Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 22

17/06/2026 - AS-AES-AMP F/H - NUIT - Site La Varenne / Azé (FAM / FO LA VARENNE Azé)

Un poste d'aide-soignant (AS) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP) F/H, de nuit, à temps complet, repos variables, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 10 heures, 1 week-end sur deux travaillé, est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 sur notre site de La Varenne (Azé) au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M). Définition et contexte d'exercice :

Établissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Organiser et animer des activités et des sorties Rédiger des bilans éducatifs et des projets personnalisés Mettre en uvre les axes du projet personnalisé Participer à l'entretien des espaces privés et collectifs Savoir-faire et compétences associées :

Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante
Aptitude à participer à un projet
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à accompagner les activités de groupe
Savoir observer et restituer

Qualités requises: Sens pratique, être organisé et rigoureux

Faire preuve de sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif / Cadre de nuit Cadre supérieur du Pôle Santé Mentale Directrice déléguée Prérequis au poste : Diplôme d'AS / AES / AMP

Connaissance du milieu du handicap ou expérience dans le secteur Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360752 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Psychologue à 50% au Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique - H/F (Bâtiment D Reims)

Marne | n°360647 |

Descriptif du poste :

Secteur d'activité Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique (CETD)Unité de chirurgie et de médecine ambulatoire (UCMA) Missions et activités

Travail clinique auprès des patients suivis au CETD -Recevoir en consultations externes les patients et lors des hospitalisations de jour pour effectuer une évaluation clinique des aspects psychologiques des patients ayant des douleurs chroniques -Permette un temps d'élaboration autour du vécu de la douleur et de la prise en charge -Etayer les facteurs de maintien, précipitant et protecteur vis-à-vis de la douleur-Amorcer une réflexion autour d'une prise en charge psychologique et réorienter si nécessaire

Participation au projet de soins du patient -Rédaction de fiche de synthèse permettant de mieux appréhender le fonctionnement psychique du patient -Transmettre des informations pertinentes et nécessaires à la compréhension du patient tout en respectant le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues.-Elaborer des pistes de prise en charge globale de l'individu avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD-Animer des groupes d'éducation thérapeutique et/ou de psychoéducation

Travail de proximité avec l'équipe -Travailler en interdisciplinarité au sein d'une structure d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique : le/ la psychologue est amené(e) à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD composée de médecins, infirmières, secrétaires, etc.-Participation active aux réunions d'équipe hebdomadaires du CETD et aux réunions de concertations pluridisciplinaires « douleur chronique » mensuelles.-Participation à la dynamique et aux projets du CETD.-Travailler en collaboration avec les médecins dans le cadre de consultations conjointes médecin/psychologue.-Transmission du savoir aux étudiants, accueil et encadrement de stagiaire, participation en tant qu'enseignant aux cours et aux formations dispensés par le CETD.

Moyens -Consultations auprès des patients venant en externe et hospitalisés à l'UCMA-Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition)-Participation aux réunions pluridisciplinaires du service-Mise à jour régulière de ses connaissances par le biais de formations, colloques, congrès, lectures-Temps Formation Information Recherche (temps FIR) selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile) : temps pendant lequel le psychologue doit se consacrer à sa propre formation ou à celle d'autres personnes-Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue.

Caractéristiques du poste Poste à 50% du lundi au vendrediHoraires : forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologue

Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements souhaitable Connaissance a minima du vocabulaire médical

Connaissance de l'organisation des en soins psychiatriques au sein du CHU et dans la région

Compétences professionnelles requises: -Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.-Expertise dans le domaine de la douleur chronique-Connaissances approfondies dans la clinique du traumatisme-Repérage indispensable des conduites de passage à l'acte (risque suicidaire, etc.)-Travail régulier et soutenu avec la psychiatrie de liaison-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.-Organiser et animer des groupes.-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.
Qualités professionnelles requises: -Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit-Disponibilité-Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration.-Respect de l'organisation du cadre d'exercice-Pratique professionnelle en adéquation avec le code de déontologie des psychologues et à l'éthique de sa profession.

Annonce n°360647 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Psychologue Maison des Femmes/Santé (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

Morbihan | n°360688 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

3000 soignants et personnels de rééducation
489 personnels administratifs et de direction
450 médecins
369 personnels techniques et logistiques
180 personnels médico-techniques
41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un psychologue H/F affecté à la Maison des femmes/Santé sur le dispositif VIF (violences intra-familiales) située sur le site du Scorff à Lorient afin de pourvoir un temps vacant à hauteur de 20%. Vous serez chargé(e) de :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation et de soutien psychologique auprès des patients suivis (et de leur entourage)

Repérer et accompagner les situations à risque et/ou les fragilités psychologiques

Articuler votre pratique dans le cadre de la prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient : analyse de la situation, orientation, suivi psychologique

Participer aux groupes de paroles et ateliers développés au sein de la Maison des Femmes/santé

Participer aux échanges pluridisciplinaires en lien avec les situations cliniques

Prendre part aux projets institutionnels et activités en lien avec la coordination départementale Pour ce faire, vous devrez donc :

Mener des entretiens d'aide à l'évaluation médico-psycho-sociale : aide à l'évaluation du retentissement psychologique, dégager le type de soins approprier à mettre en uvre (type de thérapie individuelle, groupes de parole, atelier « estime de soi » ...)

Rédiger des notes à destination de l'équipe pluri disciplinaire Identifier les besoins des victimes Recenser et analyser les besoins des victimes

Réaliser des soins spécifiques à votre domaine d'intervention

Proposer éventuellement des entretiens avec les personnes de l'entourage de la victime si cette dernière le juge nécessaire et si elle le désire

Participer aux staffs de synthèse et à l'élaboration du parcours de soin personnalisé des patientes majeures pris en charge

Envisager le lien avec les partenaires psychologues et thérapeutes sollicités (psychologues traitants, psychologues des groupes de parole, socio-esthéticienne ...) afin d'optimiser l'efficience des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Conditions à remplir pour candidater :

Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, victimologie, traumatologie, criminologie, justice...)

De plus, la possession d'un Diplôme de victimologie ou de criminologie est souhaitée, ou une expérience dans la prise en charge des victimes de violences. Autres : Connaissances dans le domaine du psycho-trauma

Connaissances en psychopathologie (mécanisme de défense, type de personnalité,...

Connaissance des réseaux extérieurs au GHBS en lien avec les VIF et VSS Savoir-être requis / Manière de servir : Empathie Écoute active Discrétion et respect de la confidentialité Neutralité bienveillante Patience Sens des responsabilités Esprit d'équipe Gestion du stress Adaptabilité Autonomie Capacités relationnelles et rédactionnelles

Annonce n°360688 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - HAD ET EMASSP - REMPLACEMENT (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°353930 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Description du poste :

Remplacement PSYCHOLOGUE à 100% réparti 50% HAD et 50% EMASSP Missions générales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

Accueillir et prendre en charge des personnes
Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste à l'HAD

Proposer des entretiens de soutien avec les patients, leurs familles au domicile.
Soutenir les équipes soignantes de l'HAD et le travail pluridisciplinaire
Elaborer le fonctionnement psychique du patient afin de faire lien avec les équipes soignantes, pour favoriser le maintien au domicile
Réfléchir sur une prise en charge adaptée pour le patient, sa famille et le suivi de deuil par la suite

Missions spécifiques du poste à l'EMASSP

Proposer, dans le cadre d'une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, soutien des équipes transversales
Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe EMASSP
Proposer des suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe
Participer aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité éthique) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
Participer à la formation des équipes soignantes hospitalières dans le cadre du DPC, sur la démarche palliative
Participer et animer des ateliers au sein du dispositif d'accueil de jour en soins palliatifs.
Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles et faire avancer la recherche en soins palliatifs
Participer aux sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs (SFAP, GROSP, Collège des psychologues en soins palliatifs)
Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l'équipe

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE à l'HAD

Evaluer le fonctionnement psychique du patient afin de pouvoir faire du lien avec l'équipe pour favoriser une bonne adaptation au domicile
Proposer une écoute dans des situations de maladie grave et de fin de vie engageant des crises identitaires et des remaniements psychiques
Identifier les processus psychiques du deuil
Proposer des entretiens d'aide à l'élaboration du deuil
Conduire des véhicules légers (permis B)

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE à l'EMASSP

Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique
Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l'EMASSP et des équipes
Permettre l'analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l'équipe, afin de favoriser l'élaboration et la mise en place du projet individuel
Identifier les processus psychiques du deuil

Annonce n°353930 publiée le 17/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°345003 |

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

Entretiens individuels de suivi
Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

Remplacement en Cardiologie.
Intervention SMR Gériatrie
Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

capacités relationnelles
capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Flexibilité et adaptation
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT USLD/UHR - CDD 100% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°360562 |

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée et l'Unité d'Hébergement Renforcé comporte 44 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

POSTE A TEMPS PLEIN DE NUIT

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE.
Collaborer avec l'IDE

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation )

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition

Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé.

CONTACT

BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé

[email protected] Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées

Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e)

Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne

Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention,

Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique)

Annonce n°360562 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignant en EHPAD - H/F (EHPAD VAL DE MEUSE Neufchâteau)

Vosges | n°360559 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un aide-soignant H/F pour intégrer l'équipe du Val de Meuse à partir de début septembre. Vous principales missions :

Soins d'hygiène et de confort : assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches telles que la toilette, le lever, l'habillage, le coucher
Aide quotidienne et soutien : répondre aux besoins physiques et émotionnels
Rôle d'écoute et de soins : participation aux soins avec l'infirmier(e) (prévention des escarres, aide à l'élimination....) et au maintien ou développement de l'autonomie des réisdents (animation, écoute)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...) de la strucure. Vous travaillez en poste alternance jour / nut. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DE AS.

Intégrer l'Ehpad du Val de Meuse, c'est devenir un agent du Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien et ainsi accéder à des perspectives d'évolution et/ou de mobilité.

Annonce n°360559 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Accompagnant éducatif et social AES H/F - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°360554 |

Descriptif du poste: Localisation du poste :

L'EAM Chartreuse est une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Les missions sont :

Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché: Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre de santé.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°360554 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - ORTHOPHONISTE (F/H) A TEMPS COMPLET (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

Paris | n°360541 |

Missions de la structure: Conformément à ses statuts et ses missions tels que définis par les articles 1er et 2 du décret du 26 avril 1974 modifié et dans le cadre des dispositions du code de l'action sociale et des familles, l'INJS de Paris, établissement public national administratif sous tutelle du ministère chargé des personnes handicapées accueille et accompagne, dans la limite de ses capacités d'accueil (hébergement et accompagnement) et sur décision d'orientation de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prévue à l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles, des enfants ou adolescents qui présentent une déficience auditive.

L'INJS accueille et accompagne ces jeunes conformément à leur plan personnalisé de compensation, comprenant le projet personnalisé de scolarisation et prenant en compte le recours à des moyens spécifiques pour le suivi médical, la compensation du handicap, l'acquisition de connaissances scolaires et d'une formation professionnelle, afin de réaliser leur intégration familiale, sociale et professionnelle.

Il offre un enseignement adapté et met en uvre un accompagnement médico-social auprès de 250 jeunes sourds de 3 à 20 ans. 1ère institution publique au monde pour les personnes sourdes, créée en 1791, l'INJS est dépositaire d'une riche histoire liée à l'importance de ce qui s'y est déroulé pour l'éducation des sourds et la considération envers l'Abbé de l'Epée.

Ses missions sont décrites dans le décret du 26 avril 1974, relatif à l'organisation et au régime administratif et financier des instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles :

Contribuer au dépistage, à la prothèse ou à l'appareillage, à l'action médico-éducative précoce et postscolaire, à l'information des familles et à l'orientation de leurs enfants
Assurer un enseignement, une formation professionnelle, une préparation à la vie sociale avec les moyens adaptés à leur handicap
Participer à la recherche.

Missions du service: Le service ORL a pour missions d'élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. De dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Effectif du service (répartition par catégorie) : 1 médecin à temps incomplet responsable du service ORL, 11 orthophonistes à temps incomplet.

Activités principales: L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient dans le processus de rééducation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la communication : de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il propose ces activités sous l'autorité fonctionnelle du médecin.

Activités, missions :

réalise des bilans permettant l'évaluation de l'élève suivi
Propose un programme personnalisé d'actions au médecin
Rédige les bilans orthophoniques
Propose et réalise des actes d'orthophonie en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
participe activement aux réunions internes, bilans, synthèses
Transmet les outils aux intervenants éducatifs
participe aux réunions collectives et met en uvre les décisions prises concernant son champ d'intervention

Partenaires institutionnels: service médico-psychologique, autres services médicaux (service de médecine générale-infirmerie, services pédagogiques, plus occasionnellement services social et éducatifs.
Compétences requises sur le poste: certificat de capacité d'orthophoniste

Connaissances Langue des signes française Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Psychosociologie du handicap

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du jeune sourd Savoir être

Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles Pédagogue Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion

Responsable du service ORL, Nathalie MUNIER [email protected]

Tél: 01-53-73-14- 44

Annonce n°360541 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351622 |

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail: Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis: Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

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16/06/2026 - AIDE SOIGNANT 80% - SSIAD (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°360556 |

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l'IDEC pôle domicile, l'aide-soignant/aide-soignante est intégré.e dans une équipe soignante de 14 personnes. Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure :

Les soins d'hygiène et de confort de la personne à domicile (véhicule professionnel mis à disposition)

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Activités :

Transmission des observations par écrit via un téléphone professionnel et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant Permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 7h 12h30

08h-12h30-16h30-20h Travail 1 week-end sur 3 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme BOILEAU Amandine IDEC 02 51 11 65 40 Mme MALARD Fabienne Service RH 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°360556 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°360617 |

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°360571 |

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical: Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°360571 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

Hérault | n°352024 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation: [Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°352024 publiée le 16/06/2026 par un
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15/06/2026 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

Seine-et-Marne | n°360449 |

L'EHPAD Le Marais situé dans le nord de la Seine et Marne, recherche des AS en CDD et des vacations.

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne.

Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.

Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.

Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Annonce n°360449 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Psychologue F/H - Service de Psychotraumatologie (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°360404 |

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son service de Psychotraumatologie.

Le psychologue interviendra au niveau du CRPO antenne de Thuir et de ses extensions possibles qui a pour vocation la prise en soins des patients du département. Un bureau lui sera mis à disposition lors de son temps de présence sur le bâtiment. Au regard des projets de service ou de pôle, il pourra être amené à participer à des réunions ou des projets au sein du pôle Nord-Ouest. Exercice à 80% sur le CRPO - Lundi au vendredi

Amplitude horaire: 9 H 00 17H00

Le CRPO prend en soin des personnes présentant un Syndrome de Stress Post Traumatique (SSPT).

L'équipe, dont l'activité est dédiée à la prise en soin de personnes adultes présentant un SSPT, est constituée actuellement d'IDE, de temps médicaux et d'une cadre de santé.

Après une phase d'évaluation et une concertation en équipe, il est donné un avis spécialisé sur la symptomatologie du SSPT et les soins s'y référant.

Puis, selon la clinique, il est proposé des psychothérapies adaptées telles que :

EMDR: Eye Movement Desensitization and Reprocessing (désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires)

L'Hypnose Thérapie augmentée :

Spravato®
Spravato® et EMDR

Le CRPO participe aussi à de la recherche clinique et fondamentale dans le cadre de programme de recherche et à des actions de formations auprès des partenaires. Missions et activités :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Cette mission est exercée dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagé.

Recueil, analyse des besoins et des demandes d'interventions.

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
Pratiques d'entretiens individuels,
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
Psychothérapies individuelles et/ou de groupe,
Participation aux temps d'échanges cliniques (réunions cliniques) et aux temps d'échanges institutionnels (réunions de fonctionnement, réunions des psychologues de l'établissement).
Articule les éléments de discours de la personne avec une proposition d'orientation thérapeutique
Assure le suivi du patient et associe autant que possible la famille et/ou les proches de ce dernier, d'autant plus avec les patients mineurs
Réalise des actions de soin à visée psychothérapeutique, des ateliers thérapeutiques à l'aide de support de médiation ou de remédiation cognitive par exemple
Collaboration avec les différents réseaux partenaires
Répond aux problématiques des patients, assure leur suivi et alerte si nécessaire au décours d'un entretien d'évaluation
Acteur identifié par les services de l'établissement et les acteurs du réseau de soins
Retrace dans le dossier patient informatisé la synthèse de chaque acte réalisé.
Elaboration, animation en groupe et mise en uvre de programme d'ETP (Education Thérapeutique du Patient) et de psychoéducation en partenariat avec l'équipe soignante de la structure ou une équipe du réseau.
Participation aux primo entretiens d'évaluation
Prise en soin à visée psychothérapeutique des patients souffrant d'un TSPT avec pour médiation thérapeutique : EMDR.

Connaissances :

Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte
Compétences en psychothérapies brèves.
Expérience antérieure souhaitée dans la pratique de psychothérapies individuelles.
Formation en hypnose souhaitée.
Formation en TCC souhaitée.

Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic clinique et à la prise en charge pluridisciplinaire du patient.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Maîtriser les psychothérapies brèves.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Tenir à jour le dossier patient informatisé.
Saisir son activité.
Appliquer les protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir-être :

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
Actualisation permanente des connaissances.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation indispensable.

Diplôme et expérience requise :

Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique
Formation en TCC souhaitée
Formation en ETP (Education Thérapeutique du Patient) appréciée

Annonce n°360404 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

Paris | n°360424 |

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER: Auxiliaire de puériculture / Aide soignant
FONCTION: Auxiliaire de puériculture en crèche
MODALITES DE RECRUTEMENT: CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs: bébés, moyens, grands
L'équipe est composée de: -1 directrice cadre de santé puéricultrice

2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
3 éducatrices
25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

Cadre de santé puéricultrice
Les puéricultrice
Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

L'équipe de la crèche
Les familles
Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
Administrer des soins ou des traitements médicaux
Entretien de l'environnement proche de l'enfant
Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
Participer à l'aménagement des locaux de la section
Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
Assurer la continuité de service et de direction
Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

Etre à jour de ses vaccins
Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Application des règles d'ergonomie
Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

Ille-et-Vilaine | n°360460 |

Description du poste :

La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l' EHPAD.

Située à Dol-de-Bretagne, la résidence offre un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant, centré sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées. Notre établissement EHPAD de 132 résidents

Approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé

Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des résidents Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne

(soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement)

Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie

Observer l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire

Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS

Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, engagement professionnel et bienveillance Conditions de travail CDD de 6 mois renouvelable

Prise de poste: Septembre 2026

Temps plein (100 %) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste de jour Horaires variables Travail en semaine et week-end 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages

Salaire net minimum: environ 1 950

(temps plein avec 2 week-ends travaillés)

Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière Prime SEGUR Supplément familial de traitement (selon situation)

Indemnités et prime de service (agents stagiaires et titulaires)

Annonce n°360460 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

Hauts-de-Seine | n°360426 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Annonce n°360426 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - AES- AMP D.E H/F - FO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°360455 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Le Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ;
Les principales missions: En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD :

·

Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·

Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; · Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·

Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·

Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; · Manutention et port de charges possible.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Type de contrat / durée: CDD 1 mois (possiblement renouvelable)
Localisation: Matha (17160)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible
NOUS VOUS OFFRONS: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; ·

Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; ·

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; ·

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°360455 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°360427 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne