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12/12/2025 - Psychologue clinicien(ne) (EHPAD Castres)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un(e) psychologue clinicien(ne) à 100% pour le pôle Gérontologie

Le poste est situé sur Castres : 50% sur les Monges, 50% Villégiale St Jacques

Missions principales :
- Bilan psychologique (recueil d information, entretien, analyse et synthèse, restitution)
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions
- Pratiques d entretiens cliniques individuels, élaboration de bilan et diagnostics psychiques
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Collaboration avec les autres membres de l équipe pluriprofessionnelle
- Participation au projet de vie et projet de soins des résidents
- Conception et élaboration d interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Intervention auprès d équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel, questionnement éthique)
- Animation d ateliers à visée cognitives et psychologiques favorisant l autonomie (ateliers mémoire, stimulation cognitive, etc.).

Disponibilité du poste : 15 janvier 2026

Statut : CDD de 4 mois et demi jusqu au 31 mai 2026

Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière et selon expérience.

Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 02 jan. 2026

Annonce n°338799 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - USLD - EHPAD - SMR LE LUC (EHPAD LE LUC)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche pour ses services du site annexe du Luc (EHPAD - USLD et SMR), un(e) Aide-soignant(e) de Jour - temps plein.

Définition Générale :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Particularités tâches :
Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis
Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)
Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel)
Suivi de la mise en place des activités
ETP 100 % Jour
35h00 hebdomadaire
Temps de travail annualisé. Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338801 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - BRANCARDIER - Diplôme AS ou Diplôme Ambulancier (MCO SITE GEVAUDAN Marvejols)

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des patients du service au bloc opératoire
Accueil et prise en charge des patients :
Le brancardier prend connaissance du programme opératoire du jour dès son arrivée en poste auprès de la SSPI.
07H40 : prise en charge du premier patient, après avoir vérifié :
-L'identité du patient en demandant de décliner par une question ouverte son nom (nom de jeune fille pour les femmes), prénom et date de naissance, avec vérification de concordance avec les bracelets et étiquettes.
-Si le patient ne peut pas décliner son identité, le brancardier doit vérifier la concordance des éléments ci-dessus en collaboration avec l'IDE ou l'AS du service.
-Le nom de l'opérateur.
-Si le patient souhaite aller aux toilettes avant son examen.
-Dans certains cas, afin d'optimiser le confort du patient, le brancardier lui permet de conserver ses lunettes et/ou prothèses auditives. Le personnel du bloc doit en être informé.
-Le parcours patient doit être expliqué au patient par le brancardier.
-Si l'un de ces éléments est non-conforme, le brancardier avertit l'infirmière du secteur concerné, le personnel du bloc ainsi que le cadre du bloc opératoire.
A l'arrivée au bloc-opératoire :
Le patient est installé en salle de transfert :
Dans son lit d'hospitalisation
Sur un brancard du service ambulatoire ou Fast Track
Sur le fauteuil roulant utilisé pour le brancardage
Sur un fauteuil d'attente dans le cas d'un brancardage debout
Le brancardier transmet les informations à l'équipe du bloc opératoire : IDE SSPI, IBODE, IADE.
Le brancardier laisse une étiquette au bureau de la SSPI.
Au retour du bloc-opératoire :
A l'appel des IDE SSPI, IBODE ou IADE le brancardier vient prendre en charge le patient pour son retour dans le service de soins.
Le brancardier applique les consignes transmises par les IDE à la sortie de la SSPI (appareils auditifs, appareils dentaire, lunettes...). Puis avertit l'IDE responsable du patient.
Le dossier patient est remis à l'IDE du service.
Transports des patients hors activité chirurgicale :
Après avoir pris en charge les deux premiers patients du bloc opératoire, le brancardier prend connaissance du programme de brancardage du service de médecine/SMR de l'hôpital de Marvejols.
Ce programme est édité par le service de médecine/SMR et mis à disposition du brancardier dans l'infirmerie de Médecine. Une bannette « brancardier » est réservée à cette fin. Le programme de brancardage doit contenir l'identité du patient concerné, le N° de chambre, la destination ainsi l'heure du rendez-vous.
Afin d'atteindre l'objectif de fluidité de l'ensemble des services collaborateurs, le brancardier devra anticiper les horaires qui se chevauchent. A titre d'exemple : une descente au bloc peut être anticipée de 5 minutes ; un retour de bloc peut être décalé de plusieurs minutes sans emboliser la SSPI ; il est fréquent d'observer des retards sur les consultations médicales. Le brancardier devra faire preuve d'autonomie et être en contact régulier avec l'ensemble des services afin de paramétrer au mieux son activité.

MISSIONS SECONDAIRES
Transport de matériel ou résultats d'examen :
En collaboration avec les professionnels de la pharmacie et du bloc opératoire, le brancardier a pour missions secondaire le transport de la pharmacie du service du bloc opératoire du site Gévaudan.
En collaboration avec les services de soins de liaisons fonctionnelles, le brancardier peut assurer le transport des résultats médicaux vers ces derniers.
Rappel : Les missions secondaires ne seront pas considérées comme prioritaires par le brancardier.

PARTICULARITES DE LA FONCTION
Contraintes du poste :
Constamment en déplacement, manutentions des brancards et des patients.
Compétences requises :
Identitovigilance
Accueil des patients
Communication positive
Connaissance en hygiène hospitalière (hygiène des mains précautions standards et complémentaires, désinfection brancards)
Premier secours et geste d'urgence
Manutention des patients
Gestes et postures
Connaissance des interventions chirurgicales réalisées sur le site et du parcours patient associé
Formations obligatoires :
Sécurité incendie
AFGSU ou diplôme AS
Qualités professionnelles requises :
Rigueur professionnelle
Respect de la pudeur
Respect de la confidentialité
Sens de la communication
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, dynamisme
Respect du circuit patient
Ponctualité
Assiduité
Mode dégradé
En cas de fortes tensions sur le groupe des ASH du bloc opératoire, l'entretien du transfert, de la SSPI, du bureau médical et de la détente sera pris en charge par le brancardier, dans la mesure où il n'est pas sollicité dans le cadre de ses missions prioritaires. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338713 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - PSYCHOMOTRICIEN - CATTPI de Vétraz-Monthoux (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste CATTPI :
Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.
Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle.

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,
Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),
Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,
Participation aux repas thérapeutiques et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours,
Encadrement de stagiaires psychomotriciens

Compétences requises :
Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho-dynamique ou dans le domaine de l'enfance,
Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe,
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.
Savoir rendre compte de son activité
S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets d'unités
Etre force de proposition

Cadre administratif et horaire de travail :
Poste en CDD à temps plein partiel (80%)
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 du lundi au vendredi
Résidence administrative : CATTPI de Vétraz Monthoux
Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026

Annonce n°338717 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide soignant - Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, en CDD à temps plein jusqu'en mai 2026, un(e) aide-soignant(e) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social, ou un(e) auxiliaire de Puériculture pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité Enfant et Adolescent.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour mission principale, en collaboration avec une infirmière et un éducateur, d'assurer la prise en charge d'un adolescent ou d'un groupe d'adolescents, en participant à la mise en uvre de leur projet personnalisé de soins ainsi que du projet collectif de l'unité.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Participer à l'identification des besoins de l'adolescent(e) et de son entourage, repérer ses potentialités, veiller à son développement psychomoteur et psycho-affectif, et apprécier son état clinique.
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé et accompagner l'adolescent(e) dans la réalisation des soins quotidiens (toilette, habillage, déshabillage, repas, etc.).
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et proposer des outils de médiation, organiser et animer des ateliers psycho-pédagogiques, éducatifs, ludiques, culturels et sportifs en individuel ou en groupe, et accompagner l'intégration sociale et scolaire de l'adolescent(e).
Travailler en équipe pluri-professionnelle, collaborer avec le réseau (collèges, lycées, IME, IMP, ITEP, Aide Sociale à l'Enfance), participer aux consultations médicales et aux réunions concernant la prise en soin de l'adolescent(e).
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences demandées :

Connaissances : Développement de l'enfant et de l'adolescent, principales pathologies, handicaps et dépendances et leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, aides techniques, hygiène, aménagement de l'espace, partenariats institutionnels et internes.

Savoir-faire : Observer, écouter et évaluer l'évolution de l'adolescent, adapter sa posture selon le projet éducatif et de soins, identifier les situations à risque, développer une communication adaptée, utiliser les outils informatiques.

Savoir-être : Capacité d'adaptation et remise en question, écoute, respect, politesse, disponibilité, communication adaptée aux besoins et aux capacités des usagers.

Le poste implique des horaires en 24h/7j, y compris le travail de nuit, des déplacements pour des réunions ou interventions externes.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 07 jan. 2026

Annonce n°338604 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) CDD (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aides-Soignant(e)s pour assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

CDD à partir du 01 janvier 2026 , renouvelable.

Équipe étoffée en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 08h00 à 20h00, travail selon planning du lundi au dimanche.
Personne à contacter : Mme Elodie BARET - Cadre de santé
Fondation Gourlet-Bontemps
117 avenue du 8 mai 1945
94170 LE PERREUX SUR MARNE Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338602 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique detapos;un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de letapos;état de santé des personnes dans son domaine detapos;intervention. Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end

Type detapos;emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois




Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338598 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine


1 poste en EHPAD ALZHEIMER


Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338597 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine


1 poste en UCC


Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338600 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - aide-soignante (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :
UN(E) AIDE-SOIGNANT (E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338596 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE :

Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.
Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
- Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
- Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
- Accueillir un nouveau patient
- Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
- Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
- Participer au projet personnalisé de prise en soin
- Communiquer avec les proches et les intervenants
- Participer aux réunions et projet de service
- Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
- Accueillir, encadrer un nouveau collègue
- Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
- Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
- Participer à des formations
- Participer aux projets institutionnels.
- Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

- La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
- Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
- Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
- Horaires : 6h30-13H30
- Prise de poste : dès que possible

Diplômes
- Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Publié le 04 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338475 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - [NON MEDICAL] PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE – POSTE A POURVOIR A 50% (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Missions
Préambule
Le service de pédiatrie générale regroupe les activités d'hospitalisations et de consultations pour les enfants de 1 mois à 18 ans. Il dispose d'un service d'urgences pédiatriques.

Mission générale
Poste de psychologue intervenant 2 ou 3 jours par semaine auprès d'enfants et adolescents suivis au sein du service de pédiatrie, et ce, dans le cadre de consultations externes en neuropsychologie, sur demande des pédiatres du service, et d'hôpitaux de jour pluridisciplinaires avec une orientation en neuropsychologie.


Profil
Savoir-faire requis
Être formé(e) à la psychologie de l'enfant (développement normal et pathologique).
Maitrise théorique et pratique des outils d'évaluation neuropsychologique de l'enfant âgé de 2 à 18 ans.
Connaissances du développement global de l'enfant.
Connaissances dans les domaines des troubles neurodéveloppementaux, du handicap et de la maladie chronique.
Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Capacités cliniques, rédactionnelles et relationnelles.

Savoir-être requis
Aptitude à travailler en milieu pédiatrique.
Aptitude au travail autonome et pluridisciplinaire.
Qualités rédactionnelles.
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Nature et niveau de formation
Master 2 de psychologie, option neuropsychologie
Spécialités appréciées : psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, psychologie du développement.
Expérience auprès d'enfants souhaitée. Publié le 04 déc. 2025 Date de limite de candidatures 06 jan. 2026

Annonce n°338474 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :
L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)
Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans).

Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :
Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille
Activités groupales au sein des 2 unités
Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)
Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,)
Soutien d'équipe
Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants

Les compétences et qualités requises sont les suivantes :
Motivation pour le travail avec les adolescents
Bonnes capacités relationnelles
Créativité et dynamisme
Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail
Formé à la réalisation de bilans psychologiques

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master 2 en psychologie exigé, spécialité « psychologie du développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée
Jeunes diplômés acceptés
Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338322 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Aide-soignante ou faisant fonction (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye.
Etablissement familial doté detapos;espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...).
Poste detapos;aide soignant(e) de nuit .
1 week-end travaillé/2.
37h30, donnant droit à RTT. Publié le 28 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338204 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - ORTHOPHONISTE NEUROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

PRESENTATION DU POSTE
Famille de métier : SOINS
Sous famille de métier : Soins de rééducation
Métier : Orthophoniste
Code métier : 05I20

Intitulé du poste : Orthophoniste en Neurologie à 80%

Localisation :
Le service de Neurologie est situé au 3ème étage côté B

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Spécialités médicales 1er
Service : Neurologie
UF : 2042

Composition de l'équipe de travail
Médecins neurologues, Cadre de santé, IDE, AS, secrétaires médicales, Diététicienne, Orthophoniste, Kinésithérapeute, Assistante sociale, psychologue

Contexte organisationnel
21 lits
Dont 11 chambres particulières

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel
Direction des soins : N Duez / Cadre Supérieur pôle Med 1 : L Galand
A. Pluvinage, Cadre de Santé

Amplitude/ horaires
du lundi au vendredi : horaires à définir

Type de repos :
Repos fixes

ARCHITECTURE DU POSTE

Présentation de la structure :
Le pôle de médecine 1 comprend les unités conventionnelles et d'explorations de neurologie, cardiologie, pneumologie ainsi que l'unité de soins palliatifs et deux unités de médecine interne et polyvalente.
Le service de neurologie général comporte un secteur d'hospitalisation de 21 lits, , qui assure la prise en charge de toutes pathologies neurologiques. Une grande partie de l'activité concerne la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux ischémiques et hémorragiques, ainsi que les pathologies extra-pyramidales.

Activités principales :
Sur prescription des neurologues, intervention auprès des patients cérébrolésés ou atteints de maladies neurodégénératives, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser un bilan et l'évaluation nécessaire à l'établissement d'un diagnostic orthophonique
Elaborer et mettre en uvre un projet de rééducation et de réadaptation pour chaque patient
Communiquer aux professionnels de santé la conduite à tenir ou des conseils de prise en charge à l'issu du bilan et du diagnostic
Organiser la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient, soit pour le retour à domicile, en collaboration avec le PRADO AVC, ou avec les structures de rééducations
Activité essentiellement dans le service de neurologie, au chevet du patient ou dans un bureau individuel avec matériel informatique. Possibilité de donner un avis occasionnellement et ponctuellement dans un autre service de l'établissement uniquement et en fonction de l'activité du service.
Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires
Recherche et études en orthophonie.
Veille professionnelle et action d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Participe aux groupes de travail et projets de service

Compétences spécifiques :
Connaissance des pathologies neurologiques et de leurs prises en charge orthophoniques spécifiques
Bilan clinique des patients hospitalisés qui présentent des troubles de la communication verbale, des troubles de la déglutition d'origine neurologique
Recueil d'information auprès de la famille et de l'entourage
Synthèse des résultats et rédaction d'un compte rendu écrit posant le diagnostic orthophonique et élaboration un projet thérapeutique dans le dossier de soins informatisé du patient.
Réévaluation clinique durant le séjour et transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire.
Prévention et rééducation des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en particulier avec les aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute et diététicienne.
Rééducation précoce et adaptée des aphasies et dysarthries d'origine neurologique
Maîtrise des bilans ciblés
Compétence LSVT loud souhaitable

LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires :
Certificat de capacité en orthophonie

Principaux moyens mis à disposition
Téléphone, bureau, ordinateur

Savoir-faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient
Concevoir et conduire un projet de soins
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les choix d'un patient
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique

Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes :
Le médecin prescripteur, la diététicienne, le kinésithérapeute, les aides-soignantes et infirmières du service de neurologie

Externes
Etablissement de santé (centre de rééducation, SMR, EHPAD, ), prestataires de santé, HAD, caisse primaire d'assurance maladie.
Orthophonistes libéraux et professionnels de santé qui sont concernés par la poursuite de la prise en charge à domicile Publié le 27 nov. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°338168 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

25/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - H/F - temps plein - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Un poste de PSYCHOLOGUE H/F à temps plein est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 au sein du Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent, au sein de l'unité « CASA » du Centre Hospitalier GEORGE SAND, site de Bourges.

Lien hiérarchique :
Directrice des Relations Humaines

Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne soignée.

Missions spécifiques :
Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution)
Utilisation des tests projectifs : (TAT, Rorschach, le cas échéant MMPI), et cognitifs (WISC 5 ; épreuves d'évaluation des TDAH) ; ainsi que des échelles d'évaluation pertinentes (risque suicidaire) ou engagement de réaliser la formation pour obtenir cette compétence ; et mises à jour régulières
Conduite d'entretien individuel
Prise en charge psychothérapeutique, et entretiens familiaux
Recensement et analyse des demandes
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Participation à l'élaboration des projets de groupe
Reprise technique des groupes
Participation à la mise en uvre du projet de pôle et du projet de service
Participation aux activités thérapeutiques
Contribution aux reprises techniques
Participation aux formations et apports cliniques à destination des professionnels.

Compétences requises :
DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie
Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences
Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies).
Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels.

Relations professionnelles fréquentes :
Echanges avec les équipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets thérapeutiques, l'analyse des problématiques individuelles, familiales, groupales.
Collaboration avec l'ensemble des psychologues en intra et extra hospitalier, et autres professionnels.
Travail avec le réseau des partenaires, et soutien à travers des actions ponctuelles d'équipe mobile.
Groupe de pairs (Collège des Psychologues, ..)

Quotité temps de travail :
Temps complet 39 heures hebdomadaires.
Horaires à déterminer avec le Chef de Service. Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°338074 publiée le 25/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Fam COURVILLE SUR EURE)

POSTES POUR REMPLACEMENT SUR FOYER DE VIE ET/OU FAM
Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé.
Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.
Missions du service :
L'Aide-Soignant(e) exerce son métier au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, plus particulièrement, en collaboration avec l'infirmier(ère) dans le cadre d'une responsabilité partagée, autour de l'accompagnement / des soins, notamment l'hygiène, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accompagnée.

Activités principales du poste :
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (lever, toilettes, repas, sommeil) ainsi que dans leurs démarches extérieures (à pied / en voiture)
Participer et/ou animer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités en accord avec le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets : projet d'établissement, PPA, projet d'animation et projet de soins
Assurer le bien-être (tant physique que moral) et la sécurité du résident tout en veillant à utiliser leurs acquis dans la mesure du possible
Participer à l'élaboration des protocoles dans le cadre de la démarche qualité, assurer leur diffusion et les mettre en oeuvre
Aider à la prise des médicaments
Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks et matériels
Participer aux réunions instaurées dans l'établissement (unités, transmissions, PPA)
Participer et/ou proposer des ateliers / accompagnements d'éducation à la santé. Publié le 20 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337879 publiée le 20/11/2025 par un
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19/11/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide-soignant(e) Diplômé(è) d'Etat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine d'urgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit d'orientation et d'accueil : 2 salles de constantes, 1 salle d'attente principale assise et 1 salle d'attente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles d'attente secondaires couchée, 1 salle d'attente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle d'accueil d'urgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits d'hospitalisation, 1 chambre détenue, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations d'addictologie

Missions et responsabilités

. Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

. Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducations et des soins relationnels.

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit d'affectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
En collaboration avec l'infirmier(e) : recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage, coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient, établissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Participation au bilan et aux prises de constantes
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et relationnels de la personne
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de l'angoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de l'inventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Information de l'infirmier(e), du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Transmissions ciblées via Sillage

Domaine de l'hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles en vigueur dans l'établissement
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
Entretien du matériel de soins

Domaine de gestion :

Participation avec l'infirmier(e) à l'organisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique, maîtrise des gestes et des situations d'urgence vitale
Participation avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, au contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels d'urgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et d'évènements indésirables
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec les infirmier(e)s, l'Infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique
Gestion du linge
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Mise à jour au fil de l'eau du dossier de soin : Fiche d'identification, Transmissions, Examens complémentaires

Domaine de la relation et de la communication :
Relation d'aide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et l'administration
Echange d'informations avec les autres membres de l'équipe
Participation à l'organisation de la sortie et du suivi du patient
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient

Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à l'élaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions d'équipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
Diplômé(è) d'Etat Aide-soignant(e)


Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations d'urgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités d'adaptation au travail d'équipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité d'apprentissage de l'outil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit d'initiative, curiosité, démarche d'amélioration continue
Esprit d'équipe et d'entraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h


Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec l'équipe médicale
Aide-soignant(e) référent(e) dans les domaines de compétences du service (hygiène, )

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès


Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 30 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°337828 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)

Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement public de santé  situé sur un Pôle de Santé public-privé. Notre centre hospitalier dispose d'un service d'urgence, d'un plateau technique, d'une maternité, de 243 lits et places en MCO et SSR, ainsi que de 266 lits EHPAD-USLD. L'activité de l'établissement représente plus de 31 000 passages aux urgences, marquée par une forte saisonnalité, 17 000 hospitalisations et 65 000 consultations. Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement dynamique qui compte 900 professionnels qui exercent tant dans le secteur sanitaire que dans le secteur médico- social.

Notre centre hospitalier est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Recherche Psychologue spécialisé(e) en Neuropsychologie

Poste temps partiel : CDD remplacement congé maternité

du 24/01/2026 au 24/07/2026 (avec possible début plus précoce et prolongement de quelques semaines)
90% (du lundi au vendredi midi)


Diplôme exigé : MASTER psychologie spécialisé en Neuropsychologie.

Expérience en Consultation Mémoire demandée (stage long de M2 ou poste déjà occupé)
Poste qui demande à être autonome dans l'interprétation des tests et le diagnostic différentiel dans une population de +60 ans

Lien fonctionnel: médecin de service, 2 autres Neuropsychologues
Lien hiérarchique: DRH Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 20 déc. 2025

Annonce n°337783 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Psychologue au Pole Eurométropole Strasbourg Sud (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Missions principales :
Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins.
Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle.

Activités principales :
Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel.
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel.
Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé.
Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques.
Soutenir les équipes pluriprofessionnelles.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux).
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Savoirs :
Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte.
Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial.
Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie.
Appréhender le règlement institutionnel du Centre Hospitalier d'Erstein et de chaque unité des pôles où il (elle) intervient.

Savoir être :
Construire son activité à partir du projet de service.
Esprit d'équipe.
Autonomie, organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel notamment dans le contexte des soins au domicile, dans l'intimité du patient.
Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité et tolérance.
Partager ses informations, ses interrogations et rendre compte de son activité.
Apporter du dynamisme, de la motivation et partager ses compétences auprès des équipes pluridisciplinaires.
Actualiser en permanence ses connaissances, et en faire bénéficier les membres des équipes.

Travail transversal : institutionnel et individuel :

Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle.

Conditions de travail :
Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud).
Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital.
Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région.
Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein.


Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent.
Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte.
Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe.
Permis B exigé

La rémunération proposée sera en fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé (entre 2360 et 3200 brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 12 nov. 2025

Annonce n°337708 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier : Aide-soignant(e)

Services ou unités fonctionnelles : secteur Médico-Social

Définition / Mission :
- Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct : Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle : Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d'exercice

Travail isolé : Non
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires :variable
Repos hebdomadaire : Variable
Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES
Activités principales :
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis
- Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
- Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
- Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
- Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
- Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
- Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
- Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**
Connaissances principales => connaissances approfondies
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- soins
- Gestes et postures - manutention
- Gestion du stress
- Organisation du travail
- Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****
Contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature : dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337528 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Kinésithérapeute UG 50% (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Kinésithérapeute.

Identification du poste

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences.

Missions principales

Réaliser des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prendre en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile. Intervenir dans les unités de long séjour et de soins médicaux de réadaptation en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois remplacement
Quotité temps de travail 50%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme de kinésithérapeute
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en jour Unité gériatrie
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Congés : 2 CA + 1 RTT par mois Publié le 07 nov. 2025 Date de limite de candidatures 17 déc. 2025

Annonce n°337359 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignant / soignante à domicile (Centre de long séjour BESANCON)

DEFINITION MISSION

L'aide soignant(e) du SSIAD est un(e) professionnel(le) de santé qualifié(e) titulaire du DEAS.
Il (elle) assure, au domicile ou substitut du domicile de personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes, ou à des adultes handicapés, des prestations de soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement psychologique.
Il est susceptible d'intervenir au sein du service d'accueil de jour en cas de besoin.
Conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 (art.R4311-4), aide soignant(e) et/ou AMP travaille sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice dans le cadre de son rôle propre.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SPECIFIQUES

1. Soins
Dispense des soins d'hygiène et de confort : toilette, bain, douche, shampooing, pédiluve, manucure, soins esthétiques (rasage, coiffure, etc.).
Surveille l'état cutané et prévient les escarres.
Surveille l'état général de la personne.
Surveille les fonctions d'élimination et aide le patient à satisfaire ce besoin.
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Aide à la mobilisation.
Réalise seul(e) ou à deux la première toilette lors d'une nouvelle prise en charge.
Surveille la prise des médicaments
Peut être amené(e) à préparer certains médicaments per os (sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice).
Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.

Prend des initiatives pertinentes en cas de symptômes anormaux et en réfère à l'infirmière coordinatrice ou au médecin traitant. En informe l'entourage de la personne âgée.


2. Communication relation
Aide au soutien relationnel et psychologique des patients.
Donne des conseils éducatifs et préventifs dans le cadre du maintien et du retour à l'autonomie.
Accompagne la fin de vie.
Transmet et consigne les informations dans les dossiers du patient.
Participe aux réunions d'équipe et transmet les données à ses collègues.
Appelle le médecin traitant voire le SAMU en cas d'urgence.
Relève les messages sur le répondeur et dans le cahier de transmissions, et agit selon les besoins, en l'absence de l'infirmière coordinatrice ou de la secrétaire.

3. Formation encadrement
Participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux soignants.
Actualise ses connaissances et participe aux actions de formation du CLS Bellevaux.

4. Gestion-sécurité
Participe à la sécurité des biens et des personnes.
Est vigilante au risque de maltraitance, au risque de déshydratation.
Est responsable de la gestion des clés (des patients, des véhicules)
Collabore avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe SSAD, autres intervenants professionnels, familles) à la mise en place de la meilleure organisation possible pour chaque patient.
Surveille l'état des véhicules de service et signale aux services techniques tout problème.

PROFIL DE POSTE

Respecte la Charte de la personne âgée dépendante.
Connaît les besoins spécifiques des personnes âgées.
Met en application la Charte du personnel de Bellevaux.
Respecte les protocoles de l'établissement (hygiène, escarres, etc.)
Respecte le secret professionnel.
Respecte l'intimité et la dignité des personnes soignées.
Adapte son comportement à la dépendance psychique et à la fin de vie.
S'adapte au contexte familial, social et matériel des personnes dont elle prend soin.

CDD reconductible, 37h50 / semaine Publié le 07 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337357 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychomotricien H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre l'équipe du CAMSP (centre d'action médico sociale précoce).

Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :
Repérer et prévenir les troubles psychomoteurs
Participer à la démarche diagnostique en réalisant des bilans psychomoteurs
Réaliser des accompagnements psychomoteurs sous forme de séances
e Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste)
Evaluation du développement psychomoteur de l'enfant à l'aide d'outils et de tests standardisés
Rédaction de comptes rendus de bilans et de suivis psychomoteurs
Participer aux réunions de concertation et de synthèse
Réalisation de séances de groupe en binôme ou de séances conjointes interdisciplinaire
Réalisation de séances adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant, à visée rééducative, éducative, préventive et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe
Réaliser de la guidance parentale
Travail en collaboration avec les partenaires internes et externes
Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en équipe Participer à l'organisation du parcours de soins au sein du CAMSP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la tenue du dossier patient informatisé et des supports de suivi de l'activité via le logiciel Orgamédi
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Encadrement et formation des stagiaires

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Travailler en équipe et en réseau
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Maitriser l'utilisation des tests standardisés
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins
Eduquer, conseiller le patient ou son entourage
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Les niveaux requis :
Formation initiale :
Diplôme / école : diplôme d'état de psychomotricien
Connaissances générales requises : maitriser le français parlé et écrit (niveau B2 du CECR)

Exigences particulières :
Utiliser l'outil informatique (Orgamedi, Word, Yes)
Avoir son permis de conduire valide

Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 à 100 %
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : en fonction de la quotité de temps de travail
Amplitude horaire : 8h
Repos hebdomadaires : fixe Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337279 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - PSYCHOLOGUE 40 % soit 20 % MATERNITE / PEDIATRIE & 20 % PASA U.H.R. - (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS un(e) Psychologue à 40 % : 20 % en MATERNITÉ / PÉDIATRIE et 20 % P.A.S.A .U.H.R.
Votre rôle :
- Concevoir les méthodes et mettre en uvre les moyens et techniques correspondants à la qualification issue de la formation
- Étudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
- Collaborer aux projets thérapeutiques et/ou éducatifs des patients / résidents

NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à 40 % selon un planning à définir
- Modalités contractuelles : CDD
- Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337276 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) orthophoniste au CAMSP. (Centre d'action médico-sociale précoce).

Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :
Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
Conseiller dans le domaine de l'orthophonie
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myofaciales
Rédaction de comptes rendus de bilans et de suivis d'orthophonie
Participer aux réunions de concertation et de synthèse
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Travail en collaboration avec les partenaires internes et externes
Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en équipe
Participer à l'organisation du parcours de soins au sein du CAMSP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la tenue du dossier patient informatisé et des supports de suivi de l'activité via le logiciel Orgamédi
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Encadrement et formation des stagiaires

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Travailler en équipe et en réseau
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie
Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie
Elaborer et conduire une démarche d'intervention en prévention, dépistage et éducation thérapeutique
Elaborer et mettre en ceuvre un projet en orthophonie adapté à la situation du patient
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en orthophonie
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins Eduquer, conseiller le patient ou son entourage

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 à 100%
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : en fonction de la quotité de temps de travail
Amplitude horaire : 8h
Repos hebdomadaires : fixe

Les niveaux requis :
Formation initiale :
Diplôme / école : Le CCO Certificat de Capacité d'Orthophoniste
Connaissances générales requises : maitriser le français parlé et écrit (niveau B2 du CECR)

Exigences particulières :
Utiliser l'outil informatique (Orgamedi, Word, Yes)
Avoir son permis de conduire valide Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337278 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - ANIMATEUR(ICE) EN ACTIVITE PHYSIQUE ET ADAPTEE (Centre hospitalier Bergerac)

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Un(e) animateur(ice) en activité physique et adaptée
Durée du travail : Temps plein
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:
IMPERATIFS : Formation Licence APA (Activité Physique Adaptée)

ACTIVITES :
1. Effectuer sur RDV sur des bilans fonctionnels et motivationnels de l'activité physique
2. Mettre en place des carnets de suivi d'APA
3. Tracer un bilan de suivi d'Activité Physique Adaptée
4. De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026

Annonce n°337272 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE h/f (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Le Centre Hospitalier recherche
un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE
ou un ENSEIGNANT en ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE et SANTE H/F

Mission générale du poste :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337221 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - 12 H - JOUR - C.D.D. de REMPLACEMENT - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 2 A..E.S.pour renforcer l'équipe de la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (M.A.S.).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser
partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un
groupe de personnes
- S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
- Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 2 POSTES à TEMPS PARTIEL (80 %).

- HORAIRES : à définir
- Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
- Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

- Modalités contractuelles : C.D.D.

- Prise de poste : DES QUE POSSIBLE

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL Diplômé d'État (H/F) ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338013 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

Le CH de Gimont recrute un, une aide-soignant de nuit à temps plein. Poste en 10h00 (21h00-7h00)

Missions du poste :
- Participer aux tâches permettant de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, de bien-être et letapos;autonomie de la personne en menant une réflexion Bénéfices/Risques concernant le sommeil et les soins detapos;incontinence en équipe.
- Accompagner les troubles du comportement des personnes déambulantes, favoriser une prise en charge non médicamenteuse, proposer des collations, relation detapos;aide
- Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les locaux communs.
- Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité. Publié le 24 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336863 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé