithérapeute :
- Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du logiciel de soins DXCARE et y inscrit ses transmissions masso-kinésithérapiques
- Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues
- Savoir exercer en transversalité sur les services de soins de l'établissement
- Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
- Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences)
- Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR), soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique.
- La prise en charge en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR) se fait en fonction des activités des patients, Ces derniers sont conduits par le brancardier ou le rééducateur.
- Participe à la planification des soins en kinésithérapie ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires (services de référence) en concertation avec l'équipe soignante.
Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'établissement et l'évolution des métiers Savoir-faire :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Connaissances :
- Techniques en kinésithérapie
- Psychosociologie du handicap
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Éthique et déontologie
- Techniques de communication
Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat de kinésithérapeute
Annonce n°328183 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions
Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).
Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.
Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.
Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.
Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.
- Participation à la vie institutionnelle
- sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.
Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté
Annonce n°356718 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) NUIT - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit en EHPAD :
Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec un professionnel de nuit :
Assurer les soins d'hygiène de confort des résidents pendant la nuit, dans le respect de leur vie privée et de leur rythme de vie.
Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents, en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.
Participer aux actes de la vie quotidienne nocturne, notamment l'accompagnement au coucher, les changes, les levers nocturnes et les soins liés à l'incontinence.
Surveiller l'état général des résidents, détecter les signes de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.
Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe de jour, en garantissant une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations.
Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents, même durant la nuit, en respectant les projets de vie personnalisés.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité.
EHPAD DE SAINT MARCELLINL'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).
Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.
Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-ETREEmpathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
INFOS SUR LE POSTE- Localisation
- EHPAD au sein du CH de Saint Marcellin, 38160 Saint Marcellin
- Salaire
- À partir de 2660 brut mensuel + indemnités de nuit
- Conditions requises
- Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé
Expérience en service de nuit appréciée Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert uniquement aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
- Temps de travail
- Temps plein
- Prise de fonction
- Dès que possible
Annonce n°356714 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)
- Unités ou services
- Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100%
- Définition du poste
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
- Missions générales
- L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.
- Missions Spécifiques
- Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.
- Activité clinique dédiée au patient
- Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention. Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution. Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient. Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme. Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents. Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.
Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.
Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires
- Activités
- Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert
- Savoirs
- Libellé savoir
Niveau requis Psychologie générale Connaissances d'expert Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Psychothérapies Connaissances d'expert Ethique et déontologie Connaissances approfondies
- Savoir-faire
- Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert
Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.
- Pré-requis
- Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide
- Correspondance statutaire
- Psychologue
- Conditions particulières
- Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
- Risques professionnels
- Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné
Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques
- Environnement physique agressif
- - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes
- Rythmes de travail
- - Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.
- Déplacements
- « isolement » au domicile
- Formations
- Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ? Incendie AFGSU1 recrutement@ch-claudel.fr
Annonce n°332484 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
