Emploi Paramédical > Mutation

30/01/2026 - Psychomotricien(ne) - CGI Planoise / HDJ Les Cèdres 50/100% (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps plein (100%) dans le cadre d'un détachement, d'une mutation ou d'un CDD de 6 mois renouvelable sur le CGI de Planoise et l'hôpital de jour Les Cèdres de Besançon.

Ce poste peut être séparé en deux 50% : 50% CGI Planoise / 50% HDJ Les Cèdres

Le poste est à pourvoir dès maintenant
La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 28 février 2026

MISSIONS :
La fonction de psychomotricien(ne) vise à réaliser des soins et des activités de rééducation, de stimulation sensorielle relative aux difficultés présentées par les enfants, pour un mieux-être psychocorporel, concourant à la prévention, au repérage précoce, au diagnostic et au suivi.

QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)
Expérience : connaissances en pédopsychiatrie. Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciable.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 30 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340669 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L - Psychotraumatisme (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L Psychotraumatisme

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction
Psychologue à mi-temps
Secteur Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L

Liaisons hiérarchiques
Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur, Médecin responsable d'unité

Liaisons fonctionnelles
Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale)

Equipe médicale
Un praticien hospitalier

Horaires de travail
Lundi après-midi, mardi et mercredi journée

Résidence administrative
Service Foville CPN 1 rue du Dr ARCHAMBAULT, 54520 LAXOU

PRESENTATION DU SERVICE

Consultation spécialisée pour les enfants de 12 ans et moins présentant des comportements sexualisés. Objectifs de l'unité : soins et recherche avec réalisation de différents bilans. Soins par le biais d'entretiens en binôme, d'entretiens individuels, d'entretiens familiaux et de prises en charge en groupe.

Catégories professionnelles :
- Médecin praticien hospitalier
- Cadre de santé
- Infirmières
- Psychologues
- AMA (Secrétaire médicale)

PRINCIPALES ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DU SERVICE

L'équipe soignante pluridisciplinaire :
- Dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, des prises en charge individuelle ou de groupe
- Travaille en collaboration avec les différents partenaires comme les partenaires de la protection de l'enfance ou d'autres structures sanitaires et médico-sociales.

DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

- Master II clinique et pathologique
- Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques
- Formation spécifique pour la prise en charge de psychotraumatismes
- Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

MISSIONS

­- Réaliser des entretiens de première consultation seul(e) ou en binôme
­- Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
­- Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
­- Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
­- Participer aux réunions de fonctionnement
­- Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
­- Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I)
­- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
­- Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service

COMPETENCES

­- Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 12 ans inclus
­- Contribuer au diagnostic du patient
­- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
­- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service

SPECIFICITES

- Prise en charge d'enfants ne disposant, pour certains, que peu d'autonomie et de langage
- Congés annuels à prendre de préférence pendant les périodes de vacances scolaires
- Permis de conduire nécessaire Publié le 29 jan. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340626 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.
Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.
Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale.

QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 24 fév. 2026

Annonce n°340530 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Psychomotricien CMPEA L'Aigle Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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Le psychomotricien élabore un dépistage, un bilan psychomoteur et réalise en individuel
ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour
la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie
psychocorporelle. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins.
Le psychomotricien est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler avec les familles, en lien avec des partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins individualisés.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du
service de rattachement.
Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à
l'obligation de continuité de service, le poste de psychomotricien est soumis aux
contraintes inhérentes à la continuité des soins.

Qualités attendues :
Sens des responsabilités.
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture
d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, bienveillance.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires
extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Diplôme exigé
Permis B Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340067 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD LAUTERBOURG


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340018 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Aide-soignant (EHPAD Nieul-sur-Mer)

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un EHPAD public situé sur la Commune de Nieul-sur-Mer, à moins de 10km de La Rochelle. L'établissement héberge 70 résidents dont 13 en Unité de Vie Protégée. L'accompagnement proposé aux résidents repose sur l'approche Montessori.
L'aide soignant travaille en 12 heures. Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340017 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340021 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD INTRA HOSPITALIER


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340020 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Besoins
Poste à temps partiel (75%)
Secteurs des postes à pourvoir : SSIDPA (Service de soins à domicile)


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du patient et/ ou de son entourage
En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Participation aux séances de transmissions Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340019 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Aide-soignant H/F de jour (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :
Accueillir et prendre en charge les patients et/ou résidents.
Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.
Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

Détachement, mutation, contractuel en CDD.

Localisation des postes:

Secteur médico-social

Temps de travail :

Possibilité de travail à temps plein en 07h30 de jour.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339909 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F - SITE HOPITAL DE FRAIZE (Hôpital Local Fraize)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.

quelques chiffres :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget.

Les missions qui vous attendent :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration et/ou sous délégation, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur

CONDITIONS PARTICULIERES
Manutention et port de charge

ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

SAVOIRS
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Connaissances médicales générales
Premiers secours
Soins

SAVOIRS FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

***

RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 12 fév. 2026

Annonce n°339825 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - aide-soignant de nuit 75% (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD EUROLAT située à Saint-Berthevin avec une capacité de 92 résidents dont 12 en UPAD. Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD 2 AS titulaire ou contractuel à temps plein.
Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
- Entretenir les matériels de soin ;
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

PROFIL : Diplôme d'état
Prérequis :
- Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
- Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
- Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
- Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement
Conditions de travail :
- Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
- Travail de jour

Poste à pourvoir au 01/02/2026
N'hésitez pas à postuler !
Pour toutes informations sur les missions, vous pouvez contacter Madame LIMON, Cadre de santé FF au 02.43.69.32.59 Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339588 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

08/12/2025 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

LE CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD RECRUTE UN(E) PSYCHOLOGUE

Le Poste : 100%, possibilité 80%

Lieu : Secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique )

Missions :
- Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld.
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
- Mettre en oeuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires.
- Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants
- Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires.
- A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents.
- Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions ou réunions.
- Contribuer à la réflexion au projet du service, à l'amélioration continue de l'accompagnement et aux projets institutionnels
- Réaliser un bilan annuel de ses activités.

Diplôme :
Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou autre spécialité

Connaissances souhaitées :
- Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé
- Connaissance de l'entretien clinique
- Connaissance des outils d'évaluation gériatrique (MMS, Horloge, NPIES, NPI-R...)

Savoir-être :
- Sens des responsabilités, et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Sens relationnel auprès des patients, des résidents, des proches

Aptitudes requises :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau du territoire
- Capacité à faire du lien entre les différents intervenants et les différents services
- Capacité à animer des ateliers de stimulation cognitive
- Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel
- Capacités d'écoute, disponibilité, d'autonomie et d'organisation
- Capacité à coordonner et à collaborer avec les autres psychologues de l'établissement
- Travail d'élaboration souhaitable sur les questions éthiques

Organisation du travail :
5 jours par semaine du lundi au vendredi

Organisation du travail
Fiche de poste sur demande.

*******
CDI à compter du 1er janvier 2026

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV+ copie éventuelle d'évaluations)
à l'adresse mail : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338601 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Psychologue- Escape 40% (Centre hospitalier La Couronne)

Pourcentage de temps de travail : 40% ETP

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :

Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes.

Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
Rencontre et suivi des patients :
Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.
Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins :
Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en uvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge.
Participation aux réunions institutionnelles :
Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées.
Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques :
Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients.

Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI.


Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires.

Activités
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert
Savoirs
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert
Ethique et déontologie Connaissances approfondies


Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Direction des ressources humaines
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Pré-requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire :
Psychologue

Risques professionnels
Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné Non concerné
Contraintes physiques marquées :
- Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif :
- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes

Rythmes de travail :
- Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce,
avec un temps de cycle défini.

Formations :
Obligatoire(s) :
Formation pour maitriser des outils de réhabilitation psychosociale à prévoir.
Incendie
AFGSU1 Publié le 20 jan. 2026 Date de limite de candidatures 02 fév. 2026

Annonce n°340213 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide soignant H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :
Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338309 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - PSYCHOLOGUE Spécialisé en Neuropsychologie (Neuropsychologue) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La MRL cherche à recruter un(e) psychologue spécialisé en neuropsychologie à partir de janvier 2026

La MRL est un Etablissement médico-social public dont la mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.
La capacité est de 432 places d'EHPAD réparties sur 3 bâtiments + 60 places sur le Foyer de Vie Adulte.
L'un des bâtiments accueille des résidents ayant un profil géronto-psychiatrique
5 Unités de Vie Protégées (13 à 15 résidents sur chaque Unité) sont à disposition sur le site.

3 psychologues à temps complet et un à temps partiel accompagnent les résidents de l'EHPAD, le recrutement en cours viendra compléter et renforcer l'équipe en place.

L'Etablissement rassemble sur un même site un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet, un Foyer de Vie adulte, un SSIAD, un accueil de Jour, deux PASA.

Une équipe médicale assure le suivi des résidents
- 2 médecins gériatres temps complet + 1 arrivée prévue prochainement
- 1 médecin psychiatre temps complet
- 1 médecin pharmacien

Vous êtes psychologue ? spécialisée en neuropsychiatrie ?
Une expérience similaire en EHPAD, USLD, Gériatrie, Psychiatrie sera un atout
Nos atouts : un environnement d'exception, des équipes motivées, des outils adaptés (logiciel de soins NETSOINS et NETVIE) une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale.

IMPORTANT : Pour les agents titulaires de la FPH, l'Etablissement est prêt à examiner une mise à disposition, sous réserve d'un accord entre les deux Etablissements.

Expérience GERIATRIE et/ou PSYCHIATRIE fortement souhaitée
Vous avez envie de changement ? vous appréciez le travail d'équipe ?
Faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder .

La date de prise de fonctions peut s'organiser rapidement. Publié le 09 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339766 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - Orthophoniste (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e orthophoniste pour renforcer son service de médecine générale.
Poste à temps non complet (50 - 60%).
Recrutement possible par contrat (CDD évolutif en CDI) / mutation/ détachement

Le poste est à pourvoir dès à présent.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 décembre 2025.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe de six médecins généralistes, une Infirmière en Pratique Avancée mention pathologies chroniques et une Assistante médico-Administrative et principalement auprès d'un public adulte : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

QUALIFICATIONS :
Certificat de capacité d'orthophoniste
Autre exigence du poste : permis B

Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez :
Dr Maryse DATTLER chef de service médecine générale dattler@ch-novillars.fr
Mr Laurent MOINE Cadre Supérieur de Santé - moine@ch-novillars.fr

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 31 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339255 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - Aide-soignant H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).
Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non.

Nous recrutons un ou une aide-soignant(e)
Missions :
Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter
Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé
Co animer des ateliers thérapeutiques
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.
28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : à partir de 2000 net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective assurée par un prestataire du site
Parking du personnel
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 29 jan. 2026

Annonce n°340625 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier : Aide-soignant(e)

Services ou unités fonctionnelles : secteur Médico-Social

Définition / Mission :
- Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct : Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle : Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d'exercice

Travail isolé : Non
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires :variable
Repos hebdomadaire : Variable
Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES
Activités principales :
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis
- Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
- Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
- Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
- Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
- Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
- Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
- Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**
Connaissances principales => connaissances approfondies
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- soins
- Gestes et postures - manutention
- Gestion du stress
- Organisation du travail
- Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****
Contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature : dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337528 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt.

Missions :
- Accueil et prise en charge des patients
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :
- Participation aux groupes de travail transversaux.
- Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
- Vérification, entretien des fauteuils roulants.
- Veille professionnelle.
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
- Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00
(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos
- Poste à pourvoir en temps plein
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
- S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
- Prise en charge du transport à hauteur de 75%
- 25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
- Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA : le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste
Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière Publié le 30 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Annonce n°340668 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Ergothérapeute - Unité Mobile de Réhabilitation et Accompagnement à l'Autonomie - Pôle 94G01 (Centre médico-psychologique Vincennes)

Vous êtes ERGOTHERAPEUTE un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets ( 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94G01 . (Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN)

Définition du poste
-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.


Compétences et connaissances requises :
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents



Qualités requises : -
-Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Éducation en santé
Éthique et déontologie professionnelles
Méthodes de recherche en soins
-

Conditions de travail :
Lieu VINCENNES; jour ; horaire 35H/semaine; travail semaine Quotité temps de travail, jour de congé



Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336510 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR D'ONCOLOGIE MEDICALE ET D'HEMATOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H) pour le Service Interne d'Oncologie et d'Hématologie Médicale, secteur hôpital de jour.

Le service est rattaché au pôle OMI (Oncologie Médicale et Infectiologie). Le service est composé de 15 places de traitement dont 5 lits et 10 fauteuils. Il se situe au 4° étage de l'aide A du site de Poissy. La structure fonctionne du lundi au vendredi de 8H à 19H.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Les traitements principaux sont les chimiothérapies, les immunothérapies et les transfusions de produits sanguins labiles. Les soins sont principalement techniques (avec perfusion sur dispositifs centraux) et relationnels (en rapport avec la spécialité cancéreuse).

Les missions spécifiques
Domaine des Soins :
- Accueil et installation du patient dans sa chambre
- Coordination et organisation des activités de soins (projet de soins, planification des activités de soins)

Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient

Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ;
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé ;
- Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins

- Participation aux réunions d'équipe, aux projets du service, à des formations, à l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM), à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel.

Domaine de la programmation :

- Programmation des hospitalisations des patients vus en consultation ;
- Planification de l'organisation des cures ;
- Réception des bilans sanguins et transmission aux médecins des anomalies détectées ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Planification des urgences (réorganisation, déplacement de cures...) ;
- Commande les transports sanitaires si besoin.

Les qualités requises et compétences souhaitées :
- respect, bienveillance, équité disponibilité
- capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation, méthode et rigueur
- Maîtrise de soi

Les compétences attendues :
- Connaissance sur l'anatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie
- Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés
- Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP)

L'organisation de travail, la gestion du temps de travail est en 35 heures. Les amplitudes horaires sont de 10 heures par jour, du lundi au vendredi :
- 8h-18h
- 9h-19h
- 8h30-18h30
Ces horaires peuvent être soumis à modification en fonction de l'évolution du cadre réglementaire et des besoins organisationnels. L'organisation du temps de travail, la prise de congés est soumise aux dispositions du guide du temps de travail de l'établissement.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Publié le 14 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339955 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Psychologue à Temps partiel (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Temps partiel 0.35 ETP dont 0.10 ETP dédié activité « soins palliatifs » à destination des patients du service de Médecine et 0.25 ETP dédié aux résidents d'« EHPAD ».
Fiche de poste disponible Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336186 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - AS et/ou AMP (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°336080 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain?

Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin.
.
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages:
Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée

Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair ! Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340525 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain?

Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin.
.
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages:
Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée


Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair ! Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340527 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Aide-soignant(e) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) detapos;état dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison detapos;Accueil Spécialisée (MAS).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, detapos;accompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs.

MISSIONS :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, letapos;aide-soignante :
- Accueille le malade lors de son arrivée avec letapos;infirmier (e) ; informe également le patient sur le fonctionnement du service et lui fait visiter les lieux. Ce premier contact est important et letapos;aide-soignant (e) restera ainsi un repère pour le patient
- Effectue les soins de nursing (toilettes, repas). Ces moments sont riches en échanges et permettent un lien privilégié avec le patient,
- Accompagne le patient lors de sortie hors de la structure dans le seul cas où le patient netapos;est pas hospitalisé sous contrainte,
- Participe aux activités à visée Socio-thérapeutiques et aide le patient dans la réalisation de son activité,
- Apporte par sa présence une ambiance plus sereine et permet ainsi de limiter les crises detapos;angoisse des patients.

Nos offres :

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences
Travail en équipe et en réseau
Environnement calme et verdoyant
Maison detapos;Accueil Spécialisée de 42 lits
Parking gratuit
Dynamique institutionnelle : projets innovants (Case-management, HDJ de letapos;Adolescent, unité detapos;Addictologie, Equipe mobile et intersectorielle de letapos;adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins

directionsoins@ch-novillars.fr
03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 06 jan. 2026 Date de limite de candidatures 06 fév. 2026

Annonce n°339503 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute 1 aide-soignant (e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l environnement du résident,
- Connaître et respecter les règles d hygiène et les protocoles de soins
- Assurer letapos;entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS

Site internet d'Etablissement : https://www.ch-mauvezin.fr Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339655 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

07/09/2025 - AIDE-SOIGNANTE DE NUIT (Hôpital de Proximité Mauvezin)

L'hôpital de proximité de Mauvezin recrute un(e) aide(soignant(e) sur nos services médecine et EHPAD.

Travail de NUIT (21H - 7H00) selon roulement.

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de
maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et
l'autonomie de la personne.

Missions :
-Accueillir, informer, accompagner les usagers,
-Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette ),
-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports
hydriques,
-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des
patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,
-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
-Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
-Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
-Effectuer l'entretien du matériel de soins,
-Participer à la gestion des stocks de matériels,
-Participer aux réunions de service

Logiciel de soins utilisé : DX CARE Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339654 publiée le 07/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :
- Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
- Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
- Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
- Soins techniques et de nursing
- Accompagnement des fins de vie
- Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
- Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
- Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self
Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes)
Inscription dans le plan de Formation continue
CGOS Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336910 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé