Emploi Paramédical : CDD toutes les offres de la région 22

15/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN EPILPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363742 |

Temps de travail 100% Statut CDD Grade Aide-soignant Intitulé du poste Aide-soignant

Lieux de travail: Site Sainte-Anne
Organisation du travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi
Repos hebdomadaire: samedi dimanche

Repos les jours fériés Pause repas de 30 minutes

Horaires: 9h-16h30

Spécificités liées à la fonction Poste à pourvoir à compter du 1er septembre

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°363742 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Aide soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°363767 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation pour le pool d'Antrain et Saint Georges de Reintembault.

Poste à temps complet 80 à 100% à pourvoir dans le cadre d'un CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN/SG_26001

NOTES: Remplacement

Annonce n°363767 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - AIDE SOIGNANT (e) DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

Alpes-Maritimes | n°363770 |

Description du poste :

Vous prenez soin des autres pendant que le monde dort ? Rejoignez nous !

Parce que la nuit est un moment clé pour le bien-être et la sécurité de nos habitants, l'EHPAD Au Savel de Contes situé à 19 km de Nice recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit engagé(e), bienveillant(e) et attentif(ve), pour accompagner nos aînés avec respect et humanité. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans leurs besoins et leurs habitudes nocturnes Surveiller l'état général et signaler toute anomalie

Participer à la continuité des soins et aux transmissions écrites/orales

Garantir la sécurité et le calme de l'environnement nocturne Conditions et avantages : Prime Ségur / Prime de nuit / Prime grand âge Reprise d'ancienneté Planning stable Équipe bienveillante et encadrement à l'écoute Possibilités de formation continue

CGOS

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) EXIGE

Une expérience de nuit est souhaitée Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et bienveillance

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Annonce n°363770 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Oise | n°344447 |

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
Participer à la surveillance clinique des résidents
Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
Participer à la gestion des risques
Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE: rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
Etre dynamique, disponible
Etre organisé et rigoureux dans son travail
Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
AFGSU Niveau 2
En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste de journée : 12h00
Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Psychologue Clinicien en CMP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

Seine-Saint-Denis | n°363571 |

Lieu: CMP Montfermeil - 125 rue Bargue 93370 Montfermeil

Tableau de service à organiser en demi-journées (forfait Cadre) en fonction des besoins du service, sur la base de 38h par semaine. Structure ouverte du lundi au vendredi et fermée le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement pendant les congés scolaires de la Zone C en fonction des nécessités de service.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Annonce n°363571 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - AIDE SOIGNANTE CHIRURGIE DIGESTIVE, SENO, GYNECOLOGIQUE,VASCULAIRE ... F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°363584 |

Missions

Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans la spécialité digestive, gynécologique, ophtalmologique et odontologique et aussi dans les autres spécialités de chirurgie dans les limites de la compétence AS et le respect des bonnes pratiques.

Travailler en binôme avec l'infirmière et en collaboration avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée.

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire.

Dispenser des soins personnalisés dans le cadre du parcours de soins programmé en lien avec leur projet de soins.

Réaliser l'hygiène environnementale du patient (désinfection de la chambre et décontamination du matériel utilisé selon les protocoles en vigueur) Participer à la lutte contre les infections nosocomiale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des élèves et des nouveaux arrivants.

Actualiser ses connaissances (formations, staffs, recherches personnelles, utilisation de blue medi)

Assurer la logistique qui permette le fonctionnement continu du service. (Gestion du linge, du matériel)

Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Activités

Prendre en soins les personnes hospitalisées pour interventions programmées ou en urgence sur prescription infirmière dans le respect des bonnes pratiques et dans les limites de sa compétence.

Participation à la préparation des patients devant subir une intervention chirurgicale ou devant subir un examen et participer à leur surveillance.

Accueil des patients en post opératoire et surveillance en binôme avec l'infirmière et dans le respect de son cadre de compétences

Participation à l'évaluation des besoins de la personne et y répondre, à la surveillance de l'état de santé des patients.

Participer à l'information du patient et de sa famille sur l'environnement qui l'entoure et répondre à ses questions. Favoriser et préserver l'autonomie du patient.

Utiliser les techniques préventives de manutention-portage et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes soignées.

Appliquer les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur pour : lavage des mains, mesure d'isolement, préparation des blocs, entretiens des locaux et des chambres ).

Tracer les soins en temps réel le et assurer des transmissions complètes et utiles.

Réaliser et tracer le recueils de données dans le dossier patient informatisé.

Participation à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort.

Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et les commandes

Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et les commandes Connaitre les différents régimes alimentaires.

Connaitre les différentes pathologies rencontrées dans le service.

Participer à la formation des futurs professionnels en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Profil recherché : Exigences du poste Diplôme d'état d'aide-soignant. Travail en binôme avec l'IDE sur un secteur de 10 lits. Travail en alternance jour/nuit Jour7-19h 7h15-19h15 7h30-19h30 Nuit19h15-7h15 Scénario en 36h.

Participation à l'entraide intra-pôle et mobilité sur les services de chirurgie.

Engagement à suivre des formations dans les différentes spécialités de chirurgie.

S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la qualité des soins. Compétences requises ou à acquérir

Compétences cliniques et thérapeutiques solides sur les spécialités de digestif, gynécologie, ophtalmologie et odontologie.

Connaissances et compétences à développer en Orthopédie, Urologie, ORL et vasculaire. Connaissance et respect des bonnes pratiques. Adaptabilité aux spécialités médicales. Compétences en hygiène Compétences en diététique Qualités requises ou à développer Rigueur et conscience professionnelle.

Sens de l'organisation, des priorités et du travail en commun. Capacités relationnelles, sens de la communication. Respect du secret professionnel. Sens de l'observation et de l'accueil. Dynamisme et esprit d'initiative. Curiosité intellectuelle et force de proposition. Disponibilité pour le service et pour le pole. Adaptabilité aux situations et aux multiples intervenants. Capacités pédagogiques. Maitrise de ses émotions.

Annonce n°363584 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - PSYCHOLOGUE EMPP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

Seine-Saint-Denis | n°363598 |

Caractéristique du Poste :

1 ETP de 10 demi-journée
Bureau dédié situé au sein du CAP de Montreuil au 50 boulevard de la Boissière à Montreuil
L'équipe comporte 1 ETP d'IDE, un 0.2 ETP de psychiatre, un 0.2 ETP d'AMA. L'équipe collabore avec 1 ETP administratif de coordination des 4 EMPP du territoire de l'EPS de ville Evrard

Les missions du poste :

Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux de l'EMPP, et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels
Repérer et investiguer les troubles psychiques, participer et élaborer le projet de prise en charge, en groupe ou en individuel ;
Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques) dans une démarche intégrative et/ou une prise en charge groupale
Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
Contribuer aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et aux projets du service en équipe pluridisciplinaire
Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant
Entreprendre un travail de recherche bibliographique, d'études et de publication prioritairement sur le thème spécifique de la précarité, dans le cadre du temps FIR (Formation Information Recherche).

Activités possibles au sein de l'établissement :

Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires psychologues
Participer à la tenue du dossier patient
Enregistrer l'activité
Participer au collège des psychologues de l'établissement et aux groupes de travail associés
Participer à la vie et aux projets du pôle et de l'établissement

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Acteurs du secteur AHI et du réseau DNA ;
Autres offres de soins du territoire : CMP, PASS, médecine de ville et professions paramédicales de ville, dispositifs sanitaires et médico-sociaux ;
Partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, CCAS, etc.);
Un chez-soi d'abord sur les territoires concernés ;
Réseau associatif et caritatif ;
Coordination régionale des EMPP.

Qualifications requises Formation et diplômes requis :

DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie clinique ;
Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques ;
Connaissances spécifiques souhaitables :

Précarité, addictologie, cliniques psycho-traumatiques, approche interculturelle, RDRD, droits du patient, éthique, santé mentale et exil, coopération avec interprète professionnel Compétences : Savoir-faire :

S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne ; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque ;
Travailler en réseau et en interdisciplinarité
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être :

Faire preuve d'autonomie ;
Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables
Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel
Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles
Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives
Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités
Être capable de s'adapter au changement

Accompagnement à la prise de poste grâce au plan de formation interne :

Dossier patient informatisé Cortexte
Chaîne de survie - Gestes d'urgence
Sécurité incendie
Prévention et gestion de la violence et de l'agressivité

Annonce n°363598 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Service de neurologie congénitale - SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°363615 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Kinésithérapeute, des postes dans ce grade sont à pourvoir dans le Pôle SMRE des Hôpitaux Paris Est val de Marne (94410) - Chef de Pôle : Dr M. Chevignard. Postes à pourvoir :

Dans le cadre d'un remplacement maternité en neuro congénitale, 1 CDD de 6 mois à compter de septembre 2026

Définition du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, masseurs-kinésithérapeutes, psychomotricien, orthophoniste, EAPA, psychologue, assistante sociale, éducateurs, soignants), le masseur-kinésithérapeute élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il met en uvre des actes et techniques de soins de rééducation.

Les enfants sont accueillis en hospitalisation de jour, en hospitalisation complète, ou pour des bilans.

La rééducation peut venir en complément d'une intégration en milieu scolaire ordinaire ou s'associer à une scolarisation spécialisée et/ou à une prise en charge éducative au sein de l'hôpital. Compétences et connaissances requises :

Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic kinésithérapique
Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
Construire des séances de rééducation individuelles ou de groupe
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique coordonné avec d'autres intervenants du service ou d'aval
Réaliser des suivis d'appareillage, des résines post toxines
Concevoir et mettre en uvre une pratique de conseil et d'accompagnement
S'adapter face aux troubles spécifiques du comportement

Qualités requises :

Capacités d'adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et capacités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité

Respect des règles d'organisation des unités et des règles institutionnelles. Jeune diplômé bienvenu. Conditions de travail :

Lieu: site des HPEVM de Saint Maurice

Horaires de jour, 8h50/ 16h30 ou 9h à 16h40 en continu, du lundi au vendredi,

Quotité temps de travail: 100% sur 5 jours de 7h40
Adresser CV et LM par mail à: Isabelle PREVOST, cadre de santé ([email protected])

ou à Ludviana VICTOIRE cadre de santé ([email protected] ) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°363615 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°307340 |

Le CH de Vienne recrute !

Nous recrutons un orthoptiste (H/F) à 50 %, pour un remplacement long, au sein du service Consultations spécialisées, Pôle Chirurgie Médico-technique, à compter du 8 janvier 2025.

Missions principales :
Évaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel.
Poser un diagnostic orthoptique, et formuler des objectifs et le plan de soins.
Mettre en oeuvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels.
Prend en charge le programme de la consultation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
Travaille en collaboration directe avec le médecin ophtalmologiste.

Cette spécificité nécessite un positionnement professionnel bien établi quant au rôle propre. Cette complémentarité est incontournable et nécessaire pour assurer une prise en charge de qualité.

Réalise les soins techniques prescrits.
Participe à :

La gestion logistique des stocks de petits matériels

Assure la décontamination des appareils entre chaque consultant et en fin de journée

Collabore à l'encadrement et à l'évaluation des nouveaux orthoptistes
Accueille des stagiaires
Compétences techniques :
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention et connaissances du matériel mis à disposition pour les actes suivants mesure de l'acuité visuelle par réfractomètre automatique, biométrie, champ visuel, OCT, BB vision.
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Capacité à réactualiser ses connaissances

...

Pré-requis :

Certificat de capacité d'orthoptiste

Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°307340 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Lot-et-Garonne | n°330593 |

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation.

Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales :

Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en uvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle - Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service - Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)

Savoir être: - Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question
Savoir faire: - Maitrise des bilans neuropsychologiques - Approche Cognitivo- Comportementale - Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive - Animation de groupe - Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte
Formation obligatoire: - Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Permis B obligatoire

Contrat CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...) Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°330593 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°363326 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation de soins Appréciation de l'état clinique - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation et mesure des paramètres vitaux Information et accompagnement - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Impératif métier : Horaires : L'aide-soignant travaille en poste de 10h de jour, et en poste de 7h30 le samedi - Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 06/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213893?idt=159

Annonce n°363326 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

Tarn | n°363357 |

Le Centre Hospitalier de Graulhet vous offre l'opportunité d'exercer au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de la prise en charge. Le Centre Hospitalier de Graulhet regroupe plusieurs services : SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 3 EHPAD Médecine

Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour renforcer notre équipe en SMR composée de : 1 professeur APA 1 ergothérapeute Vous disposerez d'une salle de kinésithérapie moderne et entièrement équipée. Vos missions Interventions principalement en SMR, avec une orientation locomotrice et neurologique. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins

Conditions du poste Contrat: CDD, CDI ou mutation (stagiaire/titulaire) Temps de travail : 50 % Possibilité de cumul temps salarié hospitalier et temps libéral (activité mixte) Horaires : 8h3012h30 / 13h1817h00

Profil recherché Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute Expérience en gériatrie ou en SMR appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance

Candidature Vous pouvez demander la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé du service SMR 05.63.42.30.33 a.fontorbe@hopital-graulhet.fr Candidature Demandez la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, contactez: Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé 05.63.42.30.33a.fontorbe@hopital-graulhet.fr

Annonce n°363357 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE à 70% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Lot-et-Garonne | n°363371 |

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au coeur de son action.

Nous recherchons notre futur(e) NEUROPSYCHOLOGUE H/F à 0.7 ETP

Missions générales: Le Neuropsychologue analyse, évalue la situation clinique de l'adolescent. Il bilante et formalise une hypothèse de diagnostic. Il préconise des conduites à tenir. Il définit et met en uvre des soins et activités thérapeutiques, psychoéducatives et remédiatives
Missions principales: Accueil de l'adolescent et de son entourage Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'adolescent Passation de bilans métriques et de neuropsychologie Psychothérapies individuelles et de groupe Psychoéducation individuelle, familiale et de groupe Coanimation d'ateliers thérapeutiques

Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. Soutien à la réflexion clinique de l'équipe et préconisations Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services du pôle, lieux de scolarité, ASE, médico-social) Utilisation du dossier patient informatisé (gestion du planning de RDV, traçabilité des observations et bilans)

FORMATIONS REQUISES

Master 2 de Neuropsychologie DESS Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

FORMATIONS SOUHAITÉES Passation de bilans ( ADOS-2, Vineland, WiscV et WAIS 4, NEPSY, BRIEF, TEDI-Math-grands, FEE, Rey-A, Tour de Londres, etc) Médiations , Barkley Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°363371 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Psychologue clinicien (F/H) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

Saône-et-Loire | n°363372 |

L'EHPAD Départemental du Creusot est composé de 4 résidences situées dans la commune du Creusot dénommées « Demi-Lune », « Canada », « Saint-Henri » et « Reflets d'Argent ». La capacité totale d'accueil de l'établissement est de 359 résidents à savoir :

Unités de vie traditionnelles (283 places dont 5 places d'accueil temporaire), Unités Spécifiques Alzheimer (2 unités de 12 places),

Unités pour Personnes Handicapées Vieillissantes (2 unités de 14 places),

Unité Psychiatrie de la Personne Âgée (2 unités de 12 places), Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.

Dans le cadre de la continuité du développement de ses activités, l'EHPAD Départemental du Creusot recherche un(e) psychologue à temps plein.

Le psychologue sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur délégué et exerce ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur du Pôle d'Accompagnements Spécialisés.

Effectif du service: 3.60 ETP
Missions principales: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle par des actions de soutien psychologique afin de valoriser l'autonomie de la personne.

Description des missions principales :

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Maîtriser l'utilisation d'un certain nombre de méthodes (analyse, entretien observation) et d'outils (tests psychométriques, techniques projectives) relatifs à la pratique clinique en gérontopsychiatrie. Sélectionner et/ou adapter les outils nécessaires à l'élaboration d'un bilan psychologique afin d'évaluer les conflits intrapsychiques, la structure de personnalité, les défenses ainsi que les capacités cognitives du sujet âgé. Transmettre ses observations et ses conclusions aux différents professionnels à travers la méthode de son choix (compte-rendu, oralité, dossier de soin informatisé, ). Respecter le secret professionnel et se référer au code de déontologie des psychologues.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et concourir, au besoin, à l'élaboration du plan de soins. Proposer son expertise au cours des différents colloques (transmissions quotidiennes, colloques mensuels, colloques cliniques unités spécialisées) afin d'éclairer les équipes soignantes sur les situations rencontrées. Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et fixer les modalités d'intervention auprès des familles (thérapie brève, groupes, formations/sensibilisation...). Assurer de manière hebdomadaire, en binôme avec le médecin psychiatre, le suivi psychiatrique des résidents (organisation, compte-rendu, transmission...). Être référente auprès des équipes et des résidents - du projet d'accompagnement spécifique de l'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) et de l'Unité Psychiatrie Personnes Agées (UPPA). Animer des actions de sensibilisations/formations auprès des équipes de l'UPPA et de l'UPHV quant aux différentes problématiques spécifiques rencontrées. Organiser et animer spécifiquement les PAP des résidents de l'Unité Psychiatrie de la Personne Âgée (UPPA) et de l'unité pour Personnes handicapées Vieillissantes (UPHV). Concourir aux recrutements et suivis des résidents accompagnés au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA-Horizon).

Description des missions associées: Répondre ponctuellement à des missions sur le territoire et en lien avec le Réseau des Aidants Nord 71 (entretiens spécifiques, formation, groupe de paroles).
Profil: Psychologue clinicien spécialisé en gérontologie et disposant des connaissances du public âgé et des problématiques liées à l'accompagnement des aidants.
Conditions d'exercice: Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Rémunération établie selon la grille des psychologues Poste à pourvoir dès que possible. Service RH : 0385770406

Annonce n°363372 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN HEMATOLOGIE G5 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363384 |

Descriptif du poste :

Le service d'Hématologie est implanté à l'Hôpital Haut-Lévêque à Pessac, dans le bâtiment Magendie. Il fait partie du pôle de Cancérologie. L'Hématologie se divise en trois entités distinctes : - Un hôpital de jour avec consultations situé au G2, - Un secteur conventionnel et des soins continus au G5 - Une unité de soins intensifs au G6. Elle est reconnue comme centre régional de référence pour les thérapies par Car T Cells en Aquitaine. HEMATOLOGIE G5 Le G5 comprend 30 lits répartis sur deux ailes : Ce service prend en charge principalement des patients atteints de leucémies aiguës. Vous souhaitez vous investir dans des projets ? De nombreuses initiatives sont en cours, notamment en partenariat avec des associations uvrant pour les patients, comme des programmes d'équipement sportif ou du matériel pour améliorer l'hospitalisation des patients. Vos missions, un défi de chaque instant : · Assurer l'accueil des patients et de leur entourage : être un premier point de contact chaleureux et rassurant, en facilitant leur installation et leur adaptation au service. · Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière : veiller au confort des patients tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. · Participer à la prise en charge de l'urgence : intervenir rapidement et efficacement en soutien de l'équipe soignante lors de situations critiques. · Réalisation des soins quotidiens : accompagner chaque patient dans ses gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au repas, à la mobilité), avec bienveillance et respect de leur dignité. · Participer aux soins de confort et de prévention : contribuer à maintenir le confort, la sécurité et la qualité de vie des patients, en assurant un suivi attentif et en signalant toute évolution notable. · Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : en lien étroit avec infirmiers, médecins, et autres professionnels, apporter votre contribution essentielle à la qualité et à la sécurité des soins prodigués. · Encadrement des étudiants Profil recherché :

Les conditions de travail: · Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) · Formation de 2 semaines · Travail un week-end sur 2 · Equipe de nuit fixe, nuits occasionnelles selon les besoins L'équipe : Médecin, IDE, AS, kinésithérapeute, diététicien, assistante sociale, psychologue, coach sportive. Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluriprofessionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés et engagés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts :Antoine VIDEIRA, FF Cadre Supérieur de Santé - 05.25.35.22.51 / antoine.videira@chu-bordeaux.frClaire VEYSSIERE, Cadre de Santé - 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 / claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213974?idt=159

Annonce n°363384 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN HEMATOLOGIE G5 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363386 |

Descriptif du poste :

Le service d'Hématologie est implanté à l'Hôpital Haut-Lévêque à Pessac, dans le bâtiment Magendie. Il fait partie du pôle de Cancérologie. L'Hématologie se divise en trois entités distinctes : - Un hôpital de jour avec consultations situé au G2, - Un secteur conventionnel et des soins continus au G5 - Une unité de soins intensifs au G6. Elle est reconnue comme centre régional de référence pour les thérapies par Car T Cells en Aquitaine. HEMATOLOGIE G5 Le G5 comprend 30 lits répartis sur deux ailes : Ce service prend en charge principalement des patients atteints de leucémies aiguës. Vous souhaitez vous investir dans des projets ? De nombreuses initiatives sont en cours, notamment en partenariat avec des associations uvrant pour les patients, comme des programmes d'équipement sportif ou du matériel pour améliorer l'hospitalisation des patients. Vos missions, un défi de chaque instant : · Assurer l'accueil des patients et de leur entourage : être un premier point de contact chaleureux et rassurant, en facilitant leur installation et leur adaptation au service. · Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière : veiller au confort des patients tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. · Participer à la prise en charge de l'urgence : intervenir rapidement et efficacement en soutien de l'équipe soignante lors de situations critiques. · Réalisation des soins quotidiens : accompagner chaque patient dans ses gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au repas, à la mobilité), avec bienveillance et respect de leur dignité. · Participer aux soins de confort et de prévention : contribuer à maintenir le confort, la sécurité et la qualité de vie des patients, en assurant un suivi attentif et en signalant toute évolution notable. · Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : en lien étroit avec infirmiers, médecins, et autres professionnels, apporter votre contribution essentielle à la qualité et à la sécurité des soins prodigués. · Encadrement des étudiants Profil recherché :

Les conditions de travail: · Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) · Formation de 2 semaines · Travail un week-end sur 2 · Equipe de nuit fixe, nuits occasionnelles selon les besoins L'équipe : Médecin, IDE, AS, kinésithérapeute, diététicien, assistante sociale, psychologue, coach sportive. Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluriprofessionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés et engagés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts :Antoine VIDEIRA, Cadre Supérieur de Santé - 05.25.35.22.51 / antoine.videira@chu-bordeaux.frClaire VEYSSIERE, Cadre de Santé - 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 / claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213974?idt=159

Annonce n°363386 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - SMR gériatrique - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°363405 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le SMR gériatrique - Pôle UMSMSR, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 50%. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : 1-Accompagnement psychologique des patients Entretiens cliniques individuels Accompagnement de l'acceptation de la maladie aigüe, chronique ou évolutive Accompagnement du vécu de la perte d'indépendance fonctionnelle et de la dépendance Travail autour de l'identité, de l'image corporelle et de l'estime de soi Soutien face à remaniement psychiques liés au vieillissement Accompagnement des troubles anxieux, dépressifs ou réactionnels 2-Travail autour de l'histoire de vie Espace d'écoute et d'élaboration autour du parcours de vie Accompagnement des deuils anciens ou récents Accueil des réactivations émotionnelles ou traumatiques pouvant émerger au cours de l'hospitalisation Soutien du sentiment de continuité identitaire et de transmission 3-Troubles neurocognitifs Accompagnement des patients présentant des troubles neurocognitifs Analyse clinique des troubles psycho-comportementaux Participation à la réflexion autour des situations de syndrome de régression psychomotrice Soutien des proches confrontés aux maladies neuro-évolutives Proposition éventuelle de séances collectives 4-Soins palliatifs et fin de vie Accompagnement des patients confrontés à une maladie grave ou évolutive Soutien face aux angoisses de mort, de séparation ou d'abandon Accompagnement du travail de transmission et des questionnements existentiels Participation à l'accompagnement des situations palliatives 5-Accompagnement des proches et aidants Entretien avec les proches lorsque la situation le nécessite Soutien des aidants confrontés à la dépendance, aux troubles congitifs ou à l'épuisement Accompagnement des situations de culpabilité, de deuil anticipé ou de difficulté décisionnelle 6-Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires Eclairage clinique sur les situations complexes Contribution à la réflexion éthique (COMET) Aide à la compréhension des refus de soins, des comportements d'opposition ou de retrait Soutien ponctuel des professionnels confrontés à des situations émotionnellement difficiles RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°363405 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) (MCO SITE GEVAUDAN Marvejols)

Lozère | n°363429 |

Poste en 12h, en Journée et en Nuit, du lundi au vendredi avec repos variables. Temps de travail : 100 %

Prise de poste: 1er septembre Contrat : CDD HOPITAL LOZERE SITE VALLE DU LOT MME CELINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°363429 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Diététicien-nutritionniste à 60% - H/F (Bâtiment D Reims)

Marne | n°363438 |

Descriptif du poste :

Secteur d'activité: Hôpital De Jour du Trouble des Conduites Alimentaires situé à la Clinique de Champagne à Reims Missions Le diététicien-nutritionniste prend en charge les adolescents qui présentent un Trouble des Conduites Alimentaires (TCA), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l'évaluation du trouble et/ou de son suivi durant 5 semaines. Il coordonne ses activités avec celles des différents professionnels intégrant le programme de soin et participe aux réunions pluridisciplinaires. Il accompagne les patients pour favoriser les modifications de l'alimentation en dehors de toute quantification calorique. Activités En consultation individuelle :-Evaluation nutritionnelle diagnostique-Entretiens individuels de suivi, En petits groupes : Ateliers sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation-Repas thérapeutique, goûter thérapeutique-Atelier du corps l'assiette,-Atelier cuisine En réunion d'équipe :-Revue de dossiers patients-Positionnement en tant qu'expert de la prise en charge diététique dans le parcours de soins des adolescents

Profil recherché :

NIVEAU D'ETUDES / COMPETENCES / CAPACITES REQUISES Niveau de compétences (formation de base / spécialisation, ): Être titulaire du diplôme de Diététicien-nutritionniste : BTS DUT, BUT Formation complémentaire appréciée/recommandée dans les domaines suivants :o Comportement alimentaire, o Sensorialité alimentaire et dimension symbolique de l'alimentationo Thérapie comportementale et cognitiveo Posture éducative et éducation thérapeutique du patient Formation complémentaire appréciée/recommandée dans les domaines suivants : Alimentation spécifique de la personne âgée Troubles de la déglutition et adaptation de texture Conséquences physiologiques du vieillissement Connaissances sur les pathologies neuro-dégénératives et leurs impacts nutritionnels. Posture éducative et éducation thérapeutique du patient Capacités requises: Capacité à s'organiser, se positionner Capacité d'écoute et de communication avec autrui, empathie et respect Capacité de discernement, Capacité d'analyse, de synthèse et logique professionnelle pour personnaliser les prises en charge nutritionnelles et utiliser les outils pertinents de mesure et diagnostic. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie Capacité à conduire un entretien et adapter son discours Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/214024?idt=159

Annonce n°363438 publiée le 10/07/2026 par un
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09/07/2026 - Kinésithérapeute (Centre hospitalier Bazas)

Gironde | n°338872 |

Dans le cadre du renforcement de son équipe de rééducation, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent recherche un(e) masseur-kinésithérapeute. L'établissement SMR polyvalent de 35 lits accueillant des patients adultes dans le cadre de suites de soins médicaux, post-chirurgicaux, réadaptation fonctionnelle et maintien de l'autonomie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment de : kinésithérapeutes, aides-soignants référents aide à la marche, ergothérapeute, médecins, infirmiers, aide-soignantes psychologue, diététicienne. Vos missions Au sein du service, vous participerez à la prise en charge globale des patients et aurez notamment pour missions : Réaliser les bilans masso-kinésithérapiques à l'entrée des patients ; Élaborer et mettre en uvre les programmes de rééducation adaptés ; Assurer la rééducation locomotrice, respiratoire et fonctionnelle ; Participer à la prévention de la perte d'autonomie et du risque de chute ; Accompagner les patients dans la récupération de la marche et des transferts ; Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de soins ; Participer aux transmissions et aux réunions de synthèse ; Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé ; Débutants acceptés ; Sens du travail en équipe et qualités relationnelles appréciés ; Intérêt pour la prise en charge polyvalente en SMR. Conditions CDD 1 à 3 mois (évolutif) Prise de poste dès que possible Cadre de travail agréable au sein d'une équipe investie et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience. Wendy KLEIN, Cadre de santé

Annonce n°338872 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Masseur-Masseuse kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Ille-et-Vilaine | n°340577 |

Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un-e Masseur-Masseuse kinésithérapeute pour des quotités de travail à temps partiel ou à temps plein. Les missions seront detapos;évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives, de prévenir leur altération ou concourir à leur maintien pour les patients pour les unités suivantes :

-

Services de médecine

-

Unité de soins continus

-USLD-UHCD

En En collaboration avec les autres kinés de letapos;établissement Contrat de catégorie A en CDD renouvelables, CDI, mutation La prise de poste est prévue dès que possible.

Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :

-

Lettre de motivation

-

CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations

-

Copie des diplômes

-

Copie des 3 dernières fiches de notation et du dernier arrêté de situation administrative Sont à adresser avant le 26/02/2026

Annonce n°340577 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD CHATTE)

Isère | n°363196 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) H/F pour notre Résidence Le Clos Fleuri à Chatte (38160). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions: - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. LA RÉSIDENCE LE CLOS FLEURI Situé en centre-ville, l'EHPAD Le Clos Fleuri est une structure récente de 44 lits offrant un cadre moderne et convivial. Les résidents disposent de chambres individuelles avec salle d'eau adaptée et bénéficient d'espaces communs agréables (salons, patio fleuri, salle d'animation). Une équipe pluridisciplinaire engagée : Médecin traitant, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignants, agents de service hospitalier, enseignant en activités physiques adaptées et animatrice travaillent ensemble pour garantir le bien-être des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Résidence Le Clos Fleuri - 38160 Chatte - Salaire : À compter de 2660 brut mensuel. - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : 80% - Prise de fonction : À partir du 1er septembre 2026 M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°363196 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Psychologue clinicien 75 % ETP - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°363207 |

Descriptif du poste :

Au sein de l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, vous contribuez à la mise en uvre de la démarche palliative auprès des patients, de leurs proches et des professionnels de santé. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre expertise clinique et participez au développement des soins palliatifs sur le territoire. Vos missions Accompagnement clinique Réaliser des évaluations psychologiques et assurer l'accompagnement des patients en soins palliatifs, dans le respect de leur projet de vie et avec leur accord. Accompagner les proches tout au long du parcours de soins et proposer un suivi de deuil lorsque cela est nécessaire. Assurer la continuité des accompagnements en lien avec les partenaires hospitaliers et extrahospitaliers. Soutien aux équipes Apporter un appui psychologique aux équipes soignantes confrontées à des situations complexes. Participer à l'analyse des situations cliniques, aux réflexions éthiques et à l'élaboration des projets de soins. Animer ou coanimer des groupes de parole, des analyses de pratiques et des temps de soutien destinés aux professionnels. Contribuer à la qualité de la prise en charge en assurant la traçabilité des interventions dans le dossier patient. Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement en soins palliatifs et les différents partenaires du territoire. Développement des compétences Concevoir et animer des actions de formation auprès des professionnels de santé sur les enjeux psychologiques liés aux soins palliatifs. Participer aux actions de sensibilisation auprès des équipes, des partenaires et du grand public. Participation à la vie de l'EMSP Participer activement aux réunions pluridisciplinaires, aux supervisions et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Contribuer aux projets de développement de l'équipe et aux démarches d'amélioration continue de la qualité. Représenter l'EMSP au sein des réseaux professionnels, groupes de travail et instances dédiées aux soins palliatifs. Développement professionnel Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficiez d'une dynamique favorisant le développement de vos compétences : participation à la formation continue et à l'actualisation de vos connaissances ; implication dans les projets institutionnels, les travaux de recherche et les démarches d'innovation en soins palliatifs ; encadrement et accompagnement des étudiants en psychologie et des stagiaires accueillis au sein de l'EMSP. Profil recherché :

Formation Vous êtes titulaire d'une Licence de psychologie ainsi que d'un Master 2 de psychologie clinique (ou diplôme permettant de faire usage du titre de psychologue). Vous êtes inscrit(e) au répertoire ADELI ou RPPS, ou en mesure d'effectuer les démarches nécessaires avant votre prise de poste. Depuis 2025, les psychologues sont progressivement enregistrés dans le répertoire RPPS. Compétences et qualités attendues Vous disposez d'une solide capacité d'écoute, d'analyse clinique et d'évaluation des situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez développer des relations de confiance avec les patients, leurs proches et les professionnels de santé. Vous faites preuve de : qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ; aptitude au travail en réseau et à la coordination avec les partenaires ; capacité à animer des groupes de parole, des formations et des analyses de pratiques ; sens de l'éthique, de la confidentialité et de la réflexion clinique ; intérêt pour les soins palliatifs, l'accompagnement de la fin de vie et le soutien des équipes. Une expérience en soins palliatifs, en oncologie, en gériatrie ou dans un service hospitalier constitue un atout. Cadre d'exercice Le poste s'inscrit dans le cadre statutaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, notamment le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213785?idt=159

Annonce n°363207 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Ergothérapeute (Etablissement public de santé Ensisheim)

Haut-Rhin | n°363223 |

Situé à mi-chemin entre Mulhouse et Colmar, L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents disposant de : Site de Ensisheim : 20 lits de SSR, 126 lits d'EHPAD, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 37 pl. de SSIAD Site de Neuf-Brisach : 108 lits d'EHPAD L'équipe, dynamique et pluridisciplinaire se caractérise par des valeurs fortes, centrées autour de l'écoute, le respect et la bienveillance. RECRUTE un/e ERGOTHERAPEUTE Au service : EHPAD de Neuf-Brisach Le poste que l'on vous propose : CDI ou mutation. Temps partiel possible. 80% => Neuf-Brisach (EHPAD) 20% => Ensisheim (SMR) Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté Vos missions : Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec les kinésithérapeutes, IDE et médecins, vous réaliserez des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement : bilans des capacités fonctionnelles, accompagnements préventifs et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, Installation et aménagement de l'environnement, éducation et conseil, participation au projet de soins. Intervention en chambre, en salle de rééducation, à domicile. Prérequis : DE ergothérapeute christelle.hauss@henb.fr

Annonce n°363223 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD H/F (E.H.P.A.D. NEUF-BRISACH)

Haut-Rhin | n°363226 |

L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents disposant de : Site de Ensisheim : 20 lits de SMR, 126 lits d'EHPAD, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 47 pl. de SSIAD Site de Neuf-Brisach : 108 lits d'EHPAD Le poste que l'on vous propose : CDD. 100%. temps partiel possible. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté. (le salaire mentionné dans l'offre est évalué en salaire brut mensuel) Vos missions : Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec les IDE, les kinésithérapeutes, ergo, animateurs et psychologue, vous réaliserez des activités de soins et de nursing adaptés à la personne âgée et en conformité avec le projet de vie et de soins. Vous assurerez la continuité du service au sein de votre équipe, dans le respect des procédures d'hygiène et en toute bienveillance. Travail 1 week-end sur 2. candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à l'adresse : contact@henb.fr contact@henb.fr

Annonce n°363226 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - AIDE SOIGNANTE EVC-MAS (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°363244 |

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins : - Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel). - Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée). - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein). Accès à l'hôpital À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre). Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

Poste à pourvoir dés que possible: L'hôpital de Houdan recrute une Aide-Soignant(e) pour le service EVC MAS , en CDD de remplacement.

Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire. direction.rh.hph@ght78sud.fr

Annonce n°363244 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°328184 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un/une Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Oustau sur Beaucaire pour un CDD de 3 mois. Les missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Poste : Temps plein Rémunération grille FPH

Annonce n°328184 publiée le 09/07/2026 par un
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08/07/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°280831 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

Annonce n°280831 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°352291 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Annonce n°352291 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°359713 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 08/07/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDD

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

15/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN EPILPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

15/07/2026 - Aide soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT (e) DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

13/07/2026 - Psychologue Clinicien en CMP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

13/07/2026 - AIDE SOIGNANTE CHIRURGIE DIGESTIVE, SENO, GYNECOLOGIQUE,VASCULAIRE ... F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

13/07/2026 - PSYCHOLOGUE EMPP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

13/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Service de neurologie congénitale - SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

10/07/2026 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

10/07/2026 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

10/07/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

10/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

10/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE à 70% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

10/07/2026 - Psychologue clinicien (F/H) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN HEMATOLOGIE G5 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN HEMATOLOGIE G5 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - SMR gériatrique - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) (MCO SITE GEVAUDAN Marvejols)

10/07/2026 - Diététicien-nutritionniste à 60% - H/F (Bâtiment D Reims)

09/07/2026 - Kinésithérapeute (Centre hospitalier Bazas)

09/07/2026 - Masseur-Masseuse kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

09/07/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD CHATTE)

09/07/2026 - Psychologue clinicien 75 % ETP - Equipe Mobile de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

09/07/2026 - Ergothérapeute (Etablissement public de santé Ensisheim)

09/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD H/F (E.H.P.A.D. NEUF-BRISACH)

09/07/2026 - AIDE SOIGNANTE EVC-MAS (Hôpital Houdan)

09/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

08/07/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)