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15/09/2025 - Aide-Soignant (e) Chirurgie Viscérale (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions principales du poste sont :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Aider les patients :
* au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition
- En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire
- Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH
- Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées.
- Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire.
- Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

Poste temps complet Publié le 15 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335199 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - AIDE SOIGNANT(E) service Médecine (Hôpital Houdan)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à temps plein pour le service médecine.
CDD de 1 mois (Août)

Le profil :

Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 11 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335043 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Diététicien(ne) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Diététicien(ne).

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334919 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - Psychologue en Psychiatrie Adulte (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) est un hôpital dynamique avec 2 projets d'envergure : le projet RESURGENCE sur le pôle USC et le projet PSYSALIDE pour la Santé mentale.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation.

Sur l'unité d'hospitalisation :
- Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique
- Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins
- Accompagnement psychologique des familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient
- Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante
- Partager les connaissances avec l'équipe soignante
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Sur les CMP :
- Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs
- Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et projet d'établissement

COMPETENCES
- Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel,
- Avoir la capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve de maturité et de responsabilité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients,
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
Outre une bonne connaissance des dispositifs existants dans le cadre de la santé mentale pour les sujets adultes et âgés, il est indispensable de savoir travailler en collaboration étroite avec les médecins (psychiatres) et l'équipe paramédicale et sociale.
L'exercice hospitalier en psychiatrie publique nécessite d'optimiser la prise en charge des patients accueillis par une approche souvent pluridisciplinaire avec une concertation et des échanges ouverts dans l'intérêt du patient, Dans ce cadre, le psychologue doit savoir être force de proposition dans l'accompagnement des projets nouveaux,
La participation à des formations internes brèves de l'équipe soignante et l'intérêt pour des travaux de recherche seraient les bienvenues,
Enfin l'investissement dans le comité d'éthique de l'établissement serait lui aussi souhaitable

- Temps plein ou temps partiel
- Possibilité de CDI Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334603 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - Psychologue au sein d un CRT (EHPAD Montrouge)

Venez nous rejoindre sur un projet novateur !

Le centre de ressources territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile.

Le CRT Madeleine Verdier intervient à Antony, Bagneux, Bourg la Reine, Sceaux et Montrouge.

L activité du CRT est structurée autour de deux volets :
Le volet 1, qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l isolement et contribuer à l amélioration des pratiques professionnelles.
Le volet 2, qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n est plus suffisant.

Le CRT est composée d une équipe pluridisciplinaire : une directrice, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, un médecin psychiatre, un(e) psychologue et de 3 aides-soignants ou assistants de soins en gérontologie.

L objectif est d assurer le suivi de 30 personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc.
Le/la psychologue du CRT participe à la mise en place et au développement des 2 missions du CRT.

Quelles sont vos missions, en tant que psychologue?

Participer à l évaluation multidimensionnelle :
- recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l entourage lors du bilan initial à domicile
- préconisations en fonction des besoins identifiés
Assurer le soutien psychologique individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT, et de leurs aidants, en structure et au domicile
Apporter son expertise professionnelle auprès de l équipe pluridisciplinaire du CRT par le soutien, la formation, l analyse des pratiques.
Veiller au respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique
Partager les informations nécessaires auprès des professionnels du CRT et des partenaires
Tracer ses activités sur le logiciel Net Soins et utiliser le tchat sécurisé sur le logiciel Santélien

Qu attend-on de vous ?

Savoirs
Avoir des connaissances approfondies en psychogériatrie

Savoirs-faire
Définir et mettre en place des activités thérapeutiques adaptées
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Être en mesure de transmettre son savoir professionnel
Savoir gérer les éventuelles situations conflictuelles, l agressivité et savoir agir en médiateur
Être en mesure de s organiser et de gérer son temps

Savoirs-être
Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie à domicile
Être dynamique, maître de soi, patient et disponible
Etre créatif, curieux et pédagogue
Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Diplôme requis : Titulaire d un Master 2 de psychologie ; Inscription Répertoire ADELI

Contrat et horaires de travail

Poste en temps Partiel (60% : 23h25 par semaine), mardi AM obligatoire, autres jours à déterminer
CDD de 3 ans
Horaires : à définir
Début de prise de poste souhaité : le plus tôt possible
La détention du permis de conduire serait souhaitable (véhicule de service) Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334522 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

28/08/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour son service service des maladies infectieuses et tropicales.

Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (arrêté du 22 octobre 2005 (mis à jour le 31janvier 2023) relatif à la formation conduisant au diplôme d'aide-soignant) :
- Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne.
Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne :
- Repas : installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
Mesure des paramètres vitaux :
- Utilisation du dynamap
- Analyse des paramètres vitaux y compris la pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours. ), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE
Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE.

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN.
- Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.
- Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants.
- Entretien du matériel de soins.

Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions avec l'IDE
Réalisation de l'inventaire entrées/sorties des patients.
Participation avec l'IDE à la pose du bracelet d'identification des patients.
Participation à la sauvegarde des biens des patients : dépôt au coffre des objets de valeur.

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Gestion des stocks de matériel (commandes).
Rangement du matériel en respectant les dotations.
Gestion des réapprovisionnements d'obus d'O2.
Gestion du linge.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient.
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et son entourage.
Aide et soutien psychologique du patient et son entourage.
Transmissions des observations par écrit /oral (transmissions ciblées).
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- Aux réunions d'équipe.
- Aux projets de service.
- Aux formations institutionnelles obligatoires.
- A l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement).

Relations professionnelles
Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur, IDE stomathérapeute), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD), services techniques, encadrement.
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS

Compétences :
- Méthode et organisation de travail dans une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des priorités.
- Réalisation des soins adaptés à la personne, aux familles
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l' installation et la mobilisation des personnes.
- Communication adaptée à la personne.
- Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Recherche, traitement et transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Qualités :
- Calme, maîtrise de soi, écoute.
- Sens de l'observation.
- Méthode et rigueur.
- Dynamisme et disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.
- Discrétion professionnelle
- Participation à des projets de réflexion

Horaires
Travail de nuit
Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels
Risque de contamination, AES.
Gestion de l'agressivité
Contraintes posturales.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels.

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (infirmière)

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334415 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

28/08/2025 - AP de nuit/ Urgences Pédiatriques (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Auxiliaire de Puériculture de Nuit, en 12h, pour le service des urgences pédiatriques.

Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Le service de pédiatrie accueille jusqu'à 21 enfants et adolescents de 0 à 18 ans, (15 ans et 3 mois aux urgences pédiatriques, au-delà de cet âge, prise en charge aux urgences adultes).

Les Urgences pédiatriques accueillent, 7 jours/ 7 et 24h/24, dans 10 box, les enfants jusqu'à 15 ans et 3 mois pour un motif médical comme chirurgical.
Les adolescents en mal-être y sont accueillis jusqu'à 17 ans.

Dans la continuité du service se trouve une unité de 6 lits d'hospitalisation de courte durée et 4 chambres d'Unités de Soins Continus pour les enfants nécessitant des soins renforcés.

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025

Annonce n°334413 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

28/08/2025 - PSYCHOLOGUE - 50 % - E.M.P.P.A. - ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE pour l'ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGÉE (E.M.P.P.A.) à 50 %.
Votre rôle :
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
- Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
- Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
- Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
- Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
- Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
- Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
- Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
- Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41

NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à 50 % - 15 heures hebdomadaires - selon planning à définir
- Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334417 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - AS AMP sur le MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS.

Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel.

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie.

CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir en jour
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Publié le 27 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334370 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - Aide-soignant/aide-soignante (EHPAD et Résidence Autonomie RABASTENS)

Poste vacant Aide-soignant (H/F) de jour

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places

Vos missions :
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Organiser son travail pour assurer la continuité des soins : identifier son propre champ d'intervention, organiser son activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règles d'hygiène, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique d'une personne : identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les risques liés à la situation de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.
Assurer les transmissions en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel, discerner les informations à transmettre dans le respect des règles de déontologie et du secret professionnel, transmettre les informations liées à la réalisation des soins à l'oral et par écrit en utilisant les outils informatisés.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Publié le 27 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 27 sep. 2025

Annonce n°334369 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - Aide soignant - EHPAD ST GENIES (EHPAD Saint Géniès de Malgoirès)

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Faisant Fonction Aide-Soignante pour un poste de remplacement en 12h/7h45 à l EHPAD de Saint Génies de Malgoirès (30), en CDD remplacement du 25/08/2025 au 30/11/2025

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334285 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - Diététicien (H/F) (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de diététique est composé de deux diététiciennes qui travaillent en collaboration avec plusieurs équipes pluridisciplinaires.
Leur rôle est de préserver et/ou d'améliorer la santé à travers l'alimentation des patients et des résidents.
Elles interviennent dans plusieurs de nos services au sein du Centre Hospitalier de Rumilly, tel que la médecine/SMR pneumologie, SMR polyvalent, RCV et l'EHPAD des Cèdres.

DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL
Secteurs d'activités: sanitaire et EHPAD
Contrat : CDD, renouvelable
Date début: dès que possible
Quotité de temps de travail : 90%
Types de patients : adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : 9h - 17h30
Travaille en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les soignants
Logiciel: DATAMEAL

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Bilans nutritionnels individuels sur demande médicale
Prises en charge individuelle et suivi des patients sur la diététique, sur demande médicale
Travail sur l'éducation thérapeutique des patients sur le service de réadaptation cardiaque. Elaboration de supports pédagogiques, animation du groupe, réponses aux questions des patients, conseils pratiques aux patients et adaptations individuelles
Travail collaboratif avec le responsable restauration et les personnels de la cuisine :
Participation à la commission restauration
Participation au Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition ( CLAN )
Elaboration du cycle des menus (cycle été et cycle hiver ) et mises à jour régulières
Adaptations techniques aux résultats des marchés d'alimentation du GRAAL auquel le CH Gabriel Déplante de Rumilly participe.

compétences / savoir-faire / savoir-être

Connaissances techniques et professionnelles sur la diététique en général, et sur les applications pratiques pour les patients en général et les personnes âgées en particulier
Capacités d'écoute, respect d'autrui
Capacité à rendre compte et demander conseil à sa hiérarchie
Utiliser les outils techniques du bilan et du suivi nutritionnel
Utile les outils de détection de la dénutrition et les diffuse au sein de l'établissement (prestation de conseil et rôle de référent technique)
Définir les priorités d'actions, et les procédures dégradées à proposer en cas de nécessité
Maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT et messagerie)
Maitriser le logiciel DATAMEAL (logiciel de commande des repas)
Niveau de qualification minimum : niveau 5 (bac +2, BTS, DUT) Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 25 sep. 2025

Annonce n°334284 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

21/08/2025 - Psychologue - H/F - Temps plein - Le Nautile (CMP ENFANTS / ADOLESCENTS ASNIERES)

Les missions qui vous attendent

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve
RECRUTE
1 PSYCHOLOGUE
Poste à temps plein
Pour son dispositif de soins denses ambulatoires pour adolescents, "le Nautile"

MISSIONS :
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Animation d'ateliers thérapeutiques à médiations
- Entretiens individuels et familiaux
- Accompagnements et visites à domicile
- Liens avec les partenaires
- Participation aux réunions d'équipe
Au sein du pôle
- Participation au conseil de pôle
- Participation aux groupes de travail pour le projet de service
- Formation des stagiaires
- Participation aux séminaires du service

Quel est le profil idéal ?
QUALITES ET FORMATION REQUISES :
- Bonnes connaissances de la clinique de l'adolescence
- Formation à la clinique de groupe
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
MASTER 2 de psychologie Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 26 mai. 2025

Annonce n°334132 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334134 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier Valréas)

Le Centre Hospitalier de VALRÉAS est situé dans le Vaucluse, dans l'Enclave des Papes au coeur de la Drôme Provençale à 1h30 de Marseille, de Montpellier de Grenoble et de Lyon.
Etablissement labellisé de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'ORANGE, il peut se prévaloir d'un mode de fonctionnement à taille humaine jouissant d'un positionnement essentiel au coeur de son territoire.
Il se compose d'un service de consultations de spécialités (cardiologie, angiologie, gynécologie, neurologie, endocrinologie, diabétologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, neuropsychologie, diététique, allergologie), d'un service d'accueil des Urgences 24/24 dont les intervenants médicaux proviennent de la Fédération Médicale Inter hospitalière composée des centres hospitaliers d'Orange, Vaison-la-Romaine et Valréas, comportant 4 lits d'unité d'hospitalisation de courte durée, d'un service de médecine avec 30 lits dont 2 identifiés soins palliatifs et d'un service de soins de suites et de réadaptation polyvalent de 30 lits.
Un EHPAD de 130 lits doté d'un accueil de jour, d'une unité d'hébergement renforcée et d'un pôle d'activités de soins adaptés vient compléter l'offre de l'établissement.
Le plateau technique comprend un service d'imagerie conventionnelle et un scanner, une PUI et un dépôt de produits sanguins labiles. La biologie est réalisée en ville.
La taille de la structure permet une communication directe entre praticiens, équipes soignantes et auprès des équipes de direction, favorisant une prise de décisions réactive et participative.
L'hôpital a été entièrement rénové en 2020 et a été certifié « confirmé » en 2022 par la HAS avec un score global de satisfaction de 97,01% sur l'ensemble des items du référentiel.
Votre cadre de vie : Valréas, commune vauclusienne de près de 10000 habitants, centre de l'enclave des papes, située au coeur de la Drôme provençale, offre un riche patrimoine culturel, historique et gastronomique. Crèche, relais d'assistantes maternelles, écoles, collèges et lycée vous permettront de vous y installer en famille.
Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire composée de 3 masseurs-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 2 enseignants activité physique adaptée au côté des équipes soignantes au service des patients de SMR, de médecine et des résidents de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et participerez activement au volet rééducation du projet de soins.
Organisation du poste :
Poste à temps plein ou temps partiel ; CDD, CDI, mutation Rémunération selon profil
Horaires : poste à repos fixe du lundi au vendredi ; amplitude journalière de 7H24 ; 25 CA +1 fractionnement + 2 Hors saison et 12 RTT
Missions générales :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Activités principales :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir-faire :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises :
Communication et relation d'aide
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Kinésithérapie
Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodes de recherche en soins
Psychosociologie du handicap
Qualité
Santé publique
Sport et techniques sportives
Technologies de l'information et de la communication

Diplômes requis : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334127 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334133 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Poste : Psychologue en EHPAD
Date de prise de poste : immédiate
Missions Générales
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité
- Transmettre et témoigner de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) afin de favoriser une cohérence dans le soin
Missions Permanentes
- Accompagnement des résidents et prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Accompagnement des familles
- Participation aux visites de pré-admissions
- Animation detapos;ateliers thérapeutiques
- Coordination en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire de la démarche projet personnalisé
- Eclairage clinique des équipes afin de les aider dans la compréhension et la prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Participation aux staffs/réunions de synthèse/transmissions
Missions Spécifiques
- Participation aux comités de la vie sociale
- Représentation des EHPAD à la Commission des Usagers
- Conseil au projet detapos;établissement
- Actualisation des connaissances
- Recherche en psychologie
Particularités du poste
- Autonomie detapos;exercice et du choix du mode detapos;intervention
- Temps FIR : Actualisation permanente des connaissances ; travail sur letapos;implication personnelle
COMPETENCES REQUISES
Formations requises ou souhaitées
DESS ou Master de psychologie : clinique et psychopathologie, gérontologie
Formations et/ou Qualifications souhaitées
Expérience en gériatrie et pathologies neurodégénératives
Connaissances en thérapies non-médicamenteuses
Qualités et Compétences requises
3/4
Centre Hospitalier detapos;Arpajon
- Compétences relationnelles
- Bonne capacité detapos;intégration
- Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse
- Empathie
- Sens de letapos;autonomie et de letapos;observation
- Organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°334135 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - MASSEUR KINE (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

Suite au départ de letapos;une de nos collègues pour de nouveaux horizons, nous recrutons un-e kinésithérapeute à temps plein.

Dans une structure à taille humaine, labellisée hôpital de proximité, vous aurez letapos;occasion de participer au développement de letapos;activité de SMR mais aussi de varier vos prises en soins sur le service de médecine aiguë post urgence ou encore letapos;EHPAD de Beuzeville 1 à 2 demi-journée par semaine.

Vous réalisez de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir, suppléer letapos;altération des capacités fonctionnelles de ses patients. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334091 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - AIDE SOIGNANT H/F EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
- Réaliser des soins de nursing
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité

Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible
Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30)
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e) Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333843 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - AIDE SOIGNANT en Unité de Soins Intensifs Psychiatriques JOUR temps plein (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Ch VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une aide soignant (e) pour l Unité de Soins Intensifs Psychiatriques ( USIP)
MISSION: Assurer la prise en charge individualisée des patients en collaboration avec l infirmier(e) et sous sa responsabilité.
DESCRIPTION DES ACTIVITES:

SOINS DIRECTS AUPRES DES PATIENTS

Participation à l accueil des patients
Aide à la réalisation ou éducation des soins d hygiène et de confort
Observation et recueil des données relatives à l état de santé de la personne
Participer à la contenance psychique et/ou physique des patients
Évaluation des besoins de la personne
Organisation et surveillance de la prise des repas
Surveillance des patients dans l unité et du respect du fonctionnement interne de l unité.
Aide et soutien psychologique aux patients et à l entourage
Participation et/ou réalisation d activités ou d ateliers à visée thérapeutiques individuels ou de groupe dans et en dehors de l enceinte de l établissement
Participer aux entretiens IDE et médicaux
Accompagnement ponctuel de patients dans l enceinte de l établissement sur décision médicale préalable.

SOINS INDIRECTS AUPRES DES PATIENTS

Participation à l évaluation et à la réalisation du projet personnalisé du patient
Entretien de l environnement immédiat du patient et réfection des lits
Commande, réception, rangement du linge
Commande, réception et organisation des repas
Transmissions des informations par oral et par écrit informatisées pour maintenir la continuité des soins
Application des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé
Participation aux réunions institutionnelles, de l unité et aux synthèses
ACTIVITES INSTITUTIONNELLES
Accueil et accompagnement des stagiaires aide- soignants
Participation à des groupes de travail, et
Participation à l évaluation des pratiques professionnelles
Application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement
Remplacer les Aide soignant de nuit pour leur congés annuel
LIAISONS HIERARCHIQUES:
Cadre de santé de l unité
Cadre de nuit
Cadre Supérieur de Santé
Directeur des Soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
Unités de soins
Médecins, Psychologue,
Services logistiques, techniques et administratifs
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Capacités relationnelles développées
Sens du travail en équipe
Engagement dans le projet de l unité
Capacité d organisation et d adaptation
Capacité à évaluer une situation et prise d initiative adaptée.
Projection dans une démarche qualité
Respect du secret professionnel
Pratique de l outil informatique institutionnel
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
En roulement de 6h25 à 14h15 ou 13h55 à 21h45
Possibilité de modification des horaires selon besoins de l unité:
( remplacements de nuits à l USIP , horaire de journée) Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 sep. 2025

Annonce n°333737 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - 2 postes d'aide-soignant(e) au SSIAD Verdun (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D. Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.

Savoirs faire et savoirs être :
Relationnel
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en
fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa
dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants
(médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de
service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant
perdu leur autonomie.

Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en
institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(rice) de l'évaluation des
besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes
requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique
Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée
(lève-malade, fauteuil roulant.)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur
prescription médicale
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en
oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le
SSIAD de Verdun)

Pour le SSIAD de Verdun :
- Déplacements avec un véhicule de fonction sur les secteurs de Verdun, Belleville, Thierville avec extension prévue sur Charny, Bras sur Meuse, Moulin Brûlé, Vaux devant Damloup, Damloup, Baleycourt, Regret et Fleury devant Douaumont.

Diplôme d'aide-soignant obligatoire, le poste est à temps partiel à 75 %
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°333689 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Poste proposé
AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT
Mission principale
L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333650 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%, 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, smr, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Bonne gestion des priorités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Dynamisme et disponibilité
Empathie et relation d'aide
Calme et patience
Capacité d'adaptation
Polyvalent Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°333610 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - AIDE-SOIGNANT - SICS 7h30 DE JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) aide-soignant(e) au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) en 7h30 de jour.

Présentation du secteur d'activité et du poste
L'équipe du SICS est composé d'infirmières (IDE), d'IDE puéricultrices, d'aides-soignantes (AS), d'auxiliaires de puériculture (AP), d'agents de service hospitalier (ASH) de jour, de secrétaires et d'un cadre de santé.

Les professionnels du SICS sont amenés à travailler dans l'ensemble des unités du CHIPS, en priorité dans les unités travaillant en 7h30, sur l'ensemble des sites : Poissy, Saint Germain et les annexes.

Présentation du poste
Les agents du SICS sont positionnés, selon le cycle de travail, sur les différentes unités de soins en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.
Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle, il doit contacter le cadre de garde entre 5h45 et 6h15 pour avoir son affectation.

Les affectations peuvent être réalisées et modifiées jusqu'au moment de la prise de poste. Les agents du SICS sont positionnés sur les horaires des services d'affectation dans le respect de la législation du temps de travail.

Missions et responsabilités
L'aide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).

- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
- Collaborer au projet de soins dans son champ de compétences ;
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant du SICS doit d'adapter aux organisations et fiches d'activités de chaque unité où il intervient.

Soins
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet de soin des patients ;
- Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne en fonction de son degré d'autonomie ;
- Aide et accompagne les patients dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche ;
- Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ;
- Crée et développe une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Participe à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants dans les unités de soins (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports ;
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel ;
- Participe aux réunions d'équipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie ;
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge ;
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires ;
- Participe à l'intégration des nouveaux agents ;
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
- Participe aux formations proposées ;
- S'implique dans les projets institutionnels ;
- Veille documentaire.

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Capacité d'adaptation ;
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Disponible ;
- Dynamique ;
- Capacité d'initiative, de curiosité ;
- Esprit d'équipe ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient et son entourage.

Horaires
L'aide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333608 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - PSYCHOLOGUE A MI-TEMPS (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Sancoins)

L'EHPAD de Sancoins a une capacité d'accueil de 83 lits, dont 2 accueils temporaires. Construit en 2005, l'établissement offre à ses résidents un lieu de vie de plain-pied, agréable et sécurisant. A été également créée en avril 2025, une plateforme de répit pour les personnes âgées vivant à domicile et leurs aidants.
Missions :
Accompagnement psychologique du résident ou de la personne âgée à domicile
Accompagnement psychologique des familles par le biais d'entretiens individuels ou de groupes d'échanges et de parole
Evaluations cognitives de la personne âgée
Mise en place d'ateliers thérapeutiques en lien avec l'animatrice
Participation aux réunions de synthèse autour de la personne avec la famille
Pilotage des projets de vie élaborés en pluridisciplinarité
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires
Mise en place de groupes d'échanges et de réflexion auprès des professionnels
Transmission écrite des informations nécessaires au suivi de la personne âgée
Implication dans divers projets : projet d'établissement, projet de soins, projet d'animation
Savoir-être requis :
Autonomie, choix des modes d'intervention
Maitrise de soi et adaptation à des situations complexes
Aptitude au travail en équipe
Sens de la pédagogie
Capacité à prendre du recul Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333535 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes :

Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service.
Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Les candidats devront obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Détenir le Permis B


La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat
(2445 à 2650 brut/mois)
Postes ouverts en CDD renouvelable.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333505 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Psychologue au Pole Eurométropole Strasbourg Sud (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Missions principales :
Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins.
Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle.

Activités principales :
Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel.
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel.
Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé.
Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques.
Soutenir les équipes pluriprofessionnelles.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux).
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Savoirs :
Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte.
Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial.
Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie.
Appréhender le règlement institutionnel du Centre Hospitalier d'Erstein et de chaque unité des pôles où il (elle) intervient.

Savoir être :
Construire son activité à partir du projet de service.
Esprit d'équipe.
Autonomie, organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel notamment dans le contexte des soins au domicile, dans l'intimité du patient.
Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité et tolérance.
Partager ses informations, ses interrogations et rendre compte de son activité.
Apporter du dynamisme, de la motivation et partager ses compétences auprès des équipes pluridisciplinaires.
Actualiser en permanence ses connaissances, et en faire bénéficier les membres des équipes.

Travail transversal : institutionnel et individuel :

Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle.

Conditions de travail :
Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud).
Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital.
Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région.
Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein.


Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent.
Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte.
Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe.
Permis B exigé

La rémunération proposée sera en fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé (entre 2360 et 3200 brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333510 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - AIDE SOIGNANTE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

L'hôpital NOVO recherche une aide-soignante

L'Hôpital NOVO recrute des aides-soignantes dans le cadre de l'extension du SSIAD (58 places) - Site de MAGNY EN VEXIN

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

Le SSIAD est une structure médico-sociale de l'hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
d'évaluer les besoins en soins de l'usager
de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l'infirmier et
de coordonner les interventions médico-sociales
de prévenir les risques liés à la perte d'autonomie
de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.

Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l'usager sont systématiquement recherchés. Le service est garant qu'une information claire, compréhensible et adaptée est donnée aux usagers.
Les objectifs du service sont :
d'éviter l'hospitalisation des personnes âgées
de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
de retarder l'institutionnalisation
de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état de l'usager, en prenant en compte les ressources de la personne, de son environnement et de sa famille
de prendre en charge la personne dans sa globalité (physiquement, psychologiquement, son contexte social et familial)
de récupérer de l'autonomie et de l'indépendance dans la vie quotidienne
d'accompagner et soutenir l'usager et son entourage dans le cadre de la fin de vie.

L'admission peut se faire à la demande :
du médecin traitant
d'un professionnel de santé
d'un service hospitalier
de la personne elle-même
de son entourage.

Les soins infirmiers du rôle propre et relationnels sont assurés par des aides-soignantes du service :
Soins d'hygiène et de confort
Aide à l'accomplissement des actes de la vie courante

Les autres soins non relégables sont assurés par des infirmiers libéraux ayant signé une convention avec le SSIAD.

Identification du poste

L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l'Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
Matin : de 7h à 14h30
12H : de 8h à 20H

Le nombre d'heure à travailler est fixée annuellement par note de service émanant de la Direction.

Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Observer et faire un recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre les observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
Veiller à la gestion des stocks de matériels
Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants
Être référent dans divers domaines
Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé

L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe.
Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider l'usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l'aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l'hygiène et à la sécurité
Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Savoir communiquer avec l'usager et la famille ainsi qu'avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Être capable de faire face à une situation d'urgence en restant calme et rassurante
Être capable de s'organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité
Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l'entourage
Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Stimuler la mémoire (dates, repérage soir / matin, événements de la vie quotidienne)
Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l'aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Évaluer les possibilités et les limites de son intervention au domicile
Assurer les visites de pré-admission en collaboration avec le cadre de santé
Réaliser avec les usagers et familles les projets d'accompagnement personnalisé et leur réévaluation une fois par an

PARTICULARITÉS DU POSTE
L'aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l'équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile

RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement Sites du Vexin
o Cadre de Santé

Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif


Prérequis

Diplôme d'État d'aide-soignante
Permis de conduire valide

L'aide soignant travaillera :
1 week end sur 2
En horaire du matin et en 12h

Compétences requises

L'Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Le vieillissement normal et pathologique de la personne
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
La psychiatrie
Savoir et appliquer les techniques de manutention

Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l'alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.


Risques professionnels

Risques routiers :
Risques d'accidents liés à la circulation
Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)

Risques mécanique :
Risques liés à la manutention, l'aménagement des domiciles Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333410 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé