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13/06/2025 - Psychologue à 50% CMPEA de Pont-à-Mousson - PUPEA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un Psychologue à 50% sur le CMPEA de Pont-à-Mousson.

Identification du poste :

Fonction : Psychologue à 0.50 ETP au CMP Enfants et Adolescents (CMPEA) de PONT-A-MOUSSON
Liaisons hiérarchiques : Praticien Hospitalier, pédopsychiatre, responsable du CMPEA
Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluridisciplinaire du CMPEA, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance, la psychiatrie adulte
Equipe médicale : Un Chef de Pôle - Un Praticien Hospitalier
Horaire de travail : horaire en journée du lundi au vendredi
Résidence administrative : PONT-A-MOUSSON

Présentation du service :

Le CMPEA est situé à l'adresse suivante : 29 rue Clémenceau à Pont-à-Mousson.

Situé dans un secteur semi-rural, le CMPEA accueille et prend en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans et se définit comme généraliste.

Catégories professionnelles :

Praticien hospitalier,
Cadre supérieur de santé,
Cadre de santé,
Infirmiers, Educateur spécialisé
Orthophoniste, Psychomotricien.
Secrétaire médicale.
Psychologues.

Orientations et spécificités du service :

L'équipe soignante pluridisciplinaire :
- dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales et prises en charge individuelles ou de groupe
- développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, les services de Justice, le Conseil Départemental, l'Education Nationale
- travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour du I01 et les unités d'hospitalisation du PUPEA.

Le CMPEA s'inscrit dans la prise en charge d'un panel élargi de troubles, s'étendant de l'âge de la petite enfance à celui du jeune adulte.

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes, et création d'un Hôpital de Jour.

Diplômes et formations requises :

- Master II clinique et pathologique
- Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques
- Expérience en pédopsychiatrie

Missions :

-Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme
-Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
-Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
-Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
-Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
-Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
-Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I)
-Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

Compétences :

-Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans
-Contribuer au diagnostic du patient
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
-Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Conners) Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 04 juil. 2025

Annonce n°331750 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Psychologue - 50% SAAFIR (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

2ème établissement social et médico-social public, letapos;IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de letapos;enfance ou du handicap, implanté sur letapos;ensemble du territoire départemental de Seine Maritime.

Les services de protection de letapos;enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes detapos;accompagnement selon letapos;âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein detapos;un ITEP, detapos;un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de letapos;IDEFHI de letapos;ordre de 91 millions detapos;euros, relève detapos;un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de letapos;Agence Régionale de Santé.

RECHERCHE
Un(e) Psychologue à temps non complet (50%)
Pour son service SAAFIR Unité Le Cap - Dispositif Thérapeutique de jour

SAAFIR « Service Adolescence et detapos;Accueil Familial detapos;Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge detapos;adolescents de letapos;agglomération rouennaise confiés au service detapos;Aide Sociale à letapos;Enfance (A.S.E.), puis à letapos;IDEFHI :
soit en vertu detapos;une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants.

Letapos;unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. Letapos;objectif est de donner à letapos;adolescent des repères, le situer comme sujet, letapos;observer, letapos;évaluer, letapos;accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie.

Missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place detapos;entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
Réaliser des bilans psychologiques (recueil detapos;informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Réaliser des évaluations cliniques.
Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
Concevoir et élaborer des interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
Intervenir et collaborer auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
Participer et contribuer à letapos;élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel quetapos;institutionnel.
Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil :
Qualification :
Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie.
1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent.
Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations

Savoirs :
Connaissance en psychopathologie de letapos;adolescent.
Connaissance en protection de letapos;enfance.
Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance.
Sens de letapos;observation et de letapos;analyse.
Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
Permis B souhaité (déplacement quotidien dans letapos;agglomération de Rouen).

Statut, position et conditions de travail :
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail :
Planning de travail du lundi au vendredi 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et detapos;un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et detapos;un temps plein.
Rémunération : à partir de 2300 brut mensuel (selon profil) sur la base detapos;un temps plein.
Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).
Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
CGOS = (Comité detapos;entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...).
Lieu : Canteleu. Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331748 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Ergothérapeute (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

Le service que vous allez intégrer

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Services : EHPAD
Contrat : CDI
Date du contrat : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 40%
Vaccination Hépatite B
Type de patients: Adultes

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.
Elabore le diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.
Organise, coordonne des activités en santé et traitement de l'information
Réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Recueil des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

COMPETENCES

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 20 juil. 2025

Annonce n°331747 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - CADRE DE SANTE EHPAD (Maison de retraite Vatan)

Nous recherchons un Cadre de Santé déterminé, expérimenté et éthique, capable de piloter une transformation profonde des pratiques soignantes et managériales. Votre rôle sera essentiel pour construire une dynamique d'équipe positive, garantir la sécurité des soins, et placer le bien-être des résidents au cur de toutes les actions.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins, vous remontez de manière hebdomadaire les différents indicateurs liés à la qualité des soins, aux ressources humaines et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous en assurerez l'analyse pour ajuster les actions à court et moyen terme.

En binôme avec le Responsable de site, vous collaborerez étroitement pour optimiser le fonctionnement quotidien et assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins opérationnels.


CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan notamment.
Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.


MISSIONS PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE
1. Management et accompagnement des équipes soignantes :
Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de la bientraitance, de la transparence et de l'excellence des soins.
Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et relationnels au sein des équipes.
Mettre en place des méthodes d'encadrement favorisant la communication, l'écoute, et l'adhésion aux bonnes pratiques.
Animer des réunions régulières pour favoriser la remontée d'informations et responsabiliser chacun dans l'amélioration continue.
Prévenir et gérer les situations de conflit avec fermeté, équité et bienveillance.




2. Assurer la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance :
Évaluer objectivement les situations de maltraitance ou de non-conformité (actes, omissions, attitudes) et agir rapidement.
Instaurer des outils d'évaluation réguliers (audits, suivi d'indicateurs) pour mesurer l'impact des actions menées.
Accompagner les équipes dans la gestion éthique des situations complexes (fin de vie, gestion des troubles du comportement, etc.).
Sensibiliser au respect des droits des résidents et à l'éthique professionnelle par des formations ciblées.

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Être à l'écoute des besoins, des plaintes et des signalements pour identifier les axes d'amélioration.
Promouvoir une approche centrée sur la dignité, le respect et l'individualité de chaque résident.


Lieux de travail
- EHPAD Le Bois ROSIER de VATAN à 100%
- Déplacements au sein de la Direction commune également à prévoir (CDGI, CH de Levroux, CH de Valençay, EHPAD de Vatan)

Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD de Vatan
Hébergement : 76, SSIAD : 24, Total : 100
1 215 Lits et places pour l'ensemble du Groupe EP'AGE 36

Liaisons hiérarchiques
- Directeur.
- Directeur(trice) Générale Adjoint(e).
- Coordinatrice générale des soins.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis : Cadre de Santé (Diplôme de cadre infirmier ou équivalent), ou expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social/sanitaire.

Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes soignantes, idéalement dans des environnements nécessitant une restructuration ou une gestion de crise.

Compétences clés :
o Leadership et capacité à mobiliser des équipes dans des contextes difficiles.
o Expertise dans la mise en place de protocoles et d'outils qualité.
o Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur, calme et éthique.
o Sens aigu de la communication et de la médiation.

Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités et de l'équité.
o Empathie et capacité d'écoute.


CONTRAT

CDD dans un premier temps

Conditions particulières
Participation aux astreintes administratives ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération selon l'expérience du candidat.

Personne à contacter :
Sandrine LUX, Coordinatrice générale des soins, dir.soins.epage@cdgi36.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331744 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Ergothérapeute à temps plein (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) ergothérapeute (e) à 100 % de jour pour un contrat de trois mois, en Médecine-Chirurgie-Obstétrique et EHPAD.

* Principales missions :
- En lien avec le patient
o Transcription de la prescription médicale
o Recueil des données et réalisation de bilans spécifiques en lien avec les besoins des patients
o Etablissement d'un diagnostic d'ergothérapie et formulation d'objectifs de soins personnalisés
o Choix et réalisation de techniques d'ergothérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif
o Visites à domicile
o Réévaluation et adaptation du traitement
o Conduite d'une démarche de conseil, de prévention auprès des patients, de leurs proches et de l'équipe soignante
o Veille à la dignité du patient
o Prise en compte la douleur
o Continuité du soin d'ergothérapie après une hospitalisation
o Discrétion et respect de la confidentialité

- En lien avec les unités de soins
o Organisation des activités en coopération et en complémentarité avec les différents acteurs : médecins, équipe paramédicale et rééducateurs
o Tenue à jour régulière du dossier patient informatisé dans ORBIS
o Echange d'informations avec les différents intervenants à propos des personnes bénéficiant d'un soin d'ergothérapie
o Participation aux réunions de synthèse (ou staffs) de son secteur de référence
o Actions de formation sur divers sujets liés à l'ergothérapie du personnel paramédical

- Au sein du service d'ergothérapie
o Mutualisation des connaissances et des expériences avec l'élaboration de protocoles et guides de soins
o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en ergothérapie (et d'autres professions)
o Etablissement de son planning de prise en charge des patients en fonction des prescriptions médicales quotidiennes
o Enregistrement des données liées à l'activité dans le PMSI et/ou sur les registres internes d'activité
o Gestion du matériel (gestion du stock, inventaire, bons de réparation, )

* Le diplôme d'Etat d'ergothérapeute est exigé.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

* Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 27 juin. 2025

Annonce n°331751 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Accompagnant éducatif et social H/F (Foyer de Vie SAINT BREVIN LES PINS)

Le Foyer de Vie Les Abris de jade recherche un ou une:
- AES diplômé
- Aide-soignant
- Moniteur-éducateur
- Agent de service hospitalier expérimenté en accompagnement de personnes en situation de handicap

Recrutement au plus vite pour un contrat jusqu'au 31/12/2025.

Missions : Développer l'autonomie des personnes en situation de handicap en collaboration avec l'équipe composée d'éducateurs, moniteurs-éducateurs et accompagnants éducatifs et sociaux. Unités de 12 à 25 résidents.

Vous intervenez principalement sur une unité de Saint Père en Retz. L'établissement étant multi-sites vous pouvez être amené.e à intervenir sur l'ensemble des unités en fonction des besoins (Saint-Brévin-les-Pins, de Saint Père en Retz ou de Montoir de Bretagne). Vous intervenez du matin ou du soir selon une trame définie à l'avance. Pas d'horaires coupés, pas de nuit.

L'accompagnement au quotidien comprend notamment: l'accompagnement à la toilette, l'entretien de l'espace de vie personnel, l'animation d'activité, la gestion des conflits, la distribution des médicaments, la participation au PAP de la personne accompagnée.

Permis B obligatoire.
CDD 6 mois temps plein. Rémunération : entre 2200 et 2500 brut / mois Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 13 juil. 2025

Annonce n°331694 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Psychomotricien (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Missions :

- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis detapos;une ou de plusieurs personnes, de letapos;entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Réalisation detapos;études et de recherches
- Recueil de données, réalisation detapos;entretiens et detapos;évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331699 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTHE (Centre hospitalier Bergerac)

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Un(e) kinésithérapeute
Temps plein et temps partiel avec des astreintes les week-ends
POSTE A POURVOIR JUIN 2025

ACTIVITES :
Activités polyvalentes (respiratoires et motrices), adulte, enfants et personnes âgées sur les 3 pôles suivants et le centre de détention de Mauzac.
- Interventionnel de l'Adulte et de l'Enfant,
- Médecines - Urgences,
- Personnes Agées.
Le masseur Kinésithérapeute a pour mission :
- Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients (élaboration du plan de traitement en fonction des bilans et mise en uvre),
- Autonomie dans la planification des soins de rééducation,
- Transmissions orales et écrites,
- Saisie de son activité.

PREREQUIS :
IMPERATIFS : Etre titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°331700 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

11/06/2025 - Aide-soignant/e en unité de vie protégée (Centre Hospitalier Darnétal)

Poste à pouvoir dès que possible à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Expérience en EHPAD appréciée
Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@chdl-darnetal.fr ou contact au 02 32 12 34 45

Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 aide-soignant diplômé d'état - salaire en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière, l'équipe soignante et l'équipe de rééducation.

Travail en journées de 7h30 travail un week-end sur 2. Votre responsable hiérarchique est un cadre de santé.

Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Spécificités des Unités de vie protégée (UVP) :
Une UVP est un lieu de vie, de soins et d'accompagnement destiné aux résidents souffrants, dans la grande majorité, de Troubles Neurocognitifs (TNC) majeurs liés à une maladie d'Alzheimer ou à un syndrome apparenté.
Chez les résidents, la pathologie est associée à des troubles psycho-comportementaux dont l'expression interindividuelle est très hétérogène.

Définition métier
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités
Assistance technique pour la réalisation des soins et activités thérapeutiques spécifiques au domaine d'activité.
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : Snoezelen, relaxation, soins bien-être,
Etablir les projets personnalisés des résidents (Projet de soins, histoire de vie et projet de vie individualisé).
Nettoyage et entretien de l'environnement proche et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention.
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).



Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage.
Créer et développer des activités sociales et thérapeutiques.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.


Connaissances requises
Communication et relation d'aide.
Gestes et postures manutention.
Hygiène hospitalière.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Premiers secours.



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331702 publiée le 11/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - ERGOTHERAPEUTE - MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Saint-Mandé)

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour le Foyer d'accueil médicalisé et la Maison d'accueil spécialisée située à Saint-Mandé (94), un(e) Ergothérapeute.

DESCRIPTION DU POSTE
- Réalisation des évaluations
- Travail autour des installations
- Contribuer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet individualisé des usagers.
- Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergothérapique et à vocation d'autonomie
- Participation à la vie du service : réunion médicale, d'équipe, institutionnelle
- Développement du partenariat : famille, extérieur,

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDI avec 3 mois de période d'essai)
- Diplôme d'ergothérapeute obligatoire
- Capacités d'organisation, d'autonomie et prise d'initiative

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 28 jours de congés + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331584 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR EN SMR H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Vous serez affectés dans le service du SMR (Soins Médicaux de Réadaptation)

Vous participez à la prise en charge pluridisciplinaire pour le maintien de l'autonomie des patients
Vous participez à la rééducation à la marche des patients
Vous assurez la sécurité des patients en salle de rééducation et au niveau des différents services.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

Durée du poste : 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins week-end et jours fériés par roulement

2 429 bruts mensuels sur 12 mois Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 10 juil. 2025

Annonce n°331588 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

07/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) en SSIAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), avec une expérience en EHPAD ou autre Etablissement accueillant des personnes âgées ?

Vous appréciez d'exercer votre métier auprès des personnes âgées à leur domicile ?

La MRL peut vous proposer un contrat sur le SSIAD,
Fonctionnement des postes de travail en journée avec coupure
Horaires : 7H00/12H00 --- 17H00/20H00
Planning établi sur 8 semaines, avec 1 week-end/2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible, de préférence à temps complet,

Permis B obligatoire
Qualités requises : autonomie, rigueur, communication, esprit d'équipe, écoute et bienveillance. Publié le 07 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331479 publiée le 07/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE - 100% (Centre hospitalier Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon, situé dans l'Aisne, est un Etablissement Public de Santé comportant 410 lits et places répartis sur six pôles d'activités : Chirurgie, Médecine, Urgences, Femme-Mère-Enfant, Médico-Technique et Administratif.

Il fait partie du GHT Aisne Nord, comprenant onze CH : Laon, Péronne, Ham, Saint-Gobain, la Fère, Guise, Saint-Quentin, Hirson, Vervins, Chauny et Nouvion en Thiérache.

Le pôle femme-mère-enfant du Centre Hospitalier de Laon comprend sept secteurs dévolus à la prise en charge globale de la femme et de l'enfant :
La pédiatrie
Les urgences pédiatriques (environ 8000 passages par an).
La néonatologie (niveau 2A)
La maternité
La gynécologie
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)/Unité de Prévention Précoce (UPP)
Le planning Familial.

La Pédiatrie du CH de Laon, d'une capacité de 8 lits d'hospitalisation, 3 lits d'ambulatoire et 2 lits d'UHCD, prend en charge des enfants de 28 jours à 18 ans, pour des raisons très variées :
Pathologies aigues infectieuses saisonnières (bronchiolites, gastroentérites, ) ou chirurgicales (appendicites, fractures, amygdalectomie, ).
Pathologies Chroniques (diabète, asthme, obésité, troubles neurodéveloppementaux, ).
Souffrances psychiques (troubles des conduites, idées suicidaires, passages à l'acte, ).
Suspicion de maltraitance physique ou psychologique, nécessitant une évaluation conjointe avec l'équipe, qui pourra aboutir à la rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement.

Liaisons hiérarchiques : Directeur général Directrice des Ressources Humaine
Liaisons fonctionnelles : Cadre supérieure de pôle Chef de service Cadre de service

Missions :
Dans le respect du code de déontologie des psychologues et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, le ou la psychologue participe à la prise en charge des enfants et des adolescents hospitalisés dans le service ou consultants aux urgences pédiatriques si besoin d'un avis.

Missions cliniques :
Rencontre et évaluation psychologiques des enfants/adolescents et de leur famille dans le cadre des hospitalisations, des urgences pédiatriques ou des demandes externes (entretiens individuels
et/ou familiaux, recueil d'information, interprétations, comptes rendus, orientation).
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Collaboration aux projets de soin des patients en apportant un éclairage psychologique sur la situation.
Psychothérapies individuelles (analyse de la demande et de la situation clinique, prises en charge).
Accompagnement de l'entourage du patient, pendant le temps de l'hospitalisation
Faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches.
Intervention dans le cadre des hôpitaux de jour (diabète, obésité, ).
Assurer un travail de liaison et de coordination intra et extrahospitalier.
Missions institutionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soutien, échanges, élaborations, transmissions, participation au STAFF du service chaque matin).
Travail de lien avec les autres services du pôle ou de l'hôpital (maternité, néonatologie, ELSA, CAMSP, UPP, service social, ).
Travail de liaison et de coordination extrahospitalière (EPSMD, CMPP, CMP, PMI, structures de la petite enfance, justice, secteur scolaire, partenaires de la protection de l'enfance, ).
Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Contribution aux projets institutionnels.
Rédaction annuelle d'un rapport d'activité et d'un rapport pour rendre compte de l'utilisation du temps FIR.
Participation au collège des psychologues.
Missions de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) :
Recherches bibliographiques, actualisation des connaissances.
Accueil et formation de stagiaires psychologues.
Contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière).
Supervision personnelle. Formation / Qualification
Être titulaire d'un Master II Psychologie clinique ou Psychopathologie.
Connaissance de la clinique du trauma et de l'adolescence.
Expérience professionnelle en milieu hospitalier et auprès des enfants et adolescents souhaitée.

Profil / Compétences requises
Aptitudes à la relation d'aide : sens de l'accueil, écoute, observation, évaluation, disponibilité.
Bon esprit d'équipe : souci de cohésion et de collaboration dans un travail pluridisciplinaire.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation, assiduité.
Autonomie dans son exercice et ses modes d'intervention
Capacité à gérer des situations complexes.
Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Respect du secret professionnel et des règles de déontologie.

Spécificités du poste
Quotité de travail : Temps plein.
Congés : 25 CA et 14 RTT par an, en concertation avec l'autre psychologue du service pour la continuité du service public.
Type de contrat : CDD
Date d'embauche : à partir du 27 janvier 2025 Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331476 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

Présentation de l'Etablissement et du Secteur :
La ville de Clichy a une population de 62 000 habitants, ville parmi les plus pauvres des hauts de seine.
L'EPS Roger Prévot est situé sur la ville de Moisselles dans le 95, regroupant en hospitalisation les patients du nord des Hauts de Sein « Asnières, Clichy, Gennevilliers/Villeneuve la Garenne, Levallois ».
Le Secteur de Clichy est constitué de 2 unités de 16 et 14 lits d'hospitalisation.
Sr la ville de Clichy :
- 2 Hôpitaux de jour Le Chemin et l'Olivier : intersectoriels et prenant en charge les patients de plus de 60 ans « psycho-gériatrique ».
- C.M.P. : lieu de consultation et d'accueil patients.
- SPAD : unité d'accompagnement et de soins des patients à domicile « anciennement HAD ».
- UAPE : unité d'accueil parents/enfants.
- CATTP.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Lieu d'affectation : sur la ville de Clichy uniquement : H.D.J. Le Chemin,
H.D.J. l'Olivier psycho-gériatrique,
C.M.P. : un temps de consultation.
Pôle de rattachement : D.R.H.
Supérieur Hiérarchique direct : chef de pôle.

MISSIONS :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne.

Missions spécifiques :

Auprès des patients :
Accompagnement individualisé des patients des hôpitaux de jour via des entretiens et des suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique avec travail et recueil de données liés aux projets de vie.
Assurer l'accompagnement des patients en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle pour l'hôpital de jour Le Chemin.
Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.).
Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients pour l'HDJ l'Olivier.

Auprès des équipes soignantes :
Effectuer un travail multidisciplinaire autour des projets de vie des patients.
Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires au C.M.P., des deux Hôpitaux de Jour.
Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les soignants, éducateur, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés.

Auprès des familles :
Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
Proposer des groupes de paroles ou d'échange, après élaboration avec les médecins responsables des unités.

Auprès du secteur :
Collaborer avec l'ensemble de psychologues du secteur.
Participer à l'amélioration du quotidien de patients de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets du pôle.
Participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle.

Missions administratives :
Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés.
Rédaction de compte rendus de bilans neuropsychologiques.
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie.
Rédaction et recueils de données et autres documents.

Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :
Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.).
Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc.).
Travail de supervision.

Textes règlementaires régissant l'activité du métier :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Décret n°90-259 du 22 mars 1990 en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue.
Code de déontologie des psychologues.

PROFIL DE POSTE
Qualités requises :
- Capacité de travail en autonomie
- Capacité à gérer ses émotions
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse.

Exigences du poste/ Diplômes requis
- Licence de psychologie + master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)
- Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie orientation neuropsychologue (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc.)
- Neuropsychologue.
- Poste à pourvoir immédiatement.
- 0,6 à 1 E.T.P. Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331477 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Houdan)

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil :

Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331454 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - PSYCHOMOTRICIEN - CMPI -THONON LES BAINS - CDD REMPLACEMENT (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile THONON-LES-BAINS)

Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
- 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste CMPI :
Le CMPI de Thonon les Bains accueille les enfants de 0 à 18 ans.
Le psychomotricien propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en individuel ou en groupe des activités de prévention, d'éducation pour la santé, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique.
Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice.
Travail individuel en thérapie psychomotrice.
Participation à l'élaboration et à la pratique de groupes thérapeutiques.
Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles).
Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles.
Bilan standardisé : M-ABC, profil sensoriel
Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2

Compétences requises :
Expérience en pédopsychiatrie souhaitable
Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement.
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.
Actualisation des compétences régulièrement
Savoir rendre compte de son activité
S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets du pôle de pédopsychiatrie et de l'unité du CMP
Être force de proposition

Cadre administratif et horaire de travail :
Poste en CDD 5 mois à temps plein en remplacement
Résidence administrative : CMPI de Thonon les Bains
Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Base horaire hebdomadaire de travail : 35h00 - du lundi au vendredi Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 02 juil. 2025

Annonce n°331458 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur letapos;axe de la RN88.
Letapos;établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur,
- Onco-hématologie,
- Neurologie(EVC, EPC),
- Polypathologie gériatrique.
La structure dispose également detapos;un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans letapos;accueil des personnes âgées.

QUOTITE DE TRAVAIL
100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL
- Matin : 6h45/14h15
- Soir : 13h45/21h15
Travail un week-end sur 2
Protocole RTT en vigueur sur letapos;établissement
PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état detapos; Aide soignant exigé Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331361 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - [NON MEDICAL] Psychologue Unité d’Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) (volet pédiatrique) 50% (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Mission et activité

Préambule




Le service de pédiatrie générale regroupe les activités d'hospitalisations et de consultations pour les enfants de 1 mois à 18 ans. Il dispose d'un service d'urgences pédiatriques. Il souhaite développer les missions spécifiques d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED).




Le repérage et la prise en charge pluridisciplinaire des situations de négligences et mauvais traitements physiques, psychologiques et sexuels des nourrissons, enfants et adolescents sont des missions de service public prioritaires qui nécessitent, au sein du service de pédiatrie, l'organisation d'un parcours de soin adapté et spécialisé.







Extrait du protocole de mise en place d'une unité d'UAPED :

« Du fait de leur état de dépendance, de faiblesse et de fragilité physique ou psychique, les mineurs victimes de violences, maltraitances ou négligences présentent une vulnérabilité intrinsèque qui justifie tant une prise en charge spécifique, notamment soignante, qu'un traitement judiciaire adapté.




Une évaluation médicale, psychologique, sociale et de l'environnement familial du mineur victime est nécessaire afin d'adapter la prise en charge aux besoins de l'enfant en matière de soins, de constat et de protection. La parole de l'enfant doit être recueillie par des professionnels formés, dans un lieu sécurisant, protecteur et aménagé à cet effet.

C'est pour répondre à ces exigences que le second plan interministériel de lutte contre les violences faites aux enfants prévoit, dans sa mesure 6, de déployer les « Unités d'accueil pédiatrique enfants en danger » (UAPED). Ces unités ont été initialement pensées et développées par l'association La Voix De l'Enfant.

Celles-ci ont pour objet d'offrir, dans un lieu unique et adapté, avec du personnel formé, un accueil adapté à leur vulnérabilité, des soins, une audition par les services d'enquête et une prise en charge globale (médicale, judiciaire et médico-légale) du mineur victime. L'approche proposée dans le présent protocole a pour objectif de coordonner trois dimensions : soins, nécessité de la procédure pénale, protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime. »
Temps de travail

Temps partiel - 0,5 ETP - Repos fixe samedi et dimanche RTT


Nature et niveau de formation


Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique ou Master 2 de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la maltraitance à enfants, victimologie et psycho-traumatologie Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 27 juin. 2025

Annonce n°331314 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Temps partiel ou temps plein
Travail en salle de rééducation ou individuel.

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran.
Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé :
-detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
-detapos;un pôle médico-social
-detapos;un pôle administratif


Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
-Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement.
- Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.
- Maitrise de letapos;outil informatique.


Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331306 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - Aide-Soignante SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste
Dispenser, des soins de prévention, detapos;hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.


Objectifs du SSIAD :
Permettre un retour à letapos;autonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite detapos;une hospitalisation
Eviter ou retarder letapos;aggravation de letapos;Etat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées


Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331307 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - AS (H/F) SSIAD (SSIAD LA LOUPE)

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

L'Etablissement recherche actuellement, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 1 AS de remplacement (remplacement d'arrêt prolongé puis d'arrêt maternité)).

l'AS a pour mission d'organiser et réaliser les soins auprès des usagers

Permis B exigé - domicile à proximité de La Loupe (Cantons de La Loupe, Courville sur Eure, Senonches, La Ferté Vidame).
_______________________ Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331309 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Neuropsychologue 60% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Missions du poste :

1. Bilans neuropsychologiques
Réalisation d'évaluations psychométriques et neuropsychologiques adaptées à l'enfant de 4 ou 5 ans (WPPSI-IV - Échelle d'intelligence de Wechsler pour enfants (de 2 ans 6 mois à 7 ans 7 mois) avec anamnèse, Vineland II, SON-R, PEP 3,K-ABC II, EDEI-R, Matrice de Raven, WNV, EVIP, recueil de données, testing, interprétation, rédaction d'un compte rendu, restitution, orientation, mise en lien avec d'autres professionnels).

Transmission des bilans dans le dossier informatisé Easily, Sisra.
120 bilans annuels attendus

2. Coordination clinique en lien avec le pédiatre hospitalier en charge de la consultation médicale de l'HDJ

Apport d'un regard clinique complémentaire et aide à la définition d'objectifs individualisés de prise en charge de l'enfant en lien avec les professionnels libéraux gravitant autour de l'enfant.
Eclairage psychologique/neuropsychologique et pratique lors des discussions de situations individuelles en réunion d'équipe (réseau SEVE, réunion PCO-CAMPS).
Liens à faire avec les professionnels de santé gravitant autour des enfants à risque neurodéveloppemental.
Accueil, écoute des familles au téléphone ou lors de consultation.
Collaboration avec le médecin de coordination de l'HDJ et du réseau SEVE si besoin.

3. Travail de partenariat

Participation aux groupes de travail en lien avec les projets des médecins du CHU (neuropédiatre, néonatologue, métaboliciens, médecins de l'enfant, référents du réseau SEVE).
Rencontres (déplacements) avec les divers partenaires du réseau (CH, CAMSP, PMI)
Participation à l'élaboration des liens internes, ainsi qu'au réseau sanitaire et médicosocial intervenant dans les parcours de soins des patients. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331232 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Puéricultrice (Etablissement social AMIENS)

Description de l'établissement :
Établissement public avec une capacité d'accueil de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, en internat dont accueil d'urgence 24h/24.
Description de l'offre :
Placé sous l'autorité du directeur adjoint, et en lien avec l'encadrement, le coordonnateur contribue à :
- Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants
- Garantir la prise en charge des soins aux enfants
- Observer et analyser les besoins des enfants

Description des missions :
- Garantir la mise en uvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant ;
- Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine ;
- Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant ;
- Garantir la mise en uvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants ;
- Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire ;
- Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis ;
- Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes ;
- Faire le suivi des approvisionnements et des commandes ;
- Participer à la gestion administrative ;
- Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et l'application du projet d'établissement ;

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif
- Communication à destination des partenaires institutionnels et Département
- Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence
- Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Détails de l'offre :
Lieu de travail : Longueau
Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 38h par semaine + astreintes
Salaire indicatif : Mensuel à partir de 2102,03 brut hors primes, hors astreintes + Ticket restaurant
Conditions d'exercice : Présence en journée entre 08h30- 18h00 (hors temps de déjeuner)
Expérience : minimum 2 ans
Formation : D.E. Puéricultrice exigé ou D.E. Infirmier + AFGSU 2 exigé
Permis B : exigé Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331305 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Psychomotricien (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Afin de répondre aux prescriptions médicales :
- Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
- Participer à la mise en uvre du projet individualisé
- Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin detapos;en définir les objectifs
- Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
- Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
- Participer aux réunions : rééducation, bilans detapos;évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités.

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique

Atouts de letapos;établissement
Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331239 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Letapos;accompagnant Educatif et Social participe à la prise en charge et à letapos;accompagnement des personnes handicapées, au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité detapos;un cadre socio-éducatif et du cadre de santé afin de leur apporter letapos;assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique.




Missions générales
Le rôle de letapos;Accompagnant Educatif et Social oscille entre letapos;éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher. Letapos;AES doit également participer à des activités detapos;éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec letapos;usager une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière.





Activités
- Accompagnement des adultes polyhandicapés pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu detapos;hébergement et de repas
- Accompagnement des adultes polyhandicapés pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles detapos;activités
- Accompagnement ou conduite des adultes polyhandicapés dans les transports Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331237 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Aide Soignant (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Letapos;aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Activités principales
Accompagnement de la vie quotidienne des résidants
Participation à la prise en charge « médicale » des résidants
Participation au projet de vie des résidants
Prise de contact avec letapos;extérieur
Participation aux réunions
Entretien de letapos;environnement des résidants

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Être titulaire du diplôme detapos;aide-soignant
- Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
- Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social
- Être ponctuel, disponible, rigoureux.
- Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent detapos;une situation de soin pour alerter le personnel soignant.
- Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements detapos;une personne
- Maîtriser les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel.
- Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir une prise de recul par rapport aux événements
- Avoir une capacité à rendre compte. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331238 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Aide Soignant 50% poste de nuit (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Description du pôle

Le pôle des Médecines Transversales et de Réadaptation (MTR) regroupe les unités de Gériatrie (USLD, court séjour et SMR), l'Unité de gestion du risque infectieux, il comprend également les services de médecine suivants :
Infectiologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Médecine Vasculaire et Thérapeutique, Médecine Interne, Médecine Polyvalente.

Fonctions et activités

Poste aide-soignant assurant la continuité de la prise en soin des patients en unité de médecine gériatrique.
Le service vise à anticiper le vieillissement de la population et à renforcer l'offre de soins, dans le domaine des pathologies cardiologiques, neurologiques, et vasculaires C'est un service de médecine gériatrique adressé aux sujets âgés de plus de 75 ans nécessitant une hospitalisation pour les pathologies décrites ci-dessous et ne relevant pas d'une prise en charge en service spécialisé :
Insuffisance cardiaque décompensée, Bilan de malaise ,Déséquilibre de la pression artérielle : hypertension ou hypotension, Pré habilitation et SSR post intervention de gestes interventionnels ou chirurgicaux cardio-vasculaires, Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) dont les Accidents Ischémiques Transitoires (AIT), Maladie thromboembolique veineuse, Maladie artérielle périphérique ne relevant pas d'une prise en charge chirurgicale , Complication des anticoagulants ,Prise en charge d'une comorbidité décompensée déséquilibrant une pathologie cardio vasculaire sous-jacente : syndrome d'apnée du sommeil, anémie, diabète, syndrome cardio-rénal, Bilan vasculaire ne pouvant être réalisé en ambulatoire, Accompagnement palliatif d'une pathologie en phase terminale

Caractéristiques du poste

- L'AS intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététicienne et assistante sociale) ayant un objectif commun de soin de réadaptation autour et avec le patient.
- L'AS assure la prise en soin d'un secteur de 13 patients en collaboration avec l'IDE le matin et le soir.
- L'AS est responsable de la qualité des soins d'hygiène et de confort prodigués dans ce secteur.

* POSTE à TEMPS PLEIN
* RTT : 15
* CA : 28
* RF : 10
* DIPLÔME AS
* CONCOURS SUR TITRE
* Expériences professionnelles diversifiées
* TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION
* FORCE DE PROPOSITION
* GESTIONS COMPLEXES
* ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION
* NEGOCIATION
* SENS DES RESPONSABILITES

Un bâtiment neuf, accueil des patients uniquement en chambre seule, des équipements intégrés comme des rails au plafond pour faciliter la mobilisation des patients, un plateau technique modernisé, un cadre de travail agréable et serein Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331303 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Psychologue (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire.

- Il (elle) met en uvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de letapos;équipe pluridisciplinaire et de letapos;institution
- A partir du projet personnalisé et en coordination avec letapos;ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé,
- Il propose des temps de soutien et detapos;écoute des parents des enfants accueillis,
- Soutien aux équipes, il exerce une fonction detapos;animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles),
- Le psychologue jouira detapos;une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques
- Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur)
- Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic)
- Il bénéficiera de formation nécessaire à letapos;accompagnement de la population

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique

Atouts de letapos;établissement
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Bureau équipé dédié
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331236 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Psychologue (Institut Médico-Educatif LIESSE NOTRE DAME)

Missions :
Dans le cadre du fonctionnement correspondant à letapos;agrément et aux missions de letapos;établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir letapos;autonomie psychique de la personne et letapos;amener à un mieux-être.

Missions spécifiques du poste :

Fonction clinique :

- Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents
- Conduire les entretiens et soutenir letapos;élaboration psychique et le développement de la personne
- Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé
- Evaluer le stade de développement psychique de letapos;usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations
- Repérer les éléments de personnalité de letapos;usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale
- Réaliser des bilans psychométriques

Fonction institutionnelle :

- Participer en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire à letapos;élaboration du projet individualisé de letapos;usager
- Apporter un éclairage clinique au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre detapos;organiser le travail avec letapos;ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique)
- Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition detapos;aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place detapos;outils, espace de parole)
- Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation





Fonction institutionnelle :

- Participer en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire à letapos;élaboration du projet individualisé de letapos;usager


Compétences spécifiques :

- Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de letapos;enfance en lien avec les problématiques du handicap
- Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence

Savoir-faire :

- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager
- Définir, formuler et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à letapos;usager
- Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site
- Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle.

Savoir-être :

- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331313 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - Aide-soignant(e) en SSIAD (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

L EHPAD de Percy recherche un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le SSIAD de Percy.

CDD évolutif en contrat long. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331030 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé