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24/02/2026 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie (H/F) (Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers Bourg-Saint-Andeol)

Ardèche | n°348661 |

. Présentation de l'Établissement

L'Hôpital Intercommunal de Bourg-Saint-Andéol / Viviers (HI BSAV) est un établissement public de santé de 227 lits et places. Acteur majeur du territoire, il assure une double mission sanitaire et médico-sociale. L'établissement dispose de :

30 lits sanitaires en médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Une autorisation de soins palliatifs (LISP).

Deux EHPAD (96 et 95 places), des unités de vie protégée (Cantous) et un accueil de jour. 2. Missions Générales

Sous l'autorité de la Direction, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer les missions suivantes

Évaluations neuropsychologiques: Réalisation de bilans cognitifs (MMS, Test Dubois, Test Horloge) et aide au diagnostic des maladies neuro-évolutives.
Accompagnement thérapeutique: Suivi psychologique des résidents/patients et de leurs familles.
Soutien aux équipes: Échanges avec les soignants autour de situations de soins et participation aux réunions de synthèse.
Projets de vie: Évaluation des conséquences cognitives pour l'élaboration des plans d'aide et projets de vie personnalisés.

3. Activités par Secteur

EHPAD: Participation aux commissions d'admission et d'animation, et aux synthèses de coordination avec le médecin coordonnateur.

Secteur Sanitaire (Médecine/SMR/Soins Palliatifs) : Suivi psychologique, collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs (EMASP) et codage PMSI de l'activité.

Accueil de Jour: Bilans de pré-admission et de suivi, participation à la vie du service (repas thérapeutiques, animations).
Missions transversales: Animation du "café des aidants", formation interne (prévention du risque suicidaire) et encadrement de stagiaires.

4. Profil Recherché

Formation: Master 2 ou DESS de psychologie (spécialité neuropsychologie ou neuropsychologie du vieillissement vivement souhaitée).
Expérience: Pratique confirmée auprès des personnes âgées et des troubles cognitifs.
Qualités: Aptitude à l'échange, capacité à adapter sa pratique à des situations critiques, rigueur dans la traçabilité (DPI) et la rédaction de rapports.

5. Conditions du Poste

Type de contrat: Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois évolutif en CDI).
Temps de travail: 100% (35h/semaine).
Rémunération: Grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) avec reprise d'ancienneté à hauteur de 75%.
Lieux d'exercice: Sites de Bourg-Saint-Andéol et de Viviers.
Prise de poste: Le plus tôt possible.

Annonce n°348661 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Orthoptiste (H/F) (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°348667 |

Le service d'ophtalmologie du centre hospitalier Louis Pasteur de Dole (Jura - 39), recherche un(e) orthoptiste à temps partiel (Mardi, Jeudi, Vendredi) à compter d'avril 2026, puis à temps plein à compter de Novembre 2026.

Vous serez le/la seul(e) orthoptiste qui intégrera un service refait récemment et une équipe souriante, à l'écoute, composée de 3 infirmières, une secrétaire, 3 médecins jusqu'à octobre, puis, 5 médecins à partir de novembre.

Activités variées: Préconsultations cataracte, suivi DMLA, suivi Glaucome, suivi diabète, champs visuel, bilan orthoptique, possibilité de développer une activité de pédiatrie à partir de novembre avec l'un des ophtalmologistes et en partenariat avec le service pédiatrique de l'hôpital.

Les consultations se déroulent du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Horaires en 7h25 de semaine: 8h00 15h55 et 8h30 16h25

RÔLES ET MISSIONS DE L'ORTHOPTISTE

Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, famille, agents)

Évaluer, dépister, rééduquer, réadapter et explorer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif et fonctionnel

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Mettre en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels

Réaliser la pré-consultation des Ophtalmologistes (Interrogatoire, tonométrie non-contact, prise d'acuité visuelle, réfractomètre automatique, instillation de collyre, bilan de la vision binoculaire) Réaliser des examens d'exploration fonctionnelle

Gérer et contrôler des produits, des dispositifs médicaux et du matériel

Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des activités

Effectuer de la veille professionnelle (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance)

Établir un projet de soins et le tracer dans le dossier de soins informatisé

Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

SES ACTIVITÉS

Organiser les activités en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Réaliser une éducation thérapeutique relative à son domaine de compétences auprès du patient et de son entourage

Réaliser des bilans et des explorations fonctionnelles en vue du diagnostic orthoptique

Sélectionner et utiliser des informations pertinentes à propos du patient

Analyser, synthétiser et hiérarchiser les données utiles et précieuses

Réaliser les soins, les traitements orthoptiques et les actes techniques selon son champ de compétences

Planifier et organiser les activités de prévention et de dépistage des troubles visuels avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Analyser, identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité

Identifier et choisir de façon efficiente le matériel adapté lors de la prise en charge du patient

Utiliser les protocoles et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance / hémovigilance / pharmacovigilance Respecter les bonnes pratiques et les protocoles d'hygiène

Assister le médecin dans les différents gestes techniques selon ses compétences Réaliser des transmissions écrites et orales

Gérer les stocks, les approvisionnements selon les besoins, avec anticipation et les demandes d'interventions de maintenance technique

Coordonner le parcours patient (appel et transmissions) auprès des intervenants si nécessaire Veiller à l'évolution des techniques et se former

Participer à l'accompagnement pédagogique aux étudiants et aux nouveaux personnels, et les évaluer

Participer aux différentes réunions (de service, réflexions éthiques)

Participer, s'impliquer dans les groupes de travail au sein du service et de l'établissement,

Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Certificat de capacité d'orthoptiste

Annonce n°348667 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

Lot | n°348669 |

Etablissement récent de 2014, avec terrasses et jardins, qui dispose d'une capacité de :

52 places en EHPAD dont 14 en unité sécurisée et 2 en hébergement temporaire 38 places en USLD Organisation au sein de l'établissement : Journées de travail en 12h et 6h

Pour 38 résidents EHPAD: 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 7h15/13h15 + 1 AS 7h15/19h15 + 1 AS 9h/21h + 1 AS 15h/21h
Pour 38 résidents USLD: 2 AS 7h15/19h15 + 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 8h30/20h30 + 1 AS 9h/21h

Présence de rails manutention plafonnier

Intervenants paramédicaux: diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue
1 Médecin à 100%: coordonnateur et traitant des 90 résidents

1 Cadre de santé à 50% et 1 IDEC à 100% Dossier patient informatisé (Titan + Sillage) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348669 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AS JOUR 100% EHPAD (EHPAD Figeac)

Lot | n°348671 |

Etablissement situé idéalement en centre-ville qui favorise une vie sociale active des résidents. Il dispose d'une capacité de 63 places. Organisation au sein de l'EHPAD : Journées de travail en 6h et 12h

Pour 63 résidents: 1 AS 7h/13h + 2 AS 7h/19h + 3 AS 9h/21h
Intervenants paramédicaux: diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin coordonnateur + intervention des médecins libéraux 1 Cadre de santé à 100% Dossier patient informatisé (Titan) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348671 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°348680 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires).

Les principales missions :

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;

Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ;

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;

Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ;

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Horaires: en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 3 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 18/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ;

Connaissances de base en informatique: bureautique, logiciels métiers, intranet ;
Capacités relationnelles: écoute, disponibilité, maitrise de soi ;

Organisation, rigueur et méthode ;

Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

Annonce n°348680 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE 50% A COMPTER DU 01/04/2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°348688 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur, la ou le psychologue est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, infirmier.e aide-soignant.e, neuropsychologue, psychomotricien.ne, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée, assistante sociale, diététicienne) Missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient,

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle), Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs, Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation et d'organisation dans le travail Expérience de l'accompagnement des personnes atteintes de

maladies neuro-évolutives et de la mise en place d'actions de médiation thérapeutique individuelles et collectives.

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état de psychologue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps non complet 50% sur le pôle SMR (soins et de réadaptation). Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé) Docteur Caroline MORIN Chef de service SMR 02 51 11 60 25

Mme Blandine POIRIER Cadre SMR H.T.P.: 02 51 11 65 22

Pour en savoir plus sur notre établissement :

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°348688 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348691 |

Temps de travail: 100%
Statut: CDD
Grade: Aide-soignant DIPLÔME OBLIGATOIRE
Intitulé du poste: Aide-soignant / Aide manipulateur
Lieu de travail: Centre Neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail: Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi

Horaires 5 horaires possible :

7h-14h30
8h00 -15h30
10h30 -18h00
12h30-20h00
13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction: Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.

Le dimanche en cas de grande garde Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en Le GHU Paris recrute, rejoignez-nous ! | GHU Paris psychiatrie et neurosciences les témoignages des soignants du GHU Paris.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Découvrez notre service et ses spécificités : Imagerie diagnostique | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction :

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients :

Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène :

Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge :

Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative :

Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

Contraintes du poste :

Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
Aide-soignant - Diplôme exigé

Savoir-faire

Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe

Savoir être

Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°348691 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Psychologue à temps partiel (maison d'accueil specialisée VIGEOIS)

Corrèze | n°348695 |

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap.

En qualité de psychologue et inscrit dans la complémentarité d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez au sein de la maison d'accueil spécialisée (31 places) et du foyer de vie (42 places) de Vigeois et aurez pour missions de :

Réaliser des évaluations psychologiques complètes adaptés au public.
Accompagner le vieillissement et les changements psychologiques : Observer et analyser l'impact du vieillissement sur les capacités cognitives et le comportement et détecter les signes de déclin cognitif ou de troubles associés (dépression, anxiété, agitation).
Contribuer aux projets personnalisés des résidents : Participer aux réunions pluridisciplinaires et proposer des objectifs et stratégies psychologiques adaptés aux besoins et aux capacités des résidents.
Soutenir les équipes éducatives et soignantes : Soutenir les professionnels lors de la gestion des comportements difficiles ou problématiques et sensibiliser l'équipe aux besoins psychologiques spécifiques du public.
Assurer le suivi et la continuité des accompagnements : Participer aux suivis individualisés et réévaluer régulièrement les progrès avec les coordinatrices et rédiger des comptes-rendus pour l'équipe, la famille et le médecin traitant.
Intervenir dans le cadre de projets institutionnels : Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles et programmes d'accompagnement adaptés aux résidents et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie et du bien-être psychologique au sein de la MAS et du Foyer de vie.

Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de personnes avec déficience intellectuelle, TSA ou polyhandicap, idéalement dans un contexte de vieillissement.
Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et tests adaptés à ce public.
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Sens de l'éthique, discrétion et esprit d'équipe.
Adaptabilité et créativité pour proposer des accompagnements personnalisés.

Poste pérenne à temps partiel 40%, disponible à compter du 1er juillet 2026, intégration fonction publique ou CDI possible à l'issue d'une période de CDD.

Annonce n°348695 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) 60% (Centre hospitalier Ploermel)

Morbihan | n°348706 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute prochainement un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients. MISSION : Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous :

Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. Développez le travail en réseau avec les partenaires.

Organisez les réunions d'analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l'HAD.

Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : Adhésion au projet du groupe Aptitude à la collaboration interprofessionnelle Capacité d'analyse et de synthèse

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée

Grade: Psychologue de classe normale

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%)

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible,

-Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR,

-CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT:

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame DESNOE Cadre du service d'HAD

Tél: (02..97..73..22..57)
Date limite de dépôt des candidatures: 15/03/2026
RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°348706 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EAM DOURDAN)

Essonne | n°348733 |

Nous recherchons un psychologue au sein de l'EAM UPHV SYMPHONIE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre, du lundi au vendredi.

Annonce n°348733 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant UCC H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°340625 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).

Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non. Nous recrutons un ou une aide-soignant(e) Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°340625 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

Essonne | n°347289 |

Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :

« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1: Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

-

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

-

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

-

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),

-

Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.

Mission 2: Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

-

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

-

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

-

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,

-

Participe aux ateliers de mémoire,

-

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

-

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

-

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

-

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

-

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

-

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

-

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

-

Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

-

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,

-

Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,

-

A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,

-

Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,

-

Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,

-

Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Mission 4: Formation :

-

Participation à la formation des agents Forfait cadre.

Annonce n°347289 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Ardèche | n°332638 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service

. DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%

Horaires jour: 7h35 1WE/2

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Annonce n°332638 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°332641 |

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES

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Annonce n°332641 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°336249 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 1 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

· Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

· Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. 2 Postes à pourvoir dès que possible 1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2) 1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)

AUTRES

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Annonce n°336249 publiée le 24/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°345645 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

Évaluer les fonctions, sensorimotrices, perceptivo- motrices et psychomotrices

Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle

Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions

Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psycho corporel. NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 %
Horaires : 09 H 00 - 17 H 00 du lundi au vendredi
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
30 min de pause repas

En période de congés annuels, de formation ou en cas d'absentéisme, le cycle de travail pourra être modifié si nécessaire, dans le respect du temps de travail, en lien avec la nécessité de continuité du service.

Lieu de travail : M.A.S. sur le site du CH RL
Diplôme : Diplôme d'état de Psychomotricien
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
PRISE DE POSTE : 01/04/2026
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes psychomotricien Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345645 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Aide-Soignant - Pneumologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°348550 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de pneumologie.

Le service de pneumologie est spécialisé dans le diagnostic, le traitement et le suivi de patients ayant des pathologies respiratoires spécifiques à type d'insuffisance respiratoire, asthme, tuberculose, BPCO, pneumopathies infectieuses, pneumothorax, pleurésie et de patients atteints de cancers pulmonaires.

Le service propose différents équipements et unités pour une prise en charge complète et personnalisée des patients. Les 4 axes principaux du service sont : l'hospitalisation conventionnelle, l'exploration fonctionnelle respiratoire, l'endoscopie bronchique et l'unité du sommeil.

L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.---------Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible

Vous travaillez en jour: 6H30 14H35 ou 14H00 21H35 y compris week-ends et jours fériés - selon guide du temps de travail du CHSVB.
---------Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Formations souhaitées: Démarche palliative, Prise en charge de la douleur, Gestes et toucher en relation de soins

Annonce n°348550 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychomotricien(ne) (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°348554 |

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36), structure sanitaire et médico-sociale recrute, 1 psychomotricien(ne) à 50%.

TEMPS DE TRAVAIL

Temps non complet 50% 25 congés annuels + RTT

MISSIONS GENERALES

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé rééducateur, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire (16 kinésithérapeutes, 10 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activité physique adaptée, 2 orthophonistes, 3 neuropsychologues, 1 psychologue)

Vous réalisez des bilans psychomoteurs, déterminez des objectifs de rééducation et choisissez les actes et techniques qui vous semblent les plus appropriés Vous participez aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL

Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne) Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°348554 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Aide-Soignant - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°348555 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de cardiologie.Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien , de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.---------Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 15/12/2025.

Horaires de jour: matin/soir 6h30-14h35 / 14h -21h35 - deux week-ends par mois sont travaillés. Participation très ponctuelle à la nuit.
---------Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niveau 2

Annonce n°348555 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Aide-Soignant - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°348558 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de médecine interne polyvalente.

---------Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires du matin 06h30-14h35 Horaires du soir 14h00-21h35 Horaires de journée 07h00-15h00

Continuité Jour / Nuit: 1 équipe jour, 1 équipe nuit Travail week-ends et jours fériés

Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niv 2.

Annonce n°348558 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348621 |

Poste de psychologue (H/F) à pouvoir en CDD renouvelable au sein du CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)Missions :

Accompagnement, prise en charge psychologique des usagers consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage

Réaliser des évaluations psychologiques, entretien de soutien, orientations

Savoir repérer les différents usages de substances psychoactives et évaluer le rôle des conduites addictives dans le fonctionnement psychique Définir et mettre en uvre le cadre thérapeutique adapté

Proposer des prises en charges individualisées en utilisant des outils variés, psychothérapie

Réaliser des entretiens familiaux en binôme de professionnels Rédiger le PAI Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient unique

Contribuer à la rédaction du projet de service, du rapport d'activité, des protocoles

Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Savoir repérer des tendances dans l'équipe et participer à sa régulation

Créer et entretenir un réseau professionnel et formaliser des partenariats Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humainesFormation/qualification : DESS de psychologie clinique Qualités requises pour le poste : Capacité d'écoute et d'empathie

Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun

Travail de réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux locaux Motivation et implication personnelle Actualisation régulière des connaissances

Capacité à gérer les situations difficiles, stressantes et agressives

Annonce n°348621 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348623 |