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29/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons trois masseurs-kinésithérapeutes (H/F) en MCO et gérontologie.
Temps plein ou temps partiel.

* Missions principales :
- Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
- Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Intervenir sur prescription médicale.
- Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif.
- Réévaluer et adapter le traitement.
- Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé.
- Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.

* Le CH de Vienne est situé à 30 minutes de Lyon (desservi par les transports en commun)
Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.

* Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Julie MACRON au 04 74 3134 96 ou par mail à j.macron@ch-vienne.fr

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 jan. 2024

Annonce n°250209 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Le poste est à pourvoir à l''EHPAD de Bessé-sur-Braye, établissement qui a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés.

POSTE

Vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants dune équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), les soins visant à répondre aux besoins d'entretiens et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, week-end et jours fériés.

2 518 bruts

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249903 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - MASSEUR - KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intervenez auprès des patients hospitalisés du Centre Hospitalier de Saint-Calais, principalement dans le service de SSR de 29 lits.

Un(e) ergothérapeute est également présente à temps plein.

Salle de rééducation équipée.

Facilité de logement

PROFIL

DE de Masseur Kinésithérapeute exigé (équivalences européennes possibles : physiothérapie)

Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249904 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - GERONTOPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le gérontopsychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez dans les 3 services d'EHPAD/SLD.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de léducation spécialisée.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l expérience professionnelle requise.

Rémunération selon le grille de la Fonction Publique Hospitalière

PROFIL

Niveau de formation : diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie
Master 2 Psychologie
Compétences appréciées : Connaissances du milieu hospitalier Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250023 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Ergothérapeute en HJ Addictologie - (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN recrute un ergothérapeute pour son hôpital de jour en addictologie.

Horaires de travail : En poste sur la journée du lundi au vendredi. De 9 heures à 17 heures, 37,5 heures par semaine.
Résidence administrative : CPN - rue du Docteur Archambault - Laxou

MISSIONS :

Mettre en place et animer des activités à visée thérapeutique en individuel ou en groupe en lien avec le projet médical de l'unité.
Mettre en place des ateliers visant le développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives, comportementales, d'interaction et de communication.
Participer à des activités thérapeutiques dans le contexte de vie de la personne.
Participer à la prise en charge du patient en fonction de son champ de compétences et de l'organisation des soins dans le service.
Participer au STAFF quotidien et à la réunion clinique bihebdomadaire.
Accroître l'autonomie individuelle, sociale et professionnelle des patients par :
La prévention des complications liées aux conduites addictives.
Le développement des facultés d'adaptation ou de compensation.
Améliorer le maintien, la restauration et le développement :
Des capacités de relation et de création.
De l'identité personnelle et du rôle social.
Évaluer les difficultés relationnelles et de l'autonomie.
Évaluer les capacités, les déficiences et les besoins des patients.
Aider au maintien et au développement de l'autonomie dans l'environnement quotidien.
Concevoir le cadre des activités de médiation à visée thérapeutique.
Permettre au patient de restaurer une image positive de lui-même.
Assurer la maintenance du matériel et des locaux, gérer les commandes.
Formaliser les pratiques.
Tenir à jour le dossier de soins.
Assurer l'encadrement des étudiants.

COMPETENCES REQUISES :

Maitriser l'utilisation d'activité de l'artisanat.
Capacités d'écoute.
Capacités à analyser les situations.
Rigueur et assiduité.
Qualités relationnelles.
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins.
Savoir utiliser l'outil informatique.
Posséder des capacités à se remettre en question.
Savoir personnaliser sa pratique pour chaque patient.
Savoir faire évoluer sa pratique. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 15 jan. 2024

Annonce n°250274 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat .

Postes proposés à temps complet, mais également possibilité de temps partiel, et possibilité de prise en compte des contraintes d'organisation de travail/vie perso (trames en 12H, 7H ou mixtes, ...)

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) 3 bâtiments de l EHPAD accueillent les personnes accompagnées

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250048 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - ORTHOPHONISTE (H/F) – CMP 75010 et CMP 75009 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37,5H/semaine
Statut : Titulaire
Grade : Orthophoniste
Intitulé du poste : Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail : 20 rue de la Tour dAuvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris
Horaires : Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusquà 18h00)
Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction :
-Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Utilisation dautres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissements de Paris
Chef de pôle : Dr Laure Gontard
Cadre supérieur de Santé : Virginie Feuilloy



DESCRIPTION DU POSTE

Poste dorthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris
0,6 ETP CMP-10ème arrondissement - PH responsable Dr DRUMBL Géa
0.4 ETP CMP et équipe mobile Périnatalité et Petite Enfance Dr LALOU-MOATI Marianne
Horaires de travail 9h 17h dont 1 à 2 soirées jusquà 18h



MISSIONS

-Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et dobjectifs de rééducation,
-Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires,
-Information et éducation des parents et de son entourage,
-Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de lenfant,
-Participer à la création et lanimation de groupes à médiations avec les autres professionnels de léquipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de léquipe,
-Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de lenfant si nécessaire,
-Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles,
-Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.



PROFIL

-Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
-Qualités relationnelles, sens de lécoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
-Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°250078 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) – CMP – 75009 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37h30
Statut : CDD
Grade : Psychomotricien(ne)
Intitulé du poste : Psychomotricien(ne)
Lieux de travail : 18/20 rue de la Tour dAuvergne 75009 Paris
Organisation du travail : Temps de travail réparti sur 2 Unités CMP 3/18 ans et CMP périnatalité petite enfance
Horaires : 9h30/17h00 (les horaires peuvent variés) 7h30/jour
Spécificités liées à la fonction : Expérience en pédo-psychiatrie appréciée (stage)
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DE LA DIRECTION :

Virginie FEUILLOY Cadre de pôle
Christelle VINCENT Cadre des 2 unités


Liaisons hiérarchiques fonctionnelles :

Dr Laure Gontard Chef de pôle
Dr Camille Oudre PH responsable du CMP9
Dr Marianne Lalou-Moati PH responsable du CMP Périnatalité et petite enfance




DESCRIPTION DU POSTE :

Poste de psychomotricien(ne) à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et familles/enfants de 3 à 18 ans



MISSIONS :

Participer à la réflexion déquipe sur les prises en charge en cours ainsi que les nouvelles demandes,
Participer aux consultations avec le consultant référent,
Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
Retranscrire les observations et saisir les actes.
Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec dautres professionnels de filières différentes (médecins, éducateurs spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologues),
Participer à lanalyse des pratiques des groupes thérapeutiques,
Travailler avec les parents et les partenaires,
Accueillir et encadrer des étudiants,
Se former à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
Problématiques des enfants en soins : Retard psychomoteur, difficulté relationnelle, trouble de la régulation tonico-émotionnelle, TSA, TND



PROFIL

Psychomotricien(ne) D.E. ayant si possible une expérience en secteur infanto-juvénile. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°250079 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE (H/F) (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), GHT Cantal, est idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand et de son CHU ainsi que de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier. Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial, à proximité immédiate d'une station de ski et d'une base nautique. Le Centre Hospitalier de Saint-Flour doté de 344 lits et places propose des services d'hospitalisation et de consultations en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique-maternité de niveau I, gériatrie, imagerie médicale, unité de psychiatrie, HAD ainsi qu'une offre médico-sociale (EHPAD, USLD, ESA, SSIAD).

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien en psychiatrie (H/F).

Missions générales :
- Evaluation et accompagnement psychologique des patients et de leurs familles en hospitalisation et en ambulatoire,
- Soutien et accompagnement dans la mise en uvre dune prise en charge thérapeutique (individuelle, groupale, en réseau),
- Destigmatiser les pathologies psychiatriques et instaurer une relation de confiance entre la personne et les professionnels de soins,
- Soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes hébergées par lintermédiaire de consultations individuelles ou de groupe de parole. Le lien de confiance est privilégié, le suivi na pas de limite de temps en fonction des besoins de la personne et en fonction de son état de santé,
- Accompagner, soutenir et informer les professionnels qui agissent en première ligne,
- Participation au travail déquipe pluridisciplinaire,
- Aide aux équipes dans les prises en charge,
- Travail en réseau avec les différents acteurs mobilisés autour des problématiques de précarité sociale et dexclusion,
- Coordination de parcours : lien avec les travailleurs sociaux et les professionnels de santé.
- Participation au recueil dactivités de léquipe et rédaction du bilan dactivité annuel,

Milieux dintervention : CMP, HDJ, CATTP, hospitalisation complète.

Tâches principales :
- Evaluation psychologique du patient sur prescription médicale et pour tout patient entrant en hospitalisation non connu,
- Suivi des patients nécessitant un soutien psychologique sur prescription médicale,
- Mise en place et animation de groupes dexpression ou déducation thérapeutique,
- Participation à lélaboration avec léquipe et le médecin des projets individuels pour les patients,
- Participation aux réunions institutionnelles,
- Participation avec les médecins à certaines missions organisées par les partenaires extérieurs.

Niveau de responsabilité et dautonomie :
- Responsable des tâches et missions qui lui sont confiées.
- Travaille en collaboration avec les médecins et lensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Trace son activité et rédige un compte-rendu de suivi et effectue un bilan de synthèse annuel

Profil :
Master 2 en psychologie clinique
Bonnes connaissance des pathologies psychiatriques, addictives et du psycho trauma avec expériences cliniques en psychiatrie souhaitée.

Compétences :
Connaissance en psychiatrie générale,
Intérêt pour le travail en binôme et en réseau,
Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des intervenants non soignants,

Permis B
Poste à temps plein, à pourvoir en CDD pour le 29/02/2024 Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250084 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un Ehpad à environ 45 de Limoges.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...à

Annonce n°248881 publiée le 21/12/2023 par un
professionnel du recrutement

20/12/2023 - Aide-soignant en consultation : médecine interne/gériatrie (AP-HP Paris)

SERVICE

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie,
MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Consultation commune Médecine Interne - Gériatrie
Service :


INTITULÉ DU POSTE

Grade : AIDE SOIGANT
Code métier : 05R10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : 08h00-18h00

Avantages:
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive
(tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires
(vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
- Encadrement à lécoute de vos souhaits de carrière

CONTACT
Chargé de Recrutement:
Victor CHÉLIM
01.56.09.24.39
recrutement.soins@aphp.fr

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail du lundi au vendredi.
Repos : les weekends, congés annuels planifiés

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

GHU

L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.

DMU

La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).

Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne et immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.

Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs et Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.


SERVICE

Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).

Il comprend :
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
- 2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits) (centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie

COMPOSITION DE L'EQUIPE

L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales

LIAISONS

HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)

FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation, de consultation et dhôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques



ACTIVITES

COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Vérification des salles de consultation
- Prise en charge globale du consultant
- Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales
- Assurer la mission de programmation des prochains actes infirmiers sur prescription médicale (saignée par exemple)
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
- Codage et saisie de lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Désinfection du matériel
- Coordonner les départs en ambulance des patients
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX

- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, appareil ECG, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion et contrôle des stocks de matériel : système dapprovisionnement « plein-vide » Medimath
- Organisation des réserves, du poste de soin

FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES

- Participation à la formation des nouveaux arrivants et étudiants infirmiers

PREREQUIS

COMPETENCES

- Capacité à être autonome dans l'organisation des soins
- Participer à des actions damélioration de la qualité des soins, du fonctionnement et de lorganisation de la consultation
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Participer à lélaboration des protocoles relatives à son domaine de compétence
- Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Garantir les droits et les devoirs des consultants
QUALITES

- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit déquipe
- Disponibilité, sens de lécoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de lorganisation
- Maîtrise de soi
- Esprit dinitiative
- Facultés dadaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité

DIPLOME

- Diplôme détat dinfirmier


RISQUES PROFESSIONNELS

LIES A L'ACTIVITE

- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Formations institutionnelles
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249912 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PEDO - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

POSITION DANS LA STRUCTURE :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
· Chef de pôle : Dr ROUGET
· Chef de service : Dr MENENDEZ

Liaisons fonctionnelles :
· Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03

Secteur dactivité :
Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile :
CMP Agora Evry, CMP Corbeil, CMP Yerres, CATTP Camino (Corbeil) 18 mois/6 ans, CATTP (Evry village) 6/12 ans, Unité Trio (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ Camino (Corbeil) 6/12 ans, La maison des familles.

Lieu de travail :
Affectation sur deux des 9 unités précédemment citées dont lHDJ 6/12 ans

Présentation du service :
Voir carte didentité du service

Horaires de travail :
. Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
. Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire /15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
. Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.

MISSION DU POSTE
· Consultations et thérapies individuelles
· Participation à des groupes thérapeutiques
· Participation aux différents projets thérapeutique ainsi quaux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles
· Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
· Travail de formation, dinformation, de recherche et dencadrement (FIR)
· Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion clinique mensuelle de service
· Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture)
· Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (IME, PMIetc)
· Participation au roulement des permanences de fin de journée

COMPÉTENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises:

· DESS ou Master II en Psychologie clinique
· Expérience en psychiatrie infanto-juvénile
· Orientation psychanalytique

Les qualités professionnelles requises et comportement:
· Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
· Respect du secret professionnel
· Sens du travail en équipe
· Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
· Expérience clinique
· Maîtrise de loutil informatique
· Disponibilité

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
· En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

TEXTES DE REFERENCE
· Charte de gestion du temps de travail appliquée au CHSF, mars 2019 Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250083 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

DMU ARRT : Anesthésie Réanimation Rééducation - Traumatologie
________________________________________
ACTIVITE

Un pôle multi site pour des activités de rééducation sur Corentin Celton-HEGP-Vaugirard :
- CCL : lits SSR et UGA: un plateau technique de rééducation pour des activités cardio-vasculaires, de gériatrie, de MPR
- HEGP : lits MCO : un plateau technique de rééducation.
- VGR : lits SLD, et HDJ geriatrique. : un plateau technique de rééducation pour des activités de gériatrie.


SERVICE
PRESENTATION
Plateau technique de rééducation vasculaire
Le service de réadaptation cardiaque comprend :
- 29 lits dhospitalisation
- 5 places dHDJ
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
- 1 Cadre de santé de rééducation
- 3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes
- 1 Psychomotricien
- 0.2 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)
- 0.5 Diététicien
- 1 Brancardier

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales de réadaptation vasculaire

ACTIVITES
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Mise à jour du dossier patient informatisé
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des soins
- Saisie informatique des données liées à lactivité (Gilda-PMSI)
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
-Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement
-Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, lagent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation du site de CCL

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
- 7h30 par jour de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le repas
- Repos samedi, dimanche et jours fériés
- Stagiaire titulaire ou CDD echelon 5
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, déducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
- Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Organiser son travail en fonction des priorités.
- Connaitre le code de déontologie de la profession


CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine dactivité
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie de la profession
- Santé publique
- Qualité
- Outils informatiques



PRE-REQUIS

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation obligatoire : Incendie
Autres formations à la sécurité : prévention des troubles musculo-squelettiques, gestes durgences, hygiène

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°250166 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Aide-Soignant en Néphrologie (AP-HP Paris)

Identification du poste
Métier : Aide-soignant(e)
Fonction : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique

Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de DMU
Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles

Cadre Paramédical de DMU
Equipe médicale
Chargés de clientèle administratifs
Secrétaires médicales
Ensemble des services médico-techniques

Présentation de la structure et de letapos;équipe de Néphrologie

Unité de 19 lits dhospitalisation conventionnelle et 8 postes de traitement dhémodialyse

Equipe médicale :

1 chef de service
1 médecin responsable du secteur de dialyse
1 praticien hospitalier
3 chefs de clinique
4 à 6 internes

Equipe paramédicale :

2 cadres de santé
19 infirmier(e)s
9 aide-soignant(e)s




Horaires de travail :

07h30 entre 07h00 et 21h30 - 35 heures hebdomadaire
temps plein grande équipe
repos par roulement - congés annuels planifiés

Détails :

Une période de formation interne est nécessaire avant dexercer dans le secteur dhémodialyse.
Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation et dhémodialyse dans les 6 mois, par validation des compétences dans ces 2 secteurs.
En cas dincapacité de la polyvalence dans les 2 secteurs, une nouvelle affectation sera imposée
Peut être amené(e) à travailler dans un autre service du DMU en fonction de lactivité.



Missions du Poste

Mission générale :

Participer en collaboration avec léquipe infirmière, sous sa responsabilité, à la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie
Collaborer avec léquipe infirmière à toutes les tâches afférentes aux soins

Missions permanentes :

Personnaliser les soins
Respecter lorganisation du service et les protocoles de soins
Assurer la continuité des soins

Missions spécifiques :
Activités de soins
Participer à laccueil, à linstallation, à ladmission des patients
Collaborer avec linfirmier(e) dans les soins relevant du rôle propre
Participer avec linfirmier(e) à la surveillance du patient, déceler et signaler les modifications des besoins physiques, psychologiques ou physiologiques
Assurer la gestion des repas en collaboration avec léquipe hôtelière (commande, distribution des repas, surveillance et changement des profils de régimes alimentaires)
Assurer lensemble des examens durines
Respecter les règles dhygiène, de sécurité et de protection des personnes
Assurer le bio nettoyage des matériels et des locaux
Assurer laccompagnement des patients en examen vers les divers plateaux techniques, selon les besoins
Effectuer les déplacements nécessaires vers les services prestataires (pharmacie, magasin hôtelier, )

Activités de communication et de relation
Participer au recueil des données dans le dossier patient informatisé
Participer à la sauvegarde des biens des patients : valeurs et non valeurs
Réaliser des transmissions ciblées et valider les soins effectués dans le dossier patient
Assister au « point com. » quotidien, afin déchanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de léquipe médicale et paramédicale
Entretenir une relation avec le patient et son entourage (famille)
Respecter le rôle de chacun dans léquipe, transmettre ses observations et ses informations avec professionnalisme


Activités de gestion des stocks et rangement
Prendre en charge la gestion du Medimath pour la réserve du magasin hôtelier
Réaliser lapprovisionnement des chariots de linge
Procéder à divers approvisionnements à lextérieur de lunité
Aide au transport, au décartonnage et au remplissage des zones de stockage des dispositifs médicaux et du matériel hôtelier lors des livraisons
Assurer le rangement des réserves
Assurer, en collaboration avec linfirmier(e), le rangement et lentretien des secteurs de soins

Activités de formations
Concourir à lencadrement des étudiants et à leur évaluation
Collaborer à laccueil et lintégration des nouveaux personnels
Participer à lélaboration des protocoles de soins

Activités spécifiques au secteur de dialyse
Maitriser lhygiène des abords vasculaires
Maîtriser laide au soin stérile
Etre capable dévaluer les risques au cours dune séance
Maitriser les gestes durgence
Maitriser la gestion des paramètres dentretien des générateurs de dialyse
Participer au bio nettoyage des matériels et des locaux entre les séances de dialyse


Aptitudes et compétences requises
Savoir - faire requis :

Notion dinformatique
Connaissance des logiciels DxC@re, IMS, ORBIS (formations internes à lhôpital)
Validation des compétences requises en hémodialyse dans les douze mois

Formations et qualifications requises :

Diplôme dEtat Aide Soignant

Connaissances particulières requises :

Anatomie, physiologie de lappareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention

Qualités professionnelles requises :

Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
Savoir transmettre
Savoir être à lécoute et avoir le sens des relations humaines
Sens de lorganisation, de la gestion, de lautonomie
Esprit dinitiative
Sens de la diplomatie et esprit déquipe
Rigueur
Disponibilité et assiduité
Capacités pédagogiques

Particularités de la fonction

Risques professionnels liés à letapos;activité :

Troubles musculo-squelettiques
Risques AES majorés en hémodialyse

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Matériel adapté (lève-malade), formation interne à la manutention des charges lourdes
Application des règles de bonnes pratiques et de prévention des AES





Evolution possible du poste et de son environnement

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Changement de service au sein du DMU ou du GH Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250241 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Aide-Soignante de consultationService de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

CONTACT et INFO
Grade Aide-soignant diplômé détat
Code métier 05R10
Date de début novembre 2023
Contrat CDD / CDI / Titulaire

Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr


Aide-soignant(e) Diplômé(e) dEtat

Service de chirurgie orthopédique et traumatologie

MISSIONS PRINCIPALES



Coordonner et accompagner les patients dans le parcours de consultation :
Accueillir physiquement des patients
Vérifier les salles de consultation
Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Assurer la préparation préopératoire des patients selon les protocoles en vigueur
Assurer la mission de programmation des prochaines consultations pansements
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
Coder et saisir lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
Organiser loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
Mettre en conformité les box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
Désinfecter le matériel
Coordonner les départs en ambulance des patients

Assurer lorganisation et le suivi des patients relevant du protocole VHBC
Accompagner les patient(e)s au recueil des PROMs et PREMs : Inscription sur la plateforme et aide au remplissage des questionnaires en ligne

Assurer le codage des actes de consultation médicales et paramédicales
Participer à la réalisation de rapports dactivité, du codage

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
7h30 - Horaires de journée avec une amplitude horaire : 8h00-17h00
Repos fixes week-ends et jours fériés. Pas dastreinte.

PRE-REQUIS

Diplôme dEtat aide-soignant

QUALITES, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Compétences relationnelles, polyvalence et travail et esprit déquipe
Savoir utiliser les outils informatiques et internet à disposition

Assiduité, rigueur et autonomie professionnelle, professionnalisme et respect du secret professionnel



AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250801 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

19/12/2023 - Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau dHauteville est situé entre 850 et 1234 mètres daltitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de lAin, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi quaux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !

Le Centre Hospitalier Publique dHauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, lEspérance, lInterdépartemental et de Belligneux Albarine.
Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité dair.
La tuberculose ayant pratiquement été éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus
importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation.
L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.

A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
LInterdépartemental qui sarticule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
LEspérance quant à lui est spécialisé en addictologie.

Description :
Le CHPH recrute un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable.

Condition de travail :
25 CA
RTT/RC

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;
Possibilité de logement.


Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir légalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire au moins. Publié le 19 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249886 publiée le 19/12/2023 par un
établissement de santé

19/12/2023 - PSYCHOLOGUE (EHPAD BEAUMONTOIS EN PERIGORD)

L'EHPAD de la Bastide à Beaumontois en Périgord qui accueille 83 résidents, recherche un(e) psychologue à temps partiel (50%).
Le poste est à pouvoir dès que possible

Les missions principales :
Assurer le soutien psychologique des résidents.
Proposer des suivis thérapeutiques avec une méthode adaptée.
Evaluations psychologiques et neuropsychologiques et synthèse.
Assurer un soutien auprès des familles de façon ponctuelle.
Sensibiliser les équipes à la psychologie et à la psychopathologie des personnes âgées
Produire un rapport d'activité.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes (formations, groupes de réflexion, soutien).

Missions spécifiques:
Réalisation et mise à jour des plans de vie individualisés.
Contribuer à l'amélioration de la prise en soin des personnes accueillies au travers de la mise en uvre des Projets
D'Accompagnement Personnalisés et de réunions d'analyse clinique, en concertation avec le médecin coordonnateur et
le service animation.
Collaborer avec les différents acteurs du secteur (médecins, infirmiers psychiatriques) Publié le 19 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°250778 publiée le 19/12/2023 par un
établissement de santé

14/12/2023 - Orthophoniste (H/F) en pédopsychiatrie (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) Orthophoniste à temps plein en Pédopsychiatrie (50% Thouars/50% Bressuire). Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250225 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - ERGOTHERAPEUT/PSYCHOMOTRICIEN (EHPAD MAINTENON)

Poste à 50% sur lEHPAD de Maintenon et 50% sur lEHPAD de Nogent le Roi (distance de 9 kms entre les deux établissements)
Descriptif :
Les EHPADs accueillent des personnes âgées dépendantes (83 résidents à Maintenon et 116 résidents à Nogent le Roi) en chambre individuelle ou double.
Chaque EHPAD possède un Pole dActivités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places qui accueille des résidents présents dans les établissements.
Les jours de présence ainsi que les horaires seront à définir avec les directions.

Définition métier :
Traite les déficiences, dysfonctionnements, incapacités ou handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle au sein des établissements dhébergement pour personnes âgées dépendantes pour permettre le maintien, la récupération ou lacquisition dune autonomie individuelle ou sociale.
Sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes prises en charge afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir une indépendance et/ou une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle.
Au stade séquellaire, préconise les moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation du handicap en tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement.

Activités principales :
- Accueil du public concerné
- Réalisation de bilans sensitivomoteurs, fonctionnels et dautonomie des fonctions supérieures
- Réalisation de bilans dévaluation en lien avec son domaine de compétences
- Expertise des besoins en aides techniques
- Conception et réalisation des aides techniques
- Evaluation, conseil et réajustement des postures et des positionnements des personnes
- Aménagement ergonomique du lieu de vie
- Tracer les prestations dans les logiciels de soin
Temps de travail : 17h30 sur chaque établissement

Autres activités :
- Accompagnement thérapeutique et convivial des personnes âgées
- Participation à lélaboration et au suivi des projets individualisés
- Participation à lélaboration des protocoles
- Participation au choix du matériel et déquipement de létablissement
- Formation à la manutention
- Gestion du matériel utilisé

Savoir-faire :
- Evaluer les capacités physiques et mentales
- Concevoir les activités adaptées à la rééducation des résidents
- Animer des activités adaptées aux besoins de rééducation
- Accompagner des personnes dans lutilisation dappareillages techniques
- Créer une relation de confiance
- Travailler en équipe Publié le 12 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250193 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - Agent de Stérilisation H/F (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad de l'ex-hôpital gériatrique du Val d'Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB
Données clef :
662 lits et places
2150 professionnels
307 professionnels médicaux

Nous recrutons un Agent de Stérilisation H/F

L' agent de stérilisation assure toutes les activités liées au circuit de stérilisation à l'autoclave, des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé.

MISSIONS

Il effectue le ramassage des DMR sales dans les unités.
Il réalise le nettoyage des DMR, des conteneurs, des bacs et armoires de transport.
Il vérifie la pré désinfection et enregistre l'arrivée des DMR dans le service de stérilisation.
Il nettoie manuellement les DMR en suivant le protocole adapté et charge les laveurs désinfecteurs.
Il décharge les laveurs et répartit l'activité en fonction des priorités.
Il contrôle, recompose et conditionne les instruments.
Il charge l'autoclave et décharge l'autoclave.
Il contrôle et valide la charge après habilitation du pharmacien.
Il effectue la distribution des DMR stérilisés dans les unités.
Il effectue l'entretien des plans de travail et des automates.
Il participe à la formation des stagiaires.

PRÉ-REQUIS

Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation et des normes d'hygiène.
Connaissance du fonctionnement du matériel : laveurs désinfecteurs, soudeuses et autoclaves
Ordre et méthode
Efficacité et rigueur
Sens du travail en équipe
Conscience professionnelle
Respect du secret médical
Supporter le travail physique

Diplômes requis :

Diplôme AS,
Bac pro « Hygiène Propreté et Stérilisation »
Diplôme préparateur en pharmacie hospitalière.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Quotité de travail : Temps plein
Contrat : CDD de 6 mois
Base forfait cadre 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : Selon le service d'affectation
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 07 déc. 2023

Annonce n°250324 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - masseur-Kinésithérapeute (H-F) (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

Le CHHC recherche 1 masseur - kinésithérapeute à temps plein.


DESCRIPTION DU POSTE :

Masseur-Kinésithérapeute Diplômé dEtat à temps complet :
- 100 % sur le secteur MCO

Horaires de travail :
- 8h 16h ou 9h 17h

Lieux dexercice :
- Medecine
- Chirurgie
- Cardiologie
- USCP

Missions générales :
- Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.
- Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.
- Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.
- Intégrer sa mission dans un travail déquipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale.

Missions permanentes :
Assurer des soins de kinésithérapie :
- A tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix dactes et de techniques adapté à la prise en charge du patient
- Auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques
- Auprès dune population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales concernant principalement les problèmes de :
o Positions vicieuses
o Mobilité réduite
o Encombrement bronchique
o Insuffisance respiratoire

- Evaluer lefficacité de la prise en charge kinésithérapique et lévolution de létat du patient.
- Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le DPI : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusion
- Participer à lencadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation
Missions ponctuelles et spécifiques
- Avoir un rôle déducation et de collaboration auprès des équipes afin de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention
- Participer à la réalisation de bilans ergonomiques
- Communiquer avec les familles et les acteurs libéraux

COMPÉTENCES REQUISES :

Qualification : Diplôme dEtat de Masseur-Kinésithérapeute
Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité dans le cadre collectif dune équipe soignante, donc dans le respect des règles de fonctionnement administratif et médical propre à létablissement. Il est par conséquent tenu au respect du secret professionnel
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication (avec patients, familles, équipes médicales et paramédicales)
- Sens de lorganisation et de la coordination en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité professionnelle dans le domaine de la masso-kinésithérapie
Compétences professionnelles
- Connaissances en physiologie et anatomie Publié le 05 déc. 2023 Date de limite de candidatures 05 déc. 2024

Annonce n°250100 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

04/12/2023 - Masseur kiné (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier (962 lits et places) dispose d'un plateau de rééducation moderne de 600 m² avec 3 salles de kiné. Le service de Soins de Suite et Rééducation est composé de 90 lits.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique : kiné, médecins, ergothérapeutes, neuropsychologues, éducateur APA.

Vous interviendrez sur un plateau polyvalent et au sein de l'ensemble des services de l'hôpital : médecine, chirurgie, réanimation, pédiatrie, SSR pédiatrique, néonatalogie.

Vous dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs des services définis par les équipes médicales Publié le 04 déc. 2023

Annonce n°250326 publiée le 04/12/2023 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VILLETTE DE VIENNE( Offre D005387), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Chercher un Kiné (F/H) en CDD à partir du 4/03/24 pour 6 mois minimum. Le poste est à temps plein en médecine, chirurgie, obstétrique
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital dynamique ?
Au sein d'un établissement hospitalier réputé, vos missions principales seront axées autour des soins adaptés de kinésithérapie et de massages dispensés aux patients dans différents pôles de l'établissement.

- Assurer l'adaptation des soins de kinésithérapie et de massages pour chaque patient
- Intervenir et collaborer au sein de trois principaux pôles : court séjour, médecin, chirurgie
- Collaborer de façon étroite avec l'équipe médicale afin de suivre le parcours des patients
- Assurer l'intégration au sein du Centre de Rééducation Fonctionnel
- Veiller scrupuleusement au respect des normes sanitaires et de sécurité conformément aux consignes émanant de l'établissement.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 180/jours
- Salaire: 2000 euros/mois

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°245850 publiée le 04/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VILLETTE DE VIENNE( Offre D005386) , cherche un Masseur kinésithérapeute (F/H) en CDD à partie du 05/02/24 pour au moins 3 mois en service de gérontologie
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Souhaiteriez-vous exercer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital reconnu ?
Au sein d'un établissement hospitalier spécialisé en gérontologie, nous recherchons une personne pour accompagner nos patients âgés dans leur bien-être et leur rééducation fonctionnelle.

- Effectuer une évaluation initiale des capacités motrices des patients
- Élaborer un programme de soins personnalisé pour chaque patient
- Dispenser des soins de rééducation et de réadaptation à partir des techniques de kinésithérapie
- Assurer un suivi régulier des patients pour évaluer leur progression
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser l'efficacité des soins.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 180/jours
- Salaire: 2000 euros/mois

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise

Annonce n°245851 publiée le 04/12/2023 par un
professionnel du recrutement

30/11/2023 - PSYCHOMOTRICIEN – CATTP JET – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100 %, 37h30
Statut : Diplôme dEtat de Psychomotricité
AFGSU niveau 2 (ou sy former)
Grade : Psychomotricienne
Intitulé du poste : Psychomotricien temps plein
0,9 ETP au Jardin dEnfants Thérapeutique (CATTP 3/6 ans)
0,1 ETP un groupe thérapeutique transectoriel CATTP « Ados »

Lieux de travail : CATTP JET , CATTP ADOS PARIS 19ème
Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche. Congés en période de vacances scolaires.
Présence nécessaire aux réunions institutionnelles ainsi quaux différentes réunions dont les synthèses cliniques et les supervisions et aux réunions de lUF Ados

Horaires : 9h/17h et modulable en fonction des besoins, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Présence nécessaire aux réunions cliniques et institutionnelles bi-mensuelles au Jardin dEnfants Thérapeutique ainsi quaux différentes réunions dont les synthèses cliniques et les supervisions
Poste à pourvoir dès à présent


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°249979 publiée le 30/11/2023 par un
établissement de santé

29/11/2023 - Aide soignant (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour ses services d'EHPAD et de SSRG des aides soignants. Les postes sont à pourvoir dès à présent.
- Poste en 12 heures en EHPAD
- poste en 7hr50 pour le SRRG Publié le 29 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250087 publiée le 29/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein.
Mutation, CDD ou CDI
Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250020 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

13/11/2023 - AIDE-SOIGNANT (H/F) (EHPAD GANNAT)

Au sein detapos;un EHPAD, vous assurez les soins quotidiens des résidents.
- Dispenser des soins detapos;hygiène et de confort aux résidents.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Assurer letapos;entretien de letapos;environnement immédiat des résidents et la réfection des lits.
- Entretenir des matériels de soin.
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Etre bienveillant et à letapos;écoute, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du diplôme detapos;état AS.
Nous recrutons et nous vous accompagnons dans les premiers temps pour vous familiariser avec nos méthodes de travail. Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250121 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Masseur kiné (EHPAD Bourges)

Bourges - temps plein


Contexte :
LEHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose dune capacité daccueil de 619 lits dhébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, ainsi quun pôle detapos;activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité daccueil en fait aujourdhui lun des plus grands EHPAD autonomes de France.

LEHPAD fait partie depuis février 2020 du GCSMS des EHPAD publics autonomes du Cher et en est lAdministrateur.

De nombreux projets sont en cours de déploiement, dont dans le cadre du projet détablissement 2020-2024, un projet architectural et immobilier ambitieux pour répondre aux défis de lEHPAD de demain.


Missions principales


Au quotidien, vous effectuerez des actes visant lamélioration et lentretien des capacités des résidents.

Vous réaliserez le diagnostic kinésithérapique des résidents et les soins de rééducation adaptés afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.



Profil recherché

Vous possédez impérativement le diplôme détat de Masseur-Kinésithérapeute.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :

Rigueur et méthodologie
Sens du travail en équipe
Capacités detapos;adaptation
Secret professionnel
Disponibilité
Dynamisme


Vos atouts : Qualités relationnelles incluant capacité découte, diplomatie et de communication, capacité à se positionner, à travailler en équipe, autonomie, sens de lorganisation.


Les +

1. Vous intégrez un établissement où exercent 3 médecins salariés et 1 ergothérapeute.
2. Avantages CGOS.


Type demploi

- Poste vacant à temps complet (repos fixes samedis et dimanches et jours fériés).
- 20 RTT
- Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD/CDI)
- Poste à pourvoir à compter du 01/07/2023

Rémunération : nous consulter

Postuler

Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :

Monsieur Robin MASSE
Directeur-adjoint
Les Résidences de Bellevue EHPAD
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX Publié le 06 nov. 2023

Annonce n°250059 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL Murat)

MASSEUR KINESITHERAPEUTE
Temps partiel ou temps plein
Travail en salle de rééducation ou individuel.
Léquipe de rééducation est composée de 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien.

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans dAuvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms dAurillac, proche de la station de ski du Lioran.
Dune capacité de 256 lits et places, il est composé :
-dun pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
-dun pôle médico-social
-dun pôle administratif


Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Faire preuve dengagement dans les projets portés par la gouvernance de létablissement.
Faire preuve de créativité, de réflexivité et dadaptabilité ; être force de proposition.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.
Maitrise de loutil informatique.


Poste en horaire continu, sur une base de 38h00
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 06 nov. 2023

Annonce n°250248 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé