Emploi Paramédical > Offre

26/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation du poste :

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :

• Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
• Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
• Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
• Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
• Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés.
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché

Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°357987 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, à temps non complet à 50%. LE POSTE : Mission principale :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie.

L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil.

Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage dès la consultation d'annonce :

• Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
• Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention,
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs,
• Si nécessaire, dans le cadre d'un suivi individualisé, assurer la prise en charge du patient ou de son entourage dans un autre service de l'institution.

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

• Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants
• Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants,
• Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients,
• Soutenir le travail d'élaboration collectif et individuel des équipes, Participer au comité de réflexion et aux réunions de concertation du service, Tenir à jour des notes personnelles sur les patients,

Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours. Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique, Se former et s'informer,

Etudier et analyser l'évolution des besoins en interventions psychologiques,

Encadreretaccompagnerlesétudiantspsychologuesainsiquedesétudiantsd'autresprofessionsayantun intérêt pour la dimension psychologique. Spécificités du poste : Poste à 50%, au sein d'une équipe de trois psychologues.

Grille de travail à repos fixes

Samedis, dimanches et jours fériés

Durée quotidienne de travail

forfait cadre.

PROFIL RECHERCHÉ

Formations obligatoires requises :

DESS ou Master II de psychologie. Formations Qualifications (Savoir ) : Avoir ou être formé aux Soins Palliatifs Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes,

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation, Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration,

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Savoir animer des groupes,

Savoir rédiger des notes cliniques et rapports d'activités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir réfléchir sur sa pratique,

Avoir développé une capacité d'analyse de son contre-transfert,

Etre en capacité de s'informer de l'évolution théorique et pratique en psychologie, Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie

Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Crossway, Internet), Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :

Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il conçoit et met en uvre.

Il répond donc personnellement de ses choix et des conséquences directes de ses actions et avis professionnels. (Code de déontologie des psychologues). Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Posséder des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Avoir développé une capacité d'adaptation,

Développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins palliatifs,

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins,

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation, Avoir le souci du respect d'autrui et du temps psychique nécessaire à l'élaboration.

NOTES

CDD qui se renouvellent selon manière de servir

Annonce n°358010 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358029 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide-soignant.e service UHR/Médecine gériatrique de nuit (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e au service UHR/médecine gériatrique de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez.

L'établissement accueille 170 résidents, dont 15 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), au sein d'une maisonnée travaillant en étroite collaboration avec une autre unité de la structure.

Dans les 2 unités, les AS travaillent en binôme soit avec 1 IDE soit avec un autre AS. Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Ref

d1gs8gm2l4

Annonce n°358015 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE - CAMSP NOYON (Centre d'action médico-social précoce (CAMSP) Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

Le CHICN propose un poste de PSYCHOLOGUE pour son CAMSP de Noyon et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail :

Le CAMSP est un service ambulatoire de proximité pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux qui a pour objectif de : Dépister et diagnostiquer des troubles Proposer un suivi individuel ou en groupe Orienter vers des structures adaptées Accompagner les familles (parents, fratries)

Favoriser l'adaptation sociale de l'enfant dans ses lieux de vie

Informer les familles sur leurs droits et les aider dans les démarches administratives

Le CAMSP est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (sauf jours fériés)

L'équipe est composée d'un secrétaire médical (80%), un Puériculteur (100%), d'un Assistant social (40%), de 2 psychomotriciens (100%), d'un Ergothérapeute (20%), d'un Kinésithérapeute (20%), d'un Orthophoniste (100%), d'un Psychologue (80% vacant), un Educateur spécialisé (50%), un Praticien hospitalier (60%) et un agent bio-nettoyage (100%)

Votre mission consiste à établir un diagnostic, à partir de l'analyse des troubles de l'enfant, permettant d'appréhender et d'orienter au mieux sa prise en soins.

Pour cela, vous assurez l'évaluation psychologique de l'enfant au travers de tests neuropsychologiques et interpréter leurs résultats pour connaître le sens des troubles de son comportement,

• Vous choisissez les tests et évaluez la nature et l'importance des troubles de l'enfant,
• Vous participez au suivi de l'enfant voire à sa prise en soins,
• Vous formulez des propositions d'orientation de l'enfant et de sa famille vers le professionnel de santé ou structure de soins permettant d'assurer sa prise en charge en post CAMSP,
• Vous assurez le suivi psychologique de l'enfant, mettez en place des actions de psychothérapie, de relation d'aides,
• Vous participez aux des réunions pluridisciplinaires,
• Vous organisez et participez avec les professionnels à la mise en uvre d'ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe, de stimulations cognitives et praxiques et de préservation des acquis.
• Vous participez à des groupes de paroles.
• Vous rencontrez les familles pour l'élaboration du projet daccompagnement personnalisé de l'enfant, proposez de la guidance parentale,
• Vous assurez une activité de recherche clinique et de formation avec les autres psychologues
• Vous développer le travail en réseau
• Vous participez à la rédaction du rapport annuel d'activité

En termes de conduite de projet, vous participez aux projets transversaux institutionnels et à l'élaboration du projet de service. Profil recherché Votre profil :

• Master 2 psychologue clinique, psychologie du développement
• Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
• Aptitude psychologique à la prise en charge des enfants souffrant de déficits ou de handicaps
• Savoir évaluer les potentiels de l'enfant et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d'adaptation
• Capacités d'écoute et de communication verbales et non verbales
• Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
• Organiser et animer des groupes
• Savoir se montrer créatif
• Capacité d'analyse et d'interprétation
• Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vos conditions d'exercice : Poste à 80% Organisation du temps de travail en forfait journalier

28 jours de congés annuels (dont 2 jours de fractionnement et 1 jour hors période) et RTT. Votre recrutement : Emploi de catégorie A Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération selon ancienneté à partir de 24K annuel Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°358040 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire

échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures

16 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358030 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Dietéticien(ne) - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Structure

EHPAD La Salle A, B et SMR de POMPEY, EHPAD BDC A et B de Lay-Saint-Christophe

Fonction

Diététicien

Temps de travail

80%

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Cadre Supérieur de santé

Rattachement fonctionnel

Médecin coordonnateur

Définition :

· Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

· Adapter l'alimentation et conseiller une personne afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités :

· Evaluation des besoins nutritionnels des patients/résidents selon l'état de santé.

· Adaptation des menus en fonction de leurs besoins, habitudes alimentaires, envies et pathologies des patients/résidents.

· Conseils nutritionnels et éducation thérapeutique des patients/résidents/entourages.

· Suivi nutritionnel, alimentaire, pondéral des patients/résidents.

· Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire et participation au STAFF du SMR. · Gestion des stocks de compléments nutritionnels oraux.

· Information et conseil auprès des personnels relatif à l'alimentation. · Participation à la commission des repas et CLAN. · Codage de son activité (PMSI).

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires. · Veille et recherche professionnelle. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : · Nutrition et diététique · Physiopathologie · Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives · Gérontologie · Secret professionnel · Règles d'hygiène et sécurité alimentaire · Techniques culinaires · Logiciels DxCare et HESTIA Savoir-faire : · Mettre en place une démarche de soins diététique. · Réaliser une synthèse de la démarche de soins diététique.

· Adapter les menus en fonction de la prescription médicale, de l'état de santé, des besoins et des habitudes alimentaires des patients / résidents. · Assurer le dépistage de la dénutrition. · Former et informer les différents professionnels. Savoir être : · Avoir un sens de l'écoute et faire preuve d'empathie. · Être tolérant et respecter les représentations de chacun.

· Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'initiative. · Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme(s) ou formation exigée

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°358050 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Vacation (Salarié)

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication

vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires

maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique

Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.

Type d'emploi

Vacations (Psychologue Libéral)

Horaires

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire

1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°358049 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire

hépatite B (immunité)

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de contacter la Direction des Soins : [email protected]

Annonce n°358075 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire

hépatite B (immunité)

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°358060 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - AS SMIT JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le chips recrute un(e) aide-soignant (H/F). Missions : Accueil, installation du patient dans sa chambre. Soins d'hygiène et de confort. Aide et accompagnement dans la vie quotidienne :

Repas

commande, installation, distribution avec l'ASH, aide à la prise, desserte, surveillance et suivi alimentaire.

Participation au maintien de la sécurité et de la protection des patients. Mesure et analyse des paramètres vitaux : Utilisation du dynamap.

Pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE. Transmissions écrites et orales avec l'IDE.

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par les tâches d'entretien :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du CLIN.

Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.

Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.

Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants. Entretien du matériel de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant Compétences :

Méthode et organisation de travail en équipe pluridisciplinaire selon les priorités. Réalisation de soins adaptés à la personne.

Utilisation des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation. Communication adaptée à la personne.

Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Recherche, traitement et transmission des informations pour la continuité des soins. Qualités : Calme, maîtrise de soi, écoute. Sens de l'observation. Méthode et rigueur. Dynamisme et disponibilité. Capacités d'adaptation. Esprit d'équipe et d'entraide. Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle.

Annonce n°358082 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F).

POURCENTAGE TEMPS DE TRAVAIL

100% du temps de travail ou temps partiel à définir

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur.

Il se résume ainsi

« Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ».

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ;

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ;

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ; A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ;

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ;

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ;

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ;

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ;

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ;

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ;

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ;

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ; A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

CONTEXTE DU POSTE

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

Le masseur kinésithérapeute travaille en transversalité sur l'ensemble de l'établissement. Il intervient donc dans les différents secteurs de soins proposés. De fait, bien qu'il ait un domaine d'expertise, le masseur kinésithérapeute est polyvalent. Toutefois, un système de référence est mis en place de manière à ce que chaque secteur de soins puisse avoir un interlocuteur privilégié au sein de l'unité de rééducation fonctionnelle.

Afin d'assurer une qualité de prise en soins, une priorisation des secteurs et des pathologies a été élaborée en collaboration avec le médecin responsable de l'unité.

Dans le cadre de la continuité des soins, une garde masso-kinésithérapeutique est mise en place les week-ends et jours fériés afin d'assurer les actes à caractère prioritaire dont la nature nécessite une prise en soins effective et rapide.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Missions principales du poste

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le cadre des prises en soins, le masseur kinésithérapeute (H/F) devra également avoir pour objectif de lutter contre l'iatrogénie liée à l'hospitalisation telle que le syndrome d'immobilisation et le risque de développer des incapacités fonctionnelles notamment en gériatrie.

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise son activité dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire permettant à chaque professionnel d'avoir une vision globale du patient, y compris de ses problèmes sociaux. En effet, le kinésithérapeute collabore avec les médecins, les ergothérapeutes, les infirmiers et les aides-soignants, les orthophonistes, les psychologues, les assistantes sociales Descriptions des activités

Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI

Organiser son temps de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues

Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

Choisir les actes et les techniques qui paraissent les plus appropriés en adaptant le projet thérapeutique

Choisir le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique

La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients

Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante Transmettre ses informations dans le DPI

Transmettre l'activité

relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI

Participer aux réunions de service de rééducation Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires Accueil des nouveaux arrivants Accueil et accompagnement des étudiants. Entretien du matériel (nettoyage et désinfection)

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.

Signaler tout manque ou disfonctionnement au cadre de santé MK responsable du secteur. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Diplômes requis

diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute

Connaissances et expérience souhaitées Connaître les techniques en kinésithérapie Connaître la physiologie du handicap

Connaître les différentes disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité

Connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire Connaître les techniques de prévention de chute Connaître les effets de l'exercice physique

Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Éthique et déontologie Techniques de communication

Connaissances et application des protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. Compétences et aptitudes requises

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités professionnelles attendues Esprit d'analyse et de synthèse des informations Organisation du travail Adaptabilité Autonomie Grande capacité d'écoute Sens du contact

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respect du secret et de la discrétion professionnelle Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude

Journées de 7h20 sur l'horaire 08h45-16h05 sur la totalité des jours ouvrables.

Droit aux jours de congés conformément au code du travail. Droit à 10 RTT sur une année.

Gardes les samedis, dimanches et jours fériés sur un horaire de base 9h00-11h00, modifiable selon la charge en soins. Environnement / Equipements divers

Plateaux techniques, équipée de matériel adapté aux besoins des techniques de rééducation effectuées Matériel de thermothérapie Outil informatique

Annonce n°357872 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein

37h30 Horaires

en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle

à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein

37h30 Horaires

en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

EHPAD COURAJOD BLACE

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein

37h30 Horaires

en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

24/05/2026 - Neurospychologue (Centre Hospitalier Jos Jullien Joyeuse)

• Ardèche (07)
• Joyeuse
• CDD (Salarié)

Poste à temps partiel, participant aux activités de consultations gériatriques et au suivi des séjours en médecine/SMR

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins dont gériatres, cadre de santé, équipes soignantes (IDE, AS), équipes de rééducation (kinés, ergothérapeute, EAPA, diététicienne, ...), assistante sociale, secrétaires médicales, ... ainsi qu'avec les autres psychologues de l'établissement. Plan de formation annuel

Possibilité d'animer des formation à destination des soignants

Annonce n°357960 publiée le 24/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Psychologue Consultation de prise en charge de la douleur chronique Poste à 40% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 40 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique.

CDD mutualisable avec un autre poste publié en ligne : http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute.

• Liens hiérarchique et fonctionnels :

Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service

• Equipe : Médecin, cadre de santé, psychologue, infirmière, secrétaire

Public concerné Personnes adultes nécessitant une prise en charge somatique et psychologique de la douleur chronique. Activités principales :

Evaluation du fonctionnement psychique à visée d'ajustement psychothérapeutique Soutien psychologique et psychothérapie Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs

Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Conception et élaboration d'interventions psychologiques au travers d'une démarche professionnelle propre Participation aux réunions de service, transmissions

Autres activités Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Liaison avec les partenaires internes et externes (psychiatrie, CRP Aquitaine, Centres douleur Aquitaine, CASPERTT) .

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Participation au Collège des psychologues de l'établissement

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR).

Profil recherché

Débutant ou expérimenté dans l'accompagnement de la plainte douloureuse

Expérience clinique et de la psychothérapie auprès d'une population adulte en service de médecine, Soins Palliatifs, EHPAD Compétences requises :

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Sensibilisation au psychotraumatisme

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion Maîtriser les outils du bilan psychologique

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie

Annonce n°357917 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

• Seine-Maritime (76)
• Eu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

• un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

• un service d'urgences et une antenne SMUR
• des consultations avancées
• un EHPAD de 136 places
• un Accueil de Jour de 10 places
• un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Educateur/Educatrice APA (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Educateur/Educatrice en Activités Physique Adaptées prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et dynamique !

Si vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire (éducateur APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne) dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Quelles seront vos missions en tant qu'éducateur/éducatrice APA ?

L'éducateur en physique adaptée met au service de sujets présentant une problématique de santé ses connaissances liées aux activités physiques et sportives pour contribuer à l'amélioration de la santé. Il offre des prestations visant à aider la personne à dépasser ou à supporter son handicap, à s'y adapter afin d'atteindre et de maintenir une vie plus indépendante possible. Il intervient sur prescription médicale.

En collaboration avec la deuxième éducatrice APA, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en uvre et évaluer des programmes de réadaptation et d'intégration par l'activité physique adaptée,
• Participer à la détermination, à la formalisation et à l'actualisation du projet personnalisé des résidents,
• Animer des ateliers collectifs et assurer des prises en charge individuelles favorisant le maintien, le recouvrement et l'entretien de l'autonomie des personnes âgées,
• Assurer la restitution des activités réalisées à travers des bilans et des réunions de synthèse pluridisciplinaires.
• Réaliser l'évaluation des capacités et des potentialités physiques des personnes âgées afin d'adapter les interventions proposées.

Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Licence STAPS, Master STAPS option APA

Posséder des compétences et une expérience dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie.

Avoir le sens du travail d'équipe et des capacités d'adaptation. Permis B Poste à pourvoir dès que possible Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 6.00.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % et vous pouvez bénéficier du forfait mobilité durable si vous remplissez les conditions d'obtention.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°357927 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide-soignant(e) DE H/F (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

L'ÉTABLISSEMENT

Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

• Crèche dédiée à l'établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d'entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être

En chiffres :

• 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
• 1200 lits et 600 places en EHPAD
• 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
• 95 000 passages aux urgences
• 25 000 admissions en hospitalisation
• 2800 naissances

LE POSTE :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Accompagner et évaluer les stagiaires dans leur apprentissage PROFIL RECHERCHÉ : Aide Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Annonce n°357938 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDI (Salarié)

Site d'affectation

St Symphorien sur Coise en SMR et Saint Laurent de Chamousset en CRT / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/07/2026 10% en CRT + 40% en SMR Et 50% au pôle gériatrie au CHU de St Etienne Poste à 100% de temps de travail Missions principales

• Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
• Définir les besoins et assurer les soins d'orthophonie
• Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
• Concourir à la rééducation des déficits en vue de l'amélioration et/ou du maintien des acquis ou d'une réadaptation à visée d'insertion sociale
• Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
• Informer et éduquer le patient et/ou l'entourage
• Participer aux réunions des services de soins,
• Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie
• Assurer la rédaction du dossier orthophonique
• Coder l'activité d'orthophonie dans le cadre du PMSI
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Participer aux groupes de travail institutionnels

Au niveau du CRT :

Dans le cadre de la mise en place d'un CRT, nous recherchons un orthophoniste pour évaluer, prendre en charge des personnes susceptibles de troubles de la communication, du langage, des fonctions ory-myo-faciales. Il dispense aussi l'apprentissage d'autres formes de communication non verbales. Il travaille en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle.

Annonce n°357941 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE EN 12H SITE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service :

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine.

· Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques (Voies veineuses centrales, chimiothérapies, médicaments de thérapies innovantes, sonde naso-gastrique) et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante.

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux soignants durant 2 semaines

Premier contrat en CDD, évolutif vers un CDI puis titularisation Amplitude horaire en 12h (19h00/07h00)

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6.pdf

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITÉS : Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Gérer collectivement les activités afférentes aux soins et tâches administratives

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Nous contacter

Cadre de santé

madame SARRAZIN ROBERT 05 57 62 33 63 ou par mail [email protected]

Cadre supérieur de santé

madame RIGOUS C ou par mail [email protected]

Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues : Analyser / évaluer la situation clinique des patients Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Annonce n°357937 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Masseur kinésithérapeute UG 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 50%.

Annonce n°357948 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires 12 h ou en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°357947 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

Aide-Soignante,

Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai

Site d'affectation

St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR 01/06/2026

Organisation du travail:

Temps de travail

100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES

Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - PEDICURE - PODOLOGUE à 40% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Pédicure - Podologue (h/f) au sein de l´Unité de Médecine Générale et Spécialisée (UMGS) relevant au Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :

Le pédicure-podologue élabore un diagnostic, réalise des actes sur les troubles cutanés, morphostatiques et dynamiques du pied et des affections unguéales du pied.

Il/elle prescrit, confectionne ou adapte des dispositifs médicaux podologiques externes du pied.

Il/elle prescrit et applique des topiques et des pansements. Activités principales :

· Organisation du déroulement de la séance de soins de pédicurie-podologie et planification des activités et des soins

· Réalisation de soins de pédicurie-podologie des affections du pied, de soins cutanés et unguéaux (podologie instrumentale) et suivi des patients

· Information et conseil sur la santé et l'hygiène du pied, sur la prévention des troubles morphostatiques et des risques podologiques auprès de l'enfant, l'adulte, la personne âgée en individuel ou en groupe · Recueil de données cliniques

· Etablissement du diagnostic dans le domaine de la pédicurie-podologie

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine · Mise en uvre d'actions de prévention et de dépistage

· Réalisation des orthèses dans le domaine de la pédicurie-podologie et suivi des patients · Rédaction et mise à jour du dossier patient

· Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Mise en place de démarches qualité / environnement et rédaction de documents requis pour l'activité · Veille et recherche professionnelle Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat de pédicure podologue Connaissances : Communication et relation d'aide Éducation santé Éthique et déontologies professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Pédicurie/ podologie Pharmacologie Psychologie des âges de la vie Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir être :

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre des responsabilités Capacité à prendre des décisions Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à se montrer réactif

Capacité de communication écrite et orale (et devant assemblée) Capacité à gérer son stress et ses émotions Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Savoir faire :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine de la pédicurie podologie

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche d'information, de conseil et d'éducation Coopérer avec d'autres professionnels

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Spécificités du poste : Poste à 40%

Horaires

9h-16h45

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357949 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

• Aides-soignant(e)s D. E.
• Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
• Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur l axe de la RN88. L établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie(EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l accueil des personnes âgées.

Le C.H.G.Claudinon recherche 2 Aide-soignant(es) en EHPAD et en SMR QUOTITE DE TRAVAIL 100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL - Matin

6h45/14h15 - Soir : 13h45/21h15 Travail un week-end sur 2 Protocole RTT en vigueur sur l;établissement PRE-REQUIS Diplôme Aide-Soignant exigé

AVANTAGES

l'établissement offre des séances de Shiatsu et d'ostéopathie gratuitement pendant le temps de travail pour ceux qui le souhaitent. prime présentéisme accordée aux contractuels selon conditions

Pour toutes questions concernant la rémunération ou la gestion de carrières, merci d'adresser vos mails à MME BENFRID Nassera, Responsable RH : n.benfrid@ch-claudinon.fr MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé

Annonce n°331361 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°357644 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé