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Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à FLERS propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.

Description du poste

Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation renommé ?
Nous sommes en quête d'un(e) spécialiste passionné(e) par l'univers pédiatrique, disponible durant la période estivale, pour une mission contribuant au bien-être des patients dans un centre de rééducation.

Vos responsabilités seront :
- Assurer la réalisation des soins kinésithérapiques selon les prescriptions médicales
- Définir des plans de traitement et suivre leur évolution
- Participer à l'événementiel du centre en pilotant des ateliers thématiques
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pour un accompagnement global du patient
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort du patient pendant la durée de ses soins.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD

- Durée: A partir du 03/06 pour 1/mois ou plus

- Salaire: 18 euros/heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique

- Logement possible

Annonce n°259610 publiée le 13/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BAGNOLES DE L ORNE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Nous vous proposons d'intégrer notre établissement de soins de suite et réadaptation durant la période estivale, pour fournir des soins de kinésithérapie de qualité à nos patients. Vos principales responsabilités incluront :

- Assurer des séances de massage thérapeutique, adaptées aux besoins de chaque patient
- Réaliser des bilans individuels, permettant d'évaluer les fonctionnalités motrices, sensitives et sensorielles des patients
- Mettre en œuvre des programmes de rééducation, en accord avec les recommandations médicales
- Accompagner les patients dans leurs exercices quotidiens, pour favoriser leur autonomie et améliorer leur qualité de vie
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale dans une démarche de soins globaux, en partageant vos observations et vos conseils éclairés.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: A partir du 03/06 pour 2 semaines ou plus

- Salaire: 18 euros/heure


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Indemnité kilométrique

- Logement possible

Annonce n°259652 publiée le 13/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons des masseurs kinésithérapeute pour un établissement thermal situé à 30 min de MONT DE MARSAN.

Les postes sont à pourvoir en CDD sur la période suivante :

- Du 17/06/2024 au 30/11/2024

Description du poste

Quoi de plus rafraîchissant que d'exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos prestigieux établissements thermaux ?

Alors, cher(e) candidat(e), êtes-vous prêt(e) à manier savamment vos mains pour soulager et dynamiser nos patients ?

Les postes consistent essentiellement en l'administration de massages au baume thermal.

Le repos est le dimanche plus un jour de repos variable dans la semaine.

L'amplitude horaire est de 6h à 19h : soit le matin, soit en journée, soit l'après-midi.

Tenue de travail fournie, toutefois, prévoir chaussures antidérapantes

Attention, alerte offre d'emploi choc :

- Contrat : CDD du 17/06/2024 au 30/11/2024

- Salaire : 17.5 euros brut/heure + 10 % de CP (CDD saisonnier pas de prime de précarité)

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :

- Logement à disposition gratuitement en studio indépendant à 5 mn à pied des thermes

- Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 300 euros : sur présentation des justificatifs

Annonce n°259676 publiée le 13/02/2024 par un
professionnel du recrutement

12/02/2024 - Auxilaire de puericulture en creche (Hôpital Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de lAPHP et du quartier âgés de 10 semaines à lentrée à lécole maternelle.
La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine et 1 week-end sur 2 (en fonction du nombre denfants inscrits)
La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands
Léquipe est composée de :
-1 responsable cadre de santé puéricultrice
- 2 puéricultrices
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
- 1 pédiatre vacataire
- 1 psychologue vacataire
- 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère,entretien des locaux)

Liaisons hiérarchique :
- Directrice responsable
- Infirmière puéricultrice
Liaisons Fonctionnelles

- Léquipe de la crèche
- Les parents et leurs enfants
- Les service fonctionnels

ACTIVITES :

MISSIONS GENERALES
- Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
- Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES
- Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins dhygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes denfants
- Instaurer un climat de confiance avec les parents (Accueillir, écouter et informer)
- Effectuer lentretien des jeux, le rangement du matériel et lentretien de lenvironnement de lenfant (sol, paillasse, lit, table, tapis, etc)
- Participer à laménagement des locaux de la section
- Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions déquipe et aux groupes de travail
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de lenfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et dhygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques dobservation et de communication écrite et orale

SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner lévolution de lenfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Disponibilité / Mobilité - Capacité dadaptation et dautonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité danticipation, danalyse et de synthèse - Sens de lorganisation

TRAVAIL
Grande équipe en horaires variable entre 06h30 et 21h45. 7h30 par jour (30 minutes de pause méridienne) Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°259370 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Modalités de recrutement : Titulaire - Contractuel CDD évolutif sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat


PRÉSENTATION DU SERVICE :

Crèche collective dune capacité de 100 lits répartis en 6 secteurs (âges mélangés, bébés, grands).
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.
La crèche a une convention de 10 berceaux avec la ville de Villejuif.

Composition de l'équipe :
Elle comprend 35 personnes : 1 cadre puéricultrice, 2 puéricultrices adjointes, 4 éducateurs de jeunes enfants, 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 3 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS :

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant :
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l"enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
Stagiairisation et titularisation sans concours.
Mobilité interne.
Evolution de carrière.
Remboursement dune partie des titres de transport (à 50%)
Prime de service semestrielle (titulaires)
AGOSPAP comité d'entreprise (pour les CDD sur poste permanent et les titulaires)
Offre de formation continue (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07H00 ou 7h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h30.
Week-ends de travail non réguliers.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Puériculture.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Communication/relations interpersonnelles.
Gestes et posture-manutention.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
Nutrition infantile.
Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
Respect des règles d'hygiène.
Assiduité, ponctualité, courtoisie.
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Sens de la communication.
Organisation et dynamisme.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
Avoir le sens de l'observation et d'analyse.


PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e).

. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°259377 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture - Crèche les Fripounets F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : 1er juillet 2024
Modalités de recrutement : Titulaire /contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°997 :
Le DMU s'étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Paul Brousse, Bicêtre, Antoine Béclère, Raymond Poincaré, Sainte Perrine, Ambroise Paré et l'Hôpital maritime de Berck.

Activités du DMU : Administratif- DRH

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Crèche collective dune capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

Composition de l'équipe :

L'équipe comprend 26 personnes :
1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :
Concernant l'enfant :
- Accueillir et accompagner l'enfant :
- Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
- Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
- Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
- Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
- Stagiairisation et titularisation sans concours
- Mobilité interne
- Evolution de carrière
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime de service semestrielle pour les titulaires
pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Offre de formation continue pour les titulaires

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h45
3 à 4 Week-ends de travail non réguliers par an.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Puériculture.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Communication/relations interpersonnelles.
- Gestes et posture-manutention.
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
- Nutrition infantile.
- Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
- Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
- Respect des règles d'hygiène.
- Assiduité, ponctualité, courtoisie.
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de la communication.
- Organisation et dynamisme.
- Bonne résistance physique et nerveuse.
- Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
- Avoir le sens de l'observation et d'analyse.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e). Publié le 12 fév. 2024

Annonce n°259385 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Aide-soignant en E.H.P.A.D. (E.H.P.A.D. Derval)

Description du poste :
Nous recherchons un.e aide-soignant.e ou un élève infirmier disposé à intervenir ponctuellement (week-end, nuit, ou journée) afin de remplacer durant des congés ou des arrêts.
Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme.

Les missions :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant.e assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
Collabore à la qualité du séjour et uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :
Vous êtes étudiant infirmier ou titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant.e ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D..
Dun naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Mesures COVID-19 :
Port du masque en cas de cas groupés ; Distanciation ; Désinfections ; E.P.I. fournis en cas de COVID-19.

Le temps de travail :
Léquipe soignante de la Résidence Le Val dEmilie travaille en 11h50.

La formation, lexpérience :
Débutant accepté. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°259767 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à DAX recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F à compter du 15/03/2024 pour toute la durée de la saison.

Possibilité de se positionner sur 9 jours minimum. Les candidatures spontanées pour la saison thermale complète seront priorisées

Description du poste

Offrez une main de fer dans un gant de velours ! Rejoignez notre établissement en tant que masseur-kinésithérapeute.

Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez :

Au sein de la structure, vous effectuerez des massages en cabine avec un baume à base d'eau thermale de Dax (10 minutes par patient).

Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :

- Contrat à pourvoir à compter du 15/03/2024 pour toute la durée de la saison.

- Horaires : 7h 13h du lundi au samedi / Contrat à 35 heures,

- Salaire : 18.16 euros brut/heure + 10% de prime de congés payés versée à la fin du contrat (CDD saisonnier pas de prime de précarité). Le salaire est négociable.

Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous :

- Prise en charge des frais de transport à hauteur d'un aller/retour calculé depuis votre adresse fiscale, plafonnés à 200 euros et sur justificatifs,

- Logement en studio au sein du centre ou à 500 mètres des thermes selon les disponibilités.

Annonce n°259401 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à AUBAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, pour contribuer à une vision tournée vers l'excellence et l'amélioration continue des soins prodigués.

Description du poste

Vous intégrerez une maison de retraie agréable proche d'Aubagne
Il s'agit d'un CDD longue durée à pourvoir des le mois de Mars en temps complet
Roulement en temps complet de jour
Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 un roulement petite et grande semaine.
Avantages au sein de la structure :
- Facilité de stationnement
- Repas au sein de la structure à 2,96€
- Etablissement équipé d'une salle de sommeil, de repos active, et de restauration

- Prendre en compte et anticiper les besoins des résidents
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de la santé des résidents
- Maintenir l'hygiène et le confort des résidents
- Collaboration avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents.

Annonce n°259480 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à environ 40km de Béziers, un Masseur-kinésithérapeute D.E (H/F) à compter du 02 avril 2024.

Description du poste

Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés
Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés.

6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens.
30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice–Handicap moteur
59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée

Temps plein du lundi au vendredi
Possibilité de logement sur place sur une période définie.
Salaire selon convention

Annonce n°259325 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client (Offre D005552) un Kinésithérapeute (F/H) en CDD dés que possible pour 3 mois

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à offrir vos talents en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital renommé ?
Dans un hôpital réputé, vous mettez vos compétences au service des patients pour assurer des soins de suite et de réadaptation.

- Intervenir sur une unité de soins de suite et de réadaptation de 23 lits
- Garantir la qualité des soins dans un service de médecine polyvalente de 6 lits
- Contribuer au bien-être des résidents de l'EHPAD de l'hôpital

Salaire selon convention collective. Logement possible un mois en chambre de garde équipé ensuite vous devez vous trouvez un logement.

Annonce n°259327 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un remplacement proche de Mougins offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Le poste à pourvoir est à temps plein dès Juin 2024 pour plusieurs mois.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de soins de suite et de réadaptation ?
La clinique dispose d'un plateau technique de 500 m² avec balnéothérapie et du matériel de haute technologie dont :
-                      Exosquelette de rééducation à la marche
-                      Armeo Spring,
-                      Simulateur de conduite
-                      Artromoteurs, pressothérapie, Game ready…
-                      Parcours extérieur d'entrainement à la marche

Une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales.
-                      Rémunération à partir de 2470€
-                      Reprise ancienneté
-                      Prime annuelle
-                      Avantage mutuelle + repas
Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951

- Salaire des 2470 euros/mois



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Annonce n°259495 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

09/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement d'une capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour renforcer ses équipes :

des aides soignant(e)s DE

Postes en 7 h 30 et postes en 12 h à pourvoir dès que possible dans différents services
Diplôme d'aide-soignant exigé

Remplacements avec opportunités de poste pérenne à suivre par la suite au sein du Groupe Littoral Atlantique :

-Rejoignez notre établissement en profitant d'un cadre de vie agréable , proche de La Rochelle et des plages de l'Atlantique.
-Développez vos compétences grâce à un plan de formation dynamique.
-Intégrez le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique riche de ses 5000 agents avec opportunités de mobilité interne et inter établissements Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°259247 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Faites partie d'une organisation médicale à taille humaine, où vous pourrez contribuer au progrès et à l'amélioration des soins de santé en apportant vos compétences et votre expertise.

Description du poste

Aimez-vous prodiguer des soins et accompagner les personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié ?
Au sein d'un cadre invitant et dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission principale de les assister au quotidien. Vos responsabilités incluront :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne
- Observer et signaler les modifications de l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD d'une durée de 1 à 6 mois
- Salaire : à partir de 11.65€/h selon expérience + primes

Rejoignez notre équipe !

Annonce n°258942 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et vous épanouir professionnellement sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé de nos patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour Personnes Agées, le temps d'une mission courte qui pourrait se renouveler"

- Vous apporterez une assistance quotidienne aux résidents dans les actes essentiels de leur vie
- Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de soins individualisé des résidents
- Vous observerez et évaluerez l'état de santé des résidents et transmettrez les informations à l'équipe soignante
- Vous favoriserez l'autonomie des résidents tout en garantissant leur sécurité et leur intimité
- Vous contribuerez au maintien de la qualité de vie des résidents par votre présence et votre écoute.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h-19.93€/h selon experience + primes


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Annonce n°258981 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un centre hospitalier situé en Haute Savoie, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine offrant des sujets stimulants et de réelles perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et développer votre carrière.

Description du poste

Avez-vous pour ambition d'assumer les responsabilités d'un poste d'Aide soignant (F/H) au sein d'un hôpital, dans le service Unité Post Urgences Médicales ?
Dans l'un de nos établissements clients, un hôpital, nous recherchons une personne en CDD pour trois mois dont les missions se concentreront autour de l'assistance des patients.

- Assurer une présence constante, rassurante auprès des patients
- Aider à l'hygiène quotidienne des patients et à l'entretien de leur environnement
- Participer à la distribution des repas ainsi qu'à l'alimentation des patients en difficulté
- Assister les infirmiers dans la réalisation des soins techniques pour les patients
- Monitorer et rapporter l'évolution de l'état de santé des patients.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h à 19.93€/h selon expérience+primes

Annonce n°259016 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant de nuit (f:h) (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT MAUR offrant des services de qualité pour les personnes présentant des troubles psychologiques de différentes natures.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous(ue) pourrez vous épanouir dans un environnement stimulant qui propose des défis excitants et accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateur(trice)s.

Description du poste

Souhaitez-vous épanouir votre carrière d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social dynamique et innovant ?
Au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons une personne désirant assumer les responsabilités suivantes :
- Assurer l'accompagnement de nuit de personnes en situation de handicap
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé
- Garantir le confort et le bien-être des résidents pendant la nuit
- Communiquer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1800 euros/mois

Annonce n°259170 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe


Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant (F/H) - Orthopédie/Plastie Hospitalisation conventionnelle (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

AIDE SOIGNANT SERVICE Chirurgie ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE et Chirurgie PLASTIE ESTHETIQUE RECONSTRUCTION Ambroise PARE

LAssistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire dIle de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise Paré 9, avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne
Date de mise à jour :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale
Grade ; Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Le plus tôt possible
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires dAmbroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard deuros, dont 51,9 M dinvestissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de linnovation.

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
Hôpitaux Antoine-Béclère Bicêtre Ambroise-Paré Raymond-Poincaré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de lensemble des services dhospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond- Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive dORL-maxillo faciale chirurgie orale- Plastie site Ambroise-Paré

PRÉSENTATION DU SERVICE

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales - 2 services : 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de lhôpital.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur : prothèse totale dépaule, coiffe dépaule, fracture humérus, olécrane, poignet
Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur : prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie
En secteur septique (service référent CRIOA) : abcès, sepsis ostéoarticulaire
Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique : reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

Composition de léquipe :
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service : Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical : 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Equipe pluri professionnelle : Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Directrice des soins / Coordonnatrice Générale des soins adjointe
Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines
Cadre du service de lunité de chirurgie ambulatoire et des consultations orthopédie et plastie
Gestionnaires des lits
Equipe dencadrement du service infirmier de compensation et de suppléance
Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents services

ACTIVITÉS

Missions générales :

Cadre réglementaire :
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique.
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996, relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers

Dispenser, en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne
Missions spécifiques :

Missions susceptibles dévoluer en fonction des nécessités du service :
Accueillir, installer et transférer des personnes
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter les personnels soignants
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 3 semaines
Maitrise des logiciels institutionnels (ORBIS, commande ambulances, AGHATE, admissions)
Travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer activement aux projets du service

Projets en cours et à venir :
Développement du J0
Préparation de la procédure de certification HAS (2024)
Contribution à lorganisation dune « journée des talents »
Projet « Nouveau Garches à Ambroise-Paré »

AVANTAGES
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe, 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dAide-soignant
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Préparation au concours IDE
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
Risques daccident dexposition au sang
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Médecine du travail : suivi et information
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258868 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à PRADES propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. CDD saisonnier du 2 septembre au 23 novembre 2024. Un logement individuel est proposé !

Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa stabilité et son engagement en faveur de l'excellence, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant à une vision centrée sur le patient.

Description du poste

Qui oserait relever le défi de faire vivre la rééducation en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ?
Êtes-vous à la recherche d'un poste passionnant où vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences thérapeutiques dans des établissements thermaux?

- Offrir des soins de kinésithérapie aux patients en utilisant différents techniques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour créer des plans de traitement adaptés aux patients
- Évaluer les progrès des patients régulièrement et ajuster les traitements au besoin
- Conseiller les patients et leurs familles sur les traitements de réhabilitation à suivre à domicile
- Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas de patients et partager les meilleures pratiques

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 83/jours
- Salaire: 2400 euros/mois

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé

Annonce n°258825 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ISSOUDUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à consacrer votre quotidienneté professionnelle comme Aide Soignant (F/H) dans un hôpital renommé ?
"Vous serez amené(e) à participer à l'amélioration de la condition de vie des patients, en assurant leur confort et en suivant leur état de santé."

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Effectuer une surveillance régulière, comprenant la prise de température et l'identification de tout changement de comportement
- Assister les patients au moment des repas et veiller à leur bonne hydratation
- Pratiquer des soins préventifs pour éviter toute complication
- Offrir un accueil chaleureux aux patients et à leur famille, et les informer des soins courants dispensés.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1600 euros/mois

Annonce n°258845 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

07/02/2024 - AIDE SOIGNANT DE JOUR/ EHPAD (H/F) (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

CONTRAT : CDD/Mutation
Prise de poste: IMMEDIATE
Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière
Horaires variables en 7h15- 1 Week end sur 2
PREREQUIS : Diplôme d'état Aide-soignant/AES/AMP- OBLIGATOIRE

L'EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois.
L'établissement est par ailleurs doté :
Dun Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
Dun Accueil de jour de 10 places.
A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Définition Métier :
Dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporter une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie. Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie et garantir le bien-être des résidents.

Activités principales :
Réaliser les soins d'hygiène de confort et relationnels aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Assurer la réfection/désinfection des lits
Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Aider aux repas, à la mobilisation et à l'habillement
Entretenir les matériels de soins
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et hors de leur chambre en effectuant des rondes régulières dans les étages d'hébergement
Transmettre à l'infirmier toutes les informations nécessaires à la connaissance des résidents pour une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité de tous les soins et observations réalisés sur le dossier de soins informatisé
Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant le dossier de soins
Observer et mesurer les différents paramètres relatifs à l'état de santé des personnes
Recueillir et transmettre des observations ayant pour objet le maintien de la continuité des soins (logiciel TITAN)
Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles

Autres activités :
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail
Participer aux activités d'animation
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Collaborer à la réalisation du projet de vie collectif de l'établissement et au projet individuel

Savoir-faire :
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort
Respecter la démarche de soins
Aider aux gestes de la vie quotidienne
Utiliser des matériels et équipements de soins et exploiter les dossiers soins
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Observer et transmettre des informations utiles au corps médical
Mesurer les différents paramètres liés à l'état de santé de la personne
Créer une relation de confiance avec les personnes

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique.

Votre profil correspond à ce descriptif? n'hésitez plus, écrivez nous! Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°258418 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) cdd 6 mois en ehpad

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé au alentours de MAYENNE, cette structure offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, une organisation à taille humaine et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s vous attendent pour une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

Notre client, un prestigieux établissement dédié aux personnes âgées, recherche une personne dévouée pour accomplir diverses tâches de soutien médical et de soins personnels. Vos principales responsabilités seraient les suivantes:

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur intimité et leur dignité
- Participer à l'accompagnement et au suivi des résidents dans leurs activités quotidiennes
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour soutenir les traitements médicaux individuels
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en contribuant à maintenir un environnement agréable et sécurisé
- Maintenir une communication claire et efficace avec les résidents et leur famille, en tenant compte des besoins de chaque individu.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 214/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Annonce n°258445 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

06/02/2024 - Psychologue au SSR Pédiatrique (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

MISSIONS PRINCIPALES
Dans son champ de compétence, le/la psychologue du SSR pédiatrique uvre au dépistage et à laccompagnement des enfants qui présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et des jeunes enfants âgés de 0 à 2 ans présentant des troubles des interactions précoces. Il/elle accompagne également les patients qui souffrent de trouble du comportement alimentaire (TCA). Le/la psychologue est amené(e) à assurer des suivis individuels ou collectifs. Le/la psychologue fait évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations.

MISSIONS SPECIFIQUES
Le/la psychologue exerce ses missions avec laccord des parents ou détenteur de lautorité parentale,
Le/la psychologue réalise des évaluations et a recours à des outils adaptés à lenfant. Il les commente aux détenteurs de lautorité parentale avec de les adresser à qui que ce soit (médecins, organisme habilité ex. MDPH),
Il/elle rédige, avec le soutien du médecin coordonnateur et de lassistant de service social, un signalement en cas de constat de maltraitance morale, psychique, physique ou si des propos échangés en sa présence évoquent des sévices, carences de soins, harcèlement ou de graves négligences,
Il/elle est responsable des écrits quil/quelle rédige,
Il/elle rédige des comptes-rendus dintervention (évaluation psychologique initiale et dévolution,),
Il/elle participe activement aux réunions de synthèse clinique,
Il/elle participe, chaque fois que nécessaire, à des réunions extérieures concernant les enfants et adolescents dont il/elle assure laccompagnement.

QUALIFICATION REQUISES
Le/la psychologue est titulaire dun Master 2 en psychologie.

CONNAISSANCES REQUISES
- Bonne connaissance du développement de lenfant,
- Bonne connaissance des psychopathologies de lenfant et de ladolescent,
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND),
- Maitrise des outils spécifiques dévaluation standardisés (psychométriques, développementaux, échelle dobservation pour le diagnostic dautisme) adaptés à lâge et au profil des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance du partenariat et coopérer les différentes structures (CAMSP, CMP, SESSAD, SSR CHU Reins, psychologues de lÉducation Nationale, psychologue de Aide Sociale à lenfance, etc.),
- Connaissances du cadre règlementaire et du code de déontologie du psychologue. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258098 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

Aide-soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est situé à CAZALS et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez un établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s séduit et la renommée du savoir-faire médical éblouit, pour une aventure professionnelle unique, chaleureuse et épanouissante !

Description du poste

Aide soignant (F/H), prêt à relever le défi d'apporter votre soutien dans un service de soins à domicile ?
Prenez part à une équipe dévouée, offrant des soins de qualité à domicile pour maintenir le bien-être de nos bénéficiaires.

Contrat à temps partiel 120 h / mois à partir du mois de mars.
1 week-end sur 2 travaillé
Horaires 7h45-13h15/17h-20h ou 7h45-13h15.

- Assister les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux bénéficiaires
- Collaborer avec le personnel médical pour le suivi des dossiers des bénéficiaires
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les soins prodigués
- Respecter les règles de confidentialité et les droits de nos bénéficiaires.
Participez à 2 réunions par mois.

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: 13.21 euros/heure

Bien plus qu'un job, des avantages :
- Primes et intéressements
- Véhicule de service, téléphone, et sacoche de soin

Annonce n°258013 publiée le 06/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à NANCY propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité unique pour votre carrière.

Description du poste

Seriez-vous attiré(e) par le défi de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement thermal renommé?
Au cœur d'un établissement thermal dynamique, vous contribuerez à l'amélioration de la santé des patients en fournissant des soins kinésithérapiques complets.

- Effectuer des massages sous l'eau durant 10 minutes pour détendre les muscles et améliorer la circulation sanguine
- Organiser des séances de mobilisation en piscine de 15 minutes pour reconditionnement physique
- Collaborer activement au sein d'une équipe de soins multidisciplinaire incluant 3 kinésithérapeutes, 25 agents de soins, 1 infirmière, 1 EAPA
- Partager votre expertise dans l'établissement, contribuant précieusement au savoir-faire de l'établissement
- Offrir des conseils et du soutien aux patients, favorisant ainsi leur autonomie et leur meilleure réadaptation possible.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 195/jours, dès le 3 juin jusqu'au 15 décembre

- Salaire: 3000 euros/mois

- Mise à disposition d'un logement

Annonce n°257850 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel du recrutement

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES
_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE
_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
_Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
_Travailler en équipe/en réseau
_Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Diplôme d'Aide-soignant exigé Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°257488 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE SOIGNANTE (Maison de retraite Selommes)

Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en soins individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques et développement detapos;alternatives à la prise en soins non médicamenteuse tels que : aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages....
Compétences recherchées : dynamisme, créativité, sens de la responsabilité, esprit detapos;équipe.
Poste de jour à temps plein, travail un week-end sur 2 sans horaires discontinus, à pourvoir dès que possible. Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°257495 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à 50 min de PITHIVIERS et 1h10 d'ORLEANS, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.

Description du poste

Prêt(e) à équilibrer thérapie manuelle et HAD en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?

Dans le cadenre d'un HAD, notre client recherche un passionné de rééducation et bien-être prêt à faire une différence dans la vie des patients. Vos missions :

- Le/la kinésithérapeute conçoit un programme thérapeutique et réalise des actes de kinésithérapie adaptés à la personne, à partir d'une prescription médicale (bilan, actes...) et de l'évaluation de la situation dans le cadre du projet personnalisé du patient. Il/Elle intervient au domicile du patient.

Attention, roulement de tambours :

- Contrat : CDD

- Durée : dès que possible sur plusieurs semaines,

- Salaire : suivant ancienneté et année de diplôme + primes CP et précarité

- Horaires en 9h-17h, 4 jours par semaine sur la période

- Fiche de poste sur demande

Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :

- Possibilité de logement à l'hôtel ou Airbnb

- Prise en charge d'1 A/R sur la période de remplacement selon domicile fiscal et avec un montant maximum de 150€

Annonce n°257304 publiée le 02/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation polyvalent situé sur le secteur de GUÉRET et de la SOUTERRAINE recherche un masseur kinésithérapeute H/F en CDDsur les périodes suivantes :

- à partir du 11/03/2024 jusqu'à fin août (1) : HJ

- à partir du 22/04 ou 17/05 (1) : HJ

Se positionner sur 1 mois minimum

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.

Description du poste

Vous êtes masseur kiné passionné(e) par votre métier ? Rejoignez notre établissement pour une expérience de travail unique.
L'établissement dispose de :

- Balnéothérapie, Isocinétisme, Posturogaphie, Radiologie conventionnelle, Gymnases de kinésithérapie, APA, Espace ergothérapie avec thérapie miroir, Rééducation robotisée Reaplan, salle arthromoteurs et électrothérapie, appartement d'évaluation domotisé

- 2 équipes mobiles : réinsertion professionnelle précoce UISP Comète CRRF Noth-CHU Limoges, suivi des AVC à domicile Hémipass 23.

- Education thérapeutique du patient : lombalgies et douloureux chroniques, troubles dysphagiques, suivi des AVC à domicile, Nutrition et activités physiques (amputés en projet)

- Passerelle Sport santé : pour le sport sur ordonnance avec ou sans pathologie chronique

- Consultations externes : MPR, appareillage, podologie, positionnement fauteuil, toxine botulique, sport

Vous compléterez une équipe pluridisciplinaire en médecine physique et de réadaptation (25 professionnels dont 6 kinés, ergos, APA, orthophonistes, diététicienne, neuropsychologues, travailleurs sociaux, psychomotriciennes ) et travaillerez auprès d'un public à pathologies diverses (neurologie, traumatologie, orthopédie, rhumatologie...)

Découvrez ce package attractif :

- Contrat : à partir du 11/03/2024 jusqu'à fin août (1) : HJ et à partir du 22/04 ou 17/05 (1) : HJ

- Contrat de travail : Du Lundi au Vendredi sur une base de 35H/semaine,

- Salaire : 19 euros brut/heure (ségur inclus) + primes de 10% de CP + 10% de précarité.

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

- Forfait déplacement pris en charge : 1 Aller/Retour calculé depuis votre domicile - Montant plafonné à 200 euros,

- Hébergement à titre gratuit sur place ou à 10 min de l'établissement en studio ou pavillon

Annonce n°257324 publiée le 02/02/2024 par un
professionnel du recrutement