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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
27/01/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340525 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Orthophoniste - 50/60% - Centre de Santé (Centre hospitalier spécialisé Novillars)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e orthophoniste pour renforcer son service de médecine générale. Poste à temps non complet (50 - 60%).
Recrutement possible par contrat (CDD évolutif en CDI) / mutation/ détachement Le poste est à pourvoir dès à présent.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 décembre 2025.
MISSIONS :Au sein d'une équipe de six médecins généralistes, une Infirmière en Pratique Avancée mention pathologies chroniques et une Assistante médico-Administrative et principalement auprès d'un public adulte : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. QUALIFICATIONS : Certificat de capacité d'orthophoniste
- Autre exigence du poste
- permis B
Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à [email protected] Pour tous renseignements, contactez :
Dr Maryse DATTLER chef de service médecine générale [email protected]
Mr Laurent MOINE Cadre Supérieur de Santé - [email protected]
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Annonce n°339255 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Aide Soignant(e) Diplômé(e) à 75 % - Stérilisation (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un(e) Aide Soignant(e) à 75% au service stérilisation. Les missions sont
- appliquer rigoureusement les procédures et modes opératoires du système d'Assurance Qualité du service,
- réaliser les étapes de traitement des dispositifs médicaux avec une polyvalence sur les activités suivantes :
- Activités de ramassage, réception et tri des dispositifs médicaux :
- ramassage et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés des unités de soins,
- réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du bloc opératoire.
- réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du Centre Hospitalier de Givors
- Activité de lavage des instruments :
- lavage en laveur désinfecteur,
- lavage manuel,
- nettoyage des bacs et des chariots,
- séchage.
- Activité de recomposition :
- recomposition des boîtes de chirurgie viscérale, gynécologique, odontologique, ORL, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
- recomposition des ancillaires en dépôt, après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
- recomposition des sets de soins pour les unités de soins
- Activité de conditionnement :
- conditionnement par pliage en enveloppe,
- conditionnement sous sachets ou gaines,
- conditionnement en conteneurs.
- Activité de stérilisation :
- stérilisation : conduite des autoclaves (validation des compétences exigée)
- contrôle, étiquetage et libération d'une charge stérilisée par délégation du pharmacien.
- Activité de traçabilité de l'ensemble des étapes de stérilisation
- Participation à la détection des non conformités,
- Activité d'entretien des locaux et des équipements du service de stérilisation,
- Activité de distribution et de livraison des dispositifs médicaux restérilisés et des dispositifs médicaux stériles usage unique fournis par les laboratoires pharmaceutiques, dans les unités de soins et au bloc opératoire,
- Activité de gestion des consommables pour stérilisation
- manutention, organisation des réapprovisionnements, inventaires informatiques.
L'agent peut intervenir dans :
L'accueil des stagiaires et la formation pratique des nouveaux agents affectés dans le service sous la responsabilité de l'encadrement,
La réalisation des inventaires à la stérilisation et dans les unités de soins, selon les indications du cadre du service,
La gestion des stocks des consommables de stérilisation et des dispositifs médicaux stériles usage unique sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé,
La mise à jour des documents du système d'assurance qualité du service de stérilisation après validation et sous la responsabilité du pharmacien. Il pourra être amené à :
Recomposer des boites d'instrumentation (ancillaires en prêt ponctuel et visserie) sous la supervision et la validation du cadre de santé du service ou l'IBODE technique de Stérilisation,
Participer à des actions de formation continue dans le cadre du maintien de ses compétences.
Gérer les DM re stérilisables périmés de l'arsenal du bloc opératoire. Contraintes physiques :
o Capacité à manipuler des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 50 kg), de travailler en station debout prolongée,
o Absence d'affection chronique cutanée, et d'allergie incompatible avec la manipulation de produits détergents désinfectants, et chimiques (détergents alcalins), CDD de 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI
- Salaire
- à partir de 1820 euros brut par mois pour un 75%
Annonce n°344567 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - PSYCHOLOGUE à 50% - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à mi-temps. Mission générale du poste : l Évaluation clinique et prise en charge psychothérapique Activités principales :
l Réalisation d'entretiens pour l'évaluation diagnostique et clinique des patients hospitalisés
l Réalisation d'entretiens cliniques pouvant s'appuyer sur la passation d'instruments d'évaluation diagnostiques et psychométriques, standardisés et validés (auto-ou hétéro-questionnaires)
l Prises en charge individuelles (thérapie de soutien, psychothérapies structurées dans le cadre des activités de soin dispensées en hospitalisation de jour)
l Conduite d'entretiens individuels, familiaux ou collectifs des patients et de leur entourage (groupe de parole, soutien psychologique, animation d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc.)
l Enregistrement de l'activité sur le dossier patient informatisé et participation à la tenue du dossier patient
l Partage avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions des entretiens cliniques et thérapeutiques menés, en s'inscrivant dans un processus de décision collégiale pour une prise en charge efficiente des patients hospitalisés
l Rédaction de comptes-rendus détaillés sur le dossier patient informatisé
l Participation aux réunions cliniques, d'équipe et institutionnelle l Régulation des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DESS ou Master 2 en Psychologie Connaissances : l Connaissances en psychologie clinique l Connaissances en psychopathologie clinique Savoir être :
l Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation, d'intervention thérapeutique, en cohérence avec le projet individualisé de prise en charge de chacun des patients hospitalisés
l Créativité à travers le développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients hospitalisés
l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle
l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire médico-soignante Savoir-faire : l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte,
l Méthodologie de l'évaluation (entretien clinique, tests et échelles)
l Prise en charge psychothérapique (thérapie de soutien, psychothérapies structurées et notamment thérapie cognitive et comportementale)
l Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail,
l Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
l Savoir mener des psychothérapies individuelles et de groupe
l Participer à la tenue du dossier patient (comptes-rendus d'évaluation, de suivis dans le dossier patient informatisé HM) l Savoir rédiger des notes cliniques l Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel l Maîtriser les outils informatiques Spécificités du poste : l Poste à temps non complet (50 %) l Horaire et jours de travail à déterminer
Annonce n°345363 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) AU SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)
Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 2 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions :
Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :
- Réaliser des soins de confort et d'hygiène
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients
- Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
- Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins
- Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
- Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :
- Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.
Annonce n°345396 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - AIDE SOIGNANT - CENTRE DE CURE MÉDICALE DE MACHECOUL 80% (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)
Le Centre de Cure Médicale (CCM) de Machecoul recherche un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD de 3 mois, à temps partiel (80%) et à pourvoir dès que possible.
D'une capacité totale de 60 lits, le Centre de Cure Médicale est composé de 2 entités : un EHPAD et une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Votre nouveau service sera composé de :
- Ø Jour
- 7 IDE, 22 AS, 10 agents de soins
- Ø Nuit
- 3 IDE, 4 AS
Votre principale mission ? En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.
Vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à :
- Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Soutenir le résident dans ses gestes de tous les jours et l'accompagner dans le maintien de son autonomie ;
- Réaliser des opérations de bionettoyage ;
- Prendre en charge des activités hôtelières.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE d'Aide-soignant ? C'est parfait !
Vous avez une première expérience réussie (stage compris) dans ce domaine ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne qui :
Est reconnue pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité ;
Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe ; Aime le travail en équipe et le contact avec les résidents.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :
- Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
- Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
- Actions bien-être menées sur l'établissement
- Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Annonce n°345401 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)
EHPAD de 100 lits et restructuration en cours. Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP Vous surveillez letquot;état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente. Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible. Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI). Les formations ASG seraient un plus. Rémunération suivant expérience 100 % ou temps partiel possible MME BIDAULT Myriam
Annonce n°299137 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Le Centre de Ressources Territorial Loiret Sud-Est Le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) psychologue à 20%. (Centre hospitalier Gien)
Le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) psychologue à 20%.
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée de 60 ans et plus, les aidants et les professionnels de la filière gérontologique, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure s'articule autour de 2 axes d'interventions, menés conjointement :
Le Volet 1 vise à mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs : o Aux soins et à la prévention
o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants o Aux pratiques professionnelles
Le Volet 2 propose une palette de prestations (panier de services) constituant un accompagnement plus intensif, aussi appelé accompagnement renforcé, que celui du droit commun (proposé par les professionnels du domicile : SSIAD, SAD, DAC)
Les missions de le(la) psychologue, en étroite concertation avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle de la structure, se déclinent sur les deux axes d'intervention du CRT et visent à :
Participer à la mise en place en place et au développement des missions du volet 1 du CRT Loiret Sud-Est : ces missions s'adressent :
o Aux personnes de 60 ans et plus, sans condition de GIR, et leurs aidants, en particulier les personnes bénéficiant du volet 2, mais plus largement les personnes âgées du territoire du CRT Loiret Sud-Est résidant à domicile
o A l'ensemble des professionnels du territoire intervenants auprès des personnes âgées.
Participer à la mise en place en place et au développement des missions du volet 2 du CRT Loiret Sud-Est : ces missions s'adressent :
o Aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 1 à 4) résident à domicile, ayant besoin d'un niveau de prise en charge similaire à celui d'un EHPAD au moyen d'un accompagnement plus intensif. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES :
Mettre en place et développer les missions du volet 1 du CRT
Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires sur les aspects psychologiques du vieillissement
Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
Participer à des réunions de coordination et de concertation
Mettre en place et développer les missions du volet 2 du CRT
Accompagner les personnes âgées, leurs aidants et les professionnels du domicile en apportant un soutien psychologique, une expertise clinique et une aide à la coordination pour favoriser le bien-être et la bientraitance
Aider à analyser les situations complexes et à adopter une approche bientraitante
Evaluer le bien-être psychique, les capacités cognitives et l'adaptation psychologique à la vieillesse, la perte d'autonomie ou la maladie
Contribuer au repérage de la souffrance psychique, de la dépression, de l'isolement ou du risque suicidaire Proposer un accompagnement psychologique
Participer à la création, aux évaluations et ajustements du projet d'accompagnement personnalisé
Offrir des espaces d'écoute et de soutien aux proches aidants.
Animer ou co-animer des groupes de parole à visée thérapeutique ou des ateliers de prévention de l'épuisement des aidants. Participer aux ateliers proposés. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs :
o Connaissance dans le domaine de la personne âgée, des maladies neuro dégénératives ou neuro évolutives, droit des usages du système de santé, santé publique
- o Négociation
- méthode et technique
o Connaissance sur le concept de fragilité, les méthodes de repérage Savoir-faire : o Évaluation du niveau d'autonomie de la personne o Utilisation des outils informatiques dont la bureautique o Rédaction de synthèses, entretiens et compte rendus.
o Planification et coordination des activités, interventions, en lien avec les partenaires et l'entourage de la personne repérée et orientée. o Réalisation d'entretiens à domicile o Travail en équipe, en réseau Savoir être :
o Capacités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, réactivité, convivialité) o Capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation)
o Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau o Aptitudes à représenter et à faire connaître le CTR o Discrétion professionnelle Requis :
Être titulaire du DESS/DEA ou du Master 2 Professionnel en psychologie Connaissances et expérience significative en gérontologie
Formation complémentaire en systémie familiale serait un plus Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire, nombreux déplacements professionnels principalement dans le département du Loiret. Organisation du temps de travail : Forfait 37h00/ semaine 20% équivalent temps plein
Annonce n°343382 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Emile DURKHEIM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), dans le cadre d'un poste à temps partiel 50%. Ce poste s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire au service de la protection de l'enfance. Missions principales
Réaliser des expertises psychologiques sur réquisition judiciaire auprès d'enfants victimes : entretiens cliniques, passation de tests projectifs et d'aptitudes, rédaction de rapports
Participer à la prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en évaluant sa situation sociale et affective, et en assurant son orientation vers des partenaires spécialisés.
Contribuer activement au fonctionnement du dispositif UAPED : participation aux réunions de pilotage, soutien aux professionnels de santé confrontés à des suspicions ou révélations d'infractions.
Collaborer aux groupes de travail interprofessionnels pour favoriser l'échange de pratiques et l'amélioration continue des interventions.
S'impliquer dans des activités de formation, d'information et de recherche.
- Fiche de poste disponible sur demande à
- [email protected]
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Profil recherché :
Psychologue diplômé, le/la professionnel(le) doit maîtriser les techniques d'entretien clinique et les outils d'évaluation psychologique, notamment les tests projectifs et d'aptitudes. Il/elle doit être capable de rédiger des rapports d'expertise clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires. Une bonne connaissance des outils bureautiques est également indispensable pour assurer la traçabilité et la formalisation des interventions.
Le/la psychologue clinicien(ne) intervenant au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) doit faire preuve d'une expertise clinique solide, alliée à des qualités humaines et relationnelles essentielles dans le cadre d'un travail auprès d'enfants victimes.
Annonce n°345261 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :
12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS
15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique
10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !
Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :
Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE
Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins
Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients
Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée
Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles
Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.
participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive
Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :
Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]
Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché
Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence
Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :
- Belles assiettes (en oncologie)
- Groupe de travail sur la transformation écologique.
- Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
- Hypnose au service du patient
- Médiation animale (oncologie)
A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire
Annonce n°345315 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :
La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales
La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).
Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.
Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%.
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Profil recherché :
Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.
Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.
Annonce n°345316 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier de Remiremont : pneumologie hospitalisation de jour soins de suite et de réadaptation
Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.
Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Temps partiel de 30% proposé, mais autre quotité de temps de travail ou temps plein peuvent être étudiés à la demande. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences !!
Annonce n°345327 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)
Descriptif du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal : neurologie réanimation pneumologie hospitalisation de jour
Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.
Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.
Poste à pourvoir en temps partiel 80%, mais toute quotité d'horaire pourra être étudiée (temps plein ou temps partiel).
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences !!
Annonce n°345335 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Psychomotricien (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA:
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité.
Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation.
Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques.
MISSIONS :- Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
- Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
- Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
- Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
- Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
- Coter ses actes dans le PMSI ;
- Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
- Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ;
- PROFIL
- DE Psychomotricien ;
Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
- Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
- Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
- Connaissance des droits du patient ;
- HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30.
37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
Annonce n°341815 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Masseur/Kiné (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)
Le CH Ain Val de Saône recherche un/e masseur Kinésithérapeute à temps plein (site de Pont de Veyle).
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est un établissement de proximité, composé de trois sites : Le Centre Hospitalier de Pont de Veyle, Le Centre Hospitalier de Thoissey, Letapos;EHPAD La Rivière detapos;Argent (Montmerle/Saône),
apportant une offre de soins et detapos;hébergement pour les personnes âgées issues majoritairement des cantons de référence, avec une capacité detapos;accueil de 442 lits et 57places (SSIAD, ESAD et accueil de jour)
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est implanté sur trois sites. Chaque site est composé de : La direction Les services administratifs Les services de soins
Les services généraux (cuisine, blanchisserie, service technique, Une pharmacie interne sur les sites hospitaliers Letapos;équipe médicale
letapos;équipe médicale du Centre Hospitalier Ain Val de Saône, Site de Pont de Veyle est composée de : 2 Praticien Hospitalier à temps plein 3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel 2 Médecins libéraux salariés à temps partiel
1 Médecin Spécialiste en psycho-gériatrie attaché au Centre Psychothérapique de letapos;Ain effectuant une vacation par semaine Situation géographique
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône, site de Pont de Veyle est implanté à proximité immédiate du centre ville. La ville de Pont de veyle se trouve au Nord Ouest du département de letapos;Ain. Les villes les plus proches sont Mâcon (10 km) en Saône et Loire, Bourg en Bresse (30km) dans letapos;Ain et Belleville Sur Saône (24km) dans le Rhône.
Desservie par letapos;autoroute A6 sortie Mâcon Sud ou letapos;autoroute A40/A406 sortie Pont de Veyle
Elle est également desservie par la gare TGV de Mâcon Loché (ligne Paris Genève) située à 10 km, par les TER ou ligne detapos;autocar desservant la gare de Pont de Veyle en direction de Bourg en Bresse ou Mâcon ou Belleville.
Annonce n°339498 publiée le 26/01/2026 par un
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23/01/2026 - Ergothérapeute (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) Ergothérapeute DE H/F à temps plein en CDD ou CDI suivant expérience - disponible à partir du 22 février 2026. Voici les missions :
- Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées
- Mener des actions de prévention des risques de chutes
- Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
- Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
- Participer à des réunions de coordination et de concertation
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Annonce n°341828 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Le Palais)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
- Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
- Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
- Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.
Vos missions :
- Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
- Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe
Annonce n°332917 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - MOTRICITE - Psychologue clinicien(ne) à 60 % aux services d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle neurologique / unité d'éveil post-réanimation H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Les services d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle neurologique accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique).
L'unité d'éveil post réanimation accueille des patients en éveil de coma à la suite d'une lésion cérébrale acquise. Ces patients peuvent se trouver dans des états allant du végétatif chronique au pauci-relationnel et évoluer ou non vers un état d'éveil ou de conscience minimale.
L'équipe se compose de médecins, cadre, infirmier(e)s, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne)s, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant(e)s en activité physique adaptée, animateurs/trices et secrétaires.
Le service de rééducation fonctionnelle fait partie intégrante du pôle Motricité, qui comprend également les services de Douleur chronique, de Rhumatologie et de Neurologie. LE POSTE :
Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète de rééducation fonctionnelle pour les pathologies neurologiques.
Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.
Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Particularité
- durée hebdomadaire = 23 h 20 / attribution de 11 jours de RTT pour une année complète.
Avantages
Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :
Le psychologue doit être détenteur d'un master 2 en psychologie clinique. Expérience requise. Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel
Annonce n°342206 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Psychologue spécialisé en psychologie clinique - Equipe mobile Psychiatrie Précarité (CENTRE HOSPITALIER Libourne)
- Affectation
- Psychiatrie d'urgence et de liaison : Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
- Quotité
- 1,00 ETP en contrat évolutif ou mutation ou 0,50 ETP en contrat évolutif mutualisable. Date de prise de poste à déterminer
Liens hiérarchique et fonctionnel :
- Directrice des Ressources Humaines, Psychologue coordonnateur, Chef de service Equipe
Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, secrétaire Public concerné :
- Personnes adultes présentes dans les structures sociales d'accueil, d'hébergement et d'insertion, sur le territoire du libournais, notamment en situation d'urgence
Collaborations internes et externes
- Travailleurs sociaux des CHU, CHS, CHRS et accueils de jour, acteurs hospitaliers en interne ou en externe, réseau libéral ou associatif, etc.
- MISIONS
- Activités principales :
- Entretiens cliniques auprès de personnes en situation sociale précaire
- Observations psychologiques dans le cadre du lieu d'accueil ou en ambulatoire et contribution à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
- Repérage, investigation diagnostique des troubles psychiques ou psychopathologiques et élaboration du projet de prise en charge, en groupe ou en individuel
- Soutien psychologique et psychothérapies dans une démarche intégrative (approches cognitivo-comportementales et centrées sur le psychotrauma notamment)
- Contribution aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et de projets du service
- Collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires du secteur, des structures sociales et du territoire
Autres activité :
- Appui théorique et clinique auprès des équipes pluriprofessionnelles
- Analyse des demandes et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel
- Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
- Contribution aux projets de l'hôpital et participation au Collège des psychologues
- Travaux, recherches et formations par toute méthode en lien avec la pratique (FIR)
Compétences requises :
- Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique y compris en situation précaire ou d'urgence sociale
- Maîtriser différentes approches psychothérapeutiques (TCC, EMDR, etc.)
- Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
- Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit
- Inscrire sa pratique dans un cadre éthique et de déontologie professionnelle
Annonce n°340347 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340336 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340333 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340332 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - PSYCHOLOGUE CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir rapidement (possibilité de reprise d'ancienneté)
- Accès à l'emploi
- Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique. Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
- Activités principales
- Travail d'analyse des nouvelles demandes Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins Travail consultatif et d'accompagnement parental Conduite de psychothérapies individuelles Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs Tenue des dossiers de soins patients, Rédaction de comptes-rendus Fonctions de Formation, Information et Recherche
- Activités éventuelles
- Pratique de groupe thérapeutique Pratique de bilan psychologique (psychométrique et de personnalité)
- Place dans l'organigramme
- Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement. Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration. Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Son autorité administrative est le DRH. Centre Hospitalier François Quesnay Secrétariat DRH 2 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE s.drh.chfq@ght-yvelinesnord.fr
Annonce n°279195 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un/une psychologue pour la Maison des adolescents de la DORDOGNE Poste temps plein à pourvoir au 1er mars 2026
MISSIONSEn cohérence avec la note d intention et le cadre de fonctionnement de la MDA Dordogne detapos;octobre 2012 :
- Accueillir
- Écouter, informer, accompagner, orienter les adolescents, familles et professionnels, pour toute question relative à la santé des adolescents.
- Evaluation de l urgence dans la dimension du soin
- Orientation vers la structure de soin la plus adaptée
- Faciliter l accès aux droits et aux soins.
- Sur le secteur Périgueux, Thiviers
- Loi de santé publique du 09/08/2004
- principe de protection de la jeunesse.
- Cadre réglementaire
- circulaires de janvier 2005 et 28 Novembre 2016 relatives au cahier des charges national Maisons Des Adolescents.
- Accueil des adolescents et des familles dans les espaces d accueil de la MDA, en entretien confidentiel, au téléphone.
- Ecoute, information, accompagnement et orientation suivant la singularité des situations rencontrées et « dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il (elle) travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens detapos;être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ».
- Travail en équipe et participation aux réunions de fonctionnement, de suivi et d analyse des pratiques.
- Elaboration d écrits professionnels, d outils de fonctionnement et de communication et participation à
l élaboration du rapport d activité.
- Conception de projets, conduite et évaluation d ateliers et d activités, en lien avec l équipe.
- Travail inter-institutionnel et partenarial notamment sur le versant du soin (accompagnements, développement du réseau, représentation de la structure lors des réunions partenaires, contribution technique).
- Veille documentaire sur les problématiques adolescentes, sociales et éducatives, formation permanente, colloques
Coordonnateur de la MDA
LIAISONS FONCTIONNELLESEquipe pluridisciplinaire de la MDA
COMPETENCES REQUISESEcoute, partenariales, clinique de l adolescence et du jeune adulte, être titulaire du diplôme de psychologue clinicien, Master 2.
CADRE HORAIRE DE TRAVAILPoste à temps plein, journée continue, rendez-vous en soirée
EXIGENCES PARTICULIERESÊtre titulaire du permis de conduire B, capacités
d adaptation afin de consulter sur plusieurs sites ( Thiviers, Périgueux) et réunion detapos;équipe le jeudi à Bergerac
Annonce n°345190 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Psychologue clinicien en Parcours de soin global en post-cancer à 50 % H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
3C Centre de Coordination en Cancérologie du secteur sanitaire 12 est une cellule qualité opérationnelle dont les missions principales sont :
la coordination médicale de la cancérologie au sein de l'établissement, et en particulier des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie (RCP)
la mise à disposition des médecins et des soignants les référentiels et recommandations validés
la mise en uvre de la pluridisciplinarité en organisant et fédérant les RCP,
l'accompagnement des professionnels concernés dans l'utilisation du logiciel e-RCP (outil de gestion des RCP)
la mise en place effective du Dispositif d'Annonce pour chaque patient,
la mise à disposition des soins de support pour tous les patients, par les établissements,
le suivi au sein des établissements membres de la mise en uvre du plan cancer, avec des données chiffrées. LE POSTE :
Le/la psychologue du parcours de soin global en post-cancer aura pour mission :
d'évaluer l'état psychique du patient à la fin de son traitement
de déterminer le besoin d'accompagnement psychologique de la personne
si nécessaire, proposer une solution d'accompagnement de court terme ou d'orienter le patient vers le réseau extrahospitalier Spécificités du poste : Contrat à durée déterminée renouvelable à 50 %.
Horaires de journée à adapter selon l'activité, du lundi au vendredi
Basé à Mulhouse avec déplacements à prévoir sur les sites de Thann, Altkirch et Saint-Louis, avec véhicule de service ou véhicule personnel (contre défraiement) selon disponibilité.
Activité transversale avec l'ensemble des services ayant une activité d'oncologie. Equipement informatique et téléphonique à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Master de psychologie clinique Inscription au registre ADELI
Connaissance des problématiques psychologiques liées à l'oncologie Connaissance des réseaux oncologiques
Connaissance et respect du Code du Déontologie des Psychologues
Annonce n°345211 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Orthophoniste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un orthophoniste H/F.
Principalement au service de SMR, en Hôpital de Jour et en Hospitalisation Complète, avec une orientation majoritairement neurologique et gériatrique.
Les prises en soin portent sur le langage et les fonctions cognitives, la parole et la voix (aphasie, dysarthrie, groupe Parkinson (4h/sem), groupe Alzheimer en UCC (1h/sem)).
Vous interviendrez au sein d'un plateau de rééducation pluridisciplinaire d'environ cinquante professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, APA, diététiciens, IDE coordinatrice). L'ambiance de travail est conviviale, avec de nombreux temps collectifs. Missions :
Elaborer le diagnostic d'orthophoniste personnalisé et adapté
Mettre en place les objectifs orthophoniques en lien avec l'équipe médicale
Proposer une rééducation adaptée en fonction du diagnostic établit et des objectifs fixés.
Assurer la traçabilité de la démarche de soin par la saisie informatique dans le DPI (Easily)
Travailler en équipe avec les autres orthophonistes présentes sur l'hôpital et les autres professionnels
Travailler en équipe avec les autres professionnels du service.
Animer des ateliers lors des journées à thème organisé par l'HNOV Profil recherché: Certificat de capacité d'orthophoniste Une aisance en déglutition est un plus Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDD jusqu'à fin décembre 2026- prise de poste en avril dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
- Lieu
- Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
- Grade
- Orthophoniste
- Quotité de travail
- Temps partiel 80%, temps plein possible
Base 37h30 - 28 CA (pour un temps plein) +15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)
- Rémunération
- à partir de 2000 net (2 515 brut) pour un temps plein Reprise de l'ancienneté
- Evolution professionnelle
- Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Annonce n°345216 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Psychologue clinicien à la Maison des Adolescents Yvelines nord (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
POSTE DE PSYCHOLOGUE CLINICIEN A LA MDA YVELINES NORD(CDD temps partiel 0,5 ETP) Remplacement d'un congé maternité Etablissement recruteur Centre Hospitalier Mantes-la-Jolie 2 boulevard de Sully Mantes-la-Jolie MAISON DES ADOLESCENTS YVELINES NORD (MDA 78 Nord)
- Lieux d'exercice
- Poissy déplacement possible sur le territoire Yvelines nord
La Maison des Adolescents Yvelines Nord est un dispositif d'accueil, d'écoute, d'accompagnement de courte durée et d'orientation téléphonique et sur site d'accueil qui s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans, à leurs familles et à tous les acteurs de l'adolescence où la santé de l'adolescent est considérée à la fois dans sa dimension physique, psychique, relationnelle, sociale et éducative.
La Maison des Adolescents Yvelines Nord a également pour mission la coordination partenariale et le travail en réseau avec l'ensemble des acteurs de l'adolescence sur le territoire nord des Yvelines.
Elle émane du Réseau de Santé Mentale Yvelines Nord et est rattachée administrativement au Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes-la-Jolie.
Dans ce cadre-là, le psychologue fera partie d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédopsychiatre coordonnatrice médicale, de psychologues, d'une infirmière et d'assistantes médico-administratives.
Il interviendra pour des jeunes présentant des difficultés dans les champs de la santé psychique et physique, les champs éducatif, scolaire, social et/ou judiciaire. Il participera également au développement du réseau de partenaires de la MDA et interviendra dans le cadre d'actions de prévention et de promotion de la santé.
MISSIONS DU POSTE1. Participation aux temps de réunions d'équipe MDA :
- Réunions d'évaluation et d'orientation des nouvelles situations en équipe pluridisciplinaire
- Réunions d'équipe entière de réflexion concernant les situations en cours
- Réunions institutionnelles
2. Participation à l'activité d'accueil, écoute, évaluation et orientation téléphonique
- Participer à la mission de rappel téléphonique auprès des jeunes, familles et professionnels (écoute, évaluation, orientation et appui à la réflexion)
3. Participation à l'activité d'accompagnement sur les sites d'accueil
- Mener des entretiens d'évaluation de situations (jeunes et/ou parents) et d'accompagnement de courte durée en binôme avec un travailleur social ou un pédopsychiatre sur le site d'accueil de Sartrouville
- Travailler en lien avec les partenaires engagés dans la situation des jeunes reçus
- Se rendre en binôme sur le lieu de vie du jeune/famille lorsque cela est nécessaire (ex : réclusion, impossibilité de se déplacer)
- Rédiger des notes cliniques de situations concernant les familles pour lesquelles une orientation est faite vers un partenaire
- Rédiger une information préoccupante lorsque la situation le nécessite
4. Participation au travail de réseau partenarial en lien avec le coordonnateur administratif et de réseau partenarial
- Participer aux réunions de réseau adolescents sur les territoires définis par la MDA
- Participer à des réunions organisées par les partenaires
- Participer au développement des projets développés par la MDA et les partenaires
5. Intervenir auprès du public jeunes, familles et professionnels dans le cadre de la mise en d'actions de prévention et promotion de la santé en lien avec les partenaires
QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES :Expérience clinique avec le public adolescent et jeunes adultes, et leurs familles.
Bonne connaissance des institutions et partenaires concernés par la population adolescente (champ éducatif, du soin, scolaire, professionnel, social, judiciaire et du soutien aux parents). Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial.
Capacité à réaliser des interventions auprès des publics (jeunes, familles, professionnels)
Qualités relationnelles, d'organisation et de conscience professionnelle requises.
Permis B et véhicule personnel exigé. Frais kilométriques remboursés.
Les missions des postes des professionnels de la MDA peuvent évoluer au fur et à mesure du développement des activités du dispositif. Candidatures à envoyer par mail :
A l'attention du Dr Morel Fatio, médecin coordonnateur de la Maison des adolescents
[email protected]
Annonce n°345239 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel Possibilité de reprise d'ancienneté SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY Exercice professionnel :
L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :
- Connaissance de la clinique du jeune enfant
- Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)
Place dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Activités principales :
Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :
- Une activité en Hôpital de jour
- 5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED
- -mission institutionnelle
- soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.
-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.
-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.
-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.
Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre). Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ. Une activité en CMPI
- Evaluation des nouvelles demandes
- Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
- Travail consultatif et d'accompagnement parental
- Conduite de psychothérapies individuelles
- Pratique de groupes thérapeutiques
- Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
- Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
- Fonctions de Formation, Information et Recherche
Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.
Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires.
Annonce n°327290 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir au 1er mars 2025 - Possibilité de reprise d'ancienneté Exercice professionnel :
Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.
Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.
Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :
- Le CMPI
- Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
- Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
- L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.
Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990. Place dans l'organigramme:
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Missions sur la filière Adolescent
La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.
Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un : Travail consultatif et thérapeutique :
Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins
Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps
Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.
Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient
Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental Travail institutionnel et partenarial :
Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)
Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.
Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.
Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel. Participer à la supervision en équipe.
Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche.
Annonce n°327291 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B,
ACTIVITES ET TACHES- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Connaissance du service public et droit public
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Approche médico-légale (43064)
- Bilans psychologiques (14420)
- Communication/relations interpersonnelles (15004)
- Éthique et déontologie professionnelles (14221)
- Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
- Psychologie des âges de la vie (14454)
- Psychologie générale (14454)
- Psychosomatique (43064)
- Psychotherapies (14456
Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services
FORMATION / EXPERIENCEA partir de la Licence Psychologie/Master
Annonce n°341719 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

