Emploi Paramédical > CDD

08/01/2024 - AIDE SOIGNANT(E) /AMP /AES (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Situé à 2h00 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Les activités sont réparties comme suit :
120 lits d'EHPAD (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'EHPAD les Consuls de Martel.

DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier de Gramat recherche une Aide-Soignant (e)
Diplôme : DEAS / AMP /AES ou expérience en gérontologie
Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible, ouverts aux titulaires par voie de détachement et mutation.
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e)
Conditions de travail :
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 7h00 ou12h selon service).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
Réaliser des soins de nursing
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, écoute, discrétion et neutralité. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°251903 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°251905 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement thermal situé à 40min d'Oloron-Sainte-Marie
Station thermale ayant pour spécialité les voies respiratoires (dont asthme chez l'enfant) / ORL et la rhumatologie (dont fibromyalgie)
Les curistes sont admis pour une période de 3 semaines minimum

Description du poste

Vous effectuerez des massages thérapeutiques sous eau, soins en piscine de mobilisation, rééducation respiratoire Vous effectuerez des massages de 10 minutes. Egalement 10 minutes par actes en piscine
Nous recherchons :
- 1 kiné du 6/05 au 26/10/2024

- 1 kiné supplémentaire du 3/06 au 26/10/2024

Conditions :
- 18,30€ brut/heure + 10% de congés payés (pas de précarité car cdd saisonnier)

- Contrat de travail du lundi au samedi inclus en amplitude 8h 12h30 ou 12h45 (jour férié inclus)

- Toutes les après-midis sont libérées, dimanche de repos aussi

- 35h payées chaque semaine

- Temps de pause de 15 à 20 minutes par matinée de travail

- Logement possible en studio ou appartement T1 T2 (selon les disponibilités)

- Le loyer est pris en charge par la structure

- Les frais d'utilisation du logement (téléphone, électricité, eau etc) sont à votre charge

- Pas de prise en charge des frais de déplacement

Annonce n°251767 publiée le 08/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour un centre de rééducation fonctionnelle idéalement situé à moins d'une heure de TOURS et de BLOIS, plusieurs masseurs-kinésithérapeutes (H/F) en CDD à pourvoir sur les périodes suivantes :

- à partir du 4/03/2024 (1 kiné)

- à partir du 26/08/2024 (2 à 3 kinés)

Possibilité de se positionner sur quelques semaines

Description du poste

Prêt(e) pour une aventure thérapeutique enrichissante en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation ?

L'établissement est composé de deux unités de soins :

- Médecine physique et de réadaptation : Rééducation et réadaptation après un accident de la route / un accident cardio-vasculaire / une maladie ou une intervention chirurgicale

- Unité des personnes en état végétatif chronique ou en état pauci-relationnel

Intervention principale en neurologie

Étroite collaboration avec l'équipe de rééducation composée de 7 kinésithérapeutes.

Nous vous proposons de rejoindre en assurant des missions essentielles au bien-être des patients.

Vos principales responsabilités seront :

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation et de réadaptation

- Évaluer les dysfonctionnements et déterminer les interventions nécessaires

- Identifier les attentes et les besoins des patients en matière de kinésithérapie

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins pour assurer une prise en charge globale

- Rester à jour sur les nouvelles techniques et avancées dans le domaine de la kinésithérapie.


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

- Contrat de travail : Base de 35H/Semaine du Lundi au Vendredi de 09H à 17H00,

- Salaire : 19€/Brut + 10% de CP + 10% de précarité,

- Prise en charge d'un forfait déplacement : 1 Aller/Retour depuis votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200€,

- Hébergement payant : 200 euros/mois en maison individuelle ou en chambre située au sein de la structure

- 1 astreinte par mois ou tous les deux mois (samedi, dimanche et férié de 9h00 à 13h00)

- Un restaurant est proposé au tarif de 2.83€ le repas

- Avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, …)

Annonce n°251802 publiée le 08/01/2024 par un
professionnel du recrutement

06/01/2024 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - PSYCHIATRIE GENERALE ADULTE - 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37h30
Statut : Titulaire - Contractuel
Grade : Psychomotricien
Intitulé du poste : Psychomotricien sur les unités dhospitalisation et les structures ambulatoires et SAJESS
Lieux de travail Pôle : 5/6/7
Organisation du travail : Du lundi au vendredi -Repos fixes et week-ends.
Horaires : 9h00-16h 30 ou 10h-17h30
Poste à pourvoir à dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap


DESCRIPTION DU POSTE

Exercice sur les CMP et dispositifs ambulatoires. (SAJESS)



MISSIONS

Conduire des actions cliniques et thérapeutiques ainsi que le suivi de psychomotricité dans le cadre dune prise en charge multimodale

Réaliser des bilans psychomoteurs : évaluations de : coordination, latéralisation, représentation du schéma corporel et spatio-temporel, interpréter les données cliniques issues du bilan, réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne

Participer à lélaboration des projets thérapeutiques en définissant les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation de personnes présentant des troubles psychomoteurs ou neuro moteurs et organisant un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient

Prévention, rééducation et stimulation psychomotrices

Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination

Animer des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel ou en groupe

Rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil et de dialogue corporel

Information, sensibilisation et accompagnement de l'entourage





PROFIL

Le Psychomotricien doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, participant aux divers projets du service et du pôle.



Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic de troubles moteurs et sensoriels, et à lévaluation des compétences du patient
Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
Organisation et priorisation des actions.
Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient.
Rédiger des compte-rendu de bilans de rééducation et des rapports dactivités
Maitrise de linformatique.
Gestion de la qualité des soins.
Le secret professionnel.


Savoir-être :

Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.
Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.
Faire preuve de disponibilité, dorganisation et de méthode.
Maitrise de soi.
Actualisation permanente des connaissances


Missions transverses

Participation à lélaboration des projets de soins
Participation aux synthèses de service
Partenariat avec les professionnels du réseau
Encadrement - formation Publié le 06 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°251537 publiée le 06/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Psychologue (EHPAD LES ULIS)

Le Service Public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD Simone Veil situé aux Ulis (91), un(e) psychologue.
L'EHPAD Simone Veil comprend 96 chambres dont 4 temporaires, 1 UVP de 14 lits, 1 PASA et 1 Accueil de jour de 10 places.

- Mission générale du poste:
Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles.
Ses missions, au sein lEhpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1 : Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC lorganisation et laccompagnement des résidents :
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Participation aux projets de soins, aux commissions dadmission, aux visites de préadmission,
- Participations aux réunions déthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.).

Mission 2 : Accompagnement et suivi des personnes accueillies :
- Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,
- Effectue les Tests dévaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),
- Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,
- Participe aux ateliers de mémoire,
- Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,
- Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,
- Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi quà son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,
- Evalue régulièrement lautonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté dadaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à sinvestir dans les activités de laccueil de jour,
- Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,
- Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais dentretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,
- Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel.

Mission 3 : Accompagnement et suivi des familles :
- Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,
- Recueille auprès des familles lhistoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à sexprimer,
- A un rôle de soutien et de prévention de lépuisement de laidant principal au travers dun accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,
- Si besoin, explique à laidant principal lévolution des pathologies liées au vieillissement ainsi quaux conséquences psychoaffectives associées,
- Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur ladaptation et la prise en charge proposée aux résidents.

Mission 4 : Formation :
- Participation à la formation des agents

Activités ponctuelles:
- Participation à lévaluation du GMP,
- Elaboration d'un projet psychologique,
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs,
- Psychothérapies individuelles et de groupe,
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle),
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Compétences et formation requises pour ce poste:
Licence de psychologie et Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique)
- Connaissances détaillées : Bilan psychologique, ethnopsychologie, méthodologie de recherche en psychologie, psychologie des âges de la vie, psychosomatique,
- Connaissances approfondies : Psychologie générale,
- Connaissances dexpert : Psychologie clinique.

Qualités requises:
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence,
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
- Capacité à sadapter aux changements,
- Membre à part entière de léquipe pluri-professionnelle.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expériences
Horaires: forfait cadre du lundi au vendredi
Transmettre CV et lettre de motivation à: nboisseau@ehpad91.fr Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°251458 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (FOYER DE VIE COURVILLE SUR EURE)

Présentation de l établissement
Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place dhébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places daccueil temporaire en Foyer dAccueil Médicalisé.
Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche dinclusion, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.
Le Foyer Gérard Vivien recherche des AES/AMP diplômés pour postes vacants ou de remplacement, de jour comme de nuit, pour le Foyer de Vie et le Foyer detapos;Accueil Médicalisé. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°251477 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Masseur / Masseuse kinésithérapeute (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Les missions principales du poste :
- Prise en charge des patients sur prescription et selon le domaine de compétence
- Intervention en grande majorité sur les unités SSR, Médecine, EHPAD et USLD
- Intervention et évaluation des patients pour des sessions detapos;éducation thérapeutique
- Intervention en HDJ pour letapos;évaluation de la fragilité
- Participation au projet de soins
- Collaboration active dans letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire : médecins, gériatres, psychologue, assistante sociale, infirmiers, aides-soignants... Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251488 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Les missions principales du poste :
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine detapos;activité
- Organisation, animation et suivi detapos;activités spécifiques au domaine detapos;activité
- Préconisations et suivi de projets detapos;aménagement de letapos;environnement.
- Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine detapos;activité Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251489 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - INFIRMIERE MAS (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Nous recherchons pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale un infirmier/ une infirmière. Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap. Rattachée au CHS DE LA SAVOIE depuis le 01/01/2022, la MAS a pour mission d'offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant aux besoins et aux attentes des résidents et de leurs familles. Vous travaillerez auprès d'un public en situation de polyhandicap et présentant des déficits cognitifs chroniques.

Sous la coordination des soins médicaux des médecins, vos responsabilités seront :
- D'assurer la coordination :
De l'équipe soignante et éducative, ainsi que des stagiaires
De la prise en charge globale et personnalisée des résidents

- De réaliser :
Les soins infirmiers et de nursing
La mise à jour des dossiers des résidents

- De participer et de vous inscrire dans :
Les activités
La vie institutionnelle de l'établissement

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement Médico-social à taille humaine, spécialisée dans la prise en charge des personnes polyhandicapées et psychotiques déficitaires. Rattachée au CHS de la Savoie depuis le 1er janvier 2022, le personnel bénéficie de la prime Ségur.

Salaire en fonction de l'expérience et de la quotité de travail basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (avec Ségur).

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel avec 1 week-end sur deux de travaillé.
Travail en 12heures 7h30 à 19h30
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251545 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - AIDE SOIGNANT MAS (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Nous recherchons pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale un/une aide-soignant(e) ou AMP / AES.

Vous travaillerez auprès d'un public en situation de polyhandicap et présentant des déficits cognitifs chroniques.

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Cadre de Santé auprès d'adultes polyhandicapés et psychotiques déficitaires. L'organisation du temps et la charge de travail permettent une prise en charge de qualité et une proximité auprès des résidents.

Assurer l'accompagnement au quotidien de la personne, en lien avec son Projet Personnalisé.
Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins visant à répondre aux besoins fondamentaux.
Garantit la qualité de l'environnement du résident en matière d'hygiène.
- Évaluation des besoins individuels
- Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées et de leur projet
- Mise en uvre des dispositifs d'accompagnement et organisation de la vie du groupe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Travail à 100 % de jour CDD 6 mois renouvelable.
Travail soit en matin (06h45-14h09) soit en soir (13h26-21h) et un week-end sur 2.

Salaire en fonction de l'expérience et de la quotité de travail, basé sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec prime Ségur)
Vaccination hépatite obligatoire. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251509 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Psychomotricien(ne) (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

L'EHPAD Léon Maugé recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (50%).

EHPAD de 86 lits, dont 12 lits d'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR).

Mission générale: accompagner le résident à retrouver son équilibre psychocorporel. Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic de la personne souffrant de difficultés psychologiques ou motrices exprimées sur le plan corporel.

Intervention essentiellement sur l'UHR.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°251456 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Aide-soignant (F/H) - Service d Accueil des Urgences Adultes (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Aide-soignant Service d Accueil Urgences Adultes

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier :Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale : Aide-soignant
Grade : D.E.A.S. Diplôme d'État d' Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences
Le DMU 7 s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l'Hôpital Bicêtre)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service d'accueil des urgences adultes est composé de deux unités :
- Le secteur d'accueil, composé de 3 circuits : SAUV/ZSR, court, long, + attente assise
- L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
Pathologies traitées :
- Prise en charge de l'urgence vitale chez l'adulte
- Décompensation métabolique diverses (respiratoire, cardiaque, diabétique, psychiatrique)
- Prise en charge de patient épileptique
- CVO
- AEG
- Prise en charge d'acte de « petite » traumatologie, sutures
- Consultation de médecine générale
- Pathologies du sujet âgé

ACTIVITÉS

Missions générales :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l infirmier :

- Des soins de prévention et de maintien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- De relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie
- De bien-être et d autonomie de la personne
Soins directs
- Participer à l accueil et à la prise en charge des patients et de leur entourage
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort, et de prévention
- Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
Soins indirects
- Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
- Assurer l entretien de l environnement des patients dans le respect des règles d hygiène
- Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, par oral et par écrit, dans son domaine de compétence
- Participer à l'entretien des postes de soin, réserves, offices alimentaires
- Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
- Assurer en binôme avec l'infirmier le réapprovisionnement et le stockage des consommables médicaux et hôteliers
- Assurer le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers (nuit : se rapporter à la « fiche missions » de l'AS brancardier de nuit)

Qualité - Gestion des risques :

- Gestion des fugues, respect des règles d'identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance

Missions spécifiques :

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels
- Participer à des formations (AFGSU niveau 2, ACR)
- Participer à l élaboration de procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire
- Participer à des groupes de travail au sein du service, du DMU ou de l'établissement

Particularités du poste :

- Polyvalence sur l'ensemble des postes :
- Accueil : inscription administrative des patients
- IOA / Circuit court / Circuit Long / SAUV / ZSR
- UHCD
- brancardage

Rejoindre le GHU AP-HP. Université Paris-Saclay

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
-Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe en 07h30 (06h45/14h15-14h00/21h30)
Quotité de temps : 100%


COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances particulières :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Dynamique
- Sens de l accueil et de la communication


PRÉ-REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme d État d'aide-soignant : D.E.A.S.

EXPÉRIENCE REQUISE :
Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage) est conseillée

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- IDE
- Secrétaire Hospitalier

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 04 jan. 2024

Annonce n°251494 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100% - CMP COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% - pôle femme et enfant - CMP Coulommiers
Le poste et son positionnement :
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Relations hiérarchiques
Le (la) psychologue en Cmp est placé(e) sous lAutorité Hiérarchique du (de la) Directeur (trice) Général(e), et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur ( trice) de pôle
Agents en responsabilité directe

Le (la) psychologue assure un encadrement hiérarchique avec les stagiaires, étudiants et nouveaux arrivants pourront être confiés en supervision
Principales relations fonctionnelles
La / Le psychologue est amené(e) à collaborer avec lensemble des professionnels et acteurs institutionnels. Elle / il est amené(e) à travailler en lien avec les pédopsychiatres et les équipes pluridisciplinaires non médicales des unités de soins, ( cadre de santé, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes, infirmières, orthophonistes)
Le poste et son organisation :
Type de contrat et temps de travail CDD puis CDI au bout de 1 an
Le poste est organisé selon les modalités de fonctionnement du service :
Le temps de travail est de 37h30 hebdomadaire dont 1/3 de temps FIR
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche
Planification des congés selon les modalités du service (3 semaines en Août minimum et 1 semaine pour les autres périodes de vacances scolaires.)

Le poste donne droit à 28 congés annuels + 15 RTT
Grade Cible
Le grade de correspondance avec le métier national est : PSYCHOLOGUE

Les missions confiées :
Missions liées au poste Participer à lactivité dévaluation diagnostique des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement afin notamment de préciser les orientations thérapeutiques et les orientations en relais de la pédopsychiatrie
Accompagnement et soutien parental
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels intervenant auprès des enfants/adolescents
Participer au travail de réseau
Participer à lélaboration des projets et des actions menées par le service.

Missions spécifiques ou occasionnelles

Réaliser des entretiens individuels dévaluation, des bilans psychologiques et des évaluations psychométriques (développementales, cognitives et/ou fonctionnelles) des enfants/adolescents dans une visée diagnostique.
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Participer aux consultations conjointes dannonce diagnostique.
Rédiger des comptes rendus à destination de lenfant/sa famille, des partenaires et du dossier patient.
Préconiser des prises en charge/orientation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent.
Assurer/développer le lien avec les partenaires extérieurs.
Sensibiliser et/ou former les partenaires à la démarche diagnostique.
Elaborer et animer des ateliers déchanges (parents, usagers, professionnels).
Encadrer laccueil de stagiaire psychologue au sein du service.
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de lactivité.
Impératifs Métier et prérequis (diplômes / formation initiale) Etre titulaire de la Licence de Psychologie + dun Master 2 professionnel / DESS en Psychologie Clinique et Pathologique ou en Psychologie du Développement Enfance et Adolescence avec spécialisation dans les domaines des troubles du développement et de la neuropsychologie
Etre titulaire du permis B
Connaître la psychopathologie des troubles autistiques
Maîtriser les outils dévaluation diagnostique standardisés : ADI-R/ADOS
Maîtriser les outils spécifiques dévaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants/adolescents présentant un TSA : WPPSI/WISC, BECS, PEP-R/PEP3, CARS, VINELAND, Matrices de RAVEL, Brunet-Lézine
Connaître les approches, méthodes et outils adaptés à la prise en charge des enfants/adolescents présentant un TSA
Connaître les Recommandations et les Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par lHAS/ANESM
Maîtriser lutilisation de la vidéo, de linformatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles :

Qualités attendues au niveau institutionnel Expérience du travail avec les familles et les enfants/adolescents présentant un Trouble Neuro-Développemental
Connaissance du réseau sanitaire et médico-social
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur

Qualités spécifiques pour le poste Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de coopérer avec les différentes structures partenaires
Posséder des capacités danalyse, de synthèse et de rédaction
Etre capable dajuster sa pratique aux situations rencontrées et dadapter les préconisations/explications au regard des usagers et de leur environnement
Etre capable de traduire un bilan en le restituant aux professionnels de santé et aux familles/usagers
Simpliquer dans le projet de service
Etre capable dautonomie et dinitiative dans lorganisation/planification de ses activités
Se positionner dans une dynamique de formation / dapprofondissement des connaissances et des pratiques
Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250773 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100%- Réhabilitation - Pôle Psychiatrie adulte - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100%, pôle Psychiatrie adulte, service de Réhabilitation. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250792 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE - 100% -USLD Chêne - pôle Gériatrie - Site de Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le GHEF recherche 1 psychologue pour l'USLD Chêne, site de Jouarre à 100% Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250793 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100% - EMG pôle Gériatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 50% pour l'EMG, pôle Gériatrie, site de Meaux

Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250819 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE - 50% - UNITED - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute 1 psychologue à 50% pour l'UNITED, pôle femme et enfant, site de Jossigny. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251453 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Psychologue - 100% CATTP Adolescents site de Meaux/CMP Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue 100% pour le CATTP Adolescents site de Meaux, et CMP site de Jouarre - Pôle Femme et Enfant. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251479 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ADOLESCENT - 1 poste à 100% et 1 poste à 50% - Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Définition du poste
Le psychologue assure une prise en charge psychologique des patients, dans le cadre dactivités groupales et dentretiens individuels. Il travaille en parfaite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, sous lautorité médicale du médecin responsable de lunité. Son travail permet de mieux définir un accompagnement pour le patient au sein de la structure. Il est en capacité de faire passer des tests et des bilans psychométriques.

Missions liées au Métier
. Elaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte le vécu psychique du patient afin de promouvoir lautonomie psychique de cette personne.
. Concevoir des méthodes et des moyens daction correspondant aux besoins et à la problématique du patient.
. Participer aux réunions et synthèses de lunité, aux rendez-vous, aux synthèses et réunions partenariales.
. Transmettre à lensemble des membres de léquipe, les informations nécessaires à la prise en charge des patients.
. Activités de recherche, de formation et dinformation.
. Capacité à faire passer des tests psychométriques.
Missions spécifiques
. Assister aux réunions de synthèse du CMP
. Planifier et gérer ses rendez-vous (en interne comme en externe)
. Articulation avec les unités de pédopsychiatrie du service, du pôle FEE
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste

. Parcours dintégration au sein du GHEF (connaissance des structures)
. Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
. Connaissance du réseau de prise en charge médico-sociale et sanitaire
. Avoir une expérience probante auprès dun public adolescent
. Maîtrise des tests et bilans psychométriques

Impératifs La / le psychologue doit nécessairement maîtriser les outils inhérents à son activité quotidienne.
. maîtrise des tests psychométriques
. Maîtrise de loutil informatique
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
. Le ou la psychologue a lobligation de produire un rapport dactivité annuel de lutilisation de son temps FIR.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
. Comportement adapté dans ses relations avec autrui
. Capacité à travailler en équipe
. Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
. Organisation et Rigueur
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
Qualités spécifiques pour le poste
. Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
. Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
. Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251506 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D005396) situé entre Grenoble et Lyon, un kinésithérapeute (h/f) à partir du 22/01/24 pour un CDD long minimum 3 mois.

Description du poste

Vous travaillez sur un SSR de 50 lits d'hospitalisation complète (HC) adultes, et 30 places d'hospitalisation à temps partiel (HTP), dont 5 pour enfants de plus de 6 ans pour la prise en charge en médecine physique et de réadaptation :
des affections de l'appareil locomoteur,
des affections du système nerveux,
des affections du système nerveux pour enfants de plus de 6 ans et/ou adolescents en HTP.
Lésions cérébrales traumatiques, vasculaires, tumorales, métaboliques…
Pathologies médullaires traumatiques et médicales
Maladies neuro-musculaires (dystrophies musculaires et myopathies) et neurodégénératives
Polyhandicaps neuro-orthopédiques
Neuropathies périphériques
Maladie de Parkinson
Mouvements anormaux
Suivi de paralysie cérébrale (adultes et enfants)
SEP (scléroses en plaques)
Certaines SLA en filière avec les services de neurologie, pour l'éducation thérapeutique et la facilitation du maintien au domicile
Le plateau technique du centre, d'une surface utile de 1 212m² regroupe :
plateau d'évaluation et de rééducation cognitive, d'ergothérapie dont un appartement de simulation thérapeutique, de rééducation neurologique, un gymnase, sports et activités collectives , un plateau de rééducation orthopédique incluant une salle de musculation et des boxes individuels, la balnéothérapie, et box de physiothérapie, un jardin thérapeutique extérieur, un plateau d'évaluation et de rééducation de l'équilibre et de la marche.
Garde le samedi matin par roulement
Salaire estimatif à titre indicatif : 2802€ à 3392€ brut (primes comprises) selon expérience
Logement : logement en gite à 30 min de la structure gratuit le 1 er mois ensuite payant
Ce CDD cumul l'attractivité d'une ville agréable, à proximité de Lyon et des montagnes et la possibilité de travailler dans un établissement récent et très bien équipé.

Annonce n°250747 publiée le 03/01/2024 par un
professionnel du recrutement

02/01/2024 - AS - 100% - SSR GERIATRIQUE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le SSR Gériatrique, pôle Gériatrie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249877 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 50% JOUR - GASTROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 80% de nuit pour le service chirurgie ambulatoire, du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250060 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS 50% - CS NON PROGRAMME - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de Consultation non programmé du Pôle GERIATRIQUE , site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250192 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide soignant(e) OU AES (HOPITAL Murat)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250266 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Psychomotricien(ne) temps incomplet 60% poste vacant (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Poste vacant
Présentation générale de létablissement :
LEHPAD Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 4 sites et 4 bâtiments différents. La singularité de la structure est daccompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (PHA), pour un effectif de plus de 200 professionnels. Un des enjeux pour lEHPAD est de faire reconnaître le projet PHA (en cours dexpérimentation) dans le cadre de la négociation du CPOM. En 2022, létablissement a ouvert sa nouvelle résidence de 128 lits. Sur cette résidence, lEHPAD bénéficie dun Pôle dActivités et de Soins Adaptés (PASA) qui permet daccueillir, dans la journée, les résidents ayant des troubles du comportement modérés, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux.

Cadre règlementaire du poste :
Psychomotricien(ne) (Réf 05I70)

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat de psychomotricien.

Rôle et enjeux du poste :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités déducation psychomotrice, de prévention, déducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Activités :
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels ;
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ;
- Interventions et soins en psychomotricité ;
- Organisation des activités et gestion des ressources ;
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires ;
- Réalisation d'études et de recherches ;
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-faire :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur ;
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité ;
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité ;
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité ;
- Former des professionnels et des personnes en formation ;
- Gérer une structure et ses ressources ;
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur ;
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances requises :
- Anatomie, physiologie ;
- Communication et relation d'aide ;
- Éthique et déontologie professionnelles ;
- Médicales générales et/ ou scientifiques ;
- Méthodes de recherche en soins ;
- Pédagogie ;
- Psychologie des âges de la vie ;
- Psychomotricité ;
- Psychosociologie du handicap ;
- Qualité ;
- Santé publique.

Relations professionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire : 2 ergothérapeutes, et un enseignant en activité physique adaptée
- Médecin coordonnateur ;
- Cadre Supérieur de Santé ;
- Cadre de Santé. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250382 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS de nuit (HOPITAL Murat)

Descriptif :
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.
Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
- Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, detapos;hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.
- Repérer letapos;état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe letapos;infirmière
Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
- Savoir faire preuve dautonomie.
- Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings.

Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Diplôme : Diplôme détat dAide-Soignante
Possibilité detapos;hébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250386 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide Soignant(e) temps plein ou temps partiel 80% (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Notre EHPAD recherche des Aides Soignants:
- temps complet ou temps partiel 80%
- 7h ou 12h de jour,
- 10h de nuit.

Activités principales :
- Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène,
- Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins,
- Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie,
- Observer et évaluer l'état clinique d'un résident,
- Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention,
- Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux),
- Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins,
- Maintenir et favoriser le lien social. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250769 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé