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16/10/2025 - Ergothérapeute - Unité Mobile de Réhabilitation et Accompagnement à l'Autonomie - Pôle 94G01 (Centre médico-psychologique Vincennes)

Vous êtes ERGOTHERAPEUTE un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets ( 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94G01 . (Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN)

Définition du poste
-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.


Compétences et connaissances requises :
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents



Qualités requises : -
-Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Éducation en santé
Éthique et déontologie professionnelles
Méthodes de recherche en soins
-

Conditions de travail :
Lieu VINCENNES; jour ; horaire 35H/semaine; travail semaine Quotité temps de travail, jour de congé



Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336510 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-soignant (f.h) - Unité Simone Veil - Pôle Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne à Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris 11 - Chef de Pôle : Docteur DE LANVERSIN

Définition du poste:
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Compétences et connaissances requises :
Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin
Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie
Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins
Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé

Qualités requises :
Discrétion professionnelle
Gestion du stress et maîtrise de soi

Conditions de travail :
Lieu : unité SIMONE VEIL Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice
Jour ; horaire jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10
Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)
Pôle Paris 11 site Hôpitaux de Saint-Maurice
Equipe Jour: horaire
Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR : nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336512 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON Segré)

AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD
LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU
CDI
Temps : 100 % (ou temps partiel 80%)

Rémunération : 15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning

Missions :
-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas
-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes

Adresser candidature (CV + lettre de motivation)

Type detapos;emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :
Primes

Diplôme AS indispensable

Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Publié le 14 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336444 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-soignant 75 % jour EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignants (H/F) à 75 % de jour pour notre EHPAD La Bâtie.
Référence de l'offre : 119

* Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.

* Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
- Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 19 oct. 2025

Annonce n°336410 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Psychologue à Temps partiel (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Temps partiel 0.35 ETP dont 0.10 ETP dédié activité « soins palliatifs » à destination des patients du service de Médecine et 0.25 ETP dédié aux résidents d'« EHPAD ».
Fiche de poste disponible Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336186 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Neuropsychologue - G01-03 (EPSM Bailleul)

Description du contexte / environnement du poste
Neuropsychologue en psychiatrie adulte à orientation réhabilitation psychosociale / rétablissement.
Temps complet sur le pôle 59G01-G03 situé sur le Dunkerquois

Missions générales
- Evaluations neuropsychologiques (cognitions froides et cognitions sociales) et restitution
- Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient en matière de rétablissement
- Participation à la mise en place d'outils de remédiation cognitive
- Travail en individuel et en groupe
- Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, éducateurs, assistantes sociales)
- Aide au développement de la réhabilitation psychosociale et au rétablissement dans le pôle

Caractéristiques particulières du poste
- L'activité principale sera orientée Rétablissement
- Principalement sur la filière réhabilitation
- Participation à la reconnaissance de la filière réhabilitation du pôle comme centre de proximité
- Mise en place d'activité en remédiation cognitive en psychoéducation et en thérapie structurées avec traçabilité (bilan)
- Contributions aux projets éventuels de recherche clinique.
- Participation aux synthèses cliniques
- Contribution à la sensibilisation et à la formation des équipes pluridisciplinaires sur la thématique du rétablissement.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Responsables fonctionnels
- N+1 : DRH
- N+2 : Directeur du pôle ou chef de pôle

Liens privilégiés
- Equipe pluridisciplinaire du pôle
- Direction
- Equipe médicale et paramédicale
- Centre support de réhabilitation psychosociale
- Infirmière ne pratiques avancées chargée de la coordination de la réhabilitation psychosociale dans l'établissement

Pré-requis / formation / expérience/ connaissances particulières
- Master 2 de Psychologie, spécialisation en Neuropsychologie
- Formation en remédiation cognitive appréciée
- Permis B
- Maitrise de l'informatique


Qualités professionnelles requises
- Bonne connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique.
- Bonne connaissance des pathologies Psychiatriques
- Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, diplomatie, analyses des situations pathologiques).
- Qualités d'organisation et d'autonomie Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 10 nov. 2025

Annonce n°336131 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE POUR LA MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Grade : Masseur Kinésithérapeute

Temps de travail : Temps partiel de 10 à 50% pouvant évoluer vers un temps plein.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée «La Boréale » est un établissement public médico-social ,rattaché au CHS de la Savoie depuis le 01/01/2022, qui accueille 45 adultes âgés de 18 ans à 80 ans en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.

La Maison d'Accueil Spécialisée comprend deux services :
- Le service ISATIS qui accueille 17 personnes avec des troubles psychiques associés ou non avec des troubles physiques et/ou cognitifs.
- Le service GARENNES qui accueille 28 résidents en situation de polyhandicaps.

Type de contrat : CDD de droit public puis évolution vers un CDI possibilité mutation
Horaires de travail : à déterminer


MISSION GENERALE

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il réalise des prises en charge en rééducation réadaptation sur prescription médicale, qui permettent de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents, afin d'assurer leur bien-être et conserver leur autonomie.


ACTIVITES PRINCIPALES

1. Recueil et partage d'information

Réunion clinique et rééducateur, transmissions, dossier de soin

2. Evaluation

Etablir des bilans kinésithérapiques, des comptes rendus pour les projets personnalisés, des bilans post-injections de toxine en lien avec les médecins MPR

3. Prise en charge

Le travail des niveaux d'évolution motrice (NEM)
Les mobilisations passives et actives
La verticalisation et la déambulation avec ou sans appareillage adapté
La kinésithérapie respiratoire
Le suivi déglutition
Le suivi d'installation
En étroite collaboration avec l'ergothérapeute, l'APA, les orthoprothésistes, les podo-orthésistes et le médecin, réalisation et suivi d'appareillage (corset siège moulé, installation au lit, chaussures orthopédiques)

4. Formation et information

de l'équipe pluridisciplinaire dans les thématiques relevant de son champ de compétence (gestes et postures, déglutition, installation, massage spécifiques )


5. Relation et information avec les familles


RELATIONS PROFESSIONNELLES

Liens hiérarchiques
- Directrice, coordinatrice générale des soins
- Cadre supérieur de santé, assistante du pôle médico-social
- Cadre de santé de la MAS La Boréale

Liens Fonctionnels
- Médecins prescripteurs
- Equipes pluri professionnelles de la MAS la Boréale


COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

- Réaliser les diagnostics kinésithérapique (bilan des déficiences)
- Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter

Qualités requises

- Bonnes capacités relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336084 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - AS et/ou AMP (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°336080 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (Hôpital Taverny)

Letapos;HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits detapos;hôpital de jour, disposant detapos;un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et detapos;une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche :

UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (37h30/semaine)
par voie de mutation ou recrutement contractuel
à pourvoir en septembre 2025

Pourquoi choisir letapos;hôpital Le Parc
Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où letapos;entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
Un accompagnement de qualité : bénéficiez detapos;un parcours detapos;intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, 28 CA et 14 RTT par an (pour un temps plein), restaurant du personnel, remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Missions principales :
Participation aux transmissions et réunions pluri professionnelles
Ateliers ventilatoires collectifs
Groupe ventilatoire avec orthèses
Education ventilatoire de groupe
Gymnastique collective globale et ventilatoire
Parcours de marche fonctionnelle en extérieur
Bilan initial masso kinésithérapeute en HDJ et HC
Electromyostimulation
Pise en charge de la douleur en kinésithérapie
Réhabilitation salle kiné 1er étage : prise en charge individualisée de renforcement musculaire
Prise en charge individualisée en kinésithérapie des patients dépendants
Kiné respiratoire individuelle
Participation aux prises en charge en éducation thérapeutique
Animation de conférences
Prise en charge des étudiants
Suivi du PMSI

Qualités nécessaires :
Autonomie et sens de letapos;organisation
Capacité detapos;analyse et de réflexion
Rigueur dans tous les actes réalisés
Travail en équipe pluri et interdisciplinaire
Capacités relationnelles, detapos;écoute, de disponibilité et de souci de letapos;autre
Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues
Adaptabilité
Curiosité intellectuelle (actualisation de ses connaissances), formation continue
Maîtrise de soi
Capacité à transmettre ses savoirs, savoir-faire
Capacité à se remettre en question Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336081 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Psychologue SSIAD CRT H/F (EHPAD USLD PECH DALCY NARBONNNE)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un Psychologue H/F au SSIAD/CRT.

Vos missions consisterons à :
Apporter une réponse aux problématiques rencontrées en terme de troubles psychiques/neuro cognitifs chez les personnes âgées en perte d'autonomie en améliorant la prise en charge à domicile des personnes âgées ainsi que l'accompagnement de leurs aidants.

Apporter son expertise professionnelle de psychologue auprès d'équipe pluridisciplinaire du CRT et du SSIAD par le soutien, la formation, l'analyse des pratiques et la supervision en étant garant du respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique


Vos activités seront les suivantes :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

En lien avec l'infirmier coordonnateur du service, ainsi que du coordinateur du CRT (si le bénéficiaire est inclus dans le volet 2), et en accord avec la personne ou son représentant légal, le psychologue intervient pour :
+ Repérer les troubles émergents
+ Détecter les situations de crise auprès des personnes âgées.
+ Contribuer à rompre l'isolement de personnes âgées particulièrement fragilisées par la solitude ou par le manque d'interactions sociales.
+ Aider les aidants, en leur permettant de mieux comprendre les symptômes psycho-comportementaux de leur proche, ou encore en écoutant leur propre détresse psychologique.

+ Le psychologue intervient auprès de la personne accompagnée à la demande de celle-ci. Il pourra proposer son intervention également à la suite de la demande du proche aidant, de l'IDEC ou d'un autre professionnel (du CRT, du SSIAD, médecin traitant etc)

L'évaluation du patient :
La prise en charge repose sur un temps d'évaluation globale de la personne à son domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du service, notamment les professionnels de santé du CRT, de l'IDEC du SSIAD / Services autonomie à domicile, ou de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité : grand-âge, présence de poly pathologies (dont pathologies neurodégénératives), troubles psychiques quelle qu'en soit la cause, isolement et problèmes sociaux surajoutés.

La prise en charge psychologique du patient :
Au regard de l'évaluation des besoins du patient, la prise en charge peut se faire selon différentes modalités.
Auprès des proches aidants :
Le psychologue peut intervenir auprès des aidants, en leur permettant de mieux comprendre et agir en termes de savoir être et savoir faire les symptômes psycho comportementaux de leur proche, ou encore en écoutant leur propre détresse psychologique et en les orientant vers les dispositifs existants sur leur territoire comme les plateformes de répit (PFR), qui sont susceptibles de leur proposer de participer à des groupes de paroles et à des cafés des aidants. Le psychologue devra mettre en place un travail partenarial avec la PFR.

Auprès des équipes :
Le psychologue est un facilitateur à la communication entre les différents acteurs en interne et externe à la structure.

Un appui aux équipes confrontées à des situations difficiles :
Le psychologue peut être conduit occasionnellement à intervenir auprès de professionnels du SSIAD ou du CRT s'ils en manifestent le souhait lorsque ceux-ci sont confrontés à des situations difficiles lors de l'accompagnement des personnes à domicile.
Cet accompagnement est ponctuel et ne saurait se substituer à une prise en charge, qui peut être effectuée par un psychologue clinicien libéral ou dans un centre médico-psychologique.

Quotité de temps de travail : 50 % Publié le 01 oct. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°335882 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Psychologue en pédopsychiatrie (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie à temps plein pour son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour de Molsheim et vous serez chargé(e) de la prise en soins de patients enfants, âgés de 4 à 12 ans.

Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions suivantes :

Consultations psychologiques de CMP pour les 4-12 ans
Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site de Molsheim
Bilans psychologiques
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Activités de reprises auprès des équipes
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master 2 en psychologie (exigé)
Expérience en pédopsychiatrie
Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 23 oct. 2025

Annonce n°335577 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Psychologue clinicien - TCC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) à orientation TCC pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud sur les structures intra hospitalières et extrahospitalières.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

I. Activités cliniques auprès des patients
Création et animation de groupes thérapeutiques en binôme avec un IDE permettant un accès plus rapide aux soins pour les primo-consultants
Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
Psychothérapies, individuelles ou de groupes.
Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques)
Entretiens familiaux et/ou psychothérapies familiales

II. Activités cliniques institutionnelles :
a) Auprès des professionnels de l'établissement :
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
Participation à la construction des projets thérapeutiques du Pôle et des services.
Activité de formation auprès des professionnels

b) Auprès des partenaires à propos des patients :
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, éducation nationale...
Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (ex: Groupe d'Entraide Mutuelle, CHRS, SAVS, ...)

c) Travail transversal : institutionnel et individuel :
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique

Compétences demandées :
Compétences cur du métier :
Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
Choisir et mettre en uvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
Elaborer et mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques, )
Analyser les situations cliniques
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques

Compétences transversales :
Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
- Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, )
- Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul, ).
Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Spécificité du poste :
Le travail est réparti sur plusieurs sites (au moins deux). Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues.

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 23 oct. 2025

Annonce n°335578 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Psychologue H/F 90% - SAMSAH 76 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Letapos;Institut Départemental de letapos;Enfance, de la Famille
et du Handicap pour letapos;Insertion

2ème établissement social et médico-social public, letapos;IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de letapos;enfance ou du handicap, implanté sur letapos;ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de letapos;enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes detapos;accompagnement selon letapos;âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein detapos;un ITEP, detapos;un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de letapos;IDEFHI de letapos;ordre de 96 millions detapos;euros, relève detapos;un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de letapos;Agence Régionale de Santé.

Letapos;Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
pour son Centre François Truffaut
Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)
Au sein du S.A.M.S.A.H. 76 (Service detapos;Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)


Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de letapos;IDEFHI est service detapos;accompagnement médico-social à destination detapos;adultes handicapés avec Trouble du Spectre de letapos;Autisme.

Missions :
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets detapos;accompagnement personnalisés.
- Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à letapos;adaptation des interventions.
- Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
- Participer aux réunions detapos;équipe et de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
- Participer à letapos;accompagnement des familles et aidants si nécessaire.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Maîtrise et utilisation des outils recommandés par letapos;HAS et letapos;ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
- Qualités rédactionnelles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, detapos;écoute et de disponibilité.
- Aisance à letapos;oral.
- Sens de letapos;observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et detapos;approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Profil :
- Titulaire detapos;un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans letapos;accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
- Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
- Être autonome et savoir rendre compte.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et detapos;un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et detapos;un temps plein.
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
- Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).
- Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
- CGOS (= comité detapos;entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Lieu : Canteleu. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335261 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Psychologue H/F 30% ITEP - Pôle Rive Gauche (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental de Seine Maritime.

Les services de protection de l'enfance assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 96 millions d'euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

RECHERCHE POUR SON ITEP
UN(E) PSYCHOLOGUE A TEMPS NON - COMPLET (30%)
POLE RIVE GAUCHE

L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement. (107 places).

Missions :
Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille.
Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles.
Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales.
Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil :

Qualification :
- Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.

Savoirs :
- Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs.
- Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes.
- Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.).
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse.
- Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien.
- Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne.
- Capacité rédactionnelles.
- Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3.
- Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS.

Statut, position et conditions de travail :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail :
Planning de travail du lundi au vendredi 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Rémunération : à partir de 2 300 brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein.
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..)
- Self à tarif préférentiel sur le site de Canteleu (383 pour un repas complet et équilibré)
- Lieu : Canteleu. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335257 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :
- Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
- Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
- Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
- Soins techniques et de nursing
- Accompagnement des fins de vie
- Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
- Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
- Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self
Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes)
Inscription dans le plan de Formation continue
CGOS Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336910 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE SOIGNANT sur le POOL (Centre Hospitalier - Médecine Chagny)

Poste Aide-soignant de jour à temps plein affecté au POOL.
Vos différents services d'affectation seront : SMR - Médecine - EHPAD.
il consiste à la prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans letapos;objectif de limiter la perte detapos;autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. La prise en charge est centrée essentiellement autour de letapos;évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients. Vous participerez au projet social construit en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire en vue detapos;un retour à domicile prioritaire. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334711 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - Psychologue en Psychiatrie Adulte (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) est un hôpital dynamique avec 2 projets d'envergure : le projet RESURGENCE sur le pôle USC et le projet PSYSALIDE pour la Santé mentale.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation.

Sur l'unité d'hospitalisation :
- Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique
- Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins
- Accompagnement psychologique des familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient
- Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante
- Partager les connaissances avec l'équipe soignante
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Sur les CMP :
- Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs
- Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et projet d'établissement

COMPETENCES
- Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel,
- Avoir la capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve de maturité et de responsabilité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients,
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
Outre une bonne connaissance des dispositifs existants dans le cadre de la santé mentale pour les sujets adultes et âgés, il est indispensable de savoir travailler en collaboration étroite avec les médecins (psychiatres) et l'équipe paramédicale et sociale.
L'exercice hospitalier en psychiatrie publique nécessite d'optimiser la prise en charge des patients accueillis par une approche souvent pluridisciplinaire avec une concertation et des échanges ouverts dans l'intérêt du patient, Dans ce cadre, le psychologue doit savoir être force de proposition dans l'accompagnement des projets nouveaux,
La participation à des formations internes brèves de l'équipe soignante et l'intérêt pour des travaux de recherche seraient les bienvenues,
Enfin l'investissement dans le comité d'éthique de l'établissement serait lui aussi souhaitable

- Temps plein ou temps partiel
- Possibilité de CDI Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334603 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) (EHPAD SAINT-MAUR)

DEFINITION :
Dans le cadre de la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute des Aides soignant(e)s ou des Assistant(e)s de Soins en Gérontologie.
Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement.
Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD supports et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile.
Missions principales de l'AS/ASG :
- Accompagner les bénéficiaires et les aidants
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet 2
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du CRT

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la mise en place et au développement des missions du volet 1 du CRT : Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées.

Ces missions s'adressent d'une part aux personnes de plus de 60 ans résidant à leur domicile et d'autre part à l'ensemble des professionnels intervenants auprès des personnes âgées.
Ces missions visent à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment actions de repérage et prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants).

Participer à la mise en place et au développement des missions du volet 2 du CRT : Assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus.

Ces missions s'adressent à des personnes de plus de 60 ans dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 1 à 4 et pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus. Elles visent à mettre en place un accompagnement renforcé au domicile de la personne accompagnée à travers la sécurisation de son environnement la gestion des situations de crise, le soutien des aidants, le suivi renforcé des plans de soins et d'accompagnement ainsi que la continuité du projet de vie et la lutte contre l'isolement.
Il s'agit donc :
- d'évaluer les besoins de la personne au domicile dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire et multidimensionnelle, et en lien avec les intervenants du domicile,
- proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie,
- assurer la mise en uvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé

La fluidité et continuité du parcours de la personne seront assurées grâce à la coordination renforcée des différents intervenants.


CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le CRT est un service du Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), en direction commune depuis le 1er juillet 2014 avec les Centres Hospitaliers de Valençay et de Levroux ainsi que l'EHPAD de Vatan.
Ces 4 établissements, qui représentent 1 215 lits et places, sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.
Pour fonctionner, le nouveau dispositif de CRT s'appuiera sur des services de l'établissement et notamment, travaillera en étroite collaboration avec l'Equipe Mobile Gériatrique ETRE INDRE ainsi qu'avec les 9 services d'EHPAD de l'établissement situés sur la Communauté d'Agglomération Castelroussine.
Lieux de travail et conditions d'exercice :
Résidence administrative : site principal du Centre Départemental Gériatrique de l'Indre, locaux partagés CRT-EMG.
Déplacements sur la Communauté d'Agglomération Castelroussine, territoire d'intervention du CRT, avec véhicule de service.
Afin de garantir la continuité de service, y compris les week-end et jours fériés, les AS/ASG travailleront en roulement. Horaires de matin ou d'après-midi du lundi au dimanche.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur, Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
- IDEC CRT
Relations professionnelles les plus fréquentes :
En interne : L'ensemble de l'équipe du CRT et de l'EMG ETRE INDRE (IDEC, médecin coordonnateur, psychologues, IDE) et les professionnels des services d'EHPAD.
En externe : les bénéficiaires du volet 1 et 2, l'ensemble des professionnels libéraux, des professionnels du domicile, des services hospitaliers et médico-sociaux, des partenaires du territoire.
Diplômes requis :
- Diplôme d'aide-soignant
- Formation qualifiante ASG, diplôme d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social serait un plus
- Expérience auprès de la personne âgée
- Expérience du domicile souhaitable
CONTRAT

CDI, Détachement, Mutation.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDI).
Conditions particulières :
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Permis de conduire B indispensable.

Personne à contacter :
Charline DENIBEAU, infirmière coordinatrice, c.dubois@cdgi36.fr Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334521 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - Orthophoniste - CGI Maison des Jardins (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) orthophoniste à temps partiel (50%) dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du CGI de la Maison des Jardins de Besançon.

Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre prochain.
La date limite des candidatures est fixée le 13 août 2025.

MISSIONS :
Le rôle de letapos;orthophoniste consiste à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de letapos;articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; à dispenser letapos;apprentissage detapos;autres formes de communication verbale ou non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions

QUALIFICATIONS :
Diplôme detapos;Etat detapos;Orthophoniste
Expérience : connaissances en pédopsychiatrie.
Une connaissance de letapos;organisation hospitalière serait appréciée.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé

eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 18 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 07 sep. 2025

Annonce n°334045 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - AIDE SOIGNANT H/F EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
- Réaliser des soins de nursing
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité

Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible
Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30)
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e) Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333843 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - PSYCHOLOGUE (Hopital maritime Zuydcoote)

Descriptif de l'établissement :
L'Hôpital Maritime de Zuydcoote (HMZ) est un établissement de 178 lits d'hospitalisation complète et 73 places d'hospitalisation partielle, spécialisé en activités de soins médicaux et de réadaptation (SMR),
Il associe 5 pôles :
- un pôle de SMR Polypathologies Adultes (Polyvalent, Gériatrie, Unité de Soins palliatifs)
- un pôle de SMR Rééducation Adultes (neurologie, EVC, locomoteur, brûlés, système digestif, pneumologie..)
- un pôle de SMR Enfants Adolescents
- un pôle d'Addictologie.

Construit dans les dunes, au bord de la Mer du Nord, l'HMZ se situe à 10 mn de Dunkerque en voiture, 20 mn à vélo (voie verte), à 1h00 de Lille.
Restauration sur place
Crèche à l'entrée de l'établissement

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Dunkerquois Audomarois, l'HMZ est en direction commune avec le Centre Hospitalier Alexandre Lepève de Dunkerque depuis le 1er février 2024.

Descriptif du poste et des missions :
L'HMZ recherche un psychologue à temps plein afin de prendre en charge des patients du SMR Polyvalents et en consultation douleur.

Le psychologue a pour mission de concevoir, d'élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.
Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave.

En SMR Polyvalent :
L'activité s'effectue au sein du service SMR polyvalent permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale de l'hospitalisation du patient en soins de suite et d'assurer son suivi tout au long de son séjour. Le psychologue peut aussi assurer si besoin, la prise en charge des proches, à leur demande. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante.

Le psychologue :
- Propose une prise en charge individuelle des patients tout au long de leur séjour
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais d'un échange oral hebdomadaire avec les divers intervenants et de transmissions écrites pertinentes pour la prise en charge.
- Contribue au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
- Soutient le travail d'élaboration collectif et individuel des membres de l'équipe
- Assure le lien pour la continuité des soins psychiques aves les structures extérieures.

En consultation douleur :
Le psychologue accueille des personnes souffrant de douleurs chroniques, en ambulatoire qui ont bénéficié d'un avis médical initial d'un algologue de la structure. Il évalue les modalités de fonctionnement du patient et l'impact du vécu douloureux sur leur état psychique. Il contribue au projet thérapeutique individualisé qui est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Selon la problématique du patient, il peut proposer un suivi, un travail psychothérapeutique ou une réorientation vers une structure de soins psychiques.

Poste de journée - forfait cadre 5 jours/semaine
Master en psychologie clinique et psychopathologie requis Publié le 23 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336830 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :
- Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
- Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
- Travail avec les partenaires extérieurs.
- La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D). Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333686 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Psychologue en Centre pénitentiaire – Condé-sur-Sarthe - CDI / Mutation - Temps plein / temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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Le psychologue en milieu pénitentiaire conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions. Publié le 26 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°335712 publiée le 01/08/2025 par un
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31/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Poste proposé
AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT
Mission principale
L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333650 publiée le 31/07/2025 par un
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24/07/2025 - AIDE SOIGNANTE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

L'hôpital NOVO recherche une aide-soignante

L'Hôpital NOVO recrute des aides-soignantes dans le cadre de l'extension du SSIAD (58 places) - Site de MAGNY EN VEXIN

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

Le SSIAD est une structure médico-sociale de l'hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
d'évaluer les besoins en soins de l'usager
de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l'infirmier et
de coordonner les interventions médico-sociales
de prévenir les risques liés à la perte d'autonomie
de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.

Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l'usager sont systématiquement recherchés. Le service est garant qu'une information claire, compréhensible et adaptée est donnée aux usagers.
Les objectifs du service sont :
d'éviter l'hospitalisation des personnes âgées
de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
de retarder l'institutionnalisation
de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état de l'usager, en prenant en compte les ressources de la personne, de son environnement et de sa famille
de prendre en charge la personne dans sa globalité (physiquement, psychologiquement, son contexte social et familial)
de récupérer de l'autonomie et de l'indépendance dans la vie quotidienne
d'accompagner et soutenir l'usager et son entourage dans le cadre de la fin de vie.

L'admission peut se faire à la demande :
du médecin traitant
d'un professionnel de santé
d'un service hospitalier
de la personne elle-même
de son entourage.

Les soins infirmiers du rôle propre et relationnels sont assurés par des aides-soignantes du service :
Soins d'hygiène et de confort
Aide à l'accomplissement des actes de la vie courante

Les autres soins non relégables sont assurés par des infirmiers libéraux ayant signé une convention avec le SSIAD.

Identification du poste

L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l'Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
Matin : de 7h à 14h30
12H : de 8h à 20H

Le nombre d'heure à travailler est fixée annuellement par note de service émanant de la Direction.

Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Observer et faire un recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre les observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
Veiller à la gestion des stocks de matériels
Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants
Être référent dans divers domaines
Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé

L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe.
Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider l'usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l'aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l'hygiène et à la sécurité
Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Savoir communiquer avec l'usager et la famille ainsi qu'avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Être capable de faire face à une situation d'urgence en restant calme et rassurante
Être capable de s'organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité
Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l'entourage
Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Stimuler la mémoire (dates, repérage soir / matin, événements de la vie quotidienne)
Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l'aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Évaluer les possibilités et les limites de son intervention au domicile
Assurer les visites de pré-admission en collaboration avec le cadre de santé
Réaliser avec les usagers et familles les projets d'accompagnement personnalisé et leur réévaluation une fois par an

PARTICULARITÉS DU POSTE
L'aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l'équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile

RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement Sites du Vexin
o Cadre de Santé

Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif


Prérequis

Diplôme d'État d'aide-soignante
Permis de conduire valide

L'aide soignant travaillera :
1 week end sur 2
En horaire du matin et en 12h

Compétences requises

L'Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Le vieillissement normal et pathologique de la personne
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
La psychiatrie
Savoir et appliquer les techniques de manutention

Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l'alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.


Risques professionnels

Risques routiers :
Risques d'accidents liés à la circulation
Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)

Risques mécanique :
Risques liés à la manutention, l'aménagement des domiciles Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333410 publiée le 24/07/2025 par un
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23/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Les activités principales au sein de notre établissement sont :
Le poste d'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec le poste d'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients.
Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire.
Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Travail de jour en 7h37. week end sur 2 Publié le 17 sep. 2025 Date de limite de candidatures 17 oct. 2025

Annonce n°335316 publiée le 23/07/2025 par un
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21/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Poste proposé
AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Mission principale
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 21 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333273 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - Aide-soignant(e) à 100 % jour en EHPAD (Charmilles) (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour pour son EHPAD Les Charmilles.
Référence de l'offre : 034

* ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir le résident et sa famille
- Réaliser le recueil de données du résident
- Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
- Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
- Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement du résident
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Avoir une communication adaptée à la population accueillie
- Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH
- Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
- Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
- Participer à l'organisation d'animations
- Réaliser des animations flash dans les unités
- Evaluer la douleur
- Evaluer le sommeil du résident
- En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.

* Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333101 publiée le 16/07/2025 par un
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16/07/2025 - PSYCHOLOGUE - 100% - CAMSP HIRSON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Mise en uvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
- Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
- Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
- Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage
Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement)
Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
- Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique
Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure)
Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis
Soutient dans la construction de la personnalité : espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
- Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
- Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales - guidance
parentale (psycho-éducation)
- Travailler en collaboration avec l'entourage
- L'attention particulière aux projections sur l'enfant
- Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
- Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP)
Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
- Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet de soin
Définir l'orientation
- Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic
autisme)
Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses)
Participer aux co-visions entre psychologues
Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement
d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique
Mission auprès des partenaires extérieurs
- Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
- Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
- Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
- Animation du réseau partenarial (rencontres)
Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
- Participation au collège des psychologues
- Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement
Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
- Le suivi individuel
- Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
- Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
- Tests standardisés
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler avec initiative et autonomie
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique
- Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
- Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
- Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333097 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé