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- Guadeloupe
- Martinique
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
26/02/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Douai)
PRESENTATION DU POSTE- Intitulé du poste
- Psychologue à l'UAPED
- Localisation
- Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI
Position du poste au sein de l'établissement :
- Pôle
- Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie
- Service
- pédiatrie
- Composition de l'équipe
- 1 temps cadre de santé
1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition Rattachement hiérarchique : Liaisons hiérarchiques :
Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin réfèrent UAPED La direction des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) :
- Les différents membres de l'équipe
- Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire
Liaisons avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale
- Liaison avec les organismes
- CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .
Référentiel statutaire du poste :
- Catégorie
- A
- Amplitude horaire
- 0,50 ETP
- Type de repos
- Fixe S/D
Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi.
Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.
ARCHITECTURE DU POSTEDéfinition
L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.
Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance
Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale
Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille
Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance
TACHES SPECIFIQUESTravaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance
- Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus
- Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant
- Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques
- Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille
- Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux
Participe à la mise en place de projets de soins par :
- Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents
- Des suivis parents/enfants
Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires
Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED
Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED
Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires
LES EXIGENCES DU POSTE- Conditions règlementaires d'exercice
- Master 2 de psychologie clinique, Bac +5
Formation et expérience en service de pédopsychiatrie
Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises : Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir-faire : Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance
Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences
Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Qualités requises :
Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire
Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence
Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire)
Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions
Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité
Annonce n°348886 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Psychologue : CMPA Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) psychologue à 100% dans le cadre d'un départ à la retraite.
Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il participe à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients adressés en consultation pour lesquels il assure un suivi adapté et personnalisé.
Le psychologue a des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychopathologiques. Vos missions :
- Prise en charge psychologique du patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux en lien avec les partenaires soignants et les partenaires externes
- Participation aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement, aux supervisions.
- Participation au bon fonctionnement du CMPA en coopérant aux fermetures du service, au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail.
- Profil recherché
- Qualitfications :
Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique. Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée.
Un DIU ou une formation en Thérapies Comportementales et Cognitives, hypnose et/ou EMDR ou une formation en éducation thérapeutique, serait un atout supplémentaire.
Annonce n°348894 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Intervenants en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) - M/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
- Descriptif du poste
- Missions principales
Intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) Animation des groupes d'APP
L'intervenant(e) en Analyse de la Pratique Professionnelle anime des groupes d'APP au sein des unités de soins pluri-professionnelles. À ce titre, il/elle :
Accompagne les équipes dans le questionnement de leurs pratiques professionnelles
Favorise l'identification des modes d'intervention les plus adaptés aux situations cliniques présentées
Soutient l'élaboration d'une posture professionnelle ajustée au contexte
Conduit l'analyse clinique des situations complexes et de leurs effets, tant collectifs qu'individuels
Intègre les dimensions éthiques et le vécu professionnel dans la réflexion
Son intervention permet aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de mettre en sens leurs actions et de renforcer la cohérence des interventions au sein de l'équipe. Garantie du cadre et de la dynamique groupale
L'intervenant(e) est garant(e) d'un cadre sécurisant et structurant, fondé sur : La confidentialité Le non-jugement Le respect de la parole de chacun Une répartition équilibrée des interventions
Il/elle veille à instaurer un espace de confiance favorisant l'expression, la réflexion partagée et l'élaboration collective. Public concerné
Les groupes d'APP réunissent l'ensemble des professionnels de l'unité : Soignants, Professionnels socio-éducatifs, Secrétaires, Agents des services hospitaliers (ASH), Médecins (selon l'organisation de l'unité)...
Les cadres de santé ne participent pas aux groupes d'APP, afin de préserver un espace de parole libre et non hiérarchique. Interventions complémentaires Salarié(e) du CHAI, l'intervenant(e) peut également :
Mettre en place des APP groupales « exceptionnelles » en situation aiguë, à la demande de la DRH
Proposer des APP individuelles en fonction des besoins exprimés Organiser des APP par métier (ex. assistants sociaux)
Intervenir de manière transversale selon les besoins institutionnels Finalité du poste
Contribuer à la qualité des pratiques professionnelles, au soutien des équipes et à la prévention, en offrant un espace structuré d'élaboration clinique, éthique et institutionnelle. Profil recherché : Profil recherché Formation
Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, travail ou institutionnelle)
Formation complémentaire en analyse de la pratique ou dynamique de groupe appréciée Expérience et compétences
Nous recherchons des professionnels issus de spécialités variées disposant d'une solide expérience clinique et d'une pratique confirmée de l'animation de groupes.
L'intervenant en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) accompagne les équipes pluri-professionnelles dans une démarche réflexive visant à soutenir la qualité des soins et le positionnement professionnel. Qualités attendues Écoute active et capacité de reformulation Posture contenante et neutralité bienveillante Respect strict de la confidentialité Pédagogie, adaptabilité et disponibilité Conditions d'exercice
- Quotité de travail
- 0,5 ETP (à revoir possibilité de diminuer le contrat)
- Rémunération
- selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (psychologue), ajustée selon l'ancienneté et l'expérience professionnelle
Déplacements possibles au sein des différentes unités de l'établissement
Interventions régulières programmées et interventions ponctuelles à la demande de la DRH (situations exceptionnelles) Candidatures : Les candidats sont invités à transmettre :
un CV détaillé (précisant la quotité de temps de travail envisagée et vos disponibilités)
- une lettre de motivation précisant
- votre spécialité et votre expérience en APP
Annonce n°348902 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN HOSPITALISATION COMPLETE 50% ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des
actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle
propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les
comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité
porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que
nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer
à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à
l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique
institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.
Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à
l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est
soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
- Comportement professionnel
- loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,
curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
- Savoir-faire relationnel
- patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
Annonce n°348912 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)
Descriptif du poste :
- Emploi à pourvoir
- Psychologue clinicien à 100%
- Pôle / Service / Site
- Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite
L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.
L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.
L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).
- Son activité est transversale
- elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.
Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).
Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :
Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes
Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe
Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients
Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques
Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole
Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants
Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels
Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :
- Formation
- DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique
Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :
Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions
Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision
Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs
- Date limite de dépôt des candidatures
- 27 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°348916 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)
Descriptif du poste :
- Emploi à pourvoir
- Psychologue clinicien à 100%
- Pôle / Service / Site
- Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite
L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.
L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.
L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).
- Son activité est transversale
- elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.
Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).
Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :
Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes
Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe
Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients
Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques
Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole
Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants
Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels
Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :
- Formation
- DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique
Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :
Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions
Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision
Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs
- Date limite de dépôt des candidatures
- 27 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°348918 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Psychologue 50% - Médecine de l'adolescent F/H (2026-20817) (AP-HP Paris)
L'équipe de médecine de l'adolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 12 à 21 ans. L'équipe adopte une approche globale appuyée sur le modèle bio-psycho-sociale, centrée sur la vie avec la maladie somatique chronique (qualité de vie, observance, transition), mais aussi sur leurs besoins de santé d'adolescents (croissance, alimentation, sommeil, santé sexuelle, santé mentale, insertion, etc.).
Deux types de prise en charge sont assurée : la prise en charge des situations médicales complexes et la préparation à la transition.
Cette équipe est rattachée au DMU'P. Elle travaille sous la responsabilité du cadre de santé Mme Longchamps et du Docteur Nour IBRAHIM, pédiatre. COMPOSITION DE L'EQUIPE :
- 1.5 ETP pédiatres + 1 interne DES de pédiatrie +/- un DJ de pédiatrie
- 1 cadre supérieur de santé
- 1 cadre de santé
- 1 coordinatrice transition 1ETP
- 1 IDE coordinatrice des situations complexes 1ETP
- 1 psychologue 0.5 ETP
- 1 assistante médico-administrative 0.5 ETP
Missions Générales :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : cliniques, Formation-Information-Recherche (FIR) et fonction institutionnelle.
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Missions Permanentes :
- Évaluer cliniquement les adolescents qui le nécessitent et assurer un suivi psychothérapeutique court dans certains cas (avant orientation si nécessaire)
- Participation à la réunion de synthèse hebdomadaire : soutenir et éclairer l'équipe dans la gestion de situations difficiles
- Assurer la liaison avec les psychiatres et psychologues de Robert Debré et à l'extérieur, adresser certaines situations aux CMP
- Activité clinique pluridisciplinaire en participant à : des consultations conjointes avec le médecin ;,l'activité d'hôpital de jour avec le médecin pédiatre et l'infirmière
- Recevoir parfois les parents
- Le cas échéant, participer ou instaurer des activités de groupes (groupe de parole, psycho-relaxation, etc), en rapport avec les problématiques de la vie avec une maladie chronique à l'adolescence
- Participer à l'activité de recherche clinique de l'équipe de Médecine de l'Adolescent et aux éventuelles activités de formation
- Autonomie professionnelle qui s'inscrit dans une collaboration interdisciplinaire et interrelationnelle
- Autonomie des décisions concernant les moyens théoriques et méthodologiques en référence au code de déontologie de la profession
- Formations sur l'adolescent, la thérapie familiale, les approches thérapeutiques de groupe, la dynamique institutionnelle, la dimension transculturelle
Annonce n°348939 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Aide Soignant SMR/USLD du CH de NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)
Poste d'Aide-Soignant à pourvoir au service SMR/USLD du Centre Hospitalier de Nontron.
Temps complet ou partiel, Travail 1 WE sur 2 et en journée continue. RTT. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon ancienneté.
- Equipe pluridisciplinaire
- Cadre, Medecins, AS, diet, Kiné, ergo, Psy, psychomot, APA, ...
Les différents services présents au CH de Nontron (EHPAD, USLD, SMR/MCO) offrent des possibilités d évolution par la mutation interne.
Le centre hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme. Cela lui permet de bénéficier de compétences variées et de diverses expertises.
Annonce n°348943 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - AIDE-SOIGNANT SSIAD (Centre Hospitalier Nontron)
Le Centre Hospitalier de Nontron recrute pour son service de soins à domicile des aides-soignantes. Poste à temps complet à pourvoir dès à présent.
Recrutement par voie de mutation ou recrutement en CDD renouvelables avec salaire selon expérience. Travail 1 week-end sur 3 selon des horaires variables. Diplôme d aide-soignant obligatoire.
Annonce n°343381 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - PSYCHOLOGUE THERAPEUTE DE FAMILLE ET DE COUPLE 60% - CENTRE DE THERAPIE FAMILIALE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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Le psychologue thérapeute de famille et de couple conçoit, élabore et met en uvre
des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche
professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité
porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que
nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer
à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Le psychologue thérapeute de famille et de couple mobilise les ressources du couple ou
de la famille pour améliorer la communication entre ses membres en vue d'apaiser des
symptômes et/ou des difficultés relationnelles. Son objectif est de remettre en
mouvement les ressources et les compétences individuelles et relationnelles. Poste à temps partiel 60%
Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à
l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique
institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3. Formation nécessaire :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...).
Formation préalable nécessaire à la Thérapie Familiale Systémique ou Psychanalytique.
Annonce n°340350 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.
LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins.
Annonce n°278995 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
--------------------------------------------------------------------L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.
Annonce n°280831 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Aide soignant(e) de jour et de nuit en médecine polyvalente / SMR / EHPAD (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
05R10 Aide-soignant(e) (AS) Mission principale :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de
maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la
continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Présentation des services :
Le service de médecine comporte 15 lits d'hospitalisation de court séjour (ouverture du service en novembre 2024).
Le service de soins médicaux et de réadaptation comporte 30 lits. L'EHAPD comporte 185 lits Missions :
Veiller au bien-être des personnes en maintenant leur autonomie :
Accompagnement du patient et des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). Réalisation de soins de confort et de bien-être.
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Aide l'infirmier à la réalisation de soins.
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Participer à lencadrement des stagiaires et professionnels :
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
Fiche de poste disponible selon choix d'affectation, poste en 12 heures.
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD.
Annonce n°161844 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Ergothérapeute - L'Aigle / Mortagne - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
----------------------------------------------------------------------L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Annonce n°328000 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
--------------------------------------------------------------------Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les
comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Annonce n°329307 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- COURT SEJOUR et/ou EHPAD
Missions
Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.
Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.
Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.
Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités
Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.
Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.
Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.
Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.
Annonce n°340015 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- COURT SEJOUR et/ou EHPAD
Missions
L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,
- Diagnostic ergothérapie
- positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.
Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.
Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.
Annonce n°340013 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Psychologue - Flers - CMP / Equipe mobile Enfants Adolescents - CDI / Mutation - Temps plein / temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.
--------------------------------------------------------------------Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l élaboration, la réalisation et l évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements.
Annonce n°329312 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps partiel 40%
- Secteurs des postes à pourvoir
- Centre Hospitalier - EHPAD
Missions
Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,
Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,
Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),
Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.
Annonce n°340066 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Annonce n°340021 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)
Besoins Poste à temps partiel (75%)
- Secteurs des postes à pourvoir
- SSIDPA (Service de soins à domicile)
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage
En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions
Annonce n°340019 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- EHPAD LAUTERBOURG
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Annonce n°340018 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- EHPAD INTRA HOSPITALIER
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Annonce n°340020 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)
AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU
CDI- Temps
- 100 % (ou temps partiel 80%)
- Rémunération
- 15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning
Missions :
-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas
-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes Adresser candidature (CV + lettre de motivation)
- Type detapos;emploi
- Temps plein, CDI, CDD
- Durée du contrat
- 6 mois
Avantages :
RTT- Horaires
- Disponible le week-end
Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Diplôme AS indispensable Expérience:
- Aide à la personne
- 1 an (Optionnel)
Annonce n°336444 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) TEMPS PLEIN (EHPAD Puy-l'Évêque)
L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée.
Au sein d'une équipe de 6 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez :
- L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ;
- Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ;
- La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier.
Vos outils :
- Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ;
- Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ;
- Chariot aide soignant ;
Vos compétences :
- Diplôme AS ou AES
- Connaissance du secteur de la personne âgée
- Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux
- Vos atouts
- ponctualité, autonomie et travail en équipe.
Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Formation
Adresser lettre de candidature et CV à M. le Directeur de l'EHPAD Les Lavandes uniquement par courriel à [email protected]
- Renseignements
- Mme Yenna BOZOUL (IDEC), Mme Maryline SANCHEZ (RH) au 0565308900 ou par courriel [email protected] / [email protected]
Annonce n°348735 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Candidatures jusqu'au 31/03/2026
Annonce n°348742 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.
L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.
- Relations hiérarchiques
- L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
- Principales relations fonctionnelles
- L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
- Agents en responsabilité directe
- L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants
Profil recherché :
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).
- Prérequis
- altruisme sens du travail en équipe
Candidatures jusqu'au 06/03/2026
Annonce n°348761 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Psychologue clinicien(e) (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)
L'ÉTABLISSEMENT :
Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis,
Médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique),
Chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique).
- Secteur Femme-Enfant
- maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an),service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'otorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie.
70 000 passages aux urgences LE POSTE :
- Missions spécifiques 1
- Hôpital de Jour d'Évaluation Gériatrique
- Évaluation de l'humeur via un entretien clinique et des outils adaptés
- Appréhende le fonctionnement psychique et comportemental de la personne pour aboutir à l'élaboration d'un compte-rendu
- Rencontre de l'entourage pour affiner le bilan et/ou pour des aspects préventifs et d'orientation
- Échanges et réunion de concertation pluridisciplinaire
- Mission spécifiques 2
- Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation
- Évaluation psychologique ;
- Accompagnement psychologique ;
- Atelier thérapeutique ;
- Échanges et réunion de concertation pluridisciplinaire ;
- Relation/interface avec l'entourage ;
- Relation/interface avec l'extérieur (professionnels en libéral, établissements, associations, etc...).
Autres missions :
- Accueil de stagiaire ;
- Investissement dans les projets de service.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Savoir- être :
- Capacités de communication ; - Dynamisme et motivation ; - Discrétion, rigueur et disponibilité ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité.
Savoir-faire :
- Éthique et déontologie selon le code de déontologie des psychologues ; - Choix des méthodes correspondant à son domaine de compétence ; - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Observer et analyser les situations ; - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel ; - Apporter une dynamique dans la gestion de projets de service.
Annonce n°348798 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
Au sein du service d'ergothérapie du centre de rééducation réadaptation Bel Air (Centre Hospitalier de Mâcon)
Le centre Bel Air regroupe deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation (loco-neurologique et rééducation gériatrique), un service de soins palliatifs et une unité de patients en Etat Végétatifs Chroniques.
Le site se situe rue Chailly Guéret à Mâcon (20min à pied de la gare).
L'unité de rééducation est composée de 3 ergothérapeutes, d'une psychomotricienne, 7 kinésithérapeutes, de 3 orthophonistes et d'un enseignant en Activités Physiques Adaptées. Plateaux techniques modernes et équipés. Missions principales :
L'Ergothérapeute réalise des actes de rééducation et de réadaptation permettant de retrouver une autonomie compatible avec une réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Il participe à la réintégration de la personne dans les lieux de vie. Pour ses activités, il intervient dans les domaines de la prévention, du dépistage, du diagnostic, du traitement et de la recherche. Description des activités :
Sur prescription médicale, il dispense des soins d'ergothérapie adaptés à l'état de santé de chaque patient. Il participe à l'évaluation des patients hospitalisés, à la mise en place de séances de rééducation, accompagne le patient dans son projet de vie (réadaptation, mise en situation écologique, visite à domicile) Profil recherché :
Connaissances en rééducation neurologique et gériatrique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; qualité relationnelles : écoute, respect, empathie, disponibilité, soutien, accompagnement.
Capacité à établir une communication adaptée aux personnes hospitalisées
Equipe interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques. Diplôme d'ergothérapeute exigé. Organisation du temps de travail :
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT. 25 jours de congés annuels.
- Lundi au Vendredi
- 8h-16h ou 8h30-16h30
Remplacement CDD Poste à temps complet
Annonce n°348801 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Neuropsychologue (H/F) en Gériatrie 90 % (Site hospitalier René Pleven Dinan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de Neuropsychologue.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :
Le GHRE recrute un·e Neuropsychologue (H/F) à temps partiel (90 %) pour intégrer le pôle de gériatrie du site hospitalier public de DINAN. Vous interviendrez comme suit :
- à hauteur de 50 % en HDJ Gériatrique, en réalisant des consultations neuropsychologiques pour contribuer au diagnostic et/ou au suivi de pathologies neurocognitives.
- à hauteur de 40 %, au sein du PASA de l'EHPAD du Jardin Anglais, auprès de résidents et des proches. Votre accompagnement permettra leur intégration dans l'institution et les guidera lors de vécus de situations difficiles.
Hôpital De Jour Gériatrique (HDJ)
Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d'évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats.
Réaliser les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l'annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d'adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires.
Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d'évaluation, discussion autour de l'orientation diagnostique, propositions d'accompagnement et de mise en place d'un plan d'aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage.
Mettre en place et entretenir des partenariats (CLIC, orthophonistes, ESA, France Alzheimer...) : recueil des activités, mise en lien et relais des patients et des familles vers les partenaires en fonction de leurs besoins, temps d'information publique.
Participer à l'organisation de l'Hôpital de Jour Gériatrique : réflexion sur la temporalité des consultations (coordination des intervenants et des temps de synthèse), entrée des données BNA, création et mise à jour de cotation interne des actes). Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (P.A.S.A.)
Accompagnement psychologique des résidents accueillis au P.A.S.A. et de leurs familles : propositions d'entretiens individuels, travail et écoute du vécu psychique notamment autour du ressenti face à la maladie
Préparation et animation d'ateliers à visée thérapeutique en groupe ou en individuel auprès des résidents
Réalisation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES) d'entrée et de suivi annuel
Réalisation des projets individualisés des résidents accueillis au P.A.S.A. en collaboration avec l'équipe du P.A.S.A.
- Mission de coordination du P.A.S.A.
- mise en place d'outils de transmission, mise à jour des outils en fonction des entrées et sorties de résidents du P.A.S.A.
Participation aux réunions de synthèse et de transmissions. Accompagnement de l'équipe du P.A.S.A. permettant l'apport d'éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Activités institutionnelles
Participer aux réunions cliniques (réunions de synthèse, transmissions...) et apport d'éclairage théoriques et cliniques Soutenir les équipes lors de situations complexes
Contribuer à l'élaboration de projets (projets de soin, projets personnalisés, projets de services...). Formation - Information - Recherche
Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)
Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)
Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE
Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL- Contrat
- Poste vacant : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Lieux de travail
- DINAN (22) : Site hospitalier René Pleven (lundi et mardi) + Fondation Saint-Jean de Dieu (1/2 journée) + EHPAD du Jardin Anglais
- Temps de travail
- temps partiel (90 %) sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation
- Master 2 en Psychologie mention Neuropsychologie.
Expérience et connaissances Expérience en neuropsychologie clinique.
Intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives, ainsi que des troubles psycho-comportementaux associés.
Connaitre les acteurs et organismes du territoire dans les MND. Compétences
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Esprit d'analyse et de synthèse
Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli. Qualités Ecoute, empathie Adaptabilité Neutralité et éthique professionnelle.
- Autre
- permis B
Annonce n°348829 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

